指导教师聘书模板
聘书是机关部门、社会团体、企业单位、公司学校等聘请有关人员在本单位任职或承担某项工作任务时使用的、具有固定格式的文书。下面是指导教师聘书模板，欢迎参考阅读！
指导教师聘书模板
×××同志：
兹聘你担任××大学××系××专业教授，任期自20xx年1月1日至20xx 年12月31日止。
聘任期间的主要工作任务是：
1.承担××专业硕士研究生、本科生、专科生的教学工作。
2.承担××课题、××课题的研究工作。
此聘
×大学××系(印)
系主任：×××(印)
2020年×月×日
附：聘书的格式
(一)聘书的含义跟作用
聘书是机关部门、社会团体、企业单位、公司学校等聘请有关人员在本单位任职或承担某项工作任务时使用的、具有固定格式的文书。
当前的社会已打破了职务、职业终身制的旧模式，大面积推行聘任制。此外，各单位之间人才的互用互聘情况也越来越普遍，一个单位在急需某一
岗位的工作人员时，完全可以向另一个单位的某一人才发出聘请，让其在完成本单位工作的前提之下，为自己的单位承担一定量的工作。目前这种“双聘”现象已经不在少数。不管是对本单位已有工作人员的续聘，还是对外单位有关人才的聘请，都需要使用聘书这种形式完成聘任程序。因此，在当代社会中，聘书是一种使用频率颇高的应用性文体。
对于受聘者而言，聘书是获得工作资格跟证明工作经历的重要文件，具有保存价值。
(二)聘书的分类
1.长期工作聘书
由于已打破了终身制跟铁饭碗，现在多数单位都实行了聘任制，每年都要对自己单位的工作人员实施聘用程序。一般聘期为一年，期满之后，根据其贡献大小、表现情况，决定下年度是否继续聘用。为保证工作人员的稳定性，多数工作人员都会得到单位的继续聘用。这样的常规聘书，属于长期工作聘任书，各单位每年都要大量制发。
2.短期工作聘书
这种聘书一般是指聘请人员担任某一临时性工作时使用的聘书。例如，一年一度的高考评卷工作，一年数次的高等教育自学考试评卷工作，对其参与评卷的人员都有严格要求。有关管理人员在审定了参与者的资格之后，要给参与者发送聘书，没有得到聘书的人无权参与评卷。各单位类似的临时性工作颇多，因此，制发这种聘书的情况也很常见。
3.兼职工作聘书
聘请其他单位的人到本单位来兼任长期或短期工作，所使用的聘书就是兼
职工作聘书。但这种聘书通常并不在行文中特意申明工作的性质是兼职。
(三)聘书的特点
1.严肃性跟规范性
聘书是劳动力需求方对劳动者进行选择之后，决定对其正式聘用时所形成的具有法律效力的文书。聘书一旦发出，双方都将承担着特定的法律责任，不到期满，任何一双都不得随意中止聘用关系，除非有特殊的原因，才能以除名或辞职的方式中止这种关系。有些聘书，还要写明受聘者的工作内容跟工作目标，作为受聘者是否完成工作任务的标准。因此，聘书的制作跟发送是非常严肃的事情，要合法，要规范，要明确。
2.凭据性
如前所述，聘书是受聘者上岗工作的凭证，也是受聘者保护自己工作权利的依据。当然，它也是用人单位衡量受聘人员是否履行职责、是否完成任务的依据。对于双方而言，聘书都有重要的凭据作用。如果双方发生纠纷，需要劳动仲裁部门或法律部门解决纠纷，聘书也是依法解决的重要证据。
3.双向选择性
聘书是在双方自愿的基础上形成的，具有双向选择性。招聘单位有权向受聘者发出聘请意愿，受聘者也有权决定自己是否应聘。在双向选择的过程中，双方的利益都有可能得到保障。
4.规定的期限性
聘书都要写明聘用的期限，长期工作聘书可以是一年或数年，临时工作的聘书则到临时工作结束时自动终止。兼职工作则可以比较灵活，特别是一些名誉性的兼职，有可能长时间有效，没有明确的时间期限。
(四)聘书的写作
1.标题
聘书的标题多数情况下都是“聘书”二字，有时也可写为“聘请书”、“聘任书”。有些聘书样式华美，有精制的封面或外壳，“聘书”二字就印在封面或外壳上，这样的聘书一般用于礼仪性的、名誉性的.聘请，聘书多是从商店里买来的。也有些聘书没有封面或外壳，“聘书”二字就标写在页面的上方居中位置。
2.称谓
称谓就是受聘者的姓名，顶格书写于标题之下、正文之前，可在姓名之后加“先生”、“女士”、“同志”、“教授”等身份或职称，后加冒号。也有些聘书没有称谓这一项，而是在正文中显示聘请对象，例如：“兹聘请×××先生任我院××系教授”。
3.正文
聘书的正文根据需要可长可短，但总体上说都是简明扼要的。最短的聘书只写明聘请什么人担任什么职务或承担什么任务即可，全文只有一句话。内容比较多的聘书，常会涉及以下几个方面：
聘请对象;聘请的缘由;受聘人担任的职务;受聘人承担的职责或任务;受聘人的任期;招聘方对受聘人的要求;受聘人享受的待遇(如薪金、奖金等)。实际写作之中，这些项目并不一定都要列举，而是根据需要选择其中的项目。在上述内容表述完毕后，要有结束语。惯用的结束语是“此聘”、“特聘”，也可采用书信的结束语，如“此致敬礼”等
4.署名跟时间
列出聘请单位名称跟主要负责人姓名，并加盖公章跟负责人印章。另起一行列出发出聘书的时间。
工程师聘书模板 【篇一：聘书样本】 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 【篇二：工程师聘任书范本(共8篇)】 篇一：聘书样本 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二：职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知 公司各部门： 根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同志任工程师职务，具体如下：
一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。 二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化 控制系统的维护和管理。 三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备 的维护和管理。 四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备 的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此 通知 二〇一一年五月十八日 篇三：聘书模板 篇四：建筑工程项目部管理人员聘任书 聘任项目经理等人员的通知 聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知 二○一二年月日 工程项目部管理人员名单 附：证件复印件 篇五：安全员聘任书 安全员聘任书 安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实施科学管理模式，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理，防止和减少各 类安全生产事故，杜绝和降低各类环境污染，保障职工的生命、
