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社区党组织任期工作报告

社区党组织任期工作报告
社区党组织任期工作报告

社区党组织任期工作报告

各位党员,居民代表

大家好,xx社区党总支本届任期已满。三年来我们在街道党工委的坚强领导下,以科学发展观为指导,以加快新农村建设为目标,紧紧围绕强村富民工作中心,团结拼搏,扎实苦干,党组织建设不断加强,集体经济不断增强,整体素质不断提高。圆满实现了本届任期目标任务。现将本届党总支工作汇报如下:

一、抓好党建工作,提升基层组织战斗力。

三年来,社区党总支始终以“三个代表”重要思想贯穿于社区党建工作的全过程。充分发挥党总支在新农村建设构建和谐社会中的核心作用。坚持不懈地加强党的先进性建设,以党建促发展取得很好的效果。

一是以抓好党员学习提高党员素质为抓手,班子成员坚持自觉学习“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决执行农村的各项方针政策,利用平时工作会议时间,加强对社区两委成员的政治理论学习;牢固树立“立党为公,执政为民”的理念,以提高两委的执行力。利用党员活动日,组织党员开展党课教育,远程教育,开展“党员户挂牌”活动。对无职党员设岗定责,充分发挥党员在维护村庄环境,促进社区和谐稳定中的先锋模范作用。

二是抓党风廉政建设和社区效能建设。加强对党员干部的管理,提高干部拒腐防变的能力。社区党总支定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,及时查找廉政风险点,结合社区实际,建立健全“民主评议党员干部制度”、“民主管理制度”、“财务公开制度”等12项规章制度,坚持做到党务、居务、财务、政务四

公开,狠抓财务管理,形成严格的管理机制。任何一笔开支必须有经手人、证明人,经书记主任签字后方可支出。三千元以上大额支出以及工程建设项目,首先向街道办事处请示,批准后拟定工程预算方案,报公共资源交易中心核价、备案,方能支出。社区干部工资奖金补贴的发放严格按照规定执行,决不乱发乱补。定期公开账目,定期审计,接受群众监督。完善上班、轮流值班制度。保证了街道社区各项政策得到贯彻落实,使各项工作能够顺利开展。

三是分工负责,相互协调。工作中,虽然社区两委各有分工,但遇事相互商量,解决问题不推委,敢于承担责任。既有分工,又有合作。有力地提高了凝聚力,战斗力。使社区干部在党员、群众中树立了良好的形象。

二、狠抓经济发展,促进农民增收。

三年来,社区党总支坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,始终把发展壮大社区集体经济,引导农民群众致富当作工作重点,边学习、边思考、切合实际、因地制宜。一是利用沿高,四桥区位优势。提高土地利用率,流转土地554亩,发展高效农业,旅游农业,在服务农民增收致富过程中,实现社区集体经济增加,二是积极配合有关部门搞好村级能力建设,争取标房租赁收入22万元,增强自身“造血”功能。三是结合本村现有资源,多渠道审报项目,争取项目资金支持,三年共争取项目资金134万元。四是加强与帮抚单位市规划局、市城管局等单位的沟通与联系。积极争取扶持资金,三年共争取资金165万元。五是做好开源节流,努力化解社区债务,三年化解债务56万元,到20XX年底已全部化解社区债务,目前社区账户结余85万元。

三、积极开展民生工程,密切党群干群关系。

社区党总支想群众所想,尊重农民群众的意愿,诚心诚意为居民办实事,解难事,三年来为进一步改善居民的居住环境和生活质量做了许多与大家息息相关的实事。

一是加强我社区基础设施建设,着力改善居民居住环境,提高居民生活质量。重点围绕村容村貌,道路交通,水利设施,居民休闲活动阵地等建设。三年来社区两委利用多方争取来的资金投入45万元,对社区内40个小组13000米石子路面进行两次修铺;配合政府铺设了范庄至戴庄,西三至东三水泥路面2200米,改造农桥6座,极大的改善社区交通方便了群众生产生活。投入25万元整修改造部分组过水涵闸8处,防渗渠3000米,河塘疏浚6850米,切实提高了农业综合生产能力。为丰富群众精神文化生活,投入58万元建成2处群众休闲健身活动中心;购置了乒乓球台,篮球架及各种健身器材,建立了农家书屋。在“三清两整一提升”工作中,投入85万元,对社区内卫生死角、干道两边散坟、农户房前屋后乱堆乱放等进行全面清理,墙面出新80000多平方。整治一个“三星级”,4个“二星级”康居示范村庄。在秸秆禁烧工作中,去年秋季今年夏季投入55万元。分别对8000多亩农田秸秆进行机械化粉碎还田,在“动迁拆违,治乱整破”专项行动中共整治破旧房屋65处,拆除违建3449平方,社区环境有很大改观。

二是关爱弱势群体,全面做好扶贫帮困工作,三年来社区共筹集10多万元,帮助困难群众解决他们生活中的困难,同时对老党员、老干部、重病号开展慰问活动。建立完善最低生活保障机制,对照政策应保尽保,开展一系列关爱妇女儿童活动。及时把党和政府的温暖送到群众的心坎上。

三是扎实做好综治法制工作,促进社区和谐稳定,坚持矛盾纠纷排查调处工作制度,定期排查及时调处各类矛盾纠纷,把各种不稳定问题化解在初期和基层。三年来社区无恶性刑事案件,无群众集体上访和越级上访。社会治安常抓不懈,随着沿高、四桥的相继开通,为群众带来便利的同时,不安定因素也随之增加。因此,社区加大了“平安社区”长效管理的力度。与街道综治办紧密配合,在各要道口安装监控设备,成立专职保安4名,加大巡逻力度。保护了群众财产安全,社会治安得到稳定。

三年来,新桥社区发生了很大变化,由原来负债较多的贫困村变为现在经济和社会事业全面保持良好发展势头的社区。大局稳定,受到各级党委、政府和领导的好评。先后荣获“XX市民法制社区”、“XX市优秀校外辅导站”、“XX市第六次

人口普查先进集体”、“XX区人民协调先进集体”、“XX区人口与计划生育先进集体”、“XX区五星级平安社区”、“XX区妇女儿童示范之家”、“XX区远程教育示范点”、“龙袍镇先进基层党组织”等称号。

四、存在的问题与不足。

各位党员,本届党总支狠抓干部作风建设,团结进取,攻坚克难,虽然取得了一些成绩,但与领导和党员群众的要求还有不少差距,主要表现在以下几个方面:一是两委整体学习不够,特别是对于新事物,新知识接受不足,整体工作缺乏特色。二是对社区发展思路不宽,创新意识不强,强调客观因素多主观努力不够。三是工作上安排不够科学合理,两委班子的整体优势没能够完全发挥出来。这些都有待在今后的工作中认真分析总结,加以改进。

