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实习协议就业协议(精选6篇)

实习协议就业协议(精选6篇)

实习协议就业协议篇1

甲方乙方:

法定代表人:

性别

出生日期年月日

甲方地址居民身份证号码

家庭住址

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为----期限合同。

本合同生效日期年月日,其中试用期3个月。

本合同终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行双休工作制。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方的薪酬应遵循按劳分配原则。

第八条从事该岗位职责范围内的工作;主要包含以下内容:一、在一个年

度内完成台公司主营机器的销售任务。二、在一个年度内销售万包配套设备的药片。三、每台销售机器平均费用控制在内,如超出从薪酬中扣除,如有结余,给予奖励。四、乙方工作期间,不得销售其他公司任何产品,如因特殊情况医院需要,需征得甲方同意方可实行。五、为客户提供后期服务及协助公司应对各种事宜。六、汇报工作进度。

第九条乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定及要求执行。

第十条工资及奖励措施

本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式,如下

1、完成任务100%,即年销售达到台设备和销售达到万包药片,给付工资万薪酬。

2、完成任务80%至100%,即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间,按情况给付万至万薪酬。

3、完成任务50%至80%,即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间,按情况给付万至万薪酬。

4、乙方每月从薪酬先中支付元,结余部分薪酬的%留作保证金,保证离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。

第十一条奖励措施:

1、每多销售台设备及万包药片,奖励万元,累进制上不封顶。

2、依据给公司带来的经济利益,年终会拿出专门资金,对表现优秀的销售经理进行奖励,最高有10万元的额外现金奖励。

五、劳动纪律

第十二条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十四条因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排、调配或者解除合同事宜。

第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十八条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲

方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;第十九条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十一条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第二十二条乙方因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资三个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费。

第二十三条乙方违反本合同约定的条件或不能保守与本公司商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、贵阳市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签章)

法定代表人

签订日期:年月日

实习协议就业协议篇2

甲方:

乙方:

甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则,经协商达成如下协议:

一、甲方可作为乙方的培训基地,为乙方培养和储备乙方所需要的人员,在乙方需要的时候,为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供乙方选拔和录用。

二、乙方可作为甲方的就业(实习)基地,在有用工需求时,如甲方学生符合招聘条件,乙方可优先录用甲方学生。

三、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。

四、甲方学生应严格遵守乙方单位的一切规章制度,甲方学生作为乙方的员工,乙方有权按照相关政策进行管理。甲方有义务协同乙方管理。

五、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

______年______月____日______年______月____日

实习协议就业协议篇3

甲方:

乙方:

为了充分发挥企事业单位与高校相结合的优势,加强“产学研”合作,发挥社会力量,共同培养富有创新意识,有较强实践能力的应用型医学人才,经双方充分协商,制订本协议。

一、甲方义务

1.为乙方人员到我院进修、培训、学习提供便利,并在人才培养等方面给予合作;

2.乙方在招聘毕业生时,甲方给予优先推荐;

3.甲方根据教学大纲要求,制定实习指导书和实习计划,提前送交乙方,并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师;

4.甲方实习人员在实习期间,严格遵守乙方有关规章制度。

二、乙方义务

1.按甲方提供的实习指导书和实习计划要求,乙方委派具有中级以上职称的医务人员进行带教;

2.根据乙方实际情况,为学生提供实习所必需的条件,以提高学生的实习效果;

3.对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育;

4.对参加实习的学生参与考核。

三、双方为更好地履行义务,决定在乙方挂《赤峰学院教学实习基地》牌子。

四、本协议有效期三年,未尽事宜,由双方共同协商解决。

五、本协议一式两份,双方各执一份,甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

______年______月____日______年______月____日

实习协议就业协议篇4

甲方:

乙方:

为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守:

一、实训方式

1、旅游旺季顶岗实训:____月份到____月份的旅游黄金周,每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序,学习带团的技能和技巧,锻炼应变能力。

2、课程实训:根据教学课程进行相应实训,内容包括基本服务技能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位,主要工种为导游。

3、双休日实训:带团导游。

二、双方共同制定学生实训方案,具体确定实训时间,实训岗位,工作时间,实训指导教师,实训操作规程,实训考核办法和要求等。

三、双方责任

(一)甲方:

1、负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训,灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。

