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教师如何调控课堂气氛

教师如何调控课堂气氛
教师如何调控课堂气氛

教师如何调控课堂气氛

要提高教学效果,必须向课堂四十分钟要质量,有的放矢地调节课堂气氛。课堂上气氛时而低落,时而混乱,时而活跃,教者要像医生那样把握学生的脉搏,因势利导,晓之以理,动之以情,营造良好的课堂气氛,才能收到满意的效果。否则,事倍功半。下面结合自己的教学实践经验,针对课堂上经常出现的几种气氛,略抒个人拙见,供同仁斧正。

一、课堂气氛低落时

根据教育学、心理学理论及小学生的年龄特点,在一节课内小学生可能30%-40%的时间精神不集中,思想松弛。他们或打盹,或无精打采,或开小差,交头接耳,此类现象,司空见惯。这时,教师就应及时加以适当调节,我有时突然提高嗓音,引起学生警觉;有时像讲评书那样,把黑板擦当惊堂木往桌上一拍(不是发脾气拍桌打椅,而是根据教学需要)集中学生的注意力;还有时停下来讲一个小插曲,借题发挥,讲趣味性的故事,促使学生大脑神经兴奋;有时以齐读公式、定理、名言警句让学生振作精。注意力相对集中,他们就会继续沿着老师的思路专心思考问题,充分发挥四十分钟的教学效益。

二、课堂气氛混乱时

小学生年龄小,不懂的问题多,但思维灵敏、活跃。因同学们看课外书、电视、电影多,对于老师提出的问题有不同的见解时,教者要冷静,切忌一概否定。毕竟“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,“师不必贤于弟子、弟子不必不如师”。教师应尊重学生独创精神,或充分肯定,或留有余地。某个同学一旦在脑海中形成自己的偏见,即使教师讲多遍,他仍固执已见,形成僵持局面。教者不能泼冷水,以“权”压人,应首先肯定这个同学勇于探索的精神值得推广,值得大家学习,接着对他提出的意见进一步分析、疏导,如讲一遍能达到共识就不用多讲;短时间内不能达到一致,就叫他保留自己的意见,待课后再作讨论。这样既没有打消这个同学勇于思考的积极性,以激发了其他同学探索的兴趣,使教学秩序正常进行,可谓一箭双雕。

少数学生在课堂上哗众取宠,扰乱课堂秩序时,教者既不能采取高压手段,以力服人,也不能放任自流,任其泛滥。有次上《精彩马戏表演》时,小丁同学提出带低级趣味的怪问题引得全班同学哄堂大笑,正好当时要解释“哄笑”一词,我问刚才的课堂气氛可用文中的哪个词语来概括,同学们异口同声地说出了“哄笑”。我说“小丁同学当了小老师,帮了我们的大忙,我代表全班同学感谢他,大家欢迎。”在同学们的欢声笑语中,他羞红了脸。我趁热打铁,告诫他以后发言要注意语言美。大伙都把目光投向了小丁,我没有再深究了。因为,不能损害他的自尊心,绷弦也应适可而止。

当然也有时因教者的教学艺术水平低,讲得枯燥无味,学生在下面叽叽咕咕,使得课堂气氛混乱。教者应从主观上检查,有勇气的教师可当场接受同学批评,不怕丢“面子”。古人云:“知之为知之,不知为不知”,教师应向自己的教育对象——学生学习,才能教学相长。

三、课堂气氛活跃时

小学生的好奇心强,有时老师的一句笑话也会引起他们的哄堂大笑,这当然与青少年的心理特征不相违背。为了抑制他们的情感,让他们尽快静下心来听讲,我经常用眼神或手势暗示,让学生心领神会,抑制情感,专心致志于正常学习中。

有时候课堂气氛活跃,是教师添油加醋,旁征博引所致,此举适可而止。一越轨,超越极限,就会离谱,脱离课本中心。学生听起课来高高兴兴,做起作业来懵懵懂懂。教者不能只求形式上的热闹,而脱离了根本,忽视了“传道授业解惑”,得不偿失。

课堂上随时有意想不到的情况发生,教者应迅速准确地做出决策,多替学生着想,对学生既严格又不死板,既宽容又不失度。师生感情融洽,配合协调,才会使教和学形成一个有机的整体。

课堂教学的有效调控方法

课堂教学的有效调控方法 课堂是学生直接获取知识的平台,其核心是课堂教学的有效调控。在实际的课堂教学过程中,教师要顺利完成教学任务,发挥好课堂的作用,就要通过有效的课堂调控,来创造和维持一个良好的课堂环境,为教学设计方案的顺利实施创造条件,为预定教学目标的达成提供保障。如果把一节课比作产品,则每节课都是师生共同制作的一次性产品。因其共同性,不可预作;因时间限制,不可重复;因其一次性,不可修改。这就加大了教师对课堂的调控难度,课堂调控的好坏,将直接影响到课堂教学效率和质量,它反映了教师的教学观,取决于教师的个人素质。因此,作为一名教师,乐业爱生,微笑相伴是课堂有效调控的前提和基础,也是起码的、必备的素质,尤其是一个数学教师一个学年可能要爱500个学生,比起班主任的爱一个班50-60个孩子来说要多得多,这个爱就显得尤为辛苦也尤为伟大。 当然,仅有乐业爱生,微笑相伴是不行的。教师在课堂上适时调控课堂气氛,掌握有效调控课堂的策略,使课堂出现张驰有致,意趣盎然的教学格局,这既是现代教学的显著特点之一,同时也是教师应具备的基本素质。我在多年的教学工作中,也进行了大胆的尝试,收到了较好的效果。 1、情绪调控,注活力课堂。

我认为调控好课堂,先从调控好我们教师自己的情绪开始。情绪情感具有感染性,教师的情绪直接影响着学生的情绪,是影响学生注意力最敏感的因素之一。倘若教师板着脸孔,学生就会望而生畏,敬而远之。如果教师态度凶狠,学生就会胆怯紧张、焦虑不安。教师无精打采、两眼无神,讲课有气无力,学生就会情绪低落,心不在焉,甚至睡意朦胧,对于教师的讲授听而不闻。因此,教师在课堂教学中,教师要努力将自己的情绪调整到最佳状态,不要把生活中遇到的一些不好的心情带入课堂,始终以饱满的激情投入教学,关爱学生,以自己积极、乐观、激昂的情绪带动学生。 首先教师应在上课前将自己的情绪调整好,以尽快进入教学“角色”。一是排除干扰。课前提前两分钟到教室门外,做几次深呼吸,把一些杂念、不良情绪排除在教室之外再走进教室。二是意念介定。让自己想象一些美好的事物,如阳光、山川、大海等,让自己身心舒畅,感受到快乐再进教室。这样才会以饱满的、愉快的、积极的、自信的情绪投入教学,为学生创设一种良好的学习情境,使学生在潜移默化中受到教师情绪的感染,随着教师的快乐而快乐,随着教师的激奋而激奋,全身心地投入学习中去。在这样轻松、愉快、和谐的教学氛围中,教师教学生动活泼,思路流畅;学生学习情绪饱满,思维活跃,整个课堂教学便处在教师积极主动的情绪调控之中,形成良好的教学气氛。

