行政管理试题
一、单项选择题
1.公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指（D ） 。
A.行政效能
B.行政效果
C.行政效率
D.行政效益
2.根据我国公务员法的规定，公务员的 （B ） 受法律保护。
A.行政行为
B.依法履行职务的行为
C.依法履行公务的行为
D.职务行为
3.公共行政的根本和唯一的目标在于追求（A ） 。
A.公共利益
B.国家利益
C.民族利益
D.个人利益
4.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为 （B）。
A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.首长制与委员会制
5.规范“行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系”的法律是指（B）。
A.行政组织法
B.行政行为法
C.行政法制监督法
D.行政救济法
6.行政许可的前提是（A ）。
A.法律的一般禁止
B.法律的普遍允许
C.法律的不干预
D.法律的绝对禁止
7.行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（C ） 。
A.规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
B.规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
C.规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
D.规范行政相对人对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
8.行政管理体制和机构改革 （B ） 。
A.是完善社会主义市场经济体制的重要内容
B.是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创
新
C.是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键D．是政治体制改革的客观需要
9.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（C ） 。
A.定职能、定机构、定职位
B.定任务、定机构、定编制
C.定职能、定机构、定编制
D.定职能、定机构、定职级
10．在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观包括 （ B）。A．民主法制观．公平效率观．物质利益观．平等竞争观B．民主法制观．公平效率观．效率优先观．平等竞争观
C．依法治国观．廉洁清廉观．效率优先观．平等竞争观D．依法行政观．公平效率观．效率优先观．民主法制观
11．党的十六大报告提出，深化行政管理体制改革，形成（ B）的行政管理体制。
A．行为协调、运转规范、公正透明、廉洁高效B．行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效
C．精简统一、结构优化、职能合理、廉洁高效D．行为规范、运转协调、公正合理、廉洁高效
12．围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为（B ）。
A．组织职能 B．计划职能C．领导职能 D．控制职能
13. “其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”体现了行政道德的B
A. 强制性
B. 示范性
C. 广泛性
D. 政治性
14.决策过程中最核心、最关键的一步是：C
A.发现问题，确定目标
B.调查预测，拟订方案
C.评估优选，确定方案
D.实施方案，修正完善
15.有效制约和监督权力的关键是B
A.限制政府权力，规范政府行为
B.建立健全制约和监督机制
C.发扬民主，健全法制
D.规范政府权力运作，打造阳光政府
16．俗话说：“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，下列解释最恰当的是：B
A．在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B．需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C．一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D．组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
17．近年来，利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是：C
A．矩阵式组织结构 B．直线职能式组织结构C．网络型组织结构 D．委员会组织结构
18．目标管理中的目标是由谁确定的?D
A．实施单位的上级 B．实施单位的下级C．实施单位自己 D．实施单位与其上级
19．在下列各项中，属于现场控制的是：A
A．指导 B．计划 C．预算 D．财务报告分析
20．我国五年发展计划属于的决策类型是：B
A．程序性决策 B．战略决策 C．战术决策 D．风险型决策
21．政府机构改革中的“三定”是指：
A．定任务、定人员、定机构 B．定职能、定机构、定职务
C．定任务、定职务、定职位 D．定职能、定机构、定编制
22．决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于：D A．确定型决策 B．风险型决策 C．单一性决策 D．非程序性决策23．关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是：A
A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
24．中国的行政领导体制属于：C
A．首长负责制 B．委员会制 C．党委领导下的行政首长负责制 D．混合制
25．以下组织结构形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是(D )。
A．直线指挥式 B．职能参谋式C．事业部制 D．矩阵式
26．( )标志着行政职能的横向广度。B
A．职能体系 B．职务范围 C．职责深度 D．职权方式
27.社会环境中最基本的因素是（ B）
A.自然环境
B.经济环境
C.政治环境
D.文化环境
28.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是（ C）
A.行政计划
B.行政领导
C.行政职能
D.机关管理
29.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（ A）
A.层级制
B.分权制
C.集权制
D.首长制
30.标志着美国公务员制度形成的是（D ）
A.功绩制
B.政党分肥制
C.绅士政府
D.彭德尔顿法
31.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是（B ）
A.强制方式
B.说服方式
C.激励方式
D.示范方式
32.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是（B ）
A.通报评议制度
B.通报征询制度
C.办公会议制度
D.咨询会制度
33.办公室管理的根本特征是（D ）
A.政策性
B.综合性
C.辅助性
D.服务性
34.在国家预算中占主导地位的是（B ）
A.部门预算
B.中央预算
C.地方预算
D.单位预算
35.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和（A ）
A.实践性
B.利益性
C.强制性
D.抽象性
36.秦汉时，国家权力分为行政与监察两种。其中，主管监察的是（
C）
A.太尉
B.奉常
C.御史大夫
D.郎中令
37.中国人民政治协商会议（简称“政协”）是有广泛代表性的（B ）
A.行政决策组织
B.统一战线组织
C.咨询组织
D.行政监察组织
38.我国唐代设置的独立的监察机关是( D)
A.中书省
B.门下省
C.督察院
D.御史台
39．认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于( A)．
A.理查德·施奈德
B.伊斯顿和拉斯维尔
C.西蒙D．林德布罗姆
40．从决策的基本属性来看，决策是(B )。
A．不以人的意志为转移的恬动B. 以人的意志为转移的活动C. 客观规律的真实描述D. 客观规律的正确反映
41．决策的灵魂是( A)。
A.选择性
B.目标性
C.预见性 D．主观性
42．霍布森选择是(C )。
A.多个方案中选择一个方案
B.多个方案中选最优方案
C.只有一个方案，投有其他选择余地
D.二者选其一
43.开关决策是( B。
A.在多种可供选择方案中选择一个B．只有两种方案，从中选一C．方案越多越好，从中选一D．只有一个方案可选
44.创造性思维适合于(D )。
A.开关决策 B．旋钮式决策 C.程序性决策 D.非程序性决策
45.从狭义上讲，决策是指( B)。
A.人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择
B.社会组织在管理活动中为实现一定的目标制定行动方案并加以优化选择的过程
C．人们做出决定D．人们根据社会与经济发展规律为实现某一特定目标做出的决策
