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安康杯知识竞赛试题

大家都知道2017年安康杯知识竞赛试题有哪些题型了吗?以下的是小编为大家收集整理好2017年安康杯知识竞赛试题相关文章，供大家参考!

1、( )是安全生产管理的核心与重点。

A、预先防范

B、物的不安全状态

C、人的不安全状态

D、劳动防护与保健

2、在生产过程、劳动过程、( )中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A、作业环境

B、卫生环境

C、高温环境

D、电离环境

3、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的( )。

A、本质

B、根源

4、发现和确认危机征兆后所采取的旨在迅速化解危机，避免危机扩大和升级的实质性措施被称为( )。

A、预防措施

B、预警措施

C、预控措施

D、应急措施

5、事故发生后，( )是否协调高效，能否迅速整合一切应急资源，对于应急处理有着决定性的意义。

A、应急指挥体系

B、应急组织

C、应急预案

D、应急信息系统

6、消防工作贯彻( )的方针。

A、谁主管，谁负责

B、预防为主，防消结合

C、专门机关与群众相结合

7、消防工作按照政府统一领导、部门依法监管、( )、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制。

A、单位全面负责 B 、单位主要负责C 、单位领导负责

8、对在消防工作中有突出贡献的单位和个人，应当按照国家有关规定给予( )。A、鼓励

B、表彰和奖励

C、表扬

9、对建筑消防设施( )全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。

A、每半年至少进行一次

B、每年至少进行两次

C、每年至少进行一次

10、《消防法》规定，电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测，必须符合( )。

A、行业标准

B、消防技术标准和管理规定

C、国家有关消防安全规范

11、单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的，责令改正，处( )罚款。

A、五千元

B、五千元以上五万元以下

C、五千元以上三万元以下

12、( )应持证上岗。

A、特种作业人员

B、新入厂人员

C、复岗人员

D、转岗人员

13、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级教育是指( )。

A、厂级教育、车间教育和岗位(班组)教育

B、低级、中级、高级教育

C、预备级、普及级、提高级

14、安全培训对哪些人比较重要?( )

A、管理人员

B、工人

C、以上两类人员都比较重要

15、复工教育是指职工离岗( )个月以上的和工伤后上岗前的安全教育。

A、3个月

B、6个月

C、12个月

16、在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无( )”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。

A、违纪

B、事件

C、违规

D、事故

17、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成( )。

A、意识

B、习惯

C、观念

D、标准

18、班组长在应急管理中的应该职责体现在( )。

A、对本班组应急管理负全面责任

B、负责组织全班职工学习企业/本车间各类应急预案，特别是逃生路线、紧急集合地点、报警电话、急救方法等

C、负责组织救人、逃生、报警等演练，并对演习效果进行评价和改进

D、发生突发事故后，立即组织班组全体职工救人、逃生，集中后清点人数，发现未到者及时向上级汇报

E、以上都是

F、以上都不是

19、爆炸现象的最主要特征是什么? ( )

A、温度升高

B、压力急剧升高

C、周围介质振动

20、下列哪种措施是处理气瓶受热或着火时应首先采用的? ( )

A、设法把气瓶拉出扔掉

B、用水喷洒该气瓶

C、接近气瓶，试图把瓶上的气门关掉

21、化(实)验室发生火灾后正确的处理方法是( )

A、及时打119电话和保卫处电话报火警，讲清着火对象的性质;同时切断电源、燃气管道，组织扑救火灾

B、在技术人员指导下，疏散未燃烧的物品，搬运时轻拿轻放;对易燃、易爆、剧毒和腐蚀性物质和重要资料，放在安全地点，并派专人看守

C、消防队到达火场后，技术人员及时向灭火指挥员介绍情况，以便正确地实施扑救

D、以上都是

E、以上都不是

22、四氯化碳灭火器主要用于扑救( )火灾。

A、电器

B、木材

C、可燃气体

23、下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )

A、二氧化碳灭火器

B、干粉剂灭火剂

C、泡沫灭火器

24、电脑不明原因冒烟时，应避开( )进行处置，以防爆炸伤人。

A、屏幕侧面

B、屏幕正面

C、屏幕后面

25、为保证在发生火灾时安全疏散，厂房安全出口的数目不应少于( )个。

A、1

B、2

C、3

D、4。

26、使用灭火器的过程中要做到：拔——拔掉保险销，在拔销时注意放松夹角手柄;握——握住喷头;瞄——( );扫——由近及远地灭火，逐步推进。

A、瞄准火源火焰

B、瞄准离自己最近的火源

C、瞄准火源根部

27、机动车在高速公路上行驶，车速超过每小时100公里时，应当与同车道前车保持( )米以上的距离，车速每小时70公里时，行车间距应在( )米以上。

A、120/70

B、110/60

C、100/70

28、雾天对安全行车的主要影响是什么?( )

A、发动机易熄火

B、易发生侧滑

C、行驶阻力增大

D、能见度低，视线不清

29、驾驶机动车在雾天两车交会时怎样做最安全?( )

A、开启远光灯

B、低速大间距

C、开启近光灯

D、开启雾灯

30、最容易发生侧滑的路面是( )。

A、干燥水泥路面

B、下雨开始时路面

C、潮湿水泥路面

D、大雨中的路面

31、更换和检修用电设备时，最好的安全措施是( )。

A、切断电源

B、站在凳子上操作

C、戴橡皮手套操作

D、趁停电时操作

32、如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，( )脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。

A、单足跳

B、并拢双足跳

C、快步跑出

33、以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的?( )

A.、枕头，俯卧B、枕上枕头，侧卧或仰卧C、不用枕头，仰卧

34、如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行( )和胸外心脏挤压。

A、按摩

B、点穴

C、人工呼吸

35、发现有人触电，下列抢救措施正确的是( )。

A、拨打110或120同时去喊电工

B、迅速用剪刀或小刀切断电源

C、迅速用手把人拉开使其脱离电源

D、立即用绝缘物使触电者脱离电源

一、通用填空题(计40个)

1、二0一六年全国安全生产月活动的主题是(强化安全发展观念)、(提升全民安全素质)。

2、生产经营单位应当推进安全生产技术进步，采用(新工艺)、(新技术)、(新材料)、(新装备)、并掌握其安全技术特性，及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术，不得使用(国家明令淘汰)、(禁止使用)的危及生产安全的工艺、设备。

3、生产经营单位的生产、生活和储存区域之间应当保持规定的(安全距离)。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合(紧急疏散要求)、(标志明显)、(保持畅通)的安全出口和疏散通道。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口和疏散通道。

4、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的(安全警示标志)，配备消防、通讯、照明等应急器材和设施，并根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。

5、生产经营单位应当按照国家和省有关规定，明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员无偿提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并(督促)、( 检查)、(教育)从业人员按照使用规则佩戴和使用。

6、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的( 职业卫生管理人员)，负责本单位的职业病防治工作。

7、存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期(检测)、(评价)。

8、对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织(上岗前)、(在岗期间)和(离岗时)的职业健康检查，并将检查结果书面告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位承担。

