肥西县人民医院简介
肥西县人民医院创建于1951年，是隶属肥西县卫生局领导的融医、教、研为一体的二级综合性医院，是全县医疗技术的指导中心。编制床位251张。现有在职职工533人（不含离退休人员），卫生专业技术人员中主任医师3人，副高级职称22人，中级职称148人。
医院地址：上派镇中街6号。
科室设置
住院病区：内一科、内二科（肿瘤内科）、老干科、外一科、外二科、妇产科、儿科、骨科、五官科、急诊科、手术室。门诊病区：内科、外科、妇产科、儿科、老干科、骨科、传染科、五官科、口腔科、理疗科、肛肠科、皮肤科、体检科。医技科室：检验科、放射科、CT室、超声中心、内镜中心、心电图室、药剂科、供应室。
品牌特色科室
三大中心：心脑血管治疗中心、肿瘤治疗中心、120急救中心。
特色专科：心血管内科、神经内科、呼吸内科、肝胆外科、胸外科、脑外科、泌尿外科。
医疗水平
内科开展的颅内血肿微创清除术和药物溶栓治疗心血管栓塞技术居同级医疗机构领先水平。
外科开展的甲状腺癌切除术、直肠癌根治术、食道癌切除根治术、以及腹腔镜技术等达到省市级水平。
急诊科开展的各种危急重症抢救以及各脏器功能衰竭的纠正术居三县领先水平。
先进设备
为提高诊疗水平，医院先后投入1000多万元，对院内医疗设备进行更新换代。如全自动生化分析仪、全自动化学发光免疫仪、自动尿样液分析仪、自动血凝仪、全数字胃肠机、高频摄片机、CR、螺旋CT、超声仪、全自动麻醉机、电子胃镜、呼吸机、心电监护仪，以上均为进口设备。
新区建设
投资了3亿元正在建设的医院新区将于2012年投入使用。
云县人民医院简介 云县人民医院创建于1950年，经过60多年的发展，现已是一所科室齐全、设备精良、技术力量雄厚的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、突发公共卫生应急救治为一体的综合性公立医院。 新医院地处云县爱华镇草皮街城中心繁华地段，是云县县城标志性建筑之一，医院占地17553平方米，综合大楼建筑面积34300平方米，业务用房面积27756.42平方。功能齐全，流程合理，与周边环境构成一道亮丽的城市风景线。医院现有编制病床435张，实际开放达560张。医院共有职工737人，其中专业技术人员561人；研究生3人（其中硕士研究生1人）；高级职称55人。先后有500多人次参加了省内外各种学术研讨交流会，发表论文700余篇，荣获各类奖项150多个。科研项目《食管癌切除、食管重建术的临床研究》、《经膈肌胸膜外前入路在脊柱胸腰段病变诊疗中的应用》、《远程可视诊疗系统的临床应用》、《自体肋骨游离移植修复下颌骨缺损的临床应用》分别获得临沧市科学技术进步二等奖和三等奖。率先在全市开展了人工关节臵换术、脊柱侧弯矫形术等一批新技术、新项目，使医院的整体医疗技术水平不断向新的医学高峰迈进。曾被云南省人民政府授予“文明单位”、中央文明委授予“全国精神文明建设先进单 - 1 -
位”和“全国创新管理模范医院”等殊荣。拥有10万元以上大型医疗设备100余台（套），其中包括核磁共振（MRI）、16排螺旋CT、DR、动态四维彩超、数字化口腔全景X光机、微生物培养鉴定及药敏分析系统和全自动生化分析仪等大 型先进设备。 全院职工将始终遵循“至精至爱、尚新至善”的院训，秉承“真情关爱健康、责任呵护生命”的宗旨，坚持以“以人为本，着力打造群众满意医院”为愿景的医院精神。回首过去，昔日铸就的宏伟丰碑，已成为今日事业的坚固基石；放眼未来，驶入发展快车道的云县人民医院，致力于为广大群众提供优质医疗保健服务而不懈奋斗！ 云县人民医院 2015年7月28日 - 2 -
梅李人民医院简介 我院是一个具有六十年历史，在常熟东乡有一定声誉，集医疗、急诊急救、预防保健、公共卫生、计划生育、康复保健为一体的乡镇综合性中心卫生院。在市委、市政府、市卫生局以及梅李镇党委、镇政府的正确领导下，在社会各界的关心帮助下，经过几十年的艰苦奋斗和不懈努力，特别是新院落成开诊以来，综合实力得到了大幅提升。2012年，在上级主管部门的大力支持和帮助下，通过全院职工近半年的顽强拼搏，我院已成功晋升为二级乙等综合性医院，成为全市唯一一家坐落于乡镇的二级医院，并已更名为“梅李人民医院”（原名为梅李中心卫生院）。 一、医院简介： 2006年，作为梅李镇当年最大的实事工程，我院总院（以下简称新院）迁建工程于10月份奠基，2008年8月竣工，同年9月搬迁后顺利开诊。土建及内部装修、基本设施配套等投入约6500万元。新院院址在镇人民路、江夏路交汇处，占地面积30000平方米，建筑面积16173平方米，绿化面积14700平方米，其中业务用房约14000平方米。医院设计床位200张，实际开放床位138张。至2012年底，新院在编人员153人，其中卫技人员138人。原隶属于我院的赵市、珍门两分院已根据市编制委员会文件精神给予撤销，划归新成立的“梅李镇社区卫生服务中心”。 二、科室设置及分布： 科室设置分：内、外、妇、儿、急诊急救（包括120分站）、医技、药剂、预防保健、行政、后勤等条线。其中： A栋：一楼：病人服务中心、门诊挂号、门诊药房、内科门诊、儿科门诊、外科门诊、中医门诊、中医针灸、门诊注射等。 二楼：妇产科门诊、五官科、口腔科、体检中心。 三、四楼：行政办公区域（院部、办公室、档案室、资料室、 总务科、财务科、医务科、护理部、宣教编辑室、院感
