开展夏季送清凉活动的总结范文【十篇】
【篇一】开展夏季送清凉活动的总结范文
此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱，极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示，一定要战高温、抗酷暑，以饱满的热情积极地投入到工作中去，为确保暑运安全生产贡献力量。
为提高员工工作积极性，确保大家身心健康，公司党委、行政、工会于近日正式启动了“夏送清凉”活动，此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤，以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。
据了解，公司为开展好本次活动，进行了精细部署：一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会，要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性，积极行动，创新工作措施，认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查，必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度，加强隐患排查，落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液，并以公司工会委员组成慰问组，从7月11日开始，深入到生产一线，为员工发放必要的防暑降温用品和药品，将清凉和关怀送到基
层。
公司十多年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。
【篇二】开展夏季送清凉活动的总结范文
严酷夏日，7月5日，100多名环卫工纷纷来到志愿者协会和长盛公园，团镇委、志愿者协会联合社区卫生中心、广东医科大学天易三下乡志愿服务队、星超口腔门诊部为环卫工人开展“爱卫者”关爱环卫工人送清凉送健康活动。
现场设置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔检查、量血压和保健知识咨询服务，同时现场的志愿者主动协助引导，让环卫工人倍感暖心。
环卫工人纷纷表示，检查和理疗后，舒服了很多，感谢社会各界对我们这群人的关注和关爱。
当天下午，天气刚刚好，志愿者协会组织60名志愿者，在长盛公园集合后，沿途为200多名环卫工人派发夏日清凉包，为织城“美容师”们送上藿香正气水、面包、冻饮、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物资，让他们感受夏日一股股清凉。
下来，结合项目的开展，继续为环卫工人夏日送清凉、“卫爱驿站”建设等系列活动，欢迎更多“志同道合”的你，
加入我们，一起为美丽新织城奉献力量。
【篇三】开展夏季送清凉活动的总结范文
盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动，向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。
市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局，为一线工作者送来清凉饮料。程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号，昨日举行了揭牌仪式，市总工会还送来一批图书，丰富职工文化生活。
防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产安全，市总工会有关负责人要求，用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的通知》，每年6-10月必须向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理安排工作时间，保障职工饮食和休息，做好夏季安全生产工作。
记者了解到，今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月，市总工会还将整合社会资源，继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动，把清凉送给更多的户外工作者。
【篇四】开展夏季送清凉活动的总结范文
连日来，西安市持续高温天气，已让人酷热难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工
夏日送清凉的活动总结 篇一：夏日送清凉活动总结赤日炎炎，骄阳似火，气温直飚42℃，7月26日，湖塘镇党委副书记庄铠、纪委书记贾 少波、副镇长xx带领镇工会、计生、残联等部门和社区周 国明书记一行人顶着高温，带着慰问品来到长安一村的失独 家庭张听秀、低保户残疾人周纪伟家中，为他们送去“夏日的清凉”。交谈中，庄铠书记询问了他们近来的生活情况， 并嘱咐他们照顾好自己的身体，做好防暑降温措施，安然地 度过炎热的夏天。一份清凉、一份关怀、一份爱心，手拿着 慰问品的张听秀激动的说道，是党和政府给予了他们无微不 至的关怀，是社区的志愿者们积极引导他们走出家庭的阴影，让他们重新树立了健康乐观的生活信念，这份恩情，铭记于心。篇二：夏日送清凉活动总结xx总工会开展夏送清凉活动夏日炎炎送清凉，情意深深暖人心，一份清凉、一份关怀、一份爱心。近日，县总工会慰问组把党和政府及工会 组织的关怀送到了一线。分别给六陈镇乡村保洁员、丹竹镇乡村保洁员、华润水泥(平南)有限公司、平南供电公司共1000多名一线工人送去了价值四万元的防暑物资。活动中，慰问组详细了解了一线工人的工作、生活情况，叮嘱他们适 当调整作业时间，根据气温情况，避开高温时段，科学合理 安排作息时间，切实做好防暑降温工作，并对乡村保洁员一 直坚持在脏、苦、累的岗位上，用辛勤的汗水为环境卫生工
