2013年l月高等教育自学考试
劳动社会学试题
(课程代码00294)
重要提示：
l、本试卷共5页，满分100分；考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．劳动社会学这个名称最早正式出现在
A．美国B．英国
C．法国D．奥地利
2．古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是
A．社会．B．经济人
C．理性人D．自然人
3．市场经济主体间最主要的劳动关系是
A.．企业和市场之间的关系B．企业和劳动者之间的关系
C．硷业和国家之间的关系D．国家帮市场之阉彦
4．激励理论中的Y理论所采用的人性假设是
A．经济人假设B．自我实现型人假设
C．理性人假设D．社会人假设
5．既是劳动社会学研究的主俸，复是形成劳动领域中社会关系都社会结构韵基零因素的是A．劳动者B．劳动力
C．劳动D．劳动行为
6．产生劳动着先进的份值观念蜉物质基础是。
A．先进的生产力B．先进的生产关系
C．优越的生活条件D．先进的生产技术
7．劳动者行为中最主要的社会行为是
A．劳动性行为B．非劳动性行为
C．劳动者群体行为D．正式行为
8．最早提出职业生涯概念的是
A．萨柏B．霍尔
C．沙特烈D．金斯博格
9．按照人格特征与职业围素匹配理论，胆汁质的人适台从事
A．社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
B．有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作
C．持久细致的工作，如技术员、检查员
D．反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者
10．职业生涯管理中最核心的是
A．员工自我评价B．组织对员工的评价
C．制定员工发展计划D．职业培训与指导
11．近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是A．劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门
B．绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业
C．劳动力由劳动力生产率低的部门流向劳动力生产率高的部门
D．劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门
12．冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于
A．马克思主义B．保守主义
C．激进主义D．自由主义
13．涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是
A．《地位解体和阶级》B．《社会分工论》
C．《阶级、地位群体和政党》D．《社会合作论》
14．下列不属于组织文化范畴的是
A．共同意识B．职业道德
C．个人观点D．行为规范
15．政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是
A．明确政府的职责范围B．改革目标明确化
C．改革力度要大D．改革要彻底
16．从广义上讲，下列不属于劳动关系的是
A．劳动力的使用关系B．劳务关系
C．劳动服务关系D．劳动管理关系
17．下列不属于工会的基率性质的是
A．群众性B．阶级性
C．社会性D．盈利性
18．现阶段我国收入分配的经济依据是
A．要素所有权B．接劳分配
C．市场经济D．计划经济
19．收入分配机遇公平是指
A．收人分配制度运行的各种制度规范公平B．社会成员间收入差距合理
C．个人收入与其投入相对称D．人们都有平等参与个人收人分配的机遇
20．推进机会均等的目的是
A．搞平均主义B．给人们一个公平、公正、公开透明的制度
C．反对财富分配差距的存在D．社会成员没有收入差距
21．劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是
A．雇佣关系B．平等关系
C．上下级关系D．政府
22．劳动争议的主体必须是
A．用人单位B．劳动者
C．劳动关系的当事人D．政府
23．在劳动争议案件中，诉讼的必经程序是B调解
A．协商B．调解
C．仲裁D．判决
24．社会保障的主体是
A．国家B．企业
C．个人D．社会
25．失业保险所需资金的主要来源是
A．财政补贴B．事业保险费
C．基金利息D．其它资金
26．医疗保险的保障范围是
A．亩职业病引起的病患者B．由工伤致残而丧失劳动能力的人C．因其他原因失去劳动能力的人D．劳动者自身身体所致的病患者27．下列属于失业者的是
A．在校学生B．I6岁以下无工作者
C．有劳动能力但暂时不想参加工作的人D．有劳动能力和参加工作的意愿，但找不到工作的人
28．凯恩斯认为，失业的主要原因是
A．体制性原因B．有效需求不足
C．季节性原因D．结构性失调
29．衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标，也是历来学者们研究女性就业情况和女性
社会地位的首要指标是
A．职位隔离B．性别人力资本
C．职业结构D．职业收入
30．导致社会分层产生的直接根源是
A．社会发展B．社会差别
C．社会贫富D．社会分工
二、多项选择题（本大题共1O小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
31．美国耶鲁大学的克来顿·艾尔德认为人有三种核心需要，它们是
A．生理需要B．生存需要
C．社交需要D．关系需要
E．成长需要
32．下列对劳动时闻和闲暇时间叙述正确的有
A．劳动和闲暇存在相互替代的作用
B．劳动时间是闲暇时间构成的基础，劳动时间在本质上决定了闲暇时间
C．劳动时间的结构在一定程度上决定了闲暇时间的结构
D．闲暇时间能使劳动时间内消耗的生理、心理以及文化能量得到补偿和提高
E．闲暇时间能够改善劳动者的知识结构、体质，提高劳动生产率
33．萨柏的职业生涯发晨理论中，将职业发展划分的阶段有
A．成长阶段B．探索阶段
C．培训阶段D．建立阶段
E．维持阶段
34．影响职业声望评价的相关因素有
A．教育程度 B.经济收人
C．劳动强度D．晋升机会
E．职业的社会责任
35．企业劳动组织工作的内容有
A．劳动定额的确定B．编制定员
C．作业监督D．设置组织机构
E．感情沟通
36．薪酬管理的主要目标包括
A．使企业盈利B．吸引和留住核心员工
C．激发员工创造更高绩效D．使员工能力不断得到开发
E．实现组织目标和员工个人发展目标协调
37．劳动争议产生的原因有
A．法规不健全引起的争议B．劳动报酬和保障待遇的保障问题C．因变更、解除、中止劳动合同发生的争议D．劳动保护和职业培训引发的争议E．法律意识淡薄引起的争议
38、基本养老保险的覆盖范围有
A．国有企业B．个体工商户
