四川省平武锰业（集团）有限公司安全生产法律法规更新记录表
记录人：
法律法规标准及其他要求执行情况记录表 评价时间 2013 年 1月 5日 评价人员组成：标准化小组成员（列出姓名） 序号法律法规名称相关条款摘要执行情况合规性评价备注1中华人民共和国全文共九章，包括总则、生产经营单位的安全公司建立了各级安全责任制，总经理对公司的安全符合要求安全生产法生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产生产工作全面负责，配备了专职安全生产管理人员， 的监督管理、生产事故的应急救援与调差处并取得了安全资格证书，公司每年对职工安全培训， 理、法律责任和附则特种工持证上岗，依国家标准职工配发劳保用品， 无国家明令淘汰的工艺、设备，编者了事故应急救 援预案并定期演练，安全管理人员对安全生产状况 进行经常性检查。从业人员能按操作规程操作，发 现隐患，采取措施并及时向领导报告。 2中华人民共和国第六条用人单位必须参加工伤社会保险、第十公司参加了工伤社会保险、新改扩建项目都做了职符合要求职业病防治法三条工作场所应该符合相关要求、第十五条业病危害预评价和职业病危害控制效果评价、并严 新、改、扩建项目应进行职业病危害预评价、格执行“三同时”规定、公司各有毒有害岗位都设 职业病危害控制效果评价、第十六条建设项目立了职业病危害因素告知栏、对职工进行健康检查， 的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项并为每个职工建立了职业健康监护档案 目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施 工，同时投入生产和使用、第二十二条产生 职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置 公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操 作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作 场所职业病的危害因素检测结果、第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人 单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组 织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检 查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康 检查费用由用人单位承担、第三十三条用人 单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。 3重大事故隐患管全文共六章二十条，包括总则和附则，评估和公司未发生重大事故符合要求理规定报告、组织管理、整改、奖励和处罚等 4国务院关于特大第十三条符合要求安全事故行政责
谈质量管理法律法规的识别及其重要性 作者：佚名文章来源：ISOYES收集点击数：1689 更新时间：2006-9-17 0:39:25 在GB／T 19001标准中，质量管理法律法规要求贯穿于整个质量管理体系。组织对质量管理法律法规的有效识别，以及密切跟踪其变化，对于建立、实施和保持质量管理体系，持续改进其有效性具有重要意义。 一、对质量管理法律法规的识别 质量管理法律法规是指组织的产品质量和质量管理所适用的法律法规，在GB／T 1900 1标准中体现为总要求和分项要求两个部分。 1. 对质量管理法律法规的总要求 4.2.3条款对质量管理法律法现提出了总要求，即“4.2.3 f）确保外来文件得到识别，并控制其分发。”这就要求组织应识别与本组织产品质量和质量管理有关的。适用的外来文件，首先是与本组织产品质量、质量管理体系有关的、适用的法律法规。这项工作有5个主要环节： ①获取。明确质量管理法律法规的主管部门，明确其职责和获取法律法规的渠道与方法。 ②识别。通过适宜性评价，确认适用的质量管理法律法规。 ③标识。为了便于查找，一般沿用法律法规原标识，不需按组织受控文件再作标识。 ④分发。分发控制有二点要求，一是不需对质量管理体系覆盖的所有部门都分发，只发到适用的部门即可；二是要按体系受控文件管理，编制《法律法规清单》或《受控文件清单》，以识别其有效性，要有分发号或受控号，领取部门或人员要签字。 ⑤跟踪。外来文件主管部门要密切跟踪质量管理法律法规，识别法律法现的变化。跟踪的渠道可以是国家主管部门、行业协会、专业报刊、网上查找等，目的是及时获取适用质量管理法律法规的最新版本。 2.对质量管理法律法规的分项要求 在GB/T 19001标准中，对组织识别和应用质量管理法律法规提出了以下要求： 1.1总则：“a）需要证实其有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品。” 1.2应用：“除非删减仅限于本标准第7章中那些不影响组织提供满足顾客和适用法律法规要求的产品的能力或责任的要求，否则不能声称符合本标准。” 4.1.4记录控制：“应编制形成文件的程序，以规定记录的标识。贮存、保护、检索、保存期限和处置所需的控制。”（笔者注：记录保存期限和处置所需的控制，应根据产品的特
