大型商场保洁方案
保洁范围及人员配备
一、保洁范围：地下一层－四层的公共区域（走廊、楼
梯、电梯、厕所、室外环境）。
二、保洁人员配备：共配备保洁人员21名（地下一层2
名、一层4名、二层2名、三层2名、四层2名、厕所5名、室外2名、替班1名、现场主管1名）注：节假日每层增加一名。
百货大楼保洁费用明细表
保洁质量标准
一、卫生间与洗手池清理质量标准
1、卫生间要求：无异味，无水垢，无尿碱，无积水，无青苔，
无痰迹，无死角，无灰尘，保持原色。
2、洗手池要求：无水垢，无青苔，保持原色，保持畅通，
无堵漏。
二、走廊、楼梯、的保洁质量标准
1、地面无积水，无痰迹，无死角，无灰尘，无烟头，保持原
色、有亮度：墙面无污点，无灰尘，无蜘蛛网，灯罩无积
尘。
2、门框、门、门把手、座椅、灯开关、消防栓、保持原
色，细小垃圾存留不超过10分钟。
四、玻璃的保洁质量标准
1、玻璃的门框、窗框干净无灰尘，保持原色。
2、玻璃要求无污点，无水痕，无指纹。
保洁员考核标准
保洁员用工管理制度
一、新员工入公司首先报名登记，要统一面试。
二、理论培训，实地操作培训。
三、经过培训被录取的员工，列入正式试用期，试用
期为一个月。
四、试用期后双主签订劳务合同，进入公司的正式考核期，同时
享受各种奖惩。
五、试用期内员工如有意终止试工，应提前5天写出申请，批准
后结算试工工资后方可离职，否则不与结算试工工资。
六、试用期内，员工必须认真遵守各项管理制度，如工作不努
力，公司有权随时终止试工期。
七、在试用期内对工作不努力，又严重违犯规章制度的员工，公
司实行开除制度，被开除职工不结算工资。
百货大楼保洁方案
邹城市勤嫂物业服务有限公司 9月9日