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《中国世界文化遗产监测巡视管理办法》(2006)

《中国世界文化遗产监测巡视管理办法》(2006)
《中国世界文化遗产监测巡视管理办法》(2006)

中国世界文化遗产监测巡视管理办法

(2006年12月8日经国家文物局第20次局务会议审议通过,自2006年12月8日起施行)

第一条为了加强我国世界文化遗产的保护管理,更好地履行《保护世界文化和自然遗产公约》缔约国的责任和义务,依据《中华人民共和国文物保护法》和《中国世界文化遗产保护管理办法》制定本办法。

第二条 本办法适用于列入《世界遗产名录》的中国世界文化遗产及世界文化与自然混合遗产中的文化遗产部分。

第三条国家对世界文化遗产实行国家、省、世界文化遗产地三级监测和国家、省两级巡视制度。监测包括日常监测、定期监测、反应性监测;巡视包括定期或不定期巡视。

国务院文物行政部门负责制订世界文化遗产监测巡视工作的方针、政策、管理制度和技术规范;组织或委托专业机构实施反应性监测;组织定期或不定期巡视。

省级文物行政部门负责对本辖区内世界文化遗产进行定期监测、反应性监测,及定期或不定期巡视。

世界文化遗产保护管理机构负责世界文化遗产的日常监测。

第四条日常监测的内容包括文物本体保存状况、核心区和缓冲区内的自然、人为变化、周边地区开发对文物本体的影响、游客承载量等。

定期监测是指省级文物行政部门每五年对世界文化遗产实行的系统监测以及每年对列入《濒危世界遗产名录》或者《中国世界文化遗产警示名单》的世界文化遗产进行的重点监测。系统监测的内容包括对保护规划执行情况、遗产保护、管理、展示、宣传等情况的全面监测;重点监测内容包括对保护存在问题采取的解决方法及成效的监测。

反应性监测是针对保护管理出现的问题进行的一种专门监测,内容包括对威胁到遗产保护的异常情况或危险因素进行监测。

第五条国家或省级文物行政部门组织对遗产地进行定期或不定期巡视,巡视内容包括审核监测结果,检查保护、管理状况,并提出整改要求。

第六条世界文化遗产保护管理机构须于每年1月将上年度的日常监测报告上报省级文物行政部门。

省级文物行政部门须将审核后的年度日常监测报告于每年3月上报国务院文物行政部门,并按照国务院文物行政部门的要求按时报送定期监测报告。

国务院文物行政部门每年向社会公布世界文化遗产保护管理监测结果。

第七条国家、省、世界文化遗产保护管理机构分别对反应性监测、定期监测、日常监测工作形成记录档案,并妥善保管。

国务院文物行政部门负责建立并运行世界文化遗产保护管理记录档案数据库系统。

第八条鼓励使用先进科学技术手段,对世界文化遗产开展多学科、多部门合作的监测。

国务院文物行政部门负责建设世界文化遗产动态监测管理系统。

第九条监测资料、监测数据的真实性、全面性必须予以保证。国家和省级文物行政部门对未按规定开展监测工作、未按时报送以及隐瞒、篡改监测结果的机构和个人予以警告并依法责令改正。

对监测巡视中发现的问题,世界文化遗产保护管理机构应按要求及时整改。未按期整改的,国务院文物行政部门可将其列入《中国世界文化遗产警示名单》或根据情况列入《濒危世界遗产名录》。

第十条本办法中规定的世界文化遗产监测巡视工作所需费用从国家和省级文物行政部门和世界文化遗产保护管理机构的事业经费中列支。

第十一条与本办法相关的《中国世界文化遗产监测技术规范》另行制定。

第十二条列入《中国世界文化遗产预备名单》的文化遗产,其监测巡视工作参照本办法实行。

第十三条本办法自公布之日起实施。

第十四条本办法由国家文物局负责解释。

职业道德知识竞赛试题

《职业知识道德竞赛》试题 时间60分钟满分100分 班级:姓名:学号: 一、单选题(共40道,每道1.25分,共50分) 1、从我国历史和国情出发,社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是()。 (A)人道主义(B)爱国主义(C)社会主义(D)集体主义 2、在职业活动中,主张个人利益高于他人利益、集体利益和国家利益的思想属于()。 (A)极端个人主义(B)自由主义(C)享乐主义(D)拜金主义 3、职业道德的“五个要求”既包含基础性的要求也有较高的要求。其中最基本要求是()。(A)爱岗敬业(B)诚实守信(C)服务群众(D)办事公道 4、在职业活动中,有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来,甚至为了追求个人享乐,不惜损害他人和社会利益。这些人所持的理念属于()。 (A)极端个人主义的价值观 (B)拜金主义的价值观 (C)享乐主义的价值观 (D)小团体主义的价值观 5、在会计岗位上拥有会计上岗证,体现了职业化技能被认可,属于职业技能认证中的()。(A)职业资质认证(B)资格认证(C)社会认证(D)职业责任 6、按照既定的行为规范开展工作,体现了职业化三层次内容中的()。 (A)职业化素养(B)职业化技能(C)职业化行为规范(D)职业道德 7、“不想当将军的士兵不是好士兵” ,这句话体现了职业道德的哪项准则?() (A)忠诚(B)诚信(C)敬业(D)追求卓越 8、下列关于德才兼备的说法不正确的是() (A)按照职业道德的准则行动,是德才兼备的一个基本尺度 (B)德才兼备的人应当对职业有热情,参与服从各种规章制度 (C)德才兼备的才能包括专业和素质两个主要方面 (D)德才兼备中才能具有决定性的作用 9、下列关于职业技能的说法中,正确的是()。 (A)掌握一定的职业技能,也就是有了较高的文化知识水平 (B)掌握一定的职业技能,就一定能履行好职业责任(C)掌握一定的职业技能,有助于从业人员提高就业竞争力 (D)掌握一定的职业技能,就意味着有较高的职业道德素质 10、在现代工业社会,要建立内在自我激励机制促进绩效,关键不是职工满意不满意,而是他们的工作责任心。这句话表明()。 (A)物质利益的改善与提升对提高员工的工作效率没有什么帮助 (B)有了良好的职业道德,员工的职业技能就能有效地发挥出来 (C)职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助 (D)企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作 11、现在,越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明()。 (A)这些企业原有员工的职业道德品质不高 (B)职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力 (C)职业道德品质高的人,其职业技能水平也越高 (D)对这些企业来说,员工职业技能水平问题已经得到较好的解决 12、下列关于敬业精神的说法不正确的是()。 (A)在职业活动中,敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求 (B)敬业是职业活动的灵魂,是从业人员的安身立命之本 (C)敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证 (D)对从业人员来说,敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣 13、现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上 有利于人才的流动,但是同时在一定意义上也说明这些从业人员()。 (A)缺乏感恩意识(B)缺乏奉献精神(C)缺乏敬业精神(D)缺乏理想信念 14、关于跳槽现象,正确的看法是()。 (A)择业自由是人的基本权利,应该鼓励跳槽 (B)跳槽对每个人的发展既有积极意义,也有不利的影响,应慎重 (C)跳槽有利而无弊,能够开阔从业者的视野,增长才干 (D)跳槽完全是个人的事,国家企业无权干涉 15、下列认识中,你认为可取的是()。 (A)由于找工作不容易,所以干一行就要干到底 (B)谁也不知道将来会怎样,因此要多转行,多受锻炼 (C)要树立干一行、爱一行、专一行的思想 (D)我是一块砖,任凭领导搬 16、下列关于职业选择的说法中,正确的是()。 (A)职业选择是个人的私事,与职业道德没有任何关系 (B)倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾 (C)倡导职业选择自由意识容易激化社会矛盾 (D)今天工作不努力,明天努力找工作

