管理的实践报告10篇
【第1篇】乡镇企业管理的社会实践报告
一、调查背景
我的家乡位于贵州省毕节市青场镇。镇内资源较为丰富，林业、养殖
业和畜牧种植业是家乡的支柱产业，家乡人民比较富裕。九十年代初期，
随着开放的不断深入，基于家乡我们镇上的支柱产业发展产业：煤矿厂、
红砖厂等并开始蓬勃发展，曾经一度引来广东等地的人购买和投资。但是，这些都没有改变家乡企业落后的现实。基于对家乡的热爱和学校对应届大
学生社会实践的支持和要求，2023年冬，我对家乡的乡镇企业进行了一
些调查及在企业的学习。从中我在我的角度谈谈我对家乡的乡镇企业发展
和一系列问题及不成熟的见解。
二、调查过程
因个人原因及时间的安排不当，有些企业建厂的时间较早，所以倒闭
的也早。而且厂里的主要负责人也举家搬迁了，所以调查的大多是一些原
在厂职工人和我自己所见所闻的事，我想通过在他们的嘴里和自己的学习
应该可以得出一些结论。
（一）煤矿厂
工厂概况：煤矿产业具体是那一年开始起用的我就不得而知，因家乡
人世世代代都是用那里的煤了，通过对老一代的人的打听在他的口中得知
建厂是在1996年开始。基于家乡的煤矿产业颇为丰厚，建厂时有工人20
多人。曾经因煤一度紧张引来了不少的外来人的疯狂收购。（外来人指：
不是本地镇上的人）特别是有一年全国的煤价上长，一下子就子厂就火起
来了，没多久就形成了企业。
调查过程：为调查企业的发展及最终倒闭的原因，我走访了煤厂的厂
办主任吴先生和现煤厂工人周先生。两位先生说：“刚开始建厂的时候有
很多人都不怎么看好，但干着干着就好起来了。刚开始最差的时候吧，职
工基本隔三差五的不去工作。当时煤就只卖给家乡人烧,根本就要不了多
少煤,而且每家都有用不完的煤，眼看煤不好出售就要关门了。有好几个
股东就退股了，一个个都没有心思做下去了。就当大半的人都退资了之后，老王（现在煤厂的懂事长）王先生就到外地去寻找外面的买家。几个月过
后他回到煤厂找了朋友借了一笔钱买了一些先进的运输煤的工具，每天都
能开采很多煤，请了工人猛采煤，几个月不到就有很多买家上门买煤，刚
刚开始是想买就有得买，后来变成了抢，连家乡的都开始抢购。开始没钱
转的时候吧，大家都急着退资，后来厂里转钱了大伙又拿钱出来投资。后
来因投资的人越来越多慢慢的不起眼小煤厂就成了一个煤业公司，越做越
好直到今天还是一样红红火火”。
调查结果：
1、建厂的原因
1）企业为集体所有制企业，所用厂房均为原村支部，仅需廉价购些
淘汰设备，投资较少，并由政府和村支部共同承担。
2）当地有采煤经验基础，设备易购得且廉价。
3）农村人自和创建时期，政府和村支部对建厂大力支持，倾其全部。
4）建厂初农民心齐，热情高。
2、退资的原因
1）当时农村文化水平普遍还很低，每家用煤量都不大，煤在当时没
有一定的市场。
2）劳动力廉价，采煤过程幸苦，又采不出又多又好的煤。
3）煤厂职工绝大多数都是自家人，没有企业保障，企业没什么负担。
3、兴厂的原因
1）有一个不怕失败的带头人带来了不少的买家。
2）有外人的资金支持和先进设备技术支持。
3）企业有了一定的激励机制，多劳多得制。考虑到更长远的发展。
5）企业在追求经济效益的同时，完全将个人效益考虑在内，所以工
人工作激进。
（二）红砖厂
工厂概况：工厂建于XX年，建厂几个月就得到大量的人力支持以及
投资和技术支持。工厂职工数百人，XX年还引进高先进技术材料，砖厂
的生意如火登天，后来，没过多久突然之间没有人去砖厂买砖了，没过多
久砖厂就关门了。
调查过程：在二月初，我坐车来到砖厂原地，下车我看到的是一片荒凉，我看了一下被荒弃的厂房和设备，厂房狼藉不堪，厂长办公室也成了
老鼠窝，屋里还有一些剩下样板砖。还有建厂时的合影像和废气刊物尚在，桌椅上全是灰尘落了一片，可见自从砖厂关门之后就在也没人来管过。我
走出砖厂大门正好遇到一个以前在这个砖厂工作的工人，我就上前问了些
为何砖厂关门的原因。工人对我说：“那是在XX年快到春节的时候发生
的事了，一个厂里的工人为了给家里人办些过年货就提前找厂长预支点钱，可是不但没得到钱还被打了出来。不知道是什么原因，月底所有的工人都
没有结到工资，老板也不知所踪。工人眼看没有钱过年就想到把厂卖出去，
可是像这个样子谁敢接手呢。工人眼没着落了就大伙把剩下红砖全卖了筹备点过年货。就这样砖厂就一直没有人来看过。”我走访了几家以前都在红砖厂工作的工人，他们给我答案都差不多，都是不知道是什么原因。调查结果：
1、建厂原因
1）当时土地资源丰富，就在厂址处取得原料，且只须花一些钱买点简单设备即可。
2）家乡人都要修房盖屋，想到自买砖时方便又便宜就大胆的将钱拿来投资。
3）而且厂房不需要选地投资，只需简单装修改造就行。
2、兴厂原因
1）刚开始有一个好的带头人。
2）有乡民的资金支持和技术支持。
3、亡厂原因
1）事故发生了却无人知晓，到目前为止也不知道什么因何原因。
2）根据走访最后得出的结论应该是管理不当，因个人原因发不起工资最后逃之遥遥。
三、调查思考乡镇企业兴衰的原因：
经过调查，绝大多数乡镇企业均是依靠资源优势，在政府的一定量的投入兴建起来，加上农村劳动力低廉和文化水来底下及地域独特的市场优势，这些厂子开始兴盛。但是，由农民组成的企业群体缺乏知识、技术、
安全意识、忧患意识，管理经营办法，导致“大锅饭”经营、失火、诚信、社会责任以及在企业发展上犯了致命的错误。我想这是乡镇企业走向衰落
的主要原因。还有职工负担、领导观念以及文化水不不高管理方法不当引
起的一些社会问题，如税收等也是企业没落的制约因素。
虽然煤矿厂现在还是红红火火但是万一有那么一天也说不一定，我不
是咒他而是天有不测风云。当然做家乡人的我肯定是想他们一直都这样火
红下去。
四、调查建议
1、在以农民为主要力量的企业里，学习应该成为企业的第一要务。
其中基础诚信教育更是重中之中。
2、在管理经营上，乡镇企业更应该多学习、多借鉴。一方面切莫盲
目自信，另一面一定要注意企业的长远发展，特别是在产品的技术质量上，如果抓的紧，乡镇产品的低成本将是其在市场上制胜的法宝。
3、乡镇企业福利一定要切合实际，不能因富而多，因贫而无。
4、建立较完善的责任制度及激励制度。
5、乡镇企业多依靠当地资源建厂，所以更要注意当地的可持续发展。并在追求经济效益的同时一定要兼顾社会效益。
6、一定要做到凡事有违反国家法律的一律都不充许。
【第2篇】街道推进城市网格化工作管理的实践报告(1)
按照街道城市管理职能定位的总体要求和县委、县政府领导关于在
xx街道进行城市现代化网格化管理试点的指示精神，自2023年9月下旬
开始，街道用了一个多月的时间，在学习借鉴北京市东城区城市网格化管
理经验的基础上，结合街道实际，着手整合街道管理资源，研究建立街道
办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的城市管理高效工作运行机制，11月初，形成了“xx街道城市网格化管理工作实施方案”，举行了
巡查员上岗启动仪式，网格化管理在辖区内正式全面实施。
一、推进城市网格化管理工作的总体思路
从xx街道地处县城中心，辖区面积大，人口多，情况复杂的的实际
出发，站在不断满足市民基本生活需要，构建社会主义和谐社会，加强党
的执政能力建设的高度，以“群众得实惠、管理出实效”为价值取向，以
全面提升街道城市综合管理能力，打造和谐、有序的社区环境和社会治安
秩序为目标，以整合街道管理资源，建立街道办事处与辖区单位、各专业
管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心，通过条块联手、整合资源、再造流程、强化监督，大力推进城市管理的网格化，从而使城市管理中的
作业(服务)、管理、执法、监督等四个环节，真正形成有机衔接、科学合理、高效有序的闭合系统，全面提升城市综合管理的能力与水平。
二、城市网格化管理的目标和工作准则
实行城市网格化管理最终的目标是：通过街道城市管理体制创新，建
立起条块结合、责权利相统一的城市管理新模式，推进社区环境改善，保
障城市安全稳定，政府服务公众的质量和水平、应急反应能力显著提高，
社区居民普遍满意。
城市网格化管理工作的准则是：及时发现问题，提供准确信息，协助
部门工作，监督责任落实。
三、实施办法与工作流程
(一)实施城市网格化管理的要点
1、建立健全组织领导机构。一是成立由街道党工委、办事处、县政
府职能部门及其派出机构负责人组成的xx街道地区管理委员会(简称：管
委会)，街道办事处主任任管委会主任，管委会下设办公室、巡查工作监
督小组、督导检查组和信息指挥中心。二是成立由街道党工委书记任主任，县人大代表、政协委员和县党代表组成的xx街道地区民主管理和监督委
员会。与此同时，制定出各组织机构的工作职责、工作制度。
2、科学合理的划分网格。以21个社区居委会辖区为基础，按照便于
