聘书翻译模板
【篇一：高级职称聘任书(共5篇)】
篇一：聘任书模板(职称聘任书)
聘任书聘任记录兹聘任担任职务
单位：行政领导：
no：同志
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年月
篇二：专业技术职务聘任书填写要求
专业技术职务聘任书填写要求
为了规范各类技术人员填写“专业技术职务聘任书”，特将有关填写内容要求如下：
单位：所在基层单位（全称）
姓名：***
职务：专业技术资格（比如：高级工程师）
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朝阳【wlsh0908】整理
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篇三：中、高级职称申报须知
中、高级职称申报须知
一、职称申报材料内容：
1、专业技术职务任职资格评审表一式两份；（评审表中基层单位意
见栏，所在单位要详细写出申报者的重要业绩，全面反映申报对象
的工作成绩、能力、技术水平、论文论著、单位结论意见、申报何
种专业技术资格。）
2、参评人员资格审查表，(申报单位意见中，需注明经公示无异议
意见；)
3、申报中、高级专业技术资格述职报告一式十份（单位盖章）；述
职报告要能全面、客观地反映本人现职务以来的工作情况、技术业
务水平、工作能力。一般分为七个部分：一是个人简历；二是政治
思想表现；三是参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的
学识水平；四是重要工作业绩及奖励情况；五是论文论著等作品情
况（列出主要的）；六是外语水平；七是申报理由。
4、参评资格审查材料装订成册，请按以下顺序装订：a、封面为
《xx同志申报xx职务参评资格审查材料》b、已验证的学历证书、
学位证书复印件
c、已验证的任现职的《专业技术职务资格证书》复印件
d、已验证
的任现职的专业技术职务任职聘任书复印件e、职称外语成绩单原件
f、任期内专业技术人员年度考核表（申报中级需近四年年度考核表，申报高级需近五年年度考核表）
g、申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡；（责任卡上签名的证明人还需在相关证书的复印件上签名，以证明所有证书真实
有效）
h、已验证的计算机使用能力测试合格证书复印件
i、已验证的继续教育证复印件
j、已验证的获各类奖励证书复印件(包括获奖证书、专利证书、图纸以及成果鉴定书等）
5、任职资格评审材料装订成册，请按以下顺序装订： a、封面《xx 同志任职资格评审材料》；
b、《个人述职评议情况表》(所在部门群众评议意见,请按实际评议情况填写)
c、个人述职报告（只装订一分，其余放入档案袋）
d、任现职以来的工作总结或论文（中级要求论文一篇以上或者任职以来详细工作总结、高校系列中级需发表；高级对论文的要求视所报专业而定）
e、反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证书、证明及辅助证明材料
6、申报人员需交两寸免冠红底照片一张；
二、注意事项；
1、申报专业技术职务的学历和资格条件：
2、经济、会计、审计、统计、船舶、卫生、翻译等系列以及工程系列的土建专业初、中级职称实行以考代评，参加国家统考，测试合格者即取得相应职称。以上系列及工程系列公路和桥梁专业等的高级职称评审实行考评结合，除准备相应申报材料外，还需通过相关专业测试。篇四：中、高级职称申报须知
中、高级职称申报须知
一、职称申报材料内容：
1、专业技术职务任职资格评审表一式两份；（评审表中基层单位意见栏，所在单位要详细写出申报者的重要业绩，全面反映申报对象的工作成绩、能力、技术水平、论文论著、单位结论意见、申报何种专业技术资格。）
2、参评人员资格审查表，(申报单位意见中，需注明经公示无异议意见；)
3、申报中、高级专业技术资格述职报告一式十份（单位盖章）；述职报告要能全面、客观地反映本人现职务以来的工作情况、技术业务水平、工作能力。一般分为七个部分：一是个人简历；二是政治思想表现；三是参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；四是重要工作业绩及奖励情况；五是论文论著等作品情况（列出主要的）；六是外语水平；七是申报理由。
4、参评资格审查材料装订成册，请按以下顺序装订：a、封面为《xx同志申报xx职务参评资格审查材料》b、已验证的学历证书、学位证书复印件
c、已验证的任现职的《专业技术职务资格证书》复印件
d、已验证的任现职的专业技术职务任职聘任书复印件
e、职称外语成绩单原件
篇五：工作岗位聘书填写说明
岗位聘书填写说明
一、专业技术人员岗位填写说明
1、聘任岗位统一填写为“xxx专业技术职务xxx级”岗位。例如“农艺师九级”岗位”。
2、聘任期限为了1-3年。首次岗位聘任时以此聘书
进行聘任,以前的聘书（含未使用完的聘书）不再使用。
3、此聘书作为以后专业技术人员晋升专业技术职务
的参评依据之一。在本单位岗位设置完成之前,使用原聘书并且聘期未满的人员,在以后申报晋升职称时,原聘书的聘用情况也要作为参评依据之一,并需经单位或主管部门签字盖章认可。
二、职员岗位聘书填写说明
1、聘任岗位统一填写为“管理岗xxx级职员”岗位。例如“管理岗九
级职员”岗位。高职低聘人员填写保留待遇情况。
2、首次岗位聘任时以此聘书进行聘任,聘任期限为1-3年。
3、此聘书需经聘用单位和法定代表人签字盖章认可，作为以后职员
晋升职务的参评依据之一。
二、工勤岗位聘书填写说明
1、聘任岗位统一填写为“工勤岗xxx级xx工”岗位。例如“工勤岗
三级高级工”岗位。高职低聘人员填写保留待遇情况。
2、首次岗位聘任时以此聘书进行聘任,聘任期限为1-3年。
3、此聘书需经聘用单位和法定代表人签字盖章认可，作为以后工人
晋升技术等级的参评依据之一。
三类岗位聘书一式二份，聘用单位和受聘人各执一份。
【篇二：英文简历模板】
一份出色的resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常
识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，
决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或
平庸，毫无针对性和创造性的resume中，你的那份若能让人眼睛
一亮，成功的机会必将大大增加，以下我试着结合一个具体的例子
给出说明和评述。 balance sheet：基本方法选取适当的工作后，