作所做出的贡献表示衷心感谢。并通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询等活动。切实推动改善和提高农民工的生产生活条件，积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。篇三：夏日送清凉活动总结连日来，西安市持续高温天气，已让人酷热难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了炎炎夏日送清凉慰问一线环卫工人活动。活动现场，街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。现场气氛热烈，食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后，呼吁广大市民争做文明市民，尊重环卫工人劳动成果，不乱扔乱丢垃圾，减少环卫工人劳动强度，共同守护我们美好的家园。篇四：夏日送清凉活动总结盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动，向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局，为一线工作者送来清凉饮料。20XX年，程村支局以出色的工作荣获
公司度安全生产工作总结范文 尊敬的各位领导、同志们： 金秋天高,秋风送爽.今天在此,向各位领导同志们汇报一下:今年以来我公司在安全生产方面的情况，请领导批评不吝指正,并请在座的各位朋友进行赐教。目前我自来水公司安全实现零事故.成绩的取得与领导和同志的支持关心分不离,我们主要做了以下几个方面的工作: 1、今年是奥运年，结合平安奥运的要求，在完善公司30余项安全管理制度及应急预案的基础上，上半年重点制订、落实了《市自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作 __》、《关于严格加强门卫管理 __》等文件，修订并组织认真学习了《市自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》，成立了公司迎奥运反恐处突领导小组，加强制水厂的人防、物防、技防等安保措施，严格外来人员进厂参访等级制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂区人员要安排专人全程陪同，确保生产区域的安全。 2、上半年公司组织安全生产检查4次，对检查中发现的问题逐一分解落实整改，修订了事故隐患排查治理统计分析表，对隐患类型、等级、概况、治理、整改结果、销案进行全过程跟踪管理。召开安全
员联络会议1次，及时了解掌握安全生产动态。上半年共查出、整改安全生产隐患37处。 3、年初制定年度安全生产工作计划，明确实施方案，抓好贯彻落实工作并实行回头看制度。年初制定年度设备大修计划，按期对主要设备进行大修，确保设备完好。制定年度应急预案演练计划，上半年共组织应急预案演练12次。制定年度管网冲洗、消毒计划，确保水质安全。制定年度财务计划，对涉及安全生产的投入保证资金到位。 大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。对于我们供水行业来讲，安全生产关系到千家万户的安居乐业，关系到人民群众生命安全，关系**社会的稳定和谐和经济发展，安全管理工作显得更为重要。为此，公司坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，安全生产工作公司 __重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实.把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们采取了以下措施： 1、年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，对重点生产部门加大考核、奖惩力度，拉开档次。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上到下，从安全
关于夏季送清凉活动总 结 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
关于夏季送清凉活动总结 进入夏季以来,气温节节攀升,炎炎夏日,骄阳似 火。以下是为大家分享的关于夏季送清凉活动总结，供 大家参考借鉴，欢迎浏览! 关于夏季送清凉活动总结【1】 近日，青县总工会启动夏送清凉活动。县总工会领 导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员，进行了走访、慰问。先后来到园林局、交通运输 局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位，慰 问职工约400余人。为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工 们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类，价值3万余元 的防暑药品、解暑慰问品。每到一处，市总工会副调研员、县总工会主席付化彦都代表工会组织向一线职工表 示亲切的问候。高度肯定了他们为县域发展做出的巨大 贡献，并对职工关心的如：工会会员普惠化，困难职工 的救助办法，申报程序，职工书屋建设，职工维权时需 要的证据、程序等方面的政策做了较为详细的解读。职 工们眼前一亮，明白了许多与自己切身体利益相关的政策。付主席随后又语重心长的叮嘱工人们要注意防暑保 重身体，做好自我调节，劳逸结合。言语之间充满了对
职工的关心和牵挂。同时还嘱咐企业，要体恤职工，把关心职工的生活和休息放在首位，切实抓好防暑降温工作和劳动安全保障措施的落实，合理安排作业时间，特别是露天作业要避开高温时段，确保职工的劳动安全和身体健康。所到之处，职工们倍受鼓舞。 此次夏送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份，以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容，为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。此次活动是两学一做活动的具体体现，是构建和谐劳动关系的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群关系的有效载体和支撑。 关于夏季送清凉活动总结【2】 生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。 7月20日至21日，公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分