管理的原则，将全街道划分为一级网格18个、二级网格66个，确定重点
部位5个，实现城市建成区网格化管理全覆盖。
3、确定城市管理的部件与事件，对部件进行详细的地面调查和物理
定位。
4、整合专业、协管人员力量，落实网格巡查员。对现有治安、城管
协管员队伍进行整合，落实巡查员270名。并制定巡查员工作职责、工作
制度、工作标准、工作纪律和工作绩效考核办法，组织对巡查员进行专业
知识等技能培训。
5、搭建管理平台(信息指挥中心)。在街道场地、资金条件不具备的
情况下，暂用派出所管理中心作为网格管理平台，保证工作的运转。
6、加大硬件资金投入。为信息指挥中心、城管办购置必要办公设备、巡查车辆;为巡查员每人配备自行车、无线电台手机、手电筒、服装、袖
标等;投资1500多万元，在辖区的主要大街、繁华路段及
各小区进出口安装222个视频摄像头和20处双向音频的视频监控系统。
(二)网格化管理工作的具体流程
1、巡查员在管委会的统一组织和领导下，进入各自网格，按照巡查
员职责和工作标准，巡查发现问题并上报信息中心。巡查员的工作受巡查
工作监督小组的监督、检查。
2、信息指挥中心对巡查员上报的问题进行登记、备案和分理，交相
关责任单位办理;对其中较复杂的问题，提交街道地区管委会办公室(城管办)，报请主任、副主任。
【第3篇】工商管理的实践报告
工商管理的实践报告
一、实习目的
毕业实习是大学本科教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过
实习，一方面，使学生接触实际，了解社会，增强劳动观点和事业心、责
任感；第二方面，使学生在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增
强感性认识，培养和锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业
知识，提高独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提
高实践动手能力，为学生毕业后走上工作岗位打下一定的基础；第三方面，通过实习还可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人
才积累经验。
二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务
实习时间：20**年2月26日至20**年4月18日
实习单位：湖南晟通科技有限公司
具体岗位：人事专员
负责事务：人力资源基础工作
三、实习主要内容
（一）实习单位简介
1.企业规模
湖南晟通科技有限公司系大型高科技企业，主营新材料、新能源的研发与生产。注册资本10亿元，20**年总资产逾50亿元，20**年销售收入预计40亿元，员工2500人。公司下属企业有湖南创元铝业有限公司（国家鼓励做大做强的24家电解铝企业之一、湖南省铝业龙头）、湖南创元发电有限公司、湖南创元新材料有限公司等。目前，公司正飞速发展，预计2023年产值超过200亿元。
2.主要产业
公司主要产业集中在“常德创元工业园”和“长沙晟通工业园”。
“晟通工业园”位于长沙市望城县台商投资区，占地1680亩，园内首期建设项目为25万吨高精铝板带箔工程，总投资30亿元，测算年产值约60亿元，年利税约10亿元，为湖南省重点工程。公司计划3年内将其建成国内主要高精铝材加工基地。
“创元工业园”位于湖南省常德市桃源县，占地2000亩，园内已建成项目有年产33万吨的首期电解铝、年产16万吨的预焙阳极、年产7.2万吨铝铸轧，在建项目有60万千瓦火电。公司计划3年内将其建成国内重要电解铝生产基地，成为湖南省年产值达百亿元的循环经济和铝生态示范工业园。
3.公司目标
公司将在现有产业基础上，向上下游延伸，构筑产业链，2023年实现产值200亿元，成为具有国际一流管理水平和较强核心竞争力的国内知名企业。
（二）实习具体过程
1．参加公司的入职培训，了解公司的历史、现状、发展目标及相关的制度；
2．参加为期5天的军事训练；
3.学习办理新员工报到手续，包括工作卡办理、房间办理、鉴定劳动合同、保密协议等等；
4．参与组织员工座谈会议；
5.学习资格审查的步骤及要求，担任周末招聘资格审查；
6.参加公司组织的“系统科学方法”的培训；
7.参与人力资源部门流程设计讨论；
8．策划并组织了部门羽毛球比赛；
四、实习总结与建议
（一）实习工作总结
本人于20**年2月26日至4月18日在湖南晟通科技有限公司人力资源部实习,实习期间的岗位是人事专员。主要负责新员工报到手续的办理,及周末招聘会的资格审查工作。实习期间，共接待新员工80余人，资格审查200余份。同时积极参与人力资源部工作流程建设讨论，提出了很
多富有建设性的意见。另外策划组织了部门的羽毛球比赛，丰富了部门的
生活，增强了部门的团结合作意识。
（二）毕业实习的体会
刻苦读书十余载，为的就是以后踏上社会，服务社会，为社会的发展
贡献一份力量。但十多年来我们都是呆在学校这个狭小的空间学习，过着
两点一线的生活，我们接触最多的只是家人、老师和同学。学的只是课本
上理想化、抽
象化的知识。大学虽说是半个社会，但真正的社会实践大多来自兼职。我做过很多兼职，包括促销、家教等等。这些都不够专业，除了锻炼了我
的人际交往能力、语言沟通能力外，对我以后的工作内容没有本质的作用。而在晟通不到两个月的时间里，我却学到了很多课本上没有的东西：
3.工作中要学会提问题。公司有专门的问题管理规定，要求每位员工
每周至少提两个问题，可以是自己的问题，也可以是工作的问题，也可以
是公司的问题。问题要求写在周小结中，每周一晚上部门对问题进行讨论，解决问题，安排责任人。对于问题提的好的个人进行精神或物质上的奖励。学会提问题其实是一门学问，问题可以分为伪问题和真问题。自己能解决的、错误的、无价值的问题都是伪问题，有利于个人或企业发展的而且自
己不能解决的问题才是真问题。公司在问题管理中表示提问题比解决问题
更重要。提问题的过程其实就是对工作回顾的过程，它不仅能帮助你改进
工作，而且可以培养你对事情的
【第4篇】工程管理的社会实践报告
一、实习目的
二、实习内容
1、静压预制混凝土桩
⑴桩在现场预制时，应对原材料、钢筋骨架、混凝土强度进行检查;采用工厂生产的成品桩时，桩进场后应进行外观及尺寸检查;
⑵施工中应对桩体垂直度、沉桩情况、桩顶完整状况、接桩质量等进行检查，对电焊接桩，重要工程应做10%的焊缝探伤检查;
⑶施工结束后，应对承载力及桩体质量做检验;
⑷对长桩或总锤击数超过500击的锤击桩，应符合桩体强度及28d龄期的两项条件才能锤击。
2、模板工程
对模板及支撑系统应掌握下述原则：
⑴保证工程结构和构件各部分形状尺寸和相互位置的正确性;
⑵具有足够的承载能力、刚度和稳定性，能可靠地承受新浇砼的自重和侧压力，以及在施工过程中所产生的荷载;
⑶构造简单，装拆方便，并便于钢筋的绑扎、安装和砼的浇筑、养护等要求。
3、钢筋工程
⑴钢筋的下料、加工，应要求承包方的技术人员根据图纸及规范进行钢筋翻样，并就钢筋下料、加工，对钢筋工进行详细的技术交底。为避免返工，监理人员应深入钢筋加工场，对成型的钢筋进行检查，发现问题，及时通知施工单位改正;
⑵钢筋的焊接，监理人员首先应检查焊工的焊工考试合格证，在正式焊接前，必须监督焊工根据现场施工条件进行试焊，应根据《钢筋焊接接头试验方法》的有关规定，抽取焊接接头试样进行检验，检验合格后，方可批准上岗操作，焊接接头应符合规范要求。
4、混凝土工程
混凝土的浇筑、接槎、振捣：混凝土的浇筑顺序和方法，事先应周密考虑。对于大体积、大面积混凝土的浇筑施工单位要制定浇捣方案交现场监理审核、备案，分层、分段要合理;层、段间的间隔时间要计划好，在前一层、段混凝土初凝前，浇筑后一层、段的混凝土，振捣器要插入下一层。浇筑竖向结构，要根据结构形式采用串洞、开门子洞等方法，保证混凝土浇筑中不发生离析，并保证各部分浇筑密实。
5、承台施工
6、墩身、托盘、顶帽施工
7、旁站
本工程项目所用混凝土为商品混凝土，检查混凝土预拌厂商提供的混凝土配合比通知单;检查测定混凝土的坍落度、和易性，按《见证取样及送检计划》要求见证抽取混凝土抗压试块及混凝土抗渗试块;检查、控制每一振点的振捣、延续时间、插入距离在混凝土浇筑过程中，经常观察模板、支架、钢筋、预埋件和预留孔洞情况，当发现有变形、位移时，及时督促承包方进行处理记录好起止时间详细做好旁站记录及监理日记。三、心得体会
回想自己在期间的工作情况，不尽如意。刚开始信心满满的，决定要怎么怎么样，当实际与想象有了差别之后就有点泄气了，感觉开始有些无
事可做，但庆幸的是自己坚持下来了，过了几天就慢慢进入状态了，开始
