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注册安全工程师《安全生产管理知识》

学习笔记资料

目录

第一章安全生产管理基本理论 (1)

第二章生产经营单位的安全生产管理 (4)

第三章安全生产监管监察 (10)

第四章安全评价 (11)

第五章职业危害预防和管理 (12)

第六章应急管理 (13)

第七章生产安全事故调查与分析 (14)

第八章安全生产统计分析 (15)

第一章安全生产管理基本理论

1、基本概念

★事故隐患:生产经营单位违法法规标准规程制度的规定,或其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

★危险:导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

★危险源:可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

2、事故种类20类(《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986):物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。

3、事故等级

4、事故隐患分为两类

(1)一般事故隐患:能够立即整改排除

(2)重大事故隐患:应该全部或局部停产停业才能整改

5、危险源分为两类

(1)第一类危险源:能量。决定严重程度。

(2)第二类危险源:导致能量失控的因素。决定事故的可能性。

6、海因里希法则

伤亡:轻伤:不安全行为=1:29:300

7、安全生产管理的原理和原则

8、事故致因理论

★三种事故发生次数分布统计:

(1)泊松分布:由生产条件、机械设备及其他偶然因素引起的。(2)偏倚分布:精神或心理有缺陷的工人

(3)非均等分布:事故频发倾向者

★主要事故致因理论

9、我国安全生产管理

★安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理

★以人为本、安全发展的理念

★安全工作体制:国家监察、地方监管、企业负责

★12项治本之策:规划,指标及体系;行业标准和规程;增加投入,扶持重点;科技进步;经济政策;培训教育;立法;约束机制;主体责任;严处责任事故;监督体制,救援体系。

★我国安全生产控制考核指标体系:①事故死亡人数总量控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标;

第二章生产经营单位的安全生产管理

1、《企业安全标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)2010年6月1日实施。

2、《基本规范》采用策划、实施、检查、改进管理模式。

3、安全生产标准化建设的核心是人。

4、安全标准化建设重点内容:

(1)确立目标

(2)设置机构,确定职责

(3)投入保证

(4)法规执行和制度完善

(5)培训教育

(6)设备设施管理

(7)作业安全

(8)隐患排查治理

(9)重大危险源监控

(10)职业健康

(11)应急救援

(12)事故管理

(13)绩效评定和持续改进

5、安全文化三个层次:(1)直观表层文化;(2)安全管理体制的中层文化;(3)安全意识形态的中层文化。

6、企业安全文化的重要功能:

(1)导向功能:将价值观内化为个人价值观,达到高度一致性和同一性;

(2)凝聚功能:将每个职工紧密的联系在一起;

(3)激励功能:员工理解企业及工作意义后,增大工作动力;

(4)辐射和同化功能:通过良性传播影响他人;

7、企业安全文化建设基本要素:①安全承诺;②行为规范与程序;③安全行为激励;④安全信息传播与沟通;⑤自主学习与改进;⑥安全事务参与;⑦审核与评估。

8、安全文化建设的操作步骤:①建立机构;②制定规划;③培训骨干;④宣传教育;⑤努力实践。

9、企业安全文化建设评价的减分指标:死亡事故、重伤事故、违章记录。

10、重大危险源:危险化学品数量等于或超过临界量的单位;

11、危险化学品与下列场所距离应符合规定:居住区、商业中心、公园、学校、医院、影剧院、体育场、引用水源、水厂、车站、码头、农田保护区、军事禁区等;

12、剧毒化学品或重大危险源报县级安监和公安备案;

13、危险化学品生产企业、进口企业应当向国务院安全监督管理部门负责登记的机构办理危险化学品登记;

14、重大危险源计算:同个场所多品种时

(实际存放量/临界量)+(实际存放量/临界量)≥1

15、事故严重程度评价:

①最大危险原则:一种实物具有多种危险,且事故后果相差大。

②概率求和原则:适用于,后果相差不大,按统计平均原理估计事故后果;

16、安全规章制度建设的核心是危险有害因素的辨识和控制。

17、安全规章制度建设的原则:

★安全第一,预防为主,综合治理原则。

★主要负责人负责原则

★系统性原则

★规范化和标准化原则

18、安全生产规则制度

★安全生产责任制解决“谁来管,管什么,怎么管,承担什么责任”的问题。

★其他安全制度重点解决“干什么,怎么干”

★综合安全管理体系:目标指标、责任制、定期例行工作制、相关方、重大危险源、设施和费用、危险物品、消防、隐患、防灾、交通、事故调查、应急、安全奖罚;

★人员安全管理制度:防护用品、工器具、特种作业管理制度、岗位安全规范、职业健康管理制度;

★设备设施安全管理制度:“三同时”、定期检查、维护、检验制度、安全操作规程;

★环境安全管理制度:安全标志、作业环境、职业卫生管理制度;

19、组织保障

★五类危险行业应设置管理机构或配备专职人员。

★其他企业100人以上的应设置管理机构或配备专职人员。

★其他企业100人以下的配备专职或兼职人员。

20、安全生产投入

★安全生产投入保证:董事会、厂长或经理、投资人。

★费用支出范围:①安防设备设施;②应急器材和个人防护;③安全检查和评价;

④重大危险源隐患相关支出;⑤安全培训及救援演练;⑥其他安全相关。

★违规提取和使用费用的,安监局和财政部责令其限期改正,予以警告。逾期不改,安监局处理。

★安全风险抵押金——专户存储、单独核算、专款专用、严禁挪用。

21、风险抵押金储存标准

22、风险抵押金存储时间,核定通知单送达1个月内。

23、风险抵押金使用:抢险救灾事故善后。

★当年未动用,自然转存,下年不再另存。

★动用了,重新核定数额(非原数额),补齐。

24、防止事故发生的安全技术措施:①消除危险源;②限制能量;③隔离;④故障-安全设计;⑤减少故障和损失。

25、减少事故损失的安全技术措施:①隔离;②设置薄弱环节;③个体防护;④

避难与救援。

26、安全技术措施计划的基本原则:①必要性和可行性;②自力更生与勤俭节约;

③轻重缓急与统筹安排;④领导与群众相结合。

27、安全技术措施包含的内容:①应用场所;②名称;③目的和内容;④经费;

⑤实施部门和负责人;⑥开工竣工日期;⑦预期效果及验收。

28、安全设施三同时:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

29、需要进行安全生产条件论证和安全预评价的单位:

①非煤矿山建设项目;

②生产、存储危险化学品、烟花爆竹的建设项目。

③国家或省级重点的化工、冶金、有色、建材、机械、纺织、烟草、轨道交通、电力、公路、水运、商贸等项目。

30、建设项目安全设施设计审查:20日内作出是否批准的决定,不能作出经本部门批准可延长10日(=30日),并将延长期限的理由书面告知申请人。

31、建设项目试运行前:将试运行方案报负责建设项目安全许可的安监部门备案;

32、建设项目试运行:不得少于30日,最长不得超过180日;

33、建设项目安全设施竣工或试运行后:安全设施验收评价。

34、特种设备在使用前或后30日内,向市特种设备安全管理部门登记。

35、特种设备定期检验:检验有效期满1个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验。

36、特种设备专项应急预案。

37、特种设备报废:①严重事故隐患、②无改造维修价值、③超过使用年限。

38、安全教育培训:

①主要负责人和安全员:危险行业48学时,每年16学时。其他单位32学时,每年12学时。

②其他从业人员:危险行业72学时,每年20学时。其他单位24学时。

③特种作业操作证:有效期6年。3年复审。连续干满10年,可6年一审。

39、安全检查六种类型:

