1 / 1 泰州市人民政府关于赵旭晴等同志职务任免的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】泰政发[2015]145号
【发布部门】泰州市政府
【发布日期】2015.09.06
【实施日期】2015.09.06
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
泰州市人民政府关于赵旭晴等同志职务任免的通知
（泰政发〔2015〕145号）
各市（区）人民政府，泰州医药高新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：经研究决定：
赵旭晴同志任泰州医药高新技术产业开发区管理委员会副主任、泰州市公安局医药高新区分局局长，免去其泰州市公安局交通
关于赖焕明等同志职务任免的通知 各镇政府、街道办，区政府各部门、直属各单位： 经研究，同意： 赖焕明、罗志华、李文生、肖伟波同志任区人民政府副秘书长； 管雪同志任区人民政府副秘书长兼区决策咨询和政策研究室主任；麦志航、欧德坚同志任区人民政府副秘书长、区国土城建和水务局常务副局长； 杨保唐、夏树坤同志任区人民政府办公室副主任； 张明生、孙先莉同志兼任区政务监察和审计局常务副局长； 陈辉、李佩玲、钟炳文、谢佩文同志任区政务监察和审计局副局长；吴毅明同志任区文体旅游局常务副局长； 廖冠明同志任区文体旅游局副局长（保留正科级）； 李冠雄、梁建辉、邱军平、仇艳芳、李梅玲同志任区文体旅游局副局长； 林少华同志任区司法局常务副局长；
陈满田同志任区司法局副局长； 江苏、梁子光同志任区民政和外事侨务局常务副局长； 李洪发同志任区民政和外事侨务局副局长（保留正科级）； 梁永芳、陈文芳、李福兴、黄幼勤、黎耀芳同志任区民政和外事侨务局副局长； 杨泽良、张枫、罗文雄、谢剑文同志任区发展规划和统计局常务副局长； 黄颖宇、黄小玲、李定国、彭伟雄、林盛杰、潘海洋、杨航军、刘维彬同志任区发展规划和统计局副局长； 刘磊芳、罗乃谦、严战康同志任区经济促进局常务副局长； 李荣汉同志任区经济促进局副局长（保留正科职待遇）； 李伟明同志任区经济促进局副局长； 赵超越、梁惠琼同志任区教育局常务副局长； 陈卫球、钟仪同志任区教育局副局长； 蒋卫、李宝辉同志任区财政局常务副局长； 麦玉卿、练明娇同志任区财政局副局长；
黎景芳、陈兆冲、陆文勇同志任区人力资源和社会保障局常务副局长；杜灼华同志任区人力资源和社会保障局副局长（保留正科级）； 区桂棠、梁友开、陈日强同志任区人力资源和社会保障局副局长； 欧亚非、赵友和、肖辉强、罗辉同志任区国土城建和水务局常务副局长； 符和雄、陈敬芬同志任区国土城建和水务局副局长（保留正科级）；何锦辉、徐祖明、区有雄、杜伟南、黄思明、梁栋柯、周维兴、麦挺生、王绍信、冯青雄同志任区国土城建和水务局副局长； 廖爱群、祝德辉、林兆光同志任区卫生和人口计划生育局常务副局长；欧阳巧玲、黎新宗、陈少通、李志权、黄建华、何成辉同志任区卫生和人口计划生育局副局长； 臧继炎、陈权胜、沈惠朝、吴文硕同志任区市场安全监管局常务副局长； 罗振辉同志任区市场安全监管局副局长（保留正科职待遇）； 梁建森、曾辉明同志任区市场安全监管局副局长（保留正科级）； 伍雁飞、黄浩明、麦桂平、区文超、李海东、何伟霞、彭硕强同志任区市场安全监管局副局长；
第一章总则 第1条修编目的 抓住国家推动区域发展的战略机遇，借助区域交通等条件变化带来的城市发展动力，适应城市快速增长的经济社会发展需求，指导泰州“又好又快”的发展。 第2条指导思想 深入贯彻和落实科学发展观和“五个统筹”，积极融入长江三角洲地区区域一体化进程，大力促进要素集聚，提升城市综合竞争力和区域地位，构建适应城市长远发展的综合交通体系、空间结构体系、基础设施保障体系和生态安全体系。 第3条规划原则 1、交通引导。以完善的区域交通体系引导市域差别化发展，以多层次的公共交通体系引导城镇集聚发展，以交通走廊和枢纽体系引导土地高效利用与现代服务业发展。 2、集聚发展。整合产业园区布局，促进产业转型升级，加强城市服务功能，全面提升泰州区域战略地位，加快推进中心城市建设。 3、特色发展。保护历史文化资源，挖掘城市文化内涵，提升沿江和里下河湿地生态环境，彰显水乡城市特色，建设富有文化内涵的生态宜居城市。 4、和谐发展。统筹城乡，推进社会主义和谐社会建设；低碳生态，构建资源节约型和环境友好型社会；关注民生，全面提高城乡居民的生活质量。 第4条修编重点 1、区域协调与联动发展 研究在长江三角洲地区区域一体化进程中，符合泰州发展要求的区域合作形式与内容，提升泰州区域地位与综合竞争力，为泰州在新时期发展实现重大跨越奠定基础。 2、城市化战略与统筹发展 制定新时期促进泰州市域集聚发展的城市化战略，全面提升城市化质量，形成互补共进、协调发展的格局。加强泰州中心城区与姜堰、泰兴等邻近县(市)的统筹发展。 3、交通体系构建与空间引导 构建畅达、高效、安全、生态的现代化综合交通体系，实现交通的有效整合、优化与转型，促进新时期泰州城市空间总体布局的形成与土地开发的集约经营。
HR Planning System Integration and Upgrading Research of A Suzhou Institution 2、《关于干部职务任免的通知》 宝政人（2004）8号 关于王明祥同志试用期满正式任职的通知 县发展计划局： 经研究决定： 任命王明祥为宝应县发展计划局副局长。 任职时间从2003年2月12日起算。 宝应县人民政府 2004年3月1日
