会计专业常见面试题
会计专业常见面试题【一】
问题一：请你自我介绍一下
思路：
1这是面试的必考题目。
2介绍内容要与个人简历相一致。
3表述方式上尽量口语化。
4要切中要害，不谈无关无用的内容。
5条理要清晰，层次要分明。
6事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：谈谈你的家庭情况
思路:：
1况对于了解应聘者的性格观念心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2简单地罗列家庭人口。
3宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：你有什么业余爱好?
思路：
1业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格观念心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2最好不要说自己没有业余爱好。
3不要说自己有那些庸俗的令人感觉不好的爱好。
4最好不要说自己仅限于读书听音乐上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
问题四：你的座右铭是什么?
思路：
1座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格观念心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计
面试常见问题及答案。
3不宜说那些太抽象的座右铭。
4不宜说太长的座右铭。
5座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6参考答案只为成功找方法，不为失败找借口问题五：谈谈你的缺点
思路：
1不宜说自己没缺点。
2不宜把那些明显的优点说成缺点。
3不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4不宜说出令人不放心不舒服的缺点。
5可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题六：谈一谈你的一次失败经历
思路：
1不宜说自己没有失败的经历。
2不宜把那些明显的成功说成是失败。
3不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4所谈经历的结果应是失败的。
5宜说明失败之前自己曾信心白倍尽心尽力。
6说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题七：你为什么选择我们公司?
思路：
1面试官试图从中了解你求职的动机愿望以及对此项工作的态度。
2建议从行业企业和岗位这三个角度来回答。
3参考答案我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
问题八：如果我录用你，你将怎样开展工作
思路：
1如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，
2可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
问题九：我们为什么要录用你?
思路：
1应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件对这份共组感兴趣有足够的信心。
3如我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!
问题十：您在前一家公司的离职原因是什么?
思路：
1最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。
2避免把离职原因说得太详细太具体。
3不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦人际关系复杂管理太混乱公司不重视人才公司排斥我们某某的员工等最新会计面试常见问题及答案自我介绍。
4但也不能躲闪回避，如想换换环境个人原因等。
5不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实懒惰缺乏责任感不随和等。
6尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7如我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从
去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
会计专业常见面试题【二】
1，会计的6大基本要素是什么?
资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润
资产+费用=负债+所有者权益+收入
2，会计的3大报表是什么?
资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)
3，收益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出(如购建固定资产的支出购买原材料的支出)
收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 (水电费，当期的销售成本等)
一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的价值再转作当期的费用;而收益性支出在发生当期就作为费用处理。
4，固定资产折旧采用的方法有哪些?
分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
5，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
不会出现负值。/在错误的情况下
6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
新会计准则的重要变化及其影响
7，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的《中华人民共和国所得税法》
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
8，企业应该如何面对金融危机?
这个问题太广泛了，大家可以上网查下。我当时的回答是：企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答
案。另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。
9，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10，职业前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
11，账务处理程序有哪几种?
主要的账务处理程序有：记账凭证账务处理程序，科目汇总表账务处理程序，汇总记账凭证账务处理程序，日记总账账务处理程序，多栏式日记账账务处理程序。
12，对于成本控制你怎么看待?
这个大家查吧，我的回答太烂了。
13，费用与支出的区别是什么?
费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益
支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费最新会计面试常见问题及答案自我介绍。
(另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。)
14，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?
这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。
15，你会做假账吗?
我会在法律允许的范围内为公司合理避税。
16，怎么理解坐支 ?你认为坐支合理吗?
坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。
17，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?
因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，这个不予评价最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。
18，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
说自己的有点就好了。不过别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。
19，你认为会计理论知识重要还是实践重要?
