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2018年食品安全工作要点
2018年食品安全工作要点
XX年，全市食品安全工作以党的十八届五中全会精神为指导，以创建省级食品安全城市为抓手，坚持党政同责、标本兼治，加快完善食品安全监管体制和制度，全面提升食品安全保障水平、食品产业发展质效和人民群众食品安全满意度，确保通过省级食品安全放心城市创建试点县（市）考评验收，在市食品安全考核中成绩名列前茅。
一、加快推进省级食品安全城市试点县（市）创建工作。
巩固省级食品安全放心城市试点县（市）前期创建成果，各镇（街道）、各创建成员单位对标自查、模拟验收、精准发力、补齐短板，确保顺利通过省级考评验收。积极创建省级农产品质量安全县（市）。持续开展“餐桌污染”治理。继续开展食品安全示范镇（街道）、示范村（社区）、示范农贸市场、餐饮示范街（区）、示范单位等创建活动，以小创建推动大创建。大力开展学校“放心食堂”创建活动。
二、严格落实“四有两责”。
制定全市食品药品安全工作考核评价办法，将“四有两责”纳入地方政府目标管理责任考核内容。落实“党政同责”，加大问责力度。按照《市食品药品监督管理局关于开展乡镇（街道）监管所规范化建设示范创建活动的通知》（宜食药监办〔XX〕14号）要求，继续加强基层监管所规范化建设，按照“十个一”标准加大基层食药所办公用房、快检装备等投入，保障基层食品安全监管工作人、财、物基本所需，力争今年4个食药所达到创建标准。加大对各镇（街道）履行“四有两责”
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情况的巡查力度，实现“责任、检查、留痕、抽检、纠正、处罚、公开、培训、保障”九个到位。
三、落实企业主体责任。
督促食品生产企业落实原材料进厂验证、过程质量控制和产品出厂检验等制度。督促食品经营企业落实索证索票、进货查验记录制度，对批发市场和农贸市场食用农产品实行检验全覆盖及“一票通”。继续开展“寻找笑脸就餐”活动，发布食品安全“红黑榜”。鼓励食品生产经营单位购买食品安全责任保险。
四、强化源头防控。
加强农业投入品监管，全面推行农药经营处方制度；开展农资、农药兽药、“瘦肉精”、生鲜乳违禁物质、水产品禁用物质和有毒有害物质专项整治；加大农业投入品质量监督抽检力度，开展放心农资下乡进村活动。推进农业标准化生产和农产品追溯管理体系建设；组织已建市级农产品标准化示范基地自查整改和督查考评；在XX-XX年创建的示范基地和柑橘质量安全追溯管理系统建设试点单位实施产地准出制度。实施储运环节农产品质量安全节点监管。加强畜禽养殖等重点环节监管，确保生猪定点屠宰检疫率达100%，病死畜禽无害化处理率达100%。实现畜禽养殖、屠宰环节畜产品质量检测合格率98%以上，确保不发生重大畜产品质量安全事件。
五、治理薄弱环节。
深化对婴幼儿配方乳粉、乳制品、肉制品、豆制品、调味面制品、
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水产品、火锅底料、自制调味料、饮用水、粮油、茶叶、柑橘、白酒、儿童食品、保健食品、食品添加剂等重点食品的综合治理。继续开展“禁铝”等单品整治工作。对风险较高品种，如散装白酒、散装食用油开展治理。继续加大城区小作坊小餐饮小摊贩小食品店整治力度，切实解决基本卫生条件不达标、主体资格不合法、经营秩序不规范、从业人员自律不严、执法监管不力、示范创建不够等问题。
六、开展学校、托老机构食堂食品安全专项整治。
食品药品监管、教育、民政、卫计、公安等部门对全市学校（幼儿园）、托老机构食堂开展联合整治行动，增加检查频次，对不具备供餐条件的责令停止供餐，对存在的问题严格进行整改，对整改不到位的依法从重处罚，对因在检查过程中责任履行不到位、工作落实不到位导致发生食品安全事故或产生较大影响事件的相关责任人员从严追究责任，全面提升全市学校（幼儿园）、托老机构食堂的食品安全水平。
七、强化农村及城乡结合部食品安全治理。
依法查处农村食品安全违法违规行为，强化风险管理、日常监管和重点区域、业态、时段的专项治理，定期公布农村食品安全监管和整治信息，主动接受社会监督。加强农村集体聚餐备案管理，农村厨师班必须办理餐饮服务许可证，聚餐活动必须提前一天向村委会备案，食材及卫生环境必须达标，鼓励和支持聚餐举办者购买责任保险，发生食品安全事件（事故）的要及时报告并快速处置。
八、提高餐饮业食品安全水平。
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加强“餐桌污染”治理。推进餐饮服务“明厨亮灶”创建活动，明厨亮灶率要在去年基础上翻一番。实施“放心早餐”工程，开展早餐市场集中整治，依法取缔流动无证经营网点和非法“马路餐桌”。规范早餐店经营管理，提高早餐店质量安全管理水平。大力提升旅游景区及沿线食品安全水平。
九、开展风险监测。
制定年度全市食品安全风险监测方案，定期提交风险监测工作报告，及时向社会公众发布食品安全警示信息。进一步落实食源性疾病监测哨点建设相关要求，加强风险监测重点实验室建设和哨点医院规范化建设，开展哨点医院规范化建设大检查活动，将食源性疾病监测报告系统纳入全市人口健康信息系统统一规划，及时发现和报告食源性疾病情况。
十、加强食品监督抽检。
健全市场主体名录库和执法检查人员名录库，建立“双随机”（随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员）抽查机制。瞄准流通范围广、消费量大、消费者投诉举报多的食品及诚信度低的企业产品开展靶向抽检，检查覆盖率达到100%，提高问题检出率。加强食品安全关键风险点检查，增加高风险品种检验频次，食用油、肉类、乳制品、饮料、婴幼儿食品等高风险加工食品每季度抽检1次，蔬菜、水果、畜禽肉等鲜活食用农产品每月至少抽检1次，做到巡查到位、检查到位、监管痕迹到位，确保安全风险可管控、责任可查实、问题必整改。把农药
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兽药残留、重金属超标、添加剂滥用作为抽检重点，做到食品类别、获证企业、安全性项目、产业“四个覆盖”。开展农贸市场免费快检服务日活动，每个基层所每年至少快检600批次以上。规范监督抽检后处理、后督查工作。实行问题食品月度公布制。进一步提升市食品药品检验检测中心检验检测能力。
十一、强化应急管理。
修订完善食品安全事故应急预案和应急操作手册，规范应急处置工作流程。建立应急处置专家库，开展应急培训和应急演练。督促指导食品企业开展事故防范和应急处置工作。建立舆情监测、预警与报告制度。高效处置食品安全突发事件，确保不发生较大以上食品安全事故。
十二、加大案件查办力度。
