总体和年度安全生产目标通知
为了加强公司的安全生产工作，防止和减少事故的发生率，根据《生产安全事故应急预案》、《安全生产法》等国家法律法规，结合我公司实际情况，制定了总体和年度安全生产目标，现将通知如下：总体安全生产目标
1.公司全体员工必须知晓生产安全法规，加强安全教育，增强安全意识，形成“安全第一、预防为主”的安全生产思想。
2.公司各级管理部门要建立健全疫情防控、应急管理制度，完善安全生产管理体系。
3.公司严格执行安全生产管理制度，强化作业人员安全教育培训，实施“三同时”管理和班组长带班制，确保作业场所、设备及工具等安全可靠。
4.公司建立健全安全生产考核、问责机制，强化安全责任，对违反安全生产制度者进行严肃处理，确保公司整体安全水平稳步提升。
年度安全生产目标
一、继续开展“安全生产月”活动
公司每年将定于6月份为“安全生产月”，通过开展各种宣传活动、组织员工参加安全知识学习、安全演习、安全生产责任状等活动，加强员工安全教育，提高员工安全防范意识，营造全员关注安全、全员参与安全的氛围。
二、完善安全生产管理制度
1.在公司安全管理体系基础之上制定细化安全生产管理制度，明确工作流程，查缺补漏，弥补安全管理漏洞。
2.加强员工安全教育与培训，强化安全责任心和安全意识。
三、落实“预防为主”方针
1.完善生产设备检查和维护机制，落实设备全生命周期安全管控和设备维护规范。
2.加强生产过程监控与管理，制定适当的操作规程与程序，由专职人员进行监控。
3.高风险作业、重点设备、危险源、危险品及工艺的落实监管及管理。
四、加强应急管理工作
1.建立防范、应急机制及演练。每年开展一次应急演练，从源头严格把控风险，切实提高应急处置能力。
2.建立应急物资储备制度，及时采购应急物资和备品备件，确保储备物资可以充分满足应急需求。
3.加强物资仓库管理，做好危险化学品、易燃易爆物品等特殊物品的存放及管理工作。
五、加强安全宣传
1.公司内部加强安全宣传，使全体员工学到更多有关安全方面的知识和技能，形成浓厚的安全文化氛围。
2.利用媒体发挥广泛宣传作用，向外宣传公司在安全生产方面的实践和经验，倡导大家关注安全生产。
六、强化安全文化建设
对新员工进行安全教育培训，全员开展安全生产责任状，加强考核问责，形成全员参与的安全管理文化。
七、重点项目安全工作
各级管理部门要紧紧围绕安全生产，对公司的重点项目进行安全评估，并建立相应的安全管理机制和制度，确保重点项目的安全运行。
以上是公司2019年度安全生产目标通知文件，请各部门按照通知要求，积极开展安全工作，确保公司生产安全持续稳定。
百事达五金制品(深圳)有限公司文件 百事达字［2019］1号 关于贯彻落实安全生产方针及总体目标和年度目标的 通知 各部门、车间： 为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策，现结合我公司实际制定了本公司安全生产方针及总体目标和年度目标，希你们认真贯彻并层层分解落实，以确保本公司安全生产各项目标的实现。 一、安全生产方针 安全第一、预防为主、全员参与、综合治理、控制风险、持续改进。 二、总体目标 加大安全生产管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度，加强安全监督，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。 三、年度目标 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零；重大火灾（爆炸）事故为零；
2、重大设备责任事故为零； 3、杜绝中毒、污染事故； 4、改善工作条件，现场职业卫生检测合格率达100%，职业病发病率为零； 5、职工因工轻度伤害控制在20‰以下； 6、主要负责人、安全管理人和特种作业人员培训及持证率达100%； 7、年度员工培训及新工人入厂教育培训率100%； 8、安全检查率为100%； 9、事故隐患整改率95%以上； 四、保障措施 1、提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、总结、评比安全工作，定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。 2、建立健全安全组织，落实好三级安全管理机构，完善安全生产岗位责任制；将安全生产目标分解到各职能部门，并逐级签定安全生产目标责任书，发挥安全员的作用，杜绝违章指挥、违章操作。 3、加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，充分利用部门会、专题会、板报宣传等形式，做到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，新入厂的工人上岗前必须