[2004]宝委发[组]66号 关于孙金泉同志任职的通知 中共宝应县发展计划局党组： 经研究决定： 孙金泉同志任中共宝应县纪委驻县发展计划局纪律检查组组长、中共宝应县发展计划局党组成员（试用期一年）。 中共宝应县委员会 2004年7月1日
宝计党组字（2004）1号 关于孙金泉同志拟任职务的请示 中共宝应县委员会： 因工作需要，经局党组研究决定，拟任孙金泉同志为中共宝应县纪委驻发展计划局纪律检查组组长、党组成员职务。 请示当否盼复。 宝应县发展计划局 2004年6月25日
宝政人（2004）35号 关于包瑞民同志任职的通知 县发展计划局： 经研究决定： 任命包瑞民同志为宝应县发展计划局副局长。 宝应县人民政府 2004年7月19日
[2004]宝委发[组]67号 关于史定龙同志免职的通知 中共宝应县发展计划局党组： 经研究决定： 免去史定龙同志中共宝应县纪委驻县发展计划局纪律检查组组长职务。 中共宝应县委员会 2004年7月1日
宝政人（2004）52号 关于朱长贵同志任职的通知 县发展计划局： 经研究决定： 任命朱长贵为宝应县发展计划局副局长（挂职）。 宝应县人民政府 2004年8月8日
泰州市人民政府办公室关于印发泰州市政务公开工作考核实 施细则的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发布部门】泰州市政府 【发布日期】2006.12.15 【实施日期】2006.12.15 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 泰州市人民政府办公室关于印发泰州市政务公开工作考核实施细则的通知 各市（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位： 《泰州市政务公开工作考核实施细则》已经市政务公开领导小组会议讨论通过，现予印发，希遵照执行。 二○○六年十二月十五日 泰州市政务公开工作考核实施细则 第一条为进一步推动全市政务公开工作的深入开展，根据《江苏省政府信息公开暂行
办法》（苏政发［2006]95号）、《江苏省政务公开工作考核办法（试行）》（苏政公开发［2006］2号）及《泰州市政府信息公开办法》（泰政发［2004］163号）的要求，结合我市实际，制定本实施细则。 第二条本实施细则适用于全市各级人民政府及其工作部门、派出机构以及其他依法行使行政职能的组织。 第三条政务公开工作考核坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。 第四条政务公开考核在各级政务公开领导小组统一领导下，由各级政务公开领导小组办公室负责组织实施。 第五条政务公开考核实行分级负责制。市政务公开领导小组负责全市政务公开考核的组织领导，对市政府各部门及各市（区）政府政务公开工作进行考核；各市（区）政务公开领导小组负责本行政区域政务公开考核的组织领导，对市（区）政府各部门和乡、镇人民政府（含街道办事处）政务公开工作进行考核，并将考核结果书面报上一级政务公开领导小组办公室备案。 <
干部职务任免会议讲话稿 尊敬的各位同仁: 大家上午好! 刚才,金书记宣读了集团《关于刘冬梅等同志职务任免的通知》等三份文件。这三份文件的下发,我感到非常高兴,这不仅意味着集团新一届的领导团队正式产生,更标志着我们集团在前进的道路上又增添了新的活力。 今年,是义乌实施国际贸易综合改革试点工作的开局之年,最近,舟山群岛新区又成为中国第四个国家级新区。可见,当今的中国、浙江和义乌都正处于一个蓬勃发展、欣欣向荣的大发展时代,这对于我们三鼎来说,意味着有众多难得的大机遇放在了我们的面前。 不断发展、不断进取是我们三鼎永恒的主题和使命。为了抓住这些千载难逢的大机遇,为了跟上社会环境快速变化的步伐,我们三鼎根据“顺大势,做大事”这一多年的理念,提出了“三稳三进”的战略部署: 一是稳住我们集团现在的织带、锦纶这两大传统工业产业,积极进入化工、高新技术等战略性新兴产业; 二是稳住我们集团现有的规模,积极进入酒店管理、金融等高端现代服务业领域,并逐渐提高现代服务业在我们集团中所占的产业比重; 三是稳住我们集团现有的以义乌小商品为纽带的产业和以义乌国际贸易综合改革试验区经济为中心的经济圈,积极进入北京、上海等引领中国经济发展方向的大都市,并择机设立集团总部,逐步提高在全国、全球的产业比重,减少义乌区域内的产业比重。 今年,是我们集团实施“四?五”规划和“蛹蝶计划”的关键之年。随着5月份华鼎锦纶在上海A股上市,我们三鼎实力更为雄厚,可运作的资本平台也更为宽广,社会、员工对的期望也日益提高,集团所肩负的使命也就越大。为了不辱使命,今年3月份我们集团在安徽黄山召开了第十三次宏观形势分析会,明确了未来十年内要实现“资产千亿、产值千亿”这一宏伟的战略目标。如何去实现这一宏伟蓝图,成为我们亟待解决的重大课题。为此,我们冷静地分析了内外部环境,做到早策划、早部署、多求证、慎行动,制定科学的发展之策和应变之策,力求今后的新产业和新项目能百分百的成功。近期,我们制定了“三个过渡”的战略部署: 一是从“资产百亿、产值百亿”过渡到“资产千亿、产值千亿”;
泰州市建设工程施工 招标文件 项目编码： 工程名称：南京理工大学泰州科技学院文化艺术教育中心装饰 工程 招标单位：南京理工大学泰州科技学院 招标代理机构：江苏建发建设项目咨询有限公司 年月
