人事行政管理个人简历姓名：性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：年龄：26
现所在地：身高：164cm
希望地区：
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：行政人事、采购、跟单
待遇要求：xxxx元/月可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
工作经历
离职原因：
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：能熟练使用办公软件Office CAD Photoshop ERP 人事考勤系统语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：人事/行政主管
其他要求：
自身情况
自我评价：本接受能力强,工作认真负责,有很强的沟通能力
行政管理个人简历表格 行政管理(publicadministration)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。 姓名： 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 163cm55kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 24岁 培训认证：
诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 行政专员/助理:行政＼人事助理销售助理储备干部总裁助理/总经理助理办公室文员 工作年限： 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称：
韶关市浈江区政府劳动村居委会实习起止年月：2007-11～2007-12 公司性质： 政府机关所属行业：市政，公用事业 担任职务： 居委会委员助理 工作描述： 学习办公室管理、资料文件整理、文挡归类,流动人口登记、劳动力情况登记,各种健康知识宣传，还有各种居委会事务。 离职原因： 实习结束 教育背景 毕业院校： 中山大学自考独立本科 最高学历： 本科 毕业- 2008-04-01 所学专业一： 行政管理 所学专业二： 受教育培训经历：
终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号 2005-09 2008-06 韶关学院 行政管理 毕业证 2006-04 2008-04 中山大学自考本科行政管理 语言能力 外语： 英语一般 其它外语能力：谢绝保险行业! 国语水平： 良好
良好 工作能力及其他专长 工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；有较强的组织管理能力，办事果断；管理理论知识结构牢固，能充分运用于实际中。性格稳重、有活力，待人热情、诚恳，能迅速的适应各种环境，并融合其中。 详细个人自传 我生长在一个幸福家庭，父亲是一位人民教师，母亲是一位农村妇女．父亲严厉，母亲勤劳善良，在他们的教育下，从小爱学习爱 好看书爱好唱歌，品学兼优，长期担任班长、学生会干事等职务， 善于协调合作与人相处沟通，有一定的组织领导能力。大学期间积 极参加各种社团活动，如征文比赛、歌唱比赛、乒乓球赛，企业管 理案例分析等并获得一定名次。刻苦钻研管理理论、人力资源理论 和市场营销理论并用于实践。大专三年还参加中山大学自考本科学习，成绩优异，已登记毕业。
行政管理本科生个人简历精品范文 在求职路上的个人简历还是应聘者自己亲历其为比较好，如果文笔真的不是很好可以找人来回修改完善，而不是直接将简历托付给别人。 个人信息 性别：男 学历：本科政治面貌：群众 生日： 1989-10-05 民族：汉 婚姻状况：已婚籍贯：河南 身高： 178公分体重： 60公斤 专业：行政管理工作经验： 7年 期望工作地点：新乡市 求职意向 行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/主管期望月薪：面议工作性质：全职 行业/职位：高级经营/管理总经理助理期望月薪：面议工作性质：全职 行业/职位：行政/后勤行政经理/主管/办公室主任期望月薪：面议工作性质：全职 教育经历
学校名称：武警学院专业：行政管理就读时间： 20XX-09-01至20XX-06-30 获得学历：本科 工作经历 公司名称：某大型重工集团 工作时间： 20XX-10-15至0000-00-00 公司规模： 1000人以上 所在部门：人力资源管理中心 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效组织绩效经理/主管职位月薪： 4000及以上 工作描述： 公司名称：某汽车贸易集团 工作时间： 20XX-02-15至20XX-09-30 公司规模： 1000人以上 所在部门：人力资源管理中心 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理 职位月薪： 4000及以上 工作描述： 公司名称：湖北某光电集团 工作时间： 20XX-06-15至20XX-01-08 公司规模： 1000人以上 所在部门：人事部 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事主管
