校园招聘测试与答案
一、下列每题中都列出了一种现象和5个可能引起这种现象的原因，请找出最合理的原因。
例题：进入公司工作三年的李立工作努力，但同事们却不信赖他。不过，他比同期的人更早获得晋升。
原因：
A.这家公司的考核制度以能力为主。
B.李立懂得要领。
C.上司的考评能力较差。
D.李立毕业于名牌大学。
E.与李立同期的人能力较低。
例题解答说明：答案为"A"。其他四个原因都有可能引起所述现象的出现，但只有"A. 公司的考核制度以能力为主"最合理。晋升以考评为依据，但考评不是单纯靠上司来完成的，一般还会有同事、下属等参与，所以"C. 上司的考评能力较差"不是最佳解释;同样，晋升是对员工能力的一种绝对评价，而非相对评价，因此不会出现有李立相对于其他同事能力要高些就一定得到晋升的事发生，这样就排除了答案E。 B、D所述原因与陈述相差太远。
1、黑色在白色的背景上最为醒目。原因：( A )
A.这两种颜色有强烈的对比性
B.两种颜色都非常强烈
C.这样甚至色盲的人也能分辨出来
D.黑白结合会减少视觉上的错觉
E.人们长久以来相信黑白是最醒目的结合
2、太阳能虽然已被广泛讨论并深入研究，但还不能广泛应用。原因： ( B )
A.太阳能的利用还缺乏足够的安全保障
B.太阳光还不能被有效地集中收集
C.风能技术更加成熟
D.还没有制成一种能有效地收集和储存太阳能的系统
E.太阳能的应用成本太高
3、邻居家的母鸡生蛋。原因： ( D )
A.与公鸡养在一起
B.吃了特别有营养的饲料
C.邻居准备用鸡蛋换取钞票
D.一种本能
E.养着它就是为了生蛋
4、有一段严重损坏的城市街道未能在冬季来临时修复。原因： ( D )
A这条路不是城市的主干道
B.某一方终止了修路合同
C.修路期间扰民厉害
D.出现了预料之外的材料短缺
E.破损的路面更容易吸收雨雪
5、与前几年相比，去年的加薪率很低。原因： ( D )
A.经济持续不景气
B.前年的出口大幅度增长
C.今年的进口增加
D.前年的消费需要锐减
E.招聘人才难
6、与其他国家相比，新加坡的犯罪率有逐年减少的趋势。原因： ( B )
A.学校和家庭实施了全面的道德教育
B.新加坡人的生活水准逐年提高
C.对罪犯的惩罚比别国大
D.新加坡的人口正逐年减少
E.政局比较稳定
7、工作动机和能力都较差的职员小赵，从某个时候开始突然干劲十足，工作成绩也逐步提高。原因： ( D )
A.对个人前途做了新规划
B.得到新任上司工作上的指导与鼓励
C.被调到自己希望从事的工作岗位上
D.接受了一段时间的专业技能培训不喜欢的上司调离了
二、判断每题给出的X与Y具有何种关系，然后在五个备选项中找出一个具有同样关系组合的答案。
例题：X黑-Y白
A.父-女
B.大-小
C.明天-昨天
D.富翁-穷人
E.老师-学生
例题解答说明：正确答案为B。例题所示X与Y的关系是相反关系。五个备选答案中只有"B.大-小"是相反关系，所以答
案为B。
8、X番茄-Y西红柿 ( A )
A.马铃薯-土豆
B.饭店-旅馆
C.上肢-双手
D.名人-明星
E.质数-奇数
9、X正数-Y小数 ( D )
A.白菜-蔬菜
B.植物-松树
C.电视剧-电视
D.食物-商品
E.文字-符号
10、X天然气-Y煤气 ( D )
A.手机-笔记本电脑
B.信号灯-手电筒
C.蜡烛-电灯
D.空调-电扇
E.打字机-复印机
11、X蝌蚪-Y青蛙 ( A )
A.笋-竹子
B.卵子-胚胎
C.娃娃鱼-鱼
D.冬虫-夏草
E.黄豆-腐乳
12、X帆船-Y风 ( C )
A.汽车-发动机
B.鸟-翅膀
C.煤气灶-煤气
D.飞机-机翼
E.电铃-电磁石
13、X高气压-Y晴朗 ( B )
A.管理-效益
B.勤劳-致富
C.安居-乐业
D..恋爱-婚姻
E.满月-涨潮
14、X蔬菜-Y植物 ( E )
A.次品-伪劣品
B.矿物质-营养品
C.学生-青年
D.蛋白质-氨基酸
E.鲸鱼-哺乳动物
三、下列每题都列出了一些条件，请选出它们共同导致的最可能的结果。
例题：条件
(1)智力正常
(2)学习目标不明确
(3)家庭学习环境不好
(4)死记硬背
(5)笔记做不好
(6)平时作业常抄袭他人
(7)上课时小动作
备选答案：
A.爸爸妈妈不喜欢他
B.在学校没有知心朋友
C.考试成绩不好
D.班上排名成绩倒数第一
例题解答说明：正确答案C。比较"备选答案"所提供的四个选项，并分析"条件"所述的事项，可知道条件所述原因共同导致的最可能结果只能是"C.考试成绩不好"(这个结果不是一定的，但它是四个供选答案中的最可能的结果)。
15、条件：
(1)在公厕设置残疾人厕位
(2)改造环境
(3)启动绿化建设工程
(4)设立街头电脑触摸公众查询系统
(5)道路指示牌中英文对照
(6)设立购物步行街
备选答案： ( A )
A.旅游业发展
B.居民生活水平提高
C.商业繁荣
D.城市快速发展
16、条件：
(1)专业人才需求量增加
(2)经济不景气
(3)企业缩减人员编制
(4)低薪资
(5)社会保障完善
备选答案： ( C )
A.理工科系大学毕业生就职难
B.求人难
C.一般失业者增加
D.公司倒闭
17、条件：
(1)职业女性增加
(2)男女同工同酬
(3)男女考大学的升学率相同
(4)男女自由择业
(5)女性职业意识提升
(6)适婚年龄女性增加
(7)女性管理者增加
备选答案： ( D )
A.离婚率增加
B.男性失业率增加
C.单身女性增加
D.男女自由交往
18、条件：
(1)电脑大众化
(2)社会管理信息化
(3)电脑技术人才的伦理观念降低
(4)电脑管理情报的泄露
(5)电脑技术人才增加
(6)企业管理信息化
备选答案： ( C )
A.从事事务性工作的失业可能性大增
B.计算机相关专业的毕业生求职困难
C.隐私权受侵害
D.电脑犯罪率增加
19、条件：
(1)常向别人诉苦
(2)对别人问题不予关注
(3)漠然
(4)不苟言笑
(5)说话语气过激
(6)不主动与人沟通
(7)缺乏投入感
(8)重复肤浅见解
