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置业顾问上岗考核试题

置业顾问上岗考核试题
置业顾问上岗考核试题

**项目上岗考核试卷

销售人员:测试时间:总分:

一、填空题(每空1分,总计34分)

1、居住用地产权年,教育、科技、文化、卫生、体育用地年,商业、旅游、娱乐用地年,综合或者其他用地年。中央公馆土地使用年限为年。

2、房地产商在预售商品房时应具备、、

、、和,简称“五证”。

3、银行按揭的正确名称是购房抵押贷款,是购房者以所购房屋之产权作为抵押,由银行先行支房款给开发商,放款后购房者按月向银行分期支付本息,商业银行按揭的贷款成数最高达成,期限最高达年。商铺贷款首付比例为:,贷款年限最长年。

4、列举四种不同房屋的建筑结构形式:,,,,

5、三通指的是:、、;一平指的是:。

6、按照建筑层数划分,住宅可分为多层、高层、小高层住宅等,那么3层住宅为。

7、层高是指住宅高度以“层”为单位计量,每一层的高度国家在设计上有要求,这个高度就叫层高。它通常指到之间的距离。

8、“两书“指、。

9、中央公馆开发商是,工程施工单位是,物业公司是。

10、中国房改全面启动的时间为年,同年,国家全面推行了制度。

11、在网站名称为的网站上可查询蓬莱房产交易信息及商品房预售等信息,查询个人征信报告到单位凭借身份证复印件查询打印报告。

二、计算题(每空4分,总计36分)

1、张三购买我们15-2-202,面积118.31㎡,销售定价为5458元/㎡,采用按揭付款方式,给予98折优惠。问:(8分各4分)

A、张三实际成交单价及应交总房款分别是多少?(计算过程)

B、最低首付款多少?最高贷款额多少?(计算过程)

2、某项目总占地面积100亩,总建筑面积10万平方米,项目内绿地面积达2万平方米,各类建筑的地基总面积达3万平方米。问:(12分各4分)

A、绿地率多少?(计算过程)

B、建筑密度多少?(计算过程)

C、容积率多少?(计算过程)

3、已知:老王按照房屋单价5000元/㎡的价格购得“建筑面积为118㎡,公摊面积为18㎡”的房屋并签订《商品房买卖合同》,办理产权登记时,产权登记面积为123㎡。

问:(16分各4分)

A、该房屋套内建筑面积是多少?(计算过程)

B、该房屋公摊系数是多少?(计算过程)

C、面积误差比是多少?(计算过程)

D、老王继续履行合同,还需要补款多少钱?(计算过程)

三、简答题(每空1分,总计15分)

1)**楼盘标准层层高是多少?

2)老王于2015.3.25日购买**项目18号楼,合同交房时间为:

3)13-2-402房屋建筑面积为:

4)18-1-401房屋建筑面积为:

5)**购买13-1-601房屋,赠送的配套费有:

6)在本项目买房除赠送的配套费,还必须交纳的配套费(列举4项):

7)办理房屋产权证时需要交纳的费用(列举4项):

8)**一期总共车库数量:

9)银行按揭办理银行(列举2家):

10)银行还款方式有(列举2种):

11)工行可否提前还款?

12)**尚未全部取得销售房屋预售证的房地产项目有(列举4家):

13)**的开发商为:

14)**一期总共多少栋楼座?

15)**企业集团注册资金已过多少金额?:

四、自由发挥题(不少于200字):(15分)

作为****置业顾问,怎样的做法能提高自己的个人业绩?请详细分条阐述你的观点。

****上岗考核试卷试题答案

一、填空题(每空1分,总计34分)

1、70;50;40;50;70。

2、五证”是指《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《商品房销售(预售)许可证》。

3、七成;30年;50%;10年。

4、木结构、钢结构、砖混结构、框架架构、剪力墙结构、框架剪力墙结构。

5、水通、电通、路通;土地平整。

6、低层住宅

7、下层地板面;上层楼板面。

8、“二书”是指《商品房质量保证书》和《商品房使用说明书》。

9、开发商:烟台健龙置业有限公司;工程施工单位:重庆山海建设集团有限公司;物业公司:烟台中泰物业管理有限公司。

10、1992年,住房公积金制度。

11、蓬莱房产交易网;中国人民银行。

二、计算题(每空4分,总计36分)

1、

A)单价及总房款:118.31㎡×5458=645735.98×0.98≈632821÷118.31≈5349×118.31≈632840元

B)首付及贷款额:632840×0.3≈189852 (不足30%进一位)192840 -632840=44万元

2、

A)绿地率:20000㎡/(100亩≈66667㎡)≈30%

B)建筑密度:30000㎡/(100亩≈66667㎡)≈45%

C)容积率:100000㎡/(100亩≈66667㎡)≈1.5

3、

A)套内建筑面积:118㎡-18㎡=100㎡

B)公摊系数:18㎡/100㎡=18%

C)面积误差比:(118-123)/118=4.2%

D)补款:超出3%部分不予补款,补款:5000×(118×3%)=5000×3.54㎡=17700元

三、简答题(每空1分,总计15分)

1)2.8米;2)2015.5.31;3)101.38㎡;4)89.51㎡;5)彩视单元对讲门、入户门。6)燃气入户费、闭路入户费、暖气接口费、物业管理基金、装修押金、建筑垃圾清运费。7)契税、工本费、土地税、印花税、公共房屋维修基金、交易税、附加税。8)31个;

9)工行、建行;10)等额本息、等额本金;11)可以;

12)万寿儒源、名爵港湾、凤凰花园、南海御园、紫荆城;13)蓬莱裕源置业有限公司;14)10栋;15)20亿人民币。

置业顾问考核及晋升制度

公司运营部门架构 置业顾问考核及晋升制度 一、目的 为明确代理部销售队伍的职业发展通道,有效地激励员工,置业顾问每个月均进行一次绩效考核。 二、考核方法: 1、考核周期:置业顾问考核评定的周期为一月一次,固定在当月的最后一天。 2、考核标准:参照置业顾问业绩排名及月度考评排名; 标准一:月内100%完成所在项目的月度销售任务; 标准二:当月销售业绩在本项目为第一名。 3、考核流程:当月的最后一天由销售经理或销售主管负责把本月所有员工的销售情况汇总至销售秘书处,由销售秘书转交给公司总经理审核。