总工会开展夏日送清凉活动总结 总工会开展了高温期间夏日送清凉活动。下面就是YJBYS为大家整理的总工会开展夏日送清凉活动总结,仅 供参考! 篇一：总工会开展夏日送清凉活动总结 7月16日，市总工会在中山港大桥建筑工地开展了 夏季送清凉、送健康、促和谐活动，市人大常委会副主任、市总工会主席黄永林，市总工会常务副主席杜绮玲 等领导为高温天气下坚持在一线工作的职工们送去清凉 和工会娘家人的关怀。黄永林还亲切问候了施工人员， 了解高温津贴发放、防暑降温措施等工作的落实情况， 并要求施工单位切实做好高温天气安全生产工作。 为组织好今年的送清凉活动，市总工会专门下发文件，要求全市各级工会组织认真做好防暑降温工作，开 展劳动保护监督检查，保护广大职工的身体健康，并下 拨68万元的专项资金慰问高温作业一线职工。6月28日，市工会义工队还组织全市工会义工统一开展高温天气劳 动保护法律法规宣传日活动，向广大职工派发宣传单张 及清凉饮料，进行高温天气劳动保护法律法规咨询，宣 传高温天气下安全生产、职业健康和劳动保护知识。同时，各镇区工委会也积极争取党政及企业支持，筹措资
金购买防暑降温用品，深入各类企事业单位，慰问环卫 工人、锅炉工、五金铸造、交警等一线高温作业职工， 为他们送去清凉饮料、防暑降温用品，确保广大职工度 过一个安全、健康、清凉的夏季。据悉，2014年各镇区 筹措的送清凉活动专项资金就达到100万元。 篇二：总工会开展夏日送清凉活动总结 近日，记者从市总工会获悉，工会在全市开展主题 为关爱职工促和谐、夏送清凉保安康的夏季送清凉活动。此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位 等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。 据悉，此次夏季送清凉活动中，各级工会将以开展 两学一做学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清 凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业 环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保 护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合 劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真 贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、
夏季安全生产会议总结 【夏季安全生产会议总结】 6月4日，在巩留县委五楼大会议室召开了20xx年夏季安全生产工作会议。县委常委县委常委阿不都瓦里出席了会议，并作了重要讲话，副县长李刚别克主持召开，做了会议总结讲话，对会议精神落实做了重要安排，县安委会办公室主任，安监局局长通报了巩留县20xx 年1-5月生产安全事故情况，县消防大队大队长针对夏季消防安全重点工作做了按排，各乡镇场负责人和相关单位等负责人，县直各领域企业等消防重点单位负责人100余参加了会议。 会议强调，一要清醒地认识到当前安全生产形势的复杂性，高度重视安全生产工作，在做好夏季安全生产具体工作中下狠力、出实招，提前做好夏收和小作坊及乡村安全隐患排除治理工作。二要认真学习新《安全生产法》，严格落实"一岗双责"，要各司其职，协同作战，进一步构建完善统一协调、运转高效、监管有力的联动机制，增强安全监管合力。三要全面落实责任，严格按照"三个必须"的要求做好各行业、各部门当前安全生产工作，牢牢守住安全生产红线，树立安全生产法治意识，以治理道路交通、建筑、消防、煤矿、危化等重点行业、领域安全隐患为重点，确保安全生产形势平稳。企业是安全生产的主体，要自觉依法落实安全生产主体责任，切实解决安全生产中存在的突出问题。四要深入开展"安全生产月"活动。在活动期间大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，采取多形式、多角度进行安全生产公益宣传，广泛传播普及安全知识，不断强化单位和职工的
安全意识，营造安全文化氛围。 【夏季安全生产会议总结】 公司夏季安全生产总结会议在办公楼八楼会议室召开。会议主要是总结"安全生产月"和"战高温、抓七防、保安全"活动及20xx年上全年安全生产工作，并对下一步的工作进行安排、部署。兖州市安监局曹局长、黄科长，公司董事长、总经理李洪信，工会主席姜凤伟、总经济师陈凤亭、总会计师牛宜美、北厂区经理刘泽华、万国公司经理姚书政、总工办副总工李庆祥、安监处许庆勤、保卫消防处徐会学、安全高工孔凡瑞出席了会议，参加会议的还有各分公司厂长、经理、车间主任、处室部门负责人。 大会首先由公司安监处许处长代表公司安委会对20xx年夏季安全生产活动进行了全面总结。报告在总结经验的同时，指出了问题的症结，提出了下阶段的工作安排。 工会姜主席宣读了在"书法、漫画比赛"中获奖的个人名单。兖州市安监局曹局长从全局的高度，剖析了当前严峻的安全生产形势，对公司的安全生产工作给予了充分肯定，同时提出了四点要求。 董事长、总经理李洪信做了题为《上下同欲保安全和谐共赢谋发展》的重要讲话，提出了下一步要开展"四个重点整治"，一是危险化学品的安全整治。二是压力容器安全整治。三是料场防火安全整治。四是用电安全整治。并指出今年的安全工作重点要树立两个观点，一是树立"言传不如身教"的哲学观。二是树立预防为主的科学观。要从四个方面细化工作，一是制度建设上要"细"，二是培训学习要"细"，
高温无情人间有情夏季送清凉活动总结新鲜出炉 开展夏季送清凉活动总结一 为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我镇职工平安度夏，根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，XX镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下： 一、加强对活动的组织宣传 二、深入基层了解企业生产和劳动状况 镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，明确划分生产作业区和生活区，围绕广大职工（含农民工）的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。 三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动 一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。