五、下步工作打算。

1、认真抓好党建,建设服务型党组织。利用远教平台结合党员活动日开展形式多样的党组织活动,加强社区党总支自身建设,提高党员干部队伍素质,团结干事,为新农村建设提供坚实的思想基础和组织保证。

2、加快发展社区集体经济,实现社区集体经济年收入达到70万元以上,农民纯收入年递增13%。一是结合街道对社区的定位,大力发展高效农业、旅游农业、进一步提高土地利用率;由目前的分散种植逐步转向大户种植,规模种植,实现土地流转2000亩。二是整合资源,将青伏外围300水面进行整合。重新发包;发展特种水产养殖。建立垂钓中心,成立水产合作社,扩大社区知名度,实现集体收入18万元。三是配合政府做好村级能力建设工作,实现标房收入40万元以上。四是加强与帮抚单位及政府多部门沟通与联系。争取帮抚资金每年不少于30万元。

3、牢记宗旨,积极开展民生工程,为群众办实事,进一步改善社区交通状况,对社区由石子路面逐步进行硬化,亮化整治工作。20XX年计划维修石子路3000米,硬化1000米,亮化1000米;对村庄环境进行长效维护。紧抓美丽乡村建设,建成青伏小区“三星级”康居示范村庄,对影响农业生产的水利设施进行改造,提高群众满意度。密切党群干群关系。

4、继续抓好法制综治工作,确保社区和谐稳定,关爱弱势群体,对因病致穷家庭进行重点扶持。

5、尽职尽责,努力做好党工委办事处布置的各项工作。

尊敬的各位党员:新桥社区三年来取得的一些成绩是上级党组织正确领导和全体党员干部共同努力的结果,是广大社区居民积极支持的结果,在这里我仅代表社区党总支感谢各位党员、社区居民,三年来对我们工作的积极参与和支持。展望社区的发展前景,困难和希望并存,挑战与机遇同在。让我们牢记宗旨,认真学习十八大精神。深入学习实践科学发展观,充分发挥党员先锋模范作用。团结拼搏、与时俱进。在新一届党组织的领导下,为建设一个文明富裕、环境优美、社会风气良好的新桥社区而努力奋斗!

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三年任期个人述职报告

三年任期个人述职报告 新北区汤庄桥中学杨小明 三年来我的各项工作能够顺利开展,得益于领导和全体教职工对我工作的鼓励、支持,得益于家长和社会对学校的关注,在此感谢大家三年来对我的信任、关心与支持。 下面就本人三年来德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况向大家回报如下: 一、自律能严一点,学习能实一点 本人树立为学生、为教师、为学校服务的思想,能用《中学教师职业道德规范》规范自己的工作行为和日常行为,恪守职业操守。为人低调,待人诚恳,能顾全大局,团结、关心同事,主动听取广大教职工的意见和建议,在自己能力范围内为大家排忧解难。平时做到自重、自警、自律,踏实做好本职工作,工作有责任性,多谋事、做实事,讲实效,不搞浮夸,无不良嗜好。 在工作实践中,我深深感到学习是开展工作的前提条件。能及时参加各级各类培训活动(校长工作培训、心理保健培训、卫生保健工作培训等),主动完成各项培训学习任务;平时爱好看书学习,能利用空闲时间自觉撰写教育心得体会文章,探讨教育得失,促使自己逐步更新教育理念,提高工作水平;在学校各项创建活动中也学到了许多知识,明白了许多道理。与在座同仁的工作生活中进一步理解了团结、实干、精心、敬业的精神内涵。 本人在三年中,被评为镇优秀党员一次,获年度考核优秀一次。 二、工作能勤一点,成绩也有一点 本人分管学校的工会、德育、体卫艺工作;负责学校纪检监察、宣传、创优评先等管理工作;担任《生命教育》校本课程教学实践工作。 能根据学校总体工作目标,对自己分管的各项工作提出具体的努力目标和合理要求(如德育方面的具体工作思路和要求:落实常规抓细节,培养习惯勤努力,培育特色求发展,学习反思有动力),发挥

党支部工作报告

党支部工作报告 1、制定和完善了 各种规划和制度。首先完善了学习制度,制定了学习计划,规定了集中学习和自学内容,使学习教育有了组织保证。同时,制定和完善了党风廉正建设责任制,党风廉正建设责任分工等,坚持民主生活会、民主评议制度、党员承诺制度、坚持党支部党务公开,园长接访日等,真正把我园党员干部和职工的思想统一起来,齐心协力搞好幼儿园的各项工作。 2、党员发展纳新,不断壮大支部力量。幼儿园积极做好党员纳新工作,不断地把优秀积极分子充实到自己的队伍中来。幼儿园党支部一方面让党员教师在教师中树形象,作表率,另一方面积极引导广大青年教师在工作中积极向党组织靠拢。做到有计划、有步骤地安排好党员积极分子参加学习并安排好学习内容。要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施,定期向支部汇报培养对象的情况,全方位进行培养,促其尽快成熟。三年来,经过组织培养,有2名预备党员成为正式党员,有1名优秀入党积极分子成为预备党员。 3、以身作则,率先垂范。幼儿园党支部成员,无论是工作还是学习,无论是义务劳动,还是帮助困难群众及每次赈灾捐款活动,每个党员在不同的岗位上都发挥“领头羊”的带头作用。他们吃苦在前,享受在后,争挑重担,给其他

老师起到了很好的教育作用。比如,下半年,为了节省资金,在整个校园环境建设中,党员干部首先站出来,和教职工们一起,付出了辛勤的劳动。园内树木花草的挖坑、种植,桌椅板凳、大型玩具的粉刷、拓宽幼儿户外活动场地等等,她们加班加点协助施工,毫无怨言。每一个地方都留有党员干部劳动的身影,都有她们洒下的汗水。 4、积极推进“两实”作风和学习实践集中教育活动在我园的深入开展。结合我园的工作特点,提出了“团结向上,和谐发展,真情在师生,奉献在岗位”的作风建设目标口号。围绕此目标,开展形式各异、丰富多彩、具有幼儿园特色的主题实践活动。 二、充分发挥工会组织的职能作用 工会是群众的组织,积极关心群众的疾苦,配合党支部开展丰富多彩的活动,调动教师的积极性。 、工会牵头组织教师开展了“趣味运动会”,自制玩教具比赛、拔河活动等,大大丰富了教师的业余文化生活,在愉悦教师身心的同时,营造了一种宽松和谐的工作氛围。 、幼儿园在职教职工61名,女教师占97%,每年三八节,幼儿园为全体女教师全面体检一次,确保了女教师的身体健康,让她们能够全身心地投入到工作中去。 、深入困难群众,帮助她们解决实际问题,把党的温暖送到她们的心坎上。多次看望生病的教职工或职工家属,给

