创业导师聘任协议书
甲方：
乙方：
为充分利用社会创新创业智力资源，提高为创业实体服务的能力，帮助创业实体成功创业，甲方特聘任乙方为其创业孵化基地创业导师，经双方协商达成如下协议。
一、甲方聘任乙方为创业导师。聘期 1年，自年月日起至年月日止。
二、创业导师职责
（一）根据基地安排开展授课，帮助创业者增长创业知识，储备创业技能，理清创业思路，避免创业盲目性;
（二）帮助创业者形成创业项目构想，并对其未来企业的产品、客户、市场发展前景和商业模式等作出明确的定位和发展规划;
（三）就创业者在创业实践中所涉及的知识、政策、法规以及各种常见的问题提供咨询和解答;
（四）为创业者提供项目论证服务，指导开展项目市场调研、项目可行性分析、风险评估、投资效益预测等;
（五）为创业者分析和确定创业资金需求，协助完成创业融资所需的商业计划书，提供融资和引资方面的洽谈和对接服务等;
（六）采用回访调查、后期支持和长期顾问等方式，协助创业者应对和解决创业实践中不断出现的新问题，帮助他
们顺利开办企业和改善企业经营管理。
（七）为开办和初创经营企业的创业者提供咨询服务。
三、创业导师与创业实体可通过线上、线下两种方式进行互动交流。线上可通过微信群、邮件解答问题；线下参加开放日、路演、论坛、沙龙等活动互动交流。
四、创业导师辅导方式
（一）创业咨询：创业实体的一般性问题，可采取与导师一对一的交流方式，达到请教、咨询的目的；
（二）专题诊断：创业实体较为复杂的问题，可采取组织专家组专题研讨、诊断活动，为创业实体出谋划策；
（三）一对一辅导：创业实体若需要某一创业导师在一段时间内进行专项辅导，需双方达成一致后签订一对一辅导协议，由创业导师对创业实体进行深度辅导。
五、创业导师补贴
（一）创业导师参加基地组织的讲座、专项咨询、诊断活动，基地按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导师适当补贴。
（二）对于与创业实体签订一对一辅导协议的创业导师，导师费用由创业实体支付，补贴标准与创业实体协商确定。
六、创业导师解聘
创业导师在聘任期内，有下列情况之一的，将予以解聘。（一）无正当理由连续3次不接受基地安排的创业指导工作的；
（二）以基地创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外的活动，严重损害创业导师形象的；
（三）泄漏创业实体商业秘密的；
（四）由于其他原因，不能履行创业导师职责的。
七、聘期内，甲乙双方因特殊原因需要解除聘任，应当提前30日通知对方。
八、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：乙方：
年月日
篇一：创业导师辅导协议书
创业导师辅导协议书
甲方（创业导师）：
乙方（被辅导创业实体）：
丙方（所在科技创业实体孵化器）：
甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议：
1：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于1次，每月累计交流时间不少于2小时。
2：甲方主动了解乙方个人及创业实体发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。3：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。4：甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。5：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。
6：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。
7：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。
8：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。
9：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。
10：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。 11：乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。12：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。
13：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。14：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。 15：丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果进行评估。 16：丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。
17：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。
18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。
18：本协议书有效期限为年月日至年月日止。19：本协议一式三份，自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方
签字：签字：签字：
签字时间：
年月签字时间：年月签字时间：年月日日日篇二：兼职导师聘任协议书
延边大学法学院法律硕士
专业学位兼职导师聘任协议书
甲方（聘任方）：延边大学法学院
院长：
乙方（受聘方）：
工作单位：
出生年月日：联系电话：
鉴于乙方深厚的法学理论功底和丰富的司法实践经验及高尚的职业道德情操，甲方特聘任乙方为甲方的法律硕士专业学位兼职导师。并共同订立如下协议：
一、甲方聘任乙方为甲方法律硕士专业学位兼职导师。聘期年。自年月日起至年月日止。
二、聘期内，甲方根据工作需要，为乙方提供相应的办公场所，及从事实践教学所需的各类基本教学文件。三、乙方应遵守国家相应法律法规，遵守学校的各项规章制度，在职责范围内尽力做好教书育人工作。
四、甲乙双方经常性地进行沟通，对学生出现的不良倾向，乙方应及时开展工作并向甲方反馈。
五、乙方为甲方主要从事如下工作：
1、负责学生的论文或者调研报告的指导；
2、负责学生的实习、见习；
3、负责学生的司法实践能力的考核；
4、与校内导师共同对学生进行思想政治教育，努力将学生培养成为政治坚定，司法实践经验丰富的合格的法律人才。
六、聘期内，甲乙双方因特殊原因需要解除聘任，应当提前30日通知对方。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，研究生院备案一份。
八、未尽事宜，甲乙双方经协商，可以另行商定。
九、本协议甲乙双方签字后生效。
甲方：乙方：
年月日
篇三：创客联盟导师聘任制度
创客联盟导师聘任制度
创客联盟、受聘导师双方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就创客联盟创业导师行动达成如下协议：
受聘导师对创盟的职责：
1、出席创客联盟举办的相关活动、论坛、会议
2、定期与创客联盟成员互动交流
3、主动了解创盟发展情况，并针对发展中遇到困惑和问题给予指导，创盟有务积极主动配合。
4、有义务与创盟沟通进展状况，提出意见和建议。
5、在自愿原则下对创盟整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。
6、认同创盟创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。
7、有义务对创盟的创业团队实行培训。
受聘导师享有的回报：
a：对创盟有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。 b：对每次出席创盟相关活动给予出场费
c：在不损害双方的利益下，导师可合理利用、调配创盟相关资源 d：享有创盟其他福利以及荣誉
……
创业导师对于创盟成员的服务：
1）优化创业团队创业思路、激发创新、整合资源，推动创业启动，加速融资到位；
2）评审项目进展，研讨存在的问题，共同制定对策，掌握创业实体发展动态，及时帮助创业者纠正偏差；3）对创业者思想、理念、经营模式等方面的困惑做深入分析和指导；
5）试用、评价、引荐被辅导创业实体的产品与服务，推荐公关资源；
