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创新方式拓宽渠道廉政教育彰显成效

创新方式拓宽渠道廉政教育彰显成效

——嘉禾县地税局廉政教育典型材料

近年来,嘉禾县地方税务局按照中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》以及各级地税部门对廉政教育工作的部署,按照抓重点、求特点、创亮点的思路,通过强力打造廉政教育平台,加大廉政教育力度,全局全体人员的廉洁自律意识不断增强,拒腐防变的防线不断巩固,廉政教育大宣教格局建设彰显成效。

一、领导重视、率先垂范是抓好廉政教育的关键。

(一)深化认识,实施“一把手”工程。一是构建长效教育机制,领导干部的认识是关键。我局结合中央《实施纲要》、《工作规划》、《廉政准则》等,采取多种形式进行宣传学习,各级领导尤其是一把手充分认识到,构建廉政教育长效机制是反腐倡廉的基础,是干部拒腐防变的保证,其工作成效将直接关系到队伍素质的高低和征管质量的好坏,增强做好廉政教育工作的责任感和紧迫感。二是把廉政教育纳入党风廉政建设责任制的重要内容。我局一贯实行一把手负总责,通过一把手抓一把手,一级抓一级,使廉政教育不单纯是纪检监察部门的任务,也是各级一把手的重要职责,从而实现领导心中有地位、工作安排有布置、检查考核有措施的良好态势。

(二)完善机制,严格“硬指标”管理。一是党组坚持上好廉政党课。我局坚持每年“一把手”上一次廉政党课,其他党组成员轮流上课。二是每年召开2次以上的专题研究纪检监察工作的党组会议,重点研究部署廉政教育工作。三是建立廉政教育工作联系汇报制度
。定期召开情况通报会、工作协调会,班子成员及纪检监察部门向党组及一把手汇报廉政教育开展情况,研究布置下段的廉政教育工作。四是建立目标量化管理制度。将廉政教育纳入综合目标管理,与党风廉政建设及其它各项工作一起部署、一起检查、一起考核。

(二)完善机制,严格“硬指标”管理。一是党组坚持上好廉政党课。我局坚持每年“一把手”上一次廉政党课,其他党组成员轮流上课。二是每年召开2次以上的专题研究纪检监察工作的党组会议,重点研究部署廉政教育工作。三是建立廉政教育工作联系汇报制度。定期召开情况通报会、工作协调会,班子成员及纪检监察部门向党组及一把手汇报廉政教育开展情况,研究布置下段的廉政教育工作。四是建立目标量化管理制度。将廉政教育纳入综合目标管理,与党风廉政建设及其它各项工作一起部署、一起检查、一起考核。

二、突出重点、不断创新是抓好廉政教育的基础。

(一)巩固纪律检查日活动的廉政教育主阵地的作用。

纪检日活动是地税部门开展廉政教育的主阵地,它的基本任务和目的是通过开展纪检日生活会等活动,统一思想,提高认识,消除隔膜,增进团结,强化廉政教育,提高自律意识,鼓舞士气,增强信心,积极配合行政做好各项工作,全面完成各项工作任务。自2003年起,市局对纪检日活动提出了“减量提质”的要求,即将原来纪检日活动每月一次改为每季度一次,减少数量,提高质量。我局认真贯彻市局的要求,通过积极的探索,不断总结提

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