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爱婴医院标准考核评分表

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爱婴医院标准考核评分表

泰州市中医院爱婴医院标准考核评分表(一)时间:检查者:得分:

泰州市中医院爱婴医院标准考核评分表(二)

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泰州市中医院爱婴医院标准考核评分表(三)时间:检查者:得分:

爱婴医院复核汇报材料

爱婴医院复核汇报材料 爱婴医院复核评估汇报 尊敬的各位领导、各位专家: 下午好! 首先,请允许我代表全院干部、职工对各位领导、专家莅临我院检查、指导工作表示热烈的欢迎!同时,也对各位领导、专家多年来对医院的关心与支持表示衷心的感谢!我院按照《爱婴医院复核评估标准(xx版)》的要求,积极部署本院的复核评估工作,对照标准逐条自查整改,督导落实,现将我院爱婴工作开展情况汇报如下: 医院基本情况: 我院成立于1946年,是一所集医疗、保健、教学、科研于一体,技术力量雄厚,享誉地区的三级综合医院。1994通过省卫生厅验收检查,成为市首批“爱婴医院”,1997年评为“二级甲等人民医院”,xx年荣膺“三级优秀人民医院”,医院现有职工总数人,其中产科医护人员人,儿科医护人员人。xx年医院门诊量人次,住院量1 人次,其中儿科出院人次,产科出院人次。

医院现有病床张,其中产科张,儿科张,新生儿科张。医院xx 年分娩3255人,xx年分娩3500人,xx年分娩3723人,剖宫产率从下降至,呈现逐年下降趋势。我们始终坚持以“母亲安全,儿童优先”为医院服务的宗旨和永恒追求,以精湛的医疗技术和精心的护理服务,关爱每一位妇女儿童。 爱婴医院主要工作情况 一、制订保护婴儿健康和安全的有关规定,并及时传达到全体医 护人员 (一)建立爱婴医院领导小组和技术指导小组 1、规范体系建设加加强组织管理。以医务部牵头,建立、健全了爱 婴医院领导小组和技术指导小组,细化了各自职责,明确了分工,正副组长分别由院长和分管院长兼任,组员由各相关职能部门负责人及产儿科有关专家组成。领导小组定期召开专题工作会,分析和改进爱婴工作。技术小组负责日常工作,定期、不定期地对执行情况进行督促检查,对存在的问题进行全院通报,并制订相应的整改措施,定期进行追踪评价。

爱婴医院标准(2014版)文件【新版】

爱婴医院标准(2014版)标准具体指 标内容检查方法评分标准一、制订保护婴儿健康和安全的(一)建立爱婴医院领导1、领导小组由本院医务处(科)牵 头组织,由业听取领导小组、技术指有关规定,并及时传达到 全体医小组和技术指导小组。务院长、医务处(科)、护理部、产科、儿科/ 新生导小组和职能科室爱护人员。(20 分)(10 分)儿科、乳腺科、感染科、妇保科、儿保科、健康教婴医院 工作情况汇报,育科、营养科等主任组成,职责分工明确。( 4 分)查阅相关文件。2、技术指导小组由产科、儿科/ 新生儿科、乳腺科、护理部、妇保科、儿保科、感染科、健康教育科、营 养科专家及护士长组成,职责分工明确。(3 分)3、有爱婴医 院年度工作计划、总结、督导检查记查阅年度工作计划、工录和改进措施。(3 分)作记录、相关会议记录等资料以及归档情 况。(二)有本院制订的母乳1、本院制订的具体规定应与WHO《促进母乳喂养成巡查爱婴医院工作氛喂养、新生儿安全 的具体功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳围和“母乳喂养规定”规定。(10 分)代用品销售管理办法》和《医 疗机构新生儿安全管张贴情况;巡查院区内理制度》保持一致。 (3 分)是否有奶粉、奶瓶及奶嘴等出售,是否有母乳2、在 产科、儿科和保健科的门诊、病区、候诊区代用品宣传标识; 询问和公共区域展示规定内容。(3 分)孕产妇是否有医护人3、严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。员向她推荐过母

乳代(一票否决)用品。4、将住院期间纯母乳喂养率和非医 学需要剖宫产查阅产科、儿科医疗质 率纳入产科、儿科医疗质量管理体系,纳入产科、量管理指标; 查阅产儿科医护人员岗位责任目标体系。(4分)科、儿科医护人员岗位责任指标;查阅产科、儿科病程和护理记录。二、对全体医护人员进行必要的(一)每年对全体医护人1、每年对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养查阅培训方案、培训材 管理和技术培训。(10分)员进行爱婴医院管理和母政策和知 识的培训。(2分)料和培训记录。乳喂养知识培训至少一2、利用岗前教育,对新参加工作人员进行不少于8次。(6分)小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。(2分)3、每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人观摩了解相关人员掌员进行母乳喂养知识的复训,时间不少于3小时。握母乳喂养知识情况。(2分)(二)80%以上的产科、儿1、产科、儿科医护人员能 够正确掌握母乳喂养的抽取部分医护人员对科医护人员能够正确回答知识和技能。(2分)母乳喂养规定、知识、80%以上的有关母乳喂养技能进行考核。2、母乳代用品销售管理办法。(1分)问题。(4分)3、促进母乳喂养成功的十项措施。(1分)三、将有关母乳喂养的好处及方(一)通过多种形式向孕 1、通过产科门诊、孕妇学校、产科病房等途径,询问医护人员 如何开法告诉所有的孕产妇。(10分)产妇传播母乳喂养的知 识对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。(2分)展母乳喂养宣

爱婴医院三个十条国际标准(最新)