乡镇党委换届工作报告(定稿)

坚持科学发展坚持民生为先 倾力打造具有较强工业支撑能力的 全区特色生态经济最强乡 ——在中共×××第二次代表大会上的报告 ××× 2011年3月20日 各位代表、同志们: 中国共产党×××第二次代表大会,是在我乡顺利完成“十一五”各项目标任务,同时为“十二五”开好局、起好步的关键时期召开的一次大会,是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的任务是:回顾总结乡党委五年来的工作,科学谋划“十二五”发展蓝图,选举产生×××第二届党委和纪委领导班子,动员全乡上下振奋精神,乘势而上,开拓创新,为加速××崛起、实现新的跨越做出新的贡献。 下面,我代表中共×××第一届委员会向大会作报告,请予审议。 五年来的工作回顾 ×××第一次党代会以来,在区委、区政府的正确领导下,我乡紧紧抓住发展第一要务,坚持科学发展观,积极策应区委、区政府“一路三区五大战略”和打造绿色人居、发展绿色经济、加速绿色崛起,建设风景宜人、城乡宜居、环境宜业的现代国际旅游区的发展战略,深入实施生态立乡、工业强乡、农业稳乡、旅游兴乡、文化塑乡五大战略,发展思路明晰,工作举措有力,顺利完成了“十一五”期间各项目标任务,为开启我乡“十二五”经济社会发展新

局面奠定了坚实基础。2010年,全乡完成固定资产投资1.54亿元,比2006年增长227.94%;实现财政收入773万元,比2006年增长331.59%;完成工业总产值1.02亿元,企业入库税金595万元;招商引资到位资金4865万元;实现农村经济总收入1.6亿元,比2006年增长88.19%;实现农民人均纯收入6165元,比2006年增长2963元。集镇建成区规模由5年前的0.5平方公里扩展到1.5平方公里。基本完成了一次党代会提出的“财政收入翻番,农村人均纯收入翻番,集镇建成区面积翻番”的战略目标。 一、基础设施建设和集镇建设成效显著,群众生产生活条件和乡域发展环境大幅改善。 加强基础设施建设是加快经济社会发展的基础和前提,也是牵动性最强、覆盖面最广的民生工程。五年来,乡党委不断强化民本意识和项目意识,不断加大项目争取力度,实施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、卫生、电力、通讯等基础设施和公共服务设施项目。完成了和汤路××段拓宽改造工程,彻底打破了制约我乡经济社会发展的最大交通瓶颈;深入实施“村村通”项目,硬化村村通道路85公里,并逐步实施村民组道路硬化工程;实施了农业综合开发、土地复垦和长芦村、夏村村革命老区项目;完成了长芦、深井垄、红星3座小(二)型水库病险库改造;全乡103个村民组均开通了自流水,并加快实施农村安全饮用水工程;电力、通讯条件持续改善;新建了堪称全省一流的××敬老院;改建了乡卫生院大楼,增添了较先进的医疗设备,新建了8个村卫生室,改善了乡村两级医疗卫生条件,方便了群众就医;先后实施了广播电视村村通,桃源、清溪片有线电视改造,××、舒溪、桃源村农家书屋项目和夏村农民体育健身广场项目;建设了茶儿垄、清溪、地理溪等村的移动基站,成功争取到省级土地整理项目,项目资金达3167万元。

村党支部书记任职工作报告.docx

村党支部书记任职工作报告 一、主要工作情况 深入调查研究,制订发展规划,上任后我从熟悉情况入手,找准工作的着力点和突破口,然后工作及时介入,在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上,根据《国务院关于振兴原中央苏区若干意见》和县委经济工作会议精神,以建设结合村里实际,组织村支两委仔细研究,制订符合村情的工作目标,积极协助村土坯房改造工作。 二、党的基层组织建设取得成效 上任伊始,把保持共产党员先进性教育活动和三送工作结合起来。我们坚持把践行三送工作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员结对帮扶,充分发挥党员的带头作用,达到预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。三送工作得到了体现,在整修水利,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了模先锋范作用,特别是为了修好通村公路,一些老党员自发的去做群众的工作,带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展,进一步抓好党员队伍建设,目前我村有入党积极分子1名,预备党员1名,预备党员转正2名,为我村的党务工作输送了新鲜的血液。 三、村级各项工作稳步推进 1、工作组因地制宜,宣传党的方针政策,营造积极的“三送”工作氛围,并及时了解村村民的实际困难,通过加深对帮扶对象的联系,增进了彼此之间的感情;还通过开座谈会、宣讲等各种形式加大对“三送”活动的宣传、实施力度。 2、自从《若干意见》出台以来,我村以国务院振兴赣南原中央苏区为契机,全力做好危旧土坯房改造工作,目前我村着力打造乡危旧土坯房集中安置点,在村部旁边利用原村小学闲置地打造危久土坯房集中安置点,目前该建设点正在实施当中,已初具雏形。 四、下一步工作 1、全力做好村危旧土坯房改造工作,打造好危旧土坯房集中安置点,使之成为乡危旧土坯房改造示范点。 2、在搞好各项中心工作的同时,全力抓好党建工作,充分发挥党员的模范带头作用。

公司主管任职三年的述职报告

公司主管任职三年的述职报告 在我的记忆中XX至XX这三年是过得飞速快的。每当我一个人静静的面对着电脑的时候我就会问自己三年就这样过去了,这三年来我都做了些什么呢?年龄在不断的增长,我自己是否也在不断地成长呢? 回顾-08年的工作 08年10月1日我正式升职为现公司主管职位,那时候的我在大家眼里就是一个不太懂事的小女孩,记得当这个消息传出去的时候大部分人都会吃惊,都想不到升职的人是我,都以为是阿娟她出来社会工作多年,无论是交际还是管理,她都比我强。然而升职的不是她,我升上不久,她就走了。 其实从一踏入公司那一刻我就给自己定目标每个月都要尽自己能力去做到最好。最后如我所愿,进来三个月我就当上了班长,接着过了二个月后又升上主管 0月1号那晚老板和彭小姐带我去多美丽吃东西,起想那时候其实我很紧张,紧张什么?吃完东西回来的路上老板问我:晓英你知不知道为什么我们都选你而不选娟做主管?我说不知道噶,我都觉得娟各方面都比我强!?老板的讲解让我大吃一惊。他说:“娟是好多方面都比你强,但是她是一个很有心计的人,有时很狡猾,而你就不同了,让人感觉

