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课堂教学满意度调查表

课堂教学满意度调查表
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课堂教学满意度调查表

请你如实填写下表。(请在相应的括号中打“√” )

本次培训的老师为____________ 请按照实际情况填写你对老师的评价。

1、该教师能否按时上课()

A.能按时上课 B能够按时上课,但有迟到情况 C.经常迟到

2、老师的教学态度是否认真()

A.工作认真 B工作态度一般 C. 工作不够认真

3、该教师教学水平总体感受()

A. 水平很高

B.水平较高

C.水平一般

4、你操作过程中,老师对你的指导情况()

A.经常进行指导

B.偶尔进行指导

C.很少指导

5、此次培训中,你进行技能操作的次数()

A.较多

B.较少

C.很少如次数很少,请写明原因____________________________________

6、你对这位老师的总体评价是()

A“满意”(),B“基本满意”(),C“不满意”()。

此次培训过程中,你最喜欢的老师是____________ 在授课过程中,你希望老师需要改进的地方有哪些?

培训机构家长满意度调查表

******教育家长满意度调查表 尊敬的家长: 您好!感谢您对**教育的一贯支持!孩子的健康成长和顺利成才是我们共同的愿望,学校的各项工作离不开您的关心和支持。为了更好的为您和孩子提供服务,请认真填写以下问卷(单选),非常感谢您的配合! 宝贝姓名:性别:出生日期:年月日所在学校: 家长姓名:联系电话:家庭住址: 目前宝贝所学/意向课程(多选):晚托?暑托?幼托?幼小衔接?汉字思维?绘画手工?素描色彩?国际动漫?壹蒂儿童美语?青少版新概念?中国舞?主持与表演?跆拳道?绘本写话?绘本阅读及写作?书法国画?小主持人?多思动漫奥数?钢琴?少儿围棋? 您比较有兴趣的课程还有哪些: 1.您对**教育的总体评价 A 在同类机构中是最好的? B 在同类机构中处于中上? C 和其他机构差不多? D 很多方面不如其他机构? 2.您认为孩子在**教育的学习效果 A 非常好,成绩提高了很多? B 还不错,比原来有一些进步? C 一般,效果不明显? D 不好,基本没什么效果? 3.您对**教育教师授课质量的评价 A 很棒?B还不错? C 一般? D 不好? 4.您认为**教育教师的责任心如何 A 很负责,对孩子各方面都很关心,孩子的任何情况会及时与我沟通? B 比较负责,关心孩子的学习情况,孩子没来上课会及时联系我? C 一般,上课不迟到不早退,教学比较认真? D 不负责任,经常迟到,不关注孩子,也不和家长沟通孩子情况? 5.**教育任课教师平时与您沟通的情况 A 经常联系,学校的任何活动、孩子的任何情况都会及时告知? B 一般一个月会主动打一次,沟通孩子的情况? C 不经常联系,需缴费时会我打电话? D 基本没有沟通,不知道孩子怎么样、表现如何? 6.您的孩子现在喜欢上**教育的课程吗? A 非常喜欢来上**的课程? B 还可以,在这上课比较开心? C 一般,不排斥上课? D 不愿意来,提到来上课就哭闹? 7.您对**教育的管理服务水平的看法是 A 很好,管理有序,服务体贴周到? B 不错,各方面有专人管理的很好?

培训效果满意度调查表

培训效果满意度调查表 1、您认为此次培训的时间及地点安排: □很合理□合理□无所谓□不合理 如果选择最后一项,请补充说明: 2、您对此次培训的培训师评价: (1)培训经验:□丰富□一般□缺乏 (2)气氛调动能力:□高□中□低 (3)对培训内容认识深度:□深□中□浅 (4)趣味性:□高□中□低 (5)口齿清晰度:□清晰□一般□模糊 其他评价: 3、您对此次培训课件的评价: (1)条理性:□高□中□低 (2)全面性:□高□中□低 (3)观赏性:□高□中□低 (4)目的性:□明确□一般□模糊 其他评价: 4、您对此次培训的内容评价: □很好□较好□还可以□无任何价值 如果选择后两项,请补充说明:

5、您觉得最感兴趣 , 对您帮助最大的培训内容是什么 ? 如何把它用到工作中去 ? 6、您觉得最不感兴趣 , 对您最没有什么帮助的培训内容是什么 ? 7、您对此次培训的方式评价:□很好□较好□还可以□没有特点如果选择后两项,请补充说明: 8、您认为比较有利于您接受的培训方式是: □情景演练□讲授□户外体验式□讨论式培训□多媒体软件9、您认为此次培训的效果: □很好□较好□还可以□没有效果 如果选择最后一项,请补充说明: 10、您认为此次培训对您的认识: □提高了认识,感触很深□影响一般,感触比较深 □学了一点东西□没有什么影响 如果选择最后一项,请补充说明:

11、您认为此次培训对您工作的影响: □很明显□较明显□不明显□无效果 如果选择最后一项,请补充说明: 12、您认为此次执行力培训的意义在于: □公司福利的一种□持续提高员工的职业素质 □解决公司的管理问题□没什么意义 13、您认为本次培训还有哪些不足之处 ? □培训前对课件的了解不充分 □培训中讲师分析不透彻、不具体 □培训后跟踪分析不到位 □其他 如果选择最后一项,请补充说明: 14、您还希望参加哪些培训 ? 10、通过此次培训,您认为公司目前方面主要的不足之处在于: 11、您是否还有其他建议 ?