部长聘书模板聘任书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘任书在今天人们的生活中起到了重要的作用。下面是部长聘书模板，欢迎参考阅读！篇一：部长聘书 兹于_____ 年___ 月___日聘请___________ 同学为物电学院 研究生会________ 部长，聘期从二零xx 年三月至二零xx 年三月。 温州大学 物理与电子信息工程学院篇二：学生会干部聘书模板兹聘常雅雯同学为安徽文达信息工程学院学生会学习部部长，聘期一年，从20xx 年9 月至20xx 年9 月。 此聘！ 共青团安徽文达信息工程学院委员会安徽文达信息工程学院学生联合会 二O XX年九月篇三：协会部长聘书模板 XXX同学： 兹聘请你成为XX大学XX协会XX（副）部长，聘期为二O—X年六月至二O—X年X月。 XXXX大学XX协会篇四：部长主席聘书
兹聘请____________ 同学为杭州师范大学外国语学院第十 四届学生委员会______ 部长，聘期壹年，自二0 XX年六月至二0 XX年六月。 杭州师范大学外国语学院党委 二0 XX年六月篇五：协会部长聘书修改版 兹聘任XX为广东白云学院XX协会XX部部长一职，聘期为二O XX 年六月至二O XX年六月。 特发此证，以资鼓励。 广东白云学院学生社团联合会 广东白云学院XX协会 二O XX年六月附：聘书的格式 （一）聘书的含义和作用 聘书是机关部门、社会团体、企业单位、公司学校等聘请有关人员在本单位任职或承担某项工作任务时使用的、具有固定格式的文书。 当前的社会已打破了职务、职业终身制的旧模式，大面积推行聘任制。此外，各单位之间人才的互用互聘情况也越来越普遍，一个单位在急需某一岗位的工作人员时，完全可以向另 一个单位的某一人才发出聘请，让其在完成本单位工作的前提之下，为自己的单位承担一定量的工作。目前这种“双聘”现象已经不在少数。
专业技术聘任书模板 篇一：工程师聘任书范本(共8篇) 篇一：聘书样本 聘书 兹聘任xxxxx同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二：职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知 公司各部门： 根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同
志任工程师职务，具体如下： 一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。 二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。 三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。 四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知 二〇一一年五月十八日 篇三：聘书模板 篇四：建筑工程项目部管理人员聘任书 ×××××××公司文件 ×××××发［2012］012号
关于××××××××××××××工程项目部、 聘任项目经理等人员的通知 湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准 备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员： 聘任×××为项目部技术负责人；聘任×××为项目副经理兼施工员；聘任××××为项目部安全员；聘任×××为项目部质检员；聘任×××为项目部材料员；聘任×××为项目部资料员； 聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知 ××××××××××公司 二○一二年月日 工程项目部管理人员名单 工程名称：××××××××××××××××××××工程施工单位：××××××××公司
岗位聘书范文 【篇一：岗位人员聘书】 岗位人员聘书 肖永福同志: 您已成功被我公司聘为技术负责人 , 在职期间必须遵守本公司 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。 上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日 岗位人员聘书 林上林同志: 您已成功被我公司聘为项目技术负责人 , 在职期间必须遵守本 公司的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。 上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日 岗位人员聘书 龙旭祥同志: 您已成功被我公司聘为预算员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。 在职期间必须遵守本公司上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日 岗位人员聘书 余永樑同志: 您已成功被我公司聘为安全员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。 2004年2月20日 岗位人员聘书 黄勤同志: 您已成功被我公司聘为施工员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。 在职期间必须遵守本公司上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日 【篇二：岗位聘任书管理制度-范本】