三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，组 织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检 查活动3次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康，并为 农民工提供健康体检647人次。 开展夏季送清凉活动总结二 按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下： 二、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调 动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃 夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两 部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一 要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识 的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工 自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用 餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改 善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作 业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午 休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。六要保证供应足够 的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温， 避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作：一要安排专项 经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作 业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清
安全生产工作总结（精选3篇） 安全生产工作总结1 20XX年是个不平凡的一年，在这即将过去的一年里，在生产技术部的正确领导下，我们班组的各项工作均顺利进行，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标管理，加强“四个重点”的控制力度，确保现场作业的监督，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危险源点控制及整改控制的完成。 一、安全管理方面 1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习，使班组内部人员的危险源辨识能力加强，使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。 2、为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况，全班人员齐具智慧，共同努力，使得两项工作均取得不错的成绩。 3、对于XX年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育，同时加强节假日期间人员的安全教育。 4、加强班组安全建设，强化班组安全管理，因为班组是安全生产的基础，只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作，才能使每个人每天对安全有深刻的认识。
二、生产管理方面 1、严格落实分厂各项管理制度，狠抓工艺指标管理，严格按照分厂下达的工艺指标进行操作。特别对于异常指标及时分析原因，及时解决。督促巡查并要求各岗位操作人员立足做到工艺指标平稳、生产装置连续稳定开车。 2、注重培养班组员工的成本意识，从节约每一滴水每一度电做起，杜绝长明灯，长流水现象，白班并利用日综合检查加以规范，逐步养成节约习惯。 3、严格执行绩效考核管理制度。认真落实了每天的点名制度，对迟到、早退情况做好记录，纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现，及时制止。 三、在现场管理方面 1、对生产现场卫生区域划分，并落实到岗位及个人，明确责任人。对于不认真清扫包区卫生的人员及时给予考核，并责令其整改。清扫认真完成质量较好的给予了相应的奖励。通过每日分厂自查加以规范并严格考核等相关制度提高了员工的积极性。 2、组织班组成员对包机设备及装置现场的废旧物品进行集中整治，彻底消除了卫生死角。不仅能够完成当班需要整改的现场卫生，而且还能够积极认真的带领班组员工完成领导安排需要加班整改的一切工作。 四、抓好班组建设 班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍
开展夏季送清凉活动的总结 【篇一】展开夏季送清凉活动的总结 为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季展开了一系列送清凉活动。 现将活动展开情况总结于下： 一、活动主题 以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，增强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分理解到夏季高温对广大一线作 业职工的健康危害，在酷暑夏季展开了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。 二、送清凉慰问活动 镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成 立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线 工人送去慰问，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降 温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈 日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计 生服务站检查身体，为工人健康送去保障。 