6）为创业创业实体不定期举行培训或专题讲座。
导师与创业者互动方式：
一、线上
1、微信群与创客、创业这互动
2、邮件解答。创业者把需要解答的问题通过邮件发到创盟邮箱，然后由我们转发给导师进行解答！
二、线下
1、开放日，导师与创业者现场交流
2、路演、论坛、沙龙等活动上互动交流
创业导师暂行管理办法
第一章总则
第一条为了充分借鉴利用社会创新智力资源，提高创客、创业服务能力，促进区域经济发展，深圳创客联盟实施创业导师计划，特制定本办法。
第二条创业导师从成功创业实体家、行业管理专家、投资金融等专业机构人员、科技技术专家等领域聘任，为深圳创客联盟孵化器的创业实体、创业者提供导向性、专业性、实践性的辅导服务。
第三条创业导师接受深圳创客联盟的领导，在国家法律和法规规定许可的范围内开展工作。
第四条本办法适用于深圳创客联盟聘请的所有创业导师。
第二章创业导师的来源
第五条创业导师的来源：
（一）成功的创业创业实体家；
（二）行业、大学、研究院所的技术、管理专家；（三）投资、金融、法律、咨询等专家；
（四）其他科技领域丰富经验的实践工作者。
第三章创业导师的聘任
第六条聘任原则：
（一）致力于帮助创业实体提高自主创新能力，愿意为区域进步和经济发展提供公益性服务；
（二）志愿贡献时间、精力、智慧和经验，志愿提携和帮助创业者，追求创业创业实体成功运作所获得的精神回报和成就感；
（三）熟悉创业实体管理和市场运作，对科技、经济、市场发展有准确的预判；或经历创业过程并已经获得成功，具有对创业创业实体进行实际辅导的能力与经验，能对科技型中小创业实体、创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务。
（四）有资金资源，对适合进行投资的项目和创业实体，愿意率先投入，并积极向创业投资机构推荐。
第七条聘任程序：
（一）深圳创客联盟建立创业导师工作小组，为推进创业导师工作提供保障。
（二）拟聘创业导师由深圳创客联盟提名或本人自荐或其他机构推荐，创业导师工作小组考察后，经深圳创客联盟批准后聘任组成创业辅导导师团。工作中创业实体有权选择辅导导师，辅导导师有权选择目标创业实体。双方同意后，开始工作。
（三）每位创业导师聘期一年，聘期结束后，根据履行职责情况，决定续聘或解聘。
第四章创业导师的职责
（一）对创客联盟成员中寻求咨询的创业实体，给予专业的指导帮助。
（二）对所辅导的创业实体，保持与创业者的沟通交流，并针对其困惑和问题给予指导；
（三）及时与创客联盟沟通被辅导创业实体的进展情况，提出意见和建议。
（四）对有成功预期的项目和创业实体，愿意风险投入，并向创业投资机构推荐。
（五）保守创业实体商业秘密。
第五章创业导师的工作方式
第八条创业导师为创业实体提供咨询辅导的方式：（一）创业咨询：创业实体的一般性问题，可采取与导师一对一的交流方式，达到请教、咨询的目的；
（二）专题诊断：创业实体较为复杂的问题，可采取组织专家组专题研讨、诊断活动，为创业实体出谋划策；（三）一对一辅导：创业实体若需要一个相对固定的导师在一段时间内为专项问题进行请教与辅导，需与相应的导师进行双向选择流程，双方达成一致后，可采取由创业实体与创业导师签订一对一辅导协议，对创业实体进行深度辅导。
第六章创业导师的工作补贴
第九条补贴办法：
（一）被聘任为深圳创客联盟的创业导师，根据需要参加创盟的专项咨询、诊断活动，航天
基地孵化器按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导师每次每人1000元补贴。
（二）对于与创业实体签订一对一辅导协议的创客联盟创业导师，导师费用由创业实体支付，创客联盟按照创业实体支付给导师费用的70%给予补贴，最高补贴金额不超过1万元。同一创业实体在同一年度只可申请一名导师补贴，累计可申请3名。
第十条补贴申请：
（一）参加创客联盟组织的专项咨询、诊断活动的创业导师，由创客联盟导师工作组按照专项活动劳务费申请补贴。
（二）与创业实体签订一对一辅导协议的创业导师，由创业实体提出申请，创客联盟导师工作组初审，提交总经理办公会决策。创业实体需提交以下材料：
1、创业实体与创业导师签订的辅导协议原件及复印件，协议中应明确聘请导师的工作方向与目标；
2、创业导师为创业实体进行咨询服务的成果证明（不涉及创业实体秘密部分）；
3、创业实体对协议履行情况的总结，总结中应体现创业导师的工作情况及是否达成聘请导师的目标。
4、创业实体向导师支付费用的证明。
第七章附则
第十一条创业导师在聘任期内，有下列情况之一的，将予以解聘。
（一）无正当理由连续3次不接受深圳创客联盟安排的创业指导工作的；
（二）以深圳创客联盟创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外的活动，严重损害创业导师形象的；（三）泄漏创业实体商业秘密的；
（四）由于其他原因，不能履行创业导师职责的。
篇四：创客联盟导师聘任制度
创客联盟导师聘任制度
创客联盟、受聘导师双方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就创客联盟创业导师行动达成如下协议：
受聘导师对创盟的职责：
1、出席创客联盟举办的相关活动、论坛、会议
2、定期与创客联盟成员互动交流
3、主动了解创盟发展情况，并针对发展中遇到困惑和问题给予指导，创盟有务积极主动配合。
4、有义务与创盟沟通进展状况，提出意见和建议。
5、在自愿原则下对创盟整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。
6、认同创盟创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。
7、有义务对创盟的创业团队实行培训。
受聘导师享有的回报：
a：对创盟有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。 b：对每次出席创盟相关活动给予出场费
c：在不损害双方的利益下，导师可合理利用、调配创盟相关资源 d：享有创盟其他福利以及荣誉
……
创业导师对于创盟成员的服务：
1）优化创业团队创业思路、激发创新、整合资源，推动创业启动，加速融资到位；
2）评审项目进展，研讨存在的问题，共同制定对策，掌握创业实体发展动态，及时帮助创业者纠正偏差；3）对创业者思想、理念、经营模式等方面的困惑做深入分析和指导；
5）试用、评价、引荐被辅导创业实体的产品与服务，推荐公关资源；
6）为创业创业实体不定期举行培训或专题讲座。
导师与创业者互动方式：
一、线上
1、微信群与创客、创业这互动
2、邮件解答。创业者把需要解答的问题通过邮件发到创盟邮箱，然后由我们转发给导师进行解答！
二、线下
1、开放日，导师与创业者现场交流
2、路演、论坛、沙龙等活动上互动交流
创业导师暂行管理办法
第一章总则
第一条为了充分借鉴利用社会创新智力资源，提高创客、创业服务能力，促进区域经济发展，深圳创客联盟实施创业导师计划，特制定本办法。
第二条创业导师从成功创业实体家、行业管理专家、投资金融等专业机构人员、科技技术专家等领域聘任，为深圳创客联盟孵化器的创业实体、创业者提供导向性、专业性、实践性的辅导服务。
第三条创业导师接受深圳创客联盟的领导，在国家法律和法规规定许可的范围内开展工作。
第四条本办法适用于深圳创客联盟聘请的所有创业导师。
第二章创业导师的来源
第五条创业导师的来源：
（一）成功的创业创业实体家；
（二）行业、大学、研究院所的技术、管理专家；（三）投资、金融、法律、咨询等专家；
（四）其他科技领域丰富经验的实践工作者。
第三章创业导师的聘任
第六条聘任原则：
（一）致力于帮助创业实体提高自主创新能力，愿意为区域进步和经济发展提供公益性服务；
（二）志愿贡献时间、精力、智慧和经验，志愿提携和帮助创业者，追求创业创业实体成功运作所获得的精神回报和成就感；
（三）熟悉创业实体管理和市场运作，对科技、经济、市场发展有准确的预判；或经历创业过程并已经获得成功，具有对创业创业实体进行实际辅导的能力与经验，能对科技型中小创业实体、创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务。
（四）有资金资源，对适合进行投资的项目和创业实体，愿意率先投入，并积极向创业投资机构推荐。
第七条聘任程序：
（一）深圳创客联盟建立创业导师工作小组，为推进创业导师工作提供保障。
（二）拟聘创业导师由深圳创客联盟提名或本人自荐或其他机构推荐，创业导师工作小组考察后，经深圳创客联盟批准后聘任组成创业辅导导师团。工作中创业实体有权选择辅导导师，辅导导师有权选择目标创业实体。双方同意后，开始工作。
（三）每位创业导师聘期一年，聘期结束后，根据履行职责情况，决定续聘或解聘。