善良老实~把公司交给你比较有安全感!~希望你用心去经营 好公司”。 刚升上的时候我手忙脚乱,老板花了很多心思去教我为人处事,老板是佛山人,在我升职那半年他几乎一个月来一次公司,那时候我也很用心去学,学了不少。不过还是不能让老板很满意,我记得当时候老板说了一句话:晓英你让人感觉很细佬女,可不可以变成熟点?不过成熟这个嘛急也急不来,这些都与你的年龄交际阅历和日常生活所经历的事情有着很密切关系。希望你以后慢慢的可以变得成熟。”那时候彭小姐还带我去买衣服,买了很成熟的职业装,其实我一点也不喜欢,但是她说:人嘛都一样,只要把外表包装好,让人感觉到一种威信再加上工作上努力,这样让人更有说服力。当时候彭小姐说送给我当是礼物的,希望以后我好好看管好公司,但是我很固执回到公司后一定要把钱还给彭小姐???额!?让人感觉有点傻!送也不要??呵呵,当时候就是这种性格!?分不清好与坏,真与假!? 08年就这样过去了??业绩总的来说过得去?!? 09年---在玫琳凯的成长路程 09年8月经同事介绍我认识了中国玫琳凯化妆品公司,开始是因为我脸上长了痘痘,一心只是想把痘痘问题解决,当时并没有想过自己要去经营琳凯化妆品事业。但后来去那里听课听多了喜欢上了公司的文化文化是这样说的:你希望别人怎么对待你,你也要怎么样对待别人,我超喜欢这句话,我一直拿它当作我的

党委换届五年工作报告【最新】

党委换届五年工作报告【最新】 关于《党委换届五年工作报告【最新】》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。 党委五年换届一次,那么换届工作报告是怎么写的呢?范文大全小编为大家整理了一些党委换届五年工作报告范文,希望对你有用! 党委换届五年工作报告范文一 现在,我谨代表中共XX乡第八届委员会向大会报告工作,请予审议,并请各位提出宝贵意见。 五年来工作回顾 五年来,在县委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大及十七届四中、五中全会精神为工作指南,全面贯彻落实科学发展观,紧扣县委“旅游立县、工业强县、产业兴农、开放搞活”的发展战略,围绕“强基础、调结构、保稳定、促发展”的工作思路,大力推进农业产业化结构调整,立足“烤烟兴乡”战略,培植、壮大烤烟支柱产业;树立正确的政绩观和马克思主义群众观,正确处理改革、发展与稳定的关系;不断解放思想,深化认识,完善思路;紧密团结乡人大、政府、政协工联委一班人;紧紧依靠全乡党员干部群众,团结奋进,开拓创新,实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。 一、党的建设不断加强 1、抓好党的自身建设,不断提高执政能力。五年来,xx乡党委在县委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,严格按照“五个好”的目标要求,以提高素质为关键,以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点,全面加强乡党委班子的执政能力建设,努力创建“勤政廉洁、执政为民”的乡党委班子,不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习,提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中、五四全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设,树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓,开展了“干部作风建设年”活动,通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了良好的干部形象。三是抓制度建设,坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《干

村党支部工作情况汇报

村党支部工作情况汇报 篇一:20XX年xx村党支部工作总结 20XX年xx村党支部工作总结 20XX年,在上级党委政府的正确领导下,以党的十八大精神为指引,坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动,常规工作讲实效”的工作方针,对照年初制订的各项目标和任务,经过支部和全体党员的共同努力,同心同德的真抓实干,促进了全村经济社会全面协调发展,回顾一年来所做的工作总结如下: 一、坚持党员学习制度,抓好基层队伍建设 今年是深入学习“十八”大精神,贯彻落实十八届三中、四中全会精神的关键之年,为了丰富党员的学习内容,保证学习质量,确保学习效果,支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动,采取常规教育学习和电化教育学习的形式。 一是组织党员继续深入学习十八届四中全会精神,深刻领会四中全会提出的新任务、新目标、新使命,用全新的理论武装全体党员的头脑,不断提高党员的理论水平和自身素质的提升,使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。 二是开展一次革命历史教育,在“七一”前夕,组织全体党员外出参观学习。使全体党员再次接受了一次革命历史教育,通过这次活动,进一步了解了在及其艰难困苦的条件下,坚持斗争浴血备战。领导全国

人民打败日本侵略者,推翻蒋家皇朝,建立新中国的光辉战斗历程。从而更加激发了广大党员的爱国热情,加深了理想信念的认识,增加了党支部的凝聚力和向心力。三是抓好队伍建设,发展和培养新鲜血液,在发展上坚持标准,严格把握发展质量,坚持做到“一测评、二公示”制度,接受 党内外群众监督。今年3名积极分子已按期转为预备党员、4名预备党员按期转正,使我村的党员队伍不断壮大。 2、抓好党风廉政建设,争做勤廉好干部 在抓党风促廉政的活动中,对照党委,政府的廉政建设责任书,以“三个代表”重要思想为指导,切实转变工作作风为重点,建立健全廉政建设目标管理责任制度,提高执政为民的思想意识,坚持做到勤政廉洁,依法办事。健全个人廉政自律自述机制,加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会,对照廉政建设责任书的要求,开展批评和自我批评,以提高克服缺点的勇气,增强自身抗腐拒变的能力,使全体党员干部在勤政廉洁,拒腐昌廉中起到了表率作用。 3、抓好民心工程,为民办好实事 一、抓好村组二级财务公开和民主理财制度,全村八个村民小组全面通过民主理财和财务公开,没有因经济和分配问题发生矛盾,受到了村民的一致认可。 二、抓好社会事业工程,解决群众关心的实际问题,特别是群众关心的饮水问题。在村委和自来水公司的配合协调下,筹资30余万元,

关于个人任期述职报告

关于个人任期述职报告 自XX年1月任现职以来,本人在学校领导的关心和指导下,在各职能部门领导和信管学院教职工的协助下,圆满地完成了三年来的各项工作目标和学校领导交给的其它任务。工作上积极主动,勤于思考,创新工作,认真履行岗位职责,严格要求自己。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下: 一、德 本人认真学习政治理论知识,贯彻执行党的十八大三中全会精神,对照反对“四风”要求进行批评和自我批评,坚决拥护党的领导。本人爱岗敬业,坚持原则,乐于奉献,忠诚党的教育事业,教书育人,以身示范,正人先正己,真正做到为人师表,按照党员的标准严格要求自己。与院领导班子的同志团结合作,一切从大局出发,凡事实干在先、吃苦在前,保证信管学院的教学工作走在前列。工作中与同事们团结一致、真诚相待、荣辱与共、平时关心同事的工作与进步,关心学生的学习和生活,服务于教师,服务于学生,使我院工作氛围和学习氛围和谐、稳定。积极参与各项活动,在活动中相互帮助、相互支持,将集体荣誉和团结协作放在第一位,共同进步,顺利完成学校交给的各项工作。 二、能 三年来,本人以开拓创新的态度积极工作,狠抓教学质

