无限极怎么做
《无限极新人起步》
各位伙伴，大家好，今天【无限极新人学习基地】将和无限极伙伴们一起来学习《无限极新人起步》。
无限极怎么做，俗话说得好，好的开始是成功的一半。
对每一位刚踏入无限极事业的伙伴而言，调整心态、掌握方法、做足准备、积极行动，才能让我们扬起事业的风帆，早日踏上成功之路。
我们要想在无限极的事业中快速成功起步，就必须做好充分的准备。那么，我们应该做好哪些准备呢？
首先，我们要树立梦想、设立目标。
什么是梦想？梦想是深藏在我们内心深处最真切的渴望，是一种强烈的需求，它能激发人类所有的潜能，世界上所有的成功都来源于梦想。
伙伴们，让我们一起来想一想，在我们内心深处，是否曾经想过，有一天我们能拥有一套宽敞的大房子，让家人住的舒服、温馨；给自己买一辆豪华汽车，过着充实而自在的生活；有时间陪家人去各地旅游；拥有很多很多朋友，并获得朋友的认可与尊重；让自己的子女接受最好的教育，上世界一流的大学；拥有一份自己热爱的事业，做我们想做的事情；为国家、为社会的进步做出自己的贡献，得到社会的认同。
每个人的心中都有梦想，但随着时间的推移、环境的变化，很多人逐渐淡忘了自己的梦想，迷失了人生的目标，逐渐停止了前进的步伐。
伙伴们，闭上眼睛，思考两分钟，然后在你笔记本上写下：我想拥有什么样的生活？我想成为什么样的人？我想实现什么样的目标？把它贴在你的床头，把它与你身边每一个伙伴去分享，让我们的人生伴随着梦想，翻开一个新的篇章。
伙伴们，光有梦想是不够的，重要的是要设立目标、明确方向。
设立目标可以帮助我们预见结果，稳定心态，保持实现目标的信心、热情与动力。
实现梦想唯一的途径就是，向着自己目标不断前进。
有这样一位成功人士，他在15岁时写下了远大的人生梦想。
要到亚马逊河探险、要登上珠穆朗玛峰、拥有至少一项发明专利、给贫困地区的孩子们筹集壹仟万元以上捐款……他洋洋洒洒地一口气列举了一百多项远大的梦想，许多人看了他
设立的那些远大的梦想后，都一笑了之。
然而少年的心却时刻被梦想所鼓舞，脑海里一次次浮现出他自己漂流在亚马逊河上的情景，梦中一次次闪现出他登上珠穆朗玛峰顶峰的豪迈，想着专利发明给人们带来更多的便利。44年后他终于实现了他第100个梦想。有人惊讶地问他，你是凭借着怎样的力量把那么多的绊脚石都变成攀登的基石？他微笑着回答，我只是把我的梦想化作一个又一个的目标，然后向着每一个目标进行，就可以了。
伙伴们，根据你的梦想，细化你的目标，赶紧制定一个切实可行的计划，并马上付诸行动，只要你坚持行动，一切就皆有可能。
树立了梦想，设定了目标，那么，我们接下来就要体验产品，分享感受。我们要让自己成为100%产品爱用者。因为，你不使用产品，就永远不知道产品的优势在哪里。怎么样才能让自己成为100%的产品爱用者呢？我们一定要做到从内心真正地去喜欢我们所用的产品，并全面地使用产品，从健康食品，到个人护理品、护肤品，家居日用品，最终实现产品生活化。通过全面地使用，真正地切身感受我们的产品好在哪些地方，为我们身体产生怎么样的作用。
当我们能够把自己使用产品最切身的感受以生活化语言分享给身边每一个人的时候，就会影响自己身边的亲朋好友，和你一起使用产品，就会带动越来越多的顾客和你一起使用产品，我们的事业也就顺理迈出坚实脚步。
第三要注重调整我们的心态，提升职业形象与素养。
成功的人一定要有成功的心态。成功者一般具备积极、学习、老板、感恩和坚持五种心态。具备了积极的心态，我们的人生将会发生明显的变化。
一位用餐的客人问服务生：明天天气如何？服务生肯定地说：会是我喜欢的天气。客人不解地问：你怎么知道正好是你喜欢的天气？服务生：我发现环境常常不如我意，久而久之，我便习惯积极地去面对我所遇到的一切。因此，我认为明天天气一定是我喜欢的。
这个故事告诉我们，积极的态度决定你的心情，甚至会改变你的人生。不管遇到什么问题，只要我们能够保持一种积极、乐观、向上的心态，我们看到人生就是辉煌的，我们看到世界就是美丽的。
第二是学习的心态，要获得成功，我们必须通过不断的学习，来提升各种能力，以及适应外部环境的变化。
王羲之是中国著名的书法名家，他自7岁起学习书法，坚持勤学苦练，喜欢在家中的一个水池边练习写字，这样可以就地从池里取水、磨砚、洗笔。长年累月下来，竟使一池清水为之变黑。最后，王羲之集众家所长，自成一家，被后人誉为书圣。王羲之的成功来源于他日积月累的勤学苦练。
成功，是没有捷径可言的，如果有捷径，那么唯一的捷径就是，脚踏实地的学习和扎扎实实
的努力。坚持学习会让我们不断地成长，每天进步一点点，一年就进步一大截。
第三是老板的心态，什么是老板的心态呢？
所谓老板心态指的是，一种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼，小处着手的工作精神。
有家石油公司，有一位小职员，他在出差住酒店时，总是在自己签名的下方写上每桶四十元的某某公司石油的字样，在书信及收据上也不例外，只要签了名就一定写上那几个字。他因此被同事叫做每桶四十元，而他的真名倒没有人叫了。
董事长知道这件事说，竟有职员如此努力宣传宣扬公司，我要见见他，于是邀请这位小职员共进晚餐。后来这位小职员，成为这家石油公司的第二任董事长。
只要具备了老板的心态，像老板一样思考，像老板一样行动，像老板那样执着，像老板那样奉献，你总有一天会成为名符其实的老板。
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第四是感恩的心态。
常怀一颗感恩的心，可以让我们永不抱怨，永远坚强。
有一位在轮椅上生活了三十多年的科学家，在一场学术报告结束之后，一位记者采访他问到，博士，您在科学领域获得如此大的成就，却一直深受病魔的困扰，你是否会认为命运对你不公呢？这个问题显得有些突兀和尖锐，报告厅里顿时鸦雀无声，一片寂静。
那位科学家脸上，依然充满恬静的微笑，用颤抖的手指缓慢地敲击电脑键盘。宽大的投影幕上醒目地显示出这样一段文字：“尽管我坐在轮椅上行动不便，但我感谢上帝让我的手指还能活动，让我的大脑还能思维，让我还能有终生追求的梦想，让我爱和爱我的亲人朋友，永远陪伴在我的身边，因此，面对命运的磨难，我拥有一颗感恩的心，这种感恩的心让我从来没有抱怨过自己所面对的磨难，我只是告诉我自己，我还有这么多的能力，是上天赐予我的，所以我会加倍珍惜！”在几秒钟的静默之后，全场起立，掌声雷动。
伙伴们，常怀一颗感恩的心，将使你不再挥霍时光，悲叹命运的不公；不会让你目光短浅，只看见自己的不幸，而失去寻找快乐的机会。
第五种心态，那就是坚持。
因为所有的成功，都是坚持的结果。所有成功的人都是因为他们具备了坚持到底、永不停滞的精神。因为坚持到底，一切不可能都将变成可能。
调整好心态，接下来我们还要提升自身的职业形象，修炼我们的内在素质，从改变自己开始，一点一滴地去吸引和影响着别人。