一、投标须知前附表 序号内容规定招标单位南京理工大学泰州科技学院招标代理机构江苏建发建设项目咨询有限公司招标方式公开招标 项目名称南京理工大学泰州科技学院文化艺术教育中心装饰工程 建设地点泰州市海陵区梅兰东路号 工程规模 及特征 约平方米 项目批准文件 承包方式包工包料 招标工程内容装饰工程，包括清单范围的全部内容标段划分一个标段 投标人资质要求 独立法人资格、具备[建筑装修装饰工程(新标准)二级](含)以上资质；投标人须为年度泰州市市级政府投资工程建筑装修装饰工程Ⅰ组、Ⅱ组组预选承包商名录库中的企业。 项目经理资格[建筑工程二级]（含）以上注册建造师
序号内容规定 投标人的确 定本工程采用下列第②种方法确定投标人：①资格预审；②资格后审 投标保 证金 金额标准：元人民币 投标保证金缴纳递交时间：投标截止时间前 递交方式：以现金形式单独密封与投标文件同时递交 工期要求计划开工时间：年月日施工总工期不超过日历天 履约保证金履约担保的形式：?银行电汇或网上银行支付?银行保函履约担保金额：中标价的 工程造价 计价方式 本工程采用工程量清单计价方法计价 招标人期望值及投标成本预警价、.本次招标：设有招标人期望值（投标报价高于招标人期望值的作废标处理） 、招标人期望值招标控制价×(－), 本招标项目 、投标成本预警价招标控制价×(－), 本招标项目 参考材料价 格泰州市年月工程建设材料市场指导价格及相应市场价格 合同形式本工程采用下列第①种合同形式①固定单价合同；②固定总价合同 质量标准合格 付款方式详见投标须知前附表 评标办法本工程采用合理低价法（具体见附件） 二、投标须知前附表
XXXXXXXXXXXXXX公司文件成引字[2012]0003号签发人： 人事任命通知书 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。 任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自2012年7月16日起生效。 特此通知 成XXXXXXXXXXX有限公司 2012年7月16日 主题：人事任命通知 抄报：公司总经理 抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人
附件： 生产部经理岗位职责： 1、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作； 2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。 3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产按工作流程及标准执行。 4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证有所的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时按质完成。 6、按时完成上级安排的其它临时工作。 生产主管岗位职责： 1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关； 2、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责； 3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源，合理安排生产运行和控制生产成本； 4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间； 5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用资源，节约生产消耗，提高工作效率； 6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行； 7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的物资；
泰州市市区建设工程规划核实办法 第一条为规范建设工程规划核实工作，根据《中华人民共和国城乡规划法》、《江苏省城乡规划条例》等法律、法规的规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条本办法所称建设工程规划核实（以下简称规划核实），是指市城乡规划行政主管部门，以《建设工程规划许可证》审批的内容、载明的事项、批准的规划方案（放线定位图）、建筑设计施工图等为主要依据，根据建设单位或者个人的申请，对其在市区范围内竣工的建设工程规划实施情况进行核实的行政行为。 第三条市城乡规划行政主管部门负责城市规划区内建设工程竣工规划核实工作。 农村集体土地上的农村村民自建住房，市城乡规划行政主管部门可以委托镇人民政府进行规划核实。 第四条建设工程竣工后，同时符合下列条件的，建设单位或者个人方可申请规划核实： （一）建设用地红线范围内的各项建设项目（含绿化工程、配套设施）已按批准的规划设计文件全部竣工； （二）规定拆除的建筑物、构筑物和临时建筑及设施均按要求拆除，施工场地（包括临时借用红线外的部分）清理完毕； （三）市政基础设施已按规划完成，并纳入城乡道路、管网系统； （四）房地产项目规定配建的公租房、社区管理服务等用房已经移交，手续完备； （五）《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》载明的其他事项已全部完成； （六）法律法规关于消防、环保、民防、卫生、防汛等方面的要求已经落实到位； （七）其他按要求需要符合的条件。 第五条建设单位或者个人申请建设工程规划核实的，应当提交下列资料： （一）建设工程规划核实申请； （二）经确认的《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》复印件； （三）经确认的国有建设用地使用权出让合同及供地批准文件； （四）规划批后公布资料； （五）经审定的建设工程放线定位图和放线说明； （六）建设工程验线合格通知单、建设工程定位复验合格通知单；
