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(新)技术方案及工作大纲

(新)技术方案及工作大纲
(新)技术方案及工作大纲

设计工作大纲

一、工程概况、设计范围

1、工程概况

起步园区修缮改造工程设计,位于成都高新区高鹏大道5号,其中包括A/B大楼外立面及卫生间改造,建筑面积约1.6万平方米。

2、根据建设项目的地形状况,建设单位的要求、规划、国土部门对红线的要求,本次工程招标的工程建设项目是:起步园区修缮改造工程设计。

3、招标要求计划工期:设计工期20个日历天。

4、设计招标范围:项目的施工图设计及设计后续服务等。

二、执行的规范、标准

室内装修部分:

《建筑内部装修设计防火规范》 GB50222-95

《建筑设计防火规范》 GB50016-2006

《民用建筑设计通则》 GB50352-2005

《民用建筑隔声设计规范》 GBJ118-88

《房屋建筑制图统一标准》 GB/T50001-2001

《建筑制图统一标准》 GB/T50104-2001

《建筑装饰装修工程质量验收规范》 GB50210-2001

《四川省夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》 GB51/5027-2002

《工程建设标准强制性条文》 (房屋建筑部分)(2009年版)

《建筑给水排水设计规范》 GB50015-2003

《建筑灭火器配置设计规范》 GB5014-2005;

《民用建筑电气设计规范 JGJ 16-92

《低压配电设计规范》 GB-50054-95

《供配电系统设计规范》 GB-50052-95

《民用建筑照明设计标准》 GB50034-2004

室外装修部分:

《玻璃幕墙工程技术规范》 JGJ 102-2003;

《金属与石材幕墙工程技术规范》 JGJ133-2001;

《建筑幕墙》 JG 3035-1996;

《建筑玻璃应用技术规程》 JGJ 113-2003;

《建筑结构荷载规范》 GB50009-2001;

《建筑钢结构焊接规程》 JGJ81-91;

《高层民用建筑设计防火规范》 GB50045-95;

《民用建筑热工设计规范》 GB50176-93;

《建筑抗震设计规范》 GB50011-2001;

《建筑防雷设计规范》 GB50057-94;

《预埋件设计规程》 YS11-79;

《碳素结构钢》 GB700-88;

《碳素钢焊条》 GB5118;

《铝合金建筑型材》 GB/T5237;

《铝及铝合金轧制板材》 GB/T3880;

《浮法玻璃》 GB11614-1999;

《钢化玻璃》 GB/T9963-1998;

《中空玻璃》 GB11944-89;

《建筑用硅酮结构密封胶》 GB16776-97;

《绝热用岩棉、矿渣面及其制品》 GB11835-89;

《不锈钢棒》 GB/T 1220;

《不锈钢冷加工钢棒》 GB/T 4226;

《不锈钢冷轧钢板》 GB/T 3280;

《不锈钢热轧钢板》 GB/T 4237;

《不锈钢和耐热钢冷轧钢带》 GB4239;

三、设计目标、工作方案

设计质量目标

在本项目的设计中,我们将严格执行国家有关法律法规,尊重并贯彻业主的意见,维护业主的利益,严把设计质量关;站在不同层面进行综合考量,借鉴国内外优秀建筑装修实例,结合当地地域特色,深度挖掘城市内涵,向甲方提供优质、经济、美观、创新性的设计作品,作为我们的设计目标。

我们承诺,以最优秀的人力资源组成规划设计组,分工分多组进行规划设计,在要求的时间内选出最佳方案,并可根据时间安排和甲方要求提供备选方案。设计方案直到甲方满意为准。

通过对现场的深度踏勘和方案设计,组织专人(设计主笔、施工图设计人员、绘图员、资料员、工程师)进行分部分项的初步设计和施工图设计,积极与业主方进行沟通,对设计主动完善,保证设计质量的最优化。

(1)各项质量活动按相关规定策划、实施、和记录,做到过程受控;

(2)项目各阶段成果必须通过单位设计评审后,方可出成果,争取主管部门审查一次通过; (3)在合同、进度、质量、服务上经常与业主沟通,确保产品满足顾客和适用的法律、法规要求,保证顾客满意

(4)严格按照我单位的质量体系文件的规定运行,达到: a .产品优良率: >85%; b .产品合格率: 100%; c .CAD 出图率: 100%

d .产品交付按协定时间、地点、数量要求,同时应满足工程建设进度要求;

e .顾客满意度:满意或很满意80%以上;

(5)应用目前国内外先进的设计思想和观念进行工程设计,使工程设计水平达到投资省、见效快;

(6)按照合同的要求和规定交付符合国家、行业标准的设计成果;

(7)为业主提供全方位的服务,满足合同及标准的要求,并及时帮助业主处理我们便于处理的事件,对业主提出的要求、意见的回复不超过3天。

设计定位

在初步整体构思上立足于起步园区系统规划要求,着眼于建设地域性特色建筑装饰,顺应城市生态可持续发展的趋势,以地域性文化展示为指导,以人为本为中心的设计思想,理顺空间与功能的使用关系,突出特色,充实起步园区文化内涵,创造具有深厚历史底蕴与丰富文化内涵的开放式、立体化的现代功能型建筑装饰工程。

我们本着想甲方之所想、急甲方之所急。在报批、设计、施工、验收、运行等工程建设的各个环节,与甲方密切配合,提供全过程、全方位的设计服务,保证各项工作的顺利进行,力争为起步园区的修缮改造做出我们应有的贡献。具体措施如下:

设计进度控制

主要为如下四个阶段,方案设计经甲方确认后,再根据甲方要求和意见对方案进行调整,进行扩初设计并提供设计概算,施工图阶段付设计预算书,并全程参与工程进行过程中的技术指导工作。

→→→ → 1、方案设计阶段(初步设计) (1)对现状起步园区进行分析;

(2)在原装饰基础上结合甲方要求拿出CAD 总平面图,并作关键部位效果图; (3)以效果图为基础,做功能结构、视线分析、空间分析、及布局分析图; (4)对整个起步园区装修进行布局规划、效果规划; (5)排版,打印成本。

提供贰套文本,主要效果展示图板1套、电子文档1份。

2、扩初设计阶段(深化设计)

(1)根据初步方案结合业主意见进行调整。

(2)平、立、剖面图。

(3)编制扩初设计说明文件及汇报文件。

提供贰套文本。

3、施工图设计阶段

(1)施工图的详细设计说明、各专业设计文件与建筑装修施工图的对应。

(2)建筑装修平面图、立面图、剖面图及相关大样图的优化设计。

(3)给排水施工图个电气施工。

(4)施工图说明书。

提供施工图陆套。

4、后续服务阶段

(1)进行施工设计交底,阐述设计思想,明确相关规范及施工工艺。

(2)随时到施工现场配合、为业主严把质量关。

(3)参与竣工验收。

工作方案

1、组织设计人员学习相关规范、考察现场、考察公用建筑装饰装修工程的成功范例。

2、按着设计专业划分,组织并指派专业分项负责人(包括装饰装修、强弱电安装、给排水及消防、工程造价等),成立专业设计组,设计组负责人全程负责。

3、充分与业主方沟通。

4、各专业设计组提出初步方案构思、初步草图绘制请专家指导、评审。

5、确定方案设计内容后,专业人员现场测绘(如需要时)。

6、组织施工图设计

7、绘制图纸

8、施工图设计校对,施工图设计审查。

9、确定输出文件

组织机构

我单位以速度迅捷、质量可靠、造价节省、顾客满意为企业宗旨。

(1)为了高度重视,我单位将本工程的设计列为重要设计项目,力争全面创优。

(2)组织最精干的设计队伍,通过合理调度安排和人力资源配置,保证各项工作计划按业主的要求保质保量按期完成。

(3)组织全单位主要技术力量超常规的设计,把本项目视为单位重点项目,为业主提供一流服务、优质设计产品。

(4)工程进入施工图设计阶段,我单位将成立设计代表组,根据工程进度需要保证有装饰、给排水、电气、采暖通风、造价等方面的设计人员,满足工程进度的要求和需求。

职务姓名职称

执业或职业资格证明

证书名称级别证号专业

项目负责人

技术负责人

建筑装饰设计

给排水设计

电气设计

采暖通风设计

工程造价

严格执行国家定制的规范和地方法规,贯彻设计终身责任制的质量要求。

设计是工程的灵魂,质量的龙头,只有具备优秀的设计,才能创建优质的工程。因此,设计质量的优劣直接关系到工程质量的高低。

首先要建立以专家系统为核心的设计咨询保障制度。甲方在工程开始阶段对发展趋势不了解,建立后往往在使用功能和内部设施方面感到滞后,留下不少遗憾,因此我们在工程前期应多介绍一些超前的设计思想。提高设计质量的关键是优化设计方案。如何优化设计方案呢?开展设计咨询是一个有效的方法。我们聘请相关专业的权威专家,对业主关心的效益问题、方案的优劣、工艺技术的先进性、合理性进行优化研谈,从而确定最优设计方案,提高投资效益。

二是要强化施工图的设计审查。设计是工程建设的龙头,抓好设计审查对保证结构,节约投资将起到重要作用。制订各专业的施工图设计审查注意事项及实施细则,以减少、消除施工图设计阶段可能出现的各种问题,提高图纸审查的通过率。

