退役士兵就业宣传提纲
一、党和国家对退役士兵安置工作高度重视
党和国家历来十分重视退役士兵的安置工作，国务院每年都召开退役士兵安置工作会议。同时，退役士兵的政治地位也体现在各项法规制度当中。国家为做好退役士兵的安置工作，指导退役士兵就业制定了很多政策。根本性的法规有《国防法》、《兵役法》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》、《退伍士兵安置条例》。这些法律法规也是各级地方政府制定本地区安置政策的基本依据，同时这些法规为退役官兵的就业指明了方向，退役官兵可以参照法规根据自身情况选择合适的安置方式或工作。对退役士兵安置的法律政策，体现了党中央、国务院和胡主席对国防和军队建设的高度重视和对广大官兵的深情厚爱，必将有力推动部队建设科学发展，激励部队官兵更好地履职尽责。
我国退伍安置制度自1994年步入市场经济体制以后，出台了一系列重大改革措施，这对于缓解退伍安置工作矛盾，减轻社会压力，起到了积极重要作用。然而，到了2000年前后，该法在实际操作中变得困难重重。据统计，1989年-2002年，全国国有企业数量由10.23万个减少到4万个左右。在大量自身职工下岗的时候，想要安置退伍军人，实在是勉为其难。这样便出现拿着《兵役法》的退役士兵，被拿着《企业法》的企业家拒收的尴尬局面。与此同时，政府机构也在精简，从1998年开始，我国政府推行机构改革，政府编制被大量冻结。而公务员制度改革，也为复员转业军人进入政府序列设置了更高的门槛。在此背景下，退役士兵进入政府机构的可能性越来越小。即使事业单位，同样也面临着减员增效的压力。
尊重、优待退役士兵，高标准做好退役士兵安置工作是党和政府的一贯方针，是全社会的共同责任。实施退役士兵安置改革，是当前国家、政治、社会、经济、军队建设的一项重要任务。妥善安置退役军人，是关系到社会稳定和广大官兵切身利益的重大问题。对退役士兵安置制度进行调整改革，目标是建立以扶持就业为主，发给退役金后自主就业、政府安排工作、国家供养、退休等多种方式相结合、城乡一体的退役士兵安置制度体系。主要有十个方面的内容：实行了士兵退役金制度。这次改革，建立了士兵退役金制度，对作自主就业安置的退出现役义务兵和服现役不满12年的士官，由部队发给一次性退役金。一次性退役金标准根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定。退役金根据士兵服现役年限计发，获得荣誉称号或者立功的按规定比例增发，退役金免征个人所得税。士兵退役金制度，是国家对公民参军服役的经济补助，是士兵退役后的安置经费。在计划经济时期，主要通过给城镇退役士兵安排工作等方式来体现安置。随着社会主义市场经济不断完善，这种安置方式已难以保障退役士兵权益。实践证明，经济补助是解决退役士兵安置难的有效途径，国家有必要建立统一的士兵退役金制度。此外，由于各地经济发展水平和财力有较大差异，这次改革还提出地方人民政府可以根据当地实际情况给予一次性经济补助。
建立了完善扶持退役士兵自主就业政策体系。这次改革提出，各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。各级人民政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务；国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供免费服务。国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵符合规定条件的，依法享受税收优惠。对从事个体经营的退役士兵，按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴
记类和证照类的行政事业性收费。自主就业退役士兵入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内不得违法收回或者强制流转；通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内其家庭成员可以继续承包；承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其农村集体经济组织成员享有同等权利；回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。
全面实施了退役士兵免费参加教育培训制度。这次改革提出，建立“政府主导、个人自愿、城乡一体、免费参加”的退役士兵教育培训制度。退役1年内的自主就业退役士兵可以自愿、免费参加中等职业教育、技能培训、高等职业教育、成人教育和普通高等教育。教育培训由地方政府统一组织，根据退役士兵特点和就业需求，创新教学模式，注重实操实训，力求大多数自主就业退役士兵能够取得相应学历证书或职业资格证书。免费教育培训所需的学杂费、住宿费、技能鉴定费以及生活补助费等，由各级财政负担，中央财政予以专项补助。退役1年以上自主就业的退役士兵，考入全日制普通高等学校，实施教育资助政策，可以享受最高6000元/年的学费资助；参加职业培训的，按规定享受职业培训补贴。自主就业退役士兵报考全日制普通高等学校和成人高等学历教育高等学校，按规定享受加分优惠，可免试进入中等职业学校学习。入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待，家庭经济困难的，按照国家有关规定给予资助；入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。通过实施自主就业退役士兵免费教育培训和考学复学优惠，落实就业创业扶持政策，切实提高退役士兵就业竞争能力，促进稳定充分就业。
调整了退役士兵安排工作的范围。这次改革将有政府安排工作退役士兵的范围调整为：服现役满12年的士官，服现役期间平时获个人二等功以上、战时三等功以上奖励的士兵，因战致残的五级至八级残疾士兵，烈士子女士兵。符合安排工作条件的退役士兵，退役时也可选择自主择业；在艰苦地区和特殊岗位服役的要优先安排，对因精神障碍基本丧失工作能力地予以妥善安置。当前和今后一个时期，继续保留少部分退役士兵由政府安排工作这一政策十分必要：一是国防和军队建设现实需要。军队的基础在士兵。改革从国情、军情出发，继续采取政府安排工作的方法，保障部分服役时间长、贡献大的退役士兵就业，是稳定士兵骨干队伍、提高部队战斗力的优先措施。而且安排工作对象主要是服现役12年以上的士官，他们把青春献给了国防事业，所学军事专业大多与地方不通用，退役后在社会就业竞争中往往处于弱势，国家应当采取特殊保护措施。二是政府职责所在、能力所及。改革后需政府安排工作的退役士兵数量大幅减少，他们大多是经过党和军队教育培养多年的优秀青年，具有较强的政治素质和组织纪律性，是国家基层组织和政权建设的基石。
加大了退役士兵就业合法权益的保障力度。这次改革，对自主就业和安排工作退役士兵在就业方面的权益保障作出了规范：国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵；退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服役经历视为基层工作经历；退役士兵的服役年限计算为工龄有关的相应待遇；有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。自主就业退役士兵在入伍前为国家机关、社会团体、企业单位工作人员或者职工的，退役后可以复工复职或者恢复履行合同，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。对由政府安排工作的退役士兵，承担安置任务的机关、社会团体、企业事业单位应当按
照国家安置任务和要求做好落实工作；应在安置部门开出介绍信1个月内安排上岗，签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同，合理确定工资福利待遇；对有残疾的，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系。对违法拒绝或者无故拖延执行安排退役士兵工作任务、未依法与退役士兵签订劳动合同或聘用合同、解除残疾退役士兵劳动关系或者人事关系的用人单位，可以给予单位及其主要负责人通报批评，其中，如果是国家机关、社会团体、事业单位的，还可以按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款。这些规定有力地保障了退役士兵就业的合法权益。
调整完善了退休和供养安置制度。这次改革，对退役士兵退休和供养政策作了进一步调整：一是将退休安置范围由过去所有士官调整为中级以上士官，其中，因战、因公残疾的等级范围由1级至4级，调整到1级至6级；二是供养安置的对象由1级至4级残疾的义务兵，调整为1级至4级残疾的义务兵和初级士官；三是因战、因公致残被评为1级至4级中级以上士官，本人自愿放弃退休安置的，可以选择由国家供养。四是分散供养的残疾退役士兵购建（房）标准，按安置地县（市）经济适用住房平均价格和60平方米的建筑面积确定，没有经济适用住房的地区按照普通商品住房价格确定，经费由中央财政专项安排，不足部分由地方财政解决，房屋产权归分散供养的残疾退役士兵所有；自行解决住房的，按标准将购（建）房费用发给本人。调整后的退役、供养安置制度，解决了士官低龄退休、难以移交安置问题，明确了分散供养住房保障标准、经费渠道和产权归属，军衔等级、残疾性质不同士兵之间的待遇设置更加科学合理，有利于加快伤病残士兵移交安置进度，保障退休、供养安置的退役士兵合法权益。
