教你怎样赞美别人 “人人都喜欢受人赞扬。”林肯在写信时曾提到，“人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。”他不用“希望”、“需要”，或是“盼望”等字眼，而用的是“渴望”，可见，被人肯定的情感何等迫切何等强烈。所以，在生活中，不妨多 多地真诚地赞美别人。 赞美的反义词是批评。真诚地赞美别人，首先要学会以平常而谦虚的态度对待批评，且不记恨批评过你的朋友。如果你别人批评了，原因大概有二：一是你确实做得不太好，二是你的朋友乐意批评你。在批评你的过程中，你的朋友得到了莫大的满足感。你听了这样的批评，可能会非常气愤。反唇相讥啦，恼羞成怒啦，气急败坏啦，同室操戈啦。反正你一气愤，后果很严重。可你那聪明的脑瓜子稍微一想，就平息了心中燃起的无名熊熊烈火。朋友的那些不合理的批评往往是一种掩饰了的赞美。赞美的反面就是批评嘛！况且，先哲叔本华早就说过了：“小人常为伟人的缺点或过失而得意洋洋。”你的朋友当然不是小人了。但那满面春风、口若悬河、诲人不倦的模样和得志小人没什么两样。这句话用起来既方便又解恨，不妨熟练运用。所以对待批评，要持一种“则其善者而从之，其不善者而改之”的态度。当然，在课余时间，你甚至要“不耻下问”，虚心向朋友讨教批 评那一门高深莫测、玄妙共存的学问。 批评虽好，可与赞美的好比起来，还差得远呢。如果说这批评是《老残游记》里的黑妞的话，那赞美就是白妞了。真诚的赞美，让朋友觉得你很关心他。关心可以增强、培养信心。而信心十足，任何问题都迎刃而解了。哲学家都知道，人类本质最深层的驱动力就是希望具有重要性。所以赞美朋友时不妨从重要性入手。 告诉你的朋友，他（她）对你很重要。这样的赞美应该不难吧。 举例说明，你是个有点懒的女孩儿，太阳爬上了你的床头，小鸟的歌唱惊醒了你的美梦，你神了个懒腰，才想起早上要上一、二节课，而你没梳洗呢。没梳洗也许对懒人来说没什么大不了，可懒人舍不得饿肚子。而此时，你的朋友已熟悉打扮完毕，准备去吃早餐。你那肚子可及时提醒你，及时奉上你的赞美：“亲爱的，你今天真美。”然后你学的古典诗词赋都可派上用场了。什么“逃之夭夭，灼灼其华”（《诗经·桃夭》），什么“增之一分太长，减之一分则太短”，“著粉则太白，施朱则太赤”，“眉如翼羽，齿如明贝。嫣然一笑，惑阳城，迁下蔡。”（宋玉《登徒子好色赋》），都可以脱口而出。想必你的朋友已“嫣然一笑”了吧！你可补上“北方有佳人，绝世而独立，一笑倾城人城，再笑倾人国。”（李延年《歌一首》）。你的朋友听了也许已经载歌载舞了，你可适当发挥。“游若矫龙，翩若惊鸿”，也可以调笑地来一段王实甫《西厢记》的小曲：“颠不剌（风流的意思）的见了万千，似这般可喜娘的庞儿罕曾见。则着人眼花缭乱口难言，魂灵儿飞在半天。”当然还有《红楼梦》中关于“金陵十二钗”的容貌描写和《西游记》中的一些妖精的美貌描写，都可以用用。赞美不在多，而在于精。察言观色、口水飞溅之后，要抓住时机，提出你的小要求：“亲爱的，我快要饿死了，能不能给我带早餐啊？”此时的你是可怜兮兮的灰姑娘，而你的眼神告诉你的朋友，她就是白雪公主。你的朋友看在你可怜兮兮的份上，会一口答应的。如果她还是拒绝你的请求，那是因为灰姑娘的赞美不够真诚，可千万别怪我教导无方。赞美你的朋友的美貌，同时要关心朋友那美好的心灵。比如说不时地谈论一下他的拾金不昧、乐于助人勇敢机智等优良品质。虽然那只是小时候做的好事，现在回忆起来很纯真美好的傻事。反正是你要和你的朋友谈论他们自己。大英帝国的
教你成为歌唱达人教程考试 名称教你成为歌唱达人对应章节成绩类型分数制截止时间2016-05-14 00:00 题目数38 迟交处理总分数85 说明:评语: 提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准3 第1部分总题数:38 1 【多选题】(3分) 听觉的形成是（） A. 外界的声波经传到鼓膜，引起鼓膜振动。 B. 声音经过听小鼓，进入鼓膜 C. 听觉通过大脑皮层传导，进入耳道，接受传播。 D. 神经冲动通过与听觉有关的神经传递到大脑皮层的听觉中枢，形成了听觉。 正确答案是:A,D 查看答案解析 2 【单选题】(2分) 当发音振动状态不规则时，发出的声音没有清晰的音高，称（） A. 音 B. 噪音 C. 乐音 D. 音乐 正确答案是:C
查看答案解析 3 【单选题】(2分) 音乐中使用的乐音的总合称是（） A. 音乐体系 B. 乐音组织 C. 乐音体系 D. 音乐组织 正确答案是:C 查看答案解析 4 【单选题】(2分) 听觉形成的过程，下列正确的是 A. 声音－外耳道－鼓膜－耳蜗－听小骨－听神经 B. 声音－外耳道－耳蜗－鼓膜－听小骨－听神经 C. 声音－外耳道－鼓膜－听小骨－耳蜗－听神经 正确答案是:C 查看答案解析 5 【单选题】(2分) 影响五音不全的因素有哪些，请选择 1. 听觉 2.视觉 3.声带机能 4. 对音乐接触少 5.对节奏不敏感 6.笨
A. 1、3 B. 2、1、3 C. 1、3、4、5 D. 6、1、4 正确答案是:C 查看答案解析 6 【单选题】(2分) 请选择正确的高音谱号1:说明: 二3 2：说明: 1 3：说明: 3_meitu_1 4：说明: 二1 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 正确答案是:D 查看答案解析 7 【单选题】(2分) 有时我们在五线谱中会看到这样的符号“说明: 四_meitu_3”，表示什么，请选择 A. 二分之一拍 B. 四四拍 C. 休止符 D. 全音符