三是实行项目设计目标责任制,项目设计责任到人。

四是要加强高新技术、新材料、新工艺的运用。提倡环保,为业主节约开支。

做好后续服务

1、协助业主做好项目工程量清单及工程成本控制。

2、协助业主做好工程施工招投标工作及施工队伍的挑选。

3、对施工过程遇到的问题做好设计变更处理。

4、为业主做好质量监督,为施工单位提供施工新工艺技术支持。

四、设计质量、安全保证措施

质量保证体系

我公司完全按照ISO9000质量管理体系程序对整个工程服务阶段流程进行控制,包括(以设计服务为例):

1、设计计划评审

设计计划应进行评审。设计计划的评审采用公司、部门主管在“工程项目设计计划表”上审批签字认可的方式。必要时由公司主管组织会议评审,评审后填写“工程项目设计计划评审记录表”。通过对设计计划的评审,使设计工作顺利开展。

2、设计输入控制

对设计输入的要求应编制输入要求文件。设计输入要求文件应由项目总负责人编制。可行性研究报告、初步设计的设计输入要求文件均由项目总负责人编制。施工图设计阶段由单项负责人编制。每项工程设计都必须有设计输入要求文件。设计输入要求文件必须经设计总负责人审批,签署

审核。设计输入要求文件的内容主要是用户需求或顾客的要求,以及相应的法规、标准、规范要求。

3、现场勘察

各阶段设计文件编制前,设计人员应到工程建设现场进行勘察,以取得设计输入的第一手资料。

4、设计方案评审

对规划设计、可行性研究、方案设计、初步设计等总体设计方案的评审,应采取会议方式进行,由分工公司主管或分工部门主管主持,协同相关设计部门的部门主管、项目总负责人、单向负责人及主要设计人员参加。

设计方案的评审是确保设计质量的重要步骤,应做好每个项目的评审。同时,设计输出文件编制完成后,交审核人验证以确保设计文件满足设计输入要求。

5、质量记录控制

质量记录文件在设计过程中或相关活动中产生,按质量体系各要素规定和有关规章制度中规定的记录文件、表格等要求建立。各项记录表格均应有工程名称(含单项工程)内容,经办人、责任人等签署。记录文件无签字和日期者不能作为有效文件。设计过程中的会议、会谈、协议、勘察等,均应有记录。

6、设计更改

设计交付公司后经设计审查突出的设计更改和修改,有设计评审会议决定,按会议审定的意见进行修改。

施工过程中发生的设计更改和修改,由项目负责人授权委派的设计人员现场确定,对确属是设计的问题,负责签署“设计变更单”。

在设计过程中,公司内部各专业之间提出的设计更改和修改,由提出更改专业的该项目设计总负责人或单项负责人确定;公司外部提出的设计更改和修改,由设计主管部门或建设单位确定;设计审核提出的更改,由各级审核人确定。

7、设计输出

各阶段设计成果应编制设计文件,由综合部组织装订成册出版。

每个建设项目的总册及各单项工程分册都应编制全套设计文件。全套设计文件应包括:设计说明及附录、概算或预算编制说明及概(预)算表格、设计图纸。

根据设计文件分发单位的不同需要,按全套设计文件、总体部分(总册)文件。全套概(预)算表、施工图纸及说明等分别装订出版。

8、设计审核

(1)各阶段设计文件编制完成之后应进行自审和逐级审核。设计文件的一般校审流程如下:自审(互审)——部门内审——公司内审——预评审——评审;

(2)设计校审工作要严格按公司有关规定执行;

(3)各级负责人的审核重点应遵循公司设计生产工作各个环节的质量责任规定;

(4)各级审核人员必须认真如实填写“设计文件审核表”,设计人员应对审核意见进行逐条

处理,记入处理意见栏并签字。如发现不合格,应按“不合格品的控制程序”规定处理;

(5)院主管、部门主管应对设计文件进行质量评定,填入“设计文件质量评审表”,同时填写“技术文件质量评定报告单”,对该设计文件作出综合评价。评价内容包括是否符合设计规范、顾客及社会要求、设计深度是否达到规定要求等。

根据以上严格的质量管理流程,完全能够满足客户对工程服务组织方案的完备性、合理性、科学性的要求。

质量保证措施

(1)项目设计过程控制流程图

安全保证措施

总方针是以质量(工作质量和工程质量)保安全,在确保安全的情况下促进度、求效益。结合勘测设计工作的特点,拟定以下安全保证措施。

(1)项目主管领导负责贯彻国家有关劳动保护政策、法令,指导和监督生产安全工作。

(2)从思想教育入手,使职工人人牢固树立“安全第一”及“安全为了生产,生产必须安全”的思想。教育职工严格遵章守纪,严格按安全规程办事。

(3)安全工作以预防为主,常抓不懈。

(4)建立健全安全保障体制,坚持执行各项行之有效的安全制度。

(5)项目部设专职安全检查工程师,工区设专职安全技术员,工班设兼职安全员。

(6)各班、组作业人员,树立安全意识,戴好安全帽,认真检查机器设备,杜绝不安全隐患。(7)在业主提供的施工用地范围内规范操作,杜绝越界施工对生命财产构成威胁。

(8)严格炸材的购买、运输、保管和使用,严禁明火,杜绝森林火灾。

(9)作到安全工作“三同时”。即布置生产任务时同时布置安全工作,检查落实生产任务时同时检查安全工作;总结生产工作时同时总结安全工作。

(10)坚持执行对事故“三不放过”,即事故原因不清不放过;事故责任不清不放过;群众未受到教育不放过。

(11)坚持定期安全检查制度,项目部每月检查一次;工区每周检查一次;工班坚持自检和互检。(12)坚持执行奖惩制度,把安全指标纳入班组工程承包的重要考核指标。

(13)实行挂牌作业,明确标识,文明施工。

(14)在业主配合下协调好地方关系,树文明施工好形象。

五、设计进度计划

进度的组织措施

(1)全单位重视、加强资源配置。本工程将成为我单位重点工程,在人力资源和设备配置上将优先考虑。

(2)发扬我单位不怕吃苦、奋勇拼搏的顽强工作作风,按时、保质完成本工程各阶段勘测设计。

(3)设总对质量和总体进度全面负责,各专业室主任和专业负责人对本专业的质量、进度负责,并成为其考核的主要依据,对关键技术、大方案问题,由公司项目技术部主持讨论解决或特聘专家咨询研究,确保产品质量,顾客满意。

(4)对咨询意见、审查意见高度重视,充分尊重,听取专家意见和建议。充分理解业主意图,深入细致做好每一项工作,确保前期工作的质量和进度。

进度的具体措施

(1)编制计划

为落实实施方案,我单位要求设总负责编制项目勘察设计计划(包括责任部门、专业负责人、

互提资料要求、模型试验计划要求、工作周期等),确定项目要求、质量目标,并根据要求编制项目设计大纲。专业负责人将任务落实到每位设计人员、校核人员、审查人员、审核人员,核定工作由公司分管总工负责,使项目计划责任明确、落到实处。

(2)执行计划

本项目的开展由项目经理领头,设总全面负责,公司顾客服务部协调,专业室负责专业技术把关,在公司质量体系控制下运行,保持项目运行始终处于受控状态。对关键技术问题、方案由公司项目技术部主持讨论解决或聘请专家进行咨询,确保产品质量、顾客满意。

(3)项目控制

根据项目特点组织并成立项目部,建立有效的项目部内部管理制度。设总对总体进度与质量负全面责任,最终成果的进度质量也作为其考核的主要依据;同时还要负责联络业主、配合科研试验等委外单位工作。

对审查意见、咨询专家意见高度重视,充分尊重和随时听取业主的合理化建议,根据设计需要及时提出勘察、试验任务书,及时下达到勘察、试验单位,并给予必要的设计配合。合同签订之日起30个工作日完成设计编制任务,并报送项目法人单位。

(4)专业接口

外部接口由分管项目经理及设总负责,所有资料和信息的传递、评估、分析和处理都由设总负责。内部专业接口协调,涉及测量、地质、水文、水工、金属结构、给排水、建筑、消防、施工、人工湖、环境保护、水土保持、概预算等专业。

(5)人力资源

挑选出优秀的具有类似工程设计经验的技术骨干担任本项目设计的设总、专业负责人和主要设计人员,打造设计精品。

本项目在实施过程中,将充分发挥分公司的管理优势和设计人员专业特长,从技术和人员配置上为工程项目的顺利建设和设计进度的有效控制提供保障。我公司将为本项目配备先进、充裕的技术装备,以提高工效、保证设计进度。

(6)进度计划表

全部设计成果在业主签订合同之日后20个日历天内提交。设计报告及图纸提交份数按合同书约定。

进度计划表

六、设计装备配置、工具与计算机软、硬件配备及其应用情况;