必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力和
兴趣逐一和之比较，作一张balance sheet. 例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：we are looking for a competent person to fill the captioned position： university graduate majors in marketing management. prepared to develop career in the commercial
field -outgoing personality -able to communicate with different levels -good knowledge in pc operations -proficiency in written
and spoken english/mandarin 则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，如你可写（和上列各项对应）： -university graduate with major in marketing -having actively participated in business clubs activities and learned accounting and management -good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life -skillful in operating
words,excel,lotus1-2-3,etc -fluent in english and studied advanced level of mandarin 这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白
了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point)，将之放在最吸引别人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。工作经验的陈述工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是必
不可忽视的要务。刚毕业，何来工作经验？其实，客下读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动－协助助出版学校
刊物、举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些和所找工作有关连的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，给招聘者深入的了解。我手头这份材料的相关表这实在简陋呆板： 1996/7-1996/8 general clerk, ibm 1995/7-1995/8 account clerks, manley toy trading 1994/6-1994/8salesgirl,esprit. 倘能换一种表述如： three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects. -as a general clerk(ibm),accounts clerk (manley toy trading),i have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,……also(salesgirl, esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking. 岂非能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！job objective通常，一般求者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位－position applied: management trainee或i am appling for……其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job
objective），能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你
加倍留意。比如这个不错的例子job objective to begin as a marketing management trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm. 其实，这位外企人士所谈的关于准备resume的技巧，完全可以使用到中
文简历上来。各位读者可以尝试一下。如何写英文简历 - 英文简历
的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。1、页眉部分 1）名字，名字有7种写法：例如“李扬”： 1) yang li 2) yang li 3) yang li 4) yang li 5) li, yang 6) li yang 7) li yang 我们认
为这7种都有可接受，比如说第四种－yang li ，很方便招聘人员，
尤其是人事部经理为中国人；但标准的、外资公司流行的简历中的
名字写法，则是第二种，yang li。有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成wong，李写成lee。这只是香港人的拼法，并不是国际
的拼法。另外，有一小部分人用外国人的姓，如mary smith，这是
非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你
是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。双字名，
也有四种写法，例： 1）xiao-feng 2）xiao-feng 3）xiaofeng 4）xiao feng，列出四种来，我们建议用第三种，xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你
