2017年上半年吉林省企业法律顾问执业资格考试考
试试题
本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。
一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1.现行宪法规定，有权决定特赦的国家机关是（D ）
A. 全国人民代表大会
B. 全国人大常委会
C. 国家主席
D. 国务院
2.下列选项中，属于可撤销的合同是（）
A. 无权代理人签订的合同
B. 以合法形式掩盖非法目的的合同
C. 限制行为能力人订立的合同
D. 重大误解订立的合同
3.根据法律援助的有关规定，需要向律师支付办案补贴费用的，法律援助事项办结后，支付该费用的机构是( )。
A、法律援助机构
B、司法行政机关
C、律师协会
D、县以上人民政府
4.《涉外民事关系法律适用法》规定：结婚条件，适用当事人共同经常居所地法律；没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律；没有共同国籍，在一方当事人经常居所地或者国籍国缔结婚姻的，适用婚姻缔结地法律。该规定属于下列哪一种冲突规范？
A．单边冲突规范
B．重叠适用的冲突规范
C．无条件选择适用的冲突规范
D．有条件选择适用的冲突规范
5. 交警甲和无业人员乙勾结，让乙告知超载司机“只交罚款一半的钱，即可优先通行”；司机交钱后，乙将交钱司机的车号报给甲，由在高速路口执勤的甲放行。二人利用此法共得32
万元，乙留下10万元，余款归甲。关于本案的分析，下列哪一选项是错误的？
A．甲、乙构成受贿罪共犯
B．甲、乙构成贪污罪共犯
C．甲、乙构成滥用职权罪共犯
D．乙的受贿数额是32万元
6. 黄某向法院申请支付令，督促陈某返还借款。送达支付令时，陈某拒绝签收，法官遂进行留置送达。12天后，陈某以已经归还借款为由向法院提起书面异议。黄某表示希望法院彻底
解决自己与陈某的借款问题。下列哪一说法是正确的？
A．支付令不能留置送达，法官的送达无效
B．提出支付令异议的期间是10天，陈某的异议不发生效力
C．陈某的异议并未否认二人之间存在借贷法律关系，因而不影响支付令的效力
D．法院应将本案转为诉讼程序审理
7. 下列组织中( C )是国家最高权力机关
A. 国务院
B. 中央军委
C. 全国人大
D. 全国政协
8. 根据民事诉讼法规定，有关先予执行，下列正确的是（）
A.先予执行以当事人提出申请或人民法院主动依职权开始
B.申请人应当提供担保
C.法院受理当事人申请后，应在48 小时内作出裁定
D.当事人对先予执行裁定不服的，可以申请复议一次
9. 依法治国方略的实施是一项浩瀚庞大、复杂而艰巨的系统工程，要全面发挥各种社会规范的调整作用，综合协调地运用多元化的手段和方法实现对国家的治理和管理。关于依法治国理念的基本要求，下列哪一说法是不准确的？
A．在指导思想上，要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国三者有机统一
B．在评价尺度上，要坚持法律效果与政治效果、社会效果有机统一
C．在法的作用上，要构建党委调解、行政调解、司法调解三位一体纠纷解决机制
D．在法的成效上，要实现依法治国与以德治国的结合与统一
10. 对行政机关委托的组织作出的具体行政行为不服提起行政诉讼，被告是( )
A、被委托的组织
B、委托的行政机关
C、委托的行政机关的上一级机关
D、委托的行政机关和被委托的组织221、行政诉讼的被告提交答辩状的时限应当在收到起诉状副本之日起( )
A.5日内
B.7日内
C.10日内
D.l5日内
11. 将“国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度”载入现行宪法的是下列哪一宪法修正案？
A．1988年宪法修正案
B．1993年宪法修正案
C．1999年宪法修正案
D．2004年宪法修正案
12. 以下不属于从业人员的安全生产法法定权利的是( )。
A、调整岗位权
B、批评权
C、建议权
D、拒绝违章作业权
13. 记过或者记大过处分；组织迷信活动的，给予（）处分，情节严重的，给予开除处分。
A、调离
B、降级或者撤职
C、撤职
D、降级
14. 法院审理一起受贿案时，被告人石某称因侦查人员刑讯不得已承认犯罪事实，并讲述受到刑讯的具体时间。检察机关为证明侦查讯问程序合法，当庭播放了有关讯问的录音录像，并提交了书面说明。关于该录音录像的证据种类，下列哪一选项是正确的？
A．犯罪嫌疑人供述和辩解
B．视听资料
C．书证
D．物证
15. 刘某向卫生局申请在小区设立个体诊所，卫生局受理申请。小区居民陈某等人提出，诊所的医疗废物会造成环境污染，要求卫生局不予批准。对此，下列哪一选项符合《行政许可法》规定？
A．刘某既可以书面也可以口头申请设立个体诊所
B．卫生局受理刘某申请后，应当向其出具加盖本机关专用印章和注明日期的书面凭证C．如陈某等人提出听证要求，卫生局同意并听证的，组织听证的费用应由陈某承担
D．如卫生局拒绝刘某申请，原则上应作出书面决定，必要时口头告知即可
16. 全国人民代表大会举行会议的时候，联名提出质询案的全国人大代表不得少于( D )以上
A. 3 人
B. 5人
C. 10人
D. 30人
17. 甲是某厅外事处处长，在对外交往中得到许多贵重礼品。甲把其中一部分礼品据为己有，分给自己的妻子和女儿。甲的行为构成（）。
A．职务侵占罪B．受贿罪C．贪污罪D．盗窃罪
18. 关于《银行业监督管理法》的适用范围，下列哪一说法是正确的？
A．信托投资公司适用本法
B．金融租赁公司不适用本法
C．金融资产管理公司不适用本法
D．财务公司不适用本法
19. 国务院某部拟合并处级内设机构。关于机构合并，下列哪一说法是正确的？
A．该部决定，报国务院机构编制管理机关备案
B．该部提出方案，报国务院机构编制管理机关批准
C．国务院机构编制管理机关决定，报国务院备案
D．国务院机构编制管理机关提出方案，报国务院决定
20. 对合肥市人民政府作出的具体行政行为不服申请复议时，由下列哪个机关管辖（）A 安徽省人民政府B安徽省人民代表大会
C合肥市人民政府D合肥市人民代表大会
21. 关于内地与香港民商事案件判决的认可与执行，根据内地与香港的相关安排，下列哪一选项是正确的？
A．申请人向内地和香港法院提交的文件没有中文文本的，均应提交证明无误的中文译本B．当事人通过协议选择内地或香港法院管辖的，经选择的法院作出的判决均可获得认可与执行
C．当事人之间的合同无效，其中选择管辖法院的条款亦无效
D．当事人对认可和执行与否的裁定不服的，在内地可向上一级法院申请复议，在香港可依其法律规定提出上诉
22. 钱某涉嫌纵火罪被提起公诉，在法庭审理过程中被诊断患严重疾病，法院判处其有期徒刑8年，同时决定予以监外执行。下列哪一选项是错误的？
A．决定监外执行时应当将暂予监外执行决定抄送检察院
B．钱某监外执行期间，应当对其实行社区矫正
C．如钱某拒不报告行踪、脱离监管，应当予以收监
D．如法院作出收监决定，钱某不服，可向上一级法院申请复议
23. 下列哪些选项属于积极义务的范畴?