量和教风、学风建设。。获得XX年度档案管理优秀单位。 ⑦组织好每一学期期初补考、期中抽考、期末考试的试卷出卷、审核、改卷、成绩登录及教学资料的收集整理等工作;完成每一学期学生的重修、毕业清考、毕业补考等工作。 ⑧认真做好XX、XX、XX届毕业生的毕业生资格审查、毕业设计、毕业答辩工作,从审题、中期检查、论文互查、毕业答辩、专家抽查等规范环节我院毕业设计工作;完成院级和省级优秀毕业设计评比工作。 ⑨认真完成一年一度的教育部状态数据填报工作。 2、专业建设 ①三年来认真完成江苏省示范专业-“物联网应用技术”专业的申报、建设和验收工作,包括人才培养模式、课程体系、师资队伍、资源库建设、校内外实训基地建设等;认真完成教育部、财政部重点专业-“物流管理”专业的申报、建设和验收工作,该项目获得江苏省教育厅验收“优秀”;协助完成江苏省重点专业群“信息技术应用”专业群的申报、建设工作。②调研、论证、修订XX级、XX级、XX人才培养方案15次,公开答辩2次。讨论、完成XX级、XX级2++专业综合训练、职前训练的检查、评比等工作。 ④成功完成XX年新专业-“物联网应用技术”专业的调研、论证、申报和招生工作;成功完成XX年新专业-“工程造价”专业的调研、论证、申报和招生工作。

党支部委员会工作报告_2

党支部委员会工作报告 一、加强队伍建设,提高单位整体素质 近年来,本届党支部以队伍建设为主要抓手,从班子、党员、职工等方面入手,加强廉政建设,致力于提高队伍整体素质,从而为主体工作的全面开展奠定坚实的组织保证。 (一)加强“四好班子”创建工作,提高班子整体合力 一是坚持中心组学习制度。在学习内容上做到政治理论学习与业务学习相结合,廉政学习与工作实际相结合,提高班子成员的学习能力、工作能力和决策能力。 二是加强班子成员工作作风、工作能力建设,在注重日常交流谈心的基础上,召开班子民-主生活会,开展批评与自我批评,提出切实可行的整改措施,组织实施班子整改措施的落实。 三是坚持“三重一大”、民-主集中制等制度,不断健全领导班子集体领导和个人分工负责制。 四是开展以“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动,提高班子成员党性修养,加强表率作用。 通过加强班子建设,班子的整体合力、工作战斗力得到进一步增强。 (二)加强党员队伍教育,提高党员队伍综合能力 一是调整完善组织架构,开展责任区评选工作。根据人员调动、岗位变化等实际情况及时调整各党小组成员构成及党员责任区分布,制定新的党员责任区一面旗评选标准,加入个人自定标准,充分发挥

党员在工作岗位上的表率作用。 二是加强党员学习教育。编制党员月、季度学习活动计划,根据时事形势及有关要求布置学习内容,根据各党小组所在班组的工作内容与性质设计活动方案。组织党员开展参观革命纪念馆、上网学习党性知识、观摩《高考1977》等活动,以各种形式和内容充实党员教育,提高党员素质。 三是落实“三会一课”及“党内三先”制度。以党员“三会一课”为载体,搭建党员交流、学习的平台。充分发扬党内民-主,让党员先知道,先讨论,先行动。 四是做好“党员双结对”工作。通过与处本部党小组结对、一名党员结对两到三名职工、党员结对积极分子等形式关心好党员、职工的思想、生活和学习;同时,班子成员不定期地到各科室、各分站同党员、职工交心谈心,了解他们的所思所想,对患病的职工也及时上门慰问。 五是开展各类党员主题活动。结合不同阶段的工作重点,开展如“争当世博先锋”、“我为亲水平台洗脸”、“爱护一块绿地、维护一处环境”、“同在一面旗帜下,同为一个目标而奋斗”等主题的党员活动,使党员们在参与活动的过程中激发对自身工作岗位的热爱,发挥党员模范作用。 六是落实党员民-主评议工作。以民-主评议党员为抓手,开展“三测评”工作。通过组织党员在党旗下重温入党誓词、群众座谈、个别访谈、党小组民-主生活会等形式,认真查找党员身上存在的不足,

村党支部书记工作报告

村党支部书记工作报告文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

村党支部书记工作报告 20XX年,刚到任的我深知干部队伍建设的重要性,以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是以强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习教育,加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。二是抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,布局能控局的管理模式。我们抓住以生产队长为骨干,以党员为示范,以各项协作为推动力,发挥各级组织的积极性和重要性的作用,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动,班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。 二、狠抓经济发展,做好大项目服务工作,促进农民增收 20XX年至20XX年,我村工业生产总值由4800万元增长到5200万元,增长幅度%;农民纯收入也有原来的8200元提高到了8800元。10年截止10月份,我村已完成工业产值5500万元,达到全年目标的85%;税源征收完成全年任务的101%。 10年通过各级领导的努力,大唐南京电厂建设项目落户xx。作为投资49亿的大项目,全村党员干部严阵以待,积极确保各项工作的推进。10年12月开始进行征地代劳工作,全村共征收土地700余亩,拆迁农户198