我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，特别体现在我们会计职业中。
会计人员面试题目及答案 会计人员面试题目及答案 1. 请介绍一下你自己。 答案：我是XXX，毕业于XXX大学会计专业，拥有X年的 财务会计工作经验。在过去的工作中，我负责日常的财务记录和报告，以及参与预算和财务分析的工作。我对会计工作有着深入的了解，同时也注重细节和准确性。 2. 你为什么选择从事会计工作？ 答案：我选择从事会计工作是因为我对数字和数据分析感兴趣。会计工作是一个重要的岗位，能够为企业提供准确的财务信息，帮助企业制定决策。我喜欢挑战自己，通过会计工作可以不断学习和成长。 3. 你认为一个好的会计人员应该具备什么样的能力和素质？ 答案：一个好的会计人员应该具备以下能力和素质：准确性和细致性、良好的沟通能力、团队合作能力、熟练掌握相关会计软件和工具、对法律法规的了解、强大的分析和解决问题的能力、具备项目管理和时间管理的能力。 4. 你在以往的工作中遇到过困难的情况，是如何处理的？ 答案：在以往的工作中，我曾经遇到过财务数据错误和报告延
误的情况。我立即与团队成员合作，查找错误的根源并进行修正。同时，我主动与相关部门沟通，及时解释延误的原因，并承诺进行改进，以确保类似的问题不再发生。 5. 请解释一下财务报表对企业的重要性。 答案：财务报表对企业非常重要，它是企业财务状况的综合体现。通过财务报表，企业的各方利益相关者可以了解企业的经营状况、偿债能力和盈利能力。财务报表也为企业的决策提供了重要的依据，帮助企业制定战略和规划。 6. 如何处理复杂的资产负债表和利润表？ 答案：处理复杂的资产负债表和利润表需要具备分析和解决问题的能力。首先，我会仔细阅读并理解报表中的各项指标和数据。然后，我会进行比较分析，查找异常和趋势，并与相关部门沟通以了解背后的原因。最后，我会根据分析结果提出建议和改进措施。 7. 你是否熟悉相关的会计软件和工具？ 答案：是的，我熟练掌握常用的会计软件和工具，例如ERP 系统、Excel和QuickBooks等。在以往的工作中，我经常使用这些工具来进行财务记录和报告，以及进行数据分析和预算编制。 8. 你如何保持与团队成员和上级的良好沟通？
会计专业常见面试题_会计面试常见专业问题及答案 会计专业的求职者在面试的过程中会遇到什么面试题呢?下面小编整理了会计专业常见面试题及答题，希望对大家有所帮助。 会计专业常见面试题【一】 问题一：请你自我介绍一下 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：谈谈你的家庭情况 思路:： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：你有什么业余爱好?
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 问题四：你的座右铭是什么? 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案只为成功找方法，不为失败找借口 问题五：谈谈你的缺点 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题六：谈一谈你的一次失败经历 思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
会计面试常见的问题及答案 会计面试常见问题及答案 在会计领域求职面试中，面试官通常会针对应聘者的会计知识、经验、技能和个人能力进行提问。以下是一些常见的会计面试问题及其可能的答案，以帮助应聘者更好地准备面试。 一、个人背景及工作经验 1. 介绍一下你自己。 答案：我是XX大学会计专业的毕业生，在校期间我学习了会计、审计、财务管理等课程并取得了优秀成绩。我曾在XX公司实习，负责财务报表的编制和账务处理工作。此外，我还拥有良好的团队合作能力和沟通技巧。 2. 你的会计工作经验是什么？ 答案：我在毕业后进入一家中型企业担任会计岗位，负责日常的账务处理和财务报表编制工作。我还参与了年度审计和税务申报工作，并协助财务经理进行预算编制和成本控制。通过这些工作经验，我掌握了会计原则和税法，提高了自己的会计实务能力。 3. 你在会计岗位上遇到过的最大的挑战是什么，你是如何应对的？ 答案：我曾遇到过财务信息系统崩溃的情况，导致无法及时完成月末的财务报表。我立即与系统供应商联系，并进行了紧急修复，最终保证了报表的准时提交。这次经历让我学会了在紧
