浅谈年轻干部的培养锻炼
习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“实现中华民族的伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”总书记的重要讲话，为新时代的接班人尤其是年轻干部提出了明确要求，指明了前进方向。在今年9月5日广东省委党校举行的2018年秋季学期入学学员开学典礼上，省委常委、组织部长邹铭同志强调，年轻干部的成长一靠自身努力，二靠组织培养，既要相信组织、依靠组织，又要找准自身努力的方向和方法，通过个人的不懈努力不断提高政治素质和能力本领，争当忠诚干净担当的高素质干部，这是年轻干部成长的重要行动指南。
年轻干部是党和国家事业发展的希望和栋梁，我们要重视年轻干部的培养锻炼。在此，我谈谈培养锻炼年轻干部的几点看法：
一、注重政治保忠诚
十九大报告指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。因此，锻炼和培养年轻干部要突出政治标准，第一条就是看是否对党忠诚，把忠于党、忠于人民、忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同时又勤政廉政、任劳任怨，勇于担当、善于攻坚破难的年轻干部提拔到党政重要岗位，委以重任。
二、抓好教育奠基础
领导工作是一项综合素质要求很高的工作，领导干部既需要知识，又需要智慧；既需要理论积淀，又需要实践历练。可见，培养年轻干部的基础是抓教育培训，一方面是加强年轻干部的思想政治教育，尤其要教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。另一方面是加强年轻干部的知识更新。要本着“缺什么就补什么”的原则，采取多渠道多形式的教育培训手段，注重实践锻炼，更好地提升年轻干部的理论知识和实践能力。
三、基层锻炼促成长
基层是年轻干部锻炼的熔炉。在基层一线培养锻炼年轻干部干部，有利于增进干部的群众感情，有利于养成干部的实干作风。因此，要把有培养前途的年轻干部放到基层去锻炼，让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。一是派到民生一线，培养“服务型”干部。通过察民情、治民患、解民忧，培养年轻干部与群众的感情，增强他们的工作责任心，提高他们的服务意识和服务能力。二是派到农村一线，培养“实干型”干部。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，广大农村是年轻干部施展拳脚的大舞台，要多把年轻干部派到农村一线，发挥他们的聪明才智，帮助群众发展生产、脱贫致富。通过在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，培养造就一支的懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部队伍。三是派到发展一线，培养“担当型”干部。搞好经济建设，解决社会矛盾纠纷，是考验年轻干部才干的重要抓手。在决胜全面小康的关键时期，要把更多的年轻干部派到工业园区建设一线、招商引资一线、农业开发一线、扶贫攻坚一线、社会维稳一线，让年轻干部担负起为推动经济社会发展的历史责任。
四、早压担子早成才