党建汇报材料
各位领导、同志们:
为认真贯彻实施上级要求，我们西马庄村党支部紧紧围绕“创先争优”活动，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层组织建设、村组班子建设，干部队伍培训建设和党员队伍建设。为实现全村安全稳定、全民安居乐业提供强有力的保障，现就我村基本情况及工作情况汇报如下：
一、西马庄村党支部情况
西马庄村党支部成员5人，全村共有十一个党小组。目前全村党员107人。注重党员培训和党员队伍建设，开展了党员联户结亲帮扶活动，解决群众在生产生活中的疑难问题和各种矛盾纠纷，义务为群众扫路、保洁，义务为群众巡逻，并为群众致富提供宣传惠农政策，传授实用技术，协调发展资金和项目，得到了上级党委的肯定和表扬。2007年2010年被郑州市评为“五好”村党组织，2008、2009、2010连续三年被新密市评为“五好党支部”。
二、明确思想，搞好自身建设
一是以党的方针政策为指导，深入学习贯彻科学发展观，围绕“创先争优”活动要求，争创“五个好”党支部，“五个好”优秀共产党员，坚持“三会一课”学习，设立党员学习日，定于每月30号，全体党员认真学习，努力提高自身素质，充分调动广大党员干部的先进模范作用和桥梁纽带作用。二是在硬件方面。换届后，投资4万多元，进行村室改造整修，建设党员活动室，新增办公设施，重整党务政务公开栏，制做固定标语等，以展示我村的新面貌，增加党建宣传氛围，给党员一个良好的学习氛围。
三、规范发展程序，严格考核管理
一是严格按照“四议两公开一监督”工作法认真做好党员发展工作，严格推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，坚持发展党员“六不审批”制：培训教育不满一年不审批，成绩不合格不审批，材料不全不真
实不审批，经支部讨论不合格不审批，群众反映有问题不审批，不符合程序不审批。同时让联户代表参与发展党员工作，认真吸收党内外群众意见，让监督委员会全程参与发展党员过程，增强工作的透明度，充分接受群众的监督;二是按照党员联户结对帮扶登记册，动态管理，认真总结经验，每年年终必开总结大会，及时表彰一批“先进党小组”、优秀共产党员，以点带面让每个党员真正做到：趴下身子当桥梁，站起身子做灯塔。
四、理清思路抓党建，抓好党建促发展
为了西马庄村的发展，村“两委”班子成员，首先召开好班子会，理清思路，结合本村的实际情况，进行产业结构调整，推进农业产业化，想方设法从各个方面为群众谋福利。一是从07年至今，全村已种植核桃树1000亩，育苗40亩。目前，核桃树长势喜人，部分已经挂果，相信在不久的将来，我们的村民将获得很好的经济效益。二是我们投资30余万元，进行郑州市林业生态村建设，改善村民的生活环境，现已通过了郑州市林业局验收。三是争取到了农业局土地复耕项目，目前项目基本完成，正在进行土地深耕作业。这个项目完成，将新增耕地100亩，我们将更好的利用这些土地，让它为群众造福。
四是保证村民福利的发放。在今年物价上涨的形势下，我们想尽办法，保证村民的福利按时发放，每月每人一包盐，中秋节每人一斤月饼，春节每人一壶油、10斤大米、1斤白糖。
回顾这一年，我们村的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得和上级党委政府的领导，和全村党员群众的共同努力是分不开的。下一步，我们将在上级的领导和我们的精诚团结下，继续努力，更好地发挥党员的先锋模范作用，为西马庄美好的明天努力奋斗！