9、生产经营单位、用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、(验收)、保管、发放、(使用)、更换、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。

10、生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。对新进从业人员、离岗(6个月)以上的或者(换岗)的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行(上岗前安全生产教育和培训);对在岗人员应当(定期)组织安全生产再教育培训活动。

11、生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责，并保证其开展工作应当具备的条件。生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当(高于)同级同职其他岗位管理人员的待遇。

12、《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行(经常性维护保养)和(定期自行检查)，并作出记录。

13、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的(安全技术理论)培训和(实际操作)培训，取得(特种作业相关资格证书)后，方可上岗作业。

14、生产经营单位应当建立健全(安全生产隐患排查治理)体系，定期组织(安全检查)，开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题应当(立即整改);不能立即整改的，应当采取有效的(安全防范)和(监控措施)，制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案;对于重大事故隐患，(整改治理)结束后，应当将治理效果评估报告报安全生产监督管理部门和有关部门备案。

15、生产经营单位应当建立单位负责人(现场带班)制度，建立单位负责人带班考勤档案。带班负责人应当掌握(现场安全生产情况)，及时发现和处置事故隐患。

16、《山东省生产安全事故应急预案管理办法实施细则》要求

生产经营单位应当制定本单位的年度应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，(每年)至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，(每半年)至少组织一次现场处置方案演练。

17、安全生产监督管理部门和其他有关部门，在对生产经营单位履行(安全生产主体责任)的监督管理中，有(失职渎职)或者滥用职权、(玩忽职守)、(徇私舞弊)等行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

18、三违现象是指(违章指挥)、(违章作业)、(违反劳动纪律);“四不

伤害”是指(不伤害自己)、(不伤害他人)、(不被他人伤害)、(保护他人不受伤害)。

19、“一班三检”是指(班前)、(班中)(班后)进行安全检查，检查的侧重点不同：一是检查(防护用品和用具)，看班组成员是否按要求穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具，如果不符合规定，应督促他们改正;二是检查(作业现场)，看是否存在不安全因素，如果存在应及时排除;三是检查(机械设备)，看是否处于良好状态，如有故障则应及时检修。

20、《中华人民共和国职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(工作场所职业病危害因素检测结果)。

21、生产经营单位与从业人员签订的(劳动合同)、(聘用合同)以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员(劳动安全)、(防止职业病危害)的事项。生产经营单位应当将工作过程中可能产生的(职业病危害及其后果)、职业病防护措施和待遇等如实(告知)从业人员，不得隐瞒或者欺骗。劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由(生产经营)单位先行支付。

22、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触(粉尘)、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

23、职业病防治工作坚持(预防为主)、(防治结合)的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

24、《劳动法》第56条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程)。

25、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第十四条规定：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备及交通运输工具发包或者出租的，应当对承包单位、承租单位的安全生产条件或者相应的资质进行审查，并签订专门的(安全生产管理协议)，或者在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。

26、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：在安全事故发生后，与负有报告职责的人员串通，(不报或者谎报)事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，依照刑法第一百三十九条之一的规定，以共犯论处。

27、《道路交通安全法》第四十八条规定，机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品及剧毒、放射性等危险物品，应当经(公安机关)批准后，按指定的(时间、路线、速度)行

驶，悬挂警示标志并采取必要地安全措施。

28、《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的(劳动安全卫生条件)和(必要的劳动防护用品)，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

29、2012年4月18起施行的《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕(7个月)以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

30、处理事故的“四不放过”原则指的是(找不出事故原因不放过)、(事故责任人和广大职工未受到教育不放过)、(事故责任人未受到处理不放过);(防范措施未落实不放过)。

31、《特种设备安全法》第八十四条规定：特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件，未依法履行报废义务，并办理使用登记证书注销手续的，责令(停止使用有关特种设备)，处(三万元以上三十万元以下)罚款。

32、(用人单位)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保。

33、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业(分开)的原则。

34、《危险化学品安全管理条例》第二十八条规定，使用危险化学品的单位，其使用条件(包括工艺)应当符合法律、行政法规的规定和国家标准、行业标准的要求，并根据所使用的危险化学品的种类、危险特性以及使用量和使用方式，建立、健全使用危险化学品的(安全管理规章制度)和(安全操作规程)，保证危险化学品的安全使用。

35、《突发事件应对法》第四十二条规定，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成

的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用(红色)、(橙色)、(黄色)和(蓝色)标示，(一级)为最高级别。

36、《职业病防治法》第三十七条规定，用人单位应当为劳动者建立(职业健康监护档案)，并按照规定的期限妥善保存，其内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

37、《生产经营单位安全培训规定》加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过(厂)、(车间)、(班组)三级安全培训教育。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于(24)学时。

38、饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记(12)分并暂扣驾照(6个月);饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以(15日)以下拘留，并且(5年)内不得重新获得驾照。

39、醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，(5年)内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，(10年)内不得重新获取驾照，(终生)不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。

40、《道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时，应当(减速行驶);遇行人正在通过人行横道，应当(停车让行)。

二、通用单选题：(计230个)

1.我国职业病防治工作的方针是：( C )

A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合

2、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，加强企业生产技术管理，因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业( C )给予处罚;发生事故的，依法追究责任。

A、岗位工作人员

B、当事人

C、主要负责人、主要技术负责人和有关人员

3、用人单位应( A )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期B不定期C每月

4、下列哪些不属于特种设备(D)：

A：起重机械B：电梯C:厂内机动车辆D:刨床

5、TSG Q5001《起重机械使用管理规则》规定：在用起重机械至少(B)进行一

次日常维护保养和自行检查。

A：15天B：每月C每季度D每年

6.《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(A)。

A、统一管理

B、分别管理

C、由派遣单位管理

7.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是(B)。

A保证安全生产投入的有效实施B建立、健全本单位安全生产责任制C及时、如实报告生产安全事故

8、可燃性混合物的爆炸上限越高，则燃爆危险性越大，是因为(D. )。

A.爆炸极限范围越宽

B.爆炸下限越小

C.少量可燃物泄漏则有爆炸危险

D.少量空气进入容器管道内则有爆炸危险。

9、企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志，试车时应做好(A)，悬挂试车牌照，不得在非指定路段试车。

A. 安全监护

B. 现场保护

C. 安全管理

10、企业所设置的“专职安全管理人员”是指(A)。

A专门负责安全生产管理工作的人员B负责设备管理、环境保护工作的人员C负责技术、设计工作的人员

11、清扫爆炸性粉尘时应(A)。

A采用负压方式，禁止使用压缩空气进行吹扫

B使用压缩空气进行吹扫

C采用正压吹扫

12.气焊施工现场的乙炔瓶与火源的距离不得少于( B )。

A.5m

B.10m

C.15m

D.20m

13.在需要设置安全防护装置的危险点，使用安全信息( C )安全防护装置。

A.可以代替设置

B.没必要设置

C.不能代替设置

D.可以设置也可以不设置

14.安全带是进行高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，其正确使用方法是( B )。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.水平挂用