46.回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是(B )的基本特征。
A.原始决策 B．追踪决策C.激进型决策 D.保守型决策
47.人们习惯上把只有一个方案可供选择、没有其他选择余地的选择称为( D)。
A.伊斯顿选择 B．西蒙选择C.阿利森选择 D.霍布森选择
48.程序性决策被称为(B )。
A.开关式决策和重复性决策B．例行决策、常规决策和定型化决策
C.旋钮式决策和开关决策D．战略决策和旋钮决策
49.根据决策目标的影响程度不同，决策可以分为( A)。
A．战略决策和战术决策B．单目标决策和多目标决策
C.程序性决策和非程序性决策
D.常规决策和重复决策
50.根据决策目标对行动方案进行初始选择的决策称为 ( B)。
A.战术决策
B.原始决策
C.确定型决策
D.追踪决策
参考答案及解析
单项选择题
1.【答案】B。解析：行政效率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比
率。行政效能是指行政组织实现预期目的的适应性能力，是对行政组织功能的评价。行政效
益就是政府行政活动所获得的行政收益与行政成本的比较，用数学语言来表述就是：行政效
益=行政收益-行政成本。行政效果指在某一阶段或某一时期，行政活动所取得的实际成果产
生的社会影响和作用。
2.【答案】B。
3.【答案】A。
4.【答案】B。解析：完整制，又称集约制或一元统属，是指同一层次的各行政组织或同一
行政组织各机构只受同一上级组织或同一首长的统一指挥、控制与监督的组织体制。
分离制，又称独立制或多元统筹制，是指同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构受两
个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。
5.【答案】B。
6.【答案】A。解析：行政许可存在的前提是法律的一般禁止,即非经个别批准、认可或资质
确认而不能从事的活动。
7.【答案】C。解析：行政组织法主要是关于行政组织的设置权、编制权、行政权限、国家
公务员录用权和管理权的规则。
8.【答案】B。解析：深化行政管理体制和机构改革，是推进政治体制改革的重要内容，是
推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新，也是建立和完善社会
主义市场经济体制的客观需要。
9.【答案】C。10.【答案】B。
11．【答案】B。解析：党的十六大报告中提出，要进一步转变政府职能，形成行为规范、
运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
12．【答案】B。解析：计划职能，是指按行政目标和作用，具体设计出实现目标的方案、
步骤和方法。
13.【答案】B。解析：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”体现的就是示范性。
14.【答案】C。解析：行政决策由发现问题、确定目标、拟订方案、评估优选、实施完善等
一系列先后为序,彼此衔接的环节构成。其中最关键的一步是评估优选、确定方案。
15.【答案】Ｄ。16．【答案】Ｄ。
17．【答案】C。解析：网络型组织结构是基于当今飞速发展的现代信息技术手段而建立和
发展起来的一种新型组织结构。
18．【答案】D。解析：目标管理（MBO）：一种以目标为主线的现代管理方法，它是由管理
者与被管理者共同参与来确定目标、执行目标与评估目标成果的管理制度与方法。
19．【答案】A。解析：根据控制获取的方式和时点的不同而将管理控制划分为前馈控制、
现场控制和反馈控制三类：
前馈控制是在工作正式开始前对工作中可能产生的偏差进行预测和估计并采取防范措施，将
可能的偏差消除于产生之前。现场控制：工作进行中管理者亲临现场监督、指导。反馈控制：
工作结束之后进行的控制(如对不合格产品进行修理)，注意力集中于结果上，矫正今后活动。
20．【答案】B。解析：
1．按决策的作用分类
（1）战略决策。是指有关企业的发展方向的重大全局决策，由高层管理人员作出。
（2）管理决策。为保证企业总体战略目标的实现而解决局部问题的重要决策，由中层管理
人员作出。
（3）业务决策。是指基层管理人员为解决日常工作和作业任务中的问题所作的决策。
2．按决策的性质分类
（1）程序化决策。即有关常规的、反复发生的问题的决策。
（2）非程序化决策。是指偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重要复性决策。
3．按决策的问题的条件分类
（1）确定性决策。是指可供选择的方案中只有一种自然状态时的决策。即决策的条件是确
定的。
（2）风险型决策。是指可供选择的方案中，存在两种或两种以上的自然状态，但每种自然
状态所发生概率的大小是可以估计的。
（3）不确定型决策。指在可供选择的方案中存在两种或两种以上的自然状态，而且，这些自然状态所发生的概率是无法估计的。
21.【答案】D。解析：三定:定职能、定机构、定人员编制。22.【答案】D。
23.【答案】B。解析：管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅，是指组织中的每个层次所管理人
数多少。 管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它与组织规模成正比，组织规模越大，
成员越多，则层次越多；在组织规模已定的条件下，管理层次与管理幅度成反比。管理幅度
增大，管理层次减少。
24.【答案】C。解析：行政领导体制的分类：
1.按职权是由首长一人或者由委员数人行使，或者一部分职权由首长，一部分由委员数人行
使分： 首长制 、委员制 、混合制
2.按上下级行政组织享有的职权大小分： 集权制(权力集中在上级) 、分权制 、均权制
3.按机关业务性质及其管辖范围不同划分：层级制、 职能制 、并用制
4.按处于同一层级的各政府行政机关的指挥监控权，集中或分散于上级
一个或多个主体的不
同而划分： 完整制：集中于一人 、分离制：分属于多人
1982 年以前：我国行政领导体制一直是委员制，1982年12 月4 日五届全国人大五次会议通
过：实行行政首长负责制。
25．【答案】D。解析：组织结构的4种形式：直线型、职能型、矩阵型、事业部型。
直线型组织结构是指上下级职权关系贯穿于组织的最高层到最低层，从而形成指挥链的组织
结构形成。在直线型的组织结构中，管理者的职责与职权直接对应着组织目标。
矩阵型通常用于从事项目管理的企业。矩阵型就是一方面服从项目的管理，一方面服从公司
各个职能部门的管理，形成一种矩阵。
事业部型是通用汽车公司总裁瓦格纳提出的，并被称之为组织管理的一次革命。事业部型是
按照产品、地区或者顾客划分，并依据划分的结果成为一些独立的事业部。事业部的特点是
独立经营、独立核算，有自己的经营自主权。
26．【答案】B。解析：职务设计指将任务组合起来构成一项完整职务的方式。
(1)职务专业化:将职务化分为细小的任务。
(2)职务扩大化:通过增大职务范围而使之得到横向扩展。职务范围指一项职务要求的不同任
务数量,以及工作周期的重复频率。
(3)职务丰富化:通过增加工作的评价职责使职务纵向扩展。职务深度是控制雇员超出其工作
范围的程度。
(4)职务转换:周期性地在包含不同任务的职务间对工人进行横向转换。
27.【答案】B。解析：物质经济环境是社会环境中最基本的因素。
28.【答案】C。解析：行政职能是指行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用.它既包
含政府的行政职责,也包含政府的行政功能,
29.【答案】A。解析：以上下级的权限关系为标准,行政组织可分为集权制与分权制;以各组
织机构的职权性质和范围来划分,可分为层级制与职能制;以组织内部行使最高决策的人数划
分,可分为首长制、委员会制和混合制
30.【答案】D。解析：英国诺斯科特和杜威廉的《关于建立英国常任文官制度的报告》,美
国的《彭德尔顿法》确立了经过竞争性考试择优录用文官的原则,标志着现代文官制度在英
美两国的形成。
31.【答案】B。解析：根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为四种(1)强
制方式 (2)说服方式 (3)激励方式 (4)示范方式。说服方式在完成高度保密的紧急任务时往往
不适用。
32.【答案】B。解析：日常的具体行政领导制度：
①领导干部与群众联系的制度：如：接待日制度、“直接对话”制度、咨询会制度、信访制
度和通报评议制度②上下级领导之间联系的制度：如：通报征询制度、报告指示制度和检查
反馈制度③领导班子成员之间联系的制度：如：办公会议制度、集体学习制度、民主生活制
度
33.【答案】D。解析：服务性是办公室管理的根本特征,
34.【答案】B。解析：反映国家预算的组成即分级管理，构成我国国家预算组成体系的依据
是一级政府一级预算的原则，由中央预算和地方预算组成,中央预算在国家预算中占主导地
位。
35.【答案】A。解析：管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和实践性。
36.【答案】C。解析：秦汉时,国家权力分为行政与监察,丞相主管行政,御史大夫主管监察。
37.【答案】B。解析：中国人民政治协商会议是有广泛代表性的统一战线组织
38.【答案】D。解析：唐朝以大理寺为中央最高审判机关,刑部为中央司法行政机关,御史台
为中央最高监察机关。
39．【答案】A。解析：伊斯顿和拉斯维尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层上：
