编号：SY-GW-04330
( 岗位职责)
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仪表工段长岗位职责
Post responsibilities of instrument section chief
仪表工段长岗位职责
备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
仪表工段长受车间主任及车间主管副主任领导，负责全厂仪表设备的维修、保养、更新改造及所属仪表班组的管理工作。
一、仪表工段长要准时参加车间每周工作列会，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。
二、仪表工段长要合理安排各仪表班的工作任务，指导各班组的日常工作。
三、仪表工段长在工作中要及时了解现场工作情况，解决工作中存在的问题，如不能及时处理，应及时向车间主任汇报。
四、工作完毕后，仪表工段长应严格检查工作质量，督促其保质、保量完成仪表维修工作。
五、仪表工段长应做好工作中的协调工作。及时与机械、电气工段长进行沟通，共同完成设备的维修任务。
六、仪表工段长应不定期组织仪表班组长工作例会，处理工作中存
在的问题，解决设备维修中的问题，督促班组长做好安全工作。
七、仪表工段长应定期组织仪表进行安全，技术培训，做好特殊仪表操作工上岗证的验证工作。
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管理制度编号：LX-FS-A84382 热压工段长岗位职责及考核办法标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
热压工段长岗位职责及考核办法标 准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、岗位职责： 1．组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全面责任。 2．全面负责本工段的设备，认真做好设备的巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，保证本工段设备正常运行(设备范围从干纤维料仓至后处理所有设备，包括减速机)。 3．按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。 4．及时处理生产运行中的异常情况，并向现场
值班调度情况。 5．监督、检查操作人员严格按工艺文件、作业指导书进行生产操作，确保产品质量的稳定和提高。 6．认真落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行整改，杜绝安全事故发生。 7．加强现场管理，保证本工段设备、环境整洁美观。 8．加强精神文明建设，充分调动职工的积极性。 9．加强本工段物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。 二、考核办法： 1．工段长享受1.5 系数，认真做好本工段设备巡视、维修、保养，严格要求本工段操作人员按操作规程、工艺文件操作，当月设备停机时间不得超过
张家港沙洲电力有限公司标准 电气专责工程师 1 范围 本标准规定了电气专业工程师的定义、职责、工作内容要求与方法。 本标准适用电气专业工程师的工作。 2 定义和缩略语 2.1 本标准采用下列定义。 生产技术部电气专工的工作是指能熟练掌握并认真贯彻执行有关电气方面的标准、规程、规范，在电气专业的设备运行、检修、更新改造等进行的具体管理工作。 2.2 本标准采用下列缩略语。 生产技术部—生技部 专责工程师—专工 3 岗位职责 3.1 岗位关系 本岗位对生产技术部主任负责。 3.2 职责 3.2.1 在生产技术部主任（副主任）的领导下，负责本专业的技术管理工作，接受生产副总经理(总工程师)的技术领导，并对其负责。 3.2.2 贯彻执行国家和行业的有关技术政策和上级颁发的有关规章制度。 3.2.3 对本专业管理工作提供技术支持。 3.2.4 审核本专业设备各项管理标准、工作标准和技术标准，并负责监督、指
导、管理、考核。 3.2.5 审核本专业检修（定检）计划、物资计划、反措的项目及费用等，并负责监督、指导、管理。 3.2.6 负责技改项目的立项并组织实施，对费用进行控制，组织验收和后评估工作。 3.2.7 复审本专业设备检修作业文件、试验标准、备品配件定额、检修工时定额，监督设备台帐及技术档案执行情况。 3.2.8 复审本专业检修项目及相应的组织措施、技术措施。复审或组织编制本专业特殊、重大检修项目的技术方案并监督执行。 3.2.9 负责本专业设备缺陷管理考核工作。 3.2.10 组织本专业设备异常情况分析及采取相应防范措施。 3.2.11 负责检查、督促、指导本专业的设备检修及维护的技术工作，对本专业维护及检修工作进行业务指导。 3.2.12 参加本专业有关的事故分析。 3.2.13 负责电气设备检修质量的公司级验收，并检查督促有关生产部门执行检修质量管理标准。 3.2.14 跟踪设备的健康状况，组织本专业的设备状态检查工作，通过状态诊断及缺陷分析，提出处理意见。 3.2.15 负责绝缘技术监督管理工作及本专业各项技术监督管理的协调工作。 3.2.16 负责对本专业固定资产报废的技术认定。 3.2.17 负责本专业与其他专业或部门的业务协调工作。 3.3 权限