人因工程学试卷 一、填空题（15分，每题1分） 1、静态作业的特征是（能量消耗水平不高），却很容易疲劳。 2、维持生命所必需的能量程为（.基础代谢量）。 3、用能量消耗划分劳动强度，只适用于以（体力劳动）为主的作业。 4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是（.日本能率协会的划分标准）。 5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（终末激发）。 6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（心理）和环境因素等。 7、视觉疲劳可以通过（.闪光融合值），反应时间与眨眼次数等方法间接测定。 8、意识第Ⅱ层次是正常意识的（意识松弛阶段）。 9、不考虑特殊局部需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明，称为（一般照明）。 10、把频率与强度的对应关系所表示的图形成为（频谱）。 11、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（听力保护）提出来的。 12、彩色系列可以根据色调、饱和度和（明度）来辨别。 13、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（质 量体积浓度）浓度表示法。 14、狭义的人机系统是指（人机共同体）。 15、视觉显示装置按显示的性质分类，可分为（数字显示）和指针显示两大类。 二、判断题（10分，每题1分） 1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决于信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量（√）。 2、静态作业的能量消耗不会超过氧上限，作业停止后，机体的耗氧量迅速降到安静状态时的耗氧水平（×）。 3、色彩之间的区别主要以色调对比为主（√）。 4、RMR和劳动强度指数Ⅰ主要反应体力劳动强度（√）。 5、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量（×）。 6、综合温标WBGT能评价环境微气候条件，但有效温度是最简单和最适当的方法 （×）。 7、提高照度值可以提高识别速度和立体感觉，从而提高作业效率，因此，增加照度值与作业效率的增长相关（√） 8、耳塞和耳罩可以降低人耳对噪声的感觉，而有利于听清楚对方的谈话内容（×）。 9、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所（√）。 10、打开收音机开关，选择所需节目这一过程是人机对应连接（×）。 三、名词解释（10分，每小题2分） 1．人因工程学就是按照人的特性设计和改进人机环境系统的科学。 2．色彩调节是指巧妙的利用颜色，合理选择色彩，使工作场所构成一个良好的颜
如何赞美别人的十一个技巧 第一个技巧：赞美的具体化（举出现场的具体例子）是所有赞美的基础，要同其他赞美结合使用，才显得功力的强大，空泛化的赞美，给人感觉不真诚，虚幻，生硬，使人怀疑有某种动机，而具体化的赞美，则显示真诚，非常的仔细，一千遍的你真漂亮，不如说她象张曼玉，你说她眼睛漂亮，也比说她人漂亮要有效的多。 第二个技巧：从否定到肯定的评价（慎用，用之不当会引起到很多反作用）这种用法一般是这样的，我很少佩服别人，你是个例外，我一生只佩服两个人，一个是XXX，一个是你，（同老总讲话，那么这个人换成行业内的知名人士，如同部问领导讲话，这人换成老总，如此类推。） 第三个技巧：投其所好，及时赞美（重点使用）见到，听到别人提意的事，定要停下所有的事情，去赞美。举例，如果一个人升官了，第一次见到他，一定要用大官的称呼去叫他，用大官的职权去恭维他。名片是一个人成功的写照，有四个方面可以夸： 1.公司的高标，公司的名称； 2. 名字本身，如文化人出身，生僻字有请教； 3. 看职务，职务越多越要夸，他写那么多就是想让你夸的； 4,看单位，因为每个行业都有它自己特色，都是可以夸的。 第四个技巧：主动同别人打招呼（多使用）打招呼背后的含义是我眼中有你，
越是高层的人越是喜欢同一面的人打招呼，这一点在生活中是很明显的，生活中不溜的才不屑于同别人打招呼，特别是同门卫，清洁工及下属打招呼，他们受宠若惊的表现会让你在生活中收益非浅. 第五个技巧：适度指出别人的变化（多使用）这种意义是你在我心目中很重要，我很在乎你的变化，否则的意义是我瞧不上你，我不在乎你，这是很糟糕的。如穿了一件新衣服，就夸吧，合身的就夸漂亮，不合身的就夸有特色，单位的同事，生意的伙伴都是要夸的对象，所以说，生活中很久时间不见了，无论说谎你胖了还是瘦了都是很舒服的。去企业见老板娘，同样，如果是第二次去客户那里，一定要注意客户的变化，及时的赞美。 第六个技巧：与自己作对比通常情况下，一般人是很难贬低自己的，如果你一旦压低自己同他做比较，那么就会显得格外真诚，这一招特别适合于领导使用，会给属下一种莫大的鼓舞。XX老板，看起来你的年龄和我差不多，您现在就开这第大的公司，对于我来说，真上不可想象。遇物涨价，逢人减寿。 第七个技巧：逐渐增强你对别人的评价如果你想要得到一个人的心，那就逐渐增强你的赞美吧，如果你要伤一个人，那么就逐渐降低对他的评价，情人变老婆的失落，就是因为我们相互降低了对对方的的评价。在实践中最贴近生活的例子，就是我们买菜时，如果卖菜者，一个劲的从盘子里往下取菜，即使称杆在高，那么我们也不会高兴，，但如果是他加一个，再称，再加一个，即使称杆没有信下取的高，那么我们也会高兴，这是心理学的普遍定律。罗总啊!刚开始和您接触的时候，觉得您是一个非常懦雅的人谈了这么久，真没想到您除