文件编号：TP-AR-L5291 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 法律法规及其他要求管理制度正式样本
法律法规及其他要求管理制度正式 样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、目的 为了识别、获取与公司储存活动、产品和服务相 关的安全生产法律、法规和其他要求，实现对遵守法 律、法规所作的承诺。 二、适用范围 本制度适用于全公司范围内与安全生产活动有关 的法律、法规、标准和其他要求的管理。 三、职责 1、生产管理部是安全生产法律、法规和其他要 求的主管部门，负责与本公司相关的安全生产法律、
法规、标准和其他要求的识别、更新和符合性评审工作，负责监督检查各单位安全生产法律、法规的执行情况。 2、各单位负责与本单位相关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别，并传达给员工，遵照执行。 四、程序 1、识别 法律、法规及其他要求的识别的范围： ? 国家安全生产法律、法规、标准及各部委规章； ? 行业规范、规章、标准； ? 地方法规、规章、标准。 2、法律、法规及其他要求的获取途径： a) 政府机关职能部门；
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.法律法规及其他要求获取更新及合规性评价程序正 式版
法律法规及其他要求获取更新及合规 性评价程序正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用， 也可根据实际需要修订后使用。 1.0 目的 识别和获取适用于建设及施工项目部、项目监理单位安全生产适用的法律、法规和其他要求，确保履行遵守法律、法规和其他要求的承诺。 2.0 适用范围 适用于公路工程建设、施工和服务中与安全生产有关法律、法规和其他要求的识别、获取、更新及合规性评价。 3.0 职责 3.1各单位安全生产管理部门负责涉及安全生产方面法律、法规和其他要求的识
别、获取、更新及合规性评价。 3.2建设及施工项目部、项目监理安全生产管理部门负责在建项目安全生产法律、法规(包括地方法规)和其他要求的识别、获取、更新及合规性评价。 3.3各级管理者负责向单位员工及相关方传达法律法规和其他要求的相关信息。 4.0工作程序 4.1法律法规和其他要求的范围 4.1.1法规包括法律、行政法规、行政规章、地方法规等。 4.1.2其他要求 a) 国家和行业技术、安全规范、标准和相关的国际公约等。 b) 行业规章、政府部门的协定、非法
更新的法律法规清单 １．《危险化学品安全管理条例》（２０１１年修订版，国务院令第５９１号） ２．《危险化学品重大危险源监督管理暂定规定》（国家安监总局令４０号令） ３．《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》（国家安监总局令４１号令） ２０１１年１１月６日
相关法律法规极其他要求符合性评价表
四、评价结论： 根据表格形式的符合性评价，我公司引用的以上法律法规中条款选择，比较精华又好学易懂易记，都能适用于各个部门的工作中，各项安全工作都能有法可依、有规可循，使我公司的安全综合管理工作比较顺手，并得到了上级的好评。 聊城市康泰精细化工厂 ２０１１年２月２８日
管理制度评审和修订 １、为了确保安全管理制度的适用性和有效性，企业应结合新的法律法规条款进行管理制度的修订和评审，看是否符合法律法规标准和文件。 ２、企业每３年应当对管理制度和安全操作规程进行一次修订和评审。 ３、总经理负责组织技术部门、安全部门和生产部门进行管理制度和操作规程的修订和评审，成立评审和修订组织。 组长：吴士峰 组员：杨正于学荣刘士柱高爱英 ４、评审和修订小组应确保管理制度和操作规程符合法律发规文件标准的要求和全厂安全生产活动的适用性。 ５．在发生下列有关情况时，企业应及时对管理制度和操作规程进行修订和评审。 ①当国家安全生产法律法规、规程、标准废止、修订或新颁 布时。 ②当企业归属体制、规模发生重大变化时。 ③当生产设施进行“新，改，扩”时。 ④当生产工艺技术和装置发生变更时。 ⑤当上级安监主管部门提出整改意见时。 ⑥当安全检查风险评价过程发现涉及到规章制度不合理时。６、评审修订过后管理制度由安全教育科长负责编制，由生产经理负责审核，由总经理负责批准然后发布实施。 ７、操作规程由技术负责人负责编制，由生产经理负责审核，由总经理负责批准然后发布实施。
GB/T23331法律法规及其他要求程序 1 目的 识别、获取和确定适用于公司能源管理方面的法律法规和其他要求，建立评价渠道（方法），对不符合的行为进行纠正，保持对法律法规及其他要求的符合性。 2 范围 本程序适用于与公司能源管理活动相关的国际、国家、地方、行业的法律、法规及其他要求的识别、获取、评价和更新。 3 职责 3.1 生产技术部负责识别、获取和确定能源方面的法律法规和其他要求，并归口管理。 3.2 生产技术部负责将适用于公司的能源管理方面的法律法规和其他要求传达到各部门及其他相关方。 3.3 各部门应严格遵守已确定的能源管理方面的法律法规和其他要求。 3.4 管理者代表负责对适用的法律法规执行情况评价报告的审批，出现重大不符合时，召集有关部门研究解决问题。 3.5 生产技术部是对公司生产、经营活动是否符合适用的法律法规和其他要求作出评价的主要责任部门，负责合规性评价的组织、记录和评价报告的发放。对不符合的纠正措施与预防措施实施情况进行验证。