编号：SM-ZD-38908 车间维修工岗位安全生产 责任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
车间维修工岗位安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、维修工是本岗位的安全生产第一责任者，在工段长的领导下，认真完成本员工作。 2、维修工必须经本工种专业技术培训，通过考试，取得合格证后持证上岗。 3、维修工必须严格执行本工种的安全操作规程和技术操作规程。 4、认真学习有关安全生产的指令、文件，不断提高安全生产意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。 5、积极参加安全部门组织的各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识。 6、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 7、不违章作业，并劝阻、制止他人违章，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导汇报。 8、认真维护保养设备，发现缺陷及时处理，并做好记录。
正确使用消防器材、器具及各种劳动防护用品、妥善保管好消防器材、器具。 9、负责检修工作中设备、工具、材料的妥善保管和使用，不得发生设备事故和人身事故。 10、严格执行点检制度，确保设备周围卫生清洁、无油垢、无脏物、无明显跑、冒、滴、漏现象。 11、设备润滑装置齐全完好，并贯彻五定（定点，定人，定时，定质，定量）原则。 12、在设备维护检修中，与岗位人员密切配合，做到文明施工，工完、料净、场地清。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise
电气厂工作职责 1、负责公司内的水、电、仪表的管理，维护、保养、并保证生产生活用水、用电的供应、仪表的安全有效运行。 2、负责全公司外网供电线路和通讯设施维护和修理，监督检查各单位用电、用水是否合理，电器设施是否安全正常。 3、负责全公司仪表、自控装置并负责建立相应的台帐及监控记录。 4、积极完成公司布置的各项工作，按时向公司报送各种报表。 5、每月负责公司与电业局的电费结算和收缴本厂用电户的电费。 6、设备完好率要达到85％，做到生产工作场地文明整洁，安全无事故。 7、分厂规章制度健全，岗位职责和操作规程明确，统计报表、核算资料、台帐齐全，内部帐目清晰完整。 8、实行独立核算，在完成厂核定的经济指标前提下，按规定提取工资、奖金。
电气厂厂长岗位职责 一、司的领导下，负责电气厂的全部行政工作积极推行贯彻执行（依据GB/T19001-2000idtISO9001：2000标准）编制的《质量手册》建立管理体系。 二、贯彻执行公司的各项规章制度，保证完成公司下达的各项工作任务。 三、负责管理公司的用水用电设施，自控、通讯设施的运行与安全监督检查。 四、主持召开分厂的决策性会议，对生产管理中出现的问题协调解决并及时传达上级部门的有关文件精神。 五、负责分厂工资的二次分配，做到公平、公正、厂务公开等。 六、积极组织分厂职工岗位练兵、安全生产，不断提高职工业务水平能力。 七、配合参与公司的检修及技改工程，为公司决策提供技术方案。 八、配合协同分厂支部书记做好职工思想文化教育工作。 九、严格遵守公司和分厂的各项规章制度。
副厂长岗位职责 一、在分厂厂长的领导下，协同分厂厂长完成各项工作任务，当好分厂厂长的参谋，起着分厂厂长助手的作用。 二、对分厂厂长负责，不断提出合理化建议。当分厂厂长外出时，负责分厂的行政工作代理厂长职责。 三、负责分厂生产任务的协调安排指挥管理。 四、负责分厂的材料消耗领用管理工作。 五、积极完成分管工作，监督管理分厂生产中存在的问题。 六、负责做好职工生产安全教育工作。 七、严格遵守公司及分厂的各项规章制度。
仪表工程师手册提纲 编制思路：1.集思广益、细化流程，让手册具有较强的操作性和引导性；2.每个流程尽量链接5个支持手册(作业指导手册、表格资料手册、方案手册、经验案例手册、图集标准规范手册)，尽量兼顾4大软件系统(OA系统、资料库、基础数据库、知识库)提出的要求，引导工程师在3个方面较快进入状态(生活、工作、学习)；3.编制中要体现出公司重视企业文化建设，重视人才培养人才留住人才的意愿。 一、适用范围（公司所有仪表专业工程师、助理工程师及技术员仪表化工施工安装项目） 二、仪表工程师岗位职责（从事仪表安装及调试工作的技术负责，蓝图阅览及物质申请 计划的提出，人力机具组织施工进场，协调各专业及各工序统筹，与公司项目管理及监理、业主、设计院的沟通，编制各种施工施工资料；做好周计划、三周滚动计划、月计划、三月计划并上报和向班组下发施工任务；编制每月工程量进度报审表，并追踪和解释） 三、仪表工程师的工作程序和要求 1．仪表工程师进场准备 一、仪表调校室资质报验： 1仪表调校授权复印件收集（注意：①单位计量授权资质必须在有效年限内； ②单位资质必须要有包括校验各种类型的仪表资 质）。 2报审（包括有报验封面、单位计量资质复印件）。 二、调试人员资质报验： 1调试证件复印件收集（注意：①人员资质必须在有效年限内； ②人员资质必须要有包括校验各种类型的仪表资格，不 要缺项，尽量多报）。 2报审（包括有报验封面、调试人员汇总表、调试人员资质复印件）。 三、调试设备资质报验： 1仪调检定证书复印件收集（注意：①仪调设备检定证书必须在有效检定期内；