最新理论力学试卷7及答案

湖南工程学院试卷用纸 至 学年第 学期 (装 订 线 内 不 准 答 题) 命题教师_________________审核________________________ 课程名称 理 论 力 学 考试 _ __(A 、B 卷) 适用专业班级 考试形式 (开、闭) 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 总分 计分 一、填空题:(每小题6分,共30分) 1. 图示杆OA 长l =1m ,重力P =100N 作用在杆的中点,现在A 端作用一力偶M 。问:OA 杆能否保持平衡? 答: 。若能平衡,则力偶矩的大小应为 。 第1题图 第2题图 2. 如图示平面机构,其连杆为半圆形ABM 。已知:O 1A =O 2B =R ,O 1 O 2= AB , O 1A 以匀角速度ω转动,则M 点的速度v M = ,加速度a M = 。 3.“全约束力与法线之间的夹角,即为摩擦角。”这样的说法是否正确?若不正确,应怎样改正。 答: 。4. 飞轮作加速转动,轮缘上一点M 的运动规律为S =0.1t 3(S 的单位为m ,t 的单位s ), 飞轮的半径为R =50cm 。当点M 的速度达到v =30m/s 时,该点的切向加速度t a = ,法向加速度n a = 。 姓名 学号 共 2 页 1 页5. 虚位移和虚位移原理的概念是:虚位移即某瞬时,质点在 条件下,可能实现的 位移。虚位移原理即对于具有理想约束的质点系,使质点系平衡的充要条件是作用于质点系的 在任何虚位移上 等于零。即 0=?∑i i r F δ 二、已知梁AB 与BC 在B 点铰接,A 为活动铰链支座,C 为固定端约束 。若力偶矩M =20kN·m ,均布载荷集度q =15kN/m ,不计梁的自重。求A 、B 、C 三处的约束力。 (14分) 三、半圆凸轮的半径为R ,以匀速度 向右移动,杆AB 能在滑槽中上下平动,杆的端点A 始终与凸轮接触,ο60=θ。求图示位置时从动杆AB 的速度和加速度。(14分) 0v ρ

设备管理年度工作计划

篇一:2014年设备科管理工作计划 2014年设备科管理工作计划 根据公司生产任务的需要和上级对设备管理工作的要求,在总结2013年度设备管理工作的基础上,我 们制定出2014年设备管理工作计划。 一、工作思路 2014年的工作思路“保证设备良好运转,提升设备维修人员素质,强化制度落实和履行岗位职责,全面 提升设备管理水平,发挥设备的最大管理经济效益。” 二、具体工作目标 (1)设备的完好率达到97%以上。 (3)杜绝特大、重大设备责任事故。 (4)设备修理费用率符合工厂规定要求,防止设备失 修。 (5)加强资料的管理,确保其真实性、准确性和实用 性。 三、主要工作内容和措施 1、转变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的 预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度,严格落实各项规章制度,根据机器设备近几年来的使用 情况和完好状况,制定设备的维修保养计划和当月维修计划,由专人负责和检查,按时按级做好机器设 备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好机器设备的维护保养记录。 2、做好设备各项检查工作。各车间设备维护人员应根椐设备检查表做好每日、每周、每月、每年的设备 检查工作,并做好记录。发现问题及时处理,使设备维护保养真正落到实处。 3、设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和 采购情况,督促采购部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用 随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,遇到异常情况及时作出 调整。 4、加大设备管理考核力度。按照新制订设备管理考核管理规定,做好新规定的落实和执行,一是组织设 备维护人员认真学习和理解新的设备管理考核规定。二是检查人员在全面检查的基础上,每月要加强对 重要设备和重点内容的检查考核。三是根据设备管理实际的需要,不断补充完善设备考核规定,使之更 符合设备管理的规律,以及能更好的促进和提高设备管理水平。。5、完善设备管理制度、规定。对现有 的设备管理制度进行审核、完善,补充和增加,使设备管理工作不断适应公司生产经营环境。 6、做好设备维护人员的培训工作,提升培训质量。一是积极组织选拔优秀人员,参加政府部门组织的技能 业务培训学习。二是做好内部培训学习,学习设备维护保养知识。三是同专业厂家联合,对生产过程中 操作、维护和出现故障较多的设备,进行专项培训,重点以操作为主。四是请专业技术人员对设备维护 人员进行现场实际操作培训。五是对参加培训人员,要求书写培训体会,说明学习取得的收获及对培训 的建议,增强培训效果,参加培训学习的人员,要在培训结束7天内向设备科上交培训学习心得体会。