3.6 其他部门应配合生产技术部进行合规性评价，针对所在部门的不符合，制定和实施纠正措施与预防措施。 4 控制要求 4.1工作流程 收集获取→识别评价→贯彻实施→定期评审 4.2 获取范围 4.2.1 国家和地方的有关法律、法规和条例 4.2.2 其他有关的标准、要求 4.3 获取的渠道 4.3.1 生产技术部及时到上级主管部门或当地政府主管部门获取能源管理方面的法律法规和其他要求。 4.3.2 生产技术部根据公司实际情况及时到专业刊物、互联网上获取国家、地方制定的能源管理方面的法律法规和其他要求。 4.4 确认和更新 4.4.1适用于公司的法律法规和其他要求由生产技术部获取并进行确认后，提出发放申请，分管领导审批后发放到有关使用部门。 4.4.2能源法律法规和其他要求颁布以及变化时，生产技术部要重新对法律法规及其他要求的适用性进行确认，及时更新。 4.5 管理
法律法规更新程序 1．目的 收集适用于公司的法律法规及其它要求，并及时更新。 2．范围 本程序适用于公司识别、获取和更新社会责任法律、法规及其它要求，以及确认其适用性。 3．职责 人事行政部门负责收集和更新适用于公司的法律法规及其它要求，发放到公司有关部门。 管理者代表许月琴应评估法律法规及其它要求对公司管理体系的用项，必要时做出适当的修订。 4．工作内容 4.1获取途径 4.1.1从正规网络、专业报纸、杂志及专业咨询机构等管道获取； 4.1.2从本地劳动局、社会保障局、安全生产局、消防局、总工会等部门获 取。 4.2确认适用性 4.2.1人事行政部门根据公司需要，确认社会责任法律、法规其它要求的适用 性； 4.2.2根据社会责任行为准则、国家标准、行业标准和地方标准，确定公司生 产经营过 程中各个社会责任标准的适用性； 4.2.3人事行政部门将收集到的法律、法规及标准的具体适用内容传达相关部 门；
4.2.4当现行的法律、法规、标准和其它要求有标准更新时，应重新确认； 4.2.5人事行政部门应随时获取并每3个月年进行一次社会责任法律、法规适 用性评审。 4.3社会责任法律、法规、标准和其它要求的管理 4.3.1人事行政部门应对获取和确认的社会责任法律、法规和其它要求及妥善 保管并建立台帐，负责跟踪其变化； 4.3.2人事行政部门及时将适用的法律、法规和其它要求及时转发到公司各有 关部门，对过期或作废的社会责任法律、法规应及时收回。 4.3.3人事行政部门每3个月要进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取 工作。同时每3个月要监督检查各部门目标、指针、社会责任活动表现 与法律、法规及要求的符合性。 5．相关文件记录 5.1 《法律法规文件清单》
XXXXXXXXXXXX有限公司 法律法规标准规范更新管理 第一章总则 第一条为了进一步规范识别、获取、更新适用于XXXXXXXX有限公司（以下简称公司）安全生产的法律法规标准规范，保证公司适用的法律法规、标准规范有效性，根据《企业安全生产标准化基本规范》、和公司《安全生产法律法规标准规范管理制度》要求，结合公司生产车间实际特制订本制度。 第二条适用范围适用于公司以及生产车间识别、获取、更新国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律法规标准规范以及适用性确认。 第二章管理职责 第三条生产技术部门 （一）生产技术部门是公司车间安全生产法律法规标准规范管理的主管部门； （二）负责组织各职能部门识别、获取、更新适用于本部门的安全生产法律、法规、标准规范，并汇总编制公司最新的《安全生产法律法规标准规范清单》(附件1)； （三）负责将公司安全生产主管领导审批后的适用的安全生产法律法规标准规范传达给各生产车间、作业区（库房）。 （四）负责职业病防治管理、交通运输管理、消防和危险化学品管
理工作中有关安全生产法律法规标准规范的识别、获取和更新。（五）负责生产车间节能减排、工艺技术进步工作中有关安全生产法律法规标准规范的识别、获取和更新。 第四条设备管理部门负责一炼厂区设备设施管理、建设项目管理工作中有关安全生产法律法规标准规范的识别、获取和更新。 第五条各部门应跟踪、掌握有关安全生产法律法规标准规范的修订情况，将最新的《安全生产法律法规标准规范清单》报生产技术部门汇总。 第六条各生产车间、厂区（库房）应及时将公司已确认的安全生产法律法规标准规范传达给从业人员，并遵守安全生产法律法规标准规范，将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。第七条厂安办负责组织对各单位执行安全生产法律法规标准规范的情况进行监督、检查和考核。 第三章管理内容及要求 第九条获取的内容 （一）法律：全国人大颁布的安全生产法律，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等。 （二）法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规。（三）规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的规定。（四）标准：国家、地方和行业颁布的安全标准。 （五）其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级