唱歌心得体会范文2020 唱歌心得1 今天，森林里将举办一场特别的唱歌比赛，参赛的选手是森林里的鸟儿们，由八哥当主持人，猴子、河马、小免、梅花鹿当评委。 比赛开始了，第一个上场的是乌鸦，它浑身的毛黑乎乎的，它一张口，“嘎、嘎、嘎……”，声音又刺耳又难听，没等它唱完，观众们听得不耐烦了，它们大声嚷着：“下去吧，下去吧!”乌鸦只好灰溜溜地离开了。 第二个上场的是百灵鸟，它一上台，便一展它那婉转动听的歌喉，观众们被它的声音深深地吸引住了，等它唱完了，观众们都为它鼓掌、喝彩。 鸟儿们一个个登台亮相，歌声响彻了整个森林上空。 比赛结束，由八哥宣布本次比赛的成绩，百灵鸟、杜鹃、黄鹂分获一、二、三名，它刚一宣布完成绩，台上台下欢呼声一片。变成了一个欢乐的海洋。 唱歌心得2 今天下午我们举行了一场“惊心动魄”的唱歌比赛。 比赛进行了一段时间，听说前面的班级都不错，我的心又紧了紧，但又很激动，很期待，没准能得到一等奖呢!我
们为了获奖可是吃了很多苦，流了好多汗的，有付出就有回报嘛。可是心脏还是不安分的“砰砰”乱跳，生怕出一个大糗相。但是想想我们优美的.歌声，嘹亮的歌喉，看着整齐爽朗的服装，以及“浓妆艳抹”的漂亮脸蛋，不禁有了许多安慰。该来的总要来，勇敢面对吧，四班加油!四班必胜! 很快，我们便出发了，在赛场外安静地等待着上场，等待着“拼搏”。在这时，大家都越发冷静，有的默念歌词，有的记记动作。别看这几分钟的等待，对我来说却像几个小时。终于该我们上场了，大家的心就像小兔子一样的乱窜。就在音乐声响起时，一阵纯美、清脆，又带着一丝稚气的“童声三人唱”响起，“请把我的歌带回你的家，请把你的微笑留下……”我们其余的同学整齐地做着动作，绽开着灿烂的笑容，一起融入到了歌声中。接着的大合唱，真是气势磅礴，我们的每个字每个词都是那么铿锵有力。大家都不知不觉地随着节拍“摇头晃脑”。咬准节拍，美化嗓音，盯紧指挥，总算天衣无缝，大家都做到了最好。曲子不长，一会儿的功夫便退场了，我们昂首挺胸地笑着离开了。 这次的战役我很满足，不管结果如何，大家都经历了，尽力了。 唱歌心得3 不知什么时候，我喜欢上了音乐，还能跟着歌词唱上几句呢!
人因工程学试卷 1、填空题（10 分，每小题1分） 1、美国的人因工程学命名多采用 。 2、静态作业的特征是 ，却很容易疲劳。 3、一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是 所致。 4、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的 和环境因素等。 5、视觉疲劳可以通过 、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。 6、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的 提出来的。 7、彩色系列可以根据色调、饱和度和 来辨别。 8、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用 浓度表示法。 9、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为 。 10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的照度 避免频繁的适应。 二、判断题（共10题，正确打√，错误打×，每题1分，共10分） 1、工效学研究应注意测试方法的有效性，有效性是指测试结果能一致的反映评价的内容。（ ）
2、个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。（ ） 3、劳动强度不同，单位时间内人体消耗的能量也不同。因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。（ ） 4、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量。 （ ） 5、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差。（ ） 6、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的。（ ） 7、不用视觉的情况下，对垂直布置的控制器操作准确性优于水平布置的。 （ ） 8、局部照明方式的灯具靠近工作面，使用较少的照明器具便可以获得较高的照度值，因此是一种比较完美的照明方式。（ ） 9、绿色不易引起人们的视觉疲劳，因此在工作房间内都应采用统一的绿色。 （ ） 10、响度相同而频率高的噪声不如频率低的噪声更容易引起烦恼。（ ）
教你成为歌唱高手 民族五声调式不存在大小调色彩。答：错 在传统的美声唱法中，必须保持高位置演唱。答：对 音乐中表达调高的符号就是调号，例如1=A，就是A调。答：对 歌唱最终表达的是答：情感 不是所有的节拍都有固定的规律。答：对 声中无字要求语言与音乐的完美融合。答：对 京剧《梨花颂》演唱时真声居多。答：对 演唱摇滚风格的作品时，应该细腻委婉的演绎。答：错 减字谱多见之于中国古代琴谱。答：对 演唱民族风格作品时，以混声唱法为主。答：对 韩娥被誉为中国古代"唱情"的典范。答：对 平时大声的说笑，有助于声音的共鸣。答：错 简谱在中国应用最为广泛。答：对 智慧是美的源泉答：对 在课程当中，硬腭抬起能获得正确的共鸣音色。答：错 五线谱最初的形态就是五条线。答：错 下面关于作品《梨花颂》说法正确的是答：京剧作品；梅派唱腔元素；表达唐明皇杨贵妃的爱情故事 演唱A乐段时以真声为主。答：对 歌曲《送别》的作词是我国学堂乐歌的发起者沈心工。答。：错 过于注重技巧训练会严重损害歌曲演唱的艺术性。答：对 在解决歌唱咬字和共鸣腔的运用时，必须合理科学。答：对