任期内党支部工作总结

任期内党支部工作总结 综采三区党支部 本届任期内,综采三区党支部在矿党委正确领导下,团结带领全体党员群众,以安全生产为中心,深入开展党建工作,并取得了优异的成绩。现在由我作为党支部书记把本届任期内党支部工作情况总结如下: 综采三区党支部积极响应矿党委党建工作计划安排,在力求党建工作内容创新、形式创新上多下功夫,从严从细抓好各项党建工作内容的落实,重点落实到党建项目化工作中去;同时开展了建设基层党支部、安全生产创先争优等一系列活动。与创建学习型党支部、双目标活动以及党员安全责任区等活动有机结合起来,从而使班子更加团结,使党员干部的理论水平和思想素质有明显的提高,支部活力更加增强,班子的凝聚力和战斗力有明显增强。协助区队顺利完成原煤生产任务,安全上杜绝了轻伤以上事故发生。现将我区支部工作汇报如下: 一、完善各项制度,加强班子建设。党支部完善了“三会一课”、“政治学习”等制度。支部成员做到了学习、开会必到、商定重大事情必到。区班子成员人人做到自觉遵章守纪,认真落实区各项制度。经常开展批评与自我批评、加强团结促进协调。认真组织召开民主生活会。区党支部为召开好民主生活会,在广泛征求职工意见的基础上,让每一名班子成员结合自身安全、管理、生产、生活及党风廉政建设情况,坚持每半年召开一次民主生活会。会上,班子成员发言的同时,相互之间针对各自在安全、管理、生产、生活及党风廉政建设等工作中存在的问题,相互指出各自的不足,并相互提出批评与自我批评,相互之间表示真诚的接受。同时,针对不足,各自制定了整改措施,认真加以整改,从而促进了全区各项工作稳步健康发展。

二、积极开展党建项目化工作,培养综采技能人才。 根据我技术老工人退休或调至辅助单位,技术人员大批流失、不能满足综采生产需求的现实困境,综采三区党支部于2012年11月设立了《加强综合机械化采煤专业技能人才培养》主题党建项目。成立由党支部书记为组长的人才培养领导小组,党组长主抓各专业技术小组的培训,包括理论培训和现场技术指导。全体党员担负起培养人才的重任,有技术的党员当老师,无技术党员当徒弟。小组同时注重班组管理人才的培养,推荐有一定管理水平的青年职工,特别是大中专和技校毕业生。根据具体工作实际,本着干什么,学什么的原则,由主管技术员编写教材,对职工进行理论技术培训,多种培训和自学相结合,不时地进行现场指导。把“师带徒”培训作为重点培训。对文化水平比较高,大中专毕业生和技校毕业生要进行重点培养,不但要求他们学技术而且要求他们学管理,必要时提拔他们担任班长。充分发挥经济杠杆作用,极大限度地调动师傅真心教,徒弟热心学的积极性。“师带徒”成果进行检查月度考核、季度评比、奖优罚劣。凡是“精一门、会二门、通三门”的将给予嘉奖。 党建项目取得了预期效果:在集团公司技术比武中,主管技术员黄原场获采煤技术员比武第三名,煤机司机黄小星获第八名,技师朱兴民、刘伟在“名师高徒”大赛中获优胜奖。职业技能鉴定中,李国良获得支架技师,郁光署等3人获得高级工,朱存书获中级工。全区现有7名技师、8名高级工、10名中级工。今年又有30多名职工报名参加中高级工、技师和高级技师的技能鉴定;一大批综采检修、操作工技术力量得到显著提高,为安全生产稳定发展做出了应有贡献。 三、加强党风廉政建设。组织全体党员收看反腐倡廉警示教育片,增强班子成员和全区党员干部廉洁从业的责任意识。制定

校长三年任期述职述廉报告(2014_2016)

校长三年任期述职报告 三年来,在上级政府及花都区教育局的正确领导下,为加快学校规化和教育现代化进程,学校坚持以创新教育为重点,全面实施素质教育,全面提高办学效益。一直以来,本人都能认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。任期里,同全校教职工一道团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公。一手狠抓部管理,一手狠抓学校建设和发展,做了大量工作,也取得了可喜成绩。学校面貌有新变化,教育教学开创新业绩。能够较好地完成上级各项任务,学校在教育收费及学校管理中没有出现一宗投诉,并逐步形成了学校自身特色。时时处处以身作则,在校长的岗位上能认真学习理论和“三个代表”重要思想,以党的“十八大”精神为鼓舞,认真执行“八项规定”,廉洁奉公,以身作则,努力提高自身理论修养。大是大非问题上头脑清醒,立场坚定,与党中央保持高度一致。以下是本人在任期的具体工作情况。 -、以身作则,加强教师队伍的建设。 本人在工作中能够做到以身作则,认真学习相关的政策法规,廉洁奉公,管理,依法治校;同时积极参加各种培训和交流学习,从而不断地提高自身的管理水平,使学校的管理工作逐渐规化。能带领行政班子开展好教育教学工作,在实践中不断总结反思,吸取教学经验,逐年提高学校的教育教学质量。 重视教师队伍思想教育,学习党的“十八大”中关于教育的阐述,组织学习先进理论,开展“立高尚师德,树教育新风”的师德建设活

动,增强教师的事业心和责任感,履行社会主义核心价值观,营造一种团结、和谐的氛围,使学校形成良好的教风。 二、抓好学校德育工作,形成良好校风。 有两个思路:抓好教师队伍建设。树立小学教师队伍良好形象,让家长信任,让社会满意。学校发展的关键在于提高教学质量,关键在教师,教师的培养提高,关键靠自己。为此,做了以下工作:对全体教职工进行职业道德,狠抓师德师风建设。利用每一次会议。职业纪律,职业责任的教育和培训。加强工作过程中师德师风的巡查考核。通过长期不懈地学习教育,教职工队伍思想作风,工作作风都有了很大的转变。三年来,没有任何重大的有违师德师风的事件发生。全体教职工责任意识,质量意识普遍增强。教师关爱学生,教学上争分夺秒,努力钻研;各部门岗位认真负责,恪尽职守;学校领导干部勤政务实,真抓实干,良好的工作作风让人欣喜,井然的工作秩序使人振奋。同时,以“立高尚师德,树文明新风”为主题,开展了创建“青年文明号”及“巾帼文明示岗”活动。三年,水琼、江翠媚、黄耀奇等老师获得花都区优秀班主任、花都区教育教学先进工作者荣誉称号。 加强班主任管理工作,定期召开班主任的工作经验交流会,学习优秀的教育经验和文章,提高班主任的业务水平和管理水平,同时建立班级管理相应评比机制,进一步促进班级管理的规化。坚持不懈抓好学生日常行为规的养成教育,在教师、家长、社会相互配合和支持下,使学校的校风越来越好;同时聘请镇关工委、法制副校长定期为

农村党支部工作汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除农村党支部工作汇报 篇一:村党总支工作报告 xx村党总支工作报告 xx村党总支部在xx街道党工委、办事处的正确领导下,在全体党员、村民的大力支持配合下,充分发挥两委班子的战斗堡垒作用,调动广大党员干部的工作热情,牢固树立党员模范带头作用,建立健全各项规章制度,积极进取,开拓创新,务实工作。通过村党总支部、村委会全体成员的共同努力,我村的各项工作取得了较好的成效。现将党总支工作汇报如下: 一、完成上级任务,抓好党建工作 村党总支坚持严抓党建工作,把党建与xx村的发展实际相结合,不断发挥党建工作优势,将党建渗透到新农村建设的各个环节,充分发挥了党总支部的战斗堡垒作用。 (一)抓好党务基础工作 1、加强学习,认真组织党员学习毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十八