西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；林德布罗姆又加上了渐进主义解释：施奈德将决
策界定为“决策是一个过程，它是指决策者为达到想像中未事务的状态，从社会所限制的各
种途径中，选择一个行动计划的过程”．
40.【答案】B。解析：决策的基本属性有预见性、选择性和主观性．A 项和B 项是互相斥
的，在这种情况下，一般说来，其中一个就是正确答案。c项和D项与该题关，并且表达的
意思相近，是干扰项。决策的主观性表明决策是以人的意志为移的括动。
41.【答案】A。解析：决策具有预见性、选择性、主观性，其中选择性是决策的灵魂。
42【答案】C。解析：多个方案中选择一个方案和多个方案中选最优方案，是一般决策择都
该做到的，二者选其一属于开关式决策，人们习惯上把只有一个方案可供择、没有其他选择
余地的选择称为“霍布森选择”．
43.【答案】B。解析：开关式决策即在两种可选方案中，二者择其一，要么甲，要么 乙。
A项是所有决策的特点；C项与A项的意思相近，如果C项可选，则A项也可以选；D 项
被称为“霍布森选择”。
44.【答案】D。解析：非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常
规性的问题。在这种情况下，决策者难以照章行事，需要有创造性思维。程序性决策是为了
解决那些经常重复出现、性质非常相近的例行性问题，这些问题可按照程序化的步骤和常规
性的方法处理。根据决策问题的重复程度不同，开关式决策与旋钮式决策中都包含有程序性
决策和非程序性决策，因此不能一概而论。
45.【答案】B。解析：决策的含义有狭义与广义之分。广义上讲，就是做出决定，即人们为
实现一定的目标所做的行为设计及其抉择。狭义上讲，决策是指社会组织在管理活动中所作
的决定，是社会组织为实现一定的目标或解决面临的问题制定行动方案并加以优化选择的过
程。A项、C项和D项都和广义的决策有关。
46.【答案】B。解析：追踪决策的基本特征主要表现在四个方面，即回溯分析、非零起点、
双重优化和心理障碍。
47.【答案】D。解析：霍布森选择就是指只有一个方案可供选择、没有其他选择余地的选择。
48.【答案】B。解析：程序性决策也叫例行决策、常规决策和定型化决策或重复性决策。
49.【答案】A。解析：根据不同的标准，决策可以划分为不同的类型。根据决策目标的多寡，
可以分为单目标决策和多目标决策；根据决策问题的重复程度不同，可以划分为程序性决策
和非程序性决策。因此B 项和C 项不是正确答案，D 项说的实际上是同一种决策，即程序
性决策。
50.【答案】B。解析：战术决策是具有微观性、局部性、区域性和阶段性的一种决策，其目
标具体，问题单一；确定型决策是这样一种决策，即面临的是一种比较确定的自然状态，可
选方案的预期结果是相对明确的，因而方案之间的比较和择优是不难做到的；原始决策是指
根据决策目标对行动方案进行初始选择的决策；追踪决策是与原始决策相对的一种决策。
51.将决策概念带到互助、正式和非正式关系的层面上的是( )。
A.西蒙和林德布罗姆 B．亚里士多德C．阿利森和拉斯维尔 D．伊斯顿和拉斯维尔
52.将决策附着于官僚体系及其政治运作模式的是( )。
A.伊斯顿 B．阿利森 C.西蒙 D.林德布罗姆
53.从广义上讲，决策就是( )。
A. 人们为实现一定的目标所实施的行动计划B．人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择
C．人们为实现一定的目标而形成的思维模式D．人们为实现一定的目标所完成的工作任务 ．
54.根据政治活动的不同方式，决策可以分为( )。
A.高层决策、中层决策和基层决策
B.权力型决策、妥协型决策和博弈型决策
C.长期决策、中期决策和短期决策
D.国家决策、地方决策和政府决策
55.事实前提的特点主要表现在( )。
A．真实性、可靠性和普遍性 B．关联性、逻辑性和历史性
C.历史性、客观性和绝对性
D.客观性、可检验性和变动性
56． ( )是人事管理的基本要素。
A．人员 B．工作 C．制度 D．人和事
57．第一个建立起现代公务员制度的西方国家是( )。
A．英国 B．美国 C．德国 D．法国
58．我国公务员制度与西方公务员制度的一个根本区别是不实行( )原则。
A．政治中立 B．常任制
C．人事管理的现代化 D．人事管理的法制化
59．在西方最早实施人事管理的部门是( )。
A．议会 B．审判机关 C．企业 D．行政管理机关
60．下列人员属于人事行政管理对象的是( )。
A．某乡企业经理 B．某乡政府公安员
C．某乡党委副书记 D．某县人大主任
61．职位分类的突出特点是( )。
A．因人设事 B．以人为中心 C．以职务为中 D．以事为中心
62．用文字对一个职位作标准化和定量化说明的书面文件称为( )。A．人事测评书 B．职级规范 C．职系说明书 D．职位归类表
63．在录用公务员上最早确立考试制度的国家是( )。
A．美国 B．英国 C．法国 D．中国
64．我国干部人事制度基本的管理模式是( )的体制。
A．公务员制度 B．职位分类管理C．“党管干部” D．分部分级管理干部
65． ( )是国家机关及其工作人员的根本宗旨。
A．“三个代表” B．无产阶级专政C．为人民服务 D．坚持党的领导66．( )是现代人事行政制度的基础。
A．绩效考核制度 B．职位分类制度C．人事激励制度 D．工资福利制度67．拉开我国干部人事制度改革序幕的是( )。
A．邓小平关于《党和国家领导制度的改革》的讲话B．十三大确定建立和推行国家公务员制度
C．十四大确定建立和推行国家公务员制度D．《国家公务员法》的颁布51.【答案】D。解析：伊斯顿和拉斯维尔将决策概念带到互助、正式和非正式关系的层面上；
西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；林德布罗姆又加上了渐进主义的解释；阿利森将
决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。
52.【答案】B。
53.【答案】B。解析：从广义上讲，决策就是做出决定，即人们为实现一定的目标所作的行
为设计及其抉择。
54.【答案】B。解析：根据政治活动的不同方式，决策可以分为权力型决策、妥协型决策和
博弈型决策。
55.【答案】D。解析：事实前提的特点主要表现在客观性、可检验性和变动性三千方面。
56.【答案】D。解析：人和事是构成人事管理的基本要素。
57.【答案】A。解析：1870年英国最早确立公务员制度。
58.【答案】A。解析：“政治中立”是在党派政治这一特定范围里实行的原则。我国公务员
制度必须旗帜鲜明地坚持中国共产党的领导。
59.【答案】C。解析：在西方国家，人事管理首先实施于企业，之后在国家行政管理中逐步
推广。
60.【答案】B。解析：在我国，人事行政的管理对象是党政机关、社会团体的领导人员和工作人员、企事业单位的管理人员。国家公务员制度建立后，人事行政以国家公务员为主要管理对象。
61.【答案】D。解析：职位分类以事为中心，强调因事设职、因事择人、因事给薪，使工作、
报酬和资格条件三者之间形成一种正比例关系。
62.【答案】B。解析：职级规范又叫职位说明书,是用文字对一个职位作标准化和尽可能定
量化说明的书面文件。其内容一般包括职位名称,职级编号,职级特征(对该职位工作性质,责
任待遇,所属等级的概述),工作举例,所需资格条件与专门技能(如学历,经历,经验等
63.【答案】B。解析：一般认为，近现代意义上的公务员制度最早产生于英国。1870 年英
国借鉴中国科举制度的优点，确立了通过公开竞争考试录用政府职业文官的制度，公务员制
度由此发端。
64.【答案】B。解析：随着国家事务专业化程度的不同加深，品位分类的管理模式总体上已
为职位分类的管理模式所取代。 1993 年的《国家公务员暂行条例》即确立了职位分类的
管理原则，但当时有关职位分类的规定比较笼统，没有明确规定公务员的职位类别，而2006
年1 月1 日起施行的《公务员法》则将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执
法类等类别，对公务员按不同类别实行分类管理。
65.【答案】C。解析：“为人民服务”是国家机关及其工作人员存在的根本宗旨。
66.【答案】B。解析： 科学的人事分类是现代人事管理的起点和基础。
67.【答案】A。解析：邓小平关于《党和国家领导制度的改革》的讲话是我国进行干部人事
68．《行政管理学之研究》一文的作者是美国学者( )。
A．威尔逊 B．泰罗 C．古德诺 D．韦伯
69．建设有中国特色的社会主义行政学的基本理论依据是 ( )。
A．经济学理论 B．政治学理论
C．行政管理二重性原理 D．管理学理论
70．行政管理活动属于( )。
A．执行性活动 B．领导性活动
C．强制性活动 D．民主性活动
71．西方行政学发展的第二阶段即成长阶段，也称为 ( )。
A．传统时期 B．成熟时期
C．人际关系时期 D．分化时期
68．【答案】A。解析：西方行政学产生于美国，以1887年威尔逊发表《行政管理学之研究》
为标志。
69.【答案】C。解析：建设有中国特色的社会主义行政学的理论依据是由行政管理的二重性
原理决定的。
70.【答案】A。解析：行政是国家权力机关的执行机关(即国家行政机关)行使国家权力，依
法管理国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务钓活动。行政管理活动具有执行性、政
治性、权威性的特点。
71.【答案】C。解析：行政学的成长时期，又称行为科学时期或人际关系时期。这个时期大
致在20 世纪30 年代到60 年代
72．从管理学的角度将行政定义为组织、领导、计划、协调和控制手段，有效地处理公务和
