护理技术操作培训计划
一.培训目的：
通过系统培训护士的操作能力，提高业务水平。
通过系统考核提高护士的心理素质。
二.培训规划：
基础护理操作按每月培训逐步完成。
每月培训分为三个流程，观看碟片观摩操作示范，指导操作练习，实际操作考核。
三.培训对象：护士
四.培训内容：静脉输液.注射法，鼻饲，导尿术，口腔护理，
心肺复苏等。
五.培训目标：一年内护士基础操作培训率95%以上，操作考核
80以分为合格。