2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。

3、配合乙方对实训生进行教育和操作指导。

4、制定相应的实训成绩评定办法,协助乙方对实训生的成绩评定。

(二)乙方:

1、负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求。

2、负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。

3、学生在实训期间,提供相应岗位的实训指导老师,负责实操技能及岗位职责的培训与指导。

4、学生在实训期结束后,负责对学生做出实训成绩评定。

四、负责学生在实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定。

五、未尽事宜双方共同商议解决。

六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效,时效为三年。合作期满后,根据双方意愿可以续签协议。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

______年______月____日______年______月____日

实习协议就业协议篇5

毕业学校

专业名称

学历

家庭地址

手机联系电话

甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

一、甲方愿意录(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;

四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无):

六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

七、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;

八、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;

九、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;

十、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

十一、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;

十二、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;

十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份;

甲方乙方(签名):

负责人:年月日

公章:

年月日

实习协议就业协议篇6

项目名称:

合作甲方:_______

合作乙方:_______________________________________

签订时间:_____________年__________月__________日

签订地点:_______________________________________

有效期限:____年____月____日—_____年____月____日

为了给_________大学广大同学提供更广泛的实习机会,为积极探索校企联合培养创新型人才的模式,甲、乙双方经友好协商,就双方合作共建“_________大学信息科学与技术学院实习基地”、“_________大学软件学院实习基地”事宜,达成协议共同遵守。

第一条合作目的

1.密切校企合作,建立长期稳定的_________大学校外实习基地,打造华南地区信息科技人才的培养基地。

2.探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道。

3.实现资源共享,实现企业与_________大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。

第二条合作方式

1.甲方与乙方合作建立“_________大学信息科学与技术学院实习基地”、“_________大学软件学院实习基地”。从合同签订之日起,甲方在乙方建立学生实习基地。双方均同意在对外发布信息中是使用双方共建本实习基地的名称。

2.甲方从合同签订之日起,根据本科生教学计划和研究生培养方案,每年选派一定数量的指定年级、专业的高年级本科生、研究生参加实习,到乙方进行实习,具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。

3.甲方提供的实习种类分为教学实习(又称短期实习,一般期限为1—2个月)和毕业实习(又称长期实习,一般期限为3—10个月),其中软件工程硕士研究生一般要求在相关企业进行一年的毕业实习,并提交毕业设计。

短期实习一般不提供工作报酬,也可由实习单位酌情进行实习补贴。长期实习的实习津贴由学校、企业、实习学生根据三方协议约定。

4.实习期间,企业与实习学生不具有劳动合同关系,企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇,但乙方根据工作需要且在学生自愿的前提下,在学生毕业后聘用实习学生中优秀的人才。实习学生在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理(含考勤管理和技术管理),并且不违反学校的管理规定。

5.开展实习遴选活动期间,甲方派出的学生与企业双向选择,学生由甲方和乙方联合培养。

6.因实习学生或乙方原因提前终止实习,乙方应告知甲方。实习结束,乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。

第三条合作期限

合作期限暂定三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期满可再续签。

第四条甲方的权利和义务

甲方权利

1.甲方有权督促乙方为实习学生提供相应的实习环境、工作以及安排合适的联合指导老师。

2.根据实习学生在定向实习内容和表现,自行决定是否直接给予实习学生相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试以及参加毕业论文答辩。

3.对于与乙方联合指导硕士研究生,甲方有权审核乙方提出的工程硕士生毕业设计培养计划,成立硕士生毕业设计指导小组对学生毕业设计的进度和质量进行指导、监督和管理,并在乙方需要的情况下提供与毕业设计有关的技术咨询。

4.甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督和管理,发现问题及时提出解决办法;协调乙方和实习生之间的关系。

甲方义务

1.及时公布乙方实习岗位需求,根据乙方要求组织学生进行实习双向选择。

2.根据乙方要求提供实习生推荐表,提供实习学生的基本信息。

3.协助乙方对在乙方实习的学生进行管理,加强实习生政治思想教育和安全教育,教育实习生遵守乙方保密制度和其他有关规章制度。。

4.除因乙方工作原因导致是实习学生伤病外,其他医疗费用按学校相关规定处理。

5.协助督促实习学生在实习结束时将属于乙方及实习学生从乙方借用的技术成果的资料及介质一并归还给乙方。但经乙方同意提供给甲方或其学生存留备份的除外。

第五条乙方的权利和义务

乙方权利

1.乙方根据具体情况安排及调整学生的实习岗位,但调整的相关岗位需征得乙方同意;