备选答案： ( D )
A.给人严肃正直的感觉
B.过度自我中心
C.他有心理问题
D.不受人欢迎，人际关系差
20、条件：
(1)性格内向
(2)交往空间狭窄
(3)缺乏主动性
(4)有过失败的经历
(5)对他人高要求
(6)经济有些拮据
(7)非常在意自己的个人形象
备选答案： ( D )
A.没有知心朋友
B.缺少异性朋友
C.不能胜任领导工作
D.朋友不多
21、条件：
(1) 健康意识增强
(2) 生活水平提高
(3) 生活压力加大
(4) 医疗费上升
(5) 人口增加
(6) 市民出行方便
备选答案： ( C )
A.体育用品专卖店增多
B.保健品畅销
C.运动场所增多
D.旅游市场发达
四、这部分的试题主要考察您在解决问题中的思维的灵活性和策略性，请仔细阅读题目所给定的条件，然后按照要求选出唯一正确的答案。
例题：某工厂的甲乙两个车间之间为了传送零件的方便互发运输车辆，甲车间从早上8点起每隔10分钟向乙车间发一辆车，乙车间从早上8点05分起每隔10分钟向甲车间发一辆，两个方向的车辆在同一条线路上行驶且线路相同，两车间相距刚好为运输车10分钟的路程。问两个方向的车辆几分钟会交会一次。
A.20
B.10
C.8
D.6
E.5
例题解答说明：正确答案E。因为两车相向行驶，其相对速度为两车速度之和。
22、老王去年种了一块菜地，今年他又新开发出了一块比去年大的正方形菜地，这块新地的卷心菜的产量比去年多211只。请问他今年总共可从这两块菜地上收获多少只卷心菜?(假设面积相等的菜地去年和今年的产量一样)。( A )
A.11235
B.9874
C.7934
D.8216
E.13186
23、环形跑道上的三辆赛车，在10分钟内分别能跑2圈、3圈、4圈。三辆赛车并排在起点线上同时开出后，至少经过多少分钟这三辆赛车才会又并排在起点线上? ( D )
A.5
B.30
C.12
D.10
E.24
24、史密斯和琼斯去看赛马，史密斯在头两轮比赛中共输了68元，他在第二轮比赛中输掉的钱比在第一轮中输掉的钱要多6元，但是比琼斯少输4元。问琼斯在第二轮比赛中输了多少钱? ( B )
A.32元
B.41元
C.38元
D.37元
E.36元
25、某种细菌，最初一分钟由一个分裂成两个。再过一分钟，已经分裂开的两个又各分裂成两个，合计为四个。如此繁衍分裂，一个细菌一小时分裂成满满的一瓶子。同种细菌，如最初是由两个起始分裂，要达到同样满满的一瓶子，则需要几分钟? ( C )
A.58分钟
B.29分钟
C.59分钟
D.30分钟
E.15分钟
26、父亲与儿子带着狗外出散步，儿子带着狗先出门，十秒钟后父亲才出门。就在父亲出门的一瞬间，狗回头跑向父亲，跑到父亲的跟前，紧接着又返回头来向儿子跑去，到了儿子的跟前又返回头跑向父亲……这样，来回跑着，一直到父亲追上儿子为止。已知：狗跑的速度是每秒5米;父亲走的速度是每秒2米;儿子散步的速度是每秒1米。请问：从父亲出门到追上儿子的这段时间内，狗一共连续跑了几米? ( A )
A.50米
B.51米
C.49米
D.53米
E.52米
27、假设现在距中午12点还差X分钟，而1个半小时以前的时间正好是早8点过2X(表示2倍X)分钟，请问X=? ( A )
A.50
B.30
C.56
D.35
E.42
28、某人手中有若干个球：除了两个球不是红的，其余都是红的;除了两个球不是绿的，其余都是绿的;除了两个球不是黄的，其余都是黄的。从上面的条件中可以得知：他手中有多少个球? ( E )
A.6
B.4
C.5
D.9
E.3
进出口银行校园招聘考试 笔试试卷历年考试真题 Final revision on November 26, 2020
中国进出口银行招聘考试历年真题汇编整理 口行校招实行分专业类别考试，全国统一考试，考试内容主要为行测、英语、专业知识和申论，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！ 口行考试经验分享一： 一、英语。听力30分钟，三段长对话，每段下面有几个问题；然后是短对话（只记得这些了），都是一遍。接下来是阅读、翻译（英译汉是一带一路、汉译英是电子书对实体书店的冲击）、写作（房价应该政府干预还是市场决定）。 二、能力测试。1、单选和多选，内容是专业方面的东西和口行相关知识，还有一些事实热点内容，复习的时候注意下。很多是基础知识，考察范围较广，主要看平时积累。2、问答考了一个IS模型，比较简单，代数就行；还有一道是给了基础货币数计算派生货币量；第三题是国内贸易与国际贸易的差别。3、申论。材料讲的是海外代购。 口行考试经验分享二： 英语1：00-2:30 首先是听力，说是半个小时其实只有二十分钟不到，给后面的题目节约了时间~小段落略难，后面的对话很简单。 三篇阅读，第一篇讲香蕉啊基因啊神马的，个人觉得有一点点难，后面两篇就比较简单了。 翻译：英译中是一带一路，中译英是电子书之类的对实体书店、出版社、作者的影响。作文：政府应不应该控制房价 能力测试2:35-5：15 40单选10多选10判断。。首先也是口行相关，政策性银行相关，然后会计方面之前看论坛里的前辈说会考到投资性房地产、交易性金融资产等等。这回考试大概有百分之六十的内容是我这两天突击准备了的，百分之一世学校学的
淘宝校园招聘笔试试题汇总 1、淘宝新产品研发中心目前有109位店小二，每位小二有一个武侠花名，都出自经典武侠小说，如笑傲江湖等。 假设：花名已知，而且每个花名出处明确，数据存放文本文件（格式自拟）； 问题：用JAVA和注释型的伪码写程序，计算每类出处有多少花名。 2、已知Q是非空队列，S是空栈，仅用队列和栈的ADT函数和少量工作变量，使用Pascal 或C语言写一个算法，将队列Q的所有元素逆置。 栈的函数有： makeEmpty(s:stack); 置空栈 push(s:stack;value:datatype); 新元素value进栈 pop(s:stack):datatype; 出栈，返回栈顶元素 isEmpty(s:stack):boolean; 判空 队列的ADT函数有： enqueue(q:queue:value:datatype); 元素value进入队列 deQueue(q:queue):datatype; 出队列，返回队头值 isEmpty(q:queue):Boolean; 判空 3. 如果n为整数，则将它除以2 如果n为奇数，则将它加1或者减1 问对于一个给定的n，怎样才能用最少的步骤将它变到1 例如 n=61 n-- 60 n/2 30 n/2 15 n++ 16 n/2 8 n/2 4 n/2 2 n/2 1