促使母乳喂养成功的十点措施 1、有书面的母乳喂养政策,并常规地传达到所有的保健人员。 2、对所有的保健人员进行必要的技术培训,使他们能实施这一政策。 3、要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。 4、帮助母亲在产后一小时内开奶。 5、指导母亲如何喂奶,以及在需要与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。 6、除母乳外,禁止新生儿喂任何食物或饮料,除非有医学指征。 7、有实行母婴同室,让母亲与婴儿每天24小时在一起。 8、鼓励按需哺乳。 9、不要给母乳喂养的婴儿橡皮奶头,或使用奶头作安慰物。 10、促进母乳喂养支持组织的建立,并将出院的母亲转给这些组织。

国际母乳代用品销售守则 1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传; 2、禁止向母亲免费提供代乳品样品; 3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品; 4、禁止公司向母亲推销这些产品; 5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品; 6、禁止以文字或图画形式宣传人工喂养,包括在产品标签上印婴儿的图片; 7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性; 8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害; 9、不适当的产品,如加糖乳,不应推销给婴儿; 10、所有的食品必须是高质量的,同时要考虑到使用这些食品的国家的气候条件及储存条件。

西充县人民医院促进母乳喂养成功制度 1、成立母乳喂养协调领导小组及技术指导小组,制订有关母乳喂养政策,认真贯彻落实WHO /UNICEF《促使母乳喂养成功的十点措施》和WHO/UNICEF《国际母乳代用品销售守则》以及本院的“促使母乳喂养成功的十点措施”,做到全院职工人手一册,并熟记理解其规定内容。 2、对全院职工进行母乳喂养知识和技术培训,新进职工在半年内接受培训,合格后准予上岗。 3、开设孕妇学校,产前门诊和母乳喂养咨询门诊,多形式向所有孕产妇进行母乳喂养的好处及哺乳方法的健康教育及培训。 4、帮助母亲在产后一小时内开奶及母子皮肤接触半小时以上。 5、指导母亲正确哺乳,让婴儿勤吸吮,指导教会挤奶手法。 6、坚持24小时母婴同室,即使因医疗护理需要分离,每天也不能超过1小时。 7、鼓励按需哺乳,不规定时间和次数,若婴儿睡眠时间过长,应唤醒婴儿哺乳。 8、坚持母乳喂养,禁止给婴儿吃母乳以外的任何食物或饮料,除非有医学指征。 9、禁止使用奶粉,奶瓶和橡皮奶头,不宣传,不张贴代乳品广告,不销售任何代乳品,拒绝奶粉商的馈赠。 10、将出院的母子转给三级保健网(街道、乡镇)进行产后访视指导母乳喂养。设立母乳喂养咨询门诊及热线电话,鼓励母亲坚持4-6个月纯母乳喂养。

爱婴医院标准(2014版)

爱婴医院标准(2014版)标准具体指标内容检查方法评分标准一、制订保护婴儿健康和安全的(一)建立爱婴医院领导1、领导小组由本院医务处(科)牵头组织,由业听取领导小组、技术指有关规定,并及时传达到全体医小组和技术指导小组。务院长、医务处(科)、护理部、产科、儿科/新生导小组和职能科室爱护人员。(20分)(10分)儿科、乳腺科、感染科、妇保科、儿保科、健康教婴医院工作情况汇报,育科、营养科等主任组成,职责分工明确。(4分)查阅相关文件。 2、技术指导小组由产科、儿科/新生儿科、乳腺科、护理部、妇保科、儿保科、感染科、健康教育科、营养科专家及护士长组成,职责分工明确。(3分)3、有爱婴医院年度工作计划、总结、督导检查记查阅年度工作计划、工录和改进措施。(3分)作记录、相关会议记录等资料以及归档情况。(二)有本院制订的母乳1、本院制订的具体规定应与WHO《促进母乳喂养成巡查爱婴医院工作氛喂养、新生儿安全的具体功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳围和“母乳喂养规定”规定。(10分)代用品销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管张贴情况;巡查院区内理制度》保持一致。(3分)是否有奶粉、奶瓶及奶嘴等出售,是否有母乳2、在产科、儿科和保健科的门诊、病区、候诊区代用品宣传标识;询问和公共区域展示规定内容。(3分)孕产妇是否有医护人3、严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。员向她推荐过母

乳代(一票否决)用品。4、将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产查阅产科、儿科医疗质 率纳入产科、儿科医疗质量管理体系,纳入产科、量管理指标;查阅产儿科医护人员岗位责任目标体系。(4分)科、儿科医护人员岗位责任指标;查阅产科、儿科病程和护理记录。二、对全体医护人员进行必要的(一)每年对全体医护人1、每年对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养查阅培训方案、培训材管理和技术培训。(10分)员进行爱婴医院管理和母政策和知识的培训。(2分)料和培训记录。乳喂养知识培训至少一2、利用岗前教育,对新参加工作人员进行不少于8次。(6分)小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。(2分)3、每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人观摩了解相关人员掌员进行母乳喂养知识的复训,时间不少于3小时。握母乳喂养知识情况。(2分)(二)80%以上的产科、儿1、产科、儿科医护人员能够正确掌握母乳喂养的抽取部分医护人员对科医护人员能够正确回答知识和技能。(2分)母乳喂养规定、知识、80%以上的有关母乳喂养技能进行考核。2、母乳代用品销售管理办法。(1分)问题。(4分)3、促进母乳喂养成功的十项措施。(1分)三、将有关母乳喂养的好处及方(一)通过多种形式向孕1、通过产科门诊、孕妇学校、产科病房等途径,询问医护人员如何开法告诉所有的孕产妇。(10分)产妇传播母乳喂养的知识对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。(2分)展母乳喂养宣