岗位聘任书管理制度 1 总则 1.1 为规范公司岗位聘用管理工作，明确企业与职工双方的责任与 权利，特制定本管理制度。 1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿，协商一致的原则，依法保护当 事人（企业和受聘者）双方的权利。 1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工，上岗前必须签订岗位聘用书。 1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件，一经签订与劳动合同具有同 等法律效力。受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责，享受 岗位相应待遇；企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期 考核，实行动态管理。任何一方不履行岗位聘用书的约定或违反条 款内容，必须承担相应的法律责任。 2 职责 2.1 人力资源部： 2.1.1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作； 2.1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作； 2.1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作； 2.1.4负责公司职工岗位聘用书的保管。 2.2 党委工作部： 2.2.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订； 2.2.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作。 2.3 各部门： 2.3.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书； 2.3.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作。 3 管理要求 3.1 岗位聘用书以书面形式订立，其基本内容是： 3.1.1 聘用岗位名称； 3.1.2 聘任期限； 3.1.3 劳动报酬 3.1.4 工作内容； 3.1.5 劳动纪律； 3.1.6 合同的变更、解除、终止； 3.1.7 违约责任； 3.1.8 劳动争议处理。 3.2 岗位聘用书的签订程序：
专业技术职务聘任书范本 多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在我为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。 专业技术职务聘任书范文1 应聘人员姓名(以下称甲方) 受聘人员(以下称乙方) 乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为年，自年月日起至年月日止。 二、双方权利、义务 甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他约定(如没有、则填写“无”) 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。
学生社团规章制度模板 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 第一章总则 一、学生团体名称：**学生团体 二、学生团体宗旨 1、丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律 2、…… 三、活动范围 (面向人群及地域方面) 四、活动方式 (各学生团体根据实际情况拟定活动组织方式并作具体说明，鼓励创建品牌活动) 五、学生学生团体类别： (学术类、文艺体育类、实践类、公益类，学生团体根据实际情况选择)
第二章组织机构 一、最高权力机构： 全体成员大会 二、管理制度 (由社长个人填写，可参看《北京师范大学学生学生团体管理办法》) 三、职能部门划分 四、决策制度 (学生团体做出重大决定应召开全体成员大会) 五、决策执行机构产生流程 六、决策执行机构的权限 七、指导教师聘任方式：(没有指导老师的可以不填) 第三章财务管理、经费使用原则 总则：公开、规范、合理、节约、有效 具体原则： 一、学生进入社团无需缴纳费用。
二、学生团体可根据具体活动情况向社团部申请活动经费。 三、学生团体需设立专门的财务负责人，认真记录学生团体的财务状况。 四、活动经费报销须有理有据。 五、学生团体及个人不得坐收坐支、私吞挪用，对违反经费使用原则者，轻者书面警告，撤销职务;情况恶劣者给予校级处分。 第四章学生团体成员资格及权利、义务 一、学生团体成员资格 基本要求： 1、热爱祖国、热爱人民 2、热爱学校、热爱大学生活，遵守学校纪律 3、牢记学生团体宗旨，遵守学生团体各项规章制度 4、具有集体荣誉感和责任感，积极参与学生团体活动
5、具有团队合作精神 具体要求(学生团体视具体情况而定) 二、学生团体成员权利 1、社员“福利”制度(如学生团体可为社员提供的权益) 2、优秀社员选拔制度 3、对学生团体各项工作进行监督、建议和批评的权利 三、学生团体成员义务： 第五章学生团体负责人要求、权限、义务、产生、罢免程序 一、要求 1、坚持四项基本原则，遵守国家和学校的各项规章制度，积极要求进步，有较高的思想政治素质。 2、热爱学生团体工作，认真负责，踏实肯干，有献身精神，并有较强的社会工作能力和组织协调能力。 3、有足够的时间和精力从事学生团体工作，愿意为学生团体贡献力量，
英文聘任书格式 篇一：英语聘书模板原创 Letter of Appointment Dear This Letter of Appointment is hereby granted to you for your appointment as a company due to your outstanding performance in the interview and your talent . Please come to our company next Monday on time. Have a good weekend! From Future InvestmentXX.11.23 篇二：聘任书格式 聘书格式及范文 聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。 1．聘书的概念聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担 任某种职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重要的作用 2．聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”