第四，学习知识、掌握技能。
在这个行业当中，学习基础知识很重要，最直接的方法就是，多参加市场活动。市场活动是学习和提升我们技能的重要平台。
通过活动，我们可以了解公司、熟悉产品、分析事业、学习基础动作。
如列名单、邀约、沟通、借力、零售和推荐。
作为新人，我们一定要做到每会必到。
当然，光靠学习是不够的，我们还要加强演练，学用结合，边学边做，才能真正将知识转化为技能。
掌握技能是开展事业的必备条件。分享与示范是新人起步应该掌握的基础技能，这里要提醒各位伙伴，学习分享与示范要注意多观摩资深业务伙伴们做示范时的步骤、要点，深刻领会，然后反复演练，最终达到熟能生巧。
第五，坚持行动、不断进步。
在行动之前，首先，我们要列出一份名单。这份名单应该包含着我们所有的人际资源，内容包括了年龄、职业、联系方式、收入水平、健康状况、家庭状况。
我们在列名单的时候，一定要有一个正确的心态，那就是，不要自己做判官，不要提前武断地给任何一个人下结论，因为所有的人都可能成为你的顾客。
列完名单之后，要跟我们业务指导一起去共同分析名单，只有通过分析名单，才能确定与顾客沟通的最佳方式和内容，提高成功率。
分析名单时，我们可以本着先易后难的方法，先从身边最容易和我们达成共识的顾客身上，开始去沟通，不断地将人际资源化为生产力，开拓我们市场，提升业绩。当我们分析名单后，接下来就开始准备邀约。
在邀约顾客的时候，我们一定要做到，三准备、三不讲、三确定。
什么叫三准备呢？就是要准备好我们通话的内容、准备好成功邀约的信心，同时要做好被拒绝的准备。因为被顾客拒绝是非常正常的事情。
什么叫三不讲呢？就是在邀约的时候，我们不应该首先将公司、产品和待遇。因为对方可能不知道我们在做什么，也不明白我们在讲什么，我们邀约就可能会失败。
什么叫三确定呢？就是在邀约之后，一定要再次和对方确定是否有时间赴约，以及见面的时间和地点。
在我们成功邀约了我们的朋友之后，接下来我们要做的事情是沟通。
沟通最常见的有两种方式：一对一沟通与借力沟通。
我们可以根据沟通对象的不同以及自己沟通能力的高低选择不同的沟通方式。
借力沟通时，我们经常会用到ABC法则。A是我们的业务指导，C是我们将要邀约的伙伴，我们自己就是B的角色。在沟通前，我们一定要提前将C的信息和资料提供给A，以便于A可以全面、详细掌握顾客的背景和需求，更有效地找到切入点，帮助我们和C进行有效地沟通。在我们向C推荐A的时候，一定要真诚、适度地赞美，让C知道，A在这个行业当中所具备的能力、能量以及获得的成就。
在A与C的沟通当中，我们要多聆听、少说话，灵活配合，认真做好记录。同时，业务指导和邀约的新朋友进行沟通的过程，也是我们学习的最佳时机。
我们可以学习到很多沟通的方式、方法以及经验技巧。帮助我们快速成长。
当完成沟通后，我们的工作是不是就结束了呢？答案当然不是。通常沟通后会产生四种结果：
第一是，认同事业者。对待认同事业的人，我们应该引导和陪同其进入新人起步的学习。
第二是，接受产品者。对待接受产品的人，我们一定为对方提供全方位的优质服务，使其成为长期的顾客，并挖掘他身边的消费群体，并伺机寻找机会，促使其转换成为事业伙伴。
第三种是，观望迟疑者。对待官网迟疑的人，我们应当保持联系，长期跟进，继续去寻找其需求点，并挖掘他们的人脉资源。
第四种是，明确拒绝者。对待明确拒绝者，我们也应该用一颗平常的心去面对，保持联系、长期跟进，并且尽可能地挖掘他们的人脉资源。
对待不同的人应该采取不同的跟进方式，全面掌握顾客信息，灵活运用沟通方法，这为我们未来的成功奠定了一个良好的开端。
新人起步的学习是踏入无限极事业的第一步，万丈高楼平地起，唯有夯实基础，练就独立拓展市场的能力，不断地学习与实践，才能真正的迈向成功。
最后，我们一起来回顾课程的主要内容。作为新进业务员，在事业起步阶段最重要是做好五
个方面：树立梦想、设立目标；体验产品、分享感受；调整心态、提升形象；学习知识、掌握技能；坚持行动，不断进步。
衷心祝愿各位伙伴在无限极事业当中，持续进步，早日独立！
课堂小故事
1984年东京国际马拉松邀请赛中，有一位名不见经传的运动员获得世界冠军。有很多人为此质疑他的能力。两年后的意大利国际马拉松邀请赛中，他再次获得冠军。马拉松赛是体力和耐力的运动，只有身体素质好又有耐性的人才有望夺冠，爆发力和速度都是次要因素。作为一个名不见经传的运动员，他又是怎样获得成功的呢？在接受采访中他这样说：“每次比赛前我都要乘车把比赛的路线仔细看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是一棵大树，第二个标志是银行，第三个标志是一座红房子……这样一直画到比赛的终点。比赛开始后，我就奋力冲向第一个目标，等到达第一个目标后，又以同样速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松跑完了。”
启示：目标的达成不会一蹴而就。将大目标分成几个小目标，以最饱满的激情和动力来实现每一个小目标，最终的胜利必将属于你。
无限极新人成功起步八步 第五步讲解无限极事业说明 一、什么是无限极事业说明会 二、讲解无限极事业说明的重要性 三、如何讲解无限极事业说明 一、什么是无限极事业说明会 什么叫无限极事业说明会：就是向顾客去展示一个生意，告诉顾客将与什么公司合作、公司是生产什么的，这个生意的营销原理是什么，它未来的市场前景如何。总之，要在最短的时间内，清楚地告诉顾客今后要从事一个什么样的生意。 二、讲解无限极事业说明会的重要性 1、可以推荐顾客 讲无限极事业说明是行动圈的第三步，是最高点、最关键的一步（见行动圈）。 不能有效推荐顾客的3个原因： （1）废话太多：你所说的不是对方想听的，就叫做废话。解决方法是在最短的时间内掌握一套最有力的说辞。马玉涛的“马儿，马儿，你慢些跑”，让她跑了一辈子，这叫“一招鲜吃遍天”。奥格·曼狄诺在《世界上最伟大的推销员》中讲道：“世界上最伟大的营销人员只有一套说词”，关键是这套说辞一定是经过千锤百炼的。 （2）回答疑义的能力不够：他问你的问题，你回答不了或说不清楚，就是答疑能力不够。解决方法是，回答异议的能力来源于“50×50、10×10、5×5”，独立讲解无限极事业说明会可以迅速增加你答题的功力。 （3）没有被正确启动过：你不能专业化地操作这个生意，要么是你老师没教你，要么你没有认真学习。解决方法是融入系统，多看书、听录音带，参加各种培训；多观察、多演练、多咨询；熟背无限极事业说明会，早上讲台。
