一寸光阴不可轻
xx市老科协第三次代表大会选举办法
（草案）
一、根据《xx市社会团体换届选举工作指引》和本会《章程》，制定本办法。
二、xx市老科技工作者协会第三届理事会、监事由本次大会选举产生。选举时，有选举权的实到会员人数超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
三、第三届理事会理事候选人、监事候选人由筹备组与各会员单位协商，经过候选人资格审查和充分酝酿，筹备组讨论通过，并报上级相关部门和社团登记机关审查同意。
四、本次大会采用等额选举的办法和举手表决的方式进行。第三届理事会理事候选人共xx名，监事x名。名单按姓氏笔画为序排列。
五、理事候选人、监事候选人应得到超过应到会会员代表半数同意方能当选。超过应到会会员代表半数者，以同意人多者当选。同意人数相等不能确定当选人时重新表决。
六、举手表决时，会议主持人应根据会议提出的候选人名单，分别就同意、不同意、弃权征求会员代表的意见并进行表决。
七、表决结束后，由会议主持人宣布表决结果和当选人名单。
八、本次大会选举产生的最终结果，报社会团登记管理机关备案后生效。
九、本选举办法，经会员代表大会通过后生效。
1
中国共产党xxxxxx委员会 党员大会选举办法(草案) (年月日中共北xxxx委员会 党员大会通过) 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及中央有关规定,制定本选举办法。 二、xxxx委员会出席区第四次党代会代表均由中共北京市大兴区煤炭公司委员会党员大会选举产生。选举工作中的重大问题,由党委会议集体讨论决定。 三、大会选举采用无记名投票方式。候选人按照姓氏笔画为序排列。出席区党代会代表候选人采取直接差额选举的办法,差额比例不少于应选人数的20%且不低于上次选举时的差额比例。 四、经区委批准,出席区党代会代表名额为1名。出席区党代会代表候选人的差额为1名。 五、出席区党代会代表候选人建议人选,根据多数党组织和党员意见,经党委考察、区委审核,提交各党支部酝酿讨论。汇总各支部意见后,根据多数选举人的意见,确定候选人名单,提交大会进行选举。 六、在选举时,参加选举的党员必须超过应到党员的五分之四,方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,选举无 效,应重新进行选举。选举时,候选人得到的赞成票超过实到会党员的半数为当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额,得票多者当选;候选人票数相等不
能确定谁当选时,应在票数相等的候选人中重新投票选举,得票多者当选;如果得票超过半数的候选人少于应选名额,不足名额可以在得票未超过半数的候选人中重新选举产生。 七、出席本次党员大会的党员,有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。党员填写选票时,对所列候选人,同意的在其姓名上面的方格内划“○”,不同意的划“×”,弃权的不划任何符号。投不赞成票的可另选他人,如另选他人,请在下边的另选他人栏内写上另选人的姓名,并在其姓名上方的空格栏内划一个“○”,不划“○”的视为无效;弃权的,不能另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效,超过应选人数的无效。 八、会场设1个票箱。投票顺序是;首先监票人投票;接着党委成员和党员依 次投票。 九、选举设监票人2名,其中总监票人1名。监票人由各党支部推选,党委会 议研究提名,大会通过。总监票人由党委从监票人中提名,经大会通过。已提名作为区党代表候选人的,不得担任监票人。监票人在党委领导下,对选举全过程进行监督。 计票工作人员由大会秘书组指定,在监票人的监督下进 行工作。 十一、大会选举不设流动票箱。因故未出席会议的党员,不能委托他人代为投票。 十二、大会选举结果,由总监票人向党委报告后,向大会报告。当选人名单,由主持人向大会宣布。出席区党代会代表按姓氏笔画为序排列。 十三、本选举办法由党委提出,经本次党员大会通过后生效。
延长县供电分职代会职工代表选举方案（草案） 一、职工代表的产生 1、职工代表的名额 依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合延长县供电分公司工作实际需要，第六届一次职工代表大会拟设职工代表25人左右，占173公司职工总数的15%。各所属单位以职工总数的8-10的比例产生。正式代表中，操作人员代表占50左右；管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件 按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大家办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。 具体条件为：
（1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出； （2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议； （3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人； （4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。 （5）认真执行各项公司规定纪律，无任何违纪现象发生。 二、选举办法 1、选举程序 选举职工代表要经过下列程序： (1)、由公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。 （2）、由各部门站所组织职工进行职工代表选举。组织召开部门及基层会议，传达厂工会关于选举职工代表的文件精神。 (3)、以所属各部门及站所为选区，由各主管部门部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。 （4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。
