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建筑经济与企业管理_习题集(含答案).

《建筑经济与企业管理》课程习题集

【说明】 :本课程《建筑经济与企业管理》 (编号为 06011共有单选题 , 多项选择题 , 计算题 , 简答题 , 判断题 , 计算题 1等多种试题类型,其中,本习题集中有 [计算题 ]等试题类型未进入。

一、单选题

1. 经济科学和管理科学是研究提高(的科学。

A. 经济效益

B. 生产效率

C. 投资收益率

D. 资金利用率

2. (是建筑产品的特点。

A. 流动性

B. 固定性

C. 业务不稳定

D.A+B

3. 基本建设程序的客观性要求,决算不能超过( 。

A. 投资

B. 概算

C. 预算

D. 决算

4. (是属于施工现场准备的工作内容。

A. 水通

B. 电通

C. 道路通

D.A+B+C

5. 在寿命期不同的互斥方案选择时,应采用(方法。

A. 差量内部收益率法

B. 独立项目排它化法

C. 净年值法

D. 效率指标排序法

6. 用直方图判断工序或生产过程质量问题,质量稳定的分布是指( 。

A. 孤岛分布

B. 陡壁分布

C. 双峰分布

D. 对称分布

7. 某公司拟投资一个项目, 预计建成后每年能获利 10万元, 三年内收回全部贷款的本利

和。设贷款利率为 10%,则该项目总投资应控制在(万元内。

A 、 7.51;

B 、 13.3;

C 、 24.87;

D 、 30;

8. 建筑业作为一个独立的物质生产部门,在我国是国民经济的(大支柱之一。

A.3

B.4

C.5

D.6

9. 搞基本建设应遵循先勘察后设计,先设计后施工, (的程序。

A. 先施工后验收

B. 先验收后使用

C. 先投产后验收

D. 先验收后投产

10. 基本建设程序的客观性要求,概算不能超过( 。

A. 投资

B. 概算

C. 预算

D. 决算

11. TQC的含义是( 。

A. 质量

B. 质量管理

C. 统计质量管理

D. 全面质量管理

12. 某工程一年建成并投产,寿命期 10年,每年净收益 2万元,按 10%折现率计算恰好能在寿命期内把期初投资全部收回。已知(P/A, 10%, 10 =6.145,则该工程期初投入为 (万元。

A.20

B.18.42

C.12.29

D.10

13. 价值工程的核心是( 。

A. 功能分析

B. 成本分析

C. 费用分析

D. 价格分析

14. 建设项目总投资是( 。

A. 工程造价

B. 固定资产

C. 流动资金

D.A+C

15. 建筑业是国民经济中的一个独立的(部门。

A. 经济

B. 经济计划

C. 物质生产

D. 规划

16. 基本建设程序的客观性要求,设计要有( 。

A. 估算

B. 概算

C. 预算

D. 决算

17. 在价值工程中提高产品价值的具体途径有( 。

A. 提高质量

B. 减少功能

C. 大幅度降低成本

D.B+C

18. PDCA代表( 。

A. 质量

B. 质量管理

C. 质量意识 D 一种科学的工作方法

19. 某投资方案寿命期 5年, 折现率 10%, 到第 5年恰好把投资全部收回, 则该公司的内

部收益率为( 。

A.<10%

B.10%

C.>10%

D. 无法确定

20. 建筑企业的大、中、小型按(来划分。

A. 企业的注册资金

B. 总产值和生产资料的拥有程度

C. 企业的从业人数

D. 企业的管理水平

21. 按(的大小,可将工业项目分为大、中、小型三类。

A. 总投资额

B. 建筑面积

C. 设计生产能力

D. 重要性

22. 基本建设是国民经济中的一个(部门。

A. 经济活动

B. 投资计划

C. 物质生产

D.A+B

23. 基本建设程序的客观性要求,施工要有( 。

A. 估算

B. 概算

C. 预算

D. 决算

24. 在价值工程中提高产品价值的具体途径有( 。

A. 大幅度提高功能

B. 提高质量

C. 增加成本

D.A+C

25. 在 TQC 中,产品质量最终由(决定。

A. 工序质量

B. 工作质量

C. 人的质量(即人的思想素质和业务能力

D. 材料质量

26. 下列属于投资方案静态评价指标的是( 。

A. 投资收益率

B. 内部收益率

C. 净现值率

D. 净年值

27. 几个单项工程是否同属于一个建设项目,主要取决于( 。

A. 建设投资

B. 施工地点

C. 总体设计

D. 建设工期

28. 在计算某投资项目的财务内部收益率时得到以下结果, 当用 i=18%试算时, 净现值为 -499元;当用 i=16%试算时,净现值为 9元。则该项目的内部收益率为( 。

