社会保险法实施细则
一、引言
社会保险法实施细则是为了贯彻落实社会保险法，进一步明确社会保险制度的
具体实施办法，保障人民群众的基本生活需求，促进社会稳定和经济发展而制定的。本文将详细介绍社会保险法实施细则的相关内容。
二、社会保险的范围和对象
1. 社会保险的范围
社会保险的范围包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。其中，基本养老保险覆盖全体在职人员和退休人员，基本医疗保险覆盖全体居民，失业保险覆盖全体劳动者，工伤保险覆盖工伤职工。
2. 社会保险的对象
社会保险的对象包括在职人员、退休人员、居民以及其他特定群体。在职人员
包括企事业单位职工、机关事业单位工作人员、城镇集体企业职工等。退休人员包括达到法定退休年龄的人员。居民包括城乡居民。
三、社会保险费的缴纳和计算
1. 社会保险费的缴纳
社会保险费的缴纳由用人单位和个人共同承担。用人单位应按照规定的缴费比例，将应缴纳的社会保险费从工资中扣除，并按时足额缴纳给社会保险部门。个人应按照规定的缴费比例，从工资中扣除个人部份的社会保险费，并由用人单位代扣代缴给社会保险部门。
2. 社会保险费的计算
社会保险费的计算根据参保人员的工资收入和缴费基数来确定。缴费基数是根据参保人员的工资收入确定的，普通为参保人员上年度的平均工资收入。社会保险费的缴费比例由国家规定，根据不同的社会保险项目和地区有所差异。
四、社会保险待遇的享受和发放
1. 社会保险待遇的享受
社会保险待遇的享受对象包括退休人员、失业人员、工伤职工以及参保居民。退休人员可以享受基本养老保险待遇，失业人员可以享受失业保险待遇，工伤职工可以享受工伤保险待遇，参保居民可以享受基本医疗保险待遇。
2. 社会保险待遇的发放
社会保险待遇的发放由社会保险部门负责。退休人员的养老金由社会保险部门按月发放，失业人员的失业保险金由社会保险部门按月发放，工伤职工的工伤保险金由社会保险部门按月发放，参保居民的医疗费用由社会保险部门根据实际情况报销。
五、社会保险的监督和管理
1. 社会保险的监督
社会保险的监督由社会保险部门和相关部门共同负责。社会保险部门负责对社会保险的缴纳情况进行监督，确保社会保险费的按时足额缴纳。相关部门负责对社会保险待遇的享受和发放情况进行监督，确保社会保险待遇的合法性和及时性。
2. 社会保险的管理
社会保险的管理由社会保险部门负责。社会保险部门应建立健全社会保险信息管理系统，确保参保人员的信息准确、完整和安全。社会保险部门还应加强对社会保险制度的宣传和培训，提高参保人员的社会保险意识和知识水平。
六、结语
社会保险法实施细则的制定和实施对于完善社会保险制度、保障人民群众的基本生活需求具有重要意义。通过明确社会保险的范围和对象、社会保险费的缴纳和计算、社会保险待遇的享受和发放以及社会保险的监督和管理等方面的内容，可以更好地保障人民群众的社会保险权益，促进社会稳定和经济发展的良性循环。
社会保险法实施细则 社会保险法实施细则是指为了确保社会保险法的正确实施和执行，对于法律中 的一些条款进行详细解释和规定的文件。下面将按照任务名称提供的要求，为您详细介绍社会保险法实施细则的相关内容。 一、引言 社会保险法实施细则是根据《中华人民共和国社会保险法》制定的，旨在明确 社会保险法的具体实施细则，保障全体劳动者的权益，促进社会保险制度的健康发展。 二、参保范围和条件 1. 参保范围 社会保险法实施细则规定了参保范围，包括企业职工、城乡居民、个体工商户 等不同群体的劳动者。对于不同参保群体，细则明确了其参保的具体条件和程序。 2. 参保条件 细则规定了劳动者参保的基本条件，包括年龄、工作年限、社会保险缴纳基数 等要求。同时，细则还规定了一些特殊情况下的参保条件，如残疾人、失业人员等。 三、社会保险缴费 1. 缴费基数和比例 社会保险法实施细则明确了社会保险缴费的基数和比例。根据细则规定，缴费 基数应当根据劳动者的工资收入确定，同时规定了不同社会保险项目的缴费比例。 2. 缴费方式和期限
细则规定了社会保险缴费的方式和期限。劳动者可以选择一次性缴费或者按月缴费，并规定了缴费期限和缴费逾期的处理办法。 四、社会保险待遇 1. 养老保险待遇 社会保险法实施细则明确了养老保险待遇的计算方法和发放条件。根据细则规定，养老金的计算应当根据劳动者的缴费年限和缴费基数确定，并规定了提取养老金的条件和程序。 2. 医疗保险待遇 细则规定了医疗保险待遇的范围和支付方式。根据细则规定，医疗保险应当覆盖基本医疗费用，并明确了报销比例和报销范围。 3. 工伤保险待遇 社会保险法实施细则明确了工伤保险待遇的范围和支付方式。根据细则规定，工伤保险应当覆盖工伤医疗费用、伤残津贴、一次性工亡津贴金等，并规定了不同工伤情况下的待遇标准。 4. 失业保险待遇 细则规定了失业保险待遇的范围和支付方式。根据细则规定，失业保险应当提供失业登记、失业救济金等待遇，并规定了失业救济金的计算方法和发放条件。 五、社会保险基金管理 社会保险法实施细则明确了社会保险基金的管理办法。细则规定了社会保险基金的筹集方式、投资运营原则、基金监督等内容，确保社会保险基金的安全和有效运作。 六、违法和责任