结合监督检查、投诉举报、抽检检测、舆情监测、社会共治、突发事件处置等，挖掘案件线索，提高办案质量，做到有案必查。继续开展执法规范化建设活动。加强食品安全犯罪侦查机构及队伍建设。从联合办案、司法鉴定、经费保障等方面完善行刑衔接，联合打击食品犯罪，力争行政处罚与刑事处罚无缝对接。推行“食品药品监管部门+农业部门+公安部门+名优企业”合作打假、多方共赢的打假新模式，形成打假合力，集中力量查办大案要案。每季度召开一次全市食品安全新闻发布会，通报典型违法案件。
十三、建立食品安全黑名单制度。
将纳入“黑名单”的生产经营者录入监管信用档案，在加强对其
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日常巡查监管的基础上，加大跟踪检查、飞行检查、产品抽检频次，对企业负责人进行约谈，向社会公布其信用等级及违法违规情况。依法对纳入“黑名单”的生产经营者在重点项目申报、竞标、贷款、融资、享受政府补贴及评优评奖等方面进行制约。
十四、推广应用食品药品监管信息平台。
深化市食品药品电子监管平台推广应用。推进网格化监管全覆盖，建立网格员考核奖惩制度，开展网格监管业务评比活动，进一步发挥网格监管的作用和效益。
十五、宣传贯彻食品标准。
开展“荆楚风味，标准先行”活动。针对散装食用油销售、农村聚餐备案管理、“黑名单”管理、购假先赔等出台规范性文件。探索对网销餐饮、预包装食品及食品添加剂的监管措施。
十六、推动食品产业发展。
严格落实国家相关产业政策，鼓励食品规模化生产和连锁经营、统一配送，提高食品产业集约化、规模化和标准化水平。大力培育知名品牌，充分发挥龙头企业和知名品牌的竞争优势和辐射带动作用，规范食品生产加工，倒逼种养业提档升级，淘汰一批产品质量低劣的食品生产加工企业、小作坊。大力发展名特优新农产品和特色美食餐饮。
十七、形成社会共治合力。
大力构建政府监管、行业自律、部门协同、企业负责、公众参与、媒体监督的共治格局，凝聚社会力量共同参与食品安全治理。开展志愿
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者活动，聘请100名市民监督食品安全，动员1000名市民宣讲食品安全，邀请10000名市民体验食品安全，让全体市民共享食品安全。开通“食安”公众微信互动平台，全市建设食品安全科普教育基地5个以上，开展全国食品安全宣传周、食品安全“五进”（进学校、进社区、进企业、进机关、进农村）等活动，提升群众食品安全满意度。
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土溪中学食堂食品安全管理制度汇编 目录 1、学校食堂从业人员食品安全知识培训制度 2、学校食堂食品留样制度 3、学校食品添加剂使用管理制度 4、学校食堂库房管理制度 5、学校食堂烹调加工管理制度 6、学校食堂粗加工管理制度 7、学校食堂原料采购索证制度 8、学校食堂面食制作管理制度 9、学校食堂餐具、用餐清洗消毒制度 10、学校食堂餐厅卫生管理制度 11、学校食堂卫生检查制度 12、学校食堂配餐卫生管理制度 13、学校食堂防投毒措施 14、学校食堂从业人员健康检查制度 15、学校食堂餐厨废弃物处置管理制度
学校食堂从业人员食品安全知识培训制度 1、食堂的食品安全管理人员应经常参加食品安全知识及有关卫生法律、法规学习，掌握及食品安全有关的法律、法规和卫生常识，并能对本单位的食品从业人员进行安全知识教育和培训； 2、食品安全管理人员要定期组织本单位的从业人员进行食品安全知识培训，做到人人掌握应知应会的食品安全知识，按要求操作，养成良好的个人卫生习惯。 3、每月组织一次从业人员卫生知识培训。 土溪中学 2016年2月27日土溪中学食堂从业人员食品安全知识培训
2016学校食堂食品安全管理制度汇编1 制 度 马路中学 2013年2月27日 食品留样试尝制度 食品试尝留样，是预防师生食品中毒的有效措施，是检验是否是食物中毒的重要依据。为确保师生食品卫生安全，特制定食品留样试尝制度： 一、每餐坚持饭菜留样，并在留样容器盒上标明菜名、日期、时间等。 二、饭菜留样应留足数量，储存于专用冰箱，温度保持在2-8摄氏度左右。
三、每天坚持饭菜试尝，由管理人员指定专人分 别进行试尝，并按《食品留样试尝情况登记表》进行逐项登记。 四、饭菜留样必须坚持四十八小时。(如当天中午 留样到第三天中午)。 五、学校分管领导不定期进行抽查并按食堂当天 菜谱记载情况，逐一对照检查，若发现食堂没有坚持饭菜试尝留样，应按学校安全责任目标管理和食堂卫生责任追究制度，追究相关人员责任。 食品留样试尝 制 度
2018-2018年度团支部工作总结报告 生命如果是一首诗，那青春就是这首诗中最优美的字句；生命如果是一首歌，那青春就是这首歌中最华彩的乐章。商学院08级金融1班的全体团员青年正在用自己的行动谱写着这优美的诗句，华彩的乐章！我班团支部积极响应院团委的号召，在院团委和辅导员的领导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。团支部充分调动我班全体团员的积极性，充分发挥团干部的带头作用，开展一系列有意义的活动，丰富了我们的大学生活，增进了彼此间的友谊，增加了班级凝聚力，使得我们金融1班更团结、更和谐！现将团支部一年的工作总结如下： 一、基本情况 1.团支部干部各司其职，认真负责地完成各项工作。团支部书记认真统筹全局，重点强调学习和思想素养的提高，积极组织开展团课学习，团日活动，学校院里活动等；组织委员积极宣传和组织同学参加“挑战杯”，社会实践等活动，以培养同学们的创新意识和能力；宣传委员积极宣传配合院里工作，鼓励同学们积极投稿和参与活动；权益委员积极宣传学校和院里的青年学生维权工作情况，开展维权培训，提高支部成员的维权意识； 2.主动认真地协助老师做好全体团员的思想政治教育，积极组织同学开展团课学习，认真组织召开支部委员会、支部团员大会、民主生活会；
3.注册团员信息，收缴团费，补办遗失的团员证； 4.按时进行民主选举和民主评议工作； 5.根据团支部每位成员的客观情况公平、公正、公开、真实的填写《大学生素质拓展证书》； 6.严格按照有关推优程序，积极向党组织推荐优秀青年并协助党做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象。二、提高思想道德素质，加强政治修养 在思想方面,我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为工作重点。我们深知大学生团组织的重要职责就是让每一个团员了解党的历史,了解情况党的领导地位和核心作用，从而提高团员青年的思想政治素养；通过团组织生活,团员们都更加了解党的基本知识,了解党所制定的各项新的方针政策,从而更加坚信党的领导和社会主义制度。 通过团课、支部团员大会、支部委员会和民主生活会以及自身努力与交流，学习团章、党章以及两会的内容（例如：金融危机对我国的影响，民生和制度建设，科学发展观等），以提高同学们的思想道德素质及政治素养。目前我们班刘行、韩康、王巍已成为正式党员；杨喆、朱宇已成为预备党员，张超杰，王妍妍，王奕，叶盈等8名同学已成为入党积极分子。 三、主题团日活动 1、大二伊始，做好准备 大二是相当重要的一年，为了让同学们更好地完成大二学年，这次班