A．子女赡养父母
B．严禁刑讯逼供
C．公民依法纳税
D．紧急避险
24. 甲趁夜深人静时窜入居民乙的屋中盗取现金1万元，刚要离开，被惊醒的乙发觉，甲为逃脱而将乙打伤。甲的行为构成（）。
A．抢劫罪和故意伤害罪B．盗窃罪和故意伤害罪
C．故意伤害罪D．抢劫罪
25. 刘某向卫生局申请在小区设立个体诊所，卫生局受理申请。小区居民陈某等人提出，诊所的医疗废物会造成环境污染，要求卫生局不予批准。对此，下列哪一选项符合《行政许可法》规定？
A．刘某既可以书面也可以口头申请设立个体诊所
B．卫生局受理刘某申请后，应当向其出具加盖本机关专用印章和注明日期的书面凭证C．如陈某等人提出听证要求，卫生局同意并听证的，组织听证的费用应由陈某承担D．如卫生局拒绝刘某申请，原则上应作出书面决定，必要时口头告知即可
26. 国家机关工作人员高某与某军事部门有业务往来。一日，高某到该部门洽谈工作，趁有关人员临时离开将一部照相机窃走。该照相机中有涉及军事机密的照片。关于本案，负责立案侦查的是下列哪一机关？
A．公安机关
B．检察机关
C．国家安全机关
D．军队保卫部门
27. 排污单位都应根据当地环保部门的缴费通知单，在（）天向指定银行缴付排污费。A．10天内B．15天内C．20天内D．25天内
28. 自治区、直辖市实行紧急状态的机关是( B )
A. 国家主席
B. 全国人大常委会
C. 国务院
D. 公安部
29. 甲女因抢劫杀人被逮捕，羁押期间不慎摔伤流产。一月后，甲被提起公诉。对甲的处理，下列哪一选项是正确的？
A．应当视为“审判时怀孕的妇女”，不适用死刑
B．应当视为“审判时怀孕的妇女”，可适用死刑缓期二年执行
C．不应当视为“审判时怀孕的妇女”，因甲并非被强制流产
D．不应当视为“审判时怀孕的妇女”，因甲并非在审判时摔伤流产
30. 下列哪一选项不属于社会主义法治理念的理论渊源？
A．马克思主义的人民主权思想
B．马克思主义有关法的本质和作用的思想
C．研究社会主义法治理念的方法论
D．新中国成立60年来的社会主义法治建设
二、多项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意）
1.关于民族自治地方财政的说法，下列哪些选项符合《民族区域自治法》规定？
A．国家财政体制下属于民族自治地方的财政收入，由自治机关自主地安排使用
B．民族自治地方的财政预算支出，按国家规定设机动资金，但预备费在预算中不得高于一般地区
C．自治机关对本地方的各项开支标准、定员、定额，按照国家规定的原则，结合本地方的实际情况，可以制定补充规定和具体办法，并须分别报国务院、省、自治区、直辖市批准D．民族自治地方在全国统一的财政体制下，通过国家实行的规范的财政转移支付制度，享受上级财政的照顾
2.关于“宪法是静态的刑事诉讼法、刑事诉讼法是动态的宪法”，下列哪些选项是正确的？A．有关刑事诉讼的程序性条款，构成各国宪法中关于人权保障条款的核心
B．刑事诉讼法关于强制措施的适用权限、条件、程序与辩护等规定，都直接体现了宪法关于公民人身、住宅、财产不受非法逮捕、搜查、扣押以及被告人有权获得辩护等规定的精神C．刑事诉讼法规范和限制了国家权力，保障了公民享有宪法规定的基本人权和自由D．宪法关于人权保障的条款，都要通过刑事诉讼法保证刑法的实施来实现
3.根据我国《行政诉讼法》的有关规定，复议机关改变原具体行政行为的，享有管辖权的人民法院包括__。
A．作出原具体行政行为的行政机关所在地人民法院
B．复议机关所在地人民法院
C．原告住所地人民法院
D．复议机关上级行政主管机关所在地人民法院
4.李伍为惯常居所地在甲国的公民，满成为惯常居所地在乙国的公民。甲国不是《保护文学艺术作品伯尔尼公约》缔约国，乙国和中国是该公约的缔约国。关于作品在中国的国民待遇，下列哪些选项是正确的？
A．李伍的文章在乙国首次发表，其作品在中国享有国民待遇
B．李伍的文章无论发表与否，其作品在中国享有国民待遇
C．满成的文章无论在任何国家首次发表，其作品在中国享有国民待遇
D．满成的文章无论发表与否，其作品在中国享有国民待遇
5.在知道保险事故发生后，应当及时通知保险人的主体有（）
A保险代理人B投保人C被保险人D受益人E保险经纪人
答案：选B、C、D
6.根据《反垄断法》规定，下列哪些选项不构成垄断协议？
A．某行业协会组织本行业的企业就防止进口原料时的恶性竞争达成保护性协议
B．三家大型房地产公司的代表聚会，就商品房价格达成共识，随后一致采取涨价行动C．某品牌的奶粉含有毒物质的事实被公布后，数家大型零售公司联合声明拒绝销售该产品D．数家大型煤炭企业就采用一种新型矿山安全生产技术达成一致意见
7. 根据《宪法》和《组织法》的规定，下列选项正确的是：
A．地方各级人大代表非经本级人大主席团许可，在大会闭会期间非经本级人大常委会许可，不受逮捕或刑事审判
B．乡、民族乡、镇的人大主席、副主席不得担任国家行政机关的职务
C．审计机关依照法律独立行使审计权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉
D．中华人民共和国主席根据全国人大常委会的决定，进行国事活动
8.关于我国的行政区域划分，下列说法不成立的是：
A．是国家主权的体现
B．属于国家内政
C．任何国家不得干涉
D．只能由《宪法》授权机关进行
（三）
甲房地产公司与乙国有工业公司签订《合作协议》，在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定，共同成立“玫园置业有限公司”（以下简称“玫园公司”）。甲公司投入开发资金，乙公司负责将该土地上原有的划拨土地使用权转变为出让土地使用权，然后将出让土地使用权作为出资投入玫园公司。
玫园公司与丙劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到玫园公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。玫园公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回丙公司，丙公司遂以此为由解除王某的劳动合同。
请回答第92—96题。
9.某工商局以涉嫌非法销售汽车为由扣押某公司5辆汽车。下列哪些说法是错误的？
A．工商局可以委托城管执法局实施扣押
B．工商局扣押汽车的最长期限为90日
C．对扣押车辆，工商局可以委托第三人保管
D．对扣押车辆进行检测的费用，由某公司承担
10.某区公安分局以沈某收购赃物为由，拟对沈某处以1000元罚款。该分局向沈某送达了听证告知书，告知其可以在3日内提出听证申请，沈某遂提出听证要求。次日，该分局在未进行听证的情况下向沈某送达1000元罚款决定。沈某申请复议。下列哪些说法是正确的？A．该分局在作出决定前，应告知沈某处罚的事实、理由和依据
B．沈某申请复议的期限为60日
C．该分局不进行听证并不违法
D．该罚款决定违法
11.依据税法的有关规定，企业所得税的征收对象，通常包括（）
A生产、经营收入B国债收入C利息收入D租赁收入E特许权使用费收入答案：选A、C、D、E
12.2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件？A．赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作B．钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C．孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理
D．李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同
13.程序正当是行政法的基本原则。下列哪些选项是程序正当要求的体现？
A．实施行政管理活动，注意听取公民、法人或其他组织的意见
B．对因违法行政给当事人造成的损失主动进行赔偿
C．严格在法律授权的范围内实施行政管理活动
D．行政执法中要求与其管理事项有利害关系的公务员回避
14.德国甲公司与中国乙公司签订许可使用合同，授权乙公司在英国使用甲公司在英国获批的某项专利。后因相关纠纷诉诸中国法院。关于该案的法律适用，下列哪些选项是正确的？A．关于本案的定性，应适用中国法
B．关于专利权归属的争议，应适用德国法
C．关于专利权内容的争议，应适用英国法
D．关于专利权侵权的争议，双方可以协议选择法律，不能达成协议，应适用与纠纷有最密切联系的法律
15.酒吧开业1年后，经营环境急剧变化，全体合伙人开会，协商对策。按照《合伙企业法》规定，下列事项的表决属于有效表决的是：