C．实行企业化管理的事业单位及其职工D、城镇集体企业
E．外商投资、城镇私营和其他城镇企业及其职工
39．从劳动社会学的角度看，劳动就业包含的含义有
A．劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力
B．达到法定劳动年龄，即满16周岁C．所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业
D．所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法E．所从事的劳动应该是义务劳动40．现代文明社会的残疾人观主要包括
A．残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种代价
B．残疾人有人的尊严和权利，他们的人格和权利应当得到尊重和保护
C．残疾人天生缺陷，他们是正常人的“另类”
D．残疾人有参与社会生活的愿望和能力，他们同样是社会财富的创造者
E．残疾人全部或部分丧失劳动能力，他们本来就是社会的负累，而不是社会财富的创造者三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
41．问卷调查法
42．劳动者社会化
43．职业
44．劳务关系
45．社会保障
四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）
46．筒述年龄结构老化对劳动生产率的影响。
47．筒述劳动组合的类型。
48．失业的类型有哪些？
五、论述题（本大题共2小题，小题l0分，共20分）
49．试述劳动者社会化的内容与途径。
50．试述社会分层的意义。
2013年1月广东省高等教育自学考试
劳动社会学试卷
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
1.劳动社会学这个名称最早正式出现在（ C ）
A.美国
B.英国
C.法国
D.奥地利
2.古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（ A ）
A.社会人
B.经济人
C.理性人
D.自然人
3.市场经济主体间最主要的劳动关系是（ B ）
A.企业与市场之间的关系
B.企业与劳动者之间的关系
C.企业与国家之间的关系
D.国家和市场之间的关系
4.激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（ B ）
A.经济人假设
B.自我实现型人假设
C.理性人假设
D.社会人假设
5.既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（A ）
A.劳动者
B.劳动力
C.劳动
D.劳动行为
6.产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（ A ）
A.先进的生产力
B.先进的生产关系
C.优越的生活条件
D.先进的生产技术
7.劳动者行为中最主要的社会行为是（ A ）
A.劳动性行为
B.非劳动性行为
C.劳动者群体行为
D.正式行为
8.最早提出职业生涯概念的是（ C ）
A.萨柏
B.霍尔
C.沙特烈
D.金斯博格
9.按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（ D ）
A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
B.有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作
C.持久细致的工作，如技术员、检查员
D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者
10.职业生涯管理中最核心的是（ C ）
A.员工自我评价
B.组织对员工的评价
C.制定员工发展计划
D.职业培训与指导
11.近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是（ B ）
A.劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门
B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业
C.劳动力由劳动力生存率低的部门流向劳动力生存率高的部门
D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门
12.冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（ C ）
A.马克思主义
B.保守主义
C.激进主义
D.自由主义
13. 涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（ B ）
A.《地位解体和阶级》
B.《社会分工论》
C.《阶级、地位群体和政党》
D.《社会合作论》
14.下列不属于组织文化范畴的是（ C ）
A.共同意识
B.职业道德
C.个人观念
D.行为规范
15.政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（ A ）
A.明确政府的职责范围
B.改革目标明确化
C.改革力度要大
D.改革要彻底
16.从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（ B ）
A.劳动力的使用关系
B.劳务关系
C.劳动服务关系
D.劳动管理关系
17.下列不属于工会的基本性质的是（ D ）
A.群众性
B.阶级性
C.社会性
D.盈利性
18.现阶段我国收入分配的经济依据是（ A ）
A.要素所有权
B.按劳分配
C.市场经济
D.计划经济
19.收入分配机遇公平是指（ D ）
A.收入分配制度运行的各种制度规范公平
B.社会成员间收入差距合理
C.个人收入与其投入相对称
D.人们都有平等参与个人收入分配的机遇
20.推进机会均等的目的是（ B ）
A.搞平均主义
B. 给人们一个公平、公正、公开透明的制度
C.反对财富分配差距的存在
D.社会成员没有收入差距
21.劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是（ A ）
A.雇佣关系
B.平等关系
C.上下级关系
D.利益关系
22.劳动争议的主体必须是（ C ）
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动关系的当事人
D.政府
23.早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（ C ）
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.判决