法律法规获取与更新控制程序 （ISO45001-2018/ISO14001-2015） 1、目的和范围 对适用于公司环境与职业健康安全的法律法规和其它要求进行收集和确认，以确保公司各项活动符合法律法规和其它要求。 本程序适用于公司法律、法规和其它要求的收集、识别及更新控制。 2、引用文件 下列文件中的条文通过在本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有修改（不包括勘误的内容）或修订版均不适用本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《信息交流与沟通控制程序》 《文件控制程序》 3、术语和定义 3.1法律 指由全国人民代表大会及其常务委员会制订，以国家主席令颁布的法律。如宪法、刑法和单行法等。 3.2法规 指由国务院和省人大颁布的有关环境、安全生产各项行政措施、条例、实施细则、管理办法、决定和命令等。 3.3规章
指由国务院各部委制订的有关环境和安全的规定、标准、行业规范以及省、市人民政府制订的地方规章等。 3.4标准 指国家、省、市颁布的相关环境与职业健康安全标准。 3.5其它要求 指行业规范以及消防、安全、卫生等部门颁布的与环保和职业健康安全有关的通知、公报、条例等。 4、职责 4.1技安环保处 4.1.1负责收集、识别、更新与本部门职责相关的法律法规和其它要求，并加以熟悉、掌握、执行和应用。 4.1.2负责组织各单位收集法律法规、标准和其它要求，并进行汇总及归档管理，整理汇编公司“适用的法律法规和其它要求清单”。 4.2公司办公室、保卫处、机动处、供应处、基建处、人事劳资处、公司工会等负责收集、识别、更新与本部门职能相关的法律法规和其它要求，并加以熟悉、掌握、执行和应用。 5、工作流程 5.1法律法规和其它要求的收集渠道 a）通过政府机构、行业协会、出版社、图书馆、书店、刊物等； b）接收地方政府部门或上级领导机关的有关文件；
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全生产法律法规识别／获取／符合性评价管理制 度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6474-77 安全生产法律法规识别／获取／符合性评价管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为了获取、更新、识别适用于本公司的职业健康安全法律、法规、标准及其它要求，并将这些信息及时传达给各单位和从业人员，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，特制定本制度。 2 适用范围 适用于本公司对安全法律、法规和其它要求的获取、更新、适用性确认及传达。 3 职责与分工 3.1安环科负责适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的识别、获取和传达，并建立相关台帐、记录。负责组织各单位对执行情况进行符合性评价，编制符合性评价报告。
3.2公司内各单位均有义务向安环科提供相关的安全法律、法规。建立法律、法规清单，并将其对从业人员培训、告知。 4 内容与要求 4.1适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求的识别、获取及符合性评审 4.1.1安全管理人员应主动、经常地识别与本公司安全生产活动相关适用的生产法律、法规、标准及其他要求，如通过各级政府、媒体、网络等方式获取信息，每周至少一次登陆各级安全网站查阅有关安全法律、法规、标准、其他要求的最新信息并识别其适用性。 4.1.2通过到市、县安监局等相关单位或书店购买、网站下载、培训教材整理等渠道及时获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求。 4.1.3对获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求进行登记（适用的安全生产法律法规标准及其他要求清单），存入安全生产法律法规标准书库。
法律法规获取与更新控制程序 1 目的 对适用于公司环境与职业健康安全的法律法规和其它要求进行收集和确认，以确保公司各项活动符合法律法规和其它要求。 2 范围 本程序适用于公司法律、法规和其它要求的收集、识别及更新控制。 3 术语和定义 3.1 法律 指由全国人民代表大会及其常务委员会制订，以国家主席令颁布的法律。如宪法、刑法和单行法等。 3.2 法规 指由国务院和省人大颁布的有关环境、安全生产各项行政措施、条例、实施细则、管理办法、决定和命令等。 3.3 规章 指由国务院各部委制订的有关环境和安全的规定、标准、行业规范以及省、市人民政府制订的地方规章等。 3.4 标准 指国家、省、市颁布的相关环境与职业健康安全标准。 3.5 其它要求 指行业规范以及消防、安全、卫生等部门颁布的与环保和职业健康安全有关的通知、公报、条例等。 4 职责 4.1安保部