《1.关于下发xx年度安全生产方针和目标 的通知》 第一篇： 1.关于下发xx年度安全生产方针和目标的通知xx年度安全生产方针和目标 各部门（车间）： 我公司坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，并依据国家法律法规，结合公司实际情况，组织制定了我公司xx年度安全生产方针和目标。 一、安全生产方针 1、安全第 一、预防为主、综合治理。 2、加强预防事故活动；控制风险，持续改进。 3、安全优先于生产。 二、安全生产目标 1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。（1）无因公死亡事故；（2）无重大火灾或爆炸事故；（3）无重大设备事故； （4）无负主要责任公共安全事故；（5）无重伤事故； 2、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3‰； 3、关键岗位员工劳保防护用品配备率100%； 4、职业病发病率为零；
5、新员工入职三级安全教育率100%；干部安全教育率≥90%；特种作业人员持证上岗率100%； 6、各类重大事故隐患整改率100%； 7、特种设备完好率100%； 8、消防器材合格率100%；安全防护设备设施完好率100%； 9、各项安全费用到位率100%，安全奖励资金到位率100%。 xx限公司xx年12月 第二篇：关于下发xx年度安全生产方针和目标的通知关于下发xx年度安全生产方针和目标的通知各车间、部门： 为了贯彻落实国家安全生产方针和政策，全面开展安全标准化管理，进一步加强和规范安全生产工作，公司制定《xx年度安全生产方针和目标》，并通过总经理批准，现予以下发。要求各车间、部门认真贯彻落实，确保本年度安全生产方针和目标的实现。特此通知。 附件：《xx年度安全生产方针和目标》 xx有限公司 xx年1月5日 第三篇：安全生产方针和目标安全生产方针和目标 一、公司的安全方针： 安全第一，预防为主；全员参与，综合治理。安全方针的理解： 1、安全第一，预防为主 （1）在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关
总体和年度安全生产目标 总体和年度安全生产目标 一、总体安全生产目标的设定 随着现代化工业体系的建设，安全生产问题逐渐引起人们的关注。为了保障广大劳动者的生命安全以及社会的稳定发展，各个企事业单位纷纷提出相应的安全生产目标。 总体安全生产目标是指企事业单位在一定时期内保障工作场所及周边环境的安全，防止事故的发生，避免人员伤亡和财产损失，确保生产经营的顺利进行。总体安全生产目标的设定需要充分考虑企业的规模、行业特点以及社会环境等因素，科学合理地设定目标，确保目标的可达性。 设定总体安全生产目标首先要明确企事业单位的使命和责任。企事业单位是社会主义市场经济体制下的生产生活组织，其使命是为社会提供产品和服务，推动社会进步和经济发展。在这个过程中，必须确保生产安全，防止事故的发生，维护职工和公众的生命财产安全。因此，总体安全生产目标的设定应当以保障劳动者安全为核心，以维护社会稳定为目标。 其次，设定总体安全生产目标还需要符合国家法律法规的要求。我国《安全生产法》等法律法规明确了企事业单位应当遵守的安全生产基本规范和要求，规定了企事业单位在各个方面应当采取的安全措施和措施，企事业单位必须按照法律法规的要求开展安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
最后，设定总体安全生产目标还需要考虑企业的发展需求和资源条件。企业的安全生产目标应当与企业的经营目标相适应，根据企业生产经营的规模和特点，合理设定目标，确保目标的可实现性。同时，还要充分考虑企业的资源条件，确保目标的有效推进。 二、年度安全生产目标的设定 年度安全生产目标是指企事业单位在一年内实现总体安全生产目标的具体安排和计划。年度安全生产目标的设定需要结合企业的实际情况，科学合理地制定出一系列的措施和指标，以确保目标的达成。 设定年度安全生产目标首先要进行风险评估和控制。企事业单位应当对工作场所和周边环境进行全面的风险评估，确定潜在的安全风险和隐患。然后，针对这些风险和隐患，制定相应的控制措施，降低事故的发生概率，保障劳动者的安全。 其次，设定年度安全生产目标还需要制定一系列的安全管理制度和操作规程。企事业单位应当建立健全安全管理体系，明确各个岗位的职责和行为规范，建立安全生产责任制和问责制度，确保安全管理的有效落实。 最后，设定年度安全生产目标还需要加强宣传教育和培训。企事业单位应当加强安全生产宣传教育工作，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。同时，还要进行定期的培训和演练，提