A．张某认为“通程”二字没有吸引力，提议改为“同升酒吧”。王某、赵某同意，但李某反对
B．鉴于生意清淡，王某提议暂停业1个月，装修整顿。张某、赵某同意，但李某反对C．鉴于酒吧之急需，赵某提议将其一批咖啡机卖给酒吧。张某、王某同意，但李某反对D．鉴于4人缺乏酒吧经营之道，李某提议聘任其友汪某为合伙经营管理人。张某、王某同意，但赵某反对
16.2013年9月，鉴于王某、张某业务能力不足，经合伙人会议决定，王某不再享有对外签约权，而张某的对外签约权仅限于每笔交易额3万元以下。关于该合伙人决议，下列选项正确的
是：
A．因违反合伙人平等原则，剥夺王某对外签约权的决议应为无效
B．王某可以此为由向其他合伙人主张赔偿其损失
C．张某此后对外签约的标的额超过3万元时，须事先征得王某、田某、朱某的同意D．对张某的签约权限制，不得对抗善意相对人
17.代履行是行政机关强制执行的方式之一。有关代履行，下列哪些说法是错误的？
A．行政机关只能委托没有利害关系的第三人代履行
B．代履行的费用均应当由负有义务的当事人承担
C．代履行不得采用暴力、胁迫以及其他非法方式
D．代履行3日前应送达决定书
18.关于许某的财产保全申请，下列说法正确的是：
A．本案是给付之诉，法院可作出保全裁定
B．本案是变更之诉，法院不可作出保全裁定
C．许某在申请保全时应提供担保
D．如果法院认为采取保全措施将影响云峰公司的正常经营，应驳回保全申请
19.关于公司的财务行为，下列哪些选项是正确的？
A．在会计年度终了时，公司须编制财务会计报告，并自行审计
B．公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损时，则在提取本年度法定公积金之前，应先用当年利润弥补亏损
C．公司可用其资本公积金来弥补公司的亏损
D．公司可将法定公积金转为公司资本，但所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五
20.小偷甲在某商场窃得乙的钱包后逃跑，乙发现后急追。甲逃跑中撞上欲借用商场厕所的丙，因商场地板湿滑，丙摔成重伤。下列哪些说法是错误的？
A．小偷甲应当赔偿丙的损失
B．商场须对丙的损失承担补充赔偿责任
C．乙应适当补偿丙的损失
D．甲和商场对丙的损失承担连带责任
21.根据民事诉讼理论和相关法律法规，关于当事人的表述，下列哪些选项是正确的？A．依法解散、依法被撤销的法人可以自己的名义作为当事人进行诉讼
B．被宣告为无行为能力的成年人可以自己的名义作为当事人进行诉讼
C．不是民事主体的非法人组织依法可以自己的名义作为当事人进行诉讼
D．中国消费者协会可以自己的名义作为当事人，对侵害众多消费者权益的企业提起公益诉讼
22.甲市乙区公安分局所辖派出所以李某制造噪声干扰他人正常生活为由，处以500元罚款。李某不服申请复议。下列哪些机关可以成为本案的复议机关？
A．乙区公安分局
B．乙区政府
C．甲市公安局
D．甲市政府
23.关于公告，下列哪些选项是正确的？
A．行政机关认为需要听证的涉及公共利益的重大许可事项应当向社会公告
B．行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的，申请人、利害关系人提出听证申请的，行政机关应当予以公告
C．行政机关在其法定权限范围内，依据法律委托其他行政机关实施行政许可，对受委托行政机关和受委托实施许可的内容应予以公告
D．被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可，行政机关予以撤销的，应当向社会公告
24.甲以自有房屋向乙银行抵押借款，办理了抵押登记。丙因甲欠钱不还，强行进入该房屋居住。借款到期后，甲无力偿还债务。该房屋由于丙的非法居住，难以拍卖，甲怠于行使对丙的返还请求权。乙银行可以行使下列哪些权利？
A．请求甲行使对丙的返还请求权，防止抵押财产价值的减少
B．请求甲将对丙的返还请求权转让给自己
C．可以代位行使对丙的返还请求权
D．可以依据抵押权直接对丙行使返还请求权
25.关于事实二的定性，下列选项错误的是：
A．乙行为成立收买被拐卖的妇女罪与强奸罪，应当实行并罚
B．乙行为仅成立收买被拐卖的妇女罪，因乙将周某当作妻子，故周某不能成为乙的强奸对象
C．乙行为仅成立收买被拐卖的妇女罪，因乙将周某当作妻子，故缺乏强奸罪的故意D．乙行为仅成立强奸罪，因乙收买周某就是为了使周某成为妻子，故收买行为是强奸罪的预备行为
25. 酒吧开业1年后，经营环境急剧变化，全体合伙人开会，协商对策。按照《合伙企业法》规定，下列事项的表决属于有效表决的是：
A．张某认为“通程”二字没有吸引力，提议改为“同升酒吧”。王某、赵某同意，但李某反对
B．鉴于生意清淡，王某提议暂停业1个月，装修整顿。张某、赵某同意，但李某反对C．鉴于酒吧之急需，赵某提议将其一批咖啡机卖给酒吧。张某、王某同意，但李某反对D．鉴于4人缺乏酒吧经营之道，李某提议聘任其友汪某为合伙经营管理人。张某、王某同意，但赵某反对
26. 1980年初，张某强奸某妇女并将其杀害。1996年末，张某因酒后驾车致人重伤。两案在2007年初被发现。关于张某的犯罪行为，下列哪些选项是错误的？
A．应当以强奸罪、故意杀人罪和交通肇事罪追究其刑事责任，数罪并罚
B．应当以强奸罪追究其刑事责任
C．应当以故意杀人罪追究其刑事责任
D．不应当追究任何刑事责任
27. 2006年12月5日，王某因涉嫌盗窃被某县公安局刑事拘留，同月11日被县检察院批准逮捕。2008年3月4日王某被一审法院判处有期徒刑二年，王某不服提出上诉。2008年6月5日，二审法院维持原判，判决交付执行。2009年3月2日，法院经再审以王某犯罪时
不满16周岁为由撤销生效判决，改判其无罪并当庭释放。王某申请国家赔偿，下列哪些选项是错误的？
A．国家应当对王某从2008年6月5日到2009年3月2日被羁押的损失承担赔偿责任B．国家应当对王某从2006年12月11日到2008年3月4日被羁押的损失承担赔偿责任C．国家应当对王某从2006年12月5日到2008年3月4日被羁押的损失承担赔偿责任D．国家应当对王某从2008年3月4日到2009年3月2日被羁押的损失承担赔偿责任
28. 关于简易程序，下列哪些选项是正确的？
A．自诉案件都可以适用简易程序
B．即使适用简易程序，被告人最后陈述也不能取消
C．被告人委托辩护人的，辩护人应当出庭
D．经审判员准许，被告人可以同公诉人进行辩论
29. 高效便民是社会主义法治理念的要求，也是行政法的基本原则。关于高效便民，下列哪些说法是正确的？
A．是依法行政的重要补充
B．要求行政机关积极履行法定职责
C．要求行政机关提高办事效率
D．要求行政机关在实施行政管理时排除不相关因素的干扰
30. 中国参与某项民商事司法协助多边条约的谈判并签署了该条约，下列哪些表述是正确的？A．中国签署该条约后有义务批准该条约
B．该条约须由全国人大常委会决定批准
C．对该条约规定禁止保留的条款，中国在批准时不得保留
D．如该条约获得批准，对于该条约与国内法有不同规定的部分，在中国国内可以直接适用，但中国声明保留的条款除外
常年法律顾问劳动法专项法律服务工作方案 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
河北冀正律师事务所常年法律顾问劳动法专项法律服务工作方案根据贵公司的实际情况，顾问律师提出如下工作方案，作为出任贵公司常年法律顾问劳动法专项法律服务的工作计划和执业准则，以期为贵公司提供优质、高效和规范的专业劳动法律服务： 一、审查、起草贵公司各项人力资源管理制度，修订《员工手册》。 （一）本项工作旨在： 为贵公司把好人事管理关，以尽可能避免日常管理中因权责不明所引发的员工违纪行为。或即使发生员工违纪行为，也因公司规章制度合法、规范、完备且条款对贵公司有利，从而避免或减少因处理违纪员工而可能引发的法律风险。 （二）本项工作具体内容包括： 1、对贵公司以前公布的规章制度：包括（但不限于）劳动条例、招聘工作流程、培训工作流程、绩效考核、辞职解聘、薪酬保险福利、安全与健康教育、员工投诉处理办法等进行收集、归类、整理和审查，以判断和确定是否存在法律障碍和其它风险；针对确定存在法律障碍和风险的文件，凭借专业知识和经验，经贵公司同意，对这些文件进行适当修改和补充，或建议其它解决方法，以保证贵公司规章制度的安全、有效，尽可能避免出现劳资纠纷的风险。 2、协助审查、理清贵公司内部各部门关系，明确各部门的权利和责任，规范彼此间的相互协作。 3、对于贵公司所涉劳动争议提供专业法律意见，保全和收集证据，并审查、拟定与之相关的法律文件。 二、有针对性地提供劳动专业法律服务 （一）本项工作旨在： 为贵公司提供全方位的劳动法律服务。