D.钩挂牢靠，挂位不受限制

15、下列表述不正确的是(C)

A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。

B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”标准或者行业标准规定的安全生产条件

16、在有爆炸性粉尘的作业场所进行检维修作业，(A)。

A应当完全停止生产系统，禁止边生产，边维修

B可以只停止检修部件的运行，以便不影响生产效率。

C只要生产运行不影响检修，可以边生产，边维修

17、因事故导致严重的外部出血时，应( B )。

A、清洗伤口后加以包裹

B、用布料直接包裹，制止出血

C、用药棉将流出的血液吸去

18、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是( A )。

A、必须系紧下鄂带

B、必须时刻配带

C、必须涂上黄色

19、《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤保险。

A单位职工B用人单位C劳动者

20、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的

(A)，负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员B 应急管理人员C工会督察员

21、负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收时，要求生产经营单位购买其指定品牌，或者购买指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。这种错误行为属于(A)。

A滥用职权B破坏公平竞争C侵犯生产经营自主权

22.新安法规定，生产经营单位的( )对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。( A )

A、主要负责人终身

B、主要负责人十年

C、直接责任人终身

D、主要负责人五年

23、不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予(C)处分。

A降级B降职C撤职

24、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于(B)的规定，追究其刑事责任。

A工作人员失职罪B重大责任事故罪C劳动安全事故罪

25、《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处(C)以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

A、1年

B、2年

C、3年

26、《山东省人民政府关于贯彻落实国发〔2010〕23号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》规定,对发生重特大事故或一年内发生( B )次以上较大事故的，一年内严格限制新增项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款的重要参考依据。

A、3

B、2

C、1

27、突发事件应对工作实行预防为主、( B )相结合的原则。

A.全面协调

B.预防与应急

C.综合治理

28、重大安全事故，是指造成造成( A )人以上( A )人以下死亡，或者10人以上50

人以下重伤，或者1000万元以上，5000万以下直接经济损失的事故。

A.3,10

B.10,30

C.1,3

29.通风除尘主要设备一般不包括( D )。

A.除尘器

B.吸尘罩

C.风管、风机

D.粉尘采样设施

30《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场( B )。

A 值班

B 带班

C 查岗

31、《职业病防治法》所指的职业病是：( A )。

A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C劳动者在工作中所患的疾病

32. 消防工作的方针是( C )

A 、预防为主，救火为辅。B、救火为主，预防为辅。

C 、预防为主，防消结合。D、预防为主。

33、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( A )。

A不变B 终止C 与下一个工作单位协商解决

34、非法用工单位对其患职业病的职工，( C )。

A 不承担赔偿责任

B 适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任

35. 干粉灭火器，主要用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾。以下为干粉灭火器的使用步骤，哪项才是正确的使用顺序(C )

①一只手握住喷嘴，另一只手用力按下压把

②将灭火器迅速拉到或推到在距离起火点5m左右处

③把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动

④拔下保险栓

A、④②③①

B、④③①②

C、②④③①

D、②④①③

36. 火灾的发展过程分为初起，发展和猛烈，下降和熄灭五个阶段，其中在哪一阶段灭火效果最好，损失最少( A )

A、初起阶段

B、发展阶段

C、熄灭阶段

D、下降阶段

37. 呼吸停止是紧急的危险情况，人工呼吸为其现场急救措施，以下哪项才是正确的人工呼吸的相关步骤( A )

①使病人口部张开，深吸一口气，捏住病人的鼻孔，将病人的口部完全包住向病人的口内吹气

②看胸腹呼吸起伏，听出气声，判断呼吸是否停止

③放松捏鼻的手，以便病人从鼻孔呼气

④如口腔内有假牙、黏液、血块、泥土等应立即取出，保持呼吸道畅通

A、②④①③

B、②①④③

C、④③①②

D、②④③①

38. 干粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对准( A )扫射?

A、火焰根部

B、火焰顶部

C、火焰中部

D、朝天喷射

39、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A 6个月

B 1年

C 2年

40. 电器着火的正确扑救方法是( D )

A、直接用水或泡沫灭火器灭火

B、先切断电源，再用水或泡沫灭火器灭火

C、直接用干粉灭火器灭火

D、先切断电源，再用干粉灭火器或二氧化碳灭火器灭火.

41. 火场中造成人员伤亡的最主要的原因是( C )

A、烧死

B、慌不择路摔死

C、窒息死亡

D、互相拥挤踩踏致死

42、如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应( B ) A、站在铁板上操作B、站在绝缘胶板上操作C、穿防静电鞋操作

43. 乱拉乱接电线的主要危害是( C )

A、影响美观 B 、违反学校有关规定

C、造成火灾事故隐患D 、用电量大

44、依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同( A )的内容。

A、必备

B、基本

C、较为重要

45.灭火器压力表用红、黄、绿三色表示压力情况，当指针指在绿色区域表示( A )

A、正常

B、偏低

C、偏高

D、需要更换

46.火灾疏散与逃生的基本原则是(A )

A 、确保安全、迅速撤离、顾全大局、救助结合

B 、以抢救贵重物品为主

C 、只要自己能跑掉就行

D 、以救人为主，舍己为人

47.火灾扑灭后，未经公安机关消防机构同意，( .B )

A、可以适当清理火灾现场

B、任何单位、个人不能清理火灾现场

C、火灾现场不小心清理了要及时复原

D、永远不要清理

48.当你进入有煤气泄漏的房间为何不能开灯或打电话( C )

A、灯有热量

B、打电话会吸入煤气

C、防止产生火花，引起爆炸

D、没有什么不可以，是耸人听闻

49.火灾发生后如何防止烟流从门缝进来( A )

A、利用胶布或沾湿毛巾、床单、衣服等塞住门缝

B、用水浇

C、用桌子抵住门

D、人伏在地上，用湿毛巾堵住口鼻。

50. 乘坐客车外出，客车意外失火，车门无法打开，应__ B __，尽快逃生。

A、砸碎前风窗玻璃

B、砸碎侧风窗玻璃

C、撬开车门

D、先行灭火，再撬开车门

51. 当你游泳离岸较远时，却发现小腿抽筋，这是你应该____ B ___。

A、用力在水中拼命蹬脚

B、深吸一口气，把头潜入水中，两手抓住脚尖，用力向自身方向拉，一次不行，可反复几次

C、用力呼救

D、马上拼命游回到岸上去。

52. 下列地震与灾害的应急与对策错误的是：___ B ______。

A、室内房屋倒塌以后，大块倒塌体与支撑物形成的三角空间，往往是人们得以幸存的安全地点，例如，炕沿下、床下、桌下，坚固家具附近;内墙墙角;厨房、卫生间

B、地震时可马上乘电梯赶紧逃到地面空旷的地方

C、拟选择开阔、安全的地方，到至高点,应避开高大建筑物、烟囱、胡同、架空管道、高压线、变电器。

D、在屋内感觉地震时，要迅速趴在炕沿下，脸朝下，头靠山墙，两只胳膊在胸前相交，右手正握左臂，鼻梁上方两眼之间的凹部枕在臂上，闭上眼、嘴，用鼻子呼吸

53、( A )是人员安全管理的关键环节，是安全管理工作中永恒的主题。

A 安全教育培训

B 安全经费管理

C 安全设施设备

54. 救助有害气体中毒的急救措施是( B )