4. 第一题大概是，如果乔峰给阿朱在王府井大街开了一个店，其中店面不大，只有五个货架，请从下列商品中选出至少三件布置货架。其中罗列的商品包括诺基亚N95，尿不湿、饰品等不同类别的商品三十余种，并说明理由。第二题是用150-250字概括自己的形象。第三题是，大件商品是否适合在网上销售，为什么？第四题是，在网上销售手机会遇到什么困难，如何解决?第五题是如果现在淘宝有店，就回答，否则跳过。最后一题大概是，如果老板给了你一个任务，让你一个月内使网站的信息量突破2000万条，可是你发现按照以前的水平最多也就只能达到1210万条，请问你该怎么办？ 5一个淘宝招聘笔试的题目 请给Array本地对象增加一个原型方法，它的用途是删除数组条目中重复的条目(可能有多个)，返回值是一个仅包含被删除的重复条目的新数组。 6. 源自《欺诈游戏》里的某一环节，“少数决”，意思是选择一个问题的答案人数最少的人群获胜，这么讲很难懂，还是举个例子吧。 首先第一轮会给道题目（由届时参赛选手随机抽取出题）：我是女人吗？ 这个题目必须只有两种答案：YES或者NO，不能有第三种可能性。选手要决定选“是”或者“否”，然后把答案发给届时主持人，出题后，有两分钟作答时间，然后主持人就会统计票数。当然题目本身只是个摆设,没有意义.你可以随意选择YES或NO.别的人也不可能看到你的答案. 如果有十个参赛选手，6个YES，4个NO的话，选NO的4个人晋级第二轮比赛。6个淘汰 第二轮跟第一轮一样，选人出题,然后两分钟内回答YES或NO。 直到最后只剩下一个人，就是冠军。一开始每人有本金1万元,被淘汰则输掉这一万元.最终留下的唯一冠军将获得被淘汰者本金的总和. 假设22个人玩，该怎么做才能确保赢钱呢? PS:可以组队结伙也可以团队内部制定协议 编程用c/c++ 阿里巴巴公司DBA笔试题 一:SQL tuning 类 1:列举几种表连接方式 2:不借助第三方工具，怎样查看sql的执行计划 3:如何使用CBO,CBO与RULE的区别 4:如何定位重要(消耗资源多)的SQL 5:如何跟踪某个session的SQL 6:SQL调整最关注的是什么 7:说说你对索引的认识(索引的结构、对dml影响、对查询影响、为什么提高查询性能) 8:使用索引查询一定能提高查询的性能吗?为什么
校园招聘通用面试题 一、基本情况测试题 1、请您自我介绍一下？ 考察点：考察其是否与简历所列举的内容一致，语言简练、条理清晰、层次要分明。 2、谈谈您的家庭情况？ 考察点：考察其家庭情况，可以对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用。 3、请您简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？ 考察点：考察应聘者的性格及爱好等，也能从侧面了解其文字方面的功底如何。 4、您认为自己最大的弱点是什么？ 考察点：考察应聘者是否诚实，也能从侧面有助于了解应聘者的性格特点。 5、哪位人物对你影响最大？ 考察点：考察其职业生涯路径有可能朝哪个方向发展，对其影响大的人物的职业发展路径，通常都成为应聘者追求的目标。 6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。 考察点：考察应聘者是否对于这个问题是能如实的回答，能有效反映一个人生命历程的深度和广度。 二、个人能力测试题： 7、您认为您适合干什么？ 考察点：一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的，这两点都得到满足才是最佳选择，考察了解应聘者对未来规划以及性格特点。 8、最基础的工作您也会愿意干么？ 考察点：考察应聘者明显不心甘情愿地贡献，只是在应付差事，还是意识到基本功不够扎实，只有通过单调、枯燥的工作得到磨炼才能在将来有毅力去征服困难。 9、您能为我们公司带来什么呢？ 考察点：考察应聘者是否经受过一些专业培训或者别的兴趣、受好等。 10、您和其他求职者有什么不同？ 考察点：考察应聘者是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差，或者通过这个问题能了解其它学员的情况，发现这批学员中谁是最优秀的人才，谁不适合被录取。 11、您的目标及和对前途的打算是什么？ 考察点：考察应聘者对自己是否有明确的人生目标及努力上进的精神。 12、你为什么还没找到合适的职位呢？ 考察点：考察学员是否是第一次面试，是否还有其它的工作经验及实习经历。