了一系列的工作。在实习中不光学到了好多知识，还有老师的教导，使我
们慢慢了解社会，消除了我们走向社会的恐惧心理，是我们对未来充满信心，以良好的心态面对社会。同时，也使我们了解到工作的艰辛以及竞争
的激烈性。了解了当前社会大学生所面临的严峻问题，促使自己努力学习
更多的知识，为以后的工作奠定良好的基础。
一、工作谨慎负责，认真履行监理职责
在工程开工前认真审图，熟悉设计图纸的有关规定和要求;熟悉合同
文件、业主有关要求的文件。看到图上有误的地方要及时提出，向领导导汇报，提出意见。检查现场机械设备、人员、施工组织计划，施工
工艺、施工材料等，发现问题根据现场情况做出处理并及时向领导汇报。
在平时的日常工作中，按照自己的岗位职责认认真真做事，老老实实
做人，少出纰漏，把事情做好，按照监理规范，注重动机和效果的统一尽
量有效地工作，并经常与监理部同事研究监理工作的关键环节和关键部位。
二、加强日常学习，努力提高业务素质
三、要有求真务实的实干精神
不管干什么都要都要动手做了才知道会还是不会，不能只靠自己听来的，那样在实际操作中实行不通的。就像这次在实习中，之前听了好多关
于全站仪的理论操作，以为自己已经掌握得很好了。但当实际操作了才知道，好多就是纸上谈兵，不操作根本就不知道实际是怎么一回事。就像是
在工程量计算过程当中，好多量不通过实际的计算，自己根本就不知道那
一部分该扣，那一部分该加，真正计算过了才知道。同时在实践过程中要
及时和老师沟通，这样才能学得更快，而且行之有效。我想不管我们是搞
什么工作的，但都要有求真务实的精神，只有这样才能做一名合格的工作
人员。
四、工作作风严谨，严格遵守职业道德
只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办
实事、多解难题，使双方满意，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚
持“服务无止境，满意是标准”的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理
部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度，在沟通交
谈中，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都
能够严于律已。
本次实习是我亲身感受到了所学知识与实际的应用，理论与实际的结合，让给我扩大了视野，也算是对以前所学知识的初审吧!这次暑期实习
对于我以后的学习、找工作受益匪浅。在一个月中，不仅学到知识，也让
我初步的认识了这个社会，对于以后从事哪一方面工作有了目标以及做人
所应该把握的方向也有所启发。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了
解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习时把我们学
到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将步入社会的
大学生，我们要加强自身能力的提升。同时对自己以后的人生应该有所计划，踏踏实实的一步一个脚印的去实现自己的人生目标。
【第5篇】暑假人力资源管理的社会实践报告
暑假人力资源管理的社会实践报告
20xx年暑假，我参加了位于xx市xx区邻玉镇机场大道的巨力液压
有限公司的货物运输工作和协助公司人力资源部进行一些内勤工作。
这里虽然不是很大，但却给了我一个很好的学以致用的机会，这能够
让我提前了解职场，对将来真正进入职场有很大的帮助。我曾随着公司的
货车去内江的隆昌县山川镇，去拉一批原材料，在路上我也学到了，了解
到了很多东西。我其实并不太了解公司，我从司机那里知道了我们公司的
一些情况，显然对于一个人力资源管理者，了解员工，了解企业，这才是
做好人力资源工作最基本的要求。我们人力资源管理者是员工和企业间的
协调者，我们要为员工服务的同时要激励员工，使其能够为企业创造更多
的财富，这样不仅服务了员工还提高了企业的综合实力，每个人都会很高兴。
呆在公司经常会遇到员工要求要报销医药费，其实我所实习的这家企业，名号中就带有“液压”二字，可见平时的生产活动是离不开机床，机
床在我这样一个外行人看来，是一种挺危险的设备，虽然员工们技术熟练，但是意外事故难免还是要发生。而员工报销医药费时，只要情况属实都会
给予报销，不会有纠纷产生。这家企业是家私营企业，在过去我的眼中，
只要是私营老板就不会有民主，老板就会吭害员工。其实当我身临其境时
发现，这一切并不像我想的那样，一切都是那么和谐，只要员工有困难，
公司的领导层都会想办法解决。其实21世纪的竞争是人才的竞争，谁能
留住人才，谁才能在竞争中获胜。是啊，现如今企业间所有的`设施设备
都没多大差别，而差别最大的就是那人才。一个企业要拥有好的薪酬体系，好的工作环境才能留住人才，当然前者是物质环境，后者是精神环境。就
如同保健因数和激励因数，他们却一不可。
作为一名人力资源管理者，人际交往技能是必不可少的一门技术。我们工作并不像会计那样，总是望着账本。也不像技术工人那样老是望着机器设备。而我们的工作就是围着企业里各层人员在转，无论他是老总还是普通员工。我们要与他们交流，了解他们真实的想法，真实的信息。知道了他们所要需求时，尽量去满足他们。让他们知道企业是重视他们的，是重视每一个人的，是一视同仁的。当然在达成这一目标的过程中，我们要很好的传达我们的信息。那从现在开始就要认真的训练自己的语言表达能力和人际交往能力。
暑期的社会实践让我收获了很多，我已经明白了现在自己应该向这哪一方面努力，只要朝着这个方向努力就一定会取得成功。
【第6篇】我国园林施工管理的实践报告书
我国园林施工管理的实践报告书
我国园林施工管理的实践报告
一、对我国园林施工管理进行实践的积极意义
园林施工所涉及的内容比较繁杂，所以项目性质各不相同，需要不同性质的施工单位来共同完成，这样在施工过程中出现统一组织、配合作业和成本控制等方面的问题，从而影响到整体工程的进度和质量。所以，必须加强园林施工管理，通过事无巨细的周密安排，从根本上提高施工建筑的水平，达到物与美的完美结合。
二、实践中发现我国园林施工管理现阶段存在的问题
（一）相关管理人员知识水平跟不上园林工程的发展要求
园林工程施工不同于单纯的建筑施工或者公路施工，要求从决策者、
设计者到施工者、验收者等都必须具备相应的学科知识。但是，实际上目
前我国绝大部分相关管理人员并不具备这些专业知识，以至于在具体施工
管理过程中无法做好管理工作。因此，作为园林施工的管理者，必须在具
备较强相关知识的同时，加强对人员、机械和材料方面的合理调度和安排，要用统一的管理机制保证各部门人员各司其职，各尽其责。
（二）施工建设队伍结构不合理
目前我国施工建设队伍结构普遍较为单一，多数情况下，园林建设被
当成了一般的工程建设，虽然有土建方面的人才，但他们对于生物学和美
学方面却不甚了解；有些项目在施工中虽然邀请了一些园林方面的专家加入，但是在统一协调方面的工作却做得不够充分，从而造成了在管理上缺
乏全局意识，出现施工漏洞。
（三）不重视设计交底与图纸会审工作
一项工程的实施及其建设效果如何，需要完全体现在设计图纸上，需
要通过建设单位、设计单位和施工单位严格进行设计交底工作与图纸会审
工作，这样才能确保设计的可行性与合理性。但目前许多设计单位和建设
单位都不重视这方面的工作，因而造成了设计漏洞或者施工单位因未完全
领会设计意图而影响工程进度等情况发生。
（四）工序质量管理不严格
在施工过程中，经常因土壤和植物未进行有效处理而造成园林建成后
的植物生长出现问题，如施肥不到位、植物修剪不合理、栽种过程中定根
水没有浇透等情况，这些都直接影响到了整体工程施工的质量状况。
篇首注释：许多素质不高的个体队伍进入园林工程行业，造成了目前
园林工程项目质量参差不齐，管理松散的局面。如何提高园林工程项目的
管理和质量控制是目前园林工作中的一个重要课题。本文从实践出发，对
园林工程施工管理工作作出一定的研究和探讨。
（五）园林工程程序管理部合理
首先，是相关管理体制不健全，许多企业缺乏对相关的园林工程项目
管理规范的掌握，对成本管理的主体不明确，项目经理对自己作为成本管
理主体的相关责任认识不足。企业除负责招投标工作的人员熟悉相关的园
林建设工程量相关计价规范外，企业管理者及项目经理依然沿用传统的计
价方法和报价态度，缺乏对当前计价的动态管理体系的了解。
其次，由于一些企业未能建立起内部定额，不注重估量施工过程中实
际消耗，对于相关园林建设的原料、人工进度的建设单价不能准确估量，
仅依靠原有的、习惯性的模糊数据进行估量，导致无法确定准确的实际施
