职业生涯规划设计书
目 录
一、························ 前 言
二、························自我分析
三、·························客观分析四、··················职业
方向及总体目标
五、·························行动计划
六、·························
结 束 语
一、前言：
从我们走进大学校门到现在已经快要两年了，现在我们的大二离结束的日子也不远了。想过自己走过的岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业中的表现不是很满意。我发现自己的惰性较大，平日里总有些倦怠，懒散。学习，做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。倘若不加以改正，这可能导致我日后庸碌无为。不过还好，现在发现还有改正的机会，不然岂不是遗憾终身。
如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一点知识来充实和武装自己。人的大学时光一生中也许就只有一次，不把握好的话将来一定后悔莫及。所以，经过了一番深思熟虑以后，我决定把自己的未来规划一下，这样才会有目标和动力。二、自我分析
1）我的性格
优势：性格比较开朗，乐于帮助别人，诚实守信，对答应别人的事情尽心尽力的完成。容易和别人相处，和同学关系良好。对好的事情愿意努力争取，而且自己的交际能力很强，可以和不同的人进行交朋友。
劣势：犹豫，比较随遇而安，得过且过。总是抱着知足者常乐的心态，不自信，不喜欢领导，缺少管理能力，不喜欢一个人独立思考，总喜欢热闹喜欢别人陪在自己的身边。
2）我的兴趣
首先是画画，我从小就喜欢画画，在初一的时候学过系统的绘画并且多次获奖，得到了老师和家人的赞同。
然后是计算机，从小就对计算机有着较强的喜爱和兴趣，平时会花一定时间研究这方面的书籍和技巧。
最后是舞蹈，和大多数女生一样，对舞蹈有着不一样的喜欢，平时在家里也会和朋友出去舞蹈室学学舞蹈。
3）我的能力
绘画，基础计算机操作。
4）我的价值观
从小受父母的教导认为应该通过自己的不懈努力和奋斗取得应得的成果。
三、客观分析
1）周围亲人，同学和朋友：有责任感，大方，待人真诚，有正义感，但信心不足。
2）SWOT分析
优势：
性格外向，喜欢热闹，心思细腻，做事认真，考虑问题比较周全，做事还是很谨慎的考虑的方面也很多。
待人真诚，有责任心、爱心，并且喜欢做相关的工作，善于短期规划，而且能很好的完成计划任务。
喜欢能让自己静下心来的工作环境，能自己控制、安排的工作。劣势：
竞争意思不强，抗压力能力不强。
与人交往和沟通能力欠缺，口语表达能力也不够好，与人交谈时沟通不利，表达不清楚、解释问题抓不住重点、谈吐条理不清。
怀疑自己的交往和沟通能力和口语表达能力，以致丧失许多锻炼自己的机会。
做事不过果断，尤其事前作决定的时候瞻前顾后，老是犹豫不决，没有很大的恒心。
组织管理人员的能力和经验欠缺。
不善于长期规划，制定的计划经常会被打破。
不喜欢机械行重复的工作，也不喜欢没有计划没有收获的忙乱，不喜欢应酬和刻意的事情。
3）外部环境分析：
家庭环境：家庭感情和睦融洽，自由明主。父母都受过高等教育，都是靠自己努力奋斗到目前的管理岗位。在做人和待人处事方面都给了我非常多的指导和帮助，也为我的人生道路指明了方向。
学校环境：目前就读于广东省肇庆学院，学校的自然环境、硬件设施、师资力量都比较丰富。旅游学院是最年轻的一个学院，但是是学校唯一一个包学生实习的学院。也有自己的实习教学基地，这会为我们提供了宝贵的实践经验和基础。
社会环境：
优势1、前景较好
作为全球十大热门行业之一，酒店管理在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增
大。
近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。
优势2、中高级人才匮乏：
从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。学院表示，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。
优势3、重视资历和持续发展：
酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业。这一行业没有年龄、性别的限制，相反也是个越老越吃香，可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。
优势4、较高的薪酬和福利待遇：
根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人2007年度薪酬报告》显示，2007年度全国饭店业职业经理人的平均年薪为15.13万元。就五星饭店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过22万元。另外酒店业也为从业者提供了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利，这是其他行业工作者所没有的。
劣势1、薪酬、工作职位起点低
在中国的酒店业，无论你是哪一个学校毕业，洛桑、康奈尔、蓝山也好都必须从低做起，你的学历一开始也并不重要，文凭、本科和硕士都基本一样。酒店必须有一个认识你的过程，你也必须有一个认识酒店、认识企业、认识其集团文化的过程。你的学历背景会为你带来更多的工作机会，酒店会不时的把一些重要的任务交给你，当你圆满完成就可以进入下一个阶段了。
劣势2、压力大
酒店行业做 Operation 部门的，像餐饮部、客房部、销售部在不同时候都会面对巨大压力，特别是在节假日家人朋友都休息的时候，往往也是工作最忙的时候，这种工作上和私人上的压力，并不是所有的人都能体会到的。但是，也有人喜欢这种紧迫感，这样的话，生活节奏更快，当你能很好的完成任务的时候，满足感更大。而且当你能很好的平衡工作与私人关系的时候，那种家人朋友相互体谅的欣慰也是别人很难领悟的。
劣势3、发展时间较长
据统计，在亚洲从实习生到酒店总经理，平均需要 16.5年时间。如果加上中国酒店业迅猛发展，紧缺大量人才的因素，至少也需要13-15年。如果从你23岁毕业开始算，最快也要 35 – 40 岁当上总经理。
四、职业方向及总体目标
我目前主修的是旅游管理与服务教育专业，并且比较向往酒店的工作氛围和环境，希望在本科毕业后可以考研或者在二线城市的高级酒店担任相应的管理职务。
五、行动计划
在大学四年里认真学习并通过英语四级，有相应的英语交流能力。
通过计算机一级考试，对计算机基础操作熟练掌握。
广交良友，培养良好的人际关系。及时掌握和了解涉足此行业需要掌握的能力并不断提升完善自己。
六、结束语
此上就是我的职业生涯规划了，我已经在社会的大形势下对于现状有一个比较清醒的认识，并为自己定了一个符合自身状况的学习、工作计划，或许这个计划随着我个人阅历的增长会有所变化。但是我知道无论如何这条路并不好走，也许会有许多伴着许多的坎坷。但是我相信我是正确的，我会一直走下去，我会通过奋斗到达胜利的彼岸。因为在职业场上重要的是你如何对待你自己的工作而不是你做的是什么工作。相信我通过努力，会有足够的恒心和毅力走向成功！
地 旅 系 旅 管 2 班
20111062102 章蓓蓓