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网点客户经理一日工作流程

网点客户经理一日工作流程
网点客户经理一日工作流程

网点客户经理一日工作流程

在银行网点做营销,这也是初级客户经理接触和发现目标客户的必然场所之一。我就我的观点阐述一下仅供参考。

第一步:准备工作

提前十五分钟到自己负责银行网点

1.客户经理的衣着一定要求职业装,出门前检查好自己的上下着装、发型等,严禁奇装异服!

2.一定记到要与银行的同事们打招呼,帮助他们做自己可以做的一些事情,建立良好的人际关系。

3.整理工作台面,折页名片够不够用,有没有摆整齐。

4.把一天要派发的折页的留言写好。

5.把在公司总部得到要推荐给客户的股票和分析师推荐的理由牢记并温习,打开一些咨询网,把今天要申购的股票,新股上市,昨天周边股市的情况,国家颁布的重要的政策新闻都收集下来,这个基本工作非常的重要,因为这是你和客户的谈论的话题,否则即使你遇到了客户,也不知道和他们聊些什么。(当然作为全面型的高级客户经理就是另当别论了)第二步:展开工作

1.充当大堂经理,指引客户办理银行业务。因为这是和客户最好的接触机会,所以在这之前,要求所有的客户经理在进入银行的第一个星期,必须熟悉银行的所有的业务。充当大堂经理不但可以接触到客户,而且可以和银行的大堂经理保安打好关系,必要时主动要求帮大堂经理值中午班,为以后他们给你介绍客户打好基础。

2.引导客户在办理银行业务的同时,给客户递上公司介绍和产品服务介绍的折页,并简单的自我介绍,开始营销。注意事项:(1)开户的流程一定要熟悉。(2)转托管的流程,我们营业部的席位号。这都是我们最基本的经纪业务知识,一定要熟练,而且不能有任何的错误。营销的时候配合自己营销手册里的工具,让客户了解你了解公司,了解公司的产品。话术:你好,某某先生,某某小姐,我是XX证券驻某某银行的客户经理,请问您炒股么?要想贴近顾客,必须用热诚去打动顾客的心,唤起顾客对你的信任和好感,让顾客感到你在帮助他,而不是仅仅只想让他开户。要做到这一切,应当注意语言表达技巧,多用请求式语气,不用命令式语气。“如果我送您这份十分权威的有关投资股票基金的参考资料,您会读一下吗?”“您如果读了后非常喜欢这些资料,您愿意留下联系电话让我给您发这类短信吗?”“如果您发现这些资料不太感兴趣,您告诉我您需要哪些方面的资料,行吗?”这些语气设计亲切,措词谦恭,顾客几乎找不到拒绝的理由。还可以运用“您先试一试吗?”的请求式语气,以接近顾客。

特别注意的一点,事前必须明确自己的目标

主要目标:最希望这次对话达成的事情。

次要目标:如果当你没有办法在这次通话中达成主要目标时,你最希望达成的事情。

许多客户经理在有客户来访时,常常没有设定次要目标,因此在没有办法完成主要目标时,就草草结束,不但浪费了时间,也在心理上造成负面的影响,觉得自己老是吃闭门羹。

作为工作展业的开始,如何开始与客户接触,对于一个新的客户经理来说是最难的。从效果上来看,如何给客户留下良好的第一印象,对于是否能成功开发这个客户,又起着至关重要的作用。“接近客户的三十秒,决定了销售的成败。”在开始每一次的客户接触前,客户经理都必须明确此次接触客户的目的是什么,通过此次接触要达到什么目标。在客户开发中,接触客户的唯一目的是要将潜在客户转化成为正式客户,这期间可能包含了几个过渡性目标。目的明确,每次接近客户有不同的主题,例如主题是想和未曾碰过面的潜在客户约时间见面,或想约客户参观演示公司新的服务模式、或是向客户详细解释新的投资组合等,所以在每次客户接触上,时机的把握有时很重要,所谓“出师有名”让你每次客户接触时都不会让你的客户觉得是贸然。

3.如果是老股民的话,营销话术如下:(!)请问您是我们XX证券的客户么?如果是的话,就要在后面的谈话中了解他目前的资产赢亏状况,并且热情地为他服务,为以后让客户为你介绍客户打好基础。如果不是我们公司的客户的话,请问您的股票最近做得怎么样啊?回答,做得好,就

问他买什么股票,和他一起分享他的喜悦,然后告诉他我们公司最近推荐了什么好股票,如果他说做得不好的话,你可以告诉他我们公司最近推荐了什么股票,让他参考一下,并向他详细地介绍我们公司目前的情况,并以推荐为由,留下客户的联系方式,以便以后跟踪,在这里留电话是要有技巧的,请问您的电话是XX几呢?如果是新股民的话,只要带了身份证,银行卡,最好当天营销开户,如果没有开成功的,留下联系方式,后面再跟进。

第三步:整理客户

1.整理当天已经开户的客户资料,股东卡号码,开户日期,身份证号码,家庭住址,手机号码,电话号码。

2.整理当天准客户的资料,资产,家庭住址,手机号码,特征,性别。能多了解尽量记录详细。

第四步:做工作日报表,今天我做了什么工作,营销了几个客户,是否留下未营销成功的客户的电话,为下一步的跟进工作做好充分的准备。

第五步:客户回访,当天开户的客户,询问是否会下载使用我们公司的系统,及时地帮他们解决问题。

第六步:为第二天工作做准备,约好第二天来开户的客户,做好第二天的工作笔记。

跟单员详细工作流程

跟单员详细工作流程 1、跟单员工作的重要性主要表现在: ①跟单员需要面对客户、面对订单开展工作。②跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带。③随着商品市场的多样化、小批量化译介节奏的加快,其工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象。④跟单员工作是一项非常“综合性”和“边缘性”的工作:对外要有业务员的素质,对内要有生产管理的能力。 2、所谓“跟单员”是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品(或服务)运作流向的专职人员,是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中心枢纽。 3、广义跟单员:厂长、总经理,以及所有围绕着订单去工作、对出货交期负责的人,都是跟单员。 4、业务跟单:严格来说应该叫“业务跟进”,就是对准客户(即对本公司服务或产品有购买或享用意向的人群)进行跟进,以缔结业务合同为目标的一系列活动。 5、生产跟单:对已接的客户订单进行成品出货送达客户前的生产进度、货运报关跟进,以确保如期出货搭上运输器为目标。 6、在小公司:跟单员就是内勤业务员(或叫业务主管)、生产计划员(或计划主管)、物控员(物控主管)、采购员(或采购主管)。 7、跟单员的特性:动态性、核心性、抽象性、积累性、综合性、跨越性。