急情况下冷静应对和解决问题的能力，也提醒我备份重要数据的重要性。 二、会计知识和技能 4. 你对财务报表有哪些了解，可以简单介绍一下吗？ 答案：财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表。资产负债表反映了一个公司在某一特定日期上的资产、负债和所有者权益的状况。利润表反映了一个公司在特定期间内的收入、成本和利润情况。现金流量表则展示了一个公司在特定期间内的经营、投资和筹资活动所引起的现金流入和流出情况。 5. 你能解释一下会计凭证的概念和作用吗？ 答案：会计凭证是一种会计记录工具，用于记录经济业务的发生和反映公司的财务状况。它包括原始凭证、记账凭证和审计凭证。会计凭证是会计信息的最基本来源，它提供了基础数据供后续的账务处理和财务报表编制使用。 6. 你在工作中如何处理复杂的会计凭证？ 答案：当面临复杂的会计凭证时，我通常会先仔细阅读凭证和相关文件，确保了解经济业务的性质和影响。如果不确定如何处理，我会与财务经理或同事进行讨论，并查阅相关会计准则和法规。在解决问题之前，我会保持充分沟通，并确保和其他相关部门协同工作。 三、专业素质和个人能力
简单的会计面试题目及答案 在准备面试时，了解一些常见的会计面试题目及其答案，可以帮助 应聘者更好地应对面试，展现自己的专业知识和能力。下面是一些简 单的会计面试题目及其答案，供参考。 1. 请简要介绍一下会计的基本概念和作用。 会计是记录、分类、汇总和报告财务信息的过程，以了解和控制组 织的财务活动。其作用包括：提供决策依据、满足财务报告要求、评 估组织绩效、为税务报告提供依据等。 2. 请解释一下资产、负债和所有者权益之间的关系。 资产是组织拥有的具有经济价值的资源，包括现金、应收账款、设 备等。负债是组织对外的债务和义务，如应付账款、借款等。所有者 权益是资产减去负债后剩下的部分，代表了组织所有者的权益。 3. 怎样区分收入和利润？ 收入是组织从销售产品或提供服务中获得的经济利益，如销售收入、利息收入等。利润是指组织在营业活动中所获得的净收益，即收入减 去成本和费用。 4. 请简要介绍一下资产负债表和利润表。 资产负债表是会计报表中反映组织资产、负债和所有者权益的表格。它包括资产部分、负债部分和所有者权益部分，用于反映组织的财务
状况。利润表是会计报表中反映组织收入、成本和利润的表格，用于 反映组织的经营业绩。 5. 请解释一下凭证和会计科目。 凭证是会计记录的基本单元，用于记录和证明一次经济活动。它包 括借方和贷方两个部分，分别记录资产、负债、所有者权益、收入和 费用等会计科目的变动。 6. 请介绍一下常见的财务报表分析指标。 常见的财务报表分析指标包括：流动比率、速动比率、资产负债率、资本回报率、毛利率等。这些指标可以帮助分析财务状况、经营效益 和偿债能力，评估组织的健康状况。 7. 请解释一下会计的主要原则和规范。 会计的主要原则包括：货币计量、实体计量、会计周期、权责发生 和稳定性原则。会计规范主要包括会计核算、会计报告和会计监管的 规定。 8. 请简要介绍一下会计准则和会计伦理。 会计准则是依据会计原则制定的具体规范和方法，用于编制财务报表。会计伦理是会计从业人员在职业实践中应遵循的道德规范和行为 准则，如保持独立性、保密性和诚信性等。
会计面试题目及答案 会计面试题目及答案「篇一」 1、“有一笔业务不符规定，会损害公司的利益，但是主管坚持要你通过这笔业务，你会怎么办？” 答：向主管详细说明这笔业务通过会可能会产生的不良后果、厉害得失，如果主管还是非得坚持的话，向上级经理汇报，并要求主管在单据上签下姓名。 2、讲述一下整个成本核算的流程。 答：首先要计算折旧、分配工资、分配材料等；然后分配辅助生产、结转制造费用；最后将生产成本分配到产品。 3、市场前景，加薪和升职你更重视哪一个？ 答：我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。 4、对于成本控制你怎么看？ 答：充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。 5、账务核算系统有哪几种？你对哪一个比较熟练？ 答：来往核算处理系统、出纳账务处理系统、固定资产处理系统、成本核算处理系统、工资核算处理系统、账务处理系统 6、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要哪些原始单据？ 答：增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把发票把原发票作废重开;如未抵扣,是上月的,可以让客户开具退发票证明,你到当时税务局开具红字发票申请单,然后开红字发票,现按实际收款开具发票;如已抵,让客户去他们的税务局开具红字发票申请单,申请理由可以写成商品折让 会计面试题目及答案「篇二」 会计人员面试题