安全生产工作总体目标和年度安全生产目 标 20XX年总体目标和年度目标 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。 二、总体目标 20XX年我公司将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。 三、年度目标 严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。 1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。 2、杜绝伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。
3、公司年度轻伤事故掌握在10‰以内。 4、特种装备、厂内灵活车辆按时检测率达100%；装备保护装置，安全有效率要达到100%。 5、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%。 6、生产现场安全达标合格率要达到100%，优良率达到90%以上。 8、员工年度安全培训100%；新员工入厂三级安全教育100%。 9、杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为。 10、杜绝机械装备重大事故，重大装备事故为。 11、道路交通重大责任事故为。 12、XXX安全指令性工作任务完成率100%； 13、各类事故“四不放过”处理100%。 14、杜绝食物中毒事故和重大传染病事故； 15、施工现场达标率为100％； 4、保障措施 1、提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在施工生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，再计划、布置、检查、总结、评比生产的时
总体和年度安全生产目标 安全生产是企业和社会发展的基础，为了保障员工的生命财产安全，维护企业的可持续发展和社会的稳定，每个企业都需要制定总体和年度安全生产目标。 总体安全生产目标是指企业长期发展过程中，为了实现安全生产的目标而设定的长期目标，它是企业安全生产管理的基本准则和方向。总体安全生产目标应该立足于实际情况，具有可操作性和可衡量性，并与企业的发展战略相一致。一般情况下，总体安全生产目标可包括以下几个方面： 1. 人员安全目标：确保员工的人身安全，减少和预防事故发生。 2. 设备安全目标：保障企业设备的正常运行，减少设备故障和事故的发生。 3. 生产安全目标：确保生产过程的安全稳定，减少生产事故的发生。 4. 管理安全目标：建立健全的安全生产管理制度和流程，提升企业安全管理水平。 而年度安全生产目标是指企业在一年内为了实现总体安全生产目标而设定的具体措施和目标，它是总体安全生产目标的具体实施和细化。年度安全生产目标应该与企业的实际情况相结合，结合当年的安全生产风险和形势，制定具体的任务和措施。一般情况下，年度安全生产目标可包括以下几个方面：
1. 安全培训目标：制定年度安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和技能，提升安全意识。 2. 安全责任目标：明确安全责任人，确保各级安全责任人履行安全职责，建立健全的安全管理体系。 3. 安全检查目标：开展定期安全检查，及时发现和解决潜在的安全隐患，确保安全生产。 4. 应急救援目标：建立健全的应急救援机制，提升应急救援能力，确保安全事故及时有效处置。 5. 安全宣传目标：开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全知识水平，培育良好的安全文化。 总体和年度安全生产目标的制定，需要综合考虑企业的实际情况和发展需求，充分调研和了解安全生产的风险和形势，确保目标的合理性和可行性。同时，还需要明确责任、明确措施、强化管理，确保目标的落地和实施。只有做到这些，企业才能够实现可持续发展和安全生产的双赢。
一、安全生产总体目标 加强安全生产监督管理工作，建立安全管理体系，落实安全生产责任制，建立健全安全生产规章制度，确保安全生产投入，加强安全教育培训，依靠科学管理，提高安全管理水平，实现安全生产标准化，争取安全生产“零”事故。泵站安全生产目标管理，坚持以人为本、关爱生命、安全发展的原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行分级、分类管理和“谁管理谁负责”，全面落实“一岗双责”工作格局，建立健全各级领导班子全员安全生产责任制和安全生产责任追究制度，抓好所辖范围内安全生产目标责任的落实。 二、安全生产年度目标 （一）安全生产事故控制指标 1、严格杜绝安全生产特别重大事故、重大事故、较大事故及人员伤亡事故。 2、一般安全生产事故率应该控制在泵站安全管理规范以下，以人为主，在保证人员安全下，事故财产损失控制在允许范围以下。 各科室、各分站人员，严格遵守安全生产法律法规，操作规程，提高防范意识和危险意识，防范安全事故。（二）安全生产投入目标 加大安全生产投入率，财务室负责核算，结合实际在预