精神,学习党的群众路线教育实践活动内容以及习总书记一系列讲话等,提高党员理论水平,在思想上与党中央保持高度一致。 2、做好发展党员工作。我党总支部按照党委的党员发展计划,积极做好新党员的发展培养工作。今年,我们党总支培养了1名预备党员,3名入党积极分子。为了帮助积极向党组织靠拢的同志了解党的基本知识、组织原则和入党程序,村里也专门组织一些培训,做了广泛的宣传。 3、完成党费收缴工作,党总支严格按照党费收缴标准和比例进行收缴,党费收缴情况年终时在总支委员会上作一次公布,并向街道党委上缴党费缴纳核定表。 4、统一部署,做好“四议两公开”工作法推广工作。为全面贯彻落实街道党委政府关于在全街道推广提升村级组织“四议两公开”工作法的要求,我们村高度重视,迅速行动。按照要求,制定xx村落实“四议两公开”工作法的实施方案,并根据方案要求,全面展开了此项工作。 (二)坚持正常组织生活制度,不断加强党员队伍建设党总支始终坚持正常的组织生活制度,坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会,认真收集党内外群众意见,与会人员会上积极发言,认真开展批评与自我批评,积极主动接受广大党员的监督,务求达到理想效果,支

党支部年度工作报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党支部年度工作报告 党支部年度工作报告  一年来,省粮库党支部在上级党委的正确领导下,认真学习贯彻十七大和十七届五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,不断加强支部建设,团结带领广大干部职工,围绕省粮库的中心工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,为省粮库各项工作的顺利开展和完成上级下达的目标任务,提供了强有力的思想和组织保证。     一、主要做法:     (一)加强政治学习,提高党员素质     一年来,省粮库党支部坚持正常的组织生活制度,坚持“三会一课”制度,采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学等形式,认真组织全体党员深入学习贯彻十七大和十七届五中全会精神,认真学习有关政治理论和上级党委一系列重要文件精神。党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际,组织党员参加了有关部门组织的党课辅导报告会和时事政治专题讲座,并做好省委组织部《关于加强和改进机关党的建设的若干意见》等几个实施意见和区直属机关党工委《顺德区级机关党组织发展党员公示制实施办法》等两个实施 1 / 19

办法的学习宣传和贯彻。省粮库支部还组织党员到湖南、江西等革命根据地参观学习,以革命前辈的奋斗历程和献身精神勉励和教育党员。通过革命传统教育和党性观念教育,提高了党员队伍的思想政治素质。     (二)加强组织建设,增强支部活力     一是坚持集体领导下的分工负责制。库领导进行明确分工,确保各项工作有领导主管,但分工不分家,严格按集体领导下的分工负责制办事,重大问题集体决议,形成了一种团结协作、关系融洽、作风民主、活泼向上的良好氛围。二是按照要求,逐步完善党支部各项规章制度。党员领导干部每年进行一次民主生活会,党小组定期进行组织生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。全体党员党性意识强,按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时入库。三是做好新党员的组织发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点,开展了以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。去年吸收了1名入党积极分子为预备党员。四是大力开展学习党员先进模范人物活动和创先争优活动。省粮库党支部贺菊芳同志获顺德区党工委“优秀共产党员”光荣称号。五是为进一步推动省粮库党建工作创新发展,研究制订了《广东省储备粮管理总公司顺德直属库党支部创建基层党建示范

公司党总支换届工作报告

公司党总支换届工作报告 公司党总支换届工作报告(一) 各位党员: 大家下午好!在此我谨代表公司党委会向今天的党员大会报告本届党委会的工作。本届党委会是XX年7月换届选举产生的,至今已达七年多。 回顾这七年多来,南方公司党委在上级党组织的正确领导和指引下,深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,坚持科学发展观,认真贯彻党的十六大、十七大和十七届四中全会的精神,紧密围绕经济建设这个中心,把握正确导向,保证党和国家的方针政策在企业的落实,坚持服务于生产经营,服务于大局的原则,教育和引导党员群众同心同德,积极进取,为企业走出困境而贡献力量;坚持抓好党组织的固本强基,积极推进党建工作的不断创新,,最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动公司的改革发展作出了积极的贡献,取得了一定的成绩。这几年,在全体党员的共同努力下,南方公司党委都获得了佛山新纺织发展有限公司和佛山市公盈投资控股有限公司党委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。我们主要的工作和体会是: 1、积极贯彻落实党在各个时期的路线、方针和政策,认真执行上级党委的指示和要求。 几年来,公司党委重视运用党的理论来指导工作,始终

把党员和管理人员的理论学习摆在重要位置上,做到经常化、制度化。每年党委结合实际制定党员和管理人员的月度学习计划,学习有专题、有议题、有考勤、有记录。XX年—XX 年,我们的学习重点是全面贯彻落实党的十六大精神,立足统一思想,着眼凝聚力量,不断加强党的建设。特别是通过开展学习和讨论三个代表的重要思想,广大党员的思想政治素质有了提高,工作实效也得到进一步的彰显。XX年—XX 年我们把侧重点放在贯彻落实党的十六届四中全会精神上,全面开展了保持共产党员先进性的教育活动,建立和健全了先进性教育的长效机制,不断地推进共产党员先进性教育的成果。XX年—XX年我们与时俱进地以党的十七大会议精神和科学发展观理论为学习重点,以学习和实践新党章为检验党员的标准;XX年更是以学习党的十七届四中全会精神为中心内容,重点放在加强党的建设上。这些年来,在学习的形式上我们采取了灵活多样的、可操作性强的方式,分别组织了聘请佛山市委党校教授为党员上党课和专题形势教育课、党史党章知识竞赛以及结合各个时期的学习要求,组织党员观看专题教育电教片、组织党员参观展览等等,通过组织以上的活动,大大激发了广大党员的学习和工作热情,增强了党组织的感召力和向心力,为推动企业综合发展起到积极的作用。 2、紧密围绕企业经营生产发展的中心,发挥党组织的

支部届满工作报告

支部届满工作报告 党章的规定是基层支部每届任期两年或三年,届满之后都是需要做工作报告的。那么支部届满工作报告要怎么写?小编为你整理了支部届满工作报告,希望可以帮到您。 支部届满工作报告篇1 自20xx年5月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报县直机关党工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。 工作回顾 两年来,在县直机关工委和院党组的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,紧密联系本院工作实际,深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平 加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。近两年来,按照县直机关党工委、院党组的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的xx大、xx大精神和xx同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来, 把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,两年来党支部共组织党员干部理论学习28次,参加上级组织的理论考试2次,学习的理论*和篇目达到43篇,党员干部参加学习率达96%以上。 在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,除支部组织党员集中学习以外,全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习,并要求无论工作多忙,支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学