泰州市工程造价管理处"处室争先进,处长争优秀"活动工作总结 篇一：关于开展学先进、见行动、争优秀“活动情况的报告 关于开展“学先进、见行动、 争优秀”活动情况的报告 人民银行×××××中心支行人事科： 根据中心支行下发的“转发《关于转发中组部〈工作通知〉第54期及〈关于开展”学先进、见行动、争优秀“活动的通知〉的通知》的通知”要求，支行党组高度重视，组织全体干部职工认真学习，把学习先进转化为讲党性、重品行、作表率的实际行动，并和创先争优活动有机结合起来，努力将支行干部队伍建设成为一支品行好、作风正、工作能力强、能为群众办实事、做好事、解难事的高素质干部队伍，支行夯实任务、创新举措，在广大党员干部和群众中深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动。现将学习贯彻落实情况汇报如下： 一、提高思想认识，强化组织领导 支行组织学习相关文件，支行行长亲自抓、带头学、作表率，并要求支行广大党员干部要把“学先进、见行动，争优秀”当做一项重要任务，当做一种自觉追求，从推进基层组织工作改革创新、服务科学发展的高度，以强烈的政治责
任感和饱满的政治热情积极投入到工作中来。李林森同志先进事迹集中体现了一名组织干部对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。通过开展“学先进、见行动，争优秀”活动，对于深入推进创先争优活动，深化党员干部系统“讲党性、重品行、作表率” 活动，达到了促进作用。 二、营造良好氛围，注重活动实效 支行通过发放资料、集中学习、开专题讨论会等形式在党员干部和群众进行广泛深入的宣传。进一步宣传李林森先进事迹，用李林森的崇高精神教育、感染、激励党员干部。把“学先进、见行动，争优秀”活动作为当前正在开展的“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动的有效载体，围绕新时期组织工作面临的新形势新任务和党员、干部、人才对组织部门和组工干部的新期望新要求，不断创新方式方法，使活动开展得更加符合实际、取得实效。 三、坚持统筹兼顾，推动各项工作 支行将“学先进、见行动，争优秀”活动与推进组织工作任务落实结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。尤其是广大党员领导干部在学习李林森先进事迹后深受触动，工作的积极性和使命感进一步得到提升，能够始终站在群众中间，为群众解决实际困难；能够时刻保持奋发有为的精神状态，真抓实干，攻坚破难，为支行的发展努力奉献。
公司职务任免通知范文 第()号 _____同志： 1.经当事人协商一致; 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7.劳动者被依法追究刑事责任的; 8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合 同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称：xx(盖章) 年月日 (员工工号：)
1.试用期内不符合录用条件。 2.严重违反公司规章制度。 3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。 4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。 5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 6.被依法追究刑事责任。 7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 您需要办理以下交接手续： 1、; 2、; 3、。 以上事宜完成后，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。 特此通知 通知方(签名或盖章) 年月日 注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。 签收回执 被通知方(签名或盖章)：
泰州市人民政府办公室关于公开选调文字骨干人员的通告 为进一步拓宽选人用人渠道，增强办公室文字工作力量，经研究，决定面向全市（含所辖市、区）公开选调文字骨干人员。现就有关事项通告如下： 一、选调原则 （一）德才兼备、以德为先； （二）公平公正、公开竞争； （三）考评结合、择优选调。 二、选调计划 选调科级及以下公务员2-3名。 三、选调方式 考试遴选。 四、选调条件 1.报考人员应当具备下列资格条件： （1）本市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案，且在编在岗的科级及以下公务员； （2）思想政治素质好，有较强的敬业和奉献精神； （3）有较强的政策理论水平和文字工作能力； （4）具有2年以上公务员工作经历；