是姓肖的。 2）地址北京以后要写中国，但不必用prc等，因为用china简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名和国名之间，起码
放在china之前，因为是中国境内的邮编。 3）电话Ⅰ前面一定加
地区号，如（86-10）。因为你是在向外国公司求职，你的简历很可
能被传真到伦敦、纽约，大家不知道你的地区号，也没有时间去查。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，
尤其是在找工作时，更要加深这一意识。Ⅱ8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可
能会看错位。Ⅲ区号后的括号和号码间加空格，如 (86-10) 6505-2266。这是英文写作的规定格式。Ⅳ写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“1380-135-1234”。Ⅴ传真
事业单位聘任书 事业单位聘任书 事业单位聘任书1 企业名称______________联系人__________年__月__日 报到时间___年__月__日上下午__时__分 报到地_________________ 企业名称_____负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______现住址_________________ 亲属担保人______现住址___________ _____年___月___日 事业单位聘任书2 聘任单位：受聘人： 甲乙双方依据本聘任书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受十二级管理、专业技术、工勤技能岗位待遇。 二、聘任期限：自20xx年10月1日起至20xx年9月30日止。乙方在聘任期间内退休的’，聘期到退休时止。 三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘
用合同”内容为准。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。 甲方：乙方： 20xx年10月1日20xx年10月1日 事业单位聘任书3 聘任单位：__________ 受聘人：__________ 甲乙双方依据__________岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。 二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。 三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。 甲方：__________乙方：__________ 20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日
学士学位证书及毕业证英文翻译模板 BACHELOR’S DE GREE CERTIFICATE This is to certify that Ms. Wang Danli, born in October 1977, has studied in the Department of Law, xxx University with a specialty of Law from September 1996 to June 2000. Upon completing and passing all the required courses of the 4-year undergraduate program, she is granted graduation. In accordance with the academic degree act of the People’s Republic of China, the aforesaid student is awarded the Bachelor’s Degree in Law. xxx Chairman of Degree Appraising Committee of xx University June 30, 2000 Certificate No.: 103354003888 [ Last edited by rachel4176 on 2005-6-22 at 21:14 ] 毕业证书翻译模板 DIPLOMA This is to certify that Ms. Wang Lan, born on February 29, 1980, has studied in the Department of Foreign Languages,xxxUniversity with a specialty of English from September 1997 to June 2000. Upon completing and passing all the required courses of the 4-year undergraduate program, she is granted graduation. xx President of xx University Registration No.: 298168015 Date Issued: June 30, 2000
专业技术聘任书模板 篇一：工程师聘任书范本(共8篇) 篇一：聘书样本 聘书 兹聘任xxxxx同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二：职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知 公司各部门： 根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同
志任工程师职务，具体如下： 一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。 二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。 三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。 四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知 二〇一一年五月十八日 篇三：聘书模板 篇四：建筑工程项目部管理人员聘任书 ×××××××公司文件 ×××××发［2012］012号