8、主导性的你:心中不妨把别人看成是自己的部下,你不做我做,结果导向对最终结果负责,以整件事的成败论英雄,对别人的不配合负责,没有理由可讲。 9、跟单员的成功模式:基础值:稳定、可靠;必然、必然性;增长的必然性;投资性:长线“投资”;积累而势不可挡;稳步发展:志在必取;99%的勤奋:扼住命运的咽喉。 10、成功的跟单员应可扮演及具备以下角色或能力:①谈判者;②与工程人员共事的能力;③绝佳人际关系处理能力; 11、客户落单方式主要有电话(口头)、传真、 E-mail三种方式。确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。 12、客户的包装资料一般包括内包装、外包装、标签、说明书。 13、付款方式有T/T(电汇)、L/C(信用证)、D/P(付款交单)、D/A(承兑交单)。 14、工厂《装箱单》的制作:制作《装箱单》首先应明确此次出货产品的品名规格、数量、箱数、净重、毛重、包装尺寸、体积、箱号、麦头。 15、货柜规格的选择:现普遍使用的有6米柜、12米柜,还有加高12米柜。最好的方法就是根据货柜的内尺寸,结合纸箱的尺寸,构想货柜里的不同摆放方式,看一个货柜到底能装多少箱的货物。 16、审单需做以下几点:品名规格、单价金额、数量、交期、付款方式、包装方式、出货方式。

跟单员

跟单员 跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人。 所谓跟单员,是指在国际贸易过程中,根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求,代表公司选择生产加工企业,指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。目前跟单员的供需比达1∶3以上,其薪金起点在2000元以上。而跟单员的入行门槛并不高,中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。 分类 跟单员分为:业务跟单员,外贸跟单员,生产跟单员。 业务跟单:对客户进行跟进。尤其是已对本公司的产品已有了兴趣,有购买意向的人进行跟进。以缔结业务,签定合同为目标的一系列活动。对外叫业务员或业务助理。 生产跟单:对已接来的订单进行生产安排。对生产进度进行跟踪,按期将货物送到客户手中。对内叫:业务经理或生产主管或总经理助理。不管是外贸公司的跟单员,还是工厂企业里的跟单员,他们基本职责都是由"业务跟单"和"生产跟单"两部分构成。以客户订单为依据,处理订单,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。 相关考试 官方定义:外贸跟单文员是中国商务行业继国际商务从业资格(外销员)、国际货代员、国际商务单证员职业资格培训考试后第四个岗位的培训与认证考试。外贸跟单员是指在出口贸易业务环节,在外销员签订贸易合同后,承担各类单证运转,衔接合同、货物、单证、订船、报检、保险、报关等环节,协助外销员按贸易合同规定交货的业务助理。外贸跟单员是本世纪以来随着中国国际贸易发展、业务细分出现的一个新岗位。据记者从会上了解,由于生产企业、流通企业、外资企业以及各进出口企业的内部分工不同,名称亦有不同,除跟单员、业务助理、驻厂业务员的称呼外,有的不分跟单员,由外销员一票到底。外贸跟单员又可分为前程跟单、中程跟单和全程跟单三大类。前程跟单是指"跟"到出口货物交到指定出口仓库为止;中程跟单是指"跟"到装船清关为止;而全程跟单是指"跟"到货款到账,合同履行完毕为止。绝大多数专家认为外贸跟单员培训内容应包括全程跟单范围,而考试内容则仅为中程跟

设备维修工作程序

设备维修流程图

设备维修工作程序 一、目的 规范设备管理流程,提升流程效率;加强设备故障维修的反应速度和信息反馈速度,最大限度的服务于生产需要,培养高效的维修管理团队。 二、设备维修管理流程 1、设备故障报修途径 a)生产部门的设备操作员工发现故障隐患:上报部门领导后,可以书面通知设备维修班,同时也可以先进行电话通知维修,然后,再填写设备报修单交予设备维修人员。 b)设备维修人员在日常设备巡查中发现设备故障隐患:首先排查设备故障,然后及时报告班长安排维修。 c)在设备定期的维护保养中发现设备故障隐患:首先要对故障情况进行检修工作,然后及时报告班长进行下一步工作。 2、设备故障的确认 a)设备故障情况通过报修途径报告至设备维修班,首先,由维修人员对故障情况进行确认,确定设备故障维修复杂系数,对设备故障简单分类后,制定出维修计划。 b)对于维修系数低的设备故障,由设备维修人员直接进行现场维修。 c)根据设备故障情况制定出相应的维修计划后,报告给设备科主管领导,由主管领导审核后批准执行。 d)维修班根据维修计划,首先依据故障情况领用设备配件以及配备维修工具,然后,组织维修人员实施维修工作。 e)对于设备故障需要委外维修、加工的,由维修班申请,设备科长审核后,报请分管副总经理审批。 3、设备故障的维修 a)设备故障维修结束后,设备维修人员要填写设备故障原因及维修情况说明;然后由设备操作员工对设备故障维修状况进行确认,确认设备故障解除后,签字确认。 b)设备故障在维修中发现缺少维修零部件,需要联系购买时,设备维修人员要在设备报修单上注明设备需要待修,以及待修的原因;由设备操作员确认并签字。维修人员要把此情况及时报告主管领导,由主管领导通知采购部门购买配件。