①定期检查。②经常性检查。③季节性及节前后检查。

④专业检查。⑤综合性检查。⑥职工代表不定期检查。

40、安全检查的内容:

41、安全检查的方法:①常规检查。②检查表法。③仪器检查。

42、劳动防护用品分类方法:性能、保护部位、用途

43、生产经营单位必须为从业者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

44、特种劳保“三证”“一标”:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。

45、承包商管理的四个方面:①明确双方责任;②资质和能力;③现场风险分析;

④现场监督管理。

★严禁以某一部门名义进行发包。

★签订安全协议。

★收取风险抵押金(工程总造价的5%)。

★开工前,发包单位对承包单位负责人、技术人员安全交底。 ★发包单位要求承包单位风险分析,制定安全措施。 ★发包单位对承包单位进行消防等方面教育。

★承包单位严重违章,导致严重后果,发包单位有权终止合同。

第三章 安全生产监管监察

1、我国安全生产监督管理体制:综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合(第一章,我国安全工作体制:国家监察、

地方监管、企业负责)。

2、监督管理的基本特征:权威性、强制性、普遍约束性。

3、监督管理的基本原则:

①、坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。 ②、坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则。 ③、坚持预防为主的原则。

④、坚持行为监察与技术监察相结合的原则。 ⑤、坚持监察与服务相结合的原则。 ⑥、坚持教育与惩罚相结合的原则

5、煤矿安全监察体制:垂直管理、分级监察。

4、监督管理的方式

事前 事中

事后

行为监察 技术监察

6、煤矿安全检查体制的特点:垂直管理、检查与管理分开、分区监察、国家监察。

7、煤矿安全监察的方式:日常监察、重点监察、专项监察、定期监察。

8、特种设备实行专项安全监察体制。

9、特种设备两项制度:①市场准入制。②设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造7个环节全过程一体化监察制。

10、特种设备安全监察的方式:

①、行政许可制度(市场准入制和设备准用制)。

②、监督检查制度。

③、事故应对和调查处理。

第四章安全评价

1、安全评价分为:预评价、验收评价、现状评价。

2、安全评价的程序:前期准备、辨识与分析危险、有害因素、定性定量评价、安全对策措施建议、安全评价结论、评价报告编制。

3、危险有害因素分类:

(1)、按导致事故的直接原因分:人、物、环境、管理。

(2)、按事故类别分20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。

(3)按职业健康分10类:粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的职业危害因素、其他职业危害因素。

4、危险有害因素辨识的方法:直观经验分析法(对照经验、类比)、系统安全分析法(事件树、事故树)。

第五章职业危害预防和管理

1、职业接触限值

★时间加权平均容许浓度(PC-TWA):工作日、工作周的平均容许浓度;

★最高容许浓度(MAC):任何时间不超过的浓度;

★短时间接触容许浓度(PC-STEL):容许短时间15分钟接触的浓度;

★超限倍数——符合8小时加权平均容许浓度情况下,任何一次短时间15分钟,不应超过的倍数值。

2、职业性病损包括工伤、职业病和工作有关疾病。

3、法定职业病4个基本条件:①在职业活动中产生。②接触职业危害因素。③列入国家职业病范围。④与劳动用工行为相联系。

4、法定职业病10类115种。

5、职业危害防治方针:预防为主,防治结合。三级预防的原则。

6、我国职业病以尘肺为主。

7、每年至少1次职业危害因素检测。

8、职业危害预评价:可行性。控制效果评价:评价防护措施及其效果。现状评价:找出薄弱环节。

9、职业危害控制:①工程控制技术措施;②个体防护措施;③组织管理等措施。

10、监督管理部门分工

11、生产经营单位职业卫生管理

★设置组织架构,建章立制。

★职业危害申报。

★三同时管理。

★材料与设备管理。

★作业场所管理。

★职业危害检测。

★职业危害告知。

★职业健康监护。

★职业卫生评价。

★事故应急救援、报告与处理。

第六章应急管理

1、预警的目标:警示危险程度

2、预警的任务:对事故征兆的监测、识别、诊断与评价,及时报警,并矫正和控制。

3、预警的特征:快速性、准确性、公开性、完备性、连贯性

4、构建预警机制需要遵循及时、全面、高效和引导原则。

5、一个完整的安全生产预警管理体系:

①、外部环境预警系统:自然环境、政策法规、技术工艺预警;

②、内部管理不良预警系统:质量、设备、人的行为活动管理预警;

③、预警信息管理系统;

④、事故预警系统;

6、预警:监测、识别、诊断、评价。

7、预警控制对策:组织准备、日常监控、危机管理

8、事故应急救援的基本任务:

①、营救受伤人员;②、控制事态;③、消除危害后果;④、查清事故原因。

9、应急管理包括:预防、准备、响应和恢复。

10、应急管理体系建设原则:①、统一领导,分级管理;②、条块结合,属地为主;③、统筹规划,合理布局;④、依托现有,资源共享;⑤、一专多能,平战结合;⑥、功能实现,技术先进;⑦、整体实施,分步实施。

11、事故应急响应程序:接警、级别确认、应急启动、救援行动、恢复和结束。

12、应急预案体系

(1)、综合预案(总体预案):应急方针、政策、组织结构及职责,行动总思路;(2)、专项预案:针对某种具体特定类型制定。综合预案的附件。明确程序和措施;

(3)、现场处置方案:针对具体装置、场所、岗位制定的处置措施。更强针对性。

13、应急演练:策划、准备、实施、评估总结和改进。

第七章生产安全事故调查与分析

1、事故现场有关人员应立即向单位负责人报告;

2、单位负责人1小时内向县级以上安监部门报告;

3、安监部门每级上报时间不得超过2小时;

4、报至国务院总共9小时;

5、情况紧急,允许现场直接向县级以上安监部门报告;

6、一般事故,逐级报至市级;

7、较大事故,逐级报至省级;

8、重、特大事故,逐级报至国务院;

9、事故报告的内容:单位概况、事故时间、地点以及现场情况、经过、人员伤亡和经济损失、采取的措施;

10、事故单位负责人应立即组织抢救;

11、事故调查:“政府领导、分级负责”

①、特大:国务院或者国务院授权有关部门调查;

②、重大:省级人民政府;

③、较大:市级人民政府;

④、一般:县级人民政府;

跨地区发生事故的,由事故发生地人民政府负责调查;

12、事故调查期限:60日,最长120日;

13、事故调查工作原则:政府领导、分级负责;

14、事故调查报告批复:特大,30日(最长60日)。其他15日。

第八章安全生产统计分析

1、安全生产统计包括事故统计、职业卫生统计、行政执法统计;

2、统计工作步骤:设计、收集资料、整理资料、统计分析;

3、千人死亡率=(死亡人数/从业人数)×103

4、千人重伤率=(重伤人数/从业人数)×103

5、百万工时死亡率=(死亡人数/实际总工时)×106

6、百万吨死亡率=(死亡人数/实际产量)×106

5、重大事故率=(重大事故起数/事故总数)×100% 7、伤亡事故经济损失的统计

(1)、直接经济损失

①、人身伤亡后所支出的费用:

★医疗费用(含护理费用)

★丧葬及抚恤金;

★补助及救济费用;

★歇工工资;(注意)

②、善后处理费用:

★处理事故费用;

★现场抢救费用;

★清理现场费用;