第四章创业导师的职责
（一）对创客联盟成员中寻求咨询的创业实体，给予专业的指导帮助。
（二）对所辅导的创业实体，保持与创业者的沟通交流，并针对其困惑和问题给予指导；
（三）及时与创客联盟沟通被辅导创业实体的进展情况，提出意见和建议。
（四）对有成功预期的项目和创业实体，愿意风险投入，并向创业投资机构推荐。
（五）保守创业实体商业秘密。
第五章创业导师的工作方式
第八条创业导师为创业实体提供咨询辅导的方式：（一）创业咨询：创业实体的一般性问题，可采取与导师一对一的交流方式，达到请教、咨询的目的；
（二）专题诊断：创业实体较为复杂的问题，可采取组织专家组专题研讨、诊断活动，为创业实体出谋划策；（三）一对一辅导：创业实体若需要一个相对固定的导师在一段时间内为专项问题进行请教与辅导，需与相应的导师进行双向选择流程，双方达成一致后，可采取由创业实体与创业导师签订一对一辅导协议，对创业实体进行深度辅导。
第六章创业导师的工作补贴
第九条补贴办法：
（一）被聘任为深圳创客联盟的创业导师，根据需要参加创盟的专项咨询、诊断活动，航天
基地孵化器按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导师每次每人1000元补贴。
（二）对于与创业实体签订一对一辅导协议的创客联盟创业导师，导师费用由创业实体支付，创客联盟按照创业实体支付给导师费用的70%给予补贴，最高补贴金额不超过1万元。同一创业实体在同一年度只可申请一名导师补贴，累计可申请3名。
第十条补贴申请：
（一）参加创客联盟组织的专项咨询、诊断活动的创业导师，由创客联盟导师工作组按照专项活动劳务费申请补贴。
（二）与创业实体签订一对一辅导协议的创业导师，由创业实体提出申请，创客联盟导师工作组初审，提交总经理办公会决策。创业实体需提交以下材料：
1、创业实体与创业导师签订的辅导协议原件及复印件，协议中应明确聘请导师的工作方向与目标；
2、创业导师为创业实体进行咨询服务的成果证明（不涉及创业实体秘密部分）；
3、创业实体对协议履行情况的总结，总结中应体现创业导师的工作情况及是否达成聘请导师的目标。
4、创业实体向导师支付费用的证明。
第七章附则
第十一条创业导师在聘任期内，有下列情况之一的，将予以解聘。
（一）无正当理由连续3次不接受深圳创客联盟安排的创业指导工作的；
（二）以深圳创客联盟创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外的活动，严重损害创业导师形象的；（三）泄漏创业实体商业秘密的；
（四）由于其他原因，不能履行创业导师职责的。
篇五：创业导师终极策划
“雏（楚）鹰成长计划”
————雏鹰展翅创业导航
一、活动背景：
在日益严峻的就业形势下，大学生自主创业无疑成为热门话题。得到知名创业实体家亲自指导，作为他们的徒弟开展创业实体实践、实习，更是大学生难得的机遇。为继续深化大学生创新创业教育，不断完善大学生实践教育长效机制建设，为贯彻武汉大学“创新创造创业”的指导精神，帮助大学生的就业、创业工作，为大学生搭建的成长成才的良好平台，武汉大学团委在优秀大学生中大力开展“雏鹰成长计划”，以培养大学生骨干在实践中更好成长成才。
二、活动目标
为大学生成长成才搭建良好的平台，提升优秀大学生的实践就业能力与创新创业精神，培养具有高素质的创新型复合人才和未来领导者。
三、活动形式
由优秀创业实体家担任武汉大学大学生实践导师，与武汉大学优秀大学生结对。由创业实体家本人亲自设计大学生实践培养计划，指导大学生开展创业实体实践、实习，规划职业生涯，引航人生，以更好推动大学生的实践成长成才。
四、活动进程
Step1雏鹰展翅： 3月20日——5月4日
1）内容简介：
1.导师聘请：在全国范围内寻找并邀请10位业绩突出、有一定社会影响力、具有社会责任感的创业实体家（有创业经历的导师优先），作为本次活动的“创业导师”；
2.创业团队招募和选拔：在全校范围内招募并选拔出
10支优秀的创业团队，作为创业实体家的“学徒”。3.创业结对：在我们的组织和安排下，通过一定程序使得创业导师对创业项目有一定了解后，形成初步结对意向，最终促成一位创业导师和一个创业团队一对一结对，并由武汉大学向创业导师颁发官方聘任证书。
2）师徒招募：
导师聘请（导师聘任条件见附页）：
1.前期联系，主要通过武汉大学校友会、暑期行走中华大型实践活动创业实体资源、校团委、经管院MBA学员、以往活动外联及嘉宾等途径先归结出最适合做我们创
业导师的创业实体家名单，并对其进行初步接洽联系，发送我们的策划书和聘请意向；
2.根据创业实体家反馈答复情况以及综合情况（包括活动经费问题、外联问题、指导效果问题等）选出业绩突出、有一定社会影响力、具有社会责任感的10位“创业导师”，进行活动的初步沟通。
学徒招募（学徒招募条件见附页）：
1.招募途径，分为定向招募和公开宣传招募。
定向招募指利用内部已知的资源进行定向招募，主要包括青年互助服务中心创业孵化器相关创业团队以及“挑
全民创业示范基地申报书 目录 一、基本情况 (2) 1、打造良好的创业服务平台 (2) （1）四大优势资源2 （2）完善的基本创业条件3 2、运行规范.分工合理的园区管理模式 (3) （1） .................................................................................. 创新的服务模式3（2）规范的运行管理模式3 3、成绩显著、特色明显的园区基础建设 (4) 4、园区招商形势良好、社会效益逐步凸显 (5) 二、园区未来的创业服务计划 (7) 1、打造艺术超市，助推青年艺术家自主创业 (7) 2、打造专业实习基地，培养实践人才 (8) 3、运营网络平台,满足客户需求 (8) 三、园区建设的保障措施 (8) 1、具备优秀的管理团队，为园区发展提供了强有力的人力资源保障8 2、完善的硬件环境，为入驻单位提供了良好的物质条件 (8) 3、高端、优异的园区配套服务设施环境 (8) 4、服务形式多元化，增强了园区的吸引力和竞争力 (9) 5、管理规范化，为园区良性发展提供了制度保障 (9) 四、园区对入驻客户及创业客户的优惠扶持政策 (9) 1、争取到的政府优惠政策 (9) 2、园区的相关扶持措施 (10) 五、园区的社会效益与经济效益 (10) 1、社会效益 (10) 2、经济效益 (11) 六、附件 (11) 1、园区荣誉 (11) 2、领导重视及媒体报道 (11) 3、园区部分大事记 (11)
为响应武汉市政府"全民创业”的号召，贯彻落实武昌区政府岀台的《武汉市武昌区促进区域经济发展激励政策实施细则》、《武昌文化创意产业发展白皮书》等一系列优惠政策，2008年3月，湖北日报传媒集团正式立项，将老印刷厂房改扩建为“楚天181文化创意产业园”。 "楚天181文化创意产业园”前身为湖北日报印刷厂和集团办公大楼，占地而积约300 亩，原有旧厂房约3万平米，办公大楼5万平米。作为湖北日报传媒集团倾力打造的创意文化产业发展基地，园区得到了国家、湖北省市区各级政府的重点支持，同时被列为湖北省重点文化项目和国家新闻出版总署的重点项目。2010年，产业园被评为“湖北省文化产业发展示范基地”。 “楚天181文化创意产业园”用绕以现代传媒为主体的核心泄位，为处于创业阶段的文化企业提供泄向服务，重点引进传媒企业、新媒体企业，有针对性地引进设汁、艺术类企业, 有选择性地吸纳与文化创意产业相关、为媒体服务的文化运作企业，并选择品牌企业做好园区的商业配套，充分利用国家和地方大力发展创意产业的契机，实现文化创意产业的规模化、集约化发展，形成“扎堆效应”，建设高质量园区。 一、基本情况 1、打造良好的创业服务平台。 （1）四大优势资源 媒体宣传资源。湖北日报传媒集团目前拥有10报、10刊、3网站、6大公司，集团综合实力位居全国前列，培育出了《楚天都市报》、《楚天金报》、《特別关注》、荆楚网等一批著名的传媒品牌，是全国首个拥有期发疑超过百万报纸和期刊的"双百万”集团，宣传范围覆盖全省、辐射周边。依托于集团雄厚的媒体宣传力量，楚天181文化创意产业恫能够为入驻企业和单位提供强大的宣传支持，枳极包装和推出有创意、有最新科技成果的企业，帮助其尽快建立知需度。 中介服务资源。园区与政府部门建立了良好的长期信任关系，能够为入驻企业积极争取无偿项目支持、周转金、贴息等，扶持发展前景好、潜力大、技术含量髙的项目成果；并且利用社会力量，组织专业机构对入驻企业在孵化前期而临的，包括法律、财务、决策管理、市场开发等在内的具体问题进行指导。 房地产资源。园区通过充分利用各种社会主体闲宜资产和投资热情，采取租赁和共建等方式，建设了大规模、髙标准的孵化园区，并对处于创业阶段的入驻企业提供了一系列的资金优惠政策，采取收取廉价租金加少量股权的方式扶持其发展壮大。 优势区位资源。恫区位于临东湖路核心地段，与东湖国家级风景区一路之隔，距湖北省委省政府所在地仅3分钟车程，与万达集团打造的武汉文化中心相距不过2公里，地理位程优越。园区对而是湖北省博物馆和省艺术馆，周边省社科院、省新闻出版局、省文联、省文化厅、省作协等文化单位聚集，文化氛用浓厚，被誉为武汉的“文谷”之地，人文环境得天独厚。此外，新修建的连接武昌与天河机场的城市快速路武汉大道从园区门前通过，交通十分便利。