精选客户经理工作计划

关于客户经理工作计划锦集七篇 一、加强客户管理,优化服务流程 1、走访客户制度化,增进沟通促进共赢 建立走访客户制度,旨在进一步加强与客户之间的交流和沟通,为客户提供更优质的服务,向社会展示邮政部门崭新的形象和高层次的服务水平。为了把走访工作做实,不流于形式,明年将把这项工作作为制度纳入服务规范。走访客户时,走访人需详细填写《客户走访日志》,每月末交负责人核实处理情况,并填写意见。在走访过程中,注重与客户开展面对面交流,积极倾听客户的意见和建议,把握客户需求的新导向,切实为改进服务收集材料和依据为下一步开展营销获取第一手资料,以此增强营销的针对性和提高营销效果。 2、积极推行客户经理制,规范大客户开发与管理流程。 在过去一年走访客户过程中遇到一些问题,比如,由于走访人之间缺乏交流和沟通,出现被走访人的重叠性,客户的难点问题以及意见、建议的处理没有得到很好监督,等等。为此实行走访人督办制度,即遵循谁走访谁督办的原则,如由于客观原因不能当场答复的,或不属于本部门职责范围的问题应向客户说明原因并详细记录下被访用户的资料、用邮困难以及对方提出的意见建议,送交相关专业局处理,并协调督促实施,事后将处理结果告知客户;负责人负责对《记录表》的收集整理工作,每季度以报表的形式将走访结果报相关领导,并对近期走访工作进行梳理,并对客户意见建议的处理结果进行分析、评议。 3、对大客户实行分级管理,开发统一版本的客户关系管理系统 为了不断地深化、优化服务质量,大客户中心将从多方面着手改善、提高服务质量,以满足大客户的要求。首先实行客户经理负责制,并对大客户实施分级管理制度,强调服务的时效性、及时性,以制度化保证客户服务工作得以顺利进行。同时开发统一版本的客户关系管理系统,在走访客户时关注企业、客户动态,了解新年新动向和搜集信息,以保证时时更新大客户档案,为下一步开展营销获取第一手资料,以此增强营销的针对性和提高营销效果,有助于提高运行效率,降低运营成本,最大限度地减少内耗,实现客户资源的共享。 二、学无止境,全面提高客户经理整体素质 客户经理是企业与客户之间的桥梁和纽带,客户经理能否对客户提供标准化、个性化、超值化服务,直接影响客户对企业的信任度、满意度、忠诚度。大客户中心将把握机会,创造条件,致力于客户经理整体素质的提高。 1、强化邮政业务学习,提高业务素质 作为客户经理,首先必须对邮政业务有着深刻的了解。大客户中

银行客户经理工作流程

银行客户经理工作流程 第一步:准备工作 提前十五分钟到银行, 1. 客户经理的衣着一定要求职业装,出门前检查好自己的着装,严禁奇装异服! 2.一定要和银行的同事打招呼,建立良好的人际关系。 3.整理工作台面,折页名片够不够用,有没有摆整齐。 4.把一天要派发的折页都盖好印章。 5.把在公司总部得到的股票推荐和分析师推荐的理由牢记并温习, 打开一些咨询网,把今天要申购的股票,新股上市,昨天周边股市的情况,国家颁布的重要的政策新闻否收集下来,这个基本工作非常的重要,因为这是你一天和客户的谈论的话题,否则即使你遇到了客户,也不知道和他们聊些什么。 第二部:展开工作 1.充当大堂经理,指引客户办理银行业务。因为这是和客户最好的接触机会,所以在这之前,要求所有的客户经理在进入银行的第一个星期,必须熟悉银行的所有的业务。充当大堂经理不但可以接触到客户,而且可以和银行的大堂经理保安打好关系,必要时主动要求帮大堂经理值中午班,为以后他们给你介绍客户打好基础。 2.在引导客户在办理银行业务的同时,给客户递上公司介绍和产

品服务介绍的折页,并简单的自我介绍,开始营销。注意事项:(1)开户的流程一定要熟悉。(2)转托管的流程,我们营业部的席位号。这都是我们经济最基本的业务知识,一定要熟练,而且不能有任何的错误。营销的时候配合自己营销手册里的工具,让客户了解你了解公司,了解公司的产品。话术:你好,某某先生,某某小姐,我是安信证券驻某某银行的客户经理,请问您炒股么? 如果是老股民的话,营销话术如下:(!)请问您是我们安信的客户么?如果是的话,他就要在后面的谈话中套出他目前的资产状况,如果能达到我们产品资产要求的话,直接向他们推销我们的产品,如果达不到我们资产要求的话,就热情地为他服务,为以后让客户为你介绍客户打好基础。如果不是安信的客户的话,请问您的股票最近做得怎么样啊?回答,做得好,就问他买什么股票,和他一起分享他的喜悦,然后告诉他我们公司最近推荐了什么好股票,如果他说做得不好的话,你可以告诉他我们公司最近推荐了什么股票,让他参考一下,并向他详细地介绍我们公司目前的三种产品,并以推荐为由,留下客户的联系方式,以便以后跟踪,在这里留电话是要有技巧的,请问您的电话是13几呢?如果是新股民的话,只要带了身份证,银行卡,最好当天营销开户,如果没有开成功的,留下联系方式,后面再跟进。 第三步:整理客户 1.整理当天已经开户的客户资料,股东卡号码,开户日期,身份证号码,家庭住址,手机号码,电话号码。

设备维修流程规定

设备维修流程规定 [HL-ZJB-001]-RZ[2015]- 013 编制:人事行政部 编制日期:2015年11月13日 审批: 审批日期:2015年11月17日 一、目的 为使公司机器设备及各办公设备得到及时有效的维修,使生产、市场及各部门工作更加顺畅。 二、适用范围及人群 某某有限公司全体员工。 三、职责 1.生产部 1.1生产设备异常时,由生产开出《设备维修申请单》,经生产厂长签字确认。 1.2生产厂长确认后联系机修/电工人员处理。 1.3维修完毕后由生产申请人员在收据及《设备维修申请单》签名确认。 1.4维修人员根据员工有效签名确认收据及《设备维修申请单》同时上交人事行政专员处确认维修费用事项,并进行报销处理。 1.5如维修人员不能修好时,由总经办根据设备保修期限联系厂家或其它人员维修。 2.市场部、人事行政部 2.1将维修事项向人事行政专员报备,填写《设备维修申请单》并拍照发一份给销售经理、人事行政经理,写明维修设备名称和故障原因。 2.2正常上班时间(早上08:30~下午18:00)接获门店请求后,由人事行政专员联系电工或者电脑维修人员到店进行维修;下班时间段可由店长上报直接上级,由其通知相关人员进行到店维修,后电话或网络告之人事行政专员。 2.3维修人员带收据到现场,维修确认好后,员工需在《设备维修申请单》及收据上进行签名确认维修情况。 2.4人事行政专员对所有维修事项进行跟进处理并确认。 2.5维修人员根据员工有效签名确认收据及《设备维修申请单》同时带回来总部人事行政专员处确认维修费用事项,并进行报销处理。