关于××××××××××××××工程项目部、 聘任项目经理等人员的通知 湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准 备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员： 聘任×××为项目部技术负责人；聘任×××为项目副经理兼施工员；聘任××××为项目部安全员；聘任×××为项目部质检员；聘任×××为项目部材料员；聘任×××为项目部资料员； 聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知 ××××××××××公司 二○一二年月日 工程项目部管理人员名单 工程名称：××××××××××××××××××××工程施工单位：××××××××公司
聘任书范本 聘任书范本 聘任书聘任书范本 聘任书范本 聘任书范本企业名称_______________________ 联系人 _________________________ _________年___月___日 1. 报到时间_________年___月___日上下午______时______分 2. 报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________ 负责人聘任书聘字第______号 _______________ 贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。姓名______________ （签字或印鉴）现住址____________________________亲属担保人 ______________（签字或印鉴）现住址_____________________________________年 ___月___日兹聘请_________先生（小姐）为本公司 ________________部职称________________ 在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止此聘总经理_________年 ___月___日发兹聘请_________先生（小姐）为本公司 ________________部职称________________ 在聘期间自 _________年___月___日起至_________年___月___日止此聘总经理_________年___月___日发聘任书范本相关内容:聘请书格式 一、聘请书的含义、作用聘请书（又称聘书）是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的
2020 聘任书范文Document Writing
聘任书范文 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答 复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 【公司聘任书范文】公司范文 因公司经营发展需要，股东会议决定，聘任____________（下简称受聘人）为高级管理顾问。为明确职责，特将聘任事项确定如下： 一、聘任职务：高级经济管理顾问。 二、受聘人职责：接受董事长和总经理委托，履行委托职责；应邀参与股东会议，为股东提供经营管理顾问服务，并受托参与经营管理有关事项。 三、工作时间：不定时工作，每月不少于___小时，不超过____小时。聘任方提供工作场地。公司有顾问事项时，可通过电话和网络沟通的，竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询。如要求现场指导和服务时，提前2__天通知。 四、劳务报酬：年顾问费用_____万元。支付方式为以下第___种：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顾问费用；2、按月支会。即在每月_____日支付本月顾问费用；3、按年支付。
即在年决算月支付。4、按月支付60%与年终结算40%方式。5、其他方式。 劳务费用税金由聘任方承担。以转账方式支付到受聘人指定的银行账户。 五、聘用期限：聘期为_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要续聘另行聘任。 六、提前解聘：受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责，聘任方有权向受聘人提出改进意见，如果受聘人无力履行聘任职责，聘任方有权提前解聘。 七、违约责任：聘任人违约，按受聘人应得的后期佣金赔偿受聘人劳务报酬。受聘人违约，先予以警告，连续三次不履行顾问服务聘任方有权提前解聘。 八、聘书生效：本合同签发后、受聘人开始履行职责即生效。 九、附则：如在履行聘任书过程中发生纠纷，先行协商。协商不成，可以申请仲裁或诉讼。 聘任人签印：__________ 法人代表或委托人：__________ 法人代码号或身份证号：__________ 聘任签发日：_____年_____月_____日 【事业单位聘任书范文】 聘任单位（甲方）：__________ 受聘人（乙方）：__________ 甲乙双方依据__________（单位）岗位聘任有关文件规定，
各种奖项、证书的英文翻译
各种奖项、证书（七大类） 一、国家及校级奖项、称号 国家奖学金 National Scholarship 国家励志奖学金 National Encouragement scholarship 三好学生标兵 Pacemaker to Merit Student 三好学生 Merit Student 学习优秀生 Model Student of Academic Records 突出才能奖 Model Student of Outstanding Capacity 先进个人 Advanced Individual/Outstanding Student 优秀工作者 Excellent staff 优秀学生干部 Excellent Student Cadre 优秀共青团员 Excellent League Member 优秀毕业生 Outstanding Graduates 优秀志愿者 Outstanding Volunteer 先进班集体 Advanced Class 优秀团干 Outstanding League Cadres 