A、采取保暖措施

B、将其转移到有新鲜空气的地方

C、进行人工呼吸

D、喂水排毒

55、对特种设备的管理，国家实行( C )的安全检查。

A、定期检查

B、不定期检查

C、全过程

56、易燃易爆场所不能穿( B )。

A.纯棉工作服

B.化纤工作服

C.防静电工作服

57、被困在电梯中应( C )

A、将门扒开脱险

B、从电梯顶部脱险

C、电话求救或高声呼喊

58. 伤员较大动脉出血时，可采用指压止血法，用拇指压住伤口的__ B ____动脉，阻断动脉运动，达到快速止血的目的。

A、血管下方

B、近心端

C、远心端

D、血管中部

59、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入( C )至100%的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A、30%

B、40%

C、60%

60、防止触电中不正确的做法是：(C )

A、不用湿手、湿布触摸电器

B、不乱动开关、插座等

C、有人触电时，立即拉开

D、起火时，一定要先拉断电源

61、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地(B)申报危害项目，接受监督。

A卫生行政部门B安全生产监督管理部门C工会组织

62、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( A ) 标志。

A 安全警示B警示C 安全警告

63、生产经营单位应当( A ) 用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

A 安排B不安排 C 安排一半

64、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( B )。

A 专管制度B淘汰制度C责任制度

65、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(B) 的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A 企业标准

B 行业标准

C 国际标准

66、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和(B) ，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

A 作业流程

B 操作规程

C 随心操作

67、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正;逾期未改正的，( A )。

A责令停产停业B依法进行罚款C 照常经营

68、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排(A)进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

A 专门人员

B 专业人员

C 非专业人员

69、生产经营单位( A )以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其

对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A 不得

B 可以

C 经协商后可以

70、( C )不适用于扑灭电器火灾

A.二氧化碳灭火器

B.干粉剂灭火器

C.泡沫灭火器

71、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以( D )后撤离现场。

A、经安全管理人员同意

B、经单位负责人批准

C、经现场负责人同意

D、采取可能的应急措施

72、《职业病防治法》规定：用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的( A)，负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员B 应急管理人员C工会督察员

73.粉尘作业时要戴( B)。

A 棉纱口罩

B 过滤式防尘口罩

C 防毒面具

74、新安法所指的危险物品包括(A)。

A易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B枪支弹药

C高压气瓶、手持电动工具

75、新修订的《职业病防治法》于(A )公布实施。

A 2011年12月31日

B 2002年5月1日

C 2012年5月1日

76、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，

(A )发放钱物替代发放职业病防护用品。

A 不得

B 可以

C 部分可以

77、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(C)。

A安全宣传标语B安全宣教挂图C安全警示标志

78、生产经营单位发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担(C)。

A.连带赔偿责任

B.补充责任

C.主要责任

D.次要责任

79、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、

防范措施以及事故应急措施。

A危险因素B事故隐患C设备缺陷

80、建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向(A)提交职业病危害预评价报告。

A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门

安康杯安全知识竞赛试题

什么是危害、危险和危险性？答：（1）危害是造成事故的一种潜在危险，它是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。（2）危险是一种状态，它可以引起人身伤亡、设备破坏或降低完成预定功能的能力。当存在危险性时，就存在产生这些不良影响的可能性。（3）危险性表示危险的相对暴露。什么是危害、危险和危险性？答：（1）危害是造成事故的一种潜在危险，它是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。（2）危险是一种状态，它可以引起人身伤亡、设备破坏或降低完成预定功能的能力。当存在危险性时，就存在产生这些不良影响的可能性。（3）危险性表示危险的相对暴露。什么是法律责任？《安全生产法》规定的法律责任有哪几种形式？答：法律责任是指违反法律规定的行为应当承担的法律后果，也就是对违法者的制裁。《安全生产法》规定的法律责任有三种形式：民事责任；行政责任；刑事责任。什么是工伤保险？我国的《工伤保险条例》是什么时候通过公布实施的？答：工伤保险是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这

种物质补偿一般以现金形式体现。工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴费。我国的《工伤保险条例》是2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，2003年4月27日国务院第375号令公布，自2004年1月1日起施行的。《安全生产法》规定工会的权利有哪些？答：（1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。（3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。《安全生产法》规定工会的权利有哪些？答：（1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。（3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有

安康杯知识竞赛题库(安全类)

“安康杯”知识竞赛一、单选题 1、安全宣传教育的最终目的是（ A ）Ａ.提高干部职工的安全生产素质Ｂ.树立全局观Ｃ.提高科技水平 2、新《中华人民共和国安全生产法》自（ C ）起施行。 A.2014年10月1日 B.2014年11月1日 C.2014年12月1日 3、当遇到火灾时，要迅速向（ C ）逃生。 A.着火相反的方向 B.人员多的方向 C.安全出口的方向 4、高速公路从沿机动车行驶方向左侧算起第一条车道为( C )。 A.快车道 B.小型车道 C.超车道 5、汽车在加油时（ C ）Ａ.禁止使用汽车喇叭Ｂ.禁止打开雾灯Ｃ.禁止使用手持电话 6、用灭火器进行灭火的最佳位臵是（ B ）。Ａ.下风位臵Ｂ.上风或侧风位臵Ｃ.离起火点１０米以上的位臵7、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（ A ）。 A、当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主 B、只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的 C、从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点 D、事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的。 8、安全帽的使用年限是( B )。 A.1.5年 B.2年 C.2.5年 D.3年 9、当不幸被猫、狗咬伤，我们首先应该如何处理？( A ) A、马上自己进行消毒的处理 B、马上去医院 C、马上对伤口进行包扎 D、无所谓，不予理睬 10、当发生地震时，不可以躲避的场所是：( C ) A、卫生间 B、桌柜下 C、阳台 D、舞台下 11、我国的消防方针是：( B ) A、安全第一，预防为主。 B、预防为主，防消结合。 C、预防为主、防治结合。

安全竞赛活动实施方案

安全竞赛活动实施方案
++++++有限公司 2004 年"安康杯"竞赛活动实施方案根据市、县总工会及安监局下发的《关于开展安康杯竞赛活动的通知》要求，结合我公司实际情况，就我公司开展安康杯竞赛活动的具体事宜通知如下：一、指导思想以 " 三个代表 " 重要思想为指导，全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造 “关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，确保公司安全生产形势的稳定。二、组织机构公司成立 " 安康杯 " 竞赛组委会，总经理任组委会主任，工会主席任副主任，成员为各单位负责人，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。三、竞赛主题、目标和要求 1、竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。 2、竞赛目标：提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；加强企业安全意识，加强工会群众监督，加强全员安全知识培训。四、竞赛内容和要求认真贯彻 " 安全第一，预防为主 " 的方针，严格执行国家安全生产法律法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展 "十个一" 活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。五、竞赛实施方案 1 、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解 " 安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人知晓，积极参与。 2、设立团队安全风险奖 3、大力开展安全生产月活动
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2019年“安康杯”安全知识竞赛复习题题库(新)

