中建七局总承包公司应聘登记表
应聘岗位：填表日期：年月日姓名性别出生日期
籍贯民族健康状况
语言能力身份证号码
通信地址邮政编码
家庭通讯地址邮政编码
联系电话办公室：住宅：手机：
受教育情况学历层次毕业时间所学专业毕业院校
第一学历
第二学历
单位及职务婚姻状况
专业特长政治面貌/入党或团时间
学
习
培
训
经
历
起止年月在何单位何部门工作任何职务工
作
简
历
持证情
证件名称发证时间证件有效期发证机关注册单位证书编号况（执业
资格和岗
位证书、
职称证
书）
（不超过300字）
近5
年主
要工
作经
历和
工作
业绩
奖惩
情况
称谓姓名出生年月政治面貌工作单位及职务
家庭
成员
中建系统
主要
社会
关系
其他
需说
明的
情况
自愿保证：本人保证表内所填内容真实。本人签名：
注：此表除本人签名外须填写后打印；学历层次---研究生、本科、专科、中专；当“第二学历”为两个以上时，从最高学历起填两个学历层次即可；若表内栏目不填内容时应以“/”
划掉。
个人简历 姓名：？？性 别： 民 族： 出生年月：？？联 系电话： 工 作经验： 学历：？？专 业： 毕 业学校： 住 址： ？？ 电子 信箱： ？？ 求职意向： 目标职 位： 希望应聘的岗位 页脚内容1
目标行 希望应聘的行业范围 业： 期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥期望薪 资： 期望地 希望工作的地区、城市范围 区： 新岗位能够多长时间内到任 到岗时 间： 自我评价： 进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。 写上几段话即可。 提供参考A：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！ 提供参考B：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。 页脚内容2
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。 熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 工作经历： 20xx—至 南京百度人才资源顾问有限公司猎头顾问 今 简介：南京顶尖的猎头公司，南京百度人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才，为高端人才 寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟 通。 200x— ？？ 200x 简介：公司高端人才寻觅，猎头业务受理。 xx公司xx职务 200x— 200x 页脚内容3
简介：公司概述。职责概述。 教育培训： XX技能培训中心xx培训 1997.9— —2000.7 关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。 20XX—— XX大学xx专业本科 20XX 系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。 祝你成功 页脚内容4
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中建三局一点面试经验和职业问题请教 各位达人好! 10月17号，三局组团来华科做宣讲会，到场的有总包，第一，第二，成都，北京，钢构等多家公司。当时说宣讲的人说是不受现场简历要回去网上筛选，结果在场同学都表示有意见，担心网投的简历公司不会认真筛选!结果他们还是决定现场收简历，这让我们这些感觉在简历上核心优势不是很明显的人有了信心! 其实后来的事情也证明网投真的靠不住，因为后来面试的人也说他们几乎没时间在网上筛选，因为他们确实很忙光现场的简历每天忙到晚上两三点~但是在公司网上的简历还是要投的，因为到最后也会要求你去补投的哦~呵呵~好的这就是三局全国宣讲会第一站的基本情况! 面试一共也没几个题目，下面做一个总结： 1.你家里情况怎么样? 思路：父母是农民——家住农村——从小吃苦耐劳——举了一个感人的例子自己初中第一次赚钱的经历 2.对待遇的要求? 思路：需要的是一个平台，自己现在没有资格谈这个，相信公司的待人制度，相信自己以后能通过努力来获得这些。 3.对工作艰苦性的看法? 思路;自己父母年轻，支持出去，自己喜欢经历。 1 / 8
4.对配偶问题的看法? 思路：以事业为重，不愿在儿女私情上浪费时间。 .......基本没有了 总之，二面来的时候，基本没什么问题了，主要是听其他人的面试。呵呵 总结一下，面试的话要注意以下几点： 1.形象气质很重要 2.开朗乐观善于沟通很重要 3.自信很重要 呵呵面试经历就这么多。 下面小弟想请人给小弟一些关于在中间里面发展的建议! 1新人刚进去钢构好像是做商务，应该在哪些方面好好表现? 2.做造价和做商务有什么区别吗? 3.去项目部需要做哪些工作?主要是钢构公司的项目 4.在中建要怎么发展、需要考那些 感人大学毕业季毕业留言 1、你我有各自的轨迹，如流星，能相聚，共步一段旅程，是缘分，但最终将朝着各自方向渐行渐远，是命运，愿你毕业后的未来更幸福! 2、与你同行，回想起我们曾拥有过的共同理想;与你分手，憧憬着我们重逢时的狂欢。 3、如果我能，我愿将心底的一切都揉进今日的分别。但是我不能啊!