爱婴医院管理制度

爱婴医院管理制度 爱婴医院管理制度 为巩固爱婴医院成果,促进母乳喂养,确保婴儿4-6个月得到充足的营养,使婴儿健康茁壮成长,全面提高中华民族素质。结合本院实际,特制定爱婴医院管理制度如下: 一、严格执行爱婴医院标准,加强爱婴医院管理,使爱婴医院成果得到进一步巩固。 二、认真贯彻执行世界卫生组织、联合国儿童基金会《促进母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院制定的《促进母乳喂养成功的十条规定》。 三、认真贯彻《母婴保健法》、《中国儿童发展纲要(2011-2020年)》,母乳喂养率达到目标。 四、加强爱婴医院知识培训及母乳喂养知识宣传工作。每年对全院职工进行爱婴医院知识复训;新上岗的职工必须在半年内接受爱婴医院知识培训,培训时间不得少于8学时,考试合格者方可上岗;每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训,时间不少于3小时。孕妇学校坚持授课,利用教学录像、版报、发放《母乳喂养知识问答》宣传手册及资料、示教、个别咨询指导,并利用节日到街头进行摆设母乳喂养知识宣传点等形式进行母乳喂养知识宣传。 五、切实贯彻落实《促进母乳喂养成功的十条规定》,医院每月对孕产妇应掌握的母乳喂养知识和技巧进行逐一提问和检查,对宣传和指导不到位的同志进行通报批评。 六、积极开展产后访视,母乳喂养指导。 七、将出院的产妇转交到母乳喂养支持组织。

八、加强对乡镇卫生院爱婴医院工作指导:实行片区包干制,;每年进行母乳喂养知识培训及指导。 九、促进自然分娩,严格剖宫产手术指征,降低非医学需要剖宫产,确保每年剖宫产率下降10%,直至达到规定的目标任务。 对于未完成目标任务科室,将与科室综合考评、年终评选挂钩。 2014年爱婴医院工作计划 2014年,为巩固我院爱婴医院创建成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院继续全面贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《中国儿童发展纲要》确定的促进母婴哺养目标。围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建设和发展,特制定爱婴医院工作计划: 一、完善创爱的组织机构巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程,为了避免“创爱”后思想松懈,工作下滑,扎实有效的开展工作,继续设立以郭兴刚院长为组长的巩固爱婴医院领导小组,把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。 二、重点培训,确保质量 1、为了确保巩固爱婴医院成果,要加强对医护人员的强化培训和复训工作,使标准一致,认识一致,目标一致,质量一致,效果一致。 2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训,考核合格后方可上岗。 3、对原在岗人员进行复训,并与三基考核相结合,进行一次理论考核,不合格立即进行强化培训。 三、加强产儿科感染管理,确保母婴安全 1、设置感染管理小组,在院感科的领导下,负责科室内院感工作。

爱婴医院工作计划范文五篇

爱婴医院工作计划范文一 一、加强组织管理,巩固爱婴医院成果 1、成立爱婴医院领导小组和技术指导小组、(母乳喂养)质量检查组,人员组织符合要求,职责分工明确。每年召开1-2次爱婴医院领导小组会议,讨论和研究我院爱婴工作的开展,把爱婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。 2、制订我院母乳喂养、新生儿安全管理制度及保护婴儿健康和安全的有关规定,并及时传达到全体医护人员。 3、制订爱婴医院年度工作计划、总结,每月由(母乳喂养)质量检查组督导检查,有记录和改进措施,并把检查情况向爱婴医院领导小组汇报。 4、根据WHO《促进母乳喂养成功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管理制度》等有关规定制定我院《促进母乳喂养成功十项规定》,并组织实施。 5、在产科、儿科的门诊、病房、候诊区和公共区域展示、张贴促进母乳喂养成功的有关规定和宣传母乳喂养的好处。 6、严禁医务人员推销、宣传母乳代用品。 7、将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产、儿科医疗质量管理体系,纳入产、儿科医护人员岗位责任目标体系,每月检查一次,作为绩效工资发放参考之一。 二、加强爱婴医院的管理和技术培训工作 1、组织对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的培训,并进行书面理论考试。对新分配、新调入人员、实习生进行母乳喂养政策和知识、技术岗前培训18小时,考试合格后方可上岗。 2、加强重点科室医务人员的业务培训工作,每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识和复训,时间不少于3小时。每月对妇产科、内儿科人员进行母乳喂养知识考试考核,妇产科每月组织母乳喂养技巧考核一次,理论知识书面考试一次。 3、选派人员参加爱婴医院相关学术活动及培训班,学习新知识和新技术,确保专业技术水平与时俱进。

爱婴医院管理办法及详细制度及标准

爱婴医院管理办法及详细制度及标准 第一章总则 第一条为了全面贯彻执行WHO/UNICEF(联合国儿童基金会)制定的《促进母乳喂养成功的十点措施》,《江苏省爱婴医院(卫生院)评估标准》创建爱婴医院的管理,规范爱婴病区服务,促进爱婴行动,特制定本办法。 第二条本办法适用于本院各部门。 第三条爱婴医院以“儿童优先,母亲安全”为宗旨,保障母亲与婴儿健康。 第二章组织 第五条成立创建爱婴医院领导小组,正、副组长由院长和主管院领导兼任。组员由妇产科、儿科、医务科、护理部、感染管理科、办公室、财务科、总务科等部门的行政管理人员及有关专家组成。 第六条爱婴行动领导小组下设办公室,负责日常工作。 第七条各部门要把爱婴行动的工作列入全院工作的总目标,要有年度计划、总结。 第三章培训