四、申请报修流程 1.生产设备维修流程

客户经理工作计划范文模板五篇

20__年,作为一名客户经理,我们需要不断加强客户管理,优化服务流程。现将20__年工作计划如下: 一、走访客户制度化,增进沟通促进共赢 建立走访客户制度,旨在进一步加强与客户之间的交流和沟通,为客户提供更优质的服务,向社会展示部门崭新的形象和高层次的服务水平。为了把走访工作做实,不流于形式,明年将把这项工作作为制度纳入服务规范。走访客户时,走访人需详细填写客户走访日志,每月末交负责人核实处理情况,并填写意见。在走访过程中,注重与客户开展面对面交流,积极>倾听客户的意见和建议,把握客户需求的新导向,切实为改进服务收集材料和依据为下一步开展营销获取第一手资料,以此增强营销的针对性和提高营销效果。 二、积极推行客户经理制,规范大客户开发与管理流程 在过去一年走访客户过程中遇到一些问题,比如,由于走访人之间缺乏交流和沟通,出现被走访人的重叠性,客户的难点问题以及意见、建议的处理没有得到很好监督,等等。为此实行走访人督办制度,即遵循”谁走访谁督办“的原则,如由于客观原因不能当场答复的,或不属于本部门职责范围的问题应向客户说明原因并详细记录下被访用户的资料、用邮困难以及对方提出的意见建议,送交相关专业局处理,并协调督促实施,事后将处理结果告知客户;负责人负责对记录表的收集整理工作,每季度以报表的形式将走访结果报相关领导,并对近期走访工作进行梳理,并对客户意见建议的处理结果进行分析、评议。 三、对大客户实行分级管理,开发统一版本的客户关系管理系统 为了不断地深化、优化服务质量,大客户中心将从多方面着手改善、提高服务质量,以满足大客户的要求。首先实行客户经理负责制,并对大客户实施分级管理制度,强调服务的时效性、及时性,以制度化保证客户服务工作得以顺利进行。同时开发统一版本的客户关系管理系统,在走访客户时关注企业、客户动态,了解新年新动向和搜集信息,以保证时时更新大客户档案,为下一步开展营销获取第一手资料,以此增强营销的针对性和提高营销效果,有助于提高运行效率,降低运营成本,最大限度地减少内耗,实现客户资源的共享。 20__年我将继续努力奋斗,提高绩效,创造更好的收益。

业务跟单流程图

业务跟单流程图 (一)业务客户备案流程 (二)产品下单流程 收到业务客户寄样或下单的客户 建立客户跟踪表 填写样品或订单制造单 订单评审(业务、工程、采购、生产、品质、跟单) 给各部门签字确认,跟单发放签名的制造单给相关部门,并在订单背面签名 无 异常 无 异常 如有异常,通知(业务、工程、采购、生产、品质、跟单),解决异常 继续跟进 跟进样品或订单生产与采购进度并随时知会业务 了解客户公司背景、经营范围、公司性质、势力等 生产将要做好的产品贴好标签点亮通知业务拍照

(三)外购产品下单流程 (四)出货流程 注:在下单的同时,业务员需将客户的名称、地址、单价发过来,以便确认货款与出货 填写样品或订单制造单 订单评审(业务、工程、采购、生产、品质、跟单) 给各部门签字确认,发放签名的制造单给相关部门,并在订单背面签名 无 异常 跟单跟进样品或订单生产与采购进度并随时知 会业务 无异常 如有异常,通知(业务、工程、采购、生产、品质、跟单),解决异常 继续采购 将测试好的产品点亮通知业务拍照

外购、样品或订单经QA 检验合格后入库,再出给业务 财务确认收到样品或订单全款并在送货单上签字确认 相关责任人签字确认 外贸 业务确认收款方式 财务确认收到样品或订单全款并在送货单上签字确认 其他方式的收款,业务要在送货单上写有确认能收到引此款等字样 相关责任人签字确认 安排发货并把业务的名片、目录、礼品等放入货物中 安排发货并把业务的名片、目录、礼品等放入货物中,打包好 严格跟公司指定的货运公司合作 要随时把货物的运输状况告诉业务 客户收到货后,安排款给货运公司 安排快递或物流 要随时把货物的运输状况告诉业务或客户 内外 把货物拍照给客户确认

商业银行综合业务入门-一日工作流程说课材料

第二章 业务篇 从思想上、知识技能上作好准备后,我们就将在不同的岗位上开始自己的银行柜员生涯。本篇将从普通柜员的不同岗位对我们进行训练。 临柜柜员是负责办理直接面向客户的柜台业务操作及相关业务查询、咨询等工作的柜员。作为临柜柜员,一天的工作流程为: 签到 ---- 出库 ---- 日间操作 ---- 日终平账---- 签退。 通过本模块的学习与训练,我们要掌握临柜柜员的基本业务操作。 作为一名临柜柜员,每天办理日常业务前必须进行柜员签到,即进行注册,才能进入综合应用系统进行业务操作。 模块一 临柜岗位训练 模块1 签到

主管开机刷卡登陆签到界面输入密码登陆业务界面 [实训目标] 1. 熟练掌握签到的操作程序; 2. 学会操作密码的设置和修改。 [操作要点] 一、主管开机 柜员签到是在柜员终端进行,在签到前必须由三级以上主管进行主机开机。 [问一问] 为什么要由主管开机? 我知道,是为实现综合应用系统的安全性,对柜员进行操作权限认定。 [操作要点] 二、临柜柜员刷卡 在主机开启成功后,临柜柜员用自己的权限卡刷卡,登陆签到界面。 小常识