A 、 17.80%

B 、 17.96%

C 、 16.04%

D 、 16.20%

29. (是我国国民经济的支柱产业。

A. 商业

B. 旅游业

C. 建筑业

D.A+C

30. 基本建设程序的客观性要求,竣工要有( 。

A. 估算

B. 概算

C. 预算

D. 决算

31. 在价值工程中提高产品价值的具体途径有( 。

A. 增加功能

B. 成本不变

C. 提高质量

D.A+B

32. 若某投资项目可行,则( 。

A.NPV ≥国家颁布值

B.NPV ≥0

C.NPV<企业可以接受水平

D.NPV ≥初始投资

33. 具有独立的设计文件,竣工投产后可独立发挥效益或生产能力的工程称为( 。 A. 单项工程 B. 单位工程

C. 分部工程

D. 分项工程

34. (是业主单位向国家提出的要求建设某一建设项目的建议文件。

A. 项目建议书

B. 可行性研究报告

C. 设计任务书

D. 技术说明书

35. 因施工质量原因造成工程返修,应由 ( 。

A. 施工单位无偿保修

B. 施工单位处理;

C. 业主与施工单位协商

D. 业主另行委托

二、多项选择题

36. 建筑业在国民经济中的作用和地位表现在(

A. 在国民收入中占重要地位,提供社会积累

B. 为国民经济各部门提供建筑产品

C. 是重工业和其它行业的重要市场

D. 是劳动就业的重要部门

E. 对外承包业务,打开国外市场,为国家赚取外汇

F. 建筑业是先导行业,可对国民经济各部门起到调节作用

37. 投标前应做好的准备工作有( 。应注意的问题有( 。

A. 选择投标对象

B. 填报资格审查表

C. 到工程现场调查研究,收集准备报价的有关资料

D. 研究招标文件,拟制标函

E. 分析建设单位情况,了解能否取得对方合作

F. 分析竞争者的情况,决定自己的投标对策

G. 无权变动、修改招标文件

H. 一定要到现场实地勘察

I. 投标算错,招标单位概不负责

J. 标函密封,按期送达

K. 投标单位不得串通一气

38. 质量保证体系的内容是(

A. 要有明确的质量计划和质量目标;

B. 应用 PDCA 循环的工作方法;

C. 要有一套信息反馈系统;

D. 建立专职质量管理部门;

E. 外协部门的质量保证;

F. 管理业务标准化和管理流程程序化

39. 市场调查的方案有( 。

A. 观察法

B. 普遍调查法

C. 询问法

D. 典型调查法

E. 抽样调查法

40. 在下列控制方法中 ( 可以用来判断工序和生产过程的质量是否存在问题。

A. 相关图

B. 直方图

C. 控制图

D. 香蕉曲线图

E. 排列图

41. 评标标准有哪几条(

A. 施工方案在技术上能保证工程质量

B. 施工力量和技术装备能保证工期

C. 标价合理

D. 施工企业的社会信誉较好

42. TQC的基本观点是(

A. 提倡“质量第一” 、“为用户服务”

B. 实行“全面”管理

C. 以预防为主

D. 一切用数据说话

E. 提倡“质量管理,人人有责”

F. 树立“下道工序就是用户”的指导思想

43. 建筑产品的特点有(

A. 固定性

B. 多样性

C. 受气候影响大

D. 体积庞大

E. 生产周期长

44. 市场调查的方法有( 。

A. 观察法

B. 普遍调查法

C. 询问法

D. 实验法

E. 抽样调查法

45. 建设项目按其性质分类包括( 。

A. 新建项目

B. 扩建项目

C. 改建项目

D. 恢复项目

E. 迁建项目

46. 签订工程合同应遵循的原则是(

A. 合法原则

B. 遵循国家计划和搞活经济的原则

C. 平等互利原则

D. 协商一致原则

E. 等价有偿原则

F. 严格履行法律程序

47. 建筑产品的生产特点有(

A. 流动性

B. 生产周期长

C. 生产过程联系面广,综合性强

D. 生产受气候影响大

E. 生产过程的不可间断性

F. 手工劳动多,机械化程度低

48. 建筑产品生产经营管理的特点有(

A. 受气候影响大

B. 先有用户,后组织生产

C. 机构人员变动大

D. 经营业务不稳定

E. 生产周期长

F. 管理环境多变

49. 预测方法有( 。

A. 定性预测

B. 定量预测

C. 简单预测

D. 精确预测

E. 综合预测

50. 用直方图判断工序和生产质量问题时,若图形出现(等异常现象,说明工序或生产过程存在质量问题。

A. 正常型

B. 锯齿型

C. 双峰型

D. 平顶型

E. 孤岛型

51. 工程项目投资经济效果的评价原则是(

A. 符合社会主义基本经济规律和国民经济有计划按比例发展规律要求

B. 宏观经济效果与微观经济效果相结合

C. 近期经济效果与远期经济效果相结合

D. 使用价值与价值效果相结合

E. 正确处理政治效果与经济效果的关系

52. 招标投标优越性有( 。目前还存在的问题有( 。

A. 有利于打破垄断,推动竞争

B. 有利于缩短工期

C. 有利于降低工程造价,节约建设资金,提高经济效益

D. 有利于保证工程质量

E. 有利于促使建设单位坚持基本建设程序

F. 有利于体现建筑产品是商品的实质,简化结算手续,加强经济合算

G. 有利于促使企业内部的改革,不断地改善与提高生产和经营的管理水平,一求在竞争中生存与发展

H. 存在发包单位压价压工期现象

I. 存在建设单位拖欠工程款现象

J. 存在招标投标中的不正之风,如走后门、送红包等

53. 工程建设的三个时期分别是( 。

A. 可行性研究

B. 厂址选择

C. 投资前期

D. 建设时期

E. 生产时期

54. 管理科学大体上经历了( 。

A. 传统管理阶段

B. 强制管理阶段

C. 科学管理阶段

D. 现代管理阶段

E. 行为管理阶段

55. 目前常用的评标方法有( 。

A. 条件对比法

B. 业主点评法

C. 举手表决法

D. 打分评标法

E. 抽签决标法

56. TQC的特点是(

A. 质量的概念是广义的

B. 管理是全面的

C. 有明确的观点

D. 有一整套建立在科学基础上的工具 57. 质量管理应做好的基础工作有(

A. 推行标准化

B. 做好计量工作

C. 做好信息工作

D. 建立质量责任制

E. 开展质量教育,加强技术培训

58. 市场调查的对象为( 。

A. 消费者

B. 单位用户

C. 情报信息单位

D. 生产厂家

E. 经济政策部门

59. 工程质量评定等级分为( 。

A. 优秀

B. 良好

C. 优良

D. 合格

E. 不合格

60. 列为固定资产的,一般必须同时具备的条件有( 。

A. 以实物形态存在

B. 使用年限在一年以上

C. 单位价值在规定的限额以上

D. 价值逐渐转移

E. 折旧

三、简答题

61. 基本建设程序的内容是什么 ?

62. PDCA循环工作方法的基本步骤是什么 ?

63. 企业素质有哪些 ? 如何提高 ?

64. 招标和投标的基本条件各是什么 ?

65. 如何才能做到事前预防 ?

66. 招标程序是什么 ?

67. 工程质量的检查方法有哪些 ?

68. 投标程序是什么 ?

69. 一般在哪种情况下标书宣布为废标 ?

70. 施工合同示范文本一般应包含哪些基本内容 ?