师德师风知识竞赛试题及答案

师德师风知识竞赛试题及答案 一、选择题(每题3分,共60分,含单项和多项选择) 1、素质教育所提倡的“两全”“四面向”其中的四个面向是() A、面向世界 B、面向每一类教育 C、面向未来 D、面向每所学校 E、面向现代化 F、面向每一个学生 G、面向学生发展的每一个方面 2、在学校一切工作中,师德工作应该是学校工作中的() A、为首 B、为主 C、永恒的主题 D、为先 3、教育重在师生间相互信赖,而信赖职决于() A、民主平等的沟通 B、教师的耐心教育 C、以心灵感受心灵 D、以感情赢得感情 4、在师德师风建设上要坚持四自即 ( ) A、自重 B、自强 C、自省 D、自警 E、自励 5、体现中小学教师职业道德的实质和精髓、最核心的要求 ( ) A、热爱学生 B、教书育人 C、热爱学校 D、提高教育质量 6、法律规定发生重大伤亡事故,相关人员和教育行政部门应在规定时间内向上级报告,规定时间是指 ( ) A、l天之内 B、2小对之内 C、立即 D、12小时之内 7、面向全体学生的基本要求是: ( )

A、关心后进生 B、切实关怀每一个学生 C、相信人人都能成才 D、让每个学生学会读书 8、师生之间的相互信赖取决于 ( ) A、关爱学生 B、民主平等的沟通 C、宽容学生 D、理解学生 9、课堂教学的开放,主要表现在 ( ) A、教材的开放 B、教材的开放和教学过程的开放 C、师生的合作研究 D、师生的即兴创造 10、教师专业发展和自我成长的核心因素是:() A、教学反思 B、自我监控 11、在对待师生关系上,新课程强调教师应有的教学行为是() A、传授反思 B、帮助引导 C、传道授业 D、因势利导 12、让学生全面发展的含义是 ( ) A、让学生学习成绩门门优秀 B、统一规格,平均发展 C、让学生德、智、体、美诸方面素质获得和谐发展 D、鼓励冒尖,发展特长 13、中华人民共和国教育法共有章条 ( ) A、8章42条 B、10章83条 C、8章64条 D、11章90条 14、中华人民共和国教育法于八届三次全国人大通过,其具体时间是( ) A、1995年3月18日 B、1996年3月17日

质量目标管理

质量目标管理 范围 适用于公司级质量方针、目标和质量计划的制定、执行、跟踪和调整 控制目标 1.1确保公司总体质量目标的制定满足市场需求,符合国家标准的要求,并考虑到企业的 管理水平和工艺技术现状 1.2确保质量计划与质量目标的一致性,从而保证质量目标的最终实现 1.3通过制定质量计划确保本公司的质量目标和各项质量指标的有效衔接和相互支持 主要控制点 1.4总经理审核质量管理部制定的质量目标 1.5总经理审批公司总体质量计划草案和关键产品质量计划 1.6公司总经理、总监根据质量部标执行情况决定质量目标/质量计划是否需要调整 特定政策 1.7每年9月质量管理部开始制定下一年度质量目标、质量计划,12月底以前发放到采 购部、技术中心、设备能源部、总经理、总监、各生产厂、市场部、销售部 1.8公司总体质量计划和关键产品质量计划应将质量目标分解落实到相关责任部门;关 键产品的质量计划还应包含本产品具体的项目指标,依据本质量计划,技术中心应修改相应的企业标准 1.9关键产品应包括占公司销售比例大的产品;公司重要客户要求的产品;公司处于市 场培育阶段的产品;影响到整个市场份额的产品 1.10质量管理部每三个月要向管理层提交正式的质量目标执行报告,当客户需求和市场销 售情况发生重大变化如:市场份额发生重大变化、客户的技术要求发生重大变化时,质量管理部门应及时向管理层提交质量目标执行报告 1.11销售部应将客户的质量需求及时传递到质量管理部门,在每三个月的第2个工作日 质量管理部组织召开有销售员、销售经理、市场部信息管理员参加的客户质量需求讨论会 质量目标管理流程说明C-10-01-001

最新理论力学试卷及答案-B

专业年级理论力学试题 考试类型:闭卷试卷类型:B卷考试时量:120分钟 一、判断题:(10分,每题1分,共10题) 1、只要保持平面力偶的力偶矩大小和转向不变,可将力偶的力和力臂作相应的改变,而不影响其对刚体作用效应的大小。() 2、加减平衡力系原理既适用于刚体,也适用于弹性体。() 3、力偶可以与一个力等效,也可以用一个力来平衡。() 4、二力构件的约束反力必沿两约束点的连线方向。() 5、力系平衡的充要条件是:力系的主矢和对任意一点的主矩同时等于零。() 6、静不定问题中,作用在刚体上的未知力可以通过独立平衡方程全部求出。() 7、固定铰链支座约束既能限制构件的移动,也能限制构件的转动。() 8、同一平面图形上任意两点的速度在这两点连线上的投影相等。() 9、平面运动中,平移的速度和加速度与基点的选择无关,而平面图形绕基点转动的角速度和角加速度与基点的选择有关。()10、轮系传动中两轮的角速度与其半径成正比。() 二、填空题:(15分,每空1分,共7题) 1、作用在刚体上两个力平衡的充要条件是:两个力的大小,方向,作用在上。 2、在两个力作用下保持平衡的构件称为。 3、刚体作平移时,其上各点的轨迹形状,在每一瞬时,各点的速度和加速度。 4、刚体的简单运动包括和。 5、力对物体的作用效应取决于三个要素,力的、和。