社会团体换届工作步骤及流程 社会团体换届工作由本届理事会负责，并按照《青岛市民政局关于印发青岛市社会团体换届选举工作指引的通知》（青民管[2019]6号），制定本换届步骤及流程。 换届流程： 1.成立换届选举委员会并负责换届筹备工作。（行业协会要成立选举监督委员会） 2.确定选举的时间和方式,向全体会员发布。 3.明确选举委员会职责（分人准备理事会工作报告、财务工作报告、监事会报告、新修改的章程、会费收取标准、审计报告、新的选举办法、新一届的理事、会长、副会长、秘书长、监事名单）。 4.材料整理齐全，报业务主管单位审核。 5.按照《青岛市市级社会组织负责人人选审核办法》（青民管[2019]14号）要求，做好社会组织负责人人选审核工作。 6.社会组织负责人人选审核公示完毕后，携带理事会会议纪要、换届会议议程、上一届理事会工作报告、财务工作报告、监事会报告、新修订的章程及说明、会费收取办法、新一届的理事名单、社会组织负责人名单、会员名单交至社会组织管理局征求意见。 7.材料审核通过后，按照换届会议议程召开换届大会，有业务主管单位的由业务主管单位到场、直接登记的由市社管局现场
监督指导。 8.换届大会结束后30日内携带以下材料至社会组织管理局备案:《社会团体负责人、监事长备案申请表》（加盖业务主管单位、社团、本单位印章），兼职须报批的批准兼职的文件，换届审计报告，会员大会会议纪要，新的会费标准和管理办法，会员单位名单（理事、常务理事、监事会和全体会员），名单应列出姓名、性别、单位、职务等事项。 提前和延期换届： 1.召开理事会确定提前或延期换届事宜，形成理事会会议纪要，并报业务主管单位批准。 2.业务主管单位批准同意后，报社会组织管理局备案。 3.无业务主管单位的社会团体报经党建领导机关同意后，报社会组织管理局备案。 届中增补： 1.届中增补理事、监事的，应当召开会员（代表）大会，候选人获得赞成票超过到会会员（代表）半数，方能当选。 2.届中增加、补充或重新选举负责人，候选人应为本届理事。可召开会员（代表）大会或理事会进行选举。 新增补的社会团体会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长需提交《社会团体负责人备案表》和会议决议（纪要）至社会组织管理局。
党员代表大会代表选举办法 一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定，制定本办法。 二、代表资格 1、坚定不移地贯彻执行党的基本路线，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致； 2、能反映本选举单位的意见，代表党员的意志； 3、廉洁奉公，严守法纪，密切联系群众； 4、在工作中做出了突出贡献，为党内外群众所拥护； 5、组织关系在选举单位的正式党员。 三、代表名额的分配根据支部党员人数30%的比例和代表具有广泛性的原则确定。 四、党代表的选举产生 党代表由党员差额直选产生。具体分为： 1、各党支部在党员酝酿提名的基础上，根据多数党员的意见，提出代表候选人预备人选； 2、报公司党委审查同意后，提交党员大会审议通过作正式候选人。 3、各选举支部召开党员大会，组织党员以无计名投票方式选举产生党代表。参加选举大会的党员应超过应到会党员人数的五分之四。 五、代表资格审查 各选举单位选举出的党代表，应报公司代表资格审查小组进行资格审查。审查通过后，作为正式代表参加党的代表大会。 六、附则 本选举办法未尽事宜，由公司党员代表资格审查小组根据规定研究确定。
附件： 《党员代表大会党代表候选人预备人选名单》 《中共×××委员会党代表候选人选票》 中共XXX委员会 2016-X-X
附件1：
附件2： 中共×××委员会党代表候选人 选票 （候选人姓名以姓氏笔划排序） 说明： 1、本次选举应选名额为___名，多选为无效票。 2、对选票中的候选人，表示赞同的，在其姓名对应的符合栏内划“〇”，不同意的划划“×”，弃权的不划任何符号； 3、另选他人的，在候选人姓名栏空格内写上其姓名，并在相对应的符号栏内划“〇”； 4、选票请用钢笔或碳素笔填写，要求选票填写字迹清楚，符号准确，票面清洁，若字迹不清或符号无法辨认，则视为废票。
XXXXXX公司第一届一次 职工（工会）代表大会代表产生办法 XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表产生办 法如下： 一、职工代表的产生 （一）职工代表的名额及分配 按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX 公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公 司职工总数的XX8左右。 本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。 职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和 工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。 （二）职工代表的条件 按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。具体条件为： 1、拥护党和国家的方针、政策，能够遵守法律、法规 和公司各项规章制度，无违纪现象发生;