24.社会保障的主体是（ A ）
A.国家
B.企业
C.个人
D.社会
25.失业保险所需资金的主要来源是（ B ）
A.财政补贴
B.失业保险费
C.基金利息
D.其他资金
26.医疗保险的保障范围是（ D ）
A.由职业病引起的病患者
B.由工伤致残而丧失劳动能力的人
C.因其他原因失去劳动能力的人
D.劳动者自身身体所致的病患者
27.下列属于失业者的是（ D ）
A.在校学生
B.16岁以下无工作者
C.有劳动能力但暂时不想参加工作的人
D.有劳动能力和参加工作的意愿，但找不到工作的人
28.凯恩斯认为，失业的主要原因是（ B ）
A.体制性原因
B.有效需求不足
C.季节性原因
D.结构性失调
29.衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标，也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是（ C ）
A.职位隔离
B.性别人力资本
C.职业结构
D.职业收入
30.导致社会分层产生的直接根源是（ B ）
A。社会发展 B.社会差别
C.社会贫富
D.社会分工
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
31.美国耶鲁大学的克来顿·艾尔德认为人有三种核心需要，它们是（BDE ）
A.生理需要
B.生存需要
C.社交需要
D.关系需要
E.成长需要
32.下列对劳动时间和闲暇时间叙述正确的有（ABCDE ）
A.劳动和闲暇存在相互替代的作用
B.劳动时间是闲暇时间构成的基础，劳动时间在本质上决定了闲暇时间
C.劳动时间的结构在一定程度上决定了闲暇时间的结构
D.闲暇时间能使劳动时间内消耗的生理、心理以及文化能量得到补偿和提高
E.闲暇时间能够改善劳动者的知识结构、体质，提高劳动生产率
33.萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（ABDE ）
A.成长阶段
B.探索阶段
C.培训阶段
D.建立阶段
E.维持阶段
34.影响职业声望评价的相关因素有（ABCDE ）
A.教育程度
B.经济收入
C.劳动强度
D.晋升机会
E.职业的社会责任
35.企业劳动组织工作的内容有（ABD ）
A.劳动定额的确定
B.编制定员
C.作业监督
D.设置组织机构
E.感情沟通
36.薪酬管理的自要目标包括（BCDE ）
A.使企业盈利
B.吸引和留住核心员工
C.激发员工创造更高绩效
D.使员工能力不断得到开发
E.实现组织目标和员工个人发展目标协调
37.劳动争议产生的原因有（BCDE ）
A.法规不健全引起的争议
B.劳动报酬和保险待遇的保障问题
C.因变更、解除、中止劳动合同发生的争议
D.劳动保护和职业培训引发的争议
E.法律意识淡薄引起的争议
38.基本养老保险的覆盖范围有（ACDE ）
A.国有企业
B.个体工商户
C.实行企业化管理的事业单位及其职工
D.城镇集体企业
E.外商投资、城镇私营和其他城镇企业及其职工
39.从劳动社会学的角度看，劳动就业包含的含义有（ABCD ）
A.劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力
B.达到法定劳动年龄，即年满16周岁
C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业
D.所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法
E.所从事的劳动应该是义务劳动
40.现代文明社会的残疾人观主要包括（ABD ）
A.残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种代价
B.残疾人有人的尊严和权利，他们的人格和权利应当得到尊重和保护
C.残疾人天生缺陷，他们是正常人的“另类”
D.残疾人有参与社会生活的愿望和能力，他们同样是社会财富的创造者
E.残疾人全部或部分丧失劳动能力，他们本来就是社会的负累，而不是社会财富的创造者
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
41.问卷调查法：是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法。包括前言，主体和结语三个部分
42.劳动者社会化：指的是社会将一个普通的社会人转变成一个能适应一定的社会和时代文化，掌握社会所需要的劳动技能和必要的劳动规范，遵守劳动规律，适应工作环境的文化，从而履行合格的劳动过程
43.职业：指人为维持自己的生计，同时实现社会联系和自我实现而进行的持续活动方式
44.劳务关系：是指劳务关系的当事人依据民事法律规范而形成的关于一方向另一方提供劳务关系的权利和义务关系
45.社会保障：社会保障可概述为我国依法通过国民收入再分配的方式对社会成员的基本生活提供安全保障的行为、机制和制度的总称
四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）
46.简述年龄结构老化对劳动生产率的影响。
答：（1）劳动年龄人口比重的下降而导致劳动力的不足
（2）人口老龄化不利于提高劳动生产率
（3）人口老龄化还会导致养老经费的不断增加，使积累资金相对减少
47.简述劳动组合的类型。
答：（1）指令组合（2）利益组合
（3）友谊组合（4）委员会
48.失业的类型有哪些？
答：（1）摩擦性失业（2）结构性失业
（3）季节性失业（4）周期性失业
（5）隐性失业
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
49.试述劳动者社会化的内容与途径
答：劳动者社会化包括四方面的内容：
（1）学习和掌握一个职业必需的知识和技能
（2）了解和学习劳动规范，融入企业文化
（3）适应人际关系，实现角色转换
劳动者社会化有以下途径：
（1）家庭教化
（2）学校教化
（3）社会教化
（4）网络教化
（5）劳动组织教化
50.试述社会分层的意义
答：社会分层的意义主要体现在以下四个方面：
（1）客观描述社会成员的基本构成。
①有利于理解社会
②放映社会变迁的过程和内容
（2）揭示社会资源配置的机制（改革开放前后的资源配置方式）（3）缓和社会阶级矛盾，稳定社会
（4）对调整社会阶层结构提出政策建议