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 市总工会2018年工作总结及2019 年工作计划
市总工会2018年工作总结及2019年工作计划 今年以来，市总工会在市委、市政府及上级工会组织的正确领导和大力支持下，以“三个代表”重要思想和十七大及十七届四、五中全会精神为指导，以学习创新，争先创优为主题，紧密结合我市工会工作的实际，组织和带领全市广大职工，围绕中心，服务大局，奋发有为，开拓创新，圆满出色地完成了年初确定的各项工作任务和工作目标。多项工作进入省、市工会系统先进行列，得到上级工会组织的表彰和表扬，今年我市总工会被推荐为省级优秀和先进县（市）总工会。现将全年工作情况简要汇报如下： 一、以开展共产党员先进性教育为契机，大力加强工会干部队伍自身建设 面对新形势、新任务给各级工会干部提出了更高的要求和目标。今年以来，市总工会以结合开展共产党员先进性教育为契机，全面提高干部职工的整体素质，着力加强干部队伍的自身建设，为进一步开创全市工会工作的新局面打下坚实基础。一是加强班子建设，努力增强五种本领。深入学习贯彻党的十六届四、五中全会精神，加强党性修养，在工作实践中切实使五种本领得到明显增强。即：增强工会服务大局，推动发展的本领；团结职工，巩固基础的本领；依法维权，依法治会的本领；协调各方，解决复杂问题的本领；把握形势，主动进取，开拓创新的本领。提高了驾御全局的能力。二是加强工会干部队伍建设，提高整体工作水平。在全市继续实施工会干部素质教育工程。今年全年共举办各种类型的工会主席培训班5期，培训基层工会主席260人次，举办基层工会现场经验交流会3次，参加人员100余人，通过各种行之有效的形式，大力提高全市工会干部的政治业务素质，努力打造一支知识新、业务精、能力强、作风硬，能够担负重任的高素质的 第2 页共2 页
【仅供参考】 组织人事处2018年度工作要点 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共6 页
组织人事处2018年度工作要点 为学院快速发展做好服务，按照院党委、院部的工作部署，根据省厅人事处和有关主管部的工作安排，我处今年将重点做好以下工作： 一、开展创先争优活动，强化基层党组织建设 1、认真落实创先争优工作方案，完成上级规定的活动同时结合学院实际，开展富有特色的各类活动。长期坚持。 2、根据上级党委今年党建工作的总体部署,紧紧围绕院党委的中心工作认真开展落实各项党建工作。长期坚持。 3、指导基层党支部做好入党积极分子的培养考察，做好党员发展的预审工作以及上报党委审批工作。上半年2-3月份、5-6月份，下半年9-10月份、11-12月份分批次完成。 4、根据党委部署，检查所辖各级党组织党建工作开展情况。长期坚持。 5、根据中组部和省、市委组织部的要求，认真做好学院党组织党内基本信息库建设和维护工作。长期坚持。 6、按照中组部、上级党组织和学校有关文件规定，做好XX年上半年党费的收缴、管理工作。上半年7月份前，下半年12月份前完成。 7、根据院党委的安排，加快干部队伍建设。长期坚持。 8、为迎接建党90周年，认真谋划和部署丰富多彩的活动，为党的生日献礼。上半年完成。 二、坚持科学发展观，继续做好人才与师资队伍建设工作 1、4月完成十二五师资队伍建设规划（草案）的意见征求工作。 2、4月完成人员培训进修制度的修订与完善工作。 第 2 页共 6 页
3、认真做好人才引进工作。XX年人才引进将在市人社局的统一领导下，力争4-8月份完成硕士研究生的招聘工作，并按市人社局统一部署完成本科层次人才招聘的相关工作。为进一步做好人才招聘工作，在认真总结XX年人才招聘工作的基础上拟于9-11月拿出XX年人才引进的初步意见。 4、5-8月按照省教育厅统一研究部署，认真做好XX年教师资格的认定和推荐材料的上报工作。 5、6-8月，落实人才与师资各项培训工作。 6、6-12月，按照省市人事部门的要求和统一部署，认真做好职称工作。 7、6-10月，按照省教育厅和学院的规定要求，完成专业带头人、院级优秀人才基金项目的评审上报工作。 三、严格认真，做好人事与劳资工作 1、按有关规定做好引进人员的相关聘用手续。 2、按相关规定做好辞职、调动、退休等人员的相关工作。 3、法人证书、机构代码证书的管理、登记使用工作。 4、4-5月，完成全院教职工薪级工资变动和制表工作，与市人社局联系，完成全院教职工薪级工资的审批上报工作。完成教授、副教授和中职等同志的职务工资变动上报工作。 5、协调相关部门，做好校内工资发放和年底福利发放工作。 6、做好干部人事档案管理工作。长期坚持。 四、落实国家政策，认真做好离退休工作 1、办理到龄退休人员的退休费比例核算、上报审批工作。 2、坚持重大节日走访慰问、生病住院老干部等制度。 第 3 页共 6 页
2018年年度团委工作计划 导语：以“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入实施教育规划纲要。按照省、市、县团委相关文件精神和《学校关于做好20xx年春季开学工作的通知》要求，以育人为根本，以服务为宗旨，以创建平安学校、文化校园为契机，以创新为动力，结合形势和青少年学生身心特点，以理想信念教育为核心，以服务青少年健康成长为主线，以“突出团队活动的实效性”为标准，不断加强和深化团的全面建设，增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力，在学校又好又快发展征程中贡献青春和力量。 2018年年度团委工作计划1 20xx年按照集团和公司党委部署，公司团委将把团结和带领团员青年积极投身于公司中心工作作为首要工作来抓，围绕如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设;探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点，认真、扎实、有效地开展本年度各项工作。 结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党94周年，“五四运动”96周年等系列活动为契机，结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣
传教育，充分认识公司当前的发展机遇和挑战，增强团员青年自我发展的紧迫感，培养厂兴我荣的责任感，树立团员青年积极向上的良好风气和精神面貌。 1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。 深入学习落实XXX董事长在20xx年工作会议上作的《解放思想，坚定信心，扎实推进公司跨越式发展进程》的重要讲话精神，要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。 2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的青年基础，培育党的政治资源。围绕团建促党建，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用“五四”、
食品安全管理制度完整 食品安全管理制度 本单位按照《中华人民共和国食品安全法》规定，履行食品安全第一责任人义务，严把食品质量关，建立和执行以下与经营食品相适应的经营管理制度，确保食品经营安全。 一、从业人员健康管理和培训管理制度。 1、从业人员必须有健康证明方可上岗。 2、从业人员必须保持良好的个人卫生。 3、建立从业人员健康档案，档案至少保存三年。 4、本单位负责人、食品安全管理人员、食品安全专业技术人员和从业人员必须接受食品安全法律法规和食品卫生知识培训并经考核合格后，方可从事食品生产经营工作。 5、定期组织本单位食品从业人员学习《食品安全法》等法律法规，及时掌握和了解国家及地方的各项食品安全法律、法规，做知法守法的模范。 二、食品安全管理员制度。 1、组织从业人员进行食品安全法律和知识培训; 2、制定食品安全管理制度及岗位责任制度; 3、检查食品经营过程的安全状况并提出处理意见; 4、对食品安全检验工作进行管理; 5、组织从业人员进行健康检查; 6、建立食品安全管理档案; 7、配合食品药品监督机构对本单位的食品安全进行监督检查，如实提供有关情况; 8、与保证食品安全有关的其他管
理工作 三、食品安全自查与报告制度。 1、每天至少进行一次食品安全检查，发现问题，及时改进，并做好食品安全检查记录备查。 2、各岗位负责人、主管人员每天开展岗位或部门自查，指导、督促、检查员工进行日常食品安全操作程序和操作规范。 3、对贮存、销售的食品进行定期检查，查验食品的生产日期和保质期，及时清理变质、超过保质期及其他不符合安全标准的食品，主动下架退市，停止销售，并做好退市记录。 4、对发现不符合安全标准的食品，通知相关食品生产经营者和消费者，并做好相关记录，将情况及时报告辖区食品药品管理部门。 5、积极配合食品药品管理部门依法开展的各项检查活动，如实提供被检查食品的票证、货源、数量、存货地点、存货量、销售量等相关信息。 6、发生食品安全事故时，及时采取处置措施，防止事故扩大，并在2 小时内报告事故发生地食品药品管理部门。 7、因食品安全管理和经营的需要，修改、增加的相关制度及经营项目及时书面报告食品药品管理部门。 四、食品进货查验和批发记录制度。 本单位采购食品，应当认真履行进货查验义务，查验供货
【仅供参考】 2018年团支部“一团一品”建设计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共6 页
2018年团支部“一团一品”建设计划 为进一步加强团的基层组织建设，发挥共青团品牌工作优势，不断提升团组织服务青年、服务大局的能力，我班团支部决定在本班开展争红旗、创特色“一团一品”文化品牌创建活动。 新年新面貌，在举国上下迎接奥运迎接世博的大背景下，我团支部将在原有的基础上继续在团支书的带领下，以一支经验丰富，能对其他团成员起模范带头作用的班干部和社会活动积极分子为中心，开展一系列有我班特色的以“普及环保强身健体，迎接奥运迎接世博”为品牌的活动，在活动中积累社会经验，激发我班团组织的活力。 作为一个积极且有活力的团支部，为了使团支部工作重点不突出、活力不够、吸引力不强的局面不会在今后工作中出现，我们摒弃“面面俱到”，结合自身实际，开展适合本支部特色的活动，带动团支部的整体建设我团支部。在接下来的日子中我们打算从一下四方面去建设我们的品牌团支部： 一、班级有活力 我们都知道一个有活力的班级有利于良好风气的形成，也能够激发学生的潜力，培养和调动广大学生积极学习的动力。同时也有利于学生们健康身心的形成。作为一个积极向上的团支部我们用最大的激情贡献着每个人的全部，将所有人的心连在一起让我们的团支部散发着无尽的魅力和光辉。在接下来的日子中，我们团支部会经常组织各种活动，调动同学们的积极性并让大家融入集体，使我们的团支部的所有成员时刻保持新鲜的血液，积极开展文体活动。 为迎接奥运和世博会我们决定每学期开展一至二次文体活动，比如 第 2 页共 6 页
2019年食品安全工作讲话 一、肯定成绩，总结经验，坚定做好食品安全工作的信心和决心 近年来，我市各级、各有关部门高度重视食品安全工作，紧紧围绕“规范食品生产经营活动，保障人民群众饮食安全，促进地方经济社会发展”目标，深入贯彻《食品安全法》，积极组织食品安全整顿，着力构建长效监管机制，不断强化食品安全保障，取得了明显成效。 一是有效保障群众饮食安全，全市连续多年无较大以上食品安全事故发生。大家都知道，当前我国食品药品安全正处于一个事故高发、矛盾凸显的时期，社会各界、包括国外对我们都高度关注。在这样的形势背景下，我们丽水能做到多年不出大事，而且小的食品中毒发生次数和人数也持续下降，非常不容易，这也是近年来食品安全工作所取得的最大成绩。 二是有效探索食品安全长效监管机制，多项制度性创新走在全省前列。近年来，我们在突出抓监管的同时，重视推进长效机制建设，食品安全责任体系、检验检测整合体系、安全信用体系、信息管理体系、专项治理体系、风险监管体系、行业自律体系等多项创新，得到省政府和省级主管部门的充分肯定，相关做法多次被省政府和省食安委转发全省各地参照推广。检测资源整合工作，今年还被省政府、省
食安委确定为“丽水经验”，纳入全省食品安全目标责任制考核内容，组织全面推行。 三是有效处置体制改革新形势，全市食品安全工作不断、不乱，各项工作稳步推进，并取得明显成效。全市食品检测合格率在高位水平上持续提升，省统计局民生满意度调查，民众对食品质量等五个方面的满意度，丽水高居全省第一位，无愧于浙江绿谷的美称。 二、直面问题，科学分析，正确把握食品安全工作面临的新形势新任务 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前，食品安全一些深层次问题还没有根本解决，食品安全形势还面临着许多新的形势和挑战。我们各级、各职能部门一定要准确把握形势，充分认识肩负的责任，不可掉以轻心，麻痹大意。 （一）正确认识食品安全监管工作中出现的新问题，充分看到食品安全基础依然薄弱。我们的监管工作中仍存在一些亟待解决的困难和问题：一是职责不清、多头管理，“人人有责、无人负责”的情况仍有发生。《食品安全法》虽然明确了分段监管的体制，监管职责事权分割有了基本的边界轮廓，但是细节不详、品种不具体，加上机构改革尚不彻底，部门利益没有完全破除，仍然存在多头管理、政出多