第八条爱婴行动领导小组办公室要定期组织对全院职工进行培训、复训。将母乳喂养列为岗前培训内容。 第九条爱婴行动领导小组办公室对全院职工每年进行一次有关母乳喂养新知识的复训。对妇产科、儿科等重点科室人员和领导小组成员,及时组织学习、讨论,不断掌握母乳喂养新知识、新技术;每年进行一次理论与实践考核。坚持持证上岗。 第十条鼓励医护人员开展母乳喂养的科学研究、及时总结经验,不断提高业务技术水平。 第四章健康教育 第十一条健康教育专(兼)职人员要具有较高的业务水平和表达能力,使孕产妇能更好地了解母乳喂养有关知识,提高母乳喂养的意识,建立产后母乳喂养的信心和决心。 第十二条从早孕建卡开始,就对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育,把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧;孕妇学校应讲授孕期的注意事项、孕产期营养、孕产妇系统管理的重要性、分娩的先兆等内容。并及时登记在《孕产妇系统管理手册》上。 第十三条健康教育要形式多样,图文并茂,声像结合生动活泼。要求在妇产科门诊、孕妇学校、儿科门诊和病房、待产室、分娩室、爱婴区及医院主要场所,挂有内容具体、形象的画片的和文字宣传、造成母乳喂养的环境。

爱婴医院母乳喂养三十条标准

爱婴医院母乳喂养三十 条标准 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

促使母乳喂养成功的十点措施 1、有书面的母乳喂养政策,并常规地传达到所有的保健人员。 2、对所有的保健人员进行必要的技术培训,使其能实施这一政策。 3、要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。 4、帮助母亲在产后1小时内开始母乳喂养。 5、指导母亲如何喂奶,以及在需要与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。 6、除母乳外,禁止给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征。 7、实行母婴同室,让母亲与婴儿一天24小时在一起。 8、鼓励按需哺乳。 9、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头,或使用奶头作安慰物。 10、促进母乳喂养支持组织的建立,并将出院的母亲转给这些组织。

国际母乳代用品销售守则 1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传; 2、禁止向母亲免费提供代乳品样品; 3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品; 4、禁止公司向母亲推销这些产品; 5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品; 6、禁止以文字或图画形式宣传人工喂养,包括在产品标签上印婴儿的图片; 7、向卫生保健工作者提供的资料,必须具有科学性和真实性; 8、有关人工喂养的所有资料,包括产品标签都应说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害; 9、不适当的产品,如加糖炼乳不应推销给婴儿; 10、所有的食品必须是高质量的,同时要考虑到使用这些食品的国家的气候条件及储存条件。

XXX医院实施母乳喂养十条措施 1、认真贯彻执行WHO/UNICEF提出的促进母乳喂养成功的十条措施,对全院职工进行母乳喂养技术培训。对新调入人员,培训合格后再上岗。 2、成立孕妇学校,对孕产妇及家属进行母乳喂养宣教,使其认识母乳喂养的好处,树立母乳喂养的信心。 3、孕期检查必须检查乳房、乳头,发现乳头平坦或凹陷,及时给予纠正,做好首诊负责制。 4、产后1小时内让母婴皮肤接触至少30分钟,并由护理人员协助指导母亲给新生儿哺乳,并教会母亲哺乳方法。鼓励按需哺乳。 5、认真落实国家卫计委《医疗机构新生儿安全管理制度(试行)》,加强新生儿安全管理。实行24小时母婴同室,如需分开,不得超过1小时。 6、除非有医学指证,禁止给婴儿吃任何食物或饮料,取消奶瓶及橡皮奶头喂养,避免产生奶头错觉。 7、在母亲与婴儿需要分开的情况下,要教会母亲挤奶的方法,保持泌乳,满足特殊婴儿需要。 8、严格执行“母乳代用品销售守则”,拒绝接受以任何形式、任何借口奶粉商馈赠的奶粉。 9、产妇出院时将产时情况,泌乳情况转给所在地妇幼人员管理,坚持纯母乳喂养6个月。设立母乳咨询门诊,及时进行咨询指导。

爱婴医院复审-护士或医生问题答案

爱婴医院复审-护士或医生问题答案

1、护士或医生今年接受母乳喂养复训的时间,什么时候进行的? (注意新员工要记得你们新员工培训时间) 2、护士或医生母乳喂养的好处(至少说出5条)护士或医生你院爱婴医院的职能部门是哪个部门? 对宝宝1、易消化吸收,能满足6个月内婴儿全部营养的需要;2、提供生命最早期的免疫物质,增强抗病能力;3、促进宝宝神经系统发育:牛黄酸、DHA;4、减少成年后患代谢性疾病几率。 5、促进婴儿口腔发育。 6、利于母子情感交流及情感发育 对母亲的好处:1、增进母子间情感2、促进乳汁分泌及生育调节3、促进子宫收缩,减少产后出血;促进妈妈体型恢复4、减少乳腺癌和卵巢癌发病的机率 对家庭的好处:方便,经济,卫生,增进家庭和睦 对社会的好处:有利于提高全民族身体素质,有助于小儿智能、社交能力的发育。 3、护士工作职责中母乳喂养方面的是什么 1、把母乳喂养指导纳入常规护理工作程序。 2、母乳喂养的宣教、指导母乳喂养的技巧包括都会产妇哺乳体们、新生儿含接 姿势、挤奶/吸奶方法、母婴分离如何保持沁乳。促进母婴喂养 成功的方法:母婴同室,进行三早等。3、并把母乳喂养的热 线电话告诉产妇,出院后出现母乳喂养困难的母亲可拨打热 线咨询或到母乳喂养咨询室咨询。4、做好出院前的母乳喂养 健康宣教,鼓励出院后的产妇坚持纯母乳喂养6个月,母乳喂 养至2岁。 4、医生开了加奶的医嘱,护士你如何给新生儿加奶 5、按医嘱或者按奶粉说明30ml配一勺奶粉来配制 6、问护士剖宫产的产妇,回室后如何进行母婴皮肤接触 剖宫产术分娩的新生儿在脐带处理完毕后,进行母婴部分皮肤接触(面部)。回病房后及早补做母婴的皮肤接触和早吸吮。在皮肤接触时,母婴应有目光交流,新生儿裸体(或仅穿尿裤)抱放在产妇胸前进行完全皮肤接触和早吸吮,注意新生儿保暖 7、护士或医生演示坐位、卧位、环抱式哺乳体位或指导正在哺乳的产妇