套系统解剖学试卷及答案 系统解剖学试题1 一、填空题（本大题共12个小题，30个空，每空0.5分，共15分） 1．小腿三头肌由________和________合成，该肌可上提________。 2．临床上常把________到________的消化管称为上消化道。 3．胆囊底的体表投影在________与_______交点的稍下方。 4．盲肠和结肠的形态特点是具有________、________和________。 5．上呼吸道包括_______、_______和________。 6．射精管是由____________末端与____________的排泄管汇合而成。 7．心的传导系统包括___________、__________、__________及其分支等部分。8．睾丸动脉起自_________动脉，阑尾动脉起自__________动脉。 9．眼球内容物包括_________、_________和__________。 10．三叉神经的三大分支是_________、___________和___________。 11．位于中脑的躯体运动神经核是_________和_________。 12．脊髓颈段有__________节，腰段有__________节。 二、单项选择题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分） 1．肱骨体后面中份有 A．尺神经沟B．桡神经沟C．大结节D．小结节E．鹰嘴窝 2．黄韧带连于两个相邻的 A．椎弓板之间B．椎弓根之间C．椎弓之间D．棘突之间E．椎体之间 3．属于面颅骨的是 A．额骨B．下鼻甲C．蝶骨D．颞骨E．枕骨 4．下列哪块肌参与大腿后伸 A．股四头肌B．长收肌C．大收肌D．梨状肌E．臀大肌 5．属于腹膜外位器官的是 A．胃B．十二指肠水平部C．肝D．脾E．胆囊 6．由双层腹膜形成的韧带是 A．子宫阔韧带B．子宫圆韧带C．子宫主韧带D．骶子宫韧带E．卵巢固有韧带7．胆总管 A．位于肝十二指肠韧带内B．由肝左、右管汇合而成C．行于肝胃韧带内D．行于肝门静脉的后方E．无血管营养 8．阑尾 A．无系膜B．由回肠动脉直接营养C．位于右腰部 D．属于腹膜外位器官E．三条结肠带均在阑尾根部集中 9．右主支气管的特点是 A．细而短B．粗而长C．粗而短D．细而长E．较横平 10．肾 A．长轴呈垂直状B．位于腹膜后方C．位置右侧较左侧高 D．后面下部有第12肋斜过E．属于腹膜内位器官 11．输尿管 A．属于腹膜间位器官B．通过肾门C．分为腹部（段）和盆部（段） D．腹部下行于腰大肌前方E．开口于膀胱体两侧 12．输精管道不包括 A．精囊腺排泄管B．尿道C．射精管D．输精管E．附睾
高等教育自学考试劳动社会学历年试题及答案 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
2015年1月劳动社会学试卷 课程代码 00294 一、单项选择题 1、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为，工人是【 B 】 A 经济人B社会人 C 理性人D自然人 2、劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是【 A 】 A劳动者的性别结构 B 劳动者的年龄结构 C劳动者的职业结构D劳动者的产业结构 3、通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达 到最终的奖励目标的士气激励理论是【 C 】 A需要理论B公平理论 C期望理论D双因素理论 4、劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的？【 B 】 A生理机制B心理机制 C神经机制D思想机制 5劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是【 A 】A预期社会化B基础社会化 C继续社会化D初始社会化 6、金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是【 B 】 A幻想期B规划期 C尝试期D现实期
7、最常见的职业发展道路是【 B 】 A自学成才的道路B立足本职的道路 C转换职业的道路D自主创业的道路 8、社会分层的冲突理论的主要代表是【 A 】 A达伦道夫B涂尔干 C怀特D萨拉尼 9、组织的必要构成要素是【 D 】 A组织文化B管理体素 C组织成员D组织环境 10、下列不属于非正式组织的特点的是【 C 】 A有较强的凝聚力B规模小，结构松散 C明确的组织目标和整体性D满足成员的心理需要 11、国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是【 A 】 A三方协调机制B民主协商机制 C少数服从多数机制D工会谈判 12、在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是 【 C 】 A绩效报酬B激励报酬 C基础报酬D社会福利 13、劳动政策的目标是【 C 】 A维护劳动关系的稳定B维护公平、公正 C促进劳动关系的合作D促进经济发展 14、企业待定权利争议一般发生在【 A 】
201３年7月广东省高等教育自学考试 劳动社会学试卷 （课程代码 00294) 重要提示：? １、本试卷共４页，满分１0０分;考试时间15０分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共２0分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。１、抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系指的是（ ) A、企业和劳动者之间的关系 B、人与自然的关系 C、人与人之间的关系 D、企业和市场之间的关系 2、士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（） A、经济人假设Ｂ、自我实现型人假设 C、理性人假设 D、社会人假设 ３、企业文化的核心是（) A、企业意识Ｂ、企业形象 C、企业价值观念 D、企业规范 ４、劳动者社会化过程中为未来工作真实角色作准备的阶段时( ） A、预期社会化Ｂ、基础社会化 Ｃ、继续社会化D、初始社会化 5、职业生涯因素中最具影响力的是（ ) A、健康 B、社会阶层 C、教育 D、年龄 6、在社会学领域的社会不平等制度分析上作出突出贡献的是( ) Ａ、赖特 B、马克思 C、韦伯 D、撒拉尼和维克多·倪 ７、社会分层的冲突理论的主要代表是（） A、达伦道夫 B、涂尔干 C、怀特 D、撒拉尼 8、在劳动组织中,处于主体地位的是( ）
