浅谈如何当好支部书记，做好基层党建工作
二十一冶建设有限公司申绍巨
摘要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织的工作成功与否直接影响到党组织的形象和战斗力，而党支部书记的素质、能力、工作思路、工作方法是基层组织工作是否成功的关键。
关键词：支部书记党建工作
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织的工作成功与否直接影响到党组织的形象和战斗力，而党支部书记的素质、能力、工作思路、工作方法是基层党组织工作成功与否的关键。因此，在新的形势下，支部书记除了具备一般党员的条件之外，还应具备更高的素质。
一．党支部书记应具备的素质
（一）．要具备过硬的政治素质和较高的思想觉悟。用党性和人格的力量影响和带动全体党员。
支部书记是基层党组织的带头人，俗话说，“火车跑的快，全靠车头带”，要把支部的工作抓好，关键取决于支部书记发挥的作用如何。首先，要求支部书记必须要有过硬的政治素质，这是各类素质的核心内容，也是党员干部革命化的具体体现。对于支部书记，党性必须要强。具体表现在政治态度上，始终同党中央在政治上保持高度一致，积极围绕党的宗旨开展工作；第二，要有较高的思想觉悟。工作中坚持解放思想，实事求是的思想路线；坚持相信群众和依靠群众和群众路线；认真开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误；坚持事事处处走在前面，严于律已，以身作则，襟怀坦荡，无私奉献，为党员和群众树立良好形
象。第三，应具备强烈的事业心和责任感，要有勤奋敬业的学习态度和拼搏进取的工作劲头，坚持自省自律，特别警惕党性不纯的表现在自己的身上发生。一句话，要在履行党员义务，坚持党性原则方面为党员做出表率。支部书记只有具备了这样的政治素质和思想品德，说话办事才有底气，在党员和群众中才有号召力和凝聚力。
（二）．具有较高的知识素质和具备企业复合型人才的能力。为提高工作的有效性并得心应手的做好支部工作奠定基础。
支部书记知识素质的要求是由新的历史条件下，它的工作性质和对象所决定的，现如今，社会发展速度越来越快，人的思维方式，价值取向，思想观念都随着社会的进步而发生变化，不能完全以老的社会环境下的观念来衡量新时期的现象，况且我们工作对象的文化层次本身就比较高，作为公司机关党支部书记，如果不具备较高的知识素质，或不加强自身的理论学习，光靠经验，感情和自身的模范作用是很不够的，就不能让人服气。与工作的对象没有共同语言，就不能进行有效的思想交流，工作就没办法展开。另外，支部书记还应具备企业管理复合型知识，要精通业务，善于管理，熟知企业的经营状况，发展战略，掌握科学管理相关的专业知识，是企业管理的行家里手。只有具备这样的素质，才能肩负起党支部的各项工作，才能使支部的工作贴近企业发展
实际并和企业的发展相渗透融合。支部书记要有热爱学习、勤于学习、善于学习和不断进取的精神。
（三）．具备较强的能力素质，工作中富有团结协作、勇于创新精神，把个人的智慧融入到集体的力量中，做好党建工作。
学会凝聚人心，特别要能通过各种途径把党员群众的积极性调动起来的团结能力；能准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力；善于化解矛盾，理顺关系，促成合力，发挥整体优势的协调能力；能分析，会劝导，善表达的语言表达能力；这些都是支部书记应具备的基本能力素质。与此同时，支部书记要有工作魄力，工作中不能避重就轻，避硬捏软，遇事绕道走，要有敢于碰硬，对棘手的事和人敢于接触，对错误的行为绝不姑息迁就的工作风格；办事认真负责，不敷衍，不推诿，注重办事技巧，“大事不糊涂，小事不纠缠”。有变被动为主动的把握能力和控制能力。只有具备这样的素质和工作能力，办事说话才有威信。
基层党支部是个工作的集体，党支部要发挥其战斗堡垒作用，支部书记一定要有团结全体党员及群众共同开展工作的胸襟和能力。书记要主动与党员及部门领导沟通情况，及时了解对支部工作的意见和建议，争取其他部门及领导对支部工作的指导和帮助，齐心协力搞好工作，避免工作中的盲目性，杜绝消极配合，互不相让，各吹各的号，各走各的道
的局面，以诚恳的态度搞好团结和协作，形成上下一心、齐心协力抓党建的工作氛围。
创新促进发展，创新实现进步，创新是党组织保持生机与活力的源泉。为了不断增强党支部的战斗堡垒作用，支部书记要具备创新理念和创新的思维方法，要善于研究探索组织建设，制度建设，思想建设，积极分子培养及群众思想政治工作的新方法、新思路。使党支部在促进企业发展中发挥重要作用。
二．如何做好支部书记工作
（一）．加强思想政治工作，永远是支部书记的重要责任。