爱婴医院复核汇报

黔西县妇幼保健院关于对爱婴医院复核工作的汇报 各位领导、各位专家: 上午好! 首先,我代表院领导班子和全体职工向莅临我院检查指导爱婴医院复核工作的各位领导、各位专家,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 我院自1994年创建爱婴医院工作以来,始终将爱婴工作作为一项重点工作来抓。通过规范管理,加强监督考核,进一步强化了医护人员法律意识与职业道德意识,做到医疗保障到位、健康宣教到位、护理责任到位,提高了产科质量,使院内新生儿纯母乳喂养率保持100%。下面,我向各位领导、各位专家汇报一下我院爱婴医院复核工作的基本情况。 一、单位概况 我院创建于1952年8月,属全额拨款事业单位。建院60多年来,始终坚持妇幼卫生工作方针,以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点,以妇女儿童健康服务为宗旨,优化服务模式,拓宽服务领域。经过几代保健院医务工作者的不懈努力,逐步发展成为集妇幼保健、临床服务和教学于一体的综合保健医疗机构。

我院现有在职职工41人,其中高级专业技术人员4人,中级10人。业务用房2000多平方米,开放床位47张。拥有麻醉呼吸机、心电监护仪、B超、全自动生化分析仪、5分类血球分析仪、微量元素分析仪、阴道镜、胎心监护仪、高危妊娠诊断仪、红外线乳腺诊断仪、耳声发射听力检测仪、新生儿胆红素监测仪、高压消毒锅等高新设备。年住院分娩人数达1600余人。 二、主要工作 (一)加强领导,明确责任。为加强对爱婴工作的领导和技术指导,保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,保障母乳喂养的成功,我院成立了由院长任组长,副院长任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,成立了由业务副院长任组长的技术指导小组,并细化分解工作任务,责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保了爱婴医院复核工作顺利进行。 (二)完善制度,强化意识。一是按照《爱婴医院复核方案》、《爱婴医院标准2014版》和《黔西县妇幼健康年活动实施方案》的要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等,使爱婴工作有章可循,并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。二是在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗

2016年爱婴医院工作计划及年度总结[1]

2016年爱婴医院工作计划及年度总结[1]

2016年爱婴医院工作计划 为巩固我院爱婴医院创建成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建设和发展,特制定爱婴医院工作计划: 一、完善创爱的组织机构 巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程,为了避免“创爱”后思想松懈,工作下滑,扎实有效的开展工作,继续设立以王球院长为组长的巩固爱婴医院领导小组,把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。 二、重点培训,确保质量 1、为了确保巩固爱婴医院成果,要加强对医护人员的强化培训和复训工作,使标准一致,认识一致,目标一致,质量一致,效果一致。 2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训,考核合格后方可上岗。 3、对原在岗人员进行复训,并与三基考核相结合,进行一次理论考核,不合格立即进行强化培训。 三、加强产儿科感染管理,确保母婴安全

1、设置感染管理小组,在院感科的领导下,负责科室内院感工作。 2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度,严格控制入房人数,对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理,接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。 3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。 4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完毕,进行紫外线空气消毒。 四、加强产儿科急救和规范化建设 1、为认真体现“儿童优先,母婴安全”的宗旨,今后的工作重点立足于产儿科急救及规范化建设,开通孕产妇绿色通道,继续实施孕产妇免费接送。 2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证,为医疗安全提供必要的技术保障。 3、提高产儿科技术水平,降低剖宫产率,加强高危妊娠的筛选、管理和监护,降低孕产妇及婴幼儿死亡率。 4、对产妇母婴喂养指导实行责任制护士管理,对母婴喂养中存在的问题及时进行指导。 5、继续落实三级医师查房制,抓好病历书写质量,做到认真如实、及时记录。 五、抓好产前宣教及咨询工作,努力办好孕妇学校 1、抓好门诊宣教工作,每月集中进行孕妇学校知识讲座,对妇

爱婴医院复审 护士或医生问题答案

1、护士或医生今年接受母乳喂养复训的时间,什么时候进行的? (注意新员工要记得你们新员工培训时间) 2、护士或医生母乳喂养的好处(至少说出5条)护士或医生你院爱婴医院的职能部门是哪个部门? 对宝宝1、易消化吸收,能满足6个月内婴儿全部营养的需要;2、提供生命最早期的免疫物质,增强抗病能力;3、促进宝宝神经系统发育:牛黄酸、DHA;4、减少成年后患代谢性疾病几率。 5、促进婴儿口腔发育。 6、利于母子情感交流及情感发育 对母亲的好处:1、增进母子间情感2、促进乳汁分泌及生育调节3、促进子宫收缩,减少产后出血;促进妈妈体型恢复4、减少乳腺癌和卵巢癌发病的机率 对家庭的好处:方便,经济,卫生,增进家庭和睦 对社会的好处:有利于提高全民族身体素质,有助于小儿智能、社交能力的发育。 3、护士工作职责中母乳喂养方面的是什么 1、把母乳喂养指导纳入常规护理工作程序。 2、母乳喂养的宣教、指导母乳喂养的技巧包括都会产妇哺乳体们、新生儿含接姿势、挤奶/吸奶方法、母婴分离如何保持沁乳。促进母婴喂养成功的方法:母婴同室,进行三早等。 3、并把母乳喂养的热线电话告诉产妇,出院后出现母乳喂养困难的母亲可拨打热线咨询或到母乳喂养咨询室咨询。 4、做好出院前的母乳喂养健康宣教,鼓励出院后的产妇坚持纯母乳喂养6个月,母乳喂养至2岁。 4、医生开了加奶的医嘱,护士你如何给新生儿加奶 按医嘱或者按奶粉说明30ml配一勺奶粉来配制 5、问护士剖宫产的产妇,回室后如何进行母婴皮肤接触 剖宫产术分娩的新生儿在脐带处理完毕后,进行母婴部分皮肤接触(面部)。回病房后及早补做母婴的皮肤接触和早吸吮。在皮肤接触时,母婴应有目光交流,新生儿裸体(或仅穿尿裤)抱放在产妇胸前进行完全皮肤接触和早吸吮,注意新生儿保暖 6、护士或医生演示坐位、卧位、环抱式哺乳体位或指导正在哺乳的产妇