2、可产生团队动势 什么叫动势？动势从哪里来？为什么讲解无限极事业说明会就可以产生动势？ 如：所有火车的轮子都向同一方向转动，速度又非常快，就可产生无法阻挡的动势。在最短的时间内复制同一个无限极事业说明会可以产生这种动势。如果每天有1万人，在不同地区讲解同一个无限极事业说明会，业绩的提升和团队的动势是可以想像的。 3、拷贝你自己 在这个业务中，要复制别人，先要复制自己。复制要做的第一项工作，就是要先背熟无限极事业说明会。 背熟的3个好处：（1）可迅速开始工作，你越早背熟它，就能越早开始独立工作，这个生意就开始得越早；（2）讲师的基本功，无限极事业说明会是神奇的魔方，它的变化和组合无穷，这是你今后做讲师的基本功；（3）提升你的影响力，你讲解无限极事业说明会的次数越多，你的影响力就越大。 讲解无限极事业说明的3个目的 1、找需求：找到对方的需求。 2、给机会：是给对方一次机会。 3、约定下次见面的时间：顾客认同的时候要及时跟进，再次见面是关键。 三、如何讲解无限极事业说明 （一）讲解无限极事业说明的三个原则 1、量比质重要 数量比质量重要：有量才有质；营销是大数原理，是做概念；想做大，就要做行动者。什么是行动者：如两天讲1个讲无限极事业说明会，每月讲15个就是行动者。 例如：用流水比喻行动和业绩的关系。 行动者：15次/月（自来水小水滴） 双行动者：30次/月（自来水喷水） 叁行动者：45次/月（大江大河）
2019年无限极公司奖金制度详解 一次性消费**元以上的产品，就可以免费获得一张南方李锦记的优惠卡，南 方李锦记的优惠卡有以下五个功能： 第一项：零售利润 **% 1、计算方法：任何顾客在办卡之前或办卡时都是以零售价购买产品，零售价 x **% ，就是推荐人在此项报酬中应得的工资。 2、此项奖金的意义：顾客一旦办卡，他一生持卡在中国的任何地方消费都是 你的顾客，你将终生受益。只要你坚持为公司推荐顾客，随着时间推移，你的顾 客群会越来越多，你就会有一份固定的保障，而且是永久的。 第二项：销售折扣 2%--**% 连续两月累积，折扣比率只升不降 这个奖项也叫市场开拓奖，个人小组业绩和折扣比率对照如下： 500 1000 2019 4000 6000 8000 2% 4%5% 6% 8% **% 你把你用的好的产品告诉给你的朋友，相当于为公司做了广告宣传，你把这 样一个好的事业也告诉给你的朋友，相当于为公司吸引了一个合作伙伴，假如你 为公司推荐了四个合作伙伴一起来做，如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及 消费2**元，那么你的市场开拓奖是多少呢?2**元对应5%，4个朋友各拿**元。你的个人小组业绩是1万元，超过8000拿**%是1**元，减去4个朋友的**元是**元，这就是你这个月的市场开拓奖。 2、两大特点： (1)、个人小组业绩连续两月累加; (2)、折扣比率只升不降(指折扣比率永不下降，永不归零)
市场开拓奖有两个优惠政策：一是个人小组业绩相邻两个月相加;二是业绩折扣只升不降。( 第一月你销售**元，对应2%是**元;第二月你销售3**元，本来对应5%，但因相邻相加可拿到6%即**元;第三月你销售4**元，本来只能拿到6%，但因相邻相加可拿到**%即**元;第四个月你没有销售，比例为**%收入为0;第五个月你销售**元，因为比例不降为**%收入为**元)。 3、此项奖金的意义： 易锁定客户，保护了初级业务员的利益不受伤害，并且帮助新业务员进升级别，非常符合中国国情。这个奖项的特点是：1、起步低，**元开始有回报，很容易留住新人，市场可以最大化，体现公司“共享成果”的精神理念;2：级差小，不用很辛苦地爬坡;3、终点近，8**元即可以稳定拿到上千元;4、业绩相邻相加，人性化;5、比率只升不降，公平合理 第三项：培训奖 **.X% 1、培训奖的领取条件和标准是： (1)、个人小组业绩≥8000点 (2)、至少组建一个合格业务小组 (3)、符合以上任何一个条件的，每多一个合格业务小组，公司奖励1**元(即8000 x **.X%)。 2、计算方法： 8000 x **.X% x(n-1)+ 个人小组业绩x **.X%(n表示你的小组中合格的8000小组的个数) 3、此项奖金的意义： 这个奖也叫市场培育奖，是在第二项市场开拓奖的基础上，为了感谢业务指导为公司培养人才而设计发放的。这个奖体现了李锦记制度的合理性，即多劳多
无限极新人起步 —— 什么是无限极新人？——刚刚选择了无限极事业的人就是无限极新人。 无限极事业是一份传播健康、分享快乐的事业，也是一份以“弘扬中华优秀养生文化、创造平衡、富足、和谐的健康人生”为使命的崇高事业。 选择了无限极事业，就是选择了一种新的生活方式， 选择了无限极，就是选择了成功；只有放弃，没有失败！ 那么，怎样使一个无限极新人从起步走向成功呢？ 一、树立梦想 ?1、什么是梦想？ 梦想是深藏在人们内心深处最真切的渴望，是一种强烈的需求，它能激发人们潜意识中所有的潜能。?2、梦想的威力： （1）人类最神奇的力量莫过于梦想，人类的进步、成功最初都源于梦想（纸、飞机的发明）。 （2）我们个人所有的收获与成功都是梦想成真的结果，有什么样的梦想，就会有什么样的人生。 （3）人类因梦想而伟大，因追求梦想而崇高，因实现梦想而快乐； （4）有了梦想，会使个人的精神状态调整到最佳，从而才能更好地激发潜能。 （5）拥有梦想，我们就会不断地努力去寻找实现梦想的方法，为实现梦想而努力。 （6）梦想是成功的起点，它也是世界上最神奇的魔术师，它能使平凡的人变得伟大，使平庸的生活变得精彩，一个没有梦想、不敢做梦的人只会生活在平淡中。 3、梦想的实例： （1）毛主席是一个伟大的造梦专家，农民：有饭吃有衣穿，打败老蒋回家园， 工人：工人阶级是领导阶级，楼上楼下电灯电话 知识分子：我们要为解放全人类、实现共产主义而奋斗。（对不同的人造不同的梦） （2）无限极老总的梦想：“我们为梦想而起程，为梦想而坚持，为梦想而发展”。无限极，中国第一，无限极，世界第一，无限极，创造历史！ （3）我们无限极人的梦想：有钱改变生活质量，买车，开车去开创市场，挣更多的钱盖无限极小区，我们都住在一起，请最好的营养师，为我们配餐，孩子从小请最好的教师，受最好的教育，老人请最好的保姆，受到最好的照顾，真正成为一个大家庭。 ?4、人生四大梦想： ?（1）有价值的人生； ?（2）对真爱的追求； ?（3）对良师益友的渴望； ?（4）一辈子不换的工作。 在无限极事业中，以上四大梦想都能实现
无限极新人成功起步八步 第七步检查进度 一、检查进度的重要性 二、检查进度的3个原则 三、6分钟诊断法 检查进度：就是在这个生意中不断地定期和不定期的咨询和沟通的过程。在这个生意中你的所有推荐人组成了你的咨询人员，你将在他们那里得到力量，咨讯和策略。 切记：咨询人员就是你在这个生意中的生命线。 一、检查进度的重要性 1、有利于学习成功者的经验：这可节省人力、物力和提高工作效率。 2、有利于复制系统的成功模式：使你不偏离正确的航向，并会得到最新的资讯。 3、有利于巩固紧密的个人关系：增强团队的凝聚力和团队动势。 二、检查进度3个原则 1、定期定时咨询： 建议一、相信咨询人员：你一定要相信他们，推崇他们、复制他们