算中落实安全生产专项资金，用于安全生产措施的落实、安全生产教育培训与演练、安全应急抢险预案的落实等。人员充分到位，应急各项物资准备充分，资金充分支持，防范因人力、物力、财力不足导致泵站安全生产事故。 （三）安全生产教育目标 完善安全教育培训机制。高度重视安全生产教育培训，通过加强安全生产教育和岗位培训，宣传普及相关法律法规和行业安全生产知识，提高全员安全意识和安全操作技能，避免事故发生。由办公室组织，分管领导支持，每年定期进行安全生产培训及考核，不通过继续学习、考核，长期不通过者降低年底绩效考核等次。新职工入职前必须经过安全教育培训和现场安全教育，并经考核合格后才能上岗。 （四）落实安全生产规章制度及操作规程目标。 结合实际, 严格落实包括泵站操作规程、消防管理安全制度等一系列规章制度以及相关岗位安全操作规程，进一步规范安全生产和安全监管工作。 （五）安全生产隐患排查治理目标 安全生产隐患排查率符合泵站管理标准，及时治理。 各站、各科室定期进行安全生产隐患排查，及时上报并进行处理，同时将处理结果上报分管领导批复。 （六）危险源控制目标 严格监控危险源，进行分类管理。
关于制定安全生产目标的通知 各部门、各岗位： 为强化安全生产管理力度，严格落实各项安全管理措施，确保本公司安全生产各项目标的实现，按照国家安全生产法律法规及公司管理制度，经公司安全生产领导小组会议研究决定，现下发2021年安全生产目标： 一、行车安全四项指数控制目标： 1.行车事故频率低于3.0次／百万车公里； 2.行车事故责任伤人率低于1.6人／百万车公里； 3.百万车公里死亡人数为0.3人； 4.百万车公里经济损失为6万元。 二、绝对控制指标： 1.重大和特大交通事故起数为零； 2.车辆超载率为零； 3.燃烧事故为零； 4.群体性事件为零。 三、企业安全性评价指标： 1.杜绝重、特大安全生产责任事故； 2.责任安全事故死亡率为0； 3.责任安全事故伤人率低于1.6人/百万车公里； 4.道路交通责任行车事故率低于3次/百万车公里：
5.年度出租车企业质量信誉考核安全评价率100%； 6.驾驶员持证上岗率100%； 7.驾驶员违章处理率100%； 8.按每座位最低保险金额标准足额投保旅客承运人责任险率达100%（确保在经营期间承运人责任险不中断）； 9.车辆灭火器、安全锤、安全带等设备配备率100%； 10.新聘人员岗前“三级”安全教育率100%； 11.从业人员按规定参加安全再教育培训率达100%； 12.营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%； 13.隐患排查治理完成率达到100%，不出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故； 14.卫星定位、应急报警、视频监控使用率、完好率达到100%； 15.职工教育培训率达到100%； 16.实现安全生产标准化管理体系制度化、规范化、标准化。 四、企业安全管理水平评价指标： 1.安全保障基础投入：按照上级主管部门有关规定，按不低于营业收入的 1.5%的标准提取安全费用，设立安全生产专项资金，保障安全生产投入； 2.驾驶员安全教育培训达100%； 3.安全隐患整治：安全隐患整改率达到100%； 4.营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%； 5.营运车辆交强险以及承运人责任险投保率100%；
关于安全生产目标工作计划的通知 各位同事： 为了提高公司安全意识，加强安全管理，控制安全风险，现就安全生产目标工作计划通知如下： 一、目标 通过公司全员共同努力，确保公司安全生产得到有效保障，消除安全隐患，达到以下目标： 1.全年安全事故零发生。 2.建立完善的安全管理制度和流程。 3.加强员工安全意识教育，全员掌握应急救援知识。 4.针对不同工种、职业对应开展安全培训，并全员通过。 5.加强现场安全巡查，及时发现解决安全隐患。 二、措施 1.制定年度安全生产工作计划，强化安全培训，每月组织一次安全教育培训。 2.建立安全文明施工责任制，实行层层签署，明确安全生产责任。 3.开展省级、市级安全生产检查，对各项安全制度进行全面审查，形成整改报告。
4.每月召开安全会议，及时解决各种安全隐患，及时修缮劣质工程。 5.设立安全生产月环保表彰奖，对安全生产表现突出的员工进行嘉奖。 三、安全生产目标考核 为了达成上述目标，公司将对各项工作进行严密考核，考核指标如下： 1.公司全年不良事故发生情况。 2.员工每月参加的安全生产教育培训情况。 3.现场安全巡查及安全检查情况。 4.对应岗位的安全培训及考试情况。 5.解决安全事故问题、环境保护问题及整改情况。 四、总结 安全是企业发展的基础，我们应该把安全生产工作放在首要位置。 我们要按照公司制定的安全生产目标工作计划去执行，全员参与，共 同确保公司安全生产的顺利进行。责任人对各项指标严格执行考核， 对能够做出优异表现的员工进行奖励。 让我们发扬安全生产“安全第一，预防为主”的思想，确保公司安全 稳健运行，给广大员工一个安全、放心的工作环境。 此致