工成本。同时，由于园林工程的特殊性，相关的投标报价依然是依据国家
预算来确定，因此，相关的企业很多不是通过成本预测直接计算投标价格，因此这些企业对完成项目的实际成本，对标底的控制程度等内容不能准确
把握，不能按照实际所需人力、物资、工时来测算实际成本，而只能采用
原始的报价方式。
最后，就是实际施工技术与经济指标严重脱节。在现在的园林工程中
投标报价采用清单报价，而相关的企业在投标时往往不重视技术图纸，对
施工组织方案不能做到准确把握，在实施过程中对施工方案的技术经济指
标不能准确评估，因而导致了园林项目的成本管理失去了技术基础的支持。
三、加强园林施工管理的具体措施
（一）加强施工管理队伍的培养和锻炼
园林施工设计涉及多学科的知识，要求相关人员具备一定的专业知识
和美学知识，但是由于目前我国的管理队伍还存在诸多问题，所以加强管
理队伍的建设和培养锻炼非常重要。高校应该进行专门的学科建设，并且
提供切实的实践和锻炼机会；各企业也应该开展更多具有针对性的培养和
训练计划。只有从根本上提高施工管理队伍的建设水平，才能让我国的园
林施工整体质量得到更大提升，从而最大限度地促进我国园林施工建设的
水平提升。
（二）严格执行设计图纸的交底和会审工作
设计图纸的好坏直接影响到整个工程施工的好坏。设计图纸交底和严
格会审能够及时发现设计中的缺陷和问题，并在施工前及时纠正，避免施
工过程中出现更大的损失；而对于图纸的会审和讨论也有利于施工单位和
管理者更好地理解设计者的意图，以便在施工中更好地让设计概念得以实施。
（三）加强施工工人管理
园林施工管理的首要问题是对工人的管理。首先，在管理上要注意张
弛有度，奖惩分明。对于积极工作的工人要给予充分的肯定和奖励，以提
高工作积极性；对于不认真工作的工人要严厉批评。其次，进行现场调查、了解和沟通。施工现场瞬息万变，需要和工人多沟通，多了解具体情况，
当工人提出具有建设性意见的时候，要仔细分析与权衡。对于工人们最关
心的生活问题也要多多关心，要为工人生活质量多出力、多办事，这样才
能获得工人的信任，才能保证管理决策的有效执行。
（四）创造和谐的团队气氛
行政管理专业实习实践报告【9篇】 行政管理专业实习实践报告篇1 一、实习目的 在这次的实习开始之前，我的目的就是想找一个基层的工作，来锻炼自己的基础能力。所以，能来到荣军标牌服务中心担任行政助理一职，我感到非常的荣幸，因为行政助理的工作内容比较基础，事情比较繁多杂乱，所以很能锻炼我的能力。 我的工作是通过各种行政事务上帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程，填写计划列表，处理信息需求，制作数据报告，安排会谈会议等各项任务来锻炼自己的工作能力和危机处理能力，并通过在此岗位上的锻炼培养了解企业运营流程，积累经验，建立属于自己的人脉。建立好自己与领导，同事，以及客户之间的人际关系，这是我目前最想要增强的能力。 二、实习单位概况 __市__区荣军标牌服务中心成立于1992年，集标识设计，标牌制作，标识安装维护于一体的标牌制作厂家。主要致力于南京标识系统：楼层标识、医院标识、企业形象标识、户外标识、亚克力雕刻、制品。 荣军标牌受到多家装饰设计公司、招牌公司、以及各种行业公司的青睐，荣军标牌以客户满意为准则，具备全力以赴的服务精神，一贯秉承“诚信、专业、创新”的作风，努力为社会各界做出最好的服务。这样的精神与原则也为荣军带来了社会的信任，也使得公司发展的越来越好。
三、实习内容 作为一名行政助理，我主要的工作是公文的写作、复英接收与传达、对一些相关客户投诉的安排处理以及对经理指示的传达，接听电话接待客户来访。因此，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等。在这里，我逐渐掌握了这些机器的基本操作，慢慢了解到了公司办公的基本情况和公司的业务范围，同时也学到了我在学校所学不到的很多有用的东西。与此同时，我还要协助公司的行政经理做好公司人事方面的工作，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于公司人员的合理安排以及月末的考勤工作。此外，办公用品的采购，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理以及公司文件的制发和档案的管理都在我的职责范围内。我的主管说过，在行政部，我们的客户不仅仅是公司的客户，公司的员工也是我们的客户，员工对于我们的工作满意，才是我们工作是否做好的标准。助理的工作性质简单，内容却杂乱、繁多，工作强度很大。有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处，安排面试，入职及简单的培训，偶尔还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，周末偶尔还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。这样的事情说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。这就要求我要非常的细心，有很好的处理各种
行政管理专业实习报告10篇 行政管理专业实习报告（精选10篇） 其实写行政管理专业实习报告并不难，来看看吧。时光飞逝，伴随着比较紧凑又略 显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾过去这段工作，我们都取得了 很大的进步，让总结为这一年划上一个圆满的句号吧。以下是小编为大家整理的行政 管理专业实习报告，希望对大家有所帮助。 行政管理专业实习报告（篇1） 一、实习单位： x市__局民间组织管理科。 二、实习目的： 此次实习重点在于使学生了解民办社会服务组织发展、行政管理机构动作和从业人 员现状，研究其在参与社会工作和构建和谐社会中的作用，分析存在的问题，尤其是 在人才、岗位、队伍建设方面的问题，并提出政策性建议。 预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并 在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。 三、实习内容：
大二下学期刚开始，便听闻一段实习的日子，想想自己在大学里的那些日子，心中 总也平静不了。大学近半，走出校门，我都不敢以自豪的口吻说出“其实我是大学生”这样的话。很害怕打着“理论联系实际”的旗号去实习，这次时间这么仓促。也学不 到什么东西，就算能学到点课本之外的东西，也不会多到哪儿去! 才发现书读多了，竟有了几分欺世盗名之嫌，总觉得自己已经是大学生了，拉不下 面子，有时候就是这样:面子不让人做合法的事，于是人们遵从;理智不让人做非法的事，可偏偏有人越雷池。学历毕竟输给了经历。 培养“三实”型人才，是我校的育人目标。听得多了，也渐渐对招聘启事多了几分 关注，从中发现，其实要求高学历的单位毕竟只是少数，更多的单位要求的是社会经历。而今，一无学历，二无经历，成了大学生普遍的心病，如此一来，大学生终于可 以有一历——“病历”了。有时候，很希望自己不是大学生，于书本接触多了，以后 再一遇到问题就会去找书，若是没有那些书本知识，我们都会被逼得自己去找出路的。在前人的肩膀上看世界，我们是太幸运的一群了，但我们却失去了创造力，失去了自我。现在的我，像是给实习逼上了绝路。也不知别人对实习怀有怎样的想法，就我而言，是诚惶诚恐战战兢兢艰难熬到了第x周。 初入__局，比较顺利的找到了单位指导老师——x科长，在她的指导下总算开始了 实习工作，因为事先交代过要将自己当作职业人看待，所以丝毫不敢怠慢。身上所表 现初的亲和力让人怎么也想不到她竟身居正科长的要职。从她身上，似乎看到了更多 文科工作人员的个性特征：性格温和，意志坚强;积极主动，有耐心;工作严谨，责任 心强;有较强的时间管理能力;具备一定的中文写作能力。 这半个月的实习，给我的总体感受： (1)事情来得突然，工作总是陷于被动。往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的，这很容易造成工作上被动的局面。而行政人员除了要完成日常型 的事务处理工作外，还要应付诸如来客的接待陪同、会议的筹备、参加展示会，或者 受命进行项目申报，调查某个事件等。这些突发事件都有时间要求，行政人员往往要 把突发实践办好又不能耽误日常工作。 (2)工作内容繁杂。似乎每天都有那么点事儿，但就是一天下来，却不知到自己究竟都做了些什么事儿。或许行政人员的工作体会都是，虽然整天忙忙碌碌的，但在向上 级回报工作时，却发现没什么可汇报的。因为行政人员每天需要处理的工作都非常琐