加大了安置经费保障投入。这次改革，确定退役士兵安置经费由中央财政和地方财政共同承担。退役金由中央财政专项安排；退役士兵免费教育培训资金、分散供养残疾退役士兵待安置期间生活补助、地方政府根据实际情况给予的适当经济补助，由地方财政承担。改革后，中央财政每年安排资金近百亿元，地方财政投入也将稳定增长。改革进一步理顺了中央和地方在退役士兵安置经费保障方面的关系，能够更好保障经费的落实，可以实现城乡退役士兵一体化安置，对于促进经济社会发展、带动社会主义新农村建设、保障退役士兵利益产生良好的政治和社会效益。规范了退役士兵参加社会保险政策。这次改革，明确退役士兵在参加社会保险方面的待遇：一是军地相关部门、机构为退役士兵办理保险关系转移接续手续。二是退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，可以按规定参加职工基本养老保险，服役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算；在农村的，可按规定参加新型农村社会养老保险。三是退役士兵就业后随所在单位参加职工基本医疗保险，以灵活方式就业或者暂末实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗；退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构；实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，服役年限视同参保缴费年限。四是退役士兵就业后随所在单位参加失业保险，其服役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。这些政策，强调了退役士兵军龄视同社会保险缴费年限的规定，明确了接续基本养老保险、基本医疗保险的办法和参加失业保险的规定，为退役士兵从现役军人转变为普通社会公民提供了有力支撑。
”的法律政策适用原则。具体分三种情况：一是对2011年11月1日前退役的士兵，执行改革前的安置政策，即城乡有别，城镇籍退役士兵回乡生产生活。二是对2011年11月1日前征集入伍且2011年11月1日后批准退役的士兵，执行改革后的政策；但本人自愿，
也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行，主要是城镇退役士兵可以选择自谋职业或者安排工作，具体方式依据改革前各地的具体政策规定执行。三是对2011年11月1日后批准入伍的士兵，退役时执行改革后的法律政策。这既遵循了法律不溯及既往的原则，也考虑了士兵入伍是国家法律已赋予其相应的安置权利。
成立了全国退役士兵安置工作领导小组。党中央、国务院、中央军委为加强对安置工作的组织领导，增强议事协调权威性，把握政策平衡性，决定成立全国退役士兵安置工作领导小组，办公室设在民政部。同时，要求地方各级建立健全相应退役士兵安置工作、研究拟订法规政策、协调解决重大问题、指导教育培训和伤病残士兵接收安置等。退役士兵安置工作涉及军地多个部门，涵盖社会各行各业，各级成立安置工作领导机构，必将有力推动安置工作更好更快发展。
概括讲，退役士兵安置改革取得十大创新发展：一是安置制度实现了由城乡有别到城乡一体的根本性变革，安置工作不再以户籍性质区分待遇，城乡退役士兵享有同等安置权利。二是安置工作实现了从计划经济体制到市场经济体制的体制性转变，安置方式由单一的指令性安排工作，改为以自主就业为主、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的安置模式。三是安置工作的法制建设取得重大成就，形成了以《退役士兵安置条例》为主、配套完善的法律政策体系，安置政策的权威性、科学性、规范性、可操作性得到提升。四是安置工作机构更加健全，成立了全国退役士兵安置工作领导小组及其办公室，为安置工作提供了坚强有力的组织领导。五是安置保障从地方为主向中央和地方共同负担转变，专门建立退役金制度，中央财政加大投入，各级政府的安置职责区分明确。六是创建了退役士兵教育培训制度，退役士兵自愿选择，免费参加，受益一生。七是实现了退役士兵服役表现与退役安置有机结合，按照退役士兵的贡献大小和服役时间确定安置待遇，可激励广大士兵立足本职、建功立业。八是放宽了安置地限制，充分考虑伤残、立功、已婚退役士兵的现实需要，使他们在安置去向上有了更多选择，体现了以人为本、为兵服务的原则。九是调整了退休和休养的安置范围，使各类伤病残士兵的安置待遇更加科学合理，可有效缓解伤病残士兵移交安置难题。十是强化了安置工作违法处罚手段，明确了各级各部门及用人单位的责权，有利于维护安置法规政策的权威性，促进安置工作落实。此外，在军龄视同工龄、接续社会保险、享受土地权益、缩短安排工作时限、明确分散供养残疾退役士兵房屋产权等相关政策上，也有新的突破。
这次改革，还特别强调要妥善解决城镇退役士兵安置遗留问题，要继续加大贯彻执行《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发[2005]23号）力度，通过推动自谋职业，挖掘安置潜力、督促落实岗位等措施，保证安置遗留问题得到妥善解决。
二、安徽经济社会发展的成果
近年来，在党中央、国务院的坚强领导下，安徽省委、省政府团结和带领全省人民，励精图治、开拓创新，克服前进过程中的重重险阻和道道难关，城乡面貌发生了翻天覆地的变化，经济社会发展取得了一系列巨大成就，实现了由传统农业社会向工业化社会、封闭型经济向开放型经济、粗放式发展向可持续发展、人民生活由贫穷落后到总体小康的历史性转变。去年是安徽省实施十二五规划的第一年，全省加速崛起、兴皖富民，加快推进经济发展方式转变，全力保持经济社会又好又快发展，实现了十二五良好开局。
初步核算，去年全省生产总值15110.3亿元，增长13.5%；财政收入2632.8亿元，增长27.6%，其中地方财政收入1463.4亿元，增长27.3%；社会消费品零售总额4900.6亿元，增长18%；固定资产投资12126.3亿元，增长27.6%；城镇居民人均可支配收入18606元，增长17.8%；农民
人均纯收入6232元，增长17.9%：城镇新增就业62.3万人，城镇登记失业率3.7%。全省经济社会发展呈现速度较快、结构趋优、效益提升、后劲增强、民生改善、社会和谐的良好态势。
落实国家宏观调控政策，经济保持又好又快发展。持续扩大有效投入，在民生保障、战略性新兴产业、交通等基础设施方面推进了一批重点项目建设。加强经济运行调节，把帮扶实体经济作为稳增长的关键举措，努力缓解企业特别是小型微型企业发展难题，规模以上工业增加值增长21.1%，增速居中部首位。民间投资占总投资比重达65.5%，提高2.1个百分点。进出口总额313.4亿美元，增长29.1%，其中出口170.8亿美元，增长37.6%，机电和高新技术产品出口比重进一步提高，汽车出口量全国第一。新增上市公司11家，保险直投突破100亿元。及时出台16条稳定物价措施，保障供给，加强监管，居民消费价格涨幅连续6个月回落，全年涨幅为5.6%。
转变经济发展方式，产业结构转型升级加快。积极推进传统产业改造提升，完成企业技改投资2946.9亿元，增长41.8%。汽车和装备制造等重点行业生产规模进一步壮大，技术装备水平明显提高。巩固扩大合芜蚌自主创新综合试验区和国家技术创新工程试点省建设成果，试验区获准开展企业股权和分红激励试点，新认定高新技术企业344家，高新技术企业和国家级创新型企业总数分别居中部首位和全国前列。实施战略性新兴产业千百十工程，启动首批21项重大产业化项目，新型平板显示、高端装备制造、新材料等一批特色产业实现集群发展。
巩固和加强农业基础，三农工作取得新成绩。粮食总产达627.1亿斤，连续6年创历史新高。创建国家级和省级现代农业示范区26个。农产品加工业产值5061.2亿元，增长50.2%。各类农民专业合作组织新增5387个，总数达2.3万个。提高涉农补贴标准，发放各类补贴159.8亿元，增长9.2%。推进新一轮治淮建设，开展长江干支流治理，完成429座小型水库除险加固和31个中小河流治理项目，新解决312万农村人口饮水安全问题。深入推进新农村建设，省级示范村、镇分别达1930个和202个，实施240个乡镇农村清洁工程，开展970个村庄整治试点，改造10万户农村危房。
推动区域协调发展，县域经济发展提速。推进皖江示范区建设，承接产业转移的规模扩大、质量提高，2900多个大项目落户示范区。加快开发园区转型升级，滁州、铜陵、池州经济技术开发区晋升为国家级，全省国家级开发区达到12家。顺利实施巢湖行政区划调整，合肥区域性特大城市建设进入新阶段，芜湖、马鞍山迈进跨江发展新时期。加快皖北振兴，皖北地区主要经济指标增幅持续高于全省平均水平。加快皖南和大别山区绿色发展，出台促进大别山革命老区发展20条扶持政策，推进黄山市国家服务业综合改革试点和皖南国际旅游文化示范区建设。城镇化率达44.8%，比上年提高1.6个百分点。34个县(市、区)财政收入超过10亿元，其中14个县(市、区)突破20亿元，县域经济呈现竞相加快发展的可喜局面。
深化改革开放，经济社会发展动力和活力增强。深入推进国有企业改革，省属企业间的联合重组迈出新步伐。深化文化体制改革，启动非时政类报刊转企改制，省及全部省辖市被评为全国文化体制改革先进地区。深化医药卫生体制改革，全民基本医保制度基本形成，出台完善基层医改的30条政策措施，基层医疗卫生机构药品零差率销售实现全覆盖，公立医院改革试点积极推进。深化农村土地管理制度改革试点，实施农村土地确权登记颁证，加强土地承包经营权流转市场和服务体系建设。亿元以上省外投资项目实际到位资金4181.2亿元、增长56.5%，实际利用外商直接投资66.3亿美元、增长32.2%。落户我省的世界500强企业达57家，新增6家。新批境外企业和机构47家。
保障改善民生，各项社会事业全面进步。把促进就业作为民生工作的头等大事，进一步完善就业政策，大力推动创业带动就业，突出做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员