政务活动的是( )。
A．魏劳毕 B．古德诺 C．怀特 D．戈德特纳
73．下列活动属于行政范畴的是( )。
A．某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题B．某商场经理捐款给希望工程
C．某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题D．某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
74.下列属于我国行政管理主体的是( )。
A．国家政协机关 B．某国有大中型企业的厂长C．某市人民政府 D．某村村委会
75．下列著作中，被视为西方行政学产生的标志性著作是( )。A．《行政管理学之研究》 B．《政治与行政》C．《科学管理原理》D．《公共行政原理》
76．决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于（）。
A．确定型决策 B．风险型决策C．单一性决策 D．非程序性决策77．“政府的主要作用是掌舵，而不是划桨。”这一说法是指（ ）。A．政府应该强化集权B．政府的主要作用是决策，而不是执行
C．政府应该加强自身组织的建设D．政府应该成为现代社会的导航员78．根据现代统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数”。这意味着管理工作最应该重视（ ）。
A．灵活、及时、适度B．客观、精确、具体C．突出重点，强调例外D．协调计划和组织工作
79．某省政府根据汛情做出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于（）。A．风险型 B．不确定型 C．确定型 D．应变型
80．（ ）是行政管理过程的首要环节。
A．行政决策 B．行政执行 C．行政指挥 D．行政计划
81．国务院研究室是典型的（ ）。
A．行政决策信息系统 B．行政决策中枢系统C．行政决策审批控制系统D．行政决策咨询系统
82．以解决内部纵横向之间矛盾冲突为中心的协调，称为（ ）。A．适应性行政协调 B．动态性行政协调C．沟通性行政协调 D．结构性行政协调
83．立法监督的最基本形式是（ ）。
A．听取和审议政府工作报告B．审查政府的法规、决定和命令
C．代表视察和执行检查D．审查和批准经济计划和财政预算、决算84．受理公民对在国家行政机关中工作的党员的违法乱纪行为提出的申诉控告，并作出处理
决定的是（ ）。
A．党的基层组织B．中央和地方各级党委
C．监察部和地方各级监察厅、局D．党的各级纪律检查委员会
制度改革的指导性文件，拉开了我国干部人事制度改革的序幕。
。
72.【答案】C。解析：怀特从管理学的角度将行政学定义为通过运用组织、领导、计划、协
调、控制等手段，有效地处理公务和政务的活动。
第一部分 1、沙漠中生长的植物其叶子都比较小，而根却极深，其原因主要是（）。 A、沙漠中降雨量少，气候干旱，叶小是为了减少蒸发，根深利于吸收水分 B、沙漠中生长的植物品种都是那种叶小根深的 C、叶小有利减少日晒面积，不会被晒死 D、根深不会被风吹倒 2、在互联网迅速发展的基础上，电子商务正在悄然兴起，但差不多所有的电子商务网站都在亏损，这主要原因是因为（）。 A、顾客太少，没有人上网购物 B、初期投资巨大，短期难以实现盈利 C、商品过于便宜，低于成本 D、税务负担沉重，增加了成本 3、在冰箱产业中，无氟冰箱似乎正成为主流产品，厂家纷纷上马无氟冰箱生产线，消费者对无氟冰箱也很青睐，其主要原因是（）。 A、无氟冰箱的功能更先进 B、无氟冰箱的技术含量高 C、由于氟对保护人类免受紫外线伤害的臭氧层有很大的破坏作用，而我国的公众与产业界的环保意识日益增强 D、生产无氟冰箱比较低，因而销售价值也比较低 4、冬天人们用煤炉取暖，而且窗户紧闭时有时会发生煤气中毒，其原因是（）。 A、煤燃烧用去了大部公的氧气，产生的二氧化碳使人窒息 B、由于各种原因，煤不完全燃烧产生的一氧化碳会阻止人的血液与氧的结合 C、煤炭中会含有少量的硫等矿物质，其燃烧后产生的气体有剧毒 D、有些人对煤燃烧后的气体过敏 5、近几年，电信业对电话等通信费用不断下调，这样做的原因是（）。 A、电信行为为人民利益着想 B、电信部门在中国有巨大垄断利益，这种不合理现象招致全国范围的不满，同时通信费用下调幅度不足危及其自身利益和地位 C、电信业属国家所有 D、中外合资合作的结果 6、在晴朗的夜晚，偶尔抬头仰望星空，我们可能发现星星在“眨眼睛”，星星为会什么会眨眼睛呢？（） A、星星在不同时刻释放的能量不同 B、亮度不同的星星的光线相互影响的结果 C、人们的眼睛要不停的眨，所以看起来星星是在眨眼睛了 D、星星穿过大气层时产生折射的结果
主题: 行政能力倾向测试常识300题及答案（1） 常识部分涵盖政治、经济、法律、公共管理、人文、科技等方面、考察应试者在这些方面应知应会的基本知识以及运用基本知识分析判断的基本能力。请注意，正确答案可能是一个，也可能是两个以上，请根据题意做出正确选择。错选、多选、少选均不得分，但也不倒扣分。 1、有关知识产权的下列说法中，错误的是（） A、在我国，知识产权是著作权、发现权、发明权和其他科技成果权以及专利权与商标权的名称 B、知识产权的“知识”是指人的创造性的智力活动成果，这种成果无须具有为人所感知的客观形成 C、“知识产权”是外来语 D、“知识产权”概念、涵义由法律直接规定 正确答案：B 2、计算机的数据是指：（） A、数字符号 B、声音、图像符号 C、文字符号 D、信息的一种量化表示 正确答案：D 6、世界地球日是每年的：（） A、4月22日 B、12月1日 C、3月12日 D、5月1日 正确答案：A 8、我国政治体制改革的基本目标是（）。 A、实现依法治国 B、坚持人民民主专政 C、建设社会主义民主政治 D、完善人民代表大会制度 正确答案：C 10、现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统是：（） A、行政决策信息系统 B、行政决策的中枢系统 C、行政决策控制审批系统 D、行政决策研究系统 正确答案：A 11、标志着北宋诗文革新运动最高成就的作家是：（） A、王安石 B、苏轼 C、范仲淹 D、欧阳修 正确答案：B 12、邓小平理论的精髓和核心是（） A、解放思想、实事求是 B、坚持改革开放 C、以经济建设为中心 D、坚持四项基本原则 正确答案：A 13、辩证唯物主义认识论首先的基本的观点是：（） A、物质第一性、意识第二性的观点 B、普遍联系和永恒发展的观点 C、对立统一的观点 D、实践观点 正确答案：D 14、（）是建设有中国特色的社会主义理论的精髓。
行政管理试题及答案一览表 1 ．科学决策的特点不包括 ( )。 A .决策主体的集体化 B .决策过程的程序化 C.决策手段运用的广泛化 D ?“谋”和“断” 一体化 2. 十六大报告指出，要以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以 ( )为目 标，改革和完善干部人事制度。 A ?革命化、民主化、公开化 B.革命化、年轻化、专业化 C.科学化、民主化、制度化 D ?民主化、知识化、年轻化 3. 在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是 ( )。 A. 信息系统 B. 中枢系统 C. 控制系统 D. 研究咨询系统 4.公文的语言应当( ) 。 A. 诙谐幽默 B. 古朴典雅 C. 庄重规范 D. 华丽流畅 5 .我国国家行政机关实行 ( )。 A .职务分类制 B.职位分类制 C.品位分类制 D ?职级分类制 6.政企分开的主要措施不包括 ( )。 A .解除政府主管部门与所属经济实体的直属企业的行政隶属关系 B. 大量裁减政府专业经济部门 C. 大力裁减社会中介组织
D ?加强和改善对国有企业的监管方式
(委)管理 ( )。 A .国家计划委员会 B ?国家经济贸易委员会 C .国家科学技术委员会 D ?国家教育委员会 A .协调关系 C .协作关系 13 ?轮换又称 ( A .转任 C .挂职锻炼 B .业务关系 D .领导关系 )。 B .调任 D .轮岗 7 ．下列人员 ( )可以由委任产生。 A ．乡长 B ．镇长 C.县长 D ?国务院各部委副部长 A ?祈使语气 B .陈述语气 C.疑问语气 D .感叹语气 A .议论稿 B ?送审稿 11 ?在归部委管理的国家局中，国家技术局归哪个部 12 ?政府机构之间最重要的关系是 ( )。 14 .公务员必须退休的条件是指 ( )。 A. 工作年限满 20年 B.工作年限满30年 8 .下面不属于一级政府派出机构的是 ( )。 A ?行政公署 B ?区公所 C.村公所 D ?公安派出所 9 ?公文的基本语气是 )。 10 ?下列文稿中具有正式公文效用的是 ( )。 C.征求南京市意见 D ?定稿
