员工工作意向调查
各位同事：
首先非常感谢各位同事在好又多转型期间做出的努力，为了更好地实现沃尔玛&好又多黄龙店这次并购工作，规划出更符合各位同事需求的工作环境，通过此次问卷调查，了解各位同事在并购期间的工作状况及需求，谢谢合作！
一、员工基本情况调查：
性别：男□女□年龄：18—25□26—35□36—45□职位：普通员工□基层管理者□中层管理者□高层管理者□学历：初中□高中□大专□本科□硕士及以上□
入职年限： 1年以下□ 1—2年□ 3—5年□ 5年以上□
所在部门：客服处□生鲜处□杂货处□非食处□总经办□其他部门□
二、调查内容：
员工对岗位的认识
1、您认为您的岗位职责明确吗？
A、不明确
B、明确
如果选B，你希望哪方面有所改进：
2、您认为您目前的工作怎样？
A、很适合，并有信心有能力做好
B、是我很喜欢的工作，但自己的能力有欠缺
C、不是我理想的工作，但我能够做好
D、不太适合，希望换一个岗位
公司人力资源规划
3、您所在企业是否将人力资源规划转化为具体行动？
A、没有
B、只有部分转化为具体行动
C、能够很好的转化为具体行动
4、您所在企业人力资源规划工作的执行情况？
A、没有执行
B、只有部分执行了
C、能够有效执行
5、据您所知，您所在企业的人力资源配置状况如何？
A、冗员极多略有超编
B、基本平衡
C、略有缺编
D、缺员极多（缺20人
以上）
招聘
6、您所在企业通常通过哪些途径进行人员招聘?（最多选3项）
A、人才市场
B、校园招聘
C、员工推荐
D、职业介绍所
E、互联网
F、其他:
7、您所在企业通常采用哪些人员甄选方法?（最多选3项）
A、面试
B、知识考试
C、情景模拟
D、心理测试
E、竞聘演讲
F、素质测评
88、您所在企业的员工竞聘上岗工作开展得如何？
A、从未做过
B、不定期进行
C、定期进行，但流于形式
D、定期进行，且结果很有效
考核与评价
9、您所在企业是否建立员工绩效考核体系?
A、没有建立
B、建立,但不健全
C、有健全的体系,并能很好的执行
D、有健全的体系,但不能很好的执行
10、您所在企业主要采用哪些绩效考核方法?（最多选3项）
A、目标考核法
B、工作述职法
C、民主评议法
D、360度考核法
E、KPI指标法
F、其他
11、您所在企业的员工考核通常侧重于考核哪些方面?（最多选3项）
A、出勤情况
B、业绩
C、能力
D、态度
E、兼顾
12、您所在企业员工考核工作的执行效果如何?
A、很满意
B、较满意
C、一般
D、较不满意
E、不满意
对目前薪酬回报的认识
13、你对目前的待遇是否满意
A、很满意
B、较满意
C、一般
D、较不满意
E、不满意
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
14、您是否很清楚地了解自己所享有的福利？
A、非常清楚
B、清楚
C、不清楚
D、非常不清楚
15、除薪酬外，您最看重哪些？（可多选）
A、提高自身能力的机会
B、好的工作条件
C、和谐的人际关系
D、工作的成就感
E、领导的关注或表扬
16、如果您对目前的薪酬不满意，您怎么办？
A、辞职／离职
B、对待工作不认真
C、工作过得去
D、仍然认真工作但希望领导关注
E、其他
培训
17、您所在企业（部门）是否制订了员工培训计划?
A、没有制定
B、订制订了,但流于形式
C、制订了,并能严格执行
18、您所在企业员工培训主要采取哪些方式?（最多选3项）
A、内部培训
B、外部短训
C、学历教育
D、脱产学习
E、出国考察
19、您所在企业是否进行员工培训效果的跟踪与评价?
A、没有进行跟踪与评价
B、准备进行跟踪与评价
C、进行了很好跟踪与评价
员工关系
20、您对您的工作环境感到舒适吗？
A、很舒适
B、比较舒适
C、不确定
D、很不舒适
21、管理人员与员工的人际关系和谐愉快
A、总是
B、经常
C、有时
D、很少
E、从不
22、你与同事的工作关系是否融洽
A、很融洽
B、较融洽
C、一般
D、较不融洽
E、很不融洽
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
23、部门业余文化生活健康、丰富
A、非常好
B、较好
C、一般
D、较差
E、很差
24、您认为对您所在的企业来说，目前以下哪些方面的工作更为重要？（最多选3项）
A、定岗定编
B、招聘录用
C、考核管理
D、薪酬福利
E、培训与发展
F、劳动合同管理
G、工作分析与评价
H、企业文化
I、劳
动安全与保护 J、其他：
25、在您所在的企业中，通常谁为人力资源管理活动负责？（不定项选择）
A、高层管理者
B、各部门管理者
C、人力资源管理人员
D、咨询专家
E、全体员工
附录一 吉林大学关于企/事业单位对大学毕业生招聘情况的调查问卷 尊敬的女士/先生： 我们是吉林大学管理学院的本科生，这是一份关于您所在单位对应届毕业生招聘的需求倾向和现状的问卷，旨在从以下几个方面记录您的所在单位的实际情况，为完成我们相应的大学生创新实验计划项目提供依据，烦请您根据贵公司的有关情况给我们提供宝贵意见。 我们对问卷的处理将严格按照《中华人民共和国统计法》的规定，严格遵守保密性原则，问卷的资料仅仅用于描述和分析本项目课题，本问卷的统计结果仅用于学术研究，不涉及商业用途，我们保证将对您的回答严格保密。绝对不会将您提供的信息透露给任何人。请您依据您的实际情况填写即可。 衷心感谢您的支持与合作！ 填写说明：请在每一个选择题适合自己的答案号码上画√，如果是开放题请您在（或者调查员协助）“_____”处填上适合的答案； 第一部分基本信息 （该部分将有助于我们按被访人的信息进行归类分析） 1.填表日期：___年___月___日 2.您所在单位的名称_____________________________ 您所在单位的性质：() A.国企 B.民企 C.合资或外企 D.港澳台企业 E.政府部门 F.其他 3.贵单位的主要业务()