在演唱过程中一定要保持你的软腭的吸起状态。答。：对 五线谱中的变音记号有四种，它们是升号、降号、重升号、重降号。答：错流行歌曲不属于高雅艺术。答：错 《高山青》是一首答：根据高山族民族创作的歌曲 关于舞台表演说法正确的是答：不能偏台；鞠躬时必须优雅礼貌 方言是民歌的语言基础。答：对 简谱是法国人发明的。答：对 五线谱最初的状态不是五条线。答：对 多元语言代表了多元文化。答：对 混声是各种音色的发声方法相接而成的一种声音类型。答：错 五线谱中调号的表达方式是运用升降号。答：对 简谱多运用于钢琴音乐的记谱。答：错 "唐声诗"也叫"入乐歌唱" 答：对 简谱是我国音乐家从日本学习过来的，所以它发源于日本。答：错 唱高音部分时，控制好气息和腔体共鸣的配合。答：对 乐段的划分一般是叙述部分A段，另一部分是副歌，B段。答：对 合理的作息时间，有利于声带的保养。答：对 民族的唱法应该多样化。答：对 分析谱面，是演唱好作品最基本的要求。答：对 和声小调的音阶与自然小调音阶的区别是：答：第七级音升高 艺术的本质在于创新创新。答：对 在演唱作品时，怎么保持共鸣音色。答：吸气软腭
教你怎么赞美一个女人 怎么赞美女人?每个人都喜欢听赞美的话，尤其是恋人之间，适当的赞美不仅能让对方看到你对她的重视，而且也能让恋情进展更为迅速哦!下面就来教你怎么赞美一个女人会更有威力吧! 怎么赞美一个女人 不经意的赞美 赞美一定不要为了赞美而赞美，要不经意之间。你们在聊天的时候，突然给她一个赞美，然后不要等她的回应，继续刚才的说话内容，就当没发生一样，记住，你的赞美不需要立刻获得她的肯定，你只是刚好发现了，说出来而已，你并不期待对方会给你好的奖励。你不经意的带过赞美，但是女人却一下子把注意力转移到你的赞美上了，所以她可能会继续追问你为什么会那么说她，那么你就达到效果了。 赞美不明显的地方 一个美女身材很好，你赞美她身材好，没效果;另一个美女做饭手艺不错，你夸她菜做的好，同样也没有效果。对这些赞美，她已经习以为常了，多一个不多，少一个不少。所以我们要赞美的是，独一无二的，其他人没有发现的地方，甚至是她不完美的地方。比如，一个美女精心打扮了一番，别人都夸她衣服漂亮，脸蛋漂亮，你却说，“我觉得你的手很纤长，手模公司竟然没有发掘你，太可惜了”。 郑重其事的赞美 赞美女人再有效果，也不能周周赞美，天天赞美，否则看起来你的赞美很廉价，同样也达不到应有的效果。如果是比较
稳定的关系的话，一两个月赞美一次比较适宜，有的男人和女人在一起很久了，可是很少去赞美女人，这个我不提倡。如果是很久没有赞美她的话，可以用一种郑重其事的赞美。选择一个时候，突然严肃的看着她，使她察觉到了你的异样，然后叫她的名字，“某某某，我今天才发现你的脖子真的很性感”。当然你可以夸她其他的地方，这样严肃的突然的赞美，可是大大加深你在她心目中的地位哦。 故意提问 有时候赞美，我们不需要一步说到位，发现可以赞美的地方，提出问题，让对方来确认。比如，“你应该蛮会做饭的是吧，我觉得这样的女孩特有魅力。” 听到这么说，女人一般会承认，即使不怎么会做饭的也会说会做一两样之类，因为如果她不会做饭，那么就不是魅力的女人了。女人很在意别人对她的看法，她会尽量避免不良的印象。 讲故事 赞美一个人，不一定都需要直接去赞美她，从侧面去赞美也是很好的方法，通过故事去赞美也能达到好的效果。比如，你给她讲一个故事，“你知道什么是责任心吗?上礼拜，我就见到一个很有责任心得女孩，那是上周看完话剧演出后，我的外套忘记拿了回去剧场里面，找到外套准备离开的时候，看到一个女孩在一排一排的捡剧场里的垃圾，我开始以为是工作人员了，不过那么可爱的妹子，就像你一样可爱的妹子肯定是个学生嘛，我当时特感动，想不到现在还有这么有责任心的女孩子，对了，你还别说，那个女孩子长得还真有点像你，那你也是有责任心的咯，是吗? 她一般会肯定的回答。那么你还可以再来一个调戏“嗯，看来现在我国的小学生素质确实是高啊，输啥不能输教育嘛”。
1. 构成我们发音的主要器官（声带） 2. 形成听觉的部位（听觉中枢） 3. 用尖锐的器具挖耳可能会损伤（鼓膜） 4. 形成听觉的过程（声音-外耳道—鼓膜—听小骨—耳蜗—听觉神经） 5. 影响五音不全的因素（对音乐接触少、听觉、声带机能、对节奏不敏感） 6、下列哪些词是对美好、健康的声音的描述（松弛的、圆润的、舒展的、） 7、具有传音、感音功能的器官是（耳蜗） 8、遇到巨响时，迅速张开口或者闭嘴、堵耳是为了（保持鼓膜两侧大气压力平衡） 9、人说话的时候声带是什么样的状态（拉紧的） 10、声带的厚薄和长短决定了声音的高低（是） 第二章 1. 声音音区分为（无效音区、有效音区、潜力音区） 2. 男生声部分为（男高音、男低音、男中音） 3. 如何选择适合自己的歌（了解自己的有效音区，选择在自己有效音区内的歌曲） 4. 第二章第二节中的视频提到的两位著名歌手是（蔡琴费玉清） 5. 歌唱学习过程是有规律、呈阶梯式的进步过程，这个过程包括（实践、再实践、体会练 习、再体会练习） 6、确定自己的音域范围是选曲的第几个步骤（第一个步骤） 7、美声是混声唱法么（是） 8、气息的支持主要靠哪个器官起作用（横膈膜） 9、小字一组的C—小字三组的C是女高音的有效音区么（是） 10、第二章第二节中视频里的费玉清是（男高音） 第三章 1. 在歌唱表演中，信心能激发哪些潜能（表演的积极性、自信感、放松） 2. 在歌城表演中，放松的状态来源于（歌曲熟练的程度、自我信任、演唱技巧的把握、舞台 的掌控） 3. 为什么说在唱歌中，想象非常重要（能更快速进入到歌曲的情境当中、对于演唱的技巧 有一定的帮助、增强自信放松自我） 4. 在一首歌曲的表演中，最重要的不是对歌曲的旋律和词义进行熟练度的掌握，而是简单的 听一听再家还是那个自我的信心就可以完美的呈现。（错误） 5. 在歌唱的额过程中不但需要把歌词旋律表达清楚，更重要地是要置身于歌曲当中，表达歌 10、在歌唱过程中，信心是最重要的心理素质。（正确） 第四章 1. 表演就是著作权法术，指演奏乐曲、上演剧本、朗诵诗词等直接或者借助技术设备以声音、 表情、动作公开再现作品。（对） 2. 表演的外部表现工具有哪些（语言、形体、五官、声音） 3. 优秀的表演需要有哪些统一（角色统一、生活与艺术统一、心理体验与形体统一） 4. 表演的任务是什么（把剧作家剧本中所有的信息立体呈现出来） 5. 表演艺术是通过演员的（）艺术来表达的（身体）