教师如何调整自己的心态

教师如何调整自己的心态 在我们的日常教育教学过程中,不如意事常占十之八九:在与学生的教学相处中,免不了动怒发火;在与同事的相处交流中,总免不了产生误会;在与领导的相互配合中,总免不了意见相左……遇到这些不如意事时怎么办?我的经验是要及时调整自己的心态。 作为教师,必须学会及时调整自己的心态,做到乐观、宽容、淡泊。 1、乐观。乐观的人和悲观的人都戴着各自的有色眼镜来看待事物。悲观人的特征是对于坏事情和坏消息极为敏感、有偏爱。他们好像一个警惕的哨兵,总是关注周围环境中的危险信息。不仅如此,发生坏事后,他们认为都是自己的过错,发生的坏事一定会持续很久,并且会毁掉一切。而乐观的人刚好相反,他们对好事和好消息有偏爱、很敏感,倾向于夸大好事和好消息的作用。当他们遇到厄运时,会认为失败是暂时的,且都有它的原因,不是自己的错,可能是环境、坏运气或其他因素带来的后果。可不要小看这个区别,它往往可以决定一个人一生的成功、身体与心理健康,甚至寿命。 当教师面对大量琐碎的、令人不快的生活小“问题”时,要学会缩小,而不是夸大问题的难度。正确的方法就是告诉它问题是不值一提的。最终,所有的事情都会过去。当教师面临艰难的“选择”时,永远不要忘记:生活就是机会,当我在一件事情上遭遇到失败时,在另一件事情上却很有可能是顺利的;要相信“上帝在这里关了门,会在那里开扇窗”,完全失败的生活是不存在的,而智慧就在于要永

远保持积极的态度。 2、宽容。教师在工作中正确地看待竞争,宽容地对待自己的强手、对手,就会心地开阔。心胸不宽广、遇事想不开的人经常会有心理疾病困扰。因此,教师要养成豁达的性格,努力加强自身修养,遇事泰然处之。如果对任何事都斤斤计较,一味地算计他人、嫉妒他人,心理就会扭曲变态。宽容地对待学生的错误与不足,就会心平气和而少郁闷、少怨怒,就有利于教师的心理健康。 淡泊。教师职业的特点决定着教师就要有淡泊名利、超然世俗的情怀。不要总惦记职务的高低、工资的多少,一分耕耘,一分收获,只要有了“春种”,就一定会有“秋收”。教师职业的社会功效是潜在的,并不像某些职业的功效立竿见影,光辉耀眼。教师如果能心平气和地看待自己的职业、自己的工作,心态就会坦然;否则,心态就会失衡,就不利于心理健康。对工作中的名利荣誉,趋之若鹜,得到欢喜,得不到就失落,这样的心态常常在不平衡中波荡。 总之,教师节要学会及时调整自己的心态,积极克服自己的不良心理,努力提高自己的幸福指数,学会愉快地工作,快乐地生活!

教学随笔浅议体育课堂教学气氛的调控

教学随笔:浅议体育课堂教学气氛的 调控 教学随笔:浅议体育课堂教学气氛的调控 调控课堂教学气氛是一门学问,其中技能、技巧很多,在教学过程中,教师只有积极主动的创设出气氛活跃的优美教学环境,才能抓住学生,才能让课堂教学更加高效。活跃体育课堂教学的气氛,是实施素质教育的主要途径,不同的课堂气氛对学生的学习有完全不同的影响。那么,如何调控课堂气氛呢?以下结合我教学实践谈谈自己的看法。 一、创设良好的情境 为了激起学生探索未知的欲望,使学生心情舒畅,精神饱满地渐入“学习佳境”。在教学中,我们要创设良好的情境,让学生在轻松愉悦的氛围中学习。如童话情境,生活情境、故事情境等。良好的情境既有助于教学的展开,有利于开发学生的智能,又适时消除了消极的课堂气氛。 二、展示体育魅力,渲染课堂气氛 优美的语言、适中的语速和起伏变化的音量是

调控课堂气氛的“催化剂”,起到渲染气氛的作用,能稳定学生的情绪和注意力,对提高教学效果极为有利。调查发现,学生在简捷准确、少重复、不啰嗦、条理清楚、富有逻辑性的语言环境下,听课的状况好。尤其喜欢讲课风趣幽默、生动形象、通俗易懂的老师。因此,作为一名体育教师,要善于展示体育的魅力,用优美的语言、适中的语速和起伏变化的音量来吸引学生,激发学生的学习兴趣。 三、富有感染力的口令 在教学中,教师要根据课的内容要求和目的不同,灵活变化自己的口令声音,让自己的口令富有感染力,这样可给学生一种无形的感染,激发他们的情绪。 四、表扬、批评要适度 要增强学生对体育课感兴趣,在教学中,教师要恰如其分地表扬、批评学生。适度的表扬或批评可以引导学生思想集中,维持课堂的纪律,使得课堂气氛既活泼又严肃,让学生乐于参与课堂活动。 五、建立融洽的师生关系 建立新型平等的师生关系,能让学生在平等、

面对压力教师如何调整自己心态

问:由于来自各个方面的不同压力,使得教师出现心理问题的概率比其他人群大。那么作为教师的你,应该怎样来正确的调整自己的心态,请你谈谈自己的观点。 答:作为一名年轻教师,我想说的是作为一名教师真的是很不容易。因为职业的不同,教师面临的压力也要复杂的多。在学校教师不仅仅是教书那么简单。来自社会,家庭,领导,家长,学生等方方面面的压力都会让你喘不过起来。 作为青年教师的我,在平时的工作中是这样的调整自己的心态的。 第一,找到属于自己的解压方式。 在平时心情不好的时候,我会看看美剧,看一些大片,大笑之后心情会好多了。可以推荐的是《生活大爆炸》,《老友记》,《犯罪心理》。从大学起,就开始追剧。也算是铁杆粉丝了。每次都能够放松自己,也觉得又重新回到了无忧的大学时代。 第二,培养业余爱好,发展自己。 每天三点一线的生活,让原有的激情慢慢消退。觉得每天都是上课,改作业,考试,管理学生等等,琐碎的事情。生活也变得索然无味,做事情也提不起兴趣来。于是在业余时间,我向音乐专业的同事学习吉他,向美术专业的同事学习素描,生活又开始变得多姿多彩。每天都有新收获,有了新的激情。现在慢慢的,觉得自己有了新的目标,不在是当一天和尚撞一天钟。 第三,向专业人士求助。 学校给报名参加的培训中,有很多有经验的专家优秀教师的讲座。他们专业的指导,过来人的经验,让我很受用。原来身为教师,大家都会面临相同的压力,自己不是孤单一人。任小艾,魏书生等的讲座,让我觉得原来做教师也有很多的经验规律可循。 作为教师也可以是一件幸福的事情。 第四,摆正心态,寻找阳光。 教育心理学告诉我们,教师角色具有多样性。这样的工作就决定了我们作为教师的不同。对于这样的情况,我们应该泰然处之。在接受的同时,我们应该看到作为教师幸福的一面。每天面对的都是在成长中的学生,在他们成长的道路上,有我们的陪伴,而慢慢的长大。最为引路人的本事,我们应该改到幸福。无论他们犯了怎样的错误,他们都是孩子。反思自身的成长,我们都犯了错误,都在跌跌撞撞中长大。那么还有. 什么可以忧愁的呢。自己多想想阳光的一面,心态自然就好起来了。