学生协会优秀干部 Outstanding cadres of Student Association 学生协会工作优秀个人 Outstanding Individual of Student Association 精神文明先进个人 Spiritual Advanced Individual 社会工作先进个人 Advanced Individual of Social Work 文体活动先进个人 Advanced Individual of Cultural and sports activities 道德风尚奖 Ethic Award 精神文明奖 High Morality Prize 最佳组织奖 Prize for The Best Organization 突出贡献奖 Prize for The Outstanding Contribution 工作创新奖 Prize for The Creative Working 团队建设奖 Prize for The Team Contribution
教育专家聘书模板 聘书，是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。下面我们来看一下关于教育专家的聘书吧。 教育专家聘书模板一： xxxx小学自创办以来，办学条件不断提高，办学规模逐渐扩大，办学效益也取得显著实效，结合新学年教育事业发展规划，期盼众多热血教师一起打造xx小学，使学校成为让人民满意学校。 xxxx学校教师聘任资格如下： 1、热爱教育事业，热爱学校，时时、处处为学校声誉着想，为学校发展着想，为学校利益着想，言行一致以大局为重。 2、能吃苦耐劳，勤于工作，乐于奉献，愿同发展中的学校一同成长。 3、热爱学生，有公仆意识，增强服务观念。 4、遵守学校规章制度，履行好自己职责。 5、有正确的教育观念和现代教育思想，掌握现代课堂教学技术，能以优异成绩回报学校、家长、社会。 校长: 应聘教师签名：________ xxxxxx小学 年月日
教育专家聘书模板二： 根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方×××小学与乙方双方共同协商签订如下聘约： 一、聘任形式及聘期 甲方同级聘任乙方为××教师，聘期自2011年1月1日起至20xx年12月31日止。 二、岗位任务、职责、纪律要求 乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。 三、权利和义务 乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。 四、工资、保险福利待遇 乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。 五、聘约的变更和解除、终止的条件 1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 聘任书模板 ×××同志： 兹聘你担任××大学××系××专业教授，任期自2018年1月1日至2018年12月31日止。 聘任期间的主要工作任务是： 1.承担××专业硕士研究生、本科生、专科生的教学工作。 2.承担××课题、××课题的研究工作。 此聘 ×大学××系(印) 系主任：×××(印) 2018年×月×日 (一)聘书的含义和作用 聘书是机关部门、社会团体、企业单位、公司学校等聘请有关人员在本单位任职或承担某项工作任务时使用的、具有固定格式的文书。 当前的社会已打破了职务、职业终身制的旧模式，大面积推行聘任制。此外，各单位之间人才的互用互聘情况也越来越普遍，一个单位在急需某一岗位的工作人员时，完全可以向另 1 / 16
一个单位的某一人才发出聘请，让其在完成本单位工作的前提之下，为自己的单位承担一定量的工作。目前这种双聘现象已经不在少数。不管是对本单位已有工作人员的续聘，还是对外单位有关人才的聘请，都需要使用聘书这种形式完成聘任程序。因此，在当代社会中，聘书是一种使用频率颇高的应用性文体。 对于受聘者而言，聘书是获得工作资格和证明工作经历的重要文件，具有保存价值。 (二)聘书的分类 1.长期工作聘书 由于已打破了终身制和铁饭碗，现在多数单位都实行了聘任制，每年都要对自己单位的工作人员实施聘用程序。一般聘期为一年，期满之后，根据其贡献大小、表现情况，决定下年度是否继续聘用。为保证工作人员的稳定性，多数工作人员都会得到单位的继续聘用。这样的常规聘书，属于长期工作聘任书，各单位每年都要大量制发。 2.短期工作聘书 这种聘书一般是指聘请人员担任某一临时性工作时使用的聘书。例如，一年一度的高考评卷工作，一年数次的高等教育自学考试评卷工作，对其参与评卷的人员都有严格要求。有关管理人员在审定了参与者的资格之后，要给参与者发送聘书，没有得到聘书的人无权参与评卷。各单位类似的临时性工作颇多，因此，制发这种聘书的情况也很常见。 3.兼职工作聘书
Engineering Design Qualification Certificate License Registration Number: 注册号Expiry Date: 有效期至 Company Name ：公司名称 Qualification Grade: Class A in Construction Engineering Available to undertake construction decoration, engineering design, building curtain wall engineering design, light steel structure engineering design, intelligent building system design, lighting engineering design, fire control facilities engineering design, and the corresponding design business within the qualification certificate scope. Available to undertake the construction of a plant and general contracting business and that is related to technology and management services of project management within the qualification certificate scope.