关于教师教学满意度调查问卷

关于教师教学满意度调查问卷 尊敬的家长: 您好!感谢您对我校的一贯支持!孩子的健康成长和顺利成才是我们共同的愿望,学校的各项工作离不开您的关心和支持。为了更好的为您和孩子提供服务,请填写以下问卷,非常感谢您的配合! Q1:您对我校的总体评价 ○在同类机构中是最好的 ○在同类机构中处于中上 ○和其他机构差不多 ○很多方面不如其他机构 Q2:您认为孩子在我校的学习效果 ○非常好,成绩提高了很多 ○还不错,比原来有一些进步 ○一般,效果不明显 ○不好,基本没什么效果 Q3:您对我校教师授课质量的评价 ○很棒 ○还不错 ○一般 ○不好 Q4:您认为我校教师的责任心如何 ○很负责,对孩子各方面都很关心,孩子的任何情况会及时与我沟通 ○比较负责,关心孩子的学习情况,孩子没来上课会及时联系我 ○一般,上课不迟到早退,老师留的课后作业也回家练习

○不负责任,经常迟到,不关注孩子,也不和家长沟通孩子情况Q5:我校的任课教师是否曾经训斥、粗暴对待您或他人的孩子○从来不会,师生关系很融洽 ○偶尔有,孩子太调皮时会训斥几声 ○曾经好几次见到/听说过 ○经常有这类现象 Q6:任课教师平时与您沟通的情况 ○经常联系,学校的任何活动、孩子的任何情况都会及时告知○一般一个月会主动打一次电话,沟通孩子的情况 ○不常联系,开家长会前或需要交费时会给打电话 ○基本没有沟通,不知道孩子学得怎么样、表现如何 Q7:您的孩子喜欢哪类课程 ○音乐类 ○舞蹈类 ○口才表演类 ○其他(如器乐类) Q8:您对我校的管理服务水平的看法是 ○很好,管理有序,服务体贴周到 ○不错,各方面有专人管理的很好 ○一般,有问题都能找到人解决 ○不好,很混乱,出现问题没人管

最新培训效果课程满意度调查表

. 部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!表 D课程满意度调查表 课程名称日期 单位地点 请圈出你的答案: 整体满意度极佳极差 1 你对本课程的整体满意度是10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2 您觉得本课程易掌握的程度10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 3 你最喜欢本课程的哪一部份? 4 您认为本课程哪些部分最需要改 进? 讲师 教师1:教师2: 非常好一般非常不好非常好一般非常不好 5 生动并能吸引你的注意力 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 6 有说服力、可信性高 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 7 和学员建立好的互动关系 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 8 准备充足及有组织 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 9 对课题有透彻的了解 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 10 所列举的例子具有实际意义 和可操作性 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 11 专业的讲授课程方式 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 内容和教材非常好一般极差 12 课程的内容正好满足您的需要 5 4 3 2 1 13 课程内容可以应用到您的工作 5 4 3 2 1 14 讲授演示的方式是有效的,如投影、白板等 5 4 3 2 1 15 课程的内容和时间很匹配 5 4 3 2 1 16 课程的教材很专业 5 4 3 2 1 17 您对改善课程内容有何建议? 课程整体非常好一般极差 18 讲师是这次培训中最大的亮点 5 4 3 2 1 19 这次培训让您收获很多 5 4 3 2 1 20 本课程的时间长度太长或太快正好太短或太慢 5 4 3 2 1 21 本课程的节奏 5 4 3 2 1 22 和您以前所参加过的其他正式培训相比,您认为比其他好水平相当比其他差 5 4 3 2 1 23 你会向其他人推荐本课程吗? 是否

培训满意度调查表

培训满意度调查表 部门:姓名: 首先,感谢各位同事在百忙之中来参加本次培训。通过这次培训,是否对您今后的工作有所帮助。为了今后培训工作更好的开展和改进,请您花费一点时间认真填写这份调查表。再次感谢您对我们工作的支持,您的支持与配合对公司的培训发展非常重要。 一、选择题: 1、您认为此次培训的目的明确吗 A、非常模糊 B、比较模糊 C、一般 D、比较明确 E、非常明确 2、您认为培训师能否将所讲授的内容与实际情况结合起来 A、很差 B、比较差 C、一般 D、比较好 E、很好 3、您认为培训内容是否与培训目的一致 A、不一致 B、有些不一致 C、基本一致 D、比较一致 E、非常一致 4、您认为培训内容对您的知识/业务能力方面是否有所帮助 A、没有帮助 B、有一些帮助 C、一般 D、比较有帮助 E、很有帮助 5、您认为培训内容是否容易理解掌握 A、非常难 B、比较难 C、一般 D、比较容易 E、非常容易 6、您是否愿意将此次培训的知识/技能运用到实际工作中去 A、不愿意 B、有些不愿意 C、一般 D、比较愿意 E、非常愿意 7、这些知识/技能为您解决工作中的问题提供的实际帮助有多大 A、小 B、较小 C、一般 D、较大 E、大 8、通过对此次培训的总结和改进,在以后的工作中您是否愿意继续参加此类培训 A、不愿意 B、有些不愿意 C、一般 D、比较愿意 E、非常愿意 二、问答题: 1、您认为通过此次培训您有哪些收获 2、您对此次培训有什么意见和建议 学员满意度调查报告 培训项目名称: 培训时间: 培训内容: 培训师:参与培训人数: 回收有效问卷数: 评分标准: 1、赋予:A=1分 B=2分 C=3分 D=4分 E=5分 2、满意度标准:很不满意:0—8分;不满意:9—16分;中立:17—24分 满意:25—32分;很满意:33—40分 3、对问答题的总结: 4、本次培训中的经验与不足: 经验: 不足: 评估报告填写人: 填写日期:

公司员工培训满意度调查问卷设计模板(推荐)

公司员工培训满意度调查问卷 (外训) 尊敬的学员: 您好!为更好的安排培训课程、为您提供优质服务,请您在结束本期培训课程后,协助我们完成以下调查问卷。本问卷采取不记名方式,请详细填写后,将问卷反馈给人力资源部培训专员,感谢您的配合! 培训目的:()业务提高()取证培训()继续教育培训 培训课程:培训机构:培训讲师:培训地点:培训时间: 一、培训课程评估 1、关于本次外训的组织情况: 培训课时长度()非常合理()很合理()一般()不合理 课程内容设置()非常结合实际()结合实际()一般()脱离实际工作 授课方式()非常满意()很满意()一般()不满意 讲师授课水平及技巧()非常满意()很满意()一般()不满意 课件及教材的制作()非常满意()很满意()一般()不满意 培训环境及现场组织()非常满意()很满意()一般()不满意 2、培训对您个人和工作的影响: 本次培训对我的实际工作有帮助()是()否

本次培训提供了新的知识和概念()是()否 本次培训提供了新的工作技能和技巧()是()否 3、学习交流: 本次参加培训的学员数量、层级、所在单位,是否能满足同业交流的目的 ()是()否 是否推荐其它同事参加本次课程 ()是()否 是否将本课程的受训材料在本部门或公司分享 ()是()否 4、在本次培训过程中,您对人力资源部培训专员的服务: ()非常满意()很满意()一般 ()不满意(请说明) 5、结合本次培训您认为在工作中要重点改进的方面有哪些? (页面不足,可自行补足) 6、您在本次培训中最大的收获与培训心得?(页面不足,可自行补足) 二、培训讲师评估 1、个人形象 仪容仪表()非常满意()很满意()一般()

培训满意度调查表范本

培训满意度调查表范本 培训满意度调查表是为了真实反映企业管理状况,及时发现问题,整改问题,避免企业人力资源方面出现大面积的波动。 重要之处在于通过对培训满意度的测量和分析,企业可以了解培训工作状态,反省企业管理状况,及时改进管理,增强企业凝聚力。 培训满意度调查表主要由五个部分组成,1、基本信息;2、物质回报;3、成长与发展;4、认可与赞同;5、培训与学习。 一、基本信息 1.年龄·25以下·25-30 ·30-35 ·35-40 ·40-45 ·45-50 ·50-55 ·55以上 2.学历·中专·高中·大专·本科·硕士·MBA ·EMBA ·博士 3.性别·男·女 4.层级·基层·中层·高层 5.司龄·1年以内·1-3年·3-5年·5-10年·10年以上 二、物质回报 1.我对公司提供的社会保险感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 2.与我在其他单位的同学、朋友相比,我对自己目前的薪酬水平感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 3.我对公司的福利政策(节日礼品、生日礼物、体检、带薪休假、保险、交通/住房补贴等)感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意

4.只要我工作表现好,一定会得到加薪机会 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 5.我对自己的报酬与同职位(等级)但不同岗位其他同事报酬相比感到·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 6.公司目前的薪酬制度对我有激励作用 ·赞同·基本赞同·一般或不确定·不太赞同·不赞同 7.我对我的总收入感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 8.我对公司提供的福利待遇感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 9.我对奖金在总收入中占得比例感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 10.公司的福利政策是完善的 ·赞同·基本赞同·一般或不确定·不太赞同·不赞同 11.与自己的期望相比,我对自己目前的收入感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 12.我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 13.与我的能力相比,我对自己的报酬感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 14.与实际付出相比,我对自己的报酬感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 15.与其他企业同岗位的工作相比,我对我的收入感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 16.我相信只要公司业绩好,我一定会获得加薪 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 17.我对公司不同职位(等级)的薪酬差距感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 18.我对公司的薪酬计算方法有清晰的了解

全屋定制整装培训讲师授课满意度调查表

全屋定制整装培训讲师授课满意度调查表填表人姓名:填写日期: 每个题都有4至5个备选项,请您选择其中一项,并在□内打上”√”。 说明:请您给予直率的反应及批评,这样可以帮助我们对将来的培训计划有所改进。 一、讲师姓名: 培训主题: 1、关于讲师的满意度非常满意满意一般不满意非常不满意 1)表达能力□9 □8 □6 □4 □2 2)说服力□9 □8 □6 □4 □2 3)是否鼓励学员参与□9 □8 □6 □4 □2 4)是否很好地回答学员提出的问题□9 □8 □6 □4 □2 5)培训过程内容丰富、吸引人□9 □8 □6 □4 □2 6)课前准备是否充分□9 □8 □6 □4 □2 7)对于讲师的努力和奉献程度□9 □8 □6 □4 □2 8)培训课程是否有案例□9 □8 □6 □4 □2 9)听课过程中,你的注意力集中情况□9 □8 □6 □4 □2 10)您对本次培训的组织安排工作的印象□9 □8 □6 □4 □2 如果不满意请说明理由 2、将来如有类似的课程,您还愿意参加培训吗? □10非常愿意□8愿意□4不愿意□2非常不愿意如果不愿意请说明理由, 3、您认为该讲师哪方面还可以改进?(多选) □衣着□授课内容□语音语调□过程互动其他___________ 二、讲师姓名: 培训主题: 1、关于讲师的满意度非常满意满意一般不满意非常不满意 1)表达能力□9 □8 □6 □4 □2 2)说服力□9 □8 □6 □4 □2 3)是否鼓励学员参与□9 □8 □6 □4 □2 4)是否很好地回答学员提出的问题□9 □8 □6 □4 □2 5)培训过程内容丰富、吸引人□9 □8 □6 □4 □2 6)课前准备是否充分□9 □8 □6 □4 □2 7)对于讲师的努力和奉献程度□9 □8 □6 □4 □2 8)培训课程是否有案例□9 □8 □6 □4 □2 9)听课过程中,你的注意力集中情况□9 □8 □6 □4 □2 10)您对本次培训的组织安排工作的印象□9 □8 □6 □4 □2 如果不满意请说明理由 2、将来如有类似的课程,您还愿意参加培训吗? □10非常愿意□8愿意□4不愿意□2非常不愿意如果不愿意请说明理由, 3、您认为该讲师哪方面还可以改进?(多选)