安全知识竞赛试题题库一、HSE管理工具包含多少项工具？答：24项HSE管理工具。二、请列举HSE管理工具的工具名称（至少五项工具名称）? 答：安全时刻、“团队式”班前会、高可视化警示服、HSE培训矩阵、授权帽贴、外部设备报验、消防定位布置平面图、停工授权卡、HSE停工令、人员黑名单管理、作业许可证、工作危害分析与作业安全分析（JHA/JSA）、高风险作业控制模型、设备危害辨识与风险评估、安全投入模型、职业危害因素检测、矩阵式检查、安全观察卡、设备设施检查可视化、预警指标卡、任务观察、员工HSE自我评估、安全警示卡、HSE KPI指标。三、使用“团队式”班前会这项HSE管理工具的目的是什么？答：激发员工安全意识，进入正常工作状态。引导班组成员发扬团队精神，自查与互查个人劳动防护用品佩戴及精神状况，主动关注作业风险并加以控制。四、使用高可视化警示服这项HSE管理工具的目的是什么？答：通过反光条和颜色对外界起到警示，保护人身安全。五、使用HSE培训矩阵这项HSE管理工具的目的是什么？答：梳理不同岗位、不同作业人员的HSE培训需求，提高开展培训针对性，保证培训效果。

六、使用授权帽贴这项HSE管理工具的目的是什么？答：以帽贴形式实现HSE培训授权可视化，方便监督和管理。七、使用停工授权卡这项HSE管理工具的目的是什么？答：及时制止危及自身或他人的危险作业活动，实现员工安全自我保护。八、使用HSE停工令这项HSE管理工具的目的是什么？答：及时停止严重危及安全作业，避免事故发生。九、使用人员黑名单管理这项HSE管理工具的目的是什么？答：控制现场人员违章行为，强化“安全红线”意识。十、使用作业许可证这项HSE管理工具的目的是什么？答：规范风险较大的作业许可流程，实现作业过程安全受控。十一、使用工作危害分析与作业安全分析（JHA/JSA）这项HSE管理工具的目的是什么？答：规范工作环境、作业过程中危害因素的辨识、风险评价和控制，降低作业活动中的风险至可接受范围。十二、使用高风险作业控制模型这项HSE管理工具的目的是什么？答：规范高风险作业活动的流程及管理要求，确保高风险作业安全受控。十三、使用设备危害辨识与风险评估这项HSE管理工具的目的是什么？答：防止生产设备设施非正常性能失效，提高设备可靠性。

2020年安康杯安全知识竞赛试题及答案

单位：姓名：班组：得分：一、判断题 1、施工现场严禁吸烟，必要时应设有防火措施的吸烟室。（√） 2、所有电气设备的金属外壳以及与电气设备连接的金属构件必须采取妥善接地或接零保护。（√） 3、电焊机一次电源线宜取用椽套缆线，其长度一般不应大于 5 米，当采用一般绝缘导线时应穿塑料软管或椽皮管保护。（×） 4、槽、坑、沟未设置人员上、下坡道，作业人员可攀登固壁支揮，或跳上、跳下比较方便。（×） 5、在施工生产过程中，施工现场的人员经允许可以在阳台之间跨越。（×） 6、梯子不允许接长，但可以垫高。（×） 7、立梯的工作角度以 75°±5°,过大则易发生倾滑，发生危险。（√） 8、分层施工的楼梯口和楼梯边，必须安装正式防护栏杆。顶层楼梯口应随工程结构进度安装临时护栏。（√） 9、采用人字梯作业时，只有高级工可以站在梯子上移动梯子或在最顶层作业。（×） 10、脚手架搭设可将外径 48mm 和外径 31mm 的钢管混合使用。（×） 11、高处作业时，连接件或工具可放在箱盒、工具袋、模板或脚手板上。（×） 12、常用安全电压有：42V、36V、24V、12V、6V。( √ ) 13、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源不超过 24V。( √ ) 14、室外使用的电焊机应设有防水、防潮、防晒的机棚，并备有消防用品。（√） 15、电焊机的外壳必须有可靠的接零或接地保护。( √ ) 16、乙煥瓶在储存或使用时可以水平放置。( × ) 17、禁止在乙煥瓶上放置物件、工具或缠绕悬挂椽皮管及焊、割炬等。( √ ) 18、氧气瓶应设有防震圈和安全帽。 ( √）

二、单项选择题 1、2020年安全生产月的活动主题是（ A ） A 消除事故隐患，筑牢安全防线 B.防风险、除隐患、遏事故 C.生命至上，安全发展 2、2020年安康杯的活动主题是（ C ） A.落实全员安全责任，促进企业安全发展 B.建设企业安全文化，加强班组安全管理 C.强意识、查隐患、促发展、保安康 3、.我国的安全生产月是每年的( B )月份。 A.3 B.6 C.9 4. 建筑施工中最主要的三种伤亡事故类型为（ A ） A.高处坠落、物体打击和触电 B.坍塌、火灾、中毒 C.机械伤害、触电、坍塌 5. 安全带主要应用于（ A ） A.高处作业 B.悬挂作业 C.吊物作业 6、安全帽上的“D”标记表示安全帽具有（ A ）的性能。 A.耐燃烧 B.绝缘 C.侧向刚性大 7、在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（ B ） A.向上张望 B.站立在悬吊中的重物下面 C.讲话 8、下列作业不宜使用小沿安全帽？（B ） A.室内作业 B.露天作业 C.隧道 9、下列使用安全帽的做法，那种不正确？（C ） A.附加护耳置 B.贴上标记 C.自己钻孔加扣帯 10.安全带的正确挂扣应该是（C ） A.同一水平 B.低挂高用 C.高挂低用 10、遇到（C ）天气不能从事高处作业。