(二) 本项工作具体内容包括： 1、签订劳动合同问题：协助审查、起草劳动合同，搞好劳动合同的签订，规定试用期、明确工作内容、合理确定劳动报酬、约定双方的义务、约定明确可行的违约责任和罚则、约定劳动合同终止的条件等，预防终止或解除劳动合同时的经济补偿金纠纷。 2、工资构成问题：协助审查、制定贵公司的员工工资构成，合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例，降低工资成本，避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。 3、社会保险问题：协助贵公司处理员工非因工病、伤、亡引发的劳动纠纷。 4、工伤或职业病问题：协助制定贵公司员工上岗培训、安全生产教育等制度，预防工伤与职业病发生，或即使发生，利用协商或诉讼等手段来积极应对，避免或减少对公司造成的经济损失。 5、违纪员工处理问题：有效引用过错惩处条款，使员工违纪情节与惩罚力度相符。 6、解除劳动合同问题：保全和收集有关证据，有效引用过错辞退条款，减少争议发生，预防和解决因辞退引发的经济补偿金纠纷。 7、协调政府部门关系问题：比如与劳动部门、社保部门、法院等的关系。 三、参加贵公司对外劳动争议诉讼和对内劳动纠纷调解 （一）本项工作旨在： 发挥和借助律师的专业经验和能力，利用律师在劳资纠纷谈判中的特殊情形和地位，受托代理贵公司或协助贵公司参加对外劳动争议诉讼和对内劳动纠纷调解，最大限度地维护贵公司的合法权益。 1、当有劳动争议出现的迹象时，及时平息、调解纠纷，尽量避免将劳动争议引入法律仲裁、诉讼阶段。 2、对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议，积极保全与收集证据，受托代理贵
集团公司法律事务管理办法 第一章总则 第一条为加强法律事务管理，完善法律风险防范机制，促进依法经营，维护企业合法权益，根据有关法律法规和国有资产监督管理的有关规定，结合集团公司（以下简称“集团公司”）的实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称法律事务包括法律事务基础建设、规章制度法律审核、合同法律审核、重要决策法律审核、法律纠纷管理、普法工作、外聘法律顾问管理及其他相关事务。 第三条本办法适用于集团公司，集团公司所属二级全资子公司和控股子公司应参照本办法结合自身实际完善相应的管理制度，但不得违反本办法第六、七、九、十四、十九、二十四、二十九、三十、三十一、三十四、四十条的规定。 第二章法律事务基础建设 第四条集团公司设立企业总法律顾问，企业总法律顾问根据《国有企业法律顾问管理办法》履行下列职责：
（一）全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务； （二）参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见； （三）参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构； （四）负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度； （五）对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； （六）指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议； （七）其他应当由企业总法律顾问履行的职责。 集团公司可根据需要决定在所属二级全资子公司和控股子公司设立总法律顾问。 第五条集团公司设立法律事务部，履行下列法律事务管理职责：
（一）正确执行国家法律、法规，按照规定对企业重大经营决策提出法律意见； （二）对规章制度进行法律审核，参与重要规章制度的起草； （三）负责合同法律审核，参与重大合同的谈判； （四）负责重要决策法律审核，处理经营管理活动中的具体法律事务； （五）处理法律纠纷，参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动； （六）负责普法工作； （七）负责选聘常年法律顾问和专项法律顾问，并对其工作进行监督和评价； （八）监督、指导、协调和考评所属企业法律事务工作； （九）办理集团领导交办的其他法律事务。 集团公司可以根据有关规定和企业规模等要求所属二级全资子公司和控股子公司设立独立的法律事务机构或与其他机构合署办公。 第六条法律事务岗位人员必须具备企业法律顾问资格或法律职业资格（含律师职业资格），现有法律事务岗位
江苏省企业法律顾问职业岗位等级资格 评审管理实施细则 为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组《关于进一步深化职称改革加强专业技术人才评价工作的意见》精神，根据国务院国资委《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》(国资发法规[2008]95号)的规定，进一步完善企业法律顾问制度，规范企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，充分调动和发挥各类企业法律顾问的积极性和创造性，制定本实施细则。 第一条江苏省经信委负责指导、监督全省各类企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。 第二条企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。 第三条企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作程序为：(一)个人申请；(二)单位核实申报材料，评议推荐；(三)报各市经信委对相关情况进行审查与核实；(四)省经信委评审委员会专家进行评审认定；(五)公示。将认定通过人员名单向社会公示，公示时间为10天；(六)授予岗位等级资格与备案。颁发国务院国资委统一印制的企业法律顾问职业岗
位等级资格证书。 第四条企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业三级法律顾问职业岗位。 第五条企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。企业二级法律顾问岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。 第六条企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当坚持客观公正，强调专业知识和管理能力，突出工作能力和业绩的原则。 第七条申请企业法律顾问职业岗位等级资格的人员应当具备下列基本条件： (一)遵守国家法律和法规，拥护党的方针、路线和政策； (二)具有良好的职业操守和敬业精神； (三)取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册备案； (四)具有相应的法律专业基础理论水平，以及分析和解决实际法律问题的工作能力，在企业内从事法律事务工作或其他相关专业工作符合规定年限，经考核合格； (五)具有履行相应岗位职责所必需的计算机、外语等基本能力；
公司法务（劳动） 一、公司招聘过程中的法律问题---《招聘需求申请单》、《招聘广告》、《求职登记表》、《面试通知书》、《录用通知书》、《员工入职信息表》、《员工入职承诺书》、《职工名册》、《企业告知书》 1、招聘广告的内容设定技巧； 2、招聘广告的发布； 3、招聘广告中应聘岗位及岗位职责的要求； 4、如何应对应聘者虚假陈述工作经历、提供虚假学历等证件的行为； 5、发放录用通知书的法律问题； 6、录用外国人的注意事项； 二、公司试用期劳动关系的管理及法律设计--《试用期管理规定》、《试用期考核制度》、《员工转正申请表》 1、试用期的合法设置问题 2、试用期和劳动合同期限的关系界定 3、试用期内公司解除劳动合同的条件和相关问题 4、试用期、实习期、见习期的法律问题 三、劳动合同的法律问题--各种劳动合同文本 1、与员工签订劳动合同的法律问题提示 （1）不签订劳动合同的法律风险评价 （2）如何签订合法有效的劳动合同 （3）劳动合同期限的处理技巧 （4）劳动合同内容设计及风险评价 （5）双重/多重劳动关系的风险防范 2、集体合同的签订 （1）集体合同与劳动合同的区别 （2）签订集体合同的程序 （3）集体合同的内容设计、风险评价及谈判策略 3、无固定期限劳动合同的签订 （1）对无固定期限劳动合同的误读和重新定位 （2）无固定期限劳动合同的谈判方法和签订技巧 （3）变更或解除无固定期限劳动合同的法律风险分析 4、以完成一定工作任务为期限劳动合同的签订 （1）对以完成一定工作任务为期限劳动合同的定位 （2）以完成一定工作任务为期限劳动合同的签订技巧 （3）变更或解除以完成一定工作任务为期限劳动合同的法律风险分析 5、劳务合同与人力资源外包外派的运用 （1）劳务合同 （2）外派劳务合同的协商和订立 （3）解除和终止劳务关系的途径 （4）人力资源外包外派的优势分析和风险防范 （5）劳务外派企业争议解决方案 四、培训制度 1、新进员工培训制度 2、公司管理人员在职培训制度