职位月薪： 3000～3999 工作描述： 熟悉现代大型多元化企业人事行政管理管理体系，具备集团线上线下管控能力，擅长计划管理、成本控制及绩效管理，能熟练操作人力资源六大模块，有独立管理部门工作经验和新建项目开发管理经验，具备较强的心理承受和调适能力，能承担较大工作压力;善于沟通和协调人际关系，有着良好的职业素养和团队合作精神。 拓展阅读：精确投递个人简历投递个人简历前的建议 个人简历是求职路上的一块敲门砖，想要巧用敲门砖顺利敲开职场大门就需要了解以下建议。好的建议能让你的个人简历更容易得到用人单位的认可，可是有些误区会让你的个人简历石沉大海。那让我们看看就究竟个人简历中需要注意哪些事情。 建议一：有些问题可以留到面试 个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提，不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇，这种问题等到面试时问，既方便招聘人员解答也更便于双方沟通，有利于达成一致，成为工作上的伙伴。还有，在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄，如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人
人力资源个人简历模板(1) 人力资源个人简历模板2017姓名：xxx性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09～2011-06南海东软信息技
术职业学院人力资源管理大专 2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中 **公司 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作： 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析
办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工 担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理;
● 性别：女 年龄：21 民族：汉族 ● 现居：湖北 籍贯：湖北十堰 学历：本科 王XX 求职意向：人事经理 教育背景 Education 联系方式 ● 广东省深圳市 ● 138-8888-8XXXX ● 138XXXX@https://www.doczj.com/doc/cd14630387.html, Word PPT Excel 英语 ● 计算机一级证书 ● 全国英语四级证 ● 全国英语六级证 ● 会计从业资格证 ● 特许公认会计师 技能证书 掌握技能 温馨提示：左右拖拉可调 解技能掌握长度 ? 2012.09 - 2016.06 XX 大学 人力资源管理 ● 主修课程：人力资源管理概论、招聘与录用、战略性绩效管理、工作分析的方法与 技术、薪酬管理、培训与开发、人员测评与选拔、公司法、合同法、劳动关系法、? 2017.04 — 至今 XX 服务有限公司 猎头专家 1、负责并带领团队完成公司猎头项目业绩目标，提高顾问个人项目能力。 2、领导团队拓展猎头业务，与客户保持有效的沟通，维护客户关系，准确了解客户需求，促使项目顺利进行； 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息，制定有效方案，分析市场并确立搜寻的方向及目标。 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 ? 2009.10 获得国家奖学金； ? 2010.5 获“三好学生”称号； ? 2010.12 创意营销大赛一等奖； ? 2012.5 全国大学生程序比赛一等奖； ? 2013.7 通过全国英语四级（优秀的听说读写能力）； ? 2014.2 计算机二级（熟悉掌握办公软件各项操作）。 专业能力 Professional competence 荣誉奖励 Honor Rewards 实习实践 Practice ● 2年互联网猎头经验，专注于移动互联网、IT 互联网方向； ● 擅长技术类、UED 类等中高端岗位招聘，积累了丰富的人才资源，熟悉行业人才流动趋势； ● 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，精准度高，可以把控招聘节点，有效的推动招聘进
应聘人事专员个人简历模板 个人信息： 姓名：XXX 性别：女 民族：汉 政治面目：团员 学历：大专 专业：公关文秘 毕业院校：xx大学中文系 所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业 中工作四年的实践经验。 工作经历： 1.xx年5月---xx年 xx公司 前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评 2.xx年---xx年 xx公司 人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与 各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动 3.xx年初XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体 工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况 个人简介： 在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平（目前正在进修行政管理本科学历）；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的 运用MicrosoftOffice（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等） 的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演（是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出）等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。 联系电话： EmailAddress： 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！ 个人基本简历