教你的成功模式。 建议二、每周做1—2次咨询：因为你要查询业绩，知道团队的发展状况，并且你要得到上级的指导，并争取得到他的合作和支持。 2、业务不干扰，不越级和绝不向旁部门咨询 建议一、保持咨询人员的完整性：最关心你成长和希望你成功的应是你的直接上级，因为你和他们的利益紧密相关。 建议二、不要越级和向下插手做咨询：这样不易管理，因为你上级的上级一般不了解你的具体业务情况，并且越级咨询易伤害你上级对你的感情，同时这种做法也不易在团队中复制。 建议三、业务不干扰：虽然旁部门之间要真诚相待、合作，但旁部门之间不允许进行业务咨询，更不允许业务干扰，这是系统动作的原则。 3、承诺是相互的，承诺在于兑现 建议一：信守承诺是建立信任的基石：言必行，行必果是成功者必备的品德，只有相互之间长期各自履行承诺，相互信任才可以真正建立起来。 建议二：承诺是相互的：你不能只要求对方兑现承诺，而你却言而无信。做不到的不要承诺，承诺的就一定要实现，承诺就是板上订钉的事。 三、6分钟诊断法： 1、先用2分钟检查下级为什么做？
从事无限极，为什么可以绝对成功 从事无限极，为什么可以绝对成功 我为什么要选择无限极，在无限极里如何成功？ 我现在就来给您介绍这个帮助您走向极品人生的事业平台。 这个平台就是通过建立属于自己的无限极事业，从而能达到 建立快乐无限，健康无限，美丽无限，财富无限，极品人生， 您的人生才会从此走向永远的辉煌~！ 那么究竟什么是无限极事业呢？无限极事业究竟是如何带您 走向成功与辉煌的？我就不再多说废话了，希望您格外留神！ 一．为什么要做无限极？ 1、可以缩短我们的奋斗历程。 上班族除了吃用如果能存1000元，一年下来能存12000元， 那么工作50年才能存60万元；如果我们借助这个机会通过 努力，用五年的时间培养5-6个部门，那么我们每月就能达 到最低收入到六位数字，只要一到两年的时间就能实现我们 一辈子的财富。 2、创造我们人生无形的财富。 除了给我们带来有形财富的同时，它也会影响着我们如何去 做人、助人。学到的知识还能让普通人成为日后顶尖的人物。 无限极（中国）有限公司的目标就是在未来的五年里，打造
无数个亿万富翁，千万富翁，百万富翁，为什么这么说呢？因为他已经具备了带动一群创造财富的实力和能力了！二．无限极事业是用什么方法来帮助我们成功呢？（倍增与复制） A: “倍增”能产生什么样的效果呢？假如有两家公司给你不同的工资付费方式,那么你会选择哪一种呢？ A B 1000/天第1天给你1分钱 1000/天第2天给你2分钱 1000/天第3天给你4分钱 1000/天第4天给你16分钱 …… …… 一个月后总共得30000元。第30天所得的报酬是 2的30次方分钱，合1073万元。 B: “复制”能产生什么样的效果呢？有一家外资企业，有一天，总经理要求秘书通知全公司780名员工在两个小时后，到会议室召开紧急会议。秘书小姐就开始电话通知下去了，她首先给公司的5位同事打电话，告诉他们开会的时间、地点，同时，还告诉他们也去通知5个人，照她的话层层复制
无限极奖金制度 只需交上你的身份证和银行帐号复印件（工行、中行、建行）,消费或销售498元的产品即可取得一个价值80.8亿的著名品牌的代理权，可以免费获得一张优惠卡，可在全国4000多家专卖店、50家自营店购买无限极产品，可以获得优惠积分，凭积分可以兑换无限极产品，体现了直销“越用越便宜”的精神。如果你看懂了无限极极事业的价值与远景，看懂了公司充满生命力的奖金制度的内涵，通过自己的努力，你就可以获得更多的收入，且不受任何限制。 一、零售利润 20%：当然这个看自已的销售能力了，和传统生意一样，卖的多赚的多。 二、销售折扣（市场开拓奖）2％--10％∶ 销售业绩和折扣比例对照：500元２％；1000元４％；2000元５％；4000元６％；6000元８％；8000 元10％。 举个例子：如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费2000元，那么你的市场开拓奖是多少呢？2000元对应５％，４个朋友各拿100元。你的总业绩是１万元，超过8000拿１０％是1000元，减去４个朋友的400元是600元，这就是你这个月的市场开拓奖。 市场开拓奖有两个优惠政策： 一是业绩相邻两个月相加可升级：体现人性设计； 二是业绩比例只升不降： 例：第一个月你销售500元，对应2％是10元； 第二个月你销售3500元，本来对应5％，但因相邻相加可拿到6％即210元； 第三个月你销售4500元，本来只能拿到6％，但因相邻相加可拿到10％即450元； 第四个月你没有销售，比例为10%收入为0； 第五个月你销售200元，因为比例不降为10%收入为20元。 总结这项制度的特色：起步低，500元开始有回报，很容易留住新人，市场可以最大化，体现公司“共享成果”的精神理念；级差小，不用很辛苦地爬坡；终点近，8000元即可以稳定拿到上千元；业绩相邻相加人性化，比例只升不降，公平合理！ 销售折扣鼓励你把事业做的更大，它代表的价值与内涵如下： 1、开分店的原理∶任何生意如果只开一家店，生意再好，收入也有限。像麦当劳虽然只卖汉堡、饮料，但全世界已超过二万三千家分店，如果每家店月赚十万，每月麦当劳总公司就赚20亿以上，这当然是大事业。销售折扣就是鼓励你开分店，当你学会了无限极产品的知识，有了使用产品后的真实体验，你要不断去“分享”，每当你推荐一个朋友成为公司的业务员，也就是让他从使用者到喜爱者到经营者，你就等于开了一家分店。你推荐的朋友越多等于开的分店越多，这些分店又会自动再开分店，因此你也慢慢变成了麦当劳总公司，一个大事业就这样日积月累而成。 无限极极事业开分店不需要资金投资。开分店说来简单其实不易，象麦当劳每开一家分店都要投资店面、设备、聘用员工、水电行政费用，还要进行行政管理监督、考核、发薪水等等庞大的工作。而无限极事业的开分店却不要投资任何金钱设备，更不要负担管理、发薪等工作，销售折扣的计算也不要你请会计人员，公司的电脑每月会帮你计算得清清楚楚，再将每个人应得的奖金直接汇入银行户头，即公平又省事。所以无限极事业是一个充满生命力又没有风险的事业。