四、判断题

71. [ ]基本建设程序是指基本建设项目从决策、设计、施工到竣工验收的整个工作过程中的各个阶段及先后次序。

72. [ ]工程承包合同它是由建设单位与承包单位之间,根据国家批准的建设项目或单项工程,按照建设程序的规定而签定的具有法律效力的经济合同。

73. [ ]建筑业是从事建筑安装工程的勘察设计、建筑施工、设备安装和建筑工程的维修、更新等建筑生产活动的一个独立的物质生产部门。

74. [ ]可行性研究是对投资建议、项目建设、科研课题等方案的确定,所进行的科学的系统的综合性的研究、分析、论证的一种工作方法。

75. [ ]决策就是为了实现某一目标, 根据客观的可能性和科学的预测, 以及掌握的信息, 通过正确的分析、判断,对行动方案的选择所作出的决定。

76. [ ]凡固定资产扩大再生产的新建、改建、扩建、恢复工程及与之连带的工作,称为基本建设。

77. [ ]招标投标是在国家法律保护和监督下,法人之间的经济活动,是双方同意基础上的一种交易行为。

78. [ ]预测就是对未来作出预计和推测,根据现在预计未来,由已知推测未知。

79. [ ]建筑企业又称施工企业, 是从事建筑产品生产, 即从事土木建筑工程的建筑物 (或构筑物的建造的企业。

80. [ ]工程承包形式有全部承包、部分承包和包工不包料三种形式。

五、计算题 1

81. 某企业 91年初借外资购进设备,按年复利 10%计息。外商提出两个还债方案:第一方案为 95年年末一次偿还现金 650万美圆;第二方案为用产品逐年抵押,这相当于 93、 94、 95年每年的年末还债 200万美圆。 (15分

(1画出该企业第一方案的现金流量图:

(2画出该企业第二方案的现金流量图:

并经计算后选择答案:

(3第二方案 F=(万美圆;

A.647

B.652

C.657

D.662 (4第一方案 A= ( 万美圆; A.186

B.191

C.196

D.201. (5第( 方案对该企业较为经济。 A. 一

B. 二

82.

(1填下表:

(2参数 b=( , a=( ; (3预测通式(即一元线性回归方程为:( ; (498、 99年产值分别为( 、 ( 。

83. 某建筑公司预计今后 5年中, 每年末拿出 500万元作为生产基金, 将其投资生产预制

构件,投资年利率为 10%。 (15分 (1到第五年末,该公司共得 ( 万元; A.3048 B.3053 C.3058 D.3063. (2这相当于现在一次投资 ( 万元; A.1890 B.1895 C.1900

D.1905.

(3请绘出该公司的现金流量图:

84. 某建筑公司自1991── 1997

年各年完成的施工产值(亿元见表:

用一元线性回归分析法预测 98、 99年各年的产值:(15分 (1填下表:

(2参数 b=( , a=( ;

(3预测通式(即一元线性回归方程为:( ;

(498、 99年产值分别为( 、 ( 。

85. 某市新建旅游宾馆,计划 3年建成,向国外借款,按年复利 10%计息。现有两个施

(1绘出该市采用第一方案时的现金流量图:

(2绘出该市采用第二方案时的现金流量图:

(3到竣工时,第一方案的实际总造价为(万美圆;第二方案的实际总造价为(万美圆;

A.6062

B.6067

C.6072

D.6083

E.6088

F.6093

(4第(方案较优。

A. 一

B. 二

86. 某公司需决定新建还是改建生产线来生产一种新产品 , 该产品的市场寿命为 10年 , 新建和改建的投资分别为 380万元和 280万元。 10年内的销售收益值及概率见表:

试用决策树法进行决策,并请进行灵敏度分析(假定销量中等的概率 0.3不变。(15分

(1绘出决策树:

(2②点期望值:(万元;

(3③点期望值:(万元;

(4决策结论为:应选择(方案;

(5转换概率为:P=( 。

87. 某房地产公司出售商品房,每套 20万元,采用分期付款方式。要求住户首付30%, 其余分 10年付清,每月从工资中等额扣回。假设月息 1%,按复利计息。则每月从工资中扣除多少,才能在 10年内恰好收回余款?(15分

88. 某皮鞋厂需决定建大厂还是建小厂来生产一种新式皮鞋, 该皮鞋的流行期为5年, 建大厂和建小厂的投资分别为 120万元和 80万元。 5年内的销售概率及收益值见表:

试用决策树法进行决策,并请进行灵敏度分析(假定销量中等的概率 0.3不变。(15分

(1绘出决策树:

(2②点期望值:(万元;

(3③点期望值:(万元;

(4决策结论为:应选择(方案;

(5转换概率为:P=( 。

89. 某公司需决定建大厂还是建小厂来生产一种新产品 , 该产品的市场寿命为10年 , 建大厂和建小厂的投资分别为 280万元和 140万元。 10年内的销售收益值及概率见表:

试用决策树法进行决策,并请进行灵敏度分析(假定需求中等的概率 0.3不变。(15分

(1绘出决策树:

(2②点期望值:(万元;

(3③点期望值:(万元;

(4决策结论为:应选择(方案;

(5转换概率为:P=( 。

用经济寿命期循环法计算(设资金利率 i 0=10%,投资及经营费在年初投入,收入在年底实现。 :(15分

(1绘出现金流量图:A 设备:

(2绘出现金流量图:B 设备:

(3NPVA =( ;

(4NPVB =( ;

(5应选择设备( 。

建筑公司管理规章制度

建筑公司管理规章制度篇一：建筑公司管理制度大全建筑公司企业管理制度汇编（征求意见稿）二○一四年三月前言随着世界经济全球化的不断推进，知识经济、信息经济的深入发展，中国经济与国际化接轨的速度越来越快，压力越来越大。越来越多的竞争走向国际化操作，企业的竞争越演越烈，建筑行业更是如此。一批批曾经风光无限的建筑大企业也存在倒闭或被别的企业并购的情况。那么我们应该做些什么？怎样在市场上生存下去，在激烈的市场竞争中立于不败之地，拓展更大的发展空间!这些就需要我们不断地重新认识自我、分析形势、掌握业态变革、把握时机做好市场定位、做好战略规划，不断地强化经营管理水平。当前我们公司正负重行走在上坡的路上，“上坡”的路上不能有丝毫的松懈，应当奋力攀爬，只能一鼓作气。纵观当前业内强大的企业，已走向智力密集型、资本密集型的层面，面对日益激烈的市场竞争，我们企业已处于最尴尬的地位，企业面临着较大的风险危机。首先，我们这些年来赖以生存的品牌经营受到来自内外的诸多挑战，队伍素质有待提高，市场竞争加剧。其次，现在项目承揽门槛越来越高，市场