4、奖励制度:经公司总经理审核属实后,在下个月的工资中公司奖励300元做为销售冠军的绩效奖金。 销售冠军所得奖励将记录在公司的人事档案里,以后做为晋升的重要参考标准。 置业顾问作业规范 一、辞退条例: 1、不能利用公司岗位之便获取未经公司许可的任何个人收入。 2、不能在销售现场打架、在客户面前争吵,或在销售现场与客户争吵。 3、发展商或小业主投诉,对公司造成重大影响的,或其他投诉累计超过三次。 4、不能利用工作之便炒房等行为。 5、不得在销售上有弄虚作假行为。 6、超范围承诺对公司造成重大影响。 7、无正当理由,不服从公司安排。 8、连续停盘二次以上者。 二、停盘条例: 1、不准做任何未经公司许可的超范围承诺。 2、不准向外界透露公司及所在项目的业务信息与数据。 3、不准私下议论、对接发展商。 4、不准挑客户、捡客户。 5、不准取笑、议论、冷面相对客户。 6、不准蓄意接待轮空。 7、不准违反销售现场置业顾问的形象要求。 8、不准违反各项目制定的销售现场管理条例。 9、不准在销售现场阅读与项目无关的图书、报纸。 10、工作时间擅离岗位。 11、未经主管经理同意擅自休事假。

置业顾问级别及薪酬调整办法

置业顾问级别及薪酬调整办法 一、目的:为了更好的激发销售人员工作积极性和团队合作精神,同时给予员工强烈的归属感和成就感,创建一支优秀的销售团队,对传统的激励机制进行创新,特制订本办法。 二、适用范围:营销部 三、实施原则: (一)底薪分级、提成分类的原则 置业顾问实行内部竞争制度,置业顾问分为3个等级(★初级、★★中级、★★★高级),每月1号由项目经理、区域经理及人力资源部对置业顾问进行综合考评,根据考核得分确定置业顾问星级,不同星级置业顾问底薪也不同,并且可上下浮动。置业顾问的提成则包括两大部分,其中70%为个人提成,30%为公共提成。 等级并非一成不变,每月考评后都有升有降,从而可以增强置业顾问的竞争意识和危机意识,避免部分精英置业顾问产生骄傲自满情绪。同时,通过公共提成的设置,强调每个成员对团队业绩的贡献,增强团队合作精神。 (二)星级积分综合考评原则 对置业顾问的考评不同于传统的业绩考评,不只是单纯的将其收入与业绩挂钩,而是对置业顾问的整体工作表现如业绩、团队合作、业务能力等多方面进行综合评估,以保证置业顾问综合素质全面提高。积分评比关键绩效考核指标及权重分配见附表《置业顾问关键绩效指标与目标考核表》 (三)能者上、弱者下,预先培养的晋升原则 除对置业顾问进行星级评定,实现分级分配外,还给予每个置业顾问公平晋升机会:置业顾问最高级别为高级置业顾问,下月负责协助项目经理工作,做项目管理工作。 四、星级评选办法: 1、每月1-3号为置业顾问考核期,由项目经理、区域经理及人力资源部组成的考核小组,按《置业顾问关键绩效指标与目标考核表》的考核标准对置业顾问进行考核。 2 五、根据星级制定的薪酬标准:

置业顾问试题

金鹿花园3期置业顾问培训试题 一、填空题 1、1亩约等于平方米。 2、现在最常用的付款方式有,,,三种。 3、按用途房地产的类型可划分为房地产,房地产,房地产,房地产,房地产五种。 4、其土地使用年限按国家规定执行。即:居住用地年;工业用地年;教育、科技、文化、卫生、体育用地年;商业、旅游、娱乐用地年; 综合用地或者其他用地年。 6、七通一平:是指通、通、通、通、通、通、通、及平整; 7、房地产又称,是和的总称,两者具有整体性和不可分割性。包括土地,建筑物及地上附着物,房地产附带的各种权利。 8、五证:a. ;b ;c. ; d. ; e. 。 9、两书:书 ; 书 ; 10、目前新房办理房产证时所需的大项费用:契税总房款的 %- % ,公共维修基金每平方元计算。 11、按揭贷款的额数:居住房最高可贷总房款的 % ,商业用房最高可贷 % 。 12、销售的基本流程是:迎接客户→→→填写客户来访表→→逼定→→办理按揭→→ 交房。 13、取得房屋产权证后,房屋所有人拥有的权利:权,权, 权,权。 14、一个中心是:以为中心 ;二个能力是:能力,能力 ; 三颗心是:心,心,心 ;四个掌握是:国家的经济大势,房地产业的发展状况,法律法规,项目自身的情况 ; 五个学会是:,,,,。 15、房屋建筑结构分类标准:结构,钢、钢筋混凝土结构,结构,结构,结构,其他结构。

16、房屋价格的形成有三种方法:成本+利润,市场比较法和二者结合。 17、一般来说客户的来源主要有,,,朋友或老客户介绍来的客户,微信公众号推荐等方面。 18、构成房屋价格的直接费用包括:费用,费用,勘查测绘费,设计费,建安成本,景观配套费,市政配套费。 19、、房地产住宅的层数划分的规定:住宅为 1-3 层; 住宅为 4-6 层;小高层住宅为层;中高层住宅为层; 层以上为高层住宅, 30 层以上为住宅; 20、别墅可分为别墅,别墅,别墅三种。 21、五证、两书,一表,中的一表是指。 二、判断题(对的打√错的打×) 1、给未成年人购房,登记时要指定一名监护人,并且要到公证处公证。( ) 2、外地人到本地购房也需要担保人。 ( ) 3、套内建筑面积=套内使用面积+套内墙体面积+阳台建筑面积。( ) 4、净高是下层地板面或楼板面到上层楼板面之间的距离。( ) 5、容积率是指总建筑面积与建设用地面积之比值。( ) 6、一级市场是指房地产发展商根据土地使用合同的要求将建好的房屋连同相应的土地使用权转让给单位或个人的市场。( ) 7、三通一平时指水通、电通、路通、道路平整( ) 8、穿过房屋的通道,房屋内的门厅、大厅,均按一层计算面积。门厅、大厅内的回廊部分,层高在2.0米以上的,按其水平投影面积计算。( ) 9、得房率是买房比较重要的一个指标,一般来说得房率越高越好。( ) 10、业主是指物业的所有人,即房屋所有权人和土地使用权人,是拥有物业的主人。( ) 11、层高小于或等于2.20米以下的夹层、插层、技术层和地下室、半地下室不算建筑面积。( ) 12、中国工商银行规定,贷款年限最长可以贷30年,贷款人年龄不得超过60岁。( ) 13、中国建设银行规定,住房贷款最长可贷30年,商业用房最多可贷20年。( ) 14、房地产市场:主要包括地产买卖、租赁市场。含一级市场、二级市场和三级市