人因工程学试卷 一、填空题（10分） 1、美国的人因工程学命名多采用（）。 2、静态作业的特征是（），却很容易疲劳。 3、一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是（）所致。 4、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。 5、视觉疲劳可以通过（）、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。 6、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。 7、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。 8、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用 （）浓度表示法。 9、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。 10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的照度（），避免频繁的适应。 二、判断题（10分） 1、工效学研究应注意测试方法的有效性，有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容。（） 2、个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。（） 3、劳动强度不同，单位时间内人体所消耗的能量也不同。因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。（） 4、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量。（） 5、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差。（） 6、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的（）。 7、不用视觉的情况下，对垂直布置的控制器的操作准确性优于水平布置的。（） 8、意识层次模型将大脑意识水平分为５个层次，第０层次表明无意识或神智丧失，注意力为零；第１层次为意识水平低下，注意迟钝。因此，层次越高，意识水平越高，注意范围越广泛（）。 9、大强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。但作业停止后，机体的耗氧
https://www.doczj.com/doc/e14283170.html, 教你如何去赞美一个人 1、你是我们大家的活宝 2、你到处散发着诱人的魅力 3、没有你，我们今天不会这么圆满 4、你给人感觉到一种权威和力量的存在 5、你让我们越来越有信心 6、你很这方面的天赋 7、你真是一个德高望重的人 8、你真是太有女人味了 9、你很亲切 10、你很酷 11、你很有内涵 12、你很有女性魅力 13、你真是魅力四射 脸部赞美： 1、你的胡子长的象艺术家 2、你的脸型可是富贵之人的脸型 3、你的耳垂很大，一看就是个有福之人 4、你的眉毛像最漂亮的柳叶 5、眼小的人都很有智慧 6、一看你手上的老茧，就知道你一定吃了不少苦 7、你的身材真是魔鬼身材 8、你的发型可是今年最流行的 9、你简直看不出像生过小孩的人 10、你的睫毛一闪一闪的，太迷人了 11、你的眼睛水灵灵的，充满智慧 12、皮肤红润，是身体好健康的表现 13、你走起路来像军人一样 14、你走起路来好像比去银行取钱还高兴 15、你走路都很职业，跟你当经理一样干脆 16、你走路很慢，可是看着很高雅 17、你走路显的你很有气质 18、你走路比我小跑还快 19、这幅画真不错，真是好眼力 力量、工作、生活赞美 1、你的领导能力绝不常见 2、你是一个很有品位的人，有品味的人都很会享受 3、你是人人喜爱的野蛮之友 4、你的衣服总是红颜色为多，足见你这个人充满热情 5、你走到哪里，业务呼呼直上，足见你的领导魅力不一般 6、保险业中像你这样有能力的人确实不多见
https://www.doczj.com/doc/e14283170.html, 7、你在这里有着不可取代的位置 8、你是老大，你https://www.doczj.com/doc/e14283170.html,说了算 9、你受过这么高的教育，什么东西能骗过你的眼睛 10、你找了一个这么出色的男朋友 11、你太有智慧了 12、像你这样有能力的人确实不多见 13、你一绷脸我们都害怕死了 14、你的书柜好别致、好典雅 15、朋友升职了，我肯定不会交错你这个朋友，有出息，也为咱哥们争气 16、可以呀，你挺不错，做这么好的菜 17、像你考虑问题这么细，不成功才怪 布置、动作赞美 1、我去过许多办公室，王总唯独你的办公室布局典雅 2、好壮观的一幅画 3、这幅画可真有一定的艺术境界 4、这儿的书法是哪个名人写的 5、老板，你的马头真有财运，八面来财，好地方 6、门面的招牌好耀眼，好醒目 7、你夹烟的架式像个大富翁 8、你翘二郎腿像个贵夫人 9、我好喜欢你穿西装的样子，像个大学者 10、你点点头，微微一笑让人心里舒服 11、和你说一会话，我们脑子都开窍了，你可真不简单 12、和你交往真痛快，你特有英雄气概 13、谁要是烦的很，我一定要他到你这里染染你的满腔热情 14、你能把死的说成活的，真是i Fu了U 15、你这么富有激情，应该去写小说 16、你这么感情丰富，朋友一定如云 17、和你说话就是一种享受 18、你可是大家眼中的才女 19、你的家真气派，整理得这么有序而干净，一定是太太的功劳