②校验各种类型仪表设备的调试设备） 2报审（包括有报验封面、调试设备汇总表<包括仪表名称、型号规格、量程范围、精度等级、器具编号、生产厂家、检定有效期、使用状况>、调试设备检定证书复 印件）。 1．1 工作系统注册（OA 资料管理知识管理数据管理）（这个不了解） 1．2施工图纸领取，编目录上传资料系统。（到资料室领取两份：一份自己用着施工技术支持，一份发班组施工，并在发文登记表签上领用人及份数和领用日期；按照图纸目录，细化每个独立编号图纸，把同一图纸编号的用订书计或用长尾夹归类好，并在该类图纸上标好图纸目录中相应的序号，这样就方便即时查找，这样也可以查出图纸是否完整）1．3仪表按单位工程划分（协同项目总工程师对该工程进行单位工程划分，可以根据装置划分、根据区域划分、根据系统划分，具体要求由监理、业主统一制定。划分完后，所有本专业的施工资料和划分好的单位名称完全一致） 1．4仪表施工规范准备，施工方案编制计划，上传资料系统。 （准备好以下规范及技术资料： 1.4.1《自动化仪表工程施工及验收规范》GB50093-2002； 1.4.2《工业自动化仪表安装工程质量检验评定标准》GBJ131-90； 1.4.3《自控安装图册》； 1.4.4《电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范》； 1.4.5《现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范》； 1.4.6《工业金属管道施工及验收规范》； 1.4.7《脱脂工程施工及验收规范》和验评标准； 1.4.8《石油化工仪表工程施工技术规程》SH3521-2007；） 1．5仪表施工表格确认，上传资料系统。（协同项目总工程师同监理、业主及业主资料室统一规定好该项目的交工资料（包括施工表格及报验表和竣工图纸）的执行标准和组卷方式。再把确认好的施工表格上传到公司资料管理系统） 1．6仪表材料管理流程学习（按照该项目部设备材料部门统一的格式（表格中所有与设备材料有关的信息必须填上）根据材料分交原则编制甲供物质申请计划和乙供物质申请计划，并打印纸版签字交设备材料部留底，一并移交电子版，以备设备材料部方便编制。）1．7仪表专业合同交底（向经营部门索要一份有关仪表结算方式和材料分交原则、采购原则的有关条文复印件） 1．8仪表专业现场工作准备（提计划办公用品（文件兜、塑料文件盒、文件袋、文件夹、萤光笔、白色油性记号笔、黑色油性粗细记号笔、调试记录本、签字笔、铅笔、涂改液、长尾夹、胶水、订书机、订书订、回形针、取订器、裁纸刀等）、施工机具（电动套丝机、电动弯管器、电动切割机、电焊机、焊把线、电转、电锤、台转、老虎钳、手动弯管器、仪表安装工具等）、施工辅助材料（膨胀螺栓、单头螺栓、U型管卡、PVC胶带、工具包、麻花转头、电锤转头、板牙等、液压油等） 1．9现场环境及人员熟悉（找该项目的资料员索要一份该项目部已到人员职位及联系电话，以方便联系相关人员，把自己现在的联系电话给资料员；找好施工区域的东南西北四个方向，以便尽快审阅施工图纸和当和其他人谈论方位时相统一，因为项目上常规谈论方位都是按照东南西北来） 2．仪表专业图纸会审
管理制度编号：YTO-FS-PD682 电气专工岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
电气专工岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 职位描述： 男，年龄50岁以下，大专以上学历，热能与动力工程或电气等相关专业，2年以上电厂电气专工工作经验。熟悉电厂电气专业各种设备，有日常检修及大修经验。精通电厂二次系统。 身体健康，无影响工作的重大疾病。 了解电力生产标准、法规和制度；能熟练使用AUTOCAD及相关工程管理办公软件； 有较高的组织、管理和协调能力，能及时协调解决运行中出现的问题； 责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神，愿意从事垃圾发电行业工作。 有垃圾焚烧发电厂垃圾吊电气检修工作者优先。 工作职责： 在生产部经理的领导下，负责全公司电气专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施。
湖北金环股份有限公司一厂动力电仪工段长岗位说明书 基本情况岗位名称工段长岗位编号 所属部门一厂动力车间直接上级副主任直接下属班长岗位编制1人所属系列管理所属岗序11岗 岗位设置目的负责全厂供电设备和仪表的管理，保证安全稳定。 核心工作职责和内容工作衡量标准 1..严格按生产部门下达的各项工艺参数进行调整，确保公用工程稳定 运行。及时性、准确性、有效性。 2..负责制订辖区内设备管理、维修、检修的计划，督促检查完成情况。及时性、准确性、有效性。 3.负责贯彻执行公司质量体系文件，并落实到实际工作中。及时性、准确性、有效性。 4.负责组织员工贯彻执行公司制定的各项规章制度，杜绝事项的发生。及时性、准确性、有效性 辅助性工作内容考核标准 完成上级交办的其他工作。有效性、准确性 主要职权业务 类 对车间的各项指令和交办任务有执行权，对工段产质量、消耗、安全、人员等有检查、监督、考核权。 费用 审批 类 人事 类