银行安全性操作的发展:输入密码---刷卡、输入密码----手纹辨识。 相关知识 权限卡管理规定: 权限卡是指业务人员在办理业务时所必须持有的,表明、控制其业务处理权限范围的磁卡。权限卡是实现会计业务处理“事权划分、事中控制”的重要手段之一。权限卡实行严格管理,具体规定如下: 1、已签发正在使用的权限卡由持卡人自行随身携带或入柜(屉)保管,自负其责,严禁随意摆放或转交他人使用。 2、业务人员调动工作时,如仍从事全功能银行系统上机操作工作,且调动范围在其权限卡签发行的管辖范围内,则由权限卡签发行的人事部门对其权限卡内容进行调整;如调动范围在其权限卡签发行的管辖范围外,则应交回权限卡,在新的工作单位领取新的权限卡。 3、因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗3天以上情况,要于变动当日(最迟2日内)在《业务人员信息调整申请表》中填

装饰公司客户经理 工作流程

客户经理服务流程

第一步:客户的识别 1、服务态度:主动、热情接待客户,看见客户立即起立迎接。 2、开场白:让客户从第一次接触就产生很舒服得感觉。 例,您好,请问您是想咨询家装吗? 3、通过询问判定客户是否是咨询家装客户或有其他主材购买需求,可以引导意德法家产品。 4、引领客户到谈判区,询问:例,请问您是喝茶还是喝白水? 第二步:引导性沟通 1、目的:通过与客户得沟通,了解客户真实的需求是什么? 根据客户的需求有针对性得介绍公司各方面优势、 与其他公司得差异性、同时安排适合设计师。 2、自我介绍:让客户清楚的知道你的工作职责是什么?你能为客户带来什么? 例讲,我是东易日盛××客户经理××,负责对您家全程跟踪协调,也可以说是您的全程管家,对于我们的服务及流程等我都可以为您解答。 3、初步沟通:通过与客户初步沟通了解客户基本信息,初步确定客 户得关注点, 同时放松客户心情,营造愉快的交流氛围。 基本信息:如楼盘、面积、位置、交房时间、几口人居住等。 例问,能否介绍一下您房子的基本情况? 是否已收房,打算何时计划装修事宜? 对房子的装修及设计有哪些初步的想法? 您此次咨询想侧重了解哪些方面的信息?比如,流程?服务?报价等? 例讲,公司的定位 公司的综合优势及服务品质 4、深入互动:深入挖掘客户的真实需求及关注点,且有针对性的沟通。 例问,您此前咨询过哪饰公司?对我们公司有什么了解吗? 您是否与设计师沟通过?

您是否去看过家具,对哪些品牌有偏爱? 您上次装修是找公司做的吗?当时主材是自己买的吗?订了哪些品牌? 您对此次装修的设计定位和预算是怎样考虑的? 例讲,客户关注点的针对性优势 公司造价及性价比 公司的设计,服务,与其他公司的差异 部门的优势及实力 第三步:推荐设计师 1、确定原则:效率优先、兼顾公平 2、设计师级别:设计师分四个级别,普通、优秀、副主任、主任。 3、设计师费用:普通30元/平米、优秀60元/平米、副主任120元/平米、主任200元/平 4、确定依据: 客户消费能力与设计师级别的匹配程度、 客户对设计的要求与设计师风格的匹配程度、 客户性别、年龄与设计师的匹配程度、 客户性格、沟通方式与设计师性格、沟通方式的匹配程度等。 例问:您对设计师有无什么具体要求? 例讲:我想我应该为您选择一位有着****特点(优秀品质),的设计师为您服务 您稍后,融我几分钟时间,我去考虑安排一下 5、包装设计师: 包装的重点:环节独立,且包装内容丰富。(除了清楚的知道部门设计师级别、籍贯、年龄、爱好、性格、做过的楼盘、擅长的风格等信息之外,还要通过数据量化设计师,例,获奖数量、获奖经历等。) 例讲, 公司一共仅有×位副主任设计师,设计师××是其中的一位,每年服务的客户不超过15位,面积都在400平米左右。07、08年连续两年获得美化家居大赛二等奖等。

外贸跟单员详细工作流程

跟单员对出口货物的跟单工作主要有:接单,跟进生产,出货跟踪,制单结汇等。 一.接单:接单也即合同的签定,订单的取得。合同的书面形式并不限于某种特定的格式。任何载明双方当事人名称,标的物的质量,数量,价格,交货和支付等交易条件的书面文件,包括买卖双方为达成交易而交换的信件,电报或电传,都足以构成书面合同。 1.下单方式:客户下单的方式有:通过电话,Fax, Email或书面合同等方式。 2.接单的途径:交易会,出访,出国参展,邀请客户来访,利用我们的网站,等等。 3.接单的形式:在出口贸易中,跟单员接的单没有特定的限制,最常见的是: (1)合同:(CONTRACT)合同有销货合同(SALES CONTRACT)和购货合同(PURCHASE CONTRACT)。前者由卖方草拟,后者由买方草拟。 (2)确认书;(CONFIRMATION)它比合同要简化些。对异议,仲裁,不可抗力等条款都不列入。它也有销货确认书(SALES CONFIRMATION)和购货确认书(PURCHASE CONFIRMATION)。这种格式的合同一般适用于成交金额不大,批次较多的轻工商品,日用品,土特产等。而合同用的比较正规。机器设备,大棕贸易的进出口。 还有协议书,意向书,订单和委托订单等。要提的是,客户从国外直接发来的订单或委托订单,我们收到后要回复,不能置之不理,否则算默认。 4.接单的程序:接单的程序可分为询盘,发盘,还盘和接受四个环节。 (1)询盘:(INQUIRY)又叫询价。 (2)发盘:(OFFER)又叫发价。是买方或卖方向对方提出各项交易条件,并愿意按照这些条件达成交易,订立合同的一种确定的表示。在实际业务中,发盘通常是一方在收到对方的询盘后作出的。 (3)还盘:(COUNTER-OFFER)又叫还价。 (4)接受(ACCEPTANCE)买方或卖方同意对方在发盘中提出的各项交易条件,并愿意按这些条件达成交易,订立合同的一种确定的表示。 二.审单:即审核合同 1.审单内容:确认产品名称,规格,质量,数量,单价,价格条款,总额,付款方式,包装要求,交货期,交货方式。 2.审单方法: (1)产品名称,规格:审查时产品代码是不是自身的产品?与我们的产品资料能否对上号?有很多公司和企业产品名称的代码同时也代表了规格。 (2)质量:也称品质。是货物的外观形态和内在质量的综合。在国际货物买卖中,货物的品质不仅是主要交易条件,也是我们跟单员进行审单的首要条件。 (3)数量:应审查货物的数量是否可以及时备妥,其计量单位,重量以及约数有何规定。约数:如合同数量前加“约”,可使交货数量有适当的机动。国际上对约字的含义解释不一。有的认为是2。5%,有的认为是5%。按《跟单信用证统一惯例》,信用证上如规定约字,应允许有不超过10%的增减幅度。 (4)单价,总额的审查: 1、客户下单有的会将单价标出,我们要对照我们的报价表审查是否对?总额有没有加错?新客户下单,要查看我们给他的报价。 2、通常我们以美元为结算货币,但也有以其它币种的。要注意的是要用在国际上流通的硬货币。(英镑,港币,欧元)