A.人力资源相关工作 B.建筑建材 C.软件产品开发/维护 D.IT咨询和服务 E.教育培训 F.广告传媒 G.房地产 H.医药 I.政府机关 J.其他 第二部分：单位招聘情况调查 （这个部分将帮助我们了解贵单位在大学生招聘方面的基础信息。） 4.贵单位主要招聘方式（可多选）（） A.熟人推荐 B.猎头推荐 C.校园招聘 D.内部推荐 E.网络简历 F.订单培养 G.人才市场招聘 H.其他 5.贵单位对应聘者的专业类别需求是（可多选）（） A.管理型专业 B.销售型专业 C.技术型专业 D.语言型专业 E.师范型专业 F.心理型专业 G.其他___________ 6.通常来说，贵单位大多数招聘职位对应聘者学历的要求是（） A.专科及专科以下毕业 B.本科毕业 C.硕士研究生毕业 D.博士研究生毕业 E.其他___________ 7.贵单位招聘的应届毕业生主要来自哪些高校（） A.重点高校（985高校） B.重点高校（211高校） C.普通本科 D.专科 E.各类高校分布均匀 F.其他__________ 8.贵单位提供给新入职员工的大致月薪？（未扣除五险一金）（） A.3000以下 B.3000—4000 C.4000—5000 D.5000-6000 E.6000-7000 F.7000以上
大学生就业意向问卷调查 你好! 也许你是刚踏入大学校门的大一新生，也许你是忙于各种活动和学习的二年级学生，也许你是正四处奔波的大三学生，但有一天，我们都需要面对就业的问题。本次调查旨在进一步探寻白城医专学子们的就业意向,希望能够得到你的支持和配合。 专业________年级_____性别____ 1、是否独生子女： A.是B 不是 2、户口所在地： A.城市 B.农村 3、现在的你对于自己就业意向清楚不？ A.很清楚知道自己以后干什么 B.一般 C.不太了解，没有关注 D.没有想过 4、您认为从什么时候开始职业规划比较合适？ A.大一 B.大二 C.大三 D. 毕业后 5.你认为现在就业形势如何? A形势严峻,就业难B形势正常
C形势较，就业容易D不了解 6.你对就业渠道选择是？ A.参加校园招聘活动 B.参加人才招聘市场 C.亲朋好友推荐 D. 浏览网站招聘信息 7、你如何看待专业不对口现象？ A.这种现象很普遍，很容易适应。 B.给就业造成一定的困难，难以适应。 C.专业不对口根本无法就业 D.其它_________ 8、你觉得你的专业找工作容易吗? A.很容易 B.比较容易 C.一般 D.不太容易 E.非常难 9、你求职偏重考虑那种因素？ A.前景 B.自我价值的实现 C.薪水 D.社会的需求 10、你希望你能从第一份工作做学到什么？ A.宝贵的工作经验 B.建立广阔的人际网络 C.规划未来事业发展方向 D.纯粹一份稳定的工作，作为经济支柱 11、您心中的职业目标与所学专业的相关度是: A.从事与专业相关的工作 B. 通过第二学位谋求职业 C.想要做的工作与所学专业不相干 D.视情况而定 12、您认为我校学生与其他重点院校学生在就业方面相比,优势状况如何?
大学生就业意向和职业选择调查问卷设计方案定案
大学生就业意向和职业选择调查问卷设计方案 一、前言： 大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。而树立正确的就业观是极为必要的，这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来，不能偏废一边，不能只照顾到前面，大学生个人价值、能力的实现，应兼顾国家经济发展的需要。所以需要了解当代大学生的就业意向及以后的职业选择，从而更完善的为毕业生提供就业服务，并更好地引导毕业生就业，特组织本次调查。 二、调查目的和任务： 了解当代大学生的就业意向及以后的职业选择，通过统计分析，从而为毕业生提供更完善的就业服务，更好地引导毕业生就业。
三、确定调查对象和调查单位： 调查对象：所有在校大学生 调查单位：每位大学生 四、调查内容和调查项目： 1.调查单位的基本信息：性别，年龄，文化程度，所学专业等 2.就业意向：就业目标，工作地点，职业要求，工作环境要求，工资待遇和福利，工作时间等 3.职业选择 4.就业服务 五、调查步骤和时间安排： 第一阶段：确定调查目的、调查对象和调查单位；落实调查经费。时间：3月1日—3月31日 第二阶段：草拟调查方案初稿、设计调查问卷初稿。时间：4月1日--4月12日 第三阶段：在小范围内进行试调查，在此基础上讨论修改调查方案初稿和调查问卷。时间：4月13日—4月24日 第四阶段：制定调查组织计划中各项细则。时间：4月17日—4月25日
第五阶段：实施调查。时间：4月26日—5月4日第六阶段：统计调查资料，分析调查结果，撰写调查报告。时间-- 六、市场调查方式及调查工作者的要求： 以调查问卷法，采用交叉控制配额抽样。 调查工作者要求： 1、仪表端正、大方。 2、举止谈吐得体，态度亲切、热情，具有把握谈话气氛的功能。 3、经过专门的市场调查培训，专业素质较好。 4、具有市场调查经验。 5、具有认真负责，积极工作精神及职业热情。 七、问卷调查的方法：