工作沟通关系内 部 关 系 汇报 向正副主任汇报工作。 督导 督导员工完成生产任务完成进度，完成质量及操作程式序的正确 性。 协调 与相关部门协调工作中的出现的问题。 外 部 关 系 任职资格最低学历大专相关资格证书初级职称 专业知识机电工程及管理知识工作环境有毒有害 工作经验3年以上工作经验。 技能技巧 掌握一定的相关基础知识，熟悉动力车间各岗位基本情况，具有较好的沟 通能力，熟悉生产中突发事件的应急处理程序和方法。 能力素质 组织能力、协调能力、沟通能力、解决问题能力。 职业发展可晋升岗位副主任 可轮岗岗位各生产车间工段长入职培训内容公司规章制度 在职培训内容相关专业知识 修订履历 修订时间修订内容修订者审核者审批者
仪表工程师岗位职责 1、仪表工程师岗位职责 仪表工程师是指在工业自动化仪表与控制系统、科学仪器、电子测量与电工测量仪器、医疗仪器、各类专业仪器、传感器与仪器仪表元器件及功能材料等行业从事仪器仪表的设计、安装、保养等工作的专业技术人员。其具体工作内容根据行业的不同会有一定的差异。一般来说，仪表工程师岗位职责主要有如下几条： 1、确定工程项目中的仪器仪表方案，并按照相应的规范进行设计； 2、指导并进行仪器仪表的现场安装； 3、对现有的仪器仪表组织进行维护、保养； 4、参与仪器仪表事故的调查，实施整改防范措施； 5、协助进行仪器仪表成套合同的执行及商务谈判； 6、组织仪表人员学习业务技术，不断提高技术能力和业务水平，搞好技术培训活动。 想要成为一名仪表工程师，需要具备与仪器仪表相关的工作经验；能够开展仪表的设计方案审查及编制、设备材料验收、现场仪表安装及监督，精通仪表选型安装调试，专业技术熟练；能够熟练的应用计算机进行操作，工作认真负责、责任心强。 2、仪表工程师岗位职责 1、在公司经理的领导下，负责仪表岗位的各项生产计划和指标的完成。 2、对本部门生产指挥和管理工作有生产和管理工作有决策权，对本车间人员有行政指挥权，全面负责本部门安全管理工作，是本部门安全第一负责人。 3、协调好党、政、工、团关系，实现明主管理，接受群众监督。 4、组织、协调好与各职能部门的工作，完成本部门生产任务和各项技术经济指标。 5、监督、检查仪表设备完好率、静密封点泄露率、投用率、准确率、使“四率”达到控指标。不断调查研究完善各项管理制度并组织实施。 6、管理本部门的安全工作，防火工作，文明生产工作。杜绝重大事故的发生，及时解
2016年终工作总结 2016年12月28日2016年，在公司各级领导的正确领导、各位同事的团结协作及个人不懈努力下，本人以公司大局为重，认真履行岗位职责。在1#、2#机组电气设备管理维护工作中，能够以机组安全、稳定运行为目标，身先士卒、扎实细致的组织开展设备检修、维护工作；在工程部参与3#、4#机组的安装、调试工作中，能够以公司利益为重，脚踏实地、做好电气专业设备安装质量、安全监督检查工作。现将个人主要工作总结如下： 一、本年度主要完成的工作内容 1、强化班组管理，不断提高消缺质量和时效性，确保机组安全、稳定运行。 2016年，以公司实施绩效考核制度为契机，本人作为电气专业维护主管，努力提升班组管理水平、挖掘班组人员潜力、提高对班组成员工作要求；通过班组思想教育及培训提高班组成员工作积极性、主动性；以绩效考核制度为手段，规范班组成员行为、提升工作质量和时效性。 截止到2016年12月26日，电气专业共发生各类缺陷266条，消除缺陷262条，消缺完成率98.5%，消缺率为三个专业最高；未消除的4条缺陷，原因为备件暂时未到货。2016年，电气专业共执行的有效工单共355张，其中维修及消缺类工单227个，占64%；预防及检查性维护工单128个，占36%。电气专业是3个专业中缺陷最少、但却是执行工单最多的专业。 除了安排日常消缺和检修工单外，我作为主管工程师，根据电气设备相关规程规范、设备厂家资料及维护手册，结合我厂电气设备运行具体状况，未雨绸缪、积极组织班组开展诸如一次设备红外测温、热成像检测，保护及二次设备通道采样检查、时钟核对等多项定期检查、电动机轴承定期加油、直流系统定期测试、励磁系统定期更换进气滤网等多项预防性维护工作。预防维护及定期检查工作的开展，一方面可以是维护人员深度掌握设备运行状况，为设备进一步的保养维护及备件计划提供依据；另一方面可以主动防御，将设备异常和缺陷发现、消除在萌芽状态。 2016年，本人在电气专业备品备件订购上本着以满足机组安全稳定运行所需为核心，兼顾资源节约、防止积压的原则；同时结合设备运行状况、设备历史
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电气工段长岗位职责(标准版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