（5）年龄在32周岁以下（1987年5月13日以后出生），市（区）委办、政府办文字分管主任或综合科长，年龄可放宽至35周岁以下（1984年5月13日以后出生）； （6）具有全日制普通高校大学本科及以上学历，取得相应学位； （7）年度考核均为称职以上等次； （8）具有正常履行职责的身体条件； （9）符合法律、法规有关回避的规定。 2.具有下列情形之一的，不予选调： （1）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； （2）受处分期间或者未满影响期限的； （3）法律、法规规定的其他情形。 五、选调程序 （一）报名和资格初审。 1.报名时间：2019年5月13日—5月17日。 2.报名方式：考生可任意选择以下一种报名方式。 （1）现场报名方式：直接到泰州市人民政府办公室秘书处（市政府大楼主楼618室）现场报名，提交相关材料。 （2）网络报名方式：按要求将相关材料发送至邮箱：492050789@https://www.doczj.com/doc/d310579110.html,，联系人：张俊，联系电话：86839051。 3.所需材料：
泰州市人民政府关于表彰泰州市劳动模范的决定 【法规类别】奖惩 【发布部门】泰州市政府 【发布日期】2010.04.26 【实施日期】2010.04.26 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 泰州市人民政府关于表彰泰州市劳动模范的决定 各市（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位： 2007年以来，全市广大人民群众在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，团结拼搏，开拓创新，锐意进取，无私奉献，为全市经济和社会发展作出了重要贡献，全市各行各业、各条战线涌现出一大批先进模范人物。为弘扬先进模范人物的先进思想和模范事迹，激发全市广大人民群众干事创业的热情，市政府决定授予顾维彬等149名同志泰州市劳动模范荣誉称号。 希望受表彰的劳动模范珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，奋发有为，在新的起点上为我市经济社会新一轮大发展再立新功。全市广大人民群众要以劳动模范为榜样，深入贯彻落实科学发展观，立足岗位，艰苦创业，同心同德，勇创一流，为全市经济社会“三年再来一个大变化”而团结奋斗！
附件：泰州市劳动模范名单 二〇一〇年四月二十六日附件： 泰州市劳动模范名单 （149名） 靖江市 顾维彬江苏上骐集团公司 刘华兵江苏亚星锚链股份有限公司 蔡爱萍（女）中国建设银行靖江支行 王荷芬（女）江苏大中电机股份有限公司 杨桂平江苏靖江互感器厂有限公司 夏卫中靖江鸿讯服饰有限公司 朱文博靖江市城市园林绿化管理处 汪金初靖江市轮渡管理处 常亮江苏江山制药有限公司 陆小涛靖江市三联电力有限公司 蒋洪涛靖江市宏泰化工有限公司 季玉华靖江市华翔市政建设有限公司 耿光明靖江市新桥镇孝化村
职务任免通知范文4篇 公司各部室： 为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 特此通知。 20xx年9月24日 公司所属各部门： 因公司经营发展需要，经酒店研究决定： 聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。 免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知! XX管理有限公司 20xx年XX月XX日 公司各部： 因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定： 1.免去朱xx业务经理职务，任命李xx同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。 2.免去张xx物流部主管职务，任命崔xx同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。 xx门业有限公司 20xx年11月1日
xxx关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店： 目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总 部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究 决定： 任命xxx为xxx执行总经理;免去xxxxxx超市有限公司副总经理职务。 任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxxxxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。 任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx 超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxxxxx超市有限公司防损 部经理职务。 任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxxxxx女子百货店长职务。 任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市 有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。 原办公室、行政职能xx区 xxx超市 二〇xx年十月十四日