6、动点在某瞬时的绝对速度等于它在该瞬时的与的矢量和。 7、平面力系向作用面内任一点简化,一般情形下,可以得到一个和。 三、选择题:(20分,每题2分,共10题) 1、下列不是研究点的运动学的方法是() (A)基点法(B)矢量法 (C)直角坐标法(D)自然法 2、下列不属于理论力学研究内容的是() (A)静力学(B)运动学 (C)动力学(D)材料力学 3、刚体受处于同一平面内不平行的三力作用而保持平衡状态,则此三力的作用线( ) (A)汇交于一点(B)互相平行 (C)都为零(D)其中两个力的作用线垂直 4、如果两个力系满足下列哪个条件,则该两个力系为等效力系() (A)两个力系的主矢相等 (B)两个力系的主矩相等 (C)两个力系的主矢和主矩分别对应相等 (D)两个力系作用在同一刚体上 5、如图所示,点M沿螺线自内向外运动,它走过的弧长与时间的一次方成正比,则点的加速度越来越,点M越跑越。() (A)大,快 (B)小,慢 (C)大,不变 (D)小,不变 6、若点作匀变速曲线运动,其中正确的是() (A)点的加速度大小a=常量

设备管理工作总结

09设备管理工作总结 工作总结 09年公司继续推行精细化管理,实现降耗增效目标。机电处严格按照公司方针目标积极完成设备的各项维修和技改任务,保证了09年公司的生产任务圆满完成,同时为2010年的生产打下了坚实的基础;进一步提升公司设备管理的整体水平。针对09年的工作情况作出以下总结: 一、班组管理 1 、安全重于泰山,时刻牢记“防患于未然” 通过每周班组长会议宣传强调安全作业:高空作业必须有监护人;必须配带安全防护用品;对高空作业车进行定期检查保养;特种设备做到了定期检验。通过大家的努力,09年设备处未发生一起重大 安全事故。 2 、6S管理 通过制定规章制度和员工的考核制度,规范了员工行为。在日常工作中,组织班组长学习强调班组清洁卫生管理,并制定了每天清洁值班人员安排表,落实责任人,做到事事有人管,充分调动起每一位 员工的积极主动性和责任心。 二、设备管理 1、每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作,杜绝 违章操作,发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录。 2、设备的保养、维修工作 (1)重视保养,减少维修 按照制定的设备保养计划对公司行车、冲压车间冲压设备、总装生产线、涂装生产线、机加设备等全面进行二保维护工作车间设备二保,做到了及时发现并彻底排除故障隐患,二保完成率达100%。 (2)对重点设备维修做到抢修及时 要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场,并协调车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备,并现场进行监督,确保维修质量,顺利完成了各项抢修、维修工作。 (3)特种设备管理 完善了压力容器和起重设备的台帐,配合质检部完成压力表和安全阀的定期检查,按照国家标准做到 了定期对其进行检验。 (4)叉车管理 重新制完善了叉车日常保养制度,进一步规范了叉车操作工的安全操作和日常保养。通过每周定期的检查,督促叉车工必须每周对叉车进行保养和润滑。对违反操作规程的人员进行了相应的处罚,做到 了有章可循。 3、设备项修工作 按照日常点检和维修中发现的隐患进行了相应的整改,对货箱车间折弯机、剪板机,冲压车间800T 进行了项修,整改后设备使用正常。 4、配件管理

理论力学期末考试试卷(含答案)B

工程力学(Ⅱ)期终考试卷(A ) 专业 姓名 学号 题号 一 二 三 四 五 六 总分 题分 25 15 15 20 10 15 100 得分 一、填空题(每题5分,共25分) 1. 杆AB 绕A 轴以=5t ( 以rad 计,t 以s 计) 的规律转动,其上一小环M 将杆AB 和半径为 R (以m 计)的固定大圆环连在一起,若以O 1 为原点,逆时针为正向,则用自然法 表示的点M 的运动方程为_Rt R s 102 π+= 。 2. 平面机构如图所示。已知AB //O 1O 2,且 AB =O 1O 2=L ,AO 1=BO 2=r ,ABCD 是矩形板, AD =BC =b ,AO 1杆以匀角速度绕O 1轴转动, 则矩形板重心C '点的速度和加速度的大小分别 为v =_ r _,a =_ r 。 并在图上标出它们的方向。

3. 两全同的三棱柱,倾角为,静止地置于 光滑的水平地面上,将质量相等的圆盘与滑块分 别置于两三棱柱斜面上的A 处,皆从静止释放, 且圆盘为纯滚动,都由三棱柱的A 处运动到B 处, 则此两种情况下两个三棱柱的水平位移 ___相等;_____(填写相等或不相等), 因为_两个系统在水平方向质心位置守恒 。 4. 已知偏心轮为均质圆盘,质心在C 点,质量 为m ,半径为R ,偏心距2 R OC =。转动的角速度为, 角加速度为 ,若将惯性力系向O 点简化,则惯性 力系的主矢为_____ me ,me 2 ;____; 惯性力系的主矩为__2 )2(22α e R m +__。各矢量应在图中标出。 5.质量为m 的物块,用二根刚性系数分别为k 1和k 2 的弹簧连接,不计阻尼,则系统的固有频率 为_______________,若物体受到干扰力F =H sin (ωt ) 的作用,则系统受迫振动的频率为______________ 在____________条件下,系统将发生共振。 二、计算题(本题15分)