电气工段长岗位职责(标准版) 岗位目的：根据车间的维修计划和本工段的实际情况，组织安排站相关电气设备的维护、维修，确保全面、及时完成任务，站生产正常进行。 工作职责： 1．负责电气工段工作安排与协调。 2．负责编制电气设备的检修计划及预防性试验计划，并组织实施。 3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。 4．巡查配电房及相关电气设备运行情况。 5．完成相关维修记录。 6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求计划。 工作要求： 1．做好维修安排计划，确保故障全面、及时排除。
2．确保电气工段下设岗位严格执行操作规程及相关规章制度 3．主动和相关单位沟通，广泛征求他们对维修工作的意见和建议，不断提高、改善维修服务水平。 4．定期进行巡查，消除安全隐患，使设备经常处于高效、低耗、安全运行的良5。好技术状态，工具做到安全使用，仪器、仪表清晰、准确。 6．确保相关记录准确、齐全。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
设备可靠性管理制度（试行） 1 主题内容及适用范围 1.1 本制度规定了设备可靠性管理在数据录入、汇总、分析、发布和考核、职责分工等方面的要求。 1.2 本制度适用于******* 公司对设备可靠工作的管理。 2 引用标准下列标准、规程、规范所包含的条文，通过在本制度中引用而构成本制度的条文。本制度出版时所示版本均为有效。下述所有规程、规范都会被修订，以最新有效版本为准。 国家电力监管委员会24 号令《电力可靠性监督管理办法》国家电力监管委员会《火力发电机组可靠性评价实施办法（试行）》电力行业标准DL/T793-2001 《发电设备可靠性评价规程》电力行业标准DL/T837-2003 《输变电设施可靠性评价规程》 3 管理内容和要求 3.1 职责分工 3.1.1 技术部是公司可靠性管理的归口部门，其职责是： （1）贯彻执行有关电力可靠性监督管理的国家规定、技术标准，制定公司电力可靠性管理工作标准及要求； （2）建立电力可靠性管理工作体系，落实电力可靠性管理岗位责任； （3）建立并维护电力可靠性信息管理系统，采集并分析电力可靠性信息； （4）按有关规定准确、及时、完整地报送电力可靠性信息； （5）开展电力可靠性成果应用，提高电力系统和电力设施可靠性水平； （6）开展电力可靠性技术培训。 （7）定期召开可靠性指标分析会，分析指标完成情况，研究原因、制定措施。 3.1.2 在技术部设置可靠性管理工程师，负责可靠性管理的日常工作，其职责是： （1）具体负责可靠性指标的制定，经部门经理审定, 报公司领导批准后下达，并
对可靠性指标的完成情况提出考核建议； （2）负责电力可靠性信息管理系统的维护，对可靠性的各项数据进行整理汇 总； （3）按规定负责设备可靠性数据的发布和上报； （4）负责对可靠性数据录入人员的业务指导和培训。 3.1.3设备注册数据的录入由技术部各专业负责，各专业指定1名专业工程师具体 负责。其分工如下： 3.1.3.1发电主机设备（指锅炉、汽轮机、发电机、主变）注册数据的录入由技术部可靠性管理工程师负责； 3.1.3.2发电辅机设备注册数据的录入由技术部各专业按分管范围分别负责； 3.1.3.3输变电设备（按本制度规定的统计范围，下同）注册数据的录入由技术部电气专业负责。 3.1.4发电主机设备运行事件的录入由发电市场部总值长负责，发电辅机设备运行事件的录入由发电市场部各专业工程师按分管范围分别负责，输变电设备运行事件的录入由发电市场部电气专工负责； 3.1.5技术部计算机专业协助可靠性管理工程师对可靠性管理系统数据库的维护，并负责系统网络软硬件系统的维护，确保可靠性管理系统的正常运行。 3.2 统计评价范围 3.2.1发电设备分发电主机设备（以下简称机组）和主要辅助设备，其统计评价范围 是： 3.2.1.1机组的统计范围包括锅炉、汽轮机、汽轮发电机和主变压器（包括高压出线 套管）及其相应的附属、辅助设备，公用系统和设施； 3.2.1.2 主要辅助设备为磨煤机、给水泵组、送风机、引风机、高压加热器、低压加热器、循环水泵、凝结水泵、一次风机、给煤机、空气压缩机、捞渣机、启动锅炉、除氧器、电除尘、脱硫系统等，其中： 32121 磨煤机（含电动机）：磨煤机进出口门之间的所有部件及装置（含润滑油系统、减速装置、监测和保护装置等）。 32122 给水泵组（含前置泵、液力偶合器、电动机或辅助汽轮机）：给水入口阀至出
电气岗位安全职责 电气人员岗位职责 （含总降、运行、检修岗位） 1、岗位要求 1、1 遵守公司纪律，并持证上岗。 1、2 必须熟悉、掌握电气设备（电力、电气、自动化系统、仪表）工作的原理、性能、构造、作用及维护保养知识, 1、3 认真学习和掌握先进的电力电气技术，熟悉所辖范围内的电力、电气、自控、仪表、DCS系统、PLC系统设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 1、3 认真组织执行公司下达的各种学习，工作任务。 1、4 电气作业人员必须熟悉有关消防安全知识，能正确使用消防安全用具和设备，熟知人身紧急救护方法及触电急救救护方法。 1、5 严格遵守电力技术规程安全运行操作规程和有关制度。正确、及时地按生产调度指令进行供配电，保证安全供电、配电、用电及电气设备正常运转。1、6 电气作业时必须严格执行电气安全操作规程及相关安全规程规定，严禁做与工作无关的事。 1.7 掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。 2、岗位职责 2、1 负责本厂、车间的高、低压线路、电气设备自动化系统的维