教师该怎样调节自己的情绪

教师该怎样调节自己的情绪? 教师节即将来临,尽管由于人们对教师这一职业的看法正在改变,但是仍有不少人关注教师们的健康问题。众所周知,只有各方面都优秀的教师才能培养出更全面的学生,因而现在教师不仅注重教学能力,其心理素质也受到重视。教学能力可以不断提升,那么心理素质要如何加强呢?心理专家认为合理的情绪调节可以帮助教师保持心理健康。 那么教师要如何调节情绪,使自己达到最佳状态呢?首先,要知道情绪调节包括原因调节和反应调节。原因调节是指对引起情绪的原因进行加工和调整,由浅入深依次包括情境选择、情境修正、注意分配、改变认知等。如有的教师觉得教学压力大而“跳槽”,这是一种情境选择,回避教育情境,从而避免产生紧张、焦虑等消极情绪。反应调节是指个体对已经发生的情绪在生理反应、主观体验和表情行为三个方面进行调节。例如,通过放松训练来降低肌肉的紧张度和焦虑水平。 其次,要学会控制情境。如果我们不能正确理解教育情境的意义,我们就无法选择、修正和控制。而面对不能控制的情境,我们就会产生情绪问题。因此,控制情境的首要一点就是要熟悉教育工作的特点,了解教育的基本过程,了解学生的心理特点,做到“心中有数”。控制情境也包括客观分析自己,正确定位,以适应情境。 再次,运用积极认知。改变认知是一种非常重要的调节策略,认知评估是情境与情绪之间重要的中介变量。任何事情都有两面,积极的认知就是在看到事物不利方面的同时更能看到有利的方面,这种看待问题的方式容易使人增强信心、情绪饱满。而有些教师在看问题时容易“想不开”,易使情绪陷入低落。其实,变换一种看问题的角度,会使自己有完全不同的感受。 最后,注意行为调节。不良情绪已经发生的时候,可以通过一些行为上的改变而加以调控,这属于反应调节。也许这些行为是琐碎的,但却是获得良好情绪的有效途径。例如,参加文体活动;改变面部表情,对自己微笑;改变行走姿势,抬头挺胸,昂首阔步;进行肌肉放松训练;听听音乐;整理书桌或衣柜,让一切井井有条;找个朋友倾诉;散散步做做深呼吸;计划一次远行等。这些行为能宣泄情绪,或转移注意,或产生积极暗示,经常运用,能增强自我对情绪的调控能力。久而久之,它们就会成为个体的反应机制。

教师如何调整自己心态

教师应如何调整好自己的心态 自毕业以来,我从事教育事业已经有十多年了,经历了太多的酸甜苦辣,但是赋予我更多的是那种收获的喜悦。我觉得教育就像一个大舞台,在这个大舞台上,时时刻刻都发生着许许多多平凡而又不平凡的事,这些事激荡着我的心灵,启迪着我的思维。 在教育教学中,老师情绪的好坏,对于教学工作是否具有成效起着至关重要的作用。那么,作为一名教师,应该如何调整好自己的心态呢?我想:应该做到以下几个方面: 首先,要微笑地面对生活。 教师应该以一颗平常心来正确看待压力,来适应社会的发展与自身的现实.学会自我放松,自我减压,豁达待人,乐观处世。教师在工作中,对任何事情都要坦然面对,积极想办法解决。这样,那些所谓的烦乱、愁闷、内疚、无奈,就可以不翼而飞。 当一名教师也与其他的工作者一样。要消除烦恼、忧虑和悔恨,就得面对现实,把握今天。对于我们来说,送走昨天,迎来明天最好的礼品就是使今天过得有意义、有价值。让每一天都过得充实,要用美好的心情面对每一天 在工作之时,要消除烦恼,就得把烦恼从头脑中挤出去。要学会豁达和和包容。不去为一些鸡毛蒜皮的小事去琢磨一句话,不要把生活和工作中的一些事情看得过于严重,善于宽怨他人,尤其是要正

确对待名和利。教师要学会笑,特别是当要进教室时,要调整心态,振作精神,把快乐带进教室,用自己的快乐感染学生,让孩子们在自己的感召下,一个个也快乐起来。每时每刻都以乐观向上的心态,去面对。只有这样,才可能真正拥有一份好心情。这样既利于自身的身心健康,又利于面对的孩子,更利于工作的正常进行。 其次,爱心呵护童心。 教师要把自己看作幼儿的亲人和朋友,用一颗胜似爱自己子女的心去爱每一个学生。公平公正的面向每一个学生。和孩子交往时,尊重孩子,看作何自己平等的人,把他们看作是有能力的,可信赖的,友善的,有价值的,具有向上,求进步的好孩子。 第三,要保持积极健康地生活方式,学会情绪的倾诉。 经常与谈得来的好朋友和同事,说说自己心中的不快,倾诉自己心中的压抑,以减轻心理负担;多参加体育锻炼,多学些心理保健知识,以适时调整心态等. 第四,要学会知足常乐。 生活中要学会从容坦然的面对生活中发生的任何事情。把什么事情都要看的淡一些,不计较个人的得失。在做事之前,心里告诉自己:“自己虽然不是最完美的,但是自己尽力做了就好。” 第五、在教育教学中,忌发脾气。