社会保险法实施细则 社会保险法实施细则 第一章总则 第一条为了贯彻执行社会保险法，保障社会保险制度的顺利实施，规范各项社会保险工作，保护参保人员的权益，特制定本实施细则。 第二条本实施细则适用于社会保险法规定的社会保险制度的实施。 第三条社会保险制度由社会基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险组成。 第四条社会保险制度实行统一管理，保险费的划拨和使用必须符合法律法规的规定。 第五条社会保险制度实行国家统一的收费标准，参保人员的社会保险费由个人和单位共同支付。 第二章参保人员 第六条参保人员是指依法参加社会保险制度并缴纳社会保险费的个人。 第七条参保人员应当按期缴纳社会保险费，并依法享受社会保险制度的各项待遇。 第八条参保人员应当按照规定信息及时准确地向社会保险经办机构提供个人和家庭的变动情况。 第九条参保人员享有社会保险待遇的，应当遵守相关规定，不得进行违法违规行为。 第十条参保人员遇到社会保险问题，可通过法定途径提
出申诉，社会保险经办机构应及时处理。 第三章社会保险费缴纳 第十一条参保人员应当按月缴纳社会保险费，费率由国家或地方政府根据实际情况确定。 第十二条单位应当按时足额为参保人员缴纳社会保险费，不得拖欠或少缴。 第十三条参保人员自行申请参保的，应当按照规定向社会保险经办机构缴纳社会保险费。 第十四条参保人员个人按规定的费率向社会保险经办机构缴纳社会保险费。 第十五条参保人员在终止参保后，应当按规定时间内结清应缴的社会保险费。 第四章社会保险待遇 第十六条参保人员符合规定条件的，享受社会保险制度的各项待遇。 第十七条参保人员享受社会基本养老保险待遇的，应当按照国家规定的年龄和缴费年限要求领取养老金。 第十八条参保人员失业后，符合规定条件的，可享受失业保险金和失业保险援助。 第十九条参保人员在工作中发生工伤，符合规定条件的，可享受工伤医疗费用和工伤津贴。 第二十条参保人员生育后，符合规定条件的，可享受生育津贴。 第二十一条参保人员患病或受伤，符合规定条件的，可享受医疗保险待遇。 第五章社会保险经办机构 第二十二条社会保险经办机构是指负责社会保险制度实
社会保险法实施细则 一、引言 社会保险法实施细则是为了贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》（以下简 称《社会保险法》），进一步明确社会保险制度的具体实施细则，保障人民群众的基本权益，促进社会和谐稳定。本文将详细介绍社会保险法实施细则的相关内容。 二、社会保险制度的适用范围 1. 参保人员范围 根据《社会保险法》，我国社会保险制度适用于中国境内的劳动者、公务员、 军人以及其他参加社会保险的人员。其中，劳动者包括企事业单位职工、城乡居民、个体工商户等。 2. 参保费率 根据不同的社会保险项目，参保人员需要缴纳不同的保险费率。例如，养老保 险费率为个人工资的8%，单位缴纳比例为20%；医疗保险费率为个人工资的2%，单位缴纳比例为10%。 三、社会保险种类与权益保障 1. 养老保险 养老保险是为了保障参保人员在退休后的基本生活需要而设立的一项社会保险 制度。根据《社会保险法实施细则》，参保人员满足一定条件后即可享受养老保险待遇，包括基本养老金、个人账户养老金等。 2. 医疗保险
医疗保险是为了保障参保人员在患病或受伤时能够得到医疗救治而设立的一项 社会保险制度。根据《社会保险法实施细则》，参保人员可以享受医疗费用的报销或直接支付服务费用。 3. 失业保险 失业保险是为了保障参保人员在失业期间的基本生活需要而设立的一项社会保 险制度。根据《社会保险法实施细则》，参保人员在失业期间可以领取一定的失业保险金。 4. 工伤保险 工伤保险是为了保障参保人员在工作期间发生工伤或职业病时的医疗救治和经 济补偿而设立的一项社会保险制度。根据《社会保险法实施细则》，参保人员可以享受工伤医疗费用的报销和一定的伤残津贴。 5. 生育保险 生育保险是为了保障参保人员在生育期间的基本生活需要和医疗救治而设立的 一项社会保险制度。根据《社会保险法实施细则》，参保人员可以享受生育津贴和生育医疗费用的报销。 四、社会保险费缴纳和管理 1. 社会保险费缴纳 根据《社会保险法实施细则》，社会保险费由参保人员和单位共同缴纳。个人 应根据自身工资收入按规定缴纳保险费，单位应按照规定的比例缴纳相应的保险费。 2. 社会保险费管理 社会保险费由社会保险基金进行管理和使用。社会保险基金应按照法定程序进 行投资运营，保证基金的安全性和稳定性。同时，社会保险基金的使用应用于参保人员的权益保障和社会保险制度的发展。