序号名称规格型号产地现状数量设备来源

1 计算机/ 中国完好10台企业自备

2 复印机佳能iR2318 中国完好1台企业自备

3 激光打印机佳能中国完好2台企业自备

4 晒图机蓝图之星中国完好2台企业自备

5 绘图仪HP-420中国完好2台企业自备

6 建筑设计软件天正建筑8.2 中国完好5套企业自备

7 电气设计软件天正电气8.2 中国完好1套企业自备

8 给排水设计软件天正给排8.2 中国完好1套企业自备

9 暖通设计软件天正暖通8.2 中国完好1套企业自备

10 结构设计软件广厦CAD 中国完好3套企业自备

11 节能设计软件清华斯维尔中国完好2套企业自备

七、对本工程现状设计认识和分析

目前设计阶段投资控制是开展最薄弱的环节,它的难度在于除了国家、地方法规制定的有关设计规范以外,对于方案的优化、材料的选择、造价的高低,既没有明确的控制办法,也没有相应的考核标准。

1、设计审查时只注重设计方案技术上是否先进可行,往往忽视工程投资是否合理。

2、设计人员缺乏经济观念,设计过程中缺乏多方案经济比较,设计偏于保守,投资偏高。

3、概预算工作也只是被动的反映设计,起不到能动的影响设计、优化设计的作用。

4、缺乏设计风险制度等问题,对投资控制有诸多不利影响。

设计工期紧张

合理的工期是优质的设计基础。实际实施中,一方面,经济的快速增长对项目投入使用的需求迫切,从业主,希望尽快开工建设;另一方面,国家宏观调控政策和项目审批日益趋紧,项目审批工作存在诸多不确定因素。这两方面的原因,往往造成实际设计周期紧张。设计周期不足,极易导致设计外业调查不充分、技术方案比选不足、材料选用和施工组织设计不够细致,复核审核把关不严,反映在设计文件中,差、错、漏、碰现象频频出现,引发施工阶段频繁变更,对投资控制造成不利影响。

设计审查力度不足

设计审查是工程建设中的一个重要环节。依据项目的审批文件和有关技术标准、规范,通过对总体设计方案、结构形式、建筑材料选用、施工组织方案等方面的把关,达到对设计质量的监督作用,从源头上把好工程质量关,从而保证整个项目的顺利实施和投资控制。虽然在项目建设中,项目业主充分认识到设计审查的作用,通过加强施工图设计审查,但目前的设计审查工作仍存在一些问题,如审查时间短、审查粗放,设计审查的管理措施和效果有待提高。

1、设计方案把关不严。在设计方案方面,较多地依赖以往经验,侧重于对设计文件装饰效果、材料美观、造价是否超出的审查,与项目所在地的社会环境、工程特点、材料供应等方面结合不够,技术细节把关不严,导致一些有待优化的项目遗留在设计文件中,在项目实施过程中,引发设计变更,而且往往在施工图设计基础上大幅增加费用。突出表现在:

(1)、材料与当地料源结合不够,原设计的材料选用无法满足工程需要而导致变更材料品种。

(2)、收边收口等功能与美观结合不够,设计中只强调功能或美观,综合考虑不够,此类项目实施中变更频繁,甚至容易引发废弃工程,不仅增加了工程造价,而且给今后使用工作留下了隐患。

2、设计与施工结合方面把关不严。有的设计人员专职从事设计工作,缺乏施工方面的经验和知识,有的对新工艺、新材料、新技术了解不够,技术方案和材料选用时出现“纸上谈兵”的现象。特别是施工图与实际脱节,在施工过程中暴露出来,甚至导致施工单位无法继续施工,必须补充、变更、修改设计,既造成浪费又影响工期和施工质量,降低投资效益。

设计后期服务力量和质量有待提高

设计工作的内容贯穿了从合同签订至工程竣工验收的全过程。设计单位不仅应按合同规定的时间,为业主提供符合质量要求的设计文件,而且要在项目施工过程中,提供设计配合工作。目前,各设计单位重视设计阶段的人员力量和工作质量,但对于施工阶段的设计服务有所忽视。突出表现在派驻现场的设计代表人员数量和技术力量不能满足工作要求,遇到设计配合问题时拖拉、推诿,导致现场问题不能及时解决,往往影响项目的正常实施。

设计阶段工程投资控制管理措施

长期以来,我国普遍忽视设计阶段的投资控制,而把控制工程投资的主要精力放在施工阶段的建安工程款结算上。这就导致设计阶段存在了上述一系列的弊端。显然提出投资控制管理思路和措施很有必要。

1、做好项目总体规划,保证合理的设计周期

合理的设计周期是确保设计任务质量的前提,可保证设计单位充分理解设计任务,合理安排技术人员,细化现场调查和勘察设计工作,加强内部审核和审查工作,从而最大限度地减少设计上的缺陷,提供优质的设计产品,尽量减少后期变更等不利于投资控制的影响因素。因此,应做好拟建项目的总体规划,为设计阶段提供合理的工作周期:

(1)、有条不紊的开展项目前期工作(项目建议书和工程可行性研究报告),并及时完成审批工作;(2)、结合社会需求,做好项目建设计划,尽早确定开工建设和投入使用计划,避免仓促确定开工建设时间而不得不压缩设计周期;

(3)、有序开展设计招标工作,有利于设计单位尽早开展工作,争取更多的勘察设计时间;(4)、特别要加强初步设计管理工作,保证设计单位提交满足审批要求的设计文件,并做好其他相关审批数据准备工作,争取初步设计早日审批,以便及时开展施工图设计。

2、加强设计文件审查,把好设计质量关

根据相关规定,项目初步设计和施工图设计都应通过设计审查,初步设计审查由负责审批的甲方组织,施工图设计审查由项目业主组织并由相关资质单位审查。设计文件的审查,切实起到了提高设计质量的目的,但审查工作普遍对设计的质量与安全性较重视,而对设计方案的经济性审查不足。基于审查工作存在的问题,提出相关的解决措施显得至关重要。

(1)、设计方案论证与比选的审查。设计方案不仅影响项目的技术合理性,而且是影响造价的主要因素,在加强方案比选深度的同时,要重点加强对方案的优化、材料的选择、造价的高低的审查,特别是督促设计单位在技术比选的同时,结合工程所在地的特点,充分考虑材料供应等因素,做好经济比选。督促设计单位选择合理的设计方案,往往能大幅度减少工程投资。结合各项目后期发生大量的设计变更情况,建议对装饰工程、水电工程、幕墙工程设立专项审查工作。

(2)、增强设计人员经济观念。设计单位和设计人员必须树立经济核算的意识和观念,克服重技术轻经济、设计保守浪费、迎合某些建设单位管理人员“喜高(标准)”、“好大(规模)”要求的倾向,把技术与经济、设计与概预算有机地结合起来。此外,设计人员还应熟悉本专业概预算定额及费用定额,掌握工程计价方法,切实做好工程投资控制工作。

(3)、积极推行限额设计及优化设计。限额设计是按照批准的投资估算控制初步设计概算,再按批准的初步设计概算控制施工图设计预算,各专业在保证达到任务书要求的使用功能的前提下,按分配的限额设计,保证总投资额不被突破。限额设计不是简单的压缩投资,而是在确保使用功能的前提下,要求技术与经济的最佳结合,要求设计人员在各个设计阶段,重点关注对投资有较大影响的因素,克服设计人员只管画图,不算经济账的现象。如果发现重大设计方案或某项费用指标超出任务书批准的投资限额,及时反映,运用价值工程原理与限额设计的有机结合,从功能和成本两个角度综合考虑和评价,并提出优化办法,在确保设计阶段工程造价不突破投资限额的前提下控制投资支出,有效使用建设资金。

(4)、保证设计文件的完整性。设计文件完整是保证概算质量的重要前提,同时也可防止招投标阶段投标人和实施阶段承包人钻空子。设计文件的完整性应从以下几方面考虑:初步设计(含概算)、施工图设计(含预算)、实施过程中各阶段变更设计均应完整。要保证设计文件的完整性,应从设计单位和建设单位两方面着手,重点是设计单位,建设单位起监督审查作用。设计单位应做好内部分工,将任务落实到个人,实行一定的奖罚制度;建设单位在接收设计文件时也应清楚设计文件的组成,以便审查文件的完整性。

(5)、提高造价专业人员素质,培养复合型人才。搞好工程投资管理一是靠体制,二是靠人才。

为提高造价专业人员的技术素质,确保工程投资管理的工作质量,必须加大推行造价工程师执业资格制度的力度,严格控制造价工程师考试申请报考条件,把好造价工程师的入门关。注重造价工程师注册后的继续教育及注册期满继续注册的业务培训工作,以避免考试合格而无实际工作经验、无专业能力及专业技巧的人员进入造价工程师队伍。促进造价工程师接受继续教育,更新知识,拓展知识结构,并在实际工程中不断总结经验,使其成为既懂经济、管理、法律和现行政策,又具有丰富实践经验和良好职业道德的复合型人才,在工程投资全过程管理中真正的起到合理地确定和有效地控制工程投资的主导作用。

(6)、推行标准化设计。推行标准设计,有利于管理部门控制设计质量,减少设计审查工作量。采用国家、省、市级各专业部属的标准通用设计,既可以缩短设计周期,还由于采用标准构件,可以在预制厂采定型工艺,组织成批均衡生产,能提高劳动生产率,有利于降低生产成本,并可加快施工速度,缩短整个建设周期。因而,采用标准设计,也是降低工程投资的一个方法。

3、完善设计合同,督促设计单位切实履约

业主与设计单位通过设计合同,明确双方责任和义务,对设计任务、质量和工期均有明确要求,并有设计工作考核相关规定。但从各项目设计合同执行情况看,设计质量和设计配合仍有诸多问题,给项目的实施带来不利影响,并导致不合理的投资。对此,建议在将设计考核相关条款纳入设计合同的同时,细化下述相关条款:

(1)、细化各种设计质量问题(如测量数据不准确导致面积变更增大、现场尺寸与设计尺寸误差太大、工程量计算差、错、漏问题严重等)的处罚措施,并与设计费支付量化挂钩,切实起到督促设计单位重视设计质量问题的作用。

(2)明确施工阶段设计配合工作的内容和要求,单列适度的设计配合费用,督促设计单位做好设计配合工作。

设计合同中细化上述条款后,可通过经济措施,督促设计单位从思想上重视设计质量和设计配合,达到提高设计质量,及时、有效解决现场问题的目的,从而有利于施工阶段的投资控制工作。

八、后续服务工作安排

1、设计必须做好工地后期服务

各专业设计人员进行设计图纸交底

2、在施工过程中,根据施工进度,主体施工时,由结构设计人员到现场服务,作为现场设计代表,常驻现场。

3、水电安装施工阶段,由水电设计人员到现场服务,驻住工地。

4、按照施工质量验收规定,具有设计资质的设计人员准时到现场参加个工序验收。

为了使本工程顺利完成,我公司将积极配合,并郑重承诺:

深入现场及时周到,精心配合优质高效。

(1)我公司派出部分主要设计人员驻工地,及时合理地解决施工中出现的问题;

(2)准时参加工程例会和设计交底;

(3)图面差错等小型修改变更不超过一天;

(4)不涉及方案及主体结构调整的属一般性修改变更,出图时间不超过二天;

(5)涉及方案及主体结构调整的属重大修改变更,出图时间不超过双方协商确定的时间;(6)主要设计人员定期到现场了解情况,及时解决问题,并提出合理化建议;

(7)协助甲方做好施工管理,如确定施工方案、施工质量验收、运行调试等。

(8)参加工程验收和检查。

(9)以上承诺接受监督:

九、其他

我们本着想甲方之所想、急甲方之所急。在报批、设计、施工、验收、运行等工程建设的各个环节,与甲方密切配合,提供全过程、全方位的设计服务,保证各项工作的顺利进行,力争为起步园区的建设做出我们应有的贡献。

投标人:___成都泰之然装饰工程有限公司 _(盖单位章)

2013 年 06 月 12 日

工作计划 冬季农业培训安排计划

冬季农业培训安排计划 农业培训工作计划 为加强职工队伍建设,不断提高我连广大党员干部职工群众的思想道德素质和科学文化素质,增强职业技能,实现“发展壮大兵团,致富职工群众”的总体目标,根据团党委的部署和安排,结合我连的实际,现利用今冬明春农闲时机,对连队进行全面培训,具体事宜计划安排如下: 一、组织机构 冬季全员培训领导小组 组长:xxx 成员:xxx 二、内容 1、党的十七三中全会精神和兵团六届二次全委扩大会议等 2、公民道德、法制、安全生产、保险知识、卫生防疫 3、结合本连实际,学习农业技术“两高一优”作物栽培技术,作物病虫害防治,家庭养殖技术,同时,增加喷灌管理方法与使用技术,农业机械等方面的培训内容。 4、根据本连实际自主安排培训内容(特色经济作物) 三、培训方式 1、团农业技术服务中心下连授课 2、专题讲座和录像相结合 3、广播电视教学和典型经验介绍相结合

5、理论教学和现场传授(农作物高产户、养殖大户相结合) 四、培训时间 连队集中培训: 共计45天 连队集中培训:xx年12月5日至15日计11天 团集中培训时间:xx年12月16日至25日计11天 自学时间:xx年12月26日至xx年1月6日计12天 连队集中培训及考试时间:xx年1月10日至30日计21天 五、培训工作要求 1、制定培训计划,集中培训时间不少于240课时,教师授课必须有教案,建立严格的考勤制度,对教师、学员花名册、作业批改、检查情况建立完备的台帐。 2、切实保证培训经费开支,保证培训场所取暖、教材、教具等。 3、制定严格的学习考勤制度表并对不参加学习者给予每天10元的罚款处理,请假者要进行自行自学补课,不参加学习者并计划《星级文明户》考核内。 4、职工做好课堂笔记和课后作业,并以相应的批复、指出、好与坏、以示提示。 5、做好全员培训经费预算:取暖费500元,本、笔500元,学习期间活动600元,合计1600元。 6、做好全员培训的总结工作,并进行职工工会的通报,另写成书面材料,深刻反映今冬明春的全员培训所取得的实际效果。篇二:《冬

制定工作计划的实施方案

制定工作计划的方案 一、制定计划的原则 计划不是写出来的,是做出来的,计划的内容远比形式更加重要,制定计划的目的是重在执行。 1.结合实际工作情况,做出计划,并能够执行; 2.明确任务重点,分清主次,解决主要矛盾; 3.根据岗位制定计划,明确岗位的重点任务,确定责任人; 4.计划执行过程中,部门负责人及时跟进,了解重点任务的执行情 况和进度; 5.任务执行完毕,确认结果的正确性。 二、制定计划的步骤 计划是为了更有效的完成工作,将工作按照关键节点、重要性和负责人进行合理搭配的实操计划,所以必须认真分析工作内容、紧靠实际工作目标、抓住主要问题和原因、快速负责任地完成,各个环节紧扣相连。具体如下: 1.做什么?每周六下午,开计划会,会议内容:一是查看本周计划完成情况,出现的问题;二是制定下周的计划。 明确岗位分工,岗位人员各自陈述计划目标,充分讨论后,明确各岗位周工作计划。 2.为什么做?明确工作计划的原因和目的,并论证其可行性。 3.何时做?即规定工作计划中各项任务的开始和完成时间,把控

进度。 4.谁去做?即规定由谁去组织实施工作计划。 5.如何做?即规定工作计划的措施、流程以及相应的政策支持来对公司资源进行合理调配,并能保证完成。 6.特别的任务,根据各人计划完成情况,进行平衡。 三、计划落实措施 1、各岗位加强岗位职责认识,工作时间以完成更多工作为核心,干不了工作、不合适岗位、扰乱正常秩序的一律采取换岗和淘汰机制,下放给部门负责人关于人员调整提报的权限,这是一切工作的根本。 2、部门负责人一对一根据各岗位计划内容进行梳理,计划进度慢的、权重偏低的必须提高,自行提高的同时部门负责人给予调整,部门内部形成考核氛围,目的是要求下周计划的内容必须有突破。 3、过程抽查制度。各岗位定期对工作完成情况在部门群内进行汇报,部门负责人对完成的部分随机进行核实和个人反馈。 4、部门负责人将计划完成情况作为个人考核的重中之重,在对工作情况了解和把握工作重要性的前提下,做好人员调整和储备。

信息技术培训实施方案

xxx教育管理干部信息化培训实施方案 为进一步提升我县教育系统管理干部信息化素养,加强学校信息化管理、促进学校教育信息化发展,培养和造就一支具有高素养、高水平的信息化领导团队,落实《xxx教育管理干部信息化应用与领导力培训及等级认证工作方案》中的相关部署,在对我县名管理干部进行初级培训的基础上,结合实际情况,特制定此次中级培训实施方案。 一、培训目标 通过本次培训,使干部能够对教育信息化发展和数字校园建设有清晰的认识和独到的见解,提升对本校教育信息化发展的分析和决策能力。结合数字校园建设的基本理念、基本策略、机制建设等方面能够在本校办学过程中进行深入思考、整体规划、设计实施。 掌握合理管理个人办公文档,学会基本的网络配置(重点在无线),利用网络搜索资源和应用资源,掌握基本的网络技术和网络安全知识。感知和了解新媒体、新技术(电子白板、交互电视、互动反馈)在教学中及校园文化建设中的优势作用,在深入应用现代教育技术的基础上,使教育信息化建设与学校办学特色相结合、与学校办学理念相结合、与发展相结合,促进学校全面、协调和可持续发展。 力求通过本次培训,使我县大部分管理干部通过中级认证培训。 二、培训内容及形式 中级培训采取面授、远程学习、专家讲座、研讨交流相结合的组织形式。

1. 面授培训6课时 (1)合理化的文档管理;(1课时) (2)资源检索、平台应用及网络应用;(2课时) (3)新媒体、新技术应用(电子白板、互动反馈技术等)(2课时)(4)网络技术与网络安全;(1课时) 2. 远程培训 (1)先进的理念引导现代教育发展; (2)提升教育管理者信息化领导力; (3)建设充满活力的数字校园; (4)探索信息化时代促进教师专业发展; (5)应用现代教育技术打造高效课堂; (6)案例研讨。 远程培训,登录“xxx管理干部信息化应用与领导力提升培训网”(简称干训网)学习。自学为主,完成专题作业,并在学习主题范围内提交论文。 3.专家讲座 邀请专家举办信息化专题讲座,并组织研讨交流。 三、培训对象 人员范围为我县教育系统中层以上管理干部人(男57岁及女53岁以上人员自愿参加)。 四、培训时间 2014年3月20日---5月20日面授培训