A、劳动资料 B、劳动对象 Ｃ、劳动者 D、生产资料 9、把人们的组合行为分为工作任务型和人际关系的是( ) A、韦伯 B、巴纳德 C、贝尔斯Ｄ、莫德诺 1０、韦伯提出的三种权力概念中源于别人崇拜和追随的权力是( ) A、传统权力Ｂ、世袭权力 C、法定权力 D、超凡权力 1１、从广义上讲，下列不属于劳动关系的是( ) A、劳动力的使用关系 B、劳务关系 C、劳动服务关系 D、劳动管理关系 12、下列关于用人单位用工时间的说法中错误的是（） Ａ、实行劳动者每日工作不超过8小时 B、工作时间可以由用工单位自我确定 Ｃ、规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 D、平均每周工作时间不超过40小时 １3、最早提出维持生存薪酬理论的是( ） Ａ、亚当·斯密 B、李嘉图 C、魁奈 D、威廉·配第 1４、避免垄断利润转化成不平等收入，须做的工作时( ） A、推进政府体制改革 B、加强制度建设 Ｃ、消除行政垄断 D、推进机会均等 15、劳动争议的主体必须是（) A、用人单位 B、劳动者 C、劳动关系的当事人 D、政府 16、由国家或社会为一定范围内的公民提供保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的一种社会保障形式是( ) A、社会保险 B、社会福利 C、社会救助 D、社会优抚 1７、失业保险所需资金的主要来源是（） A、财政补贴 B、失业保险费
二、练习题 （一）填空题 1、人体或任一局部在标准姿势条件下作相互垂直的三个切面，它们是 ，，。 2、按照解剖学姿势，近颅的为，远颅是的为。 3、腹部由两条纵线及两条横线分为9区，它们分别是，， ，，，，，，。 （二）单项选择题 1、胸骨线是 A、胸骨正中所作的垂直线。 B、胸骨正中线与锁骨中线之间的中点所作的垂直线。 C、沿胸骨外侧缘所作的垂直线。 D、胸骨外侧缘与锁骨中线之间的中点所作的垂直线。 2、对于胃的粘膜层，最能表达其与其它层次的关系术语是：（） A、上、下 B、前、后 C、内侧与外侧 D、内和外 3、下列说法，错误的是 A、解剖学姿势不因人的姿势改变而改变。 B、无论是倒立还是睡势，足底是下，而头顶是上。 C、水平面就是横切面，在描述器官的切面时，也是如此。 D、内侧与外侧是描述器官或结构与人体正中面相对距离关系的名词。 (三)、多项选择题 1、中空性器官 A、多呈管状或囊状。 B、管壁通常分为4层或3层。 C、管腔口径可在神经或体液调节下发生变化。 D、粘膜内常有腺体。 （四）名词解释 1、矢状面 2、冠状面 3、解剖姿势 （五）问答题 1、请描述细胞-组织-器官-系统-机体之间的关系。 【参考答案】 （一）填空题 1、矢状面、冠状面、水平面 2、上、下 3、右季肋区、腹上区、左季肋区、右外侧区、脐区、左外侧区、右髂区、腹下区、左髂区 （二）单选题 1、C 2、D 3、C (三) 多项选择题
1、ABCD （四）名词解释 1、按前后方向，将人体分成左右两部的纵切面。 2、按左右方向，将人体分成前后两部的纵切面。 3、身体直立，面向前，两眼向正前方平视，两足并立，足尖向前，上肢下垂于躯干两侧，手掌向前。 （五）问答题 细胞是人体结构和功能的基本单位，许多形态各异、功能不同的细胞聚集在一起形成组织。人体有四种组织，它们是肌组织、上皮组织、结缔组织、神经组织。几种不同组织形成某个器官，完成一定功能。由几个器官参与构成一个系统，完成比较复杂的特定功能，如消化系统由口腔、咽、食管、胃等构成，完成食物的消化和吸收。多个系统构成一个复杂的有机体，而人体是更为复杂的富有情感的有机体。 第二章骨学 二、练习题 (一) 填空题 1、骨按部位可分为、和三部分；按外形分为、、 和四类。 2、颅盖的密质骨形成较厚的_________和________其间的松质称_________。 3、长骨呈状，两端较，一般都有光滑的，体又称，内部容纳 ，中部有1～2个通向髓腔的小孔叫。 4、骨的基本构造包括、和。 5、骨内在的可改变其形态结构的特性叫。 6、颈椎的一般形态特点是、、。但第、、 颈椎形态较特殊。 7、胸椎的侧面和横突末端有与肋相连的、棘突，伸向。 8、腰椎的椎体，棘突为，呈位，伸向后方。 9、胸骨角在______骨,横突孔在______骨,大转子在_______骨上。 10、上肢带骨包括和；下肢带骨包括。 11、肩胛骨前面凹陷叫，后面的高嵴叫，其上、下分别有、；外侧角的浅窝叫，其上方的突起叫。内侧角平，下角平。 12、髂骨分和两部。髂骨翼上缘叫，最高点平对，前后端的突起分别叫和；内侧面前部称，其下界的骨嵴叫。 13、下颌骨体的结构有、、；下颌支的结构有、、、 。 14、颅中窝的孔裂包括、、、。 15、颅后窝的孔是、；沟是、；门是向内通；坡是 ，向上与相续。 16、颅的侧面的门：；弓：；窝：、；点：。 17、颅的前面有两深窝叫，孔叫。 18、骨性鼻腔前口是，后口称；正中有一矢状位的，它由和的垂直板构成。外侧壁有上、中、下三个和三条。 19、鼻旁窦位于内，含，与相通，它们包括、
2015年1月劳动社会学试卷 课程代码 00294 一、单项选择题 1、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为，工人是【 B 】 A 经济人B社会人 D 自然人 C 理性人 2、劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是【 A 】 A劳动者的性别结构 B 劳动者的年龄结构 D劳动者的职业结构劳动者的产业结构C3、通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是【 C 】 A需要理论B公平理论 D 双因素理论C期望理论 4、劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的？【 B 】 A生理机制B心理机制 D 思想机制C神经机制 5劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是【 A 】 A预期社会化B基础社会化 D C继续社会化初始社会化 6、金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是【 B 】 A幻想期B规划期 D 现实期尝试期C 7、最常见的职业发展道路是【 B 】 A自学成才的道路B立足本职的道路 D 自主创业的道路转换职业的道路C 8、社会分层的冲突理论的主要代表是【A 】 A达伦道夫B涂尔干 D 萨拉尼C怀特 9、组织的必要构成要素是【 D 】 A组织文化B管理体素 D组织环境组织成员C 】C 、下列不属于非正式组织的特点的是【10． A有较强的凝聚力B规模小，结构松散 D满足成员的心理需要C明确的组织目标和整体性 11、国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是【 A 】 A三方协调机制B民主协商机制 D工会谈判C 少数服从多数机制 12、在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是【C 】A绩效报酬B激励报酬 C基础报酬D社会福利 13、劳动政策的目标是【 C 】 A维护劳动关系的稳定B维护公平、公正