就业工作。扩大社会保障覆盖面，社会保障体系不断完善，五大保险均超额完成全年任务，城乡居民养老保险试点县(市、区)达到67个。财政支出进一步向民生倾斜，其中33项民生工程投入468亿元，比上年增加123亿元。开工建设各类保障性住房42.9万套，基本建成20.5万套，超额完成国家下达的任务。实施皖江城市带职业教育发展规划，推进高校提标和化债工作，高考录取率达76.7%，首次超过全国平均水平。实施4l项免费基本公共卫生服务项目，95%的基层医疗卫生机构实现标准化建设。全面推进公共文化服务体系建设，建成乡镇综合文化站583个、农家书屋6924个，公共图书馆、文化馆、博物馆和乡镇综合文化站全部免费开放。马鞍山市、65个村镇、110个单位荣获全国文明城市、村镇和单位称号，徽州文化生态保护实验区建设取得新进展。
安徽省经济社会发展取得了新成绩，迈出了全面转型、加速崛起的新步伐。这是党中央、国务院和中共安徽省委正确领导的结果，是全省人民团结奋斗的结果，是历届班子坚持不懈、奋发努力打下坚实基础的结果。奋进中的安徽已经站在一个新的起点，迈入厚积薄发、加速崛起的新阶段，踏上科学发展、和谐发展的新征程。
三、就业安置政策和企业招工信息
2011年10月，省委、省政府和省军区联合出台《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（皖发〔2011〕24号）文件，明确提出完善激励政策。
提高义务兵优待标准。义务兵服役期间，优待金实行城乡统一标准，按不低于本县市区上年度农民人均纯收入发放，有条件的地区可适当提高标准。征集到驻西藏部队的义务兵，优待金按照当年规定的发放渠道和标准，每人增发1倍以上，其他高原条件兵可参照执行。符合条件的退役士兵家庭，优先纳入城镇廉租住房、经济适用住房和公共租赁住房等保障性安居工程的保障范围。
完善大学生征集优惠政策。在部队受到三等功以上奖励的退役后复学，原来是本科生的可申请转到本校其他专业学习，原来是专科生的可以免试转入本校同专业或相近专业的本科学习；受到二等功及以上奖励的，所学本科专业毕业后，免试推荐入读研究生。
高校应届毕业生在入学前户籍所在地报名应征。高校应届本科毕业生士兵退役后3年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，受到二等功及以上奖励的，免试推荐入读研究生；具有高职（专科）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科；退役后1年内，凭用人单位录（聘）手续，可向就读高校再次申请办理就业报到证。
批准入伍的本省籍大学生士兵，由征集地人民政府按照城镇义务兵政策给予优待安置。退役大学生士兵服现役期间视为基层工作经历，并计工龄。在公务员考录时，同等条件下优先录用；在专武干部招录时，重点录用；在政法干警培养体制改革试点招考时，年龄放宽到27周岁，教育考试笔试成绩总分加10分。
维护现役士兵权益。农村籍义务兵和初级士官，入伍前原在农村承包的地（山、林）等继续保留；因区划调整、土地征用全家转为城镇户口的，退役后应转为城镇户口，按城镇退役士兵享受同等待遇；房屋被征收的，依法给予合理补偿，并作为家庭成员享有相应权利；继续享受村集体的分红及其他福利待遇。城镇籍义务兵和初级士官，入伍前是机关、团体、国有企业、事业单位正式职工（含合同制人员）的，应保留原职工作岗位，若涉及编制问题，应保留其相应编制，享受基本工资待遇，所在单位应缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金等，退役后1年内允许复工复职或恢复履行劳动合同、聘用合同。
加大退役士兵安置力度。自愿自谋职业的城镇退役士兵，服役期为2年的，发给数额为当地上年度城镇职工年平均工资2倍的补助金；服役期每增加一年，增发当地上年度城镇职工年平均工资40%的补助金；服役期为10年以上的，发给数额为当地上年度城镇职工年平均工资5倍的补助金。对农村籍退役义务兵自主创业的，参照执行《安徽省人民政府关于进一步做好促进就业工作的意见》（皖政〔2008〕51号）、《安徽省财政厅、劳动保障厅关于进一步加强组织起来就业补助资金使用管理的通知》（财社〔2008〕1114号）、《安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于印发<安徽省创业培训管理办法>的通知》（皖人社发〔2011〕52号）等文件规定，以及当地有关创业培训、组织起来就业等方面政策，切实给予创业扶持；自愿申请小额担保贷款的，由财政全额贴息。
征集到驻西藏部队的士兵，是农业户口的，入伍前允许农转非，列入非农征集任务。退役后，选择自谋职业的，货币经济补助金的标准应比同年度其他非农业户口青年退伍士兵的高50%。其他高原条件兵可参照执行。
服现役期间平时荣获二等功、战时荣获三等功以上奖励、属于烈士子女、因战或因公致残被评定为5-8级残疾等级的义务兵和服现役满12年的士官退出现役，按照国家有关政策重点安置。
政法干警培养体制改革试点招考时，划定不低于25%的招录计划，面向退役士兵定向招考。国有企业、事业单位招聘人员时，应积极吸纳退役士兵，并与接收安置的退役士兵依法签订不少于3年的劳动合同。加强对返乡待业退役士兵的培养，鼓励他们通过法定程序积极参与村（居委会）两委班子的选举。
加大就业扶持力度。各地要认真落实《安徽省人民政府、安徽省军区关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见》（皖政〔2011〕36号）有关规定，积极推进退役士兵职业教育和技能培训。退役士兵在退出现役1年内，均可自愿报名、自主选择专业（工种）及教育培训方式，免费参加1次由政府组织的职业教育和技能培训；职业教育和技能培训经费，在中央给予专项补助的基础上，省财政从省级安排的就业补助资金中按每人每年1000元给予补助，不足部分由市县承担；退役士兵参加教育培训期间，按不低于当地城镇居民最低生活保障标准给予补助。
省还将退役士兵职业技能培训纳入到扶持就业工作方案。为增强退役士兵就业竞争能力，提高岗位技能操作水平，今年我省退役士兵职业技能培训增开了一些与用工实际密切相关的专业，如车工、钳工、计算机操作和数控加工等，积极为退役士兵顺利就业搭建平台。加大对自主创业的培训力度。为深入推进安置改革，我省各地民政局委托技工学院免费为参加技能培训的城镇退役士兵提供以创业指导、注册登记、小额担保贷款等为主要内容的创业培训，进一步增强城镇退役士兵自主创业能力，拓宽安置渠道。在培训费用上进一步加大扶持力度。今年该市城镇退役士兵培训方案规定，凡参加职业技能培训的城镇退役士兵除可免费享受创业培训外，对申请自谋职业人员的退役士兵实行培训费全额报销。
今年是实施十二五规划承上启下的重要一年，经济全球化和区域经济一体化深入发展，要素重组和经济转型加速推进，我省综合承载力较强的竞争优势进一步凸显，大规模高起点承接产业转移面临新的机遇；中央继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，坚持分类指导、有扶有控，加大对三农、社会事业、科技创新、基础设施等方面的支持力度，这些宏观政策取向与我省的工作点高度契合，提供了有利的外部条件；几年来我省致力打造的自主创新、开放合作、区域联动发展等战略平台效应日益显现，高强度投入累积的发展能量逐步释放，初步形成了较为完善的基础设施体系和现代产业体系，发展的潜力巨大。综合分析，我省处于大有可为的黄金发展期没有
变，工业化、城镇化快速发展的阶段性特征没有变，加速崛起的大趋势没有变。
今年经济社会发展的主要预期目标是：全省生产总值增长10%以上，财政收入增长12%，社会消费品零售总额增长15%，固定资产投资增长20%，城镇居民人均可支配收入增长12.5%以上，农民人均纯收入增长13%以上，居民消费价格涨幅控制在4%左右，城镇新增就业60万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，人口自然增长率控制在7.4%以内，节能减排完成年度任务要求。围绕上述目标，政府重点做好八个方面工作：
(一)奋力保持经济又好又快发展。坚持加大有效投入不动摇。启动建设1200个以上超亿元项目，推进1300个以上超亿元在建项目进度，建成投产300多个亿元以上项目。加快重大基础设施建设，力争在建高速公路1200公里以上，通车总里程达到3200公里，新改建国省干线公路1500公里，完善公路、铁路、水运、航空等综合运输网络体系。
(二)加快产业结构优化升级。省里重点围绕电子信息、汽车和装备制造、材料和新材料、新能源、食品医药、纺织服装、现代服务业等主导产业，整合各种资源，打造若干个5000亿元级以上的大产业。推进合芜蚌自主创新综合试验区和国家技术创新工程试点省建设，大力发展高新技术产业。扶持本地科技人员创业，大力引进和培育科技领军人才、科技企业家和创业团队，推动合芜蚌人才特区建设。加快发展金融、现代物流、电子商务、研发设计等生产性服务业。
(三)扎实推进农业现代化。加大强农惠农富农政策落实力度，加快发展现代农业，加快推进新农村建设，启动农业物联网工程试点。实施726座小型水库除险加固工程，加快中小河流治理、山洪灾害防治等建设。建成100万亩高标准农田。新增高效节水灌溉工程面积57万亩。新改建县乡公路3000公里，加固改造农村公路危桥1000座，解决300万农村人口饮水安全问题。开展2000个以上村庄整治，打造一批有地域特色的名镇名村。加强农民技能培训，培养造就大批农村实用人才。