培训讲师授课满意度调查表

培训讲师授课满意度调查表 填表人姓名:填写日期: 每个题都有4至5个备选项,请您选择其中一项,并在□内打上”√”。 说明:请您给予直率的反应及批评,这样可以帮助我们对将来的培训计划有所改进。 一、讲师姓名: 培训主题: 1、关于讲师的满意度非常满意满意一般不满意非常不满意 1)表达能力□9 □8 □6 □4 □2 2)说服力□9 □8 □6 □4 □2 3)是否鼓励学员参与□9 □8 □6 □4 □2 4)是否很好地回答学员提出的问题□9 □8 □6 □4 □2 5)培训过程内容丰富、吸引人□9 □8 □6 □4 □2 6)课前准备是否充分□9 □8 □6 □4 □2 7)对于讲师的努力和奉献程度□9 □8 □6 □4 □2 8)培训课程是否有案例□9 □8 □6 □4 □2 9)听课过程中,你的注意力集中情况□9 □8 □6 □4 □2 10)您对本次培训的组织安排的印象□9 □8 □6 □4 □2 如果不满意请说明理由 2、将来如有类似的课程,您还愿意参加培训吗? □10非常愿意□8愿意□4不愿意□2非常不愿意如果不愿意请说明理由, 3、您认为该讲师哪方面还可以改进?(多选) □衣着□授课内容□语音语调□过程互动其他___________ 二、讲师姓名: 培训主题: 1、关于讲师的满意度非常满意满意一般不满意非常不满意 1)表达能力□9 □8 □6 □4 □2 2)说服力□9 □8 □6 □4 □2 3)是否鼓励学员参与□9 □8 □6 □4 □2 4)是否很好地回答学员提出的问题□9 □8 □6 □4 □2 5)培训过程内容丰富、吸引人□9 □8 □6 □4 □2 6)课前准备是否充分□9 □8 □6 □4 □2 7)对于讲师的努力和奉献程度□9 □8 □6 □4 □2 8)培训课程是否有案例□9 □8 □6 □4 □2 9)听课过程中,你的注意力集中情况□9 □8 □6 □4 □2 10)您对本次培训的组织安排的印象□9 □8 □6 □4 □2 如果不满意请说明理由 2、将来如有类似的课程,您还愿意参加培训吗? □10非常愿意□8愿意□4不愿意□2非常不愿意如果不愿意请说明理由, 3、您认为该讲师哪方面还可以改进?(多选) □衣着□授课内容□语音语调□过程互动其他___________

教师满意度调查问卷模板

为了解学生对教师满意度的实际情况,让教师正视满意度的问题,故设计了本次调查问卷。 调查对象:学生 调查内容:教师满意度调查 调查方法:采用问卷调查形式,针对学生设计问卷调查内容,并对调查的结果进行分析。具体可参考以下调查问卷模板: 您好!感谢您能抽出宝贵的时间帮我们完成这份调查问卷,我们郑重承诺将对参加问卷调查的内容严格保密,非常感谢您对我们工作的支持与配合,祝您生活愉快! Q1:您对我校的总体评价 在同类机构中是最好的 在同类机构中处于中上 和其他机构差不多 很多方面不如其他机构 Q2:您认为孩子在我校的学习效果 非常好,成绩提高了很多 还不错,比原来有一些进步 一般,效果不明显 不好,基本没什么效果 Q3:您对我校教师授课质量的评价 很棒 还不错 一般 不好 Q4:您认为我校教师的责任心如何 很负责,对孩子各方面都很关心,孩子的任何情况会及时与我沟通 比较负责,关心孩子的学习情况,孩子没来上课会及时联系我 一般,上课不迟到早退,老师留的课后作业也回家练习 不负责任,经常迟到,不关注孩子,也不和家长沟通孩子情况 Q5:我校的任课教师是否曾经训斥、粗暴对待您或他人的孩子 从来不会,师生关系很融洽 偶尔有,孩子太调皮时会训斥几声 曾经好几次见到/听说过 经常有这类现象 Q6:任课教师平时与您沟通的情况 经常联系,学校的任何活动、孩子的任何情况都会及时告知 一般一个月会主动打一次电话,沟通孩子的情况

不常联系,开家长会前或需要交费时会给打电话 基本没有沟通,不知道孩子学得怎么样、表现如何 Q7:您的孩子喜欢哪类课程 音乐类 舞蹈类 口才表演类 其他(如器乐类) Q8:您对我校的管理服务水平的看法是 很好,管理有序,服务体贴周到 不错,各方面有专人管理的很好 一般,有问题都能找到人解决 不好,很混乱,出现问题没人管 Q9:您对我校课程设置、收费政策的看法 都很合理 课程合理,费用偏高 课程不合理,费用差不多 都不合理 Q10:您对学校学习环境和教学设施的满意度如何 很先进很完善 不错,该有的都有 一般,还有待改进 不好,简陋破旧 问卷网是一家专业易用的问卷调研、报名表单、考试测评平台,拥有25+万免费问卷模板,用户一分钟就能制作出一份教师满意度调查问卷。 更多调查问卷模板详情,请进入官网查看:https://www.doczj.com/doc/e411848485.html,

