派发传单岗位职责
派发传单岗位职责
1.职责范围：
1.1.负责派发公司宣传材料和促销活动传单，提高公司品牌知名度和消费者认知度。
1.2.按照公司规定的派单区域、时段和数量派发宣传材料和传单。
1.3.定期对派单效果进行统计，反馈给上级管理人员。
2.合法合规：
2.1.派单人员须遵守国家法律法规，不得违反法律法规派发非法、淫秽或有害信息。
2.2.派单人员要遵守分布宣传物料的规定区域，不得侵犯他人财产和隐私权。
2.3.派单人员要注意安全，遵守交通规则，不得在人流密集区域拥挤和推搡，防止发生意外事故。
3.公正公平：
3.1.派发传单时，不得歧视或偏袒任何人，对所有人予以平等对待。
3.2.不得在传单内涉及贬低竞争对手或误导消费者的不实信息。
3.3.在有多个活动时，派单人员需公平合理地派发各个活动宣传单，避免偏袒任何一个活动。
4.切实可行：
4.1.派单人员需按照规定的时间和区域进行派发，不能随意更改。
4.2.派单人员要充分了解派发的宣传信息和促销活动的细节，以便在派单时能够向消费者娓娓道来。
4.3.在派发传单时，要做到快速、高效，避免因耽搁时间或数量不足导致宣传效果不佳。
5.持续改进：
5.1.定期对派单效果进行跟踪、统计、评估，不断优化派单策略和方法，提高宣传效果。
5.2.与消费者建立联系，收集反馈和意见，针对性地改进宣传策略和材料。
5.3.不断吸收新的传单派发经验和技巧，将其应用到实际工作中，推动派单工作的质量和效率不断提高。
传单派发岗位职责 传单派发岗位职责 1、传单宣传：将公司或商家的产品、服务或促销活动信息印刷 在传单上，并按照要求派发到人流量大或目标客户集中的地方，宣 传公司或商家的形象及相关信息。 2、现场宣传：在人流量大的地点利用口号呼喊、广场舞配合等 方式吸引目标客户的注意力，并配合传单派发工作。 3、维护专业性：维护传单派发区域的整洁、有序，并避免出现 不良现象，确保公司或商家的形象得到维护。 4、客户交流：热情接待客户，提供帮助并了解客户需求，为客 户提供针对性的答疑解惑服务。 5、反馈汇报：将客户意见、反馈及时反馈给上级，并对自己的 工作进行总结反思，不断提高自己的传单派发水平。 传单派发岗位具体职责 1、了解相关信息：收到传单派发任务后，先了解产品、服务或 促销活动等相关信息，掌握公司或商家的宣传重点，以便从客户的 接受角度出发正确传递信息。 2、选择传单派发点：根据目标客户特点、人流量大小、商家要 求等因素选择合适的传单派发点，并熟悉传单派发范围，避免错失 宣传机会。 3、制定派发计划：根据传单派发点的情况，合理制定传单派发 计划，确保派发数量、时段、频率等方面合理，达到最大宣传效果。
4、执行派发计划：熟练掌握传单派发技巧，如扇形派发、直线派发、移步派发等，将传单派发到指定范围或客户手中，并在派发过程中注意与目标客户进行沟通交流。 5、维护传单派发区域的整洁有序：定期清理传单派发区域，保持干净整洁，避免影响公司或商家的信誉。 6、及时反馈客户要求、意见等信息：反馈客户的要求、意见等信息，及时报告给上级，以便公司或商家针对客户需求进行调整。 传单派发是一种快捷、高效的传播方式，在市场竞争越发激烈的今天，它成为了商家推广产品和服务的重要手段。传单派发员的岗位职责清晰，务实认真、努力工作，不仅可以促进公司或商家的宣传效果，还可以提升个人的职业素质，为个人职业发展打下坚实的基础。
学生会宣传部岗位职责 导语：宣传部的日常工作主要是负责微信、微博、人人等新媒体平台的运营工作。下面是的范文，欢迎查阅。 责任一： 一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传； 二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务； 三、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念； 四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议 五、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督； 六、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平； 七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。 责任二： 一．人员配备及工作情况：一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入，才可以更长久更富有生命力。本学期校学生会进行了局部的人员调整。调整之后的人员配备情况为：部长一名，副部长三名，助理十二名，部内成员有良好的组织纪律性，工作认真负责，尤其是大一新生，均能按质按量地出色完成自己的任务，获得了一致地肯定与赞扬。