农民工技能培训的工作计划

农民工技能培训的工作计划 一、目标任务 利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机,大力开展百日农民工培训行动,集中时间、集中力量,对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训,为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。 二、时间安排 从月份开始,集中三个月时间,组织实施全市农民工技能培训工作。 三、工作要求 1、加强组织领导,完善工作机制。 按照市委、市政府提出的政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进的总体要求,各县(区)要在农民工工作联席会议的协调下,劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建设、科技、妇联、团委等相关部门密切配合,集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作,协调解决好培训前及培训过程中出现的问题,确保培训工作顺利进行。 2、广泛宣传动员,营造培训氛围。 要不断加大宣传力度,利用各种新闻媒体,广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策,宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹,让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况,通过广泛宣传动员,营造良好的舆论氛围,提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。 3、创新培训模式,保障资金投入。

要针对农民工特点和本地培训资源的实际,开展高、中、低多层次的培训模式,采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法,因地制宜,因人施教,既要保证培训质量,又要保证培训规模。在资金投入上,要切实落实省委发〔〕32号文件关于就业再就业资金的10%用于农村富余劳动力转移培训的政策规定,对符合条件的农民工,及时足额给予职业培训和技能鉴定补贴。同时,对农村劳动力转移培训计划、阳光工程、雨露计划等培训项目,要按照各级政府决策政出一门、县区一级捆绑使用的原则进行整合,统一实施,提高培训资金的使用效率。 4、突出培训重点,增强培训实效。 一是做到培训与项目建设相结合。围绕灾后重建和重大项目的开工建设,开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训,提升农民工技能水平,实现就地就近转移。二是做到培训与市场需求相结合。加强与全国各地特别是深圳市的劳务合作,考察就业市场,了解用工需求,大力推行订单、定向培训,校企联合培训等方式,重点加强保安、家政、电子、服装加工、计算机应用等市场需求量大的工种技能培训。三是做到培训与扶持创业相结合。 在落实各项创业优惠政策的同时,加大创业培训力度,将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训,力争培养一批小老板,扶持一批创业企业,带动更多人实现就业。四是做到培训与就业相结合。在开展培训过程中,按照市场需求和群众愿望,精心筛选一批实力雄厚、工资福利高、社会信誉好的用工单位,通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式,为外出务工者提供岗位信息和就业服务,实现培训与就业的良性互动。同时,要加强农民工的技能鉴定工作,努力提高农民工的技能鉴定率。共212

罗西中心小学教师信息技术培训实施方案

罗西中心小学教师信息技术培训实施 方案

罗西中心小学教师信息技术培训实施方案 为切实提高广大教干教师信息化应用水平,使教师掌握计算机的基本操作技能和多媒体课件的制作,以及校园网络的应用,现根据实际情况,特制定本培训实施方案。 一、指导思想 以《中小学教师教育技术能力标准(试行)》为依据,以全面提高学校教师的现代教育技术应用能力,促进现代教育技术在教学中的有效运用为目的,组织开展以信息技术应用知识、信息技术与学科教学有效整合、网络教学资源及网络办公平台运用为主要内容的教育技术培训,全面提高教师实施素质教育的能力。 二、总体目标 经过培训使广大教干教师进一步提高信息意识,提高信息技术水平,会熟练使用WORD进行文字处理,使用EXCEL进行公式运算,PPT课件修改和制作,能够在互联网上搜索相关学科的资源并下载并进行整合,收发电子邮件,建立、修改教育博客,掌握电脑绘画、网页制作、FLASH动画制作、视频下载、转化、截取、合并和机器人设计。 三、培训类型 根据培训对象的实际差异,选择不同的培训内容,采取三种不同层次的培训类型: (一)普及班

1、培训对象: (1)、40周岁至50周岁的教师。 (2)、50周岁以上教师自愿参加。 2、培训目标: 经过培训使她们了解信息技术,能使用WORD进行文字处理,收发电子邮件。 (二)提高班 1、培训对象: (1)、40周岁以下教师。 (2)、中心小学全体教干及各村小校长、教导主任。 (3)、普及班教师自愿参加 2、培训目标: 经过培训,会熟练使用WORD进行文字处理,使用EXCEL进行公式运算,PPT课件修改和制作,能够在互联网上搜索相关学科的资源并下载并进行整合,收发电子邮件,建立、修改教育博客。 (三)骨干班 1、培训对象 (1)、教研室全体人员。 (2)、各校信息技术教师(各学校至少推荐2名)。 (3)、其它教师自愿参加。 2、培训目标

营销工作大纲

营销工作大纲 初始阶段 一、项目情报 1、项目所在地 2、开发商背景: (1)公司性质 (2)公司实力 (3)发展潜力 (4)决策人评价 (5)组织结构 (6)管理水平 (7)合作信誉 3、项目自身情况: (1)城市布局及发展 (2)项目区位特征 (3)项目产品情况 (4)目前工作阶段 (5)其它 4、当地市场概况: (1)市场供需状况 (2)市场产品结构 (3)市场竞争评估 (4)市场发育程度 (5)市场潜力评估 (6)其它 5、项目SWOT分析(优势、劣势、竞争与机会) 二、项目研判 1、对项目SWOT分析的讨论 2、项目价值分析 3、人力资源调配 4、项目集体研判 5、总经理决策 第Ⅰ阶段 第一部分 一、销售策略设计 1、市场竞争楼盘调查(除完成普查项目外,应着重以下调查项目): (1)分布状况: (2)产品方面:主力户型、交房标准(附送设备、采暖方式、智能化系统等)、社区配套 (3)价格方面:起价、均价、最高价、付款方式、价格系数(楼位、楼层、朝向、景观、户型等)、汽车车库、车位(含自行车)、物管收费 (4)推广机构:销售推广机构(销售代理公司、广告公司)、广告形式、广告力度 (5)销售阶段、存量 (6)竞争程度分析

(7)新”入市”楼盘调查 (8)房产市场热点调查 2、产品构成: (1)产品核心功能: A、居住用房 B、商住用房 C、度假性物业 D、办公物业 E、商业物业 F、其它 (2)产品形式特点: G、单体 H、户型 I、交房标准 (3)延伸产品: A、公建配套 B、付款方式 C、物管服务 D、其它 3、入市姿态: (1)市场领导者 (2)市场跟随者 (3)市场利基者 4、入市时机: (1)现房销售 (2)期房预售 (3)市场时机 5、产品入市市场时机 6、销售渠 道策略: (1)发展商自销 (2)委托代理销售 (3)售楼部销售 (4)人员直销 7、价格策略: (1)均价目标 (2)均价走势:低开高走、高开平走、高开低走、其它(附”价格-走势”模拟进度表); (3)叫价方式:一口价方式、高叫低卖方式等 (4)价格优惠策略 8、销售方式: (1)多种付款方式组合式销售 (2)售后返租 (3)升值销售 (4)回报销售等

农民技术培训工作计划范文

农民技术培训工作计划范文为了充分开展好XX年度的扫盲与农村实用技术培训工作,进一步提高农民的文化知识和农业科技水平,加快农业科技进村入户,促进农业增效、农民增收,从实际出发,结合东六村、下河村、河东村实际情况,现就XX年度三村的扫盲与农村实用技术培训工作提出如下计划: 一、指导思想 认真贯彻落实党中央提出的建设社会主义新农村的目标,以提高广大农民的思想素质为重点,用科学理论武装农民群众,加强实践锻炼,提高创新能力,培养一支有文化、懂技术、会经营的新型农民农民队伍。以广大农民的综合素质为主题,以促进农业增效、农民增收为目标,坚持实际、实用、实效的原则,开展科学实用技术,就业引导,市场营销,政策法规为主要内容,提高广大群众的整体素质,扎实推进社会主义新农村建设的步伐。 二、培训目标: 通过培训,使农村农民群众了解党和国家发展农村经济的方针政策和法律法规;掌握基本的市场经济,经营管理及科学文化知识;掌握1至2项实用技术,并能因地制宜地宣传推广,使农民成为有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。 具体任务如下:计划开扫盲班1个,扫盲学员2人(河

东村2人),计划参加测试人数2人、计划合格人数2人:计划科技培训545人次(东门155、下河160、河东230),其中种植业250人次(东门70、下河80、河东100)、养殖业215人次(东门60、下河55、河东100)、人口教育80人次(东门25、下河25、河东30)。 三、培训对象及任务: 党员干部、农民群众、致富能手。 四、培训时间及地点: XX年6月起至10月止; 青溪小学东门下河河东村农民文化技术学校。 五、培训教师:田军(组长)、钟德金、田锦全、钟桂兰及镇农牧、计生干部。 六、教学方式: 1.扫盲:采取带教上门的形式。 2.科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。 七、教学组织形式: 1.培训教师利用农闲或晚上时间上门进行一对一的方式进行教学。 2.组织讲授技术及注意事项和看光碟,然后组织讨论。应采取典型引路学、个别引导学、项目带动学等形式进行,不断提高教学的实践性。