2、关心公司，爱岗敬业，以身作则，作风正派，坚持原则，有强烈的主人翁精神和集体责任感，在本岗位上表现较为突出； 3、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作； 4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政的能力。 二、产生办法 （一）选举程序及要求 1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。 2、经过充分酝酿，下发关于职工代表候选人建议人选名单，以各工会小组为选举单位组织职工进行选举。 3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件，遵循民主集中制原则，采用差额选举、无记名投票的形式 （候选人应多于应选代表的20%）,经过自下而上选举产生。如在选举过程中，有其他职工代表候选人建议人选提名，可一并参加候选人选举。 4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二，则选举有 效。被选举人以得票多少为序，取足应选 名额；若得票数相等且不能确定当选人时，则就票数相等的候选人再进行投票选举，得票多的当选。 5、各工会小组将投票过程及选举结果上报公司工会筹备组，由公司
示例： ××××协会 成立大会选举办法（草案） 一、据国务院《社会团体登记管理条例》、《泰安市社会团体选举办法》和本会章程，制定本办法。 二、泰安市××××协会首届理事会理事、监事、监事会主席、秘书长、副理事长（副会长）、理事长（会长）由本次大会选举产生。本次大会应到会员（或会员代表）×××名，实到×××名，实到会员（或会员代表）超过全体会员（或会员代表）的三分之二以上，符合本会《章程》要求。 三、本次大会采用差额选举办法和无记名投票的方式进行选举。候选人名单按姓氏笔划为序排列。 四、筹备组经过协商，成立了选举委员会。选举委员会在组织发起单位、会员提名候选人的基础上，经过候选人资格审查和充分酝酿，经筹备组讨论通过，确定了理事候选人××名、监事候选人××名、监事会主席候选人×名、秘书长候选人×名、副理事长（副会长）候选人××名、理事长（会长）候选人×名，并报社团登记管理机关审查同意。 五、候选人的得票需超过应到会会员（或会员代表）的半数方能当选。得票超过应到会会员（或会员代表）半数者，以得票多者当选。得票数相等不能确定当选人时重新投票。 六、会员（或会员代表）对选票上的候选人，有权表示同意、不同意、弃权或另选他人。对选票上候选人同意的，在其姓名右边的空格内不划任何符号；对选票上候选人不同意的，在其姓名右边的空格内划“×”号；如另选他人，在“另选人姓名”下面
空格内写上另选人姓名，在候选人姓名右边空格内划“×”号；如对候选人弃选，在其姓名右边空格内划“О”。 七、选票一律用钢笔、圆珠笔或签字笔(蓝色或黑色)填写，书写要清楚，无法辩认的不计票。 八、每张选票应选人数应符合要求，多选的为废票。 九、选举应当场推选监票人（设置的票箱多时，可推选监票人和总监票人）、唱票人、计票人，负责核对投票人数和票数，负责监票、唱票、计票。监票人、唱票人、计票人由筹备组提名并经本次大会全体会议表决通过。候选人不得担任监票人、唱票人、计票人。 十、会场设一个（或×个）票箱。投票时，监票人、唱票人、计票人先投票，然后其他会员（或会员代表）按照座位由前至后依次投票。因事、因病缺席不能到会的会员（或会员代表），不参加投票。 十一、投票结束后，当众开箱清点票数。清点结果由监票人报告会议主持人。所收回的选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，须重新进行选举。 十二、唱票人、计票人在监票人监督下进行工作，计票记录和选举结果由监票人签字。监票人要向会议主持人报告选举结果。选举结果要向会议公布；当选人员要向会议宣布。 十三、本次大会选举产生的最终结果经监事会审查，报社会团登记管理机关备案后生效。 十四、本选举办法，经全体会员（或会员代表）大会通过后生效。
职工代表大会代表选举办法 一、职工代表大会（以下称职代会）代表的产生，要充分发扬民主，凡我公司正式职工都有选举权和被选举权。职工代表实行常任制，任期三年，代表受原选举部门职工的监督，必要时由原选举部门依照规定的程序撤换。 二、首届职代会的正式代表定为 人左右。代表的构成要具有广泛性，老中青的比例要适当，女同志也要有一定的代表。筹备组根据测算结果向各选举部门下达代表分配名额。 三、根据工作的需要，公司领导将推选适当的代表做为大会正式代表参加大会。 四、代表的选举以 一级部门（公司行政以办公室为部门）进行选举，并组成代表团，代表人数较少的部门联合组成代表团。每个代表团选举正、副团长各一人，负责本团的有关事宜。 五、根据职代会的任务和代表的职责，代表的条件是： 1. 坚决拥护和执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策、坚持四项基本原则。 2. 有强烈的事业心，对工作兢兢业业，认真负责，关心公司的建设，在群众中有较高的威信。 3. 顾全大局，作风正派，办事公道，不谋私利，坚持原则，敢于同不良倾向作斗争。 4.联系群众，能如实反映群众的意见和要求，热心为群众办事。 5.有较高的思想水平，有一定的认识问题和分析问题的能力，能胜任职代会的工作。 六、代表的选举既要充分发扬民主，又要在集中指导下进行。各部门组成选举领导小组，领导本部门选举工作。 七、代表选举的方法步骤 首先，以 店铺为部门推荐代表候选人，人数不得超过本部门分配名额。领导小组集中各部门的意见，提出复议名单交全体职工讨论。在充
分酝酿协商的基础上，由领导小组研究确定本部门候选人名单。然后，由全体职工采取无记名投票方式选举产生本部门正式代表。 选举时可以采取差额选举的方法，候选人名单以姓氏笔划为序。当选人按得票多少计算。 八、各部门要在 日前把选举结果报公司人力资源部，上报时要填写统一印制的登记表。当选代表要立即在群众中广泛征集提案。 注：代表名额分配以2010年12月底各部门在册职工总数为依据；