××(单位名称)工作情况汇报 (2010年5月10日) 尊敬的××(带队领导)，各位领导: 首先，我代表(单位党委或支部)及全体××对××莅临我××检查指导工作，表示热烈 欢迎和衷心感谢!下面，我就着重就××工作开展情况，向领导作一简要汇报，不当之处敬请 批评指正! 单位××组建于××年××月，现有××人，其中干部××人，员工××人，车 辆××台，目前主要承担××任务。 一、基本情况 (一)人员实力情况 ××现有××人，其中干部××人，员工××人。下辖(单位和数量)，成立了××人党 委，现有党员××人，团员××人。目前拥有各类施工机械车辆××(套)。原值××万元， 净值××万元。 (二)任务概况 我单位×× 二、工作情况 一年来，××(工作思想) （一）以××为主题，思想政治建设得到加强。一是贯彻落实了×精神。二是狠抓了政 治教育的实施。三是树立了良好的社会形象。 （三）以开展群众创安为重点，实现了安全稳定。一是规章制度的落实。二是重点环节， 重点时期的管控。三是群众创安活动。四是××教育整顿。如何传达精神，对照查摆，有无 整改措施及责任人，效果如何。 （四）以××为依据，××建设进步明显。一是坚持了xx。制定了《××》，开展了× ×等活动。二是加强了硬件建设。因地制宜，如何加强单位建设，如投入多少资金，配备了 多少东西，解决了群众哪些实际困难。三是狠抓作风养成。如××活动，日常工作中的党员 模范、团员先锋带头作用，说说各项制度坚持情况。另外，说一说后勤保障方面的工作，如 装备维修保养，员工工资津贴发放和经费结算等。 （五）以提升“三种能力”建设为关键，党委(支部)建设进步明显。一是班子建立健全， 责任分工情况。二是贯彻上级党委扩大会议一是班子建立健全，责任分工情况。二是贯彻上 级党委扩大会议精神情况。三是议事制度执行情况。(召开了×次党委(支部)会，坚持三权归 党委(支部)集体所有，对中心工作，安全工作，盈亏分析等重大事项及××等敏感问题是否 坚持了上会研究，是否定期进行了××，思想形势分析等)。四是团结和廉政建设。班子集体 领导能力、战斗力，威信如何。 三、存在的不足 （一）中心工作形势。 （二）安全工作形势。 （三）单位建设形势。 四、下一步打算 一是认清形势，切实理清工作思路。居安思危，重点围绕××， 工作思路制订计划，开展哪些工作，实现什么目标。 二是破解难题，努力争创××。围绕发展、安全两项重点，如何打算，达到什么目标， 搞好年度工作衔接。 三是真抓实干，确保工作取得实效。围绕端正思想、务实作风，改进工作方式等方面展 开。篇二：领导迎检汇报材料 汇报材料
关于落实基层党建工作责任制情况汇报 （2010年1月日） 根据市委的安排部署，现将***县委落实基层党建工作责任制情况汇报如下： 一、总体情况 2009年，在市委的正确领导下，县委始终坚持以科学发展观为统领，切实履行好管党责任，使落实市委基层党建工作目标与战胜重重困难、提升综合实力、调整经济结构、改善城乡面貌、发展社会事业、民生导向发展、加大对外宣传齐头并进，确保了市委下达的基层党建目标任务全面完成。 始终在深刻理解党的执政理念和发展观念的重大转变中捕捉发展机遇：一是准确研判中央经济工作会议关于经济发展环境总体好于2009年的基本判断，把握回升向好的大趋势，坚定信心乘势而上；二是足够估计面临的困难和挑战，不把经济回升向好等同于经济运行根本好转，直面发展滞后现状；三是紧抓中央宏观经济政策保持连续性、稳定性的重大机遇，增强把握国家政策的敏锐性，超前谋划、筛选、论证了一批带动作用大、影响深远的重大项目，千方百计争取上级更多的支持。 始终以推动县域经济发展的需求作为党建工作的切入点：围绕经济社会发展需求，选准基层党建工作的切入点，对全县党建工作提出了要围绕发展大局进一步创新理念、找准定位、明晰思