集团公司法律事务 管理办法
集团公司法律事务管理办法 第一章总则 第一条为加强法律事务管理，完善法律风险防范机制，促进依法经营，维护企业合法权益，根据有关法律法规和国有资产监督管理的有关规定，结合集团公司（以下简称“集团公司”）的实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称法律事务包括法律事务基础建设、规章制度法律审核、合同法律审核、重要决策法律审核、法律纠纷管理、普法工作、外聘法律顾问管理及其它相关事务。 第三条本办法适用于集团公司，集团公司所属二级全资子公司和控股子公司应参照本办法结合自身实际完善相应的管理制度，但不得违反本办法第六、七、九、十四、十九、二十四、二十九、三十、三十一、三十四、四十条的规定。 第二章法律事务基础建设 第四条集团公司设立企业总法律顾问，企业总法律顾问根据《国有企业法律顾问管理办法》履行下列职责： （一）全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务； （二）参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；
（三）参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构； （四）负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度； （五）对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； （六）指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议； （七）其它应当由企业总法律顾问履行的职责。 集团公司可根据需要决定在所属二级全资子公司和控股子公司设立总法律顾问。 第五条集团公司设立法律事务部，履行下列法律事务管理职责： （一）正确执行国家法律、法规，按照规定对企业重大经营决策提出法律意见； （二）对规章制度进行法律审核，参与重要规章制度的起草； （三）负责合同法律审核，参与重大合同的谈判； （四）负责重要决策法律审核，处理经营管理活动中的具体法律事务； （五）处理法律纠纷，参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等
2017年吉林省中考物理试卷 一、选择题（共6小题，每小题2分，满分12分） 1．（2分）如图所示，属于光的反射现象的是（） A．放大的字B．水中的倒影 C．钢笔错位D．墙上手影 2．（2分）下列做法能够减慢蒸发的是（） A．把积水向周围扫开B．把湿衣服晾在通风处 C．把蔬菜装入保鲜袋D．把粮食晒在阳光下 3．（2分）下列做法能够增大压强的是（） A．图钉尖端做得很尖B．滑雪板板面做得很大 C．书包背带做得很宽D．载重汽车安装多个车轮 4．（2分）下列表述符合实际的是（） A．人体的正常温度约是37℃B．一个鸡蛋的质量约是200g C．家庭电路的电压是380V D．手电筒中的电流约是2A 5．（2分）下列设备和器材中，利用浮力的是（） A．抽水机B．气压计C．潜水艇D．铅垂线 6．（2分）如图所示，电源电压保持不变，当开关S由断开到闭合时，电路中（） A．电流表的示数变大，小灯泡变亮 B．电流表的示数变小，小灯泡变亮 C．电压表的示数变小，小灯泡不亮 D．电压表的示数变大，小灯泡不亮
二、填空题（共9小题，每小题2分，满分18分） 7．（2分）公园里鸟语花香，令人流连忘返．有人听到“鸟语”是鸟的鸣膜产生的；闻到的“花香”是现象． 8．（2分）如图是一种可以进行航拍的“无人机”（多功能飞行器）．“无人机”的照相机镜头相当于透镜；人们可以通过遥控器上的天线发射的遥控“无人机”飞行． 9．（2分）旅客推动旅行箱，旅行箱离开手后还会向前运动一段距离，这是由于它具有．用如图所示的方式拉动旅行箱时，它相当于一个杠杆． 10．（2分）如图是一款利用高温水蒸气熨烫衣服的便携式挂烫机．通电时挂烫机将电能转化为能；熨烫衣服时冒气口冒出的“白气”是由水蒸气形成的． 11．（2分）地表温泉水降温较慢，这是因为水的较大．人们泡温泉时身体会变热，这是通过的方式改变了身体的内能的缘故． 12．（2分）如图是小明某次步行后手机“微信运动”功能记录的数据．如果小明此次步行时间是3000s，步长是0.5m，那么他步行的速度是m/s；若以手机为参照物，小明是的．
【发布单位】国务院国有资产监督管理委员会 【发布文号】国务院国资委令第6号 【发布日期】2004-05-11 【生效日期】2004-06-01 【失效日期】 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】法律图书馆新法规速递 国有企业法律顾问管理办法 (国务院国有资产监督管理委员会令第6号) 《国有企业法律顾问管理办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第18次主任办公会议 审议通过，现予公布，自2004年6月1日起施行。 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融 二ＯＯ四年五月十一日 国有企业法律顾问管理办法 第一章总则 第一条为进一步建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企 业法律顾问依法执业，促进企业依法经营，进一步加强企业国有资产的监督管理，依法维护 企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家 有关规定，制定本办法。 第二条国有及国有控股企业（以下简称企业）法律顾问管理工作适用本办法。 第三条本办法所称所出资企业，是指国务院，省、自治区、直辖市人民政府，设区的市、自治州人民政府授权国有资产监督管理机构依法履行出资人职责的企业。 第四条国有资产监督管理机构负责指导企业法律顾问管理工作。 上级政府国有资产监督管理机构依照本办法对下级政府国有资产监督管理机构负责的企业法 律顾问管理工作进行指导和监督。
第五条国有资产监督管理机构和企业应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律 顾问制度。 第六条国有资产监督管理机构和企业应当建立健全企业法律顾问工作激励、约束机制。 第二章企业法律顾问 第七条本办法所称企业法律顾问，是指取得企业法律顾问执业资格，由企业聘任，专门 从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。 第八条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书。 企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。 企业法律顾问执业资格管理由国务院国有资产监督管理机构和省级国有资产监督管理机构按 照国家有关规定统一负责。条件成熟的，应当委托企业法律顾问的协会组织具体办理。 第九条企业应当支持职工学习和掌握与本职工作有关的法律知识，鼓励具备条件的人员 参加全国企业法律顾问执业资格考试。 企业应当建立企业法律顾问业务培训制度，提高企业法律顾问的业务素质和执业水平。 第十条企业法律顾问应当遵循以下工作原则： （一）依据国家法律法规和有关规定执业； （二）依法维护企业的合法权益； （三）依法维护企业国有资产所有者和其他出资人的合法权益； （四）以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。 第十一条企业法律顾问享有下列权利： （一）负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务； （二）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的行为，提出意见和建议；（三）根据工作需要查阅企业有关文件、资料，询问企业有关人员； （四）法律、法规、规章和企业授予的其他权利。