置业顾问考核标准

置业顾问月考评细则 售楼部:置业顾问:考核时间: 类别考评内容标准分 值 评分方法 自评主管经理评分 扣分得 分 扣分得分 销售业绩 售楼部当月销售指标完成情况。 (无销售指标时此内容不做考核,其 他考核满分按35分计算) 65分 完成当月指标得65分 完成80%以上得50分 完成60%以上得30分 低于60%得0分 专业能力 房地产基本知识掌握情况 10分 好:2分,一般:1分,差:0.5分房地产相关知识的了解程度好:2分,一般:1分,差:0分自身项目情况的熟悉程度好:3分,一般:1.5分,差:1分竞争项目的了解程度好:2分,一般:1分,差:0分对当地房地产市场的认知度好:1分,一般:0.5分,差:0分销售技巧好:2分,一般:1分,差:0分对公司及售楼部管理制度的理解程度好:1分,一般:0.5分,差:0分客户回访情况好:2分,一般:1分,差:0分 考勤迟到、早退或脱岗 5分 一次扣2分漏打卡、签到一次扣0.5分事假一天扣1分 旷工一天扣3分 销售人员仪表 工衣、工牌 5分 一次不合格扣1分头发、领带、鞋、化妆一次不合格扣0.5分 仪态精神面貌、站姿、坐姿、一次不合格扣0.5分 服务 迎接、倒水、态度、耐心一次不合格扣0.5分 接听电话、接待客户流程一次不合格扣1分 与客户争执一次扣1分 开发商评价一次不满意扣2分 客户、开发商投诉轻微投诉扣1分,重要投诉扣3分,重大投诉扣 5分 案场纪律销售现场说不利于与甲方处理关系的 话 5分 一次扣5分、造成严重后 果的予以开除 吃零食、前台用餐、工作时间饮酒等一次扣1分 打私人电话、做与销售无关的事情一次扣1分透露客户资料及泄露商业机密一次扣2分 前台睡觉、上网聊天、化妆、抽烟一次扣2分 电接听话、客户来访及客户档案登一次漏登扣0.5分 认购书、合同、计价单等书面资料一次错误扣2分弄虚作假、私自控房炒房一次扣2分, 团队精神同事间吵架、打架等不利于团结的事 3分 一次扣2分参加集体活动一次未参加扣1分 工作态度严格自律,值得信任,不推脱责任 4分 2分服从组织及领导指挥,工作勤奋2分发现问题主动、及时反映给主管1分

置业顾问测试试题(全面)

置业顾问考核试题 (总分200分,考试时间120分钟) :得分:2010年5 月31 日 一、填空题(每空0.5分,共53分) 1、1亩约等于平方米。 2、1公顷等于平方米,约等于亩。 3、现在最常用的付款方式有,,,三种。 4、按用途房地产的类型可划分为房地产,房地产,房地产, 房地产,房地产五种。 5、其土地使用年限按国家规定执行。即:居住用地年;工业用地年; 教育、科技、文化、卫生、体育用地年;商业、旅游、娱乐用地年; 综合用地或者其他用地年。 6、七通一平:是指、、、、、、 及整; 7、房地产又称,是和的总称,两者具有整体性和不可分割 性。包括,,。 8、五证:a. ;b ;c. ; d. ; e. 。 9、两书:;; 10、按揭贷款的额数:居住房最高可贷总房款的% ,商业用房最高可贷% 。

11、销售的基本流程是:迎接客户→→→→填 写客户资料→→→→→入住。 12、取得房屋产权证后,房屋所有人拥有的权利:,,, 。 13、房产销售的一个中心是:;二个能力是:,; 三颗心是:,,;四个掌握是:, ,,;五个学会是:,,,,。 14、房屋建筑结构分类标准:,,,,。 15、房屋价格的形成有三种方法:,,和。 16、、一般来说客户的来源主要有媒体宣传,,, ,等五个方面。 17、构成房屋价格的直接费用包括:,,, ,,,。 18、房地产住宅的层数划分的规定:低层住宅为层;多层住宅为层;小高层住宅为层;中高层住宅为层;层以上为高层,层以上为超高层住宅; 19、“一级市场”:即土地市场,是由国土部门掌握,指国家土地管理部门按土地供应计划,采用,,,的方式,以的形式,将土地使用权以一定的年限、规定的用途及一定的价格出让给房地产发展商或其它用土地者的市场。20、房地产开发商预售商品房地产时应符合什么条件? (1)土地使用权已经依法登记,取得房地产权利证书;

置业顾问考核试题及答案知识分享

置业顾问考核试题及 答案

置业顾问考核试题 一、填空题(每空0.5分,共48.5分) 1、1亩约等于667 平方米。 2、1公顷等于10000 平方米,约等于15亩。 3、现在最常用的付款方式有一次性付款,按揭贷款,免息分期付款,三种。 4、按用途房地产的类型可划分为居住房地产,商业房地产,旅游房地产, 工业房地产,农业房地产五种。 5、其土地使用年限按国家规定执行。即:居住用地_70_年;工业用地50年; 教育、科技、文化、卫生、体育用地50年;商业、旅游、娱乐用地40年;综合用地或者其他用地50年。 6、七通一平:是指水通、电通、道路通、排水通、热力通、煤气通、通 迅 通、及场地平整; 7、房地产又称不动产,是房产和地产的总称,两者具有整体性和不可分割 性。包括土地,建筑物及地上附着物,房地产附带的各种权利。 8、五证:a.国有土地使用证;b建设用地规划许可证;c.建设工程规划许可 证; d.建设工程开工证; e.商品房预售许可证。 9、两书:商品房质量说明书;商品房使用说明书; 10、目前新房办理房产证时所需的费用:登记费90元,交易费3元/卅,测绘费 1.49元/川,契税总房款的1.5%,公共维修基金总房款的3%。

11、按揭贷款的额数:居住房最咼可贷总房款的70%,商业用房最咼可贷 60%。 12、销售的基本流程是:迎接客户一介绍产品一 ___________ 一购买现洽观看—填 写客户资料—跟踪—逼定定金的补足—签定合同—入住。 13、取得房屋产权证后,房屋所有人拥有的权利:使用权,占有权,收益 _ 处分 权。 14、一个中心是:以客户为中心;二个能力是:应变能力,协调能力; 三颗心是:热心,耐心,信心;四个掌握是:国家的经济大势,房地产业的 发展状况,法律法规,项目自身的情况;五个学会是:跟踪,调查_,揣摩, 算账,掌握O 15、房屋建筑结构分类标准:钢结构,钢、钢筋混凝土结构,钢筋混凝土结 构, 混合结构, 砖木结构, 其他结构。 16、房屋价格的形成有三种方法:成本+利润,市场比较法,和二者结合。 17、、一般来说客户的来源主要有媒体宣传,接听热线电话,参加发展会,朋友或老客户介绍来的客户,做直销(DS)等五个方面。 18、构成房屋价格的直接费用包括:土地费用,拆迁费用,勘查测绘费,设计费, 建安成本,景观配套费,市政配套费。 19、、房地产住宅的层数划分的规定:低层住宅为上3层;多层住宅为4-6层;小高层住宅为7-11层;中高层住宅为12-16层;16层以上为高层住宅,30层以上