调节课堂气氛的9种方法

一个好的教师,不仅要课讲得好,而且还要善于调控课堂气氛。授课的过程中,当学生昏昏欲睡时,当学生思想开小差时,自然而巧妙地“加塞”上一段幽默语言,能解除学生的疲劳,并能在欢快的气氛中集中学生的注意力。自然,这种活跃的课堂气氛也利于学生接受和消化讲课的内容。 下面就介绍九种活跃课堂气氛的幽默方法。 1修饰姓名 学生的姓氏和名字,本来都是很平常的。但是,如果老师细心的话,在需要点到学生的姓名时,以一种特别的方式来修饰、点缀,往往就能引出一种幽默的效果。红学家、教育家吴宓教授,有一年他上课的班级上有一个女生名叫金丽珠,吴教授上课点名点到她的名字时,故意拖长声音说:“金——丽——珠!”接着他又用英语说:“Very beautiful,very romantic,isn`t it?”(多么美丽、多么浪漫的名字!)他笑了,同学们也笑了。 2故设悬念 学生有很强的探求欲,老师先设置一个悬念,引导学生思考,然后不失时机地点出意料之外又在情理之中的结果,学生就会恍然大悟,就会获得松驰后的愉悦。有一位新调来的年轻老师面对陌生的学生说道:“同学们,我们班新来了一位成员,他姓李,男性公民,希望大家以后多多关照他。”学生们一下子懵了,相互张望。老师接着说:“告诉大家,他就是我。” 3转俗为雅 上课时,老师针对学生的一些世俗偏见、陋见,利用自己的生活经历、审美观念等巧妙地和学生交流,转俗为雅,也能达到幽默的效果。有一位身材矮小的老师,第一次给学生上课时遭到嘲笑,这位老师微笑着说:“同学们,今天我能博得大家开心一笑,证明我们之间的感情交流已经迈出了可喜的一步。在今后的教学中,我将取你们之长来弥补我之短,提高提高自己!”一个十分尴尬的局面在这位老师的轻松点拨之下,巧妙地应付过去了。 4意大言外 这种方法就是指教师不言明说话的真正意思,而是以一种曲径通幽的方式表达出来。如,从似乎与表达意图毫不相干的角度发问,让学生在不明其宗旨的情况下顺着老师设计的思路走,直至到达割然开朗的境地。这能让学生轻松的氛围中接受批评或受到教益。有一位老师走进教室上课,但学生们喧哗不止,便问:“请问大家一个问题,辛弃疾的词‘稻花香里说丰年’的下句是什么”学生们异口同声地回答说:“听取蛙声一片。”随即明白了老师的意图,便在开心地笑后,马上安静下来。 5创设联系 老师在上课时,结合有关知识,通过联系设置一个悬念,然后再“顺理成章”地说出理由,就能造成一种“出其不意”的幽默感。有一位老师在讲家蚕的有关内容时,对学生们说:“蚕是伟大的‘爱国者’,它的价值远远超过它自身,它

教师应如何调整好自己的心态 (3)

教师应如何调整好自己的心态 首先,要微笑地面对生活.教师应该以一颗平常心来正确看待压力,来适应社会的发展与自身的现实.学会自我放松,自我减压,豁达待人,乐观处世.俗话说得好:“凡事依你算,世上无穷汉”。这话明确告诉人们,凡事是不能强求的。教师在工作中,对任何事情都应该有预计性,即正反面的估计。这样,事先有所准备,则烦乱、愁闷、内疚、无奈,就可以不翼而飞。当一名教师也与其他的工作者一样。要消除烦恼、忧虑和悔恨,就得面对现实,把握今天。对于我们来说,送走昨天,迎来明天最好的礼品就是使今天过得有意义、有价值。让每一天都过得充实,要用美好的心情面对每一天。 在工作之时,要消除烦恼,就得把烦恼从头脑中挤出去。不去为一些鸡毛蒜皮的小事去琢磨一句话,不要把生活和工作中的一些事情看得过于严重,善于宽怨他人,尤其是要正确对待名和利。教师要学会笑,特别是当要进教室时,要调整心态,振作精神,把快乐带进教室,用自己的快乐感染学生,以利学生学习中信息的积极反馈。生命短苦,应用“乐观”去占领。只有这样,才可能真正拥有一份好心情。这样既利自身的身心健康,又利于面对的对象学生,更利于工作的正常运转。 其次,要正确客观地评价自己,认清自己的价值和位置.对学生,对同事抱以一种接纳,尊重,欣赏的态度,把他们看作是有能力的,可信赖的,友善的,有价值的,具有向上,求进步的潜质,只有悦纳他人,悦纳自我,自信地笑对每一天,才能永远保持一种健康的心态.第三,要保持积极健康地生活方式,学会情绪的倾诉,经常与谈得来的同志谈一谈自己心理的压抑,以减轻心理负担;多参加体育锻炼,多学些心理保健知识,以适时调整心态等. 第四,从容坦然地看待事物.俗话说,知足常乐,生活中要学会从容坦然,不为蝇头小利放弃自己的理想,不为某种潮流改变自己的初衷,更不可把生命旅途上的一个微不足道的失落压在心头,而要坦然地追求自己心中的太阳,要具有"退一步海阔天空"的宽广胸怀.总之一句话:乐观总比悲观好,适合自己最重要。 第四,忌愤怒满腔。学生的身心发展是有规律的,有它的发展性、平衡性、顺序性等,因此教师在教育学生时,应按教育心理学的原则,正确看待学生,耐心教育学生,持之以恒诱导学生,以身作则感化学生,不能过早给学生下结论。要民主、要保护他们的天性,要知道他们还是一个不成熟的人,是一个正在成长的人。在实践中,教师往往忽视学生正在成长的特点,而要求学生十全十美,对学生求全责备。如对学生不守纪律、不听课、上学迟到了,练习做错了等都有可能发脾气,甚至脾气大得令学生颤栗。这是完全违背了育人心理,只按了自己的意志行事,这种易动怒的方式,在教育上既是可怕的,又是无能的。只要我们以心去换心,以爱去换爱,善待他们,是可以转化的,只不过是时间的长短而已。因为,他们缺少被爱,他们很想别人去爱,更想同学、老师的爱。对待这样的学生当老师的更需息怒,否则,会火上加油,闹得师生关系僵持,这样既伤害了自己,又不利学生的身心健康发展。因此,教师育人,先得控制愤怒。 控制发怒的做法:先了解学生,找出学生的闪光点,多鼓励;教师要承认学生的个性差异;若已对学生发过脾气,应大胆向学生公开表示歉意;当意识到要发怒时,尽量把声音放低,并用“发火有碍于自己的尊严和价值”等语言提醒自己,平时注意幽默、风趣的调侃。

幼儿园教师自我情绪的认识与情绪管理复习课程

幼儿园教师自我情绪的认识与情绪管理 一、幼儿园教师的负面情绪 人,生活在这个社会,特别是生活节奏如此之快的当今社会,必然会有一定的压力,承担的压力过多或时间过长就会导致倦怠,无论是压力和倦怠,都以不良情绪显现出来,给我们的生活带来很多负面影响。通常我们说的负向情绪包括愤怒、悲伤、恐惧、怨恨、压力、羞耻等。服务于低龄儿童的幼儿园教师,如何排除这些负面情绪的不良影响?保持自己的心理健康? 近几年,媒体连续报道了多次老师采用过激行为伤害孩子的新闻。尽管这些都是极其特殊的个案,但这些事件也提醒社会,我们在关爱孩子健康成长的同时,还应该多关注幼儿园老师这个群体存在的职业压力。而作为准幼师的我们“学前教育人”,既然选择“心灵工程师”作为自己的职业,那么也必须做好心理准备,学会面对压力,管理好自己的情绪。 二、关于幼师负面情绪及职业压力的案例 关于幼儿园教师的压力等负面情绪有这样一些例子: 30岁的马老师是一家民办幼儿园的托班老师。从上午八点到下午四点半,她和另一名副班主任、生活老师一起,要照顾25个2-3周岁孩子的吃喝拉撒、游戏玩乐。她说:“直到最后一个孩子被安全接走,一颗心才完全放下。”28岁的赵老师是一家公办园的男幼师,带一个大班共30多位孩子,虽然自己很爱这份工作,但收入实在不足以让他在这个城市生活的很好,家里一直催着结婚,可相亲的时候别人知道他在幼儿园当老师都很看不起他,说整体扎在女人堆里,况且自己的收入实在不足以在市区买房买车,工作的压力,家庭逼婚的压力,收入过少的压力让他多次想放弃这份工作,可每次看到孩子们纯真无邪的笑脸,他实在不舍得离开这个每天和一群小天使待在一起陪伴他们成长的岗位。 各种压力以及其他负面情绪的不断累积最终会使很多幼儿园教师产生职业倦怠,心理学中说的教师职业倦怠是指在职业环境中,教师对长期的情绪紧张源和人际紧张源的应激反应而表现出的一系列心理、生理综合征。杭州市心理健康教育研究中心的资料显示:杭州13%的中小学老师存在各类心理问题,而幼师相对于中小学教师来说,因为编制、职称、收入、社会地位等因素,更是存在较多心理压力。同时,因其服务对象年龄偏低,庞大的工作量、幼儿的人身安全、师幼之间的沟通不畅,都极易引发幼儿教师的负面情绪。 但面对同样难以管教的孩子,有的老师会春风化雨,而有的老师会采取过激行为。生活中的每个人都有压力,错误的应对方式,暴露的恰恰是自身存在的心理问题。服务于人的行业,从业者都会有“移情”的习惯,即把对重要的人的情绪,转移到服务对象身上。一个在家受到丈夫冷淡的女教师,更容易对孩子动怒——而事实上,那是对丈夫愤怒情绪的一种转移。