2.在实习过程中,甲方有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形:

(1)不能胜任工作或不服从乙方工作安排;

(2)违反乙方相关管理规章制度或国家法律;

(3)给乙方人员损伤或给乙方财产造成损害的。

甲方有权书面通报乙方,并视具体情况可对该学生予以警告、终止实习合同等处理。

3.乙方与学生签订保密协议,有权利要求学生及乙方严格遵守保密协议,有权将学生的违约行为向学校通报。

乙方义务

1.乙方提供实习项目、岗位、实习工种安排应与所学专业一致或相近,个别学生自愿的可以除外。

2.乙方根据人职匹配的工作要求每年定期提供1—2次以上的实习需求,一般为每年的三月、六月、九月,接纳甲方3—5人以上的实习学生。

3.提供实习学生工作中所必需的资料及工作设施和工作条件。

4.负责实习学生在实习期间的工作内容的安排。

5.负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理,并派有经验的高级工程师(或工程师)协助指导学生实习。

6.乙方应抓好实习生上岗前安保知识、操作规范培训,负有实习生安全重要劳动保护责任,不得安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作,预防危险事故的发生。否则造成损失由乙方承担。

第六条组织机构

1.甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责领导本项目实施工作,乙方指定主管负责人分管此项工作。

2.双方分别指定一名项目联系人在本协议有效期内负责具体联络工作。

3.项目联系人负责定期交换信息,沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时,应当及时以书面形式通知另一方。

第七条成果权属

1.双方同意在实习学生在实习期间完成的工作所产生的任何知识产权的应归乙方所有,除非甲方、乙方和实习学生三方另有约定。

2.硕士毕业论文或毕业设计的成果归属根据项目具体情况约定。

第八条保密协定

1.甲方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密,如果泄密应承担相应的法律责任。

2.甲方督促实习学生应遵守乙方的保密规定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和/或技术信息)。

3.乙方及其学生只能将甲、乙双方书面同意的属于甲方知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面,不能将其用于其他任何用途。

第九条其他

1.协议经双方签字盖章之日起生效。

2.本协议如有不尽事宜而发生的争议,双方友好协商解决。

3.本协议一式四份,甲方持有两份,乙方持有两份,具有同等法律效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

______年______月____日______年______月____日

实习协议就业协议(精选6篇)

实习协议就业协议(精选6篇) 实习协议就业协议篇1 甲方乙方: 法定代表人: 性别 出生日期年月日 甲方地址居民身份证号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为----期限合同。 本合同生效日期年月日,其中试用期3个月。 本合同终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行双休工作制。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第七条甲方的薪酬应遵循按劳分配原则。 第八条从事该岗位职责范围内的工作;主要包含以下内容:一、在一个年 度内完成台公司主营机器的销售任务。二、在一个年度内销售万包配套设备的药片。三、每台销售机器平均费用控制在内,如超出从薪酬中扣除,如有结余,给予奖励。四、乙方工作期间,不得销售其他公司任何产品,如因特殊情况医院需要,需征得甲方同意方可实行。五、为客户提供后期服务及协助公司应对各种事宜。六、汇报工作进度。 第九条乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定及要求执行。 第十条工资及奖励措施 本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式,如下 1、完成任务100%,即年销售达到台设备和销售达到万包药片,给付工资万薪酬。

实习协议书10篇

实习协议书10篇 实习协议书1 甲方:_______________ 乙方:_______________姓名:_______________身份证号: _______________ 为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议: 一、本协议有效期自______年______月______日至______年 ______月______日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到______企业集团, ____________,____________,____________,____________,______国际,______电子,______电子,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。 2、甲方负责核实______企业集团,____________,____________,____________,____________,______国际,______电子,______ 电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息。如招聘

要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为______天/______小时制,工资待遇 ______元/月,包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,我单位郑重承诺如下: 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭,住宿。 三、我单位派遣职工随同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)______月份走的______月底之前报名者和______月份走的______月______号之前 报名者返回的时候车费减免______元人民币。