4.1.1 负责收集、识别、更新与本部门职责相关的法律法规和其它要求，并加以熟悉、掌握、执行和应用。 4.1.2 负责组织各部门收集法律法规、标准和其它要求，并进行汇总及归档管理，整理汇编公司“法律法规和其它要求清单”。 4.2 公司各部门负责收集、识别、更新与本部门职能相关的法律法规和其它要求，并加以熟悉、掌握、执行和应用，汇总后交安全保障部。 5 工作流程 5.1 法律法规和其它要求的收集渠道 a）通过政府机构、行业协会、出版社、图书馆、书店、刊物等； b）接收地方政府部门或上级领导机关的有关文件； c）定期进行网上检索。 公司各相关职能部门应通过上述渠道及时获取与本部门相关的环境与职业健康安全法律法规和其它要求，以书面或电子文档形式进行收集。 5.2 法律法规和其它要求的识别 5.2.1 各部门应对收集的法律法规和其它要求进行适用性评价，对适用的进行编目、建册，编制部门“法律法规和其它要求清单”，电子文本应备份管理。 5.2.2 各部门将清单及文本资料报安全保障部备案，安全保障部进行汇总及归档管理，汇编公司“法律法规和其它要求清单”，报送管理者代表审批。 5.2.3 对需发放的法律法规和其它要求，由安全保障部摘录整理，加盖“受控”印章后发放到相关部门。 5.3 法律法规和其它要求的应用
宁波（德诚）环瀛工具有限公司程序文件文件编 号 HY/CX-15-2009 法律法规和其他要求的获取、识别与更新程序版本编 号 A 修改状 态 建立获取法律法规及其他要求的渠道，以便及时获取、识别并更新公司质量、环境和安全适用的法律法规及其他要求。 2 适用范围 本程序适用于公司获取、更新质量、环境和安全法律法规和其他要求以及适用性确认。 3 职责 3.1总经办负责质量、环境和安全的法律法规、标准及相关要求的识别、获取和更新，并填写公司“适用的法律法规与其他要求清单”，将信息传递到各相关部门，并确保实施。 3.2 总经办负责法律法规的识别及收集，制定相应清单并经本部门领导审批，将相关信息及时与总经办沟通。 3.3 各部门负责本部门法律法规的识别及收集，制定相应清单并经本部门领导审批，将相关信息及时与总经办沟通。 3.4 管理者代表负责法律、法规适用性审批。 4 工作程序 4.1获取范围 a.有关的国际公约； b.国家法律法规、标准及行政规章制度； c.地方法律法规、标准及行政规章制度； d.行业规定及标准； e.公司上级机构的规定或指令； f.公司内部规章制度、管理办法。 4.2 总经办通过国家、地方及行业主管部门（如：环卫）、刊物、网络及其他途径获取相关法律法规与其他要求的文件。 4.3 总经办与相关部门确定其适用性，制定公司《适用的法律法规和其他要求清单》经管理者代表审批后发送各相关部门，并确保将文件发放至相关部门。 4.4 各相关部门制定本部门相应的适用法规和其他要求清单，结合程序文件和作业指导书组织学习相关内容，确保符合要求。 4.5 总经办将公司的相关文件，资料每季度整理一次归档总经办。
编号：SM-ZD-56883 法律法规及其他要求获取更新及合规性评价程序Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
法律法规及其他要求获取更新及合 规性评价程序 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1.0 目的 识别和获取适用于建设及施工项目部、项目监理单位安全生产适用的法律、法规和其他要求，确保履行遵守法律、法规和其他要求的承诺。 2.0 适用范围 适用于公路工程建设、施工和服务中与安全生产有关法律、法规和其他要求的识别、获取、更新及合规性评价。 3.0 职责 3.1各单位安全生产管理部门负责涉及安全生产方面法律、法规和其他要求的识别、获取、更新及合规性评价。 3.2建设及施工项目部、项目监理安全生产管理部门负责在建项目安全生产法律、法规(包括地方法规)和其他要求的识别、获取、更新及合规性评价。
3.3各级管理者负责向单位员工及相关方传达法律法规和其他要求的相关信息。 4.0工作程序 4.1法律法规和其他要求的范围 4.1.1法规包括法律、行政法规、行政规章、地方法规等。 4.1.2其他要求 a) 国家和行业技术、安全规范、标准和相关的国际公约等。 b) 行业规章、政府部门的协定、非法律指南、集团的制度条例、方针和本单位的目标及相关方的合理要求等。 4.2获取的渠道与方法 4.2.1获取上述范围的法律、法规和其他要求和渠道和方法有： a) 通过报纸、杂志、书藉、电子媒介等获取； b) 网上查询； c) 与工程建设安全管理等部门建立联系； d) 与图书馆、出版社建立联系； e) 与有关单位交流等。