管理的实践报告10篇 【第1篇】乡镇企业管理的社会实践报告 一、调查背景 我的家乡位于贵州省毕节市青场镇。镇内资源较为丰富，林业、养殖 业和畜牧种植业是家乡的支柱产业，家乡人民比较富裕。九十年代初期， 随着开放的不断深入，基于家乡我们镇上的支柱产业发展产业：煤矿厂、 红砖厂等并开始蓬勃发展，曾经一度引来广东等地的人购买和投资。但是，这些都没有改变家乡企业落后的现实。基于对家乡的热爱和学校对应届大 学生社会实践的支持和要求，2023年冬，我对家乡的乡镇企业进行了一 些调查及在企业的学习。从中我在我的角度谈谈我对家乡的乡镇企业发展 和一系列问题及不成熟的见解。 二、调查过程 因个人原因及时间的安排不当，有些企业建厂的时间较早，所以倒闭 的也早。而且厂里的主要负责人也举家搬迁了，所以调查的大多是一些原 在厂职工人和我自己所见所闻的事，我想通过在他们的嘴里和自己的学习 应该可以得出一些结论。 （一）煤矿厂 工厂概况：煤矿产业具体是那一年开始起用的我就不得而知，因家乡 人世世代代都是用那里的煤了，通过对老一代的人的打听在他的口中得知 建厂是在1996年开始。基于家乡的煤矿产业颇为丰厚，建厂时有工人20 多人。曾经因煤一度紧张引来了不少的外来人的疯狂收购。（外来人指： 不是本地镇上的人）特别是有一年全国的煤价上长，一下子就子厂就火起 来了，没多久就形成了企业。
调查过程：为调查企业的发展及最终倒闭的原因，我走访了煤厂的厂 办主任吴先生和现煤厂工人周先生。两位先生说：“刚开始建厂的时候有 很多人都不怎么看好，但干着干着就好起来了。刚开始最差的时候吧，职 工基本隔三差五的不去工作。当时煤就只卖给家乡人烧,根本就要不了多 少煤,而且每家都有用不完的煤，眼看煤不好出售就要关门了。有好几个 股东就退股了，一个个都没有心思做下去了。就当大半的人都退资了之后，老王（现在煤厂的懂事长）王先生就到外地去寻找外面的买家。几个月过 后他回到煤厂找了朋友借了一笔钱买了一些先进的运输煤的工具，每天都 能开采很多煤，请了工人猛采煤，几个月不到就有很多买家上门买煤，刚 刚开始是想买就有得买，后来变成了抢，连家乡的都开始抢购。开始没钱 转的时候吧，大家都急着退资，后来厂里转钱了大伙又拿钱出来投资。后 来因投资的人越来越多慢慢的不起眼小煤厂就成了一个煤业公司，越做越 好直到今天还是一样红红火火”。 调查结果： 1、建厂的原因 1）企业为集体所有制企业，所用厂房均为原村支部，仅需廉价购些 淘汰设备，投资较少，并由政府和村支部共同承担。 2）当地有采煤经验基础，设备易购得且廉价。 3）农村人自和创建时期，政府和村支部对建厂大力支持，倾其全部。 4）建厂初农民心齐，热情高。 2、退资的原因 1）当时农村文化水平普遍还很低，每家用煤量都不大，煤在当时没 有一定的市场。
关于行政管理的实习报告10篇 行政管理的实习报告篇1 大学快要毕业了，在寒假里，我去了一家公司实习。在近一个月的时间里，我学了很多。现在的社会，光光靠一张文凭是远远不够的了，动手能力的培养是很重要的。虽说理论也是重要的，但“光说不练”是没用的。我们每个人都知道“理论联系实际”这个道理，但如何去运用呢。参加社会的实践就是这样一个让我们把课本上学到的知识和现实生活中的工作联系在一起的一个 途径，而社会也正是需要这样的人才。 一、实习计划安排 我作为一名行政管理专业的学生，在公司实习期间，应该把在学校所学到的知识很好的运用到这次实习中，来增强我自身的动手能力。在进入这家公司后，我跟着一位有多年行政管理工作经验的老师傅学习。虽然我没有真正的接触过，但我在实习期间，会努力的去做我能做的事。从最基本的原始凭证的审核，到每一个行政方面的细微环节，发挥自己的所学的知识，认真的做好领导布置的每一项工作任务，同时也会从行政方面工作中了解行政方面实质性的东西。从而提高自己的能力，不断的完善自我。没
有社会经验的我们，实习是我们向社会跨出第一步，也只有通过实习让我们来增加自己的自信心和对社会的认识。 二、实习单位介绍 杭州市裕兴房产中介公司位于浙江省杭州市天目山路138号，成立于1998年，伴随着中国“房产经纪第一楼”茁壮成长，本店的特色是年轻团队、细节服务、业绩稳定而突出！本店位于天目山路和保路交界处，毗邻美丽的西子湖畔和黄龙体育中心，属于生活和休闲的最佳之处。在公司以及团队的努力下，营业厅店在工作中是一个团队，犹如利剑；在生活中是一个家庭，如同兄弟姐妹。同时真真正正的把自己当作“第一楼”人的主人，做好每一份细节！ 本公司经营二手房买卖、租凭/商业物业买卖、租凭/一手楼盘策划和销售理理/房产抵押贷款、项目贷款担保。 三、实习内容和过程 到公司实习的第一天，我来到行政方面所在的办公室，就看到带我的师傅已经在了，她问了我的基本情况，就让我从最基本的开始，就是熟悉环境。师傅拿了她公司以前年度的人事记录让我看，先了解公司的状况。我看了上一年度的所有人事凭证，认真的翻看每一个人事记录，看师傅是如何记录的，也从中了解公司的运行和买卖经营状况。在看的过程遇到有些弄不懂的，我就
《行政管理实习报告》 行政管理实习报告（一）： 一、实习目的： 在行政单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，透过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的潜力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，丰富实践工作和社会经验，扩大社交范围，提高社交潜力，为在毕业后能快速地融入社会打下基础，同时也为自已处事的态度和方式，带给一个检验和反省的机会。 二、实习时间： 2011年8月1日至8月23日。 三、实习单位： 云南省曲靖市富源县政府服务中心管理局 四、实习单位概况： 富源县政府服务中心管理局是一个2010年才建立的新型行政单位。顾名思义：政府服务中心是一个为人民服务的大家庭，几乎城里所有的行政单位都有业务员在那里办工的，而管理局就是负责监督和管理这些行政单位派来的业务员。 富源县政府服务中心管理局的办公楼建立在县城中心，是一栋三层楼房：一楼和二楼是入驻行政单位业务员工作的地方，其格局大体分为A角和B角，A角是单位的一般行政业务员，B角是单位的领导;三楼是该管理局的办公室――也就是我实践的地方，这是一个面积不大的并且设备简单的办公区，它只有一个客厅，6个办公室和一个储藏室。一楼和二楼的都不算是管理局的人员只有在三楼的人才是，这是一个人员很少的单位：正副局长和一般工作人员再加上司机也只有6个(在我的实习期间就是7个)工作人员。 五、实习主要资料： 8月1号早晨我来到管理局施副局长的办公室，由于他早已明白我的来意，所以一来他就问我对电脑相关的办公软件是否有些了解，我回答以后，立即他就给我安排了任务：为所驻单位新的监察系统录入项目信息，这是整个云南省统一的监察系统，我主要负责该系统中事项材料基本信息的录入。这个任务看似简单，但是它是一个复杂而又耗时的任务，该部门人员少任务多，所以他们无法分身去做完成这个任务，在那里三个星期的实践资料也主要是它了。我的到来对他们来说无疑是一件好事，而对于我来说正是由于这件事我才能来到这个单位，将学校中所学的理论知识应用于社会实践中(虽然用得到的地方不多)，并且还能学到很多书本之外的东西，这不妨是一件双赢的事。 工作开始不久，我得知省里的领导随时能看到信息的录入状况，并且全省都是放在一齐的，这无形中就会有一个比较，也就意味着录入的效果某种程度上代表着我们富源县的形象。为了这个即将建立的监察系统省里和市里的领导还特地来到各个县上进行指导，明白这些后，我有些害怕，有些退缩。为此我还跑到副局长的办公室去向他咨询：如果我做不好这件事，后果是不是很严重。他笑着回答说：没事的，你只要认真做，是必须能做好的，如果遇到什么问题不懂的能够问问大家;至于领导的来访在政府工作中是很正常的事，你不用在意
管理人员实习报告（优秀10篇） 管理人员实习报告篇1 一、实习目的： 为了加强对营销管理知识的理解，完善自己的知识理论体系。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。 针对于此，我在进行了三年专业课学习之后，通过对《管理学原理》、《西方经济学》、《人力资源管理》、《创业管理》和《管理思想史》等专业课的学习，可以说对有关管理学的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系已经基本掌握了，但这无非只是纸上谈兵，倘若能将这些理论性的知识和实际工作相结合，那必定会事半功倍，达到我的学习初衷。“实践是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的企业管理操作中去，才能真正掌握这门知识。 二、实习时间： 20__ 三、实习地点： 吉林省__