肉食品安全管理制度 学校食品安全管理制度学校食堂与学生集体用餐的卫生管理工作，必须严格按照《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学生集体用餐卫生监督办法》等法律法规进行。 学校食堂必须在取得《食品卫生许可证》，100%食堂从业人员取得“健康合格证”后方可开业;食堂采购要有相对固定的食品采购单位，采购时要索证索票100%(“票”是指进货凭证，“证”是指供货营业执照、卫生许可证、食品合格检验证)，及相关的检验合格和化验单;蔬菜残留农药检测、记录率100%;饭堂食物留样率100%。 学校小卖部 小卖部主要是销售饮料、零食等直接入口的食品，是学校食品卫生安全隐患的一个重点部位。学校要加强对小卖部承包者的资质审查和日常管理，确保校内小卖部依法经营，学校小卖部持证率100%(营业执照、卫生许可证)，并要建立食品进货台帐(台帐到工商分局购买)制度学校食品安全管理制度学校食品安全管理制度。证照不齐全或者发现违法经营或超范围经营的，要立即整顿，甚至停办。 学校饮用水(包括自备水及二次供水设施) 保障饮水安全，首先要从源头抓起，有二次供水设施的学校，要向供应商索证索票，建立定期的检测制度，发现水质
有问题的，要立即停止向师生供水。购买饮用水的学校要建立台帐制度，向有资质的供应商购买饮用水，并且要100%索证索票。 学校食品安全责任追究 要明确校长作为学校主要负责人，是学校食品卫生安全工作第一责任人，其他领导、教师在自己负责的工作岗位上承担相应的安全责任 品友互动 若管理缺位，导致学校发生食物中毒事件的，要严格按照《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》追究相关责任人的行政责任。 另外，在发生了食物中毒事故以后，要严格按照《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定及时上报，不得隐瞒、缓报、谎报学校食品安全管理制度安全管理常识。 学校食品卫生安全管理制度 1、各校要建立完善的食品卫生工作领导小组，加强本校食品卫生管理，责任到人，杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。 2、学校食品生产经营场所要依照《食品卫生法》要求到县卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并每年年审一次。要保持内外环境整洁，有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。
2018年度团委工作思路. 在院党委的正确领导下,认真学习党的xx大、xx届四中全会精神,用科学发展观指导工作和学习,坚持服务大局、服务青年、学习立团、发展强团,以培养双核型人才为目标,加强校园文化建设和素质教育,提高学生道德修养和综合素质,加强团组织建设, 充分发挥共青团生力军和突击队作用 ,努力开创我院共青团工作新局面。 转变工作思路,充分调动基层团组织工作积极性 . 基层团组织工作活力是评价团委工作的一个重要指标。去年,团的活动团委一把抓,导致团委每天忙于具体的事务性工作,缺乏潜心研究工作的时间,而各团总支和团支部缺乏工作的积极性和主动性,将团的工作仅仅看成是完成任务,很难将共青团工作的活力释放出来。今年,我们将共青团工作重心移向各团总支,团委侧重于组织策划大型活动,通过抓活动、抓实践、抓骨干推进共青团工作不断发展,留出时间和精力,沉下心来认真研究当代青年的特点,探索适合我院团员青年的有效工作载体和模式,提高工作的时效性和针对性。各团总支根据团委工作目标和本系专业特点、学生年龄特点组织学生开展活动,突出特色,建设系文化品牌,团委将加强对各团总支工作的督察和指导,并根据基层团组织考核办法加以考核管理,营造良好的工作氛围,充分调动基层团组织工作积极性。 .. 加强团员青年思想政治教育,坚定理想信念 .. 青年是祖国的希望和未来,承担了建设祖国、振兴民族的重任。因此,团员青年的思想政治教育是一项艰巨而重要的任务。当前,经济的发展、网络的发达、知识的更新使学生思想意识日趋多元化,价值观趋向功利化,我院相当一部分团员青年缺乏昂扬的斗志、乐观的态度、坚韧的品格,存在知行不一的现象。针对这种情况,我们要改变原来说教式的教育方式,创新教育形式,增强团组织对团员青年的凝聚力和吸引力。一是将思想教育制度化。充分发挥各班级团支部的作用,将每月15日作为团员青年思想教育日,由各团支部书记在下午第三节课组织本班级团员青年认真学生党团有关知识和社会热点问题,提高学生的思想政治水平,坚定理想信念。二是将
2018年工会主席工作总结范文 XX年，工会工作在局总支和上级工会的正确领导下，局工会认真学习落实党的xx届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，牢记“以人为本”的重要原则，认真贯彻落实全总十四大会议精神，组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与，依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对公路发展有利、对群众利益有利的工作，并取得了较好的成效，主要工作有以下几点： 一、抓好民主管理工作 民主管理工作是工会工作的核心，也是工会工作的主要职能。我们按照《工会法》的要求，今年一月份认真组织召开了第七届三次职工代表和会员代表大会，在会议召开之前首先将提案表下发到各个工会小组，使代表们和会员们有充分的时间和机会进行讨论，把对公路建设和各项工作有力度的提案提交到职代会上，这一方法收到良好的效果，本次职代会上收到提案条，管理方面条，职工生活福利方面条，提案的收集为领导的决策提供了有利的数据和思路。在职代会上，我们严格按照程序，通过审议了局《行政工作报告》和《工会工作报告》，通过了《行政财务工作报告》和《工会财务工作报告》，讨论通过了新修订的局《绩效考核管理规定》，通过了局《人事管理规定》，这些规定的出台，为我局今后管理工作起到了良好的促进作用。会上有九位中层干部进行了述职，对十一名中层干部进行了测评。会后，对有不称职票数的中层干部进行了分析，对于确有问题存在的进行了个别谈话，指出了存在的问题，明确了努力方向。通过这一形式，提高了中层干部的工作积极性，对于全年工作的开展打下了良好基础。会议严格按照有关规定的要求进行，整个会议开的很成功，广大职工代表参政议政的自觉性都比较强，通过这次会议，使我局的民主管理工作又有了新的进展和提高。 