公司识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要 求的管理制度1 安全生产法律法规识别、获取、使用的管理制度 1.目的 为了使公司认识、了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为。 2.适用范围 适用于本公司及各部门获取、识别、更新法律、法规及其他要求。 3.职责 3.1安全管理办公室 3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。 3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。 3.1.3负责向各部门宣传适用的法律、法规及其它要求。 3.1.4负责制定公司的安全生产规章制度。 3.1.5负责法律法规及安全操作规程的发布
3.2.1获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安全管理办公室。 3.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。3.2.3负责制定本单位、部门的安全生产规章制度。 3.2.4负责制定本单位、部门的安全操作规程。 4.程序 4.1获取途径 4.1.1安全管理办公室通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。 4.1.2总经理办公室收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等。 4.1.3各单位、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全管理办公室进行识别和确认并备案。 4.2登记与识别 4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 4.2.3安全管理办公室组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司分管领导审核批准，并编制《适用的法律、法规清单》。
1目的 为确保工厂能及时收集、获取、使用有关产品保护法律、法规（以下简称法律法规）及客户有关产品的要求（以下简称客户要求），特建立本程序。 2适用范围 本程序对工厂法律法规及客户要求的获取、更新、识别、评价和控制作出规定。 3权责 3.1办公室：定期（每六个月一次）查询、获取或更新有关法律法规资料；对适用于本工厂产品因素的有关法律法规进行识别，并定期评价其适用性或有效性。 3.2品管部：负责客户要求的收集、整理、登录、识别(找出相关管理规定及变更点)及指示对应事项并对对应事项的实施状况加以跟踪； 3.3采购部：客户要求对外之传达； 3.4文管中心：负责工厂所有法律法规资料及客户要求的存档、分发； 3.5工厂各部门：确保对相关人员进行法律法规及客户要求的培训，并满足要求； 3.6产品管理者代表：对法律法规及其它要求的实施状况及结果进行确认及审核。 5 作业内容：
5.1 法律法规、客户要求的获取 5.1.1 国内方面有关的法律法规由办公室通过下列方式获取： ①通过宁波市相关通报进行获取； ②通过网络查询； ③通过参加各种相关的产品培训，教育，会议等方式随时获取。 5.1.2 其它客户要求提出的产品要求信息可通过公司邮箱、传真方式获取，品管部负责收集这方面的信息，并交文管中心存档。 5.1.3 工厂其他各职能部门或人通过任何途径获取的最新法律法规和客户要求应及时传报给办公室和品管部。 5.2法律法规的识别及传达 5.2.1工厂所获取的法律法规由办公室进行识别和整理，并将适应的条款登录于“法律法规登记表”，经管理者代表审批、厂长核准后分发给工厂各有关部门； 5.2.2新的或变更的“法律法规登记表”必须在获取后一个月内分发给适用部门； 5.2.3各部门须把新的或变更的法律法规传达给所属各相关人员。 5.3法律法规的更新 5.3.1办公室对登录在“法律法规登记表”中的法律法规进行符合性判定； 5.3.2法律法规改变时,产品管理推动须组织相关人员对我厂产品因素、目标
各部门识别和获取适用法律、法规及标准记录表识别部门综合管理部编号：序号识别的法律、法规、标准名称识别日期1中华人民共和国安全生产法2017.1 2中华人民共和国职业病防治法2017.1 3中华人民共和国消防法2017.1 4中华人民共和国劳动法2017.1 5中华人民共和国劳动合同法2017.1 6中华人民共和国工会法2017.1 7中华人民共和国突发事件应对法2017.1 8中华人民共和国环境保护法2017.1 9工伤保险条例2017.1 10火灾事故调查规定2017.1 11安全生产许可证条例2017.1 12关于生产经营单位主要负责人安全生产管理人员及其 2017.1他从业人员安全生产培训考核工作的意见 13关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见2017.1 14安全生产行政复议暂行办法2017.1 15关于印发(职业病目录)》的通知2017.1 16安全生产培训管理办法2017.1 17生产安全事故报告和调查处理条例2017.1 18安全生产事故隐患排查治理暂行规定2017.1 19消防监督检查规定2017.1 20作业场所职业健康监督管理暂行规定2017.1