护和检修工作，全厂的仪表检测、调节系统进行检查维护维修，所属电气设备、自动化系统润滑、注油、排污、校验等维护工作，对存在故障的电气设备、自动化仪表进行维修、调校、安装、修理与保养工作，承担新增和技改电气设备、自动化仪表、系统的安装、调试、维护等的工作。 2、2 负责所属辖区卫生及设备卫生清理、清洁、维护等工作。 2、3 加强日常巡视检查，准确及时填写运行记录，坚守岗位，不得擅离职守，精神不集中，严禁值班睡觉。 2、4 负责处理各种电气自动化疑难问题，事故分析，组织抢修各种电气、自动化设备及系统故障。对部门的各项统计数据分析、评估确保电气、自动化等设备安全、可靠、低耗、高效。 2、5 值班人员必须了解、掌握、监视设备运转情况，及时发现异常和缺陷，精心处理好所发生的每个故障及问题，每班应对所辖电气运转设备至少巡回检查二次。如遇天气变化，高峰负荷，设备异常等情况，要适当增加特检。 2.6值班人员必须监视110KV运行情况，及时与电力调度联系，确保功率因数大于0.9。 3、检修、检查、维护项目 3、1 如有下列不正常情况时必须组织有计划地抢修、检修及报告。 （1）主变压器及车间变压器随时检查有无异常现象，总进线有无异常。
仪表工程师述职报告 述职报告 尊敬的各位领导、评委，大家好！ 我叫XX，现年31岁，中共党员。20XX年6月毕业于XX 大学机械设计制造及其自动化专业，本科学历。20XX年获得机械助理工程师资格，20XX年9月任运焦车间技术员。在这７年的专业工作生涯中积累了一些经验、锻炼和提高了自己的工作能力，现将我在任助理工程师职务期间的学习和工作汇报如下： 1、本人在思想上积极向上，心系焦化发展，热爱本职工作，勤奋好学、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度和务实高效的工作作风，严格服从上级的工作安排，工作积极努力，任劳任怨，认真学习机械工程专业知识，不断充实完善自己。因工作突出，曾先后获得“先锋党员”、焦化厂先进工作者、公司“优秀青工”等荣誉称号。 2、在工作上，本人更是爱岗敬业，不甘落后，任劳任怨，从参加工作，到担任技术岗位职务以来，已经锤炼成一名工作经验丰富的技术人员。本人在业务技术上，十分重视知识的更新和补充，培养多方面的技能，不断提高自身的素质，以更好的业务技能做好本职工作。20XX年，本人主要投入到协助治理运焦3#、4#系统粉尘治理工作中，深入现场，
研究解决办法，制定改造方案，取得了良好效果。20XX年，带领运焦QC团队，完成研究课题“降低溜槽故障率”，延长溜槽及其它设备的使用寿命，降低了设备成本，课题荣获安阳市质量管理小组成果奖三等奖，团队被评为“冶金行业优秀质量管理小组”。20XX年，绘制出运焦3#C1除尘管道检修图，并负责协调指导更换除尘管道施工检修；为保障运焦3#系统料线稳定，本人负责3#J-1和3#J-3备用驱动设计、绘图、备件申报和指导安装等工作。第四季度，参与到运焦5#系统的安装施工监理工作，发现和协调解决了很多问题。20XX年上半年，主要协助处理解决运焦5#系统工程遗留问题和现场技术改造工作，绘制出5#筛焦楼除尘改造图，并负责协调指导除尘管道施工检修；第三季度，主要投入到4#管带机的后期维保工作，负责材料备件的协调和现场检修指导。 3、任职期间，本人注重理论联系实际，在实践中加强学习，在实践中不断提高自己的学识水平，紧紧围绕所主持或参与的工程项目，开展学术研究，解决了许多生产、设计、施工中的技术难题。20XX年至今共发表论文5篇,20XX年至今获得安钢合理化建议成果奖伍等奖一项、安钢合理化建议成果奖肆等奖一项，国家实用新型专利两项。 总之，成绩的取得虽然是靠本人的刻苦学习和努力工作，但更得益于领导的关心和同事的帮助，今后我会更加团
编号：SY-GW-03259 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 机修工段长岗位职责 Post responsibilities of machine maintenance section leader
机修工段长岗位职责 备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 1.做好车间的各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。 2.负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，并负责检查员工的落实执行情况。 3.日常安全检查，及时整改安全隐患，及时纠正和制止违章操作，确保生产安全有序进行。 4.新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。 5.车间动火工作，执行并检查车间动火项目安全措施的落实情况，确保动火安全。 6.做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。 7.车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作，并建立相应台帐，检查班组安全作业执行情况。 8.车间原辅材料及低值易耗品领用台帐，负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。 9.做好车间月底各种生产统计报表工作，为生产提供必需的数据。10.制定车间物料及现场卫生管理规定，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。