无限极成功有约（简捷版） 标签：狼之队分类：无限极专题2006-09-06 21:52 你是把握自己命运的主人 你是掌握自己灵魂的舵手 懂得居安思危，人生要配好备用胎。 你生活才不会措手不及 你是否陷入了时间换金钱的陷阱呢？ 你知道什么是提桶，什么是管道吗？只要是替人做事，你的工作就是提桶挑水才有水渴的工作。 一旦你生病了，或是水桶坏了或是你失去了工作能力了。那么你就无法提桶。因此，收入就停止了。所以人生要懂得去建造收入的管道，寻找人生牢靠的水库，源源不断。 提桶的问题在于，当你停止提桶时，收入也停止了。即是说“有保障的工作”或“梦想的工作”的概念只是一个幻觉，提桶潜在的危险在于：收入是暂时的，而不是持续的。 建立起自己的营销网络和消费群体，这就是我们平凡人所可以建造的管道。当管道建造成功之后，你不提桶了，管道一样会给你送水，你同样有水喝，这就是保障！ 珍惜生命，人生不一定要伟大，但一定要精彩！精彩人生路要靠自己去走，别人无法替代，否则，只是别人的精彩，与你无关。 我们要为保障而工作，要为价值而生存，你做到了吗？请问自己…… 选择大于努力，观念决定命运，思路决定出路，智慧决定贫富，朋友：假如你对自己的现状不满意的话，你就改变方法。 英雄造时势，时势助英雄，优秀只能生存，卓越才能发展。21世纪是中华民族的世纪，追求健康的世纪，无限极人的世纪，团结起来，一定能创造历史！ 提桶者和管道建造者：99％的人靠工资生活，1％的人拥有持续世袭的收入。 因素：主辈的一种思维方式、一种模式。 今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。 其实真正的成功是一个过程，是将勤奋和努力融入每天的生活中，融入每天的工作中。这要靠我们的意志，但更重要的是建立一个良好的生活习惯和工作习惯。 培训中有一句话：“因为你有选择，你主宰自己的人生。” 成功者跟一般人最大的差别，就是"一定要"与"想要"之间，如果你希望自己的梦想能够成真的话，你就必须一定决心--"一定要成功！ 我们要把这事业做一生，几代人，李锦记是一本博大、厚重的书、百年的兴盛不是简单的语言所能概括的了的！我们眼光要放远。我们的事业立足中国，发展面向全球。
无限极奖金制度 第一项：市场开拓奖，2％－10％ . 业绩和比例的对照情况是： 1000元2％；2000元4％；4000元6％；6000元8％；10000元10％。举个例子： 如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费2000元，那么你的市场开拓奖是多少呢？2000元对应4％，4个朋友各拿80元。你的总业绩是1万元，减去4个朋友的320元是680元，这就是你这个月的市场开拓奖 市场开拓奖有两个优惠政策： 一是业绩相邻两个月相加；二是业绩比例只升不降。 举个例子： 还有人性化的优惠政策 第一月你销售1000元，对应2％是20元； 第二月你销售3500元，本来对应4％，但因相邻相加可拿到6％即210元；
第四个月你没有销售，比例为10%收入为0；第五个月你销售300元，因为比例不降为10%收入为30元 总结第一项制度特色：起步低，1000元开始有回报，很容易留住新人，市场可以最大化，体现公司“共享成果”的精神理念；级差小，不用很辛苦地爬坡；终点近，10000元即可以稳定拿到上千元；业绩相邻相加，人性化；比例只升不降，公平合理 第二项：市场培育奖：12.5%。 条件：超过1万部分 第一个例子即五个人各两千，可以拿到市场培育奖2000*12.5%=250元 本例子除了能拿到前两项，还可以拿到第三项：市场深度奖：1.25-6% 条件是：1万1.25%，2万1.5%……450万6%，一共分为20个等级，它的左边是按0.25%比例递增，左边是按市场发展规律从8000到450万元 第一个例子总业绩为1万，超过1万没有达到2万，因此可以拿到1万元的1.25%为125元 因此本例子1万元业绩的总收入为975元 做到450万元第三项收入可以拿到多少呢？如果为两个市场达到的，
无限极新人起步主持词 【篇一：新人培训主持词】 （会前宣导）尊敬的各位领导各位伙伴，大家上午好。泰康人寿安徽分公司银保新人岗前培训典礼即将开始，在会议开始之前请各位将您的手机调到静音或震动的状态，同时也请在场的各位不要大声喧哗与随意走动，感谢您的配合。 今天我们的领导们也将莅临会议的现场。希望各位能够在领导入场的时候用热烈的掌声欢迎。接下来让我们全体起立用热烈的掌声欢迎领导入场！ 一、欢迎领导入场,逐一介绍领导、请领导入座。 出席本次典礼的领导有： 让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。 请领导就座，伙伴们请就座。非常高兴能够主持此次活动，我是来自分公司银保部的闫冰，在此我谨代表会务组的全体成员对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！ 二、开场白： 尊敬的各位领导，亲爱的各位伙伴，大家上午好。2010年是公司新三年战略的开车之局，在公司“实质双超”战略目标的指引下，为了积极应对期交市场快速发展的挑战，在这激情似火的夏日，分公司银保部特举办了此次新人岗前培训班。 下面我宣布,《安徽分公司银保新人岗前培训班开训典礼》现在正式开始。 请全体起立，齐唱司歌《泰康永远》 齐颂司训：求实创新、稳健进取、专业规范、亲和诚信、铸造团队、成就自我、分享成功、奉献社会。 请领导就坐，请全体伙伴就坐。 三、泰康领导致辞 每次的培训都凝聚着领导们的关心，此次培训也不例外，今天，王总也莅临现场，让我们用热烈的掌声有请王总致欢迎辞！ 让我们再次以热烈的掌声感谢我们最敬爱的王总。 每一次的培训都是成长、都是蜕变，都能使我们经历完美的升华。让我们带着领导的期许，共同努力，从这里带着缤纷的梦想起航。此次新人班开训典礼到此结束，感谢到场的各位领导和伙伴，谢谢大家。
无限极公司奖金制度 一次性消费498元以上的产品，就可以免费获得一张南方李锦记的优惠卡，南方李锦记的优惠卡有以下五个功能： 第一项：零售利润20% 1、计算方法：任何顾客在办卡之前或办卡时都是以零售价购买产品，零售价x 20% ，就是推荐人在此项报酬中应得的工资。 2、此项奖金的意义：顾客一旦办卡，他一生持卡在中国的任何地方消费都是你的顾客，你将终生受益。只要你坚持为公司推荐顾客，随着时间推移，你的顾客群会越来越多，你就会有一份固定的保障，而且是永久的。 第二项：销售折扣2%--10% 连续两月累积，折扣比率只升不降 这个奖项也叫市场开拓奖，个人小组业绩和折扣比率对照如下： 500 1000 2000 4000 6000 8000 2% 4% 5% 6% 8% 10% 你把你用的好的产品告诉给你的朋友，相当于为公司做了广告宣传，你把这样一个好的事业也告诉给你的朋友，相当于为公司吸引了一个合作伙伴，假如你为公司推荐了四个合作伙伴一起来做，如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费2000元，那么你的市场开拓奖是多少呢？2000元对应5%，4个朋友各拿100元。你的个人小组业绩