培训学校满意度调查

易百教育学员满意度调查表 亲爱的学员: 您好!为了提高我们的教学质量,营造良好、快乐、健康、和谐、有爱的学风,易百教育特展开学员满意度调查。 本次调查采用无记名式,我们将对你提供的信息进行保密,无论你填写的内容为何,都不会影响你与教师或学校的关系,请同学们认真地、放心地将心中的真实感受表达出来,希望大家能积极配合! 易百教育 2012-4-1 满意度: A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意 E.非常不满 1、您对学校教学硬件设施(如教室、自习室、多媒体使用等)的满意程度是 2、您对学校学习氛围的满意程度是 3、您对师生间互动沟通的满意程度是 4、您对学校的整体满意程度是 本题可多选 1、你所报的科目有:(本题可多选) A.语文 B.数学 C.英语 D.科学 E.其他 2、你来进行辅导是出于: A.家长的要求 B.自己的意愿 C.其他原因请在后面注明: 3、你最喜欢上哪个老师的课: A.语文 B.数学 C.英语 D.科学 E.其他 4、你喜欢老师的原因有: A.老师上课风趣、生动 B.老师授课清晰,易于理解 C.老师长的帅或者漂亮 D.老师尊重学生,理解学生 E其他原因请注明 5、你觉得在易百上课的收获主要体现在哪些方面: A.自信提升 B.学习方法改善 C.与同学相处更为融洽 D.学习习惯得到改善 E.学习成绩明显提高 F.学习兴趣得到提高 G.其它原因_______

各科目 1、老师上课时: A.从来没有迟到早退;B.偶尔有迟到早退;C.经常迟到早退;D.每次上课都迟到早退 2、老师上课时是否佩戴工作胸牌? A.一直佩戴; B.有时带有时不带; C.没有佩戴 3、老师上课时,老师的教案是否经过审核? A.所有教案都经过审核; B.大多数教案都经过审核; C.只有部分教案经过审核; D.所有教案都没经过审核; E. 没有关注这方面信息 4、通过这门课程的学习,老师授课的深浅度和内容量: A.非常适合我;B.很适合我;C.适合我;D.基本不适合我 E.完全不适合5、老师上课时,对知识点的讲解: A.非常清楚;B.很清楚;C.清楚;D.基本讲不清楚 E.非常不清楚 6、老师上课时,教学方法: A.非常灵活;B.很灵活;C.灵活;D.不灵活; E.非常死板 7、老师上课时,我认为老师的: A.知识非常广博,信息量非常大; B.知识很广博,信息量很大; C.知识广博,信息量大; D.知识较不广博,信息量少; E.知识浅薄,信息量很少 8、老师下课后,我认为他(她)的课后辅导: A.态度非常认真,对学生非常耐心;B.态度认真,对学生耐心; C. 态度一般 D.态度不认真,对学生不耐心; E.态度极其不认真,对学生完全没有耐心 9、你对课堂上老师和学生的互动是否感到满意?例如,回答问题,和老师讨论问题,老师对学生的提问等等: A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意 E.非常不满意 10、老师会启发学生积极动脑、动手、动口: A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意 E.非常不满意 11、老师教学目标明确,学习课本的进度适中程度: A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意 E.非常不满意 12、老师经常表扬、鼓励学生: A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意 E.非常不满意 13、教师上课过程中是否经常出现如下情况:(本题可多选) A.随意出入 B.经常接电话 C.每次上课时间都不到一小时 D.经常让学生做习题,讲解较少 E.脾气不好,经常批评和指责 14、通过这门课程的学习,我的收获有哪些?(本题可多选) A. 自信心得到提升 B. 知识漏洞得到弥补 C. 改善了不良的学习习惯,养成了好的学习习惯 D. 学习效率和学习方法都有效提升 E.学习成绩提高

客户满意度调查表

客户服务满意度调查表 尊敬的客户: 力求客户满意一直是我公司追求的目标,了解您对我公司服务品质的满意程度,必有助于我们改善 我公司产品品质,提升服务的品质。请您于百忙之中真实地填写此份问卷,您所提的每一项宝贵意见,都将成为我们改进的方向。 客户名称: 填写日期: 1. .您对本公司售前实施培训人员精神面貌的综合评价是:(多选) 诚信 热情 耐心 友善 高效 懒散 浮躁 拖沓 2. 在了解我公司产品的过程中,您觉得我公司的市场人员在(产品/方案解析)方面的表现表现是否令您 满意(单选) 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意 3. 在了解我公司产品的过程中,您觉得我公司的市场人员在(与客户及时沟通)方面的表现表现是否令 您满意(单选)

4." 5.在了解我公司产品的过程中,您觉得我公司的市场人员在(根据系统功能,充分了解客户需求)方面 的表现表现是否令您满意(单选) 非常满意满意一般不满意非常不满意 6.在我公司的实施过程中,我公司会提供培训,您对培训的组织工作评价如何(单选) 非常满意满意一般不满意非常不满意 7.在我公司的实施过程中,我公司会提供培训,您对培训人员的专业能力评价如何(单选) 非常满意满意一般不满意非常不满意 8.在我公司的实施过程中,我公司会提供培训,您对培训人员的服务态度评价如何(单选) 非常满意满意一般不满意非常不满意 9.在我公司的实施过程中,我公司会提供培训,您对我公司的培训内容评价如何(单选) 非常满意满意一般不满意非常不满意 10.# 11.在我公司的实施过程中,我公司会提供培训,您对我公司的培训效果评价如何(单选) 非常满意满意一般不满意非常不满意 12.对于我公司的实施及培训您还有哪些要求(请说明): 13.您认为我公司客服在沟通表达能力方面表现如何(单选)