(四)大力促进区域协调发展。全面提升皖江示范区建设水平，打造具有较高规模经济效益、人口资源环境协调发展的新型工业化示范基地。加快建设江北、江南集中区，支持中新苏滁产业园等合作共建园区发展。争取将淮北、亳州、宿州、蚌埠、阜阳、淮南等市县列入国家中原经济区规划，打造加速崛起的重要增长极。完善和落实优惠政策，促进全民创业。坚持绿色发展、扶贫开发、生态保护三位一体协调推进，推动创建生态文明建设示范区。支持合肥建设区域性特大城市，加快合肥经济圈一体化进程，促进沿江城市跨江发展、联动发展，加快皖北城市群发展，推进铜陵等资源型城市转型。力争城镇化率提高1.5个百分点以上。充分发挥中心城市对县域的辐射带动作用，引导资金、技术、人才等要素加速向县域流动，努力打造一批充满活力、宜居宜业的中小城市。
(五)深入推进改革开放。实施初创企业、小型微型企业扶持工程和中小企业成长工程，加快完善中小企业社会化服务体系。积极培育面向小型微型企业和三农的金融机构，引导银行服务网点向基层延伸。深入推进农村信用社改革，大力发展村镇银行，规范发展小额贷款公司、融资性担保公司。继续深化与长三角的分工合作，积极推进与珠三角、环渤海、中西部、港澳台等地区的交流合作，深入开展国际合作，引导外资投向高新技术、先进制造业和现代服务业。
(六)努力建设文化强省。安徽文化底蕴深厚，多姿多彩，是发展的重要软实力，必须坚持继承创新，巩固拓展文化体制改革成果，积极推动文化资源大省向文化强省迈进。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强青少年思想道德建设。广泛开展群众性精神文明创建活动。繁荣发展文化事业。加强重点公共文化设施建设，基本实现乡乡有综合文化站、村村有农家书屋的目标。加快发展文化产业，培育一批骨干企业，发展一批专、精、特、新的中小型文化
企业，形成一批知名文化品牌。
(七)打造生态强省。坚持绿色发展，建设生态环境优美、宜居宜业宜游的生态强省。强力推进节能减排。加强资源节约集约利用。加快实施重点企业和各类园区循环经济改造，全面推行清洁生产，建设100个省级循环经济示范单位。加大生态保护力度。启动巢湖、新安江流域综合治理项目建设，加大长江、淮河流域水污染防治力度。大力开展植树造林和城乡绿化，启动大别山区和新安江流域水源涵养林工程建设，加强江淮分水岭、矿区、采煤塌陷区等生态脆弱区综合治理。
(八)进一步保障和改善民生。优先发展教育事业，办好高中教育，发展职业教育，加快推进皖江城市带职业教育规划和皖北职教园区建设。实施更加积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，大力促进创业带动就业，做好重点群体就业工作，完成就业技能培训30万人。增加低收入者收入，持续扩大中等收入群体。加强城乡医疗卫生服务体系建设。城镇居民医保、新农合政府补助标准由每人每年200元提高到240元，省内医疗机构新农合住院补偿比例普遍上调10个百分点。新增保障性安居工程40万套，基本建成25万套，其中竣工15万套以上。今年计划投入540亿元，实施33项民生工程。
（一）加大创业政策扶持力度，开辟创业新路子。按照省政府办公厅出台《关于进一步做好复员退伍军人困难帮扶工作的十条意见的通知》（黔府办发〔2014〕43号），黔东南州制定了《关于进一步做好复员退伍军人困难帮扶工作的通知》（黔东南党办发〔2015〕2号），加大政策扶持力度，通过税收减免，小额信贷等优先优惠的政策导向，鼓励退伍军人灵活就业，对自主就业的退伍军人在政策扶持，小额贷款等方面给予优先照顾。按照《财政部、国家税务总局民政部关于调整完善扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2014〕42号）的有关规定，对自主就业退役士兵从事个体经营的，对自主就业退役士兵从事个体经营的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税，我州定额标准为9600元。对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，我州定额标准为每年6000元。 （二）强化技能培训，提高创业发展能力。职业教育和技能培训是有效解决退伍军人就业创业必不可少的重要途径，黔东南州民政部门每年接收退役士兵报到时对退役士兵培训意愿进行摸底服务、并做好登记，如有符合培训需要的相关培训开班，比如电商培训、刺绣、民族工艺、汽车驾驶等培训，及时通知退伍军人参加，并给予参加培训的退伍军人免费培训的优惠政策，提高他们的创业就业水平。同时，为助力退伍军人自主创业，州人社、财政等部门主动为复员退伍军人开展SYB创业培训，让有创业愿望的退伍军人学会创业计划、资金筹集、目标定位、资源管理、风险控制等全面的创业知识，全面提升创业起点，并做好“扶上马又送一程”的后续服务工作。 （三）加强服务保障，建档立卡，树立退伍军人创业标兵。采取灵活多样的形式，为退伍军人创业创造条件，建立退伍军人创业基本信息建档立卡，及时掌握退伍军人创业意向，为退伍军人搭建信息沟通桥梁，不断优化创业指导服务，部分县市如榕江、从江等县设立复退军人创业服务组织机构，对自主创业的退伍军人提供项目开发、开业指导、创业培训、税费减免等优质服务，着力为退伍军人搭建就业平台。各地积极为创业人员服务，全州涌现出了凯里市游志军、韦祖生、榕江县石昌宽、盘应祥，从江县潘胜
征兵宣传标语大全 1．搞好拥军优属，加强军民团结 2．天下兴亡，匹夫有责;参军入伍，光荣选择。 3．优秀青年立志从军，热血男儿精诚报国 4．保家卫国终不悔，驰骋疆场献青春 5．一人参军，全家光荣;一次服役，终生受益。 6．祖国挑选你，人民信任你，我们支持你。 7．确保把文化程度高综合素质好的青年送到军营8．一切为部队建设服务，努力向部队输送优秀兵员。9．筑钢铁长城，保华夏平安！ 10．携笔从戎报效祖国，当兵成才有好出路！ 11．踊跃报名应征，接受祖国挑选 12．十载寒窗，锤炼成才;一朝参军，继往开来。13．保家卫国终不悔，绿色军营献青春！ 14．中国人民解放军是保卫国家和人民安全的坚强柱石。15．维护祖国统一，实现中华民族伟大复兴 16．保卫祖国是每个公民的神圣职责 17．贯彻实施国防法规，自觉履行国防义务 18．拥军就是筑长城，爱军就是爱国防 19．征集优秀兵员，走中国特色的精兵之路。
20．当兵吃苦凝聚报国心血，保家卫国守护钢铁长城。 21．加强军队质量建设，走有中国特色的精兵之路。 22．为国防添彩，让青春出彩，展男儿风采。 23．征集优质兵员，铸就钢铁长城 24．向积极报名应征的热血青年学习致敬。 25．贯彻实施国防法规，自觉履行国防义务。 26．响应祖国号召，踊跃报名参军 27．认真贯彻执行国务院中央军委冬季征兵命令，保质保量圆满完成征兵任务。 28．人生最美是军旅，甘洒热血写风流！ 29．增强国防观念，保卫美丽家园 30．改革开放不忘固国防，科学发展不忘兴武装 31．现代化军队需要高学历人才，你准备好了吗? 32．有志青年从军建功，热血男儿矢志报国 33．国家兴亡，匹夫有责 34．输送优质兵员，建设强大国防 35．当兵吃苦凝聚报国心血，保家卫国守护钢铁长城 36．一人参军，全家光荣，全社会尊重！ 37．祖国挑选你，人民信任你，我们支持你 38．深入学习贯彻党的十八大精神，为实现富国强军做贡献！ 39．热血青年应在火热的军营里锤炼自己 40．有志青年从军建功，热血男儿矢志报国。
退役士兵就业推荐和创业指导计划就业工作关系到每位毕业生的切身利益，关系到学院自身的生存和发展，更关系到国家经济发展和社会稳定，我院对就业创业工作一贯非常重视，坚持“转变管理理念，加强就业指导，拓宽就业渠道，培育就业市场”的原则，做到人尽其才，才尽其用，实现毕业生多种渠道，多种形式就业。为做好毕业生就业工作，根据学校学生处、招就处、学院的指示精神，特制定以下工作计划： 一、指导思想 以学校工作计划为指导，以稳定安置退役士兵就业为目标，以一切为退役士兵提供更好就业服务为工作宗旨，坚持“以就业为导向，创业带动就业”的工作思路，完善制度，夯实基础，千方百计的搭建就业载体，并努力拓宽就业渠道，大力推进校企合作和选定标杆性企业的项目建设。全面贯彻落实关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和学院的就业工作部署，积极开拓毕业生就业市场，进一步加强就业指导和服务工作，努力实现毕业生的充分就业，全面提高毕业生就业质量。 二、年度工作目标 1、根据学校就业安排，努力提高就业指导服务质量。 2、提高就业质量，力争初次就业率和总就业率达到更高水平。力争初次就业率达到90﹪以上；年终就业率达98﹪以上。 3、提高毕业生综合能力，创造市场需求人才。 4、努力拓宽就业渠道，实现就业质量和毕业生满意度双提高。
5、积极开展创新和创业教育，力争毕业生自主创业工作取得新进展。 三、年度工作总体任务 1、开展“政策落实计划”，营造良好就业环境。 帮助退役士兵了解当前江苏省在扶持退役士兵就业创业方面的优惠政策，特别是税收优惠、小额贷款担保和创业补贴等创业相关政策的实施细则。同时，加大工作力度，完善和强化退役士兵就业工作协调机制及联席会议制度，与组织、教育、公安等部门通力协作，密切配合，在全社会形成合力，构建有利于退役士兵就业、创业的服务体系和政策落实平台。 2、开展“搭建平台计划”，促进就业。 搭建就业交流平台，举办多种形式的专场招聘会、就业供需见面会。大力开拓就业市场；拓宽退役士兵就业渠道，切实加强与用人单位的联系，开发订单式培养单位，力争在本年度增设5个以上就业及实习实训基地；加强网络就业市场建设力度，以学院网站为主阵地，加强网络信息的收集与发布，在学院网站上发布企业招聘信息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥；充分调动全院教职员工的积极性创造性，通过校友会、优秀毕业生报告会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。 3、开展“创业引领计划”，推进毕业生自主创业。 加强与财政、税务、工商等部门的对接，确定落实享受税收优惠、