工作计划和实施方案的区别

一、工作计划和工作实施方案: 计划: 狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。这个特点表现在,时间一般在一年、半年左右,范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作,内容和写法要比规划具体、深入, 要比设想正规、细致,要比方案简明、集中,要比安排阔展、慨受。 计划的具体写法:计划由于大多以一个单位的工作内容范围,只在单位内要求执行,所以一般不以文件形式下发,因而除标题和正文外,往往还要在题下或文后标明《X年X 月X日制定”字样,以示郑重。计划的标题也是“四要素” 写法,其中哪一个要素都不应省略。正文写法,由于计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求,所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。 一般包括以下几方面内容: (1)开头,或阐述依据,或概述情况,或直述目的,要写得简明扼要; (2 )主体,即计划的核心内容,阐述“做什么”(目标、任务)、“做到什么程度”(要求)和“怎样做”(措施办法)三项内容,既要写得全面周到,又要写得有条不紊,具体明白。全面工作计划一般采取“并列式结构”(任务、措施分说)。 (3 )结尾,或突出重点,或强调有关事项,或提出简短号召,当然也可不写结尾。方案: 方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。 方案的具体写法:方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发,所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三部分内容。方案的标题有两种写法:一个是“三要素”写法,即由发文机关、计划内容和文种三部分组成,如《东北师范大学五年发展规划总体方案》;一个是“两要素”写法,即省略发文机关,但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”(文件头)的标题中体现出来,如《治理采掘工业危机,实现良性循环方案》。成文时间,为郑重起见,方案的成文时间一般不省略,而且要注在标题下。方案的正文一般有两种写法:一是常规写法,即按“指导方针”、“主要目标(重点尸、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写,这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作;二是变项写法,即根据实际需要加项或减项的写法,适合于特殊性的单项工作。但不管哪种写法,“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的,实际写作时的称呼可以不同,如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等,把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。在“主要目标” 一项中,一般还要分总体目标和具体目标;“实施步骤” 一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤,

信息技术培训方案585291

江川区“中小学教师信息技术应用能力提升工程培训项目” 实施方案 为贯彻落实教育部《关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》(教师〔2013〕6号)、《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》(教师〔2013〕13号)等文件精神,根据中国教师研修网实施安排,特制定本方案。 一、培训目标 (一)提升教师运用信息技术能力、教育教学能力以及专业自主发展能力,转变学生学习方式和教学方式,优化教学环境。 (二)促进信息技术与教育教学深度融合,构建教师网络研修社区教学共同体,开展以教师工作坊引领的线上线下实践活动,切实提高教育教学质量。 (三)推动教师教育信息化的发展,帮助教师养成借助信息技术进行终身学习的行为习惯,促进教师终身学习。 二、组织机构 我区高度重视“中小学教师信息技术应用能力提升工程培训项目”的学习培训与管理,为强化责任,明确任务,使每一项工作落到实处,特成立江川区“中小学教师信息技术应用能力提升工程培训项目”中小学教师培训领导小组。 组长:郭自壮(区教育局局长) 副组长:唐文明(区教科所所长) 黄毅(区教科所副所长) 张本林(区教科所师训室主任,负责具体工作) 三、培训对象

江川区中小学幼儿园教师1113人 四、学习安排 (一)动员部署阶段 2016年9月初召开全区中小学教务主任“中小学教师信息技术应用能力提升工程培训项目”培训动员大会,传达有关“中小学教师信息技术应用能力提升工程培训项目”培训要求,部署学校培训活动,推荐“云南省中小学教师信息技术应用能力提升工程培训项目”骨干教师培训人员,上报参训教师信息。把“中小学教师信息技术应用能力提升工程培训项目”培训作为教师履职晋级培训的主要内容,使每位中小学、幼儿园教师明确“中小学教师信息技术应用能力提升工程培训项目”培训学习活动的重要性和必要性。 (二)工作职责 坊主⑴配合各级管理员做好培训项目实施工作;⑵结合学校校本研修方案,制定学科研修规划;⑶设计并组织开展区域研修活动;⑷及时点评、整理本坊内的研修总结和信息技术应用成果并展示;⑸撰写工作坊简报不少于3期。 学校管理员⑴制定本校研修方案、提交研修总结;⑵关注学员研修情况,督促学员学习;⑶定期发布工作简报,展示研修总结和信息技术应用成果和研修情况;⑷建立本校课程资源库,整理并展示本校的优秀资源。 区县管理员⑴制定研修方案、遴选坊主;⑵指导坊主制定校本研修计划;⑶关注学员研修情况,督促坊主、学校管理员工作;⑷定期发布工作简报,展示研修总结和信息技术应用成果和研修情况; ⑸做好组织评优、总结表彰宣传工作;⑹建立本地课程资源库,整理

(完整版)设计投标工作大纲

十一、设计工作大纲 (10,000字以内) (一)、项目背景 (二)、设计工作内容、工作方案及计划工作量(三)、设计进度计划 (四)、设计项目组织机构及主要人员安排 (五)、设计质量保证体系 (六)、后续服务工作安排 (七)、相关经济指标优化措施

(一)、项目背景 XXX 建设内容: XXX (二)、设计工作内容、工作方案及计划工作量 本项目设计的内容较多,业主要求整个工期30日历天,我公司拥有一大批技术过硬、经验丰富的设计师,在人员组织与安排上,也是组织了我单位具有多年设计经验的设计人员,基本具有工程师以上职称,完全能够在规定的时间内或者在业主的协调下提前完成全部设计任务。根据招标文件要求,设计分三阶段进行,方案设计为合同签订后5日历天,初步设计为方案通过审查后5日历天,施工图设计阶段为初设通过审查后来20日历天。 1、方案设计阶段:(签订合同后5日历天) 2、初步设计阶段:(方案审查通过后5日历天) 根据《建筑工程设计文件编制深度规定》(2008年版)要求、通过审查后的方案设计文件、方案审定意见及业主的设计要求进行工程初步设计。

3、施工图设计阶段(含总图及附属设施工程):(10日历天)。 施工图设计依据及工作内容:(1)批准的方案(初步)设计将作为本工程施工图设计的依据:(2)施工图设计的内容应满足建设部关于建筑工程设计文件编制深度规定(2008年版)的要求。(3)我方应负责向甲方选择的施工单位、设备材料供应单位等其他相关单位解释设计意见及施工图内容,并负责技术交底,以满足工程建设需要;(4)负责建筑、结构、给排水、电气、暖通等各工种之间的协调。在各工种之间出现矛盾时找到最佳的解决办法并尽最大可能为满足本项目的特殊要求创造条件;(5)施工图设计文件完成后,我方应协助建设方向有关部门办理审图手续,并且依据审图部门要求进行的对施工图设计的修改和完善。

新型职业农民培训工作计划总结

2016年六安职业技术学院&六安农民学院 新型职业农民培训粮食种植班工作总结 以加快培育发展壮大农业经营主体为主线,以促进农业增效、农民增收、农村发展为核心,以造就有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为目标,在市委、市政府和市农委等相关部门的关心支持下,2016年11月我院承担了新型职业农民培训工作,根据六安市农业委员会、六安市财政局关于印发《六安市市直2016年新型职业农民培育项目实施方案的通知》要求和安排的年度培育计划,我们认真组织实施,制定新型职业农民认定管理办法,建立健全新型职业农民培育制度,以提高农民专业技能、培育现代农业经营主体为重点,大力实施技术技能培训、积极开展跟踪服务指导、加强政策项目扶持的精神。为了认真总结经验,为了今后抓好更多的培训提供依据,现将2016年的新型职业农民培育工程工作总结如下: 为大力培育有文化、懂技术、会经营、善合作的新型职业农民,加快构建新型农业经营体系,着力解决“谁来种地”,“如何种好地”的问题。在市委、市政府和市农委等相关部门的关心支持下,2016年11月我院承担了新型职业农民培训工作,根据六安市农业委员会、六安市财政局关于印发《六安市市直2016年新型职业农民培育项目实施方案的通知》要求和安排的年度培育计划,我们紧密布置、认真组织、科学安排,工作取得了良好进展,现将2016年的新型职业农民培育工程工作总结如下: 一、任务完成情况 我校承担市新型职业农民培训粮食种植专业培训50人,其中霍 山5人,金安区5人,裕安区10人金寨5人,霍邱15人,叶集区 10人。在累计15天培训任务开展过程中,成立了班委会和以县区为 单位的学习小组,建立了完善的班级管理制度,建立了班级微信群, 及时发布相关农业政策、市场和技术信息,学员间互动活跃。截至目 前为止,粮食种植专业理论学习与基地实训和考察培训任务全面完

公司某年度工作计划和实施方案

XX公司2016年工作目标和工作计划 一、2011年度工作回顾: 2010年5月19日从公司正式开业,到现在的,公司每月营业状况无法盈利。目前公司运营到处于整个市场相对的淡季,那么公司基本处于完全无营业收入状态。 整个公司运营不理想,这个有市场的状况,更多的是公司运营的掌控能力存在不足而引起的业绩严重亏损。 公司负责人要从中吸取经验和教训,从现在开始,完成2012年既定经济管理目标。总结不足: 1、公司运营核心部门掌控、引导不力。 2、申报部老师招聘、培训不力。 3、公司的绩效考核执行力度不够。 4、公司主营项目的业务领导水平不够。 结合目前公司发展状况和今后趋势,公司计划从以下几个方面开展2012年度的工作:加强管理基础、构建高效运作的营销业务运营管理机制;努力提升人才业务水平,不断提高培训产品质量,努力为学员客户提供优质的产品和服务。 二、12市场预测和分析 1、国家政策预测 2011年的考生在逐年增加,九大员考试的准入门槛和难度不断增加,都是市场契机。庞大的考试队伍和建筑市场的需求量完全是反比,很对单位和个人对此证的需求和依赖是相当的强。 所以在考试难度加大的同时,我们培训机构还是有更多的市场机遇,对于大部分考生来说,经过多年的考试但是都无法通过,开始的几年总算是抱着侥幸通过考试的心态