2024年总体和年度安全生产目标通知公司各部门、车间、班组： 为搞好我公司安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平，现发布我公司2024年总体和年度安全生产目标： 一、总体安全目标 公司今后将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化持续改进力度，加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生，加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现公司中长期内无伤亡事故，无重大火灾，无职业病事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。 二、年度安全目标 1、通过安全生产达标评审，提高全公司安全生产管理水平； 2、重伤和死亡事故为零； 3、火灾事故为零； 4、轻伤事故不超过2起； 5、事故隐患整改率95%； 6、安全设施完好率98%； 7、安全培训参训率98%，合格率100%； 8、特种作业人员持证上岗率100%； 9、员工工作环境指标符合国家职业安全卫生标准； 10、“三违”现象得到杜绝。 11、完成安全生产标准化二级达标工作。 要求各部门、各车间、各班组，认真解读和领会，并以此目标为依据鉴订各级的安全目标责任书。 特此通知！ 主题词：安全生产总体目标 __________________________________________________________________ 报送：总经理各部门 ___________________________________________________________________________ 公司安全生产管理办公室202*年1月1日印发
关于年度安全生产的通知 年度安全生产通知 各位同事： 大家好！我是公司的安全负责人，我在此向大家发出年度安全生产通知，希望大家能够牢固树立安全意识，确保公司的安全生产工作持续稳定，为公司的发展提供坚实的保障。 安全生产是我们公司的生命线，是公司可持续发展的基础。因此，每位员工都必须要认识到自己的安全责任，做好自身的安全防护工作。以下是我对今年的安全生产工作的要求和安排，请大家仔细阅读并严格执行。 一、提高安全意识，加强安全培训 安全意识是保证安全生产的重要前提。今年，我们将加强对员工的安全培训，提高其安全意识和自我保护能力。所有员工都需要参加公司组织的安全培训课程，了解安全事故的处理和应急措施，并在培训过程中提出问题，共同解决安全隐患。 同时，公司还将定期组织模拟演习，应对各种突发情况。通过演习，员工将更好地掌握应急措施和应变能力，确保紧急情况下的安全生产。 二、严格安全操作规程，杜绝违规行为
安全操作规程对于防止安全事故的发生至关重要。各个岗位的员工必须严格按照公司的安全操作规程行事，并确保规程的及时更新和实施。 同时，公司将加强对违规行为的查处和处罚力度，对于故意违反安全操作规程的员工将给予相应的纪律处分。只有通过严格的管理和制度，才能从根本上杜绝违规行为，确保安全生产。 三、加强安全设施和设备的维护工作 安全设施和设备的完好运行是确保安全生产的重要保障。公司将每月对安全设施和设备进行检查和维护，并及时消除隐患。同时，各个岗位的员工要按照公司的要求，做好设备和工具的使用和保养工作，确保设施和设备的长期稳定运行。 四、重视员工的安全保护和关心心理健康 员工的安全保护是公司首要关注的事项。公司将提供安全防护设备和个人保护用品，并要求员工严格佩戴和使用。 另外，公司还将加强对员工心理健康的关注，设置安全生产咨询服务，为员工提供疏导和支持。同时，公司还鼓励员工积极参与文体活动，增强身体素质和心理健康。 五、加强与相关部门的合作与交流 为了共同推动安全生产工作的顺利进行，我们将密切与相关部门的合作与交流。与安全监管部门建立良好的合作关系，及时
XXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX分公司 XXXXXX发〔XXXX〕XX号 关于印发XX年度《安全生产工作目标与指标及考核》的通知各部门: 安全生产方针与目标是企业的最高安全宗旨和发展方向，要求本公司全体从业人员务必认真学习，坚决贯彻执行，并为之努力奋斗且保证实现。 一、安全生产方针 以人为本、安全第一；预防为主、综合治理；全员参与、持续改进。 二、安全工作总体目标 2021年通过加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。 三、年度安全工作目标与指标 追求最大限度的不发生各类事故，不损害人身健康，不破坏环境，深入开展安全生产标准化管理，在我公司各个层面建成完善的体系化