垫资额度较大，让利幅度不断加大，而我们的资本运作能力、成本控制能力仍是软肋；最为关键的是企业的成长需要管理者同步成长，而我们的各级管理人员在我们建立学习型企业的建设中进步缓慢，自身素质提高不明显，如果这个问题不解决，企业会出现种种危机。我们认为企业生命力体现在外部，但却决定于内部，实际是内部的管理外化为竞争力。所以，近期通过对当今知名的建筑企业的深入调研，我们发现了“以制度管人，按制度办事”是所有成功企业的共同特点，规范和制度是企业不可缺少的软件设施，也是企业运转的基石。通过调研，我们更加确立要进一步完善管理模式，以及与其相应配套的管理制度。按照制度来办事，遵循规范化的流程，不仅能提高工作效率，而且能减少和降低因人为因素而造成的失误。如果企业没有合理的执行体系和标准化的工作制度，没有把日常管理中的每个细节通过制度的方式落实到实处，就会形成表面化的管理，从而影响组织效率，进而削弱企业竞争力。随着南通三建发展战略建议和运营方案的先后出台，现颁发企业管理制度，与发展战略、运营方案相衔接，同时继续完善管理流程、实施细则，从上到下行成了科学的管理机制，实现标准化管理。这样，企业发展和管理的“轮廓”越来越清晰。企业的管理说到底是对人的管理，而真正有效的管理不是纯粹地约束人的行为，而是使人获得激励，发挥人的创造性，在工作中发挥主动性。怎么样把形形色色的人的行为统一起来，使员工的个人目标与企业的共同目标相一致？这就需要我们企业文化的支撑。我们南通三建集团是一个具有较长历史的优秀企业，是新中国海门建筑企业的缔造

建筑经济和企业管理习题(含答案解析)

《建筑经济与企业管理》一、单选题 1.经济科学和管理科学是研究提高（）的科学。 A.经济效益 B.生产效率 C.投资收益率 D.资金利用率 2.（）是建筑产品的特点。 A.流动性 B.固定性 C.业务不稳定 D.A+B 3.基本建设程序的客观性要求，决算不能超过（）。 A.投资 B.概算 C.预算 D.决算 4.（）是属于施工现场准备的工作容。 A.水通 B.电通 C.道路通 D.A+B+C 5.在寿命期不同的互斥方案选择时，应采用（）方法。 A.差量部收益率法 B.独立项目排它化法 C.净年值法 D.效率指标排序法 6.用直方图判断工序或生产过程质量问题，质量稳定的分布是指（）。 A.孤岛分布 B.陡壁分布 C.双峰分布 D.对称分布 7.某公司拟投资一个项目，预计建成后每年能获利10万元，三年收回全部贷款的本利和。设贷款利率为 10 ，则该项目总投资应控制在（）万元。 A、7.51； B、13.3；

C、24.87； D、30； 8.建筑业作为一个独立的物质生产部门，在我国是国民经济的（）大支柱之一。 A.3 B.4 C.5 D.6 9.搞基本建设应遵循先勘察后设计，先设计后施工，（）的程序。 A.先施工后验收 B.先验收后使用 C.先投产后验收 D.先验收后投产 10.基本建设程序的客观性要求，概算不能超过（）。 A.投资 B.概算 C.预算 D.决算 11. TQC的含义是（）。 A.质量 B.质量管理 C.统计质量管理 D.全面质量管理 12.某工程一年建成并投产，寿命期10年，每年净收益2万元，按10%折现率计算恰好能在寿命期把期初投资全部收回。已知（P/A，10%，10）=6.145，则该工程期初投入为（）万元。 A.20 B.18.42 C.12.29 D.10 13.价值工程的核心是（）。 A.功能分析 B.成本分析 C.费用分析 D.价格分析 14.建设项目总投资是（）。 A.工程造价 B.固定资产 C.流动资金 D.A+C

[论文]企业管理规章制度范本

[论文]企业管理规章制度范本二0一二年六月一日修订目录第一章管理总则 (2) 第二章员工守则 (4) 第三章人事管理制度 (4) 第四章行政管理 (8) 第五章考勤制度 (10) 第六章保密制度 (11) 第七章晋升制度 (11) 第八章奖惩制度 (11) 第一章管理总则第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条公司为员工提供社会保险等福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费;降低消耗，增加收入，提高效益。第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第二章员工守则第十八条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。第十九条维护公司声誉，保护公司利益。第二十条服从领导，关心下属，团结互助。第二十一条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。第二十二条努力学习，提高水平，精通业务。第二十三条积极进取，勇于开拓，创新贡献。

建筑经济与企业管理考试试题汇总

高等教育自学考试《建筑经济与企业管理》试题汇总第一章国民经济中的建筑业 1.1 考核知识点（1）基本建设（2）建筑业（3）建筑业与基本建设的区别（4）建筑业是物质生产部门（5）建筑业的支柱作用（6）建筑产品及生产的技术经济特点（7）建筑产品生产经营管理的特点（8）建筑工业化 1.2 2006年10月《建筑经济与企业管理》试题试题 21．下列各项中，属于生产性建设的有（） A．住宅建设B．工业建设 C．运输邮电建设D．文化卫生建设 E．农林水利气象建设 1.3 2007年10月《建筑经济与企业管理》试题试题 1．下列属于非生产性建设的是（） A．工业建设B．建筑业建设 C．邮电建设D．科研建设 2．使建筑生产具有流动性的主要影响因素是建筑产品的（） A．固定性B．多样性 C．体积庞大D．生产周期长 21．基本建设投资额按构成分类包括（） A．建筑安装工程B．设备、工具购置 C．材料购买D．器具购置

E．其它基本建设 31．建筑产品及其_______________特点，决定了建筑产品生产经营管理的特点。 39．建筑业是生产建筑产品的物质生产部门，属第三产业。（） 1.4 2008年10月《建筑经济与企业管理》试题试题 1.企业事业单位为提高生产效率，改进产品质量，或改进产品方向，对原有设备、工艺流程进行技术改造的项目称为( ) A.改建项目 B.扩建项目 C.迁建项目 D.恢复项目 2.下列资产不属于固定资产的是( ) A.厂房 B.机器设备 C.原材料 D.铁路 21.建筑企业中长期经营计划的内容一般包括( ) A.生产发展规模 B.生产基地建设规划 C.人才开发规划 D.生产技术发展规划 E.主要技术经济指标规划 31.建筑业的主要任务是以建设城乡住宅、公共建筑、工业建筑及_________设施为重点。 32.建筑现代化是建筑业的生产力所应达到的水平，是建筑工业化发展的_________阶段。44．简述按投资主体分类的基本建设投资项目类型。第二章建设程序 2.1 考核知识点（1）建设程序的概念和作用（2）建设程序的内容（3）建设程序是建设过程客观规律的反映（4）建设项目可行性研究的任务和作用（5）建设项目可行性研究的内容（6）建设项目可行性研究的步骤

建筑企业管理习题(答案)