广东省高等教育自学考试劳动社会学试卷 （课程代码8403） 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（） A、泰勒和梅耶 B、泰勒和韦伯 C、泰勒和配第 D、泰勒和迪尔凯姆 2、最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有（） A、亚当·斯密和马克思 B、马克思和迪尔凯姆 C、乔·弗里德曼和彼·纳维斯 D、乔·弗里德曼和马克思 3、目前中国的职业结构具有的特征是（） A、从体力劳动向脑力劳动转变 B、从农业社会向非农业社会转变 C、从非技术劳动向技术劳动转变 D、从农业社会向工业社会转变 4、霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（） A、人与人之间的关系 B、生产条件 C、产品需求 D、工作环境 5、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的总结和指标的是（） A、社会地位满意度 B、收入满意度 C、环境满意度 D、工作满意度 6、构成现代人类生活方式的基本内容的是（） A、劳动 B、闲暇 C、劳动和闲暇 D、娱乐 7、劳动者行为中最主要的社会行为是（） A、劳动性行为 B、非劳动性行为 C、劳动者群体行为 D、正式行为 8、根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（） A、技术/职能型 B、管理能力型 C、安全/稳定型 D、自主、独立型 9、下列强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素的理论是（） A、戴维斯和摩尔的功能分层理论 B、涂尔干的功能理论 C、帕森斯的社会分层系统功能论 D、以上理论都不是 10、企业资源合理配置的首要问题是（） A、加强管理与监督 B、吸收精英人才 C、加强职业生涯管理 D、控制运营成本 11、近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述错误的是（） A、劳动力由传统工业部门流向劳动密集型企业 B、绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业 C、劳动力由劳动生产力率低的部门流向劳动力生产率高的部门 D、劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门 12、冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（） A、马克思主义 B、保守主义 C、激进主义 D、资本主义 13、根据年龄与职业流动的关系，下列在职业流动率上与其他三种存在显著差别的是（） A、办事员 B、企业内的普通工人 C、主要负责人 D、商业人员 14、在一个保险公司，一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险，汽车保险，家庭保险等不同部分，其划分依据是（） A、按计划项目设置 B、按客户设置 C、按产品设置 D、按功能设置 15、韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别有的崇拜和追随的权力是（） A、传统权力 B、世袭权力 C、法定权力 D、超凡权力 16、提出“结构不公平”理论的学派是（） A、新保守学派 B、正统多元论学派 C、自由改革主义学派 D、管理主义学派 17、国际劳工组织行动的基本原则是（） A、三方协调原则 B、民主协商原则 C、少数服从多数原则 D、独立自主原则 18、维持生存薪酬理论最初的提出者是（） A、亚当·斯密 B、李嘉图 C、魁奈 D、威廉·配 19、现阶段我国收入分配的现实依据是（）
劳动社会学试卷及答案 (课程代码00294) 一、单项选择题 1、古典劳动社会学理论中得管理学派代表梅耶更强调工人就是( A ) A、社会人B经济人C理性得人D自然人 2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查得方法称为( B ) A问卷调查法B个案调查法C参与调查法D实地调查法 3、市场经济主体间最主要得劳动关系就是( B ) A企业与市场之间得关系B企业与劳动者之间得关系 C企业与国家之间得关系D国家与市场之间得关系 4、霍桑实验表明,提高工效得决定因素就是( A ) A人与人之间得关系B生产条件C产品需求D工作环境 5、常被社会学家与心理学家用作衡量劳动者态度得总与指标就是( D ) A社会地位满意度B收人满意度C环境满意度D工作满意度 6、将劳动者行为分为劳动性行为与非劳动性行为得依据就是( B ) A劳动者行为得组织特征角度B劳动考行为与生产劳动过程有无直接联系 C劳动行为得个体角度D劳动行为得结果表现 7、影响劳动者劳动决策得最重要因素就是( A ) A劳动者得收入水平B闲暇时间得多少C、劳动环境得好坏D劳动得社会地位 8、职业生涯得概念最初得提出者就是( C ) A萨柏B、霍尔C沙特烈D金斯博格 9、按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质得人适合从事( D ) A做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡得工作 B有条不紊、刻板平静、耐受性较高得工作 C 持久细致得工作,如技术员、检查员 D反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大得工作如节目主持人、演讲者 10、企业资源合理配置得首要问题就是( C ) A加强管理与监督B吸收精英人才C加强职业生涯管理D控制运营成本 11、近年来,第三产业得到了突飞猛进式得发展,就业结构变动很大,下列描述有误得就是( B ) A劳动力由传通工业都门流向新兴工业部门 B绝大多数得劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业 C 劳动力由劳动生产率低得部门流向劳动生产率高得部门 D劳动力由供应基本物质生活资料得物质部门流向享受资料得部门 12、冲突理论得产生就是有一定原因得,它就是在剖析哪种理论得基础上提出得?( A ) A马克思主义B 保守主义C激进主义D自由主义 13、涂尔干在哪部著作中对其社会不平等与社会分层理论做了明晰阐述？( B ) A《地位解体与阶级》B《社会分工论》C《阶级、地位群体与政党》D《分层得一些原则》l4、下列各项不属于非正式组织特点得就是( C ) A有较强得凝聚力B规模小,结构松散 C明确得组织目标与整体性D满足成员心理得需要 15、政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题就是( A ) A明确政府得职责范围B改革目标明确化C改革力度要大D 改革要彻底 16、从广义上讲,下列不属于劳动关系得就是( B ) A劳动力得使用关系B劳务关系C劳动服务关系D、劳动管理关系