银行柜员岗位业务处理流程

银行柜员岗位业务处理流程 班级:××班姓名:×× 学号: 尊敬的老师,我论述的是:银行柜员岗位业务处理流程 为此,我参照我国商业银行现行的银行柜员制度,作出如下论述: 银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳,为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。 职责综述 前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险;按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的,前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责,相互制约、共担风险。 综合柜员的主要职责 1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记; 3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务; 4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息; 5.监督柜员工作班轧帐; 6.银行科技风险识别与控制 7.办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督; 8.编制营业日、月、季、年度报表。 柜员的主要职责 1.对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金等;2.办理营业用现金的领解、保管,登记 柜员现金登记簿; 2.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;

设备维修管理流程及报修单

目的 规范设备维修管理流程,提升维修效率;加强设备故障维修的反应速度和信息反馈速度,最大限度的服务于生产需要,培养高效的维修管理团队。 范围 XX 公司 执行时间 该制度于XXX年XX月开始执行 四内容 1 设备故障报修途径 1.1 使用部门的设备操作员发现故障隐患,上报主管(班组长、车间主任/ 科长),由操作班组填写《设备故障报修单》上“报修申请”部分内容后交予维修员。 1.2 设备维修员在日常设备巡查中发现设备故障隐患:首先排查并解除设备故障,对于较复杂的设备故障应及时报告维修班长安排维修。 1.3 在设备预维护过程中发现设备故障隐患:首先要对故障情况进行检修工作,对于较复杂的设备故障应及时报告维修班长进行进一步处理。 2 设备故障的确认 2.1 设备故障情况通过报修途径报至维修班,由维修班对故障情况进行确认,确定设备故障维修复杂程度。 3 设备故障的维修 3.1 简单故障的现场维修 3.1.1 对于维修复杂度低的设备故障,由设备维修人员直接进行现场维修。 3.2 较复杂故障的计划维修 3.2.1 对于维修复杂度高的设备故障,应制定出维修计划,报科室主管,由主管审核后批准执行。 最新可编辑word 文档

3.2.2 维修计划内容: 3.2.3 维修班根据维修计划组织实施维修工作。 3.3 委外维修 3.3.1 对于设备故障需要委外维修、加工的,由维修班申请,科室主管审核后,报请部门领导 批准后执行。 3.4 厂家维修 3.4.1 设备故障在维修中发现故障情况依靠公司自己的维修力量不能够解决, 产厂家维修时,维修员要把此情况及时报告科室主管, 经科室主管审核, 报请部门领导批准后, 由科室主管与设备生产厂家联系维修事宜。 3.5 特殊维修情况 3.5.1 设备故障在维修中发现缺少维修零部件,需要联系购买时,设备维修人员要在《设备故 障报修单》上注明设备需要待修,以及待修的原因;维修人员要把此情况及时报告科室主管, 由科室主管及使用部门主管确认并签字后,科室主管联系采购部门购买配件。 3.5.2 设备维修时,由于维修任务繁多导致设备不能够立即进行维修,要及时报告科室主管, 由科室主管和使用部门沟通协调,另外确定维修时间或者维修计划。 3.6 维修中的现场管理 3.6.1 检修人员使用不合格的零部件、紧固件、各种阀门、材料等,设备使用部门有权拒绝使 最新可编辑 word 文档 3.2.2.1 维修项目。 3.2.2.2 维修方案和开停车方案。 3.2.2.3 计划进度。 3.2.2.4 备品配件及辅助材料的准备。 3.2.2.5 维修人员的选定。 3.2.2.6 维修图纸或资料的准备。 3.2.2.7 维修工具的准备。 需要联系设备生

设备检修过程管理规定

设备检修过程管理规定 1.检修前必须落实各项准备工作。 1) 组织工作落实。 2) 技术措施及检修方案落实。 3) 各项零部件、材料、工具落实。 2.检修工作实行全面质量管理,严格按照设备维护检修规程中的质量标准和暂定质量标准执行。 1) 对于不符合标准要求的设备、备品、配件、紧固件、各种阀门、材料等,未经变更审批手续不得使用。 2) 检修完的设备、管道等都要达到完好标准,做到不漏水、不漏气、不漏电。 3) 在检修工作中,对质量要实行“三级检查”,即:检修人员自检,工段长检查,专业人员检查。 3.结合设备大、中修实行设备改造,由车间向机动处提出报告,并附图纸说明,批准后执行。重大设备革新,经机动处审查,设备副总批准。 4.设备检修要逐步采用故障诊断和监测等先进技术,做到及时、准确地发现设备缺陷,指导检查工作。 5.检修。 1) 废机油采用漏斗和油桶接收,浸在油中的设备吊出油箱后应放在接收槽内,机油不得滴漏在设备和地面上。 2) 废油脂用塑料布接收,放到回收槽内,油脂不能落到设备和地面上。 3) 设备拆卸的零部件,按其拆卸的工艺顺序摆放,并用规格的塑料布垫好。拆开的设备和清洗后的零部件,用塑料布盖好,以防杂质、灰尘沾染。