四、实习单位概况： 吉林省__ 五、实习内容： 我们的实习主要分为两个阶段，第一阶段从7月1日—7月14日，主要是以走访延吉市各大建筑设计院为主，以延边大学学生的身份，以科研立项数据调查的名义，调查有关延吉市建筑业的在建工程数量和具体地址、延吉市未来的规划、建筑规模和数量等方面的数据。第二阶段从7月14日—7月24日，主要是根据前阶段的调查成果，进行实地调查，以吉林省____ 六、实习心得： 转眼之间，为期4周的实习已经结束了，虽然工作的时间很短暂，但对于我来说所有的经历都是刻骨铭心的，这是我人生当中的第一份正规的实习工作，在这里我学到了很多在学校里学不到的东西，也认识到了自己还有很多的不足，真是受益匪浅。 以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。 1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积
管理学社会实践实习报告【5篇】 管理学社会实践实习报告篇1 一．实习目的 认识实习是工程管理专业基础必修的实践性教学环节。通过实地参观，使我们通过实践对土木工程的施工现场和施工体系进行考查，了解土木工程建筑、结构、施工的基本知识，建立起初步的工程意识，激发我们对土木工程专业后续课程的求知欲，为学习专业基础课和专业课奠定感性认识的基矗使我们进一步了解土木工程专业，培养学生热爱专业，增加学习和从事本专业的自信心。 二．实习内容 １．认识建筑结构，建筑材料，建筑机械。 ２．了解某些结构的施工工艺。 ３．观看建筑施工视频。 ４．辅导老师讲解理论知识。 ５．了解施工图的表达内容，初步掌握阅读施工图的方法。 三．实习时间 7月2日——7月11日 四．实习地点 _ 认识实习是工程管理专业教学计划中重要的教学环节，是学生在校学习期间理论联系实际、增长实践知识的重要手段和方法之一。认识实习主要对工地进行
参观，了解工程施工和管理的主要流程。为了让我们对这门自己即将从事的专业获得一个感性的认识，为今后专业课的学习打下坚实的基础，我们院的老师带领我们进行了为期2个礼拜的认识实习。在实习过程中，我们以老师帮我们找的建筑工地及讲座为主，我们对工地进行了参观，了解了工程施工和管理的主要流程，认识建筑材料，建筑机械，施工技术并且熟悉工程管理制度，为将来从事工程施工和管理打下实践基础现将实习成果汇报如下： 实习第一天老师为我们播放了安全施工的视频，为同学们讲解安全施工的重要性，并要求同学们在进入施工现场后要有较强的自我保护意识。提到安全文明施工，我在学校的工地看到了很多的不足之处。 整个施工现场，安全文明施工标语少得可怜；大门上虽写着“施工重地，闲人免进”，但字迹早已不清晰，一般很难看到；施工现场内各工作区分隔不明确；施工材料似乎是随意堆放，拆卸掉的脚手架杂乱的堆在场内，未能及时清理出场；有很大一部分施工人员未戴安全帽，有些施工人员工作时很随意，工作态度不严谨。有一次进工地时我居然还在正在施工的楼层看到了无人看管，到处乱跑的四五岁大的孩子。以上所列各项足以说明该工地的安全员相当失职。一项工程本应是服务于人，惠及于人的，如果由于有关人员及部分监管人员的监管不力使一项工程 成为索取人们姓名的黑手，那么我们宁愿舍弃这项工程而保留宝贵的生命。企业的安全工作来不得半点侥幸心理，安全生产是企业最大的效益，是企业生存的保障。加大对安全的投入，也许有人会认为增加了企业的成本，减少了收入和利润。这一种极不负责任的观点，安全投入不应是企业的负担，它所产生的也绝不是一种负效益。我承认，安全生产的投入最直接的表现就是成本的增加。但是，究其本质，安全投入应算是一种特殊的投资，对安全生产的投入所产生的效益并不像其它投入那样直接反映在产品的数量和质量的改进上，而是体现在生产过程中，保证生产的正常和持续地进行。这种投入的直接结果是企业不发生或减少发生事故和职业病，而这个结果是企业持续生产、保证正常效益的必要条件。简言
行政管理社会实践报告 行政管理社会实践报告 一、引言行政管理是一门政治学科的分支，是一种组织和协调社会资源，实现公共利益、提高社会效率的管理活动。本次行政管理社会实践活动，是为了深入了解行政管理的理论和实践，提高自身的行政管理能力和实践经验，促进行政管理教育和实践的发展。 二、实践项目本次实践项目是与某地社会服务中心合作，参与其日常行政管理工作，包括人员管理、资源协调、项目策划和执行以及财务管理等方面的工作。 三、实践内容1. 人员管理我们与社会服务中心的工作人员一起，参与人员招聘、培训和绩效考核等各个环节。我们了解到人员管理是一个困难且复杂的任务，需要公正、公平、透明的程序；其涉及的法律法规、行政规章以及组织内政策、制度等都需要妥善处理。通过实践活动，我们明白了如何建立良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和创造性。 2. 资源协调社会服务中心需要协调各种社会资源，以实现其服务目标。我们参与了社会资源的调查和评估工作，与相关单位和组织进行合作，协商资源的分配和使用。我们学会了如何有效利用有限的资源，最大程度地提高资源的利用效率，为公众提供更好的服务。
3. 项目策划和执行社会服务中心负责策划和执行社会公 益项目，我们参与了其中的一些项目，并负责与各方协调、沟通和推进。在实践中，我们学会了如何制定可行的项目计划，如何组织和协调各方资源，如何分工和合作，以及如何监督并评估项目执行过程中的效果。 4. 财务管理社会服务中心是一个非营利组织，我们参与 了其财务管理工作，包括预算编制、资金拨付和审计等方面的工作。通过实践，我们对财务管理和相关的法律法规有了更深入的了解，掌握了基本的财务分析和预算编制技巧。 四、实践收获通过本次社会实践活动，我们不仅深入了解了行政管理的理论和实践，还提高了我们的行政管理能力和实践经验。我们明白了行政管理工作的重要性和复杂性，明白了如何与他人进行有效的沟通和协作，以及如何解决问题和处理冲突。我们学会了如何制定有效的工作计划，如何优化资源配置，以及如何评估工作成果和调整工作方向。 同时，我们也认识到行政管理在发展中的挑战和机遇。我们需要不断学习和更新知识，适应社会变化和需求的不断变化，提高自身的综合素质和能力。 五、结语行政管理是一门关乎社会的重要学科，它涉及到人员管理、资源协调、项目策划和执行、财务管理等方面的工作。通过本次行政管理社会实践活动，我们深入了解了行政管理的理论与实践，提高了我们的行政管理能力和实践经验。我们相信，未来的行政管理者将能够不断发展，为社会的进步和发展做出积极的贡献。
综合管理实习报告九篇 综合管理实习报告篇1 实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的工作重点和职业发展方向。 学习人力资源管理的实践经验，向从事人力资源管理工作方面的公司人员学习具体的人事操作，结合所学的理论知识，领会掌握，融会贯通，并培养实际操作能力，从宏观上了解人力资源管理的方法。 了解当代中小型企业整体管理现状与发展潜力，深入理解人力资源管理工作在中小型企业里的重要性与发展状况，调查企业人力资源管理工作中存在的问题以及其需求模式，发现和发掘企业现实的管理方式。 实习内容及过程 一、工作能力 在实习的过程中，我认真完成实习周记、撰写实习报告。实习的这段时间，我的学习能力得到了明显体现，我能在最短的时间内学到没有接触过或不熟悉的东西，并将其应用于工作。 二、实习方式
本次实习，我们以学生和准员工的双重身份进入到该实习单位。以学生身份进入该实习单位——在实习的过程中，我积极协助上级建立健全公司各项人事规章制度，并且在业余时间抓紧学习劳动合同及其相关内容，对工作中的劳动合同管理起到了重要作用。同时，利用互联网关注和收集最新的劳动用工等人事政策及法律法规，熟练运用办公软件对员工信息进行了整理归档，各类人事档案资料也整理得井井有条。我充分运用大学所学的人力资源管理专业知识，将理论与实践相结合，熟练地掌握了公司人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，密切配合了其他业务部门的工作。另外，我还有效地完成了上级临时安排的其他工作。 以准员工身份进入该实习单位——工作期间，我深刻体会到了公司“走动式管理”模式的优越性。所谓“走动式管理”，是指企业的高层主管经常抽空前往各个办公室、生产一线走动，以获得更丰富、更直接的员工工作问题，并及时了解所属员工工作困境的一种管理方式。其本质是追求一种和谐的非正式沟通氛围。“走动式管理”有如下几个特征：一是情感管理。领导深入到基层乃至生产第一线，到员工群众当中走一走、看一看、问一问，在走动中认识员工，了解员工，贴近员工，体察民意，掌握真情，无形中就将自己的工作理念和专业知识灌输给员工，同时也缩短了员工与领导的距离，使员工深知领导关心他们，重视他们，工