综采一区党支部选举龙家堡矿业公司 首次党员代表大会代表选举办法（草案） 根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，结合实际情况，制定本选举办法。 一、按照龙家堡矿业公司党委代表名额分配方案，本次选举产生我区出席中共龙家堡矿业公司首次党员代表大会代表2名，其中干部代表1名、专业技术人员代表1名。 选举组织工作由支部委员会负责。 二、代表候选人初步人选，由支部委员会推荐，提交广大党员充分协商、讨论、酝酿，并征求部分群众的意见、建议，召开党员大会，按照大多数党员意见确定初步候选人，上报矿党委审批后，提交党支部大会差额选举产生。 三、选举采取差额选举的办法进行，候选人2名，应选 2名，其中在族中差额人，在族中差额人。 候选人差额人数不少于应选人数的21%。 四、正式党员有表决权、选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。选举前，由支部委员会将候选人的基本情况、简历、工作实绩和主要优缺点向党员作出实事求是的介绍。 五、大会采用无记名投票方式进行选举，当场计票，当场宣布选举结果。 六、差额选举时，候选人得票超过应到会党员的半数始为当选。 当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不
能确定候选人时，应就票数相当的被选举人重新投票，以得票多的当选。获得赞成票超过半数的被选举人数少于应选名额时，不足的名额可以从未当选的得票多的被选举人中重新选举。 七、选举时，参加选举的党员超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可选举。 投票后，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。 八、党员对候选人可以投赞成票、不赞成票，也可以弃权，也可以另选他人。弃权的不得另选他人。 党员本人不能书写选票的，可以由本人委托非候选人按党员的意志代写，因故未能出席会议的党员不能委托他人代为投票。 九、选举时，党员对候选人投赞成票的，在其姓名前符号栏内划“○”或“√”，不同意的划“×”，弃权的不划任何符号。如另选他人，可在选票空格内写出另选人的姓名，并在符号栏内划“○”或“√”。每张选票所选人数等于或少于应选人数有效，超过无效。 十、大会设监票人、计票人三名（其中总监票人一名），监、计票人由党员推荐。 十一、本选举办法由支部委员会提出，经支部大会审议通过后生效。
工会第一届一次会员(代表)大会选举办法 一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》，制定本办法。 大会选举工作由工会筹备组主持。 二、大会选举产生所工会第一届委员会委员5名和经费审查委员会委员3名，女职工委员会委员3名。 三、所工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员的候选人名单，须经会员充分酝酿，并提请大会表决通过。 四、选举所工会第一届委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员，采取差额无记名投票的办法。 选举采用三种选票，一次投票，分别计票的办法。 五、工会会员有选举权和被选举权。 六、选举须有应到会三分之二以上的正式会员出席才能进行。候选人须获得应到会会员半数以上的同意票始得当选；获得过半数以上同意票的候选人多于应选名额时，以得票多的当选；应选名额最后一位，有两名以上候选人得票数相同，不能确定谁当选时，应就票数相同的候选人进行重选，以得票多者当选；过半数同意票的候选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。
七、大会选举设监票1人，计票2人，选举工作人员若干人。监票人、计票人由工会筹备组提名，并提交大会表决通过。选举工作人员由工会筹备组根据需要确定。委员候选人不得担任选举计票工作。 八、会员有权对选票上的候选人，表示同意或不同意，也可以弃权或另选他人。 代表划写选票，如同意，就在候选人姓名下方的空格内画“○”；如不同意，就打个“X”；不划符号的作为弃权；如要另选他人，可在另进人空格内写上自己要选的人的姓名，并在姓名下方的空格内画个“○”，只写姓名不画“○”的无效。 九、每张选票所选的人数，多于应选名额的为无效票；等于或少于应选名额的为有效票。 十、划票须用签字笔，笔迹要清楚，符号要准确。划写的符号无法辨认的作为弃权。 十一、大会设投票箱1只。投票前，由大会主持人宣布出席会议人数，再由监票人当场查封票箱。投票时，监票人先投票，然后代表依次投票。投票完毕，由监票人当众启封票箱，计票人清点票数。收回的选票等于或少于所发选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举。计票工作在监票人监督下进行。计票完毕，由监督人将计票结果向大会主持人报告，再由大会主持人向大会宣布当选人名单。
附：《山东省社会团体换届选举工作指引》格式表格 附表1-1 某会换届选举公告(采用会员大会选举方式) 附表1-2 某会换届选举公告(采用会员代表大会选举方式) 附表1-3 某会换届选举公告(采用理事会选举方式) 附表1-4 某会选举办法征求意见通知(采用理事会选举方式) 附表2 某会关于换届选举主持人的通知 附表3 某会关于换届选举联系人的通知 附表4 某会关于推选选举委员会的通知 附表5 某会选举委员会工作规则 附表6 某会选举委员会成立公告 附表7 某会公布选举工作计划的通知 附表8 某会关于选举人名单的公告 附表9 供参考的社会团体会员代表产生办法 附表10 某会关于会员代表的公告 附表11 “海选方式”候选人提名选票票样 附表12 “联合提名方式”候选人提名参考表格样式 附表13 “自荐方式”候选人报名表参考样式 附表14 “理事会提名方式”候选人提名表参考样式 附表15 某会关于公布候选人名单的公告 附表16 某会关于公布正式候选人名单的公告 附表17 某会关于协商候选人名单的通知 附表18 某会关于协商确定的候选人名单的公告
附表19 某会预选通知 附表20 预选选票票样 附表21 某会关于预选确定的正式候选人名单的公告 附表22 某会关于候选人竞争的规定 附表23-1 正式选举选票票样(一) 附表23-2 正式选举选票票样(二) 附表24 某会选举大会议程 附表25 选举主持词附表 附表26 选举说明、监票员、计票员名单、出席人数报告、发出选票数报告、收回选票数报告 附表27 某会选举结果报告单 附表28某会会员（会员代表）大会选举情况报告 《山东省社会团体换届选举工作指引》参考表格 本选举工作指引提供的各种选举文件样本、表格样本等，均以“某会”为例，各社会团体在参考使用时应加入本团体名称，并对文件、表格中的称为等作调整。