二、抓好工会组织建设 为更好地抓好全局的工会工作，今年我们根据大通公司的实际情况，为了使公司的职工更直接的参与到单位的民主管理，在充分调研的基础上，征得上级工会的同意，严格按照工会法的规定，组建成立了公司工会分会，建立了职代会制度，并召开了大通公司首届职代会和工代会。通过一年的情况看，取得比较好的效果。同时，各工会小组都能够按照局工会的要求，开展了丰富多彩的活动，使工会工作有条不紊的发展。 三、继续抓好维权工作 局工会十分重视维护职工合法权益工作，并把它作为工会的基本职能。特别是对于同职工利益相关的事情，我们都积极的给予关注，发现问题及时向领导反映，如职工关注的集资等问题，我们同领导多次进行了协商，防止侵害职工利益的事情发生。对于公司的工资发放也是局工会关注的一个重点工作，从今年初我们找公司领导座谈了解情况，并帮助解决了某些遗留问题，同他们一起学习《工会法》和《劳动法》的有关规定，杜绝了侵害职工利益的事情发生，保持了职工队伍的稳定。另外我们积极同局研究协商，为一线职工办理了意外伤害保险，解除了职工的后顾之忧。 四、加强学习，提高职工整体素质 根据全局统一安排，我们继续强化职工的政治、业务等方面的学习，利用岗位读书育人活动的开展，组织职工学政治、学业务、学科学、学技术，在工程、养护、执法人员中举办了法律、财会等学习班，并通过演讲、考试、交流等形式加强了大家的记忆、理解能力，起到了实效。同时，我们积极开展职工技术比武和劳动竞赛等活动，今年我们组织了财务人员业务比赛，组织了机关人员汉五笔录入比赛，在职工中形成了比学赶超的学习热潮。通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。在创建六型行业过程中，工会进行了大量的前期调研工作，并起草了实施意见，这项活动在全局范围内已开展起来并取得了较好的成绩。 五、搞好事务公开工作 遵照上级有关指示精神，定期出事务公开栏，公开的内容越来越广泛，内容有水电费、工资、职称、房屋面积、工程核算、工程进度情况，使广大职工能够了解局的发展情况和关系到职工切身利益的事务状态。截止目前，共出事务公开栏四期，促进了各项工作的开展，职工的民主参与意识得到了进一步加强。 六、注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难 我局大多数职工都在第一线工作，难免在工作、生活中遇到这样那样的问题，只要我们知道的都尽力为他们进行解决，如有的职工的孩子入托遇到问题，我们找关系帮助解决，有的职工家中出现纠纷，女工委会登门为其调解，尤其是关系到职工利益的事情，工会都积极的向领导反映，协助领导帮助解决。退休老干部、老职工是单位的财富，他们在过去的工作中为单位出了力，流了汗，做出了很大贡献，因此我们不能忘记他
2019食品安全工作要点 为认真贯彻落实《食品安全法》及相关法律法规，紧紧围绕“五个更加”，深入贯彻 落实全区工商行政管理工作会议精神，按照自治区工商局今年食品安全工作总体部署及要 求和市委、市政府创建全国食品安全城市的任务目标，突出专项整治，在更加高效加强食 品市场监管中树立执法权威，有力维护流通环节食品市场经营秩序，切实保障消费者消费 安全。 一、工作目标 紧紧围绕流通环节食品安全重点工作，继续加大食品安全执法力度，深入开展食品安 全专项整治，健全完善长效监管机制，全面完成食品安全监管工作各项任务指标：确保全 市商尝超市、集贸市场内的食品经营户持证照率达到100%；确保全年完成快速检测4224 个批次食品的目标任务；全面完成 20xx年底前全市完成3500户食品经营者落实食品电子监管的工作目标。 二、工作重点 要按照《关于印发全区工商系统20xx年实施民生计划切实加强流通环节食品安全监 管工作方案的通知》（宁工商消字〔20xx年流通环节食品快速检测工作计划表》（附件1）的安排，认真开展食品快速检测，确保全年完成快速检测4224个批次食品的目标任务， 每个检测箱（基层工商所）每季度检测不得少于32个批次。县（市）分局要做好登记统 计和留底存档工作，做到有据可查和规范管理。要进一步指导、督促大型农贸市尝大型超 市尽快建立食品安全快速检测监测站，严把食品质量入市关，依法严格食品质量检测信息 发布纪律，凡未经市局批准不得发布食品质量抽样检测的不良信息。 （四）着力抓好清真食品监督管理，努力维护清真食品市场秩序。重点抓好清真食品 市场监管工作，全面贯彻落实《关于在全市推行清真食品市场监管两项制度的实施意见》（银工商食字〔20xx年内在每个行政村和城镇社区至少创建一个食品安全示范店的创建目标。对人口密集、规模大、经济繁荣的城镇社区，鼓励创建多个食品安全示范店，充分发 挥示范店履行法定责任和义务、规范经营行为、保障食品质量消费安全的示范引导作用, 切实促进和维护食品市场消费安全。要继续加大农村食品安全示范店的创建力度，强化规 范管理，充分发挥示范店的示范带动作用，为广 大农村消费者创造一个安全的食品消费环境。 （七）着力抓好推行食品安全电子监管，全面提升食品安全监管水平。按照自治区工 商局《关于落实20xx年食品电子监管目标任务的通知》安排，年底前要完成3500户食品 经营者落实食品电子监管的工作目标，食品批发户（含批发、配送企业及本地生产企业批 发部）安装、运行食品电子监管“一票通”覆盖率100%，大中型商尝超市使用电子终端查询机覆盖率100%。各局要加大食品安全电子监管的推行力度，积极与当地电信部门加强业务联系，定期开展对基层巡查人员食品电子监管软件操作运用及监管信息录入技能的培训
目录 （一）总则 (2) （二）从业人员健康管理制度 (2) （三）从业人员培训管理制度 (3) （四）食品安全管理员制度 (4) （五）食品安全自检自查与报告制度 (4) （六）食品经营过程与控制制度 (5) （七）场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度 (5) （八）进货查验和查验记录制度 (5) （九）食品贮存管理制度 (5) （十）废弃物处置制度 (6) （十一）不合格食品处置制度 (7) （十二）食品安全突发事件应急处置预案 (8)
XXXXX饮品店 食品安全管理制度 （一）总则 第一条：为健全食品安全保障制度，明确食品安全责任，加强食品安全监督管理，保障人体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》等国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。 第二条：本单位法定代表人（或负责人）是食品安全第一责任人，对本单位区域内的食品安全监督管理负总责，统一领导、协调本单位区域内食品安全监督管理工作；建立健全食品安全监督管理协调机制和监督管理责任制。食品安全管理员负责食品安全日常工作。食品安全管理员由本单位销售人员组成。 第三条：本制度自发布之日起生效。 （二）从业人员健康管理制度 第四条：从事经营活动的每一位员工每年必须在区以上医院体检一次，体检除常规项目外，应加做肠道致病菌、胸透以及转氨酶、乙肝表面抗原检查，取得健康证明后方可参加工作。 第五条：凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原 携带者)，活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其他 有碍食品卫生的疾病的，不得参与直接接触食品、保健食品的工作。第六条：员工患上述疾病的，应立即调离原岗位。病愈要求上岗,必 须在指定的医院体检,合格后才可重新上岗。