2014秋建筑企业经营管理练习题（答案）一、单项选择题（共10 道试题，共20 分。） 1. 企业购置一台设备，原值为600万元，使用年限为10年，净残值率为5％，采用平均年限法计提的月折旧额为（ D ）。 A. 57万元 B. 47.5万元 C. 47万元 D. 4.75万元 2. 下列关于双代号网络图的关键线路的判断，正确的说法是（ D ）。 A. 没有虚工作的线路 B. 没有波形线的线路 C. 总时差为零的工作组成的线路 D. 总时差最小的工作组成的线路 3. 无形资产的摊销方法采用（ A ）进行摊销。 A. 直线法 B. 工作量法 C. 双倍余额递减法 D. 年数总和法 4. 适用于大型经营性企业的工程承包或多个同时进行的项目的组织形式是（D）组织。 A. 工作队式 B. 部门控制式 C. 矩阵制 D. 事业部制 5. 项目的复杂程度较高，在确定合同价款的形式时意味着（ A ）。 A. 承包人对合同的选择有较大的主动权，总价合同被选用的可能性较小 B. 承包人对合同的选择有较大的主动权，总价合同被选用的可能性较大 C. 承包人和发包人之间需要进行合理的风险分担，单价合同被选用的可能性较大 D. 可按总价合同、单价合同、成本加酬金合同的先后顺序选择 6. 当业主和承包商的准备时间非常短时，此时宜采用的合同形式是（ C ）。 A. 总价合同 B. 单价合同 C. 成本加酬金合同 D. 固定价合同 7. 通过绩效评价可以（ B ）。 A. 工作成果的数量增加 B. 提高员工的生产力 C. 改进企业运营方式

D. 增进团队协作能力 8. 缺乏竞争优势的承包商，在不得已的情况下，只好采取（ D ）的方法去夺标。 A. 不平衡报价 B. 计日工单价的报价 C. 多方案报价 D. 无利润算标 9. 工艺流程、操作规程、设备维护和检修规程以及安全技术规程属于（ A ）。 A. 施工技术规范 B. 施工技术标准 C. 管理标准 D. 准标准 10. 设A为报建，B为资格预审，C为招标预备会，D为编制标底，E为招标通告，则公开招标程序中正确的是（ B ）。 A. A-B-C-D-E B. A-D-E-B-C C. A-B-D-E-C D. A-D-B-E-C 二、多项选择题（共10 道试题，共30 分。） 1. 企业财务管理主要是通过（ A C E ）达到股东财富最大化的目的。 A. 投资决策 B. 融资决策 C. 筹资决策 D. 贷款决策 E. 股利分配决策 2. 信息是以数据形式来表达客观的事实，因此具有（ABCDE）的特点。 A. 伸缩性 B. 传输扩散性 C. 可识别性 D. 可转换存储 E. 共享性 3. 对于安全事故的处理，要坚持“三不放过”的原则：即（BCE ）。 A. 事故受害人不受到教育不放过 B. 事故原因分析不清不放过 C. 事故责任人和群众没有受到教育不放过 D. 防范措施不全不放过 E. 没有防范措施不放过 4. 按索赔事件的性质分类，索赔可以分为（ACD）等。 A. 工程延误索赔 B. 费用索赔 C. 工程变更索赔 D. 不可预见因素索赔 E. 工期索赔 5. 下列原因造成的工期延误，经工程师确认，工程可以相应顺延的有（ACDE ）。

企业管理规章制度范本(全)

企业管理制度

目录第一章管理总则 (1) 第二章员工守则 (2) 第三章财务管理制度 (3) 第一节总则 (3) 第二节财务机构与会计人员 (3) 第三节资金、现金、费用管理第四章人事行政管理制度 (4) 第一节总则 (4) 第二节工资、奖金及待遇 (4) 第三节辞职、辞退、开除 (5) 第五章研发部管理制度 (5) 第六章销售部门管理制度 (6) 第七章安全生产制度 (6) 第八章仓库管理制度 (7) 第一章管理总则第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国

家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第十五条公司推行岗位责任制，考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第二章员工守则第十八条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。第十九条维护公司声誉，保护公司利益。第二十条服从领导，关心下属，团结互助。第二十一条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。第二十二条努力学习，提高水平，精通业务。第二十三条积极进取，勇于开拓，创新贡献。

建筑经济与企业管理习题集含答案模板

《建筑经济与企业管理》课程习题集西南科技大学成人、网络教育学院版权所有习题【说明】: 本课程《建筑经济与企业管理》( 编号为06011) 共有单选题,多项选择题,计算题,简答题,判断题,计算题1等多种试题类型, 其中, 本习题集中有[计算题]等试题类型未进入。一、单选题 1. 经济科学和管理科学是研究提高( ) 的科学。 A.经济效益 B.生产效率 C.投资收益率 D.资金利用率 2. ( ) 是建筑产品的特点。 A.流动性 B.固定性 C.业务不稳定 D.A+B 3. 基本建设程序的客观性要求, 决算不能超过( ) 。 A.投资 B.概算 C.预算 D.决算 4. ( ) 是属于施工现场准备的工作内容。 A.水通 B.电通 C.道路通 D.A+B+C

5. 在寿命期不同的互斥方案选择时, 应采用( ) 方法。 A.差量内部收益率法 B.独立项目排它化法 C.净年值法 D.效率指标排序法 6. 用直方图判断工序或生产过程质量问题, 质量稳定的分布是指( ) 。 A.孤岛分布 B.陡壁分布 C.双峰分布 D.对称分布 7. 某公司拟投资一个项目, 预计建成后每年能获利10万元, 三年内收回全部贷款的本利和。设贷款利率为10, 则该项目总投资应控制在( ) 万元内。 A、7.51; B、13.3; C、24.87; D、30; 8. 建筑业作为一个独立的物质生产部门, 在中国是国民经济的( ) 大支柱之一。 A.3 B.4 C.5 D.6 9. 搞基本建设应遵循先勘察后设计, 先设计后施工, ( ) 的程序。 A.先施工后验收 B.先验收后使用 C.先投产后验收 D.先验收后投产

建筑企业管理制度大全(最新版)

建筑企业管理制度大全（最新版）序言建设施工企业（以下简称企业）向来是发生伤亡事故的重灾户，每年因此而造成的损失很惊人。其原因主要是险性作业多，人员构成复杂，管理上的疏漏等。经过多年来的探索研究和实践证明，各级各类的安全规章制度是确保建设施工企业安全的基本保证。企业有了科学的、健全的安全规章制度，才能有安全秩序，才能完成共同的总目标。通过安全管理制度，企业可以把千百万职工有条不紊地组织起来，围绕安全目标进行安全生产。从已经发生的各类事故中不难看到，几乎所有的事故原因中均存在着各种各样的违反安全管理制度的现象。因此，建立健全建设施工企业各类管理制度显得十分重要。正文内容 1、企业干部要求 1.1、解放思想，勇于开拓进取。 1.2、清正廉洁，办事秉公负责。 1.3、实事求是，密切联系群众。