2021年售楼部置业顾问考核评分标准

内部人员业务能力提升考核方案 欧阳光明(2021.03.07) 正所谓“工欲善其事必先利其器”在现在日益竞争激烈的情况下,练好内功,提升销售人员个人能力及团队整体已迫在眉睫,故针对销售内部人员进行考核,例其在业务能力更上一层楼。方案如下:考核内容:1、接电说辞2、销讲说辞3、户型分型4、证件及手续解释。 考核人员:吉利花苑全体人员 考核地点:吉利花苑售楼中心 考核时间:8月10日 考核地点:吉利花苑售楼中心 考核细则: 1、接电及DS说辞考核。 2、考核内容标准: 3、,是伙伴经事对每个业务员的来民说辞进行考核,其余销售人员及大价评审列席,每人一到三组电话。 接听是否及时,通话语言是否规范,整体通话时间长为3分钟,对尖锐问题的应对,1分钟楼盘概况价绍等为考核内容等。 评分标准:满分10分。8分为及格 2、销讲说辞考核。 考核标准:由销售经理对每个业务员进行考核,其余销售人员及大

众评审列席,每天上午下午各一名。 内容需包括三问三答:自我介绍以:开发商简介,路网,生活机能沙盘讲解。实景沙盘,园林绿化,物业安防等讲解,要求内容具有全面性,条理,合理性,时间不少于50分钏。 评分标准:满分50分,40分及格 户型分析考核。 考核标准:由销售经理对每个业务员进行考核,其余销售人员及大价评审列席,随机抽取一到两种户型进行分析讲解。 内容包括各刻型各楼层的准确面积,开间进深数据,5分钟写出刻型优劣势各10条,户型劣势分析规避等。 证明分标准:满分20分,16分及格 4、项目证件说辞及贷款事项 考核标准: 由销售经理对每个业务员进行考核,其余销售人员为大众评审列席,每天上午下午各两名。 内容包括对“133”工程解释,未来发展趋势,“133”楼盘示八例,开发实力,贷款事项等内容的事理分析阐述。 评分标准,满分20分,16分及格 备注:考核期间如遇突发事件,考核时间往后顺移。每项考核考核完毕,由销售经理组织所有人员进行总结,考核不合格者,当天开始停访,DS增至70组,直至补考合格后重新安排接访。 评分及考核奖惩: 满分100分,80分及格。销售经理与主管及大众评审都参与评

置业顾问考试试卷(附答案)

考试试卷 一、填空题(10小题,每小题2分,共20分) 1、七通一平:是指(水通)、(电通)、(路通)、(排水通)、(排污通)、(通讯通)、 (煤气通)及(场地平整)。 2、容积率:(建筑总面积与建筑用地面积的比)。 3、土地使用权的获取方式:(征用)、(划拨)、(出让)。 4、土地所有权的种类:(国有土地)、(集体土地)。 5、套内面积=(套内房屋的使用面积+1/2墙体面积+1/2阳台建筑面积) 6、产权证书是指(房屋所有权证)和(土地使用权证)。 7、总占地面积:(项目规划建设用地的总面积)。 8、公积金贷款的最底贷款额度(1万),最高贷款额度(35万)。 9、期房分期付款的付款比例,首付款(50% ),一个月内付(45%),交房时付(5%)。 10、桂林行政片区划分为:(七星区)、(秀峰区)、(象山区)、(叠彩区)、(西城区)、 (雁山区)(临桂区) 二、单项选择题(10小题,每小题1分,共10分) 1、建筑物小高层住宅的层高是( C )。 A、 1-3层 B、4-6层 C、7-11层 D、12层以上 2、七层以上的商品房建到( B )才能取得商品房预售许可证。 A、1/3结构工程 B、2/3结构工程 C、结构工程并封顶 D、2-3层 3、商品房属于房地产( B )级市场。 A、一级市场 B、二级市场 C、三级市场 4、以下建筑构造正确的顺序是(A ) A、地基——基础—墙体和柱—门窗 B、基础—地基—墙体和柱—门窗

C、基础——地基——门窗——墙体和柱 5、购买带电梯底层商铺,需交存的首期物业专项维修资金标准(按现行标准)是 ( B )。 A、总房款的2% B、建筑面积70元/m2 C、建筑面积50元/m2 D、套内面积70元/ m2 6、张三第一次购买一套80平米的房子所需要交的契税是按总房款的( B )标准 交存。 A、1% B、1.5% C、2% D、3% 7、张君在03年一次性付款购买一套商品房,05年用公积金贷款购买了单位集资 房,08年购买银行按揭购买了小香港的商铺,09年又购买某小区商品房采用按揭方式付款,那么银行鉴定为第( B )套。 A、1 B、2 C、3 D、4 8、黄丽与丈夫董华在05年采用银行按揭购买了一套商品房,主贷人是黄丽。07 年两人离婚后董华在同年与张玲再婚,08年两人用公积金贷款在某楼盘购买了一套复式楼,请问是第(A )套贷款。 A、1 B、2 C、3 9、购买商铺银行贷款利率是( A )。 A、基准利率上浮10% B、基准利率上浮15% C、基准利率下浮10% D、基准利率下浮15% 10、客户购房贷款大多数是以( B )方式取得。 A、保证 B、抵押 C、质押 D、留置 三、多选题(10小题,每小题2分,共20分) 1、房地产的类型按用途划分( ABCDE )。 A、居住房地产 B、商业房地产 C、旅游房地产 D、工业房地产 E、农业房地产 2、采盘过程中,想要知道一栋楼属于什么式样的楼应如何看( ABCDE)。