创业导师辅导协议书 甲方（创业导师）： 乙方（所在科技企业孵化器）： 甲、乙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务 创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议： 1：甲方义务辅导合作企业，每月与合作企业沟通交流不少于1次，每月累计交流时间不少于2小时。 2：甲方主动了解服务企业及个人的发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方应积极主动配合。 3：甲方有义务与合作企业沟通进展状况，提出意见和建议。 4：甲方有义务对乙方的创业联络员或咨询师实行培训。 5：甲方在自愿原则下对乙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。 6：甲方对合作企业有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。7：企业有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。 8：企业认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。 9：企业向甲方和乙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导 师行动目的简述等申请资料。 10：企业需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。 11：企业应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。12：企业应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的 与甲方沟通，并向乙方寻求帮助。 13：企业有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。 14：企业有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。 15：乙方有义务跟踪甲方对企业的指导活动，并对实施效果进行评估。 16：乙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。 17：企业有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由企业自行承担：甲方与合作企业未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。 18：两方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先进行协商解决。甲方和乙 方存在严重分歧，协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。 18：本协议书有效期限为年月日至年月日止。 19：本协议一式两份，自两方均签章时生效,甲、乙方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 签字：签字： 签字时间：年月日签字时间：年月日
创业孵化示范基地申请报告（此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）
目录 一、孵化基地基本建设情况 (1) 1、发展概况 (1) 2、建设目标 (3) 3、组织机构 (4) 4、场地规模 (7) 5、队伍建设 (7) 5.1企业人才队伍建设 (7) 5.2服务中心人才队伍建设 (8) 5.3人才队伍建设重点工作 (9) 6、政策措施 (10) 6.1扶持政策 (10) 6.2产业政策 (12) 7、配套设施 (12) 8、服务功能 (13) 9、各项管理制度 (16) 9.1基地管理 (16) 9.2经营管理 (17) 9.3安全管理 (17) 9.4卫生管理 (18) 9.5财务管理 (19) 9.6其它管理 (20) 二、基地运行情况 (20) 三、下步工作设想及发展前景 (24) 1、争创省级创业孵化示范基地 (24) 2、发展前景 (24) 附件一：创业孵化基地管理办法 (26) 第一章总则 (26)
第二章定位 (26) 第三章机构设置与管理体制 (26) 第四章功能与运行模式 (27) 第五章企业入驻条件和程序 (29) 第六章入驻企业日常管理 (30) 第七章入驻企业退出机制 (31) 第八章扶持与考核 (32) 第九章促进和保障 (32) 第十章国际经济技术合作 (33) 第十一章行为规范 (33) 第十二章附则 (34) 附件二：创业孵化基地财务管理制度 (35) 第一章入驻企业财务管理制度 (35) 第二章创业孵化基地财务管理制度 (36) 第三章附则 (38) 附件三：创业孵化基地安全管理制度 (39) 附件四：创业孵化基地卫生管理制度 (42) 附件五：创业孵化基地工作人员名单 (43) 附件六：入驻企业花名册 (44) 附件七：创业孵化基地发展规划 (46) 附件八：创业孵化基地2014年度工作计划 (51)
【推荐】聘任协议书 3 篇-聘任书 聘任协议书篇 1 ??甲方（创业导师）： ??乙方（被辅导企业）： ??丙方（所在科技企业孵化器）：甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议：??：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于 1 次，每 月累计交流时间不少于 2 小时。 ??：甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和 问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。 ????：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。????：甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。????：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。 ????：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。 ????：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。 ????：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。
????：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。 ?? ：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。??：乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对 辅导进展进行总结和提出建议。 ??：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理 念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。????：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。????：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意 见和建议。 ????：丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果 进行评估。 ????：丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。 ????：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由 乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。 18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。 18：本协议书有效期限为年月日至年月日止。