关于南昌理工学院 经管系学生就业意向的市场调查设计方案 一、前言： 大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。而树立正确的就业观是极为必要的，这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来，不能偏废一边，不能只照顾到前面，大学生个人价值、能力的实现，应兼顾国家经济发展的需要。 此次，对学院的问卷调查中，以经管系的大三学生为主要调查对象，共发出100份调查问卷，实收100份，回收率达到100%。调研结果在一定程度上显示我们系学生的择业就业观。 二、调查目的： 1、为了解本校经管系大学生就业意向状况。 2、为了更好的了解就业趋向。 3、为了完成老师的作业。 三、调查内容： 此次创业调查，我们小组根据调查目的将问卷内容主要划分为对以后就业工资、单位选择工作的方式以及对自己专业的评价等方面。本着少而精的原则，最后总共选了11个问题，全部为封闭式问题（单选题）。 四、确定调查对象和调查单位： 结合调查目的，综合考虑下来，确定以在学校经管系的就读的大一，大二，大三，大四同学为调查对象，由于情况的特殊性，大一离毕业还有一段时间，大四基本都已实习，所以本次调查对象主要为大二，大三学生。 调查单位是构成调查对象的所有在校大二，大三学生。 （一）抽选样本单位 本次大学生创业抽样调查的样本容量总共100人，其中大二40人，大三60人。
（二）确定调查方法和抽样方式 经过全组人员讨论决定，按随机原则采取抽样调查的方法，对大二，大三学生都采取多阶段抽样（多级抽样）方法。 （三）总体指标（参数）设计的思路 关于大学生创业调查的问题，主要包括为对创业的看法，创业的欲望，创业的首选地，创业前的准备，创业资金，创业的目的，创业带来的影响等方面。 五、方案设计的工作过程： （一）成立调查设计小组 为了完成本次调查研究，我们小组划分成员，组成单独的另外一个小组，主要负责本次的调查设计。 （二）调查问卷的设计 力争做到：主题明确，形式简明，文字通俗，容易理解，便于回答；问题编排要做到层次分明，先易后难。 在问题形式的选择上，我们可以在以下的形式中进行选择。（调查问卷见下） 六、市场调查方法及调查单位确定原则： 以问卷调查为主，辅以观察法，抽样调查。 调查工作者要求： 1、仪表端正、大方。 2、举止谈吐得体，态度亲切、热情。 3、经过专门的市场调查培训，专业素质较好。 4、具有市场调查经验。 5、具有认真负责，积极工作精神及职业热情。 七、制定创业调查方案： 制定创业调查方案的具体步骤是： 第一步：确定调查目的、调查对象和调查单位；落实调查经费。 第二步：草拟调查方案初稿、设计调查问卷初稿。 第三步：在小范围内进行试调查，在此基础上讨论修改调查方案初稿和调查问卷。
员工活动意向调查表 部门：姓名： 1、你是否赞同公司定期开展员工活动？ □是□否 2、公司组织员工活动你会愿意参加吗？ □愿意□不愿意 3、你认为公司间隔多久举办一次员工活动比较好？ □1月1次□1季度1次□半年一次□其他 4、你认为什么时间组织活动比较好？ □周一至周五的下班时间□周末□假期□其他 5、公司组织的哪类活动你比较感兴趣（可多选）？ □员工茶话会类□文艺活动□体育活动□户外活动□其他 6、如果有下列活动，哪些是你愿意参加的（可多选）？ □趣味游戏□棋类□扑克牌□篮球□羽毛球□乒乓球□看电影□拔河□转呼啦圈□户外烧烤□郊游□跳绳□踢毽子□卡拉OK比赛□户外摄影□爬山□钓鱼+野炊□骑自行车□台球7、你希望在公司找到兴趣相投的同事并愿意与他们一起参加活动吗？ □希望□无所谓□不希望 8、根据你的兴趣爱好，你认为下面哪些才艺你明显超出一般人，可以登台表演更好。（请勇敢如实填写， 公司将为你提供展示的舞台和机会） □唱歌□舞蹈□小品表演□相声表演□器乐演奏_______ □杂技□口技□其他：___________ 9、如果推出一个“非官方”的俱乐部机制，大家自主参与并选出队长，由队长组织大家开展活动，你 愿意参加吗？ □愿意□无所谓□不愿意 10、如果有下面这些俱乐部，你愿意加入哪些俱乐部呢（可多选）？ □篮球俱乐部□羽毛球俱乐部□扑克牌俱乐部□乒乓球俱乐部□象棋俱乐部□爬山俱乐部□自行车俱乐部□卡拉OK俱乐部□舞蹈俱乐部□户外摄影俱乐部□台球俱乐部□其他：____ 11、以上俱乐部，我愿意成为队长并定期组织大家开展活动？ □是□否 12、如果俱乐部组织你感兴趣的活动，你是否愿意自费参与呢？ □钱不多可以考虑□锻炼身体、认识朋友花点钱也是值得的□看上什么人去才愿意□不愿意花钱13、你希望俱乐部的活动在什么时间举行？ □周一至周五的下班时间□周末□无所谓 14、你希望俱乐部的活动频率是多久一次？ □每周一次□每月一次□每季度一次□其他：____________
1.大学生就业情况调查问卷 1.性别 A:男B:女 2.所学专业名称( ) 3.所获学历: A:专科B:本科C:研究生 4.您觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是？ A:学习成绩B:专业技能C:实习经历D:考试证书/技能认证 5.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？ A:企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少 B:毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔 C:应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力 D:就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分 E:政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够 F:大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助 6.