1.4、热爱企业，抢挑工作重担。 1.5、勤奋学习，提高管理能力。 1.6、淡泊名利，注重职业道德。 1.7、艰苦朴素，不忘劳动本色。 1.8、敢作敢为，勇于承担责任。 1.9、谦虚谨慎，作风严谨踏实。 1.10、紧抓机遇，深化企业改革。 2、企业精神及工作思路 2.1、企业精神用科技来武装企业；用管理来塑造企业；用制度来规范企业；用纪律来统一企业；用创新来发展企业。 2.2、工作思路 2.2.1、八字方针——————————制度、指标、考核、监督 2.2.2、管理体制——————————外园内方 2.2.3、发展模式——————————集团化经营机制——————————市场化企业管理——————————集约化 2.2.4、企业不谋发展就意味着倒闭。 2.2.5、抓了市场，不抓现场，就会失去市场；

建筑企业管理学——答案

课后作业第一章建筑企业管理概论 1、什么是建筑企业，它和房地产业有何区别？答：建筑业是以建筑产品生产为对象的物质生产部门，是从事建筑生产经营活动的行业，建筑业由土木工程建筑业，线路、管道和设备安装业，装修装饰业组成。建筑企业和房地产业是两个不同的行业，建筑业是一个物质生产部门，属于第二产业，而房地产业（主要是指从事房地产投资、开发、经营和服务的行业）是一个服务性部门，属于第三产业。 2、建筑企业与其他企业不同的管理特点有哪些？答：1）生产经营业务不稳定；2)管理环境多变；3)特定的投标承包方式：建筑产品多是预约生产，以合同形式承包；4)基层组织人员变动大；5)其他：如计划管理上包括以企业为编制对象的生产经营计划和工程项目为编制对象的工程施工组织设计；在其价值确定上，一般根据工程而异，个别编制预算文件；还有生产周期长、资金占用大等特点；总的来说，建筑企业的管理相对更加复杂。 3、建筑产品和建筑生产的技术经济特点有哪些？建筑产品的特点：（1）、建筑产品在空间上的固定性；（2）、建筑产品的多样性（3）、建筑产品的体积庞大；建筑生产技术特点：（1）、建筑产品生产的单件性；建筑产品的流动性和分散性；建筑产品影响因素众多，尤其受气候条件影响；（5）建筑生产过程的不可间断性；（6）建筑产品的生产周期长 4、房地产业是建筑产品的流通环节，属于（ C ） 5、A.第一产业 6、B.第二产业 7、C.第三产业 8、D.第二和第三产业第二章建筑企业经营管理 1、简述企业经营战略的基本特征答：战略的特征：企业经营战略关系到企业的生存发展和长远利益，它具有以下基本特征：全局性、长远性、现实性、稳定性、系统性。 2、简述现代企业制度的基本特征答：（1）、产权关系明晰化；（2）、企业经营独立化；（3）、企业地位法人化；（4）、经营目标的

公司企业管理规章制度汇编大全(精华版)

公司企业管理规章制度汇编大全(精华版) 企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的活动过程。并能实行行之有效管理,从而使企业获得最大的经济和社会效益。增强企业发展后劲,做大做强企业。使企业强起来,职工富起来。结合企业管理实际,根据国家法律、法规,和现有条件自身情况,本照“合法、合理、具体”的原则,在此基础上制订该管理制度,目的是：使企业职责明确,运作平稳、流畅、高效,团结奋进,开拓创新,使企业更加繁荣昌盛! 第一章行政管理一、总经理岗位责任制 1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律法规,并遵守有关法令法规,做到合法经营。 2、主持公司的日常生产经营管理,实施公司年度经营计划；根据市场需求和公司实际,制定公司的市场运营、发展战略及规划。 3、拟订公司的基本管理制度。领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整；制定各种规章制度,并深入贯彻实施；决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。 4、代表公司参加重大的内外活动,加强企业文化建设,抓好公司的文明建设,培育企业文化,提高职工素质,改善职工福利,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 5、定期主持召开员工座谈会,了解员工动向,指导生产、销售、服务的每个环节；检查、督促和协调各部门的工作进展情况。 6、加强公司质量、环保、安全管理工作,负责处理公司重大突发事件,重大质量事故。对质量、环保、安全工作作出成绩的个人和集体进行表彰奖励。 7、定期主持召开生产例会,质量、安全及经济活动分析会,并制定合理,可行的应变对策。 8、充分发挥预测与计划,组织与指挥,督促与检查,教育与激励,革新与挖潜的各项工作。二、生产部经理岗位责任制 1、负责公司的日常生产、设备、电气、安全管理。协助总经理制定公司的质量方针、目标,完成公司年度生产计划。负责生产任务完成。 2、根据市场需要,及时调整配料,按计划生产各种强度等级的水泥,满足工程的需要,并配合销售部服务跟踪信息反馈。 3、制定公司内部各项生产管理,奖惩制度,充分调动员工的工作积极性,保证完成各月生产任务。 4、及时处理生产中设备、电气和排查生产中的各项隐患,事先预防,深入了解实情,针对薄弱环节,分析处理。 5、协调配合,加强公司质量、安全、环保工作,并对做出成绩的个人和集体给予表彰奖励。 6、深入实际,了解情况,查看现场,掌握当天的生产动态,做出总结,分析,提高,召开相关会议,及时安排、布置处理。 7、抓好公司建设,培育企业文化,注重辖区环境,改善生产条件,树立企业形象。 8、注重生产节能降耗,减亏增效,逐步实现清洁生产。三、质量部经理责任制 1、认真贯彻执行国家《产品质量法》、《水泥质量管理规程》等方面的法律、法规和政策。协助总经理抓好节能、降耗、减污、增效的工作。 2、负责企业质量管理工作,确定企业质量方针目标,根据市场的动态制订产品质量发展规划,在总经理的领导下对公司的质量管理工作负主要责任。