是1万元，超过8000拿10%是1000元，减去4个朋友的400元是600元，这就是你这个月的市场开拓奖。 2、两大特点： （1）、个人小组业绩连续两月累加； （2）、折扣比率只升不降（指折扣比率永不下降，永不归零） 市场开拓奖有两个优惠政策：一是个人小组业绩相邻两个月相加；二是业绩折扣只升不降。( 第一月你销售500元，对应2%是10元；第二月你销售3500元，本来对应5%，但因相邻相加可拿到6%即210元；第三月你销售4500元，本来只能拿到6%，但因相邻相加可拿到10%即450元；第四个月你没有销售，比例为10%收入为0；第五个月你销售200元，因为比例不降为10%收入为20元)。 3、此项奖金的意义： 易锁定客户，保护了初级业务员的利益不受伤害，并且帮助新业务员进升级别，非常符合中国国情。这个奖项的特点是：1、起步低，500元开始有回报，很容易留住新人，市场可以最大化，体现公司“共享成果”的精神理念；2：级差小，不用很辛苦地爬坡；3、终点近，8000元即可以稳定拿到上千元；4、业绩相邻相加，人性化；5、比率只升不降，公平合理 第三项：培训奖12.5% 1、培训奖的领取条件和标准是： （1）、个人小组业绩≥8000点 （2）、至少组建一个合格业务小组
无限极新人起步资料 怎么才能做好无限极 2013年4月5日，在广州听【无限极新人学习基地】站长阿辉老师主讲，如何做好无限极，他的语言风趣，思维敏捷。我把他的讲话摘录如下： 讲如何做好无限极，其实大家都知道，无限极做得最好的就是李宝琴阿姨、刘莉老师、杨辉老师、毕寒风老师、白银花老师、陈华老师等无限极首席总监，他们是我们仰慕的存在，也是我们学习的榜样。关于怎么才能做好无限极，我曾经请教过很多已经在无限极事业中获得的成功的老师。今天我把学来的知识一起分享给大家。 做好无限极有两大基石： 1、心态(100%) 2、技巧(100%) 还要有大思想，大决心和大气概，有积极的心态，勇于改变，让自己有积极的心态，爱来学习，成为一个无限极人，积极向上，永不言败。 如果你对一切都不满意，看看无限极能不能帮你实现梦想。我们首先要明白，选择无限极并不是因为它好(它好是肯定的)。而是能不能实践自己的梦想。是不是自己梦寐以求的事业。而且能给自己孩子一个宝藏。第三就是有一个能让自己成长的事业。因为我的妈妈是一位老师，小时候看到妈妈给一百多人上课，我从小就梦想将来也当一位老师，给一千多人上课。但我长大后学的是医，没有办法实现这个梦想，因为不可能给病人讲课呀。而做了无限极就能实现我这个愿望，有一个让自己成长的机会，也能站上讲台帮助别人。 我们要忠诚于自己的梦想，就不会受别人的冷水影响。要有一个坚定的信念与自律，给自己一个诚诺，定好自己的目标。我给自己定下的目标是每年收入一千万。 所有成功的人都有持续力，有坚持的心态，有一颗感恩的心，现在我们前面有这么多精英指导，不用摸着石头过河了，因此我们要用感恩的心对待一切，用心去讲，传播一种爱，要有互动合作的精神，坚持，学习，改变。99%的技巧就是听话，你做成功人做的事你就是成功者。现在不作创新了，创新你只能是与众不同。要跟成功的人学，不要评论别人的好与不好，这样你只能成功一个评论员，学习包容别人。懂得跟别人交流。坚持用心去做，没有不成功的，最后祝大家，事业有成，梦想成真! 众多无限极精英老师极力推荐：【无限极新人学习基地】--作为无限极中国有限公司新人成功起步的网上学习平台！它汇聚了无限极新人如何快速成功起步的教程、无限极新人如何快速开发陌生市场、无限极产品知识讲解、产品示范、产品搭配等等。
无限极奖金制度 ：03-11 无限极优点和奖励制度是怎么样的，大家想要了解一下吗?以下是无限极奖金制度，希望对大家有帮助! 无限极优点和奖励制度 无限极直销事业的优点： ◆简单易懂、可行 ◆资格易得：条件极低、无须投资、无风险、无须个人背景。 ◆维持：个人月销售或者自我消费180元。 ◆公平合理：人人从零开始，可超越; 直接顾客数量越多，收入越高。 ◆发展性：相同营业额时，开拓顾客越多，收入越高。发展直接顾客数量为收入制高点。 ◆鼓舞力：目标明确，勤奋努力，缩短人生奋斗过程，早日实现美好人生。 ◆长久：永续经营，业务资格可继承。 ◆鼓励兼职 南方李锦记记奖励制度 优惠消费者权利
第一,顾客以零售价一次性购买产品满498元,可成为公司的优惠消费者 第二, 优惠消费者可在全国任何一家专卖店享受8折产品优惠价 第三, 优惠消费者在与公司签定劳动协议后可从事产品的销售业务,并可享有以此带来的丰厚的奖金回报 作为优惠消费者,通过使用、体验产品，如果你想更进一步认识公司及产品，学到更多的知识，又愿意将自己的切身体会传播给其他消费者，你可以成为公司的业务员 业务员申请资格 第一、年满22岁的中国公民(没有年龄上限) 第二、本公司的优惠消费者 第三、非国家规定禁止经商的人员 业务员义务： 第一、严格遵守国家法律、法规及公司制定的有关规章制度，依法纳税 第二、不断学习产品知识、销售及服务技巧，提高自身的专业水平和沟通能力 第三、弘扬企业精神，诚信务实，积极拓展业务，为客户提供良好的售前、售中、售后服务 业务员权利
第一、享有公司按多劳多得原则发放的劳务报酬的权利;包括零售利润及一定比例的销售佣金 第二、享有培养优惠消费者和拓展业务的权利 第三、享有申办专卖店的权利 奖金制度 第一项优惠差额 20% 优惠差额指公司业务代表优惠价格与顾客零售价之间的价差。如：沐浴露：38(零售价)--30(优惠价)=8 二、销售折扣(2 10%) 营业额 500 1000 2020 4000 6000 8000 折扣率 2% 4% 5% 6% 8% 10% 两个特点：两月累加，只升不降 备注：以小组业绩考核比率，以产品销售点数计算业绩 计算方法：以小组业绩分别考核比率____，按劳分配奖金 例一：假设当月你自用无限极产品加上分享给亲友的产品达8000元，即获得10%的销售折扣，8000*10%=800元。 例二：假设你自己试用无限极产品，渐渐证实产品确实好，忍不住向亲朋好友分享。你从不知道无限极制度，渐渐明白它的公平保障，继而忍不住去告诉别人，别人也和你一样从不了解到了解，经过你的举荐也成为业务员。假设你举荐了七位，每个人和你一样合用及分享了1000元产品。 当月的销售折扣计算如下：