教员授课满意度调查表

教员授课满意度调查表 教员_______ 班级_______ 课程_______

调查说明: 对于下列15项问题的答案,5分为“非常满意”、4分为“满意”、3分为“一般”、2分为“差”、1 分为“很差”,请同学们客观认真填写。如果有什么想对老师说的话,请写在最后面。 一、老师是否能做到准时上课? 5分4分3分2分 二、老师上课时,上课案例,上课用具是否准备充分? 5分4分3分2分 三、老师在课堂上是否针对性进行小结和回顾? 5分4分3分2分 四、老师的技术能力是否满足该课程的教学要求吗? 5分4分3分2分 五、老师上理论课时,是否能做到思路清晰、重点突出? 5分4分3分2分 六、老师上课时,是否经常和学员互动,提问题? 5分4分3分2分 七、老师是否关注课堂纪律,及时纠正学生违纪行为? 5分4分3分2分 八、老师是否很能及时,正确的解答问题? 5分4分3分2分 九、老师是否适当布置作业,认真批改作业? 5分4分3分2分 十、上机课,老师是否讲解目标并及时总结? 5分4分3分2分 十一、上机课老师是否做到巡视全场,并给予学员指导? 5分4分3分2分 十二、上机课老师是否关注你的上机进度,引导和解决问题? 5分4分3分2分 十三、你感觉老师是否对班级很有责任心,很负责? 5分4分3分2分 十四、通过学习,你对所学的这门课程是否感兴趣? 5分4分3分2分 十五、你是否能跟上老师授课进度,并及时完成作业? 5分4分3分2分 你对老师授课方式有什么意见,建议或疑惑? 我想说: 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )

学生对教师满意度调查问卷1

亲爱的同学: 为建立良好的师德、师风,营造健康、快乐、和谐、友爱的校风正,学习浓,生机盎然的育人环境,实现学校长远发展规划,学校组织开展满意调查活动,请同学们认真如实的把自己的真实想法表达出来。(在“□”内打“√”) 一、你对任课教师在关爱学生方面的表现_____。 很满意□;满意□;不满意□;很不满意□。 二、你认为你们班的任课教师的责任心和事业心______。 很强□;强□;不强□;很不强□。 三、你喜欢或接爱你的任课教师吗?_______ 很喜欢□;喜欢□;不喜欢□;很不喜欢□。 四、你最喜欢上哪个任课老师的课______。 语文□;数学□;英语□;科学□;音乐□;美术□;体育□;思品□; 五、你所在班级课堂纪律好吗?______。 很好□;好□;不好□;很不好□。 六、你所在班级逃课、上网、打架、斗欧现象_______。 很严重□;严重□;个别现象□;没有□。 七、你的学习成绩比以前有所_______。 很大提高□;有所提高□;没有变化□;有所下降□。 八、你认为学校在哪方面需要改进和提高_______。 教学管理□;生活管理□;伙食□; 校风校纪□;师德师风□;校园环境□。

[请帮助]“学生对教师的评价调查问卷”的设计 学校为了客观考核教师,引入了学生评价。(窃以为,应该的) 主要是要了解教师日常的课堂教学情况:很称职、称职、不称职。(有点不爽, 怕遇不识货、怀怨胡评者) 现在初步设计了一份“学生对教师的评价调查问卷”: 1、每节课的学习目标:() A、教师基本交待了 B、教师基本没交待 2、每节课的学习目标:() A、我基本清楚 B、我基本不清楚 3、学习目标要求的知识:() A、教师基本讲解了 B、教师基本不讲解 4、学习目标要求的知识:() A、教师讲解清楚 B、教师讲解不清楚 5、学习目标要求的知识:() A、教师基本提供了学习帮助 B、教师基本不提供学习帮助 6、学习目标要求的知识:() A、我基本能学懂 B、我基本不能学懂 7、练习:() A、教师有布置 B、教师基本不布置 8、课后练习:() A、我基本能完成 B、我基本不能完成 9、成绩:() A、优良水平 B、非优良水平 说明:A=1分,B=0分 结果:0-4 5-7分 8-9分 结论:不称职称职很称职

大学生对教师教学满意度调查表

大学生对教师教学满意度调查表 亲爱的同学: 您好!欢迎参加青岛理工大学商学院学生对教师教学满意度的调查工作!此次调查是为了了解我校学生与教师相处的基本状态以及对教师教学的满意度。旨在通过此次调查能够为学校的教学活动提出一些建议,使教师和学生相处更加融洽,共同度过大学时光!希望您能抽出您宝贵的时间认真地填写这份问卷。衷心的感谢您的参与,祝您学业有成! 填写说明: 1本次调查将采取匿名的形式,请放心作答 2请您结合自己的实际情况真实作答 一以下是关于您个人的一些情况,请回答 1 您的性别 A男 B女 2 您的专业 3 您的年级 A大一 B大二 C大三 D大四 4 您对所学专业的兴趣度 A不感兴趣 B感兴趣 C很感兴趣 D非常感兴趣

5 您的性格类型是 A偏内向 B偏外向 C内外兼修 D其他________ 6 您目前大学基本生活状态 A刻苦学习以书为友 B朝气蓬勃心情舒畅 C无所事事毫无目标 D前途渺茫心情抑郁 7 您的做事风格属于哪种 A低调做人,做自己喜欢的 B大学是个舞台,张扬个性,展现自我C以学业为重,适度参加有意义的活动D开心最好,与世无争,跟着感觉走