法律顾问在公司企业劳动人事方面的作用 法律顾问，是帮助企业创造利益，而不是减低损失，创造利益才是真正帮助企业服务。 （一）企业劳动人事制度管理法律服务 1、企业劳动合同的起草、修改和审查； 2、企业规章制度起草、修改和审查； 3、向企业及时提供相关劳动人事新法规和规章、提供劳动人事政策、劳动人事法律法规咨询； 4、为企业培训劳动人事管理人员劳动法律知识； 5、为企业做好社会保障相关内容的指导和法律咨询； 6、协助企业做好劳动安全管理和劳动保护制度的建立和制度制订修改工作，及时协助处理工伤认定事件； 7、协助企业建立健全劳动人事制度，建立制定企业有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和劳动纪律； 9、协助企业审查、起草、修改、制订完善《劳动合同》、《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》和《企业安全生产有关规定》，帮助调整劳资关系； 10、为顾问单位的专利权、商标权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度、保密协议和竞业禁止制度。保密合同的起草、修改和审查（可以针对不同的工作岗位制订不同的保密合同）；11、定期了解企业劳动合同订立、履行情况，帮助企业规范其用工行为,使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险； 12、指导企业提高收集证据技巧，指导企业运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险； 13、提醒企业依法定程序制订内容合法的劳动制度，避免企业在仲裁、诉讼中不能履行举证责任； 14、协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议，真正为企业减轻负担，使企业能够把全部精力放在生产、经营上； 15、协助企业进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作；协助企业申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续； 16、协助企业做好劳动合同的解除和续签工作和劳动合同终止工作； 17、进行律师见证，签发律师函； 14、定期宣传国家及本地最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件； 15、根据企业的需要，对员工进行法律培训； 16、根据企业需要，协助设立法律顾问室，并对其日常工作进行指导； 17、根据企业的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询； 18、代理劳动合同鉴证； 19、其他有关劳动事务； （二）公司企业劳动法律服务： 1、劳动仲裁与诉讼日常咨询和个案咨询 2、代表企业与员工进行相关集体合同和劳动合同法律专业谈判； 3、代理企业与员工发生的劳动仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件； 4、代表企业与员工协商调解劳动纠纷争议； 5、代理企业协调处理相关劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉
内部管理制度系列 G公司法律顾问管理制度 （标准、完整、实用、可修改）
FS-QG-27817 编 号： G公司法律顾问管理制度 G compa ny legal advisor man ageme nt system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、总则 1. 企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应市场经济法制休的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。 2. 公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司有关规章制度的规定的从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。 3. 法律顾问根据公司的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。 二、工作方式。 1. 接受公司总经理的指示或根据公司的有关规定直接
处理本岗位业务工作范围内的各种具体事务。 2. 接受公司总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、 指导的方式对公司的经营管理工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。 三、工作内容 1. 代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。 2. 从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。 3. 参与公司的重要经营活动： 根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判； 草拟、审查、修改公司有关法律事务文书； 根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。 4. 参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他 有关涉及法律的事务。 5. 在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。
吉林省2017年初中毕业生学业水平考试 英语试题 英语试题共8页，包括五道大题。全卷满分120分，考试时间为120分钟。其中听力部分满分20分，考试时间为20分钟。考试结束后，将本试题和答题卡一并交回。 注意事项： 1.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上，并将条形码准确粘贴在条 形码区域内。 2.答题时，考生务必按照考试要求在答题卡的指定区域作答，在草稿纸、试题上答题无效。 一、听力（共20分） I. 情景反应根据你所听到的句子，选择恰当的应答语。（5分） 1. A. Good afternoon, Mr. Li. B. Good evening, Mr. Li. C. Good morning, Mr. Li. 2. A. It’s fast. B. It’s 9 o’clock. C. It’s your watch. 3. A. I have a cold. B. I’m Laura. C. I can dance. 4. A. He is tall. B. He is cute. C. He is 11 years old. 5. A. Twice a week. B. For two weeks. C. In two weeks. 1. C 2.B 3.A 4.C 5.A II. 对话问答根据你所听到的对话及问题，选择正确答案。（5分） 6. A. Country music. B. Pop music. C. Rock music. 7. A. Windy. B. Snowy. C. Sunny. 8. A. His son. B.His daughter. C. His cousin. 9. A. Next to the park. B. Across from the park. C. In front of the park. 10. A. On foot. B. By car C. By bus. 6. B 7. C 8. A 9. A 10. B III. 图片理解看图听描述，选择与你所听到的描述内容相符合的选项。（下列图中有一幅图片与你描述内容无关）（5分） 11.__________ 12.____________ 13.__________ 14.__________ 15.____________ 11. F 12. D 13. A 14. B 15. E IV. 短文理解根据你所听到的缎纹内容，选择正确答案。（5分） 16. When will Mike leave school?