理想、信仰永远是第一位的，是不可动摇的。作为一名共产党员，最高的理想就是实现共产主义的社会制度，坚定的信仰马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持“三个代表”重要思想，以此作为自己的行动指南，矢志不渝的为共产主义事业奋斗终身。现在，党内党外出现的一些不该发生的问题，也正是因为理想、信仰出现危机而诱发和派生出来的，而这些问题的出现又影响着党员的理想和信仰。追本溯源，加强思想政治教育工作，使人们树立坚定正确的理想、信仰，永远是重中之重、急中之急，万万放松不得，所以也是支部书记工作的中心。
高度的政治思想觉悟不是自发产生的，要通过长期的灌输和教育来形成。而在教育过程中，要特别注意把握好融情、
理、事于一体，实实在在。循序渐进，逐步上升。这既符合人的认识规律，又达到了思想政治工作的目的。
在做思想政治工作时要注意五性：
1、主动性。思想政治工作要打主动仗，要主动研究和掌握上级党组织的政策，密切联系实际，及时制定思想政治工作规划并采取相应措施，探索适合本支部工作的新形势、新套路。
2、针对性。使思想政治工作更贴近党员的思想实际，有的放矢，解决问题。为此，思想政治工作要改变眼睛总是向上、单纯从上级角度看问题、定内容的模式，变由上至下为由下至上或上下结合，根据现实社会给人们带来的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系的变化及产生的一系列新问题，有针对性地做好思想政治工作，以切实解决党员的实际问题。
3、时效性。思想政治工作的效果于对工作对象共性的全面了解、个性的透彻分析成正比，思想政治工作水平的高低也与之成正比。因此，思想政治工作应从共性入手，研究一层人、一代人的思想变化规律，增强对人们的感染力、内聚力、协调力；从个性入手，努力使思想政治工作具体化、个性化，避免“上下一般粗”，“千人共一面”。
4、灵活性。思想政治工作就其特性来说，应该是生动的、活泼的、发展的，而不应拘泥于任何既定的模式。上级
的思想政治工作部署不宜太细、太具体，下级在执行中既不能偏离大原则、大方向，又不能照搬照套，应更多地体现特色，做到内容上求新，方法上求活，时间上求短，效果上求实。
5、新颖性。随着国际互联网的普及、信息渠道的增多，人们接受信息的面更广了，速度更快了。在这种情况下，思想政治工作一定要逐步走向现代化，做到思想观念上与时代合拍，方法手段上跟科技同步，内容形式上体现导向性，层次性和针对性，评价标准上把握实效性。
（二）．要有持之以恒，不畏困难的工作作风。
笔者认为，作为支部书记在开展工作时首先要克服畏难的心理障碍，树立持之以恒，不畏困难的信心。工作中要克服四怕心理：一要克服怕“吃力不讨好”。感到在业务部门中，党建工作的难度大，困难多，即使忙得再累，做得再多，也是看不见摸不着的，甚至做得多议论就多，有的还认为你是在搞形式主义，在作“秀”。二要克服怕“行政不理解”。感到支部工作一无固定经费，二无活动时间，三无专职人员保证。过多的组织党员学习和活动又怕影响中心工作，有些同志还不理解，甚至认为业务工作这么忙，任务这么重，党建工作是“软指标”，没有必要去搞那么认真。三要克服怕“越位有误会”。感到现在是“一把手”全面负责制，平时在组织学习、开展活动、发扬民主等工作上，总怕超越“权
限”，怕“越位”了被同志们误解。四要克服怕“讲话不算数”。感到书记是有职无权，讲话不响，办事不硬，不如干行政工作爽快。“四怕”是基层支部书记开展工作的障碍，如果不能克服这些心理障碍，就很难做好基层党建工作。作为支部书记开展工作时应时刻牢记，任何时候自己的认识不能低调，必须振奋精神、主动介入，带头落实基层党建的各项工作和任务。与此同时，笔者体会到，书记在党建工作中要有耐心、关心和恒心的精神：一是对组织活动要有“耐心”。特别是针对有的党员对政治活动不关心，党性观念淡化的现象，作为书记应采取多种交流方式、教育转变他们对开展政治活动的态度。二是对党员发展工作要多“关心”。党员组织发展工作是党建工作中的重要内容，要经常督促党小组长和培养人做好培养考查工作，并主动关心积极分子的工作学习生活情况。政治上严格要求把好质量关，工作生活上处处关心，做到成熟一个发展一个。三是对素质培养要有“恒心”。加入组织并不代表思想境界就提高了，随着时间推移，受社会各种思想的影响，思想境界也会发生变化，作为书记对此不能视而不见，要视党员素质培养为已任，通过建立党员行为准则，支部工作制度，利用“三会一课”、“争先创优”、“一个党员一面旗”等活动，特别是通过以党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动为契机，对党员进行经常性的理想、信仰、品德教育、党员的廉洁自律教育、时刻保持
党员先锋模范带头作用的教育，提升党支部的战斗堡垒作用和党员的的整体素质，使党支部成为群众信任的集体，使党员成为群众学习的榜样。
浅谈如何当好支部书记做好基层党建工作
二十一冶建设有限公司申绍巨
2009·6