三、判断题 118. 公务员法中确立的我国公务员制度的指导思想是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。（×） 119. 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，应当通过适当方式面向社会选拔任职人选。（×） 120. 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。（√） 121. 公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（×） 122. 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。（√） 123. 公务员在自己的岗位上要全心全意为人民服务，接受人民监督。（√） 124. 给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权利和程序决定或者审批。（×）125. 对公务员监督发现问题的，一律予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。（×） 126. 公务员执行公务时，认为上级的决定和命令有错误的，可以向上级提出撤销或者改正该决定或者命令的意见，上级不改变决定或命令的，公务员可以不执行该决定和命令。（×） 127. 公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。（√） 128. 公务员有提出申诉和控告的权利。（√） 129. 公务员的培训经费不列入财政预算，应该根据具体情况按需求收取。（×） 130. 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。（√） 131. 公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。（√） 132. 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由行政机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，必须免予处分。（×）133. 中央一级招录机关可以将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案。（×）134. 公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。（√） 135. 公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。解除降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务、原职级。（×） 136. 公务员培训情况、工作资历作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（×）137. 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。（√） 138. 按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。（√） 139. 对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送检察机关处理。（×） 140. 公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。（√）141. 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。（×） 142. 对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门交流。（×） 143. 对公务员的处分，公务员有权进行陈述和申辩，处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。（√） 144. 根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。（√）
1 ．科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（）。 A.提高效率 B.组织分配 C. 协调工作 D. 相互督促 2. 新公共行政学派的代表人物是（）。 A. 西蒙 B. 弗雷德里克森 C. 布坎南 D. 奥斯本 3. 行政组织承担的最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务，提供公共产品和公共服务，因此，行政职能本身具有鲜明的（）。 A.公共性 B.执行性 C.层次性 D. 政治性 4. 地方行政机关的首要特征是（）。 A. 特殊性
B. 灵活性 C. 地域性 D. 规范性 5. 把领导定义为影响力，即影响人们心甘情愿和满怀热情地为实现集体目标而努力的艺术和过程的是（）。 A. 哈罗德?孔茨 B. 泰罗 C. 德鲁克 D. 余克 6. 行政决策中主要表现为路线、方针和重大规划的确定的决策类型是（）。 A. 程序性决策 B. 非程序性决策 C. 战略决策 D. 策略决策 7. 在每种备选方案结果出现具有不确定性且每种结果出现的概率无法知晓的情况下做出的行政决策是（）。 A.程序性决策 B.风险型决策 C.不确定型决策
D.非程序性决策 8．（）是政府绩效的主要指标和外在表现，在整体体系中发挥着基础作用。 A.企业绩效 B.组织绩效 C.个人绩效 D.经济绩效 9．我国各级政府监察部门对国家行政机关及其工作人员所实施的监督属于（）。A．审计监督 B.政法监督 C.司法监督 D.行政监察 10 ．企业型政府理论是由（）提出的。 A.马克思·韦伯 B. 乔治·弗雷德里克森 C.戴维奥斯本和特德盖布勒 D. 梅奥 二、多项选择 1．泰罗提倡的一系列科学管理原则是（）。
X、行政控制过程的最后环节，也就是最为关键的环节是（B纠正偏差）。 X、下列不属于行政领导权力来源的是（B决策权力）。 X、行政体制的核心问题是（D 上述三者） X、行政决策体制的核心（D领导决策系统）。 X、行政执行过程的第一阶段是（D准备阶段）。 Z、中国的公共行政的最大特点是（D中国共产党领导政府）。 Z、在西方，最早提出行政概念的是（B亚里士多德） Z、忠于政府，维护政府的声誉，终于职守是（A行政道德）的核心内容。 Z、《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是（C2003年1月1日）。 G、公共行政环境的（D特殊性）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。 G、公共行政生态学的代表作是里格斯的（B公共行政生态学） G、构成公共行政组织机构的基本要素是（A行政职位），它是公共组织结构的支撑点和联络点。 G、根据《立法法》，行政法规和规章制度应当在公布后的（ B 30 ）天内报有关部门备案。 G、公共行政学研究的核心问题是（A政府职能）。 G、回归后的香港行政区和澳门行政区属于（C特殊型）的行政区。 G、（B平行）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。 B、被称为“行政管理之父”的是（D法约尔）。 B、被称位“科学管理之父“的是（ D 泰勒）。 B、批准是一种约束力较强的（A事先）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个步骤。 #、1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书（D行政学导论）。 W、我国于1998年又进行了机构改革，改革后的国务院原40个部门减为（ D 29 ）。 W、我国《国家公务员暂行条例》正式施行于（ A 1993年10月1日）。 N、内阁制起源于18世纪的（ A 英国），后来为许多西方国家所采用。 S、世界上第一个建立文官制度的国家是（D英国）。 S、税收制度的核心内容是（B税法）。 D、对监督对象未构成犯罪，仅构成违反政纪的案件，由（D行政监察机关）调查处理。 D、对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，则只由（C 党的纪律检察机关）给予党纪处分。
1、给定资料3-6缉拿了我国传统节日被“淡化”和“异化”的诸多现象，请指出具体表现。（25分）要求：内容全面，观点明确，逻辑清晰，语言准确，不超过300字。 解析：单一式概括题 要求中出现逻辑清晰，需要对淡化和异化进行分类概括。 淡化主要是在材料三、四中，异化主要在材料五、六。 淡化：不少人特别是年轻人不知道节日文化的内涵，节日生活空荡荡，无事可做。对传统民俗遗忘，节日氛围缺失，节日以吃为主要基调，节日主要文化活动是看电视。 异化：传统节日变成了社交资源的主要契机，节日食品，节日传统式微，对文化符号和功能意义曲解或淡忘，对传统节日事象妄谈。 2、根据给定资料判断并分析下列观点的正误，并简要说明理由。（20分） 解析：综合分析题。此题只需要对两个观点判断对错，并进行分析即可。 第一个观点是错误的。原因：传统是被不断发明、生产和再生产出来的，现有的传统并非一成不变的。今天出现的文化现象，实际上也正在为促成向后延续的传统增加新的因素。在工业化和城市化面前，传统文化的不断创新，会使文化得到进一步传承、发展、弘扬。 第二个观点是正确的。在当前的文化语境下，不少人特别是年轻人不知道节日文化的内涵，节日生活空荡荡，无事可做，即使“申遗”成功，也不会引起人们对于传统节日文化的重 视。 3、某公益组织与策划一次名为“月满中秋”的公益活动，向全社会发出重视传统节日的文 化倡导。请你写出该倡议书的主要内容。（20分） 要求：目标清楚，内容具体，倡议具有可操作性，300字左右。 解析：此题题目要求中明确提出倡议具有可操作性，因此在作答中侧重倡议书内容，以对策为主。 倡议：1、保护传统文化。要珍爱中华民族的优良传统，在全球文化交融中更加自觉地运 用多种形式保护传统文化，传承传统文化。2、过好传统节日。配合国务院把传统节日纳入法定节日的举措，过好各具特色的民族节日，积极开展节庆文体娱乐活动。3、弘扬传统美德。