如何提高教师的心理健康

如何提高教师的心理健康 一、端正认知 1、树立正确的自我概念。 自我概念是个人心目中对自己的印象,包括对自己身体、能力、性格、态度、思想等方面的认识。个人只有树立正确而稳定的自我概念,才能正确认识自己,客观评价自己,合理要求自己,了解并愉悦地接受自己的优缺点,不给自己设定高不可攀的目标。 研究表明,教师心理健康水平与受教育程度有正相关。教师应多学习,多接受新知识,以加强自身修养。教师可以收集有关教学效果和学生学习情况的资料。这些资料可以帮助教师更清楚地知道自己是否达到了预定的目标。教师对自己教学方法了解地越深,学生是否接受这些方法,就对自己了解越深,自我认识就更客观,自我概念就越坚定。 2、正确认识和对待失败。 正确对待失败,可以减少压力和焦虑的来源,有利于自身的心理健康。 3、换个角度想问题。 教师可以改变思维方式,换个角度考虑问题,可以给自己更大地空间。 二、调试情感 1、情绪控制。 情绪控制指个体对自身清雪状态的主动影响。这里主要讲教师喜爱学生面前应控制自己的消极情绪,不把挫折感带进教室,更不要发泄在学生身上。 控制情绪的方法可以从以下两方面入手: (1)从认识上分析造成不良情绪的原因,看自己的反应是否合理、是否适度。 (2)从情绪本身方面控制可能发生的冲动行为,采用合理手段适当疏导。例如,自己提醒自己在情绪激动时不要批评学生,防止言行过激。如果调整得法,可以化消极情绪为积极主动的建设性行动。 2、合理宣泄。 (1)身体方面:做剧烈的体力劳动,纵情高歌,逛街购物,旅游等。 (2)心理方面:在适当的环境放声大哭或大笑,对信任的朋友倾诉衷肠,给自己写信或写日记。 3、从其他方面寻求满足感。 培养有创造性的爱好,如健身、集邮、写作等。 三、改变行为 1、角色学习。 当多种角色发生冲突时,焦虑就容易产生。事实上,教师适应职业生涯的主要问题就是学会扮演好合适的角色。这就要求教师面对教学工作中的各种情况时,知道该做什么,如何要求自己,要求学生。角色学习可以帮助教师消除或降低教学中可能产生的焦虑。 2、个别或集体讨论。 每个人在工作中都会有困难,没有人是样样精通、无所不能的,与其他教师交流讨论是解决问题、增加经验的有效途径,也是减轻压力和烦恼的好方法。 3、体育锻炼。 心身互动,身体健康有助于心理健康。坚持体育锻炼,增强体质,预防生理疾病可以维护心理健康。不过,教师在体育锻炼中应注意量的问题,不要适得其反,因疲劳而影响了正常的工作和学习。 4、寻求专业帮助。 不仅是教师,各行各业的人都逐步认识到,心理治疗,不论是短期还是连续的,都能帮助人们更愉快、更有效的工作。了解相应的心理学知识,也有助于生活和工作。

体育课上如何调控课堂气氛、难度和运动负荷

体育课上如何调控课堂气氛、难度和运动负荷 在教学实践中,古板的教和机械的练必要给师生产生厌倦心理,体育课枯躁无味,学生的积极性调动不起来,教学效果难提高。合理地安排和调节学生体育课运动负荷是对教师体育教学的一项基本要求,也是评价体育教学和体育活动锻炼效果的一项重要指标。那么在小学体育教学活动中,教师如何有效地控制课堂气氛,做到合理安排和调节运动负荷呢? 课堂气氛的调控 一、创造学习环境,激发学生的参与热情。 教师要善于创造情景组织课堂教学,要善于用启发性,引起学生对教学内容的注意,培养学习兴趣,如在课前讲过与内容相关的知识、典故,引起学生的注意,在教学的过程中通过启发性提高向、正、误对比的示范,在做动作前的想象、回忆、以及组织学生互相观察,相互帮助、鼓励学生完成动作时进行自我评定和自我调节等措施,能促进学生的积极思维,提高学习的自觉性。 二、变换教学节奏,稳定课堂气氛 课堂教学进展速度应呈现一定的节奏性。始终保持一种教学节奏,在心理上称为“单调刺激物”,注意力容易分散。根据教学内容的深浅、难易,观察学生听课中的反应,随时变换教学节奏,有张有弛,快慢适度,始终给学生以新鲜感,让学生保持良好的情感状态,有利于控制学生的注意力。 三、增强课的趣味性, 可以激发学生的学习兴趣,使得课堂气氛活跃,还可以让学生在乐趣中掌握技术技巧,如在篮球运球的教学中,可用采用分组运球接力游戏,都可以从教材

内容、教具的设计着手,增加动作难度或设置其它的教具帮助,都可达到这一效果。 四、注重身教 课堂教学中,教师的衣着、姿势、表情、目光、动作等,无不包含着丰富的信息,在师生之间传递着,成为语言教学的助手和补充,起到"此处无声胜有声"的特殊功效。教师的衣着得体、举止稳重、表情丰富,给学生以亲切、有能力的印象,学生就会在感情上配合,接近老师,同时,把愉快的心情转化为对本学科的爱好和兴趣,教学效果必定显著。 五、主题情境式”教学方法, 是在教学过程中通过主题情境的创设,引导学生在情境活动中进行自主、合作、创造性地体验,进行适当地教学和学习评价,来完成各项教学目标,逐步体现新课程改革的各项理念。 在体育课教学中,调控课堂教学气氛是一门学问,其中技能、技巧很多,教师应从以上几个方面着手,调节课堂气氛,改变体育课中常出现的肃紧有余,生动活泼不足的现象,给学生营造一个生动、快乐的学习环境,这样才能上好体育课,更有利于学生的身心健康发 难度、运动负荷的调控 所谓运动负荷,又称运动量或生理负荷,它是指人体在运动活动中所承受的生理刺激。在体育教学中,只有运动负荷保持适宜,才能收到较好的教学效果,过小过大都不行。过小,则达不到锻炼的目的;过大,又超出了学生身心所承受的限度,对身体健康和教学任务的完成均十分不利。教学中要注意以下几点: 一、精选教学内容、细化教学目标