企业法律顾问管理办法 第一章总则 第一条为加强1（以下简称河南公司）企业法律顾问管理，建立健全法律风险防范机制和法律监督体系，发挥企业法律顾问在促进依法治企、维护企业合法权益中的作用，根据《中国大唐集团有限企业法律顾问管理办法》及有关规定，结合河南公司实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称企业法律顾问是指取得企业法律顾问执业资格、法律职业资格、律师资格等法律相关资格，由企业聘任，专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。 第三条河南公司综合管理部依照本办法对所属各企业的企业法律顾问工作进行指导和监督。 第四条河南公司所属各企业应当建立健全企业法律顾问制度和企业法律顾问工作激励、约束机制。 第五条本办法适用于河南公司本部及所属各企业。 第二章企业法律顾问 第六条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格、法律职业资格、律师资格等法律相关资格。
第七条法律顾问职业岗位等级资格分为助理级法律顾问、三级法律顾问、二级法律顾问和一级法律顾问职业。 第八条企业法律顾问应当遵循以下工作原则： （一）依据国家法律法规和集团公司、河南公司有关规定执业； （二）依法维护企业的合法权益； （三）以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。 第九条企业法律顾问享有下列权利： （一）负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务； （二）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的行为，提出意见和建议； （三）根据工作需要查阅企业有关文件、资料，询问企业有关人员； （四）法律、法规、规章和企业授予的其他权利。 第十条企业法律顾问应当履行下列义务： （一）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律； （二）依法履行企业法律顾问职责； （三）对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责； （四）保守国家秘密和企业商业秘密； （五）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。 第十一条各企业应当建立科学、规范的企业法律顾问工作
广东？？律师事务所常年法律顾问服务方案 中国* 深圳 深圳市福田中心 电话（TEL）
传真（FAX）： 敬启者： 承蒙贵公司的充分信任和支持，考虑委托广东AA律师事务所担任贵公司的法律顾问，为贵公司提供常年法律服务。我们承诺本所律师能按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，为贵公司提供优质、高效的法律服务。在此，我们向贵公司对本所的基本情况、为贵公司提供常年法律顾问服务的内容、收费方式进行介绍，供贵公司参考： 第一部分常年法律顾问服务方案 我们拟定如下法律服务方案，供贵公司参考，如贵公司有其它建议，我们将与贵公司协商后进行调整。 一、常年法律顾问服务的主要内容和范围 （一）公司治理、组织架构审查 通过调查了解登记公示的公司要素（包括股东、注册资本、公司名称、公司住所、经营范围、法定代表人）和投资交易中的公司要素（包括股东和实际控制人、主营业务、净资产、管理当局及员工）以及审查公司治理结构的两大有形载体，一是成文的治理规则，主要包括章程、三会（即股东会、董事会和监事会）议事规则、重大事项规则和一般管理制度，二是公司机关，包括权力机关、决策机关、执行机关和监督机关，即公司股东（大）会、董事会、经理机构和监事会，设计及完善公司股权框架和组织架构，完善公司章程和规则，预防内部股权争议，提高公司运营管理的风险防范能力和风险控制能力及公司运营管理的效率，避免内耗。 （二）公司规章制度管理及审查
一方面适应公司生产和管理的现实需要，协助贵公司建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度等规章制度；另一方面，对公司已有的规章制度包括公司章程、生产管理制度、财务会计制度流程、公司其它管理规定等进行审查、清理，加以完善，，使贵公司在各项制度内容上避免相互冲突或遗漏，在批准和发布程序上保持统一性和合法有效。 （三）公司商务交易流程和对外债权管理 通过对公司商务交易流程审查，包括审查购销合同、采购单据、交货凭证、对账单、结算凭证、产品验收、退货凭证、产品说明书、产品包装、产品广告、公司外部销售流程说明、公司内部人员的销售、采购事项的流程处理及授权、签收流程等，针对贵公司在商业交易中如何规范交易，防范交易风险；如何签订商业合同，规范商业行为；如何保全、收集商业交易中的凭证；协助贵公司制定完善的交易制度、流程，培养从事商业交易人员的风险意识，将商业风险降低至最低。 对商业合同履行过程中发生的纠纷，就如何取证、向对方发函等提供法律指导；接受贵公司委托，对贵公司客户的资信情况、财产线索进行调查（情况复杂或外地的另行协商收费）；对贵公司的欠款客户发送催款律师函。 （四）公司人事制度、劳动用工管理 通过人事制度审查修订，包括审查员工手册、奖惩条例、企业员工名册、劳动合同、考勤制度及记录、工资结构、福利待遇、休假制度、员工保密协议、培训协议、竞业禁止协议、入职、离职流程等，实现人事制度管理权限合法、管理内容合法、管理手段合法。既要符合国家经济体制的大环境，又要与贵公司内部实际情况相符，具有可操作性。
第一章总则 第一条为确保企业行为的合法性，建立法律风险约束机制，最大限度地减少法律纠纷导致的各种损失，根据《中华人民共和国公司法》、《企业法律顾问管理办法》与其他有关规定,根据《某省某投资集团有限公司章程》并结合某省某投资集团有限公司（以下简称“集团公司”)的具体情况,制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司、所属企业及其子企业的法律事务管理工作。 第三条集团公司及所属企业及其子企业在投资、经营、管理过程中,应遵守国家法律、法规的规定,注重法律专业人员的意见和建议,确保企业行为的合法性，确保有关事项在法律规定的时限内完成。 第二章法务机构和岗位 第四条集团公司及所属企业应按照《企业法律顾问管理办法》等法规的规定，明确负责企业法律事务的机构（下称“法务机构”)和岗位(下称“法务岗位”)。集团公司新设立的所属企业应在设立后两个月内制定本企业法务机构、法务岗位的设置和人员编制方案，报集团公司批准后执行。集团公司原有所属企业应尽快按照本办法有关要求完成本企业法务机构及法务岗位的设置工作,并报集团公司备案。
集团公司及所属企业可设立以下两种法务岗位：企业总法律顾问、企业法律顾问(统称“企业法律顾问”）。上述法务岗位的从业人员应具备以下条件之一,国家法律法规另有规定的，从其规定：（一)经过全国统一考试并取得企业法律顾问资格证的; (二）通过国家司法考试并取得律师职业资格证书的； 第五条所属企业应将企业法律顾问的考核、聘任工作列入企业人事管理工作的范围。尚未设立法务机构的企业，必须设置专门的法务岗位并明确其归口管理部门，该法务岗位人员在业务上具有相对独立性，直接向企业分管领导汇报工作。 第六条集团公司法务机构的工作职责为： (一）依法对集团公司重大经营决策提出法律意见，依法维护集团公司的合法权益; (二)参与集团公司对外投资、合作、重大生产经营活动的谈判工作,参与和指导合同文件的草拟工作，负责对企业合同文件合法性的审核工作； （三)及时收集、汇编与集团公司法律事务有关的各种法律法规,草拟、落实集团公司法律事务的规章制度; (四）负责集团公司法律纠纷的预警工作; (五）负责集团公司仲裁、诉讼活动的策划、论证、实施工作； (六）参与集团公司的知识产权管理工作； （七）负责集团公司内部法律顾问、外聘法律顾问（包括：常年法律顾问与专项事务法律顾问，下同）的管理工作；
企业财务专项法律顾问合同
合同编号：_________ 甲方（委托人）：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 电子信箱：_________ 乙方（受托人）：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 电子信箱：_________ 鉴于： 甲方为了提高经营管理的规范化水平，减少法律风险，维护自身的合法权益，需要专门的法律服务； 乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会提供法律服务的资格和能力； 甲方聘请乙方为其提供企业法律顾问服务，乙方表示同意； 双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律规定，本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 一、法律顾问服务人员 1、乙方接受甲方的聘请要求，指派_________、_________等律
师组成顾问小组担任甲方的企业法律顾问。 2、甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。 3、本合同履行过程中，若律师因合理原因（包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等）无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的律师接替；甲方不同意其他律师接替的，视为甲方解除合同，本合同终止履行。 4、根据甲方具体项目情况，乙方可委派具有专长的其他律师承担专项法律顾问服务业务。 二、法律顾问服务范围 （一）常规法律顾问服务 1、协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展； 2、协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照； 3、应甲方要求对有关业务和管理等方面的重大决策出具法律意见，进行法律论证，提供法律依据； 4、为甲方草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同，参与重要合同谈判； 5、参与策划企业资金的筹集与运作； 6、为甲方投资、资产重组、企业改制、产权界定等相关业务提供法律咨询、进行法律论证、出具法律意见； 7、参与制订投、融资计划； 8、对甲方的合作方进行资信调查；