★事故罚款和赔偿费用;

③、财产损失价值:

★固定资产损失;

★流动资产损失;

(2)、间接经济损失

①、停产减产损失;

②、工作损失价值;

③、资源损失价值;

④、处理环境污染费用;

⑤、补充新员工的培训费用;

⑥、其他损失费用;

注册安全工程师案例分析笔记.doc

事故案例分析笔记 一、参照事故类别进行分类 按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类: 物体打击 坍塌车辆伤害 容器爆炸机械伤害瓦斯爆炸 其他爆炸触电火药爆炸 中毒和窒息火灾冒顶片帮 淹溺其他伤害透水 锅炉爆炸起重伤害放炮(爆破) 高处坠落 灼烫 (蓝字)(红字)(黑字) (先写红字,在写蓝字,黑字不写) 危险危害因素控制 二、事故预防对策的基本要求: 1、预防生产过程中产生的危险有害因素; 2、排除工作场所的危险和危害因素; 3、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内; 4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素; 5、发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件。 三、选择预防对策原则:针对性、可操作性和经济合理性。 四、事故预防优先原则:消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。 五、控制危险、危害因素的对策: 1、改进工艺过程、机械化、自动化; 2、设置安全装置; 3、预防性的机械强度试验; 4、电气安全对策; 5、机械设备的维护保养和计划检修; 6、工作地点的布置与整治;7、个人防护用品。 六、报告事故的内容: 1、事故发生单位概况; 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3、事故的简要经过; 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括 下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失; 5、已经采取的措施; 6、其他应当报告的情况。 七、事故调查的程序: 1、成立事故调查组; 2、事故现场抢救、处理; 3、事故有关物证的搜集; 4、事故事实材料搜集; 5、事故人证材料的搜集; 6、事故现场摄影、录像; 7、事故现场图的绘制; 8、事故原因分析; 9、编写事故调查处理报告; 10、事故调查处理结案归档。 八、事故分析; 直接原因:物的不安全状态 1、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷; 2、设备、设施工具附件有缺陷; 3、个人防护用品、用具缺少或有缺陷; 4、生产施工场地环境不良; 人的不安全行为: 1、操作错误、忽视安全忽视警告; 2、造成安全装置失效; 3、使用不安全设备; 4、手代替工具操作; 5、物体存放不当; 6、冒险进入危险场所; 7、攀、坐不安全位置; 8、在起吊物下作业停留; 9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、 清扫; 10、有分散注意力的行为; 11、未使用个人防护用品; 12、不安全装束; 13、对易燃易爆等危险品处理错误。 间接原因: 1、技术和设计上有缺陷; 2、教育培训不够; 3、劳动组织不合理; 4、对现场工作缺乏检查和指导错误; 5、没有安全操作规程或不健全; 6、没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患 整改不力; 7、其它。 九、事故教训: 1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技 术标准; 2、是否制定了完善的安全管理制度; 3、是否制定了合理的安全技术措施; 4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位; 5、安全培训教育是滞到位,职工安全意识是否到位; 6、有关部门的监督检查是否到位; 7、企业负责人是否重视安全生产工作; 8、是否存在官僚和腐败现象; 9、是否落实了有关三同时的要求; 10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。 经典答案 问题一事故原因(事故性质的原因) 1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施,不重 视安全工作,忽视安全管理; 2、违章指挥、违章操作; 3、人员未经专业培训; 4、作业现场混乱; 5、有关部门未督促企业落实整改措施; 6、设备未经检验。 问题二事故责任 1、主管生产负责人、违章指挥;

注册安全工程师-安全生产技术-总结 (必过)

第一章机械安全技术(重点) 第一节机械安全概要 1、齿轮传动机构必须装置全封闭型的防护装置;(钢板、铸造箱体) 2、皮带摩擦后易产生静电放电现象,不适用于容易发生燃烧或爆炸的场所; 3、皮带传动装置的防护罩可采用金属骨架的防护网,与皮带的距离不应小于50mm; 4、皮带设置防护罩的情况:(不应小于50mm) ①传动机构距离地面2m以下时;②皮带轮中心距之间的距离在3m以上; ③皮带宽度在15cm以上;④皮带回转的速度在9m/min;S? 5、消除联轴器隐患的根本办法:加防护罩; 6、机械伤害的类型:正常工作状态下、非正常工作状态、非工作状态; 7、区分伤害类别: ①物体打击:不包括:机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击; ②车辆伤害:不包括:起重设备提升、牵引车辆、车辆停止发生的事故; ③机械伤害:不包括:起重机械引起的机械伤害; ④起重伤害:起重作业中坠落引起的物体打击; ⑤触电:雷击伤亡; ⑥淹溺:包括高出坠落淹溺,不包括矿山、井下透水; ⑦高处坠落:高处作业中发生的伤亡事故,不包括触电坠落事故。 ⑧坍塌:如脚手架、土方倒塌,不包括矿山冒顶片帮,车辆其中伤害、爆破引起的坍塌。 8、实现机械本质安全方法:(顺序先消除、再减少-重点) ①消除原因; ②减少或消除接触危险部件的次数;

③使人难以接触危险部位; ④保护装置、个人防护装备。 9、保护操作者和有关人员安全: ①培训,提高辨别危险的能力; ②重新设计+使用警示标志; ③提高避免伤害能力; ④增强避免伤害的自觉性; 10、保护罩一般不准脚踏或站立,必须做平台或阶梯时,应能承受1500N的垂直力。 11、本质安全:(重点) ①采用本质安安全技术:避免锐角、尖角、突出部分,确定物理量限制。 ②限制机械应力; ③材料的安全性; ④履行安全人机工程学原则; ⑤设计控制系统的安全原则; ⑥防止气动和液压系统的危险; ⑦预防电气危害; 12、机器安全防护装置: ①固定安全防护装置:防治操作人员接触机器危险部件的固定防护装置; ②连锁安全装置;

打印版注册安全工程师 案例整理资料(王起全)

笔记(王) 一、第1类:人的因素 (一)心理、生理性危险、有害因素 (1)负荷超限 体力负荷超限:指易引起疲劳、劳损、伤害等的负荷超限 听力负荷超限 视力负荷超限 其他负荷超限 (2)健康状况异常:指伤、病期。 (3)从事禁忌作业;(女工保护:女工不能从事矿山井下作业、不能从事低温冷水作业、间隙性负重不超过25㎏、连续性负重不超过20㎏、四期保护:怀孕期、经期、哺乳期、更年期不得从事3级以上作业,正常情况下不能从事4级以上作业。 未成年工保护:不能从事矿山井下作业、有毒作业。不能从事体力强度在4级以上的作业) (4)心理异常(情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常); (5)辨识功能缺陷(感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷); (6)其他心理、生理性危险和有害因素。 (二)行为性危险和有害因素 1.指挥错误 指挥失误:包括生产过程中的各级管理人员的指挥 违章指挥;其他指挥错误

其他指挥错误 2.操作错误 误操作;违章作业;其他操作错误 3.监护失误 其他行为性危险和有害因素:包括脱岗等违反劳动纪律行为 第2类物的因素 物理性危险和有害因素 (1)设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等); (2)防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷等); (3)电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等); (4)噪声危害(机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声等); (5)振动危害(机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动危害等); (6)电磁辐射(电离辐射:包括X射线、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等;非电离辐射:包括紫外线、激光、微波辐射、超高频辐射、高频电磁场、工频电场等); (7)运动物危害(抛射物、飞溅物、坠落物、反弹物、土岩滑