4) 拆卸的螺栓、螺帽、销钉、垫圈等小型零件,用零件盒盛装,禁止乱放、乱扔。 5) 干油桶有防尘盖,向设备填加润滑油脂,采用刮油刀,禁止用手抹。 6) 检修用工具、量具,要整齐地摆放在塑料布上,精密量具用完后随时装入量 具盒内。 7) 维修材料、设备、备品、配件等,按规格、类别整齐地摆放在指定位置上, 严防沾土。 6.正确使用检修工具和专用工具。严禁不合理地撬、打、铲、咬。 1) 采用先进的专用工具。如:拆卸设备的联轴节,必须采用扳手,严禁用锤打; 拆卸设备的端盖、压盖等,采用顶丝,严禁用扁铲剔、打;检修泵时应采用装有吊 装架、抓钩机构的移动检修车;设备螺栓的拆、转,应采用扳手。 2) 使用工具一定要符合标准,严禁乱用。如螺帽的拆卸,使用合乎规定的扳手,不得用管钳子咬、扁铲剔和气焊割;测量技术数据,按规定要求,使用合格的量具。 3) 设备找正时,要合理地使用测量仪器,严禁只凭手摸、眼睛看。设备联轴节 找正,要符合《设备维护检修规程》的规定,一律采用千分表(百分表);无条件 使用千分表(百分表)时,要利用钢板尺透光的方法来找正。 7.在检修中必须保护好防腐层、保温层、门窗玻璃、地坪、马路、树木和建(构)筑物等,严禁乱打、乱压、乱开孔或增加负荷。 8.检修现场要做到当班施工当班清理,检修完成后要做到工完、料净、场地清。9.系统检修要建立现场调度指挥机构,负责调度、平衡综合进度和及时解决检修中出现的各种问题。

客户经理工作计划10篇

客户经理工作计划10篇 客户经理工作计划客户经理工作计划(一): 销售经理工作计划 为了实现明年的计划目标,结合公司和市场实际状况,确定明年几项工作重点: 1、扩大销售队伍,加强业务培训。 人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进超多补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。 人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,

对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的用心性才会更高。 2、销售渠道完善,销售渠道下沉。 为确保完成全年销售任务,自己平时就用心搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。 xxxxxx三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。要在那里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加以克隆复杂。 其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。 如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。 3、产品调整,产品更新。 产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。另外,要思考

跟单员的工作流程

一、跟单员的定义:(什么是跟单员?)Documentary Handler 跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员。 二。跟单员的工作界定:跟单员广泛存在于订单型生产企业和进出口外贸企业中,跟单员的工作性质与特点随企业的规模与性质而有所区别,但跟单员总的来说是作为业务跟单与生产跟单而存在的。 1.业务跟单:对客户进行跟进。尤其是已对本公司的产品已有了兴趣,有购买意向的人进行跟进。以缔结业务,签定合同为目标的一系列活动。对外叫业务员or 业务助理。2.生产跟单:对已接来的订单进行生产按排。对生产进度进行跟踪,按期将货物送到客户手中。对内叫:业务经理or生产主管or总经理助理。不管是外贸公司的跟单员,还是工厂企业里的跟单员,他们基本职责都是由“业务跟单”和“生产跟单”两部分构成。

三。跟单员的工作定位:(工作性质) 跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单,而是要主动的进行业务开拓,对准客户实施推销跟进,以达成订单为目标,既进行业务跟单。因此,跟单员要: (1)寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户。 (2)设定目标:主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。(3)传播信息:将企业产品的信息传播出去。 (4)推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。 (5)提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。 (6)收集信息:收集市场信息,进行市场考察。 (7)分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。 跟单员是业务助理;跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色,他们协助业务经理接待,管理,跟进客户,因此跟单员要:

客户经理五步工作法操作流程

客户经理五步工作法操作流程 1、基础信息 选取要维护客户,点击修改进行信息维护。维护时注意是否大客户栏,大客户指上年客户月均购进量超购13万支的客户。暂时主销品类、拜访频率不维护。如果需要查看客户基本资料,将客户选中,点击打印,可以查看和打印客户基本经营信息。 2、月度市场分析: 2.1操作流程:点击“月度市场分析目标”菜单,进入到客户经理分析界面(月份为系统自动设定)。选择客户经理,点击新增,出现客户经理月份市场分析界面,对状态、下月目标、本月存在的问题及原因分析、下月工作重点进行分析并记录。不确定点击保存或者确认无误点击保存并提交,界面如下, 2.2此步最终状态为确定。如下图:

3、品牌状态分析: 3.1操作流程:点击“品牌状态分析目标”菜单出现品牌状态分析目标客户管理、品牌状态分析目标设置、月度品牌状态分析3个模块。三个模块操作的先后次序是先做品牌状态分析目标设置、再做品牌状态分析目标客户管理、最后做月度品牌状态分析。 3.2品牌状态分析目标设置: 操作流程:进到此界面首先选择客户经理,月份系统默认。图标如下 客户选择后,点击新增,出现如下界面,点击增加行,点击问号,增加分析卷烟品种,设定上柜率、再购率,完成后要点击保存。 3.3品牌状态分析目标客户管理: 操作流程:点击“品牌状态分析目标客户管理”菜单,选

择客户经理后,点击对应目标,图标如下 点击选择目标,确定后,点击辅助筛选,出现如下图标 在此模块进行操作筛选客户指标后进行确认进入下一步,出现选取客户界面,进行选取客户调整。 3.4月度品牌状态分析: 操作流程:点击“月度品牌分析模块”菜单,出现菜单界面,选择客户经理后,点击新增,出现界面如下,对相关内容进行记录。此状态最终状态为确认。 4、客户状态分析: 操作流程:点击“客户状态分析”菜单,出现3个模块。直