2008招商银行校园招聘综合能力试题及答案解析 第一部分语言理解与表达 1、这__了历时八年，___2000多亿元的“退耕还林项目”正式停步，转入“巩固造林成果”阶段，为此 中央财政将新增投入2000多亿元。 a、宣布耗资 b、宣告斥资 c、标志耗资 d、宣告耗资 答案：D 解析：斥资一般指一个项目还未开始或完毕耗资指一个项目已经完成.宣告和宣布的区别也是与这个类似因此答案选d。 2、最新出版的美国《科学》杂志上的一份研究报告显示，虽然包括猩猩在内的灵长类动物，都或多或少地具备一定的社会___能力，但在高级社会技能方面，没有任何一个物种可以与人类相比 A、认识 b、认知 c、知晓 d、观察 答案：B 解析：“**认知能力”这是一个比较固定的词组，答案选b 3、依次填入下列各句横线出的词语，最恰当的一组是： 1、最近几年，家长___孩子上大学仍是新生报到时校园内的一大景观。 2、就脸大通过关于判决美国间谍案的荒谬决议，我外长至电联合国___我国立场 3、青岛开发区___技术难题，建起了4000平方米的鱼苗和育苗越冬基地 A、偕同声明攻克 b、携同声明克服 c、陪同申明攻克 d、陪同申明克服 答案：C 解析：孩子上学，家长当然是陪，难题一般说“攻克”，因此选c 4、依次填入句中横线处最恰当的一组词语是（） 1电脑照相的经营者想出一个招揽生意的奇妙招数：在大型商厦租赁一角，通过商厦售货员向顾客派发免费照相单：“凡在本店购货满100元以上者，将一张精美照片。” 2近日，陕西咸阳市武功县公安局普集街派出所民警马忠年勇斗持刀歹徒、血染警服的感人事迹在后稷故里广为。 3推动中国改革开放进程的，是一大批敢于率先冲破思想的人们，吴敬琏便是其中之一。 4汪曾祺先生终生主要从事创作，即使偶尔也写些评论，甚至这些评论可以归入学术论语文一类，________总的来说，他天生就是一个作家，________很难算是一个纯粹的学者。 A 惠赠传颂藩篱不过/也 b 敬赠传颂藩篱但/而 c敬赠传诵藩篱不过/也 d 惠赠传诵藩篱但/而 答案：B 解析：商店卖东西，自己不能说惠赠，事迹固定用“传颂”由此可以确定答案选B 5、下列各句中，加点的城与用法准确的是： A、老干部合唱团的同志们风华正茂，表演起来丝毫不逊色于年轻人。 B、战士们趴在壕沟前，紧握钢枪，虎视眈眈第望着敌营。 C、同学们经常向老师请教，这种不耻下问的精神值得提倡。 D、起伏的群山一座挨着一座，鳞次栉比，延伸到远方，小时在迷茫的夜色中。
第1题： 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入“？”处，使图中的数字呈现一定的规律性： 5 10 -2 -8 第2题： 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入“？”处，使图中的数字呈现一定的规律性： 8
9 4 第3题： 某件商品，甲店的进货价是乙店的90%。该商品在甲店的利润率为20%，在乙店的利润率为10%。若乙店进货价为200元，则该商品在甲店的售价比乙店低多少元？ 2 3 4 5 第4题： 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入“？”处，使图中的数字呈现一定的规律性： 5 7
3 第5题： 小张读一本书，如果每天分别读2页、3页、4页和5页时，最后一天都只能读1页；当每天读7页时，则最后一天刚好读7页。已知此书不足400页，那么此书共有多少页？ 121 181 241 301 第6题： 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入“？”处，使图中的数字呈现一定的规律性： 5 2 3
第7题： 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入“？”处，使图中的数字呈现一定的规律性： 6 8 12 16 第8题： 已知每个城市的用水需求相同，每月水库的进水速率恒定不变。现有一座水库供水，如果供应10个城市的话，一个月水库就会枯竭；如果供应8个城市的话，一个半月水库就会枯竭。当前城市化进程不断加快，新的城市不断产生，为了能够持续满足12个城市的供水，还至少需要建设几个这样的水库？ 2 3
5 第9题： 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入“？”处，使图中的数字呈现一定的规律性： 55 48 34 13 第10题： 轮滑障碍赛中，共8个障碍物，选手需绕过障碍物滑行抵达终点。若比赛规定每次可以绕过一个或两个障碍物，选手从障碍物的右侧出发，共有多少种不同滑法？ 25 34 89
2011华硕电脑秋季校园招聘综合能力测试题 C卷（50分钟） 注：请将答案填写在答题纸上 一、基础逻辑题（每题2分，共40分） 1、数学推理 （1）76 34 21 6.5 ( ) A、7.75 B、7.25 C、7.5 D、7 （2）0 1 3 8 22 63 ( ) A、156 B、185 C、175 D、144 （3）1 4 16 49 121 ( ) A、256 B、144 C、169 D、225 （4）0 1 1 2 4 7 13 ( ) A、20 B、21 C、22 D、24 （5）1 2 8 48 384 ( ) A、3460 B、3740 C、3840 D、2340 2、数学运算 （1）甲、乙、丙三人共同植树，甲植了总数的30%，乙与丙植的棵数比是3:4，已知甲植树9棵，丙植了多少棵？（ ） A、14 B、23 C、17 D、12 （2）师徒两人加工340个零件。已知徒弟加工零件的数量比师傅加工的一半还少5个，师傅加工零件多少个？（ ） A、110 B、225 C、230 D、120 （3）如果当“张三被录取的概率是1/2，李四被录取的概率是1/4时，命题：要么张三被录取，要么李四被录取”的概率就是（ ） A、1/4 B、1/2 C、3/4 D、4/4 （4）银行存款年利率为2.5%，应纳利息税20%，原存1万元1年期，实际利息不再是250元，为保持这一利息收入，应将同期存款增加到（ ）元。 A、15000 B、20000 C、12500 D、30000 （5）某产品的价格上调10%后为1650元，若恢复到原价应该怎么办？（ ） A、降10% B、降11.11% C、降9.09% D、降8.33%