11.做好个人月记考核台帐，协助车间作好员工月记考核工作。 12.做好生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作。 13.做好考勤的管理、统计和上报工作。 14.每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。 15.协助车间做好设备基础管理工作。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
发电厂发电运行部电气运行专工岗位规范 1 职责 1.l 负责本专业技术培训工作，以及检查监督班组培训任务的完成。1.2 负责本专业现场技术台帐的更换、检查及专业技术台帐的存档工作。1.3 当现场设备系统发生变化，要立即进行规程及现场使用手册随之更改，并将修改条款公布于主控室班长处，当因工作需要或现场要求、系统发生变化，设备异常运行等，应及时编写技术措施和安全保证措施，并指导现场人员实施。 1.4负责专业全面工作。当现场有重大操作时主动留在现场做操作第二监护人，应对电气专业的重大操作正确负责。 1.5 电气专业运行专工是电专业的培训负责人，应对全专业人员的业务素质负责。 1.6 电气专业运行专工应对电气专业的事故处理、电气设备的正常巡检负责。 1.7 电气专业运行专工应对电气专业的技术管理负责。 1.8 电气专业运行专工应对电气专业经济运行负责。 1.9 电气专业运行专工应及时组织有关人员解决电气专业的技术难题。 2 任职条件 2.1 思想政治条件 坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是，忠于职守，解放思想，坚持原则。 2.2 文化程度及工作经历 具有大专及以上学历，并从事本专业工作三年以上。 2.3 专业知识和技能 2.3.1 应知 2.3.1.1 了解企业法，电力工业技术管理法规，企业各项生产管理制度及运行岗位责任制。2.3.1.2 了解掌握现代化管理基本知识及信息管理知识，运用计算机管理。 2.3.1.3 了解本专业检修工艺规程，了解发电厂生产过程，掌握一门外语知识。2.3.2 应会 2.3.2.1 熟悉掌握本专业运行规程，事故处理规程，设备及系统的连结情况，正常及特殊运行方式，熟悉电业安全工作规程。 2.3.2.2 熟悉掌握本专业主、辅设备结构和工作原理，掌握本专业基础学科和机械制图等知识。 2.3.2.3 能编制修订本专业运行规程，能看懂并绘制本专业主、辅设备系统图，能对本专业设备、系统运行状况和技术经济指标进行分析，能指导运行人员正确进行设备系统操作和事故处理，能拟定技术问答及反事故演习的题目和正确处理方法，能进行本专业的技术讲课。 2.4 实际工作能力 2.4.1 理解力和判断力 正确理解上级方针、政策，突出理解安全指令，对本职工作面临的问题能综合分析，在实际工作中贯彻体现领导的要求。2.4.2 组织协调力 能从大局出发, 统筹兼顾, 充分调动和发挥各方面的积极性、创造性，协调好各方面关系。 2.4.3 文字、语言表达力 能填写有关技术报表，能起草、编写文字通顺的反映本岗位情况的文稿。 2.5 身体条件 身体健康。
管理制度编号：LX-FS-A38248 制胶污水工段长岗位职责及考核办 法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
制胶污水工段长岗位职责及考核办 法标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、岗位职责 1．组织并完成车间交给的各项工作，对本工段负全面责任。 2．全面负责本工段的设备，认真做好巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，保证本工段设备正常运行(设备范围从甲醛罐到一线、二线贮胶槽)。 3．按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。 4．及时处理生产运行中的异常情况，并向车间主任或值班人员报告。
5．监督、检查操作人员严格按工艺文件、作业指导书进行生产操作，确保制胶质量稳定。 6．认真落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行整改，杜绝安全事故发生。 7．加强现场管理，保证本工段的设备、环境整洁美观。 8．加强精神文明建设，充分调动职工的积极性。 9．加强本工段物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。 二、考核办法 1．工段长享受1.5 系数，认真做好本工段设备巡视、维修、保养。 2．严格本工段操作人员按操作规程及工艺文件操作，由于胶水的质量问题导致产品批量不合格，将