当你选择工作时，你最想进入的行业是: A:IT与通讯业B:金融、证券、保险业C:商贸业D:电力、石化等能源业 E:新闻出版业F:房地产业G:医药食品业H:旅游交通民航业 I:制造业J:政府机关K:其它 7.你对这个行业的选择主要是基于: [多选题] A:属于朝阳行业，前途远大B:该行业收入较高C:与自己的专业对口 D:创业机会大E:稳定F:其它 8.如果进入这个企业，您最希望从企业中得到什么[多选题] A:企业的从业经验B:良好的专业技术C:先进的管理模式 D:前沿知识信息E:广泛的人际关系F:团队合作技巧 G:良好的薪酬福利H:到海外工作的机会I:自我价值的实现 J:稳定的工作岗位K:其它 9.你最希望从哪个渠道获得这个企业的招聘信息[多选题] A:学校就业指导中心B:求职网站C:招聘会 D:校园宣讲会E:专业媒体F:其它 10.您对就业地区的选择是[多选题] A:北京B:上海C:广州、深圳D:东部沿海经济发达地区 E:中部大中城市F:西部大中城市G:其它 11.您对上述地区的选择原因是[多选题] A:生活条件好B:有较大的发展机会C:良好的人才政策 D:看中创业环境E:回报家乡F:其它 12.如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受 A:乐于接受B:实在没有其他机会时可以接受C:坚决不接受 13.您进入毕业时期的去向？ A:求职B:考研(选择此答案请答第19小题) C:出国(选择此答案请答第20小题）D:创业E:求职考研两手准备F:其它 14.您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资): A:800-1000元B:1001-1500元C:1501-2000元
购车意向调查问卷 1、您的性别是? ( ） A.男 B.女 2、您的职业是？( ) A.公务员 B.国企员工 C.外企/私企员工 D.事业单位员工 E.个体户 F.学生 G.其他 3、您的年龄是多少？（） A.25岁以下 B.25-35岁 C.36-50岁 D.50岁以上 4、您的月收入是多少？（） A.2000以下 B. 2000-6000 C. 6000-9000 D.9000以上 5、您家里有车吗？（） A.有 B. 没有 6、如果您家里有车的话，车龄是多少？（） A.1-3年 B.3-5年\ C.5-10年 D.10年以上 7、如果您家里没有车的话，您多久会有购车欲望？（） A.1年以内 B.1-3年 C.3-5年 D.5-10年 E.没有 8、您购车的主要目的是？（） A.工作需要 B.交通工具 C.个人爱好 D.身份象征 E.享受生活 F.接送孩子上下学 G.其他 9、您一般通过什么途径了解汽车？（） A.朋友介绍 B.媒体广告 C.网络宣传 D.厂家宣传 E.其他 10、您能承受的汽车价格？（） A.10万以下 B.10-20万 C.20-30万 D.30万以上 11、您喜欢什么车系？（） A.欧洲车系 B.美国车系 C.日韩车系 D.国产车 E.其他 12、您最关注的车辆信息是？（） A.车体颜色 B.造型外观 C.品牌价格 D.其他 13、您最喜欢的汽车颜色是？（） A.红 B.白 C.黑 D.灰 E.青 F.黄 G.银 H.其他 14、请问您喜欢这种颜色的原因是什么？（） A.体现个性 B.体现时尚 C.体现稳重 D.视认性好，有助于提升安全 E.其他 15、除了轿车本身以外，影响您购车的最主要因素是？（） A.国家出台的有关汽车消费政策 B.交通设施、车位等基础设施 C.购车后的维护保养费用 D.保险费、车牌费等购买时附带的费用 E.其他 16、影响您购车的因素是？（） A.性能 B.价格 C.油耗 D.其他 17、您会采取哪种购车方式？（） A.汽车专卖店. B网购、团购 C.贷款
大学生就业意向调查方案 一、前言： 大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。而树立正确的就业观是极为必要的，这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来，不能偏废一边，不能只照顾到一方面，大学生个人价值、能力的实现，应兼顾国家经济发展的需要。 此次，对学院的问卷调查中，以管理技术学院的企管大二学生为主要调查对象，共发出100份调查问卷。调研结果在一定程度上显示我院学生的择业就业观。 二、调查目的： 1、全面了解在校大学生就业意向状况。 2、为了更好的了解目前的就业趋向。 3、更进一步了解现代大学生的择业就业观。 三、调查内容： 此次就业意向调查，我们小组根据调查目的将问卷内容主要划分为对以后就业工资、单位选择工作的方式以及对自己专业的评价等方面。本着少而精的原则，最后总共选了11个问题，全部为封闭式问题（单选题）。 四、确定调查对象和调查单位： 结合调查目的，综合各因素考虑，确定以所在学校就读的大一，大二，大三同学为调查对象，由于情况的特殊性，大三基本都已经或者将要去实习，所以本次调查对象主要为大一，大二学生。 调查单位是构成调查对象的所有在校大一，大二学生。 （一）抽选样本单位 本次大学生创业抽样调查的样本容量总共100人，其中大一40人，大二60人。 （二）确定调查方法和抽样方式 经过全组人员讨论决定，按随机原则采取抽样调查的方法，对大一，大二学生都采取多阶段抽样（多级抽样）方法。 五、方案设计的工作过程： （一）成立调查设计小组 为了完成本次调查研究，我们小组划分成员，组成单独的一个小组，主要负责本次的调查