沙雅县人民医院基本概况 沙雅县隶属于新疆维吾尔自治区阿克苏地区，位于天山中断以南，北接库车、新和，南隔塔克拉玛干沙漠的一部分，西邻阿克苏，东望和田的民丰、尉犁。沙雅县人民医院创建于1952年10月，历经半个多世纪，现已发展成为集医疗、护理、科研、教学、预防、保健为一体的综合性二级甲等医院。为医疗保险、劳保医疗、大病统筹、新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险定点医院。拥有医疗用房，公共设施，占地总面积36879平方米，固定资产8000万元。 我院核定床位编制280张，人员编制288人，现有职工355人，其中卫生专业技术人员295人，主任医师2人，副主任医师13人，中级职称43人，初级职称195人。大专以上学历267人。医院占地面积54612平方米。 医院现有建筑： 1、门诊楼（三层），建筑面积3840平方米； 2、行政楼（三层），建筑面积1590平方米； 3、内科住院楼（四层），建筑面积6060平方米； 4、外科住院楼（五层），建筑面积7000平方米； 5、医技楼（二层），建筑面积600平米； 6、新建门诊综合楼（六层），建筑面积7000平方米。 全院设有13个职能科室：党办、行办、工会、人事、医务科、质控办、三管办、护理部、财务科、设备科、感染办、后勤科、基建科。18个临床科室：内一科（心血管、内分泌）、内二科（呼吸、消化）、内三科（中医康复）、ICU（重症监护室）、外一科（普外、泌尿）、外二科（骨科、胸外）、外三科（神经外、烧伤）、妇产一科、妇产二科、产房、麻醉科、儿科、感染科、急诊科、门诊部、五官科、眼科、皮肤科。5个医技及其它科室：药剂科、检验科、功能科、影像科（放射、CT）、供应室。 截止2011年11月底，医院住院人次18314人次，全院门诊人数
市人民医院关于新院一期工程建设情况的汇报 市人大： 现把市医院新院建设情况汇报如下： 一、市医院新院建设背景 亳州市人民医院创建于1949年7月，位于亳州市薛家巷3号，集医疗、保健、科研、教学、康复、急救于一体，是一所综合性国家二级甲等医院，为亳州市最大的市级综合性医院。医院占地面积10.36万平方米，总资产3.4亿元，编制床位860张。现有职工1607人，其中专业技术人员占员工总数87％以上，高中级职称医务人员300多人，形成了雄厚的技术力量。年门诊诊疗48万人次，住院5万人次，手术7000台次左右。 近年来市医院软、硬件建设发展很快，门、急诊人次，住院人次，业务收入逐年增加。但由于医院由原县级医院整体上划，基础设施简陋，业务用房短缺，院内外环境较差，原核定床位编制严重不足，全院平均床位使用率常年达到140%以上，“加床”现象比较突出。空间狭小成为医院发展的瓶颈，导致医院临床科室设置不健全，达不到三级医院科室设置要求，严重影响了医院的进一步发展，不能满足人民群众日益增长的医疗保健需求。 为满足全市人民群众的健康需求和医疗事业长远发展的需要，提高医疗服务水平，保障人民群众的健康安全，2008年9月25日市政府批准实施亳州市人民医院新院建设项目。 二、新院项目建设概况
市人民医院新院按一次性规划，分期建设的原则，分三期实施。项目以满足三级甲等医院功能需求，按照医疗卫生机构建设标准进行建设，分为病房区、医技区、门急诊区、行政管理区、院内生活区、后勤保障区六个功能区域，占地总面积为191亩，总建筑面积155502平方米，设置床位1300张。 新院一期工程项目位于杜仲路以南，希夷大道以西，紫苑路以北，建筑面积8.5万平方米（包括病房、医技楼、门急诊楼），床位660张，工程总投资31936万元（包括土地费用2336万元）。2009年10月10日开工，计划2011年底基本完工，2012年上半年投入使用。 三、市领导重视 新院一期工程受到市委、市政府领导和市直部门的高度重视和支持，被列为“亳州市2011年十项重点建设工程”之一。2011年8月18日上午，市委书记、市人大主任方春明，市委副书记时侠联等领导陪同省委巡视组一行莅临新院建设工地检查指导。方书记指出，市医院新院建设，是一项民生工程，与人民群众利益密切相关，一定要把工程建设好，把医院管理好。 市委副书记、市长沈强，副市长王玉玺、副市长黄晖等市领导也多次莅临新院建设工地调研。 市卫生局领导对新院项目建设高度重视，定期到新院工地检查指导，要求市医院每周汇报建设进度，帮助协调解决存在问题，确保了项目建设顺利推进。 四、市医院新院建设的组织机构 市医院高度重视新院项目建设，成立了新院项目领导小
太和县人民医院进修申请表 培训专业： 姓名： 选送单位： 手机号码：_____________________ 进修时限：______________________ 单位联系电话：
太和县人民医院科教科制
太和县人民医院医院进修人员管理须知 1、进修人员到院后，首先到科教科办理有关手续（医共体成员单位先到医共体办公室审核），然后分配到进修专业科室。 2、进修人员应坚持四项基本原则。进修期间的政治学习、业务活动、工作安排、行政管理等均由所在科室负责。 3、进修计划、进修期限和专业不得随意更改，如有特殊情况需变动者，须经科室主任及科教科批准。 4、进修期间，原则上不予请假，如特殊情况需请事假或病假者，须履行请假手续。三天以内（含三天）由科主任批准，科教科备案；七天以内（含七天）由科主任、科教科批准；七天以上需原单位出具证明方可批准。任何原因请假超过一个月，将退回原单位。 5、进修半年者事假累计超过3天、病假（需提供诊断证明）累计超过1周；进修一年者，事假累计超过1周、病假累计超过2周，则终止进修，不发予结业证书。 6不得以我院名义和其他单位或个人拉关系，不得自行带人来院参加业务活动。 7、未经科主任批准，不得擅自复制或带走我院的各种科研、病历资料，如有违反随时终止进修。 8、加强组织纪律性，不得无故迟到、早退、脱岗、缺勤，实行考勤制度，随同进修鉴定寄选送单位。 9、进修期间如发生严重的医疗、医德及其他违纪行为，败坏我院声誉者，将随时终止进修，不退进修费。如造成院方经济损失者，则负有赔偿责任。 10、进修期满前一周，应认真写好自我小结，由所在科室做好鉴定、科教科加盖公章后圭寸存交于进修人员。 11、离院前所借公物须全部归还，办妥手续后方可离院。