泰州市东环高架工程匝道桥S231TZ-2-3标段工程位于泰州市海陵工业园区内，全标包含E、F、G、H四个匝道桥施工。其中E匝道全桥共4联，第1、2联为新建桥梁，第3、4联为拼宽桥梁。新建部分起点桩号EK0+084.038，终点桩号EK0+271.038，全长187m，为3*29+(30+40+30)m 预应力砼连续梁结构；拼宽部分起点对应主线桩号K2+666.720，终点对应主线桩号K2+458.720，全长208m，为(30+30+29+29)+3*30m预应力砼连续梁结构。 F匝道桥：全桥共4联，第1、2联为拼宽桥梁，第3、4联为新建桥梁。拼宽部分起点对应主线桩号K2+458.720，终点桩号FK0+132.515，全长238m，为3*30+（29+29+30+30）m预应力砼连续梁结构；新建部分起点桩号FK0+132.515，终点桩号FK0+290.515，全长158m，为（30+40+30）+2*29m预应力砼连续梁结构。 G匝道桥：全桥共4联，1、2联为拼宽桥梁，第3、4联为新建桥梁。拼宽部分起点对应主线桩号K3+580.720，终点对应主线桩号K3+393.720，全长187m，为（30+29+32）+3*32m预应力砼连续梁结构；新建部分起点桩号GK0+118.694，终点桩号GK0+279.567，全长160.875m，为3*32+2*32m预应力砼连续梁结构。 H 匝道桥：全桥共4联，第1、2联为新建桥梁，第3、4联为拼宽桥梁。新建部分起点桩号HK0+092.977，终点桩号HK0+252.902，全长159.925m，为2*32+3*32m预应力砼连续梁结构；拼宽部分起点对应主线桩号K3+361.720，终点对应主线桩号K3+580.720，全长219m，为4*32+（32+29+30）m预应力砼连续梁结构。计划工期：8个月。
动科学院党委（2005）15号 关于杜爱芳等同志职务任免的通知 各党支部： 经学院党委研究决定： 一、成立研究生第九、第十党支部。研究生第九党支部委员会由杜爱芳、郑冲、田国明、余夏萌四位同志组成，杜爱芳同志任党支部书记，郑冲同志任党支部副书记；研究生第十党支部委员会由邵庆均、张永青、刘小锋三位同志组成，邵庆均同志任党支部书记，张永青同志任党支部副书记。 二、原退休教职工支部划分为两个党支部。退休教职工第一党支部委员会由孔大中、冯家新、徐孟奎三位同志组成，孔大中同志任党支部书记；退休教职工第二党支部委员会由徐仲钧、方惠英、纪孙瑞三位同志组成，徐仲钧同志任党支部书记。 三、由于工作需要,有关支部委员会调整如下： 动物科技系党支部委员会由洪奇华、郭晓令、张金枝三位同志组成，洪奇华同志任党支部书记；动物医学系党支部委员会由周继勇、曾卫东、李肖梁三位同志组成，周继勇同志任党支部书记；本
科生第二党支部委员会由张璐、余燕玲、林湛椰三位同志组成，张璐同志任党支部书记；研究生第三党支部委员会由缪云根、吴慧慧、滕巧泱、章晓栋四位同志组成，缪云根同志任党支部书记，吴慧慧同志任党支部副书记。 增补王莉、安忠花同志为研究生第六党支部委员会委员，王莉同志任党支部副书记；增补徐海圣同志为特种经济动物科学系党支部委员会委员；增补姜国芳、徐莉婷同志为本科生第一党支部委员会委员。 四、免去郑冲同志本科生第二党支部书记职务；免去叶均安同志动物科技系党支部书记职务；免去胡松华同志动物医学系党支部书记职务。 中共浙江大学动物科学学院委员会 2005年 11月28 日 打印：吴芝仙校对：倪卫菊份数（31）
中国矿业大学（北京）学生会 校学会字[2007]4号 关于中国矿业大学（北京）学生会主要学生干部 职务任命的通知 各学院学生会、学生团体联合会、大学生科学技术协会、青年志愿者协会、校学生会各部门： 因工作需要，经校学生会常委会研究，报校学生会秘书处同意，决定对各学院学生会主席团成员，校学生会各部部长、副部长作如任命。 任命 郎博为资源学院学生会主席； 杨凯、邵长宝、郜杰为资源学院学生会副主席； 孙铭晗为化环学院学生会主席（兼）； 高磊为化环学院学生会常务副主席； 曹鸿南、杨晓光、张萌为化环学院学生会副主席； 程新为机电学院学生会主席； 李晨为机电学院学生会常务副主席；
刘晓萍、都军锡、王瑜、孙世佳为机电学院学生会副主席；向丽丽为管理学院学生会主席； 赵勇、孔德泰、孟祥祺为管理学院学生会副主席； 郝京为力建学院学生会主席； 张雨洋、王鑫、刘林、高吾斌为力建学院学生会副主席；董阳为理学院学生会主席； 吕洪岩、成里京、史文婧、曹品为理学院学生会副主席；邱宏珍为文法学院学生会主席； 董凤姣、刘冬翔、姜曦、冯义刚为文法学院学生会副主席；陈绪潇为成教学院学生会主席； 刘全义为校学生会主席团助理； 秦曦为校学生会办公室主任； 为校学生会办公室副主任； 秦曦为校学生会文秘中心主任（兼）； 为校学生会文秘中心副主任； 胡锦民为校学生会宣传部部长（兼）； 李凯、为校学生会宣传部副部长（主持工作）； 彭若棣为校学生会体育部部长； 为校学生会体育部副部长； 丁成为校学生会学术实践部部长； 为校学生会学术实践部副部长；
周杰为校学生会外联部部长； 为校学生会外联部副部长； 屈丹丹为校学生会新闻中心主任； 为校学生会新闻中心副主任； 石晶晶为学生会权益生活部部长； 为学生会权益生活部副部长； 苗泽为校学生会网络部部长； 为校学生会网络部副部长； 刘卫寅为校学生会女生部部长； 为校学生会女生部副部长； 于文静为校学生会礼仪部部长； 周静云、为校学生会礼仪部副部长。 特此通知。 中国矿业大学（北京）学生会 二○○七年十月八日 主题词：学生会职务任命通知 抄报：校团委、各党总支。 抄送：各学院团委。 中国矿业大学（北京）学生会 2007年10月10日印发