大学生的实习就业协议书10篇

大学生的实习就业协议书10篇 大学生的实习就业协议书1 甲方:_________(单位/公司) 乙方:_________(学校/实习学生) 为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年 _________月_________日起至_________年_________月_________日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 _________部门,从事_________工作。 实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。 三、实习津贴

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。 四、实习期间应遵守以下规定 1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。 五、劳动保护 1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。 六、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终 止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生

大学生就业实习协议书(精选5篇)

大学生就业实习协议书(精选5篇) 大学生就业实习协议书精选篇1 甲方:_________ 乙方:_________ 为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达 成如下协议: 一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中: 1、工作期限:_________。 2、工资待遇:_________。 二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生 自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。 三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守_________的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任。 四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。 五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到 相应的处罚。 六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。 七、甲方有权要求学生不得泄露_________的商业机密。保密义务等。 甲乙任何一方若需解除本协议,应提前_________日通知对方进行协商。协议期满前_________日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ _________年____月____日 大学生就业实习协议书精选篇2 甲方(实习单位): 乙方(实习生姓名):

为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双 方进行双向选择,甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下: 一、甲方拥有的权利和需履行的义务: 甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并 监督丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方 与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和 诉讼。 1.给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不 得违背劳动法之有关规定。 2.可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。 3.结合实际情况,为实习生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派 专业技术人员进行指导。实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方 填写《大学生实习鉴定表》,作为参加实习的经历凭证。 4.为实习生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书 相关条款中注明。 5.实习期结束时,根据现实表现,为每位实习生提供一份客观的实习鉴定; 6.对实习合格的实习生,甲方应优先录用。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务: 1.在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。 2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件 资料。 3.就业实习是学生自愿行为,因此,实习生在实习期间,应遵纪守法,严格自律, 爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。 4.实习生应珍惜实习机会,多思考,多请教,多总结。

学生实习协议(精选5篇)

学生实习协议(精选5篇) 学生实习协议篇1 甲方(实习单位)名称:甲方联系 乙方(实习生)姓名:专业: 身份证号码: 学生所在系:系联系 邮政编码:联系电话: QQ: 辅导员姓名: 为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议: 一、实习期限及留任承诺 实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习,经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生,毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。 二、实习岗位 甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事_____工作。 三、实习管理 1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方提供乙方________________________________________等福利。 3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师,并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。

4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度,完成贵单位交给的任务。 5、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方工作要求,甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。 6、实习期间乙方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。 四、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品,同时,视实际的工作情况给实习学生购买相关劳动保险。 3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。 五、保密约定 在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。 六、知识产权

工作就业实习协议书(7篇)

工作就业实习协议书(7篇) 工作就业实习协议书(精选篇1) 甲方: 乙方: 为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立需求、培养、实训、就业的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。 一、甲方应履行的职责 1.根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作; 2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务; 3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位; 4.负责毕业生岗前培训工作; 5.负责推荐就业的专业包括我院年招生的各个高职专业。 二、乙方应履行的职责 1.学生必须修满规定的学时; 2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上; 3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料; 4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。 三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作 1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者; 2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者; 3.在校期间受到严重警告及以上处分者; 4.毕业后自行就业者; 5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。 四、其它规定

1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决; 2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字; 3.本协议一式两份,学院和学生各一份。 甲方:_乙方:(学生) 法定代表人:_(盖章)监护人:(家长) _年_月_日_年_月日 工作就业实习协议书(精选篇2) 甲方(用人单位): 乙方(姓名): 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方同意录(聘)用乙方。【就业协议书范文2篇】就业协议书范文2篇。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_年,工作地点为_,工作岗位为_。 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于_元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

未毕业实习就业协议书6篇

未毕业实习就业协议书6篇 第1篇示例: 未毕业实习就业协议书 甲方(实习单位): 单位名称: 法定代表人: 地址: 联系人: 联系电话: 鉴于甲乙双方为了乙方能够顺利完成本科教育实习并实现顺利就业,根据《中华人民共和国实习劳动合同法》及有关法律的规定,经双方友好协商,现就甲方接纳乙方进行实习工作的有关事项达成如下协议: 一、实习工作内容 1. 乙方将根据甲方的要求,承担相应的实习工作,并服从甲方的管理和安排。 2. 乙方将按照甲方的工作时间和工作要求进行实习,保证认真负责地完成工作。