2设备管理目标方面

2设备管理目标方面:通过2012年机组检修把机组存在的隐患全部消除,确保三年内不发生因检修质量和人为操作责任的机组非停事件。缺陷管理方面:通过维护人员专业水平和检修工艺的提高,确保消缺率和及时率的同时,降低待备件缺陷和停系统处理缺陷的数量,提高设备的健康可靠性。 4.技改管理及费用管理方面:技改管理在立项时首先计算好技改投入与带来的经济效益或安全效益比较,确保项目的可行性与必要性,对技改项目的全过程管理严格要求,做到技改费用专款专用,保证每年技改项目的完成率。 5.三项费用管理方面:三年内所有工作严格按预算执行,确保三项费用可控在预算内。材料费用管理:对大宗材料管理做好入库验收与出库监督工作,检修日常维护费用在做好设备全寿命周期管理的前提下每年费用降低5%,库存金额降低5%。修理费管理方面:项目做到算后再干,做好外委项目的全过程管理,项目费用控制在预算内,完工后及时进行验收结算,确保当年的费用当年清理;预算外项目严格执行审批流程同。 7.精密点检方面:2012年全面推进精密点检项目的实施,建立健全完善的精密点检体系,充分利用精密点检软硬件平台,建立完善的设备诊断档案,通过对设备定期保养及设备治理和改善,逐步的提高设备的可靠性,减少设备故障率。2013年精密点检在对设备日常的定期总体检及大、小修、临修中发挥作用,并能为状态检修提供决策依据。2014年精密点检项目运用完全成熟,能够明显降低设备运行维护费用,提高设备可靠度,提升生产效率,使该项目具备可以广泛推广的应用价值。

8.技术监督方面:继续强化公司内部技术监督管理,利用好内蒙古电科院的服务职能,踏实开展各项服务范围内的实验工作。争取每评为技术监督先进单位。 9.大小修管理方面:严格执行内蒙公司大修管理办法,做好近两年两台机组大修工作,利用好大修机会消除设备隐患。通过大机组优化项目,配合好修前试验工作,挖掘机组节能潜力,踏踏实实开展节能降耗项目,对汽轮机通流间隙进行调整,争取汽耗低于设计值,锅炉热效率高于设计值。大修达到全优工程。 10.环保管理方面:结合机组大修期间的脱硝改造项目,对脱硫系统和电除尘进行相应的优化,确保脱硝系统投入后,污染物排放各项指标达到国家新频布的标准,污水处理方面通过全厂用水的优化,外排污水已达到最小值,待尾闾工程投入后,公司的污水排放符合环保和水务管理的各项要求。 第二章 设备管理工作思路及目标 一、 设备管理工作思路 华电蒙能包头公司两台机组投产以来,经过技术改造、机组大小修,设备健康水平有了显著的提高,日常维护工作和机组检修管理水平有了一定的提高,几年来检修维护工作积累了一些宝贵经验,为了达到可持续、稳定的提高,保持较快的发展水平。 二、设备管理工作目标 缺陷消缺率达到100%、及时率100%、重复率0%,实现预防性检修,突发性设备故障减小到零;实施零缺陷管理杜绝跑冒滴漏。2012年进一步推行点检定修和精密点检,2013年实施状态检修,延长大、小修周期。

知识竞赛注意事项和题目(参考答案)

纪念《统计法》颁布30周年 《统计法》和《全国经济普查条例》知识竞赛注意事项 一、请打印答题卡PDF文件,并按照黑框边缘进行裁剪。 二、答题者应用钢笔、圆珠笔或者签字笔在答题卡上将正确答案涂黑,复印答案无效。 三、答题卡上应当写明答题者本人真实姓名、身份证号码、单位、联系地址、邮政编码、联系电话等,以备抽奖时确认身份和联系使用。每位参赛者只允许提交一张答题卡,重复答题无效。 《统计法》和《全国经济普查条例》知识竞赛题目及参考答案 一、单项选择题(每题只有一个正确答案,将正确答案选项在答题卡相对应的○内涂黑。30道题,每题2分,共60分)。 1.我国实行的统计管理体制是(B)。 A.统一领导、集中负责 B.统一领导、分级负责 C.分级领导、集中负责 D.分级领导、分级负责 2.统计调查、统计报告、统计监督是(A)。 A.《统计法》规定的统计机构和统计人员独立行使的职权 B.《统计法》规定的统计机构和统计人员的职责 C.《统计法》规定的统计机构和统计人员的权利 D.《统计法》规定的统计机构和统计人员的义务 3.《中华人民共和国统计法》的制定机关是(C)。

A.国家统计局 B.国务院 C.全国人民代表大会常务委员会 D.全国人民代表大会 4.现行《统计法》修订通过和施行的时间分别是(D)。 A.1983年12月8日和1984年1月1日 B.1996年5月15日和1984年1月1日 C.2005年12月16日和2006年1月1日 D.2009年6月27日和2010年1月1日 5.《全国经济普查条例》规定,普查员和普查指导员在执行经济普查任务时应当主动出示(B)。 A.统计调查证 B.普查员证和普查指导员证 C.统计工作证 D.身份证 6.统计调查应当按照统计调查制度组织实施,变更统计调查制度内容的(D)。 A.可以报经原审批机关批准或者原备案机关备案 B.不必报经原审批机关批准或者原备案机关备案 C.应当都报经国家统计局批准或者备案 D.应当报经原审批机关批准或者原备案机关备案

材料设备管理目标责任书

材料设备管理目标责任书 为进一步提高公司材料设备管理水平和工作质量,实现材料设备管理工作的标准化、规范化、系统化,降低工程成本,提高经营利润空间,确保2015年度各项生产经营目标的实现,结合公司的发展实际情况,现天元建设集团有限公司第四建筑工程公司(简称“甲方”)与项目部(简称“乙方”)签订本责任书。 一、成本目标与考核奖罚: 做好材料精细化管理及过程成本控制与核算工作,努力降低工程成本,提升工程的利润空间。 1、材料成本降低率土建工程15%,水电工程24%。各单项材料降低率不得低于以下水平:钢材(数量比) 4.8% 、木材(数量比)50%、水泥(数量比) 6.5% 、商砼(数量比)3 % 、砌体10%、砂(数量比)3.5%、石子(数量比)5% 、防水保温 10% 、油漆涂料 15%、瓷砖及石材 12% 、门窗 15% 、其它材料(土建工程) 50% 、周材费(含摊销费)12% 、机械费(含摊销费) 32% 。电器灯具20%、给水排水22%、卫生洁具18%、采暖空调26%、其它材料(水电工程)35%。 2、总成本降低率在上述指标基础上每提高一个百分点奖励项目2万元,每降低一个百分点处罚项目2万元。分项材料成本降低率在上述指标基础上每提高一个百分点奖励项目1万元,每降低一个百分点处罚项目1万元,若单项材料出现亏损在上述处罚指标基础上额外处罚项目10万元。