行政管理专业个人简历的表格-个人简历表格-第一范文网 个人基本简历姓名： - 国籍：中国 个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 163 cm55 kg 婚姻状况：未婚年龄： 24 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：应聘职位：行政专员/ 助理:行政＼人事助理销售助理储备干部总裁助理/总经理助理办公室文员工作年限： 0 职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求：1500--XX 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：韶关市浈江区政府劳动村居委会实习起止年月：XX-11 ～ XX-12公司性质：政府机关所属行业：市政，公用事业担任职务：居委会委员助理工作描述：学习办公室管理、资料文件整理、文挡归类, 流动人口登记、劳动力情况登记, 各种健康知识宣传， 还有各种居委会事务。离职原因：实习结束教育背景毕业院校：中山大学自考独立本科最高学历：本科毕业- XX-04-01 所学专业一：行政管理所学专业二：受教育培训
经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 XX-09XX-06韶关学院行政管理毕业证XX-04XX-04中山大学自考本科行政管理 语言能力外语：英语一般 其它外语能力：谢绝保险行业! 国语水平：良 好粤语水平：良好工作 能力及其他专长工作认真负责，积极主动，能吃苦 耐劳；有较强的组织管理能力，办事果断；管理理论知识结构牢固，能充分运 用于实际中。性格稳重、有活力，待人热情、诚恳，能迅速的适应各种环境，并 融合其中。详细个人自传 我生长在一个幸福家庭，父亲是一位人民教师，母亲是一位农村妇女．父亲严厉， 母亲勤劳善良，在他们的教育下，从小爱学习爱好看书爱好唱歌，品学兼优，长 期担任班长、学生会干事等职务，善于协调合作与人相处沟通，有一定的组织领 导能力。大学期间积极参加各种社团活动，如征文比赛、歌唱比赛、乒乓球赛， 企业管理案例分析等并获得一定名次。刻苦钻研管理理论、人力资源理论和市场 营销理论并用于实践。大专三年还参加中山大学自考本科学习，成绩优异，已登 记毕业。 党员年终工作总结范文 回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、自觉加强理论学习，组织纪律性强 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，
人事主管个人求职简历模板 ，，xx在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。姓名：李女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广西-其他年龄： 29现所在地：广东-东莞身高： 158cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗： 01个月之内教育经历2001-09 ～ 2004-07 广西大学教育经济与管理大专1998-09 ～ 2001-07 兴业高中文科高中培训经历2009-01 ～ 2009-01 德信诚 ISO9001：2008内审资格证工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 2010-01 ～至今公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管工作描述： 1、公司管理制度的编写修订及执行落实;2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;4、饭堂前两项非公司承包管理、宿舍、清洁工的监督管理工作;5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;8、监督公司报刊出版及各
种活动的组织策划管理;9、负责公司客户等验厂工作的应对;10、负责员工社保、工伤的办理;11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理,12、总经理的临时安排及工作的汇报。离职原因：寻求更大的发展空间***公司名称 2007-06 ～ 2010-01公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持工作描述： 1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。2、负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。 4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。 5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。 6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。 7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。 8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。 9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。10、员工宿舍、饭堂、厂区环境