机关工会2018年工作总结暨2019 年工作要点 xx年是全面认真学习贯彻科学发展观的一年也是检验检疫事业深化改革加快发 展的一年这一年在局党组和机关党委的正确领导下工会围绕中心工作努力做好服 务职工为构建和谐的检验检疫作贡献积极开展健康有益的活动。 一、积极参加保持共产党员先进性教育，教育引导会员关心和参与到教育中，提 高自身的政治责任 保持共产党员先进性教育活动，是全党政治生活中的大事，也是工会会员政治生 活中的大事。作为党领导的群众组织，有责任、有必要通过关注、参与先进性教 育活动，使机关干部职工尤其是党员受到一次深刻的政治思想教育，象广东省委 要求的那样，“有理想、有责任、有能力、形象好”。人人关心党的建设，关心检 验检疫事业的改革发展。 工会在整个教育活动中，主要起到配合作用： 一是承担了组队参加全省“保持共产党员先进性教育知识竞赛”的组队及训练工作。春节后一上班，机关党委就要把组队参加全省知识竞赛的任务交给工会。工会同 志立即行动，迅速挑选队员和组织封闭训练，及时制定训练计划和出试题，通过 严格、艰苦的训练，队员在全省知识竞赛中，代表省直机关工委全体党员，一路 过关斩将，夺得全省“保持共产党员先进性教育活动第一名的好成绩，为省直机关 和检验检疫人争得了荣誉，受到上级的表彰和全体党员的好评。 二是组织机关干部到广州起义烈士陵园参加祭奠革命烈士活动。活动安排紧凑有序，受到机关党委的好评。 三是组织为贫困地区募捐活动。利民、为民是党的先进性的主要体现。根据机关 党委的要求，组织广大会员为广西百色地区、广东受灾地区开展捐款捐物活动。 此外，广大会员自始至终参与了整个教育四阶段的活动。从动员学习提意见，整 改各阶段，广大会员都在不同程度受到了教育。对党更加热爱，对检验检疫事业 更加忠诚，积极投入到落实“四个一千”整改活动中。 二、认真抓住重大节日开展纪念活动的时机，开展会员喜闻乐见的健康活动 一是积极开展“共筑和谐”为主题的工会活动。构建和谐社会，是党中央、广东省 委对全面建设小康社会提出的新目标新要求，是全总、省总对基层工会提出主要 任务。团结落实这一要求，工会充分发挥自身职能优势，积极开展共筑和谐检验 检疫的活动，把局党组提出的“上下和谐”任务落实到具体的活动中。 xx年元旦、春节期间，我们组织了“欢乐详和喜迎春，共筑和谐促发展”为主题的机关干部职工趣味体育运动会。共计七个项目和运动员入场式等，机关各单位 300多人和技术中心100多人和广东局领导都参加了活动。整个活动始终在热闹、快乐、紧张、有序的氛围中进行，得到会员和领导的普遍好评。
商务局2019年食品安全工作总结 为了切实加强食品安全工作,全面落实国务院《关于进一步加强食品安全工作的决定》、省政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》、州政办函【2019】91号及保政办函【2019】82号《2019年保靖县食品安全工作要点》等相关文件精神的要求，我们切实履行了成员单位的工作职责。 一、强化生猪定点屠宰工作的监管，严格执法 （一）、对生猪定点屠宰工作的监管，我们坚持“内管外查”的工作方针，从生猪屠宰的源头抓起，严格“三证”、检疫、检验制度，对屠宰场内的检验、卫生消毒、运输等设施进行定期检查，严厉打击了白板肉、注水肉、病害肉等不法行为，2019年1月至11月全县生猪屠宰量42657 头，迁陵屠宰场屠宰量34746头，进场率100%。病害猪178起，已100%的无害化处理。 （二）、对屠宰企业的资质清理。根据《商务部、工业和信息化部、财政部、环境保护部、农业部、卫生部、工商总局、质检总局、食品药品监管局关于加强生猪定点屠宰资格审核清理工作的通知》（商秩发[2019]493号）规定，我们以县政府牵头，成立了保靖县生猪定点屠宰资格审核清理工作领导小组，根据我县实际制定了《保靖县生猪定点屠宰资格审核清理工作实施方案》，根据审核清理条件和标准，5月份以前组织开展了企业自查工作，迁陵屠宰场通过一个月的自查，屠宰场的环保不能达标：
按商务、畜牧的审核标准也存在一定的不足。毛沟屠宰场放弃了屠宰资格审核清理自查。通过商务、环保、畜牧部门联合资格审核清理，迁陵屠宰场目前存在的问题主要有三个方面：一是迁陵屠宰场场地比较狭小，根据《生猪屠宰管理条例》要求，猪、牛、羊必须进场集中屠宰，场内生产区规划达不到布局要求，没有单独设置生猪与废弃物的出入口，且产品与生猪、废弃物在场内还共用一个通道。 二是屠宰场没有具备与屠宰规模相适用的污染物处理设施，现有设施较小且不能正常运行，经采样监测，废水COD排放浓度为171.38mg/L,SS为1300mg/L,氨氮482.64mg／L，均严重超标；没有与生产规模相适应的污水污物处理设施设备，迁陵屠宰场的污水管比县城的污水管网低，不能直接排放进县城区的污水管网，由于进入县城污水管网处理费用高，屠宰场的服务费仅收12元（收13元给屠商每一头退毛血钱1元），屠宰场没有资金交污水处理费用。 三是离居民区太近，有一定程度扰民 （一）清理结果。生猪定点屠宰资格审核清理工作小组将各部门的审核意见提交县政府，县政府通过两次常委会讨论决定对迁陵屠宰场进行搬迁，现在正在规划设计中，地勘阶段；毛沟屠宰场放弃了屠宰资格审核清理自查。通过商务、环保、畜牧等部门联合资格审核清理，政府批准取消毛沟屠宰场屠宰资格。 （二）在重大节假日和防防汛期间我们坚持生猪屠宰场实行
食品安全管理规则制度 食品安全管理人员制度食品安全管理规则制度|2015-07-1013:29 一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。 二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。 三、按有关发放食品流通许可证管理办法，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。 四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。 五、建立并执行从业人员健康管理制度。 六、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。 七、执行食品安全标准。 八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。 食品安全管理制度-二、进货索证索票制度 （一）严格审验供货商（包括销售商或者直接供货的生产者）的许可证和食品合格的证明文件。 （二）对购入的食品，索取并仔细查验供货商的营业