02447建筑经济与企业管理0610习题-练习

CHENG 全国2006年10月高等教育自学考试建筑经济与企业管理试题课程代码：02447 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．编制项目设计文件之后可着手的工作是（） A ．编写项目建议书 B ．建设地点选择 C ．编写可行性研究报告 D ．建设准备 2．一般建设项目(包括民用建筑)的设计阶段划分为（） A ．初步设计和施工图设计 B ．初步设计、技术设计和施工图设计 C ．初步设计和技术设计 D ．总体设计和施工图设计 3．编制可行性研究，首先应做的工作是（） A ．调查研究与收集资料 B ．委托与签订合同 C ．方案设计与优选 D ．经济分析与评价 4．复利终值公式可表示为（） A ．F=P(1+i)n B ．P=F(1+i)-n C ．A=F[ 1 )i 1(i n -+] D ．F=A[i 1 )i 1(n -+] 5．年初借入10 000元，利率为10％，按半年计息，则年末应计利息为（） A ．1 000元 B ．1 025元 C ．1 050元 D ．11 025元 6．下列不属于．．．市场调查方法的是（） A ．观察法 B ．典型调查法 C ．询问法 D ．实验法 7．运用主观概率法进行预测，当专家水平难以确定，且预测对象数值为正值时，可用（） A ．算术平均值法 B ．加权平均数法 C ．调和平均数法 D ．移动平均法

8．在下图的效用曲线中，反映决策者进取心强、勇于承担责任、不怕风险的效用曲线是（）A．A曲线 B．B曲线 C．C曲线 D．D曲线 9．下列不属于．．．项目现金流出的是（） A．经营成本B．税金 C．折旧D．投资 10．我国价值工程的工作程序包括四个阶段，依次为（） A．准备、创新、实施、评价B．准备、分析、创新、实施C．可行性研究、准备、评价、实施D．准备、实施、评价、创新11．企业经营管理性质的两重性是指社会属性和（） A．经济属性B．价值属性 C．自然属性D．管理属性 12．《中华人民共和国招标投标法》开始实施的时间是（） A．1998年3月1日B．2000年1月1日 C．2000年5月1日D．2000年12月1日 13．全员劳动生产率等于计划期内全部职工平均人数除（） A．计划期内的总工作量B．计划期内的施工总面积 C．计划期内完成的总工作量D．计划期内的竣工总面积 14．建筑企业年(季)度计划的执行，通常采用的管理方式是（） A．目标管理B．分级管理 C．计划管理D．行政管理 15．直接经济损失在一百万元以上，不满三百万元的重大质量事故等级应为（）A．一级B．二级 CHENG

中国建筑公司管理规章制度

内控管理制度（工程管理、商务合约、法务管理）（2010版）中建五局宁波分公司

工程管理、商务合约、法务管理分册目录第一篇：工程管理 1、中建五局宁波分公司工程质量与技术管理办法…… 2、中建五局宁波分公司施工安全管理办法……………… 3、中建五局宁波分公司工期控制管理办法……………… 4、中建五局宁波分公司项目策划管理办法…………… 5、中建五局宁波分公司统计工作管理办法…………… 6、中建五局宁波分公司施工组织设计管理办法………… 7、中建五局宁波分公司机械设备管理办法…………… 8、中建五局宁波分公司材料管理办法…………………… 9、中建五局宁波分公司采购中心执行方案……………… 第二篇：商务合约、法务管理 1、中建五局宁波分公司项目经济技术责任状实施办法…… 2、中建五局宁波分公司以局名义开展授权管理办法………… 3、中建五局宁波分公司项目成本管理办法…………………… 4、中建五局宁波分公司合同管理办法………………… 5、中建五局宁波分公司预结算与索赔管理办法 6、中建五局宁波分公司供方管理办法………………… 7、中建五局宁波分公司分承包招标工作流程………………… 8、中建五局宁波分公司联营项目管理办法…………………… 9、中建五局宁波分公司法务管理办法…………………… 10、中建五局宁波分公司清欠管理办法……………………

中建五局宁波分公司工程质量与技术管理办法第一章总则第一条为贯彻“百年大计、质量第一”的方针和国家有关工程质量的政策法规，建立健全工程质量管理体系及各项工程质量管理制度，全面提升分公司工程质量管理水平，实现工程质量管理规范化、标准化，制定本办法。第二条本条例依据《中华人民共和国建筑法》及国务院《建设工程质量管理条例》等有关法律、法规和规程编制。第三条本办法适用于分公司及各施工项目的工程质量与技术管理。第四条本办法规定的要求，是分公司工程质量与技术管理的基本要求和内容。第二章质量方针第五条公司的管理方针是：规则无上，做守法公司；追求无限，创精品工程；地球无双，建绿色家园；生命无价，圆健康人生。其中“追求无限，创精品工程”为质量方针。

2020年10月全国建筑经济与企业管理自考试题及答案解析

全国2019年10月高等教育自学考试建筑经济与企业管理试题课程代码：02447 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.对重大项目和特殊项目进一步解决某些技术问题，或确定某些技术方案而进行的设计是 ( ) A.初步设计 B.施工图设计 C.技术设计 D.总体设计 2.可行性研究的投资估算精度为( ) A.±5% B.±10% C.±20% D.±30% 3.运用主观概率法进行预测，当专家水平难以确定时，可用( ) A.算术平均值法 B.加权平均数法 C.调和平均数法 D.头脑风暴法 4.现值系数可表示为( ) A.(P/A，i，n) B.(P/F，i，n) C.(F/P，i，n) D.(A/P，i，n) 5.实际利率( )名义利率。 A.大于 B.等于 C.小于 D.大于或等于 6.生产性项目的盈亏平衡点越低，则项目( ) A.抗风险能力越强 B.发生亏损的机会越大 C.安全性越小 D.盈利越多 7.下列评价指标中，属于动态指标的是( ) A.投资利润率 B.内部收益率 C.投资利税率 D.资产负债率 8.价值工程中的总成本是指( ) A.生产成本 B.产品寿命周期成本 C.使用成本 D.使用和维修成本 9.价值工程的核心是( ) A.成本分析 B.价格分析 C.功能分析 D.费用分析 10.工程索赔按目的可分为( ) A.工期索赔与费用索赔 B.工期索赔与商务索赔 C.工程与费用索赔 D.合同内索赔与道义索赔 11.行为科学学派的创始人是( ) A.法约尔 B.梅奥 C.泰罗 D.马斯洛 1

公司管理规章制度(修改版)

公司管理规章制度第一章员工守则一、遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业第二条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。第四条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。第五条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，看直接向上级汇报。三、团结协作第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。

第七条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。四、遵守纪律第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。