市建设工程施工 招标文件 工程名称：理工大学科技学院机器人行业学院实验用房改造工 程 招标单位：理工大学科技学院 招标代理机构：建发建设项目咨询 年月
二、投标须知前附表
四、投标须知(一)工程简况
、招标实施单位：理工大学科技学院 、招标方式：公开招标 、工程名称：理工大学科技学院机器人行业学院实验用房改造工程 、招标工程容：地面、墙面、天棚等装饰及安装 、建设地点：理工大学科技学院 、设计单位：泰兴市同创设计 、按照《中华人民国招标投标法》及相关法规的规定，上述工程已具备施工招标的条件，工程资金来源已经落实，现采用招标方式，择优选定施工单位。 (二)招标工程标段划分 一个标段 (三)投标人要求 、投标人必须具备独立法人资格、[装修装饰工程专业承包(新标准)二级](含)以上或[装饰装修工程设计与施工二级](含)以上资质。 、投标人应在响应本招标文件的前提下，自愿参加投标。 、投标人项目经理必须具备工程二级（含）以上注册建造师。 (四)投标费用 投标人应承担其编制投标文件以及递交投标文件所涉及的一切费用。无论投标结果如何，招标单位对上述费用概不承担。 (五)投标有效期 本工程投标有效期为天(日历天)，投标有效期自投标之日起算。 （六）投标保证金 、各投标人应提交规定数额的保证金，金额为元人民币。开标前与投标文件分开密封，同时递交。 、未中标单位的投标保证金在中标结果公示期满后天退还。中标单位的投标保证金在确定中标人签订合同后天退还。 、投标人出现下列情况之一者，招标人有权取消其中标资格，并没收其投标保证金： ()投标人未按招标文件的要求递送投标文件； ()投标人在投标有效期撤回其投标文件； ()中标人未能在招标文件规定的期限提交履约保证金； ()中标人无正当理由拒绝签订施工合同；
关于冯红云等同志职务任免的通知 山府发〔2013〕11号 各镇人民政府，县政府各部门、各直属机构： 经2013年12月5日连山壮族瑶族自治县第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过： 任命冯红云同志任连山壮族瑶族自治县人民政府副县长、代理县长； 接受蒙家林同志辞去连山壮族瑶族自治县人民政府县长职务。 二〇一三年十二月九日
关于郑阳等同志职务任免的通知 山府发〔2013〕12号 各镇人民政府,县政府各部门、各直属机构： 2013年12月26日连山壮族瑶族自治县第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过。 任命： 郑阳同志为县经济和信息化局局长。 虞灵敏同志为县卫生和计划生育局局长。 免去： 董泽强同志的县经济和信息化局局长职务； 郑阳同志的县卫生局局长职务； 虞灵敏同志的县人口和计划生育局局长职务。 二○一三年十二月二十七日公开方式：主动公开
印发连山壮族瑶族自治县开展农村金融改革创新综合试点工作实施方案的通知 山府办发〔2013〕73号 各镇人民政府，县政府有关部门、有关直属机构： 《连山壮族瑶族自治县开展农村金融改革创新综合试点工作实施方案》业经县人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向县财政局反映。 二〇一三年十月十五日 连山壮族瑶族自治县开展农村金融改革 创新综合试点工作实施方案 根据《广东省建设珠江三角洲金融改革创新综合试验区总体方案》、《中共广东省委、广东省人民政府关于全面推进金融强省建设若干问题的决定》及《清远市人民政府办公室关于印发清远市开展农村金融改革创新综合试点工作实施方案的通
知》的有关精神和部署，为全面推进我县农村金融改革创新综合试点工作，创新农村金融产品和服务方式，加大对农村金融工作的支持力度，探索金融支持“三农”发展的有效途径和方式，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务“三农”为宗旨，按照科学发展观的要求，深化农村产权制度改革，完善农村金融服务体系，创新金融服务方式，拓宽融资渠道，满足新型城镇化和农村多元化的金融服务需求，进一步推动城乡金融协调发展，加快社会主义新农村建设，促进农业增产、农民增收和农村经济发展。 二、总体思路 在立足我县农村金融工作的基础上，结合我县各镇发展条件及特色禀赋，结合实施农业品种、品质、品牌“三品”工程，因地制宜、大胆创新，挖掘亮点，以点带面，全面开展农村金融改革创新工作。对省、市政府已经做出部署的一系列金融改革创新，率先加快推进；对符合未来发展方向的金融改革创新，积极探索、先行先试。通过农村金融改革创新，优化农村金融发展环境，建立起符合我县实际的现代农村金融服务体系和金融支持城乡统筹协调发展的长效机制，形成与“三农”经济发展相适应的现代农村金融体系。 三、目标任务 探索适合连山农村实际需求特点的金融产品和服务方式，一是建立和完善农村信用体系建设，增强农民诚信意识，打造