三、积极展开工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活 环境的改善和提升 镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和 安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各 项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业相关作业环境与卫生标 准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取 充足的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。 【篇二】展开夏季送清凉活动的总结
进入三伏时节，安徽各地气温普遍超过35℃，皖北地区气温达39℃。面对持续的高温天气，为切实维护员工职业安全和身心健康， 安徽分公司积极展开夏季“送清凉”活动。 即时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。 利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送计划，使广大员工 有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修 项目和人员上合理安排，对于必须实行检修的项目在环境上做文章， 室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加维修人员，做到相互提醒，相互协助，预防中暑。 组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，增强高温时段安全教育，对预防中暑以及中暑应急措施实行重点宣传讲解，切实提升一线作业 人员安全防范意识，提升员工的自我保护水平。 【篇三】展开夏季送清凉活动的总结 为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健 康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会 决定在全市工会系统继续组织展开“夏送清凉”活动。现就相关事项 通知如下： 一、活动的意义 是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是 推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要 举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，
篇一:《夏季安全生产工作总结》 夏季安全生产工作情况通报 为了切实抓好夏季安全生产工作，确保高温季节的安全生产、水上安全工作，我景区扎实开展夏季安全生产工作，截止目前做到了安全无事故。 一、高度重视，迅速部署夏季安全生产工作 为了迅速落实局领导班子的工作要求，有针对性地开展安全检查与督查，我们把“安全生产月”、事故隐患专项检查整治，作为夏季安全生产工作的开端，切实抓好安全生产工作，确保夏季安全生产形势的稳定，进一步落实安全监管责任，加强各环节的把关，严防水上安全事故、意外伤害、食物中毒等事故的发生。并对水边重点部位及风险较大岗位夏季安全生产工作进行督查、抽查。 二、精心组织，认真开展安全生产大检查 为了使夏季安全生产工作深入开展、扎实有效，项目部部署了夏季安全生产大检查，要求进一步加强对重点部位、重点环节的安全监管，力争在水上交通游船安全、护林防火安全等重点方面取得突破性进展，并带动安全工作全局，确保
不发生安全生产事故。要求各班组迅速行动，对高温季节安全生产大排查、大检查，查找隐患，杜绝违章。各班组长是本班组内安全检查的第一责任人，各班组通过各种会议，深入细至地进行部署落实，认真开展了夏季安全生产大检查。 三、深查隐患，强化落实隐患整改措施 我景区深入检查的同时，强化落实整改措施，明确整改责任，要求各班组做到能现场整改的立即整改，有一定难度的，定出整改时间表，限期整改。 1、明确整改职责，落实整改责任。对排查出来的重大安全事故隐患进行责任分解，明确主要责任单位和相关责任单位，确定联系片领导和分管领导，规定整改期限。 2、加强领导督查，切实抓好整改。主要负责人高度重视排查出来的安全事故隐患问题，牢固树立安全意识，加强管理和监督，做好每一个环节的工作，逐个研究解决排查出来的事故隐患，狠抓措施落实。 3、实行动态管理，确保整改到位。各班组按照整改期限的要求，努力完成整改任务，并及时报告工作进度。同时，加大安全生产建设投入，不断完善安全生产长效管理机制。经常对全队的安全事故隐患整改进行督查，坚持做到事故隐患一经发现立即整改，不留死角。
xxxxxxxx “夏送清凉”活动开展情况总结 进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据公司工会《关于开展“夏送清凉”活动的通知》文件要求，xxxxxx工程项目部积极响应公司工会要求,结合xxxxx工程项目的自身实际，统筹部署,妥善安排，分别开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。 xxxxxxx项目部，积极思考良策，集体采购了“中绿粗粮王”、“毛巾”、“藿香正气水”等防暑降温用品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个工地、每个班组、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益。 xxxxxx项目部地处xxxxxx，紫外线特别强。为了把送清凉活动落到实处，项目部专门成立了领导小组，统一购买了板蓝根、藿香正气水、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品并特别安排食堂每天增加绿豆汤来给大家解暑。另外，领导小组积极开展工会劳动检查，深入现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，检查落实每位职工的生活、工作情况，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，推动一线职工