校园招聘测试与答案 一、下列每题中都列出了一种现象和5个可能引起这种现象的原因，请找出最合理的原因。 例题：进入公司工作三年的李立工作努力，但同事们却不信赖他。不过，他比同期的人更早获得晋升。 原因： A.这家公司的考核制度以能力为主。 B.李立懂得要领。 C.上司的考评能力较差。 D.李立毕业于名牌大学。 E.与李立同期的人能力较低。 例题解答说明：答案为"A"。其他四个原因都有可能引起所述现象的出现，但只有"A. 公司的考核制度以能力为主"最合理。晋升以考评为依据，但考评不是单纯靠上司来完成的，一般还会有同事、下属等参与，所以"C. 上司的考评能力较差"不是最佳解释;同样，晋升是对员工能力的一种绝对评价，而非相对评价，因此不会出现有李立相对于其他同事能力要高些就一定得到晋升的事发生，这样就排除了答案E。 B、D所述原因与陈述相差太远。 1、黑色在白色的背景上最为醒目。原因：( A ) A.这两种颜色有强烈的对比性 B.两种颜色都非常强烈 C.这样甚至色盲的人也能分辨出来 D.黑白结合会减少视觉上的错觉 E.人们长久以来相信黑白是最醒目的结合 2、太阳能虽然已被广泛讨论并深入研究，但还不能广泛应用。原因： ( B ) A.太阳能的利用还缺乏足够的安全保障 B.太阳光还不能被有效地集中收集 C.风能技术更加成熟 D.还没有制成一种能有效地收集和储存太阳能的系统 E.太阳能的应用成本太高 3、邻居家的母鸡生蛋。原因： ( D ) A.与公鸡养在一起 B.吃了特别有营养的饲料 C.邻居准备用鸡蛋换取钞票 D.一种本能 E.养着它就是为了生蛋 4、有一段严重损坏的城市街道未能在冬季来临时修复。原因： ( D ) A这条路不是城市的主干道 B.某一方终止了修路合同 C.修路期间扰民厉害
中石化校园招聘考试题型创新能力测试题锦集 1?下面由两个L形物体组成的图形，共含有6个立方体，从各个角度观察这个图形，能看到多少个面？ A. 22 个 B.24 个 C.26个 D.28 个 答案：C 2?某城市某天半夜12点下了一场大雨，请问过72小时，当地会不会出太阳？A.会B.不会C无法判断 答案：B 3?找出与众不同的一个： A、＞ B、= C M D、+ 答案：B两部分 4?一个西瓜切三次，最多可被分成多少块？ A. 9 B.8 C.7 D.6 答案：B 5?有人不小心把自己的手表掉进装满咖啡的杯子里。他伸手从杯中取出手表。此时，不但他的手指没有湿，而且连手表也没有湿。问：有没有可能？ A.有可能 B.没有可能 答案：A 咖啡可能是固态的 6.由两个“ 1”组成最大数是11,由三个“1”组成最大数是111，由四个“ 1”组成最大数是1111吗 A是B不是 7有一个人用60美元买了一匹马，又以70美元卖了出去。然后他又用80美元买回来，再以90美元卖了出去。在这场交易中，他一共赚了多少钱？ 答案：20美元 8?有两个资历和贡献都差不多的办事员需要提升，但只能提升一人。人事部门只好去请教上司杨损。杨损是个正直的官员，他想了半天后说：“办事应有计算能力，现在我出一道题，谁先做对就提谁。一群小偷商量如何分偷来的布，如果每人分六匹，就剩下五匹；分七匹却又短少八匹，问有几匹布，几个小偷？”
答案：共有十三个小偷，八十三匹布 9.《唐阙史》中有个故事：有两个资历和贡献都差不多的办事员需要提升，但只能提升一人。人事部门只好去请教上司杨损。杨损是个正直的官员，他想了半天后说："办事应有计算能力，现在我出一道题，谁先做对就提谁。一群小偷商量如何分偷来的布，如果每人分六匹，就剩下五匹；分七匹却又短少八匹，问有几匹布，几个小偷？” 答案：共有十三个小偷，八十三匹布 10?吃苹果时，发现一条虫，比这更可怕的事情是什么？( 1分钟) A.没有虫 B.半条虫 答案：B 11 彼得的儿子是我的儿子的父亲，那么》我“与彼得的关系是—口 (1) ^我"是彼得的祖父； (2) "我”足彼得的父亲； (3) “我"是彼得的儿子； (4) "我”是彼得的孙子； (5) ^我”就是彼得* 答案：(3) 12 一架绳梯悬挂在轮船舷侧，有1丈霹在海面上+潮水上涨时速为6 寸，问多长时间启绳梯只有7尺露在海面上？ 答案：(水涨船高) 13 答案:
南方电网公司招聘考试笔试历年真题汇总整理 南方电网采取按照专业归类划分，然后根据专业大类统考的方式，规定同一专业大类内的各专业统考内容一致，即综合能力测试+专业知识；还有部分考生属于不考专业知识的，只考综合能力能力测试，这部分考生的专业属于其它专业类别，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“田叶考”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！ 财会类： 广东电网能报6个局，先面后笔。海笔海面。只要进面就可以准备笔试了，我就被这个坑了。考前一周发笔试。考前一天发准考证，建议大家面试完就开始准备笔试吧65道专业课、30单选5多选30判断 什么规模报酬、IS-LM、经验法则、利息保障倍数、5c模型、企业所得税、材料成本差异，考了好多宏观。微观。管理学。财务管理。会计反倒不多，审计税法更是一点都没有。坑啊！神坑！！！本想着不会的判断全选错，尼玛检查的时候发现一排排全是错。好想哭！据说笔试会划线60分及格，感觉及格的人会很少，知识虽然都学过，但是太庞杂复习起来很容易有遗漏 面试注意事项：总共有4位面试官，3个面试官问问题，1个面试官用电脑做记录。然后就到我啦，一坐下来，面试官就很亲切地说。就让我轻松下来了。然后先做自我介绍。做完自我介绍，其中一位面试官就就我投递的第二志愿，人力资源管理岗位开始问了。基本上都关于招聘的问题。比如说，面试时候了解候选人情况的一些技巧；招聘的时候要注意什么。然后她会根据你自己的回答，再接着问。接着，就另外一个面试官开始发问，他看着我的成绩单，就说，你哪门学科学得比较好。我就说都差不多。然后他就说那就是都很好咯?就和旁边的面试官笑起来了。然后就抓着我的人员测评课程进行发问。这门课程学了些什么啊?有没有听过什么什么?.后来又问道无领导小组讨论可以测试出候选人哪些能力?企业组织结构有哪些?我就回答了直线制、职能制、直线职能制、事业部制。（幸好昨晚准备的时候刚好看到）好了，他一听到事业部制就高兴了。问什么是事业部制?南方电网是不是?