二、实习工作时间与地点 1. 实习时间:从(具体日期)至(具体日期),共计(具体天数)天。 2. 实习地点:(具体地址)。 三、实习费用及薪酬 1. 甲方为乙方提供的实习工作是无报酬的,但甲方将按规定为乙方购买劳动保险。 2. 乙方在实习期间的食宿等费用由乙方自行负担。 3. 实习期间如有违规行为,甲方有权终止本协议及实习资格,并无需支付实习费用。 四、实习保障 1. 甲方在实习期间负责乙方的安全与健康,并为乙方购买劳动保险。 2. 乙方在实习期间须遵守甲方的企业规章制度,服从甲方的管理。 五、实习期满 1. 实习期满,甲乙双方经协商可以继续签订正式劳动合同。 2. 实习期满后,甲方视乙方的工作表现,可酌情提供就业机会。

六、解决争议 本协议项下任何争议应友好协商解决,协商不成的,应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 七、其他事项 1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。 2. 未尽事宜,双方可另行协商解决。 3. 本协议自甲乙双方在法定代表人或委托人的签字盖章后生效。 甲方(单位名称):_____________(盖章) 法定代表人:__________(签字) 日期:年月日 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 第2篇示例: 未毕业实习就业协议书 甲方:(公司名称) 乙方:(实习生姓名)

未毕业大学生实习就业协议书6篇

未毕业大学生实习就业协议书6篇 第1篇示例: 《未毕业大学生实习就业协议书》 甲方:____________(以下简称“公司”) 乙方:____________(以下简称“实习生”) 鉴于公司需要招募实习生,为提高实习生的实践能力和职业素养,特制定本协议。双方本着诚实守信、互惠互利的原则,经协商一致, 达成如下协议: 第一条实习内容 1.1 公司为实习生提供实习机会,实习生在公司实习期间从事与 所学专业相关的工作任务,提升实践能力。 1.2 公司将为实习生提供必要的工作条件,包括实习场地、工作 设备等。 1.3 实习生在实习期间需认真完成公司交给的工作任务,服从公 司安排,遵守公司规章制度。 2.1 实习期限自____年__月__日至____年__月__日止,共计____个月。 2.2 实习生应按照规定的时间参加实习,如有变更需提前告知公司,并征得公司同意。

3.1 公司给予实习生每月实习报酬为____元人民币。 3.2 实习生在实习期间如因个人原因需请假,公司将按实习生实际工作天数支付报酬。 第四条保密协议 4.1 实习生在公司实习期间须严守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密和其他机密信息。 4.2 实习生应妥善保管公司的资料和文件,不得擅自复制、外传或用于其他用途。 5.1 公司将对实习生在实习期间的表现进行评估,对表现优秀的实习生将考虑提供就业机会。 第六条合同解除 6.1 若因不可抗力等特殊原因导致本协议无法履行,双方可协商解除合同。 6.2 若实习生自行提出解约,应提前通知公司,并经公司同意后解除协议。 第七条其他约定 7.1 本协议未尽事宜,双方可协商解决,并签署书面补充协议。 7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。

就业协议实习合同(精选6篇)

就业协议实习合同(精选6篇) 就业协议实习合同篇1 甲方:_________ 乙方:_________ 为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议: 一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中 1、工作期限:_________ 2、工资待遇:_________。 二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。 三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守宿舍管理规定。如违纪造成的39;后果则自行承担责任 四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。 五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到相应的处罚

六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。 七、甲方有权要求学生不得泄露商业机密。保密义务等。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):____ 负责人(签字):____ _________年____月____日 乙方(盖章):____ 负责人(签字):____ _________年____月____日 就业协议实习合同篇2 甲方:x有限公司 乙方:姓名:身份证号: 为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自

愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议: 一、本协议有效期自年月日至年月日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团,西安比亚迪,东莞万利达,安徽美的,顺德美的,龙昌国际,怡科电子,富港电子,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。 2、甲方负责核实谷崧企业集团,西安比亚迪,东莞万利达,安徽美的,顺德美的,龙昌国际,怡科电子,富港电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方提供的就业信息及对学生的必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制,工资待遇1800---2400元/月,包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。

就业实习的协议书(精选7篇)

