龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/e813828768.html,
浅谈学困生的转化
作者：时菲菲
来源：《中国素质教育研究》2013年第06期
有一个“木桶原理”说要想增加一只木桶的盛水量，就必须尽可能提高每块木板的高度。否则，只要其中一小块，定会影响整个水桶的盛水量。同样的道理，无任哪一届学生，要想提高整个班集体，就得关注每一个学生，特别是学困生。
一、弄清情况，分析原因，了解症结，心中有数，对症下药
学困生是各色各样的，他们的表现和程度，形成的原因和问题的症结，各人的禀性也各不相同。因此，只有弄清情况，分析原因，了解症结，才能做到心中有数，游刃有余地对症下药做好学困生转化工作。可借助于交谈、询问其他同学、直接家访等多种途径，了解他们近期的状况；同时做好记录，收集第一手资料，以便今后的工作开展有一定的方向。
二、正确对待，帮助、关心热爱学困生，树立信心
以高度的责任心帮助学困生，对他们要更多的关心和爱护。对待他们，首先要动之以情，然后晓之以理。在平时接触中，了解到他们形成的原因是多方面的：有的是主观方面，学习目的性不明确，导致后来跟不上班；有的工夫下了不少，但方法不当，最终收获甚少……有的是客观方面，是智障等。当然，他们不是一下子就形成的。有些学生学习没有好的习惯，又经常受到批评，同学不一样的眼神，久而久之越学越差，在心理上就越不自信。甚至，有的学生已达到“死猪不怕开水烫”的地步，大好时光就在混日子中度过了。自信心没了，自卑感却加重，抵触情绪也越来越强烈。因此，针对这些学生，要想转化他们，首先是树立信心，克服自卑感。有人说“自信是成功的第一秘诀”。事实就是这样，为了重新鼓起他们的勇气，可用许多逆境成才的人物事例影响他们，如夏洛蒂、霍金、张海迪等，用榜样的力量激励他们，培养学习兴趣，教给学习方法。
首先，要有意地把学困生的精力吸引到学习上，时刻关心他们，为他们着想。上课时，让他们尽可能有很多的机会来回答一些力所能及的，比较容易的问题。答对了立即给予表扬的手势或一句夸奖的语句。他们的注意力易分散，要及时的提醒，以免影响学习；课后辅导时，更要关注他们的学习基础，针对各个学生的薄弱环节，要有耐心，要有细心，更要有恒心；作业批改，采取面批。及时指出错误，一般不当众批评；在指导用语上，一般采取委婉的方式，用激励、商量的口吻，如“若是这样会更好。你说，是吗？”“你看这样行不行？”等。总之，亲切的话语能拉近师生关系，能让学生容易接受，也更能淡化他们的抵触情绪，这样，才能更有利于转化。当然，在整个过程中，对待他们，哪怕一点点闪光点，只要发现，就及时进行表扬，以便让他们在班级中感觉到自己也是可行的。