毕业生实习就业意向调查 亲爱的同学，您好！ 我是安徽工程大学机电学院“实习就业意向调查”课题组的一名调查员，我们正在进行一项关于大学毕业生实习就业意向的调查，目的是了解毕业生的实习就业意向，以便为高校在以后的施教方面提供参考。 希望您能积极参与，本问卷采用匿名方式，不会泄露您的个人隐私。感谢您的支持和合作！ 填写说明： 1) 本问卷包括单选题、多选题和自由陈述题。 (2)“O”表示单选题答案，您从列出的选择中只可以选择一项，并画上 “ /? V 。 (3)“□”表示多选题答案，您从列出的选择中可以选择多项，并画上“V” 4) 请您自由陈述的问题，请填写在留出的横线上。 用户基本信息 院系：__________ 专业：_____________ 性别：o男。女户籍类型：O城镇O农村 1、您进入毕业实习时期的去向？ □ A. 求职□ B. 考研□ C. 求职考研两手准备□ D. 考公务 员 □ E.出国□ F.创业□ G.其他 2、如果您考研，原因是［请多选］ □ A. 对学术感兴趣□ B. 希望在高校工作 □ C.能够有一个好的出路□ D. 对求职恐惧 □ E.专业就业前景不好□ F.其它 3、当您毕业时，你会 O A .先择业后就业O B. 先就业后择业 O C .继续深造OD.自主创业 4、您选择第一份工作的态度
O A.很看重，精挑细选O B.干什么都可以，主要积累经验O C.单位文化氛围好O D.不惜代价，找一份高收入工作OE. 随便找一份 5、毕业后的择业方向是 O A .政府机关O B .外资企业O C.私营民营企业 O D.国有单位OE.事业单位O F创业 6、您对这个方向的选择主要是基于: [ 请多选] □ A.属于朝阳行业，前途远大□ B. 该行业收入较高 □ C. 与自己的专业对口□ D. 能够实现自我价值 □ E. 相对稳定□ F. 其它 7、假如毕业，您希望就业的地区 ▼城乡▼地区 O大都会（北京、上海、深圳）O东部地区 O直辖市/省会城市O中部地区 O地级城市O西部地区 O县城O农村 8.、选择上述地区的原因是[请多选] □ A. 生活条件好□ B. 有较大的发展机会 □ C. 良好的人才政策□ D. 创业环境较好
关于员工兴趣意向调查表 姓名： 您好！ 为丰富员工业余文化生活，活跃企业文化氛围，公司拟创建各类协会组织，届时将外请专业师资开展定期培训指导及各项活动，具体协会类型将根据员工兴趣确定，现在全厂范围内开展员工意向调查，如果有好的意见和建议请反馈至人力资源与行政部，我们将及时给予答复。 1、你愿意利用业余时间参加公司各类协会组织的活动吗？（1）是（2）否 2、如愿意，你希望参加以下哪类协会组织？请您根据个人兴趣，在相应的下面选择“√”（一个人最多只能选择3个感兴趣活动） （1）摄影协会（）（2）单车协会（）（3）舞蹈协会（）（4）篮球协会（） （5）乒乓球协会（）（6）羽毛球协会（）（7）垂钓协会（）（8）烹饪协会（） （9）桌球协会（）（10）乐器协会（）请注明具体乐器名称（11）话剧协会（） （12）合唱协会（） 关于员工兴趣意向调查表 姓名： 您好！ 为丰富员工业余文化生活，活跃企业文化氛围，公司拟创建各类协会组织，届时将外请专业师资开展定期培训指导及各项活动，具体协会类型将根据员工兴趣确定，现在全厂范围内开展员工意向调查，如果有好的意见和建议请反馈至人力资源与行政部，我们将及时给予答复。 1、你愿意利用业余时间参加公司各类协会组织的活动吗？（1）是（2）否 2、如愿意，你希望参加以下哪类协会组织？请您根据个人兴趣，在相应的下面选择“√”（一个人最多只能选择3个感兴趣活动） （2）摄影协会（）（2）单车协会（）（3）舞蹈协会（）（4）篮球协会（） （6）乒乓球协会（）（6）羽毛球协会（）（7）垂钓协会（）（8）烹饪协会（） （10）桌球协会（）（10）乐器协会（）请注明具体乐器名称（11）话剧协会（） （12）合唱协会（） 关于员工兴趣意向调查表 姓名： 您好！ 为丰富员工业余文化生活，活跃企业文化氛围，公司拟创建各类协会组织，届时将外请专业师资开展定期培训指导及各项活动，具体协会类型将根据员工兴趣确定，现在全厂范围内开展员工意向调查，如果有好的意见和建议请反馈至人力资源与行政部，我们将及时给予答复。 1、你愿意利用业余时间参加公司各类协会组织的活动吗？（1）是（2）否 2、如愿意，你希望参加以下哪类协会组织？请您根据个人兴趣，在相应的下面选择“√”（一个人最多只能选择3个感兴趣活动） （3）摄影协会（）（2）单车协会（）（3）舞蹈协会（）（4）篮球协会（） （7）乒乓球协会（）（6）羽毛球协会（）（7）垂钓协会（）（8）烹饪协会（） （11）桌球协会（）（10）乐器协会（）请注明具体乐器名称（11）话剧协会（） 第页，共1 页 1
电子信息专业就业意向调查问卷 亲爱的朋友，你好！ 十分感谢您能抽出时间完成此份调查问卷。我小组正在做一份关于大学生电子专业就业情况的调查报告，希望能得到您的协助和支持。你的填写对我们非常重要。本次调查采取不记名形式，所有回答只用于分析、调查使用，请放心填写。 非常感谢您的真诚合作！ 基础信息： ①您的性别（） A.男 B.女 ②您的年级分布是（） A.大一 B.大二 C.大三 D.其他 ③您来自于（） A.农村 B.城市 调查信息： 1.您对就业形势的认识（） A.形势严重，就业困难 B.就业没问题，但找到工作难 C.就业容易，胸有成竹 D.对就业形势很担心，无所适从 E.不太了解，没有打听 2.您对自己就业方向和长远职业发展有规划吗（） A.没有认真思考过 B.很盲目，不知道该朝哪个方向发展 C.经过专业规划师的指点，有清晰的规划 D.咨询过学校的老师和亲戚，有大致的规划 3.您认为那些大学生就业观影响了大学生就业（）