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工资、保险福利待遇 乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。 五、聘约的变更和解除、终止的条件 1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。 (1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的; (2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的; (3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的; (4)因违纪违法丧失教师资格的。 3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：(1)被录用或者选调到国家机关工作的;(2)因其他原因申请辞聘的。 4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。六、其他。 1、本聘约自签订之日起生效。
DIPLOMA No.： 105861201405000406 This is to certify that Ms. Yi Xuanting, born on July 19th, 1991 , attended a 4 year course in the Specialty of Fine Arts Education at this university from 2010 to 2014 and has successfully fulfilled all the requirement of the prescribed Bachelor course and passed the thesis defense. Graduation is hereby granted. President of Guangzhou Academy of Fine Arts : Li Jingkun Issued on July 1st, 2014 Certificate No.: 1058642014000406 Ministry of Education The People’s Republic of China
注意事项 1、请根据实际情况填写，需要毕业证书的原件及复印件一份。 2、Issued on一栏填写毕业证书授予日期；Certificate No.一栏填写证书号码；如毕业证书有两个号码，另外一个号码请填写在右上角的No.一栏，只有一个号码的请填写在Certificate No.一栏，同时把No.一栏删除掉。 3、专业（Specialty）一栏不要忘记填写。 4、下面有研究生院制作好之后的样本。 下图是研究生院制作好之后的样本（复印到防伪纸上）
聘任书模板 ×××同志： 兹聘你担任××大学××系××专业教授，任期自2018年1月1日至2018年12月31日止。 聘任期间的主要工作任务是： 1.承担××专业硕士研究生、本科生、专科生的教学工作。 2.承担××课题、××课题的研究工作。 此聘 ×大学××系(印) 系主任：×××(印) 2018年×月×日 (一)聘书的含义和作用 聘书是机关部门、社会团体、企业单位、公司学校等聘请有关人员在本单位任职或承担某项工作任务时使用的、具有固定格式的文书。 当前的社会已打破了职务、职业终身制的旧模式，大面积推行聘任制。此外，各单位之间人才的互用互聘情况也越来越普遍，一个单位在急需某一岗位的工作人员时，完全可以向另 一个单位的某一人才发出聘请，让其在完成本单位工作的前提之
下，为自己的单位承担一定量的工作。目前这种双聘现象已经不在少数。不管是对本单位已有工作人员的续聘，还是对外单位有关人才的聘请，都需要使用聘书这种形式完成聘任程序。因此，在当代社会中，聘书是一种使用频率颇高的应用性文体。 对于受聘者而言，聘书是获得工作资格和证明工作经历的重要文件，具有保存价值。 (二)聘书的分类 1.长期工作聘书 由于已打破了终身制和铁饭碗，现在多数单位都实行了聘任制，每年都要对自己单位的工作人员实施聘用程序。一般聘期为一年，期满之后，根据其贡献大小、表现情况，决定下年度是否继续聘用。为保证工作人员的稳定性，多数工作人员都会得到单位的继续聘用。这样的常规聘书，属于长期工作聘任书，各单位每年都要大量制发。 2.短期工作聘书 这种聘书一般是指聘请人员担任某一临时性工作时使用的聘书。例如，一年一度的高考评卷工作，一年数次的高等教育自学考试评卷工作，对其参与评卷的人员都有严格要求。有关管理人员在审定了参与者的资格之后，要给参与者发送聘书，没有得到聘书的人无权参与评卷。各单位类似的临时性工作颇多，因此，制发这种聘书的情况也很常见。 3.兼职工作聘书 聘请其他单位的人到本单位来兼任长期或短期工作，所使用的聘
责任岗位聘任书指的是什么 篇一：事业单位岗位聘任书 专业技术人员职务 聘任书 （先生/小姐）： 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理： 聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章） 年月日篇二：曲靖市事业单位岗位聘任书填写说明《曲靖市事业单位岗位聘任书》填写说明 一、“编号”与《云南省事业单位聘用合同书》（简称《聘用合同书》相同，即《聘用合 同书》编号是什么，《岗位聘任书》编号就填什么。 二、“岗位类别”分四种：管理岗位、专业技术岗位、技术工人岗位和普工岗位。按拟聘 任人所享受的工资待遇对应填写，如：“管理岗位”只能填写享受职员工资的人员，“专业技 术岗位”只填写享受专业技术人员工资的人员。 三、“违约责任”中第（四）条“乙方经甲方出资进修、培
训，约定的服务期（年月至 年月）??”，若单位与聘用人员约定了服务期，就必须填写清楚，若没有约定，可以不填。 四、“工资待遇”中“1、岗位工资2、薪级工资3、绩效工资4、津贴”均不用填写，只 需要在“4、津贴：”下面的空白处填写如下内容：“甲方按照国家、省、市、县有关事业单位 收入分配制度改革文件规定和单位收入分配方案执行。” 五、“考核奖惩办法”由单位自行填写，但必须先填写以下内容：“按照上级有关考核奖 惩的文件规定执行”，然后再根据单位内部的管理规定自行填写。 六、聘任期限。教育系统从2006年9月1日起至2007年8月31日止，2006年9月1 日后职务发生变动的，还应按原聘任职务签订从2006年9月1日起至聘任新职务之日止的《岗 位聘任—1—书》；非教育系统从2007年1月1日起至2007年12月31日止，2006年9月1日后职 务发生变动的，还应签订从聘任新职务之日起至2006年12月31日止的岗位聘任书。 七、《岗位聘任书》一式二份，用人单位存一份，受聘人本人存一份。2——篇三：事业单位岗位聘用书 xx事业单位
主席团聘书： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会第十三届第三任主席团主席，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 X同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会第十三届第三任主席团副主席，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 名单：林昱初，龙也，蔡子敬，段江勇，马园媛，李颜培，李维亮，张弘X 同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会第十三届第三任主席团常务副主席，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 名单：xx 部长聘书： 赵娟同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会主席助理兼办公室主任，聘期一年，特发此证。