社会保险法实施细则全文 一、社会保险法实施细则全文 第一章总则 第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府
对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。 第二章基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加
社会保险法实施细则 社会保险法实施细则是根据《中华人民共和国社会保险法》制定的具体操作指南，旨在明确社会保险制度的具体规定和实施细节，确保社会保险制度的顺利运行和公平公正的实施。本文将详细介绍社会保险法实施细则的相关内容。 第一章：总则 第一章总则主要包括了社会保险的定义、社会保险制度的目标和原则，以及社 会保险基金的管理等内容。其中，社会保险的定义明确了社会保险的范围和内容，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项基本社会保险。社会保险制度的目标和原则则明确了社会保险的宗旨和基本原则，包括保障权益、公平公正、可持续发展等。 第二章：参保和缴费 第二章参保和缴费主要规定了社会保险的参保对象和缴费义务。参保对象包括 了在职人员、退休人员、失业人员、工伤人员和生育人员等。缴费义务规定了各类参保人员的缴费比例和缴费方式，以及缴费基数的确定和调整等。 第三章：社会保险待遇 第三章社会保险待遇主要规定了各类社会保险的待遇标准和发放方式。养老保 险待遇规定了退休人员的基本养老金计算方法和发放标准，医疗保险待遇规定了医疗费用的报销比例和范围，失业保险待遇规定了失业人员的失业救济金发放标准，工伤保险待遇规定了工伤人员的伤残津贴和医疗费用的赔偿标准，生育保险待遇规定了生育津贴和产前产后护理费的发放标准。 第四章：社会保险基金
第四章社会保险基金主要规定了社会保险基金的来源和管理。社会保险基金的 来源包括了参保人员的缴费和国家的财政拨款等，管理方面规定了社会保险基金的投资运营、监督检查和风险防范等。 第五章：社会保险管理 第五章社会保险管理主要规定了社会保险的组织机构和管理程序。组织机构方 面规定了社会保险的主管部门和各级社会保险机构的职责和权限，管理程序方面规定了社会保险的申报、核定、发放和监督检查等程序。 第六章：社会保险违法行为和处罚 第六章社会保险违法行为和处罚主要规定了社会保险违法行为的种类和相应的 处罚措施。社会保险违法行为包括了未按规定参加社会保险、拒不缴纳社会保险费、虚报冒领社会保险待遇等行为，处罚措施包括了罚款、追缴费用、停止发放待遇等。 第七章：附则 第七章附则包括了社会保险法实施细则的解释和适用范围，以及社会保险法实 施细则的出台和修订程序等内容。 综上所述，社会保险法实施细则是社会保险制度的具体操作指南，对于确保社 会保险制度的顺利实施和公平公正的发挥了重要作用。各级社会保险机构和参保人员应严格遵守社会保险法实施细则的相关规定，共同维护社会保险制度的稳定和健康发展。
社会保险法实施细则 前言 随着我国的经济不断发展，老龄化社会也逐渐成型。为了保障老年人的生活质量和基本权益，我国实施了一系列社会保险法。社会保险法是一个国家保障公民生活保障的大框架，其中包含了诸多实施细则，今天我们就来详细了解一下这些实施细则。 养老保险法实施细则 养老保险法是为老年人提供保障的重要法律之一，其实施细则主要包括以下方面： 参保规定 根据养老保险法实施细则，每个人在年满16周岁时应当参保社会保险。具体的缴费标准、缴费时间和退休时间等事宜应当按照当地的规定进行。 养老保险待遇 在享受养老保险待遇时，根据养老保险法的规定，养老保险待遇应当按照社会保险局或人力资源部门制定的标准来发放。养老保险待遇应当包括基本养老金、退休金等各种福利待遇。
养老保险手续 在办理养老保险手续时，根据养老保险法实施细则，参保人应当提供个人身份证件、户口簿、劳动合同等有效证明文件。 医疗保险法实施细则 医疗保险是为保障人们的医疗费用而设置的一种保险制度。其实施细则主要包括以下方面： 参保规定 根据医疗保险法实施细则，参加医疗保险应当在单位的工作人员指导下进行。工作人员会帮助参保人填写参保申请表、缴费等相关手续。 医疗保险待遇 在享受医疗保险待遇时，根据医疗保险法规定，参保人应当通过未超过规定标准的自付部分和报销部分来支付医疗费用。同时，医疗保险待遇还应当包括住院护理、门诊感染等各项福利待遇。 医疗保险的缴费和退费 根据医疗保险法实施细则，医保缴费应当按照当地规定的标准和时间进行缴纳。如果发生了医疗意外，可以向社保局申请退费。 失业保险法实施细则 失业保险是为失业人员提供生活保障的一种保险制度。其实施细则主要包括以下方面：