----------------------------精品word文档值得下载值得拥 有---------------------------------------------- 个人工作总结 2013年10月在何总的引荐下，在王总和李部长的面试及一段时间的工作实践，我顺利通过专工考核，开始担任电气专工，在此非常感谢王总对我的关心与信任，让我有一个平台得以发挥专业优势。三个月来我牢记王总教诲，深知专工岗位的重要性，始终坚持专业理论与实践相结合，努力提升个人的专业技能和管理水平。现将我任专工岗位以来的工作总结如下： 一、政治思想道德方面： 热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，廉洁自律，尊敬领导，团结同事，工作积极，不计得失，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神。 二、技术理论水平方面 三个月来，我牢记王总对我的教导，王总在谈话中始终求我一定要善于总结稳步前行，通过实践经验来提高专业理论水平。所以在工作完成之余，我常常作一些工作记录，在进行更深层次的探索，逐渐提高自己的专业理论水平，这让我受益非浅，既提高了处理问题的能力，又能升华到一个理论高度来看问题。 三、班组管理培训方面 电气专业内含运行班和检修班，涉及到运行和检修两方面的问题。运行班让他们先熟悉设备，了解设备的基本参数和操作。在设备巡检时要能发现问题和隐性情况，倒闸操作要快速准确，在最短的时间正确完成操作。电检班学习理论常识，常见事故及处理方法。目前夜间和周末电检均无人值班，我就随时待命处理缺陷和故障，第一时间消缺确保生产。在日常的工作开展中，班组建立了处理缺陷过程及处理方式、经验交流的惯例，即通过互学、互讲、互促的方式达到大家共同提高运行和检修经验及现场处理缺陷、故障的能力。定期对电气设备运行情况进行分析总结，运行班互相交流运行经验和方法，以更好保证电气设备的安全稳定运行。每个运行班在白班下班后在，由班长带领运行员对电气设备主要参数和运行方式进行系统学习，逐步提高每个人的专业技能。对设备消缺及维保工作进行总结、及时分析设备异常原因，目前组里的周岩班长，组员栾云飞、李艳辉等同志已经可以独立处理电气设备出现的一般性缺陷与故障，为设备缺陷处理的及时性提供了有力保障。 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥 有---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------
dou编制思路：1.遵循工作流程化，流程表单化的原则。细化流程，多用表单，让手册具有较强的操作性和引导性； 2.每个流程尽量链接5个支持文件(工序作业指导书分册、表格资料分册、方案分 册、经验案例分册、图集标准规范分册)，尽量写入4大软件系统(OA系统、资 料管理系统、基础数据库、知识库)提出的要求，引导工程师在3个方面(生活、 工作、学习)较快进入状态； 3.编制中要体现出公司重视企业文化建设，重视人才/培养人才/留住人才的意愿。 编制步骤：1.分解——按工作顺序，把手册分为3个阶段，22个程序包； 2.细化——将程序包拆分到每一个作业步骤； 3.阐述——按照国家、行业、公司的要求，对每一作业步骤尽量从：①作业指导（含术语解释、要完成些什么内容，在何处完成，谁去完成，什么时候去完成，怎样去完成，应达到的要求）；②使用的表单（含引用、新设计）；③借鉴的方案；④汲取的经验、案例（容易出现的问题及解决办法）；⑤要学习的图集规范；⑥其它等方面去进行阐述。 4.归类——将每一作业步骤下形成的内容分别放入《工序作业指导书文件夹》、《表格资料文件夹》、《方案文件夹》、《经验案例文件夹》、《图集标准规范文件夹》，汇成5个分册，形成独立文件。 仪表工程师手册编写提纲 一、适用范围 二、引用文（如有） 三、岗位职责 四、工作程序和要求 （一）施工准备阶段 1.仪表工程师进场准备 1.1接企业管理部通知前往项目部报到 确认： 1进场准备/报到须知.doc 1.2到达项目部后的工作准备 确认： 1进场准备\工作准备.doc 1.3工作系统注册（ OA办公系统资料管理知识管理数据管理） 确认： 1进场准备/公司系统注册说明.doc
管理制度编号：LX-FS-A79809 维修工段长岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
维修工段长岗位职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 岗位目的：根据车间的维修计划和本工段的实际情况，组织安排站相关生产设备的维护、维修，确保站生产正常供汽。 工作职责： 1．负责维修工段工作安排与协调。 2．监督、指导本工段下设岗位日常工作，业务技能学习和培训。 3．巡查车间及相关设备运行情况。 4．完成相关维修记录。 5．编制、报批维修工段工具设备需求计划。 工作要求：
1．做好维修安排计划，确保故障全面、及时排除。 2．确保维修工段下设岗位严格执行操作规程及相关规章制度，主动和相关单位3．沟通，广泛征求他们对维修工作的意见和建议，不断提高、改善维修服务水平。 4．定期进行巡查，消除安全隐患，对临时突发设备故障要做到及时组织维修。 5．保证生产工作平稳高效运行。确保相关记录准确、齐全。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here