教师如何控制自己的情绪

浅谈教师情绪的自我调控 现代教育发展要求教师不仅仅是人类文化的传递着,也应当是学生心灵的塑造者,是学生心理健康的维护者。作为一名教育工作者,能否以良好、健康的情绪带动学生的健康成长,将对教育工作的成败有决定性的作用。只有学会控制与调节自己的情绪,才能对工作充满热情、对生活充满自信,做事有效率并可以通过自己的智慧取得一个又一个成功。此外,在掌控自己情绪的同时,也应学会调适他人的情绪。只有这样才会在轻松中完成任务,在快乐中创造和谐。 一.教师情绪的自我控制与调节的必要性 在教学实践中,我们常常会遇到这样的情况:自己费了好大功夫准备了一节精品课,然而,当我们兴冲冲地走进教室时,却被一片打闹不止的混乱景象搅得兴致全无。这时您是高声训斥,还是巧做欢颜…… 还有这种情况,教师在上面讲课,学生在下面说话,教室里闹哄哄的,几次严厉警告后,学生依然不能安静,似乎没有把老师放在眼里。一般的老师对以上这种情况都很恼火,甚至暴跳如雷…… 一位英语老师因一名女生上课不认真听讲,便当着全班同学的面说:“像你这样的姑娘不学习,没文化,长大了嫁都嫁不出去。听到老师这样说,她羞愧极了,一下课就趴到桌子上哭起来…… 遇到上述行为,如果你暴跳如雷、高声训斥、言语粗鲁,会产生许多害处。如果教师一进教室就生气发火,板着脸,气急败坏的拍桌子,瞪眼睛,甚至还歇斯底里地狂吼,课堂气氛就会骤然紧张起来,对学生的思维活动也会有负作用,学生可能会把这个老师看作神经病,更为严重的是,他们可能会产生逆反心理,产生对立的情绪甚至行为,这样一来,学习的主动性和积极性会大大降低。教师上课时情绪也会一落千丈,影响正常授课,工作也无法投入热情。而且人在气头上往往出言不当,不但会破坏教师自身的形象,也会破坏师生感情,有时甚至还会造成无法弥补的情感隔阂,如果是碰上个子较高又特别倔强的男生,可能还会与教师发生冲突、互相推搡,甚至动手打起来,到这个时候场面就不好收拾了。 教师本身就是一个文明的倡导者,如果用粗暴的方式来维护个人的尊严肯定是不可取的,虽然喜怒哀乐乃人之常情,但作为一个教师,应尽量避免在学生面前发火发威。课堂的气氛常常受教师的情绪所引导,学生的学习热情和注意力更与教师的情绪密切相关。教师心情开朗,面带微笑,课堂气氛就会融洽、友好,学生也能愉悦地听讲,因此,教师情绪的自我控制和调节非常重要,这也是衡量优秀教师的一项重要指标。 二.教师如何有效地控制和调节情绪 1.保持积极乐观的情绪与心态。 教师在教育教学活动中表现出来的喜、怒、哀、乐、忧、惧等情绪,以及由这些情绪造成的心理氛围,必然会对教育教学的效果以及学生的身心健康产生或积极或消极的影响。反之,如果教师经常是一副愁眉苦脸的样子或经常发脾气,学生必然会感到压抑与沉闷。积极地心境来源于良好的品德或个性,如果教师热爱教育事业,热爱学生,胸怀开阔,兴趣广泛,为人友善,心态自然会平和。 大量事实表明,板着面孔的教师学生就是不喜欢的,甚至是讨厌的。在教育教学活动中,如果教师以微笑面对学生,学生就会感觉教师容易接近,很亲切。学生情绪高涨,敢想、敢说、敢做,并愉快地接受教师的引导,“亲其师,信其道”,师生关系和谐,沟通良好,会收到意想不到的教育效果。大家都知道“爱笑的教师人气高”。 记得曾看过一篇题为“心态”的短文,说是有位老太太坐船去伦敦探亲,当船全速前行之时,互撞冰山。船上数千人大都惊慌失措,有人还跳海逃生。唯有那老太太稳坐于其位,面无惧色,双手合一,如没事一般,所幸,船之缺口被堵,化险为夷,事后有人问及各种原因,老太太很平静地

我的心理调节小方法

我的心理调节小方法 很多年以来,我们一直非常重视学生的心理健康问题,但对教师的心理健康问题关注不够。作为教书育人的教师,他们的职业特点决定了他们必须具有健康的心理,因为老师的心理健康状况会在很大程度上影响着学生的心理健康的发展。 作为教师面对这么沉重的负担和心理压力,如何调整自己的心态,使自己勇敢地面对生活,去享受教育生活的快乐和乐趣呢?因此,我认为: 1、接受教师身分。 无论从事什么工作,都必须首先承认自己的身分,按照自己的身分进行专业活动。教师只有在思想上承认自己的职业身分,按教师的标准去要求自己,才能对教师工作充满信心,才能约束自己,不参与有失教师身分的不良活动,自觉抵制外界对教师工作的不良刺激。 2、改善心理环境。 一个教师具有乐观积极的自身心理环境,就会对教育工作充满信心,对教育学生有兴趣,以工作的劳苦为欢乐,教学效果会越来越好;反之,当一个教师的教育心理环境不良,有教育偏见,厌烦学生,他的情绪、教育行为都会有异常表现,对教育教学工作会产生负面影响。因此,要努力加强学习,改善自身心理环境,适应社会大环境的变化而变化。 3、能够有承受焦虑能力。 教育工作要求教师遇事能控制自己的情绪,保持镇静,能接受困难和挫折的考验。如果教师毫无承受教育焦虑的能力,一遇到困难就不知所措,稍有不如意就灰心丧气,那是无法搞好教学工作的。在工作中缺乏魄力,遇事缩手缩脚,不愿管和不想管学生,怕引起麻烦,怕承担责任;或者对学生方法简单,不能控制自己的情绪冲动,均是承受教育焦虑能力较弱的表现。承受一定的焦虑,有利于教师加强教育责任心,有利于教师心理品质的锻炼,有利于促进教师形成态度温和、乐教善管、诲人不倦的教育风格。所以,要主动承担难度较大的教学工作、管理工作或担任班主任工作等,通过大量的教育教学实践,磨练自己的耐性。随着一个个困难的克服,承受焦虑的能力就会不断提高。 情绪放松训练可以采用:(1)放松训练。即通过肌肉的紧张与放松的练习,从而使人体验放松的快乐,达到控制情绪强度的目的。神经的放松,尤其是大脑的放松对于消除紧张情绪也有非常重要的意义。(2)转移注意力。心理学研究表明,人们在很多情况下产生的紧张情绪是由于他们过分注意那些令他们担心的事物或情境所造成的。由于他们的注意和紧张构成了一个相互强化的系统,越注意越紧张,越紧张越注意,恶性循环,使心理压力不断加强。因此,转移的方法可以有很多,如经常进行体育训练,适当从事一些家务劳动,或者做一些自己喜欢的手工劳动,读一些自己喜欢的书籍,还可以为社会或他人做一些好事等等。(3)与人交谈。因为教师工作的方式是相对独立的,容易造成教师人际关系的紧张和交往范围的狭小,所以,当教师出现压力和心理紧张时,与人交谈,排解心中的孤独与苦闷,取得家人和朋友、同事以及社会上的其他人的理解和支持,消除紧张情绪。 4、改进人际关系。 教育的人际关系主要是教师和学生、教师和教师、教师和领导之间的关系。这种人际关系构成教师工作、生活的特殊环境。教师应善于主动搞好和学生、同事、领导的正常人际关系,消除隔阂,相互理解,缩短彼此间的心理距离。采取宽容的态度去对待别人,多看别人的长处,求大同存小异,从好的一面去理解客观环境中的各种现象。 (1)调整与学生交往的态度,这是师生间沟通成败的关键。学生是善感的,他从老师的眼神、语言、语调中就能感到老师是否喜欢自己,从而据此做出相应的反应。一位心理学家曾经说过:我们往往能从别人的脸上读到自己的表情。这句话深刻地揭示了人际交往态度决定着交往成败的道理。因此,把自己的学生想象成“天使”,就能和学生进行有效的沟通。(2)避免使用易造成师生沟通障碍的错误语言。教师在和学生交往的过程中,不能使用发