对项目经理奖罚为上述奖罚指标的20%。 3、若总成本降低率达不到规定指标,分项材料降低指标不再给予奖励。 二、现场管理目标与考核奖罚: 1、做好现场标准化管理工作,各施工现场严格按照集团和分公司要求对工地进行规划和布置,做好材料使用管理及现场文明施工工作。集团检查现场及内业资料综合得分不得低于90分,若低于90分,对项目经理、工程经理、主管材料员分别处罚200-5000元。 2、年终考评结合材料系统考核办法执行,考评分为两个序列,即土建序列和水电序列。结合日常公司、集团检查、日常业务考核与成本管理,土建前三名之列分别奖励项目5万、3万、2万,后三名之列分别处罚项目5万、3万、2万,水电项目前两名之列分别奖励项目3万、2万,水电后两名之列分别处罚项目3万、2万。年终考评奖罚项目经理奖罚为项目奖罚比例的20%。 三、周材设备管理 1、严格遵守集团周材设备管理规定,全年周材、设备不得无计划外租。如出现无计划外租,按发生租赁费金额100%处罚项目,按所发生租赁费金额20%处罚项目经理和主管材料员。 2、严格周材管理防止周材丢失损耗,扣件损耗率控制在1%以内,架杆损耗率控制在0.5%以内,上托、架板、套管完好率保证100%。超出限额部分由项目经理、工程经理、

理论力学试题和答案

2010 ~2011 学年度第 二 学期 《 理论力学 》试卷(A 卷) 一、填空题(每小题 4 分,共 28 分) 1、如图1.1所示结构,已知力F ,AC =BC =AD =a ,则CD 杆所受的力F CD =( ),A 点约束反力F Ax =( )。 2、如图1.2 所示结构,,不计各构件自重,已知力偶矩M ,AC=CE=a ,A B ∥CD 。则B 处的约束反力F B =( );CD 杆所受的力F CD =( )。 E 1.1 1.2 3、如图1.3所示,已知杆OA L ,以匀角速度ω绕O 轴转动,如以滑块A 为动点,动系建立在BC 杆上,当BO 铅垂、BC 杆处于水平位置时,滑块A 的相对速度v r =( );科氏加速度a C =( )。 4、平面机构在图1.4位置时, AB 杆水平而OA 杆铅直,轮B 在水平面上作

纯滚动,已知速度v B ,OA 杆、AB 杆、轮B 的质量均为m 。则杆AB 的动能T AB =( ),轮B 的动能T B =( )。 1.3 1.4 5、如图1.5所示均质杆AB 长为L ,质量为m,其A 端用铰链支承,B 端用细绳悬挂。当B 端细绳突然剪断瞬时, 杆AB 的角加速度 =( ),当杆AB 转到与水平线成300角时,AB 杆的角速度的平方ω2=( )。 6、图1.6所示机构中,当曲柄OA 铅直向上时,BC 杆也铅直向上,且点B 和点O 在同一水平线上;已知OA=0.3m,BC=1m ,AB=1.2m,当曲柄OA 具有角速度ω=10rad/s 时,则AB 杆的角速度ωAB =( )rad/s,BC 杆的角速度ωBC =( )rad/s 。   A B 1.5 7、图1.7所示结构由平板1、平板2及CD 杆、EF 杆在C 、D 、E 、F 处铰接而成,在力偶M 的作用下,在图上画出固定铰支座A 、B 的约束反力F A 、F B 的作用线方位和箭头指向为( )(要求保留作图过程)。

设备管理年度工作计划

设备管理年度工作计划 【篇一:2014年设备科管理工作计划】 2014年设备科管理工作计划 根据公司生产任务的需要和上级对设备管理工作的要求,在总结2013年度设备管理工作的基础上,我们制定出2014年设备管理工作计划。 一、工作思路 2014年的工作思路“保证设备良好运转,提升设备维修人员素质,强化制度落实和履行岗位职责,全面提升设备管理水平,发挥设备的最大管理经济效益。” 二、具体工作目标 (1)设备的完好率达到97%以上。 (3)杜绝特大、重大设备责任事故。 (4)设备修理费用率符合工厂规定要求,防止设备失 修。 (5)加强资料的管理,确保其真实性、准确性和实用 性。 三、主要工作内容和措施 1、转变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的 预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度,严格落实各项规章制度,根据机器设备近几年来的使用情况和完好状况,制定设备的维修保养计划和当月维修计划,由专人负责 和检查,按时按级做好机器设备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好机器设备的维护保养记录。 2、做好设备各项检查工作。各车间设备维护人员应根椐设备检查表做好每日、每周、每月、每年的设备检查工作,并做好记录。发现问题及时处理,使设备维护保养真正落到实处。 3、设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促采购部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,遇到异常情况及时作出调整。

2020年职业道德知识竞赛试题库及答案(精华版)(精华版)

2020 年职业道德知识竞赛试题库及答案(精华版) (一)选择题 1.职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的( A )。 A.行为规范B.操作程序C.劳动技能D.思维习惯 2.下列选项中属于职业道德范畴的是)。 ( D A.企业经营业绩B.企业发展战略 C.员工的技术水平D.人们的内心信念 3.职业道德是一种( )的约束机制。(B) A.强制性B.非强制性C.随意性D.自发性 4.在市场经济条件下,职业道德具有( C )的社会功能。( C) A.鼓励人们自由选择职业B.遏制牟利最大化 c.促进人们的行为规范化D.最大限度地克服人们受利益驱动5.在市场经济条件下,)是职业道德社会功能的重要表现。 ( A.克服利益导向B.遏制牟利最大化