备考注册安全工程师-案例分析笔记-2

案例分析一:辨识作业场所危险有害因素 案例分析二、针对现场某事故,采取的安全对策措施 按照类别分类:(先对事故进行类别的鉴定,然后制定安全对策措施) 1、机械伤害: ①本质安全技术:避免尖锐凸角,保证安全距离,控制物理量限值,采用安全电压;②限制机械应力,提高材料、物质安全性;③履行人机安全学原则(4点),平台位置、装置布置; ④防止气动、液压系统,电气危害;⑤采用安全防护装置;⑤实现自动化、机械化; 2、车辆伤害:①车辆安全要求:主动、被动安全性;②道路安全技术;③人员与车辆的检验; 3、起重伤害:①十大安全装置;②起重作业“十不吊”;③起重设施检验维护; 4、五类爆炸:①防爆电气设备;②六项防爆原则;③七项爆炸控制;(另有篇章专门总结) ④阻火隔爆技术:工业阻火器、主动式、被动式隔爆装置、其他(单向阀、阻火阀、火星熄灭器) ⑤防爆泄压技术:安全阀、爆破片、防爆门 5、物体打击、高处坠落、中毒窒息、淹溺、灼烫、坍塌:个体防护 6、触电:①直接接触防护:绝缘、屏护、间距;②间接接触防护:IT(保护接地)、TT、TN (保护接零)系统③直接兼间接防护:双重绝缘、安全电压、剩余电流动作保护器④防爆电气设备、防爆电气线路; 7、火灾: ①九项防火原则:替、密、风、惰、材、控、蔓、抑、器 ②点火源控制:摩擦、撞击、静电、雷电、明火、电火花、绝热压缩、化学热、 8、放炮、冒顶片帮、透水(煤矿专有,一般不考) 案例分析三、火灾爆炸发生条件/三要素 影响可燃混合气体爆炸极限的因素 一、火灾三要素:可燃物、助燃物、点火源;

二、爆炸三要素:点火源、爆炸极限、相对密闭空间 三、影响爆炸极限的五大因素: ①温度:升高——极限变宽,上限变高、下限降低;②压力:0.1-2MPa:上限影响大;>2MPa,同时影响;压力升高,变宽,降低,变窄;窄到上下限重合,压力成为临界压力;③惰性介质:增加,变窄;④爆炸容器:临界直径,最大灭火间距50mm;⑤点火源:活化能量、加热面积、作用时间; 四、混合气体爆炸极限(L)的计算:(牢记) V(其他在混合气中所占比例) L(气体爆炸极限) N(分子数) 案例分析四、某装置/设备/生产过程/作业活动应有的安全附件/安全设备/应急装备 一、起重机械的十大安全装置: ①(四位1)位置限制调整装置:上升、运行、偏斜、缓冲; ②(三风2)防风防爬装置:夹轨、铁鞋、锚定装置; ③(三倾回3)防后倾、回转装置:单主梁安全钩、臂架防后倾、防回转; ④(两限4、5)起重量限制、力矩限制; ⑤(三防6、7、8)防坠安全器、导电滑线防护、防碰装置; ⑥(两警9、10)登机信号警告按钮、危险电压报警器; 二、锅炉八大安全附件: ①(两阀1、2)安全阀、排污阀; ②(三测3、4、5)温度计、液位计、压力表; ③(四保6)超温保护装置、超压保护装置、高低水位保护装置、熄火保护装置; ④(两其7、8)防爆门、自控装置 三、压力容器六大附件: ①(五泄1)安全泄压附件(5类) ②(两阀2、3)减压阀、紧急切断阀; ③(三测4、5、6)温度计、液位计、压力表; 案例分析五、作业现场/生产活动中存在的职业病危害因素,防止中毒的安全技术措施 一、职业危害因素:4种3类 1、4种:生产过程、劳动过程、工作场所、生产环境;

注册安全工程师__安全技术知识点汇总

安全生产技术知识点汇总 1、工作位置在坠落基准面2m以上时,必须设置操作平台和防止坠落的防护栏杆, 栏杆的高度不小于1m 2、气瓶储存间应设在单层建筑。 3、氧气瓶禁止粘附油脂类物品。 4、氧气瓶储存间内空瓶与重瓶同库存放时安全间距不得小于1.5m,有明显标记和可 靠的防倾倒措施。 5、空气压缩机操作间的噪声应低于85dB。 6 空压机安全阀、压力表应每年进行一次检测。 7、机械装置皮带传动机构离地面2m以下要设防护罩。当皮带宽度在15cm以上、 皮带轮间距3m以上、皮带回转速度在9m/min以上时,即使皮带传动机构离地面2m以上也应加以防护。 8、设备上的紧急停车开关不允许作为一般操作的停止开关使用。 9、防止操作人员的防护栅栏与传动机构危险区域间的直线距离应保持135mm 防 护栅栏的间隙应不大于20mm 10、生产车间内通行的电瓶车、铲车的道路宽度应大于1.8m,通行手推车、三 轮车的道路宽度应大于1.5m,一般人行通道的宽度应大于1m= 11、非标设备分类:大型一一大于12m中型一一大于6m小于12m小型一—小 于6m> 12、车间内设备间距:大型设备一一大于等于2m中型设备一一大于等于1m 小型 设备一一大于等于0.7m。 13、车间内设备与墙、柱间距:大于等于0.9m,中型设备一一大于等于0.8m, 小 型设备一一大于等于0.7m。 14、车间内物料摆放在垛底与垛高之比为1:2时,垛高不得超出2m,砂箱堆垛不 得超过3.5m。 15、有轮必有罩,有轴必有套。 16、跨度大于12m的单跨厂房采光侧窗要求:厂房两边应有采光侧窗、窗户的宽 度应不小于开间长度的一半。 17、厂区干道的路面宽度要求:有单向行驶标志的主干道宽度不小于3n,车辆 双向行驶的干道宽度不小于5m

注册安全工程师继续教育总结

注册安全工程师继续教 育总结 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

注册安全工程师继续教育总结 2009年11月13日-2009年11月15日为期3天48学时的注册安全工程师继续教育在北京经济管理职业技术学院如期举行,来国家安监局的专家和专业院校的老师们从安全管理、安全生产案例、职业道德、安全技术等方面为我们介绍了最近几年来新案例、安全政策、安全法规等。 安全培训内容丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的安全管理理念,并列举了大量国内外安全案例,作为煤炭企业一分子受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过注册安全工程师的知识培训,对于安全生产有了更深的理解:在日常工作中,为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应严格遵守安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。党中央、国务院对搞好安全生产工作高度重视,在全国人大四次会议上,温家宝总理在政府工作报告中,把安全生产作为一项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。我深刻理解到认真做好煤矿安全培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。 培训中,教师介绍了一些新的安全管理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念、系统化安全、本质化安全、安全系统理论、控制论原理、信息论原理、行为科学原理、激励理论、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理