路、增添举措的具体要求，引导广大党员干部牢固树立?服务速度就是发展速度，服务意识就是开放意识，服务水平就是工作水平，服务也要又好又快?的理念，确保党建工作与发展同步协调。 始终在推动县域经济发展过程中加强基层党建工作：一是深刻理解确保***在科学发展上走在山区县前列，关键在党组织，关键在班子，关键在队伍；二是切实加强党建载体建设，围绕推动中心工作扎实开展创先争优、建设?和谐家园?、?***发展论坛?等主题教育实践活动，使党始终成为***经济社会发展各项事业的坚强领导核心。 始终以实现经济工作目标来发挥党建工作保障作用：基于对县情和外部宏观形势的再审视、再思考，进一步加大了对事关***经济社会发展重大问题的研判力度，把握了***科学发展的脉搏和方向，理清了***科学发展的思路和重点，基层党组织及党员干部在推进新农村建设、城乡环境综合治理、争取获得新的比较优势和更大发展空间中经受了考验，党建工作进一步适应科学发展的新要求、适应改革开放的新形势、适应人民群众的新期盼。 始终在发挥倒逼机制导向作用中助推党建工作成效：围绕经济社会发展主要目标，落实了?用工作目标倒逼工作思路，倒逼发展环境，倒逼干部执行力，以超常规的精神、超常规的干劲、超常规的举措干事创业”的工作举措，?倒逼?基层党组织和党员干部顺应制度环境变化，选择符合县委要求的行为取向，确保各项目标任务圆满完成。
农村基层党组织建设工作情况汇报 建设社会主义新农村，最终要靠农村基层党组织和广大党员干部来贯彻落实。近年来，濉 溪县坚持“三服务、“两满意”的方针，以服务发展为重点，以改革创新为动力，从打基础、 蓄后劲、抓特色入手，加强和改进农村基层组织建设，不断增强基层党组织的生机和活力，为新农村建设提供了坚强的组织保证。 一、建立科学的选任机制，提高村级班子的整体水平 村级班子是新农村建设的重要支撑，是党在农村的执政基础。濉溪县按照“选派结合、选 育并举、开放选人、梯次储备”的思路，大力实施“人才兴村”战略，建立公开、平等、竞争、择优的选拔机制，选好配强村级班子。 一是拓宽视野选人。采取“两推一选”、村民直选等办法，着力把热心为民谋福利、致富带 富能力强的人才选拔进村级班子，让他们挑重担、干大事。把“双培双带”能手、外出务工 经商人员、农村经纪人、专业协会负责人、在乡大学生等纳入组织视野，跟踪培养，及时吸收。近年来，全县共有410多名“双培双带”能手、外出务工经商人员等被选拔为村干部，为村“两委”班子输送了“新鲜血液”。 二是反哺人才下派。几年来，从县直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作、 具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职，为农村发展注入了新思路、新活力。全县先后选派近300名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记，接收 17名优秀大学生到村任职，通过发挥政策、信息、思想观念上的优势，有力推动了后进 村整顿转化和新农村建设。 三是梯次培养储备。从2010年起，通过组织推荐、个人自荐、严格考核，发现、培养、 储备了一批个私企业致富能手、“土专家”、“田秀才”、“双带型”优秀共产党员，建立了全县村后备干部“星火人才库”，使村级后备干部队伍始终保持充足的数量和较高的素质。目前，全县已有2650多名的村级后备干部队伍，为加快村级经济发展提供了人才支撑。 二、建立完善的管理机制，保证村级工作有效运转 村级班子能否规范有序运转，直接决定和影响着新农村建设的质量。近年来，濉溪县着力实施“待遇留人、关爱暖人、科学管人、激励促人”的管理方式，有效激发调动广大村干部 的工作积极性，加快了新农村建设步伐。 一是兑现政策，待遇留人。农村税费改革后，村干部经济待遇普遍较低，补贴兑现较难，导致部分村出现村干部“心难留”的问题。对此，濉溪县从XX年年起对村干部补贴实行全 县统筹发放，大力提高他们的待遇。2010年村正职干部报酬8500元，副职干部6375元，其他“两委”成员5695元；今年正职干部报酬1万元，副职干部7500元，其他“两 委”6700元。2010年后，按照前一年全县农民人均纯收入的2倍的标准，每三年调整一