中共瓦房店市泡崖乡第十四届二次会议 选举办法 （草案） 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，制定本选举办法。 二、大会选举的组织工作，由大会主席团负责。 三、选举直接采用候选人多于应选人的差额选举办法。 四、经中共瓦房店市委批准，出席市第七次党代会的代表补选名额1名，提名候选人2名，差额1名。 五、选举以无记名投票方式进行，候选人姓名按姓氏笔画顺序排列。代表对选票上的候选人，可以投赞成票、不赞成票和弃权票。赞成的，在其姓名之上小方格内划一个“○”；不赞成的，在其姓名之上小方格内划一个“×”；弃权的，不划任何符号；如另选他人，在选票后边空格内填写另选人姓名，并在其姓名之上小方格内划“○”。一张选票所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。 六、大会选举时，参加选举的代表必须超过应到会代表的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于投票人数的，选举有效，多于投票人数的选举无效，重新进行选举。 七、大会选举时，候选人得赞成票超过实到会代表的半数方可当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，按得票多少为序，依次取足名额为止；如果得赞成票超过半数的候选
人少于应选名额时，不足的名额可在其余候选人中再次进行投票。如果第二次投票仍不足应选名额或无法确定谁当选时，是否再次投票，由大会主席团决定；如得赞成票数相等，无法确定谁当选时，应就票数相等的候选人再次选举，得赞成票数多者当选；如得赞成票数超过半数的候选人接近应选名额时，经大会主席团酝酿，并征得代表同意，也可不再进行选举。 八、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写，符号要准确，位置要端正。选举人将选票写好后，亲自将选票投入规定的票箱。未到会的代表不能委托他人代替投票。 九、会场设1个投票箱。投票顺序是：首先监票人投票，接着主席团成员和代表依次投票。 十、大会设总监票人1名，监票人2名。总监票人、监票人由大会主席团提名并经代表通过。总监票人、监票人在大会主席团领导下，监督选举工作中的一切事宜。计票人员由大会主席团指定，在监票人监督下进行工作。 十一、计票结果由总监票人公布。当选人名单，由大会主持人宣布。 十二、选举中其他事宜，由大会主席团研究处理。 十三、本选举办法由大会主席团提出，经大会通过后生效。
文件编号：200701 威海电子有限公司职工代表大会运行办法 为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《山东省企业职工代表大会条例》等有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法： 一、职工代表的产生 1、职工代表的条件 按照《山东省职工代表大会条例》规定，依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的企业职工都可以当选为职工代表。 具体条件为： （1）工作业绩完成较好，在本职岗位上较为突出； （2）与公司职工关系融洽和谐，乐于助人； （3）有集体责任感和荣誉感，积极参加公司组织的各种活动。 （4）认真执行公司各项规章制度，无违法违纪现象发生。 2、职工代表的名额 依据《山东省企业职工代表大会条例》，结合我公司实际，第一届职工代表大会拟设职工代表人，其中一线员工、科技人员代表不低于70%，女职工代表比例不低于本企业女职工占全体职工人数的比例；管理人员、行政人员代表不低于30%。 二、选举办法 1、选举程序 选举职工代表要经过下列程序： (1)由公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并对选举办法中相关事项进行说明和要求。 （2）由工会传达公司工会关于选举职工代表的文件。 (3)以所属车间、单位为基础，由各车间、各部门等的职工在充分发扬民主的基础上，选举职工代表并上报公司工会。 （4）具体选举程序为：
A、由车间、部门按所分配名额按1.5：1比例推荐产生候选人，经工会同意后，按姓氏笔画填写选票，以无记名投票方式选举产生代表 B、进行选举时，参加选举的人数应该达到选举车间或部门职工人数的三分之二以上。 C、职工因为特殊原因不能参加划写选票时，可以委托自己信任的职工代写，但不得请候选人代写。 D、被选举人获得的赞成票应当超过参加选举人数的一半。 （5）由工会对被选举的员工进行代表资格审查，审查的主要内容：当选代表是否符合所规定的条件，是否符合所分配的结构、比例，是否符合民主选举程序。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。对符合规定的，确认其代表资格。 （6）公司对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，填写职工代表登记表存档。 （7）职工代表实行常任制，在职工代表大会换届改选时，可连选连任。 2、补选和撤换职工代表 当职工代表在任期内与本单位不存在劳动关系或在本单位退休时，代表资格自行终止。而对保留劳动关系，暂不离开本单位的短期待岗的职工，则可保留6个月的代表资格。如职工代表出现空缺应及时增补，增补职工代表的程序和正式选举职工代表一样。 当职工代表不具备代表条件时，原选举车间、部门职工有权要求撤换。撤换职工代表要依照程序进行。其程序是： （1）每个职工和选举单位发现职工代表违法乱纪或严重失职等，都可以向职工代表大会工作机构（厂工会）提出撤换代表的要求。 （2）公司工会及时对被要求撤换的代表的问题调查核实。 （3）撤换的职工代表经工会核准后，撤换其职工代表的资格，并备案。 （4）职工代表被撤换后，应在原车间或部门及时补选，以确保职工代表的人数和比例组成的合理。 三、职工代表的权利与义务 1、职工代表的义务:
XX协会第一次会员大会选举办法 第一条为规范本协会的选举工作，保障会员依法行使民主选举权利，依据国务院《社会团体登记管理条例》（以下简称《条例》）和《XX协会章程》（以下简称《章程》）有关规定，制定本办法。 第二条本协会选举工作，接受XX（民政部门）监督。 第三条本协会选举工作，由协会筹备组负责。第一届理事会须经会员大会选举产生；会长、副会长、秘书长须依照本协会《章程》的规定选举产生。 第四条根据协会章程规定，理事（单位）数量为不超过会员总数的三分之一。 第五条本协会第一届理事会理事（单位）、常务理事（单位）候选人由本会筹备组研究提出，报业务主管单位和登记管理机关同意后，依照章程提交会员大会进行表决。会长、副会长、秘书长的候选人由本会筹备组研究提出，报业务主管单位和登记管理机关同意后，依照章程提交第一届理事会会议进行表决。 第六条本会选举采用等额选举，采取举手表决方式。对提名候选人可以表示赞成、反对或弃权，不得以鼓掌方式进行表决。
第七条选举前，由协会筹备组依据《条例》和本协会《章程》规定，对会员进行资格确认和人数核实，核准大会有效性。选举理事会，须有三分之二以上会员参加方可进行；选举常务理事会，须有三分之二以上理事参加方可进行。 第八条本协会理事（单位）候选人须获得到会会员三分之二以上同意，方能当选；常务理事（单位）、会长、副会长、秘书长候选人得到到会理事（单位）三分之二以上赞成即为当选。选举结果由大会主持人宣布。 第九条本协会法定代表人原则上由会长担任。情况特殊由副会长或秘书长担任的，须经理事会表决通过，报经登记管理机关批准，方可任职。本协会法定代表人不得担任其他社会团体的法定代表人。 第十条本协会负责人任职严格执行国家关于在职和退（离）休党政机关领导在社会团体兼任职务有关规定。 第十一条本协会副会长、秘书长的变更和增补。 本协会副会长、秘书长在任期内，因工作或个人原因不能继续担任该职务需要作变更的，其变更结果应向全体会员公告，并及时填写《社会团体负责人备案表》，向登记管理机关备案。 第十二条本协会会长的变更。
党员（代表）大会选举办法（草案） 一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作 暂行条例》和上级有关规定，制定本办法。 二、选举工作由xxxx（总支部、支部）委员会（或大会主席团） 主持。 三、大会选举采用无记名投票方式，候选人均按姓氏笔画为序排列。 四、本次大会应选xxxx（总支部、支部）委员会委员x名，候选 人x名，差额x名；应选xxxx纪律检查委员会委员x名，候选人x名，差额x名。 五、选举时，实到会的党员（代表）超过应到会党员（代表）的五分之四，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票，选 举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，重新进行选举。 六、选票用蓝色或黑色的钢笔、签字笔或圆珠笔填写。党员（代表）对选票上的候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票， 也可以另选他人。如赞成，在候选人姓名对应的空格内画一个“О”；如不赞成，在候选人姓名对应的空格内画一个“×”；如弃权，不花 任何符号；如另选他人，将另选人姓名填在另选人姓名栏中的空格内，并在其姓名对应的空格内画一个“О”。符号要划准确，另选他人的 姓名要写书清楚，符号及姓名无法辨认的不计票。因故不能填写选票的，可以委托信任的人或大会工作人员按照本人意愿代为填写。每张 选票所选人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。 七、候选人得赞成票超过实到会党员（代表）的半数，始得当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序， 至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得赞成票超过半数且票数
相等不能确定谁当选时，在票数相等的被选举人中重新投票，得票多的当选。如果得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额，不足名额可以在未当选得票多的被选举人中另行选举。 八、选举设监票人x名（其中总监票人1名），负责监督选举工作。监票人由xxxx（总支部、支部）委员会（或大会主席团）根据多数党员（代表）的意见，从不是本次选举各项候选人的党员（代表）中提名，经大会表决通过。计票工作人员由会议主持人指定，在监票人监督下进行工作。 九、到会的党员（代表）将选票填好后，由本人将选票投入票箱。未到会的党员（代表），不能委托他人代为投票。大会公设x个票箱，不设流动票箱。 十、选举结果由总监票人按姓氏笔画为序向大会报告，当选名单由会议主持人宣布。 十一、未尽事宜，由xxxx（总支部、支部）委员会（或大会主席团）依据相关规定决定。 十二、本选举办法，经党员（代表）大会通过后生效。
职工代表选举方案及选票 一 、职工代表的产生 1、职工代表的名额 依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合****** 实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占**厂职工总数的34。各所属单位以职工总数的2-3的比例产生。正式代表中，操作人员代表占50左右；管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件 按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。 具体条件为： （1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出； （2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议； （3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人； （4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。 （5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。 二、选举办法 1、选举程序 选举职工代表要经过下列程序： (1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。 （2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的件精神。 (3)、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。 （4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。 （5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。第二，向全体职工公布候选人情况。第三，向每名职工发放选票，人手一票。第四，职工采取无记名投票，选举自己心目的职工代表，多选无效，可以弃权。第五，由各单位工会负责选票的统计，候选人获得选区全体职工半数以上票数时，方可当选。厂级领导分别到各选区，以普通职工的身份参加选举。第六，各单位填写代表花名册，上报采油厂工会。 (3)、各单位将投票过程及选举结果提交采油厂职工代表资格审查组审查后张榜公布。审查的主要内容：选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，
苏州大学学生社团管理办法 为进一步加强和规范我校学生社团管理，充分发挥学生社团育人功能，推动社团健康发展，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》，江苏省《江苏省高校学生社团管理办法》和我校相关规章制度，参照民政部《社会团体登记管理条例》及其他相关文件规定，制定本办法。 第一章总则 第一条苏州大学学生社团（以下简称社团），是指在共同的兴趣、爱好、志向和责任感的基础上自发组成的自我管理、自我教育、自我服务的学生组织，是根据社团创办程序在学校登记注册的具有固定章程的学生团体。 第二条社团是我校育人体系的重要组成部分，是思想政治教育和素质教育的有效载体，应在全面提高学生素质、活跃校园文化生活以及维护学校稳定等方面发挥重要作用。 第三条社团必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为指导，坚持四项基本原则，严格遵守相关法律法规和学校规章制度及有关规定，不得危害国家的统一安全和民族的安定团结，不得影响学校正常的教学科研秩序与安定和谐的校园氛围。 第四条社团受校党委的领导。受校党委委托，校党委宣传部负责社团成立、注销的审批和社团内部刊物的审批和年检工作，校团委具体负责本校学生社团的日常管理工作。校学生社团联合会（以下简称社联）在校团委的授权和指导下开展学生社团的登记管理及业务指导工作。校社联的日常工作向校团委负责，校团委负责校社联的日常管理和业务指导。 第五条社团实行登记成立、活动审批、年度检查的基本管理办法和五星级、四星级、三星级的星级管理模式。三星级社团以在本学院（部）内部招收会员和开展活动为主；四星级社团可以在本校区（本部、东区、北区统称老校区）范围内招收会员和开展活动；五星级社团可以在全校范围招收会员和开展活动。挂靠单位为学校党政部门或直属单位的社团可以面向全校招收会员，在全校范围内开展活动。 第六条社团的活动经费主要由挂靠单位提供，学校对于五星级、四星级社团的优秀社团活动给予经费支持，并在活动场地、资源条件等方面予以倾斜。 第七条社团应遵循既要发扬民主，又要加强纪律，既要活跃气氛，又要保证秩序的活动原则，完善自我管理，确保健康发展。 第二章社团成员及管理机构 第八条社团的所有成员必须是具有我校正式学籍的在校学生。外籍学生加入社团后须到国际合作交流处备案。社团成员具有以下权利和义务： （一）所有学生均有按照社团章程自由加入或退出该社团的权利。在享有权利和履行义务方面一律平等。（二）社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。（三）社团负责人如有违反本办法的有关规定和校纪校规，损害成员利益的，社团成员有权向校社联反映问题和情况。 （四）社团成员应当接受社团定期注册。 （五）社团成员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应义务。 （六）社团成员应当积极参加社团的各项活动，并有权对社团建设提出批评和建
党支部选举党代表选举办法 党支部选举×××第十×次党员代表 大会代表选举办法(草案) 根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定～结合实际情况～制定本选举办法。 一、按照乡党委代表名额分配方案～本次选举产生出席中共水西沟镇第十×次党员代表大会代表名～其中干部,含村级干部,代表名、先进模范人物代表名、专业技术人员代表名。 选举组织工作由支部委员会负责。 二、代表候选人初步人选～由支部委员会推荐～提交广大党员充分协商、讨论、酝酿～并征求部分群众的意见、建议～召开党员大会～按照大多数党员意见确定初步候选人～上报镇党委审批后～提交党支部大会差额选举产生。 三、选举采取差额选举的办法进行～候选人名～应选名～其中在族中差额人～在族中差额人。 候选人差额人数不少于应选人数的21%。 四、正式党员有表决权、选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权,预备党员没有表决权、选举权和被选举权。选举前～由支部委员会将候选人的基本情况、简历、工作实绩和主要优缺点向党员作出实事求是的介绍。 五、大会采用无记名投票方式进行选举～当场计票～当场宣布选举结果。 六、差额选举时～候选人得票超过应到会党员的半数始为当选。 1