活跃课堂气氛提高教学效果

活跃课堂气氛提高教学效果 本文结合多年的教学实践,就如何活跃课堂气氛,提高课堂教学质量进行了初步探讨,从教师、学生以及师生关系三个方面分析了促进课堂教学应该采取的方法和注意事项。 课堂教学是现代教学的主阵地,是培养人才的主要方法和手段。搞好课堂教学是提高教学质量的关键所在。目前课堂教学中大多采用演示法和注入式、灌输式的教学方法,这些方法比较教条和生硬,难以调动学生的积极性和主观能动性。事实证明,采用启发式教学,活跃课堂气氛是提高教学效果的有效途径。所谓课堂气氛,是指在一定的教学环境下所产生的情绪和情感的体验,实质上是教师和学生的一种心理状态的反映。良好的课堂气氛,对于提高教学质量具有重要影响。那么如何才能活跃课堂气氛,提高教学效果呢? 1发挥教师的主导作用 教师作为教育的实施者,在教学活动中起主导作用。教师是良好课堂气氛的创设者和维护者,活跃的课堂气氛需要教师的精心组织和主动创设。教师在课堂上要充分发挥主导作用,最大限度的调动学生学习的主动性和自觉性,教学活动才能持续不断地进行和发展,这样才能取得良好的教学效果,提高教学质量。这就要求教师必须坚持正确的教学原则,灵活运用适当的教学方法,注重自我管理和提高调控能力,让学生在良好的课堂气氛中学习和掌握科学知识。 一是采用启发式教学法,充分调动学员的思维;二是精心设计课程结构,力求做到开头有吸引力、中间有内容、结尾有悬念和想象空间;三是注意教学手段多样化,使抽象的概念形象化,深奥的道理通俗化,复杂的原理简单化;四是认真锤炼教学语言,注重表达的准确性、逻辑性;五是寓德育于智育之中,做到春风化雨,教书育人。 2增强教师的感染力和凝聚力 教师是课堂的组织者和领导者,他的人格和威信是一种巨大的精神力量,具有很强的教育作用,是影响学生情感体验,制约课堂心理气氛的重要因素。教师树立威信,不是靠发号施令,而是以德服人,以渊博的知识服人。首先,教师要处处严格要求自己,以身作则,为人师表,用自己的良好形象影响学生,感染学生,给学生以积极的情绪体验,创造良好的课堂心理气氛。其次,应该把自己看作是教学活动中的一员,以平等的态度对待学生,以民主的方式指导和组织教学,促进学生自我定向和自律能力的发展。再次,现代素质教育强调一种新型平等的师生关系,教师要走入学生中间,缩短距离,建立互信、平等交流的新型关系,为学生营造宽松和谐的学习氛围,使学生自愿的团结在自己的周围。 3激发学员的学习兴趣

教师心理健康的自我维护和调节策略

浅谈教师心理健康的自我维护和调节策略教师是一个特殊群体,工作性质要求他们对自己的工作对象倾注更多的情感,给予更多的心理关照。可是,多少年来,这些‘灵魂工程师’的心灵,却没有得到充分的安顿和滋养。” 老师们普遍反映心理压力大,人际沟通不畅,职业枯竭感偏高,许多人受到慢性疲劳和慢性病的困扰,心理健康状况堪忧。教师心理不健康状态不仅对教师自身的心理和生理上产生不良影响,引发焦虑、易怒、行为冲动、情感失控、不顾后果等众多负性心理反应及食欲不振、消化不良、失眠、神经性头痛等不良生理反应,更重要的是由于教师职业的特殊性,他们的不健康心理状态,易造成教师对教学工作和学校怀有不满情绪,在教学中表现出:情绪低落、丧失幽默感、对学生失去耐心和爱心,易产生发怒、处罚学生等行为,从而导致师生关系紧张,并直接对学生的心理健康发展产生巨大的消极影响,致使教学质量得不到有效保障。因此,积极采取有效的应对策略,维护教师的心理健康发展的状态,无论是对教师个人,还是学生的健康成长,教学质量的提高乃至整个教育事业的健康发展,都具有十分重要的意义! 教师心理健康主要的维护途径体现在学校、社会、教师三个方面。

一、学校对教师工作与生活的关心和激励是维护教师心理健康的外部因素。 1、学校要善于了解并创造条件满足教师的合理要求。 为教师营造一个优美、恬静、安全的生活环境;创设一个民主、开放的政治氛围。关心教师的发展前途,尊重教师的教学自主性,为所有的教师提供进修深造、自我提高和实践的机会等。满足教师的合理需求,有助于教师心情舒畅、满怀热情地投入到教育、教学工作之中,避免因不满而产生的烦躁、沮丧、自卑、空虚等负性情绪对教学和自身心理健康造成的危害。 2、学校要正确对待,做好教师心理健康工作,关心教师的生活。 学校要时刻了解和关心教师所遇到的心理挫折,并把教师的心理健康教育工作,作为学校工作的重要内容。通过开展心理健康讲座、校本培训以及建立教师心理辅导室等途径来帮助教师学会正确的心理调适,增强应对困难和挫折的能力,减轻教师的精神紧张和心理压力,有效地提高教师心理健康水平。 二、加强教师自身的自我维护是提高教师心理健康水平的根