安徽省立医院 安徽医科大学第一附属医院 安徽省蚌埠医学院第一附属医院 皖南医学院弋矶山医院 安徽省中医院 安徽省立儿童医院 解放军1O5医院 安徽省肺科医院 安徽省建医院 安徽省立新安医院 安徽省红十字会医院 省皮肤病防治所安中医二附院 安徽中医学院附属针灸医院 解放军安徽省军区医院 安徽省立医院分院（省肿瘤医院） 解放军第八六医院 安徽省监狱管理局中心医院 合肥市第一人民医院西区 合肥市第二人民医院 合肥市第三人民医院 合肥市第八人民医院 合肥中医推拿医院 合肥市口腔医院 合肥市妇幼保健所 合肥市第六人民医院（传染病，肿瘤）医院合肥心血管病医院 合肥市中医肛肠医院 合肥市蜀山区人民医院 合肥市友谊医院 合肥市包河区人民医院 合肥安凯汽车集团医院 合肥江淮汽车有限公司医院 中国科学技术大学校医院 合肥工业大学医院 中铁四局集团第一医院 中铁四局集团中心医院 合肥市城建医院 肥东县人民医院 肥东县中医院 肥西县人民医院 肥西县中医院 肥西县三河镇医院 长丰县人民医院 长丰县第二人民医院 巢湖市第一人民医院 巢湖市第二人民医院 巢湖市中医院 巢湖市骨科医院
安徽省白湖监狱管理分局医院 庐江县人民医院 庐江县中医院 芜湖市第一人民医院 芜湖市第二人民医院 芜湖市第三人民医院 芜湖市第四人民医院 芜湖市第五人民医院 芜湖市第六人民医院 芜湖市中医院 芜湖市妇幼保健院 芜湖中医学校附属医院 芜湖裕溪口腔医院 芜湖市鸠江区医院 芜湖市镜湖区医院 芜湖市新芜区医院 芜湖市弋江区医院 芜湖铁路医院 芜湖市核工业271职工医院 芜湖新兴铸管有限公司职工医院 芜湖长江航运医院 南陵县中医院 芜湖县中医院 芜湖县医院 南陵县医院 繁昌县人民医院 繁昌县中医院 无为县人民医院 蚌埠市第一人民医院 蚌埠市第二人民医院 蚌埠市第三人民医院 蚌埠医学院第三附院 蚌埠市中医院 安徽省荣军医院 解放军123医院 蚌埠市妇幼保健院 蚌埠市中市区人民医院 蚌埠市郊区人民医院（长春中心医院）蚌埠市西市区人民医院 蚌埠市建工医院 蚌埠市交通医院 蚌埠市第四人民医院 安徽财贸大学医院 怀远县人民医院 怀远县中医院 固镇县人民医院 固镇县中医院
封丘县人民医院简介 成立于1949年3月，现位于封丘县城北干道东段路北，占地面积36000余平方，建筑面积23000余平方，省卫生厅核定床位550张，实际开放床位800张，主要为我县83万群众及周边县部分乡镇提供医疗技术服务，辐射人口达100万。全院现有员工总数835人，其中卫生技术人员610人。全院高级职称65名，中级职称267名，市专业技术拔尖人才1名，县专业技术拔尖人才8名，县优秀知识分子7名。设置有院办公室、医务科、护理部等17个职能科室；检验科、超声科、放射科、CT室、核磁共振室、心电图室、脑电图室、胃镜室等12个医技科室；神经内一、神经内二、神经内三、心血管内科、消化内科、内分泌科、呼吸内科、肿瘤内科、中医科、脑外科、普外科、骨一科、骨二科、胸外科、泌尿科、烧伤科、肛肠科、妇产科、儿一科、儿二科、新生儿科、耳鼻喉科、康复科、重症医学科、麻醉科、透析科等26个临床科室。临床、医技均达到或超过二级综合医院水平。内、外科均设有二级学科，内科对心脑血管、消化、呼吸、神经等学科常见病、多发病均能给予准确的诊断和治疗；外科病房设有普通外科、神经外科、骨外科、胸外科四个二级学科病区。心血管学科建设（胸痛中心）已经被国家胸痛中心总部批准为建设单位，目前正在建设中；卒中中心
已向国家卒中中心总部进行了申报，并获得了口头批准，正式批文尚未下发，建设工作已经开展。新乡市神经外科研究所在我院设立，神经外科被评为省重点建设专科，居新乡市领先水平，其开展的《改良软管道微创治疗高血压脑出血》、《持续脑室灌洗术治疗脑室出血》两个项目被鉴定为省内领先医疗技术；《外伤性颅外血肿并脑疝抢救新程序》被鉴定为国内领先医疗技术，与《抗肢体痉挛模式在脑卒中致偏瘫患者早期康复中的应用》技术均被评为新乡市科技进步二等奖。 医疗设备方面有GE64排、16排螺旋CT、单排CT、0.35T 核磁共振、西门子大C臂机、DR、四维彩超、普通彩超、全自动生化分析仪等万元以上医疗设备100余台（件）。近年来，全院门诊次均诊疗29万余人次，出入院28300余人次。是市级文明单位，省级卫生先进单位，是新型农村合作医疗及各种商业保险定点医院和落实卫生部“万名医师支援农村卫生工程”项目单位，有新乡市中心医院五名专家长期坐诊。
萍乡市人民医院简介 ★医院属性 萍乡市人民医院创立于1928年，是萍乡地区由政府举办最早的公益性医疗机构，为国家三级甲等综合医院，是南方医科大学附属萍乡医院、赣南医学院临床医学院。萍乡市眼科医院、萍乡市肿瘤医院、萍乡市口腔医院、萍乡市紧急救援中心落户本院，是本地区医疗、科研、教学、防保及康复中心。 ★医院规模 医院位于萍乡市经济技术开发区武功中大道8号，在萍麻公路安源区城郊井冲村设立了体检科及待建设的康复分院。医院总占地面积327亩，总资产超15亿元。总业务用房面积15.66万㎡，健康公园面积60万㎡，其中医疗主体楼集门、急诊、住院、医技检查于一体，附属楼含人才公寓、全科医师培训楼、职工食堂。批准设置病床1300张，开放病床1520张。设 42个病区单元，开设61个临床专业、14个医技专业。 ★硬件设施 医院院区内实现了人车分流，院区内设置停车位895个。院区均安装了新风系统、中央空调系统、中心供氧、供气及吸引系统、传呼叫号及查询系统，导引指引标识清晰。配套建设的健康公园绿树成荫，湖水清澈，无障碍游步道环绕，就医及休养环境温馨舒适，“医院+公园”的模式在全国首创。搭载“未来医院”计划，全面使用无线查