行政个人简历模板 个人信息 姓名：性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广东-东莞年龄：27 现所在地：广东-东莞身高：158cm 求职意向 希望地区：广东-东莞 希望岗位：财务/审(统)计类-会计助理 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-行政专员 寻求职位：会计助理、人事助理、行政助理 教育经历 2009-09～2011-04广东工业大学(成人大专)工商企业管理大专2001-09～2004-07东莞市技工学校金融中专 工作经验 公司性质：外资企业行业类别：交通、运输、物流 担任职位：客服文员岗位类别：高级文员 工作描述：1、负责文件的收发; 2、请款书交收登记; 3、日常用品、打印机易耗品、文具的申请及分发;
4、部门日常活动的联系; 5、协助部门部长的日常工作; 6、费用的申请; 7、报关报检费的请款; 8、部门文件的管理。 公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：岗位类别：行政/人事类 工作描述：1、员工的招聘工作，通过多渠道务求以最低的成本最快的时间招到所需人员。包括招聘职位的发布，收集求职者的简历、通知安排面试。 2、新进员工的报到手续、人员离职手续的办理，以及相关的报表，日常的厂证办理(遗失、损坏的办理)。 3、人事资料的管理，包括人事资料的输入、管理、统计 4、协助做好公司各岗位的说明书，并根据公司的组织架构变更做相应的调整。 5、劳动用工关系，包括与员工签订合同;熟悉购买、处理社保、工伤的流程。 6、有较强的组织能力，策划公司娱乐文化活动，如元旦、春茗晚会、国庆、中秋等，另成功组织举行公司的桌球、篮球比赛及本厂每年的旅游活动等，曾多次担任晚会、活动的主持。 7、管理后勤，如清洁工及饭堂人员的安排及宿舍的管理。 8、协助配合并处理工厂所属村委会下达的任务。 9、打印文件及文件的管理。 10、兼做财务的出纳帐。
个人简历 姓名：性别：女 出生年月：1981年12月联系电话： 民族：汉籍贯： 学历：本科专业： 住址： 电子信箱： 求职意向： 现在从事行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 欲从事岗位：贸易·进出口快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 耐用消费品(服饰·纺织·家具）机械制造·机电·重工 工作经历： 2004/03-现在上海诚益房地产经纪有限公司行政人事主管 工作地点：上海 工作职责和业绩： 1、制定公司的招聘计划并负责简历的筛选、面试工作的实施； 2、员工的录用、升降、调动、离职等手续的交办工作； 3、员工手册、劳动合同、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订及各类文档 的整理、归类工作； 4、参与薪资的调整方案，并贯彻落实； 5、员工在职期间初、中、高三阶段的培训工作，（包括但不限于）培训课程的设定、 培训课件的制作和讲师的联络工作；
6、公司每月大、小型会议场地的选定、节目制定、安排、主持； 7、下属秘书工作的督促、管理； 8、以及出色地完成公司董事交办的工作。 2000/08-2004/03 上海纺织控股集团人事科员 工作地点：上海 工作职责和业绩： 1、人员的招聘、录用、四金的缴纳； 2、各个生产部门考勤统计，薪资的计算、发放； 3、各个生产部门绩效考核工作的落实； 4、住宿人员的安排、管理； 5、文档的归档整理、各类统计报表的填写等等 6、完成部长交办的其他任务 教育培训： 2004/01-2008/09 上海电大 行政管理人力资源与心理学类本科 人力资源管理、行政管理、公共关系、城市管理学等学科已结束，现正在写毕业论文。2000/10-2004/04 复旦大学自考 行政管理人力资源与心理学类大专 现代管理学、管理心理学、人力资源管理、公文写作、行政管理、经济管理学、计算 机等等。 个人概述： 本人性格开朗，为人随和，善于与人沟通且具有亲和力。 工作认真仔细、负责，有5年以上的人事、行政工作经验。 学习能力极强，谦虚沉稳、有耐心，工作效率高。
人事专员简历范文 个人资料 姓名：rencai 目前所在：白云区年龄： 23 户口所在：湖南国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：瑶族 诚信徽章：未申请身高： 162 cm 测评：未测评体重： 45 kg 我的特长： 意向 人才类型：普通求职 应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理 工作年限： 4 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,东莞, 工作经历 ***供应链管理集团起止年月：2011-08 ～ 2011-12 公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口 担任职位：外贸业务 工作描述： 1)主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作; 2)回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息;