以过好节日为载体，大力弘扬庄敬自强、孝老爱亲、家庭和睦、重诺守信等传统美德，弘扬爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民基本道德规范。4、锻造民族精神。在新的形势下自觉发扬爱国主义精神、包容和谐的精神、扶助友爱的精神、刻苦耐劳的精神、革故鼎新的精神，增强民族自信心、自豪感。5、发展文化产业。依托传统节日资源，发展节庆用品生产、文化艺术展演、旅游观光等产业，促进传统文化现代化，推动优秀传统文化走出国门，走向世界。 4、南宋思想家朱熹曾说：自敬，则敬之；自慢，则人慢之。请你从给定的资料处罚，结 合实际，以“增强民族自信重建节日文化”为标题，写一篇文章谈谈自己的体会与思考。（35分）要求：主题正确，内容丰富，论证深入，语言流畅900-1100字。 解析：为命题式作文，标题为“增强民族自信重建节日文化”。因为题目内容偏正面，因 此适宜写政论文。题目中虽然谈的是重建节日文化，但是主旨还是谈的对于传统文化的传承。只要在文章中谈到对节日文化重建，对传统文化传承，均可。 答：当今社会，小到个人、企业，大到国家都开意识到文化的重要。曾几何时，中华文化有如一丝耀眼的曙光，照亮了人类文明的蛮荒大地，从此便一直站在人类文明发展的最前沿，引领着人类文化的进步和繁荣，形成了自信积极的文化自信心。然而自鸦片战争以降，在西方军事、科技、经济和文化猛烈冲击之下，中华文化逐渐丧失了自信心，不断地徘徊在盲目自大和妄自菲薄的怪圈里。 重建文化自信，不能靠吃老本，而必须依靠创新。我国有着五千年光辉灿烂的历史，也有着可与日月争辉、能同天地齐寿的文化成果，但不可否认的是，文化是不断发展、变化与革新
一、单项选择题 1.公共部门区别于私人部门的本质特征为（ D ） A.计划性 B.单一性 C.效率性 D.公共性 2.公共管理活动的合法性基础为（ C ） A.公共性和私人利益 B.效率性和私人利益 C.公共性和公共利益 D.效率性和公共利益 3.有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是（ A ） A.公民 B.政府 C.企业 D.政党 4.下列属于行政管理的主体的是（ B ） A.市人大 B.市人民政府 C.市委 D.市人民法院 5. 社会主义国家的行政机关是( B )。 A.与国家权力机关平行的机关 B.国家权力机关的执行机关 C.领导国家权力机关的机关 D.与国家权力机关相互制约与平衡的机关 6. 搞好环境保护、医疗卫生、人口控制、城市规划、旅游娱乐以及建立健全养老保险和行业保险制度，逐步完善社会福利、社会保障体系等，属于政府的( A )。 A.社会服务职能 B.民主职能 C.经济职能 D.文化职能 7.在阿拉伯国家，政府行政管理不可避免地受到( A )的影响。 A.伊斯兰教 B.基督教 C.佛教 D.道教 8.提出“精简机构是一场革命”的论断是(D )。 A.马克思、恩格斯 B.列宁 C.毛泽东 D.邓小平 9. 为了深入研究行政主体、行政行为与行政环境的相互关系，20世纪60年代，
西方行政学界兴起了一门新学科──( C ) A.行政管理学 B.行为科学 C.行政生态学 D.人事管理学 10.不属于管理组织“三定”内容的是( D ) A．定职能 B．定机构 C．定编制 D．定岗位 11. 当今国际政治环境的主题是( D )。 A．战争 B．权力 C．霸权 D．和平与发展 12．下列不属于我国政府职能转变方式的有（ B ）。 A．由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主 B．由间接管理为主转变为直接管理为主 C．由微观管理为主转变为宏观管理为主 D．由重视计划、排斥市场转变为计划和市场相结合 13.行政领导者的职位是以( D )为中心。 A．人 B．人际关系 C．领导的意志 D．事 14．我国最高国家权力机关的执行机关是( C )。 A．中央军委 B．最高人民法院 C．国务院 D．最高人民检察院 15．对全民的思想道德建设以及教育、科技、文化、卫生、体育、新闻出版、广播影视、文学艺术等方面的管理。这属于政府的( D )。 A．社会服务职能 B．民主职能 C．经济职能 D．文化职能 16．行政管理的政治职能包括专政职能和( D )。 A．管理职能 B．服务职能 C．社会职能 D．民主职能 17．从行政领导活动方式的特性上讲，行政领导的( C )，是它的明显特点。A．事务性 B．政治性 C．执行性 D．强制性
行政职业能力测试大体分为数量关系、阅读理解、判断推理、常识、资料分析五大部分，这五部分中包含大约15个题型，题量在135道题左右，共涉及了从小学到研究生的各类学科知识，知识陎涉及之广是其他考试无法比的，而规定的考试时间为120分钟。 行政职业能力测试中的各种题型及其解题技巧、规律，帮助大家以最快的速度找出正确的答案。 各题型介绍及技巧 第一部分数量关系 数量关系体现了一个人抽象思维的发展水平。在行政职业能力测验中，数量关系测验主要是从数字推理和数学运算两个角度来考查考生对数量关系的理解能力和反应速度。这部分对考生而言是最需要技巧运用的题型: 1、数字推理 数字推理题给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从4个供选择的答案中选出自己认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。近年来数字推理题的趋势是越来越难，即需综合利用两个或者两个以上的规律。 在备考该题型时，大家首先要熟记数字的平方、立方，提高对数字的敏感度，看到某个数字就应感觉到它可能是某个数字的平方或立方，例如看到63、65大家就应该想到它可能是8的平方加减1得来的 其次，牢记基本数列如:自然数列、质数列、合数列等。 例如：2，3，5，7，11，13，……一看就知道这是一个质数数列 牢记以上两点，不仅提高你的作答速度，而且它也是你破解复合数列的良好基础。数字推理题的解题方法与技巧: a、数列各数项之间差距不大的，就可考虑用加减等规律； b、如果各数项之间差距明显的，就可考虑用平方、立方、倍数等规律； c、如果是分数数列，就要通过通分、约分看变化。 2、数学运算 该题型主要是考查考生解决数学问题的能力。考生要尽量用心算而避免演算，这样才能加快做题的速度。数学运算中涉及到以下几个问题： a. 四则运算 b. 比例分配 c. 浓度问题 d. 路程问题 e. 流水问题 f. 工程问题 g. 种树问题
行政管理学试卷 (课程代码00277) 本试卷分为两部分，满分100分，考试时间150分钟。 第一部分为选择题，1页至4页，共4页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要 求填涂，答在试卷上无效。 第二部分为非选择题，5页至5页．共1页。应考者必须按试题顺序在“答题卡“上作 答，答在试卷上无效。 第一部分选择题（共45分） 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答 题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．下列属于行政管理主体的是 A．全国人民代表大会B．国务院 C．最高人民法院D．全国人民政治协商会议 2．研究和学习行政管理学的根本方法是 A．规范方法B．经验方法 C．案例方法D．理论联系实际方法 3. 1916年,法约尔在《工业管理与一般管理》一书中提出的著名管理理论是A．管理过程理论B．组织行为理论 C．科学管理理论D．官僚组织理论 4．行政环境的构成、影响都不是一成不变的，这体现了行政环境的 A．层次性 B.复杂性 C．动态性D．综合性 5．与行政系统的产生和发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境是A．人造环境B．自然环境 C．国际环境 D．经济环境 6．行政权力的直接目的是 A.国家机关自身利益B．行政效率 C．少数特定人员的利益 D．掌权者的利益 7．我国中央与地方在财政关系上正式推行分税制改革始于 A．1992年B．1993年 C．1994年D．1995年 8．在新自由主义经济理论的各种学派中，以哈耶克、罗宾斯为代表的学派是A．供给学派B．理性预期学派 C．公共选择学派D．自由主义伦敦学派 9.弱势政府时期政府“守夜人”职能的消极意义在于它导致了 A.社会生产无政府状态B．国家公共开支日益庞大 C．社会福利耗资过多 D．国家财政赤字越来越大
2017年国家公务员考试真题及答案 注意事项 1．这项测验共有五个部分，总时限为120分钟。 2．请用黑色字迹的钢笔或签字笔将姓名与准考证号在指定位置上填写清楚。 3．当监考人员宣布考试正式开始时，你才可以答题。 4．当监考老师宣布考试结束时，你应立即停止作答。待监考人员允许离开后，方可离开考场。 5．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在某一道题上思考太长时间，遇到不会答的题目，可先跳过去。否则，你可能没有时间完成后面的题目。 第一部分常识判断 根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1．根据我国《宪法》，下列表述错误的是（） A．我国形成了人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度以及基层群众自治制度等民主形式 B．为追查刑事犯罪，公安机关、检察机关、审判机关可依法对公民的通信进行检查 C．我国在普通地方、民族自治地方和特别行政区建立了相应的地方制度D．一切组织和个人都负有实施宪法和保证宪法实施的职责 2．依据《刑法修正案（九）》的规定，下列说法错误的是（） A．对伪造货币罪不再处以死刑 B．对代替他人参加高考的行为应作出行政处罚 C．组织群众在医院闹事、造成严重损失的行为是犯罪行为