2012年1月广东省高等教育自学考试 劳动社会学试卷及答案 （课程代码00294） 重要提示： 1、本试卷共5页，满分100分；考试时间150分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为（ C ） A文献调查法B抽样调查法C问卷调查法D社会调查法 2、认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工作冲突的方法，它将公共 场所中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，该学派是（C ） A法团主义B新放任主义C新集体主义D新马克思主义 3、广义的市场经济主体包括（ D ） A企业和劳动者B企业、劳动者和国家 C企业、劳动者和市场D企业、劳动者、市场和国家 4、能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（ A ） A劳动力的性别结构B劳动者的年龄结构C劳动的职业结构D劳动的产业结构 5、社会学家和心理学家常用以衡量劳动者态度的总和指标是（ D ） A社会地位满意度B收入满意度C环境满意度D工作满意度 6、古典组织理论形成于（ A ） A 20世纪30年代 B. Z0世纪40年代 C 20世纪50年代D世纪60年代 7、劳动者行为中最主要的社会行为是（ A ） A劳动性行为B非劳动性行为C劳动者群体行为D正式行为 8、最早提出职业生涯的概念的是（ C ） A萨柏B霍尔C沙特烈D金斯博格 9、假设在劳动者甲面前有A.B两项职业，^对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为0.5，小于获得职业B的0.8职业概率,按照佛隆的择业动机理论，他将倾向( B ) A选择职业A B选择职业B C选择职业A或职业B D两者都不选 10、职业生涯管理中最核心的是（ C ） A员工自我评价B组织对员工的评价C制定员工发展计划D职业培训与指导1l、按照职业技术
厂 xx 高等教育自学考试 劳动社会学试卷及答案 （课程代码 00294） 重要提示： 1、本试卷共 5 页，满分 100 分：考试时间 150 分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。 一、单项选择题（本大题共30 小题，每小题 1 分，共 30 分）在每小题列 出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是（A） A.社会人 B 经济人 C 理性的人 D 自然人 2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查的方 法称为（ B ） A 问卷调查法 B 个案调查法C参与调查法 D 实地调查法 3.市场经济主体间最主要的劳动关系是（B） A 企业和市场之间的关系 B 企业和劳动者之间的关系 C 企业和国家之间的关系 D 国家和市场之间的关系 4、霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（A） A 人与人之间的关系 B 生产条件C产品需求 D 工作环境
5、常被社会学家和心理学家用作衡量劳动者态度的总和指标是( D) A 社会地位满意度 B 收人满意度C环境满意度 D 工作满意度 6、将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是(B) A 劳动者行为的组织特征角度 B 劳动考行为与生产劳动过程有无直接联系 C 劳动行为的个体角度 D 劳动行为的结果表现 7、影响劳动者劳动决策的最重要因素是(A) A 劳动者的收入水平 B 闲暇时间的多少C、劳动环境的好坏 D劳动的社会地位 8、职业生涯的概念最初的提出者是( C) A 萨柏 B.霍尔C沙特烈 D 金斯博格 9、按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事( D) A做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作 B有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作 C持久细致的工作，如技术员、检查员 D反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作如节目主持人、演讲 者 10、企业资源合理配置的首要问题是(C ) A 加强管理与监督 B 吸收精英人才C加强职业生涯管理 D 控制运营成本 11、近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下 列描述有误的是 (B )
2016年7月广东省高等教育自学考试 劳动社会学试卷及答案 （课程代码00294） 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物是（ A ） A、泰勒和梅耶 B、泰勒和韦伯 C、泰勒和配 D、泰勒和迪尔凯姆 2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为个体进行详细调查的方法称为（B） A、问卷调查法 B、个案调查法 C、参考调查法 D、实地调查法 3、基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为（C） A、潜劳动，活劳动和物化劳动 B、物质生产劳动和精神劳动 C、必要劳动和剩余劳动 D、简单劳动和杂劳动 4、下列不属于直接影响人际吸引的因素的是（D） A、品貌和气质 B、报酬 C、相似和互补 D、政治信仰 5、社会学家和心理学家常用哪个指标衡量劳动者态度的总和指标？( D ) A、社会地位满意度 B、收入满意度 C、环境满意度 D、工作满意度 6、构成了现代人类生活方式的基本内容的是（ C ） A、劳动 B、闲暇 C、劳动和闲暇 D、娱乐 7、劳动者行为中最主要的社会行为是（A） A、劳动性行为 B、非劳动性行为 C、劳动者群体 D、正式行为 8、根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类人属于“职业锚”的哪种类型？( A ) A、技术/职能型 B、管理能力型 C、安全/稳定型 D、自主、独立型 9、下列哪个理论强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素？（ B ） A、戴维斯和摩尔的功能分层理论 B、涂尔干的功能理论 C、帕森斯的社会分层系统功能论 D、以上理论都不是 10、职业生涯管理中心最核心的是（ C ） A、员工自我评价 B、组织对员工的评价 C、制定员工发展计划 D、职业培训与指导 11、下列不属于马克思学派观点的是（ A ） A、社会意识决定社会存在 B、社会存在决定意识 C、根据生产资料占有来划分社会阶层 D、社会结构决定人们手社会行为