A.追求稳定工作，缺乏开拓精神 B.就业期望值过高，定位不切实际 C.普遍存在从众心理，创业意识缺乏 D.对就业形势认识不明确，就业意识浅薄，依赖性强 E.其他 4.您现在所学的专业对你就业最匹配的方向是（） A.数字电子线路方向 B.通信方向 C.多媒体方向 D.其他方向 5.您对个人就业渠道的选择（） A.校园招聘会 B.学校推荐 C.社会关系 D.各类社会（校外招聘会） 6.您对求职薪资的考虑（） A.1000~2500 B.2500~4000 C.4000~6500 D.6500以上 7.您对自己能从事本专业的职业把握率（） A.80%以上 B.80%~50% C.50%以下 8.请问您最希望就业的单位性质是（） A.国营企业 B.中小型企业 C.外资企业 D.其他 9.（多选题）在您决定就业之前，你会考虑的因素有（） A.地理位置 B.员工福利 C.公司的规模 D.当地/海外公司 E.自由的工作时间 F.公司的名声 G.更多的学习机遇 H.工作联系到课程的学习I.工作保障J.工资待遇 K.工作环境和条件L.培训的机会M.其他 最后感谢您在百忙之中参与我们的调查，谢谢您的支持与合作！愿您身体健康、工作顺利！！！
尊敬的客户，您好： 为了准确把握您需要的设计风格，满足您的家居功能要求，为您提供尽量完善的服务，我们的设计师应当对您的家庭基本资料、您的喜好、您的生活习惯等有所了解。我们会充分尊重您的隐私。充分了解您才能满足您的需要，请您理解。非常感谢您的密切配合！我们会精心测量房间的每一部分尺寸，同时记录您的意见与要求，为完整家具设计方案提供准确的依据。 一、基础信息篇 客户姓名：联系电话：E-mail： 测量地址： 实际量房时间：年月日时分至时分 预计装修时间：年月日时预计装修总费用：元 居室面积：（建筑面积）平米 居室种类：□平层□错层□跃层□复试□别墅□其他 二、个性记录 1.您的年龄：□20—25 □26—35 □35—45 □45以上 2.您的学历：□本科以下□本科以上 3.您的职业：□经商□公务员□高层管理□医生□教师□艺术家□其他 4.您从事的行业：□IT □电讯□贸易□服装□鞋业□房地产□旅游□媒体□金融□其他 5.您的居室成员：□父母□夫（妻）□女儿□儿子□孙女□保姆□其他 6.您的孩子年龄：□还没有孩子□1—3岁□4—6岁□7—9岁□10—13岁□14—18岁□其他 7.您认为最重要的日子：□您的生日□孩子的生日□结婚纪念日□其他日期是： 8.您喜欢的家具风格：□中国古典风格□欧式古典风格□日式风格□自然乡土风格□现代风格□混合型风格□其他 9.您喜欢的陈设品：摆设类：□雕塑□玩具□酒杯□花瓶□其他
10.您喜欢：□陶器□玉器□木制品□玻璃制品□瓷器□不锈钢□其他 11.您喜欢哪类画：□壁画□油画□水彩画□国画□招贴画□其他 12.您喜欢的家居整体色调：□偏冷□偏暖□根据房间功能 13.您喜欢喝：□茶□咖啡□饮料□水□其他 14.您的用餐习惯：□经常在家用餐□经常在外用餐□经常在家请客 15.您的洗浴方式：□淋浴□浴缸□两样兼有□其他 16.您的作息时间：□正常□早睡早起□晚睡晚起 17.您的个人爱好：□收藏□音乐□电视□宠物□运动□读书□旅游□上网□其他 18.您的个人交际：□喜欢一家人享受家庭生活□交际广泛□家中偶尔有交际活动 19.您通过什么媒体了解外面的信息：□电视□广播□报纸□网络□杂志□（渠道发 行）直投杂志 20.您的住宅使用目的：□长年居住□度假居住□投资 21.您选择装饰公司的关键因素：（请按关键程度排序：A.为首要因素B.为次要因素以此 类推） □价格□设计□品牌形象□人员素质□运作效率□施工质量□家居装饰配套功能 三、电器纪录篇：
大学生就业意向调查问卷 您好，我们是云创客，我们正在进行一项关于大学生就业的调查，想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析，请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助！ Q1 :您的性别? Q2 :您的年龄？ Q3 :您的专业是? Q4 :您毕业的年份是? Q5 :以下哪项描述符合你毕业后的去向安排? 就业 O自主创业 O考研
O出国
O暂不就业 Q6 :你希望在哪个城市就业? Q7 :你首选的就业方向是? O政府机关 O学校及科研研究所 O其他事业单位 O外资企业 O民营企业 O自主创业 Q8 :你期望的月薪是? Q2000元及以下 O2001-3000 元
O 3001-5000 O 5001-8000 O 8001-12000 0 12001-20000 兀 O 20000元以上 Q9 :你择业时优先考虑哪些因素，请选择最重要和其次重要的因素? □ 学校知名度 □ 专业知识 □实践和工作经验 □ 沟通表达能力 □外表形象 最重要 其次重要 Q10 :你认为影响就业的因素有哪些? 薪酬待遇 O O
□学科优 势 □外语能 力 Q11 :你认为影响最大的因素是? O学校知名度 O专业知识 O实践和工作经验 O社会关系 沟通表达能力 O外语能力 Q12 :你择业时会选择哪些途径获取招聘信息?