作业环境、生活环境的改善，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。 此外，根据实际天气情况，灵活地对中午高温天气进行回避，错开高温工作时间，保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。这些降温措施使广大一线员工感受到了炎热夏季里领导的关心与爱护，营造了公司关心职工的良好氛围，保证了工程施工有序顺利推进，为夺取高温季节施工目标的完成起到了积极的作用，受到了大家的欢迎。 Xxxxxxxx 2014年8月30日
金秋助学活动总结 金秋助学活动总结 近日市总工会继续在全市范围内展开“让爱心点燃希望用行动播种阳光”金秋助学活动符合条件的职工可着手准备相干申报材料。 据市总工会困难职工帮扶中心工作人员介绍已在全国工会帮扶工作管理系统建档、20_______ 年参加全国统 1 高考、当年被大学（含大专、高职、中专、中职）录取并能够在黑龙江招生考试信息港上查询到录取信息的困难职工（困难农民工）子女是”;金秋助学”的帮扶对象。 各单位申请救助的困难职工劳开工资关系必须是本单位的在岗职工再就业的困难职工由其现工作单位负责上报。申请金秋助学救助的困难职工网上档案附件中可依照主要困难缘由和次要困难缘由须有本人及其子女身份证复印件和家庭成员户口簿复印件、子女参加高考准考证复印件、国家教育部批准的全日制普通高校新生录取通知书复印件困难职工本人和家庭成员收入证明、《城市居民最低生活保障金领取证》复印件单位对职工困难情况的证明本人 20_______年 1 月至 5 月工资支付凭证或职工工资发放花名册。 个别符合建档条件但未建立困难职工档案的在提出救助申请的同时按相干规定及时到职工所属单位工会组织建立困难职工档
案。符合条件职工的相干材料经申报人员所在单位工会初步审查填写《鹤岗市总工会困难职工子女金秋助学申请表》签署审核意见连带附件 1 并上报市总工会困难职工帮扶中心。市总工会对上报人员的申报材料进行书面审查和入户抽查访问并将在市总工会网站和微信公众平台等媒体上进行公示。有以下情况之 1 的不在本次救助范围以内：1 是 20_______ 年已得到市总工会救助的困难职工家庭2 是职工本 人已正式退休的困难职工子女3 是录取为自费、2 表 B、本科 3 批的困难职工子女4 是录取为军校生、国防生和预科生的困难职工子女5 是不去报到或回读的困难职工子女6 是已得到政府资助的困难职工子女。绥滨、萝北两县及矿区工会将自行安排“金秋助学”活动。 根据上级工会展开”;金秋助学”活动安排和盟委、行署关于展开助学活动的唆使精神结合我盟实际今年在我盟继续展开“金秋助学”活动获得了显著成效。具体情况总结以下： 1、基本情况（1）被资助人员情况。在此次活动中共救助特困职工子女 1100名。其中：在岗职工子女 420 名下岗失业职工子女 398 名农牧民工子女 282 名。 （2）资金筹集情况。全盟工会系兼顾集助学资金 85 万元。其中：各级党委政府资助 40 万元社会捐助 20 万元各级工会投入25 万元。
篇一：夏季安全生产工作总结 夏季安全生产工作总结 为了切实抓好夏季安全生产工作，确保高温季节的安全生产，我队按公司qhse工单【2012】25号精神，扎实开展抓好夏季安全生产工作的活动，现将夏季安全生产工作开展情况汇报如下： 一、高度重视，迅速部署夏季安全生产工作 为了迅速落实公司的通知要求，有针对性地开展安全检查与督查，要把“安全生产月”、事故隐患专项检查整治，作为夏季安全生产工作的开端，切实抓好当前安全生产工作，确保夏季安全生产形势的稳定，进一步落实安全监管责任，加强各环节的把关，严防意外伤害、食物中毒等事故的发生。并对重点部位及风险较大岗位夏季安全生产工作进行督查、抽查。 二、精心组织，认真开展安全生产大检查 为了使夏季安全生产工作深入开展、扎实有效，项目部部署了夏季安全生产大检查，要求进一步加强对重点部位、重点环节的安全监管，力争在道路交通、民用爆炸物品等重点方面取得突破性进展，并带动安全工作全局，确保不发生安全生产事故。要求各班组迅速行动，对高温季节安全生产大排查、大检查，查找隐患，杜绝违章。各班组长是本班组内安全检查的第一责任人，各班组通过各种会议，深入细至地进行部署落实，认真开展了夏季安全生产大检查。三、深查隐患，强化落实隐患整改措施 我队深入检查的同时，强化落实整改措施，明确整改责任，要求各班组做到能现场整改的立即整改，有一定难度的，定出整改时间表，限期整改。 1、是明确整改职责，落实整改责任。对排查出来的重大安全事故隐患进行责任分解，明确主要责任单位和相关责任单位，确定联系片领导和分管领导，规定整改期限。 2、是加强领导督查，切实抓好整改。主要负责人高度重视排查出来的安全事故隐患问题，牢固树立安全意识，加强管理和监督，做好每一个环节的工作，逐个研究解决排查出来的事故隐患，狠抓措施落实。 3、是实行动态管理，确保整改到位。各班组按照整改期限的要求，努力完成整改任务，并及时报告工作进度。同时，分队加大安全生产建设投入，不断完善安全生产长效管理机制。经常对全队的安全事故隐患整改进行督查，坚持做到事故隐患一经发现立即整改，不留死角。 四、具体工作 队积极安排落实该项目的hse工作。认真落实安全生产责任制，完善了以安全生产责任制为核心的有关规章制度。在营地制作了醒目的安全提示标语和安全警示标识，并制作亲情文化墙、张贴安全语句等宣传标识，加大了安全的宣传力度，开展了岗位风险识别和班组长安全责任承包以及全员安全承诺活动。在日常生产中加大了执行hse目标责任的力度，在施工中hse管理工作始终围绕着“安全就有一个美好生活”的hse愿景和“全员负责、预防为主，以人为本、绿色发展”的管理方针开展工作，积极推行基层hse管理系统。 结合工区特点编制了hse计划书和作业指导书，制定了应急预案，同时也开展了安全检查和隐患治理工作，检查后及时发出隐患整改通知书，并监督、落实整改。认真开展了对员工的安全教育培训工作，实现了各岗位员工持证上岗。配备了必要的安全防护设施和职工个人劳动防护用品，确保了员工的人身安全及健康。建立了相关的hse管理台账，进一步完善了各项记录文件。 针对林区防火在承包商现场采取了悬挂黄色防火旗，时刻提醒。成立了qhse检查小组，认真履行职责，开展qhse检查工作。承包商在工地做饭全部使用发电机电磁炉做饭，从根源上杜绝了明火做饭。针对爆炸物品的管理制定了野外爆炸物品看护记录卡。为员工配备了蛇药、登山设施等。 在高温天气期间科学安排作息时间和职工休息场所，积极改善职工劳动条件和减轻劳动强度，