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注册安全工程师资料汇编 第一章机械安全技术 第一节机械行业安全概要 1、机械行业的主要产品包括以下12类: (1)农业机械:拖拉机、播种机、收割机械等。 (2)重型矿山机械:冶金机械、矿山机械、起重机械、装卸机械、工矿车辆、水泥设备等。 (3)工程机械:叉车、铲土运输机械、压实机械、混凝土机械等。 (4)石化通用机械:石油钻采机械、炼油机械、化工机械、泵、风机、阀门、气体压缩机、制冷空调机械、造纸机械、印刷机械、塑料加工机械、制药机械等。 (5)电工机械:发电机械、变压器、电动机、高低压开关、电线电缆、蓄电池、电焊机、家用电器等。 (6)机床:金属切削机床、锻压机械、铸造机械、木工机械等。 (7)汽车:载货汽车、公路客车、轿车、改装汽车、摩托车等。 (8)仪器仪表:自动化仪表、电工仪器仪表、光学仪器、成分分析仪、汽车仪器仪表、电料装备、电教设备、照相机等。 (9)基础机械:轴承、液压件、密封件、粉末冶金制品、标准紧固件、工业链条、齿轮、模具等。 (10)包装机械:包装机、装箱机、输送机等。 (11)环保机械:水污染防治设备、大气污染防治设备、固体废物处理设备等。 (12)其他机械。、 △ 非机械行业的主要产品包括铁道机械、建筑机械、纺织机械、轻工机械、船舶机械等。 2、机械设备安全技术措施: 直接(设计时考虑消除机器本身不安全因素) 间接(安装防护装置,克服使用过程中不安全因素) 指导性(制定规定和安全标志) 2.1 齿轮传动的安全防护 A、啮合传动油齿轮啮合传动、涡轮蜗杆和链条传动等。 B、齿轮传动机:全封闭型防护装置,机器外部绝不允许有裸露的啮合齿轮,没有防护罩不得使用。 C、防护罩内壁涂成红色,最好装电气联锁,防护装置在开启的情况下机器停止运转。 2.2 皮带传动的安全防护 A、皮带摩擦后易静电,皮带传动机械不适用容易发生燃烧和爆炸场所。(皮带传动的传动比精确度较齿轮咬合的传

注册安全工程师学习笔记《安全生产技术》

学习笔记《安全生产技术》 1、电磁辐射是以波的形式传送电磁能量,辐射电磁波的波长大致为IOmm~3000m。辐射电磁波的频 率一般在(100)kHz以上。 2、当PE线与相线材料相同,相线截面小于等于16mm2时,PE线应和相线截面积相同。当相线截面 为10mm2时,保护零线的截面不应少于(10)mm2。 3、锅炉缺水是锅炉运行中最常见的事故之一,尤其当出现严重缺水时,常常会造成严重后果。如果 对锅炉缺水处理不当,可能导致锅炉爆炸。当锅炉出现严重缺水时,正确的处理方法是(B.立即停炉) 4、锅炉正常停炉的操作次序应该是(A.先停止燃料供应,随之停止送风,再减少引风) 5、根据《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全监管总局令第1 号),国家对特种劳 动防护用品实行()管理。 A.生产许可证 B.产品许可证C.产品合格证D.安全标志 6.第二类危险源决定了事故发生的()。 A.程度B.可能性C.范围D.影响力 7.企业安全工作重点是第二类危险源的()问题。 A.控制 B.管理C.解决D.寻找 能量和危险物质的存在是危害产生的最根本的原因,通常把可能发生意外释放的能量(能量源或能量载体)或危险物质称作第一类危险源。第二类危险源:造成约束、限制能量和危险物质措施失控的各种不安全因素称作第二类危险源。包括:1、物的不安全状态。2、人的不安全行为。3、管理缺陷。 8.在办理受限空间内动火作业许可时,需要检测的项目应至少包括()。 A.可燃气体浓度、有毒气体浓度、氧气含量 B.温度、有毒气体浓度、氧气含量 C.温度、可燃气体浓度、氧气含量 D.有毒气体浓度、温度、可燃气体浓度 9.建设项目试生产正常运行后、正式投产前,安全评价机构应用系统工程原理和方法进行的检查性安全评价是()。 A.安全专项评价 B.安全现状评价C.安全验收评价 D.安全预评价 10.根据安全预评价程序的要求,在履行危险,有害因素辨识与分析前,需要做安全预评价的前期准备工作。下列工作中,属于安全预评价前期准备工作的是()。 A.进行评价单元的划分B.收集相关法律法规C.进行定性定量分析 D.选择评价方法 11.安全是一个相对的概念,危险性是对安全性的隶属度;当危险性低于某种程度时,人们就认为是安全的。安全工作贯穿于系统整个()。 A.过程 B.寿命期间 C.运行期间D.范围 12.构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约,这体现了()。

注册安全工程师安全生产法律法规知识点汇总

安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志,不是共同意志; 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志; 3、居住在我国的外国人,在某些问题上适用于他本国的法律; 4、《安全生产法》20XX年6月29日公布,20XX年11月1日起生效; 5、法具有国家强制性; 6、安全生产执法基本原则:合法、公正、公开,联合执法,惩戒与教育相结合,有法必依、 执法必严、违法必究; 7、在同一类问题上,特殊法优于一般法; 8、部门规章由国务院有关部委制定; 9、地方性法规由省人大及常委会制定; 10、《安全生产法》基本原则:人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理; 11、《安全生产法》立法目的:加强管理、防止事故、保障安全、促进发展; 12、《安全生产法》调整范围:除香港、澳门外,从事生产经营活动的单位; 13、《安全生产法》排除适用:已发现的,特殊法中未做出规定的问题; 14、“安全第一,预防为主”是我国安全生产管理的方针; 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责; 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人; 17、工会:民主管理、民主监督; 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产 工作实施综合监督管理; 19、安全生产技术服务机构依照执业标准; 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定; 21、高危行业(无论有多少从业人员)应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员; 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员; 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员,或委托; 24、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用。矿山建设项目、用于生产储存危险物品的建设项目,应当

注册安全工程师资料汇编(免费版)

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注册安全工程师资料汇编 一、机械电气安全技术 △非机械行业的主要产品包括铁道机械、建筑机械、纺织机械、轻工机械、船舶机械等。 △机械设备安全技术措施:直接(设计时考虑消除机器本身不安全因素)间接(安装防护装置,克服使用过程中不安全因素) 指导性(制定规定和安全标志) △齿轮传动机:全封闭型防护装置,机器外部绝不允许有裸露的齿合齿轮。 △防护罩涂成红色,最好装电气联锁,防护装置在开启的情况下机器停止运转。 △皮带摩擦后易静电,皮带传动机械不适用容易发生燃烧和爆炸场所。 △皮带传动装置防护罩—金属骨架防护网,与皮带距离不小于50mm,传动机构离地面2m以下设防护罩。 但2m以上也加防护的为:1、皮带轮中心距之间距离3m以上; 2、皮带宽15cm以上; 3、皮带回转速度9m/min以上。 △皮带传动机构防护:1、将皮带全部遮盖; 2、防护栏杆。 △联轴器等的防护螺钉一般应采用沉头螺钉。 △物体打击不包括主体机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。 △车辆伤害不包括起重提升、牵引车辆、和车辆停驶时发生的事故。 △灼烫不包括电灼烫和火灾引起的烧伤。 △高处坠落不包括触电坠落事故。 △坍塌不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。 △机械伤害预防对策:1、实现机械本质安全;