天津市实施《国有企业法律顾问管理办法》细则第一章总则 第一条为建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企业法律顾问依法执业，推动企业法律顾问制度建设，促进企业依法决策和依法经营管理，加强企业国有资产的监督管理，依法维护企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院第378号令）、《天津市企业国有资产监督管理暂行办法》（市人民政府第88号令）和《国有企业法律顾问管理办法》（国务院国资委第6号令）规定，结合本市实际，制定本细则。 第二条本市国有及国有控股企业（以下简称企业）法律顾问管理工作适用本细则。 第三条市人民政府国有资产监督管理机构（以下简称市国有资产监督管理机构）负责指导、推动企业法律顾问制度建设，负责企业法律顾问管理工作，并组织实施本细则。 市国有资产监督管理机构依照本细则对区县政府国有资产监督管理机构负责的企业法律顾问管理工作进行指导和监督。 第四条国有资产监督管理机构和企业必须强化法律风险意识，应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律顾问制度。 市国有资产监督管理机构负责制定相关规定或管理制度，指导和加强全市企业法律顾问制度建设。 第二章企业法律顾问 第五条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书并按期办理资格证书注册管理手续。 企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。 企业法律顾问执业资格管理由市国有资产监督管理机构按照国家有关规定统一负责。企业法律顾问执业资格管理的注册备案和执业继续教育等具体工作委托市企业法律顾问协会办理。 第六条企业法律顾问应当遵循以下工作原则： （一）依据国家法律法规和有关规定执业； （二）依法维护企业和企业国有资产所有者及其他出资人的合法权益； （三）促进和保障企业建立健全现代企业制度、完善法人治理结构；
企业常年法律顾问服务方案 致：XXXXX 鉴于获悉贵方已投资成立实体企业并拟启动企业法律风险防范工作，作为定位于服务企业客户的知名大型商务法律服务机构，XXXX律师事务所希望能运用十多年专业服务企业所获得之实践商务法律之经验，在法律层面为贵方及目标公司发展保驾护航。为此，我们将法律策划与顾问的工作方案与基本服务流程做出通报，以期增进了解、建立合作关系。 一、XXXX律师事务所简介 XXXX律师事务所系经XX省司法厅批准于XX年成立的综合性国际化律师事务所，经过十多年的发展成为一家大型律师事务所。XX律师始终坚持以“XXXXXXXXX”之理念务实地服务于企业发展，积极倡导以“法律策划与日常法律顾问”并重的企业风险管理内容，通过与企业决策管理层之交流与沟通，探讨、分析、解释企业所关心的系列法律问题与法律事务，协助企业决策者客观地综合当前社会实际环境和企业具体事务等因素，评估及确定具体解决方案，不仅解决企业面临现实问题，而且为企业实现财富增值，切实为企业防患于未然。 二、法律顾问服务工作基本流程 （一）了解并诊断具体法律需求 在目标公司成立前，通过与相关投资方进行沟通，了解包括出资方式、持股比例、企业性质、经营范围、注册资本、资产总额、组织架构、经营规模、企业目标等情况。通过此项沟通工作，理清投资思路并搭建基本股权架构，为以后法律策划及日常法律顾问能够针对性、务实地展开打下基础。 （二）展开日常法律顾问服务 （１）就贵司日常经营管理中面临之法律问题，提出专业建议。 （２）针对法律或实践处理之变化，优化贵司内部制度等文件。 （３）就贵司日常各类型合同进行草拟、修订、建议等跟进处理。 （４）就贵司对外项目投资、合作、承包等进行建议与方案设计。 （５）针对贵司所产生之纠纷，通过律师函等方式协调跟进处理。
公司法律顾问管理制度 一、总则 1.企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应市场经济法制休的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。 2.公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司有关规章制度的规定的从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。 3.法律顾问根据公司的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。 二、工作方式。 1.接受公司总经理的指示或根据公司的有关规定直接处理本岗位业务工作范围内的各种具体事务。 2.接受公司总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、指导的方式对公司的经营管理工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。 三、工作内容 1.代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、
调解和仲裁等活动。 2.从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。 3.参与公司的重要经营活动： a.根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判; b.草拟、审查、修改公司有关法律事务文书; c.根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。 4.参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律的事务。 5.在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。 6.协助管理部门处理公司内部各种违法乱案件。 四、工作原则 1.预防为主的原则 防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题则及时处理，尽量减少争议和纠纷。 2.指导为主的原则。 除需直接自行办理的工作外，对其他部门的工作以提供法律意见为主，不代办包办。 3.法制原则 严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公
2019年12月2020届长春六中、八中等省重点中学2017级高三12月联考 理科综合生物试卷 ★祝考试顺利★ 考生注意： 1.本试卷分选择题和非选择题两部分。满分100分，考试时间90分钟。 2.答题前，考生务必用直径0.5毫米黑色墨水签字笔将密封线内项目填写淸楚。 3.考生作答时，请将答案答在答题卡上。选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑；非选择题请用直径0.5毫米黑色墨水签字笔 在答题卡上各题的答题区域内作答，超出答题区域书写的答案无效，在试题卷、 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 草稿纸上作答无效 ．．．．．．．．。 4.本卷命题范围：必修1＋必修2(约占20％)、必修3(约占80％)。 一、选择题(本题共25小题，每小题2分，共50分。在每小题给出的四个选项中只有一项是符合题目要求的) 1.下列关于细胞中有机物的叙述，错误 ．．的是 A.细胞中的多糖如淀粉、纤维素都能溶于水 B.磷脂、ATP、核酸由相同的化学元素组成 C.动物细胞膜中存在不能运动的蛋白质分子 D.由碳链组成的有机物不一定是生物大分子 2.下列关于单层膜细胞器的叙述，正确的是 A.内质网总是通过囊泡与细胞膜间接联系 B.单层膜细胞器的形态和大小都是固定的 C.人体吞噬细胞的溶酶体中存在分解SiO 的酶 2 D.高尔基体除能加工蛋白质还可参与合成某些糖类 3.如图表示细胞呼吸以及相关过程，a～f代表物质或能量，I、II代表过程。下列相关叙述正确的是
A.葡萄糖是细胞呼吸的唯一底物 B.细胞呼吸各阶段都伴随I 过程 C.d 、e 、f 能量之和一定小于能量b D.细胞呼吸增强使ATP 明显增多 4.为研究干旱和温度对某植株的光合作用和呼吸作用的影响，科学家将生长状况相同的该植物幼苗分别在三种环境下先用适宜的光照射12小时，随后进行12小时的黑暗处理，结果如图所示。据图下列叙述正确的是 A.干旱对呼吸作用的影响大于温度对其影响 B.温度对光合作用的影响大于干旱对其影响 C.15℃时，轻度干旱对植物净光合速率几乎无影响 D.35℃、土壤含水量为20％时，植物不合成有机物 5.下列有关人体细胞分化、凋亡以及癌变的叙述，正确的是 A.细胞分化实质是基因的选择性表达，可增加细胞种类 B.细胞衰老过程中细胞内所储存的遗传信息发生改变 C.细胞癌变是原癌基因和抑癌基因选择性表达的结果 D.清除血浆中抗原的特异性免疫中不存在细胞凋亡现象 6.如图为某二倍体哺乳动物不同时期的细胞分裂图(显示部分染色体)，下列相关叙述不合理的是 A.该哺乳动物一定为雄性 B.甲细胞一定发生了基因突变 C.甲、乙、丙都存在同源染色体 D.甲、乙、丙不会出现在同一显微镜视野中 7.果蝇有光滑眼(A)和粗糙眼(a)，翅型有普通翅(B)和外展翅(b)，两对等位基因均位于常染色体上且AB 精子不能发育。现有两纯种果蝇杂交得F 1，F 1相互交配得