爱婴医院复核评分标准释义

爱婴医院复核评分标准释义 第一条(一) 职责分工明确:强调各科室都参与到爱婴工作中,并承担一定的任务。业务院长和医务处领导了解该项工作的内容和重要性。职责分工中医务处(科)、护理部、产科、儿科/新生儿科,任一科室职责不明确的,不得分。 查阅相关文件:指上次爱婴医院评估/复核以来,到本次爱婴医院复核的全部文件。2014-2015年爱婴医院复核工作仅查本年度文件。 小组成员:领导小组成员中业务院长、医务处(科)、护理部、产科、儿科/新生儿科,缺少任何一个,该项不得分。技术小组成员中产科、儿科/新生儿科、护理部,缺少任何一个,该项不得分。职责要求产科、儿科/新生儿科或护理部的分工明确。 第一条(二) 关于展示内容: 1.公众可接触范围内不得出现与母乳代用品有关的公司标识、产品名称、图片等任何内容。公共区域出现者,一票否决。 2.医疗机构园区内含小卖铺等,不得出现婴幼儿使用的普通奶粉及代用品,吸奶器不得配有奶嘴。 3.特殊需求婴儿的母乳代用品(如:早产儿/PKU儿奶粉、唇裂儿奶嘴等)不在禁用范围内。对于质量管理指标和岗位责任制度:完成管理和目标体系的给分,不完成的按比例扣分。 第二条(一) 1、2、3:查阅2014年培训资料,从文件中能证明相关内容的得分,不能证明相关内容的依据评分标准减分。 相关人员掌握母乳喂养知识情况:在本条(二)中进行考核,此处不赋分。“利用岗前教育,对新参加工作人员进行不少于8小时的母乳喂养政策和知识、技术

培训。”解释为“新参加工作人员进行不少于8小时培训,其中产、儿科新参加工作的医护人员不少于18小时培训。” 第二条(二) 医护人员考核方法:由医院提供产、儿科全体医护人员名单,随机抽取产科医生2名、儿科医生2名、儿科护士2名、助产士1名、母婴同室护士3名,共10人。分别采用医生、护士问卷进行笔试考核。10人中超过2人成绩不足8分,扣4分。 第三条(一) 母乳喂养知识宣教情况: 1.随机询问产科门诊医生1人、护士1人,产科病房医生1人、护士1人,孕妇学校负责人1人,了解是如何进行母乳喂养知识技能宣教的。 2.对责任护士和助产士(各1人)考核进行母乳喂养床旁宣教、咨询的技能,每人1项。 3.孕妇学校必要设施设备包括:投影仪、电脑、娃娃、乳房、宣教光盘、幻灯片、课表。培训教材和课程安排着重看是否有母乳喂养的相关内容,是否公布于众。 第三条(二) 现场询问: 产科门诊32周以上孕妇5名、产科病房产妇5名。询问接受本院母乳喂养宣教情况及母乳喂养宣教的知识要点,根据答案酌情给分。 第四条(一) 早接触、早开奶情况:现场随机询问5名产妇(含剖宫产2名),1人未进行皮肤接触,或1小时后接触,或为持续30分钟,不得分。留产房观察期间分离5分钟以上且原因不合理的-0.5分/人,扣完为止。 病历查阅:5份病历,无早接触或早吸吮记录、或记录内容不符和要求,不

爱婴医院管理制度

XXX人民医院爱婴医院管理制度 第一节爱婴医院管理制度 【制度】 1.爱婴医院应建立促进爱婴行动领导小组。正副组长由院长和主管院领导兼任,组员由产科、儿科、预防保健科、护理部、医务科、总务科等部门的人员及有关专家组成。爱婴行动领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室主任由产科主任担任。各爱婴医要把爱婴行动的工作列入全院工作的管理目标,要有工作制度、年度计划和总结。 2.爱婴行动领导小组办公室对全院所有接触母婴的医务人员每年进行一次有关母乳喂养新知识的培训,新上岗工作人员须按规定接受母乳喂养及哺乳管理培训,考核合格后方能上岗。 3.从早孕建卡开始,就对孕产妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育,把母乳喂养的好处及处理办法告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧。孕妇学校同时应讲授孕期的注意事项、孕产期营养和孕产妇系统保健管理的重要性、分娩的先兆等内容,并及时登记在《孕产妇系统保健管理手册》上。 4.产妇进入待产室后,应进行母乳喂养知识复训和提问;新生儿出生后半小时内要进行母婴皮肤早接触,持续30分钟以上;当婴儿有觅食反射时,助产人员应协助做好早吸吮。剖宫产术产妇,在手术台上可先行母婴手拉手、脸贴脸,术后送回爱婴区,产妇能够作出应答后30分钟内,即开始母婴皮肤接触,持续30分钟以上,并帮助早吸吮。 5.爱婴区工作人员要热情接待每一对母婴,母婴到爱婴区2小时内医护人员应指导母亲进行母乳喂养。爱婴区实行母婴同室,当母婴分离时应指导母亲如何保持泌乳,鼓励按需哺乳。