2023年社会保险法实施细则 引言 2023年社会保险法实施细则是针对我国现行社会保险法的实施进行补充和完 善的，旨在进一步明确社会保险制度的实施规范，促进社会保障的公平和可持续发展。这份实施细则将对我国未来的社会保障体系产生重大影响。本文将从以下几个方面，分别介绍2023年社会保险法实施细则的主要内容。 规定缴费周期和费率 根据传统的社保制度，个人和企业需要每个月缴纳一定比例的社会保险费用。 而在2023年社会保险法实施细则中，将规定缴费周期和费率，并根据不同地区和 不同行业的特点，制定不同的缴费标准。 其中，对于稳定就业人员，将规定缴费周期为每年一次，并根据其收入情况， 设置不同的缴费费率。对于企业方面，则按照其营业额和雇员数量等因素，设置不同的缴费标准。 设立个人账户和单位账户 在2023年社会保险法实施细则中，还规定了设立个人账户和单位账户的制度。所有个人和企业的社保缴费，都将直接进入这些账户中，旨在规范社保缴费的管理和使用。并且，这些账户将与社会保障卡相结合，方便个人和企业查询和管理社保缴费。 同时，为保证社会保障资金的安全和规范运作，2023年社会保险法实施细则 规定，社会保障基金必须向社会公开其投资和使用情况。同时，严格限制社会保障基金的运作风险，确保社会保障基金的稳健和安全运作。 完善社会保障制度 随着我国社会的发展和进步，社会保障的需求也不断增加，为了进一步满足国 民的社会保障需求，2023年社会保险法实施细则还进一步完善了社会保障制度。 其中，最为重要的一项改革是，实施全面的医保制度，将原有的城镇居民和农 村居民医保合并，建立统一的医疗保障制度。此外，还将拓展失业保险的适用范围，并将补充公共租赁住房支持的覆盖范围纳入社会保障范围内。 对社会保障税收等方面进行调整 针对目前社会保障税收等相关制度的问题，2023年社会保险法实施细则还进 行了一系列调整。其中，最为重要的一项措施是，将对高收入人群的社会保障缴费
2023年社会保险法实施细则 2023年社会保险法实施细则 在未来的几年内，我国社会保险制度将逐渐完善和改进，以适应国民经济发展的需要。在这个过程中，2023年社会保险法实施细则的发布将成为一个重要的里程碑。这份细则不仅将规定职工和雇主的社保缴纳标准，还将详细规定保险金领取、养老金领取等各个方面的细节，以保障广大人民群众的权益和福利。 第一章：总则 本细则旨在为实施新的社会保险法提供具体的指导和规范。细则所列明的法律条款、规定是社保制度顺利运行的基本础，也是保障全社会群众的权益和利益的关键。 第二章：社会保险的范围 本章节规定了社会保险的种类和范围，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，本章对各类参保人员的范围和缴费标准进行了详细规定，以保障他们的利益。 第三章：社会保险机构的设立和管理 本章规定了社会保险机构的设立、组织和工作职责等。其中包括了对各级社保机构的管理和监督规定，以维护社会保险制度的公平公正。
第四章：社会保险费的征收和使用 本章节围绕社保费征收和使用进行规定。其中，规定了社保缴纳标准、基础统一生效日期、缴费期限、缴费地点和方式等具体细节，以保证缴费者的权益与福利。 第五章：保险金的领取 本章节主要规定了社保跨省领取、跨地行乐、少数民族群众、社保福利双方申请等细节问题，确保人民群众的利益被充分保护。 第六章：养老金的领取 本章节着重规定了养老金的领取和支付方式，并对跨地领取、生存年龄限制、死亡后家属继承的细节问题予以详细说明。 第七章：医疗保险的使用 本章节规定了医疗保险的使用范围、待遇标准和支付方式等细节问题，以保证人民群众在使用这一服务中得到优质、满意的保障。 第八章：失业保险的领取 本章节主要围绕失业人员的缴纳、领取和支付等问题进行规定。具体细节包括申领条件、缴费期限、领取范围等细节问题。
社会保险法实施细则 社会保险法实施细则的标准格式文本如下： 一、引言 社会保险法实施细则是根据《中华人民共和国社会保险法》制定的，旨在进一步明确和细化社会保险法的相关规定，确保社会保险制度的顺利实施。本细则包括社会保险的基本原则、参保范围、缴费标准、待遇支付等方面的规定。 二、参保范围 1. 基本养老保险：适用于中国公民和外国人在中国境内工作的人员，年满16周岁的劳动者必须参加基本养老保险。 2. 基本医疗保险：适用于中国公民和外国人在中国境内工作的人员，年满16周岁的劳动者必须参加基本医疗保险。 3. 工伤保险：适用于中国公民和外国人在中国境内工作的人员，工伤保险是由用人单位按照一定比例缴纳的，用于支付工伤事故造成的医疗费用和工伤津贴。 4. 失业保险：适用于中国公民和外国人在中国境内工作的人员，失业保险是由用人单位按照一定比例缴纳的，用于支付失业人员的生活补助。 三、缴费标准 1. 基本养老保险：缴费基数为参加基本养老保险的劳动者上年度工资收入的60%。 2. 基本医疗保险：缴费基数为参加基本医疗保险的劳动者上年度工资收入的50%。