□学校就业网 □单位网站和宣传册 □亲戚朋友介绍 □导师推荐 Q13 :你倾向于如何在应聘过程中突显自己 □ 制作精美、详尽的自荐材料 □ 通过直接沟通荣招聘者记住自己 □面试时在着装形象仪表方面下功夫 □ 请有信誉威望的人推荐自己 □ 事先充分了解单位，表示自己有充分的兴趣和准备□ 突出自己的特长，表示自己完全能胜任招聘岗位的需求
员工活动意向调查问卷 为进一步增进公司的向心力、凝聚力，丰富大家的业余生活，并使赛尔康组织的文体活动更贴近员工实际和需求，公司培训部组织对员工个人的活动意向作一次调查，根据调查内容，公司将制定未来的活动计划。感谢大家的参与！ 公司目前已经开展的活动有：观赏类（节日晚会、周末电影放映）；参与类（团队大比拼、篮球比赛、歌唱比赛、演讲比赛、舞蹈培训、娱乐中心体育活动等） 1、你对哪种类型的活动更有兴趣（） A.观赏类 B.参与类 2、你对哪一种观赏类活动更有兴趣（） A.由公司同事表演的活动 B.由外请演员表演的活动 C.都可 3、你更有兴趣参加什么形式的参与类活动（） A.以团队为单位参与的活动 B.以个人为单位参与的活动 C.团队个人混合参与的活动 4、你认为在什么时间内组织活动较好（） A.平时 B.假期 5、你认为在什么地方组织活动较好（） A.室内 B.户外 C.都可 6、如果组织员工活动需要一定经费，员工自费金额在多少范围内你能接受（） 元以内元以内 C.都能接受 D.都不接受 7、目前公司开展的活动中，你喜欢参与的活动是什么（可填多项） ____________________________________________________________________________________
8、目前公司开展的活动中，你最不喜欢参与的活动是你为什么不喜欢参与此（如8题所填）活动____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 9、你对公司员工活动的建议/意见： ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________
员工培训需求调查表 部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日 培训类别培训内容 是否 同意 参加人员培训方式 自愿 参加 指定人 员参加 部门全 体员工 参加 课堂 授课 在实践 中演示 标杆 座谈 提问 其他 公共教育1.公司发展史、组 织结构、主要业务 2.公司规章制度及 福利待遇 4.其他请说明： 业务知识 各部门员工根据各 自的岗位特点提出 需求 是否 同意 参加人员培训方式 自愿 参加 指定人 员参加 部门全 体员工 课堂 授课 在实践 中演示 标杆 座谈 提问 其他1.计算机/IT行业动 态 2.互联网方面 3.交际、谈判 4.广告创意 5.写作 6.网页制作 7.通讯 8.市场调查 9.其他请说明： 其他 知识 请说明： 填表说明： 1.所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容； 2.请您根据您所在部门员工的需求填写此表 3. 如篇幅有限，必要时可另附纸说明。谢谢您的合作试用保证书 兹同意下列条件： 1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。 2.工作单位：在担任职务。
3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由 拒绝。 4.薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算， 凡缺勤或请假均不给薪。 5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满， 则可随时终止试用，均无异议。 此致 公司： 立担保书人： 年月日 经济合同管理办法 第一章总则 第一条为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归 定，特制定本管理办法。 第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。 第三条订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。 第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。 第五条除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。 第六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。 第七条公司由法律顾问根据总经理的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。 第二章合同的订立 第八条与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。 第九条订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。 第十条除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。 第十一条对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式，法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式， 其他一般人员均采用业务委托的授权方式。
尊敬的先生/女士： 您好，很荣幸邀请您来填写本次调查问卷，您的回答将对我们产生极具意义的影响力。 您可以仅对感兴趣的问题给予回复，单项选择或多项选择均可：选中“方框”填充颜色或在“方框”前填写“序号” 若您留下有效的联系方式，我们将会在回收问卷后寄出纪念品以表谢意！ 1.请问您通常选择在哪个假期旅行？ □清明、五一、端午、中秋□十一黄金周□圣诞、元旦□春节□年假□寒假 2.请问您每次旅行占用多长时间？ □3-5天□5-7天□7-10天□10-15天□15天以上 3.请问您个人5天以上的旅程消费额（人民币）是多少？ □5000以下□5000—10000 □10000-15000 □15000-25000 □25000-50000 □50000以上 4.请您对如下选项进行消费额排序（由消费高到消费低，标明序号，1为最高，依次排序）？ □交通□住宿□美食□观光与体验□购物 5.请问您通常采用如下哪种旅行方式？ □跟团游□自由行（旅行社、酒店或航空公司的旅游产品）□自助游（自行预定各项旅游必备事项） □奖励旅游（优秀员工等）□团队建设旅游（公司及部门活动）□差旅 6.请问您喜欢如下哪种旅游体验？ □自然的□生态的□原始的□民族的□文化的□时尚的□探险的□悠闲的 7.请问您5天以上的旅程选择何种交通方式？ □飞机□火车□自驾□轮船/邮轮 8.请问您选择如下哪种住宿方式？ □别墅□五星或四星酒店/渡假村□三星/经济型酒店□青年旅社□民居 9.请您对如下旅游要素进行排序（由最看重到不看重，标明序号，1为最看中，依次排序）？ □目的地的天气□目的地的安全性□目的地的节日□目的地的服务□目的地的知名度 10.请问您通常从何处获取旅行信息？ □新浪等门户网站的旅游栏目□携程等专业旅游网站/论坛□旅行社门店及其网站□航空公司 □生活类报纸或时尚类杂志□旅游类杂志□旅游类电视栏目及频道□广播□亲朋同事 11.请问您在冬季时安排5天以上的旅程会选择下述哪些旅游目的地？ □北欧、北美、北海道□东北□西藏□云南□海南□新疆□内蒙□其他 12.如果您在冬季选择去新疆旅游，请对下述城市进行意愿度排序（由最想去到不想去，标明序号，1为最想去，依次排序）？□乌鲁木齐□吐鲁蕃□哈密□伊宁□喀什□克拉玛依□阿勒泰□喀纳斯 13.如果您在冬季选择冰雪旅游，请您选出所感兴趣的旅游项目？ □冰帆□雪地风筝□滑雪□冰壶□冰酒吧□冰城堡□温泉□SPA □观光□学艺□烹饪□冬捕□狩猎 14.请您在下述选项中挑选出您所感兴趣的旅游线路？ □聆听·额尔齐斯河-丝绸之路觅踪之旅□梦幻·布尔津狩猎主题游□亲近·雪之喀纳斯休闲自由行 □极致喀纳斯.冰川世纪穿越之旅□雪浓西域.阿尔泰山极限运动之旅□醉美福海.乌伦古湖冬捕节纪实体验之旅 15.如果您赴喀纳斯旅行，请问您在旅程中会对下述哪些选项付出公益爱心？ □植被保护□动物保护□空气保护□民族文化保护□支援贫困学生/家庭 16.请问您的性别与年龄： □女□男□18-25岁□26-34岁□35-45岁□46-60岁 17.请问您的职业： □职员□管理层□公司经营者/私营业主□公务员□军人□教师□自由职业者 18.请问您可支配的年消费额（除去各项贷款，可含夫妻/情侣共同支配额）： □10万以下□10-15万□15万-20万□20万以上 19.您的贵姓：您的手机：您的居住城市： 第1页共1页