21国务院关于进一步加强安全生产的决定2017.1 22国务院关于进一步加强消防工作的意见2017.1 23劳动用品监督管理规定2017.1 24安全生产违法行为行政处罚办法2017.1 25企业安全生产风险抵押金管理暂行办法2017.1 26职业健康监护管理办法2017.1 27职业病危害项目申报管理办法2017.1 28防雷装置设计审核和竣工验收规定2017.1 29生产经营单位安全培训规定2017.1 30关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知2017.1 31生产安全事故应急预案管理办法2017.1 32关于印发<劳动防护用品配备标准(试行)>的通知2017.1 33生产安全事故信息报告和处置办法2017.1 34建设工程消防监督管理规定2017.1 35工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素2017.1 36工作场所有害因素职业接触限值物理因素2017.1 37工作场所职业病危害警示标识2017.1 38安全标志及其使用导则2017.1 39高处作业分级2017.1 40安全色2017.1 41职业性接触毒物危害程度分级2017.1 42生产性粉尘作业危害程度分级2017.1 43企业职工伤亡事故分类2017.1 44企业职工伤亡事故经济损失统计标准2017.1
安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1.目的 为获取、识别、更新适用于公司的安全法律、法规及其它要求，为体系的运行提供依据，特制定本制度。 2.适用范围 适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。 3.职责 3.1各部门获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到生产技术处 3.2生产技术处负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐。
3.3生产技术处负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求。 3.4各部门负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。 3.5安委会负责组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。 4.程序 4.1获取途径 4.1.1由生产技术处通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。 4.1.2上级部门的通知、公报等由生产技术处收集整理。 4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送生产技术处进行识别和确认
附件4 甘肃科瑞水电工程试验检测有限公司 标准法律法规查新、使用管理制度 编制：____________________日期：_________________ 审核：____________________日期：_________________ 批准：____________________日期：_________________ 发布日期：2009-06-30 实施日期：2009-06-30 甘肃科瑞水电工程试验检测有限公司 二〇〇九年六月三十日
标准法律法规查新、使用、管理制度 一、目的 对公司工作所有相关的国家和行业标准、法律法规，进行查新、规范使用管理，确保使用中的法律法规、标准现行有效、准确使用，防止缺陷和不合格事件的发生，为此本制度，要求公司全体员工严格执行。 二、管理 1、职责权限规定 1）本公司的技术主管、质量主管、报告的审核批准人、各室负责人、检测人员、管理人员，均对法律法规、标准版本的现行有效性、正确使用负有直接责任。 2）在检测与管理工作中，凡使用法律法规、标准的任何人员，有权拒绝非现行有效的使用；有权自愿、自行对使用中的法律法规、标准查新，并对使用的准确性向有关领导提出探讨、建议或质疑，以确保使用中的法律法规、标准的版本现行有效性、使用的准确性。 3）在委托检测与管理工作中，凡涉及使用非标准方法实施委托检测时，公司任何工作人员发现下述有缺陷的情况之一，有权拒绝非标准受理的委托检测业务。 缺陷为：无委托协议、未经公司组织委托评审、未经批准受理、无相关责任人签字等过程的批准及确认。
4）对违反本制度和相关体系文件的规定，直接造成安全问质量隐患等不合格，及违反法律法规标准的当事人、责任领导、责任部门实行违章处理和组织处理。 2、查新规定 1）标准、法律法规查新责任：责任领导技术主管、质量主管、实施查新由业务室规定责任人员，及时查新、及时向领导报告情况。 2）法律法规、标准查新期限：采用定期、不定期查新。定期查新：每年两次，即每年1－2月、7－8月查询。不定期查新：根据需要及时查询，在特殊情况、非常时期，应随时查新。 3）查新方式：到省标准情报研究所的标准管理部门查新，到行业上级标准法规管理部门查新，向同行试验室询问，网上查新。 4）查新搜集：定期查新必须到省标准情报研究所标准管理部门查新，当发生变更、换版，查新人员应及时购买搜集，并向相关领导及时汇报。 3、使用规定 1）宣贯：当标准法规发生变更、更新换版，技术负责人应及时组织内部宣贯，业务室制定宣贯学习计划，根据计划实施宣贯。 2）宣贯学习效果的考核评价：宣贯学习的效果应予以