小微企业创业创新示范基地实施方案
目录 第一部分、创业创新示范基地基本情况 (3) 第二部分、创业创新示范基地发展现状 (5) 第三部分、创业创新基地示范目标 (8) 第四部分、创业创新示范基地示范内容 (10) 第五部分、保障措施 (21)
第一部分、创业创新示范基地基本情况 生态工业园区始建于1994年，2006年被省政府确定为省级工业园区，2012年被省工信委认定为省级新型工业化示范基地和XX省中小企业创业孵化基地,2013年被省工信委认定为全省循环经济示范工业园区，被市委、市政府确定为全市重点扶持打造的“两个园区”之一；2014年被省人社厅、省工信委认定为省级创业就业示范基地。 园区南通青海西宁、北邻张掖辐射内蒙、东连兰州辐射中东部省市、西接酒泉辐射新疆，居中区位优势明显；园区位于甘州区、山丹县和XX县交接地界，国道227线、张扁高速和兰新铁路第二双线纵贯全境，邻近国道312线、兰新铁路、连霍高速和东乐货运站，毗邻张掖军民合用机场，处于航空、铁路、公路交错互补的“金三角”地带，交通物流快捷便利；园区土地全部为国有未利用地，规划面积足，用地成本低，发展空间大，地质条件好，环境承载力强；园区所处地界开阔，太阳能、风能资源丰富，距西气东输天然气管线20公里，地下水年可开采量达1.6亿立方米，现有330KV变电站1座、110KV 变电站1座、35KV变电站2座，发展工业经济具有得天独厚的优势。 近年来，县委、县政府大力实施生态工业强县战略，坚持把工业园区作为促进全县工业经济转型跨越发展的有效平台，着力打造集聚效应明显、服务功能完善、特色产业突出、生态环境友好的现代工业园，园区聚集要素、引进项目、吸纳企业的正效应逐步释放。特别是2013年以来，按照省委书记视察张掖工作“八个一”要求中“打造
创业导师战略合作协议 甲方：泰州市艾博网络科技有限公司 通信地址：江苏省泰州市海陵区凤凰西路168号乙方：性别： 通信地址： 身份证号码: 甲、乙双方本着自愿、平等、诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成本战略合作框架协议（以下简称“本协议”），在甲、乙双方以后的共同发展中，共同利用双方资源，实现双赢的目标。本协议具体如下： 一、甲方向乙方提供如下资源及渠道： 1. 利用甲方的平台及资源为乙方进行宣传。 2. 优先安排乙方以嘉宾身份在甲方组织的创业项目线上、线下活动中进行分享。 3. 优先安排乙方参加甲方组织的创业项目线上、线下路演或沙龙。 4. 优先向乙方提供成为导师中心的会员。 5. 为乙方提供基于政策扶持的相关补贴。 二、乙方承诺如下： 1. 乙方所提供的身份信息必须真实有效。 2. 所有乙方行为须符合国家有关法律、法规、规章及行业规范。 3. 基于诚信和便于甲方比较精准的向乙方提供适合的创业项目信息，乙方须在甲方提供的 创业空间完善信息（包括个人真实姓名、联系电话、擅长的领域等信息）。 4. 基于互惠互利原则，遵守甲方创业平台的有关管理制度和规定。 5. 支持、配合甲方开展孵化平台的各项工作。 6. 同意在甲方的平台回答创业者的问题。 7. 同意甲方利用乙方的身份进行宣传推广。 8. 不论本协议是否过了有效期，乙方保证不做任何会损害甲方利益的行为。
三、此协议有效期：______ 年______ 月 ______ 日至 ____________ 年______ 月______ 日
四、任何一方未经另一方事前书面同意，不得就本协议进行媒体发布及或向第三方披露本协议的具体内容。 本协议未尽事宜，双方友好协商解决。如发生争执，双方协商解决，若协商不成功，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 如本协议与国家相关法律法规有冲突，以国家法律法规为准。 五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签章）： 泰州市艾博网络科技有限公司代表人：联系电话： 日期： 联系电话: 日期：
市级全民创业示范基地 申 报 材 料 申报单位名称： 申报基地名称： 申报时间： 联系人： 联系电话： 邮箱：
目录 一、《武汉市全民创业示范基地申报表》 二、基地发展基本情况 1、园区基本情况 2、公司基本情况 3、服务功能 4、基地发展规划及目标 三、入园企业优惠政策措施 1.园区入驻企业优惠政策 2.大学生创业特色优惠政策 四、公司行政资格说明； 1、公司经营证照； 2、公司章程； 五、基地现有企业名单 1、企业信息一览表 2、部分企业营业执照 六、基地土地审批相关手续 1、土地审批相关文件 七、基地服务管理机构人员结构 1、公司内部结构 2、管理人员目录 3、公司内部管理制度
基地发展基本情况 （一） 园区基本情况 ！ （二）公司基本情况 （三）服务功能 创业基地为帮助入园企业快速成长，已具备了较完善的孵化功能，形成为入园企业服务的6个孵化服务平台，详见下图： 1.管理咨询服务平台 创业基地提供的管理咨询服务以满足企业需求为出发点，为园区培训 服务 科技 信息 物业 服务 专业 技术 管理 咨询 投融资 在孵企业
企业提供管理运营、法律、经济咨询服务，涵盖类别：工商注册、法律咨询、财务代理、人事代理、税务咨询、环境评测、信用评估、创业咨询、知识产权、企业投资等企业运作的各个领域。随着企业发展的进一步壮大，体现服务与需求同步的原则，继续拓展服务内容。 目前合作的机构有湖北维思德律师事务所、武汉华丰工商财税代理有限公司、武汉楚天专利事务所、武汉力展环保科技有限公司等。这些具备行业资质的专业机构高效满足企业的发展需求。具体服务如下： （ 2.专业技术服务平台 创业基地的专业技术服务根据装备制造技术领域的特点，配备科技型中小企业所需的开发设计、试验试制、测试评价等设施体系，依托大学、大型科研院所、大型企业、国家和区域重点实验室，搭建技术服务平台，降低企业研发检测成本。从实验室小试研发，经中试放大，到产业化生产提供一体化公共服务。主要服务形式以搭建公共技术服务平台为主，开展低于市场价格的技术服务内容，增添培训交流合作机会，促进产研对接，促进科技成果转化，培育领头企业和企业家。 2011年6月着手筹建的“装备制造产品分析测试技术公共服务平台”，拟投资120万。平台建设后可开展100余项装备制造产品检测项目，为装备制造企业开展专业的技术服务。平台规划有四个方面的内容：
创业导师聘任协议书 甲方： 乙方： 为充分利用社会创新创业智力资源，提高为创业实体服务的能力，帮助创业实体成功创业，甲方特聘任乙方为其创业孵化基地创业导师，经双方协商达成如下协议。 一、甲方聘任乙方为创业导师。聘期1年，自年月日起至年月日止。 二、创业导师职责 （一）根据基地安排开展授课，帮助创业者增长创业知识，储备创业技能，理清创业思路，避免创业盲目性; （二）帮助创业者形成创业项目构想，并对其未来企业的产品、客户、市场发展前景和商业模式等作出明确的定位和发展规划; （三）就创业者在创业实践中所涉及的知识、政策、法规以及各种常见的问题提供咨询和解答; （四）为创业者提供项目论证服务，指导开展项目市场调研、项目可行性分析、风险评估、投资效益预测等; （五）为创业者分析和确定创业资金需求，协助完成创业融资所需的商业计划书，提供融资和引资方面的洽谈和对接服务等;
（六）采用回访调查、后期支持和长期顾问等方式，协助创业者应对和解决创业实践中不断出现的新问题，帮助他们顺利开办企业和改善企业经营管理。 （七）为开办和初创经营企业的创业者提供咨询服务。 三、创业导师与创业实体可通过线上、线下两种方式进行互动交流。线上可通过微信群、邮件解答问题；线下参加开放日、路演、论坛、沙龙等活动互动交流。 四、创业导师辅导方式 （一）创业咨询：创业实体的一般性问题，可采取与导师一对一的交流方式，达到请教、咨询的目的； （二）专题诊断：创业实体较为复杂的问题，可采取组织专家组专题研讨、诊断活动，为创业实体出谋划策； （三）一对一辅导：创业实体若需要某一创业导师在一段时间内进行专项辅导，需双方达成一致后签订一对一辅导协议，由创业导师对创业实体进行深度辅导。 五、创业导师补贴 （一）创业导师参加基地组织的讲座、专项咨询、诊断活动，基地按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导师适当补贴。 （二）对于与创业实体签订一对一辅导协议的创业导师，导师费用由