达人秀主持词及流程 开场词： a：信合梦达人秀 b：信合梦达人秀 a：尊敬的各位领导 b：各位教官 a：亲爱的同学们 ab：大家晚上好！ a：相信梦想，相信奇迹，相信舞动的青春。 b：拥有执着，拥有信仰，拥有不变的激情。 a：让我们点燃激情，show出青春！ b：经历过基础考验的我们敢爱敢恨，敢于show出自己！ a：今夜，我们因为共同的追求相聚在这个舞台。 b：让我们show出自己的才艺,放飞自己的梦想。 a：共同谱写贵州农信新员工定向培训首届达人秀的华美乐章。 本次达人秀总共分为2期，分别是今天的歌唱类以及18号的语言类。 b：下面请允许我们介绍担任本次达人秀的评委老师们，他们分别是 ---教官、---教官、--教官、---教官、---教官、---教官、---教官、---教官、---教官、---教官、---教官、--教官以及各班富有艺术细胞的21位俊男靓女们。这21位俊男靓女今天任务同样重大，他们将会是我们今天的大众评审，我们此次达人秀最终人气王的归属将来自他们的意见。让我们再次用热烈的掌声欢迎各位评审。 a:首先让我们来说明一下我们本次比赛的规则： 本次比赛的评委阵容分为教官评委及大众评审，获得教官评委最高分选手将荣获今天的“达人王”称号；获得大众评审最多票数的选手将荣获今天的“人气王”称号。
本次比赛评分为百分制，每名参赛选手的演唱最后得分为去掉一个最高分，一个最低分后的平均得分。 比赛结束之后将由现场的21名大众评审用送花的方式评选，获得最多花的选手将成为本期达人秀的“人气王”。 b:现在我宣布：------培训首届达人秀 Ab：现在开始！ 结束词： a：达人秀的舞台属于世界，属于中国， 今夜，它属于-----培训中的所有人。 b：此刻我们相聚在这里，共同见证了 首届“达人秀”第一期，歌唱达人的辉煌！ a：让我们插上梦想的翅膀，飞向青春的舞台， b：让我们以青春的名义show出我们的精彩。 a：让激情托起明天的希望，让梦想孕育明天的辉煌！ b：同时也希望下一期的语言类达人秀能够得到更多同学的支持。 a：最后，我宣布，----培训首届达人秀第一场圆满成功。 b感谢各位领导莅临现场，感谢达人们的精彩表演， 感谢为我们此次此次活动辛勤付出的辅导员老师及所有的工作人员。 谢谢你们 a:我们下期达人秀语言专场不见不散。 b:最后请我们今天到场的各位教官和大众评委到台上与参赛选手合影留念 请我们的观众有秩序的退场
赞美别人说话是一门艺术,一句话能把人说笑,也能把人说跳,学会赞美别人,是我们为人处事必须要知道的一个道理. 有一个小故事,有甲乙两个猎人,各猎得兔子两只回来,甲的妻子看见冷漠地说:"你一天只打到两只小野兔吗?真没用!",甲猎人不太高兴,心里埋怨起来,你以 为很容易打到吗?第二天他故意空手而回,让妻子知道打猎是件不容易的事情. 乙猎人遇到的则恰恰相反,他的妻子看到他带回了两只兔子,欢天喜地,"你一天打了两只野兔吗?真了不起!",乙猎人听了满心喜悦,心想两只算什么,结果第二天他打了四只野兔回来. 两句不同的话,产生了完全相反的结果. 人的根本天性就是喜欢自己主动地做一些事情,而不是被动的,而赞美就有这样神奇的效果. 人总是喜欢被称赞的,无论是六岁的孩子还是古稀的老人都一样喜欢称赞,尤其是喜欢将自己和别人比一比,将自己说的比别人好一点.称赞是欣赏和感谢,它给人的喜悦是无法比拟的,一张冷漠的面孔和一张缺乏热情的嘴是很令人失望的. 要怎样赞美别人呢? 赞美别人最要紧的是热情,不要说一些敷衍塞责的话,赞美别人不仅可以从大处着眼,更要从小处发挥,这样才能显示出你的细心与热诚,缺乏热诚的人是不会注意到小节的. 例如有人送给你一张光盘,那么称谢是必须的,但是如果你在称谢之外还有对礼物的称赞,那么赠送者肯定更高兴,比如说:"真巧,这张光盘我找了很久,早就想 买了,可一直没有找到,想不到你给送来了."如果真是你渴望已久的东西,你应该立刻告诉赠送者,他一定会感到最大的满意,说不定下次还会送另外一件东西给你,哈哈.本文纯属娱乐,对人可不要只是获取哟,要礼尚往来,对朋友一定要真诚,赞美别人也一定要真诚. 我们一生的祸福悲欢,往往决定于我们的语言,因为我们所说的话,可以表示我们修养的程度,要是遇到有鉴别力的听者,就可以明白我们常与哪一类人交往,语言是我们文化教育的标尺.我们和别人接触的时候,有四件事容易被人估定价值:我们的行动,我们的面貌,我们的说话,和我们说话的说法. 说话可能是我们一生做的最多的事情,可惜许多人离开学校以后,因为琐事的繁忙,竟使我们忘记了最重大的事,缺少时间去锻炼个人的讲话辞语,甚至不花一分钟的时间去设想:如何充实自己说话的词句?如何使说话正确清晰?也许这不过是走错了一步,可是,我们一生的失败,也许正错在这一步
教你成为歌唱达人教程 考试 集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
教你成为歌唱达人教程考试 名称教你成为歌唱达人对应章节成绩类型分数制截止时间 2016-05-14 00:00 题目数38 迟交处理总分数 85 说明:评语:提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准3 第1部分总题数:38 1 【多选题】(3分) 听觉的形成是（） A. 外界的声波经传到鼓膜，引起鼓膜振动。 B. 声音经过听小鼓，进入鼓膜 C. 听觉通过大脑皮层传导，进入耳道，接受传播。 D. 神经冲动通过与听觉有关的神经传递到大脑皮层的听觉中枢，形成了听觉。 正确答案是:A,D 查看答案解析 2 【单选题】(2分) 当发音振动状态不规则时，发出的声音没有清晰的音高，称（） A. 音 B. 噪音 C. 乐音 D. 音乐 正确答案是:C 查看答案解析 3 【单选题】(2分) 音乐中使用的乐音的总合称是（） A. 音乐体系 B. 乐音组织 C. 乐音体系 D. 音乐组织 正确答案是:C 查看答案解析 4 【单选题】(2分) 听觉形成的过程，下列正确的是 A. 声音－外耳道－鼓膜－耳蜗－听小骨－听神经 B. 声音－外耳道－耳蜗－鼓膜－听小骨－听神经 C. 声音－外耳道－鼓膜－听小骨－耳蜗－听神经 正确答案是:C