字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好 的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受 聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。 (三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体 的待遇，这要视情况而定。另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而 通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。 (五)落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。聘书写作的注意事项聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。
专业技术职务聘任书范本 专业技术职务聘约 单位（以下称甲方）：浙江奔腾建设工程有限公司 法定代表人：江春威 受聘人员（以下称乙方）： 乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作水平已经具备助理 工程师的专业水平水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方 同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为叁年，自 2003 年 7月 1 日起至 2006 年 6 月 30日止。 二、双方权利、义务 甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的 权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职 责和完成工作任务的，有权低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严 重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方实行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经 常实行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必 要的更新知识培训的机会。 乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约 定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。同 时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务 知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇
甲方按国家和本单位的相关规定给乙方享受政治、工资、福利等 待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按相关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因 身体状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，能够要求辞聘， 但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方 同意后方可能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出 是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他约定（如没有，则填写“无”）：无 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上 述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。 甲方：（签章）乙方：（签章）
少先队辅导员聘任书 加马铁力克乡赛克孜艾力克小学校长阿巴拜克尔。买买提 2012年3月1日 少先队辅导员聘任书 [篇2] 特聘请 2015年10月小学少先队中队辅导员聘书同志为小学少先队中队辅导员。期限自日至2015年10月13日止。聘请日期:2015年10月13日 13 少先队辅导员聘任书 [篇3] 聘任书 同志： 现聘任你为漆河镇中学办公室干事。你的岗位职责是： 1、协助办公室主任搞好办公室的日常工作、师生的思想政治工作和学校各项制度的考核落实，协调处理各种矛盾,开展各种活动。 2、在学校办公室的领导下，协助学校团总支书记认真抓好广大团员、青年和队员的思想政治工作，充分发挥团员、队员的先锋模范作用。 3、协助团总支书记搞好团队工作的计划评比总结，负责每学年初按照公开、公平竞聘原则在一周内组建好学生会、少先队、团总支、团队广播站、升旗、护旗、志愿服务队、各班班委会的学生干部队伍，并搞好培训、分工，搞好
值日安排。并对干部工作情况详细记载，对干部中出现的问题及时处理。期中、期末负责各系列干部的评先评优并上报办公室。 4、负责在学年初第一周内组建好广播站，升护旗小组，做到任务明确，分工具体，对广播站、升护旗工作要经常检查督促、指导，杜绝空位现象发生。要建立广播站工作制度和升护旗制度，广播内容要围绕学校中心工作和阶段重点工作，确定好每月广播的主题，对广播稿件要提出具体的要求，并印发到各班。对广播稿要进行详细登记，期中期末搞好交播稿统计总结评比和播出稿件的存档，上交办公室归总，对未完成交播稿任务班级按制度及时上报并按常规管理扣分。 5、按照学校工作计划要求，组织出好黑板报，并搞好检查评比，期中、期末交办公室。 6、要注重培养青年积极分子，协助团总支书记搞好团的知识讲座，每期发展两批新团员，定期开展好团队活动，并进行指导总结评比，要把团队工作做得有声有色，不断提高团队干部素质和能力。 7、要认真搞好团员档案的管理和团关系的迁转及团费的收缴工作。 8、对全校的文艺工作要全盘规划，积极开展各种文艺活动，通过活动育人，选拨和培养好文艺工作骨干。 9、加强对团队员教育和管理，使团队组织成为有朝气