D．编造虚假险情在微信中传播、严重扰乱社会秩序的行为是犯罪行为 3．关于中国外交，下列说法错误的是（） A．二十世纪八九十年代，邓小平提出“韬光养晦、有所作为”的外交战略 B．“另起炉灶”是毛泽东在新中国成立前夕提出的外交方针 C．周恩来和陈毅都曾担任过外交部长 D．委内瑞拉是第一个同新中国建交的拉丁美洲国家 4．在银行的资产负债表中，客户存款属于（） A．资产 B．权益 C．资金 D．负债 5．关于我国著名园林，下列说法正确的是（） A．《枫桥夜泊》涉及的城市是留园所在地 B．十二生肖兽首曾是颐和园的镇园之宝 C．承德避暑山庄始建于明代崇祯年间 D．苏州拙政园整体呈现均衡对称的格局 6．我国古代用“金”“石”“丝”“竹”指代不同材质、类别的乐器。下列诗词涉及“竹”的是（） A．珠帘夕殿闻钟磬，白日秋天忆鼓鼙 B．主人有酒欢今夕，请奏鸣琴广陵客 C．深秋帘幕千家雨，落日楼台一笛风 D．哀筝一弄湘江曲，声声写尽湘波绿 7．柏拉图认为处于变化之中的事物不是真正的存在，持这种理念的人会认为以下哪项最真实（） A．一棵树
2020年行政能力测试真题 言语理解与表达 本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案 请开始答题： 21.如今，一批70后、80后甚至更年轻的年画传承人涌现出来。这些年轻人开始有了清醒的文化自觉，对中华传统文化怀有浓厚的兴趣，怀着敬畏之情钻研，并不_____，急于进入市场大潮，冯骥才称他们为“年画的新力量”。 填入画横线部分最恰当的一项是（）。 A.随波逐流 B.沽名钓誉 C.好高骛远 D.人云亦云 向左滑动查看答案解析 【答案】A 【格燃教育解析】本题属于逻辑填空题，考查语境分析和成语辨析。根据语境信息“怀着敬畏之心钻研”、“不急于进入市场大潮”可知这些年轻人有自己的想法和追求，不紧跟时代潮流。A选项的“随波逐流”的意思是没有坚定的立场，缺乏判断是非的能力，只能随着别人
走，符合题意。B选项，沽名钓誉：用某种不正当的手段捞取名誉。C选项，好高骛远：比喻不切实际地追求过高过远的目标。D选项，人云亦云：指没有主见，只会随声附和。 因此，本题答案为A。 22.生命在于运动，运动能塑造我们强健的身体，增强抵抗疾病的能力。当然，它对大脑也是有益的。但事实上，运动应该_____，否则会使人反应迟钝。长时间大强度运动会使脑组织兴奋性降低，会使能源物质ATP（腺嘌呤核苷三磷酸）耗竭，对大脑机能造成损害。填入画横线部分最恰当的一项是（）。 A.因人而异 B.张弛有度 C.适可而止 D.循序渐进 向左滑动查看答案解析 【答案】C 【格燃教育解析】本题属于逻辑填空题，考查语境分析和成语辨析。根据语境信息“长时间大强度运动会对大脑机能造成损害”可知，运动应该要有度，C选项的“适可而止”的意思是恰好可以，到适当的程度就停下来，不要过头。符合题意，当选。A选项，“因人而异”指因
1、（ C）人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。 A、乡级以上 B、市级以上 C、县级以上 D、省级以上 2、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（A ）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。 A、存在的必要性 B、推行的重要性 C、项目的可行性 D、设置的合理性 3、行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可时，给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法（ C）。 A、追究责任 B、给予处罚 C、给予补偿 D、给予赔偿 4、行政许可法规定，行政机关无论受理还是不受理行政许可申请，都应当采用（）的方式进行告知。 C A、口头通知 B、电子邮件 C、书面 D、信函电报 5、设定行政许可应规定行政许可的实施机关、（C ）。 A、实施时间、程序、效力 B、实施要件、程序、时效 C、条件、程序、期限 D、范围、程序、时效 6、申请人提交的（D ）符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定。 A、申请材料详细 B、申请材料采用一般形式 C、申请材料明确 D、申请材料齐全 7、临时性的行政许可（ B）需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。
A、设定满一年 B、实施满一年 C、设定满两年 D、实施满两年 8、必要时，（ B）可以采用发布决定的方式设定行政许可。 A、党中央 B、国务院 C、全国人大常委会 D、国家主席 9、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（ C）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。 A、项目的可行性 B、推行的重要性 C、存在的必要性 D、设置的合理性 10、行政许可设定机关应当（ A）对其设定的行政许可进行评价 A、定期 B、长期 C、不定期 D、适时 11、省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关（ C）的行政许可，根据本行政区域经济和社会发展情况，认为通过行政许可法第十三条所列方式能够解决的，报国务院批准后，可以在本行政区域内停止实施该行政许可。 A、民族事务 B、宗教事务 C、经济事务 D、文化事务 12、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进行评价，并将意见报告该行政许可的（B ）。 A、执行机关 B、设定机关 C、监督机关 D、审批机关 13、申请人申请行政许可，应当如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的（B ）负责。 A、可*性 B、真实性 C、权威性 D、完整性
公务员行政管理类专业考试试题一 一、的辨析题（分析其正确与否，并说明理由，每题2分，共20分） 1.政府是为老百姓做主的公共部门。 2.公共事务不包括社会成员的个人事务。 3.领导的基本职能就是行使和运用权力。 4.行政监督，主要指行政体系的内部监督。 5.在现阶段，我国政府职能转变的方向是加强宏观调控。 6.我国行政主体包括各级行政机关和少数事业单位。 7.行政组织具有阶级性、的服务性、的法制性的特征，不具有社会性的特征。 8.领导就是服务。 9.行政法制的实质是行政权的行使必须受到社会的监督。 10.品位分类是以"事"为中心的一种分类制度。 二、的简答题（每题4分，共20分） 1.在行政管理领域，行政规范性文件的法律效率主要表现在哪些方面？ 2.行政组织的类型主要有哪些？ 3.行政应该具备哪些最主要的素质？ 4.行政协调在行政管理中有何作用？ 5.我国行政法律规范主要包括哪些形式？ 三、的案例分析题（报考侨办职位的第1、的3题，报考其他职位的答1、的2题；每题30分，共60分） 1.乡政府的行为是否合法？ 1996年，农民王正海征得村委会和乡政府的同意，在村东头盖起了三间饮食店棚，并与村委会签定了有偿使用7年的土地合同。随后，王又向乡土地管理所申请办理临时土地使用手续，经土地管理所所长口头同意后（未办理正式手续），依法办理了营业执照、的卫生许可证、的税务登记证，于当年年底开始营业。后因王在县城内另有事做，将该店交给其姐夫刘某经营。
1998年1月，乡政府a办事处为了加强对违法嫌疑人员的教育，将有轻微违法行为的人员集中起来办学习班。在办班期间，办事处的有关人员以王正海经常与一些不法人员相勾结，影响当地安定为由，决定将王开办的饮食店强行拆除，同时捣毁营业用的立式灶台等，造成直接经济损失800元。此后，王以行政复议中的有关条文，对乡政府a办事处提起复议请求，要求：（1）恢复饮食店原状；（2）赔偿经济损失800元；（3）赔偿停业经营利润损失每月300元；（4）赔偿申请复议所花的全部费用。 被申请人在答辩书中称：一是王虽然签定了土地使用合同，但未办理土地使用证；二是王擅自将饮食店交他人经营；三是王有违法嫌疑。据此，要求维持原具体行政行为。 1998年2月复议机关经过调查和审理，并报上级机构批准，作出复议决定，认为王的复议请求成立，a办事处应在限定时间内恢复王的饮食店，并赔偿其经济损失。 分析：此复议决定是否正确？为什么？ 案例2 协调难上难 国务院有关部门发布了《关于进一步加强工业卫生管理的意见》，某省在贯彻落实这项工作时，共涉及到12个部门，需要主办单位一个个去协调。最后共用了82天的时间才把这项《意见》通知转到市、的县；市、的县又经过多个部门逐个协商，共花了136天的时间，才将这个《意见》的精神传达到基层。 分析：这个案例所描绘的过程说明了什么？其深层原因在那里？ 案例3 巧收信息 日本人有一个精明的信息头脑。60年代开发大庆油田时，我国政府曾向外国广泛征求产品设计方案，唯独日本和我们谈成了生意。原因是别的国家设计均不符合我国大庆油田的要求，而日本则事先按照大庆的要求进行产品设计，等待中国人去购买。那么日本是怎样知道大床油田的产品设计要求的呢？据说是日本人从我们一本画报封面上王铁人身穿大棉袄、的头顶着鹅毛大雪的照片，猜测到大庆在东北地区，并根据一副钻塔的照片设计出油井的直径。又根据我国政府工作报告的石油产量增长数字，估算出大庆油田的产量和规模，然后根据他们估计的大庆油田要求作出产品设计，并一举获得了成功。 分析：联系政府管理的实际，分析日本人巧收信息给我们的启示