二．日常工作： 宣传部的日常工作主要是负责微信、微博、人人等新媒体平台的运营工作。宣传部始终秉持我校学生会“服务、责任、团队、创新”的理念和“全心全意为同学服务”的宗旨，致力于弘扬社会主义优秀文化，宣传我校特色活动，贴近生活实际，服务广大师生，坚持内容创新、形式多样，努力打造积极向上、客观公正、青春活力、时效性强的信息传播发布平台，我们每天都会及时、准确地向我校广大师生推送我校学生会举办的特色活动。例如，一年一度的金秋文化节、体育文化节、寝室文化节、校园歌手大赛、中青大讲堂等特色校园文化活动的详情、进程和结果都会通过各种平台在第一时间送达每位师生的身边。在丰富我校师生课余生活的同时，也对扩大校学生会影响力发挥了巨大的作用。 三．参加活动： 除了完成日常工作之外，宣传部积极参与和配合其他各职能部门的工作。做好各项活动的前期、中期、后期宣传工作，包括海报、宣传单、易拉宝等的制作；、邀请函、名单的制作以及新媒体平台的推送宣传等。宣传部在每次活动前都积极调动本部成员，参与策划，拓展宣传，在宣传品制作中精益求精，力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点，言谈中的热点，给同学们留下深刻的印象。如十佳菜肴、寝室文化节的海报设计、五四活动的展板设计、惠通中青卡的设计等等。此外，宣传部也响应其他部门的借调工作，派出部门人员参加了相应任务，比如民族风情展、学代会等。
银行大堂经理工作内容及职责（精选20篇） 银行大堂经理工作内容及职责（精选篇1） 1.接受客户咨询、疏导客户：热情解答客户的咨询，指导客户办理业务。如当客户需要开户、变更户名、更换印鉴时告知客户需提供的资料，指导客户填开户申请书及印鉴卡，收齐开户或变更资料后再指引客户办理开户或变更户名等业务;当拆迁户来办理转存业务时，指导拆迁户填写开户申请书;当客流量大时及时疏导、指引客户，可指导客户使用atm机取款。 2.协助主管调解争议：按照我行文明服务规范协助对网点的服务情况进行管理。客户办理业务与柜员发生纠纷时，可把客户请到不影响其他客户的场所：如属于本行自身的过错，尽可能主动致歉化解矛盾;如属客户的原因要讲明道理化解矛盾。 3.协助发放及收回银企对账单：当结算户来办理业务时发放或收回银企对账单，每晚将收回的银企对账单交主管对未达账项进行核对并保管。 4.负责现金调剂及柜员领用凭证：履行101柜员职责负责柜员的现金调剂工作、发放柜员使用的重要空白凭证，按照我行规定做到账账、账实相符。 5.其他：关注营业厅内卫生情况对地面纸屑烟头等及时清理，对网点的意见簿、宣传资料和便民设施等保持整齐摆放和维护。关注营业场所动态，发现异常情况及时报告以维护客户的资金安全、网点营业场所安全。负责领用和发放办公用品的工作，当柜面业务特别繁忙时配合做好一些辅助工作。 银行大堂经理工作内容及职责（精选篇2） 职责： 中智代知名国有银行招聘大堂副理一职 1、协助确保银行营业大厅日常运作，维护秩序 2、给于客户适当指引与帮助 3、应对银行营业大厅内突发事件的处理 4、处理领导交付的其他任务 上班地点——各大支行，就近分配 上班时间——做5休2，其中周末有一天需要上班 福利待遇——税前3050元+20元/天饭贴+年终奖+五险一金+补充商业保险
宣传干事岗位职务说明 宣传干事是负责校园宣传、活动策划和营销推广的关键职位。宣传干事的工作内容一般包括各类传媒平台的运营、活动的组织和推广、校园宣传推广等方面。 宣传干事的岗位职责主要包括以下四个方面。 一、宣传推广 宣传干事要负责学校品牌推广、活动宣传等方面的工作。主要包括学校各类活动的宣传推广，通过海报、宣传单、微博、微信等途径将学校和活动信息传达给广大师生。 二、活动策划 宣传干事要负责学校各类文艺、娱乐、体育、志愿活动等方面的策划和组织。要根据学校的文化氛围和师生的需求，制订出适合学校和师生的活动方案，并配合组织实施。 三、传媒运营 宣传干事要主要负责学校网站、微博、微信等传媒平台的运营和管理。要更新和维护这些平台的日常工作，保证学校信息的流通和传播。 四、数据分析