个人简历模板公司招聘个人简历表格 杜开诚的简历 出生日期2020年7月民族仫佬族 婚姻状况dy文友籍贯栾城县 政治面貌党员邮箱艾特985 期望月薪5500+/月电话廖鸿朗1287 求职意向期望能在栾城县从事销售总公司销售科类岗位 兴趣爱好微博、摄影、足球、杜开诚等 教育经验 毕业院校东北大学专业名称世界史 毕业日期2013年9月最高学历本科 校内荣誉获南京邮电大学足球联赛团体第一名，南京邮电大学运动会男子801米第一名，成绩排名前20个人技能及证书 语言技能普通话六级甲等，英语六级证书 计算机技能熟练掌握OFFICE、PS等日常办公软件，英语口译专家 其他技能C1驾照、汽车评估 主要工作经验 本人有3年工作经验，主要工作履历如下： 于2020年7月至2013年9月在天狮集团担任销售总公司销售科一职，主要负责公司市场组织的建设、培训与考核，销售渠道的建立和维护，制订市场营销战略计划。根据公司的经营理念和发展战略制定公司各工作岗位的工作目标;负责制定及推进公司员工的培训、绩效、薪酬的管理。 于2020年7月至2013年9月在浙江建华集团担任数据库开发工程师一职，撰写问卷，提取用户后台数据，进行数据分析，撰写调研报告、产品分析报告；重视课堂教学实效，认真总结经验，不断改进教学方法，努力提高教学水平与能力 自我评价 工作方面：工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，贺泰华专业知识扎实，熟练掌握了多种计算机编程、仿真和制图软件。更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，浇灌出更加丰硕的果实。杜和安接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务。 职业素质：工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，贺泰华专业知识扎实，熟练掌握了多种计算机编程、仿真和制图软件。更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，浇灌出更加丰硕的果实。杜和安接受能力快，并且能够出色的完成各项工作
互联网公司社招个人简历模板 xx简历是个人求职者在互联网公司社招过程中给招聘单位发的第一份简要介绍。下面是我整理的，以供大家阅读。一姓名：黎先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东年龄： 30现所在地：广东-广州身高： 173cm希望地区：广东-广州、广东-东莞、广东希望岗位：计算机IT类-管理/技术支持-其它相关职位寻求职位：网络工程师、网络教师待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历2006-02 ～ 2008-01 广东教育学院计算机科学与技术本科2001-09 ～ 2004-07 广东经济管理学院计算机应用大专1998-09 ～ 2001-07 增城职中计算机应用中专工作经验至今4年6月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 2010-03 ～至今公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：网络工程师岗位类别：网络工程师工作描述：公司网络规模为700多个节点，本人担任网络工程师一职，主要负责公司的网络维护与安全策略的规划，还负责公司内部计算机的维护工作。期间曾为公司完成准入系统和网络监控系统，确保公司网络的安全。本人工作认真，责任心强，有较强的团体合作精神，有较强的判断和处理问题的能力。项目经验1、在各交换机的接口上应用安全策略，实现外来的计算机不能访问公司的网络，必须通过我们开通权限。 2、在各部门交换机所对应的网络端口上配置端口安全策略，让交换机每个接口都自动学习其所对应计算机的MAC地址，并把学习的MAC
地址个数设为1，这样外来计算机连接到网络时就会自动断开。3、会议室的网络接口经常会有外来人携带计算机连接网络，绑定MAC地址显然不方便，因此使用802.1X协议来实现限制计算机的功能。4、根据不同会议室建立不同的用户名和密码，这样可以令不同部门所用的会议室的密码不一致，保证在不同会议室使用的计算机不能随意访问其他部门的资源。5、配置镜像端口对整个网络实现监控，再利用抓包工具或监控软件对网络数据进行分析，从而排查出网络出现的问题以及监控每个部门使用网络的情况。责任描述： 1、配置端口安全策略。2、配置802.1X策略。3、根据需求规划不同的用户名和密码。 4、配置镜像端口。