市安监局党风廉政建设工作迎检汇报 尊敬的张书记： 首先，感谢张书记一行来我局检查指导工作。下面我就去年以来我局党风廉政建设工作情况，向张书记作个简要汇报，不当之处敬请批评指正。 我局作为全市综合安全监管部门，近年来牢固树立科学发展、安全发展理念，围绕和谐XX、平安XX建设，扎实创新推进各项工作，全市安全生产状况不断改善，安全生产形势明显好转。去年全市发生生产安全事故714起、死亡84人，同比分别下降4.7%、15.2%，比年度控制指标少53人，省下达我市各项事故指标控制较好，全市安全生产继续保持良好的发展态势，在大力抓好安全生产的同时，党风廉政建设等其它各项也是齐头并进，取得了较好的成效。去年获得全国安全生产月活动优秀单位、全国安全生产监管工作先进单位、全省安全生产工作先进单位、全省安全生产新闻宣传工作先进单位和全市党风廉政建设先进单位、全市绩效考核先进单位、全市转变方式建“两型”转变作风惠民生的作风建设活动先进单位等荣誉。 去年以来，我局党风廉政建设工作在省安监局和市委、市纪委的领导下，局党组带领全局干部职工认真学习贯彻落
实中央、省、市纪检监察工作和党风廉政建设责任制工作会议精神及有关条规和制度，不断修改、补充、完善党风廉政建设责任制，进一步明确了责任和要求,确保各项工作落到实处,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治体系为重点，加强党员干部作风建设、机关效能建设，切实做好源头上预防和治理腐败工作，不断增强教育的说服力，制度的约束力，监督的制约力，惩治的威慑力，切实做到了一把手负总责，班子成员齐抓共管，各司其职，互相监督，使我局出现了风正气顺、廉洁自律、勤政高效的大好局面，为圆满完成安全生产监管各项工作任务提供了坚强的政治保证。 一、认真履职，为安全生产工作服务 安全生产工作事关社会稳定、事关人民群众生命财产安全、事关社会经济发展大局，党和政府一直高度重视这项工作。我局是代表市委、市政府综合监管全市安全生产的职能部门，肩负着重大的安全生产监管责任，同样也掌握着一定的权力。在市场机制尚未健全、各类市场主体逐利思想严重的情况下，为了逃避承担安全生产责任，个别被监管对象会千方百计收买、拉拢、腐蚀我们的安监干部，使安监职业呈现政治安全“高风险”。针对这种情况，为了守好局里的“后花园”，使全局人员都能一心一意扑在抓安全生产工作上，局党组成员精心思考、反复酝酿，在一年多的时间里，在反
汇报材料 尊敬的各位领导： 首先，我代表鹅峰乡党委对各位领导莅临我乡检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面就我乡2011年综治维稳、信访排查、平安建设工作开展情况向各位领导作简要的汇报，不足之处请给予批评指正，并提出宝贵的意见和建议。 一、基本情况 鹅峰乡地处城乡毗连，总面积72、54平方公里，兼有农村、厂矿企业，治安形式比较复杂。这一状况，形成了我乡综治工作任务重、问题杂、隐患多、压力大的客观现实。针对上述情况，结合我乡区域和经济特点，我们深入贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，按照“下调一级”的工作方针，坚持上下同步，协调工作，大力开展平安创建和综合治理工作，全力维护社会稳定。多次召开专题会议研究部署综合治理和平安建设等工作。并且把维护社会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓，以“加大社会综合治理，切实维护社会稳定”为工作目标，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展平安建设工作。加大了摸排调处矛盾纠纷力度，狠抓了“三防、三无”工作，使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面。 二、主要做法 （一）平安建设方面 乡党委、政府始终把平安建设工作做为重点工作来抓，做到与经济工作“四同”即：同规划、同部署、同考核、同奖惩，从而有效地把平安建设的各项任务分解到基层，落实到人。按照“下调一级”的工作要求，首先建立健全了领导责任机制。针对乡镇换届人