就业实习的协议书(精选7篇) 就业实习的协议书精选篇1 甲方: 乙方: 就业协议书(三方协议)保管及签约注意事项就业协议书,俗称“三方协议”。协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方),学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任,学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后,必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录,如不登录将不予办理毕业派遣手续,不予发放就业报到证。 就业协议书一式四联,分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”,四联缺一不可。目前全年级,包含定向的学生,所有的就业协议书均发到学院了。但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。 1、就业协议书保管注意事项: 1)因为协议书四联有“无碳复写”功能,所以领取到协议书后不要过分折叠,不要用指甲等硬物在协议书上刻画,以免导致协议书污损; 2)协议书纸张比较单薄,建议大家用硬质文件夹装好,妥善保存,以免撕裂破损,影响使用; 3)建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书,等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书;注意保存,招聘会人多,以免将协议书丢失!

4)协议书万一丢失,需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后,找学院副书记签字,到学校就业管理办公室(东院大学生活动中心三楼301)申请换发。但是需要公示两周时间,且该项业务在20_年3月1日之后才开始办理!所以提醒大家妥善保管协议书,以免遗失耽误自己找工作。另,严禁弄虚作假,谎称协议书遗失,申请补发,一旦发现,除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外,学校会给予一定的纪律处分。 5)就业协议书一律使用原件,不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书!学校作了特殊处理,复制品达不到原件效果。 2、签约注意事项: 1)协议书中用人单位为甲方,学生本人为乙方,签约前各自填写完整自己的信息,协议内容由甲乙双方协商确定;毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点:首先要详细阅读协议书内容,和用人单位达成一致意见后再签署个人意见;除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内;了解清楚用人单位是否有用人自主权,如没有则要求用人单位上级主管部门盖章,以免无法落户;四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权,如需要将户口、档案关系迁到当地,必须提醒用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。 2)签约需要用人单位现在落款“用人单位”处加盖公章,用人单位如果有人事档案主管权,还需在“用人单位主管部门”处盖章;如果用人单位没有人事档案主管权,则需要其主管单位(一般为当地人才市场、人才交流中心和当地人力资源和社会保障部门)加盖公章;之后学生本人签字,然后将协议书四联一起拿到学工办进行网上登记审核,再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。至此,签约完成!

实习就业协议(精选6篇)

实习就业协议(精选6篇) 实习就业协议篇1 甲方:____________________________________ ________________邮码:________________电话:____________ 法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________ 乙方:____________________________________ 所在学校及院系:____________________________________ 所在专业年级:____________________________________ 性别:________________年龄:____________ 学生证号码:________________________________ ____年____月____日 根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。 实习期为____年____月____日至____年____月____日。 二、实习内容 第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。 第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。 乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。 乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。 三、实习期间的劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。 第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 实习就业协议篇2 甲方:___________________________________(企事业单位)乙方: _______________________________(团中央有关部门、省级团委有关部门、团市(地)委、学校团委) 甲乙双方经平等协商,就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同,以资双方共同遵守。 一、合作目的 第一条建立共青团“青年就业创业见习基地”,目的是接收应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工进行就业见习,为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件,为企事业单位选人搭建平台。

实习生就业协议书6篇

实习生就业协议书6篇 实习生就业协议书1 甲方: 地址: 乙方: 身份证号: 所在学校: 为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。 一、实习期限及工作安排 1.按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自 ________年____月____日至________年____月____日到甲方指定岗位实习。 2.甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。 3.甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。 二、实习岗位 甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。 三、双方的权利和义务 1.甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。 2.乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。 3.实习期间乙方应遵守的规定:

① 乙方应遵守国家的法律法规; ② 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; ③ 乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。 ④ 对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。 实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。 四、违约责任 1.甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。 2.乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。 3.甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。 五、其他规定 1.本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。 2.本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。 甲方(盖章):乙方(签名): 授权代表(签字) ________年____月____日 ________年____月____日 实习生就业协议书2 甲方: 地址: 乙方: 身份证号:

实习协议就业(通用7篇)

实习协议就业(通用7篇) 实习协议就业篇1 甲方: 乙方: 为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守: 一、实训方式 1、旅游旺季顶岗实训:____月份到____月份的旅游黄金周,每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序,学习带团的技能和技巧,锻炼应变能力。 2、课程实训:根据教学课程进行相应实训,内容包括基本服务技能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位,主要工种为导游。 3、双休日实训:带团导游。 二、双方共同制定学生实训方案,具体确定实训时间,实训岗位,工作时间,实训指导教师,实训操作规程,实训考核办法和要求等。 三、双方责任