2019送清凉活动总结范文3篇 2016送清凉活动总结范文一 生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，公司工会认真贯彻 公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季继续展开“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善 职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于展 开夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真 组织实施。 7月20日至21日，公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电 设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位，为一线生产职工 带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等 防暑降温物品，送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及 职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步注重和改 善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定， 切实维护职工的健康权益。 2016送清凉活动总结范文二 近日，青县总工会启动夏送清凉活动。县总工会领导率机关干部 对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员，实行了走访、慰问。先 后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料 制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位，慰问 职工约400余人。为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿 泉水、绿茶等九个种类，价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。每 到一处，市总工会副调研员、县总工会主席付化彦都代表工会组织向 一线职工表示亲切的问候。高度肯定了他们为县域发展做出的巨大贡献，并对职工关心的如：工会会员普惠化，困难职工的救助办法，申 报程序，职工书屋建设，职工维权时需要的证据、程序等方面的政策
2017年上半年安全工作总结 八矿选煤厂 2017年6月27日 2017年上半年安全工作总结 在厂党政的正确领导和帮助指导下, 结合厂实际，我们厂紧紧围绕着落实“党政同责、一岗双责、失职追责”、“五落实五到位”要求，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，严格落实安全主体责任和安全第一责任，有效地促进了各项安全工作的落实，主要开展了以下几方面工作： 一、落实安全文件和安全会议情况 制定下发了《八矿选煤厂关于加强2017年安全生产工作的决定》平煤八选[2017]1号文；《八矿选煤厂“三三三一”安全生产绩效考核办法》平煤股份八选〔２０１7〕5号文；修订完善了《八矿选煤厂关于进一步加强职业安全健康工作的通知》平煤股份八选〔２０１7〕4号文；《八矿选煤厂关于开展2017年安全工作领导干部包片负责的通知》（平煤股份八选〔２０１7〕9号）；《关于开展2017年“安全生产月”活动》（平煤股份八选〔２０１7〕17号）等文件。明确了全年安全工作指导思想，确定了安全目标及安全奋斗目标，为确保各项目标顺利实现，制定了具体的安全工作实施措施，通过严格监督检查考核，有效地促进了各项
安全工作的开展。 二、夏季“三防”工作落实情况 按中平〔2017〕96号文要求。为保证夏季安全生产，厂制定下发了《关于开展2017年夏季“三防”工作的通知》（平煤股份八选〔２０１7〕14号），对夏季“三防”工作明确了责任，提出要求。目前，已投入资金万元，购置防洪编织袋1500条，防洪沙5m3，累计疏通防洪沟约2200米；购置大功率电扇16台；在516#皮带门前设立一茶水供应点。 依据厂2017年应急演练计划。5月25日上午9:00时，由调度室组织，16个单位（①1个厂部；②8个业务部门； ③7个基层单位）76人参加，按照厂《夏季自然灾害事故专项应急预案》应急的五个阶段（计划、准备、实施、评估、改进）开展了一次实地模拟演练，通过演练，提高了干部职工应对突发事故的应变处理能力。 三、基层单位自主安全管理落实情况 为强化基层单位安全主体责任落实，实行生产区域安全工作全覆盖。2017年对9个基层单位，53名基层领导干部安全包片进行了重新修订，做到党政领导干部安全工作人人有责，齐抓共管，有效促进基层单位各项安全工作的顺利开展。 四、职业健康管理工作开展情况
开展夏日送清凉的活动总结 【篇一】开展夏日送清凉的活动总结 盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动，向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。 市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局，为一线工作者送来清凉饮料。程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号，昨日举行了揭牌仪式，市总工会还送来一批图书，丰富职工文化生活。 防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产安全，市总工会有关负责人要求，用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的通知》，每年6-10月必须向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理安排工作时间，保障职工饮食和休息，做好夏季安全生产工作。 记者了解到，今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月，市总工会还将整合社会资源，继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动，把清凉送给更多的’户外工作者。 【篇二】开展夏日送清凉的活动总结 6月10日上午，区总工会、团工委、关工委携手爱心企