市建设工程招标投标管理实施办法(点击：49) ( 2003-12-11 ) 第一章总则 第一条为适应社会主义市场经济的需要，加强对建设工程招标投标的规和管理，使工程任务进入市场，通过平等竞争，实现招标投标活动当事人之间的公平交易，有效地控制建设工期，确保工程质量，合理确定工程造价，提高投资效益，根据《省建设工程招标投标管理办法》等规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条本办法所称的建设工程招标投标，是指招标人（业主）或工程总承包单位以招标的方式，将建设项目的勘察设计、施工（含建筑、桩基工程、设备安装、市政工程、道路、桥梁，装饰装修）、咨询监理、工程分包、材料设备供应等任务，一次或者分步发包，由投标人即有资质的承包商和有法人资格的供应商，通过竞争承接任务。 第三条凡本市行政区域的各类新建、改建、扩建和技术改造工程项目，除本条第二款规定的情形外，都必须按本办法进行招标投标。 有下列情形之一的工程项目，可以不进行招标投标： （一）属抢险救灾的； （二）投资总额低于人民币50万元的； （三）法律、法规规定的。 各级、各类开发区和乡镇的工程建设适用本办法。 第四条建设工程招标投标应当公开条件，坚持公正合法、诚实信用、平等竞争的原则，不受地区、部门和所有制性质的限制。任何部门和单位不得以行业、专业等为理由强行承接工程。 第五条建设工程招标投标是当事人依法进行的经济活动，受国家法律的保护和约束。任何单位和个人不得非法干预招标投标活动的正常进行。 第二章管理机构与职责 第六条市建设委员会和所辖县级市建设行政主管部门是本行政区域建设工程招标投标统一归口管理部门，其主要职责： （一）贯彻有关建设工程招标投标的法律、法规、规章和方针、政策，制定具体实施措施； （二）指导、监督、检查和协调本行政区域建设工程的招标投标活动，总结交流经验； （三）按照规定权限审查或者审批标底编制单位、招标代理人的资质（资格）； （四）会同工业、交通等主管部门及其直属单位办理有关招标事宜； （五）调解建设工程招标投标纠纷； （六）否决违反招标投标规定的定标结果。 第七条市及所辖县级市建设工程招标投标办公室（以下简称招标办），是具体负责本行政区域建设工程招标投标的管理机构，起主要职责是：（一）办理建设工程报建登记； （二）审查招标单位和投标的资质（资格），负责招标投标信息发布； （三）审查招标申请书和招标文件； （四）审定标底； （五）审定评标办法； （六）监督开标、评标、定标、议标，裁决定标中的争议； （七）批准招标投标结果，与招标单位联合发出中标通知书；
泰州市建设工程施工 泰州市建设工程施工图设计审查中心 泰州市建设工程施工图设计审查中心是隶属于泰州市建设局的全民事业单位，具有一类建筑工程施工图设计审查及二类市政工程施工图设计审查资质。受市建设局委托，主要负责全市建设工程设计施工图审查工作、抗震设防技术性审查工作及有关勘察设计单位的管理工作。 本中心技术力量雄厚，专业配套齐全。现共有专业技术人员56人，涵盖建筑、结构、岩土、建筑电气、给水排水、暖通、道路等专业，其中专职技术性审查人员17人、兼职技术性审查人员26。27人具有高级以上技术职称；29人持有国家注册执业资格（其中一级注册建筑师7人，一级注册结构师12人、岩土注册工程师1人、设备注册工程师7人）。 本中心长期坚持“精心审查、周到服务、诚实守信、科学公正”的宗旨，贯彻“公众利益至上，设计质量第一”的指导原则，认真做好施工图设计文件、抗震设防技术性审查的工作，全力为泰州市经济建设服务。 机构设置 主任职责 2009-05-04 07:17:39 1、负责中心全面工工作。 2、对中心工作人员进行工作安排。 3、协调中心与建设局其他部门的关系，保证图审中心科学、公正、及时地完成审查任务。 4、带领中心全体职工认真贯彻执行国家有关工程建设质量方面的方针、政策、法律法规。 5、参与起草各项规章制度，及各阶段工作计划。 6、负责中心人员的调配、考核、奖惩，协调各方面工作。 7、组织重大设计质量事故的处理，提出处理意见。
总工程师职责 2009-05-04 07:17:21 1、在中心主任的领导下，负责中心的技术工作，并就技术工作的完成的质量和技术工作的管理质量对中心主任负责。 2、贯彻执行与建设工程施工图设计、审查相关的技术标准、法规等文件。 3、组织和督促各技审项目组完成各项任务，并组织解决审查工作中遇到的技术问题。 4、熟悉国内建筑设计技术动态，提出对技术发展方向的认识和建议。 5、组织收集现行和新颁布的国家标准、行业标准、专业标准及落后产品。 6、有权禁止使用不符合国家现行标准的建筑设计技术及落后产品。 7、有权对各审查人员进行考核并提出奖惩意见。 8、对中心的技术人员进行考核并提出奖惩意见。 9、签发技术审查报告。 项目负责人岗位职责 2009-05-04 07:17:03 1、严格执行国家、地方相关法律、法规与工程建设标准强制性条文、规范、规程及规定。 2、对本组审查业务的工作质量负直接领导责任。 3、组织、安排本组织的工作任务，并检查其工作进度和任务完成情况。 4、督促、检查本组全体工作人员进行填写工作日志。 5、认真填写个人和小组工作日志，按时对个人和小组业务工作进行总结。 6、自觉参加并组织本组工作人员政治、业务学习，促进自身和本组工作人员综合素质的全面提高。 7、配合领导做好本组工作人员的考核评定工作。 8、完成领导交办的其他业务工作。 政策性审查人员岗位职责 2009-05-04 07:16:43 1、按《江苏省房屋建筑工程和市政基础设施施工图设计文件审查管理办法》的要求，对报建项目进行初步审查，确定是否进行施工图设计文件审查。 2、严格贯彻执行国家有关勘察设计管理政策法规，及江苏省有关设计文件政策性审查的规定，完成勘察设计文件政策性审查。 3、对自己所作政策性审查结论负责。 4、负责核对项目建设规模，对勘察设计合同进行审查备案。 5、认真撰写工作日记，对工作存在问题及时进行总结，定期填写政策性审查工作报表。 6、负责协调政政策性审查工作程序与技术性审查程序之间衔接，建立文件交接记录，对政策性审查期间文件负责保管责任。 技术性审查人员岗位职责 2009-05-04 07:16:24