行政管理社会实践报告 本文旨在对本人进行的一次行政管理社会实践进行全面的报告，包括实践地点、实践目的、实践经历、实践成果以及个人感悟。 一、实践地点 本次实践的地点是我所在的大学校内，具体地说是学生事务中心。该中心是由学校负责管理的，主要负责对校内学生事务的管理与服务。 二、实践目的 我参加行政管理社会实践的目的主要是要了解学生事务中心的工作流程，以及在实际操作中学习行政管理知识。同时，本人也希望通过参加实践，学习与提高自己的组织、协调、沟通和团队合作能力，并在实践中积累一些有关社会实践的经验。 三、实践经历 在行政管理社会实践中，我主要负责协助学生事务中心的工作人员处理一些日常事务，包括接待来访学生、跟进学生的咨询事项、解决学生遇到的问题、撰写会议记录等。除此之外，我还参加了学生事务中心组织的一些活动，包括迎新晚会、招待会等，协助组织活动的安排和实施。
在实践中，我学习了很多行政管理方面的知识，深入了解了学生事务中心的组织架构、工作职责和管理制度。我学习了如何处理日常事务，与工作人员们一起解决学生的问题，如何协调各部门之间的工作，以及在此过程中如何保持高效的沟通和团队合作。 四、实践成果 通过这次行政管理社会实践，我获得了一些宝贵的实践经验，并取得了一些实践成果。具体来说，我感受到了这次实践对我的提高与改变，包括： 1.了解学校管理的基本情况和制度架构，加深了对学校的 认识。 2.为学生提供咨询服务和解决问题，能够更好的帮助学 生。 3.能够更好地理解团队合作的重要性，增强了团队协作的 能力。 4.掌握了基本的管理技能，包括组织、协调、沟通和管 理。 5.通过实践，我积累了一定的社会实践经验，这对我未来 的发展有积极的意义。 五、个人感悟 通过这次实践，我深刻地认识到了行政管理工作的重要性。在处理日常工作的过程中，我意识到要始终坚持以学生为中心，不断改进服务质量，让工作变得更加高效和优质。同时，我也
管理实习心得体会模板10篇 语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。 管理实习心得体会模板篇1 我所学习的是工程管理专业，在大学的几年当中我已把理论知识牢记在心了，为将理论知识实践到工作中，从今年开始，我在某工程公司附属单位进行了工程管理实习工作。在实习的过程中我不断总结自己，我将我所获得的成果写下了实习心得体会。 在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，我展开了自己的工作计划。积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工程管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工程管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。 要谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老员工的指导，对于别人在工作计划中提出的建议，
可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。 工作中需要踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。 生活上需要待人诚恳，作风朴实。严格遵守单位的各项规章制度，实习期间，不要出现过无故缺勤，迟到早退的现象，要与单位同事和睦相处，交流融洽，要做到取长补短，虚心好学，注重团队合作。实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。 这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。通过实习，我有信心，未来的路我能更好地走下去!
日常管理总结10篇 【第1篇】办公室的日常管理工作总结范文 一、办公室的日常管理工作 1、认真做好公司的文字工作和制度完善工作 认真做好了公司有关文件、传真、邮件的收发、登记、分递、文印及 公司所有文件的打印、复印等工作。认真完成了公司所有的标书工作。在 9月份办理生产许可证时，在办公室和其他部门的有力配合下，完成了所 有的文字工作。公司的制度一直不是很完善，办公室就是负责公司制度的 制定和完善，在这半年里，先后制定过几次制度，可能是制度本身不合理 或者是执行不到位，后来都没有执行下去，这是办公室工作的失职。 2、积极响应公司号召，积极配合各部门的工作 办公室除了完成每天的打印、复印等文字工作，还服从公司任何决定，我们几个刚来的学生不怕酷暑出色完成了公司交给的钉出口木板的任务， 为公司节省了大量资金，今年的两次盘库，我们都做到了随叫随到，且都 按时按质完成任务。在生产马来西亚，印度essar砖的过程中，我们听从 领导的安排，完成了在生产过程中所有报表的填写。 3、做好客户的接待工作 由于公司的业务量比较大，几乎每周都有不同的客户来公司 参观考察，只有做好接待工作才能给客户留下良好的印象，因此，每 次客户来之前我们都做好了充分的接待工作，首先确保卫生清洁，招待用 品齐全，以及根据不同的客户都要事先准备好不同的商务型资质文件。做
到每一位来我公司参观客户都有一份我们公司的宣传资料和礼品，受到了 客户的好评。 4、卫生工作和板报宣传工作 公司卫生的好坏直接关系着公司的形象，按公司规定每周四都 要进行卫生大检查，对卫生工作做的好的部门进行奖励，差的进行罚款，公司的整体卫生情况还算可以。办公室一共出了三次板报，后来由于 板漆和堆放货物的原因就没在办下去。2023年汶川大地震后，办公室组 织了一场大型为灾区的募捐活动，全体职工都非常积极踊跃的献出了自己 的爱心，显示出了工人很高的道德觉悟。 二、个人工作表现 1、坚持实践出真知，努力了解公司的运行情况 初到公司，对公司的运行情况都不了解，对各个部门以及人员都不太 熟悉，因此我每天都积极主动到后面车间，和各车间主任、车间工人都亲 密接触，认真学习他们的技术，时间长了我对公司的生产流程有了很深的 了解。对每种砖的材质、成型、烧成颜色都有了一定的了解，也能判断出 次品砖、废品砖的原因·····总之，只有了解公司的生产流程才能在 公司中发挥个人才能，要想了解这个流程，必须要坚持在生产第一线学习，像工人学习，像身边的每一位同事学习。 2、几次出差收获颇多 三、不足和需要提高的方面 过去的一年不足之处还是很多的，第一，办公室工作对我而言是一个 新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工
工商管理实习报告范文10篇 工商管理实习报告1 一、实习意图 充分实践日子，丰厚社会履历；训练作业才干，把握交际技能；获取作业履历，感触企业文明；品尝人际交往，进步本身涵养。 二、实习单位及岗位介绍 我实习的单位是某某兵工配备有限公司。该公司是国家国防壳工局在某某定点的当地军工企业，隶属于某某省机电（控股）有限职责公司。 我实习的岗位是工商办理实习助理这个岗位。首要作业是对企业运营的各个环节进行确诊，做好剖析陈述供给给公司领导决议计划，帮忙公司领导拟定企业办理活动计划，并监督运转施行；搜集国内外有关办理理论、履历、办法办法等内容供领导学习参阅等。 三、实习内容及进程 在这三个月的时刻里，我搜集了国内外关于“本钱管控”的相关方针、先进履历、办法办法等内容供给给了领导决议计划。对该公司的底子运营做了一个剖析陈述； 参加拟定了该公司关于在全公司范围内的展开的“质量、安全、现场、本钱”办理年活动，并对施行进程和作用进行了监督和总结。首要作业如下：（一）搜集关于“本钱管控”的相关材料 本钱办理是企业办理的一个重要组成部分，它要求体系而全面、科学和合理，它关于促进增产节支、加强经济核算，改善企业办理，进步企业全体办理水平具有重大含义。这也是这家公司期望改善和进步的。我搜集了关于本钱办理的底子内容、关于“作业本钱办理”、“战略本钱办理”、“产品生命周期本钱”、“本钱规划”、“全面本钱办理”等理论知识，搜集国内外关于本钱办理的办法如：底子履历的本钱办理办法、给予历史数据的本钱安居乐业办法、依据预算的方针本钱安居乐业办法、依据标杆的咪表本钱安居乐业办法、依据商场需求的方针本钱安居乐业办法、依据价值剖析的本钱下降办法等。搜集了参阅材料《本钱剖析与安居乐业》、《本钱办理办法》、《企业本钱办理存在