宣传干事要根据学校的情况分析学生的消费习惯、活动参与程度等数据，为学校的宣传、推广、营销工作提供数据支持和决策参考。 宣传干事的职责不仅是以上四个方面。在学校的日常运营中，宣传干事同时还要有良好的沟通协调能力、组织能力和创新精神。 宣传干事需要具备以下几个方面的素质。 一、创新思维 宣传干事应该具备创新思维，能够自主创意宣传以及活动策划方案。创新的活动将更具有吸引力，同时也有利于师生参与到活动中来。 二、团队精神 宣传干事应该有较强的团队意识，与团队合作完成工作任务。团队合作可以增强团队成员之间的默契和信任，同时也可以使工作效率得到提高。 三、沟通协调能力 宣传干事应该具备较强的沟通协调能力，与学校各方面建立良好的沟通和联系，以保证学校事务的协调和顺畅进行。 四、时间管理能力 宣传干事应该具备良好的时间管理能力，能够合理安排自己的工作时间，同时紧密配合学校的相关活动安排和营销计划。
珠宝店规章制度 珠宝店规章制度 第一章总则 第一条为了规范珠宝店的经营行为，维护公司形象和员工权益，保障顾客消费权益，制定本规章制度。 第二条本规章制度适用于珠宝店内所有员工和顾客。 第二章工作职责 第一条经理：负责珠宝店日常管理，组织制定销售计划和目标。 第二条店员：负责店内售货、顾客服务、货品陈列等工作。 第三条保安人员：负责店内安全、顾客引导等工作。 第四条传单派发人员：负责店外宣传和传单派发工作。 第三章工作时间 第一条珠宝店的工作时间为每周7天，每天10:00-18:00。 第二条员工需严格按照工作时间上下班，不得迟到早退。 第三条员工需遵守轮班制度，必须按照排班表工作。 第四章顾客服务 第一条员工应热情、礼貌地接待顾客，提供优质的购物体验。
第二条员工需熟悉珠宝产品的知识和特点，能够为顾客提供专 业的咨询和建议。 第三条员工需注意顾客的需求和意见，尽力解决问题和反馈。 第五章销售管理 第一条员工应积极主动地推销商品，提高销售额。 第二条员工需保持销售区域的整洁和货品的陈列。 第三条员工须遵守价格政策，不得私自调整商品价格。 第四条员工需恪守商业秘密，不得泄露公司和顾客信息。 第六章安全管理 第一条保安人员需保证店内环境安全和顾客人身财产安全。 第二条员工需熟悉消防设备的使用方法，并定期进行消防演练。 第三条员工需严禁携带易燃易爆品入店，不得在店内吸烟。 第七章奖惩制度 第一条对于工作表现优秀的员工，公司将给予奖励和晋升机会。 第二条对于违反公司规章制度的员工，将按照公司规定进行处罚，甚至解雇。 第八章附则
第一条本规章制度自公布之日起生效。 第二条员工应在接收本规章制度时签署确认。 第三条公司保留对本规章制度进行修订和解释的权利。 附件：无 法律名词及注释： 1.劳动法：规定劳动者与用人单位之间的权益、义务和劳动关系的法律。 2.消防设备：指用于防火、救火的设备和器材，包括灭火器、防火门等。 3.商业秘密：指商业活动中的技术方法、经营计划、营销策略等保密的商业信息。 4.消费权益：指消费者在交易过程中享有的法定权益，包括知情权、选择权、公平交易权等。
餐饮企业传菜部传单员岗位职责说明书模板 范文 一、岗位概述 餐饮企业的传菜部传单员是负责将厨房准备好的菜肴递送到顾客餐 桌上的关键岗位。传单员需要具备良好的服务意识、丰富的菜品知识 和敏捷的动作协调能力，为顾客提供高效、优质的传菜服务。 二、岗位职责及工作内容 1. 根据餐厅的菜单和顾客点菜情况，准备传菜车或托盘，确保传菜 区域的整洁干净。 2. 按照餐厅的规定和流程，将菜品从厨房传至餐桌，确保菜品的温 度和质量不受影响。 3. 根据餐桌上的座位号或菜品名称，将菜品准确地摆放在对应的位置，确保每位顾客都能按时享用到自己点的菜品。 4. 在传菜过程中，要保持良好的沟通和协作，与其他服务人员（如 服务员、领班等）密切配合，确保整个传菜环节的顺畅进行。 5. 对于不同的菜品，传单员需要掌握其基本信息，包括菜品的名称、主要原料、制作过程等，以便能够向顾客提供相关的介绍和推荐。 6. 在传菜过程中，需及时与厨房沟通，反馈菜品的状况和顾客的需求，确保菜品的准确性和质量。