国家电网（国网）公司招聘考试笔试真题复习资料 考试形式: 从2013年开始，国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了，考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能，但是考试题都是客观题（选择和判断），预计未来也绝对不会有主观题了。建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！ 考试题型： 总共是155道题 其中专业部分： 单选50 多选25 判断25道题。 其他是55道行测题占35分。 考试范围: 国家电网采取分专业统考的方式，所有专业都考行测+电网战略+专业，其中电网战略是第二批考试新加入的考点，各专业的重点科目如下（电网的大纲在官网上给出来了，所以我这里也就大致说下，不赘述）； 1）电气专业：分为研究生、本科、专科，研究生重点为：电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析；本科、专科重点为：电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术； 2）计算机专业：重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构； 3）电信通信专业：重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等； 4）财务会计专业：重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等； 5）管理专业：管理专业是比较特殊的，因为今年的大纲并未给出具体的科目，但是报名的时候还是给了2个方向，一个是人力资源管理，一个是技术经济管理（工程管理），重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等； 考试复习方法: 建议按照以下步骤复习：
1、走马观花看一遍知识点，了解大概的重点内容，让自己能大概蒙对题目； 2、做各知识点附带的练习题，把握出题的方向和方式； 3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点，熟练掌握知识； 4、做题海题库练习题，把握考试的重点知识分布； 5、对重点薄弱项目再看知识点； 考试大纲: 1.综合能力(35%) 国家电网招聘考试历年考试真题精选: 59.关于我国的农民工现象，下列说法错误的是： A。农民工是我国特有的城乡二元体制的产物 B。“新生代农民工”主要指80后、90后，目前农民工群体中占一半以上 C。从输出地看，中部地区输出农民工最多，西部次之，东部最少 D。近年来跨省流动农民工所占比重持续下降 60.下列犯罪嫌疑人、被告人中哪个人不适用取保候审？
2017中国电信校园招聘考试：练习题汇总（3月30 日） 三大通信运营商春季校园招聘很快就要开始了，中公国企为大家搜集了一些考试练习题，会定期更新，希望大家能够认真复习，顺利通过! 【题目】 1.中国电信的企业使命是什么? 2. 中国电信的战略目标是什么? 3. 中国电信的核心价值观是什么? 4. 中国电信的经营理念是什么? 5.中国电信的服务理念是什么? 6.中国电信的企业形象口号是什么? 7. 移动业务“三性一化”特征指什么? 8、中国电信企业文化建设成功的关健所在是什么? 9.中国电信战略目标在企业发展过程中发挥的主要作用是什么? 10.“世界级”企业是中国电信不断追求的目标，“世界级”企业的核心目的是什么?。
11.“全面创新”对中国电信员工行为的基本要求是什么? 12. 员工在日常工作中应遵循的基本原则是什么? 13.中国电信员工行为准则共8项要求，请说出其中任意两项? 14.中国电信企业行为准则中，哪一条是对客户的行为准则? 15.中国电信企业行为准则中，哪一条是对合作伙伴的行为准则?【参考答案】 1、【答案】让客户尽情享受信息新生活 2、【答案】做世界级综合信息服务提供商 3、【答案】全面创新、求真务实、以人为本、共创价值 4、【答案】追求企业价值与客户价值共同成长 5、【答案】用户至上，用心服务 6、【答案】竞世界触手可及 7、【答案】竞争性、全网性、实时性和服务个人化。 8、【答案】执行
9、【答案】作用：(1)统领企业生产经营活动，整合内外资源，使企业朝既定目标前进;(2)明确努力方向，鼓舞和激励员工为既定目标而努力奋斗。 10、【答案】做优价值 11、【答案】持续学习，高效工作。 12、【答案】员工行为准则 13、【答案】持续学习、高效工作、爱岗敬业、遵章守纪、尊重他人、坦诚沟通、服从大局、忠于企业。 14、【答案】恪守承诺，为客户提供卓越服务 15、【答案】诚信合作，在共创中寻求共赢 【题目】 16.中国电信企业行为准则中，哪一条是对员工的行为准则? 17.科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法分别是什么? 18.中国电信、中国电信广东公司的全称分别是什么? 19.中国电信目前实行几级法人体制?
1. 下列填入括号中最恰当的一组词语是（）。 （1）这部纪录片真实地把这些藏族年轻人的命运、选择和故事，用登山这条线（）起来，让看到纪录片的观众去自由地思考。 2）如今人们已经不仅能够预知几天的，而且能够预知几个月（）几年的天气趋势。 单选题 中国制造的产品之所以遭遇反倾销，就是因为中国产品具有一定的优势，可以说是物廉价美，有一定的或者很强的竞争力，日本制造、日本原装这句话在八、九十年代是很流行的，然而今天日本制造的神话已经过去，中国制造的时代就要到来，中国廉价的劳动力是日本和发达国家所没有的，因此这导致了我国的出口商品价格比较低。 上述文字的主旨是（）。
单选题 下列各句中，没有语病且句意明确的一句是（） 单选题 自行车敢于在伦敦街头“横行霸道”，源于伦敦居民对自行车的推崇，在这里，骑车享有“特权”。伦敦的街道并不宽敞，在市区很多都是双车道，在没有划自行车道的地方，车手会频繁穿插于汽车长龙之间，在路上缓缓而行的汽车长龙，一般不会焦急地按喇叭，更不会选择与自行车抢道。 以下最能概括这段文字意思的一项是（）。 单选题
小王煎熬一剂中药。按照医生的嘱咐，沸腾后，药还需要煎7分钟。目前，小王身边只有两个沙漏可以做计时器。其中，大沙漏的时间是5分钟，小沙漏的时间是3分钟。在这种情况下，小王也顺利地按照医生嘱咐的时间煎好药。那么，在计时的过程中，小王翻动了小沙漏多少次？（） 单选题 将下列各句重新排列组合： （1）显然当时的人类就具备了高超的绘图能力，而且同时有进步的绘图工具及颜料。 （2）这幅画运用了四种色彩，颜料是以矿物质制成，不会随着时间久远而褪色，保存了一万六千年仍然鲜明如故。 （3）铁质的颜料可以表现红色、黄色及棕色，而黑色颜料的成分是二氧化锰。（4）在西班牙北部的某洞穴中发现的野牛岩洞壁画。 组合最连贯的一项是（）。
校园招聘综合能力测试题 导读：艾比森2012校园招聘个人能力测试，A.这家公司的考核制度以能力为主，C.上司的考评能力较差，E.与李立同期的人能力较低，但只有"A.公司的考核制度以能力为主"最，晋升是对员工能力的一种绝对评价，事能力要高些就一定得到晋升的事发生，E.招聘人才难，7、工作动机和能力都较差的职员小赵，艾比森2012校园招聘个人能力测试该部分总共28题，答题时间为28分钟姓名：应聘职位：联系方 艾比森2012校园招聘个人能力测试 该部分总共28题，答题时间为28分钟 姓名：应聘职位：联系方式： 一、下列每题中都列出了一种现象和5个可能引起这种现象的原因，请找出最合理的原因。例题：进入公司工作三年的李立工作努力，但同事们却不信赖他。不过，他比同期的人更早获得晋升。 原因： A.这家公司的考核制度以能力为主。 B.李立懂得要领。 C.上司的考评能力较差。 D.李立毕业于名牌大学。 E.与李立同期的人能力较低。 例题解答说明：答案为"A"。其他四个原因都有可能引起所述现象的出现，但只有"A. 公司的考核制度以能力为主"最