6.爱婴区实行24小时护理责任制,医护人员每1~2小时至少应巡视母婴一次,要有专职人员协助母亲进行母乳喂养。 7.坚持产科医生三级查房制度和新生儿科医生每日到爱婴区查房制度。对高危产妇及婴儿应严密观察,重点交班,发现异常情况,及时处理。 8.除母乳外,禁止给新生婴儿喂任何食物或饮料,除非有医学指征。不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头或使用橡皮奶头作为安慰物。 9.不接受任何代乳品的馈赠,不使用宣传代乳品的物件。 10.出院后继续支持母乳喂养,医院设立母乳喂养咨询门诊和咨询热线电话,建立产后随访制度,将出院产妇转给母乳喂养支持组织。 【监督检查】 1.医院爱婴行动领导小组办公室每季度对本院母乳喂养工作进行检查,并作记录备查。区爱婴行动评估小组,每半年一次对本区爱婴行动工作进行复查评估。市爱婴行动评估组,每年开展一次全市性抽样评估工作。 2.爱婴行动的复查评估工作不事先通知,受检医院平时应坚持做好服务工作。 3.复查内容主要是“五个坚持,一个提高”。 五个坚持是指: (1)坚持早接触、早吸吮、早开奶; (2)坚持母婴同室及有关配套工作; (3)坚持对医务人员进行培训及对孕产妇开展健康教育; (4)坚持“三不准”即不准将奶瓶、奶粉、橡皮奶头带入爱婴区,不准接受奶粉商的馈赠,不得在医院范围内张贴婴儿奶粉广告和使用宣传代乳品的物品; (5)坚持母乳喂养的社区支持组织并适时开展活动。一个提高是指:努力提高住院期间及出生4个月的母乳喂养率。

2021年爱婴医院个人计划(通用版)

编号:YK-JH-0218 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2021年爱婴医院个人计划(通 用版) The formulation of the work plan can review the deficiencies in the previous plans, sum up some experience, and make continuous progress.

2021年爱婴医院个人计划(通用版) 导语:在你制订工作计划的时候,你可以回顾以前做的计划中存在的不足,总结出一些经验,因此你会不断 地进步,每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些,因为以前制订的计划项目已经付诸实施或已经完成,完全可以从中总结出哪些方面好,哪些方面不好,因此,你在以后的工作中,就可以提前预防再次出现 同类问题,让你做起事来得心应手。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 20xx年,为巩固我院爱婴医院创建成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院继续全面贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《重庆市儿童发展纲要》、《重庆市妇女发展纲要》确定的促进母婴哺养目标。围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建设和发展,特制定爱婴医院工作计划: 一、完善创爱的组织机构 巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程,为了避免创爱后思想松懈,工作下滑,扎实有效的开展工作,继续设立以邱凤院长为组长的巩固爱婴医院领导小组,把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。

爱婴医院爱婴三个十条 促进母乳喂养成功的十点措施

《促进母乳喂养成功的十点措施》 联合国儿童基金会及世界卫生组织提出《促进母乳喂养成功的十点措施》 1.有书面的母乳喂养规定,并常规地传达到全体卫生人员。 2.对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定。 3.把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有孕妇。 4.帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。 5.指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。 6.除母乳外,禁止给新生儿任何食物或饮料,除非有医学指征。 7.实行24小时母婴同室。 8.鼓励按需哺乳。 9.不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物。 10.促进母乳喂养支持组织的建立,并将出院的母亲转给这些组织。 爱婴医院的十条标准 1、有书面的母乳喂养规定,并常规传达到全体卫生人员。 2、对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定。 3、把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。 4、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。 5、指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。 6、除母乳外,禁止给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征。 7、实行 24小时母婴同室。 8、鼓励按需哺乳。 9、不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物。 10、促进母乳喂养支持组织的建立并将出院的母亲转给这些组织。 《国际母乳代用品销售守则》 明确《国际母乳代用品销售守则》的宗旨,包括以下十条重要内容: 1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传; 2、禁止向母亲免费提供代乳品样品; 3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品; 4、禁止公司向母亲推销这些产品; 5、禁止向卫生保健工作者赌送礼品或样品; 6、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养, 包括在产品标签上印婴儿的图片; 7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性; 8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。 9、不适当的产品,如加糖炼乳,不应推销给婴儿; 10、所有的食品必须是高质量的,同时要考虑到使用这些食品的国家的气候条件及储存条件。

爱婴医院母乳喂养管理制度[1]

爱婴医院母乳喂养管理制度 一、创建“爱婴医院”的意义及医疗机构的主要任务: 妇女儿童的健康是社会文明进步的重要标志,母乳喂养有利于母亲的健康和婴儿的成长。创建“爱婴医院”的实质和主要任务是:提高母乳喂养率,降低非医学指征剖宫产率。具体内容: 1、产后1小时内,达到“三早”——“早接触”、“早吸吮”、“早开奶”; 2、保证24小时母婴同室——做到每天治疗、护理分开时间不超过1小时; 3、按需哺乳——不按时间,不分昼夜,母亲奶胀婴儿需要,即可哺乳; 4、除母乳外——禁止新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指针。 5、坚持纯母乳喂养—— 4—6个月,继续母乳喂养到2岁。 6、不断提高儿、产医疗质量确保孕产妇和新生儿的安全。 7、提倡自然分娩,降低非医学指征剖宫产率。 二、爱婴医院评审中“两个一票否决”的内容? 1、严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。 2、医院所需奶粉应从零售渠道购买,不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。 三、爱婴医院评审中5个80%必须达标的内容?