2020年退役士兵安置条例全文 第一章总则 第一条为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。 第二条本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。 第三条国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。 退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。 第四条全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。 国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先 招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的， 在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位， 按照国家规定享受优惠政策。 第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。 县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。 人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。 第六条退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。 第七条对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
第二章移交和接收 第八条国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定全国退役士兵的年度移交、接收计划。 第九条退役士兵所在部队应当依照本条例的规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。安置地县 级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责接收退役士兵。 第十条退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。 第十一条退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置： (一)服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置; (二)符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置; (三)因其他特殊情况，由部队师(旅)级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。 易地安置的退役士兵享受与安置地退役士兵同等安置待遇。 第十二条退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生 活的原则确定其安置地： (一)因战致残的; (二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的; (三)是烈士子女的; (四)父母双亡的。
自谋职业退役士兵就业问题的思考 【摘要】“自谋职业”是解决退役士兵就业问题的一大创举，对缓解就业压力有着很强的现实意义，但是也存在着一系列的问题，如法规限制多、保障不健全、就业领域窄等等，这些问题直接制约了自谋职业的质量，甚至违背了制订政策时的初衷。要解决这些问题，需要从完善法律法规，强化社会保障，加强教育培训，开展就业指导等途径着手，综合各方面有利因素，特别是通过教育手段，提高退役士兵的就业竞争力，力求完善解决退役士兵就业问题。【关键词】自谋职业退役士兵问题思考 在社会转型的新时期，传统的城镇退役士兵安置政策已经越来越无法适应社会主义市场经济的需求，在这种情况下，全面鼓励城镇退役士兵自谋职业，
推行货币安置有着极为重要的现实意义，但由于这一政策推行历史短，发展还不够完善，一些问题仍然存在。本文就这些存在的问题及解决问题的措施谈一些粗浅的看法。 一．现阶段退役士兵安置的概况 （一）退役士兵安置的基本情况 退役士兵安置，是一项重要的政治任务。全国每年约有近30万城镇退役士兵需要安置。在计划经济条件下，我国对城镇入伍的退役士兵实行指令性就业安置，是对国家退役士兵的特殊社会保障，对安定军心、巩固国防起到了重要作用。目前，在安置工作中各地主要采取行政、法律、经济等手段，努力保证城镇退役士兵的一次性就业。各地普遍加强了行政法规建设，陆续出台了相关的地方性法规，增强政策的实效性和可操作性。 （二）退役士兵安置新形势 随着我国各项改革事业的不断深化和社会主义市场经济的不断发展完善，
现行安置办法与市场经济条件下的劳动就业制度的矛盾日益尖锐，城镇退役士兵的安置日趋困难。有的单位拒收退役士兵，有的“前门接收，后门下岗”，“安排工作无岗位，扶持就业无经费”的矛盾日益突出，退役士兵分配期间生活补助费不能及时落实，加之有些地方擅自扩大非农征集比例进一步加剧了安置矛盾，部分退役士兵的合法权益难以得到保障，给军队建设和社会稳定带来了负面影响。 （三）城镇退役士兵安置困难的原因 一是随着国家机关、事业单位的精简和国有企业减员增效政策的实施，接收退役士兵的空间越来越小，而许多城镇青年由于就业难，便采取以参军的方式来实现“曲线就业”，导致城镇退役士兵比例过高；二是先行的指令性安置方式，与《企业法》有关企业用工自主权的规定相矛盾，与现行的国家劳动用工制度和市场经济条件下劳动力资源配置
2011年退役士兵培训工作总结 退役士兵培训工作是一项关系到每一名退役士兵切身利益的大事，是退役士兵在转变社会角色的关键环节，做好教育培训工作可以协助退役士兵适应新工作和新生活，使他们顺利度过军地转化的过渡期，并能充分利用和发掘自身和外部的正式和非正式社会支持网络，使他们早日融入社会，发扬部队的优良传统，促进社会和谐发展。 按照国家的统一部署，退役士兵培训工作已从简单的培训转变能技能的传授。2011年我县的退役士兵教育培训工作，以职业技能培训为主，思想道德、法律教育为辅。在退役士兵培训教育工作中，我们积极与人社、财政、教育等部门沟通，齐抓共管，发挥部门优势，各尽其职，共同完成好此项工作。具体做了以下几项工作： 一、提高认识，加强组织领导 在县委、县政府的高度重视下，相关部门的大力配合下，我县退役士兵就业培训成为一项常规性的工作。在全省退役士兵职业技能培训电视电话会议后，县民政局及时向县委、县政府主管领导做汇报，争取领导的支持，县领导度度重视退役士兵职业技能培训工作，进行了专题研究部署，统一思想认识，加强组织领导，成立了由县委分管领导任组长，政府分管领导任副组长，财政、人社、教育、民政、领土完整等相关单位为成员的领导小组，明确部门职责任，发挥部门优势，各尽其能，积极支持做好些项工作。民政部门负责制《致全县退役士兵的一封信》的宣传单，在退役士兵报到时，人手一份。并在车站、广场、乡镇村屯人流集中的地方张贴，向广大退役士兵及家长，树立“就业先就学、干活先学艺”、“知识改变命运、技能成就人生”的观念，做到家喻户晓，人人皆知。 二、以会代训，扩大就业渠道 人社部门发挥部门优势，将职业道德、技能培训与工需见面相结合，即节约了时间，又提高了工作效率。力争做到每个参训退役士兵掌握一种以上技能，提高就业能力，力争培训一人、就业一人。在2011年12月的保安专场招聘会上，我县的7名退役士兵与北大荒集团浩良河化肥分公司成功签约，推动了我县退役士兵参加职业技能培训的热潮。 三、加大宣传，促进入校学习 安置部门在退役士兵退伍报到时，就加大退役士兵职能技能培训的优惠政策宣传力度，做到了政策讲清楚，学习形式、专业告诉明白。让广大退役士兵结合自身的实际特点找准专业，明确学习时间。在自愿参加的前提下，针对培训对象的实际情况，开展短期技能培训与长期入校学习相结合，、积极鼓励退役士兵报名参加学习。针对我县以前安置到企业的退役士兵，有的上岗后又失业的情况，将他们也纳入到退役士兵职业技能培训中来，扩大了退役士兵参加职业技能培训的范围，收到了良好的社会效应，有利的维护了社会的稳定。 2012年工作打算： 利用新《兵役法》和《退役士兵安置条例》实施的有利契机，加大退役士兵的就业培训，组织其自愿参加就业培训。协调财政部门，适时提高入校参加就业培训退士兵的生活补助标准，激发广大退役士兵参加入校培训的热情。探索退役士兵考取高等院校后的生活补助发放办法，拓展安置的新途径。
退役士兵就业和创业指 导计划 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】
退役士兵就业推荐和创业指导计划 就业工作关系到每位毕业生的切身利益，关系到学院自身的生存和发展，更关系到国家经济发展和社会稳定，我院对就业创业工作一贯非常重视，坚持“转变管理理念，加强就业指导，拓宽就业渠道，培育就业市场”的原则，做到人尽其才，才尽其用，实现毕业生多种渠道，多种形式就业。为做好毕业生就业工作，根据学校学生处、招就处、学院的指示精神，特制定以下工作计划： 一、指导思想 以学校工作计划为指导，以稳定安置退役士兵就业为目标，以一切为退役士兵提供更好就业服务为工作宗旨，坚持“以就业为导向，创业带动就业”的工作思路，完善制度，夯实基础，千方百计的搭建就业载体，并努力拓宽就业渠道，大力推进校企合作和选定标杆性企业的项目建设。全面贯彻落实关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和学院的就业工作部署，积极开拓毕业生就业市场，进一步加强就业指导和服务工作，努力实现毕业生的充分就业，全面提高毕业生就业质量。 二、年度工作目标 1、根据学校就业安排，努力提高就业指导服务质量。 2、提高就业质量，力争初次就业率和总就业率达到更高水平。力争初次就业率达到90﹪以上；年终就业率达98﹪以上。 3、提高毕业生综合能力，创造市场需求人才。 4、努力拓宽就业渠道，实现就业质量和毕业生满意度双提高。