查看答案解析 5 【单选题】(2分) 影响五音不全的因素有哪些，请选择 1. 听觉 2.视觉 3.声带机能 4. 对音乐接触少 5.对节奏不敏感 6.笨 A. 1、3 B. 2、1、3 C. 1、3、4、5 D. 6、1、4 正确答案是:C 查看答案解析 6 【单选题】(2分) 请选择正确的高音谱号1:说明: 二3 2：说明: 1 3：说明: 3_meitu_1 4：说明: 二1 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 正确答案是:D 查看答案解析 7 【单选题】(2分) 有时我们在五线谱中会看到这样的符号“说明: 四_meitu_3”，表示什么，请选择 A. 二分之一拍 B. 四四拍 C. 休止符 D. 全音符 正确答案是:B 查看答案解析 8 【单选题】(2分) 请一次写出说明: 八_meitu_8、说明: 八_meitu_9、说明: 八_meitu_7、说明: 1四个符号的正确意义，请选择 A. 降号、重升、重生、休止 B. 还原、重生、重降、还原 C. 还原、重生、降号、休止 D. 还原、升号、降号、休止 正确答案是:C 查看答案解析 9 【单选题】(2分) 构成我们发音的主要器官有，请选择一项：
人因工程学试卷 一、填空题(10分，每空1分) 1、供数量识读的指针式仪表中，()刻度盘优于其他形式。 2、静态作业的特征是()，却很容易疲劳。 3、从开始该项作业起，机体各器官适应该作业需要的现象叫做()。 4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是()。 5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为()。 6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含大量的()和环境因素。 7、视疲劳可以通过()、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。 8、由于计权网络测得的计权声压级称为()。 9、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。 10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的()，避免频繁的适应。供数量识读的指针式仪表中，（）刻度盘由于其它形式。 二、判断题(10分，每题1分) 1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量()。 2、强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平()。 3、两种色彩的三个基本特征相同，一定会产生相同的色彩感觉()。 4、能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I()。 5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系，所以，当气流速度增加时，会显著增加人体的散热 量()。 6、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价()。
7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程()。 8、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差()。 9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所()。 10、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的()。 三、名词解释(10分) 1、劳动强度 2、反应时间 3、人机系统 4、作业空间 5、人体测量 四、简答题(25分) 1、人因工程的发展过程 2、微气候评价的主要方法 3、如何控制噪声传播
该如何回应他人给你的赞美！ 当别人用英语称赞你的时候，你该怎么回应呢?不管是直接谢谢，还是谦虚地答复，亦或是调侃着应答，千万不能害羞地说不出话来，快来学习不同风格的回应方式吧。 1. 欣然接受型：直接谢谢 Thank you, that's very kind of you! 谢谢你这么说。 I really appreciate you noticing that. 感谢你看到了这一点。 Thanks. I'm glad I can help you! 谢谢你的称赞，很高兴能够帮到你。 2. 谦虚回应型：哪里哪里 Oh, it's nothing! You are flattering me/I'm flattered. 哪里哪里，你过奖了。 Thank you, but there is still room for improvement. 谢谢，不过还有提高的空间。 Thanks! Tom also worked on it. He gave me a lot of help too. 谢谢夸奖，这不全是我的功劳，汤姆也帮了不少忙。 3. 礼尚往来型：夸夸对方 Oh, thanks very much. You look nice too. I like your shirt. 非常感谢。你今天也穿得很好看啊，我喜欢你这件衬衫。 Thank you for saying so, you are such a sweet-talker!