成功有约 一、人因梦想而伟大 我们生活的时代不是一个缺少梦想的时代，从地球开始出现人类的时候，人类的梦想就从来不曾停止过。每一个时代，每一个人的生命都是从梦想来的，因为梦想所以有人；因为有这些人、梦想、生存心态和社会历史交汇，才能产生有趣的文明光芒。 “梦想是生命的火焰”，我们一直为了希望与梦想而努力，人无论多么平庸，只要他尽全力，他的希望与梦想都有可能实现。每个人都有应尽的责任，尽力去做，努力能使你美梦成真。 对于未来，我们都怀抱着许许多多的梦想，梦想使我们的生活有了追寻的目标，梦想使我们的生活变得丰富多彩，知道梦之所望，我们才能制定出追寻的方向，然后努力去完成。 我们人生的价值就是实践最真实的自我，这也是我们活着的理由。我们首先要知道自己是谁，自己在这个世界上想创造些什么，在短暂的人旅途中想实现什么。别让文化、背景、财富、才能或知识限制了我们寻求人生的价值。 惟有设定切实可行的目标，我们的梦想才能实现。当然，要清楚你生命的目的需要花时间找寻，你也必须要有开阔的心胸，并乐意从中去聆听和学习。一旦你知道你该做什么，你就能对付迎面而来的挑战。实现你的理想需要坚韧的心志，这不是一件容易的事。但你可以憧憬这样的一刻，当你走完一生，可以欣慰地说：“我已活出人生的丰盛，我是为了理想而活！ 二、实现自己梦想的途径 1、工作，走职业化的道路。在公司、机关工作是社会上绝大多数人的的生活现实，但社会制度转型的不规范让大多数人对现实有深深的无力感！人就像被镶嵌在社会中，才华得不到发挥，抱负得不到施展；工作劳顿、困苦、不自由；薪酬低、付出与收入不相称；人事复杂而身心疲惫，满腹牢骚而强作欢颜；大量的时间精力被扯皮推诿内耗掉；心有所愿而力有所不及-----；市场竞争激烈加上传统行业进入微利时代——企业倒闭和裁员不可避免，就连平静的生活也无法保障！知识经济和信息经济到来，让竞争越来越激烈，工作变换越来越频繁，未来也越来越不保证。所以单靠此途径实现梦想的难度之大可想而知！ 2、创业：在2004年福布斯中国富豪榜前400名中，其中高达395人都是通过创业迈出了走向成功的第一步。可见，创业是实现自我梦想的主要途径。创业有几种途径？——共有三种。 1）、自创系统：人、财、物、购、销、存 以美国为例：平均每天有8000个家庭创业，十年内破产率达到99％。前五年破产率90％，是因为创业者没有经验；后五年所剩余的破产率又达到90％，是因为没有精力。结论：自创系统，，投入大，风险高。 2）、购买系统：举例：投资一家麦当劳店，破产率小，但购买一个麦当劳的系统，要投资800万元人民币。(结论：投资大，门槛高。 ) 3）、加入系统：参与消费商获利模式的分销。 在传统的商业理念里，生产者生产和销售产品或服务，他们是人类需求的提供者，是赚钱的人；消费者是花钱的人。而消费商是由消费者参与财富分配的人类新商业模式，能够在消费的同时赚钱。这就是著名的比尔.奎恩博士的消费商分销模式。这是人类商业模式的伟大变革！ (结论：这是一个独特的系统。没有资金、经验、学历、关系的限制，是普通人最好的也是唯一的创业坦途。美国
通辽无限极教新人如何做好成功演讲 说到无限极，大家联想到最多的就是讲课，从事无限极就是“讲”的事业，在无限极中要取得大的成功一定是要具备演讲能力，所以，演讲能力是很重要一部分将决定成功地位。而目前无限极讲师大部分没有接受过专业系统的培训，无限极讲师都是做了段时间，慢慢的积累了上台经验和专业知识，就可以开始上台讲课，所以，导致演讲基础知识不正确，越是讲的时间久越难纠正。现在部分心得与无限极新人分享，希望能给各位无限极新人日后的演讲起到启发和帮助。 一：无限极新人演讲的重要性 众所周知，从事无限极就是从事演讲的事业，演讲的能力将决定于团队发展的进度，因为大家都知道只要是正规无限极公司，不管是产品、公司或者制度都各有千秋，如何使自己的团队能够独占鳌头，这就需要领导人综合能力。在从事无限极前期是做事，后期是做人，其中就包括个人的各方面能力提升，所以，唯有演讲才是批发观念的最佳手段，同时也是最好传达与复制各种操作办法的途径之一。所以演讲是每一位无限极新人必修课程之一。 二：无限极新人演讲的目的 无论做任何事情都有其目的，当然演讲也不例外，所以每一次的演讲必须要达到其所预期的目的。无限极中演讲至少应达到五个目的： 1、激励效应：每场演讲不管是讲什么，都应该起到激励的效果。激励是精神动力的源泉，只有适时的激励才能保障团队更好的发展，这就是为什么在无限极中惯用领导人的成功来激发团队坚持心和成功心。其实每个行业都有人成功，只是无限极需要用成功案例来激发团队的梦想，只有当团队成员有了足够的梦想，成功的希望才会更大。（总结：用成功的案例激励梦想） 2、复制效应：无限极强调的就是复制，前期人少还可以手把手的教，等团队一做大就需要“批发”复制，只有这样才能效率最大化，而这种效率莫过于演讲。 3、信任效应：我们每场的演讲无论什么样的性质或课题注重的都是结果，而这 种结果取决于听众对演讲内容的信任。所以一场成功的演讲它总能潜移默化的使听众产生信任。 4、学习效应：在无限极中演讲肯定要让听众有所其感悟，不管是了解公司制度或产品都要通过演讲使每位听众有新的感触点。 5、行动效应：我们在演讲中讲得再多，不管是促使新朋友加入还是老朋友增加士气，最终的目的都是为了使大家采取行动，这样演讲的付出才有其价值所在。三：无限极演讲的现状
南方李锦记的十项奖金制度 无限极优点和奖励制度 无限极直销事业的优点： ◆简单易懂、可行 ◆资格易得：条件极低、无须投资、无风险、无须个人背景。 ◆维持：个人月销售或者自我消费180元。 ◆公平合理：人人从零开始，可超越； 直接顾客数量越多，收入越高。 ◆发展性：相同营业额时，开拓顾客越多，收入越高。发展“直接顾客”数量为收入制高点。 ◆鼓舞力：目标明确，勤奋努力，缩短人生奋斗过程，早日实现美好人生。 ◆长久：永续经营，业务资格可继承。 ◆鼓励兼职 南方李锦记记奖励制度 优惠消费者权利 第一,顾客以零售价一次性购买产品满498元,可成为公司的优惠消费者 第二, 优惠消费者可在全国任何一家专卖店享受8折产品优惠价 第三, 优惠消费者在与公司签定劳动协议后可从事产品的销售业务,并可享有以此带来的丰厚的奖金回报 作为优惠消费者,通过使用、体验产品，如果你想更进一步认识公司及产品，学到更多的知识，又愿意将自己的切身体会传播给其他消费者，你可以成为公司的业务员业务员申请资格 第一、年满18岁的中国公民（没有年龄上限） 第二、本公司的优惠消费者 第三、非国家规定禁止经商的人员 业务员义务： 第一、严格遵守国家法律、法规及公司制定的有关规章制度，依法纳税 第二、不断学习产品知识、销售及服务技巧，提高自身的专业水平和沟通能力 第三、弘扬企业精神，诚信务实，积极拓展业务，为客户提供良好的售前、售中、售后服务 业务员权利 第一、享有公司按多劳多得原则发放的劳务报酬的权利；包括零售利润及一定比例的销售佣金 第二、享有培养优惠消费者和拓展业务的权利 第三、享有申办专卖店的权利 奖金制度 第一项优惠差额20％ 优惠差额指公司业务代表优惠价格与顾客零售价之间的价差。如：沐浴露：38（零售价）--30（优惠价）＝8 二、销售折扣（2—10%） 营业额 500 1000 2000 4000 6000 8000 折扣率 2% 4% 5% 6% 8% 10%