1、80%以上的产、儿科医护人员能够正确回答评审组提出的问题; 2、80%以上的有关母乳喂养问题,可被医务人员掌握; 3、80%以上的孕产妇能够正确回答9个问题中的7个问题; 1)、母乳喂养的好处及意义。 2)、什么是纯母乳喂养? 即坚持6个月纯母乳喂养,继续母乳喂养2周岁的重要性; 3)、母乳喂养技巧包括:正确的喂奶体态、含接姿势、挤奶方法等。 4)、分娩后早接触、早吸吮、早开奶、按需哺乳的重要性。 5)、24小时母婴同室的重要性; 6)、按需哺乳的重要性; 7)、如何保证产妇有充足的乳汁; 8)、特殊情况如艾滋病、病毒性肝炎等的母乳喂养; 9)、产妇上班后如何坚持母乳喂养。 4、80%以上的产妇掌握正确的哺乳和泌乳方法; 5、80%以上的新生儿出生后即开始纯母乳喂养。 四、爱婴医院评审中1个90%必须达标的内容? 答:90%以上的新生儿在出生后1小时内,进行母婴皮肤接触并进行早吸吮,皮肤接触及早吸吮时间应不少于30分钟。 五、爱婴医院评审中2个100%必须达标的内容? 1、100%的孕产妇接受过母乳喂养的宣教。

爱婴医院制度

爱婴医院制度 一、爱婴医院管理制度 1、积极指导辖区医疗机构创建爱婴医院工作。 2、巩固院内爱婴医院取得的成果,热情接待县内、外医院参观学习,并作好介绍。 3、建立健全医院的巩固爱婴医院组织机构;指导、支持组织机构,定期组织活动,落实医院母乳喂养工作。 4、在爱婴医院领导小组的指导下,拟定出医院巩固爱婴医院的具体措施和书面的母乳喂养规定,下发到全院职工。 5、每年对医院职工进行母乳喂养的知识和技能培训、考核,对新上岗的医务人员必须经过知识和技能的培训、实习、考核合格后方能上岗。 6、医院各科室通过各种渠道和方式把有关母乳喂养的好处及喂哺方法告诉给所有的孕产妇及她们的家属。 7、严格执行WHO对爱婴医院的要求,实行24小时母婴同室,鼓励按需哺乳,帮助母亲进行早吸吮和皮肤接触。 8、严格执行《国际母乳代用品销售守则》,向病人宣传不用奶粉、奶瓶和橡胶奶头,不给新生儿吃除母乳外的任何食物和饮料,除非有医学指征。 9、医院不张贴、不宣传代乳品的广告,不销售任何代乳品,拒绝奶粉商的馈赠。 10、树立母婴安全意识,加强产科质量管理,做好产前筛查和孕产妇管理。对孕产妇进行健康宣教、心理咨询和产后健康教育、新生儿护理知识等宣教,提高医务人员的医疗水平和业务素质,保证母婴安全。 11、进行产后访视,鼓励母亲坚持4-6个月纯母乳喂养。 二、爱婴医院工作人员岗前培训制度 开展保护、促进和支持母乳喂养工作,积极创建爱婴医院,是我们产科、儿科工作者义不容辞的责任,凡在医院工作的医务人员均已接受了18学时的母乳知识培训及实习,对于新分配来院工作的医护人员,要求在半年内必须接受培训,产科、儿科工作的医务人员须临床见习3小时。培训合格者,方可上岗。 1、培训时间:

爱婴医院实施方案

创建“爱婴医院”活动 实施方案 为响应国际卫生组织及世界儿童基金会发起的创建爱婴医院活动的倡仪,为了普及爱婴知识,提高母乳喂养率,降低婴儿疾病发生率和死亡率。于2014年9月起在我院开展创建“爱婴医院”活动。通过活动,提高我院产儿科技术服务人员的服务水平和能力,提高住院分娩率,实现爱婴宗旨。特制定实施方案如下: 一、目标 通过在卫生院爱婴活动的开展,普及母乳喂养知识,促进母乳喂养的成功经验,使我院的产儿科专业技术服务水平和能力不断提高。 1、推行住院分娩,在本镇住院分娩率达80%以上; 2、住院分娩的新生儿母乳喂养率达95%以上,6月婴幼儿母乳喂养率达80%以上; 3、实行母婴同室,按需哺乳,建立母婴同室制度。实现“三早”既早开奶、早接触、早吸吮,“三早”率达100%; 二、实施内容与具体措施 1、建立领导机构 加强领导,组织实施我院开展创建爱婴医院活动,把创建爱婴医院与提高住院分娩、提高产科质量和促进孕产妇保健和儿童保健工作结合起来;成立组织机构,制定措施,抓好落实。要求按照创建“爱婴医院”全球十条标准的要求,进行自我评估。并要成立以院长为组长、妇产科、儿科、防保科等参与的创建爱婴卫生院领导小组,院长亲自抓。各司其职,积极主动的做好创建爱婴医院工作。成立技术指导小组,负责对创建工作的指导和业务培训, 2.制定爱婴医院的工作制度。 根据世界卫生组织制定的《促进母乳喂养成功的十点措施》、《国际母乳代用品销售守则》,制定出有利于贯彻母乳喂养规定的本院的规划及制度。规划应包括创建爱婴医院的组织领导、实施方案、培训计划、所采取的措施及达到爱婴医院标准的时间。有关规章制度应包括:住院分娩制度、健康教育宣教制度、母婴同室消毒制度、孕产妇保健管理及接诊、转诊、访视制度,

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