员变动等实际情况，乡党委对综治、维稳领导小组进行了重新调整充实，按照一把手负总责的原则，由乡党委书记任综治、维稳工作领导小组组长；乡长任常务副组长；主管领导、派出所所长、武装部部长为副组长；各办负责人为成员的组织机构。进一步明确了各办负责人为平安建设的第一责任人。同时，由乡综治委牵头对各办的平安建设工作开展情况分季度、半年、年终进行逐项考评，并及时将考评结果汇总，纳入到党建目标管理考核中进行公布。对季度考评中不合格的单位进行全乡通报批评，对查出的问题要求限期整改，在年终总体考核中单位和个人一律不予评优并追究负责人的责任。其次，通过大力宣传、积极发动，确保了“平安建设”工作深入民心。为使群众了解“平安建设”的意义，从而促使积极参与到这项利国利民的工作中来，我们利用宣传车、村广播、散发宣传单等，用不同形式的宣传方法进行了广泛宣传，营造良好的舆论氛围。一年以来，我们配合县司法局出动宣传车3次；散发宣传单5000多张；粉刷固定标语12余幅，让群众能够在街头巷尾、茶余饭后，随时随地就能够学习和了解有关的法律知识，增强了群众的法律意识和责任感，并积极参与到“平安建设”中来。三是加强了“三级平安建设工作”。我们将创建“平安型鹅峰”作为工作重点，深入开展平安创建活动，我乡综治办积极利用村民大会、科技培训等有利时机深入的宣传学习各种法律知识，在有条件的村还下发了试卷，以考试的形式促进学习，营造了共创平安的良好舆论氛围。四是加大经费投入力度。搞好平安建设工作，有必要的经费保障，才能使各项措施落到实处。为此，我们积极为平安建设工作多方筹措资金，提供保障。把综治办工作经费和防范经费纳入乡财政预算。一年来，乡党委、政府共投入的经费6万元，主要用于基础建设防范，综治维稳宣传等工作，同
汇报提纲 林甸镇东南社区 2012年3月23日 尊敬的崔主任、各位领导： 您们好！ 首先，我代表林甸镇党委、政府，以及东南社区全体居民和社区工作者，对各位领导的到来表示热烈的欢迎，向一直以来关注和支持我镇社区发展的各位领导致以衷心的感谢！下面，由我将东南社区工作开展情况做一简要汇报，敬请各位领导批评指正。 一、基本情况 东南社区幅员面积2.12平方公里，辖区内有6个居民委、124个居民组，共有居民4,754户、12,728人，其中下岗职工3,309人，低保人口1,835户、1,883人。辖区内有机关企事业单位18个。社区党总支下设2个党支部、6个党小组，共有党员124名。目前，社区共有工作人员40人，其中书记兼主任1人、副书记1人、副主任2人；正副居委会主任14人；计生专干1人、计生微机员1人、各类协管员20人，社区队伍平均年龄41.6岁。此外，社区还设立了21个社会群众工作组，有成员84人。 近年来，上级党委、政府逐步加大社区工作的投入力度，社区办公经费由原来的27,900元，调整为目前的47,900元；
社区委主任工资，由原来的450元，调整到目前的730元，并且从2010年开始将委主任参加社保资金列入了财政预算，解决了委主任的后顾之忧。 二、工作开展情况 回顾和总结十一五期间以及2011年东南社区的发展历程，我们主要抓了以下五个方面工作： （一）强化堡垒作用，打造党建型社区。一是强队伍。认真做好社区党组织和委主任换届选举工作，选举产生新一届党总支书记1人、副书记1人、委员5人，党支部书记2人、委员12人；新一届居民委正副主任14，基层组织建设得到了进一步加强。