无限极梁雪新人起步成功的八大必胜秘诀 无限极梁雪自述： 我叫梁雪，出生在四川南充的一个山村，生长在一个不算富裕，但却充满着爱和温馨的家庭。从小我就有一个愿望，希望能过上爸爸和哥哥们那样的城里人的生活。于是，我发奋读书，但还是与大学失之交臂。婚后，随着两个孩子的相继出生长大，我感受到了生活的压力。于是，我打过工、卖过服装、做过副食、搞过游戏厅，但现实却让我一次又一次感受到了创业的艰辛和不易。特别是2002年，一个投资的不慎，让我多年的心血再次付诸东流。 多少次我泪流满面，多少次我拥眠无枕，多少次我迷茫无助，多少次我在问自己，我该怎么办？我的希望在哪里？我的未来在哪里？我的保障在哪里？哪里才是我梦圆的地方？我庆幸，直销走进了我的生活；很幸运，我最终选择了无限极。李锦记百年的根基，让我相信了这个事业。无限极中草药广阔的前景，让我看到了他无限的希望和未来，最终我坚定不移的走进无限极事业。 在【无限极新人学习基地】的学习让我深刻的明白了：成功一定有梦想，但实现梦想的第一步，除了正确的选择之外，那就是一定要有清晰的目标。 一、清晰的目标 从一看懂无限极开始，我就知道要带着地图上路，我和我的伙伴一起制定市场开拓的目标、成长的目标。我们一起为目标而付出、为目标而努力、为目标而喜悦。 无限极是一个累积的过程，也是需要付出真爱，不断行动的事业，光靠说是不行的。 二、务实的行动 一张纸、一支笔、一个白板，甚至一面镜子，都是我演讲的舞台。从仅有的6个人开始，我就独立做各种活动，炎热酷暑、冰天雪地，都挡不住我和伙伴们在全国开拓市场的脚步。 无限极是一个倍增的事业，你一定不要高估你一年后的结果，但千万不要低估你五年甚至十年之后的收获。 在创业的路上，一时苦不叫苦而一世苦才叫苦。万事开头难，刚起步的时候，七下泸州没有卖掉一支牙膏。我没有放弃，砰然关掉的门，也挡不住我的手热情的敲向另一扇门。冷嘲热讽只会让我的脚步迈的更加坚定。面对诱惑，我置若罔闻。非典时，别人在非典，我和伙伴们在飞跃。多少次节日的时候，我在异地和伙伴们相处，而家人却只有在梦中伴我入眠。多少次孩子生日的时候，我只能在忙完培训沟通后，给孩子一个电话，而孩子早已入睡。 因为我相信，给孩子饭吃，只能让孩子长大成人；给孩子思想和榜样，却能让孩子长成大人。这些靠什么呢？ 三、坚定的信念 当你是含着金钥匙来到这个世界的时候，那么你的父母就是你的靠山；当你出生寒门的时候，信念就是你的靠山。所以各位，请大家相信，跟过去的一点辛苦比起来算得了什么？他是如此的微不足道，大家说是吗？是。所以各位，我在想，让我们记住：宁愿接受失败我也决不接受放弃。 市场在一天天的发展壮大，我在问自己，梁雪，你还能为伙伴做些什么呢？一个人，两个人，都是点燃我激情的地方。家庭聚会，农家乐活动，都有我开心的笑容。我在的地方，就是激情燃烧的地方。短暂的激情，没有任何的意义可言；只有持续不断的激情，才能创造非凡的价值。 四、不变的激情 明星团队，属于我，属于你，也属于那些有梦想、有品德，愿意付出真爱、追求进步、寻求快乐人生的人们！ 明星团队，是我们共同的家，让我们更高、更快、更强！
竭诚为您提供优质文档/双击可除 无限极顾客返钱制度 篇一：无限极奖金制度举例计算 奖金制度举例计算 假设我第一个月经朋友推荐，开始进入无限极，但由于对无限极还不够了解，需要学习，第一个月只消费了2000 元的产品，但没有介绍新伙伴。 第二个月，我基本了解无限极以后，开始跟朋友分享，经过我的努力，有2位新伙伴进入无限极，他们每人消费了2000元产品。第三个月，我又介绍了2为朋友，我的两位伙伴也介绍了2位伙伴，我团队的总人数达到9人，6位新伙伴当月每人消费2000元。第四个月，每位新老伙伴都又介绍了2位新伙伴，团队总人数达到27人，18位新伙伴当月每人消费2000元。 第五个月，团队总人数达到81人。 第六个月，团队总人数达到了243人。 下面我们就计算一下，每个月我的收入情况。在这里，我们就算到第六个月。 第1个月自己消费2000点无新人
2000*4%=80元 第一个月总收入为 80元。 第2个月总人数3名新人2名 零售利润200元 销售折扣总业绩6000点当月业绩4000点 4000*8%=320元80元*2=160元320-160=160元月总收入=200元+160元=360元 第二个月总收入为360元。 第3个月总人数9名新人2+4=6名 零售利润200元 销售折扣总业绩6000+12000=18000点当月业绩12000点 12000*10%=1200元320元*2=640元80*2=160元1200元-640元-160元=400元 培训奖12000-10000=2000*12.5=250元 业绩红利12000*1.25%=150元 月总收入=200元+400+250元+150元=1000元 第三个月总收入为1000元。 第4个月总人数27名新人2+16=18名零售利润200元销售折扣总业绩18000+36000=54000点当月业绩 18*2000=36000点
【无限极新人成功起步八步】 前言 成功贵在迅速起步。你奔向成功的冲劲，会像磁场一样吸引那些有头脑、有眼光的人聚集在你身边。人追求梦想的热情一旦被点燃，人们就会朝着明确的目标飞驰而去，一往无前。“没有人愿意搭乘到达不了目的地的列车”。你要想迅速起步就要接受我们所教的营销技巧，这些技巧是多年来成百上千的成功者经验的结晶，它已被实践证明是行之有效的成功模式，也许你并不能全部理解到它的智慧所在，但假以时日，在实践中你会逐渐体会到它的妙用。这个成功的模式就是： 成功八步 第一步：梦想 第一步：承诺 第三步：列名单 第四步：邀约 第五步：讲解事业说明 第六步：跟进 第七步：检查进度（咨询与沟通） 第八步：教别人（复制） 对这八步你要： 深入理解，努力实践，循环往复，永续发展 在你开始学习这从成功模式之前，请接受并牢记以下三点建议：建议一、成功的模式在于简单、易学、易教、易复制。你运用成功模式，正确的做法在于遵循和复制，而不是轻易创新，特别在你还不了解这个生意的精髓时。
建议二、成功八步是一个不间断、周而复始的周期性的行为：当你做第一步时就要准备了第二步，让上步自然带动下一步，让它像急速前进的车轮，飞快的转动起来。绝不让它在中间任何一个环节停顿，这一点你要引起特别的重视。 建议三、如果你要迅速建立长期稳固的事业，你要始终调动以下积极因素。 热情洋溢：有太多的事值得让你充满热情。你付出多少热情与承诺就决定将有多少人会认同和参与到你选择的事业中来，所以你热情洋溢吧！ 积极参与：每天看令你积极的书，听令你积极的录音带、积极参与各种培训会议，力争逢会必到，以保持你积极的心态，并要不断向上咨询，所以你积极参与吧！ 充满快乐：这是世界上最美好的个人事业。每当想起它你就会兴奋不已。记住：没有人希望做一个令人烦恼和痛苦的工作，所以你快乐吧！ 渴望成功：你要经常思考、讨论和随时看到你成功后的样子，你要与胜利者和成功者为伍，让成功带动成功，所以你渴望成功吧！ 总结：积极的四要素：热情、参与、快乐、渴望成功 第一步梦想 一、什么是梦想？ 二、人究竟梦想什么？ 三、你究竟要什么？要多少？什么时间要？ 四、梦想如何成真？ 一、什么是梦想