业向奋斗在一线的环卫工人、城管执法人员及贫困留守儿童带去关怀关爱、送去盛夏清凉。 慰问现场，区总工会、团工委、关工委代表经开区党工委、管委会向经开区一线环卫工人、执法人员表示亲切慰问并致以崇高的敬意，充分肯定了他们为经开区建设作出的突出贡献。同时，爱心企业为他们送上毛巾、药品等防暑降温用品，叮嘱大家在完成工作任务的同时，也要注意自身健康和劳动安全。 随后前往乐安社区对贫困留守儿童进行慰问。爱心企业把慰问金和慰问品送到孩子们的手中，并与孩子们亲切交谈，鼓励孩子们珍惜美好时光，在老师和社会各界的共同关爱下好好学习、天天向上，努力成长为对国家、对社会有用的人才，同时也希望家长能多陪伴孩子，多跟他们沟通，让孩子也能感受到家长的关爱。 本次活动共慰问环卫工人255名，执法人员119名，贫困留守儿童7名。 【篇三】开展夏日送清凉的活动总结 在集团与公司各级领导的大力支持下，公司工会着力将“情系职工送清凉”活动打造成公司企业文化的重要品牌之一，在今年酷暑高温期，以形式多样的方式开展了“送清凉”活动，活动从7月策划准备至9月结束，历时近2个月。在公司工会的大力宣传和号召下，各二级单位党政齐心，积极
2020年度车间安全生产工作总结 根据年初制定的安全生产管理目标，结合服装加工生产实际，通过开展各项安全生产活动，狠抓的落实，建立了安全生产长效机制，确保全年安全生产无事故。现将2020年安全生产工作情况总结如下： 以科学发展观为指导，贯彻落实全省安全生产工作会议精神，以《安全生产法》等法律法规为依据，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出重点，狠抓落实，务求实效。车间结合实际，制定了安全生产工作责任目标，明确任务，责任到人，层层签订安全生产责任书，扎扎实实开展安全生产工作，增强全体职工的安全生产意识和责任，加强对职工的管理和，提高职工安全生产的自我保护意识，消除各种事故隐患，确保不发生安全生产事故。 （一）建立健全了安全生产责任体系。建立了 ___负总责，分管领导具体负责的自上而下的安全生产责任体系，明确了兼职安全员，各班组明确了安全员，加强对日常安全工作的检查，强化安全制度的落实。安全员负责每天对车间主要安全隐患部位进行检查，对安全制度的落实情况进行督导，及时解决工作中出现的问题。车间安全员在车间主任的领导下，负责排查各种安全隐患，督促职工落实安全制度和各种设备操作规程。
（二）加强车间安全生产的制度化建设。车间在严格落实公司有关安全生产规定的基础上，结合本行业的特点，制定了《燃油锅炉操作规程》、《生产现场劳动纪律》、《火种管理规定》、《自动电热蒸汽发生器安全操作规程》等安全生产制度，进一步明确了各种生产操作程序、办法和违章的标准、界限以及违章处罚办法，从制度上杜绝安全生产事故的发生。建立健全了安全生产日检查、周例会、月分析制度，加强生产现场的日常检查，落实安全生产危险部位的分析排查办法，明确危险部位的责任人，制定了各种隐患的整改措施。 （三）积极开展各项安全生产活动。6月份，车间以“安全发展，预防为主”开展了xx年“安全生产月”活动。7月份，夏季来临，天气炎热，为了做好防暑降温工作，防止职工中暑事件的发生，车间开展了夏季防暑降温活动。8月份，组织学习省局通报，做好用电安全 ___要求，迅速将通知的内容传达到了每名职工，并对用电安全工作进行了认真的研究，制定了具体的用电安全工作措施。9-10月份，开展了严厉打击非法违法生产经营建设行为专项整治活动，有效遏制和防范车间安全生产事故的发生。11月份，时值火灾事故的易发期，防控难度大，消防安全工作形势严峻，针对冬季火灾易发、高发特点，我们结合服装加工生产实际，采取切实可行的措施，开展了消防安全专项活动。车间自xx年5月10日至10
工会夏日送清凉活动总结范文 工会开展了“夏日送清凉”慰问活动为高温下坚持工作的一线职工送去了清凉以下YJBYS小编为大家整理了工会夏日送清凉活动总结范文,欢迎阅读 工会夏日送清凉活动总结范文一 眼下我市的日最高气温不断攀升这个时候也是从事户外作业的职工最“难捱”的日子了今天上午市总工会年“夏季送清凉活动”正式启动各类清凉用品将为坚守在一线的职工们送去清凉 市总工会年“夏季送清凉活动”启动仪式在东莞巴士公司举行市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江将价值20多万元的清凉用品送到了一线的巴士司机和维修工人手中并对他们不畏酷暑、坚守岗位的敬业精神表示敬意 巴士司机李志安：“有热水瓶夏桑菊这些清凉用品很感谢工会对我们的关怀” 巴士司机李颖智：“工会给我们送来这些清凉用品让我们工作更踏实让我们感到很欣慰” 下午市总工会“夏季送清凉活动”还走进市属重点工程银龙桥建设工地为工人们送去了400份的清凉用品据了解今年市总工会共准备了价值100多万元的清凉用品除了一些日常用品外还增加了空调等电器这些清凉用品将在近期送进17家企业送到工人们的手中与此同时市总工会还将继续加强对各企业防暑降温待遇措施落实的检查督促企业做好高温天的安全隐患排查保障一线职工的安全、健康
工会夏日送清凉活动总结范文二 酷夏来临广安各级工会通过向上级主动争取、自筹、面向社会募集捐赠等方式广泛筹集资金150多万元开展“夏日送清凉”慰问活动预计将帮助1.4万余名奋战在高温一线的职工安全度夏、清凉度夏向高温作业职工送清凉分期分批深入露天作业、高温高湿车间现场和农民工集中的重点项目工地慰问高温一线作业职工向他们赠 送矿泉水、西瓜、藿香正气液等慰问物品提醒大家注意高温防暑让职工真真切切感受到党和政府的关怀 向一线职工送政策组织开展防暑降温工作专项检查170余次重点检查企业高温作业劳动保护、生产安全、劳动合同签订、社会保险办理和职工收入、发放高温津补贴等情况切实纠正以清凉饮料抵扣高温津贴、高温津贴计入最低工资等问题13个 向广大职工送安全组建54支工会安全知识宣传教育工作小分 队采取宣讲、发放资料、摆放展板等方式宣传高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全卫生知识帮助职工掌握安全生产和自我防护技能截 至目前共开展宣传活动320余场次受教育职工达2.7万余名工会夏日送清凉活动总结范文三 为做好广大职工(含农民工)防暑工作切实维护广大职工(含农 民工)职业安全与健康权益保证我县职工平安度夏根据市总工会《关于开展年夏季送清凉活动的通知》文件要求县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉我们在行动”的夏季送清凉活动 一、加强对活动的组织宣传