几年来，共发展党员6人，培养积极分子40多人，把一批有知识、有能力、有热情的年轻人充实到工作第一线，为基层组织输入了新鲜血液。二是提素质。我们始终把理论学习作为提升执行力的重要手段，结合“三个代表”、“先进性教育”、“学习实践科学发展观”、“创先争优”等理论教育活动，认真落实“三会一课”制度，把每周一作为社区党员干部理论学习日，要求党员干部记笔记、写心得、谈体会，广泛开展了支部书记讲党课、观看警示教育录像、岗位大练兵等学习活动，不断增强党员的理论素养和工作能力，提高社区基层党组织的战斗力。三是拓载体。为充分调动党员干部的积极性，社区以活动为载体，不断增强党组织的凝聚力。在环境整治工作中，社区组织成立了党员突击队，积极发挥先锋模范作用；在“党员干部交朋友”活动中，社区党员与困难群众结成帮扶对子，捐助款物近万元；在“五有五必”（有问必答、有信必复、有事必到、有访必接、有难必解）活动中，社区党员干部先后走访慰
基层党建组织工作情况汇报 提纲 按照通知要求，现将我乡基层党组织建设工作情况，作如下汇报： 一、各项工作开展情况 （一）“三下三民三风”活动开展情况。按照县里方案，我乡制定了符合本级党组织开展活动的方案和活动写实表，围绕此项活动确定了“三个一”重点项目，即：班子成员在包村过程中帮助村里研究一个发展思路；帮助发展一个项目；帮助村里新成立一个合作社。乡里还成立了由党委书记和乡长任组长，副书记任常务副组长，纪检副书记、组织委员、宣传委员为成员的“三下三民三风”活动领导小组。2月份以来，领导小组15次深入到村屯检查干部下基层工作情况。班子成员共深入到村屯60余次，帮助所包村屯解决土地纠纷、备春耕、环境综合整治、植树造林等问题30多个。我们还抽调乡干部成立了棚室建设指挥部、蔬菜办和销售公司。同时，积极组织部里下派的7名棚室经济人才，与乡里聘请的专家和当地的党员致富典型，一边帮助棚室户发展棚室生产，一边搞科技示范种植。 （二）村党支部整治情况。在村党支部整治工作上，我们重点狠抓“后进村”整治，2月中旬到3月初，包村领导和个村两委分
别进村入户，进行走访、调查问卷。理清了制约永兴村、瑞兴村后进的原因，并及时召开支部扩大会议，征求党员代表、村民代表意见，详细研究整顿措施。“后进村”两委班子成员每人分别培育致富典型，帮助农民组建合作社，大力发展棚室经济和畜牧养殖业。目前两个后进村共为群众协调贷款30多万元；发展棚室100多栋；通过合作社组织种养殖技术培训3次；培养党员致富典型XXX人；解决突出信访问题4个。 （三）农民党员创业致富示范工程情况。作为农民党员创业示范基地，我们积极培育典型，定期组织党员典型进入棚室开展一帮一、一帮多活动。目前，全乡新培育党员致富模式户60多户。在示范科技园区建设项目上，抽调机关党员专门成立棚室办公室，由发展棚室经验丰富的杨学明副乡长主抓。2月末棚室办公室人员就到辽宁、内蒙赤峰等地进行了考察，并引进了名优新特品种，高薪聘请了专业技术人员。还配合部里选调的棚室经济人才，在示范园区里进行了XXX个航天、名优新特品种的种植试验，并开展技术培训3次。 （四）“三争五比”活动开展情况。按照转变工作作风，提高行政效能建设要求，我们出台了《机关干部管理考核办法》和《村干部实绩业绩考核管理办法》，并召开了3次全乡干部会议，进一步统一思想，提高认识，调动党员干部从“德、能、勤、绩”多方面，提高服务群众本领和岗位业务能力。 二、党建工作亮点