C.增强决策科学化D.促进员工行为的规范化 6.市场经济条件下,职业道德最终将对企业起到( )的作用。 A.决策科学化B.提高竞争力 C.决定经济效益D.决定前途与命运 7.在企业的经营活动中,下列选项中的)不是职业道德功能的 ( 表现。 A.激励作用B.决策能力C.规范行为D.遵纪守法 8.企业文化的功能不包括)。 ( A.激励功能B.导向功能C.整合功能D.娱乐功能 9.下列选项中属于企业文化功能的是( )。 A.体育锻炼B.整合功能c.歌舞娱乐D.社会交际 10。下列选项中属于企业文化功能的是( )。 A.整合功能B.技术培训功能 C.科学研究功能D.社交功能 11.为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的)功能。 ( A.娱乐B.主导C。决策D.自律

12.职业道德对企业起到( )的作用。 A.决定经济效益B.促进决策科学化C.增强竞争力D.树立员工守业意识 13.职业道德对企业起到( )的作用。 A.增强员工独立意识B.模糊企业上级与员工关系 c.使员工规规矩矩做事情D.增强企业凝聚力 14.下列选项中属于职业道德作用的是( )。 A.增强企业的凝聚力B.增强企业的离心力 C.决定企业的经济效益D.增强企业员工的独立性 15.职业道德通过( ),起到增强企业凝聚力的作用。 A.协调员工之间的关系B.增加职工福利 C.为员工创造发展空间D.调节企业与社会的关系 16.职业道德是人们事业成功的( )。 A.重要保证B.最终结果C.决定条件D.显著标志 17.下列选项中,关于职业道德与人们事业成功的关系的叙述中 正确的是( )。

机械设备管理目标方案

G30连霍高速公路永山段养护维修工程 机械设备管理方案 1.目的 为了规范项目部对各类施工设备进行有效的安全管理,确保技术性能良好、安全使用,减少和避免安全事故的发生,保证施工质量和满足工程进度要求,特制定本方案。 2.适用范围 2.1本方案所指设备是指在施工生产活动中可供长期使用的机械、车辆、机具及等物质资源。 2.2本方案适用于项目部机械、车辆、机具的选购、使用、维修、检查、设备事故、设备更新改造、设备报废及施工现场的设备管理等。 3.引用文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《中华人民共和国建筑法》 3.3《建设工程安全生产管理条例》 3.4《公路水运工程安全生产监督管理办法》 3.5《企业安全生产标准化基本规范》 3.6《建筑机械使用安全技术规程》 3.7《公路工程施工安全技术规范》 4.职责 1)工程部负责新增生产设备计划的提出,并组织生产设备的选购、安装、调试及验收等相关工作;负责项目部调拨设备的安装、调试及验收等相关工作; 2)各项目部负责组织生产设备的大、中修等相关工作。 3)各使用部门负责使用设备的日常维护、保养及检维修等相关工作。 4)各使用部门负责其使用器具台账的管理工作。 5)总经理负责设备采购计划的审批。 5.管理内容与要求 5.1 设备选购 5.1.1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则, 充分考虑其安全性能,安全装

置、附件必须配置齐全,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全,设备的验收时须邀请项目部安全管理部门参加。 5.1.2设备管理人员应根据本企业生产特点,工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度。价格、售后服务等);经过论证提出初步意见报总经理批准实施。 5.2设备使用前的管理工作 5.2.1大型设备、特种设备安装完成后须经主管领导、工程技术部门、安全生产管理部门、机械设备管理部们联合验收,安装时必须编制安装方案,并按程序联系当地质量技术监督部门检测合格后方可使用。机电设备、供电设施需由持证专业人员安装,工程部联系电力部门共同验收。 5.2.2安全生产部负责组织制定设备安全操作规程,并对其执行落实情况进行监督检查。 5.2.3各项目部负责制定设备维护保养责任制,明确设备维护保养职责并对其执行落实情况进行监督检查;组织员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等,经考验合格后,方可持证上岗。 5.2.4项目部使用单位对安装设备安全防护装置,并实施管理。 5.2.5使用单位要编制《施工现场机械设备管理台账》,台账的每个设备都应建立设备档案《设备档案》,档案是经过整理的该设备资料和记录,包括:档案目录、设备登记表、说明书、购买发票复印件、试机或验证相关记录、保养维修记录、变更记录及使用记录等,设备管理要做到台账编号、设备档案编号、设备编号、设备存放位置编号一致,设备使用记录应真实、有效,并实施动态管理。 5.2.6使用单位要编制《计量器具管理台账》及《计量器具检定计划》,并进行管理。 5.3设备使用中的管理工作 5.3.1 严格执行《设备管理方案》,由项目部主管领导和设备管理人员共同落实。 5.3.2设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。 5.3.3为了便于操作工日常维护保养,项目部和项目部组织设备管理人员、工程技术人员共同按照技术要求,由部门经理、项目经理和设备管理人员负责检查实施。 5.3.4预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根

设备管理目标

一:设备管理 1、设备管理的概念 设备管理是指对设备从选择评价、使用、维护修理、更新改造直至报废处理全过程的管理工作的总称,企业的设备在其使用寿命周期内有两种运动的形态;一是物质运动形态,包括设备的选购、进厂验收、安装、调试、使用、维修、改造更新等,对设备的物质运动形态的管理称为设备的技术管理,一是价值运动的形态,包括设备的最初投资、维修费用支出、折旧、更新改造资金的支出等。对价值运动形态的管理称为设备的经济管理。工业企业的设备管理,应包括两种形态的全面管理。 设备管理的发展过程设备管理是随着工业生产的发展,设备现代化水平的不断提高、以及管理科学和技术的发展逐步发展起来的。在设备管理的发展过程中,大致可以分为三个大的历史时期:第一个时期是专职的设备检修人员产生,即事后修理时期。在初期,由于设备结构简单,维修不需要专门技术,维修由操作人员来完成,并且实行的是坏了再修的事后修理。 第二个时期是实行预防性的定期维修时期。随着工业生产的发展,设备现代化水平的不断提高,在设备的维修与管理中,逐步推行与完善了预防性的定期维修制度。 第三个时期是设备的综合经营管理时期。设备的综合经营管理,是对设备实行全面管理的一种重要方式。它是在设备维修的基础上,为了提高设备管理的技术,经济和社会效益,针对使用现代化设备所