市级全民创业示基地 申 报 材 料 申报单位名称： 申报基地名称： 申报时间：
联系人： 联系： 邮箱： 目录 一、《市全民创业示基地申报表》 二、基地发展基本情况 1、园区基本情况 2、公司基本情况 3、服务功能 4、基地发展规划及目标 三、入园企业优惠政策措施 1.园区入驻企业优惠政策 2.大学生创业特色优惠政策 四、公司行政资格说明； 1、公司经营证照； 2、公司章程； 五、基地现有企业 1、企业信息一览表 2、部分企业营业执照 六、基地土地审批相关手续 1、土地审批相关文件
七、基地服务管理机构人员结构 1、公司部结构 2、管理人员目录 3、公司部管理制度 基地发展基本情况 （一）园区基本情况 ！ （二）公司基本情况 （三）服务功能 创业基地为帮助入园企业快速成长，已具备了较完善的孵化功能，形成为入园企业服务的6个孵化服务平台，详见下图：
1.管理咨询服务平台 创业基地提供的管理咨询服务以满足企业需求为出发点，为园区 企业提供管理运营、法律、经济咨询服务，涵盖类别：工商注册、法律咨询、财务代理、人事代理、税务咨询、环境评测、信用评估、创业咨询、知识产权、企业投资等企业运作的各个领域。随着企业发展的进一步壮大，体现服务与需求同步的原则，继续拓展服务容。 目前合作的机构有维思德律师事务所、华丰工商财税代理、楚天 专利事务所、力展环保科技等。这些具备行业资质的专业机构高效满培训 服务 科技 信息 物业 服务 专业 技术 管理 咨询 投融资 在孵企业
足企业的发展需求。具体服务如下： （ 2.专业技术服务平台 创业基地的专业技术服务根据装备制造技术领域的特点，配备科技型中小企业所需的开发设计、试验试制、测试评价等设施体系，依托大学、大型科研院所、大型企业、国家和区域重点实验室，搭建技术服务平台，降低企业研发检测成本。从实验室小试研发，经中试放大，到产业化生产提供一体化公共服务。主要服务形式以搭建公共技术服务平台为主，开展低于市场价格的技术服务容，增添培训交流合作机会，促进产研对接，促进科技成果转化，培育领头企业和企业家。 2011年6月着手筹建的“装备制造产品分析测试技术公共服务平台”，拟投资120万。平台建设后可开展100余项装备制造产品检测项目，为装备制造企业开展专业的技术服务。平台规划有四个方面的容： （1）在创业基地自建实验室，实行开放共享； （2）与国家装备制造信息产品质量监督检验中心合作，设立检测中心分站； （3）构建平台信息网，增设企业信息、测试服务、仪器信息等模块，促进信息共享与交流； （4）聘请装备制造行业的专家为平台导师，定期组织技术交流活动。 3.科技信息服务平台
市级全民创业示范基地 申报材料 申报单位名称：申报基地名称：申报时间：联系人：联系电话：邮箱： 目录 一、《武汉市全民创业示范基地申报表》 二、基地发展基本情况 1、园区基本情况 2、公司基本情况 3、服务功能 4、基地发展规划及目标 三、入园企业优惠政策措施 1. 园区入驻企业优惠政策 2. 大学生创业特色优惠政策
四、公司行政资格说明； 1、公司经营证照； 2、公司章程； 五、基地现有企业名单 1、企业信息一览表 2、部分企业营业执照 六、基地土地审批相关手续 1、土地审批相关文件 七、基地服务管理机构人员结构 1、公司内部结构 2、管理人员目录 3、公司内部管理制度
基地发展基本情况 （一）园区基本情况 （二）公司基本情况 （三）服务功能 创业基地为帮助入园企业快速成长，已具备了较完善的孵化功 1. 管理咨询服务平台 创业基地提供的管理咨询服务以满足企业需求为出发点， 为园区 企业提供管理运营、法律、经济咨询服务，涵盖类别：工商注册、法 律咨询、财务代理、人事代理、税务咨询、环境评测、信用评估、创 业咨询、知识产权、企业投资等企业运作的各个领域。随着企业发展 的进一步壮大，体现服务与需求同步的原则，继续拓展服务内容。 能，形成为入园企业服务的 6个孵化服务平台，详见下图: 培训 服务 科技 ） T （ 专业信息 } \ / J 技术丿 = ---- 丿 物业、 J 服务丿 投融资 管理 咨询 f ( I 在孵企业
目前合作的机构有湖北维思德律师事务所、武汉华丰工商财税代理有限公司、武汉楚天专利事务所、武汉力展环保科技有限公司等。这些具备行业资质的专业机构高效满足企业的发展需求。具体服务如下： ( 2. 专业技术服务平台 创业基地的专业技术服务根据装备制造技术领域的特点，配备科技型中小企业所需的开发设计、试验试制、测试评价等设施体系，依托大学、大型科研院所、大型企业、国家和区域重点实验室，搭建技术服务平台，降低企业研发检测成本。从实验室小试研发，经中试放大，到产业化生产提供一体化公共服务。 主要服务形式以搭建公共技术服务平台为主，开展低于市场价格的技术服务内容，增添培训交流合作机会，促进产研对接，促进科技成果转化，培育领头企业和企业家。 2011 年6 月着手筹建的“装备制造产品分析测试技术公共服务平台”，拟投资120 万。平台建设后可开展100 余项装备制造产品检测项目，为装备制造企业开展专业的技术服务。平台规划有四个方面的内容： （1）在创业基地内自建实验室，实行开放共享； （2）与国家装备制造信息产品质量监督检验中心合作，设立检测中心分站； （3）构建平台信息网，增设企业信息、测试服务、仪器信息等模块，促进信息共享与交流； （4）聘请装备制造行业的专家为平台导师，定期组织技术交流活动。 3. 科技信息服务平台创业基地的科技信息服务以现代网络信息技术为手段，
创业导师合作协议 篇一：创业导师战略合作框架协议 创业导师战略合作协议 甲方：泰州市艾博网络科技有限公司 通信地址：江苏省泰州市海陵区凤凰西路168号 乙方：性别：身份证号码： 通信地址： 甲、乙双方本着自愿、平等、诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成本战略合作框架协议（以下简称“本协议”），在甲、乙双方以后的共同发展中，共同利用双方资源，实现双赢的目标。本协议具体如下： 一、甲方向乙方提供如下资源及渠道： 1. 利用甲方的平台及资源为乙方进行宣传。 2. 优先安排乙方以嘉宾身份在甲方组织的创业项目线上、线下活动中进行分享。 3. 优先安排乙方参加甲方组织的创业项目线上、线下路演或沙龙。 4. 优先向乙方提供成为导师中心的会员。 5. 为乙方提供基于政策扶持的相关补贴。 二、乙方承诺如下：
1.乙方所提供的身份信息必须真实有效。 2.所有乙方行为须符合国家有关法律、法规、规章及行业规范。 3.基于诚信和便于甲方比较精准的向乙方提供适合的创业项目信息，乙方须在甲方提供的创业空间完善信息（包括个人真实姓名、联系电话、擅长的领域等信息）。 4.基于互惠互利原则，遵守甲方创业平台的有关管理制度和规定。 5.支持、配合甲方开展孵化平台的各项工作。 6、同意在甲方的平台回答创业者的问题。 7、同意甲方利用乙方的身份进行宣传推广。 8.不论本协议是否过了有效期，乙方保证不做任何会损害甲方利益的行为。 三、此协议有效期：年月日至年月日。 1 / 2 四、任何一方未经另一方事前书面同意，不得就本协议进行媒体发布及或向第三方披露本协议的具体内容。 本协议未尽事宜，双方友好协商解决。如发生争执，双方协商解决，若协商不成功，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 如本协议与国 家相关法律法规有冲突，以国家法律法规为准。
大学生创业产业园项目申请书 一、雁山投资环境 雁山区属桂林市南部城区，行政区域总面积288平方公里，占桂林市城区面积的51%。人口约15万，其中大学人数占7万左右。是桂林市面积最大的城区。行政中心设在雁山镇。辖雁山镇、柘木镇、大埠乡和草坪回族乡四个乡镇及一个良丰街道办事处，37个行政村。辖区内交通运输条件便利，自然风光秀丽，旅游资源丰富，历史悠久，人文深厚，气候宜人，特产丰富，具备巨大的发展潜力和广阔的投资建设空间。 一、雁山区投资环境的有利条件 （一）区位、交通优势 城区面积宽广，交通便捷。雁山区行政区域面积宽广，其中漓江流域风景保护区192平方公里，地理条件优越，交通运输便利，处于桂林“半小时”旅游圈中的优越地理位置，对外交通优势极为明显，具备扩散辐射的区位优势：秀丽的漓江流经辖区，所在地北临绕城高速公路，西接桂梧高速公路，北可上湖南，南可接柳州、南宁，西可至两江机场，东可达广州，辖区内旅游黄金通道桂阳公路、桂竹公路、桂磨公路并行，构筑了“一江三路”过境的格局。 新雁路、万福路东延长线、龙门大桥的修建已列入桂林市政府的日程。年内桂阳公路将改建成双向六车道城市道路。桂林市境内的贵广高铁、湘桂柳高铁已经全线贯通。这些交通路网的建设，使雁山区备受社会各界的关注，它们的建成，将极大改善我区城市环境和形象，加快推进我区城镇化跨越发展。