当选人多于应选名额时～以得票多的当选。如遇票数相等不能确定候选人时～应就票数相当的被选举人重新投票～以得票多的当选。获得赞成票超过半数的被选举人数少于应选名额时～不足的名额可以从未当选的得票多的被选举人中重新选举。 七、选举时～参加选举的党员超过应到会人数的五分之四～会议有效～方可选举。 投票后～收回的选票等于或少于发出的选票～选举有效,多于发出的选票～选举无效～应重新选举。 八、党员对候选人可以投赞成票、不赞成票～也可以弃权～也可以另选他人。弃权的不得另选他人。 党员本人不能书写选票的～可以由本人委托非候选人按党员的意志代写～因故未能出席会议的党员不能委托他人代为投票。 九、选举时～党员对候选人投赞成票的～在其姓名前符号栏内划“?”或“?”～不同意的划“×”～弃权的不划任何符号。如另选他人～可在选票空格内写出另选人的姓名～并在符号栏内划“?”或“?”。每张选票所选人数等于或少于应选人数有效～超过无效。 十、大会设监票人、计票人三名,其中总监票人一名,～监、计票人由党员推荐。 十一、本选举办法由支部委员会提出～经支部大会审议通过后生效。 2
选举职工代表大会代表办法 第一章总则 依据《中华人民共和国工会法》、《北京市企事业单位职工（代表）大会工作程序规定》等有关法律、法规，结合实际，制定本办法。 第二章代表的产生 第一条代表资格 职工代表产生办法规定，职工代表原则是在二级企（事）业单位的职工代表中产生。 第二条代表应具备的条件 （1）坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公； （2）有一定的参政议政能力，密切联系群众，能准确反映职工的意见和建议； （3）是同岗位等方面的骨干，积极支持、参与改革和发展的排头兵； （4）努力完成本职工作，作风正派，办事公道，并能履行代表义务，参加职代会的各项工作和活动。 第三条代表的名额 依据《企业民主管理规定》的有关规定和职工代表产生办法规定，参加职工代表大会正式代表人数定为人，其中，
第三章代表的选举 第四条代表选举规定 （一）候选人应按所分配名额多于应选候选人15%的候 选人数推荐代表候选人。经会议提名推荐，名同志为候选人。 （二）进行选举时，参加选举的人数应达到应参加选举人数的三分之二以上。 （三）被选举人获得的赞成票应当超过应参加选举人数的一半方能当选职工代表。 （四）选举出的职工代表要符合所规定的条件，符合所分配的结构、比例，符合民主选举程序。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。对符合规定的，确认其代表资格。 （五）对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，要填写职工代表登记表存档。 第五条代表选举具体规定 填写选票时，对选票上所列候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。赞成的，在其姓名方标号格内画“○”号；不赞成的，在其姓名上方标号格内画“×”号；如另选他人，可将另选人的姓名写在选票下排另选人姓名栏空格内，并在其姓名上上标号格内画“○”；在候选人姓名上方标号格内不画任何符号的视为弃权，既画“○”又画“×”的，选票作废。每张选票所选人数等于或少于人的为有效票，多于人的为无效票。选票一律用钢笔或签字笔填写，符号要准确，字迹要清楚。凡全票书写模糊无法辨认的选票，全票无效，部分书写模糊无法辨认的选票，可辨认的部分有效。
党员大会选举办法 一、根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，制定本选举办法。 二、本次大会选举产生出席中国共产党永济镇第十四次代表大会代表名。按照代表候选人数应多于应选人数20%以上的规定，提出代表候选人名。选举工作由中共支部委员会主持。 三、出席中国共产党永济镇第十四次代表大会代表候选人名单，先由村党员和部分村民代表进行公推，再经中共××支部委员会提出，报经镇党委原则同意后，提交全体党员酝酿讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，提交大会进行选举。 四、大会选举采用无记名投票的方式，直接以候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举。 五、进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：①患有精神病或因其它疾病导致不能表达本人意志的；②自费出国半年以上的；③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；⑤工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学
习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。 六、代表候选人名单按姓氏笔划为序排列。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。 候选人得到的赞成票超过实到会正式党员的半数方可当选。如遇得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票数多的当选；如遇得票数相等不能确定候选人谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票选举，以得票多的当选。当选人数少于应选名额时，不缺额的可以另行选举。另行选举时，从未到选的得票多的候选人中按照比缺额多1人的差额确定候选人。 七、大会选举设监票人2名。监票人由全体党员从不是候选人的正式党员中推选。经大会表决通过后确定。监票人在中共××支部委员会领导下，对选举全过程进行监督。计票人由中共××支部委员会在到会的不是候选人的党员中指定，在监票人监督下进行工作。 八、填写选票要用钢笔或圆珠笔，符号要正确，笔迹要清楚。对选票中的候选人，表示赞成的，在其姓名上方的方格内画上“○”；表示反对的，在其姓名上方的方格内画“×”；弃权的不画任何符号。如要另选他人，在选票后面的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的方格内画上“○”。每张选