房、掌上挂号付费、自动指引泊车等信息化系统，全力为广大人民群众提供优质、便捷的医疗保健服务。 医院装备了20间标准化层流手术室。配备美国GE公司产SPECT、3.0核磁共振仪及64排宝石CT，拥有数字化血管造影系统（大C）2台、全自动生化流水线、多台四维及心脏彩超、多台高端手术显微镜、电子内镜，拥有瓦里安中能医用直线加速器、荷兰进口模拟定位机等高科技设备。 ★专业人才 全院在职员工1642人，高级专业技术人员294人，其中正高职称61人，享受国务院特殊津贴专家2人、省政府特殊津贴专家4人、江西省卫计系统突出贡献中青年专家1人，市政府特殊津贴专家2人，省学术学科带头人培养对象3人，专职博士研究生导师1人，专（兼）职硕士研究生导师29人，获得高校教师资格人员66人，入选“省新世纪百千万人才工程”第二层次4人、第三层次20人，有全日制博士研究生9人、硕士学位毕业研究生209人。 ★技术水平 拥有21个省级重点和重点建设学科，其中心血管科、普通外科、消化内科、重症医学科、中医针灸科、康复科6个为省级临床重点专科建设项目单位；心血管内科、消化内科、肝胆外科、内分泌科、呼吸内科、神经内科6个为省市共建先进学科；眼科、病理科、血液内科、放射肿瘤科、急诊医学科、检验科、重症医学科、肾病科、口腔正畸科9个为省市共建重点学科，省级重点和重点建设学科数列全省
2012年柯坪县人民医院基本情况 简介 一、一般情况介绍： （一）、柯坪县医院始建于1953年，历经半个世纪的变革与发展，已成为集医疗、预防、教学、于一体的综合性二级乙等医院，是柯坪县唯一一所综合型县级医院，是城镇职工“医保”、城镇居民“医保”、农村合作医疗定点医院，承担着县域内各族人民的医疗救护任务，是全县的业务指导和技术培训中心。主要开展常见病、多发病的诊治工作，基本能满足全县人民看病就医需求，于1997年10月取得“二级乙等”医院资格，当时核定开放床位60张，人员编制76人，随着全民“医保”工作的启动和规范化县级医院建设步伐的加快，原有的床位设置和人员编制已不能满足当前实际工作的需要，经过医院申请，于2009年增设床位至100张，增加编制人员至103人，工资经费性质采取差额补贴的形式（财政补贴90%）。 （二）医院目前人才队伍现状： 1、人员结构：县医院共有职工124人（其中正式职工91人、合同自聘33人）；共有各类专业技术人员91人，占全院职工比例的74% ，其中院领导4人、临床医生23人、药剂专业5人；检验专业5人；放射4人、功能科2人、护理专业48人。 2、职称结构：有副高职称4人，占技术人员的4.4%；中级职称14人，占卫生技术人员的16.4% ；初级职称72人，占技术人员的79%。 3、专业学历结构：医院共有本科学历专业技术人员14人，占专业技术人员比例的15.4%；专科学历38人，占专业技术人员比例的41.8%；中专39人，
占专业技术人员比例的42.9%。 4、人才引进情况： 五年前，医院在册专业技术人员53人，由于调动、退休等因素减员14人，医院又通过各种途径招录在编专业技术人员28人、引进本科生7人、自聘专业技术人员17人，共计52人，目前专业技术人员91人，同比五年前专业技术人员增加71.7%，极大地缓解了医院专业技术人员缺乏的局面，保障各项工作的顺利进行。 （三）基础建设情况 1、医疗设施： 目前医院拥有4栋业务用房、一栋职工宿舍，建筑面积共8975.31平方米，比2007年增加建筑面积2384.58平方米，五年同比增长36.2%： 2、医疗设备： 随着标准化医院建设步伐的加快，医院各项设施逐步完善，五年累计设备投入资金802万元： 从2008年开始资金投入不断加大，投资97.8万元购买全自动生化分析仪、电解质、血球仪、麻醉机等设备； 09年投入52.7万元购买数字化DR机等设备； 2010年投入111.5万元购买标准化病床、集中供氧等设备，利用标准化县级医院建设资金建设洁净手术室2间、污水处理设备等； 2011年卫生厅设备项目资金250万元，购买全自动数字摄像系统、妇科检查治疗和急救设备等；利用湖州对口支援资金200万元，购买岛津数字化胃肠机1台、奥森巴斯全自动生化分析仪1台、希林美康血球分析仪1台、全自动
潍坊市人民医院简介 潍坊市人民医院始建于1881年，是山东省建立较早的医院之一，现已发展成为集医疗、教学、科研、防保为一体的综合性医院，担负着潍坊市930多万人口及周边地区群众的医疗救治任务，是潍坊市的医疗技术指导中心，是山东省省级区域医疗中心。1992年全省首批“三级甲等”医院，2013年12月通过新标准“三甲”复审。现为国家爱婴医院、国际救援网络医院、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家临床药师培训基地、国家高级卒中中心、省级综合类紧急医学救援基地、潍坊全域航空紧急医学救援基地、潍坊医学院非直属附属医院。 院本部占地15.50万平方米，建筑面积34.86万平方米。2018年（院本部）门诊量184.06万人次，出院病人12.27万人次，住院手术4.73万例，平均住院日7.64天，收治病种近千种。 医院现有在职员工3888名，其中卫生专业技术人员3585名，副高级以上专业技术人员663名，硕士及以上高层次人才966名，累计：市级专业技术拔尖人才称号获得者90名，享受国务院政府特殊津贴者10名，山东省有突出贡献中青年专家2名，山东省卫生厅中青年重点科技人才2名，鸢都学者4名，潍坊市有突出贡献中青年专家1名，硕士生导师114名。 医院设有1个脑科分院，1个滨海分院，1个妇儿医院，1个寒亭院区，78个临床医技科室。其中，重症医学科、神经外科为“国家临床重点专科建设项目”；肝胆外科、神经外科、泌尿外科、消化内科、血液科、超声科、骨科7个学科为“山东省医药卫生重点专业”；心血管内科、泌尿外科、血液科、消化内科、放射科、肿瘤科、风湿免疫科、胸外科8个学科为“山东省临床重点专科”；耳鼻咽喉科为“山东省临床重点专科建设单位”；颅内动脉瘤精准治疗为“山东省省级临床精品特色专科”，神经内科、内分泌科、妇科、放射科、呼吸科、肿瘤科、普外科、传染科、急诊科、核医学科、小儿内科、肛肠外科、病理产科学、产科学、牙科、老年病、肾脏内科、病理科、康复医学科、急诊神经内科20个学科为“潍坊市医学重点学科”，临床输血科、麻醉科、检验科、皮肤性病科、生殖医学科、血液净化科6个学科为“潍坊市基础支撑学科”。