工商管理毕业实习报告（精彩10篇）工商管理专业实习报告篇一 1.实习目的 实习是我们工商管理类专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；使得学生较为全面地了解企业经营管理，学习企业成功的管理经验；培养学生将理论联系实际，深入接触工商管理实际工作，运用工商管理专业知识分析和解决现实中的工商管理问题；加深对社会和工作的认识，端正工作态度，学习工作方法，锻炼管理技能，为今后顺利踏上工作岗位打下基础；并且尝试探讨工商管理管理前沿问题，初定毕业论文选题兴趣。 2.实习单位基本情况 金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司（股票代码：0268）、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。金蝶以引领管理模式进步、推动电子商务发展、帮助顾客成功为使命，为全球范围内超过60万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。金蝶连续5年被IDC评为中国中小企业ERP市场占有率第一名、连续3年被《福布斯亚洲》评为亚洲最佳中小企业、20xx年被Gartner评为在全世界范围内有能力提供下一代SOA服务的19家主要厂商之一、20xx年金蝶荣获深圳质量领域最高荣誉深圳市市长质量奖。20xx年，IBM等入股金蝶国际，成为集团战略性股东，金蝶与IBM组成全球战略联盟，共同在SOA、市场销售、咨询与应用服务、SaaS多个方面进行合作。 3.实习经历 实习期间，我和其他七位同学安排到公司的培训教育部工作。我们的工作的主要内容在部门经理助理的带领下，策划并举行“金蝶首届大学生创业大赛总决赛”以及其他相关活动以及会议。我们8个人组成一个团队，共同负责这个项目，根据公司的要求，我们尽职尽责不辞辛苦努力把各项工作做好。 实习的第一天，我们在了解了这次大赛的一些主要事宜之下就共同起草了项目总的策划书以及活动的详细分工。很早就确定了团队了每个人的工作以及权责，我和人力资源管理的一位
工商管理实习报告通用10篇 工商管理实习，认识到要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论相结合。今天小编为大家整理了一些关于工商管理实习报告通用10篇，希望能够帮助到大家啦! 工商管理实习报告1 今年3月7日上午开始，我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，用心参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。透过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和 理性的认识。 我所实习的科利公司，隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业，具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名，先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余平方米的海域，固定资产达3亿多元。公司于1998年透过了ISO9002质量体系认证;1999年透过了ISO10012国际标准认证，取得了"计量保证确认合格证书";20_年透过了ISO9001国际质量管理体系认证。 回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的"
If you insist, you will shine. Time is an invincible weapon. It can gather arms and sand into towers, making the impossible in life possible.勤学乐施积极进取（页眉可删） 生产管理实习报告10篇 生产管理实习报告篇1 一、实习目的 开学之际，学校安排了为期一个月的生产实习。这次实习是我们工程管理专业教学计划中一项重要的实践性环节。它是在学生学完基础课程后，在学习专业方向课程前，去有关企业进行验证、充实、巩固、提高的过程。这次实习的主要目的是使我们在实习过程中总结所学到的理论知识，提高我们的人际交往能力及处理问题和独立工作的能力，拓宽知识面，加强对工程施工技术的实践训练，培养我们理论联系实际的能力，激发我们的工作热忱，同时磨练我们的意志，增强责任感，为今后从事建筑施工技术与管理工作打下坚实的基础。 二、实习时间 20__/8/29至20__/9/25 三、工程概况 工程名称：新景家园御江山项目
建设单位：湘潭新景集团有限公司 设计单位：湘潭市设计院 建设地点：新景家园文昌苑 建筑面积：2.8万平方米 四、实习内容 由于我们去的时候房屋已经封顶了，主体建筑已经完成。所以我们主要着重于学习房屋的内保温和外粉刷这方面的知识了。在实习过程中，我严格要求自己，按照施工员贺工的指导，认真的完成了交给自己的各项任务，并在每天的工作过程中尽可能的多学、多听、多看，了解实际建筑施工的各项工作，并和所学的理论知识相互印证，丰富完善自己的知识面。实习内容如下：（一）读图和识图 第一周，我们就主要是读图和识图，毕竟这是基础，只有把图看懂读懂了才知道如何去施工。看图不仅要看建筑施工图还要将结构施工图结合起来看。看完后再拿着图纸到建筑场地去实地观察，着实增强了我的方向感。 （二）计算砖的用量 计算砖的用量就得先搞清楚各种中砖的尺寸，在我们实习的工地上5种不同类型的砖：多空砖（有2种），6孔砖，标准砖，
财务管理专业社会实践报告 财务管理专业社会实践报告范文（通用10篇） 接地气的实践活动已经告一段落，我们既增长了见识，也锻炼自身，为此需要认真地写实践报告了。那么什么样的实践报告是与众不同的呢？以下是小编为大家整理的财务管理专业社会实践报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 财务管理专业社会实践报告篇1 一、实习目的 为进一步加强专业综合实践教学环节中的社会实践部分，培养和提高学生综合运用所学的基本理论、基本知识和基本技能分析和解决实际问题的能力，培养学生的应用能力和创造能力。学生通过在现代管理平台上，参与投资、筹资、营运资金管理、利润分配等各个环节的实际操作，强化、融通学生所学的财务管理管理理论和方法。学生在指导老师的指导下，独立从事社会实践工作的初步尝试，通过实习，检查学生的思维能力、创造能力、实践能力、沟通能力等各方面综合能力，实现从理论学习到实际应用的过渡，为学生毕业后顺利的走上工作岗位打下良好的基础。 二、实习时间与地点 我于xx月xx日——xx月xx日到进行了财务管理毕业实习。以下是我实习的内容： （一）手工财务管理实习。 手工财务管理实习，根据一个企业的历史报表数据以及一些以往的经验数据，对该公司的报表进行分析比较以及财务分析、销售预测、筹资还款分析、投资可行性分析和订货批量的预定等工作。 手工财务管理实习是建立在我们对会计、财务管理专业知识充分学习和认识后的实践工作。该实习历时两周时间，分为以下几个部分： 1、财务分析报告：在财务分析报告中，包括三方面内容：水平分析、垂直分析和财务效率指标分析。水平分析是对连续两年的报表历史数据进行分析，进行横向数据对比，通过差异额及差异率对企业经
行政管理专科的实践报告10篇 【篇一】 实践报告（一） 一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基矗 二、实习时间 20**年3月1日至5月31日三个月 三、实习单位 xx县文化馆 四、实习内容 实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习>会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理
文件，几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇>挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。 五、实习体会 踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句>慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。 我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真