党支部工作报告精选范本【三篇】

党支部工作报告精选范本【三篇】 篇1 各位领导、各位同志:大家好。 三年来,在镇党委、政府的正确领导下,在村两委及村党员干部群众的支持配合下,我村党支部紧紧围绕全村中心工作,深化改革,真抓实干,为xx村经济发展、社会进步、农民增收做了一些工作。村集体经济得到发展,村民安居乐业,各项工作及村民的日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。这三年以来,我们始终围绕抓党建促经济,有效地推动新农村建设和全村各项工作的开展。现将三年来的具体工作汇报如下: 一、认认真真抓好党建 做好一切工作,责任在人。党支部建设,干部队伍建设,最重要的是认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,紧紧围绕我镇中心工作大局,从思想上、组织上、作风上与其精神上保持一致。我们严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善班子内部的议事和决策机制。建立各项通报制度、情况反馈制度和重要决策征求意见制度。定期召开党建工作专题会议,划拨经费规范党建室。组织党员学习参加开展群众路线教育实践活动,召开民主生活会,开展批评与自我批评,找出差距,弥补不足。在群众中树立良好形象,让每个党员都得到提高。同时,党支部、村委会全面推进阳光工作、健全党务、村务公开和村民监督制度。 积极开展农村基层组织的“三级联创”活动和党支部“创新争优”

活动,抓党员干部学习,抓党支部建设的规范管理,加强党员“四支队伍”建设,发展党员4名,预备党员2名,重点发展对象2人,吸收入党积极分子3名。 二、村务公开、财务管理 加强农村基层,党风廉政建设,对于落实党在农村的各项方针政策,加强密切党群、干群关系,加快村级经济发展,构建和谐社会有着十分重要的意义。认真贯彻落实区镇上级党委、政府的财务规范化、管理制度,严格执行村务公开、财务管理,着重抓了以下几个方面的工作: 1、制度上墙,以制度来规范村级财务管理,构建保廉机制; 2、规范审批制度,村级每张支出票据,必须有经办人、证明人、审批人,盖章后方可入账; 3、严格控制非生产性开支; 抓好村级财务财务管理监督,实行了书记、主任、监督委员会三者监督、会计把关、村两委签字的原则。 三、不遗余力完成计生任务 认真落实区镇计划生育工作、会议精神,树立以人为本的科学发展观,紧紧围绕降低出生人口数量,提高人口素质这个主要任务。建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制。 1、充分利用宣传阵地和人口学校,开展经常性计生科普知识教育和法规教育,促进群众婚育观念的不断转变。

任期内述职报告

任期述职报告 (2005年—2007年) ——人力资源部长罗杰 现将履职中轻对外公司人力资源部长三年来的情况,述职如下: 一、履行岗位职责,完成的主要工作情况 人力资源部门作为公司主要职能部门之一,在整个公司工作中担负着重要责任,是公司经营战略实现的重要保障。作为部门负责人,自上任初始,自己对担负的岗位责任、工作重点、目标计划有比较清醒的认识,对公司人力资源的整体工作确定了明确的工作目标和思路,第一,围绕公司经营战略重点的实现开展工作,为业务发展提供人力资源的保障;第二,围绕在确保组织体系的有效运行同时,不断提高运行效率和质量,发挥人力资源的制度保障作用;第三,围绕进一步贯彻落实以人为本的管理思想,在建立和完善激励机制的同时,不断改善职工薪酬福利待遇水平,实现企业和员工共发展。三年来,围绕以上工作目标,根据公司整体工作安排,有计划、有步骤的开展了相关工作: (一)完成了公司业务体制、组织机构的调整改革工作 中轻公司的体制是由机关行政体制转变而来的,经过二十多年的经营发展,逐渐形成了一套业务体制形式和组织管理模式,有好的经验、成功的做法,也存在现实矛盾和实际问题,需要进行系统的总结和调整改革。从2004年下半年开始,围绕这项中心任务开展了工作: 1、进行了业务体制、组织机构调研,按照事实求是、客观公正 的原则,采取听取意见、访谈了解、问卷调查等方式,对公司近一段时期以来的情况进行了全面、系统、客观的调查分析,全面总结了以往的经验,分析了存在的问题和需要解决的矛盾,提出了相关的解决建议,形成了《业务重组、组织机构调整、人员配置调研报告》。 2、在充分论证、调研的基础上,结合公司面临的形势和发展要求,起草了《业务重组、组织机构调整、人员配置方案》,提交公司办公会审议批准,完成了公司经营管理过程中的一次重大变革。 3、根据调整方案的具体要求,组织实施工作,全面修订了各岗位的《职位说明书》,修改完善了公司《竞争上岗办法》并组织了全员竞争上岗工作。 通过上述工作,初步为公司的业务发展建立起了一套符合实际需要的业务体制和组织管理模式,通过三年来的实际运行,公司业务板块已经比较清晰,业务流程基本固化,成本管理、预算管理、绩效管理、竞争上岗等一系列管理理念已经深入人心,调整改革基本满足了实际的需要,达到了预期的目标。 (二)完善绩效考核体系,细化奖惩激励机制,建立与此相应的薪酬体系。 2002年经过咨询公司的设计,公司初步建立和实行了绩效考核体系,是中央企业中比较早实现现代管理办法的企业之一。由于管理理念和现实体制存在差距,体制设计在实际中有待磨合,实际效果没有达到预期的目的。为此,对原有的绩效考核体系进行后续的修改、补充、完善、调整工作,成为人力资源部门的主要任务,并贯穿在我 任期的全过程。 1、对最初的绩效考核办法进行了全面修改,对考核内容、指标量表、考核权重等进行了重新设计,使之更加符合公司业务的实际情况,考核的结果尽量科学合理。不断细化考核办法,充分结合业务的实际状况制定奖惩办法。 2、注意充分运用绩效考核的成果,在人力资源管理中贯彻“业绩优先、效率优先,兼顾公平”的原则,通过员工的职务调整、薪酬兑现、奖励评优等正常制度的建立,落实了绩效考核的管理目标。几年来,公司员工实现了岗位、薪酬的能上能下,评优制度的基本建立,发挥了实际效果。 3、通过努力,实现了由机关行政工资制度向企业薪酬制度的转换,取消了行政色彩浓重

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