采购跟单员工作流程

采购跟单员工作流程 物料采购跟单是指跟单员按采购订单所载明的物料,品名,规格,数量及交期更进行跟踪。目的:满足企业生产活动对物料的需求,在必要的时候,获得必要的物料,避免停工待料。 1.采购跟单的基本要求:适当的交货时间,适当的交货质量,适当的交货地点, 适当的交货数量及适当的交货价格。(适时,适质,适地,适量,适价) 2.物料采购跟单的原因:以下原因造成我们要对物料进行跟催: a)供应商方面的原因:由于供应商方面的原因造成交货不及时,而使我们 必须跟单的原因有:超过产能的接单和超过技术水准的接单。制程管理 不良,质量管理不充分而造成不良品的增多。来自低工资的员工工作效 率低,完不成。等原因。 b)企业方面的原因:供应商的选定有误,对他的产能和技术调查不足。所 要求的品质没说清楚。价格的决定很勉强。进度的掌握和督促不力。下 订单到过远的地方。 c)沟通方面的原因:信息交换不及时。 3.物料采购跟单流程: a)制作订购单(PO Procurement Order):跟单员接到所需部门的请购 单(PR, Procurement requirement),要制成订购单传给供应商。制订 购单时注意:审查请购单。熟悉订购的物料,价格确认,确认质量标准。 请保留此标记物料需求量,制定订单说明书,发出订购单。将要采购的 物料名称,规格型号,数量,价格。交期等要求表达清楚。采购单经审 核无误后发给供应商,并要求供应商签字回传。

b)订单跟踪:对长期合作的,信誉好的供应商可以不进行跟踪。跟踪加工 工艺,跟踪原材料,跟踪加工过程,跟踪组装总测,跟踪包装入库。 c)物料检验:确定检验日期,通知检验人员,进行物料检验,处理检验问 题。 d)物料进仓:协调送货,协调接受,通知送货,物料入库,处理接受问题。 4.物料采购跟单的方法策略:催单的目的是使供应商在必要的时候送达所采购 的物料,使企业的经营成本降低。 催单的方法: 1.按订单跟催。按订单预定的进料日期提前一定时间进行跟催 有: a)联单法:将订购单按日期顺序排列好,提前一定时间进行跟 催。 b)统计法:将订购单统计成报表,提前一定时间进行跟催。 c)跟催箱:制作一个31格的跟催箱,将订购单依照日期顺序 放入跟催箱,每天跟催相应的订单。 2.定期跟催。于每周固定时间,将要跟催的订单整理好,打印成报 表定期统一跟催。

关于各客户经理的工作规范流程

客户经理的工作规范流程 关于签单、施工、下单、送货安装、收款、售后工作规范流程 一、签单 、严格规范填写定单合同(定单合同的规范填写范本,请参阅附件) 、客户经理与客户签定定单合同后,详细让客户阅读客户购买的产品规格型号数量单价以及总价,客户确认无误后在客户签字处签字确认并告知客户此产品为定做产品不退不换; 、按公司规定收取客户定金款 、将定单合同客户联(红联),交予客户保留(加盖公司公章) 、在定单合同空白处填写承诺客户或者其他需要说明的事由; 说明:定金收据作废;尾款收取统一使用收据; 二、施工 1、客户经理按照客户已确定定单合同内容或根据客户装修进度以及客户施工要求开始进行施工安排具体工作流程按照以下步骤实施: 第一步:协调并通知具体施工人员确定施工具体时间 第二步:告知施工人员具体施工方案,并让施工人员在原合同安装人员签字处处签字确认第三步:施工人员施工过程中,客户经理检查施工进度以及施工质量。施工完毕后客户经理检查并确认施工无误后开始撤工 三、下单 第一步、上交客户定单合同定金款 第二步、要求收款人在定单合同处签字确认定金款已收 第三步、客户经理将定单合同经销商保留联(黄联)以及施工人员的施工管材单整理并上交文员 第四步、在定单合同规定出填写下单日期(以上内容具体填写规范参照附件) 四、送货安装 1、客户经理根据客户施工情况或接客户送货安装要求后开始进行送货安装安排,具体工作流程按照以下步骤实施: 第一步、按照定单合同施工人员签字信息,根据谁施工谁安装的基本原则,确认具体安装时间,如特殊情况可以协调其他工人参与安装,必须在原合同和下单合同中注明详细信息 第二步、根据订单合同的详细信息以及客户的具体送货安装要求,上报公司文员 第三步、文员确定送货安装时间后并通知客户经理确认后的送货安装信息,客户经理根据文

跟单员工作流程

1、务必接听所有电话时讲:“您好!XX家具****” 2、跟单必须要对自己的负责的客户都熟悉和掌握,并且需要熟练操作系统。 3、每半个月要做销售分析 4、每个月与每季都要做一份报表分析,分析其具体的销售情况与产品的优劣,将每次的发生的投诉都要拿出来讨论,更能了解产品和提升对突发事件的应对。 5、跟单员每天要查看一次自己的记录是否有要更新的资料。 6、跟单员在一个月不能低于一次打电话给客户回访,回访情况要做记录交给主管审阅。 7、跟单员每次出货的时候一定要提前一天通知客户打款,避免造成客户的的投诉。 8、跟单员每个月10号之前,必须查账本是否有欠款和多余的款,要跟客户确认签名为保留证据,避免和客户有争执。 9、跟单员务必做到跟其他的同事和睦相处,有问题相互提出共同解决。 二、售后流程作业规定 目的:为有效地规范公司的整体服务形象,保证为广大经销商服务全过程的质量受控,提高公司的整体服务水平,同时便于各部门操作,特制定本操作流程。 流程:售后服务核心流程是将公司的售后服务关键工作过程分为四个环节:信息接收、汇总分析、入库和跟踪,每一个环节都有相应的标准工作内容及要求。具体工作流程如下: 流程分解 1、跟单员在接收到客户需要售后服务的信息时,需要求客户提供书面投诉与相片信息,并由主管统一汇总填写《客诉报告》,客诉报告必须按要求填写。 2、《客户报告》必须放在公共文件未处理文件夹内,品质部主任务必每天查阅公共文件夹是否有相关要处理的文件,填先《客户投诉处理单》,品质主任务必告知跟单主管处理的时间。 3、主管根据品质部的《客户投诉处理单》,回复客户并且把《客户报告》填写完整,将跟客户沟通的结果写清楚后放在已处理文件夹。 4、主管在填写报表的时候务必写的明了清楚,如果入库一定要有和计划部沟通怎样制定入库,避免有挤压货品的现象,整个过程由主管单独跟进和沟通。这样避免造成客户的双重投 诉。

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