的安全生产长效管理机制，实现安全生产工作目标和指标。 （一）安全生产工作目标 1.重大火灾（爆炸）事故为零。 2.工亡及重伤事故为零。 3.责任设备设施事故为零。 4.责任环境污染事故为零。 5.职工职业病发病率为零。 6.安全培训率100%。 7.三项人员持证率100%。 8.特种设备检验率100%。 9.安全确认执行率100%。 10.隐患整改率100%。 （二）安全生产工作指标 1.设备完好率95%。 2.警示标牌悬挂齐全。 3.应急照明灯及逃生路线指示灯完好率95%。 4.主要负责人及安全管理人员持证上岗率达到100%。 5.特种作业人员持证上岗率达到100%。 6. 特殊作业有审批手续并采取安全防护措施。 7.安全检查完成率达到100%。 8.事故隐患整改率达到100%。 9.工作场所职业危害因素达标率达到100%。
XXX公司关于印发 2023年度安全生产工作目标的通知 公司各部门，各属下企业： 根据《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）及有法律法规和文件精神，为实现公司安全生产目标，落实企业安全生产责任制，落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，不断提高安全生产管理水平，确保不发生各类生产安全责任事故，保障员工健康安全和财产安全，确保公司安全生产形势保持稳定。现将《公司2023年度安全生产工作目标》印发给你们，请各部门、各属下企业结合自身业务制定本单位（部门）的安全生产管理目标和安全生产工作计划，把安全生产纳入本单位（部门）议事日程和重点工作范围，将安全生产工作与本单位（部门）业务工作同部署、同安排、同考核、同推进，确保2023年安全生产目标的实现。 XXXX公司 2022年12月27日
公司2023年度安全生产工作目标 为深入推进公司安全生产和消防工作责任制的有效落实，坚决防范和遏制各类生产安全事故发生，持续推动我司安全生产和火灾防控形势稳定向好，特制定《2023年度安全生产目标》如下。 一、指导思想 全面贯彻《安全生产法》等法律法规要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，统筹发展与安全的关系，严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，以安全生产责任清单化、安全信息化和数据化为抓手，全面推进生产经营安全合规化，切实落实公司安全生产主体责任。 二、2023年度安全生产工作目标 严格落实安全生产相关法律法规及公司安全规章制度，建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，有效发挥安全生产重大风险防控效能，提升隐患排查治理水平，确保公司安全稳定。 1.公司本部及属下企业杜绝发生一般及以上安全责任事故，杜绝发生火灾责任事故，杜绝发生急性中毒责任事故（含食物中毒），杜绝发生负主要责任重大交通事故；杜绝伤残七级以上（含
安全生产工作总体目标和年度安全生产目标(总4页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可-- --内页可以根据需求调整合适字体及大小--
20XX年总体目标和年度目标 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。 二、总体目标 20XX年我公司将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。 三、年度目标 严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。 1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。 2、杜绝伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。 3、公司年度轻伤事故控制在10‰以内。