1.你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置？发挥何种作用？ 2.你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么？为什么？ 3.你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐，作为财务工作者，工作伊始你对你的工作有什么计划？为什么？ 4.中国某某网的会计报表，你建议，由哪些报表组成？中国某某网需要更高速地发展，需要什么样的财务工作？ 5.案例：请提出中国某某网会员服务的成本分析方案，请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案 6.案例：本公司现与某世界五百强企业谈合作项目，作为财务人员，你应该给出什么数据，从财务角度加强双方合作的最大可能性呢？ 7.案例：对于员工薪酬比例的设定，你有什么建议？ 8.假如你是一位网络媒体的CFO，应该具备的是什么能力和素养？ 9.你的未来五年规划是什么？ 备注：5－8题属于发散性思维试题，请充分发挥你的想象。 答案： 第一题答案： 企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理 ,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢，在企业管理中处于基础地位。 财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。财务管理区别于其他经济管理工作，所涉及面广、综合性强、灵敏度高,在企业的筹资活动、投资活动(项目投资、证券投资)、资金营运活动和公司取得收入的分配活动中均起着不同的作用。财务管理以市场为导向，以资本为纽带，以现代企业制度为保证，合理配置资产，提高资本的运营效率。因此财务管理在企业管理中发挥着计划、控制和监督作用。
会计类面试题〔含答案〕 会计类面试题〔含答案〕 会计类面试题含答案篇1 【问题1】 我单位是国有独资企业，上级主管单位也是国企，最近上级单位要投资一个基建工程〔消费企业〕建立周期2—3年，我们单位代为建立，从而我单位抽调局部人员成立了该工程筹建处，并刻了筹建处财务专用章，这个工程建成试消费后要移交给上级单位经营管理。请高手赐教：该工程筹建处是否使用《根本建立会计制度还是》《国有建立单位会计制度》？ 【解答】 1、根据你的介绍，筹建处应当使用《国有建立单位会计制度》或《企业会计准那么》。 根据《国有建立单位会计制度》规定，该制度适用范围为：实行独立核算的国有建立单位，包括当年虽未安排根本建立投资，但有维护费拨款、根本建立结余资金和在建工程的停、缓建单位。
但凡符合规定条件，并报主管财政机关审核批准，建立单位财务会计与消费企业财会会计已经合并的，不再执行本制度，应执行相应行业的企业会计制度。 2、独立核算是否获得独立法人资格，还是仅作为分支机构？假如是独立法人机构的，这笔款项在成立公司后应当转入实收资本，假如是分支机构的，应当作为其他应收款核算。 【问题2】 遇到这个几个面试问题，我该如何答复面考官，请教师焖帮我分析^p 解答一下，谢谢教师们！ 1、客户扣款〔已开具发票〕如何进展会计处理？需要附哪些原始单据？ 2、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的`流程如何？ 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？ 4、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？ 5、公司创办费如何进展会计核算？所得税清交时如何进展调整？ 【解答】 1、要看什么原因的扣款，可以让对方到税务机关开个证明，然后开具红字发票作为原始凭证，借：主营业务收入应交税费——应交增值税〔销项税额〕贷：应收账款。
会计面试常见的十道问题 这是一篇由网络搜集整理的关于会计面试常见的十道问题的文档，希望对你能有帮助。 1. 你是如何看待财务这个专业的? 我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。 2. 作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么? 作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。 3. 为什么想进本单位? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!
4. 在工作中学习到了些什么? 这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。 5. 喜欢这份工作的哪一点? 相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。 6. 自己的优缺点为何? 有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的`优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。 7. 对单位的了解有多少? 这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备! 8. 对工作的期望与目标何在?