公务员行政职业能力测验真题及参考答案 一、选词填空：（共10题，要求你从所给的四个选项中选出一个填空，使句子的意思表达得最准确） 例题：只要方向正确，任何一点积极性都应当得到（）和支持。 A. 尊重 B. 肯定 C. 表彰 D. 重视 解答：用“肯定”填空使句子的意思表达得最准确，故应选B。 请开始答题： 1. 在东京举行的2007年国际机器人展览上，日本最大的机器人制造商安川公司开发的机器人______超群，具有击鼓的技能。 A. 本事 B. 本领 C. 技巧 D. 技能 2. 和我关系要好的同学很不平，执意拉着我去______那位说我考试作弊的主考老师。 A. 问讯 B. 讯问 C. 诘责 D. 询问 3. 在法制社会中，想问题、办事情，都应该以法律为______，不能随心所欲。 A. 标的 B. 准则 C. 标准 D. 准绳 4. 北京的圆明园，自康熙四十八年起，先后______了一百五十多年，荟萃了中外胜景，被誉为“万园之园”。 A. 营造 B. 建造 C. 建筑 D. 建设 5. 他______在色彩与线条的世界中，一个星期没有离开过设计室，终于出色的完成了任务。 A. 沉溺 B. 沉沦 C. 沉陷 D. 沉浸
6. 我们也要有清醒的认识，防止不法分子利用互联网等宣传手段 ______群众舆论。 A. 把持 B. 控制 C. 掌握 D. 操纵 7. 8. 9. 10. 生命是一场充满意外收获的的伟大______，看上去难以掌握，其实______无处不在。 A. 冒险机遇 B. 历程惊险 C. 历险机会 D. 奇迹刺激 二、语句表达：（共10题，要求你从语气、词序、语法结构等方面对有关语句作出判断） 例题：从给出的几句话中选出没有语病的一句（）。 A. 阅读理解与否，是衡量阅读能力好坏的重要标志 B. 阅读与理解，是衡量阅读能力好坏的重要标志 C. 阅读是否理解，是衡量阅读能力的重要标志 D. 阅读能力好坏的标志是理解 解答：从给出的四句话来看，只有A没有语病。 请开始答题： 11. 下列各句句意明确、无语病的一句是（）。 A. 本台今天中午将播出国家安全生产委员会主任就安全生产问题的电视讲话
行政管理专业知识训练试题及参考答案 一、名词解释 1．行政行为 2．依法行政 3．机关管理 4．三权分立 5．人事行政 二、单项选择 1．下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( ) A．行政计划．B．行政领导．C．行政职能．D．机关管理 2．下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是( ) A．政务官实行常任制 B．政务官与内阁共进退 C．事务官实行常任制，政务官与政党共进退 D．事务官与政党共进退 3．决定着决策方案能否实现及实现的程度在于( ) A．决策内容是否符合实际．B．决策方案是否优化C．行政执行D．决策是否代表人民利益 4．党风、政风、社会风气及公民整体效率意识是影响行政
效率的( ) A．环境因素B．组织因素．C．人员因素．D．科学技术因素 5．应用最普遍、富有生命力的任用形式是( ) A．选举制B．任命制 C．聘用制D．考任制 6．提高行政道德自律能力的根本途径是( ) A．自我修养．B．外在教育．C．社会规范．D．政府强制 7．运用行政指令方法进行管理，起主要作用的是其( )。 A．权威性．B．垂直性C．强制性D．无偿性 8．政府能力的核心概念是（） A．有效性B．集权性C．经济性D．强迫性 9．对行政效率具有决定性影响的是行政人员的( )． A．学历．B．经验．C．年龄．D．素质10．当代西方资本主义国家政府职能的重点在于( ) A．政治．B．民主．C．文化．D．经济 三、填空 1．近代分权学说由英国的_______倡导，由法国的 ___________完成。
2．以恩赐官僚制为核心的人事行政时期，__________关系是任官的主要标准之一。 3．目标管理方法概括地说是一种以____________为基础的现代管理方法。 4．编制国家预算的程序，可以大体上分为预算编制、_________、__________和__________四个阶段。 5．按行政沟通线路的结构分，有_________沟通和 __________沟通。 6．行政管理的幅度与组织层级的设置成_______比例关系。 四、判断下列说法的是否正确并改正错误的说法 1．职能机关享有的决策权力属于执行性决策权力。（）2．体制通常具有稳定、普遍和权威的特点。（） 3．采用何种行政方法要以时间、地点、条件为转移，具体情况，具体分析。（） 4．对公务员来说，行政道德具有一定的强制性。 5．行政职能是政府设置的职位。（） 6．司法监督是一种事前监督。（） 7．行政决策做出的选择肯定是理论上最优的方案。（）8．以事为中心的领导对待部下一般很温和。（） 9．服从大局是对的，但应以不损害本部门和自身的利益为前提。（）
回答第一题（转）： 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR 各大模块体系的完善和工作的展开显得尤为重要！ 1、人力资源规划－HR工作的航标兼导航仪 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地，同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上。人力自资源管理也一样，需要确定HR工作目标定位和实现途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，依据这些数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪，人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用！ 2、招聘与配置－“引”和“用”的结合艺术 人员任用讲求的是人岗匹配，适岗适人。找到合适的人却放到了不合适的岗位与没有找到合适的人一样会令招聘工作失去意义。招聘合适的人才并把人才配置到合适的地方是才能算完成了一次有效的招聘。招聘和配置有各自的侧重点，招聘工作是由需求分析－预算制定－招聘方案的制定－招聘实施－后续评估等一系列步骤构成的，其中关键又在于做好需求分析，首先明确企业到底需要什么人，需要多少人，对这些人有什么要求，以及通过什么渠道去寻找公司所需要的这些人，目标和计划明确之后，招聘工作会变得更加有的放矢。人员配置工作事实上应该在招聘需求分析之时予以考虑，这样根据岗位“量身定做”一个标准，再根据这个标准招聘企业所需人才，配置工作将会简化为一个程序性的环节。招聘与配置不能被视为各自独立的过程，而是相互影响、相互依赖的两个环节，只有招聘合适的人员并进行有效的配置才能保证招聘意义的实现。 3、培训与开发－帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能 对于新进公司的员工来说，要尽快适应并胜任工作，除了自己努力学习，还需要公司提供帮助。对于在岗的员工来说，为了适应市场形势的变化带来的公司战略的调整，需要不断调整和提高自己的技能。基于这两个方面，组织有效培训，以最大限度开发员工的潜能变得非常必要。就内容而言，培训工作有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训。培训工作必须做到具有针对性，要考虑不同受训者群体的具体需求。对于新进员工来说，培训工作能够帮助他们适应并胜任工作，对于在岗员工来说，培训能够帮助他们掌握岗位所需要的新技能，并帮助他们最大限度开发自己的潜能，而对于公司来说，培训工作会让企业工作顺利开展，业绩不断提高。培训与开发工作的重要性显而易见。 4、薪酬与福利－员工激励的最有效手段之一 薪酬与福利的作用有两点：一是对员工过去业绩的肯定；二是借助有效的薪资福利体系促进员工不断提高业绩。一个有效的薪资福利体系必须具有公平性，保证外部公平、内部公平和岗位公平。外部公平会使得企业薪酬福利在市场上具有竞争力，内部公平需要体现薪酬的纵向区别，岗位公平则需要体现同岗位员工胜任能力的差距。对过去业绩公平地肯定会让员工获得成就感，对未来薪资福利的承诺会激发员工不断提升业绩的热情。薪酬福利必须做到物质形式与非物质形式有机地结合，这样才能满足员工的不同需求，发挥员工的最大潜能。 5、绩效管理－不同的视角，不同的结局 绩效考核的目的在于借助一个有效的体系，通过对业绩的考核，肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。传统的绩效工作只是停留在绩效考核的层面，而现代绩效管理则更多地关注未来业绩的提高。关注点的转移使得现代绩效工作重点也开始转移。体系的有效性成为HR工作者关注的焦点。一个有效的绩效管理体系包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施。纯粹的业绩考核使得绩效管理局限在对过去工作的关注，更多地关注绩效的后续作用才能把绩效管理工作的视角转移到未来绩效的不断提高！ 6、员工关系－实现企业和员工的共赢 员工关系的处理在于以国家相关法规政策及公司规章制度为依据，在发生劳动关系之初，明确劳动者和用人单位的权利和义务，在合同期限之内，按照合同约定处理劳动者与用人单位之间权利和义务关系。对于劳动者来说，需要借助劳动合同来确保自己的利益得到实现，同时对企业尽到应尽的义务。对于用人单位来说，劳动合同法规更多地在于规范其用工行为，维护劳动者的基本利益。但是另一方面也保障了用人单位的利益，包括对劳动者供职期限的约定，依据适用条款解雇不能胜任岗位工作的劳动者，以及合法规避劳动法规政策，为企业节约人力资本支出等。总之，员工关系管理的目的在于明确双方权利和义务，为企业业务开展提供一个稳定和谐的环境，并通过公司战略目标的达成最终实现企业和员工的共赢！