2、保护操作者和有关人员安全。 △防护罩一般不准脚踏和站立,必须做平台或阶梯时,应能承受1500N的垂直力,防滑。 △本质安全技术:机械预定功能的设计和制造。 △机械零件的机械应力不超过许用值。 △预防电气危害:防止电击、电烧伤、短路、过载、静电。 △自动安全装置(仅限低速运动机器) △煤气站安全技术管理:煤气发生炉看火孔盖应严密,看火孔及加煤装置气密完好,空气进口管道设控制阀和逆止阀,管道末端设防爆阀和放散阀。水煤气、半水煤气含氧量达1%时必须停炉。发生炉出口处设置声光报警装置,排送机与鼓风机应联锁。双路电源供电,放散管至少高出厂房顶4m以上,防雨防倾倒。 △制氧站安全技术管理:空分设备吸气口超出制氧屋檐1m以上,离地面垂直高度大于10m,应有隔热、防止阳光直射措施,单层建筑。与纯氧接触的工具严禁黏附油脂。氧气排放管避开热源并防雷。实瓶库存量不超过2400只,空实分开,隔以上。站区外围设围墙或栏杆不低于。 △空压站安全技术管理:安全阀、压力表每年检验一次铅封,做记录签名。操作间噪声低于85分贝。储气罐每年一次除锈油漆,测厚记录。 △乙炔发生站安全技术:含铜量不高于70%的铜合金,管道系统有回火防止器。严禁空气与电石桶内电石长期接触。人力破碎电石用除尘装置,电石入水法。惰性介质置换,浮筒式气柜应有与极限位置联锁的报警装置,设置喷淋装置。消防通道最好环形布置。严禁水、泡沫灭火器扑火电石,严禁四氯化碳等卤族类物质进入站房。 △采光:厂房跨度大于12m时单跨厂房两边有侧窗,窗户宽度不小于开间长度一半。多跨厂房,相连各跨有天窗,互相不得有墙封死,车间照明覆盖长度应大于90%车间安全通道。

最新注册安全工程师《安全生产管理知识》笔记资料(参考模板)

注册安全工程师《安全生产管理知识》 学习笔记资料 目录 第一章安全生产管理基本理论 (1) 第二章生产经营单位的安全生产管理 (4) 第三章安全生产监管监察 (10) 第四章安全评价 (11) 第五章职业危害预防和管理 (12) 第六章应急管理 (13) 第七章生产安全事故调查与分析 (15) 第八章安全生产统计分析 (16)

第一章安全生产管理基本理论 1、基本概念 ★事故隐患:生产经营单位违法法规标准规程制度的规定,或其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 ★危险:导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 ★危险源:可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 2、事故种类20类(《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986):物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。 3、事故等级 4、事故隐患分为两类 (1)一般事故隐患:能够立即整改排除

(2)重大事故隐患:应该全部或局部停产停业才能整改 5、危险源分为两类 (1)第一类危险源:能量。决定严重程度。 (2)第二类危险源:导致能量失控的因素。决定事故的可能性。 6、海因里希法则 伤亡:轻伤:不安全行为=1:29:300 7、安全生产管理的原理和原则 8、事故致因理论 ★三种事故发生次数分布统计: (1)泊松分布:由生产条件、机械设备及其他偶然因素引起的。(2)偏倚分布:精神或心理有缺陷的工人 (3)非均等分布:事故频发倾向者 ★主要事故致因理论

注册安全工程师安全生产技术基础要点.doc

一、机械电气安全技术 1非机械行业的主要产品包括铁道机械、建筑机械、纺织机械、轻工机械、船舶机械等。 2 机械设备安全技术措施: 直接(设计时考虑消除机器本身不安全因素) 间接(安装防护装置,克服使用过程中不安全因素) 指导性(制定规定和安全标志) 3 齿轮传动机:全封闭型防护装置,机器外部绝不允许有裸露的齿合齿轮。 4 防护罩涂成红色,最好装电气联锁,防护装置在开启的情况下机器停止运转。 5 皮带摩擦后易静电,皮带传动机械不适用容易发生燃烧和爆炸场所。 6 皮带传动装置防护罩—金属骨架防护网,与皮带距离不小于50mm,传动机构离地面2m以下设防护罩。 但2m以上也加防护的为: 皮带轮中心距之间距离3m以上;皮带宽15cm以上;皮带回转速度9m/min 以上。 7 皮带传动机构防护:将皮带全部遮盖;防护栏杆。 8 联轴器等的防护螺钉一般应采用沉头螺钉。 9 物体打击不包括主体机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。 10 车辆伤害不包括起重提升、牵引车辆、和车辆停驶时发生的事故。 11 灼烫不包括电灼烫和火灾引起的烧伤。 12 高处坠落不包括触电坠落事故。 13 坍塌不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。 14 机械伤害预防对策:实现机械本质安全;保护操作者和有关人员安全。 15 防护罩一般不准脚踏和站立,必须做平台或阶梯时,应能承受1500N 的垂直力,防滑。

16 本质安全技术:机械预定功能的设计和制造。 17 机械零件的机械应力不超过许用值。 18 预防电气危害:防止电击、电烧伤、短路、过载、静电。 19 自动安全装置(仅限低速运动机器) 20 煤气站安全技术管理:煤气发生炉看火孔盖应严密,看火孔及加煤装置气密完好,空气进口管道设控制阀和逆止阀,管道末端设防爆阀和放散阀。水煤气、半水煤气含氧量达1%时必须停炉。发生炉出口处设置声光报警装置,排送机与鼓风机应联锁。双路电源供电,放散管至少高出厂房顶4m以上,防雨防倾倒。 21 制氧站安全技术管理:空分设备吸气口超出制氧屋檐1m以上,离地面垂直高度大于10m,应有隔热、防止阳光直设措施,单层建筑。与纯氧接触的工具严禁黏附油脂。氧气排放管避开热源并防雷。实瓶库存量不超过2400只,空实分开,隔1.5m以上。站区外围设围墙或栏杆不低于1.2m。 22 空压站安全技术管理:安全阀、压力表每年检验一次铅封,做记录签名。操作间噪声低于85分贝。储气罐每年一次除锈油漆,测厚记录。 23 乙炔发生站安全技术:含铜量不高于70%的铜合金,管道系统有回火防止器。严禁空气与电石桶内电石长期接触。人力破碎电石用除尘装置,电石入水法。惰性介质置换,浮筒式气柜应有与极限位置联锁的报警装置,设置喷淋装置。消防通道最好环形布置。严禁水、泡沫灭火器扑火电石,严禁四氯化碳等卤族类物质进入站房。 24 采光:厂房跨度大于12m时单跨厂房两边有侧窗,窗户宽度不小于开间长度一半。多跨厂房,相连各跨有天窗,互相不得有墙封死,车间照明覆盖长度应大于90%车间安全通道。 25 通道:车辆双向行驶宽度≥5m ,单向≥3m。危险地段设置限速限高牌、指示牌和警示牌。通行汽车道宽度>3m,电瓶车>1.8m,手推车>1.5m,人行>1m,道路施工夜间红灯警示。 26 设备分类:大型设备>12m、中型6~12m、小型<6m。