二以下是关于教师情况的有关问题,请回答1 您的授课老师性别比例情况为 A男多女少 B女多男少 C基本平衡 2 您的授课老师年龄情况为 A青年型(<44) B中年型(45-59) C老年型(>60) 3 您喜欢的教师授课类型 A要求严肃型 B轻松娱乐型 C自由讨论型 D其他 4 对于您的教师上课内容您的理解程度如何A难以理解 B勉强理解 C通俗易懂 D过于简单

5 您的教师上课的步骤与课本吻合程度 A非常吻合 B基本一致 C较大出入 6您的授课教师能很好的维护课堂秩序 A总是 B经常 C很少 D几乎没有 7 上课的时候出现老师讲的东西你无法在课本里定位的情况A总是 B经常 C很少 D没有 8 您的授课教师能生动形象的解释一些疑难问题 A总是 B经常 C很少 D没有

培训满意度调查报告

培训满意度调查报告 篇一:培训满意度调查分析报告 一、基本情况: 培训课程: 培训时间: 调查时间: 调查方式:下发《培训满意度调查表》,以不记名的方式进行培训满意度调查。 二、总体调查情况: 本次调查共发出《培训满意度调查表》份,共收回份。有效答卷为份。《培训满意度调查表》的整体评价得分为分,培训满意率为。91-100分为非常好、81-90分为比较好、71-80分为一般、61-70分为不太好、60分以下为差。 三、调查结果分析: 培训效果评价分为四大部分,根据17份调查加权平均结果显示: 其具体调查情况如下表所示: 四、相关建议: 为进一步做好培训工作,发挥“培训是最好的福利”的效应,在调查问卷中学员提出了相关建议,现综合如下: 1、针对不同的群体,进行具有针对性的专题培训; 2、增加责任感及团队协作及执行力方面的培训课题;

3、沟通技巧的培训。 五、改进措施: 根据调查结果所反映出来的现象与问题,将进行以下持续改进措施: 1、针对不同的培训对象,进行培训需求调查,对培训课程进行调整改进,以满足不同岗位、层次的参训学员能将培训知识运用到实现工作和生活当中去; 2、完善培训体系,对培训后的效果进行阶段性评估。 报告人:年月日 篇二:培训满意度调查分析报告 一、基本情况: 培训课程:财务部--说到做到内训第一期 培训时间:20xx年11月 8日8:30-9:30 调查时间:20xx年11月8日 调查方式:下发《培训满意度调查表》,以不记名的方式进行培训满意度调查。 二、总体调查情况: 本次调查共发出《培训满意度调查表》17份,共收回17份。有效答卷为17份。《培训满意度调查表》的整体评价得分为分,培训满意率为%。91-100分为非常好、81-90分为比较好、71-80分为一般、61-770分为不太好、60分以下为差。

培训课程满意度调查表

培训课程满意度调查表 各位学员: 您好!很高兴顺利完成本次培训,为了促进培训课程的更好的开展,我们进行 了本次调查,问卷采用匿名方式填写,您好回答将会受到严格保密,感谢您的参与! 1. 课程名称 [填空题] 2. 讲师 [填空题] 3. 关于课程,您对下列方面的态度是 [矩阵单选题] [必答题] 很不满意 不满意 一般 满意 很满意 课程目标的明确性 内容编辑的合理性 理论知识的系统性 课程内容的实用性 课程的趣味性 课程难易程度的合理性 课堂上互动性 投影效果 4. 关于讲师,您在下列方面的态度是 [矩阵单选题] [必答题]

很不满意 不满意 一般 满意 很满意 对课程内容的理解 讲授表达能力 对学员反应的关注程度 鼓励学员参与的程度 对学员学习兴趣的激发 对学员提问所做出的指导 把握课程进度的能力 5. 关于组织安排,您在下列方面的态度是 [矩阵单选题] [必答题] 很不满意 不满意 一般 满意 很满意 培训时间安排的合理性 培训现场环境 培训辅助工具的准备 培训讲师的选择 课程顺序的安排 6. 你认为通过此次培训,你的理念/知识/管理技能/技术业务技能方面是否有收获?( ) [单选题] [必答题] A 、收获很小 B 、有些收获

C、收获较大 D、收获很大 7. 你认为课程或讲师最应改进的地方是: [填空题] 8. 你认为你下一步需要学习的课程内容是: [填空题] 9. 对本次培训的其他建议: [填空题] 问卷星—180万免费调查模板任您选择!完美支持手机填写、群发的免费问卷。想了解更多,请前往问卷星官网:https://www.doczj.com/doc/e411848485.html,