7. 负责清理、整理传菜区域的器具和设备，并确保其处于良好的状态，为下一轮传菜做好准备。 8. 遇到特殊情况或突发事件时，要及时向上级报告，并积极配合处理，保证顾客的满意度和安全。 三、任职要求 1. 有餐饮行业从业经验者优先。 2. 性格开朗、善于与人沟通，具备团队合作精神。 3. 具备较强的时间管理能力和动作协调能力，能够适应快节奏的工作环境。 4. 对餐饮菜品有一定的了解，能够准确地向顾客介绍菜品信息。 5. 具备基本的卫生意识，能够按照规定进行清洁和消毒。 6. 具备一定的应急处理能力，能够冷静应对突发事件。 7. 遵守公司各项规章制度，服从上级安排。 四、工作环境及待遇 1. 工作环境：餐饮企业传菜部传单员主要工作于餐厅的传菜区域，需站立工作，偶有高温、寒冷、噪音等不适宜的因素。 2. 待遇：根据个人能力和工作表现，餐饮企业会有相应的薪资待遇和晋升机会。
物流岗位职责能力（精选10篇） 在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的物流岗位职责能力，仅供参考，大家一起来看看吧。 物流岗位职责能力 1 1、物流操作员：报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。 （1）工作职责：物流操作员是根据客户的需求提供最合理的物流服务，考虑客户的运输方式、装载方式来合理安排装货的时间。报关时间。最后对整个流程进行跟单控制。 （2）能力要求：对于操作人员来说，拥有货代、报关员、物流师等相关的证书，且有相关行业的从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。 （3）薪酬状况：看职位和公司规模而定，报关员、货运操作人员一般月薪在3000元到3500元左右。 2、物流营销员 （1）工作职责：俗称跑业务，为顾客提供相关物流服务。 （2）能力要求：对公司、行业的物流运作系统非常熟悉，具备一定的市场营销专业基础。经验要丰富。 （3）薪酬状况：底薪+提成，收入看个人能力。 3、报关员 （1）工作职责： 负责进出口货品的报关、报检等一系列工作。负责协调与海关、客户的关系，处理报关中出现的问题。 物流单证的相关处理。 协助上级完成物流工作的相关报表。
（2）能力要求： 专业知识及学历：大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先考虑。 工作经验：有一年以上相关领域工作经验的优先考虑，有外企相关领域工作经历者优先考虑。熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑。 工作技能：具备一定的沟通、协调及处理问题的能力，具有一定英语能力。 个人素质和为人处事能力：性格开朗、为人正直，能吃苦耐劳。 (3)薪酬状况：3000-5000元。 4、仓管：基层人员 （1）工作职责： 能熟练运用仓储系统对仓库货品的进出库进行管理。 每周定期进行货品的盘点工作，确保账物一致。 每月对过期和退货等不良物料和呆滞料进行上报处理。 对收发货的单据进行整理，熟练运用办公软件把单据录入系统作为费用计算的凭证。 熟练运用仓库的相关操作工具。 负责仓库的清洁工作。 （2）能力要求： 专业知识及学历：高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验。熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识。 工作技能：熟练操作办公管理软件。 个人素质和为人处事能力：良好的沟通能力、有团队合作精神、工作认真细心、有责任心。 （3）薪酬状况：2500-3000左右。 5、物流管理、策划：中高级管理人员，部门主管或者经理。 （1）工作职责：主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2-5年的.时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。