共青团中南林业科技大学委员会中共中南林业科技大学委员会 二oo八年十二月 石家城同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会人力资源部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会学术部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 体育部： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会体育部部长，聘期一年，特发此证。 中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月 xx： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会宣传部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月
外联部： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会对外联络部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 文艺部： xx姗姗同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会文艺部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月女生部： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会女生部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 权益部： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会权益保障部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会
任命书范本20篇 任命书范本： 学院人事任命书范本 _______主任人事任命书 为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业本事，经机械工业职业技能鉴定职教分中心研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。 _______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日 任命书范本： 总经理任命书范本 我代表_______有限公司，兹任命_______先生女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。 _______有限公司董事长 签字：______ 日期：____年____月_____日
任命书范本： 企业名称_____负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属供给担保。 姓名______现住址_________________ 亲属担保人______现住址___________ _____年___月___日 聘字第___号 任命书范本： 人事任命书范本 上海市工商局： 我代表_______有限公司，兹任命_______担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______ 签字日期：____年____月_____日 任命书范本： 兹聘请请输入受聘者姓名________先生担任本公司________职位一职。自____年____月____日起生效。 此聘 总经理：____年____月____日 任命书范本：
事业单位聘用合同书范本 聘用单位 受聘人员 合同编号 浙江省人事厅制 事业单位聘用合同书 甲方(聘用单位)： 法定代表人：上级主管部门： 地址： 乙方(受聘人员)：性别：民族： 出生年月：参加工作时间：学历： 专业技术职务任职资格：身份证号码： 住址： 根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号)，甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 按下列第( )项执行： (一)本合同为有固定期限合同。合同期自年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限合同。合同期自年月日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自年月日起至年月日止。本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自年月日起至年月日止。 二、聘用岗位和职责要求 甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。 因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定： 三、工作条件和岗位纪律 甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。 四、工作报酬、福利及社会保险 (一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。 (二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。 (三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。 五、聘用合同的变更、解除和终止 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。 (二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。 (三)甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 1. 在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的; 2. 连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;
(Translation) People’s Republic of China Teacher’s Qualification License Teacher's Qualification Certificate is a legal reference granted by the state to those who are qualified for teaching position. Any teaching personnel in any and all schools or other institutions shall bear this Certificate. Ministry of Education of People’s Republic of China (seal)