会计专业常见面试题 会计专业常见面试题【一】 问题一：请你自我介绍一下 思路： 1这是面试的必考题目。 2介绍内容要与个人简历相一致。 3表述方式上尽量口语化。 4要切中要害，不谈无关无用的内容。
5条理要清晰，层次要分明。 6事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：谈谈你的家庭情况 思路:： 1况对于了解应聘者的性格观念心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2简单地罗列家庭人口。 3宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：你有什么业余爱好? 思路：
1业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格观念心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2最好不要说自己没有业余爱好。 3不要说自己有那些庸俗的令人感觉不好的爱好。 4最好不要说自己仅限于读书听音乐上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 问题四：你的座右铭是什么? 思路： 1座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格观念心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计
面试常见问题及答案。 3不宜说那些太抽象的座右铭。 4不宜说太长的座右铭。 5座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6参考答案只为成功找方法，不为失败找借口问题五：谈谈你的缺点 思路： 1不宜说自己没缺点。 2不宜把那些明显的优点说成缺点。 3不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4不宜说出令人不放心不舒服的缺点。 5可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题六：谈一谈你的一次失败经历 思路： 1不宜说自己没有失败的经历。 2不宜把那些明显的成功说成是失败。 3不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。 4所谈经历的结果应是失败的。 5宜说明失败之前自己曾信心白倍尽心尽力。
会计100道面试题目及答案 1. 请解释会计是什么，以及会计的目标和职责。 会计是负责记录、分析和报告财务信息的一门学科。会计的目标是 提供准确、可靠的财务信息，帮助企业管理者做出决策，并满足外部 利益相关者的信息需求。会计的职责包括制定和维护会计制度与政策、记录和分类财务交易、编制财务报表等。 2. 解释资产、负债和所有者权益的概念。 资产是企业拥有的有经济价值的资源，包括现金、存货、固定资产等。负债是企业对外承担的债务和义务，如应付款项和长期借款。所 有者权益是指企业所有者对企业资产的拥有权和对其经营结果的权益，包括股东权益和留存收益。 3. 简述会计记账的基本原则。 会计记账遵循的基本原则主要包括实体概念、货币计量概念、会计 事务发生概念、会计周期概念、时间段分配概念、收入确认概念、成 本原则、货币与实际相适应原则和审慎性原则。 4. 解释会计中的“借贷双向记账”原则。 借贷双向记账原则是会计核算的基本方法，每笔会计事务都必须至 少涉及两个会计科目，分别进行借方和贷方的记账。借贷双向记账保 证了会计方程式的平衡，即资产=负债+所有者权益。 5. 什么是会计凭证？
会计凭证是指记录和证明会计事务发生的书面文档，一般包括原始 凭证和复制凭证。原始凭证是会计记录的最初依据，如收据、发票等；复制凭证是在原始凭证基础上复制、归纳和分类，如日记账、总分类 账等。 6. 请解释会计的“账务处理”流程。 会计的账务处理流程包括以下几个步骤：收集原始凭证，准备会计 凭证，登记记账，制作分类账和总分类账，编制试算表，制作财务报表，进行财务分析。 7. 什么是财务报表？包括哪些内容？ 财务报表是企业根据一定的会计准则编制的反映财务状况、经营成 果和现金流量的报表，主要包括资产负债表、利润表和现金流量表。 8. 描述一下资产负债表的结构和内容。 资产负债表是一张反映企业财务状况的报表，包括资产、负债和所 有者权益三个主要部分。资产按照流动性从高到低排列，负债按照偿 还期限从短期到长期排列，所有者权益由股东权益和留存收益构成。 9. 简述如何计算企业的净利润。 企业的净利润计算公式为：净利润 = 营业收入 - 营业成本 - 管理费 用 - 销售费用 - 财务费用 + 营业外收入 - 营业外支出 - 所得税费用。 10. 解释会计中的“货币计量”原则的含义。
会计面试常见的十个问题及答案 根据本人的理解及，以及抛砖引玉，下面10个都是会计常见问题，希望对大家有帮助。 答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表) 答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。 区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少
计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 答案：分为两类：直线法和加速折旧法 其中直线法包括：平均年限法和工作量法 加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。 (1)新会计准则对企业业绩的影响; (2)有利于提高企业的会计信息质量; (3)有利于提高企业整体管理水平。
会计面试试题及答案(必备6篇） 会计面试试题及答案（1） 一、有个单位为了招收高学历人才，对应聘人员统一进行专业考试，并规定研究生可以加20分，本科生可加10份。请谈谈你对此的看法。 出题思路：字能性题目。主要考察考生的中和分析能力和语言表达能力。 好：观点明确，思路清晰，分析问题全面、深刻，逻辑性强，言之成理，有说服力。如对人才的使用效益和成本的关系有深刻的理解，对片面追求高学历的危害有清醒的认识，对如何公开、平等、竞争、择优选拔出有用之才能进行充分阐述，等等。 中：观点较明确，能看到问题的主要方面，并进行合理分析，有逻辑性和说服力。但分析问题深度还不够。 差：对问题认识肤浅，缺乏基本分析。或者思路不清，表述不准确。 二、加入你上岗后，领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。你会怎么做？ 出题思路；情景性问题。主要考察考生的计划组织协调能力。 评分参考： 好：能与同时有效沟通合作，对任务进行分析。考虑问题全面、细致，措施可行，切合实际。能合理安排工作的个个环节并就肯能出现的情况制定预案。体现出较强的计划组织协调能力。
中：能与同事开张合作，考虑问题比较细致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，计划组织协调能力一般。 差：没有体现出与同时的有萧合作；考虑问题片面不周到；计划安排欠妥，漏洞较多；操作性不强，计划组织协调能力较差。 三、加入你被录用了，你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求，与同事建立起融洽的'关系？ 出题思路：情景性问题。主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。 评分参考： 好：有良好的人际合作意识和沟通能力。如能虚心向领导和同事学习，积极了解并组织文化；对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持，不拿原则做交易讨好人；能寻求大家对财务工作的理解和支持。表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。 中：能主动与人沟通，交往中有方法有技巧。对职责要求有一定的认识。表现出一定的人迹交往沟通能力。 差：与人交往沟通的意识较差，或交往中缺乏技巧。对职位的要求不了解或没有涉及。 四、下面我们轻松一下，请你用以下不关联的词编一段短文，要求把这五个词全部用上，次的顺序可以打乱。 草地汽车海浪小还杂志