党建汇报材料 各位领导、同志们: 为认真贯彻实施上级要求，我们西马庄村党支部紧紧围绕“创先争优”活动，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层组织建设、村组班子建设，干部队伍培训建设和党员队伍建设。为实现全村安全稳定、全民安居乐业提供强有力的保障，现就我村基本情况及工作情况汇报如下： 一、西马庄村党支部情况 西马庄村党支部成员5人，全村共有十一个党小组。目前全村党员107人。注重党员培训和党员队伍建设，开展了党员联户结亲帮扶活动，解决群众在生产生活中的疑难问题和各种矛盾纠纷，义务为群众扫路、保洁，义务为群众巡逻，并为群众致富提供宣传惠农政策，传授实用技术，协调发展资金和项目，得到了上级党委的肯定和表扬。2007年2010年被郑州市评为“五好”村党组织，2008、2009、2010连续三年被新密市评为“五好党支部”。 二、明确思想，搞好自身建设 一是以党的方针政策为指导，深入学习贯彻科学发展观，围绕“创先争优”活动要求，争创“五个好”党支部，“五个好”优秀共产党员，坚持“三会一课”学习，设立党员学习日，定于每月30号，全体党员认真学习，努力提高自身素质，充分调动广大党员干部的先进模范作用和桥梁纽带作用。二是在硬件方面。换届后，投资4万多元，进行村室改造整修，建设党员活动室，新增办公设施，重整党务政务公开栏，制做固定标语等，以展示我村的新面貌，增加党建宣传氛围，给党员一个良好的学习氛围。 三、规范发展程序，严格考核管理 一是严格按照“四议两公开一监督”工作法认真做好党员发展工作，严格推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，坚持发展党员“六不审批”制：培训教育不满一年不审批，成绩不合格不审批，材料不全不真
关于切实做好基层党建迎检工作的通知 各社区、站所、非公企业党组织： 今年“七一”，省委、市委、区委将命名表彰一批基层党建工作先进县（市、区）和“五个好”乡镇（街道）党（工）委、县市区部门和“五个好”村党组织、街道镇站所、党建示范社区。按照上级部署要求，5月上旬，市区要对基层党建工作进行检查，对“三级联创”工作进行考核。为切实做好检查考核工作，现将有关事宜通知如下： 一、方法步骤 这次迎检工作，主要分为三个阶段进行： 一是各基层党组织、各单位自查阶段。各社区、站所、非公企业要层层开展自查，总结经验，查找问题，有针对性地落实改进措施。 二是党工委督导检查阶段。区里分配我街道的“五个好”站所、党建示范社区的名额为总量的20%。4月下旬，街道党工委将组织专门力量对社区和站所进行督导检查。根据考核情况，研究提出上报区委表彰推荐名单。 三是市委、区委检查考核阶段。5月上旬，市委对全区基层党建工作进行检查考核，随机抽查1-2个街道镇，1-2个区直部门；每个街道镇随机抽查2-3个社区，2-3个街道镇站所，1-2个非公有制企业。考核采取听汇报、查资料、实地查看、走访群众、召开座谈会、组织民主测评等方式进行，广泛听取
各方面意见，把群众满意程度作为一项重要依据。 二、突出重点，全面做好迎检的各项准备工作 按照市委、区委的安排部署，做好迎检准备和考核验收工作，从今天起到5月上旬，总共还有两个星期，时间紧，任务重，各单位一定要强化措施，狠抓落实，务求实效，切实打好这次考核迎检的攻坚战。 1、细化标准要求。区《通知》一并印发了“五个好”街道镇党（工）委千分制《考核评分标准》，印发了“五个好”街道镇站所和党建示范社区的《考核内容及评价标准》，明确了站所、社区检查标准。各单位要在认真组织学习讨论的基础上，严格对照市、区的考核内容，逐项逐条逐句对照检查，一项一项定措施，一条一条找不足，一句一句抓落实，缺什么补什么，什么工作弱就强什么，确保各项工作达到创建标准要求。 2、狠抓基础工作。具体要求就是做到“四个一”。一要营造一个浓厚的争创氛围。结合“泰山先锋示范城区”创建工作，广泛宣传“三级联创”活动和创先争优活动，在适当位置摆放版面、悬挂横幅、张贴标语，加强对党员干部群众的宣传引导，让“五个好、八带头”的标准要求深入人心、人人知晓。二要撰写一份高水平的总结汇报。全面总结2008年以来的基层党建工作情况，突出党建工作责任制的健全完善，突出先进性长效机制的巩固落实，体现“三级联创”活动和创先争优活动的成效，体现经济社会发展的成果，体现创新工作和亮点工作，