血液病发病机制及治疗、心血管影像学诊断、泌尿外科学、脊柱外科学为潍坊市“鸢都学者岗位”，泌尿系统肿瘤精准治疗专科、缺血性脑血管病治疗专科、椎间盘精准治疗专科、冠心病介入诊疗专科为“潍坊市临床精品特色专科”，脊柱外科一区、呼吸内科二区、泌尿外科、肿瘤内科为“潍坊市优秀医学学术品牌”。潍坊市急诊急救中心、潍坊市肿瘤防治中心等20个市级区域医疗专业技术中心设在本院。 医院设备配置先进，拥有西门子SOMATOM Force开源CT、64排高清PET/CT、美国GE宝石CT、西门子3.0T核磁共振、美国GE 3.0T核磁共振、美国GE SPECT/CT、伽玛刀、西门子DSA、美国瓦里安直线加速器、德国西门子直线加速器、西门子双探头SPECT、E8-四维彩超、菲利浦实时三维心脏彩超、全自动生化分析仪等百万元以上大型设备168台套，为基础医疗和疑难危重症病例的诊断治疗提供了强大的技术支持平台。 医院坚持“人才强医、科技兴院”方针，在腔镜微创外科手术、骨科精确手术、消化内镜诊疗技术、辅助生殖及肾移植技术、心脏病介入治疗、恶性肿瘤综合治疗、显微神经外科技术等多个领域取得突破并形成技术优势。平均每年约有30项科研成果获省市科技进步奖，近10年累计有300余项成果获奖。 医院重视科学管理，打造全新服务品牌。确立了建设“创新医院、平安医院、舒心医院、人文医院”的奋斗目标，推行“以人为本”的管理机制和“人性化”服务模式。医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”“山东省医德医风示范医院”“全省卫生信息化工作先进集体”“全省惠民医疗先进单位”“首批省级无烟医疗单位”“山东省节水型单位”“全
县人民医院工作计划 20XX年医院工作的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会精神，在县委、县政府及主管局的正确领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓奋进，为全面完成医院的各项工作任务而努力。 全年工作的总体思路是：以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树立“品牌”意识，有效地增强医院综合实力。 一、工作重点 （一）继续推进人事分配制度的改革，引入职工考评末位处理制。 我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考评方案要进一步修订，对考评工作中难以操作的条款要进一步细化、量化，要充分利用医院信息系统准确统计个人工作量，建立和完善岗位考核制度，制定量化的考核要素，使考评标准更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高，加大考评力度，今年在职工年终考评中引入末位处理制。末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者，医院将给
予停岗、待岗或下岗的处理。分配方案将根据医院实际情况进行测算调整。 （二）进一步调整医院收入结构，使医院经济发展步入快车道。 我院业务收入结构经过去年的着力调整，医疗性收入已上升到43%，业务总收入的“含金量”大大增加，医院的可用财力明显增强，为医院经济步入良性发展奠定了基矗为了使我院收入结构尽快趋于 合理，使医院经济发展步入快车道，今年仍需继续调整医院的收入结构，今年医疗性收入的比例要在去年的基础上增加3%，全年的业务总收入比去年增加10%，力争12%。因此，要求全院职工树立全局意识，积极工作，努力创收，力争完成今年医院下达的经济指标任务。 （三）继续实施“科技兴院”战略，不断提升医院的综合实力。 1、突出重点，加强学科建设，逐步使人才结构趋向合理。 抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才断档现象仍然非常严重的情况，从今年起医院将以当代医学技术发展方向和科室的实际情况相结合为出发点，对学科进行结构性调整，充分发挥市场的调节作用，对那些市场空间较大发展较好的学科加大扶持力度，在床位、人员和经费上重点投入，突出重点，发展强项，扶持特色。有计划按学科发展需要选派中、青年医师外出进修深造，特别重视低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养。今明两年重点安排中层干部及中级职称以上业务骨干外出进修及培训，依托国内知名医院的教学优势提高医学人员的专业技术水平，使之尽快成为
宜昌市第一人民医院简介 宜昌市第一人民医院建院于1949年，是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的国家“三级甲等”综合医院、省“三级优秀医院”、三峡大学人民医院，是国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院、德国路德维希堡医疗集团友好医院，同时也是宜昌市骨科医疗中心、宜昌市急诊医学质量控制中心、三峡大学骨病与创伤研究所、三峡大学内分泌与代谢病研究所、三峡大学康复医学研究所、宜昌市药品不良反应监测中心、省保健委指定宜昌市唯一干部保健基地。 医院现有在职职工1382人，其中卫生技术人员1221人，高级职称192人、中级职称419人，拥有博士8人、硕士126人。医院有享受省政府特殊津贴专家1人、市管专家4人、市直卫生系统高层次优秀专业技术人才11人，有1名专业技术骨干入选宜昌市中青年高层次人才培养工程、2名专家获宜昌市青年科技奖、1名专家获中国医师奖。 医院现有资产总额5.06亿元，占地面积约37亩，业务用房8万多平方米。医院开放床位1100张，开设25个病区、57个专业科室。现有省级临床重点专科4个（内分泌科、康复医学科、骨科、重症医学科）、省级临床重点建设专科1个（急诊医学科）、市级临床重点专科20个。医院投入使用的手术室、ICU病房、消毒供应中心、静脉配置中心、血