3. 工伤保险：工伤保险费率由用人单位根据工伤风险等级确定，费率范围为 0.5%~2%。 4. 失业保险：失业保险费率由用人单位根据失业率等因素确定，费率范围为 0.5%~1.5%。 四、待遇支付 1. 基本养老保险：参保人达到法定退休年龄后，按照缴费年限和缴费金额确定 养老金的发放标准。 2. 基本医疗保险：参保人在就医时，医疗机构根据医疗费用和报销比例，向参 保人支付医疗费用的一部分。 3. 工伤保险：工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴、生活护理费等，根据工 伤程度和伤残等级确定待遇标准。 4. 失业保险：失业保险待遇包括失业补助金和再就业服务等，根据失业时间和 缴费年限确定待遇标准。 五、监督和管理 社会保险法实施细则的监督和管理由人力资源社会保障部门负责，包括对参保 单位的监督和检查，对社会保险基金的管理和使用进行监督，对社会保险违法行为进行处罚等。 六、附则 本实施细则自发布之日起生效，并取代之前的相关规定。对于社会保险法实施 过程中的具体问题，由人力资源社会保障部门根据需要进行解释和补充。 以上是社会保险法实施细则的标准格式文本，详细规定了社会保险的参保范围、缴费标准和待遇支付等方面的内容。这些规定旨在保障劳动者的社会保险权益，促
社会保险法实施细则Make a little progress every day, January 5th, 2020
中华人民共和国社会保险法实施细则 目录 第一章关于基本养老保险 第二章关于基本医疗保险 第三章关于工伤保险 第四章关于失业保险 第五章关于基金管理和经办服务 第六章关于法律责任 第七章其他 第一章关于基本养老保险 第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金计发办法计发; 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年;社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年; 第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年含依照第二条规定延长缴费的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇; 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年含依照第二条规定延长缴费,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系;社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养
老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人; 第四条参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,按照国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知国办发〔2009〕66号有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后,按照本规定第二条办理; 第五条参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业,符合按月领取基本养老金条件时,基本养老金分段计算、统一支付的具体办法,按照国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知国办发〔2009〕66号执行; 第六条职工基本养老保险个人账户不得提前支取;个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇;其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系;社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人; 参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承; 第二章关于基本医疗保险 第七条社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行; 参加职工基本医疗保险的个人,基本医疗保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算;