置业顾问考核试题与答案

一、填空题(每空0.5分,共50分) 1、1亩约等于667 平方米。 2、1公顷等于10000 平方米,约等于15 亩。 3、现在最常用的付款方式有一次性付款,按揭贷款,免息分期付款,三种。 4、按用途房地产的类型可划分为居住房地产,商业房地产,旅游房地产, 工业房地产,农业房地产五种。 5、其土地使用年限按国家规定执行。即:居住用地70 年;工业用地50年; 教育、科技、文化、卫生、体育用地50年;商业、旅游、娱乐用地40年; 综合用地或者其他用地50年。 6、七通一平:是指水通、电通、道路通、排水通、热力通、煤气通、通讯 通、及场地平整; 7、房地产又称不动产,是房产和地产的总称,两者具有整体性和不可分割 性。包括土地,建筑物及地上附着物,房地产附带的各种权利。 8、五证:a.国有土地使用证;b 建设用地规划许可证;c. 建设工程规划许可证; d. 建设工程开工证; e. 商品房预售许可证。 9、两书:商品房质量说明书;商品房使用说明书; 10、目前新房办理房产证时所需的费用:登记费80元,交易费3元/㎡,测绘 费 1.36元/㎡,契税总房款的1.5%,公共维修基金总房款的2% 。 11、按揭贷款的额数:居住房最高可贷总房款的70%,商业用房最高可贷60%。 12、销售的基本流程是:迎接客户→介绍产品→购买的洽谈→现场的观看→填 写客户资料→跟踪→逼定→定金的补足→签定合同→入住。 13、取得房屋产权证后,房屋所有人拥有的权利:使用权,占有权,收益权, 处分权。 14、一个中心是:以客户为中心;二个能力是:应变能力,协调能力; 三颗心是:热心,耐心,信心;四个掌握是:国家的经济大势,房地产业的发展状况,法律法规,项目自身的情况;五个学会是:跟踪,调查,揣摩,算账,掌握。 15、房屋建筑结构分类标准:钢结构,钢、钢筋混凝土结构,钢筋混凝土结构,混合结构,砖木结构,其他结构。

置业顾问考核试题及答案

置业顾问考核试题 一、填空题(每空0.5分,共48.5分) 1、1亩约等于667平方米。 2、1公顷等于10000平方米,约等于15亩。 3、现在最常用的付款方式有一次性付款,按揭贷款,免息分期付款,三种。 4、按用途房地产的类型可划分为居住房地产,商业房地产,旅游房地产, 工业房地产,农业房地产五种。 5、其土地使用年限按国家规定执行。即:居住用地70 年;工业用地50年; 教育、科技、文化、卫生、体育用地50年;商业、旅游、娱乐用地40年; 综合用地或者其他用地50年。 6、七通一平:是指水通、电通、道路通、排水通、热力通、煤气通、通讯 通、及场地平整; 7、房地产又称不动产,是房产和地产的总称,两者具有整体性和不可分割 性。包括土地,建筑物及地上附着物,房地产附带的各种权利。 8、五证:a.国有土地使用证;b 建设用地规划许可证;c. 建设工程规划许可证; d.建设工程开工证; e.商品房预售许可证。 9、两书:商品房质量说明书;商品房使用说明书; 10、目前新房办理房产证时所需的费用:登记费90元,交易费3元/㎡,测绘 费1.49元/㎡,契税总房款的1.5%,公共维修基金总房款的3%。 11、按揭贷款的额数:居住房最高可贷总房款的70%,商业用房最高可贷60% 。

12、销售的基本流程是:迎接客户→介绍产品→购买的洽谈→现场的观看→填 写客户资料→跟踪→逼定→定金的补足→签定合同→入住。 13、取得房屋产权证后,房屋所有人拥有的权利:使用权,占有权,收益权, 处分权。 14、一个中心是:以客户为中心;二个能力是:应变能力,协调能力; 三颗心是:热心,耐心,信心;四个掌握是:国家的经济大势,房地产业的 发展状况,法律法规,项目自身的情况;五个学会是:跟踪,调查,揣摩,算账,掌握。 15、房屋建筑结构分类标准:钢结构,钢、钢筋混凝土结构,钢筋混凝土结构,混合结构,砖木结构,其他结构。 16、房屋价格的形成有三种方法:成本+利润,市场比较法,和二者结合。 17、、一般来说客户的来源主要有媒体宣传,接听热线电话,参加发展会, 朋友或老客户介绍来的客户,做直销(DS)等五个方面。 18、构成房屋价格的直接费用包括:土地费用,拆迁费用,勘查测绘费, 设计费,建安成本,景观配套费,市政配套费。 19、、房地产住宅的层数划分的规定:低层住宅为1-3层;多层住宅为4-6层;小高层住宅为7-11层;中高层住宅为12-16层;16层以上为高层住宅,30 层以上为超高层住宅; 20、五证、两书,一表,中的“一表”是指商品房竣工验收备案表。 二、单项选择题 1.(C)是最常见的按地域范围对房地产市场进行的划分。

房地产置业顾问面试问题及答案

房地产置业顾问面试问题及答案 1、简述接待客户的基本流程及礼仪? 首先要明确来访的每位客户: ①他是否对这个项目(楼盘)感兴趣的。 ②他可能是公司花了大量的广告费去宣传而被广告吸引来的。 ③也许他是路过这里顺便近来的,或者他是通过置业顾问最基本的专业要求。因为客户就是我们的资本,客户就是我们的衣食父母。 当客户进入销售现场起,就应该马上迎过去向他问好,作简单的自我介绍。然后将他领至沙盘处,向他大概介绍小区的基本情况,然后很自然的询问客户的家庭基本情况(如:几口人居住,需要多大面积,自己感觉能承受的最理想价位等)。当了解完客户的相关情况后,请他到休息区入坐,并给他倒杯水,递上一份楼盘相关资料,在客户阅读资料的同时向客户推荐适合客户的户型,并征求客户意见与客户做更深层次的交谈。主动提出邀请客户一起去所推荐单位(房源)的现场参观(置业顾问应事先安排好参观的路线,期间也可向客户介绍小区内部规划)。当客户满意推荐户型时可询问客户的付款方式并计算出具体的房价。与此同时向客户要求留下联系方式以便公司有最任何新的销售政策及变化时能第一时间通知到客户(并告诉客户该单位(房源)很好如不及时决定可能就无法够买该单位了,如客户意向较强可为客户办理预留登记)。待客户走后及时收拾打扫接待现场,作好等待工作。整过接待过程应做到笑脸相迎、笑脸相送,并把握好与客户谈话的技巧,尽可能的营造一种好的交谈氛围。 2、认为一个好的置业顾问应具备哪些专业知识? 我认为一个好的置业顾问不仅要具备房地产销售行业的专业知识最好还要具备比如建筑学、市场营销学、消费者心理学等其它涉及到销售及跟消费者心理和行为分析的相关学科。 但是一个好的置业顾问更应该熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区先进的安防系统及星级的物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。