（二）人文景观优势 雁山区文化底蕴深厚，广西近代文化的发源地之一雁山园就在我们辖区，现在也是中国新文人画派、中国漓江画派的创作基地。目前，我区有中国科学院广西植物研究所、桂林农业科学研究所、桂林旅游高等专科学校、广西师大雁山校区、漓江学院、桂林理工大学雁山校区、广西艺术学院桂林校区、广西桂林农业学校、桂林市卫生学校（九所）等一批科研教学单位，入驻师生超6万人，是全国科研院所、大中专院校聚集的城区之一。 （三）自然山水优势 雁山区占据着桂阳黄金旅游大通道，旅游资源丰富，秀丽的漓江在辖区有21公里穿梭迂回，岩溶地貌多姿多彩，山峰环立，具有“山清、水秀、洞奇、石美”的自然风貌。雁山拥有漓江雁山段1个5A级景区、4个4A级景区和2个3A级景区，是广西拥有3A级及以上景区最多的县区之一。主要有国家4A级景区草坪冠岩、神龙水世界和全国文化产业示范基地愚自乐园艺术园、景区岭南第一名园——雁山园（又名西林公园）；自治区级工农业旅游示范点蛇王李庄园；还有与灵渠齐名的古桂柳运河，以及桂林园博园、桂林植物园、桂林现代农业科技示范园、李四光故居、唐氏庄园、潜经回族宗祠、竹园古汉墓群等景点。其中的五嵅一家（寿嵅、肖家嵅、暗嵅、虾嵅、烈嵅和黎家）以探险旅游为特色，其自然风貌保持得尤为完好。山有雁山、方竹山、奇峰山、父子岩、官帽山等，水有漓江、相思江、桂柳古运河、大雁渠、莲塘等，景色极为优美。 （四）人才优势 雁山区是桂林市高校最为集中的区域，人力资本密集，科技优势显著。广西师大、桂林理工大学、漓江学院、桂林旅专、桂林卫校、广西植物研究所、桂林市农科所、广西艺术学院等一大批科研院校坐落雁山，为雁山区投资环境提供了科技支持、人力保障。企业可以就近招集大量专业对口的大学生实习生做专职工作者。以培养旅游人才为主的桂林旅专，可以为旅游企业提供源源不断的后备人才 （五）政策环境优势 在中国—东盟自由贸易区建成的背景下，国家密集出台了《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》等一系列支持广西发展的战略措施。桂林市先后获得了“国家旅游综合改革试验区”、“国家首批
甲方（创业导师）：________________________________ 乙方（被辅导企业）：______________________________ 甲、乙、双方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议： 1：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于________次，每月累计交流时间不少于 ________小时。 2：甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。 3：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。 4：甲方有义务对乙方的创业联络员或咨询师实行培训。 5：甲方有义务对乙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。 6：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。 7：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。 8：乙方认同创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。 9：乙方向甲方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、创业导师行动目的简述等申请资料。
10：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。 11：乙方应向甲方提交季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行和提出建议。 12：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通。 13：甲方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。 14：甲方有义务对乙方的方针、方式和运行模式提出意见和建议。 15：甲方有义务对乙方的指导活动，并对实施效果进行评估。 16：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。 17：双方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先双方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。 18：本协议书有效期限为________年________月________日至________年________月________日止。 19：本协议一式两份，自双方均签章时生效，甲、乙方各执一份，具有同等法律效力。
创业导师辅导协议书 甲方：______________________________ 乙方：_________________________________ 丙方：______________________________ 甲、乙、丙三方本着弘扬创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就创业导师行动达成如下协议： 1、甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于1次，每月累计交流时间不少于2小时。 2、甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。 3、甲方有义务与乙方沟通进展情况，提出意见和建议。 4、甲方有义务对丙方的创意联络员或咨询师实行培训。 5、甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。 6、甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。 7、乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。 8、乙方认同创业导师设计理念，并乐于投入时间和精力。 9、乙方向甲方和丙方提交个人简历及项目（公司）介绍、个人创业经历及事业规范、创业导师行动目的简述等申请资料。
10、乙方需积极主动与甲方联络交流，同时加强与其他导师交流。 11、乙方应向甲方和丙方提供季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。 12、乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。 13、丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通等服务。 14、丙方有义务对甲方的方针、方式和运行模式提出建议。 15、丙方有义务跟踪甲方的指导活动，并对实施效果进行评估。 16、丙方有义务对甲方提供许可的活动帮助。 17、乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。 18、三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何乙方可向导师行动秘书处提出终止协议请求。 19、本协议书有效期限为_____ 年_月_________ 日至_年—月 日止。 20、本协议一式三份，自三方签章时生效，甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方：丙 方: 盖章：盖章：盖 章: 签字：签字：签字:
创业导师合作框架协议 甲方： 乙方：xx电子科技有限公司 甲方是 乙方是专注于物联网开源智能平台运营的高科技公司，xx空间是乙方运营的专注于物联网、智能硬件和移动互联网相关行业的众创空间。现甲乙双方经友好协商，秉着共同发展、弘扬创新创业精神，营造创业创新精神的宗旨达成如下战略合作框架协议： 一、合作宗旨 1、充分发挥双方优势，共同帮助创业成功，服务创新创业事业共同提升xx 空间的服务能力，提高入驻创业团队能力。 2、本协议为框架协议，应是双方今后长期合作的指导性文件，也是双方签 订相关合同的基础。 二、双方权利和义务 1、甲乙双方各自建立专业的人员团队对合作内容进行定期交流。甲方针对 创业辅导和云计算等方面为入驻xx空间的创业团队提供培训、指导和搭建推荐优质资源。乙方应配备创业联络人配合甲方工作。 2、乙方创业联络人应主动了解入驻xx空间的创业团队个人、团队或企业发 展情况，汇总并及时与甲方沟通讨论，双方选取合适的形式为入驻xx空间的创业团队提供指导和帮助。 3、甲方为乙方及入驻xx空间的创业团队所提供指导和服务原则上为免费 服务。若事项需甲方深入涉入，需要甲方投入专门人力和资源的，视情况应予以计费，由甲方、乙方和入驻创业团队协商后另行签订协议。