***公司名称 2008-06 ～至今公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：网络工程师岗位类别：工作描述：公司网络规模为200多个节点，本人担任网络工程师一职，负责公司的网络维护，主要包括：win2003各种服务器与域的管理、路由与交换协议和网络安全策略。期间曾参与公司的内部改造，如子网和VLAN划分，路由协议配置与重分发等。本人工作认真，好学上进，严格遵守公司制度，深受领导的信赖。项目经验:1、两台核心交换机之间使用以太网通道技术，Vlan间的路由通过三层交换机实现。2、总公司和分公司使用OSPF路由协议，总公司在Area 0，广州分公司在Area 1，上海分公司在area2。3、遂达外贸公司仅在北京总公司申请一条宽带接入互联网，出口部署防火墙，并在路由器与交换机上配置安全协议。4、根据要求将使用ACL控制列表，限制总公司工作人员使用网络资源。根据VLAN划分不同子网，并在核心
招聘公司简介范文 公司在发布招聘信息时，也要介绍下自己公司的内部情况。本文是整理的招聘公司简介范文，供你参考！ 招聘公司简介范文1公司简介： 葫芦岛启华铁路装备有限公司，坐落于风景秀丽的海滨城市葫芦岛北港工业园区内，公司成立于2007年，是一家以生产铁路货车配件、冶金矿山设备、机械加工及各种橡胶制品为主的民营制造型企业。公司投资1.2亿元，占地面积50亩，办公楼4000平方米，厂房面积16000平方米。员工宿舍、食堂一应俱全。公司现有机械加工、锻压、起重等设备100多台套。 葫芦岛北港工业园区是辽宁省沿海经济带“五点一线”重点发展区域之一，也是省级开发区;;;葫芦岛经济开发区的先导区，具有资源保证、公用配套等各方面优势在全市经济建设中占据核心位置。公司现主导产品有高速铁路客运专线无渣轨道板预应力系统、高速铁路客运专线预埋件、整体道床轨道施工机具系列、铁路货车配件。主要销往国家重点工程项目京沪高速铁路客运专线，哈大铁路客运专线以及齐齐哈尔、大连、沈阳、太原、江岸、戚墅堰、铜陵等铁道部南车集团和北车集团各车辆厂、路局。 一、招聘岗位：机械设计(2名);工艺技术(1名)、铆工(带班1名)、焊工(若干)、钣金工(1名)、电工(1名须持有上岗证);镗工(1名)。
二、工资待遇面议。 招聘公司简介范文2珠海Aster公司介绍 珠海，一座秀丽的海滨城市，是中国最早设立的四大经济特区之一。她东与香港隔海相望，乘船仅需一个小时，南与澳门陆地相连，与广州、深圳和东莞也仅相距两小时的车程。珠海自然环境优美，独具匠心的城市规划和建设，使这座城市极富海滨花园情调和现代气息。珠海城市先后被联合国、国家、省有关部门授予“联合国改善人居环境最佳范例奖”、“园林城市”、“国家级生态示范区”等荣誉。同时，由“中国城市竞争力研究会”评选出来的30个“2009中国最安全城市”中，珠海市榜上有名，是广东省内唯一入选城市。作为中国最早的经济特区之一，珠海经济发展势头良好。2010年，珠海全市生产总值达1202.6亿元，人均GDP达8万余元，居广东省第四位。随着泛珠三角经济合作区的逐步推进，随着港珠澳大桥等一大批重大交通设施项目的落实，珠海发展正迎来了崭新的重要战略机遇。 珠海，这个美丽的新兴花园城市，孕育着一个令珠海人为之骄傲的产业;;打印耗材产业。经过过去10多年的发展，珠海已经一跃成为“世界打印耗材之都”。作为珠海市八大重点产业之一，珠海打印耗材产业在全球的行业地位和影响力远高于电子信息、家电电器、精密机械制造、生物医药、石油化工、电力能源等珠海其它支柱产业在其各自行业的全球影响力。 中国已经成为全球办公自动化设备及耗材生产的大国，并且整体
中建三局第三建设工程有限责任公司简介 中建三局第三建设工程有限责任公司系原中国建筑第三工程局第三建筑安装工程公司于2002年12月27日分拆改制设立的新企业，注册地在湖北省武汉市，隶属于中国建筑第三工程局。 公司现有在册职工2261人，有各类专业技术职称人员1283人，其中，具有高级技术职称人员69人，有中级技术职称人员381人；拥有国内外先进水平的大中型施工机械、运输机械及各种检测测试设备。公司设有北京、天津、上海、厦门、西安、西南、安装等地域和专业性分支机构，经营业务范围遍布国内20多个省市。具有承担房屋建筑工程施工、电力工程施工总承包和地基与基础工程、预应力工程、机电设备安装工程、消防设施工程、高耸构筑物工程等专业承包综合施工能力。 公司前身中国建筑第三工程局第三建筑安装工程公司自1966年10月成立以来，先后承建了重庆八大兵工厂、贵州水城水泥厂、水城发电厂、武汉大花岭援外仓库、五金仓库、湖北枝江四0四厂、蒲析四四六厂，武汉四六一厂、华中农业大学、湖北大学、湖北商业高等专科学校、湖北省妇幼保健院、武汉市保险公司业务大楼、天津海关、武汉销品贸，上海正大广场等一大批国家和地方的重点建设项目，受到了业主和社会各界的高度信赖和赞誉。 