合理。晋升以考评为依据，但考评不是单纯靠上司来完成的，一般还会有同事、下属等参与，所以"C. 上司的考评能 力较差"不是最佳解释；同样，晋升是对员工能力的一种绝对评价，而非相对评价，因此不会出现有李立相对于其他同 事能力要高些就一定得到晋升的事发生，这样就排除了答案E。 B、D所述原因与陈述相差太远。 1、黑色在白色的背景上最为醒目。原因：( ) A.这两种颜色有强烈的对比性 B.两种颜色都非常强烈 C.这样甚至色盲的人也能分辨出来 D.黑白结合会减少视觉上的错觉 E.人们长久以来相信黑白是最醒目的结合 2、太阳能虽然已被广泛讨论并深入研究，但还不能广泛应用。原因： ( ) A.太阳能的利用还缺乏足够的安全保障 B.太阳光还不能被有效地集中收集 C.风能技术更加成熟 D.还没有制成一种能有效地收集和储存太阳能的系统 E.太阳能的应用成本太高 3、邻居家的母鸡生蛋。原因： ( ) A.与公鸡养在一起
应聘者性格测评试卷（一） 姓名：学号：得分： 1、你何时感觉最好？（） A、早晨； B、下午及傍晚； C、夜里 2、你走路是（） A、大步地快走； B、小步地快走； C、不快，仰着头面对着世界； D、不快，低着头； E、很慢 3、和人说话时你（） A、手臂交叠站着； B、双手紧握着； C、一只手或两手放在臀部； D、碰着或推着与你说话的人； E、玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发 4、坐着休息时，你（） A、两膝盖并拢； B、两腿交叉； C、两腿伸直； D、一腿蜷在身下 5、碰到令你发笑的事情时，你的反应是（） A、欣赏地大笑； B、笑着，但不大声； C、轻声地笑； D、羞怯地微笑 6、当你去一个聚会或社交场合时你（） A、很大声地入场以引起注意； B、安静地入场，找你认识的人； C、非常安静地入场，尽量保持不被人注意 7、当你非常专心工作时，有人打断你你会（） A、欢迎他； B、感到非常恼怒； C、在上述两极端之间 8、下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？（） A、红或桔黄色； B、黑色； C、黄色或浅蓝色； D、绿色； E、深蓝色或紫色； F、白色； G、棕色或灰色 9、临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是（） A、仰躺，伸直； B、俯卧，伸直； C、侧躺，微蜷； D、头睡在一条手臂上； E、被子盖过头 10、你经常梦到自己（） A、落下； B、打架或挣扎； C、找东西或人； D、飞或漂浮； E、你平常不做梦； F、你的梦都是愉快的
应聘者性格测评试卷（二） 姓名：学号：得分： 1．一位朋友邀请你参加他的生日，可是，任何一位来宾你都不认识，那么你会（） A、你借故拒绝，告诉他说：“那天已经有别的朋友邀请过我了。” B、你愿意早去一会儿帮助他筹备生日。 C、你非常乐意借此去认识他们。 2．在街上，一位陌生人向你询问到火车站的路径。这是很难解释清楚的，况且，你还有急事，那么你会（） A、你让他去向远处的一位警察打听。 B、你尽量简单地告诉他。 C、你把他引向火车站的方向。 3．表弟到你家来，你已经有两个月没有见到过他了。可是，这天晚上，电视上有一部非常精彩的电影。那么你会（） A、你让电视开着，与表弟谈论。 B、你说服表弟与你一块看电视。 C、你关上电视机，让表弟看你假期中的照片。 4．父亲给你寄钱来了。那么你会（） A、你把钱搁在一边。 B、你买一些东西，如：油画、一盏漂亮的灯，装饰一下你的卧室。 C、你和你的朋友们小宴一顿。 5．你的邻居要去看电影，让你照看一下他们的孩子，孩子醒后哭了起来。那么你会（） A、你关上卧室的门，到餐厅去看书。 B、你看看孩子是否需要什么东西。如果他无故哭闹，你就让他哭去，终究他会停下来的。 C、你把孩子抱在怀里，哼着歌曲引他人睡。 6．如果有闲暇，你喜欢干些什么?（） A、呆在卧室里听音乐。 B、到商店里买东西。 C、与朋友一起看电影，并与他们一起讨论。
选择题（每题5分） 1、某校园网用户无法访问外部站点210、10２、５８、74,管理人员在ｗindｏws 操作系统下可以使用（ )判断故障发生在校园网内还就是校园网外。 A、ｐing 2１0、102、58、74 Ｂ、traｃert 210、１０2、58、74?Ｃ、ｎetstat 210、1０2、５8、7４Ｄ、ａrｐ210、102、58、７4 2、在C＋+语言中,若类C中定义了一个方法iｎt ｆ(int a，int b），那么方法（ )不能与该方法同时存在于类C中。 Ａ.ｉｎt ｆ（int x，int ｙ） B。int f(flｏａt a，ｉnt b） C。fｌoat f（iｎｔ x，fｌoat y) D.ｉnt f(ｉnt ｘ,flｏaｔ y） ３、两个小组独立地测试同一个程序，第一组发现25个错误，第二组发现30个错误，在两个小组发现得错误中有１5个就是共同得，那么可以估计程序中得错误总数就是( )个。?A.２5 B。30 C。50 D。６0 答案1： （25+30-１5）/（80%)=5０ 先算出两组发现得bｕg总数,再根据测试得2/８定律（即测试只能查到系统中８0％得错误）结果当然就是50了 答案2: 设错误总数为X，那么甲发现错误得概率P（甲）为 25 / X,乙发现错误得概率P（乙)为 30 / X ，甲乙同时发现错误得概率P(同）为 15 ／ X . 因为Ｐ(甲）*P（乙）=P(同） ,所以(25 / X) ＊（3０ / X） = 15 / Ｘ 计算而得X=5０ 4、对于软件得β测试,下列描述正确得就是( )。 A.β测试就就是在软件公司内部展开得测试,由公司专业得测试人员执行得测试?B。β测试 就就是在软件公司内部展开得测试,由公司得非专业测试人员执行得测试 C.β测试就就是在软件公司外部展开得测试，由专业得测试人员执行得测试? D.β测试就就 是在软件公司外部展开得测试，可以由非专业得测试人员执行得测试 综合题(每题15分) 淘宝每层办公区茶水间都有一台饮料自动售卖机,可选饮料包含有奶茶，咖啡,果珍等,由于就是公司福利不需要投币即可使用。现假定每层员工数为５00人,请写出针对饮料自动售卖机得测试方法。 功能方面得大类,每种就是不就是都能买，顺序不一样响应就是不就是也正常…… 性能方面,同时多人都来买,系统表现应该如何？连续卖出50０份，会不会有问题？…… 用户体验,…… 1、容量测试装得数量就是有限得(专业点就是叫边界值测试吗?)?２、准确性测试,选了奶茶不能出 咖啡 3、投币测试：不投币瞧能不能使用 4、5０0个人也没说总共有几层也没说每人每天限领1个还就是无限畅饮 微博API接口，能够将长链接转为短链接，怎么进行测试该接口？有代码实现更好。 1.调用API时传入nｕlｌ,瞧函数得返回值就是否正确。 2.传入””字符串瞧函数得返回值就是否正确 3.传入一些个不合法得链接