带来的一系列新问题,继承了设备工程以及设备综合工程学的成果,吸取了现代管理理论(包括系统论、控制论、信息论),尤其是经营理论、决策理论,综合了现代科学技术的新成就(主要是故障物理学、可靠性工程、维修性工程等),而逐步发展起来的一种新型的设备管理体系。 2、设备管理的内容 设备管理的主要内容包括以下几方面: 1.设备的选择和评价。根据技术上先进、经济上合理的原则和生产上需要,正确的选择设备。同时要进行技术经济论证和评价,以选择最佳方案。 2.设备的使用。针对设备的特点,正确、合理地使用设备、安排生产任务,可以减轻设备的亏损、延长使用寿命,防止设备和入身事故;减少和避免设备闲置,提高设备利用率等。 3.设备的检查、维护保养和修理。它是设备管理方面的中心环节,是工作量最大的部分。要合理地制订设备的检查、维护保养和修理计划及采用先进的检修技术并组织实施;组织维修所用备品 和配件的供应储存等。 4.设备的改造与更新。根据企业生产经营的规模、产品品种、质量和发展新产品、改造老产品的需要,有计划、有重点的对现有设备进行改造和更新。 5.设备的日常管理。主要包括设备的分类、登记、编号、封存、报废、事故处理和技术资料管理等

2020年职业道德与职业素养知识竞赛试题及答案

范文 2020年职业道德与职业素养知识竞赛试题及答案 1/ 7

2020 年职业道德与职业素养知识竞赛试题及答案(一)选择题 1.道德是一种特殊的社会意识形态。 它通过()来维系,是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和。 A.社会舆论、传统习俗 B.社会舆论、传统习俗和法律 C.社会舆论、传统习俗和人们的内心信念 D.社会舆论、传统习俗和规章制度 2.《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强()。 (A)个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识(B)个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神(C)自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神(D)自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识 3.与法律相比,道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时,它的() A.自律性强 B.作用力弱 C. 操作性强 D.适用范围小 4.《公民道德建设实施纲要》提出,要在全社会大力倡导()的基

本道德规范。 A、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 B、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 C、社会公德、职业道德、家庭美满 D、五讲、四美、三热爱 5.从我国历史和现实的国情出发,社会主义道德建设要坚持以()为核心。 A.集体主义 B.爱国主义 C.为人民服务 D.社会主义 6.社会主义道德建设的基本要求是() A.心灵美、语言美、行为美、环境美 B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 C.仁、义、礼、智、信 D.树立正确的世界观、人生观和价值观 7.社会主义道德区别和优越于其它社会形态道德的显著标志是()。 A.集体主义 B.爱国主义 C.社会主义 D.为人民服务 8.提高公民道德素质,()是基础。 A.教育 B.法律 C.制度 D.宣传 9.()是进行系统道德教育的重要阵地。 A.社会 B.学校 C.家庭 D.媒体 10.社会主义道德建设要以集体主义为()。 A.原则 B.核心 C.基本要求 D.内涵 11.社会公德是全体公民在()中应该遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。 3/ 7

设备管理工作规划

2016年设备管理工作规划 一、管理主题 加强设备检维修管理,努力做到预防为主,过程控制,全面降低检维修成本,为公司创造效益。(预防预控降本增效)2016年设备管理实现设备“零故障”运行,是以“零”为目标,全力杜绝设备故障发生、维持高效、稳定的生产秩序而实施的一系列管理过程,虽然它的管理目标是“零”概念,但它不是目标效果管理,而是过程管理,是通过一系列有效的过程管理,向零概念推进,经过不断螺旋上升,直至可以使设备故障减少到接近于“零”的程度。 二、设备管理目标 1.公司设备管理体系实现一级标准(900分)。特种设备管理体系实现270分及以上。 2.杜绝三级及以上设备事故,零星维修施工人员轻伤及以上事故全年不超过1例。 3.月度运转设备完好率99%,静止设备完好率99%。 4.检修材料消耗全年控制在6500万元。设备管理实现2500万元(比去年增加500万元)降本增效目标。 7.人员培训 三、管理思路 2016年设备管理紧紧围绕“一重点,两加强,一降低”的工作思路开展工作。“一重点”就是重点做好设备点检定修工作,

以设备点检定修系统为依托努力做好设备点检,设备检维修工作最终实现以日常检查维修保养为主,检修为辅,设备运行状态可控。“两加强”一是加强设备(特种设备)管理标准化体系建设,提升设备精细化管理水平;二是加强五大票证监管,杜绝出现检修安全事故。“一降低”就是通过严格控制,切实降低设备的检维修成本,为公司创造效益。 四、控制措施 (一)设备管理 1.2016年主要以设备点检定修管理系统为基础,重点开展设备点检定修工作。最终实现以日常检查维修保养为主,检修为辅,设备运行状态可控。主要从以下几方面开展工作: 1.1不断优化和完善点检设备和点检项目及管理办法。对现有的点检项目和管理办法进行优化更新,将关键设备的重要点检项目全部纳入点检系统,按时点检。通过对管理办法的优化规范点检的工作流程,问题的处理流程,明确相关人员的职责。 1.2开展每月一次的设备点检专项考核工作。建立设备点检管理月度专项考核办法,每月定期考核分厂。主要针对点检系统的运行情况、点检隐患的整改情况、设备检修项目的完成率、设备维护保养执行情况等。 1.3加强培养专业点检人员,主要针对点检数据的分析和故障判断。重点加强点检人员和管理人员的专业知识培训,提升人员对数据分析和故障判断的能力,

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