改革开放以来，公司确立了“立足湖北、突破武汉、开拓沿江”的经营战略，先后开拓了天津、北京、厦门、上海、西安、福州、昆明、重庆等地建筑市场，建成了武汉大学人文科学馆、湖北省电力大楼、湖北金融大厦、武汉亚贸广场、华中电管局科技楼、天津碱厂、天津化工厂、天津泰达会馆、天津海关综合设施工程、上海金桥大厦、上海万都花园、上海梅陇大厦、上海港汇广场、华能南京电厂、南京禄口机场、苏州雅都大酒店、厦门市政府大楼、厦门富山国际展览城、厦门国际金融大厦、厦门金龙旅行车厂、厦门凯旋广场、西安成城大厦、西安烟草大楼、西安锦园住宅小区、联想集团北京研发基地等一大批国家和地方重点建设工程。先后创出了鲁班金像奖工程、国家级优质工程及各地省市优良样板工程200多项，在长期的施工实践中，公司注重走产学研相结合的道路，致力于将科学技术转化为生产力，积累了超高层建筑施工、超长预应力结构施丁、高层建筑
自荐信 尊敬的贵公司领导： 您好！非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信，给予我毛遂自荐的机会。 我与土木的渊源: 很小的时候玩小孩子过家家，最喜欢用泥巴做成建筑的模样，里面摆置各种家具等等，那个时候我还是个小学生，但是我已经对建筑显示除了极大的兴趣。我的这种兴趣并没有随着年龄的增长而淡去，相反，随着我的见识的增多，这种兴趣渐渐成为了我心底的梦想，初三的时候我第一次听说了一个人，贝律铭，他在建筑领域的成就深深的吸引了我，于是我把他当作一个传奇时时激励着我向前。那年我考上了高中，我感觉自己离那个梦更近了。又过了三年我报考了土木工程专业，尽管我离我的第一自愿隔了五分之遥，但是我的二自愿还是收了我，我兴奋的是我的专业没变，仍然是土木工程。至此，我又像我的梦想迈进了一步。 在校期间我就像是一头饥渴的小牛，用尽自己的一切热情和努力，疯狂的汲取书本上提供给我的理论知识，并且常常研究他们的实用性，通过一切可利用的信息资源收集整理与土木建筑有关的专业知识，不断的丰富和提高自己。 大三下期我们就已经结束了主要的专业课知识，所以在大四的上期我离开学校去了工地现场开始了自己的实践学习。在施工现场，开始的时候我感觉一切都是那么的新鲜，那么的令我痴迷，因为之前很少接触实物，因而我又一头扎在了施工技术及管理流程的学习中，我
发现进入施工现场学到的东西是那么得真实那么得丰富，我的激情我的斗志在半年的实习中被拉到了另一个更高的层次，使我从心底深深的爱上了土木这个行业，虽然实习的时候需要做很多与专业无关的杂事，但是在杂事之外，我学习专业知识的快乐是别人所体会不到的，那是一种踏实，是一种叫做满足的东西，那个时候的我每天的生活都是那么的有劲。于是我在心里暗暗立下我的土木梦--我要成为土木界以后的新星，我要广泛的学习，包括与土木有关的设计、施工、暖通、安装、造价等等。为了这个梦想我愿意付出我的终生，因为我爱土木，因为许三多曾说要做有意义的事，而我觉得这样做很有意义，所以我认为土木他值得我为之去奋斗去拼搏。也许现在的我在土木这个大的行当里还很嫩，还很菜鸟，但是我相信没有什么是学不来的，我从来都不是一个逆来顺受的主，我喜欢挑战、乐意学习新东西，对新东西的学习与研究我有种与生俱来的渴望，那是种应该叫做饥渴的东西。马上面临毕业，于是我又开始了为我的梦想寻求更进一步的平台。 通过多种渠道，包括互联网检索、学校介绍、老师指导、同学推荐，我对贵公司有了相当的了解，知道贵公司是个有实力、有前景、重人才的知名单位。 于是能进入你们公司工作一直是我的追求，我有一颗对工作执着热情的心,我一向诚实守信、勤勉上进、勇于创新。又有较强的责任心，集体荣誉感和团队协作精神。因为我学的是土木工程专业，在大学能学到很多专业技术，同时又有相应的工作实习经验，自认为能很好的胜任你们为我提供的工作，为贵公司出力，为你们的腾飞做贡献！
填写说明： ★ 请在标准简历后附加盖学校（学院）公章的内容完整的成绩单一 份；如提交简历为电子版，请附加成绩单的扫描件。 ★ 硕士学位的应聘者，请详细填写本科教育经历。 ★ 工作地点均为海外，具体派往国家需服从统一安排。 照片 个人基本情况： 姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 身份证号 联系电话 E-mail 地址 身高 毕业学校 所属院系 所学专业 第一： 第二： 综合成绩 前 % 专业成绩 前 % 英语水平 及分数 是否统 招统分 是否已报考研究生 是否准备出国学习 如有全职工作经历，请注明单位及时间 爱好、特长 教育经历（从高中算起） 阶段 学校名称 系别 专业 时间 学历 高中 年 月— 年 月 大专 年 月— 年 月 本科 年 月— 年 月 硕士 年 月— 年 月 中建股份海外事业部（国际工程分公司） [海拓者招聘计划] 标准简历