3)通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系; 4)来访客人的接待; 5)领导临时交办的事项。 离职原因： 香港**华集团起止年月：2008-07 ～ 2010-08 公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位：商务助理 工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓;与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题;及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决;提供装箱单及制作商业发票给客户;跟进补退货及补数事宜;上司临时交办的任务。 离职原因：充电 东莞**电子科技有限公司起止年月：2007-01 ～ 2008-06 公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位：人事专员 工作描述： 一、负责公司人员的以及考勤; 二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等; 三、文具/厂服的购买及管理; 四、上司临时交办的事项。 离职原因：回家 教育背景 毕业院校：西北工业大学 最高学历：大专获得学位: 大专毕业日期： 2009-07
行政管理与办公自动化类专业个人简历表格 个人基本简历 姓名： - 国籍： 中国 个人照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 清远 身材： 160 cm 45 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政/人事类:行政助理、文员. 客户服务类 客户热线 市场销售/营销类 销售助 文员 工作年限： 1 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州 个人工作经历： XX 年6月-8月 在广东连州和记通迅做促销员 XX 年3月-6月 在广州中楠服饰贸易有限公司做文员 XX 年7月-XX 年2月 在广州惠方贸易有限公司做文员 教育背景 毕业院校： 广东科学技术职业学院 最高学历： 大专 毕业- XX-06-01 所学专业一： 行政管理与办公自动化 所学专业二： 受教育培训经历： XX 年9月-XX 年6月就读于广东科学技术职业学院（转载自第一范文网 https://www.doczj.com/doc/cd14630387.html, ，请保留此标记。） XX 年4月参加办公自动化培训（获得计算机三级证书） XX 年5月参加秘书实训
语言能力 外语：英语一般 国语水平：良好粤语水平：良好 工作能力及其他专长 从事了一年的文员工作.OFFICE操作比较熟练.每分钟打字速度60个字。善而于沟通，做事认真负责，喜欢做有挑战性的工作。职业不是由自己专业而选择，而是由自己的兴 趣而决定！ 详细个人自传 本人性格活泼开朗，对工作认真负责，勤恳踏实,具有较强的责任感与事业心，识得与他人相处，极度注重团体合作精神和实践能力，而且能熟悉掌握各种办公自动化,愿 从最基础的工作做起，发挥自己的才智。 个人联系方式
人事行政个人简历范文 在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。 个人信息 fwdq 性别：女 年龄：30岁民族：汉 工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区 身高：CM 户口：浙江台州路桥区 自我评价 性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。 求职意向 希望岗位：行政/人事类-行政文员 寻求职位：人事/行政
希望工作地点：浙江台州路桥区 期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗 工作目标/ 发展方向 目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌2011-06--2013-02：浙江澳凌信息科技有限公司 所属行业：其他(股份制企业) 担任岗位：行政/人事类/行政文员 职位名称：人事专员兼行政 职位描述：1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。 2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。 3、后勤管理等。 ▌2010-07--2011-06：宁波鼎驰信息科技有限公司 所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：行政/人事类/行政文员
职位名称：人事行政主管 职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。 ▌2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会 所属行业：其他(行政机关) 担任岗位：行政/人事类/行政文员 职位名称：助理 职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。 教育经历 2007-09--2010-06 宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专 拓展阅读：在个人简历上需要展现出哪些技能、能力 什么样的个人简历可以让用人单位所注意?现在人才市场上竞争逐渐加大，很多迎接大学生毕业止之后求职困难。但是，社会经济上