执照、生产许可证或者流通许可证、标注通过有关质量认证食品的相关质量认证证书、进口食品的有效商检证明、国家规定应当经过检验检疫食品的检验检疫合格证明。上述相关证明文件应当在有效期内首次购入该种食品时索验。 （三）购入食品时，索取供货商出具的正式销售发票；或者按照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名的销售凭证，并留具真实地址和联系方式；销售凭证应当记明食品名称、规格、数量、单价、金额、销货日期等内容。 （四）索取和查验的营业执照（身份证明）、生产许可证、流通许可证、质量认证证书、商检证明、检验检疫合格证明、质量检验合格报告和销售发票（凭证）应当按供货商名称或者食品种类整理建档备查，相关档案应当妥善保管，保管期限自该种食品购入之日起不少于2年。 食品安全管理制度-三、食品进货查验记录制度 （一）每次购入食品，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。 （二）采取账簿登记、单据粘贴建档等多种方式建立进货台账。食品进货台账应当妥善保存，保存期限自
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度团委工作总结报告 尊敬的党委刘书记，尊敬的陆科长、彭科长，尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家好！ 今天我瑾代表“第十二届一任团委会”作工作报告，请审议： 一年来，在学校党委、上级团委的领导下，在学生科、团委老师们的悉心关怀和指导下，认真贯彻团中央的精神，围绕学校的工作中心，全面加强在团员青年的思想教育和团的组织建设上，积极开展各项工作,使团委的工作办出特色，在各方面都取得了可喜的成绩。 一、加强教育管理，不断提高团员的思想政治素质。 1、我校团员队伍的总体素质是好的，但也存在着素质不高的问题。为了全面提高团员的思想政治素质，一年来校团委以上为重点，开展工作。一是进行了开展增强团员意识教育活动。增强团员意识教育活动工作是团员素质评估，增强团员意识的一项重点工作，根本宗旨是为了提高团员的思想和政治素质，进一步激励广大团员发挥模范作用。二是有益身心健康的活动，寓教于乐。一年来，校团委围绕学校各时期的中心工作、根据广大团员青年的特点，抓住契机，不失时机， 1 / 15
充分发挥校园舆论的导向作用，有计划、有目的地开展各种活动。配合学校工作，提高团员的素质。如今年初开展的“树立新校风，由我做起”、“增强团员素质，提高团员们的思想品德”为主题的组织生活，促进团员队伍的建设。三是大力地开展了成人宣誓活动，有目的、有计划的开展各种团员外出活动。如：四月份我校团委组织部分团员代表参加了爱国主义教育基地“中山纪念堂”，增强了爱国主义素质。一年来，积极对团员进行公民素质教育、爱国主义教育、遵纪守法教育。在十一月份，举行了03级成人宣誓活动，培养了团员积极向上的思想品质和爱国主义情操，增强社会责任感。四是每个支部每月做好“三个一”活动，一期墙报、一次组织生活、一本团日记，并定期检查评比，每学期进行奖励，做到评比专人负责，规范记载。 2、严格把握发展团员的标准，把好团员“入口关”，有步骤、有计划、有组织、有原则地开展团组织发展工作。 团的战斗力不仅取决于团员的数量，更重要的是团员的质量。发展新团员必须坚持发展的标准。一年来，我们严格按照“双重筛选、四项考核”，“合格者选择录取、不及格者不予发展”的原则发展新团员。对申请入团的同学，按标发展，宁少勿滥，从而保证团员质量。同时也督促青年同学们努力向目标迈进，使后进变先进。 二、与时俱进、大胆创新，完善各项组织制度，大力加强团的组织建设。
2019年食品安全管理工作总结 区食品安全委员会： 为切实加强食品安全工作，认真贯彻落实国务院和省政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》及市、区政府相关文件精神，我局把食品安全工作作为今年工作的重点和中心任务，作为事关广大人民群众的根本利益、事关人民群众的身体健康和生命安全、事关党和政府形象的大事来抓。一年来，在区委、区政府和市商务局的正确领导下，在区食品安全委员会的具体指导下，在各有关部门的大力支持配合下，我局全面动员，统一思想，提高认识，明确责任，精心组织，周密安排。认真开展食品安全监督管理和服务工作，经过艰苦努力，取得了一定的成绩。现将我局食品安全工作情况总结汇报如下： 一、加强生猪定点屠宰工作的监管力度 为了加强对生猪定点屠宰工作的监管，我们商务局委托县公安局税侦大队执法，坚持“内管外查”的工作方针，从生猪屠宰的源头抓起，严格“三证”、检疫、检验制度，对屠宰场内的检验、卫生消毒、运输等设施进行定期检查，严厉打击了私屠滥宰、白板肉、病害肉等不法行为。同时，开展生猪屠宰专项整治工作，明确工作重点，严格规范屠宰企业的经营行为，建立健全生猪疫病标识追溯制度，统一的台帐和证章制度，对私屠滥宰等行为的进行投诉举报制度，对流通环节以制度形式进行程序监控，严厉
打击私屠滥宰现象，杜绝了“问题肉”的上市，私屠滥宰现象得到遏制。在重大节假日或其它地区有重大疫情发生时，我们坚持对生猪屠宰场实行“日报制”，牢固树立“安全第一，预防为主”意识，及时掌握生猪的产地和数量，确保节假日、疫情控制期市民们吃上优质肉、放心肉、平价肉。 （一）强化组织领导，明确责任。 我局依照《商务部办公厅关于严厉打击私屠滥宰行为的紧急通知》和《xx市xx区食品安全委员会办公室关于印发xx区“瘦肉精”专项整治工作实施方案的通知》等文件精神要求。为切实做好我区生猪定点屠宰厂专项整治工作，我局高度重视，并成立了以局长为组长，分管副局长为副组长、商务局市场股人员为成员的专项整治工作领导小组，明确指导思想、工作职责、整治内容、整治目标等，确保整治工作有序开展。同时组织生猪定点屠宰企业负责人召开肉食品安全工作会议，认真学习《生猪屠宰管理条例》、《病害猪无害化处理办法》《甘肃省家畜屠宰管理办法》和商务部、省商务厅和市局相关文件精神，进一步提高生猪定点屠宰企业负责人的社会责任感及肉食品安全防范意识，提升其管理水平，有效预防和杜绝了肉食品安全事故的发生。 （二）强化生猪定点屠宰监管确保肉品质量安全 我局制定了《xx市xx区商务局XX年食品安全工作计划》就我区2家定点屠宰厂的各项工作进行了具体部署，以加强对生猪定点屠宰活动的监督管理，为了有效预防、及时控制和减少食