家庭情况 称谓姓名年龄工作单位职务父亲 母亲 家庭所在 省（市、自治区）市县地 兄弟姐妹是否独生子女：如不是独生子女，其他兄弟姐妹共人,你排行第。社会实践经历 序号简单介绍 起止时间、工作单位、实习内容 实习 经历 起止时间、职务 学生干 部或社 团工作 经历及 业绩 课程设计请注明题目 主修课 程（含 课程设 计） 在校期间所获奖学金及荣誉称号 序号简单介绍（获奖时间、奖励名称、评选范围、当次获选总人数） 1 2 3 4 招聘信箱：hrcp@https://www.doczj.com/doc/e33904847.html,
请简要列举影响您择业选择的三个关键因素： 在您日常学习的闲暇时间，您一般怎样消磨时间？ 上网、游戏、阅读、聊天、打牌、运动、逛街、其他（请注明） 赴海外工作和生活您是否有顾虑或疑问，主要是哪方面？ 在职业发展的初期，结合你的性格和兴趣谈谈以下几个发展方向，您倾向于什么，为什么？ （合约商务、工程技术、现场管理和协调） 其他 期望年收入RMB 50000 元（国内年收入） RMB 150000 元（国外年收入） 个人需要补充说明 的其他要求 声明及授权 本人在此声明，以上所填求职信息均真实、完整，如有任何伪造、隐瞒，将失去该职位的申请资格，即使被录取也可作为无条件解除劳动关系的理由。公司可针对以上信息进行诚信调查，特此授权。 填表人签字（请手签）： 时间：年月日
中建五局2020年校园招聘标准简历模板中建五局2020校园招聘标准简历 姓 名 性别 出生年月 政治面貌 学 历 民族 籍贯（省市） 高考生源地/高考分数 本科毕业院校 （填写到二级学院） 专业 （注明方向） 研究生毕业院校 （填写到二级学院） 专业 （注明方向） 通 信 地 址
联系电话 健 康 状 况 既往 病史 身份证 号码 班级、社团职务 英语水平及分数 邮箱 特 长 身高 cm 体重 kg 鞋码 家庭 主要 成员 姓名 与本人关系 工作单位及职务
姓名 与本人 关系 工作单位及职务 主要实习经历 实习单位 实习时间 主要实习内容 主要奖学金及其他荣誉 获奖时间 获奖名称 颁奖机构及奖励比例 主要社团或班级工作经历 担任职务 社团名称 主要职责或贡献 核心竞争力集中展示(请提炼在学术、社团、社会实践、特长等方面所表现的突出成就或核心优势，至多不超过五项) 1.本人班级排名（）/所在班级人数（）。 2.大学期间不及格科目（ ）门，已补考通过（ ）门。 3.大学期间共获得（ ）次奖学金，（ ）次荣誉奖励。
4.工作地域是否接受全国范围内调配：是（），否（）。 志愿单位一 志愿单位二 志愿单位三 志愿单位名录：三公司、华南公司、投资管理公司、总承包公司、信和地产、河南公司、土木公司、山东公司、安装公司、安徽公司、装饰公司、东北公司、不二幕墙、华东 建设、北京公司、中建隧道 可选择不多于3个志愿单位，并直接向该单位投递简历，当前志愿如不能满足可去下 一志愿单位面试。 我承诺：以上提供的一切信息客观、真实、准确、可靠，如有虚假，本人愿意承担包 括解除就业协议、支付违约金等一切后果。本栏以下信息由面试官填写。应聘人（签名）：时间： 年月日 面试评价 测评 分数 面试结果 录用□ 备选□ 不录用□ 面试官签名：
我们在制作个人简历时，要把最有价值的内容放在简历中，下面是XX为大家整理的：工厂招聘个人简历模板，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注（）。 工厂招聘个人简历模板（一） 姓名：xxx 男xx岁江西人 学历：中专/技校 工作年限：10年以上 期望薪资：面议 工作地点：xx - 不限 求职意向：厂长/副厂长| 生产文员/主管| 生产项目管理| 生产运营管理| 其他高级管理 工作经验 （工作了20年5个月，做了4份工作） xx服饰 工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[5年7个月] 职位名称：生产经理 工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：民营企业 公司规格：100人 直属上司：总经理 公司描述：一家服装公司，主要产品雪纺，真丝，针梭织，连衣裙，衬衫，小西服，棉衣，羽绒服 工作描述：主要负责全面生产运营，从接单，打样，采购计划，生产计划，外协厂的洽谈，本厂的生产安排，解决生产中的突发问题，协调整个生产团队，管控整个生产运作，生产会议，早会招开等。 熟练操纵办公软件 熟悉6S管理 熟悉IS0体系 熟悉ET打版软件 持有C1汽车驾驶证 xx服饰 工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[4年11个月] 职位名称：生产经理 工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：外资企业 公司规模：500人。 直属上司：董事长。 公司描述：公司主要产品销于法国. 工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期；负责带领整个生产团队，协调与监控所有生产运作：从订单，跟单，打版，报价，采购，生产，外发，物控，物流整个组织团队运作. 曾在此公司成功组建了9条JIT单件流生产线，经IE员分析工时，进行排车排工序，使一小时内有成品流出，当天的成品半成品一目了然. xx制衣厂