浦发银行招聘考试历年真题汇编整理浦发银行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合专业知识、英语和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“壹银考”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！ 浦发银行考试经验分享一： 一、英语 英语一开始考了一道托业完形填空，3个空吧，做到一半的时候又遇到一道阅读理解，楼主还以为就这么没了，结果后面出现了一大片阅读理解，不过真心都挺简单的，和我之前做的托业题目差不多，毕竟就算不会还可以蒙，毫无压力！ 二、综合知识 感觉综合知识考得挺多的，特别是人力资源部的那部分，出现了挺多管理方面的知识。。对了，楼主想起来了，还有连线题！就是左面四五个名词和右面三个属性要一一连好，一共考了两题，有一题是：左边的流动比率、资产负债率、存货周转率啥啥啥的，和右边的企业偿债能力、运营能力、获利能力，分别将左面的每一个连线到右边。。这个是财务管理里面的知识，由于楼主考之前没怎么看财务管理，所以只能看人品了！楼主还感觉会计里面考了挺多题目的，主要考的是财务会计报告，我记得有问到资产负债表是反映企业什么（财务状况），还问到财务会计报表附表里面不包含什么，楼主选的是利润表。。。感觉金融知识相对考的不多，像微经、宏经，几乎没怎么考，法律也没怎么考，关于浦发的知识、背景、荣誉啥的更是一道没考，楼主很庆幸啊！因为之前也没看这方面的。。 三、行测 行测就夹杂在各种综合知识中间考的，考得不难，图形推理、数字推理都只考了很少量的题目，感觉行测占得比重也不是很多，所幸数学运算也没考多少，楼主算是松了一口气！对了，行测里面出了一道填空题，是一道很简单的计算 浦发银行考试经验分享二： 一、填空 6题
选择题（每题5分） 1. 某校园网用户无法访问外部站点210.10 2.58.74，管理人员在windows 操作系统下可以使用( )判断故障发生在校园网内还是校园网外。 A. ping 210.102.58.74 B. tracert 210.102.58.74 C. netstat 210.102.58.74 D. arp 210.102.58.74 2. 在C++语言中，若类C中定义了一个方法int f(int a，int b)，那么方法( )不能与该方法同时存在于类C中。 A．int f(int x，int y) B．int f(float a，int b) C．float f(int x，float y) D．int f(int x，float y) 3. 两个小组独立地测试同一个程序，第一组发现25个错误，第二组发现30个错误，在两个 小组发现的错误中有15个是共同的，那么可以估计程序中的错误总数是( )个。 A．25 B．30 C．50D．60 答案1: (25+30-15)/(80%)=50 先算出两组发现的bug总数，再根据测试的2/8定律（即测试只能查到系统中80%的错误）结果当然是50了 答案2: 设错误总数为X，那么甲发现错误的概率P(甲)为 25 / X，乙发现错误的概率P(乙)为 30 / X ，甲乙同时发现错误的概率P(同)为 15 / X 。 因为 P(甲)*P(乙)=P(同) ，所以(25 / X) * (30 / X) = 15 / X 计算而得X=50 4. 对于软件的β测试，下列描述正确的是( )。 A．β测试就是在软件公司内部展开的测试，由公司专业的测试人员执行的测试 B．β测试就是在软件公司内部展开的测试，由公司的非专业测试人员执行的测试 C．β测试就是在软件公司外部展开的测试，由专业的测试人员执行的测试 D．β测试就是在软件公司外部展开的测试，可以由非专业的测试人员执行的测试 综合题（每题15分） 淘宝每层办公区茶水间都有一台饮料自动售卖机，可选饮料包含有奶茶，咖啡，果珍等，由于是公司福利不需要投币即可使用。现假定每层员工数为500人，请写出针对饮料自动售卖机的测试方法。 功能方面的大类，每种是不是都能买，顺序不一样响应是不是也正常…… 性能方面，同时多人都来买，系统表现应该如何？连续卖出500份，会不会有问题？…… 用户体验，…… 1.容量测试装的数量是有限的（专业点是叫边界值测试吗？） 2.准确性测试，选了奶茶不能出咖啡 3.投币测试：不投币看能不能使用 4.500个人也没说总共有几层也没说每人每天限领1个还是无限畅饮
国家电网招聘考试笔试真题复习资料 考试形式: 从2013年开始，国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了，考试方式为“上机考试”，但是考试题都是客观题（选择和判断），预计未来也绝对不会有主观题了。 考试题型： 总共是155道题 其中专业部分： 单选50 多选25 判断25道题。 其他是55道是综合能力测试占35分。 考试题型基本就这样了，建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到资料网上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！考试范围: 国家电网采取分专业统考的方式，所有专业都考行测+电网战略+企业文化+专业，其中其它专业类只考综合能力测试（行测+电网战略+企业文化），电网战略和企业文化是考试新加入的考点，各专业的重点科目如下（电网的大纲在官网上给出来了，所以我这里也就大致说下，不赘述）； 1）电气专业：分为研究生、本科、专科，研究生重点为：电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析；本科、专科重点为：电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术； 2）计算机专业：重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构； 3）电信通信专业：重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等； 4）财务会计专业：重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等； 5）管理专业：管理专业是比较特殊的，因为今年的大纲并未给出具体的科
目，但是报名的时候还是给了2个方向，一个是人力资源管理，一个是技术经济管理（工程管理），重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等； 考试复习方法: 建议按照以下步骤复习： 1、走马观花看一遍知识点，了解大概的重点内容，让自己能大概蒙对题目； 2、做各知识点附带的练习题，把握出题的方向和方式； 3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点，熟练掌握知识； 4、做题海题库练习题，把握考试的重点知识分布； 5、对重点薄弱项目再看知识点； 考试大纲: 1.综合能力(35%)
福特汽车校招网申试题 网申试题1.What do you value most when you choose an employer?网申试题2.How do you know about Ford? 网申试题3.Please share with us your career perspectives for the next three years. 网申试题4.Which company's campus recruitment impressed you most?Why? 网申试题1.What do you value most when you choose an employer?网申试题2.How do you know about Ford? 网申试题3.Please share with us your career perspectives for the next three years. 网申试题4.Which company's campus recruitment impressed you most?Why? 网申试题1.What do you value most when you choose an employer?网申试题2.How do you know about Ford? 网申试题3.Please share with us your career perspectives for the next three years. 网申试题4.Which company's campus recruitment impressed you