会计面试问题及答案 会计人员经典问题 1、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色? 问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和详细的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。 如果，你非要考考我，我会这么来答复：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做根底的大局部事情，财务主管做主要的局部事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。 2.你是如何看待财务这个专业的? 我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。。。 3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么? 作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。。。
4 为什么想进本单位? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以效劳为方向，所以口才被视为根本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才缺乏的局部。 答复这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的开展空间，希望能在相关领域中有所开展，希望能在单位多多等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议那么是，由于之前没有工作，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下! 5 喜欢这份工作的哪一点? 相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在答复面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的答复是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。 6 自己的优缺点为何? 有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的局部，在答复下列问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？ 1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣〔必需是增值税专用发票〕 2.及经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣〔必需是增值税专用发票〕 3.马路河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣〔进项税额=运费总额×7%〕 4.铁路运输发票进项税额可以抵扣〔进项税额=(铁建基金+运费)×7%〕 一、第1、3项可以干脆在主管税务机关验票通过进项抵扣，如自己有验票机的话，可自行验证抵扣 二、第2项须要报主管税务机关进展认定，如认定为经营相关的，即可抵扣，操作程序参见第一条 三、第4项须要通过四小票采集系统进展录入，依据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可 2、客户扣款〔已开具发票〕如何进展会计处理？须要附哪些原始单据？ 增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把发票把原发票作废重开;如未抵扣,是上月的,可以让客户开具退发票证明,你到当时税务局开具红字发票申请单,然后开红字发票,现按实际收款开具发票;如已抵,让客户去他们的税务局开具红字发票申请单,申请理由可以写成商品折让 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？ 一般来说，年终奖是/12 〔假设高于起征点2000〕来确定其税率商数，依据个调税税率表 公式：全年一次性年终奖*税率-速算扣除数 假设低于起征点2000，由年终奖/12 确定税率 公式：〔全年一次性年终奖-2000〕*税率-速算扣除数 5、公司购置装修材料用来装修租用的办公用房，如何进展会计处理？ 可先记入在建工程，完工后转入长期盼摊费用，摊销期不低于5年。 6、公司创办费如何进展会计核算？所得税清缴时如何进展调整？ 创办费可以计入“管理费用〞在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以计入“长期盼摊费用〞依据新企业所得税税法有关长期盼摊费用的处理规定处理这是由企业自行选定的 7、你为什么分开以前的公司？ 8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。 9、你觉得费用支出如何处理？〔一般为效劳行业〕 10、公司本钱如何核算？〔一般为制造企业〕 其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比方会计聘请考官往往会问及工作阅历方面的问题。假设你的工作阅历特别丰富自然不成问题，而对于缺乏阅历者〔尤其是会计专业高校生〕往往成为硬伤。
会计面试问题汇总 会计面试常见问题大全： 1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的处理过程如何？ 2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些较旧单据？ 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？ 4、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？ 5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？ 6、公司公司开办费如何进行会计核算？所得税清交时如何作出调整？ 7、你为什么离开以前的公司？ 8、你目前的教育工作是什么？说说你其他工作的流程。 9、你觉得管理费用支出如何处理？（一般为服务行业） 10、公司成本如何核算？（一般为制造企业） 在会计面试之前也应该做些准备，首先跨国企业了解应聘单位的企业性质，子公司然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的成本素材，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点将要，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新版优惠政策是优惠政策什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有种谱。 1.一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