中建三局集团有限公司工程总承包公司 2019年校园招聘简章 中建三局集团有限公司工程总承包公司是中建三局（集团）的支柱型直营公司，1995年4月8日成立，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质。要分布在湖北、河南、河北、山东、天津、湖南、海南、安徽、江西、江苏、广东等区域，积极开拓巴基斯坦、斯里兰卡、马尔代夫、迪拜等海外市场，涵盖高端房建、基础设施、安装、装饰、地产等业务板块。公司下辖中原、山东、华北、中南4个区域公司，安装、科教文卫、基础设施3个专业公司，工程装备科技公司1个内部辅营生产单位，在建有160多个项目。公司先后荣获4次全国文明单位，5个全国青年文明号，15个全国工人先锋号，30项鲁班（国优）奖，以品质为时代诠释经典。 直营公司排头兵：中建总公司内连续13年直营公司排头兵保持者，公司始终以“高端市场竞争力最强、区域发展最稳、品牌效应最响、员工幸福指数最高”作为企业长期奋斗目标。 中建干部摇篮：总承包公司成立23年来，以优异的人才培养机制，为中建总公司、中建三局和中建其他局输送局级干部13名、副处级及以上干部100余名，是中建系统内名副其实的干部摇篮。 局属公司孵化园：总承包公司北京分公司、成都分公司两个
分支机构相继孵化为局直营区域公司；2016年路桥分公司正式独立运营，成为局直营基础设施公司。自此，总承包公司成为局孵化二级机构最多的公司。 北极星计划 基本要求领导者：组织沟通达人，学生 会主席或副主席、团委书记、 班长；学习型：他人眼中的学 神，成绩绩点以上、成绩班级 排名前20%；技术控：拒绝平 淡，工科类校外各种比赛获得 者、领域专家；实战派：保持 好奇心，学校研发项目参与者， 学校创新技术项目参与者，专 业论文获得校级、专业刊物发 表。 本科及以上学历，成绩良好，无挂科，专业排名top50%。 身高172cm以上，面试综合评价良好。 专业不限，知识结构全面，综合素质优秀。 良好的沟通能力和表达能力，具有较强的抗压能力。 优秀的执行力和责任心，具有良好的分析判断和团队协作能 力。 具有竞争力的薪酬待遇提前转正，试用期为三个月。 专有学习津贴：20000元 进入公司第一年的薪酬高于同等普通员工倍，预计年收入15万+。 培养体系 名师带徒：由公司业务系统领导亲自带徒，与公司各业务部门负责人或二级单位部门负责人签订师徒协议，制定全面培养计划。 岗位自选：对公司的核心业务工作岗位、工作区域，优先安排，制定轮岗培养计划，设计个性化个人职业发展通道。 招聘专业 序号需求专业序号需求专业 1 基础 设施类道路桥梁与渡河工程22 房屋建筑 及其他 土木工程 2 市政工程2 3 材料成型与控制
中建三局建设工程股份有限公司 人才培养及人才流动管理办法 为规范公司人才管理，有针对性、有目的地培养为企业创造价值的员工，形成全员培养人才的环境，进一步深化公司人力资源管理，搞活企业内部人才市场，特制定本办法。 第一章人才培养 第一条人才的定义 我们所指的人才是具备高绩效行为的员工（管理人员和工人），即符合企业价值取向，显著地为企业创造价值，也能够带动其他员工高绩效工作的员工。 第二条人才培养的基本条件 一、营造良好的工作环境 良好的环境是人才培养的沃土，各级公司都应当重视建立良好的人才培养的环境，为人才培养提供良好的条件。 （一）营造公平的竞争环境； “相马不如赛马”，优秀的人才总是希望承担有挑战性的任务，能在激烈的竞争环境中保持优势的才是真正的人才，营建公平的竞争环境是培养人才的首要条件。 （二）提供良好的工作条件： 1、提供安全、卫生、整洁、明亮工作环境； 2、提供必要的工具，并通过培训使员工掌握其使用； 3、营造和谐的人际关系。 二、建设适应企业战略的企业文化 企业文化影响着人才培养的方向，优秀的人才总是在优秀的企业中发挥至关重要的作用。 （一）企业文化应当适应战略，为实现战略服务； （二）使员工理解战略： 优秀的人才能够把握企业的发展方向，始终围绕战略为企业不断创造