4、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达100%；设备保护装置，安全有效率要达到100%。 5、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%。 6、生产现场安全达标合格率要达到100%，优良率达到90%以上。 8、员工年度安全培训100%；新员工入厂三级安全教育100%。 9、杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为0。 10、杜绝机械设备重大事故，重大设备事故为0。 11、道路交通重大责任事故为0。 12、月度公司安全指令性工作任务完成率100%； 13、各类事故“四不放过”处理100%。 14、杜绝食物中毒事故和重大传染病事故； 15、施工现场达标率为100％； 四、保障措施 1、提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在施工生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、总结、评比安全工作。定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。
关于建立安全生产目标管理制度的通知 公司所属各单位： 为认真贯彻落实《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行》(煤安监行管[2020]16号)有关要求，进一步强化安全生产、加强现场管理，推进矿井安全生产标准化和本质安全型矿井建设工作，同时将安全生产目标纳入生产经营考核中，确保实现安全目标，特制定本制度。 一、年度安全生产目标 1、瓦斯零超限、水害零威胁、火区防治零自燃； 2、矿井杜绝人身伤亡事故，消灭一级非伤亡事故；地面杜绝重大灾害性损失，消灭重伤及以上人身伤亡事故和二级及以上非伤亡事故； 3、杜绝发生环保事件； 4、矿井年度安全生产隐患总体下降10%-15%，其中矿井重大事故隐患实现“零目标”；矿井日常安全隐患下降10%-15%，并确保年底安全生产隐患全部“清零”； 5、矿井年度“三违”总体下降10%； 6、重大风险管控方案100%落实； 7、安全培训合格率100%，岗位操作人员持证率100%； 8、设备完好率不低于95%，特种设备定期检验率100%；
9、完成国家二级安全生产标准化矿井复验，且全年内部自查和外部检查中，安全生产标准化管理体系各要素均达到二级及以上标准化要求； 10、完成年度安全投入，提足用好安全费用。 二、成立领导机构 为全面推进矿井全年安全生产目标顺利实施，创建一流安全高效矿井，成立矿井安全生产目标工作领导机构。 组长：董事长 副组长：分管副总经理 成员：各专业副总、各业务部室负责人 职责： 1、董事长负责安全生产目标管理制度的全面工作。 2、分管副总经理负责对各分管专业安全生产目标的完成情况进行督促和指导。 3、各专业副总、各业务部室负责人负责安全生产目标的具体实施工作。 领导组下设办公室，办公室设在安全管理部，安全管理部负责每季度统计目标任务完成情况，并对未按时完成的分析原因，提出改进措施。 三、安全目标工作任务分解及措施 1、瓦斯零超限。 具体措施：查明矿井瓦斯变化规律和变化因素，根据矿井采掘活动揭露地质构造预测情况对采掘两面的瓦斯情况进行超前 预测预报；坚持开展工作面瓦斯防治隐患排查，重点排查工作面
年度安全生产总体目标文件 年度安全生产总体目标 一、背景和目的 安全生产是国家发展和人民生活的重要保障，是企业和社会稳定运行的基础。为了提升安全生产管理水平，减少安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，制定年度安全生产总体目标，是各级政府和企业必须履行的职责。 本文旨在制定年度安全生产总体目标，明确企业年度安全生产的方向和重点，为实现安全生产的目标提供指导。 二、总体目标 1.减少安全事故发生率 将安全事故发生率在全国范围内下降5%，减少交通运输、矿山、建筑施工等行业的重大安全事故。通过加强隐患排查和整改、提升员工安全意识和技能、完善安全管理措施等措施，有效遏制安全事故的发生。 2.提高安全教育培训覆盖率 确保全国范围内企业员工安全教育培训达到90%，中小企业员工安全培训覆盖率达到80%以上。加强安全知识普及，提升员工的安全技能和应急处理能力，提高员工对安全生产的警
觉性和自我保护意识。 3.完善安全生产责任体系 建立健全企业安全生产责任体系，确保各级领导和员工都能落实安全生产责任，明确各级责任人的权责与报告机制。加强领导干部的安全生产培训，提高其对安全生产工作的重视程度，做到守土有责、守土尽责。 4.加强安全生产监管 加强对企业安全生产的监督检查，建立安全生产监测和预警机制。严格实施安全生产标准，对安全隐患进行严肃处理，将企业纳入安全生产信用体系，提高安全生产标准的执行力度。 5.完善安全生产应急救援体系 建立健全企业安全生产应急救援体系，提高应急救援能力。加强应急演练和培训，提升相关部门和人员的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速有效地响应和处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。 三、实施策略和措施 1.加强安全管理制度建设 制定健全企业安全管理的制度和规章，明确各级责任人的权责和报告制度。加强组织领导、责任追究和安全督导，形成严密