逐渐回归理性。 2、同行分析 长沙的机构目前没有绝对的领导公司,无论在培训公司的整体实力、品牌知名度、学员忠诚度都没有个性鲜明的公司,目前还是处于争霸,互相割裂的状态,彼此恶性的价格竞争阶段,也正是集中突围,是树立品牌的大好时机。 3、对手分析 长沙目前比较有知名度的是外来的培训公司进入,有等以网络视频教育结合他们的包过签约班给予市场较大的份额分割。 4、公司优势和劣势 优势:正式运营以来,依托集团提供的平台,减少很多人力物力的消耗和管理精力,一心一意的全力做好营销团队的建设。 (1)、信息的共享,节约了公司行政部的无谓搜索,保障营销部门的客户开发准确率和高效率。 (2)、资源的共享,完全从公司目前所无法单独完成的事务和成本上解决了后顾之忧。 (3)、信息平台的共享,提供一个远距平台增加更多的栏目和服务项目。 (4)、产品的开发,现在公司无需投入精力和资金做任何一个产品的开发共享资源。 劣势: (1)、竞争对手的成长:在前几年有一批成立较长公司在市场上有一定知名度,这个将是公司在未来几年的强劲对手。 (2)、公司自身问题:人力资源是困扰公司最大的瓶颈。积极探索、拓展销售新模式和渠道,打破销售瓶颈,努力为学员提供优质的教学平台,抓住市场扩大的契机壮

信息技术应用全员培训方案

教师信息技术与课程整合技术应用 培训工作实施方案 根据全市中小学教师信息技术与课程整合技术应用培训工作实施方案,为了进一步提高我镇小学信息技术与课程整合技术应用水平,结合潍坊市教育局有关要求,特制定本方案。 一、指导思想 以上级有关文件精神和工作实施方案为指导,以提高现代信息技术水平和应用水平为目的,全员参与、分层推进、分步实施、突出实效,促进全体教师教育信息化素养和课程整合能力,促进教育教学质量全面提升。 二、培训对象及内容 1、培训对象:全镇小学的学科教师。 2、培训内容 (一)信息技术与课程整合课堂教学设计的理论基础与设计技术; (二)信息技术与课程整合课堂教学实施过程案例分析; (三)基本技术技能培训(网络基础、信息搜索利用、多媒体操作、课件制作、网上交流工具等)。 三、培训目标 (一)通过集中培训,促使教师基本掌握信息技术与课程整合的教学设计基本理论与技术、课堂多媒体操作、课件制作等信息化教学基本技术。

(二)通过日常研训,促进教师熟练掌握信息技术与课程整合课的教学设计、课堂信息化教学基本技术应用技能等,并能熟练运用博客、QQ群、校园网站等网上教研方式与专家、教师之间进行研讨交流。 (三)建立信息技术在课堂日常教学应用管理评价机制,促进教学方式的根本转变,推进课堂信息化教学班班通。)。 三、培训方式 培训分为学校集中培训和日常研训两种形式。 学校集中培训时间安排在2008年8月23日至8月26日。上午集中培训,下午分散写学习体会及心得。 日常研训时间安排在新学期每周一个课时。 四、培训结果 (一)在集中培训期间,每名教师按要求完成培训学习任务,并完成一个信息技术与课程整合课的教学设计,基本技术技能培训测试达到合格水平。开学两个月内完成一节信息技术与课程整合的汇报课。 (二)日常教学工作期间,把信息化教学设计、信息技术在日常课堂教学应用的普及率作为评价学校和教师日常教学工作的重要内容。每周定期组织各学科教师应用信息技术教学典型课例的研讨交流培训活动,教师运用博客、QQ群、校园网站等网上教研方式与专家、教师之间进行研讨交流形成习惯,研训成果及时发布到网站上共享。 (三)年底评选出各学段各学科利用信息技术提高课堂教学质量

工作大纲工作方案及服务承诺

工作大纲、工作方案及服务承诺 1、对招标项目的理解(包括项目的所有分解目标理解,项目重点、难点等) 本项目在可研阶段可分为系统、变电工程、造价共3个部分。 (1)系统部分 系统部分应充分论证项目的必要性和从系统角度上的可行性。 1)系统应包括 A阿坝州地理及资源概况 B 阿坝州电力系统概况及存在问题 C阿坝州电网负荷预测 D主变容量选择及无功补偿容量的配置 E各级电压系统接入方案 F各类计算(短路电流计算、潮流计算等) G系统保护配置 2)系统部分的重点 A阿坝州电网负荷预测 B主变容量选择及无功补偿容量的配置 C各级电压系统接入方案 D系统保护配置 3)系统部分的难点 A各类计算(短路电流计算、潮流计算等) B主变容量选择及无功补偿容量的配置 (2)变电工程 变电工程应根据系统部分的描述,充分论证项目的建设规模等内容。 1)变电工程应包括 A变电站现状 B主体工程设想(包括配电装置选型、平面布置、保护配置及相关土建部分) C环境保护、水土保持、节能、抗灾措施分析相关内容

2)变电工程的重点 A中压及低压侧配电装置选型、平面布置 B配电装置及房屋的抗震措施 C大件运输方案 D中压侧间隔排列 3)变电工程的难点 A大件运输方案 B中压侧间隔排列 (3)造价部分 1)造价部分应包括 A投资估算及经济评价 B典型造价对比分析 2)造价部分的重点 A选用的定额及取费标准、规定。 B近期设备材料的采购价格及当地地材价格。 C当地土地征用、树木青苗赔偿费用标准。 3) 造价部分的难点 A费用标准之外不可预见的费用。 2、投标人承担项目优势 (1)为贯彻“百年大计、质量第一”的指导思想,满足《输变电工程达标投产考核评定标准》达标投产的要求,力争工程设计质量达到贵公司优质工程标准,公司在工程项目建设中,十分重视可研和勘测设计阶段的过程控制与质量管理等工作,积累经验、不断总结,最终形成了一套科学、系统的管理措施和办法,保障设计质量。 (2)我公司所追求的目标是:

农民实用技术培训工作计划

农民实用技术培训工作计划为了充分开展好扫盲与农村实用技术培训工作,进一步提高农民的文化知识和农业科技水平,加快农业科技进村入户,促进农业增效、农民增收,从实际出发,现就农村实用技术培训工作提出如下计划:一、指导思想 认真贯彻落实党中央提出的建设社会主义新农村的目标,以提高广大农民的思想素质为重点,用科学理论武装农民群众,加强实践锻炼,提高创新能力,培养一支有文化、懂技术、会经营的新型农民农民队伍。以广大农民的综合素质为主题,以促进农业增效、农民增收为目标,坚持实际、实用、实效的原则,开展科学实用技术,就业引导,市场营销,政策法规为主要内容,提高广大群众的整体素质,扎实推进社会主义新农村建设的步伐。 二、培训目标: 通过培训,使农村农民群众了解党和国家发展农村经济的方针政策和法律法规;掌握基本的市场经济,经营管理及科学文化知识;掌握1至2项实用技术,并能因地制宜地宣传推广,使农民成为有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。 具体任务如下:计划开扫盲班1个,扫盲学员2人,计划参加测试人数2人、计划合格人数2人:计划科技培训545人次,其中种植业250人次、养殖业215人次、人口教育80人次。 三、培训对象及任务: 党员干部、农民群众、致富能手。

四、培训地点: 演武村农民文化技术学校。 五、教学方式: 1.扫盲:采取带教上门的形式。 2.科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。 六、教学组织形式: 1.培训教师利用农闲或晚上时间上门进行一对一的方式进行教学。2.组织讲授技术及注意事项和看光碟,然后组织讨论。应采取典型引路学、个别引导学、项目带动学等形式进行,不断提高教学的实践性。 七、资料档案整理: 在培训过程中,作好记录,注意做好资料档案的归类整理及保证资料的真实性、准确性和完整性。培训结束后,写好培训总结,要求学员要学以致用,不断总结经验。 美文欣赏 1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。 2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。聪明的

教研工作计划及实施方案

教研工作计划及实施方案 本学期,我校的教研工作将全面落实区教委教育工作意见,深入落实科学发展观,求真务实,努力创新,切实落实素质教育,不断深化教育改革。坚持“内强素质、外素形象、规范管理、提高认识”的工作方针,以教育教研为先导,抓好教育管理规范化建设,深化教育改革,优化教学结构,提高课堂教学效益,抓好教学教研工作,夺取教学质量和教学研究的双丰收。 一、指导思想: 以“三个代表”思想为指导,认真贯彻上级校本教研工作会议精神,以新课程理论为指导,以课程改革研究为中心,以提高课堂教学效益为重点,建立和完善校本教研制度,营造全员参与的教研氛围,构筑学习型、教研型学校,创造性的实施新课程,全面提升义务教育阶段的教育教学水平。 二、总体思路: 突出一个中心,实现两个转变,促进三个提高,达到五个结合。 一个中心:以教师专业水平不断提高为中心。 两个转变:教育观念与教学行为的转变。 三个提高:教师课堂教学能力的提高,教研水平和科研能力的提高。 五个结合:学习与交流相结合,教研与科研相结合,学习与考核相结合,教育理论与教学实践相结合,点上突破与面上推进相结合。 三、主要任务: 不断完善教研机制,注重教研实效是全面提高教学质量的保障。因此,我校将从实际出发,以构建和谐生态课堂为主题,努力探索提高教学实效,切实减轻学生课业负担,使学生全面和谐地发展。