Certificate Holder: *** Gender: ** Date of Birth: *** Nationality: * ID No.: 3**** Qualification Category:Qualification for Teacher in Higher Education Teaching Subject: Electrical Engineering and Automation Certificate No.: *** According to regulations in T eacher’s Law of People’s Republic of China and Regulations on the Qualifications of Teachers, ***is approved to be granted for a teacher of Higher Education. Approving Office (seal): Department of Education of ** Province (seal) ***
聘任书模板 聘任书模板1 乙方：聘任x级x班xx班主任 聘任时间： 20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日 一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填 写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。 二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。 三、班主任岗位职责 班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。 四、班主任量化考核实施原则 学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查，计算考核。 排名 五、班主任绩效工资发放办法
班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。 六、其他事项 1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报! 2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集! 3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。 甲方：(盖章) (教导主任签名)： 时间：20xx年xx月xx日 乙方: 时间：20xx年xx月xx日 聘任书模板2 甲方：___________________________ 住址：___________________________
联系电话：_______________________ 乙方：___________________________ 住址：___________________________ 联系电话：_______________________ 丙方（担保方）：_________有限公司 住址：___________________________ 鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司（以下简称______公司）和甲方独资成立的________有限公司（以下简称____公司）因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。 第一条担任职务 乙方接受甲方的聘请，担任__________针织有限公司董事兼副总经理，__________有限公司顾问等职务。 第二条甲方的权利和义务 1．甲方的权利 1）甲方做为______公司的股东，享有相应的股东权。 2）甲方有权监督乙方的工作。
【聘任书格式及范文】事业单位聘任书范文【--事业祝福语】 聘书，是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。下面是为你的事业单位聘任书范文，希望能帮助到您。 聘任单位（甲方）：__________ 受聘人（乙方）：__________ 甲乙双方依据__________（单位）岗位聘任有关文件规定，签订本聘任（用）书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受 __________岗位待遇。 二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。 三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。 甲方：__________（签名）乙方：__________（签名） 20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日 因公司经营发展需要，股东会议决定，聘任____________（下简称受聘人）为高级管理顾问。为明确职责，特将聘任事项确定如下： 一、聘任职务：高级经济管理顾问。 二、受聘人职责：接受董事长和总经理委托，履行委托职责；应邀参与股东会议，为股东提供经营管理顾问服务，并受托参与经营管理有关事项。 三、工作时间：不定时工作，每月不少于___小时，不超过____小时。聘任方提供工作场地。公司有顾问事项时，可通过电话和网络沟通的，竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询。如要求现场指导和服务时，提前2__天通知。
事业单位聘任书范文 聘书，是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。下面是为你整理的事业单位聘任书范文，希望能帮助到您。 聘任单位（甲方）：__________ 受聘人（乙方）：__________ 甲乙双方依据__________（单位）岗位聘任有关文件规定，签订本聘任（用）书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受 __________岗位待遇。 二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。 三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。 甲方：__________（签名）乙方：__________（签名） 20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日因公司经营发展需要，股东会议决定，聘任____________（下简称受聘人）为高级管理顾问。为明确职责，特将聘任事项确定如下： 一、聘任职务：高级经济管理顾问。
二、受聘人职责：接受董事长和总经理委托，履行委托职责；应邀参与股东会议，为股东提供经营管理顾问服务，并受托参与经营管理有关事项。 三、工作时间：不定时工作，每月不少于___小时，不超过____小时。聘任方提供工作场地。公司有顾问事项时，可通过电话和网络沟通的，竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询。如要求现场指导和服务时，提前2__天通知。 四、劳务报酬：年顾问费用_____万元。支付方式为以下第___种： 1、按季支付。即在季中月____日支付本季顾问费用； 2、按月支会。即在每月_____日支付本月顾问费用； 3、按年支付。即在年决算月支付。 4、按月支付60%与年终结算40%方式。 5、其他方式。 劳务费用税金由聘任方承担。以转账方式支付到受聘人指定的银行账户。 五、聘用期限：聘期为_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要续聘另行聘任。 六、提前解聘：受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责，聘任方有权向受聘人提出改进意见，如果受聘人无力履行聘任职责，聘任方有权提前解聘。