聘任书模板下载 篇一：聘书模板 兹聘任刘德清同志为东郭镇中心小学家长委员会主任，聘任期一年（自XX年9月至XX年8月）。 此聘 东郭镇中心 小学应聘人（签字）： XX.9.1 兹聘任赵曰伦同志为东郭镇中心小学家长委员会副主任，聘任期一年（自XX年9月至XX年8月）。 此聘 东郭镇中心小学应聘人（签字）： XX.9.1 篇二：任命书范本 .具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。 2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。 3.只要具备了以上内容，格式不拘。 4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为**公司财务总监职务，任职期限自 XX 年2月10日至XX 年 2月9日。
**公司（公章）法定代表人签字 XX年 2 月 8日人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： （印章） 年月日 任命书 鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。 任命单位：公章 时间：x年x月x日
×××有限公司 任命书 为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）： 1.任命×××为总经理办公室副主任； 2.任命×××为财务部副经理； 3.任命×××为人事部经理； 4.任命×××为技术部经理； 5.任命×××为企划部经理； 6.总经理×××兼任营销部经理； 7.副总经理×××兼任生产部经理； 以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。在交接事项完成之前，仍须继续将原有工作做好。此令 ×××有限公司 总经理： ×年×月×日】 篇三：聘书模板 聘书
技术职务聘任书格式 篇一：专业技术职务聘任书样本 专业技术职务 聘任书 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日 受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间：聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导 （签章）聘任单位（签章） 年月 篇二：专业技术职务聘任书[1]
××市普教系列专业技术职务聘任书 兹聘任（续聘）同志为学级教师。聘任（续聘）期为年。从一九年月至一九年月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。 1、享受学级教师的政治经济生活待遇。 2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。 3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。 4、担任中（小）学年级学科教学工作，每周任课节，另承担等工作。 5、（上课、备课、辅导、作业批改的要求）
6、（教育教学效果的要求） 7、（其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作） 聘任单位聘任单位负责人被聘任人一九年月日 篇三：专业技术职务聘任书样本 专业技术职务 聘任书 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日 受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间： 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章）
上海市专业技术职务聘任书 篇一：上海市专业技术职务(岗位)聘任书 上海市专业技术职务（岗位） 聘任书说明 1. 本聘（任）书为专业技术人员聘（任）专业技术职务（岗位）的凭证。 2. 本聘（任） 书有单位填写，经加盖单位行政领导章和单 位公章生效，由受聘者个人保存。 3. 照片上 由单位用印。 编号：姓名：性别：出生年月：从事专业：工作单位：篇二：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位：美满电子科技(上海)有限公司填表说明（本页无须存档） 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。 本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应
附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存 档。篇三：专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书 （先生/小姐）： 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理： 聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章） 年月日篇四：专业技术岗位职务聘书专业技术岗位职务 聘书同志：聘请您任岗位职务。任期从年月至年月止。聘用单位： 行政领导：年月日篇五：聘任书聘任书同志： 根据我单位电工技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任你为本公司电工技术员一职。 篇二：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表 工作单位：美满电子科技(上海)有限公司