2.客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？; 3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税缴纳的？; 4.财政年报和汇算清交报表口径教育经费有什么差异？; 5.购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何采取会计处理？ 6.公司开办费如何进行会计核算？所得税所得税清交时如何进行修正？; 7.你为什么离开以前的公司？; 8.你目前的工作是什么？说说你工作的流程。; 9.你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）; 10.公司管理成本如何核算？（一般为制造企业）; 其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会必然问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于经验丰富者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。 11.请你谈谈毕业之后的工作经历。 12.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？ 13.你认为你在工作中的成就是什么？ 14.在你主管的部门中所，遇到过什么困难？你是如何纾解处理或应付从前的？ 15.请谈一下你在企业中职务升迁和收入情况。 16.你在工作中有什么收获和体会？ 17.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到奖励与惩处。
会计面试的常见问题及答案 1，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资本性支出：是用于购置或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关本钱费用科目。 区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年本钱费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，那么多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 2，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 分为两类：直线法和加速折旧法 其中直线法包括：平均年限法和工作量法 加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 3，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 什么情况下都不应该出现负值，现在的准那么不允许负资产的存在，包括负商誉。 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。 4，新会计准那么出台后，对企业的影响有哪些？ 二、新会计准那么实施对企业的影响 (一)新会计准那么对企业业绩的影响 (二)有利于提高企业的会计信息质量 (三)有利于提高企业整体管理水平 5，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。 6，企业应该如何面对金融危机？ 一、加大力度，催收货款。 二、减人增效，降低本钱，保本经营。 三、稳定市场，站稳脚跟。。 四、降低库存，盘活资产。
会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出及资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪与裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪与升职，你更重视哪一个？ 10，账务核算系统有哪几种？ 11，对于成本控制你怎么看待？ 12，费用及支出的区别是什么？ 13，面对新人排挤问题，你怎么看待与解决？ 14，你会做假账吗？ 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 16，用友与金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17，你认为自己比与你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识与技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
会计面试问题及答案（经典版） 1、介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开头的第一个问题，要额外的当心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回容许该包含以下4个主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作阅历。要着重强调最终的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点铺张在这个问题上。 2、你对我们公司有什么样的了解 你必需能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够表达出你对该公司做了一些讨论，但是不要让面试官被你战胜〔overwhelm〕，并表现出你盼望能够了解关于公司更多的状况。 你可以用这样的看法来开头回答下列问题：“在我的查找工作的过程中，我调查讨论了许多公司，出于如下的理由，贵公司是我感爱好的公司之一：”。 用一个主动的看法来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告知我这个公司处于逆境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的缘由”，即是那确实是你在这儿的理由。 3、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？ 这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完
成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告知别人，你的技能和爱好在猎取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的.支配工作优先挨次，找出问题，并利用你的阅历和精力来解决问题。 4、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？ 列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简洁的不重要的不吸引人的问题。 5、为什么我们应当雇佣你？ 参见问题4，考虑你的力量，你的工作经受和你的干劲。 6、你盼望在工作中能够获得什么？ 让你的答案来源与这个公式供应的机会。谈论你盼望能够大展身手并猎取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求 7、谈论一下你对你应聘的这个职位的定义？ 你的答案应当简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答下列问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。假如你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。 面试官最有可能提出什么问题，你心理都肯定要有点谱。 会计面试常见问题大全： 1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？ 2、客户扣款〔已开具发票〕如何进行会计处理？需要附哪些