关于置业顾问级别及薪酬调整办法

置业顾问级别及薪酬办法 一、目的:为了更好的激发销售人员工作积极性和团队合作精神,充分培养优秀人才,创建一支优秀的销售团队,对传统的激励机制进行创新,特制订本办法。 二、适用范围:恩商项目销售部 三、实施原则: 1、付薪理念: 2、个人技能--置业顾问职级 1)置业顾问实行内部竞争制度,分为4个等级(见习、初级、中级、高级),每季度(第三个月)由项目经理及行政人事部对置业顾问进行综合考评,根据考核得分确定置业顾问级别,不同级别置业顾问底薪、提成标准不同. 2)能者上、弱者下,预先培养的晋升原则 除对置业顾问进行级别评定,实现分级分配外,还给予每个置业顾问公平晋升机会:置业顾问最高级别为高级置业顾问,下季度负责协助项目经理工作。 置业顾问分为四个级别: 3、置业顾问分级评定流程 新入职销售代表(一个月)初级置业顾问(三个月)中级置业顾问(三个月)高级置业顾问 转正评定评定 四、级别评选办法: 1、每月1-5号为置业顾问考核期,由项目经理及行政人事部进行考核,按《置业顾问关键绩效指标与目标考核表》的考核标准对置业顾问进行考核。 五、根据级别制定的薪资构成、提成标准:

六、试用期置业顾问转正考核内容 (1)入职阶段:行业基础、专业知识、项目知识培训考试 (2)市调踩盘阶段:书面考试 (3)上岗阶段: 七、分级流程: (1)项目经理每月对置业顾问进行KPI 指标打分 (2)每季度对置业顾问的KPI分值、销售业绩进行汇总、排序 (3)参考高级置业顾问每月?销售金额或套数,中级置业顾问每月?销售金额/或套数标准,确定最终的分级(晋升、降级、维持)名单(每月销售目标以下发通知为准) (4)每季度汇总考核分数,所得分数自动调整对应置业顾问相应等级 十一、绩效表现--置业顾问月考核 考核工具:KPI(岗位关键性考核指标) 业绩指标:75% 内部流程、纪律:20% 自我学习与成长:5% 详见附件一 十二、销售经理主管月考核 销售主管分为见习销售主管、中级销售主管、高级销售主管(待定) 销售经理分为见习销售经理、中级销售主管、高级销售主管 级别考核年限为6个月, 考核等级说明:>100分为S,考核分数在90-100分等级为A,考核分数在70-89分等级为B,70分以下等级为C。 详见附件二

【新文案】房地产置业顾问上岗培训试题及参考答案(20200824160808)

北京思源房地产顾问有限公司 2016年10月份销售主任考核试题(房地产基础知识+销售技巧) 姓名:项目: 一、多项选择题(每题有两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分) 1、商品房(预)销售面积包括套内建筑面积和公共分摊面积,其中公共分摊面 积包括() A、大堂、公共门厅。 B、售房单位自营、自用的房屋。 C、套与公用建筑空间之间的分割墙。 D、值班警卫室、物业管理用房以及基本功能上为该建筑服务的专用设备用房。 E、楼梯间、电梯井、电梯机房、垃圾道、管道井。 F、机动车库、非机动车库、车道。 G、人防工程的地下室、单独具备使用功能的独立使用空间。 H、消防控制室、水泵房、水箱间。 2、商品房预售中“五证、两书”包括以下() A、《国有土使用证》 B、《产权登记备案证》 C、《建设用地规划许可证》 D、《建设工程规划许可证》 E、《建筑工程施工许可证》 F、《商品房预售许可证》 H、《商品房认购书》H、《住宅质量保证书》

G、《住宅使用说明书》 3、国家对房屋建筑的保修期有明确的规定,下面叙述正确的是() A、基础设施工程、房屋建筑的土基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定 的该工程的合理使用年限。 B、供热与供冷系统为2个采暖期、供冷期。 C、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为1年。 D、屋面防水工程,有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为5年。 E、电气系统、给排水管道设备安装2年。 F、装修工程3年。 4、企业文化建设中,公司团队建设目标是打造职业化的团队,职业化团队的内 容包括() A、职业化的工作技能。 B、职业化的工作形象。 C、职业化的行为习惯。 D、职业化的工作态度。 E、职业化的工作道德。 F职业化的销售人员 5、土地使用权出让,是指国家将国有土地使用权在一定年限内出让给土地使用 者,由土地使用者向国家支付土地出让金的行为。国有土地使用权出让的方式包括

售楼部置业顾问考核评分标准

内部人员业务能力提升考核方案 正所谓“工欲善其事必先利其器”在现在日益竞争激烈的情况下,练好内功,提升销售人员个人能力及团队整体已迫在眉睫,故针对销售内部人员进行考核,例其在业务能力更上一层楼。方案如下: 考核内容:1、接电说辞2、销讲说辞3、户型分型4、证件及手续解释。 考核人员:吉利花苑全体人员 考核地点:吉利花苑售楼中心 考核时间:8月10日 考核地点:吉利花苑售楼中心 考核细则: 1、接电及DS说辞考核。 2、考核内容标准: 3、,是伙伴经事对每个业务员的来民说辞进行考核,其余销售人员及大价评审列席,每人一到三组电话。 接听是否及时,通话语言是否规范,整体通话时间长为3分钟,对尖锐问题的应对,1分钟楼盘概况价绍等为考核内容等。 评分标准:满分10分。8分为及格 2、销讲说辞考核。 考核标准:由销售经理对每个业务员进行考核,其余销售人员及大众评审列席,每天上午下午各一名。 内容需包括三问三答:自我介绍以:开发商简介,路网,生活机能沙

盘讲解。实景沙盘,园林绿化,物业安防等讲解,要求内容具有全面性,条理,合理性,时间不少于50分钏。 评分标准:满分50分,40分及格 户型分析考核。 考核标准:由销售经理对每个业务员进行考核,其余销售人员及大价评审列席,随机抽取一到两种户型进行分析讲解。 内容包括各刻型各楼层的准确面积,开间进深数据,5分钟写出刻型优劣势各10条,户型劣势分析规避等。 证明分标准:满分20分,16分及格 4、项目证件说辞及贷款事项 考核标准: 由销售经理对每个业务员进行考核,其余销售人员为大众评审列席,每天上午下午各两名。 内容包括对“133”工程解释,未来发展趋势,“133”楼盘示八例,开发实力,贷款事项等内容的事理分析阐述。 评分标准,满分20分,16分及格 备注:考核期间如遇突发事件,考核时间往后顺移。每项考核考核完毕,由销售经理组织所有人员进行总结,考核不合格者,当天开始停访,DS增至70组,直至补考合格后重新安排接访。 评分及考核奖惩: 满分100分,80分及格。销售经理与主管及大众评审都参与评分,评分比例:经理与两名主管占总分值的60%(评分主管为补考核人小