10月高等教育自学考试建筑经济与企业管理试题及答案

全国10月高等教育自学考试建筑经济与企业管理试题课程代码：02447 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.建设项目原有基础很小，重新进行总体设计，经扩大建设规模后，其新增加的固定资产价值超过原有固定资产价值三倍以上的，该项目属于（） A.新建项目 B.扩建项目 C.改建项目 D.迁建项目 2.为解决重大项目和特殊项目的某些具体技术问题，或确定某些技术方案而进行的设计，称为（） A.总体设计 B.初步设计 C.技术设计 D.施工图设计 3.我国建设程序中最初的工作阶段是（） A.建设准备 B.项目建议书 C.可行性研究 D.项目后评价 4.某施工企业一次性从银行借入一笔资金，按复利计息，在随后的若干年内采用等额本息偿还方式还款，则根据借款总额计算各期应还款数额时，采用的复利系数是（） A.（P/A, i, n） B.（A/P, i, n） C.（F/A, i, n） D.（A/F, i, n） 5.某施工企业年初向银行贷款流动资金100万元，按季计算利息，季度利率2％，则年末一次支付的利息总和是（） A.8.00万元 B.8.08万元 C.8.24万元 D.8.40万元 6.市场调查就是客观地调查、搜集、分析和研究各种产品的（） A.生产 B.需求 C.产销 D.产需

7.某建材企业为了扩大利润，根据市场分析有三个项目可选其一实施，预测各项目的自然状态及收益值如下表所示，并且确定未来市场销路好，若用肯定型决策方法分析，应选择（） A.A项目 B.B项目 C.C项目 D.三项目均可 8.下列关于项目经济评价特点，表述错误的是（） A.定量分析与定性分析相结合 B.动态分析与静态分析相结合 C.近期分析与远期分析相结合 D.财务评价与国民经济评价相结合 9.按照功能的性质特点划分，功能可分为品位功能和（） A.使用功能 B.必要功能 C.基本功能 D.辅助功能 10.从事设备安装、机械化施工的企业资质等级分为（） A.二个等级 B.三个等级 C.四个等级 D.五个等级 11.建筑企业计划体系中，属于按作用时间分类的是（） A.成本计划 B.财务计划 C.年度计划 D.物资供应计划 12.建筑企业的成本利润率等于（） A.利润额与工程总成本之比 B.利润额与建安总产值之比 C.利润额与预算造价之比 D.利润额与结算收入之比

《工程招投标与合同管理》课后习题答案

一、单选题题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 答案 C B C A A B D B D C C B B C A 二、多选题题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 ABD BCE CDE BCDE BC ABD ABC ABC ABCD ABCE 三、案例分析 1、（1）施工招标应具备以下5个条件： 1）招标人已经依法成立。 2）初步设计及概算应当履行审批手续的，已经批准。 3）招标范围、招标方式和招标组织形式等应当履行核准手续的，已经核准。 4）有相应资金或资金来源已经落实。 5）有组织施工招标所需的设计图纸及技术资料。（2）建筑业企业应具备的条件及资质等级的要求规定如下： 1）建筑业企业应具备的条件。根据《建筑法》规定，从事建筑活动的建筑施工企业应当具备下列条件：有符合国家规定的注册资本；有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员；有从事相关建筑活动所应有的技术装备；法律行政法规规定的其他条件。 2）建筑企业的资质管理。《建筑法》明确规定：从事建筑活动的建筑企业按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可范围内从事建筑活动。建筑施工企业划分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。获得施工总承包资质的企业，可以对工程实行施工总承包或者对主体工程实行施工承包。承担施工总承包的企业可以对所承接的工程全部自行施工，也可以将非主体工程或者劳务作业分包给具有相应专业承包资质或者劳务分包资质的其他建筑业企业。获得专业承包资质的企业，可以承接施工总承包企业分包的专业工程或者建设单位按照规定发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业。获得劳务分包资质的企业，可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。 2、（1）本案例中，招标人编制资格预审文件中，采用“在对企业实力、技术装备、人员状况、项目经理业绩和现场考察的基础上进行综合评议，确定投标人名单”的做法实际上没有载明资格审查的标准和方法，违反了《工程建设项目施工招标投标办法》第18条对资格预审文件编制的要求。（2）资格审查委员会存在以下三方面不正确的做法： 1）审查的依据不符合法规规定。在详细资格审查过程中，审查委员会没有依据资格预审中确定的资格审查标准和方法对资格申请文件进行审查，如审查委员会没有对申请人技术装备、人员状况、项目经理业绩和现场情况等审查因素进行审查。又如子阿没有证据的情况下，采信了某个申请人“爱打官司，合同履约信誉差”的说法等；同时审查过程不完整，如审查委员会仅对末位申请人进行审查，而每对其他7位投标人的企业实力、技术装备、人员状况、项目经理业绩和现场考察进行审查就直接确定其为通过资格审查申请人的做法等。 2）对申请人实行了歧视性待遇，如认为区县级施工企业实力差的做法。 3）以不合理条件排斥限制潜在投标人，如“采用抓阄的方式确定最后一个不通过资格审

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员工规章制度为了创建一支提高公司利益为准则的高素质、高水平的团队，服务于每一位学员和家长，并且使员工和公司得到共同的发展，公司制定了以下严格的规章制度，望各位员工自觉遵守！一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级、不得越级打小报告、有任何正确的建议或想法，通过书写文字报告的形式交与上级部门，公司将做出合理的回复。二、服从管理、服从分配、不得损毁公司形象、透露公司机密。三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司的形象。四、公司实行轮流值班制度，员工要服从安排并完成该时段要求完成的工作，不相互推诿。五、上课时间非工作电话不准接听，上班时间不准长时间聊私人电话，卫生实行轮流制，必须做到整洁清爽。六、认真听取每位学员和家长的意见和建议，损坏公司财物者照价赔偿，偷窃公司财物者交于公安部门处理。七、员工服务态度： 1、热情接待每位学员和家长（您好！欢迎光临！请~！），做好积极、主动、热诚、微笑的服务； 2、对公司的业务非常熟悉，耐心地介绍，如有不清楚的地方向同事请教；（工作中语言——不好意思！请稍等！对不起！路走轻、说话轻） 3、每位老师及前台，在工作中要对学生负责，学生学习结束后还要注意后期服务工作。员工规章制度（细则）公司实行“岗薪制”的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献的员工予以表彰、奖励。一、员工聘用制度第一条为加强本公司队伍建设，提高员工的基本素质，制定本规定。第二条本公司系统所有员工分为两大类：正式员工和短期聘用员工。正式员工是本公司系统员工的主体，享受本公司制度中所规定的各种福利待遇，短期聘用员工指具有明确聘用期的兼职员工、临时工以及少数特聘人员，其享受待遇由聘用合同书中规定，短期聘用员工聘用期满后，若愿意继续受聘，净本公司同意后，可与本公司续签聘用合同，正式员工和短期聘用员工均

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