广告平面岗位职责 广告平面设计师是广告公司的一个重要岗位，工作职责主要是 负责为客户提供各种形式的广告宣传平面设计方案，包括广告海报、产品包装、传单、展板、标识标志等等。在广告设计过程中，平面 设计师需要加入自己的创意和理念，同时结合客户的需求和推广目标，构思出富有吸引力的设计方案。以下是广告平面岗位职责的详 细介绍。 一、广告平面设计师的主要职责包括： 1、制定广告推广策略，撰写广告方案和设计规划，参与策划和 执行广告设计方案； 2、负责协调与客户沟通，了解客户的需求和意见，为客户量身 定制独特的设计方案； 3、使用设计软件和技巧，设计广告宣传产品和服务和相关资料，如海报、展板、传单、包装等； 4、负责公司或客户品牌形象的视觉展示设计，并为其宣传搭建 视觉平台； 5、确保设计方案的准确性，对设计作品进行必要的修改和调整，确保公司资源得到有效的利用； 6、参与市场调查和分析，跟踪市场趋势，提供符合市场需求的 设计方案，并及时反馈客户的相关市场信息； 7、配合其他部门进行广告宣传相关工作，例如写作、摄影和制 作广告视频等； 8、确保优秀的品质和完整性，协助印刷、发布和其他范围的活动；
二、广告平面设计师的职位要求 1、本科以上学历，主修视觉传达设计、平面设计、美术等专业； 2、具备专业的设计技能，熟悉Photoshop、Illustrator等设 计软件工具； 3、具备过硬的创意能力，善于创新与独立思考； 4、具备良好的美学素养，对色彩、形式、结构等方面有一定的 研究； 5、工作态度认真负责，具备很强的团队合作能力，做事有条理 有计划，具备良好的沟通能力和善于协调的能力； 6、具备过硬的动手能力和想象力，熟悉输出工艺和印刷工艺， 熟悉艺术设计理论和文化背景。 总之，广告平面设计师是广告公司中不可或缺的一个职位，对 其要求比较高。需要设计师具备高度的创意和技能，结合客户需求，创作出符合市场需求的广告设计方案。只有具备以上能力和素质， 才能胜任广告平面设计师的工作，并在工作中有所突破。
物流公司助理岗位职责 三、物流助理岗位职责： （1）按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。 （2）及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。 （3）负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。 （4）按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分 析工作。 （5）保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。 （6）负责物流部各员工的考勤工作。 （7）完成领导临时交代的工作。 物流助理岗位职责 职责一：自有仓物流工作协助 1、配合并完成物流负责人交付的日常物流协助工作，如回应其它部门咨询物流信息，自有仓收发货、退货进展跟踪等； 2、运输成本管理协助:协助物流总监管理和优化承运商，整理承运商合同条款，根据不同业务需求，绘制合理运费表，便于物流负责人统筹安排日常配送任务，降低整体运输成本； 3、仓储管理成本协助:自有仓耗材、物料，车辆、设备使用情况的统计，每月制作相关报表，便于物流负责人做监管； 4、自有仓数据管理协助：掌握自有仓库的入库、存储、包装、发送、返修退货等日常运作流程，参与单据管理，与财务部对接； 5、自有仓运作流程优化:参与制定和优化物控管理操作流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度； 职责二：外部仓库物流协助工作 1、出入库单创建：根据业务需要做菜鸟仓、保税仓出入仓计划单，协助做保税仓商品备案； 2、库存数据：菜鸟仓收货、库存、发货、残次、退仓、盘点差异监控； 3、货运追踪：菜鸟仓、保税仓物流收发货进展跟进，协助客服部关注外部