置业顾问岗位资格考核管理办法

置业顾问岗位资格考核管理办法 (试行) 同策咨询集团人力资源部培训组 2015年3月

一、引言 (一)适用范围 同策房产咨询股份有限公司及各分子公司的所有置业顾问。 (二)目的 1.强化置业顾问岗位资格,确保其具备本岗位相应知识、技能; 2.确保岗位导师辅导的标准化,统一化。 (三)原则 1.遵循置业顾问学习发展路径,理论与实践相结合,将理论及时运用于实践,在巩固理论知识的 同时提升置业顾问的实际操作能力; 2.采取多种学习方式,促进置业顾问学习,有效达成既定目标; 3.采取多维度考核方式,全方位考量置业的学习成果,确保考核的有效性。 (四)名词解释 1.岗位资格:置业顾问经过培训、在岗辅导,通过资格认证考核后,获得同策置业顾问岗位资格。 2.岗位资格考核:考核分为两类: 1)新进置业顾问在正式上岗前,必须通过的,由公司统一安排的专项岗位资格考核,该考核 由知识理论考核及岗位辅导、实战模拟考核组成; 2)获得岗位资格所有置业顾问需在年底参加公司统一安排的复证考核,该考核由知识理论及 行业、公司政策组成。 3.独立上岗:指新进置业顾问经过岗位导师一个阶段的带教辅导训练后,正式通过公司的岗位资 格考核验收,能够独立执行一名合格置业顾问的岗位任务。 4.岗位导师:指已经从事一定年限房产销售工作,并拥有一定同策年资的置业顾问,受项目销售 经理委托指定,负责某个或某几个新进置业顾问的在岗辅导。岗位导师经认证后由案场二级置

业顾问以上人员担任。 二、项目说明 (一) 项目流程图: (二) 流程说明: 1. 置业顾问入职:各区域事业部需在新进置业顾问进入案场第一个工作日内为其安排岗位导师。熟悉 置业顾问岗位标准任务流程。 2. 在岗培训:新进置业顾问入职28个工作日内,各区域事业部可选择集中授课或案场独立授课的方 式对其进行在岗培训。培训内容为:《置业顾问学习路径系列课程》(【见】附件一)。 3. 在岗辅导:新进置业顾问入职28个工作日内,岗位导师负责按照《置业顾问学习手册》、《岗位导 师辅导指南》(【见】附件二、三)中的进度及内容要求,帮助其学习全销售任务,能够顺利通过岗位资格考核,并达到独立上岗水平的一系列训练任务。 4. 岗位资格考核:新进置业顾问需在入职第29、30个工作日参加岗位资格考核,考核分为知识理论 考核、岗位辅导及实战模拟考核。 5. 获得岗位资格:新进置业顾问在考核通过后则获得该岗位资格。 6. 复证考核:获得岗位资格的所有置业顾问,均需参加年度复证考核。 (三) 考核说明:

置业顾问考试题

2012年7月5日置业顾问考核试题 一、填空题(每空1分,共41分) 1、1亩约等于平方米。 2、现在最常用的付款方式有,,,三种。 3、土地使用年限按国家规定执行。即:居住用地年;工业用地年;教育、科技、文化、卫生、体育用地年。商业、旅游、娱乐用地年;综合用地或者其他用地年。 4、时代花园25号楼的层高是:。 5、房地产又称,是和的总称,两者具有整体性和不可分割性。包括,,。 6、五证:(1、;2、; 3、4、;5、。) 7、两书:, 8、目前新房办理房产证时所需的费用:登记费住宅80元,商业550元,契税,公共维修基金。 9、按揭贷款的数额:住宅最高可贷总房款的,商业。 10、房屋的建筑结构分类:,,,。时代花园的10号楼为:结构。11、住宅的层数划分规定:低层为:,多层:,小高层:,高层:,以上为超高层。 12、取得房屋产权证后,房屋所有人拥有的权利:权,权

,权,权。 二、判断题(每题1分,共15分,对的打“√”错的打“×”) 1、给未成年人购房,登记时要指定一名监护人,并且要到公证处公证。() 2、外地人跟本地人一样都可以到时代花园购房。() 3、套内建筑面积=套内使用面积+套内墙体面积+阳台建筑面积。() 4、净高是下层地板面到上层楼板面之间的距离。() 5、容积率是指总建筑面积与建设用地面积之比值。() 6、时代花园的绿化率是33.5%。() 7、三通一平时指水通、电通、路通、道路平整() 8、得房率是买房比较重要的一个指标,一般来说得房率越高越好。() 9、业主是指物业的所有人,即房屋所有权人和土地使用权人,是拥有物业的主人。() 10、层高小于或等于2.20米以下的夹层、插层、技术层和地下室、半地下室不算建筑面积。() 11、中国建设银行规定,住房贷款最长可贷30年() 12、房地产市场:主要包括地产买卖、租赁市场。含一级市场、二级市场和三级市场。() 13、绿化率又叫绿地率是规划建设用地范围内的绿地面积与规划建设用地面积之比。() 14、消防避难层、为了整栋建筑物使用的配电房作为公用面积可以分

置业顾问考核办法

置业顾问考核方案 一、总则 为规范置业顾问接待流程,提高置业顾问接待能力,促使成交,特制定本制度。 二、考核目的 1、在公司造就一支业务精干的、高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍,并形成以考核为核心导向的人才管理机制。 2、及时、公正地对置业顾问过去一段时间的工作绩效进行评估,肯定成绩,发现问题,为下一阶段工作的绩效改进做好准备。 3、为置业顾问的职业发展计划的制定薪酬待遇以及相关的教育培训提供人事信息与决策依据。 4、将业务考核转化为一种管理过程,在公司形成一个置业顾问与公司双向沟通的平台,以增进管理效率。 三、考核原则 1、以公司对置业顾问的业绩指标和相关的管理指标,以及员工实际工作中的客观事实为基本依据; 2、以置业顾问考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则; 3、以全面、客观、公正、公开、规范为核心考核理念。 四、适用对象 本制度适用对象主要为销售部置业顾问。

五、考核内容 笔试(40分) 1、房地产基础知识(10分) 2、项目基础知识(10分) 3、销售政策及口径(5分) 4、客户疑点论述(15分) 情景模拟(60分)详见附件 1、商务礼节(10分) 2、项目介绍(10分) 3、销售技巧(15分) 4、预算及定单填写(10分) 5、业绩考核(15分) 六、考核评价 考核结果按置业顾问考核总分,划分为“A”、“B”、“C”、“D”、“E”五等级,并作如下界定: 考核成绩90分以上 80-89分70-79分60-69分60分以下 考核等级 A B C D E 薪资发放工资预留20%,佣金预留0.5‰,用于考评奖惩 七、考核细则 商务礼节(10分) 形象、语速、语调、礼节(不符合要求每次扣1分)