安康杯学习心得体会

运输一队上半年安康杯活动总结根据事务部工作安排组织员工学习了《关于开展塔里木油2013年度安康杯劳动竞赛的通知》，对安康杯活动广泛宣传，专题板报一块开展全员签名活动。员工在事务部网页发表安康杯活动稿件31封，通过上述活动，使员工了解劳动竞赛的意义和内容。组织召开专题会议，成立了“安康杯”劳动竞赛领导小组，明确了领导小组职责，讨论制定了以“做健康人、开安全车”为主题的安康杯劳动竞赛活动的活动方案。确立了：一般b级及以上生产安全事故起数=0。违章处理率100%；对等以上责任交通事故起数为0；环境污染和生态破坏事故起数为0；员工无职业病发生，健康体检率达到100%；无触犯违反六条禁令及hse九项原则行为的活动目标。现对上半年工作总结如下：一、强化安全管理（1）开展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全驾驶和驾驶技术等相关知识培训，上半年组织培训12次，促进全员对安全法规、管理制度的掌握，不断提高员工安全生产意识与技能水平。（2）开展安全观察与沟通活动，培养“有感领导”氛围。在开展队领导安全观察与沟通的基础上，做好员工间安全观察与沟通，对员工进行行为安全审核技巧培训，采取有效激励措施，提高员工之间的安全观察与沟通积极性。上半年安全观察与沟通60次。通过员工间的安全观察与沟通，发现并改正不良安全驾驶习惯。（3）结合工作实际坚持开展安全经验分享活动，突出工作内外的事故警示和经验教训，注重安全经验分享活动效果，采取集中、自学、技能演示性的培训方式，共组织96次，增强安全培训效果，使杜绝违章成为员工的自觉行为。二. 关注员工健康（1）积极开展爱耳日活动。在全国爱耳日（3月3日）搜集有关保护耳朵的知识，用电话及短信进行宣传，同时，制作爱耳日宣传板报。（2）积极开展爱眼日活动。在世界视力日（6月6日）用电话及短信进行宣传，让广大员工知道怎样保护好自己的眼睛，并在爱眼日发放保护眼睛的小知识宣传单。（3）开展了员工心理健康教育和咨询活动。为提高员工心理健康水平，培养重视身心健康的理念，举办心理健康咨询讲座，传授如何保持阳光心态，如何调整心态的知识和方法。（4）执行油田公司员工带薪休假制度，保障员工合法权益。落实事务部驾驶员疲劳度评估及监控措施，合理安排生产，杜绝驾驶员疲劳驾驶。（5）按照运输事务部统一部署，认真向员工宣传每年定期体健的重要性和必要性，在规定时间内积极组织员工开展体检工作，体检覆盖率达100%。三、十个一开展情况一、读一本安全生产知识的书为深入强化生产人员岗位专业知识和技能培训，提高生产人员的专业水平和实际工作能力，针对驾驶员流动性强，给员工下发防御性安全驾驶手册和应知应会手册，为职工学习安全生产知识提供了第一手的资料。真正做到“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”。二、提一条安全生产建议 “安康杯”活动中，本队创新工作思路，开展了合理化建议征集活动，要求职工参与制定奖励措施，充分调动职工参与安全生产的积极性。活动中，全队员工结合自身岗位实际情况，从安全生产、优质服务、队伍管理等方面纷纷提出了自己的意见，征集建议90余条三、查一起事故隐患为加强安全管理，消除各类安全隐患，今年，本队结合安全生产形式，开展了“岗位责任履行不打折扣，安全措施落实不找借口”活动。全队职工积极参与隐患查找，对隐患排查治理进行闭合式管理，使隐患排查整改取得了实效。此项工作在运行中。

安康杯竞赛活动实施方案

“安康杯”竞赛活动实施方案根据拜工发（2011）09号的文件精神，加强职工安全防范意识，通过组织形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全”的浓厚安全生产工作氛围，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下：一、指导思想全面落实安全生产各项政策、法律、法规、《公司本质安全管理制度》，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产工作目标。二、组织机构（一）成立开展“安康杯”活动领导小组：组长：殷勤副组长：胡方毅、刘德成成员：巴拉提.尼牙孜、许长海、王瑞东、王广林、夏国法、任军、许海洲领导组下设办公室，办公室设安监部，办公定主任由巴拉提.尼牙孜兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。各煤矿必须制定本矿“安康杯”活动方案，并成立煤矿领导小组。（二）领导组职责

1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作； 2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督； 3、督促落实各单位安全隐患的整改情况； 4、确保“安康杯”活动取得实效。三、活动目标 2011年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；力争2011年杜绝重大事故的发生，轻重伤事故较上年持续下降，违章作业基本得到有效控制；2011年度特殊工种、各项安全培训计划参培率100%；矿井装备水平大幅提升，物的不安全状态基本消除。四、活动时间 2011年5月1日---2011年12月31日为2011年“安康杯” 活动时间。五、竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。六、实施步骤本次“安康杯”活动分为三个阶段：（一）第一阶段：5月1日--- 30日为动员部署阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定活动方案，做好开展“安康杯”活动

安康杯工作总结

“安康杯”竞赛考核标准是依据各行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定的。这个标准比较客观地反映了某一行业的安全生产管理水平及对事故和职业病的控制能力。 2016年企业安康杯活动总结一：为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进企业健康发展，使我厂安全生产工作再上新台阶，根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于20XX年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展20XX年度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，今年我厂将结合生产和经营的实际，大力的开展了“安康杯”竞赛活动，进一步提升了我厂的企业安全文化。现将工作总结如下：一、建立健全组织机构，发动全厂干部职工积极参与为使活动落到实处，今年5月，我厂成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组，并制定了活动计划和方案。 6月，厂工会在全厂范围内召开20XX年“安康杯”竞赛活动的动员大会，在会上传达上级通知文件的精神，向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义，并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。会议结束后，全体干部职工在印有“安全发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字，以表示大家确实保证安全生产的信心和决心。同时，厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围，将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。

二、积极开展安全知识教育培训，强化职工安全素质今年以来，厂工会以强化职工安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动。各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作：运行发电部组织开展《贵州电网电力调度管理规程》(20XX版)教育培训考试14人次，合格率100%。设备维修部组织班组工作负责人及工作班成员开展工作票知识竞赛，部门共有10人参加竞赛，其中3人取得优异成绩。后勤物资部组织开展组织全厂专职驾驶员参加有关法律法规安全教育培训考试11人次，合格率100%。同时，厂工会还联合安监部开展安全知识抽查教育培训，培训以现场试卷、问答方式进行，内容涵盖本厂安全工作开展情况，公司安全生产管理制度、安全规程、制度，自我防护等方面知识进行全方位抽查，合格率100%。为提高职工的安全文化素质，厂工会在开展安全宣传管理工作的同时，积极组织开展安全文化建设工作，利用厂网络开展安全生产宣传报道工作，还举办了多次以“安全文化促安全”为主题的演讲比赛。这些活动的展开，促进了全厂职工安全文化素质的进一步提高。三、以安全月活动为载体，加强安全管理今年，我厂紧紧围绕“安全发展，预防为主”的主题，以“安全生产年”活动为主线，以“预防为主、加强管理、落实责任”为重点，大力开展“安全月”活动，进一步强化职工安全意识、推进企业安全文化建设创建工作，进一步夯实安全生产管理工作。为提高突发事件应急处置能力，我厂有针对性的先后开展了“全厂停电”和“防洪抢险”专项应急预案演练，各部门组织开展了“中控室火灾事故”、“电