2019注册安全工程师安全生产管理知识学习资料

2019注册安全工程师 必考点考点 安全生产管理知识学习安全事故等级 1、特别重大事故30人死亡、100人重伤包括急性工业中毒1亿以上直接经济损失 2、重大事故10~30人死亡、50~100人重伤5000万~1亿直接经济损失 3、较大事故3~10人死亡10~50人重伤1000万~5000万直接经济损失 4、一般事故3人以下死亡10人以下重伤1000万以下直接经济损失 海因里希法则 1、机械事故比例伤亡1轻伤29不安全行为300 2、危险源 ①第1类发生意外释放的能力具有的能量越多发生事故的后果越严重 ②第2类导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效出现的越频繁发生事故的可能性越 大。 3、海因里希事故因果连锁过程概况①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态企业预防中心、④事故、⑤、伤害 博德的因果连锁理论主要观点 ①控制不足管理、②基本原因起源论、 ③直接原因征兆、④事故接触、⑤受伤损失 吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法 1、第1类伤害是由于施加了局部或全身损伤值得能量引起的 2、第2类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换引起的。如中毒窒息、冻伤 轨迹交叉理论事故描述基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害本质安全安全生产最高境界失误——安全功能故障——安全功能 安全管理原则的预防原理原则 1、偶然损失原则 2、因果关系原则 3、3E原则①工程技术对策、②教育对策、③法制对策 4、本质安全化原则可以运用设备、设施、建设项目安全管理原则的强制原则安全第一原则、监督原则安全生产监管监察体系国家监察、地方监管、企业负责的工作体制我国安全生产控制考核指标体系①事故死亡人数总量控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标

注册安全工程师生产管理笔记

第一章安全生产基本概念 一、安全生产管理的基本概念 安全生产:控制风险因素,保护劳动者 安全生产管理:运用资源,决策、计划、组织、控制,达到安全目标 事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源 (一)事故分类 根据【企业职工伤亡事故分类标准】(GB6441—86)分为20类: 起火物化火中机,高触物灼车塌其 (二)事故隐患 1、人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷 2、分类:一般事故隐患、重大事故隐患 (三)危险 1、危险的衡量:风险度=可能性*严重性 (四)海因里希法则 1、法则:330意外→300物伤亡→29轻伤→1重伤或死亡 2法则启示 ①无数意外事件,必导致重大伤亡事故发生 ②要防止重大事故,必须减少无伤害事故,重视苗头和未遂事故 (五)危险源 1、分类 第一类危险源:能量载体,危险物质(汽油):决定事故严重程度 第二类危险源:人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷,决定事故可能性

(六)重大危险源 一个单元内,数量等于或大于临界量q/Q≥1 (七)安全和本质安全 本质安全:通过设计,使设备或系统本身具有安全性 (1)失误--安全功能:操作失误时不会发生事故(汽车打火、玻璃,保险丝) (2)故障--安全功能:故障时不会发生事故(煤矿两路供电) 特点:规划阶段就被纳入其中,是安全生产管理的最高境界,暂时无法达到 二、现代安全生产管理 (一)安全生产管理原理与原则 1、安全生产的原理 系统原理:用系统的观念处理安全生产管理问题 人本原理:在管理中必须把人的因素放在首位 预防原理:安全生产管理工作应该做到预防为主 强制原理:采取强制管理的手段控制人的意愿和行为 2、运用系统原理的原则 (1)动态相关性原则 (2)整分合原则(整体规划,分工合作) (3)反馈原则 (4)封闭原则(形成回路) 3、运用人本原理的原则 (1)动力原则 (2)能级原则(能力大小安排工作) (3)激励原则

注册安全工程师考前知识点总结

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】第一章安全生产法律基础知识 1.规范分为技术规范和社会规范。 2.法的分类:(1)创建和表现形式:成文法(国家依法制定)和不成文法(未经国家制定,但经国家认可),社会主义法属于成文法,(2)法按照法律地位和效力:宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。(3)法律规定内容的不同:实体法和程序法,也称为主法和助法。(4)法律的内容和效力:宪法性法律和普通法律(5)效力范围:特殊法和一般法。 3.社会主义法:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,核心是依法办事。 4.安全生产法律体系的基本框架: (1)从发的不同层级:上位法和下位法(2)从同一层级法的效力上分为普通法和特殊法(3)法的内容上分为:综合性法和单行法。 5.《安全生产法》的基本原则:人身安全第一;预防为主;权责一致;社会监督;综合治理;依法从重处罚。 第二章中法人民共和国安全生产法 1.安全生产基本方针:安全第一、预防为主。 2.安全管理机构和安全员的配置:(1)矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位,应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理员。(2)从业人员超过300人的,应设置安全管理机构或者配备专职安全员;从业人数少于300人,可不设专门机构,但应当配备专职或者兼职的按安全生产管理人员。 3.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自各自安全生产管理职责和应当采取的措施,并制定专职安全员进行安全检查与协调。 4.高危生产经营单位:从事危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工的生产经营单位, 5.安全生产法律责任的形式:行政责任、民事责任和刑事责任。 6.行政责任包括:责令改正、责令限期整改、责令停产停业整顿、责令停止建设、停止使用、责令停止违法行为、罚款、没收违法所得、吊销证照、行政拘留、关闭。

安全工程师法规学习笔记(个人总结)

《安全生产法及相关法律知识》笔记 一、危化品,销售记录保存年,购买后日备案。民爆品,销售记录保存年,购买后日备案烟花爆竹,托运后日审查。 二、零售】【县安监】,【经营】【市安监】,【运输】【市公安】。爆破和爆竹不一样,很容易混淆,爆竹安监局可以管,爆破是公安局管矿山事故日调查不超过日其他日不超过日事实清楚的日,烟花爆竹安全生产许可证——市安监20日内初审,再报省安监45日审定;批发——向省安监或其委托的设区市安监申请;零售——县安监;运输——运达地县公安3日审定,收货人3日内交运输证给发证机关核销。时间危化品——使用(市安监),经营其他(县安监),运输(目的县公安)剧毒易制爆——经营(市安监),购买(县公安),销售(县公安),运输(始发县公安)烟花爆竹——经营批发(市安监),经营零售(县安监),运输(县公安)民爆品——销售(省国防),购买(县公安),运输(县公安),爆破(市公安) 三、爆破作业人员应当经设区市的市级人民政府公安机关考核合格,取得《爆破作业人员许可证》后,方可从事爆破作业。 四、一般事故,处万元以上万元以下的罚款;较大事故,处万元以上万元以下罚款;重大事故,万元以上万元以下罚款;特别重大事故,处万元以上万元以下罚款。 五、注册安全工程师管理规定》(年修订)第九条规定,注册安全工程师实行分类注册,注册类别包括:()煤矿安全;()非煤矿矿山安全;()建筑施工安全;()危险物品安全;()其他安全。 六、负责人及安全管理人员,一般企业首次培训学时,每年学时;新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于学时。高危首次学时,每年学时,新上岗的从业人员安全培训时间不得少于学时,每年接受再培训的时间不得少于学时。 七、特种作业操作证有效期为年年一复审连续年工作的可延长年一复审期。。特种作业操作证需要复审的,应当在期满前日内,按规定申请复审;特种作业操作证申请复审前,特种作业人员应参加不少于个学时的安全培训,还得参加考试并考试合格; 八、《职业病危害项目申报方法》第八条规定,新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目申请变更职业病危害项目的,应在规定的期限内进行申报,申报的期限是自建设项目竣工验收之日起日内进行申报。 九、形式成文法和不成文法;效力范围特殊法和一般法;内容实体法和程序法。地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定;认为应当适用部门规章的,应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决。 十、视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 十一、生产经营单位的主要负责人受到刑事处分或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。对重、特别重大安全生产事故负有责任的终身不得担任本行业生产经营单位的主要负