行政管理个人简历模板推荐 以下是关于行政管理个人简历模板推荐的文章！ 姓名： 目前所在：广州年龄：31 户口所在：江西国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 培训认证：未参加身高：161 cm 诚信徽章：未申请体重：47 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：市场/营销/拓展经理： 工作年限：3职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：20XX--3500希望工作地区：广州,, 工作经历 **** 起止年月：20XX-11 ～ 20XX-02 公司性质：所属行业： 担任职位：行政管理 工作描述：1、负责公司的公共关系工作，处理好与相
关政府职能部门的工作关系； 2、完成人力资源的规划、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。 3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。 4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作；监督检查执行情况。 5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作。 6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。 7、重要来宾、来访人员的接待工作。 8、完成上级交办的其它工作。 9、客户维护，项目跟进，开发市场。 离职原因： 中国搜索起止年月：20XX-09 ～ 20XX-11 公司性质：私营企业所属行业：互联网/电子商务 担任职位：商务代表 工作描述：销售网站 离职原因：换环境 教育背景 毕业院校：中山大学
学历：大专获得学位:毕业日期：20XX-07 专业一：国际贸易专业二： 起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号 20XX-0920XX-07中山大学国际贸易毕业证书- 语言能力 外语：英语一般粤语水平：一般 其它外语能力： 国语水平：精通 工作能力及其他专长 勇于挑战自我，做事专心、用心，恒心。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、灵活应变、认真负责。本人熟悉行政管理、熟练使用现代化办公设备.具有两年驾驶经验。特长爱好：１/C牌驾驶证 2/办公电脑操作熟练 3/有较强的独立工作及组织能力，工作认真细心，责任心强； 5/能吃苦耐劳，承受压力、学习能力强。 6/喜欢交朋友 自我评价 本人具有强烈的责任感; 有较强的沟通、性格开朗，乐观，对工作执着，热情认真负责，有很强的适应能力和接受能力，肯吃苦耐劳，为人友善，有很好的团队精神，我愿意
行政管理岗位个人简历模板 个人资料 姓名：性别：女身高：160cm 出生年月：1984年2月籍贯：广东** 毕业院校：******大学 专业：政治学与行政学学历：学士学位 邮箱：***@ 电话：*********** 自我评价 1.有丰富行政后勤经验，人事专员经验,并获“优秀员工”称号 2.办事讲求效率，积极主动,事业心强，良好沟通人际能力 3.精通办公软件word、excel、ppt,精通网络 4.大学学生干部，成功组织过大小文艺晚会、编排话剧，并获学院“优秀团干部”称号 工作经验 工作单位：*****保险公估股份有限公司****分公司 时间：XX.1-XX.2 职位：综合管理行政内勤 工作内容：拟定下达通知、拟写计划总结、会议记录; 管理行政费用，维持行政后勤工作正常运作并向总经理汇报工作;
办理入、离职、请假、转正考核签订劳动合同; 工作实习单位：**银行**支行 工作时间：XX.7-XX.9 职位：大堂助理 工作内容：大堂服务台的银行业务咨询、股票资金咨询;及上司交予的临时任务 在校学习情况 XX/06：评建工作先进个人|院校级 **师范大学是国家“211”工程的学校，XX-XX年，本学校积极迎接国家教育局对本学校的教学质量及各方面实施的评估为迎评工作，负责本部门资料的总结编写及录入迎评系统，工作认真负责，为学校迎评工作奉献 XX/06：优秀团干部|院校级 在学院团委文艺部作为一名部门秘书 工作认真负责思维灵活学风品行端正得到老师和同学的肯定在校实践经 XX/9 -- XX/7：学校游泳馆救生员助理|留意泳客有无异常情况，及时采取措施;泳馆清洁 XX/9 -- XX/9：院团委文艺部秘书|参与策划、组织校园活动，如设备管理、活动计划流程设置、活动的工作人员等; 在部门内部，协助老师、部长和干事之间工作的上传下达;记会议记录;整理资料
人事行政部人力资源管 理简历 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