5、积极开展创新和创业教育，力争毕业生自主创业工作取得新进展。 三、年度工作总体任务 1、开展“政策落实计划”，营造良好就业环境。 帮助退役士兵了解当前江苏省在扶持退役士兵就业创业方面的优惠政策，特别是税收优惠、小额贷款担保和创业补贴等创业相关政策的实施细则。同时，加大工作力度，完善和强化退役士兵就业工作协调机制及联席会议制度，与组织、教育、公安等部门通力协作，密切配合，在全社会形成合力，构建有利于退役士兵就业、创业的服务体系和政策落实平台。 2、开展“搭建平台计划”，促进就业。 搭建就业交流平台，举办多种形式的专场招聘会、就业供需见面会。大力开拓就业市场；拓宽退役士兵就业渠道，切实加强与用人单位的联系，开发订单式培养单位，力争在本年度增设5个以上就业及实习实训基地；加强网络就业市场建设力度，以学院网站为主阵地，加强网络信息的收集与发布，在学院网站上发布企业招聘信息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥；充分调动全院教职员工的积极性创造性，通过校友会、优秀毕业生报告会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。 3、开展“创业引领计划”，推进毕业生自主创业。
在全市退役士兵安置工作会议上的讲话 在全市退役士兵安置工作会议上的讲话在全市退役士兵安置工作会 议上的讲话——**市人民政府副市长杨树青 2006 年 9 月 30 日同志们在全 市人民欢度国庆的大喜日子里，今天，我们召开全市退役士兵安置工作会 议，有着更为主要的现实意义。 做好退役士兵安置工作，对经济社会发展，维护社会稳定有着极为重 要的作用。 这次会议的主要目的是以三个代表重要思想为指导，坚持以人为本， 按照科学发展观的要求，全面贯彻全区退役士兵安置工作会议精神，总结 我市 2004 年的安置工作，安排部署 2005 年安置工作。 2004 年我市退役士兵安置工作， 在各级政府和有关部门的共同努力下， 取得了一定成效。 全市共接收退役士兵 449 人，其中需要安置的城镇退役士兵 246 人， 占退役士兵总人数的 548。 在城镇退役士兵中含区属单位子女 66 人，市县 180 人，目前已安置 160 人，安置率达 90，为促进我市经济社会发展做出了积极贡献。 在此，我代表市政府向所有支持、关心退役士兵安置工作的部门和单 位及安置工作第一线的干部职工致以诚挚的问候和衷心的感谢！并致以节
日的祝贺！实事求是的讲，去年我市的安置工作完成的不是太好，离自治 区下达的目标任务还有一定的差距。 工作中还存在一些不容忽视的问题。 一是全市退役士兵安置工作进展不平衡，个别县重视不够，至今没有 完成年度安置任务。 有些单位虽然完成了任务，但没有及时安置退役士兵上岗，致使部分 退役士兵和家长上访，给社会带来了不安定的因素。 二是个别企业没有按照政策规定及时为退役士兵交纳养老保险和医 疗保险基金，造成了退役士兵工作不安心的状况。 三是有相当一部分退役士兵择业观念陈旧，缺乏就业应变和竞争能力， 认为在部队当了几年兵，政府应当给他们安排理想的工作，因此不愿意到 私营企业就业。 这些问题必须要引起各地、 各有关部门的高度重视， 在今后的工作中， 不断加以改进和解决。 刚才，市政府副秘书长郭祥传达了国务院《关于进一步做好城镇退役 士兵安置工作的通知》精神，民政局刘福成副局长传达了自治区退役士兵 安置工作会议精神，白华局长总结了去年的安置工作，安排部署了今年的 工作任务，市政府和四个县市、区政府签订了今年的安置工作目标管理责 任书，这对于全面落实安置政策，完成今年的安置任务至关重要。 下面我就如何做好今年的安置工作，谈几点意见。 一、统一思想，提高认识，增强做好退役士兵安置工作的政治责任感 党的十六大明确提出各级党组织和政府、广大人民群众要关心支持国防和
征兵宣传标语 导读：本文是关于征兵宣传标语的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、保卫祖国、抵抗侵略是每个公民的神圣职责！ 2、加强人民军队建设，是全党全民的共同责任！ 3、韬光养晦抓经济，与时俱进建国防。 4、家无余粮心里慌张，国无强兵民心不稳。 5、少时立志尚武，长大报国从军。 6、携笔从戎锤炼男儿本色，建功军营忠诚报效祖国。 7、国家安全是全社会的共同责任！ 8、保卫祖国、抵抗侵略是每个公民的神圣职责。 9、向踊跃报名参军的青年学习、致敬！ 10、常怀报国志为民为中华，常思武备事强军强国家。 11、加强全民国防教育，军民共筑钢铁长城！ 12、国无防不立，立国必须固防；民无兵不安，安民必当强兵。 13、内乡青年志气高，投身军旅献青春。 14、保家卫国终不悔，绿色军营献青春 15、千重要，万重要，国防强大最重要。 16、国泰民安须思危，富国强兵防未然 17、有为青年立志从军固国防，热血男儿精诚报国铸长城 18、小康社会要实现，国防建设是关键。
19、部队是所大学校，发展前途同样大。 20、凝聚民族精神，铸造钢铁长城。 21、致富不忘国防，和平不忘忧患。 22、增强国防观念，保卫美丽家园。 23、当兵吃苦凝聚报国心血，保家卫国守护钢铁长城。 24、家事国事天下事，国防建设是大事 25、国强方可御敌，常备方能无患。 26、学习实践科学发展观，为建设强大的国防做贡献。 27、常怀报国之志为民为中华，坚持依法征兵强军强国家 28、献身国防建功立业，为家乡人民争光！ 29、保家卫国守国门，一生从军终不悔。 30、富国强军科学发展，军民融合共建小康 31、军营是所大学校，参军即是进课堂。 32、踊跃报名应征，接受祖国挑选！ 33、军民团结筑国防，齐心协力建家园 34、落后就要挨打，尊严来自实力！ 35、自觉接受祖国挑选，奔赴军营锻炼成才 36、依法服兵役是每个公民的光荣义务。 37、改革开放不忘固国防，科学发展不忘兴武装。 38、响应祖国召唤，投身国防事业！ 39、一日为兵，终生无悔。 40、没有国防固江山，哪来致富奔小康。
自谋职业退役士兵就业问题的思考(一) 【摘要】“自谋职业”是解决退役士兵就业问题的一大创举，对缓解就业压力有着很强的现实意义，但是也存在着一系列的问题，如法规限制多、保障不健全、就业领域窄等等，这些问题直接制约了自谋职业的质量，甚至违背了制订政策时的初衷。要解决这些问题，需要从完善法律法规，强化社会保障，加强教育培训，开展就业指导等途径着手，综合各方面有利因素，特别是通过教育手段，提高退役士兵的就业竞争力，力求完善解决退役士兵就业问题。【关键词】自谋职业退役士兵问题思考 在社会转型的新时期，传统的城镇退役士兵安置政策已经越来越无法适应社会主义市场经济的需求，在这种情况下，全面鼓励城镇退役士兵自谋职业，推行货币安置有着极为重要的现实意义，但由于这一政策推行历史短，发展还不够完善，一些问题仍然存在。本文就这些存在的问题及解决问题的措施谈一些粗浅的看法。 一．现阶段退役士兵安置的概况 （一）退役士兵安置的基本情况 退役士兵安置，是一项重要的政治任务。全国每年约有近30万城镇退役士兵需要安置。在计划经济条件下，我国对城镇入伍的退役士兵实行指令性就业安置，是对国家退役士兵的特殊社会保障，对安定军心、巩固国防起到了重要作用。目前，在安置工作中各地主要采取行政、法律、经济等手段，努力保证城镇退役士兵的一次性就业。各地普遍加强了行政法规建设，陆续出台了相关的地方性法规，增强政策的实效性和可操作性。 （二）退役士兵安置新形势 随着我国各项改革事业的不断深化和社会主义市场经济的不断发展完善，现行安置办法与市场经济条件下的劳动就业制度的矛盾日益尖锐，城镇退役士兵的安置日趋困难。有的单位拒收退役士兵，有的“前门接收，后门下岗”，“安排工作无岗位，扶持就业无经费”的矛盾日益突出，退役士兵分配期间生活补助费不能及时落实，加之有些地方擅自扩大非农征集比例进一步加剧了安置矛盾，部分退役士兵的合法权益难以得到保障，给军队建设和社会稳定带来了负面影响。 （三）城镇退役士兵安置困难的原因 一是随着国家机关、事业单位的精简和国有企业减员增效政策的实施，接收退役士兵的空间越来越小，而许多城镇青年由于就业难，便采取以参军的方式来实现“曲线就业”，导致城镇退役士兵比例过高；二是先行的指令性安置方式，与《企业法》有关企业用工自主权的规定相矛盾，与现行的国家劳动用工制度和市场经济条件下劳动力资源配置规律相违背；三是退役士兵各方面素质与社会用工的要求存在差距，在同用人单位的双向选择中没有优势。（四）退役士兵安置改革的趋势 面对日益严峻的安置形势，国务院、中央军委多次强调要多渠道，多形式的安置退役士兵。从1993年开始，国家提出了一系列新的安置形式，如：退役士兵实行全员劳动合同制；所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式都有接收退役士兵的义务；供需见面，双向选择，保底安置；安置任务有偿转移等等。其中，鼓励退役士兵自谋职业的政策不断完善，经过1999年到2000年的探索，自谋职业和到非国有企业就业的城镇退役士兵人数大为增加，这种做法也正逐步为更多的退役士兵所接受。据统计，2001年全国自谋职业和到非国有企业就业的城镇退役士兵近5.6万人，约占同年城镇已安置人数的17.7%，其中，浙江省自谋职业的城镇退役士兵占安置人数的70%；福建、北京、广东、天津等省市这一比例在20%—30%之间。到2003年，自谋职业的城镇退役士兵已占安置总人数的20%，而且这一比例正在快速增长，以长沙市芙蓉区为例，2004年至今，共安置退役士兵254人，其中自谋职业的132人，占已安置退役士兵总数的51%。由此可见，用自谋职业的方法解决安置难的趋势已经到来。