置业顾问考核试题

置业顾问考核试题 姓名: 得分: 2010年月日一、填空题(每空0.5分,共50分) 1、1亩约等于 667 平方米。 2、1公顷等于 10000 平方米,约等于 15 亩。 3、现在最常用的付款方式有一次性付款,按揭贷款,免息分期付款,三种。 4、按用途房地产的类型可划分为居住房地产,商业房地产,旅游房地产, 工业房地产,农业房地产五种。 5、其土地使用年限按国家规定执行。即:居住用地 70 年;工业用地 50 年; 教育、科技、文化、卫生、体育用地 50 年;商业、旅游、娱乐用地 40 年; 综合用地或者其他用地 50 年。 6、七通一平:是指水通、电通、道路通、排水通、热力通、煤气通、通讯 通、及场地平整; 7、房地产又称不动产,是房产和地产的总称,两者具有整体性和不可分割 性。包括土地,建筑物及地上附着物,房地产附带的各种权利。 8、五证:a. 国有土地使用证 ;b 建设用地规划许可证 ;c. 建设工程规划许可证 ; d. 建设工程开工证; e. 商品房预售许可证。 9、两书: 商品房质量说明书 ; 商品房使用说明书 ;

10、目前新房办理房产证时所需的费用:登记费 90元,交易费 3元/? ,测绘 费 1.49元/? ,契税总房款的1.5% ,公共维修基金总房款的3% 。 11、按揭贷款的额数:居住房最高可贷总房款的 70% ,商业用房最高可贷 60% 。 12、销售的基本流程是:迎接客户 ? 介绍产品 ? 购买的洽谈 ? 现场的观看 ? 填 写客户资料 ? 跟踪 ? 逼定 ? 定金的补足 ? 签定合同 ?入住。 13、取得房屋产权证后,房屋所有人拥有的权利: 使用权,占有权,收益权, 处分权。 14、一个中心是: 以客户为中心 ;二个能力是: 应变能力,协调能力 ; 三颗心是: 热心,耐心,信心 ;四个掌握是: 国家的经济大势,房地产业的 发展状况,法律法规,项目自身的情况 ;五个学会是: 跟踪,调查,揣摩, 算账,掌握。 15、房屋建筑结构分类标准: 钢结构,钢、钢筋混凝土结构,钢筋混凝土结构, 混合结构,砖木结构,其他结构。 16、房屋价格的形成有三种方法: 成本+利润,市场比较法,和二者结合。 17、、一般来说客户的来源主要有媒体宣传,接听热线电话,参加发展会,

置业顾问能力测试题及答案

销售人员能力测试题 完成时间:60分钟答题人: 一、职业素质、修养(每题10分,共40分) 1、优秀的销售人员应该具备什么样的优良服务素质? 1、以诚为本 2、善待客户——百问不厌,百陪不厌 3、高度的挫折忍受力 4、建立职业荣誉感 5、对工作充满激情 6、团队合作精神 2、优秀的销售人员应该具备什么样的素质与能力? 1、积极的人生态度 6、灵活的应变能力 2、持久力 7、有熟练的社交能力 3、敏锐的洞察力 8、语言表达能力高超, 简洁扼要 4、服务意识强烈 9、自我控制能力 5、挖掘需求的能力 10、丰富的业余知识,了 解其他楼盘的价格、设计、 配套、相比优劣势,以及房地产的基本知识。 11、服饰的基本要求 12、帮助精神 3、地产销售人员具备什么样的品质? 1敬业 2韧性 3勇气热情、真诚、有感染力 4真实、有可

靠性 5尊重客户 6客观、果断、有智慧、有想像力 7克服懒惰、苛刻、过于争论、不耐心 4、地产销售人员工作前后的工作安排是什么的? 1提前5分钟到场 2要整理好好的心情 3对镜看自己的仪表 4上班前要有一个静思的过程 5做好每一天的业务统计 6客户资料要自己记录清楚 7每天工作日志一定要做好,做全 二、专业知识(每题10分,共40分) 1、什么是房地产?什么是房地产业?两者之间的区别是什么? 房地产:房屋建筑及其建筑地块所组成的有机整体。 房地产业:进行房地产投资、开发、经营、管理、服务的行业,属于第三产业。 两者之间的区别是:房地产业属于第三产业。 2、房地产有那些方面的特性? 1、房地产位置的固定性 2、房地产地域的差别性 3、房地产的高值耐久性 4、房地产的保值增值性

置业顾问考试试题

置业顾问考试试题 一、填空题 1、(名词解释)房地产是: 2、(名词解释)住宅的产权: 3、套内面积是指: ,容积率是指: 4、普通住宅是指: 5、非常普通住宅是指: 6、买方首次购物业最多贷款额度: 7、买方按揭所准备资料: 8、一级市场是: 9、二级市场是: 10、三级市场是: 11、自递件到出买方新证要天 12、办理完抵押登记后银行天放款给卖方 13、业主需要融资的要公证给公司 14、担保公司的收费标准是: 15、一个正确有效楼盘应包括、、、 16、有效日志的标准、、、 17、置业顾问离职时所属楼盘应归属分行 18、完整的客户信息包括、、等内容 19、出售房产时,卖方应付的费用有、、等 20、担保赎楼中,业主应提供的资料有、、、、 20、电过户时,业主需带资料有、,客户需带资料有、、

21、客户的来源方式一般有:、、 22、房地产是和的总称 23、电话铃响声内必须接起,接听服务用语是或 24、接听电话中要保持音量、语调杜绝与客户开展赛 25、客户在门外站立时,要迅速站起,快速走至客户身边米处 26、员工上岗时一律要求佩戴、进入办公场所 27、上班时间内禁止在分行用餐、吃零食、不得在分行内或分行门口抽烟,违者罚款元/次 28、使用公司电话接听私人电话不得超过3分钟,违者罚款 元/次,10分钟以上罚元/次 29、如有电话抢客现象罚元/次,两次作通报批评 30、各职级的职级考核值为:试用置业顾问连续三个月业绩、转正置业顾问连续三个月业绩高级置业顾问连续三个月业绩、客户经理连续三个月业绩 二、选择题 1、个人购房的起始时间以为准。 A、买卖合同记载的日期(购买日期) B、房地产证登记日期(办理时间) 2、按照国家规定,卖方需要承担哪些税费 A、契税 B、印花税0.05% C\营业税 D、交易服务费每平方3万 E、登记费 F、贴花 G、教育附加费 H、个人所得税务 I、城建维护税 3、收取服务佣金时间为 A、签署深圳市房地产买卖合同(现售)前付清。 B、买方领取房地产证当日。

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