旧房翻新培训讲师授课满意度调查表

旧房翻新培训讲师授课满意度调查表 填表人姓名:填写日期: 每个题都有4至5个备选项,请您选择其中一项,并在□内打上”√”。 说明:请您给予直率的反应及批评,这样可以帮助我们对将来的培训计划有所改进。 一、讲师姓名: 培训主题: 1、关于讲师的满意度非常满意满意一般不满意非常不满意 1)表达能力□9 □8 □6 □4 □2 2)说服力□9 □8 □6 □4 □2 3)是否鼓励学员参与□9 □8 □6 □4 □2 4)是否很好地回答学员提出的问题□9 □8 □6 □4 □2 5)培训过程内容丰富、吸引人□9 □8 □6 □4 □2 6)课前准备是否充分□9 □8 □6 □4 □2 7)对于讲师的努力和奉献程度□9 □8 □6 □4 □2 8)培训课程是否有案例□9 □8 □6 □4 □2 9)听课过程中,你的注意力集中情况□9 □8 □6 □4 □2 10)您对本次培训的组织安排工作的印象□9 □8 □6 □4 □2 如果不满意请说明理由 2、将来如有类似的课程,您还愿意参加培训吗? □10非常愿意□8愿意□4不愿意□2非常不愿意如果不愿意请说明理由, 3、您认为该讲师哪方面还可以改进?(多选) □衣着□授课内容□语音语调□过程互动其他___________ 二、讲师姓名: 培训主题: 1、关于讲师的满意度非常满意满意一般不满意非常不满意 1)表达能力□9 □8 □6 □4 □2 2)说服力□9 □8 □6 □4 □2 3)是否鼓励学员参与□9 □8 □6 □4 □2 4)是否很好地回答学员提出的问题□9 □8 □6 □4 □2 5)培训过程内容丰富、吸引人□9 □8 □6 □4 □2 6)课前准备是否充分□9 □8 □6 □4 □2 7)对于讲师的努力和奉献程度□9 □8 □6 □4 □2 8)培训课程是否有案例□9 □8 □6 □4 □2 9)听课过程中,你的注意力集中情况□9 □8 □6 □4 □2 10)您对本次培训的组织安排工作的印象□9 □8 □6 □4 □2 如果不满意请说明理由 2、将来如有类似的课程,您还愿意参加培训吗? □10非常愿意□8愿意□4不愿意□2非常不愿意如果不愿意请说明理由, 3、您认为该讲师哪方面还可以改进?(多选)

学生对教师满意度调查完整版

学生对教师满意度调查 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

学生对教师满意度评价抽样调查表 同学们: 为了深入了解我校教师的教育教学状况,及时反馈教育教学信息,加强教学管理,提高教师素质,学校决定对教师教育教学情况向学生进行问卷调查。请你如实填写,谢谢你的合作。 以下各题只能选一个答案,请在你选中的答案后的括号里打“√”。 1、你认为任教你们班的教师责任心强不强? A责任心强( ) B责任心一般( ) C责任心不强( ) 2、老师们是否关爱学生? A十分关爱( ) B关爱( ) C;不关爱( ) 3、老师们有没有对学生体罚或变相体罚的现象? A没有( ) B有时有( ) C经常有( ) 如果有请写明学科() 4、老师们上课有无不良现象,如吸烟、接打手机、迟到、早退、无故不上课等? A没有( ) B有时有( ) C经常有( ) 如果有请写明学科() 5、老师们上课是否用普通话? A用普通话( ) B有时用普通话上课( ) C不用普通话上课( )如果有请写明学科() 6、老师们上课能用教具、课件和现代信息技术进行教学吗? A基本上课都用教具、课件和现代信息技术进行教学( ) B有时用教具、课件和现代信息技术进行教学( ) C从来不用教具、课件和现代信息技术进行教学( ) 7、老师们上课是否为学生提供讨沦、质疑、探究、合作、交流的机会? A经常提供这样的机会( ) B有时提供这样的机会( )C从来不提供这样的机会( ) 8、你对该老师布置的作业及作业批改情况满意吗? A满意( ) B一般( ) C不满意( ) 你所在的班级:

最新培训课程满意度调查表

培训效果调查表 为更好地了解本次培训获得的实际效果,进一步改进培训方法、内容,使下次培训更加完美,请您花费几分钟时间完成培训效果调查表,将您的宝贵意见反馈给我们。谢谢合作! 培训课题:《工作的重要性和工作方法》培训时间:2011.6.2 讲师:王鹏义 姓名:_____________ 日期:______________ 部门:_______________ 说明:请您给予直率的反应及批评,这样可以帮助我们对将来的培训计划有所改进。 1、你认为此次培训的目的明确吗?() A、非常模糊 B、比较模糊 C、一般 D、比较明确 E、非常明确 2、你认为此次培训内容对你的工作有帮助吗?() A、非常帮助 B、较有帮助 C、一般 D、没有任何帮助 请说明理由 3、你认为培训形式是否适合于你学习此次培训的内容?() A、不适合 B、有点不适合 C、一般 D、比较合适 E、很合适 如果不合适,您建议应该 4、您认为此次培训的必需性为:( ) A.非常必要 B.必要 C.可有可无 D.没有必要 请说明理由 5、关于讲师的满意度非常满意满意一般不满意非常不满意 1)表达能力□5 □4 □3 □2 □1 2)说服力□5 □4 □3 □2 □1 3)是否鼓励学员参与□5 □4 □3 □2 □1 4)是否很好地回答学员提出的问题□5 □4 □3 □2 □1 5)培训过程内容丰富、吸引人□5 □4 □3 □2 □1 6)课前准备是否充分□5 □4 □3 □2 □1 7)时间的安排与控制是否合理□5 □4 □3 □2 □1 如果不满意请说明理由 6、您自己最需要的培训或咨询是哪些?(选择题,可以多选)() A、企业战略规划管理类 B、销售技巧和管理类 C、人力资源管理类 D、维修技术理类 E、配件产品知识 F、财务分析管理类 G、企业规范化管理类(5S/TPM) H、职业经理人全面技能训练 I、团队建设和激励 7、您参加本次课程最重要的目的是什么?() A、学新知识 B、不得已而为之 C、提高效率与质量 D、其他 9、课程内容的难易程度:() a、非常难,难以理解 b、虽然难,但经过授课后能够理解 c、适中,完全可以理解 d、太容易了,不听课也能理解 10、课程的针对性:() a、课程完全包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 b、课程基本包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 c、课程很少包含培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑

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