劳动合同签订意向调查表 ： 根据《AA公司劳动合同管理实施细则》第2.2条的规定，AA公司现就下列事项征求你的个人意向。此调查表将作为劳动合同签订过程的文字依据之一，请你认真填写，并于七日内返回到AA公司劳动人事处，逾期不返回的视为不同意签订劳动合同。 一、你是否已了解AA公司的有关规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况？ 二、AA公司的劳动合同文本是否收阅？ 三、对劳动合同的内容有何意见？ 劳动者本人签字： 年月日 注：此表必须由劳动者本人填写并签字。 附件二： 劳动合同续订意向调查表 （员工工号：）：
根据《AA公司劳动合同管理实施细则》第3.2条的规定，AA公司公司拟与你续订劳动合同，现就下列事项征求你的个人意向。此调查表将作为劳动合同续订过程的文字依据之一，请你认真填写，并于七日内返回到公司劳动人事部门，逾期不返回的视为不同意续订劳动合同。 一、是否愿意与AA公司续订劳动合同？期限如何？ 二、对原劳动合同的条款有无变更意见？ 员工本人签字： 年月日 注：此表必须由员工本人填写并签字。 附件三： AA公司劳动合同续订书 甲方：AA公司 乙方：（员工工号：）
甲、乙双方在年月日签订的劳动合同内容不变的基础上，经协商一致，同意续订 □有固定期限的劳动合同，自年月日起至年月日止，合同期限为年。 □无固定期限的劳动合同，自年月日开始，双方约定当事人一方提前三周通知对方作为劳动合同终止的条件。 本续订书经甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 本续订书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：AA公司乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人： 年月日年月日 附件四： 劳动合同变更协议书 甲方：AA公司 乙方：（员工工号：） 经甲、乙双方协商一致，对双方在年月日签订/续订的劳动合同
就业调查问卷分析报告 大学生就业意向调查分析报告 ——以xxxxx 管理专业为调查对象 指导老师：xxx 汇报单位：20XX级xx班委会 时间：20xx年xxx 大学生就业意向调查分析报告 调查时间：20xx年5月8日至5月14日 调查地点：河南南师范大学新联学院 调查对象：20XX级人力资源管理专业 调查方法：发放问卷和口头访谈 调查人： 调查分工：团队合作 调查背景： 随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力不断加剧。20xx年全国高校毕业生规模达到700万，20xx年高校毕业生高达730万。目前，大学生实习、就业问题已经成为社会热点问题，对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测评，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。因此，我们专业组成一个团队用问卷形式和口头访谈的形式对20XX级人力资源管理专业的部分同学做
了一个关于实 习、就业意向的调查，问卷的问题极具代表性，对我 们专业每一个学生都是一个很好的参考。 调查范围： 1、整体调查范围121人。 2、样本范围随机选取三十名同学进行访谈和问卷调查。 3、我们本次共发放30份问卷，回收有效问卷30份，回收率100%. 4、参与调查人员主要是准备直接实习就业的同学，数据信息准确可靠。 问卷调查分析 一、本专业学生对就业形势的认识 就业是每个同学都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助。我专业绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的；在三十份调查问卷中有63.3%的同学人认为目前就业形势严峻，就业难，26.6% 的人认为形势正常。看来我专业许多同学对这一问题没有偏离现实。就业形势的严峻会迫使同学们在大学里努力的学习知识，严峻的形势也是同学们学习的压力。所以，认清形势将会帮助同学们更好就业。 问题：
企业员工问卷调查 报告
企业员工问卷调查报告 问卷又称调查表，是社会调查研究中收集资料的一种工具，其形式是以问题的形式系统的记载调查内容的一种印件，其实质是为了收集人们对于某个特定问题的态度行为特征价值观观点或信念等信息而设计的一系列问题。下面是小编收集的企业员工问卷调查报告，希望大家认真阅读！ 【1】企业员工问卷调查报告随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，她们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。那什么是企业文化呢为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于X年X月至X月X日经过访问法，资料搜集法对XXXX科技有限公司进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的看法。然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。 一、XX市XX科技有限公司概况 XXxx科技有限公司成立于20xx年，位于XX市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本(万元)100，公司的经营范
围：兴办实业(具体项目另行申报);服装设计，国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。 二、公司企业文化的简要介绍 (一) 以品质为基础 公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持："优秀人才、优秀品质、优秀服务"。产品的质量是我们的诚信。推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。 (二) 以创意为发展 勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。 (三)以成果分享为共同目标 一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断的接受批评，而管改进自我，以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社会。 一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问题： 三、XXxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因 (一)企业的管理制度不够健全 企业文化中能够看出，对于企业利益与品质的保证较多的，