价值，所以培养的人才应当重视使其理解企业的战略； （三）昭示员工在企业中的价值： 员工明白其在企业中的价值和位置是员工努力工作的动力，尤其是优秀的人才总是期望能够实现自身的价值、在企业中获得尊重。为调动员工的工作热情，培养更多能为企业奉献的人才，人力资源部必须从不同角度，在各种场合昭示每位员工的价值。 （四）作好企业文化宣传； （五）树立清晰的价值观和行为准则（参见员工手册）。 三、设置可达成的目标，公正地衡量其绩效。 目标指引人才的成长，明确的目标具有“聚焦”力量，有助于企业总体战略的实现。各级主管人员在工作中应当为下属明确有挑战性、能够实现的目标，不断激发员工的潜力，推动员工的不断成长。 第三条人才培养的职责 人才培养是一个系统工程，任何相关因素及培养过程的任何环节都影响到人才成长的轨迹，所涉及的相关机构及人员都应本着为企业负责的态度认真履行自己的职责。 一、公司人力资源部的职责： 制定企业人才培养规划；建立企业人才培养体系；开发建立任职资格标准和职业化行为、能力标准；帮助下属公司建立人才培养体系和培养模型，提供专业化的人才培养工具；监督、检查下属公司人才培养体系的有效性，为实现企业战略提供人才保障。 二、下属公司人力资源部的职责： 直接其公司内部人才培养；建立、维护良好的人才培养的环境；在总部人力资源部的帮助下建立内部人才培养体系和培养模型；恰当地使用人才培养的工具，有计划、有目的、有效地进行人才培养；在人才方面保障公司业务的持续、健康的运行。 三、各级业务经理和主管的职责： 在权限内为员工提供良好的工作环境、创建良好的人际关系；设置合理的工作目标；在业务上指导员工的日常工作，为员工指出不足；帮助员
--南昌富邦文化传播有限公司 1、填写前请详细阅读此表格； 2、此表要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。 一、基本信息栏 姓名性别年龄 学历专业 相片毕业院校毕业时间 技术职称联系电话 籍贯身份证号 详细通讯地址： 二、求职意向 应聘职位了解公司渠道 可到职日期期望薪资 职业规划希望工作地区 三年内职业 规划 二、工作经历 起止时间单位名称担任职务 三、个人评价 本人承诺上述（应聘者）所填内容全部属实，如有隐瞒、虚假，本人将承担由此引发的一切 法律后果。 填表人：___________________ 填表日期：__________________物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识 教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护， 定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服 务的精神。 4) 工作技能培训
个人简历 姓名：性别：贴照片处出生年月：联系电话： 学历：专业： 工作经验：民族： 毕业学校： 住址： 电子信箱： 自我简介： 积极开朗，踏实负责，学习能力强，抗压力强，富有激情与创新意识，具备高效的时间管理与办事效率， 团队合作意识强，具有良好的职业素养。个人追求：在工作中进步，在进步中工作。 求职意向： 目标职位：填写自己希望应聘的岗位 目标行业：填写自己希望应聘的行业范围 期望薪资：填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥 期望地区：填写自己希望工作的地区、城市范围 到岗时间：填写自己新岗位能够多长时间内到任 工作经历： 20xx **公司招聘助理 职责和业绩： 1、招聘信息发布。根据公司年/季度招聘计划发布、维护与更新招聘信息。 2、内外招聘渠道的管理。根据岗位特征开发新的招聘渠道，充分利用各渠道资源 高效完成招聘任务。 3、简历筛选。负责收集、分析和分类简历，建立系统的人才库。 4、电话甑选。主要负责核实信息，了解意向和电话面试。
5、面试前期准备工作和面试通知与接待。 6、背景调查。 7、新员工入职安排。负责安排入职体检、备齐入职资料和宿舍申请等工作。 8、招聘报表、费用报销和员工资料录入等相关事宜。 9、完成领导交办的其它事宜。 200x—200x 人力资源管理名称人事行政助理 职责和业绩： ◆人力资源相关事宜： 1、人员招聘：网站招聘平台的维护，组织、协调各种招聘 活动，规范招聘流程，代表公司参加各类人才招聘会， 完成招聘任务； 2、负责新员工入职手续办理，参与员工培训流程准备和员工 关系协调等工作； 3、员工考勤及工资核算。 ◆行政方面相关事宜： 1、往来文件处理； 2、车辆调度，制定与规范公司派车流程； 3、办公用品购买（联系、建立与维护供应商）、发放与保管； 4、员工宿舍安排。 ◆公司员工活动策划组织（如：年度集体旅游、员工生日Party、外部聚餐、分办 事处的落定注册及后期装修等事宜）。 ◆其它相关事务。 200x—200x 公司名称职务 公司介绍以及工作岗位职责介绍。 教育培训： 职业技能与特长1、具备日常英语听、说、读、写能力； 2、熟悉人力资源各模块工作，尤其熟悉招聘工作； 3、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