个人简历 女 姓名：***性 别： 151*** 出生年月：***联系电 话： 法学 学历：本科专 业： 汉 工作经验：11年民 族： 毕业学校：***师范大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 本人从事过5年人事行政管理工作；3年写字楼、商业、住宅的物业客服管理及2年银行金融服务工作。具有较强的服务意识和团队合作精神，工作积极主动、条理清晰、踏实稳重。具有人力资源管理师、助理物业管理师、会计从业资格等执业证书、C1驾驶证。 求职意向： 目标职位： 人力资源类 | 财务·审计·统计类 | 教育·培训类 | 金融类(银行·基金·证 券·期货·投资·典当) | 行政·后勤类 目标行业： 房地产开发·建筑与工程 | 教育·培训·科研·院校 | IT服务·系统集成 | 银 行 | 房地产服务(中介·物业管理·监理·设计院) 期望薪资：面议 期望地区： *** 到岗时间：面议 工作经历： 某大型房地产集团公司 人事行政部综合管理 职责和业绩：
人力资源管理工作： 1.起草、修改和完善各项人事行政管理制度、工作流程，并推动执行； 2.参与组织机构设置，编写与完善公司岗位说明书，明确岗位职责等； 3.制定并完善招聘计划和招聘程序，开拓并维护招聘渠道，开展招聘工作； 4.制定并完善培训计划和实施培训，编写相关培训内容教案等； 5.参与绩效管理与绩效考核制度的制定与完善，并监督执行；制定员工奖惩条例， 并监督实施； 6.制定并完善薪酬管理体系以及员工福利政策，并推动执行； 7.建立并完善公司人员招聘、入职、转正、调动、离职等人事流程方面的规范化管 理； 8.建立有效沟通渠道，化解管理矛盾；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 9.参与公司内刊编辑工作，组织、协调安排员工活动，推动公司文化与公司理念的 形成； 10.实施员工敬业度和满意度调查，提供合理化建议，提高公司凝聚力。 行政管理工作： 1.参与制定公司行政管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程； 2.定期编写工作总结报告，协助完成公司年度工作计划的编制，按月度、季度分解 重点工作和监控实施情况； 3.起草行政公文、提供会务支持；管理各类行政档案、证章、公务用车； 4.管理公共环境卫生与安全，做好物业接口工作，协助对外联络与接待工作； 5.购置各类办公物资、管理公司固定资产、参与员工食堂管理工作。 银行 个人业务客服/大堂经理 职责和业绩： ①人民币业务：存取、银行卡类、金融保险类、网上银行、电话银行等中间业务的 营销办理工作； ②外币业务：存取、兑换、金融产品营销； ③担任营业网点大堂经理期间，负责日常接待咨询、协助柜员完成网点的各项营销 工作任务。针对不同客户推荐各种理财规划，确保年度工作任务的顺利完成。 北京***公司 客服助理 职责和业绩： ①客服来电来访接待； ②提供咨询、解决投诉、费用催缴； ③公共区域日常巡检，协助工程部门协调维修检查； ④参与各项推广活动。 教育培训： 师范大学 本科
人事行政专员个人简历怎么写 2012年04月12日武汉个人简历怎么写信息由教师范文吧简历频道为求职者提供. 姓名 自我评价 1.做事踏实，有良好的逻辑思维，学习能力强，有一定的解决问题、分析问题的能力、策划创新能力，与人沟通交流合作的能力、有较强的责任感和工作协调能力。 2.有牢固的计算机的基础知识、有较强的感染力，能吃苦耐劳。 工作经验 广东众安康后勤集团股份有限公司
广州分公司 2008-11至2011-12任职综合人事部主管薪资2000-3000元/月 工作职责：负责做好管理处人员招聘、培训，流动人员等相关手续办理;管理处员工劳动纪律管理及有关规章制度的拟订和修改;负责管理处日常办公事务的办理，文件的起草和拟订;办公设备使用、维护管理，办公易耗品的计划、采购、发放管理，员工工装、装备、劳动工具的管理;会议的组织和管理，来访的接待及对外有关单位的联系事宜和管理处内部的上传下达。 武汉国美电器 2005-7至2008-5任职市场专员薪资1000-2000元/月 工作职责：收集并反馈市场信息,提出有效的销售策略;经销商沟通，及时了解市场情况及各门店销售情况;通过各门店的销售情况，协助业务经理整合各门店之间的库存，通过调货，下定单等方式优化各门店之间的库存;能有效的完成
领导临时交代的工作。 教育经历 2002-9至2005-6武汉科技学院国际经济与贸易专业 刘辉专业证书 物业经理证2006年6月由建设部住宅与房地产业司和建设部人事教育司颁发 助理电子商务师2004年3月由湖北省劳动和社会保障厅颁发 武汉个人简历怎么写延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。 2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课
行政管理个人优秀简历 基本简历 姓名：凌小姐 国籍：中国 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：湖南 身材： 160 cm kg 婚姻状况：已婚 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：行政经理/主任/主管：行政经理、人力资源经理/主管：人事经理、总裁助理/总经理助理：总经理助理 工作年限： 9 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州 工作经历 公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：