注册安全工程师资料

人事部人事考试中心 人考中心函[2004]99号 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事厅(局)人事考试中心:根据人事部、国家安全生产监督管理局《关于印发〈注册安全工程师执业资格考试实施办法〉的通知》(国人部发[2003]13号)和人事部办公厅《关于印发〈2004年度专业技术人员资格考试工作计划〉的通知》(国人厅发[2003]20号)精神,现将2004年度注册安全工程师执业资格考试考务工作有关事项通知如下: 一、2004年9月11、12日在全国首次进行注册安全工程师执业资格考试。 二、按照《注册安全工程师执业资格考试实施办法》的有关规定和《2004年度注册安全工程师执业资格考试工作计划》(见附件1),各地要切实做好考试的宣传和报名、资格审查、考场设置、准考证编排及评卷等各个环节的考务管理工作。 三、注册安全工程师执业资格考试共设4个科目,其中第4科目《安全生产事故案例分析》为主观题,直接在试卷上作答,阅卷工作全国统一组织实施,具体事宜另行通知;第1、2、3科目为客观题,在答题卡上作答,阅卷工作由各省(自治区、直辖市)组织实施。第3科目《安全生产技术》试卷由1组必答题和9组选答题组成,必答题为安全生产通用技术内容;9组选答题分别对应各专业技术内容。应考人员须完成必答题(占分值的80%)和1组选答题(占分值的20%)。 四、注册安全工程师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期),参加4个科目考试的人员必须在连续两个年度内通过全部科目。免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。 五、考试信息采用《人事考试管理信息系统PTMIS》进行管理,类别、级别、专业及科目代码为:

注册安全工程师《事故案例分析重点知识点》总结

安全生产事故案例分析重要考点归纳 1、? 事故调查时限60 天 2 、事故结案时限90 天 3、事故直接经济损失统计范畴:3 项费用。 (1 )人身伤亡后所支出的费用:医疗费用(含护理费用); 丧葬及抚恤费用;补助及救济费用;歇工工资 (2 )善后处理费用:处理事故的事务性费用;现场抢救费用;清理现场费用;事故罚款和赔偿费用 (3 )财产损失价值:固定资产损失价值;流动资产损失价值 4 、事故间接经济损失统计范畴:6 项费用。 停产、减产损失价值;工作损失价值;资源损失价值; 处理环境污染的费用;补充新职工的培训费用(见附录A);其他损失费用 5、企业职工伤亡事故类型:20类; 6、危害因素分类:6类。物理性;化学性;生物性;生 理、心理性;行为性;其它。 7、事故调查处理的原则:4项(1)实事求是、尊重科学 的原则;(2)“四不放过”原则;(3)公正、公开 的原则;(4)分级管辖的原则 8、事故处理的4不放过原则

事故原因未查清、整改措施未落实、事故教训未吸取(当事者未受教育)、责任者未追究。 9、能量转移理论;事故模型的理论及分析方法 10、事故调查组成员条件:2 项具有事故调查所需的专业技术知识;与发生事故没有直接利害关系。 11 、事故调查组职责:6 项 (1 )查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失; (2 )确定事故的性质和责任; (3)提出事故处理意见和防范措施; (4)提出对事故责任者的处理意见; (5 )检查控制事故的应急措施是否得到落实;(6)写出事故调查报告。 12 、事故直接原因:3 要素:人、机、环境因素 13 、事故间接原因:3 方面-管理、教育、技术 14、事故预防:3 战略-预防、应急、罚戒 15、事故预防:3 对策-工程、教育、管理 16 、事故责任划分: 17 、3 类型-直接肇事、主要、领导责任; (1)直接责任者:与事故直接关系人员; (2)主要责任者:对事故发生起主要作用人员;

注册安全工程师资料汇编(免费版)

注册安全工程师资料汇编 一、机械电气安全技术 △ 非机械行业的主要产品包括铁道机械、建筑机械、纺织机械、轻工机械、船舶机械等。 △ 机械设备安全技术措施:直接(设计时考虑消除机器本身不安全因素) 间接(安装防护装置,克服使用过程中不安全因素) 指导性(制定规定和安全标志) △ 齿轮传动机:全封闭型防护装置,机器外部绝不允许有裸露的齿合齿轮。 △ 防护罩涂成红色,最好装电气联锁,防护装置在开启的情况下机器停止运转。 △ 皮带摩擦后易静电,皮带传动机械不适用容易发生燃烧和爆炸场所。 △ 皮带传动装置防护罩—金属骨架防护网,与皮带距离不小于50mm,传动机构离地面2m以下设防护罩。 但2m以上也加防护的为:1、皮带轮中心距之间距离3m以上; 2、皮带宽15cm以上; 3、皮带回转速度9m/min以上。 △ 皮带传动机构防护:1、将皮带全部遮盖; 2、防护栏杆。 △ 联轴器等的防护螺钉一般应采用沉头螺钉。 △ 物体打击不包括主体机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。 △ 车辆伤害不包括起重提升、牵引车辆、和车辆停驶时发生的事故。 △ 灼烫不包括电灼烫和火灾引起的烧伤。 △ 高处坠落不包括触电坠落事故。 △ 坍塌不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。 △ 机械伤害预防对策:1、实现机械本质安全; 2、保护操作者和有关人员安全。 △ 防护罩一般不准脚踏和站立,必须做平台或阶梯时,应能承受1500N的垂直力,防滑。

△ 本质安全技术:机械预定功能的设计和制造。 △ 机械零件的机械应力不超过许用值。 △ 预防电气危害:防止电击、电烧伤、短路、过载、静电。 △ 自动安全装置(仅限低速运动机器) △煤气站安全技术管理:煤气发生炉看火孔盖应严密,看火孔及加煤装置气密完好,空气进口管道设控制阀和逆止阀,管道末端设防爆阀和放散阀。水煤气、半水煤气含氧量达1%时必须停炉。发生炉出口处设置声光报警装置,排送机与鼓风机应联锁。双路电源供电,放散管至少高出厂房顶4m以上,防雨防倾倒。 △ 制氧站安全技术管理:空分设备吸气口超出制氧屋檐1m以上,离地面垂直高度大于10m,应有隔热、防止阳光直设措施,单层建筑。与纯氧接触的工具严禁黏附油脂。氧气排放管避开热源并防雷。实瓶库存量不超过2400只,空实分开,隔1.5m以上。站区外围设围墙或栏杆不低于1.2m。 △ 空压站安全技术管理:安全阀、压力表每年检验一次铅封,做记录签名。操作间噪声低于85分贝。储气罐每年一次除锈油漆,测厚记录。 △ 乙炔发生站安全技术:含铜量不高于70%的铜合金,管道系统有回火防止器。严禁空气与电石桶内电石长期接触。人力破碎电石用除尘装置,电石入水法。惰性介质置换,浮筒式气柜应有与极限位置联锁的报警装置,设置喷淋装置。消防通道最好环形布置。严禁水、泡沫灭火器扑火电石,严禁四氯化碳等卤族类物质进入站房。 △ 采光:厂房跨度大于12m时单跨厂房两边有侧窗,窗户宽度不小于开间长度一半。多跨厂房,相连各跨有天窗,互相不得有墙封死,车间照明覆盖长度应大于90%车间安全通道。 △ 通道:车辆双向行驶宽度≥5m ,单向≥3m。危险地段设置限速限高牌、指示牌和警示牌。通行汽车道宽度>3m,电瓶车>1.8m,手推车>1.5m,人行>1m,道路施工夜间红灯警示。△ 设备分类:大型设备>12m、中型6~12m、小型<6m。 △ 设备间距:大型≥2m、中型≥1m、小型≥0.7m。 △ 设备与墙:大型≥0.9m、中型≥0.8m、小型≥0.7m。高于2m有防护罩,低于2m有防护栏,拦高不低于1.05m。

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