谢谢你的夸奖，你嘴真甜! 4. (熟人间)调侃回应型 What are you after/What do you want? 说吧，有什么事想要我帮忙啊? Flattery will get you nowhere. 你拍我马屁我也不会帮你的/吹捧我你也捞不到什么好处哦。
智慧树2019《教你成为歌唱达人》答案章 节测试答案 智慧树知到《教你成为歌唱达人》章节测试答案 第一章 1、构成我们发音的主要器官有，请选择一项： A:喉头 B:声带 C:气息 D:共鸣 正确答案：声带 2、形成听觉的部位是： A:耳蜗 B:前庭 C:半规管 D:听觉中枢 正确答案：听觉中枢 3、用尖锐的器具挖耳可能会损伤? A:听觉中枢 B:鼓膜 C:耳廓 D:听神经
正确答案：鼓膜 4、听觉形成的过程，下列正确的是 A:声音-外耳道-鼓膜-耳蜗-听小骨-听神经 B:声音-外耳道-耳蜗-鼓膜-听小骨-听神经 C:声音-外耳道-鼓膜-听小骨-耳蜗-听神经 正确答案：声音-外耳道-鼓膜-听小骨-耳蜗-听神经 5、影响五音不全的因素有哪些，请选择1.听觉 2.视觉 3.声带机能 4.对音乐接触少 5.对节奏不敏感 6.笨 A:1、3 B:2、1、3 C:4、1、3、5 D:6、1、4 正确答案：4、1、3、5 6、下列哪些词是对美好、健康的声音的描述? A:松弛的 B:圆润的 C:紧张的 D:舒展的 正确答案：松弛的,圆润的,舒展的 7、具有传音、感音功能的器官是? A:前庭 B:耳蜗
C:听骨链 D:耳廓 正确答案：耳蜗 8、遇到巨响时，迅速张开口或者闭嘴、堵耳是为了? A:减少或消除噪声 B:保持鼓膜两侧大气压力平衡 C:以免戳伤鼓膜 D:避免引起中耳炎 正确答案：保持鼓膜两侧大气压力平衡 9、人说话的时候声带是什么样的状态? A:拉紧的 B:放松的 正确答案：拉紧的 10、声带的厚薄和长短决定了声音的高低? A:是 B:否 正确答案：是 第二章 1、声音音区分为 A:无效音区 B:有效音区 C:潜力音区
人因工程学试卷 一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分） 1、如果信号是60dB，噪音是40dB，那么信噪比就是（）dB。 A、20 B、100 C、1.5 D、2400 2、下述哪种类型属于听力损伤（）。 A、疲劳 B、不适应 C、不舒适感 D、噪声性耳聋 3、在作业空间设计过程中，安全距离指的是（）。 A、设备之间的距离 B、作业者与障碍物之间的距离 C、设备与障碍物之间的距离 D、作业者所能达到的距离 4、整体作业空间设计主要考虑（）。 A、环境 B、生产特点 C、设备 D、人 5、人体活动的直接能源是（）。 ①三磷酸腺苷（ATP）②磷酸原(ATP-CP)系统 ③乳酸能系统④有氧氧化系统 6、精密度要求高而又要求仔细的作业，宜采用（）作业。 A、立姿 B、坐－立姿 C、坐姿 D、卧姿 7、需要经常改变体位的作业，宜采用（）作业。 A、立姿 B、坐－立姿 C、坐姿 D、卧姿 8、人体进行活动的最基本特征包括（）。 A、力量、耐力和思维 B、血液循环、呼吸和饮食 C、力量、耐力和能量代谢 D、思维、血液循环和耐力 9、人体的指、腕、肘、肩关节作依次活动时，肩关节力量最（），但准确性最（）。 A、大，低 B、小，高 C、大，高 D、小，低 10、下图表示人体立姿时的推力，在失状面内（）度时的推力最大。 A、0 B、180 C、90 D、75 11、较瘦弱的工人相对较强壮的工人具有相对（）的耐力， A、较小 B、较大 C、不变 D、接近 12、WBGT指标用下列因素来评价微气候条件（）。 A、干球温度 B、湿球温度 C、气流速度 D、干球、湿球和黑球的加权平均温标 13、人体神经系统是由（）以及遍布全身各处的周围神经所组成。
如何有效的赞美他人，绝对是一门艺术 如何更有效的赞美他人，这一直是我感兴趣而且想得比较多的一个问题。总的来说，我觉得我听到的赞美不少（大言不惭），不过我发现能取悦我的赞美很少（厚颜无耻）。 首先要承认的是，我的确是一个比较难被取悦的人，而且我的观点可能比较小众。比如，可能99%的女人听到一个男人大肆赞美她的外表的时候，都会非常开心。而我则是先想，为什么只夸我外表，难道我在你眼里就是花瓶么？我的内在气质和性格以及思想难道就不值得被肯定么？然后我会想，你为什么要那么过分的赞美我？这样露骨的讨好我有什么其它目的？有什么求于我的？…… 不过，从另一个角度来看，如果某一句赞美的话都能打动我这种对赞美异常挑剔的人，我相信，对绝大部分人来说，这一定会是一句有效的赞美。 1 效应边际递减原则 同样的一句美言，一个人听第一遍可能很开心，听第二遍就没有那么强烈的感觉了，听十遍可能都腻味了。这就是边际效益递减。
一个沉鱼落雁的美女前天听到别人说“美”，昨天又听到一句“真漂亮”，今天还是“你真的好漂亮”。她会觉得那不是赞美，那是陈词滥调。所以，对同一个人的赞美需要不时换一点新的花样，从不同角度不同方面赞美他或者她。 我认为我听过的最好的一句赞美是——“你的智商和性格让我越来越惊讶，这甚至影响了我对中国女生的看法，怎么可能再这个年龄就有这种迷人的气质。” 很多年前，当我还是一张白纸的时候，我第一次听到这样的赞美，受宠若惊，心想，我怎么能有那么好。很久以来我一直把这句话念在心里。可是现在，类似的话听过很多遍，再听到同样的赞美的时候，心里想的是，嗯，好吧，我知道。这告诉我们，如果你能猜测或者推断一个人会时常听到各种各样的赞美，比如那个人有有出众的外表，或者成功的事业，或者极高的名望，你就需要注意，你不应该只是简单地重复他人的赞美。找出那个人自己都没有发现的闪光点，然后大肆赞美他 /她吧。 2 差异化 经济学有个术语叫做产品差异化，意思是，商家会努力改变产品的方方面面，比如品牌形象、产品设计、外部包装、产品服务、定价