专业技术人员职务 聘任书 （先生/小姐）： 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。 任期自年月日起 至年月日止 总经理： 聘任单位：xxxxxxxx有限公司 （盖章） 年月日篇二：聘任书模板(职称聘任书) 聘任书聘任记录兹聘任担任职务 单位：行政领导： no：同志 年月篇三：职称聘书专业技术聘书 聘任书聘任记录 兹聘任 担任 no: 同志职务。单位盖章：单位负责人：篇四：上海专业技术职务聘任表(职称 评定聘书模板) 专业技术职务聘任表 工作单位：美满电子科技(上海)有限公司 填表说明（本页无须存档） 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。 本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应 附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存 档。篇五：聘任书 聘任书 聘任部门（单位）（甲方）：河源市贝嘉利陶瓷有限公司受聘人（乙方）：叶东生 甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》（2007修订）(中华人民共和国主席令第七 十七号)，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以 上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求， 经公司公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在节能减排办公室工作，享受主管级别待遇。 二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。 三、乙方的岗位职责： 负责编制节能规划和制定节能降耗措施，并根据生产计划监督合理用能，对能源消耗部 门实施检查、考核,并完善相关能耗分析报表，按时完成节能主管部门下达的各种节能管理工 作。
兹聘请刘萍老师在二0 —六学年度担任六（3）中队中队辅导员工作。请您做好工作准备，积极和学校、大队部合作，为教育好学生，做出自己应有的努力。 此致敬礼 镇海区建成学校建成学校大队部 二O—六年十月
兹聘请余海兵老师在二0 —六学年度担任六（2）中队中队辅导员工作。请您做好工作准备，积极和学校、大队部合作，为教育好学生，做出自己应有的努力。 此致敬礼 镇海区建成学校建成学校大队部 二O—六年十月 聘书 兹聘请吴全雍老师在二0 一六学年度担任六（1）中队中队辅导员工作。请您做好工作准备，积极和学校、大队部合作，为教育好学生，做出自己应有的努力。
此致敬礼 镇海区建成学校建成学校大队部 二O—六年十月 聘书 兹聘请蒋卫峰老师在二0 —六学年度担任五（4）中队中队辅导员工作。请您做好工作准备，积极和学校、大队部合作，为教育好学生，做出自己应有的努力。 此致敬礼 镇海区建成学校建成学校大队部
二O—六年十月 书 兹聘请何嘉燕老师在二0 —六学年度担任五（3）中队中队辅导员工作。请您做好工作准备，积极和学校、大队部合作，为教育好学生，做出自己应有的努力。 此致敬礼 镇海区建成学校建成学校大队部 二O—六年十月
兹聘请赵会侠老师在二0 —六学年度担任五（2）中队中队辅导员工作。请您做好工作准备，积极和学校、大队部合作，为教育好学生，做出自己应有的努力。 此致敬礼 镇海区建成学校建成学校大队部 二O—六年十月 书 兹聘请余慧老师在二0 —六学年度担任五（1）中队中队辅导员 工作。请您做好工作准备，积极和学校、大队部合作，为教育好学生，做出自己应有的努力。
专业技术职务聘约书 应聘人员姓名 应聘专业技术职务
专业技术职务聘约书 法定代表人（以下称甲方） 受聘人员（以下称乙方） 乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为年，自年月日起至年月日止。 二、双方权利、义务 甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。 乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他约定（如没有、则填写“无”） 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。 甲方：（签章）乙方：（签章） 年月日年月日
聘任书格式范文 兹聘请同志为广西南宁中央直属食糖储备库一期项目施工招标评标委员会业主推荐技术标评委。 此聘！ 中国华孚贸易发展集团公司/广西中糖糖业发展有限公司 二0一四年十月 兹聘请同志为广西南宁中央直属食糖储备库一期项目施工招标评标委员会业主推荐商务标评委。 此聘！ 中国华孚贸易发展集团公司/广西中糖糖业发展有限公司 二0一四年十月 篇一：聘书样本 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二：聘书格式 此聘 肇庆学院教育学院学生自律委员会（代章） 二〇一〇年十一月二十日
证书编号：jyxyxx1 8 0 1 教育学院三大机构聘书编号 一、格式：no.jyxy+年级+部门+职位例：jyxyxx0101 二、部门编号有2位： 学生会： 01主席团 02素质拓展部 03学术部 04宣传创作部 05生活实践部 06文娱部 07体育部 团委： 08副书记09副书记助理 10新闻部11组织部12宣传部自律委员会： 14主任团15办公室 16宿管部 17巡检部 18权益部学生活动部 13 三、个人编号有2位： 部长是01；副部长是02；部委是03，04，05? 例如：学术部部长 no.jyxyxxo3o1 学术部副部长no.jyxyxx0302 学术部部委no.jyxyxx0303 所有人的姓名和聘书的编码都要留底，放在辅导员的电脑上。 篇三：完整的聘书的格式一般由以下几部分构成 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题
聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。 (三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。 其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至xx年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。 另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。 (五)落款 落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
专业技术职务聘书 兹聘任(续聘) ______同志为______学______级教师。聘任(续聘)期为______年。从______年______月至______年______月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。 1、享受______学______级教师的政治经济生活待遇。 2、年度及届满考核优异，成绩突出，在职务岗位空白内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任;基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进;不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。 3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提升教育和学术水平。 4、担任______中(小)学______年级______学科教学工作，每周任课______节，另承担______等工作。 5、(上课、备课、辅导、作业批改的要求) 6、(教育教学效果的要求) 7、(其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)聘任单位____________ 聘任单位负责人_____________ 被聘任人___年___月___日 专业技术职务聘任书 兹聘任______同志在______专业______职务上，资格确认时间______，聘期从______年______月______日至______年______月______日止。
单位：________________________ 行政领导：________________________ ___年___月___日
法制辅导员聘书模板 法制辅导员聘书模板 导语：司法，就其本质而言，就是平等；越缺乏平等条件的地方，就越难看出在刑罚平等上有什么司法。以下小编为大家介绍法制辅导员聘书模板文章，欢迎大家阅读参考! 法制辅导员聘书模板 1 为加强少年儿童法制教育，动员社会各方力量关心少年儿童的健康成长，预防和减少少年儿童违法犯罪，根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理办法》和其他法律法规的规定，现聘请你担任我校的法制辅导员，任期自2013年2月25日至2014年2月24日。主要工作职责是：（一）参与制订学校法制教育规划、计划，协助学校开设法制教育课。（二）协助学校加强内部安全防范工作，健全、完善规章制度，落实各项防范措施，指导开展创建平安校园、无毒校园等活动。（三）了解掌握学校周边地区治安动向，及时向当地综治办报告，提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治。（四）配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。（五）配合学校教育、帮助有问题的学生，矫治其不良行为。（六）协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，促进学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制的完善。法制辅导员聘书格式： 1、标题。在第一行正文的正中写“XX申请书”。 2、称谓。即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的XX组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。 3、正文。主要内容包括：①对XX的认识、动机和对待入XX的态度。写这部分时应表明自己的`加入XX愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。③今后努力方向以及如何以实际行动争取加入。 4、结尾。一般在正文后写”此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。 5. 署名和日期：在结尾下一行的后半行（右下方）写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×月×日”。此外，为了使XX组织对自己有较全面的了解，申请人可另写一附加材料，附加材料包括：（1）个人的履历，和推荐人。（2）自己的政治面貌情况和奖惩情况。本人***，竞聘的岗位是恒邦公司生产副经理。一、个人简历尹建超，男，31岁，山东微山人，中共党员。华东师范大学应用电子系毕业，大专学历，工
技术职务聘任书 篇一：专业技术职务聘任书 专业技术职务聘任书注：1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证明材料。2、聘任书涂改无效。篇二：专业技术职务聘任书样本专业技术职务聘任书聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时 间：聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月篇三：专业技术职务聘任书样本专业技术职务 聘任书聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日受聘人：受聘科室：专业名称：任职