幼儿教师如何调整好自己的情绪电子教案

幼儿教师如何调整好自己的情绪 幼儿教师的工作是辛苦的,每天要和不懂事的孩子打交道,还要做好家长们的工作,学校的工作、、、、、、是人,就会有压力,有倦怠,自然也就会有不良情绪。心理学博士、浙江理工大学副教授骆宏认为,生活中的每个人都有压力,错误的应对方式,暴露的恰恰是自身存在的心理问题。他说,服务于人的行业,从业者都会有“移情”,即把对重要的人的情绪,转移到服务对象身上。一个在家受到丈夫冷淡的女教师,更容易对孩子动怒——而事实上,那是对丈夫愤怒情绪的一种转移。有关研究表明,压力,来源于工作和生活的失衡,这一点在女性身上体现得尤为明显。骆宏认为,目前在女性为主的幼师行业,除了制定和遵守严格的职业操守,情绪管理应该成为幼儿教师的必修课。“服务对象是尚不能自我保护的孩子,如果从业人员无法正确管理自己的情绪,无疑增加了伤害孩子的机会。”那么在工作中我们幼儿教师从容快乐地来应对工作和生活呢? 首先,教师的爱是幼儿教师高尚情感的源泉。 幼儿教师的情绪情感既受个体心理水平的制约,又受外部社会环境的影响,这在一定程度上说明了教师情绪情感的复杂性和可塑性。教师作为一种全社会尊重的高尚职业,不仅通过教育活动促进幼儿智能的发展,而且还通过为人师表促进幼儿道德素养的提高。社会共同期望模式将教师定格为具有高尚情感与情操的特殊职业群体,这种高尚的情感主要表现为教师的爱。教师的爱来自于对教育事业的真挚热爱和对教育对象的深沉呵护与期待。赞科夫说过,“教师也应当这样:

来到学校里,他整个的人就是属于儿童,属于儿童的教育事业的。”教师爱是教师必须具有的基本的情感品质,爱儿童应当成为幼儿教师的性格。教师对幼儿的深情厚爱是一种激发幼儿生命活力的肯定性情感。在师幼交往中,这种情感的流动使教师产生积极的情绪冲动,感到自己的工作是幸福的、崇高的;它也促使幼儿产生积极的情绪体验,从而转化为幼儿发展的内在动力。因此,持久、稳定和积极的情绪情感,来源于教师对幼儿的真心关爱与呵护。 二、培养自己乐观、豁达的人生态度。 人们对客观事物的反映往往受到主观态度的影响和折射。乐观豁达的人常会看到生活中光明的一面,对前途和未来充满信心和希望。即使遇到困难和挫折,也不会丧失信心和勇气,能够始终保持愉快而美好的心境,克服困难,不断前进。 作为一名幼儿教师,我们需要淡定的心态。坦然面对孩子所谓的吵闹,坦然面对孩子间的纷争,坦然面对无理取闹的家长。只有这样你才能守住心里的那片小天地,你才能在属于“吵闹”的角落里找到你需要的东西,其实孩子的一句“我最喜欢老师”“妈妈,我们老师又买了一条新裙子”“姑姑,老师又做了新头发”“今天,老师没有表扬我。”……这一切淡淡的,甜甜的,不腻,不滑。孩子对你的喜欢和关注将你的心填的满满的。 三、树立正确的教育观、职业观。 作为我们幼儿园老师,从服务对象看,能和单纯、可爱的孩子们一起,不用考虑复杂的社会关系,不用考虑复杂的人际关系,这本身

教师心理健康与调节

教师心理健康与调节 教师是一个特殊群体,工作性质要求他们对自己的工作对象倾注更多的情感,给予更多的心理关照。可是,多少年来,这些‘灵魂工程师’的心灵,却没有得到充分的安顿和滋养。”老师们普遍反映心理压力大,人际沟通不畅,职业枯竭感偏高,许多人受到慢性疲劳和慢性病的困扰,心理健康状况堪忧。教师心理不健康状态不仅对教师自身的心理和生理上产生不良影响,引发焦虑、易怒、行为冲动、情感失控、不顾后果等众多负性心理反应及食欲不振、消化不良、失眠、神经性头痛等不良生理反应,更重要的是由于教师职业的特殊性,他们的不健康心理状态,易造成教师对教学工作和学校怀有不满情绪,在教学中表现出:情绪低落、丧失幽默感、对学生失去耐心和爱心,易产生发怒、处罚学生等行为,从而导致师生关系紧张,并直接对学生的心理健康发展产生巨大的消极影响,致使教学质量得不到有效保障。因此,积极采取有效的应对策略,维护教师的心理健康发展的状态,无论是对教师个人,还是学生的健康成长,教学质量的提高乃至整个教育事业的健康发展,都具有十分重要的意义! 教师心理健康主要的维护途径体现在学校、社会、教师三个方面。 一、学校对教师工作与生活的关心和激励是维护教师心理健康的外部因素。1、学校要善于了解并创造条件满足教师的合理要求。为教师营造一个优美、恬静、安全的生活环境;创设一个民主、开放的政治氛围。关心教师的发展前途,尊重教师的教学自主性,为所有的教师提供进修深造、自我提高和实践的机会等。满足教师的合理需求,有助于教师心情舒畅、满怀热情地投入到教育、教学工作之中,避免因不满而产生的烦躁、沮丧、自卑、空虚等负性情绪对教学和自身心理健康造成的危害。 2、学校要正确对待,做好教师心理健康工作,关心教师的生活。学校要时刻了解和关心教师所遇到的心理挫折,并把教师的心理健康教育工作,作为学校工作的重要内容。通过开展心理健康讲座、校本培训以及建立教师心理辅导室等途径来帮助教师学会正确的心理调适,增强应对困难和挫折的能力,减轻教师的精神紧张和心理压力,有效地提高教师心理健康水平。 二、加强教师自身的自我维护是提高教师心理健康水平的根本途径,也是重中之重。 1、自我积极暗示,尊重自己的职业选择,愉快接受自己的教师身份,敬业乐教。 作为一名教师要有自我调节的方法和积极的态度。要有一颗平常心和正确的利益观。既然选择了这份职业,就要尊重自己的职业选择,愉快地履行教师“教书育人”的义务。牢记教师的职业道德。而不要自卑、自怜、怨天尤人。只有在自觉、自爱、自尊的心理前提下,我们才能心情舒畅,敬业乐业,才能享受职业所给我们带来的快乐!理智的面对困难与挫折,为自身的心理健康发展提供坚实的认知基础。 2、乐于交往、善于勾通,营造良好的人际关系。良好的人际关系,可以使人消除孤独感,缓解人际矛盾和冲突,如果一个人能在一种和谐、融洽、彼此信任的工作氛围中,他的心理健康就有了基本保障,留心观察学生,发现学生的闪光点,及时引导,适时勾通、公证、信任学生,采取宽容的态度,增进相互勾通和理解。利于师生的共同发展。 3、学会自我调适,有效调节不良情绪。教师要学会积极的自我心理调适,不做情绪的俘虏,当发现自己情绪消极时,可运用心境迁移的方法,去做一些自己喜欢的事。如散步、运动、听音乐等等来进行调整,当心理失衡时,可以通过合理化幻想,合理情绪宣泄的方式来安慰自己,说服自己、自我解脱,避免更大的心理伤害。以释放和缓解心理压力。 4、拓展兴趣爱好,保持乐观心态。

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