【材料素材】 1、一人参军，全家光荣。 2、依法服兵役是每个公民的光荣义务。 3、保卫祖国、抵抗侵略是每个公民的神圣职责。 4、确保把文化程度高、综合素质好的青年送到军营。 5、国家安全是全社会的共同责任。 6、富国强兵，国之要务。 7、国强方可御敌，常备方能无患。 8、凝聚民族精神，铸造钢铁长城。 9、千重要，万重要，国防强大最重要。 10、军民筑长城，共铸大国防。 11、没有一个人民的军队，便没有人民的一切。 12、国防连着你我他，安宁维系千万家。 13、增强国防观念，保卫美丽家园。 14、拥军就是筑长城，爱军就是爱国防。 15、提高全民国防意识，激发爱国主义热情。 16、致富不忘报国，报国不忘拥军。 17、居安思危巩固国防，富国强兵共奔小康。 18、树高千尺不忘根，军队强大靠人民。 19、少时立志尚武，长大报国从军。 20、家无余粮心里慌张，国无强兵民心不稳。 21、小康社会要实现，国防建设是关键。
22、常备不懈抓国防，与时俱进奔小康。 23、军民团结筑国防，齐心协力建家园。 25、太平盛世确需居安思危，和平岁月更要警钟长鸣。 1、致富不忘报国，报国不忘拥军。 2、树高千尺不忘根，军队强大靠人民。 3、拥军就是筑长城，爱军就是爱国防。 4、增强国防观念，关心支持征兵工作 5、一人参军，全家光荣。 6、家事国事天下事，国防建设是大事。 7、经济发展不忘国防建设，安居乐业不忘报效祖国。 8、富国强兵，国之要务。 9、贯彻实施国防法规，自觉履行国防义务。 10、国防建设要与经济建设协调发展。 11、依法服兵役是每个公民的光荣义务。 12、国无防不立，民无兵不安。 13、今朝参军保祖国，明日返乡建海西。 14、改革开放不忘固国防，科学发展不忘兴武装。 15、没有一支人民的军队，就没有人民的一切。 16、响应祖国号召，踊跃报名参军。 17、军民团结筑国防，齐心协力建家园。 18、国防连着你我他，安宁维系千万家。 19、少时立志尚武，长大报国从军。
浅析退役士兵职业技能培训面临的问题及对策 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
浅析退役士兵职业技能培训面临的问题及对策 当前，退役士兵安置工作正处在艰难的转型时期。安置工作外部环境的改变，市场机制作用的增强，就业岗位的减少等，使安置工作的传统优势正在减弱，新形势、新情况带来的新问题、新矛盾正在逐渐增多。为认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，努力适应构建和谐社会与建设社会主义市场经济的发展要求，进一步提高广大退役士兵的科学文化和劳动技能素质，做好退役士兵的就业培训工作，增强其就业竞争能力，切实保障好维护好他们的合法权益，全面鼓励退役士兵积极参加职业技能培训，开展就业指导，通过教育手段，提高退役士兵的就业竞争力及自主创业与自谋职业的能力，对妥善解决退役士兵就业问题，缓解其就业压力，促进其安置工作有着极为重要的现实意义。如何搞好退役士兵技能培训工作，是摆在各级政府安置部门和有关业务部门的一个新问题新任务,也是新形式下我们必须认真研究解决的课题。 一、当前存在的主要问题 1、部分退役士兵急功近利，对技能培训工作必要性认识不足。 由于受利益思想驱动，部分退役士兵认为技能培训既花钱又费时，影响个人收入，因此不愿参加政府统一组织的培训学习，而急于外出找工作，但由于缺乏相应技术，这部分退役士兵大多是无序流动，盲目乱跑，在体力消耗型企业就业居多，工资报酬低，劳动保障差，工作环境恶劣，就业质量普遍不高。 2、城镇退役士兵文化素质普遍偏低，技能培训难度大。 由于服役期短，95%以上城镇退役士兵的知识结构仍停留在高中程度，其文化层次与下岗职工相差无几。在技能培训过程中，由于文化素质参差不齐，技能培训
退伍士兵符合什么条件才能安置工 作 在每年的征兵政策实行中，有大量的大学生进行申请服兵役，同时也有部分老兵在办理退伍手续的。那么，退伍士兵符合什么条件才能安置工作?按照相关文件的规定，退伍士兵在办理退伍手续之后步入社会找工作时，可以进行自主创业也可以寻求相关部门的帮助。 在每年的征兵政策实行中，有大量的大学生进行申请服兵役，同时也有部分老兵在办理退伍手续的。那么，退伍士兵符合什么条件才能安置工作?按照相关文件的规定，退伍士兵在办理退伍手续之后步入社会找工作时，可以进行自主创业也可以寻求相关部门的帮助。 无论是原《退伍义务兵安置条例》，还是新《退役士兵安置条例》，都明确规定了对部分符合安排工作条件的退役士兵实行工作岗位安置，这是政策法规赋予各级政府和各有关部门的重要职责和政治任务。但是从多年来贯彻落实《退伍义务兵安置条例》来看，各级政府和安置工作主管部门为符合安排工作条件的退役
士兵安排工作岗位，是一个长期未能有效解决的重大工作难题，将制约《退役士兵安置条例》实施中对符合安排工作条件的退役士兵工作岗位安置政策的落实。面对退役士兵安置的新政策、市场经济体制下安置工作的新要求、退役士兵的新期待，各级政府和有关部门必须慎重做好符合安排工作条件退役士兵的岗位安置，自觉维护退役士兵安置政策法规的严肃性和权威性。 一、退役士兵岗位安置的难题和原因 随着社会主义市场经济体制改革进程的不断加快和人事制度改革的不断完善，退役士兵安置工作形势就发生了深刻的变化，政府和安置工作主管部门直接将符合安排工作条件的退役士兵给予岗位安置的难度越来越大，存在无法安排工作岗位、无处解决编制和工资、无力给予岗位安置长效保障等突出问题，尤其是县及县以下更是困难重重、矛盾叠加、无以应对，这一现象已经长期存在且直接影响退役士兵岗位安置的质量。 (一)人事政策对退役士兵岗位安置不优厚 这些年来，国家不断加大规范机关事业单位用人管理力度，制定和出台了一系列规范机关事业单位用人管理的制度和政策规章，其目的就是深化行政管理体制改革和事业单位人事制度改革，严肃机关事业单位人事编制纪律，规范机关事业单位用人秩序，加强机关事业单位职工队伍总量控制，控制行政运行成本，加强机关效能建设，提高工作效率。要求机关事业单位积极通过
最新征兵工作的宣传标语口号 1.天下兴亡，匹夫有责 2.国无防不立，民无兵不安 3.天下虽安，忘战必危 4.居安思危，有备无患 5.国泰民安须思危，富国强兵防未然 6.居安思危固国防，富国强兵奔小康 7.增强忧患意识，铸就钢铁长城 8.圆满完成今冬征兵任务 9.搞好拥军优属，增强军民团结 10.内乡青年志气高，投身军旅献青春 11.今朝参军保祖国，明日返乡建海西 12.投身军营尽义务，回乡建设大海西 13.莘莘学子携笔从戎，参军报国建功立业 14.祖国需要你们，参军无尚光荣 15.保家卫国终不悔，绿色军营献青春 16.固我长城人人有责，建设国防个个出力 17.自觉接受祖国挑选，奔赴军营锻炼成才 18.军营是所大学校，参军即是进课堂 19.响应祖国号召，踊跃报名参军
20.增强国防观点，踊跃报名参军 21.依法服兵役是每个公民的光荣义务 22.保卫祖国抵御侵略是每一个公民的神圣责任 23.贯彻实施国防法规，自觉履行国防义务 24.依法服兵役光荣，逃避服兵役可耻 25.一人参军，全家光荣，全社会支持 26.增强国防观点，关心支持征兵工作 27.大力弘扬爱国主义精神，关心支持国防建设 28.太平盛世要居安思危，和平岁月须警钟常鸣 29.有为青年立志从军固国防，热血男儿精诚报国铸长城 30.学习实践科学发展观，为建设强大的国防做贡献 31.太平盛世确需居安思危，和平岁月更要警钟长鸣。 32.老前辈打江山功垂史册，当代人卫祖国继往开来 33.携笔从戎锤炼男儿本色，建功军营忠诚报效祖国 34.军营里解读大千世界，军旗下炼就钢筋铁骨 35.优秀青年立志从军，热血男儿精诚报国
退役士兵syb创业培训总结 1月21日，嘉兴技师学院的合班教室里暖意融融，温馨满室，嘉兴市2017年退役士兵创业培训结业典礼在这里隆重举行。南湖区民政局优抚安置科蒋舜科长、秀洲区民政局优抚安置科徐如明科长、经济开发区民政局优抚安置科狄滨全科长，嘉兴技师学院培训处领导出席毕业典礼，35名学员参加了典礼活动。典礼由吴燕萍主任主持。 培训处吴燕萍主任总结了本期退役士兵SYB创业培训班情况。这次培训班由启动到开班历时两个月。从201X 年11月初开始，学校就今年退役士兵的创业培训及职业技能培训项目召开专题会议、安排招生宣传、制定培训计划、筹备开班前各项工作等。学校相关职能部门通力协作，各司其责，确保培训班顺利开班。在为期10天的创业培训中，35名退役士兵通过创业意识培训、创业计划的安排、创业计划书的制定等内容的学习，比较系统全面地学习有关创办企业
的知识，提高了退伍军人的创业能力，实现开发式帮扶，鼓励自主创业，帮助解决退伍军人就业和再就业问题。经过考核，35名学员全部获得结业证书。最后她希望大家能够在自己受益的同时，把SYB培训项目推介给更多的青年朋友，也希望在座的各位未来小老板之中，涌现出真正的大老板，成为退役士兵创业的典型! 典礼上，民政局领导和培训处老师为学员颁发了毕业证书。当接过这张凝聚自己心血和汗水的沉甸甸的证书时，学员们的脸上露出了灿烂的笑容，有的学员情不自禁地向领导、老师们鞠躬、敬礼、握手，表达了这批退役士兵们对领导关怀的感谢和为祖国建设努力奋斗的决心。此刻，他们收获的不仅仅是一张张证书，更是对创业的憧憬、梦想，对自己从最可爱的人变成最有用的人的一份人生的自信! 虽然这批学员已经结业，但对于他们的后续学习需求，学校会继续提供免费咨询服务。参加本次培训的学员普遍反映在学习中受到了启发和教育。学员小费高兴地对笔者说：我在退役前几个月就有创业的愿望，但是苦于自身缺乏创业知识，没有经营管理的能力和经验，创业无从下手。这次参加培训，学到了那么多的创业知识，让我更加坚定了自己创业的信心了。让我们期待他们成功创业!