法律法规控制程序文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
广东菲柯特电子科技有限公司 法律法规控制程序 （依照GB/T 29490-2013 编写） 受控□非受控 编制：日期： 审核：日期： 批准：日期： 文件编号: IP-04版本： 2018年 1月 15日发布2018年 1月 15日生效
法律法规控制程序 1.目的 为了及时识别、获取、传递和更新适用于本公司知识产权管理的法律法规和其他要求，促进公司员工认识和了解其所应履行的法律法规义务与享有的权利，明确获取法律法规和要求的渠道。 2.范围 本程序适用于本公司知识产权管理相关的法律法规和其他要求文件的识别、获取、更新。 3.职责 最高管理者：批准建立、实施本程序。 行政部： 制定本公司的《法律法规清单》； 及时更新本公司的《法律法规清单》； 通过培训、邮件等方式宣导遵守法律法规的重要性。 各部门负责人：负责将相关的法律法规和其他要求及时传达给员工，并要求员工 遵守执行。 4.定义 无 5.工作程序 获取范围 国家有关的法律、法规、条例、规范或国际的法律法规要求； 省（市）、地方法规和相关部委的规章； 国家行业和地方标准； 适用的国际公约、国际条约及国际惯例； 非法规性指南、业务规范等其他要求； 行业协会要求； 获取渠道
行政部应经常与知识产权代理机构、律师事务所保持联系，及时获取相关的国家及地方最新知识产权法律法规、标准及其他要求，并通过政府科研机构、行业协会、出版机构、图书馆、报刊杂志、书店、互联网或相关方等渠道补充，以保持对法律法规和其他要求的及时跟踪； 其他部门获取到法律法规与其他要求等相关信息后，及时报行政部阅知。 识别确认及时更新 行政部对于获取的法律法规和其他要求进行识别确认，填写《》，经管理者代表批准后，将法律法规及其他要求文件传递至各部门，供各部门下载学习。 行政部应密切关注国家法律法规的动态，每年应例行更新一次《法律法规及其他要求清单》，若有新颁布修订实施的法律，应及时更新《法律法规及其他要求清单》并将最新的法律文本传递至各部门。 法律法规和其他要求实施 各部门要组织学习相关的法律法规和其他要求，并严格遵守执行；必要时，行政部对相应部门、岗位进行法律法规和其他要求的培训。 行政部定期对法律法规和其他要求执行情况进行检查，确保本公司的活动及表现与法律法规和其他要求相适应。 6.相关文件 无 7.相关表单 《法律法规清单》 8.文件修改记录
获取更新法律法规与要求管理制度 1目的 为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求, 并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。 2范围 适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律、法规及其他要求3职责 3.1安全管理机构负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；指定公司办公室制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他文件”的计划和落实必要的经费。 3.2各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交安全员备案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告” 3.3综合部根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告” 3.4各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关人员。 4获取渠道和时机 4.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。 4.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。 4.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系； 4.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到综合部备案。 各部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管领导审批后，立即实施。 综合部适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。5识别适用性 5.1综合部根据公司的特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，