液静化室等均达到一流水平。医院住院病人中30%来自渝东、鄂西及本市各县市医院转诊的疑难病例，医院作为宜昌市急危重症及疑难病症治疗中心地位基本确立。 医院现拥有GE64排CT、GE1.5T磁共振、西门子ECT、柯尼卡CR系统、意大利数字胃肠机、岛津X光机、博士伦准分子激光系统、美自动生化分析仪、STORZ腹腔镜系统、史赛克关节镜系统、德国速灵超声刀、Drager麻醉机、Drager 呼吸机、B.BRAUN血液透析仪、瑞典金宝CRRT、丹迪肌电图机、Olympus电子胃镜、蔡司脑外科显微镜等大型先进设备550余台（套）。 医院积极开展新业务、新技术，整合、优化现有医疗资源，开展了心脏冠脉搭桥、心脏瓣膜置换、先心病等手术。近年来，医院共有35项科研项目立项，其中国家自然科学基金项目1项、省自然科学基金项目1项、省卫生厅课题5项、市级科技发展计划项目28项。发表科技论文600多篇，其中中华医学会系列杂志109篇、中文核心期刊100余篇。共完成科技成果鉴定52项，其中达国内领先水平44项、国内先进水平8项。有1项成果获省政府科技进步三等奖。有34项获市政府科技进步奖，其中一等奖1项、二等奖9项、三等奖24项。 医院曾被授予“全国卫生系统先进集体”、“全国抗震救灾重建家园工人先锋号”、湖北省“文明医院”、湖北省
太和县中医院后勤物资采购项目招标文件 太和县中医院医用床上用品项目 招 标 文 件 2012年6月
太和县中医院后勤物资采购项目招标文件 因我院业务发展需要，现就一批医院床上用品向社会进行公开招标，公告如下： 一、招标内容： 1、被芯：1.5m×2.1m （2.5kg）数量：200 2、铺被芯：2 m×0.9m （1.5kg）数量：200 3、枕芯：0.5 m×0.7 m （0.8kg）数量：1000 4、被罩：1.7m×2.5m 数量：1500 5、小被罩：0.95 m×2.1 m 数量：1500 6、床单：1.9 m×2.6 m 数量：1500 7、枕套：0.5 m×0.7 m 数量：1500 备注：床上用品布料必须达到国家规定的标准，涤棉平纹白色面料（含涤50%、棉50%）40支纱，密度110×90，不缩水、不起毛、不起球。被芯用料为仿丝棉，枕芯用料为羽丝棉，水洗后不缩水不变形。被罩尾端开口，用3对系带；枕套不用拉链,在背面1/3处开口，开口处双层，宽度为100 m m。技术监督局检测不合格不付款。投标时需携带投标实物样品。 注：投标时需携带投标实物样品和画册。报价含印字。 二、投标人资料要求： 1、具有经工商行政主管部门年检的企业营业执照； 2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
太和县中医院后勤物资采购项目招标文件 3、具有履约合同所必需的设备和专业技术能力； 4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； 5、参加招标活动前三年，在本县同行业经营活动中没有违法记录。 三、报名时间： 2012 年 6 月12日至2012 年6月12 日，地点：太和县中医院。 每家投标单位可报两个标段，报名时需携带以下资料原件及加盖单位公章的复印件一份：法人代表授权委托书及代理人身份证、企业营业执照副本、税务登记证。 四、开标时间： 2012年6月14日下午2：30分 五：开标地点： 太和中医院行政办公楼四楼会议室（核磁共振楼上） 六、招标文件获取办法： 招标文件售价为300元（不予退还）。投标人向招标方提供法人代表授权委托书及身份证复印件，并向招标人缴纳人民币壹万元的投标保证金。未中标单位当日内无息退还。中标人的投标保证金转为履约保证金。 七、联系方式：
太和县中医院核心价值理念 医院的核心价值观念是医院文化的核心，是全院同仁认同和共有的价值观念，是医院核心竞争力不断创新的不竭动力。我院在多年的持续快速发展中，也逐步形成了体现医院特点的核心价值理念。 医院宗旨：中医为本，质量至优，精诚服务，惠泽民众。 办院方针：依法治院，科技先导，人才为本，文化熏陶。 发展战略：科技强院，人才立院，质量荣院，特色兴院。 院 训：传承创新，至真至善，诚信和谐，厚德奉献。 核心价值观：精于医术，重于诚信，贵于和谐。 服务理念：病人的利益高于一切，病人的生命大于一切。 工作理念：讲主观不讲客观、讲方法不讲理由、讲自己不讲别人、讲功劳不讲苦劳。 管理理念：领导是有情的，管理是无情的，制度是绝情的。 责任理念：工作就意味着责任，患者生命依托，责任就是生命。 医院精神：四严、四气、四实。“四严”即严出责任心，严出战斗力，严出好作风，严出高标准；“四气”即中医院班子有锐气，中医院干部有骨气，中医院职工有朝气，中医院技术有名气。“四实”即
重实际，讲实话，做实事，求实效。 管理目标：“十转”、“十化”。“十转”即落实了副职围着正职转，正职围着事业转，二线围着一线转，医技围着临床转，后勤围着全院转，全院围着病人转，医疗围着安全转，服务围着温馨转，管理围着改革转，创新围着发展转。“十化”即医疗质量优质化，医疗技术精湛化，医院管理科学化，医疗成本最低化，医院环境公园化，温馨服务人性化，医疗收费低廉化，人才竞争公平化，广引博联多样化，医院经营多元化。 院 旗：