(一)甲方: 1、负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训,灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。 2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。 3、配合乙方对实训生进行教育和操作指导。 4、制定相应的实训成绩评定办法,协助乙方对实训生的成绩评定。 (二)乙方: 1、负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求。 2、负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。 3、学生在实训期间,提供相应岗位的实训指导老师,负责实操技能及岗位职责的培训与指导。 4、学生在实训期结束后,负责对学生做出实训成绩评定。 四、负责学生在实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定。 五、未尽事宜双方共同商议解决。

实习就业协议书8篇

实习就业协议书8篇 实习就业协议书1 甲方: 乙方: 因企业发展需要,甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。 一、甲方向乙方招用实习生名(后附名单),实习时间从年月日起。 二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理,每周与学生保持联系,并且不定期赴实习单位了解学生情况,协助实习单位做好学生稳定工作。 三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件,并享受劳动法规定的权利和义务,参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护,并为每位实习生指定指导师傅,具体进行实习指导、安全教育和法制教育,乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度,若有违反,甲方按厂纪厂规教育或处罚,严重违规或屡教不改者,甲方有权终止实习生的实习,并通告乙方。 四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生,应与甲方协议解决,

并尽量提早通知,以便甲方妥善安排工作。 五、甲方工作安排应考虑学生具体情况,一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下,超时工作应算加班。 六、甲方为乙方实习生(有否) 提供住宿,提供工作餐,每月向实习生发放实习补贴元。 七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作,及时将考评结果反馈给乙方。 八、实习期间,甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤),认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方,被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议,并办理正式招工手续。 九、未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份,双方各持一份。 甲方代表签字: 单位盖章 年月日 乙方代表签字: 年月日

关于实习三方协议书范文(8篇)

关于实习三方协议书范文(8篇) 实习三方协议书篇1 甲方:_________________ 乙方:_________________ 为给毕业生创造良好的就业机会,根据用人单位要求,在学生本人和家长请求下,经研究决定,本着对学生负责的原则,就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜,达成以下协议: 一、甲方责任 1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业; 2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任; 3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下,甲方有责任按照程序办理毕业手续。 二、乙方责任 1、乙方在参加实习或提前离校就业前,必须出具与用人单位签订的就业证明,方可申请提前离校就业或实习; 2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续,方可参加实习或提前离校就业; 3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》,并将原件送学院就业指导处存档备案; 4、乙方实习或提前离校就业后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责,与甲方无关;

5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理,保证按时返校参加考试,完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量,定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况,保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通,必须保证按时返校参加毕业生信息采集,填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作,方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作,影响毕业证书发放,一切责任由乙方负责; 6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务,遵守用人单位的相关规章制度,若因学生个人原因违约,学院将按规定给予处理,并且不予再次推荐工作; 7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性,若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。 本协议一式二份,系部和本人分别保存一份。 附件: 1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印); 2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。 甲方盖章:_____________ 乙方签字:______________ 乙方家长意见及签字:____________ _____年_____月____日 辅导员审核(学费等)意见:_________________

就业协议实习协议(优秀6篇)

就业协议实习协议(优秀6篇) 就业协议实习协议篇1 甲方(实习单位)名称: 甲方联系 甲方联系电话: 联系人: 乙方(实习生)姓名: 身份证号码: 学生所在学校: 联系 邮政编码: 联系方式: 为能更好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为各校大学生提供实习(实践)机会,在平等自愿的基础上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议: 一、实习期限 实习时间自 二、实习岗位 甲方根据甲方阶段性工作情况,并结合乙方能力,安排乙方在本单位的具 三、实习管理

1、甲方提供实习场地,包括生产、办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方提供作业资料,不收取乙方实习费用。 3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方体实习工作。__的实习表现做出客观鉴定。 4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。 5、实习期间乙方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《实习协议书》,但是应提前告知乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。 五、保密约定 在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。 六、知识产权 学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止;

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。 八、违约责任 任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。 九、其它约定事项 十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方(盖章): 联系人: 联系电话; 联系电话: 年月日 年月日 乙方(签字):

就业协议和实习协议(推荐12篇)

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实习实习协议(通用11篇)

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