4、甲方对入驻xx空间有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机 构推荐的优先权。 三、保密 1、甲方应对通过工作接触和通过其他渠道得知的有关乙方和入驻xx空间 的创业团队有关商业秘密严格保密，未经乙方和入驻xx空间的创业团队 事先共同书面同意，不得向第三方披露。 2、乙方和入驻xx空间的创业团队应对通过工作接触和通过其他渠道得知 的有关甲方的商业秘密严格保密，未经甲方事先书面同意，不得向第三 方披露。 四、本协议有效期三年，自2016年06月01日起至2019年05月31日止。 如果双方对于彼此之间的合作感到满意，经双方同意则本协议自动续延一年。 五、对于本协议中未约定的事宜，双方应友好协商解决；产生的争议可向被 告方法院提起诉讼。 六、本协议经双方盖章或签字后生效，本协议一式贰份，双方各执两份，各 份具有同等法律效力。 甲方：乙方： 日期：日期：
创业导师辅导合同 甲方（创业导师）： 身份证号： 乙方（被辅导企业）： 法定代表人： 丙方（孵化器）： 法定代表人： 甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就行动达成如下合同：第1条甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于次，每月累计交流时间不少于小时。 第2条甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。 第3条甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建 议。 第4条甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。 第5条甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。 第6条甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。 第7条乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。 第8条乙方认同计划理念，并乐于投入时间与精力。 第9条乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、行动目的简述等申请资料。 第10条乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。 第11条乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。 第12条乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。 第13条丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。 第14条丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。 第15条丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果进行评估。 第16条丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。 第17条乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。
小微企业创业创新基地建设项目申请报告说明：本文为word格式，下载后可自由编辑
为做好我区小微企业创业创新基地城市示范（以下简称“两创示范”）中央财政资金项目申报工作，根据《xx市小微企业创业创新基地城市示范三年工作方案》、《xx市小微企业创业创新基地城市示范专项资金管理办法》及《xx市小微企业创业创新基地城市示范目标责任书（2017区·2018-2020年）》等相关精神，结合我区实际情况，制定xx市2017区小微企业创业创新基地（以下简称“两创”）专项资金项目申报指南。 一、申报单位资格要求 区属相关部门；2017区境内工商登记注册并办理税务登记或民间组织管理机构登记的小微企业（含个体工商户）、经济组织和服务机构。 二、支持方向 （一）鼓励兴建各类众创空间 鼓励和支持企业、投资机构、行业组织等社会力量投资建设或管理运营创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化载体，兴建一批低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间。对2018年1月1日以后，利用闲置楼宇、工业厂房改建的孵化载体，经核定，给予服务能力建设费用（不含基建工程）总额50%且最高不超过200万元的经费补贴。对租赁孵化场地的众创空间，按2018年1月1日以后孵化场地租金的20%给予补贴，最多补贴不超过12个月，最高不超过100万元。 2018年1月1日后认定的国家级、省级、市级众创空间
（孵化器）分别给予50万、30万、20万元的一次性奖励。对通过年度考核的市级（含）以上众创空间（孵化器），按照孵化创业团队或项目情况，给予最高不超过50万元的运营补贴。 （二）鼓励拓展小微企业创业创新基地 按照综合产业基地、特色工业基地、休闲农业示范区、特色商贸集聚区的布局，引导和支持区领军企业、国内外知名投资机构等多元主体建设一批创业促进强、就业带动高的小微企业创业创新基地。对2018年1月1日后新建、改扩建的小微企业创业创新基地，经核定，给予服务能力建设（不含基建工程）费用总额50%且最高不超过500万元的经费补贴。 2018年1月1日后认定的国家级、省级、市级创业创新示范基地，分别给予100万元、50万元、30万元的一次性奖励。对通过年度考核的市级（含）以上创业创新基地给予最高不超过50万元的运营补贴。 （三）鼓励促进创业就业的连锁化创业网点发展 鼓励有利于促进创业就业的连锁化创业网点发展，对依托品牌优势或创立品牌布点建设设施齐全的连锁化创业网点，帮助市民创业就业的企业给予支持，对2018年1月1日后在2017区设立空间网点（地方特色产品网点含区外网点）5个以上的，综合评价其网点数量、投资额、空间面积、帮助创业就业人数等，给予总额不高于200万元的补贴。 （四）鼓励各类创业创新服务平台建设
2012年“宝坻区巾帼现代农业科技示范基地” 申请报告 基地名称：天津市金地园园艺场 申请单位：天津市木林森园艺有限公司 申请时间： 2012年12月
天津市金地园园艺场位于宝坻区北外环南侧，由天津市宝坻区海滨社区纪家园村村民纪桂军、禹春芝夫妇于1997年联手创办。经过十多年的艰苦奋斗，基地由当初的40余亩扩大到现在的200余亩。基地的影响力也由宝坻逐渐扩大到京津冀鲁等华北地区。欣闻宝坻区正在进行“巾帼现代农业科技示范基地”的评选，特将本基地的情况做一个说明。 一、基地概况 天津市金地园园艺场，主要种植经销各种绿化苗木、花卉。现有土地200余亩。乔木种类30多个类别共计20万余株，花灌木种类10多个类别共计15万余株。现有固定资产500余万，流动资产50余万。不但创造了可观的经济价值，更重要的是创造了生态价值。既美化了环境，又净化了空气。在落实科学发展观，建设环境友好型社会和社会主义新农村上做出了贡献。 二、基地发展情况 经过十多年的发展，在基地带头人禹春芝的带领下，天津市金地园园艺场经历了飞速的发展。在基地规模、经营品种、用工人数、技术含量等方面相比建设基地之初有了翻天覆地的变化。 1、基地规模。1997年金地园园艺场建场之初，只有土地40亩。在上级领导的关怀下，经过夫妇俩的奋斗，现在有土地200余亩。目前，基地负责任禹春芝女士正在接洽谈判，准备再租土地300亩，并计划在2020年前基地规模扩大到1000亩。 2、经营品种。金地园园艺场已经由当初单一规模的乡土树种扩大为乡土树种和新奇树种相结合，大乔木与花灌木相搭配，绿色叶树种和彩色叶树种相衬托，大规格苗木和当年生小苗相组合的格局。目前，本基地有大规格乡土树种国槐、白蜡。有新奇树种速生国槐、白蜡系列。彩色叶树种有金叶、金枝系列，美国红枫等。特别是金叶、金枝