仓库配送进展； 4、外部仓作业流程优化：协助物流负责人制定合理的外部仓库对接运作流程； 5、信息分享：整理更新汇总外部仓库收发货流程、最新通知，协助物流总监将最新信息与更新流程传达给公司运营及客服部门。 职责三：数据处理工作 1、报表统计：定期每月整理统计各类物流信息报表（物流费用支出比例，同时期对比，正常发货单量、补寄单量运费。快递与零担比例等），配合财务做整体物流费用统计。 2、物流部员工考核、值班统计汇总等。 三、物流助理岗位职责：（1）按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。 （2）及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。 （3）负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。 （4）按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。 （5）保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。（6）负责物流部各员工的考勤工作。 （7）完成领导临时交代的工作。 物流助理岗位说明书 岗位职责： 负责部门任务书的记录，及时填写项目状况； 做项目流程记录表，并及时跟进项目完成情况，及时汇报； 每周将项目任务书的进展情况打印成A4纸交经理查阅； 负责打印标签； 负责项目生产过程中电装后的交检工作； 做好项目的批次管理； 及时更新项目差料情况，并放内网共享，以更及时查询； 做库房管家婆软件每日进出帐目及项目月帐； 及时发放元器件；
超市促销组长的工作职责 陈列要点 ①在有条件的卖场（主要是超市），应上齐所有品类、品种，进行混合陈列，便于形成规模、气势，充分显示产品种类的丰富性与品牌实力，并促进系列产品成套销售。 ②全部产品的组合陈列面积宽大而适中，在保证所有产品集中陈列的同时，尽可能多地根据不同品类分散部分品种的陈列点，以捕捉更多促销机会。 ③每一单品确保有2—3个陈列面。 ④应季主推产品陈列在与视线等高的黄金陈列线上（由下至上，货架的3—5层）。 ⑤注意产品的规格及色彩搭配与对应。（可参照公司相关陈列标准。） ⑥所有产品的小价格标签统一粘贴于各品种包装同一位置，同一规格的瓶体粘贴高度必须一致。 ⑦做堆码陈列时，在每一陈列面有意拿掉几个产品，适当留出空隙方便顾客选取，并借此显示产品良好的销售状况。 ⑧组合使用海报（促销快讯）、架头KT牌、货架卡、促销告示（提示）贴、货架眉贴、产品托盘（托架）、产品价格标签指示牌等POP宣传品，加强陈列生动化效果。 硬终端建设 硬终端指一经实施，一段时间内不会改变的广告宣传、陈列展示设施与用品。卖场内外的硬终端一般包括： ①产品陈列道具。专属形象柜系列（如：节柜、依墙柜、环柱柜、中岛柜等）、专用陈列架系列、产品托系列、专区堆码系列等。 ② POP用品。招贴画、海报（促销快讯）、柜贴、货架卡、告示贴、吊旗、吊牌、汽球、包装袋、标志牌（贴）或指示牌（贴）、广告看板、立牌、易拉卷、立式灯箱、电子显示屏幕、产品模型等。 ③其它宣传品。卖场门楼招牌、户外或室内挂墙灯箱及大幅喷绘、各型布标（横幅、垂幅）、室外巨型悬吊汽球等。 硬终端是固化的实时广告信息发布媒介，有利于营造全方位的立体的视觉、触觉、听觉广告环境，形成浓郁的销售、购买氛围。
公司前台岗位职责 公司前台岗位职责15篇 在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺为大家收集的公司前台岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。 公司前台岗位职责1 岗位职责： 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作; 3、负责快件收发; 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5、考勤的制作及整理，数据的录入。 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、办公用品的申购采买及发放; 8、完成上级交办的其它工作. 任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.62以上; 2、1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 公司前台岗位职责2 一、行政前台接待 1、接待来访者 接待不明目的来访者，先问清对方来访原因，根据情况判断是否需要通知公司相关人员进行接待。若有正当访问理由或已预约，应快速联络相关人。若访问对象是公司领导，应向其秘书确认约见时间，并通知其接待。 2.、接待咨询者