“安康杯”安全知识竞赛

“安康杯”安全知识竞赛活动结束了，在活动过程中，有欢笑、有激动、也有懊恼，有人拿到了奖品，有人没有，我想说的是，其实这些都不重要，重要的是你参与了。我做安全工作也好几年了，在这几年中，我深刻的意识到安全意识的重要性，什么是安全意思？安全意识就是员工头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是员工在生产活动中，对各种各样有可能对自己或对他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态，并能够认知可能存在的安全问题，恪守正确的行为方式，并清楚在安全事故发生时所应采取的措施。我曾有过一次营救离死亡只差几分钟的同事的经历（违章作业，私自进入充满氮气的容器，导致窒息性昏迷），救出他后，我当时真的很愤怒，向他怒吼：“里面是氮气，你进去干什么，你这点安全意识都没有吗。” 当时他说了一句让我比较吃惊的话，他说：我知道里面是氮气，但我不知道它会让我无法呼吸啊。“这个回答让我平静了下来，让我反思并不是所有人的安全意识都很高，这也从侧面说明了安全培训的重要性，我们可以通过各类专项安全培训，安全知识普及，安全知识竞赛等活动，提高他们的安全意识。记得活动结束后，经理的一句话让我印象非常深刻，“通过活动我们不仅提高了自身的安全意识，同时我们也要把自身的安全思想，安全知识，安全技能传染传授给身边的每一位同事，使大家共同提高”，做到全员关注安全，全员管安全，这才是安全工作的精髓所在！ 6月25日，安环部在公司小食堂组织了“安康杯”安全知识竞赛活动，物流、品质、铸锭、切线、动力共5个部门的代表队参加了此次的活动，张呈沛副总做了活动前的讲话，要求大家赛出风格、赛出水平。活动过程中，各代表队理性答题，积极参与其中。通过竞赛大家对专业性的安全知识、安全技能有了进一步的熟悉，各方面的安全意识也提高了很多。在我们的日常工作中，作为一名安全工作者我认为是安全意识非常重要的，安全意识就是员工头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是员工在生产活动中，对各种各样有可能对自己或对他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态，并能够认知可能存在的安全问题，并清楚在安全事故发生时所应采取的措施。我们可以通过各类专项安全培训，安全知识普及，安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识，在今后的工作中，安环部会多多举办类似的活动。通过此次活动参与者不仅提高了自身的安全意识，同时也要把自身的安全思想，安全知识，安全技能传染传授给身边的每一位同事，使大家共同提高”，做到全员关注安全，全员管安全，这样才能将公司的安全工作做到实处。

安康杯”职工安全健康知识竞赛题目及答案

“安康杯”职工安全健康知识竞赛 1.劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括: 、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。( A ) A.劳动安全 B.劳动保障 C.劳动保护 D.劳动强度 2.习惯性违章是指固守旧有的和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。( A ) A.不良作业传统 B.所谓工作经验 C.原有的工作模式 D.操作方法 3.在班组安全建设中，我们要杜绝“三违”现象的发生。“三违”是指违章指挥，违章操作和。( D ) A.违反政策 B.违反法规 C.违反规章 D.违反劳动纪律 4.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2 万元以上10万元以下的罚款。( A ) A.无效 B.有效 C.合理 D.合法 5.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。( B ) A.安全合格标志 B.安全警示标志 C.安全检测检验标志 D.安全使用标志 6.汽油火灾可选用下列哪些灭火剂。( B ) ①水②泡沫③干粉④二氧化碳。 A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④ 7.锅炉压力容器的安全装置可按其使用性能或用途分类，以下项与其他三项的使用功能不同。( D ) A.连锁装置 B.警报装置 C.泄压装置 D.温度计 8.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》于２０１１年１２月３１日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，修改后的《职业病防治法》规定：劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( D ) A.用人单位所在地 B.本人户籍所在地 C.经常居住地 D.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地 9.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间有下达命令的直接决策权和指挥权。( B ) A.停产 B.停产撤人 C.坚守岗位 D.就地排查 10.在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和，不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。( C ) A.输血 B.心脏胸外挤压 C.人工呼吸 D.包扎 11.《工会法》规定：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。( C )

安康杯竞赛实施方案范本(完整版)

方案编号：YT-FS-8856-51 安康杯竞赛实施方案范本 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

安康杯竞赛实施方案范本(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。为更好的贯彻党的xx届四中全会和国家、省、市经济工作会议精神，落实各级政府关于安全生产工作的部署和指示，促进我所安全生产，促进和谐卫生执法，按照市总工会、市安全生产监督管理局《关于20** 年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》(会…20**? 9号)和市医务工会要求，经研究决定继续在全所深入开展“安康杯”竞赛活动，现制定以下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产基层基础年”活动，积极预防，加强监管，围绕全所工作重点做好安全宣传教育，努

力提高全所安全生产管理水平和职工自我保护能力，创建平安和谐单位，促进20**年全所安全形势持续稳定，为保障全市人民身体健康做出新的贡献。二、总体目标通过“安康杯”竞赛活动，努力实现科室、职工参赛率100%，职工接受安全生产教育培训率100%，实现“两个提高”：即不断提高安全管理水平，不断提高职工安全生产知识水平和自我防护能力;“两个为零”：即死亡事故为零，重伤事故为零;创建平安所，构建和谐卫生执法。三、竞赛内容围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的竞赛主题，认真贯彻落实《20xx年度“安康杯”竞赛考核标准》中规定的竞赛内容，通过签订科室安全生产目标责任书，开展安全生产大检查、安全生产法律法规知识竞赛、车辆安全行驶百日赛、消防安全演习和规范化卫生行政执法竞赛，提高单位安全生产管理能力，教育和引导全所职工进一步提高安全生产意识，

2020年安康杯竞赛活动总结

2020年安康杯竞赛活动总结 “安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。根据《xx区教育局关于转发的通知》文件精神，我校积极响应，结合创建“平安校园”，做了大量的安全管理、安全教育、安全监督等工作，取得了显著成绩。现将我校“安康杯”知识竞赛活动总结如下。一、领导重视，机构健全。安全和稳定是发展的前提，有了安全就有了稳定，有了安全和稳定就为发展提供了有力的保证。为了使学校健康地发展，为了开展好“安康杯”竞赛活动，学校成立了以校长为组长、以工会、各处室负责人为组员的竞赛活动领导小组。制定了以“弘扬学校安全文化，加强班级安全管理”为主题的2017年“安康杯”竞赛活动实施方案，使竞赛活动有目标、有计划、有方案，为竞赛活动提供了有力的组织保障。二、制度完备，切合实际。学校根据实际情况，在整体安全方面，先后制订和完善了《安全工作制度》、《安全工作会议制度》、《安全教育制度》等;在具体操作方面，制定和完善了：《消防安全管理制度》、《食品卫生安全管理制度》、《传染病预防工作制度》、《校园环境卫生管理制度》、《事故报告制度》、《地震逃生应急演练预案》、《住校生管理制度》等一系列符合学校和学生实际的安全制度，把安全制度一一分解，从上到下层层签订了《安全管理目标责任书》，明确每一部门、每一人员的安全工作职责，并认真加以落实。三、措施得力，落实到位。