象征意义：院旗由红、白两种颜组成，底色为白色。白色象征着纯洁美好、宁静和平，同时也象征着白衣天使。旗上的图标设计为红色，与院徽中间的图标一致。院旗的象征意义是：太和中医院的白衣天使团结奋进、仁和精诚，用博爱之心为广大人民群众创造纯洁美好、和谐安康的生活。 院 歌： 让杏林之花香飘八方 沙河之畔，椿樱之乡，中医院是我们工作的地方。风雨中洗礼，改革中成长，艰苦奋斗、勤俭建院代代传扬；四实为本，四严有方，四气精神绽放光芒；内强素质，外树形象，全国示范美名颂扬。团结奋进，敬业爱岗，用智慧再谱新的篇章。 沙河之畔，椿樱之乡，中医院是我们生活的地方。开拓中发展, 创新中翱翔，悬壶济世、救死扶伤铭记心上；立足诚信，患者至上，服务人民无尚荣光；构建和谐，提升质量，全国文明铸造辉煌。继承国粹，弘扬歧黄，让杏林之花香飘八方。
赣州市人民医院简介 赣州市人民医院始建于1939年，现已发展成为一家集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的综合性三级甲等医院。开放床位1600余张，年门急诊70余万人次，年出院5万余人次，是赣州市规模最大、技术力量最雄厚、医疗设备和服务理念最先进的现代医疗服务中心。医院先后荣获“全国百姓放心百佳示范医院”“江西省群众满意医院”“江西省优质服务窗口单位”“江西省卫生科技创新先进单位”“江西省文明单位”和“江西省五一劳动奖状”等荣誉称号，并于2010年10月成为南昌大学附属医院，2011年8月被批准为国家支持的区域性医疗中心。 职工队伍人才济济 现有在职职工1800余人，其中高级职称人员近300人，200余名医务人员具有硕士、博士学位；赣州市各专业委员会主委18人（占全市的50%以上）；拥有南昌大学医学院硕士生导师、兼职教授和副教授120余人；拥有省卫生系统学科带头人培养对象13人，市学科带头人12人；享受国务院特殊津贴专家1人、省政府特殊津贴专家4人、市政府特殊津贴专家8人；新世纪江西省百千万工程人选3人。涌现出了一大批厚德精术的省（市）劳模、全国“三八”红旗手、全国（全省）青年岗位能手、省（市）优秀医生（护士）、全市十大杰出青年等。 教学科研硕果累累 承担了省内各高等院校医学教学及临床见习、实习任务。近年来，承办了国家级、省级继续教育项目110余项；申报课题数量以及举办市级学会会议、市级继续教育讲座呈直线上升态势；取得科研成果百余项，其中获省市科技进步奖32项；发表论文千余篇，其中SCI和核心期刊论文200余篇。 专业学科竞相崛起 心血管内科、神经内科、呼吸内科、康复医学科、麻醉科、妇科肿瘤、消化内科、肝胆外科、泌尿外科为江西省医学学科省市共建专业；普外科、神经内科、妇科为全市医学领先专业；骨科、妇产科、急诊科、耳鼻喉科为全市重点学科；消化内科、耳鼻喉科、医学影像科、呼吸内科为全市医学领先专业建设学科；心血管内科、泌尿外科、内分泌科、妇科肿瘤为全市重点建设学科。此外，相继开设了神经外科NICU、心血管内科CCU、儿科NICU、生殖医学科等一批新学科。 医疗技术领先一筹 腹腔镜左半肝切除、脾切除术、经皮肾微造瘘吸引下碎石清石、不停跳冠脉搭桥术、复杂性先天性心脏病手术、外翻式颈动脉内膜切除术、髋及膝关节置换术、关节镜肩关节手术、脊柱侧弯矫正及脊柱微创术、乳腺微创旋切术、脑动脉瘤夹闭术、癫痫手术治疗、冠脉支架术、先天性心脏病介入封堵术、生理性起搏器及ICD植入术、DNA免疫吸附、神经内镜、肿瘤逆向调强放射治疗、经支气管镜肺活检、肌肉活检病理检查、3.0T磁共振螺旋桨去伪影、螺旋CT冠脉造影、经皮椎间盘臭氧消融、肿瘤生物免疫治疗等一大批新技术新项目迈入“国内先进、省内领先”水平。医院还紧扣当前医疗技术发展方向，将介入、微创、内镜和生殖医学作为技术突破的重点，均形成了迅猛发展的喜人态势。 高端设备如虎添翼 引进了西门子3.0T18通道全身磁共振成像系统、带电子射野验证肿瘤放疗
母瑞山革命根据地纪念园简介 海南省母瑞山革命根据地纪念园位于定安县境内国营中瑞农场原琼崖红军操场司令台遗址，于1993年10月由海南省母瑞山革命根据地纪念园筹委会兴建，投资2300000多元，占地20亩，总建筑面积5394.6平方米。该园主要由王文明主席和冯白驹将军铜像、陈列馆和题词亭组成，题词亭里有聂荣臻、徐向前、薄一波、迟浩田、张爱萍和韩先楚等17位中央党政军领导人的题词，题词内容概括为：“海南人民抗敌业绩，二十三年红旗不倒，琼崖儿女血染红旗，革命先烈永垂不朽！”。2001年6月被中宣部定为全国爱国主义教育示范基地，同年被列入省级烈士纪念建筑物保护单位。2005年被国家列入全国100个红色旅游景区之一，它的主要遗址有琼崖特委、琼苏政府、红军师部驻地、红军医院、红军军政学校、红军军械厂、红军礼堂、红军操场、红军农场、红军合作社、红军剧团、红军潭、马鞍岭阻击战战场等13处遗址。我县利用省委宣传部下拨的资金及国家专项资金共计49万元，对母瑞山革命纪念馆进行改造装修。
母瑞山革命根据地简介 母瑞山是琼崖纵队的根据地，海南革命历史上著名的“23年红旗不倒”指的就母瑞山革命精神。母瑞山被中宣部、国家发改委、国家旅游局等17个部委审定为全国100个红色旅游经典景区之一。 母瑞山位于海南省贫困县——定安县南部，方圆一百多平方公里。地处定安、琼海、屯昌三市县交界入，它是土地革命战争时期中共琼崖党组织创立并坚持武装斗争的革命老区，是琼崖革命的摇篮。中共琼崖特委、琼崖苏维埃政府和琼崖革命两次转入低潮时，是母瑞山革命根据地两度保存了革命的火种，为琼崖革命武装斗争23年红旗不倒立下了不朽的功勋。抗日战争和解放战争时期，母瑞山革命根据地在抗击日军、歼灭国民党反动军队的斗争中也做出了重大贡献。著名的“红色娘子军”就是母瑞山革命根据地的一支特殊队伍。 1928年，王文明率领600多人，转战农村，创建了母瑞山革命根据地，第一次保存了革命火种。王文明病逝后，冯白驹接过“火炬”，带领特委、琼苏机关和警卫队在母瑞山上坚持战斗。在敌人的多次围剿下，在深山老林里与敌人展开了长期的反围剿斗争，吃野菜、穿树皮，艰苦的生活环境下，坚定的革命信念和不屈不挠的战斗意志保存了海南红军革命火种。1933年春天成功突围时，仅剩下25人，保存了琼崖革命的火种。母瑞山时期