(一)课例教研促提高,讲求实效提质量。 提高教师的教学水平,提高课堂教学效率才能保证课堂教学质量,本学期我校将以课堂教学为主线,以教师学生的发展为主体,在上学期开展教研活动的基础上,组织教师通过加强集体备课,组内探究,校内研讨,对构建和谐生态课堂进行探索实践,不断改进课堂教学,切实提高教学质量。 1、落实四种课,提高教学效率。 本学期我校仍将充分发挥骨干教师的带头作用,凝聚各学科、各教研组等集体智慧,切实落实“四种课”,使教师们在集体智慧的交流碰撞中得到提高。 (1)“集体备好常规课”:本学期我校将实行集体备课制度,每个单元由其中一名教师执笔,同组其它成员共同对教材进行研读,集思广义,先民主后集中,设计教案,研讨时要注重研讨教师教什么、怎样教,学生学什么、怎样学,寻找教和学的结合点,以指导教学。执教后在讨论进一步完善教案。从而营造起重视常规课,上好常规课的氛围。确保减负增效,提升教学质量。 (2)组内“共磨自荐课”:各教研组在开学初,每人自选一节课在教研组内进行共磨教研。对自选的课题本人首先设计教案,然后在组内交流,同伴互助,针对这节课进行重点研究,补充和完善教案。选课教师执教后,再交流研究,对教学中的不足进行改进。教研组成员和包年级领导将按时参与教研活动,一同听课、一同研讨,以达到由点到面,指导其它内容的教学的目的,使我校教师的教学水平不断提高。 (3)学科“同研推荐课”:在进行“集备”和“共磨”的基础上,各教研组要在三月份底,推荐一节课在学科组中进行研讨。教研组要

教师信息技术培训方案

教师信息技术培训方案 一、指导思想:为了进一步加强教师队伍建设,推动学校教育信息化进程,不断提高教师的信息素养,增强教师将信息技术和信息资源整合于学科教学的能力、提高教师应用信息技术的能力,提高教学质量和管理水平,结合我校的特点及实际需要,制定本方案。 二、培训目标:通过本次培训使我校教师进一步提高信息意识,提高信息技术水平,会熟练使用办公软件进行文字处理,素材加工,电子表格进行公式运算,PPT课件修改和制作,能够在互联网上搜索相关学科的资源并下载并进行整合,能够利用网络进行交流,上一堂较好的多媒体课等,为更好地进行学科教学与信息技术整合活动进行必要的知识和技能的储备。 三、培训形式: 本次培训形式为集中培训。在微机室进行,由综合组组织老师参加培训。四、培训内容: 培训中注重专业理论学习渗透与专业技能学习同步进行。本次主要培训以下模块: 1、电子表格操作(Excel); 2、幻灯片制作(PowerPoint); 五、培训时间及内容安排: 培训时间: 参与人员:本次培训定位为基础普及培训,要求所有老师参加。从本次培训开始记录每次培训参与情况。 六、预期成果:

本次培训完全部内容后,我校老师的信息技术能力必须达到以下5个方面的要求: 1、能熟练使用计算机操作系统,会对计算机进行基本设置,具备较好的计算机病毒防范能力。 2、能快速有效地在网上搜索资源,并能下载。 3、能独立制作高质量的多媒体课件,并上一堂较好的多媒体课。 教师信息技术培训方案 学校特拟订出如下培训与考核方案: 一:指导思想 以《中小学教师教育技术能力标准(试行)》为依据,以全面提高学校教师的教育技术应用能力,促进教育技术在教学中的有效运用为目的,按照宜昌市教育局提出的“统一培训内容、统一测试标准、统一发证”的要求,组织开展以信息技术基础知识、信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教育技术培训,全面提高教师实施素质教育的能力。 二:培训目标 目标:通过培训,进一步提高在职教师运用现代教育技术手段为教育教学服务的能力与水平,以更加优化的教育教学手段来促进教育教学质量的不断提高。 三:培训要求 1. 培训对象:本校全体在职教师。 2. 培训方式:统一管理,集中培训与分散学习相结合。 3. 培训内容:以《中小学教师信息技术培训教材》为学校组织培训,信息技术课教师承担相应的培训任务。

设计投标工作大纲(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 十一、设计工作大纲 (10,000字以内) (一)、项目背景 (二)、设计工作内容、工作方案及计划工作量(三)、设计进度计划 (四)、设计项目组织机构及主要人员安排(五)、设计质量保证体系 (六)、后续服务工作安排 (七)、相关经济指标优化措施

(一)、项目背景 XXX 建设内容: XXX (二)、设计工作内容、工作方案及计划工作量 本项目设计的内容较多,业主要求整个工期30日历天,我公司拥有一大批技术过硬、经验丰富的设计师,在人员组织与安排上,也是组织了我单位具有多年设计经验的设计人员,基本具有工程师以上职称,完全能够在规定的时间内或者在业主的协调下提前完成全部设计任务。根据招标文件要求,设计分三阶段进行,方案设计为合同签订后5日历天,初步设计为方案通过审查后5日历天,施工图设计阶段为初设通过审查后来20日历天。 1、方案设计阶段:(签订合同后5日历天)

2、初步设计阶段:(方案审查通过后5日历天) 根据《建筑工程设计文件编制深度规定》(2008年版)要求、通过审查后的方案设计文件、方案审定意见及业主的设计要求进行工程初步设计。 3、施工图设计阶段(含总图及附属设施工程):(10日历天)。 施工图设计依据及工作内容:(1)批准的方案(初步)设计将作

为本工程施工图设计的依据:(2)施工图设计的内容应满足建设部关于建筑工程设计文件编制深度规定(2008年版)的要求。(3)我方应负责向甲方选择的施工单位、设备材料供应单位等其他相关单位解释设计意见及施工图内容,并负责技术交底,以满足工程建设需要;(4)负责建筑、结构、给排水、电气、暖通等各工种之间的协调。在各工种之间出现矛盾时找到最佳的解决办法并尽最大可能为满足本项目的特殊要求创造条件;(5)施工图设计文件完成后,我方应协助建设方向有关部门办理审图手续,并且依据审图部门要求进行的对施工图设计的修改和完善。

技术员年终工作计划

技术员年终工作计划 一是组织实施农牧业村级农民技术员培训。各县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的上岗培训和知识更新培训,上岗培训着重对新聘用上岗的村农技员进行培训,知识更新培训以农业五新为培训主要内容,提高村农技员的科技水平和应用推广五新能力。各县(市、区)每年培训农牧业村级农民技术员两次以上,全省农牧业村级农民技术员培训6万人次。二是重点扶持系统培训。厅重点扶持15个县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的系统培训,培训农牧业村级农技员8000人,集中培训农牧业村级农民技术员不少于三天。三是加强动物防疫员培训。在新型农民科技培训项目县组织开展村级动物防疫培训,培训时间不少于三天。受训的村级动物防疫员,掌握基层动物防疫员所应具备的基本知识,掌握疫情观察和养殖业信息统计的相关技能;重大动物疫情快速处置与防控能力有明显提高。培训教材以《福建省村级动物防疫员技术手册》为主。 加大宣传力度,结合评选表彰工作,组织开展先进事迹宣传活动。在福建农业 ___上开辟农牧业村级农民技术员先进事迹连播,激发广大村级农民技术员的光荣感、责任感,更好地服务海西现代农业建设。 一是开展管理工作调研。开展农牧业村级农民技术员工作调研的主要内容:了解当前农牧业村级农民技术员队伍建设情况,存在问

题,加强队伍管理和作用发挥的新思路及新措施。二是配合省农村“六大员”规范管理条例出台,认真落实农牧业村级农技员的规范管理,理顺管理体制。三是规范培训管理制度。着重建立培训卡、培训台帐、培训签到、培训检查督导等培训管理制度,保障培训工作落到实处,取得实效。 农业厅负责全省农牧业村级农民技术员管理协调、制定培训总体方案,组织开展示范性培训;各设区市农业(畜牧兽医)局负责本辖区内的农牧业村级农民技术员培训及管理工作,培训师资培训等;各县(市、区)农业(畜牧兽医)局负责组织实施农牧业村级农民技术员培训和任务布置等日常管理工作。 各项目县要结合当地实际,制定切实可行的具体实施方案,报农业厅备案。并在举办培训班15天前将办班时间、地点、内容等报厅科教处,由厅科教处组织有关人员到场督导。各设区市农业行政主管部门在6月底、9月底前和11月底前分别上报本市上半年、第三季度和全年农牧业村级农民技术员培训工作情况。 各设区市、县(市、区)要切实加强师资队伍建设,强化师资培训,提高培训效果。各项目县要选好授课老师,选聘政治思想好,有良好的政治修养、职业道德与工作责任感,专业知识扎实,有较强的理论功底与丰富的实践经验,口头表达能力强和有教学经验的

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