(一)注重教育，预防为主。学校平时特别注重对学生的安全防范教育。“安全无小事，教育需在先”。所以就安全教育而言，必须是月月讲，日日讲。学校返聘退休教师作交通安全义务辅导员、在校外聘请了法制副校长，每个学期至少对学生进行一次安全、法制讲座。学校每学期都开展安全教育周或教育月活动，采用多种形式如广播、黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行安全方面的宣传教育。每个假期放假时都要对师生进行安全教育。通过多种途径的安全教育和法制教育，杜绝了安全事故和违法事件的发生。健康比什么都重要，为了全校师生的身体健康，我们每学期都对老师和学生容易长生的职业性疾病进行预防办法等健康教育。在关心师生身体健康的同时，学校还十分关心是师生的心理健康，在校内设立了专门的心理咨询室，专门安排了两位教师参加上级组织的心理健康教师培训，并作为作校教师的心理咨询师，长期为师生提供心理咨询服务和心理治疗，确保了全体师生的心心理健康。 (二)检查督促，管理到位。 1、学校为了加强校园安全管理，对微机室、、多媒体教室、实验室、办公室等重要部门实施24小时监控。并设专门人员每天实施夜间巡逻。严格执行对出入校门的外来人员、车辆进行登记查验，对外来车辆进行引导和管理，查禁进入校园的危险、违禁物品。 2、因为是寄宿制学校，所以为防止突发事件的发生，学校建立了以班主任为主要成员的快速反应组织，要求组织中的队员手机24 小时开机，随时防备、处理突发事件。 3、只要有学生在校，就必须有老师管理。班主任每天晚上都按时到学生宿舍，严格执行查铺制度，并安排何玉梅老师为专门的宿管，住在学生宿舍，做到了“师不离生，生不离师”，细致入微地落实学生就寝安全。 4、加强和规范我校的消防安全管理，在重要部位设置消防器材，对师生进行消防器材使用培训，落实消防安全责任制，确保学校消防安全和师生人身安全。

安康杯知识竞赛主持词

安康杯知识竞赛主持词 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

2015年中建西部建设北方公司“安康杯”知识竞赛主持词男：尊敬的各位领导，各位来宾，女：亲爱的各位同事，各位参赛选手，大家合：下午好。女：我是主持人XXX。男：我是主持人许XXX。今年6月，是全国第十四个“安全生产月”。为了进一步加强企业的安全生产，提高职工安全意识，按照股份公司“安全生产月”活动计划要求，由北方公司工会和安监部联合举办的“安康杯”安全知识竞赛将在这里拉开帷幕。女：出席本次活动的领导有： …… 大家再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。为了比赛公平公正起见，我们本次活动还专门设置了评委团和仲裁组，本次评委团成员为此次参加活动的各位领导，本次仲裁组成员分别由郭磊、张震乾担任。男：接下来由运营管理部经理兼安全生产监督管理部经理XXX致开幕辞，掌声欢迎。女：感谢袁经理的精彩致辞，接下来我们将逐一为大家介绍来自各个厂站的8支代表队，并由他们带来各自的风采展示和竞赛宣言。男：首先坐在一号台的是我们的XX代表队，大家掌声欢迎。（风采展示+竞赛宣言）

女：（可以简要评价上一支代表队，随意发挥）坐在二号台的是我们的XX代表队，掌声欢迎。依次介绍…… 男：接下来由我和主持人郭玲共同为大家宣读比赛规则，每一轮比赛开始的时候我们都会为大家介绍本环节的比赛规则，希望大家能够仔细听清比赛规则，避免因为不清楚规则而造成不必要的失分，争取更大的胜出机会。女：首先为大家介绍一下本次比赛的注意事项： 1．参赛选手在回答或者补充回答完毕后，应说“回答完毕”，否则正常计时，凡“回答完毕”后的补充一律无效。 2.参赛选手回答问题时必须起立在规定时间内答题，答题时声音要洪亮、吐字要清晰，原则上使用普通话。 3.主持人对选手答案正确性无法确定时，可请求仲裁，参赛各队须服从仲裁结果。 4．各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。每只代表队由3名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手。 5.比赛采用累计积分制，5只代表队除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定。 6.竞赛实施中，只有主持人和仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。 7.选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲

2020年安康杯知识竞赛培训试题

2020年安康杯知识竞赛培训试题 2020年安康杯知识竞赛培训试题在平时的学习、工作中，只要有考核要求，就会有试题，试题可以帮助参考者清楚地认识自己的知识掌握程度。你所见过的试题是什么样的呢？下面是爱师网小编收集整理的2020年安康杯知识竞赛培训试题，希望对大家有所帮助。一、单项选择题 1、我国的安全生产月是每年的 ( B )月份。 A.3 B.6 C.9 D.12 2、以下 ( D )不属特种作业人员。 A.电工作业 B.高出作业 C.焊接与热切割作业 D.钳工作业 3、国家法律规定( B )是安全生产的责任主体。 A.企业主要负责人 B.企业 C.安全管理人员 D.政府部门 4、我国规定工作地点噪声容许标准为( C )分贝。 A.50 B.70 C.80 D.90 5、我国规定的居民区夜间允许最高噪声声级为 ( A ) ? A.40分贝 B.50分贝 C.60分贝 D.70分贝 6、下列颜色中不是我国规定的安全色的是 ( C ) ? A.红 B.黄 C.白 D.绿 7、下列时间中 ( B ) 不能视同为工伤? A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.醉酒上岗人员发生交通事故，造成双腿残疾的 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 8、下列气候条件中，( A )可以进行露天高处作业 A.五级大风天气 B.雷雨或暴雨 C.下雪 D.雾天 9、下列( A )项不是安全帽基本性能 A.导电性能 B.冲击性能 C.耐低温性能 D.耐燃烧性能 10、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行( B )的原则。 A以人为本;B安全优先;C管生产必须管安全;D预防为主” 11、三同时”“是生产经营单位安全生产的( A )措施，是一种事前保障措施。 A重要保障;B安全管理;C安全生产;D安全技术” 12、( A )，是指国家机关工作人员超越职权擅自决定、处理其无权处理的事务，或者故意违法处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 A滥用x权罪;B玩忽职守罪;C受hui罪 13、( A )，一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。 A安全警示标志;B产品广告;C产品标志

安康杯竞赛活动实施方案范本(完整版)

方案编号：YT-FS-2515-73 安康杯竞赛活动实施方案范本(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

安康杯竞赛活动实施方案范本(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。为积极参与“安康杯”竞赛，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动我站安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定我站“安康杯”竞赛实施方案如下：一、指导思想：认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到安

全生产的目标。二、参赛范围：恒源维修站全体人员三、活动内容和方法步骤： “安康杯”竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行站点安全设施、设备、工器具检查;四是根据公司实际，组织职工、技术人员进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质以及各班组长的安全管理水平;五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“安全月”活动与“安全应急预案演练”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证我站设备及人员的安全;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过我站团支部组织的各项具体活动，使“安

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