若有业务咨询者来访，应及时请业务部门的人员来协助接待。 3、接听电话 接听电话时，应先说“您好，京溪公司”。接听电话时使用文明礼貌用语，并记录电话信息及时转告相关人员（注：不可随意将公司领导的联系电话透漏给他人）。 （1）、若来电人提出要求，须记录的必须及时记下。如需转达他人的，需记下来电时间、来电人姓名、事由、相关事项。 （2）、接电话时必须注意礼仪，语速平和，保持自然、得体、大方的形象，话机与脸庞成45度角，身体不得倾斜，不得嘴里吃东西，不得前仰后合。说话时控制音调，不得过于吵闹。 （3）、接电话尽量长话短说，如遇客人投诉电话，需安排客人情绪的，应耐心安抚。私人电话不要超过三分钟。 （4）、接电话不得先于来电人挂机。（私人电话除外）。 4、接待推销人员 上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知 上班时间在公司推销，会影响他人工作。 二、信件及报刊杂志转交 收到信件及报刊杂志时，应快速、仔细辨认收件人或收件单位，并及时通知收件人前来领取。若收件人是公司总经理或其他高管，应尽快送至其办公室或转交其秘书接收。 三、快递管理 1.、接待快递员 熟悉目前与公司有业务往来的快递公司，及时更新快递公司联系人及其联络方式。 2、转交快递 收到快递时，快速、仔细辨认收件人或收件单位，并及时通知收件人前来领取，并做好签收登记。若收件人是公司总经理或其他高管，应尽快送至其办公室或通知其秘书前来领取。 四、会务工作 1.、会议前准备工作
传单派发人员岗位职责（共7篇） 培训学校（辅导班）招生：派发传单流程 派发传单流程 •市场专员提前一天通知派单人员 •派单人员第二天来中心领取单页(一般要求每人每天派发300份）•分配派单地点及说明注意要点 •派单人员按计划时间抵达派发地点 •发放时应注意有意识地寻找潜在目标客户群体发放•发放每一张单页时使用规范用语：“您好，我们是——学校的……，发放时不 能强迫行人接受 •如有丢弃的应该随时捡起来处理 •两个派单地点如在同一街道，不同派单地点人员注意按照人流 方向迎面发放•派单人员可根据培训内容对有兴趣的咨询者进行简单 的咨询，更多详细内容请咨询者按照单页上的地址电话致电到中心 或者校区•对于个别意向非常强烈的咨询者可以填写咨询登记表，交 回给中心以后进行回访 •单页派发完毕以后或已到规定时间派发人员整理剩余单页和咨 询者信息，返回中心,向市场专员汇报发放情况 •在派单过程中，市场专员不定时间下点抽查派单人员。月底结 算工资 成都传单派发，成都DM投递，成都广告派发、传单派发 奥美DM投递的创业初期成立于美丽的天府之国—成都;是成都唯一一家DM宣传单派发直投机构,是专业为各种派发(如名片、画册、 展会、开业庆典、促销、路演、传单派发等)提供提供DM直投、宣
传单派发、海报张贴、校园传单派发、广告宣传派发等各种人力资 源整体外包和活动组织策划的综合服务提供商。 服务对象:各企事业单位、各礼仪策划和广告公司、各政府机构、各协会组织和社会团体等 提供服务范围: 一、承接各种人力资源整体外包和活动组织策划;公司主营:商 业活动(促销活动,场地搭建,活动策划,传单,DM投递,名片派发,以 及各类宣传单) 二、提供DM广告精准投递、小区实名直投、学校宿舍精确直投、公司、写字楼精确直投、广告宣传单派发、海报张贴、校园传单派发、杂志投递、促销礼品派发等投递派发服务！; 我们的优势: 帮助企业准确找到目标消费者； 降低营销成本提高营销效率； 直投广告具有隐秘性策略，不易被竞争者掌握 可以详细地对产品或服务的和方面进行介绍； 我们拥有庞大的人才资源库,这让我们的客户拥有更多节目和人 员选择权,同时为客户提供了充分的人员保障,不再担心人员的紧缺; 成都奥美DM投递质量保证体系 我们可以根椐客户不同需求按区域，楼盘及社区的档次，等相关要素进得筛先。我们对各数据清单承诺90%的正确率，客户可以通 过电话抽检进行验证。向客户提供双方监督抽查的程序，保证DM投 递最高质量。 成都奥美DM投递服务宗旨 零浪费、不重复，确保把客户的每一份DM宣传单按要求投送到 有效的客户手中。我们的承诺：实事求是，在完成派发投递后，可