资格：取得时 间：聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日篇四：专业技术职务聘书专业技术职务聘书兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间 ,聘期从年月至年月止。单位： 行政领导： 年月日填写聘书样式： 专业技术职务聘书 兹聘任王××同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间 XX年5 月 ,聘期从XX年5月至XX年5月止。单位：弥勒县×××行政领导：张××二00年月日篇五： 专业技术职务聘任书××市普教系列专业技术职务聘任书兹聘任（续聘）同志为学级教师。聘任（续聘）期为年。从一九 年月至一九年月。聘期内享受以下权利和履行以下
义务。 1、享受学级教师的政治经济生活待遇。 2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继 续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成 任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。 3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率， 关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本 职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。 4、担任中（小）学年级学科教学工作，每周任课节，另承担等工作。 篇二：专业技术职务聘任书[2]式样(16k纸打印) 专业技术职务聘任书 注：1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书
专业技术人员职务聘任书 受聘人姓名：____________ 受聘职务：____________ 聘任单位：____________ 聘任年限：由 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日 一、聘约 一受聘人职责： 1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，有强烈的’事业心、责任感，对工作积极主动、认真负责。 2、必须履行本系列相应职务的岗位职责。刻苦钻研业务，按时完成任期目标。 3、接受和完成上级交给的临时性任务。 二聘任单位职责： 1、按受聘岗位的分配办法，按期发放受聘人职务工资，其他经济待遇按国家规定办理。 2、在国家和本单位有关规定及条件允许的限度内，为受聘人创造并提供完成任期目标和任务的必要工作条件。 3、根据受聘人的履职情况，按照国家规定及时对受聘人进行晋升职务、调薪、奖励及惩罚。 4、按国家和本单位的有关规定，保证受聘人的合法权益。 三其他： 1、聘任单位应在受聘人任期届满前三十天通知对方是否续聘;受聘人也可根据国家和我省有关人才合理流动规定，提前三十天向聘任单位提出辞聘。 2、任职年限从颁发聘任书之日算起。 3、聘任单位须经常对受聘人的履职情况进行考核，每年做一次全面考核，并填写考核意见。
4、受聘双方在任期内解聘和辞聘，须由双方协商确定，不得单方终止聘约，因单方终止聘约而给对方带来的损失，由擅自终止一方承担责任。 受聘人签字：____________ 聘任单位负责人签字：________________ ____________年 ____ 月 ____ 日 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
专业技术职务聘任书范本(2020 Model letter of appointment for professional and technical posts (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 编号：YW-HT-048264
专业技术职务聘任书范本(2020 版) 说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程 度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否 适合您使用）。 专业技术职务聘任书范文 1 应聘人员姓名(以下称甲方) 受聘人员(以下称乙方) 乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务,经双方同意,特签订本聘约,以配合遵守。 一、聘期 聘期为年,自年月日起至年月日止。二、 双方权利、义务 甲方：根据设岗情况,在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内,对应聘人员连续休假 6 个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,
有权利低聘或解聘;对泄露科技或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解 除聘任职务。同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的 机会。 乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间,甲方如不履行本聘约约 定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业务知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、薪水、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退 职、退休等情况,聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作,或因出国定居等充分理由,可以要求辞聘,但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方同意后方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见, 如不再续聘,则为自行解除聘约。 五、其他约定(如没有、则填写“无”) 六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷,应磋商解决,解决不成的,由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款,单方面终止聘