工厂招聘个人简历模板 姓名：xxx 男xx岁江西人 学历：中专/技校 工作年限：10年以上 期望薪资：面议 工作地点：xx-不限 求职意向：厂长/副厂长|生产文员/主管|生产项目管理|生产运营管理|其他高级管理 工作经验 （工作了20年5个月，做了4份工作） xx服饰 工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[5年7个月] 职位名称：生产经理 工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：民营企业 公司规格：100人 直属上司：总经理 公司描述：一家服装公司，主要产品雪纺，真丝，针梭织，连衣裙，衬衫，小西服，棉衣，羽绒服 工作描述：主要负责全面生产运营，从接单，打样，采购计划，生产计划，外协厂的洽谈，本厂的生产安排，解决生产中的突发问
题，协调整个生产团队，管控整个生产运作，生产会议，早会招开等。 熟练操纵办公软件 熟悉6S管理 熟悉IS0体系 熟悉ET打版软件 持有C1汽车驾驶证 xx服饰 工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[4年11个月] 职位名称：生产经理 工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：外资企业 公司规模：500人。 直属上司：董事长。 公司描述：公司主要产品销于法国. 工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期；负责带领整个生产团队，协调与监控所有生产运作：从订单，跟单，打版，报价，采购，生产，外发，物控，物流整个组织团队 运作. 曾在此公司成功组建了9条JIT单件流生产线，经IE员分析工时，进行排车排工序，使一小时内有成品流出，当天的成品半成品 一目了然. xx制衣厂 工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[2年11个月] 职位名称：厂长
招聘专员个人简历参考模板 在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。 姓名：苏先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-东莞年龄：25 现所在地：广东-东莞身高：170cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-招聘经理/主管 行政/人事类-招聘专员/助理 寻求职位：招聘专员、绩效专员、员工关系专员 待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 2006-09～2009-07华南师范大学人力资源管理(自考本科)本科 2006-09～2009-07广东科学技术职业学院人力资源管理大专 2003-09～2006-07东城职业高级中学电子商务类中专 培训经历 2008-05～2008-06广东科学技术学院人力资源六大模块人力资源助理师
工作经验至今2年10月工作经验，曾在2家公司工作 公司性质：民营企业行业类别：批发零售 担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理 工作描述：工作职责：1、负责配送中心每个部门每周以及每月的人员动态统计与汇报; 2、及时反馈各部门人力资源需求，制作人员花名册; 3、能独立开展网络、地摊、人才市场、校园招聘等招聘渠道为公司招聘各类人员，满足各部门用人需求 4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立; 5、员工档案资料的健全与整理; 6、员工福利资料整理与跟踪; 入职其间，公司满编率从当初的60%到100%，满足各岗位用人需求 离职原因：因个人发展需要 公司性质：民营企业行业类别：其他 担任职位：岗位类别：人事专员 工作描述：1.对新来的员工进行新进员工入职培训 2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认 3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。 4.负责公司的招聘：新员工首次面试，办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理 5.全面负责公司的信息通告发布 6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程