20XX-11 ～ 公司性质：股份制企业 所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：行政物业部部长 工作描述： 1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。 2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。 3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。 4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。 公司名称：广州市中置房地产有限公司起止年月：20XX-09 ～ 20XX-11 公司性质：私营企业 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：人事行政经理 工作描述： 1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。 2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培
训等工作。 3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。 4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。 5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。 6、客户管理及各项外联工作。 7、协助公司总经理处理各项日常事务。 公司名称：广州市雅宝房地产有限公司起止年月：20XX-07 ～ 20XX-08 公司性质：外商独资 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：总经办秘书 工作描述： 1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。 2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。 3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。 4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组
人事管理工作简历模板免费下载_简历模板 一份好的工作简历，对于求职者找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。以下是人事管理工作简历模板，可免费下载！ 人事管理工作简历模板免费下载 做好职业规划可促使简历魅力度上升 职业规划显示出一个人的高瞻远瞩所以提升工作简历的魅力度，从大学生求职人群来说总体上都处于一个无目标的状况，大部分人都是抱着一种先找个工作做做再说的想法，鲜有人会树立一个长期的目标更不要说为了这个目标而做规划。所以有个职业规划不就显得与众不同，又可以令你获得的印象超过竞争对手。 那么做好工作简历里的职业规划?第一，要知道职业规划出现在哪里才是适宜的，不要以为这和工作有关就出现在工作经历里，你应该将其放在求职目标栏目，但是不要将其放在开头而应该放在第二行。正确的写法是第一行列出你的求职目标并且只能写一个，第二行把你的职业目标计划以一种全局角度进行述说。 第二，职业规划该怎么写才能发挥最大的效力?填写职业规划应该围绕自己的目标填写，而不是为了迎合企业否则写出来的东西就会有一种飘飘然的感觉。在填写职业目标前先了解清楚这种职业的前景如何，比如说这种职业的最基础位置是什么，而后一路往上攀升的位置又有哪些，最后到达一个什么样的位置。就跟在官场一样可以升到哪些位置，这样你才能一步步地做好规划比如在几年内先达到什么水平和位置，再过几年又达到什么样的程度。如此又比
较符合实际状况而不会给人一种轻浮的感觉，有些求职者在做职业规划时直接展现一步登天的欲望，在三年内做到公司某部门经理的位置，或者在技术方面达到国内优秀设计师的水平，这些都是要不得的因为显得你太毛躁了而且不符合实际。
格物 格物区格物东路123弄67号**** **** **** 应聘行政文秘类工作岗位 教育经历 行政管理专业上海交通大学（学士学位）2007.09-2011.12 主修课程 项目管理、公共经济学、经济法、公司法、培训管理、行政法与行政诉讼法、现代企业管理学、人力资源开发与管理、组、宏观经济学、公共管理学、社会学 秘书长格物大学学生联合会行政中心2008.09-2009.06 领导秘书处承担学生会内部日常事务,包括各种文件、报告、条例的起草、打印、登记、分发工作，做好各种工作会议的通知及准备工作 建立并管理学生会干部档案，管理保存学生会各种文件和档案资料；购买、管理、保存学生会工作用品 担当学生会的“管家”，协调学生会各部门的工作，制定整年学生会活动日历,主席团及各部门之间起到联络、协调作用 维护监察各办公室的卫生、工作秩序等，完成主席团交办的其他工作 技能和证书 “格物杯”专项二等奖奖学金（综合成绩专业排名3%）2010.05 大学生英语六级（CET-6）2009.12 熟练掌握Microsoft Office 办公软件，包括Word, Excel,PPT, Outlook等 公司实习经历 行政后勤JOB咨询有限公司2010.09-2011.02 负责与协议酒店、旅行社、航空及火车售票机构联络协调，为公司出差人员安排旅行和住宿 负责会议室的预定及使用安排 处理办公室邮件及报纸的传递及分发 业务发展助理格物企业发展有限公司2007.11-2008.04 协助项目经理开拓新业务，并做好后续行政工作 进行市场调研和数据分析，为客户制作专业、标准的业务计划书和专业演示材料等 协调售后服务并及时反馈给销售部门 社会服务经历 亲善大使志愿者2010上海世博会德中同行之家2010.8 负责向中外游客介绍竹制双层展馆的环保理念 用中、英、德三语为游客演示、讲解展馆内的“互动造城”体验游戏 志愿者全球创业周峰会中国站2011.06 负责VIP、参会代表、媒体等的签到工作 用中、德、英三语向与会人员介绍大会情况并提供帮助