退役士兵安置工作经验做法 【内容摘要】 深圳是一座有着光荣革命传统的海防城市，驻军多、兵员多，退伍军人和军队离退休干部多， 一、因势利导解难题，推动退役士兵安置工作创新发展，深化改革带来的体制机制转型，对安置工作提出了严峻挑战，（一）抓住深化改革的机遇，创新退役士兵安置政策体系，（二）抓住经济发展的机遇，创新退役士兵安置模式， （三）抓住政府大力促进就业的机遇，创新退役士兵自主就业服务方式， 二、深化改革闯新路，推动军休安置工作上水平， （一）适应分散安置需求，创新军休服务管理体制， （二）适应军休干部需求，创新服务模式， （三）适应和谐社会需求，创新休养模式。 深圳是一座有着光荣革命传统的海防城市，驻军多、兵员多，退伍军人和军队离退休干部多。全市每年接收退役士兵约4000人，其中需要政府安置工作的1800多人。全市累计接收安置军队离退休干部5791人，占全省的35%。我们从巩固国防、维护社会稳定大局出发，坚持以服务对象的根本利益为本，创新安置工作体制机制，取得了明显成效。
一、因势利导解难题，推动退役士兵安置工作创新发展深化改革带来的体制机制转型，对安置工作提出了严峻挑战。为了顺应趋势，我市在研究新情况、解决新问题、推动新发展上做了有益的探索。 （一）抓住深化改革的机遇，创新退役士兵安置政策体系。先后出台了《关于实施优惠政策扶持城镇退役士兵自谋职业的办法》、《城镇退役士兵实行理论考试和档案考核相结合的安置办法》和退役士兵职业技能培训“城乡一体化”相关政策，对退役士兵安置政策作了系统全面的规定。 一是对入伍时间长、贡献大的退役士兵，采取为兵龄、立功受奖、高山海岛、重大安保工作分别加分的办法给予政策倾斜。 二是对伤病残退役士兵实施政策倾斜。除国家财政补助外，市财政再给予伤残军人5—6级 1、5万元、1—4级3—5万元的一次性补助；城镇退役的伤残士兵安置到企业的，享受本企业因公致残的各种待遇，伤病复发治疗期间和需要休息时，享受工伤津贴。 三是对患病的退役士兵实施政策倾斜。患精神病的城镇退役士兵除享受自谋职业优惠政策外，发病者由市优抚医院收容治疗。其他退役士兵（含农业户）在等待安置期间患病住院的，其医疗费用全部纳入当地医疗保险序列给予报销。
征兵工作宣传标语 1、天下兴亡，匹夫有责 2、天下虽安，忘战必危 3、国无防不立，民无兵不安 4、居安思危，有备无患 5、位卑未敢忘忧国 6、富国强兵，国之要务 7、国泰民安须思危，富国强兵防未然 8、居安思危固国防，富国强兵奔小康 9、强国必先强民，强民必先强心 10、太平盛世要居安思危，和平岁月须警钟鸣 11、开放不忘警钟长鸣，发展更须强边固防 12、兵者，国之大事 13、能战方能言和，自强才能自立 14、落后就要挨打，忘战必有危机 15、常怀报国之志为民为中华，坚持依法征兵强军强国家 16、经济发展不忘国防建设，安居乐业不失国防观念 17、致富不忘国防，和平不忘忧患 18、牢记历史教训，不忘警钟长鸣 19、勿忘国耻，奋发图强 20、莫忘历史屈辱，铸就现代国防
21、国防是国家生存与发展的安全保障 22、国防连着你我他，安宁维系千万家 23、国防关系人人，人人心系国防 24、国防关系千万家，安全责任重如山 25、国防伟力之最深厚的根源，存在于民众之中 26、没有国防固金汤，哪能致富奔小康 27、没有稳固的国防，便没有人民的安宁 28、国防责任重，祖国在心中 29、家事国事天下事，国防建设是大事 30、国防建设要与经济建设协调发展 31、走进新时代，建设新国防 32、关心国防就是关心自己，建设国防就是建设家园 33、全党同心人民江山千秋固，举国合力华夏儿女系国防 34、党政军民思国防，陆海空天筑长城 35、军民同心奔小康，举国合力铸国防 36、筑钢铁长城，保华夏平安 37、没有强大的国防，便没有民族的尊严 38、维护祖国统一，实现中华民族伟大复兴 39、没有一个人民的军队，便没有人民的一切 40、开放不忘固国防，发展不忘兴武装 41、爱国拥军固我长城，双拥共建振兴中华 42、拥军就是筑长城，爱军就是爱国防 43、与时俱进振兴中华，科技强军固我长城
自主就业退役士兵2019年报到须知 一、报到时间 每年9月中下旬、12月中下旬 二、报到地点 安置所在地县（区）级退役士兵安置工作主管部门，一般指县（区）级退役军人事务局或县（区）级退役军人服务中心。需要准备哪些材料？ （一）必要材料 1、身份证、退伍证； 2、拟落户的家庭户口簿原件（如家庭户口上没有本人名字，请到入伍时注销户口的派出所开具注销证明）； 3、部队出具的《退出现役行政介绍信》； 4、部队出具的养老保险、医疗保险转移接续材料； 5、党（团）员组织关系介绍信。 （二）其他材料 1、复学证明（复学退役士兵提供，由学校出具）； 2、学信网学历认证（入伍前或入伍后一年内获得大专以上学历的提供）； 3、部队驻地证明（进新疆、西藏服役人员提供）。 说明：学信网学历认证和部队驻地证明非必要材料，用于自主就业一次性经济补助金的增发凭证（各地政策不一致，有些地方对于应届大学生入伍、在边疆地区服役的退役士兵没有制定增发标准）。 三、办理流程 （一）采集信息确认。 领取并填写《档案信息登记表》。（退役军人事务部门） （二）党员组织关系转接。（组织部门） 所需材料：身份证、党员组织关系介绍信。 （三）团员组织关系转接。（团（工）委部门） 所需材料：团员组织关系介绍信及相关材料。 （四）预备役登记。（人武部）
所需材料：退役证、身份证。 （五）社保关系转接。（人力资源和社会保障部门） 所需材料：养老保险、医疗保险转移接续材料。 （六）开具落户介绍信。（退役军人事务部门） 1、所需材料： （1）退出现役行政介绍信； （2）退役证； （3）身份证； （4）《户口薄》； （5）复学退役士兵需提供复学相关证明材料。 （七）就业信息采集、培训政策告知。（退役军人事务部门） （八）办理一次性经济补助银行卡和社会保障卡。（银行） 所需材料：身份证。 特需情况登记。办理家庭困难等特殊情况登记。（退役军人事务部门） 四、注意事项 （一）在校入伍的退役士兵在报到时，继续复学的必须提供由学校教务处开具的复学证明；不复学的须由本人提出申请后，到入学前户口所在地报到。 （二）国家承认学历的全日制大专及本科，应届毕业入伍（含翌年毕业的毕业班学生），需在10月30日前提供学信网学历认证，作为增发一次性经济补助依据（属于部分地区政策）。 （三）进新疆、西藏服役的退役士兵需在10月30日前提供由部队出具的部队驻地证明，作为增发一次性经济补助依据。（属于部分地区政策） （四）退役士兵回乡后，应按照规定时间进行报到，如无正当理由不按照规定时间报到超过30天的（一般是30天），则视为放弃相关安置待遇。 （五）请认真如实填写各项信息，返乡后联系电话改变的，请及时与退役军人事务部门联系变更，以免影响有关信息的传递和其他待遇的发放。 （六）退役金专用卡激活，在办理报到后，持落户介绍信或重新入户的户口簿、身份证、退伍证和退役金卡，到安置地开卡银行网点进行激活。 （七）关注退役军人部门，办理报到后，可记录当地退役军人事务部门的服务电话，关注其网站、微信公众号等，及时获取有关信息。