太和县人民医院 2013年上半年工作总结及下半年工作计划 2013上半年，在县委、县政府以及卫生主管部门的正确领导和全院职工共同努力下，我院以“三级医院”创建为医疗工作抓手，继续深入开展“优质医院”创建和“三好一满意”、“抗生素专项整治”活动，不断加强学科内涵建设，使医疗质量持续改进，医疗技术不断提高、医疗安全得到保障。圆满完成了各项工作目标任务。现总结如下： 一、工作完成情况： 2013年1—6月份实现业务收入22041万元，收支结余2217万元。总出院病人25544人次。其中：新农合出院病人19328人次，为新农合病人报补农合基金7006万元，报补比例达68.21%。城镇职工医疗保险病人出院 2604人次，为城镇职工医疗保险病人报补基金1299万元，报补比例达 73.40 %。门诊人次248.964人次，急诊人次13.613人次，住
院人次25992，手术人次6167人次。完成门诊量200953人次，住院10583人次，治愈好转率97.5％。上半年药品总收入6570万元，同比增长29.83%，药品收入占医疗收入比例（药占比）平均为34.07%，比去年同期下降3%。120急救中心接到求助电话并免费出车接病人5563车次，转送病人86人次。为政府组织重大活动提供保障25次，出动车辆36台次。 二、工作开展情况及取得的成绩： （一）加强思想教育和医德医风建设，提高干部职工的整体素质 继续开展“创先争优”活动，对于巩固和拓展学习实践活动成果和推动卫生事业科学发展具有重要意义。 我院认真组织学习有关文件，成立领导小组，制定了实施方案，开展了多种形式活动，有力地促进了医院各项工作的开展。特别是加强了思想作风建设，党员干部的模范带头作用得到了较好的体现。领导班子团结协作，狠抓管理，不断创新工
惠来县人民医院简介 惠来县人民医院始建于1930年，是全县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的二级甲等综合性医院。目前年门诊量达13万人次，收治病人总数达2.5万人次，开放床位600张。 医院占地面积1.67万平方米，建筑总面积4.6万平方米；业务用房达4.24万平方米，其中门诊大楼建筑面积1.26万平方米，楼高11层，新住院大楼建筑面积2.43万平方米，楼高16层。 医院现有员工740人，其中医护人员562人；具有正高职称1人、副高职称22人、中级职称89人。拥有大型仪器设备分别为16排CT、放射数字X光机、东芝全自动生化分析仪、飞利浦多功能彩超机、骨科手术专用X光机（C臂）、血液透析机、腹腔镜、碎石机等多部新型先进仪器设备。 医院门急诊设置科室23个，住院部设置临床科室18个，分别为5个内科、5个外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、感染科、手术室及血液透析中心、重症监护科（ICU）等医疗核心专科；能开展重型颅脑损伤的抢救、颈段食道癌、乳腺癌、腹部肿瘤、宫颈癌根治术、全髋骨置换术及普外科、泌尿外科、妇科腹腔镜等微创手术；心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科等诊治技术在县内均享有盛誉。 强化内部管理，改善服务态度，培养引进专科人才，完善专科设备，推进核心专科建设是医院近几年工作的重中之重。目前，医院各项工作正以“让党和政府放心、让人民群众满意”为目标，朝着服务优质化、专科特色化、设备现代化、信息网络化、应急保障快捷化的方向大步迈进。
惠来县慈云中医院简介 惠来县慈云中医院始建于1992年，是一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健于一体的二级甲等中医医院。 医院现有职工410人，其中卫生技术人员307人，高级职称专业技术人员1名，副高级职称专业技术人员14名，中级职称专业技术人员53名。评为广东省名中医1名，揭阳市名中医2名，揭阳市优秀专家和拔尖人才1名。 医院占地面积11721平方米，建筑面积23088平方米，业务用房17032平方米。病床编制300张，实际开放病床200张。设置有急诊、内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科、康复理疗科、健康管理中心（“治未病”科）、CT室、放射科、检验科、B超室、电子胃肠镜室、经颅多普勒室、心电图室、脑电图室、手术室、病案室、供应室等30多个临床、门诊、医技科室；拥有螺旋CT、DR（数码X光机）、全数字彩色多普勒超声诊断系统、电子胃肠镜、脑血管彩色多普勒（TCD）、颅脑监护仪、多功能遥控心电监护系统、全自动生化分析仪、全自动中药颗粒分装系统及康复理疗等一批现代化医疗设备。 近年来，医院加强内涵建设，不断完善改进，强化质量管理和专科建设，已经建成多个中医特色专科。内科（脑病科）是广东省中医特色专科建设科室，在惠来及周边地区具有较大影响力。 医院与广东省中医院、广东三九脑科医院、汕头大学医学院附属第二医院、深圳市宝安中医院（集团）、中山市中医院建立技术协作(对口支援)关系。2013年被揭阳市委市政府确定为全市首家平价医院试点单位。2015年被中华医药学会脑病分会、广东省中医药学会脑病专业委员会授予卒中中心建设单位，脑卒中筛查与防治基地建设单位。 医院先后荣获广东省文明中医医院、广东省百家文明医院、广东省农村中医工作先进单位、广东省示范中医医院、揭阳市文明单位、惠来县文明单位、惠来县卫生建设示范单位等荣誉称号。