2013年1月广东省高等教育自学考试 劳动社会学试卷 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 1.劳动社会学这个名称最早正式出现在（C） A.美国 B.英国 C.法国 D.奥地利 2.古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（A） A.社会人 B.经济人 C.理性人 D.自然人 3.市场经济主体间最主要的劳动关系是（B） A.企业与市场之间的关系 B.企业与劳动者之间的关系 C.企业与国家之间的关系 D.国家和市场之间的关系 4.激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（B） A.经济人假设 B.自我实现型人假设 C.理性人假设 D.社会人假设 5.既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（A） A.劳动者 B.劳动力 C.劳动 D.劳动行为 6.产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（A） A.先进的生产力 B.先进的生产关系 C.优越的生活条件 D.先进的生产技术 7.劳动者行为中最主要的社会行为是（A） A.劳动性行为 B.非劳动性行为 C.劳动者群体行为 D.正式行为 8.最早提出职业生涯概念的是（C） A.萨柏 B.霍尔 C.沙特烈 D.金斯博格 9.按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（D） A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作 B.有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作 C.持久细致的工作，如技术员、检查员 D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者 10.职业生涯管理中最核心的是（C） A.员工自我评价 B.组织对员工的评价 C.制定员工发展计划 D.职业培训与指导 11.近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是（B） A.劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门 B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业 C.劳动力由劳动力生存率低的部门流向劳动力生存率高的部门 D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门 12.冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（C）A.马克思主义 B.保守主义 C.激进主义 D.自由主义 13.涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（B）A.《地位解体和阶级》 B.《社会分工论》C.《阶级、地位群体和政党》 D.《社会合作论》14.下列不属于组织文化范畴的是（C） A.共同意识 B.职业道德 C.个人观念 D.行为规范 15.政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（A）A.明确政府的职责范围 B.改革目标明确化C.改革力度要大 D.改革要彻底16.从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（B）A.劳动力的使用关系 B.劳务关系 C.劳动服务关系 D.劳动管理关系17.下列不属于工会的基本性质的是（D）A.群众性 B.阶级性C.社会性 D.盈利性18.现阶段我国收入分配的经济依据是
高等教育自学考试劳动社会学试题（课程代码00294） 重要提示： 1、本试卷共3页，满分100分；考试时间150分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代 码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指______之间的关系。 A．企业与市场 B．企业与劳动者 C．市场与劳动者 D．企业与政府 2、劳动的经济条件保护主要体现为劳动者的 A．劳动收入的保护 B．最低工资收入的保护 C．物质条件的改善 D．素质的提高 3、期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的是 A．效价 B．期望值 C．报酬 D．能动性 4、现代社会的主要标志和对劳动者的基本要求是
A．高效率 B．高质量 C．高智力 D．高技术 5、影响劳动者劳动决策的最重要的因素是 A．劳动者的收入水平 B．闲暇时间的多少C．劳动环境的好坏 D．劳动的社会地位 6、在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是 A．约翰，霍兰德 B．佛隆 C．格林豪斯 D．萨柏 7、按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是A．经理与行政人员 B．文员 C．学生 D．非技术人员8、达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的 A．社会单位 B．社会成员 C．社会组织 D．社会结构 9、传统的劳动组织有广义和狭义之分，狭义的劳动组织基本上是 A．生产关系的概念 B．生产资源的概念C. 生产力的概念 D. 生产环境的概念
正常人体解剖学》期末考试试卷【真题】 1、支配咀嚼肌的神经来自 A、眼神经 B、下颌神经 C、上颌神经 D、面神经 E、舌咽神经 2、胆囊底的体表投影在 A、剑突下25cm B、右腋前线与肋弓相交处 C、右肋弓与右腹直肌外侧缘(半月线)相交处 D、胸骨旁线与右肋弓相交处 E、右肋弓中、外1/3交点处 3、胸导管汇入 A、左锁骨下静脉 B、右颈静脉角 C、左颈静脉角 D、左颈内静脉 E、右锁骨下静脉 4、下列结构中，哪一项不是关节的基本结构 A、关节面 B、关节囊纤维层 C、关节囊滑膜层 D、关节腔 E、关节盘 5、成人颅盖骨最薄弱处为 A、前囟点 B、人字点 C、翼点 D、乳突部 E、额部 6、维持子宫前倾位的韧带是 A、子宫阔韧带 B、子宫主韧带 C、子宫圆韧带 D、骶子宫韧带 E、以上均不是 7、肾的被膜由内向外依次为 A、肾筋膜、纤维囊、脂肪囊 B、纤维囊、脂肪囊、肾筋膜 C、脂肪囊、纤维囊、肾筋膜 D、肾筋膜、脂肪囊、纤维囊 E、脂肪囊、肾筋膜、纤维囊 8、解剖学姿势的描述，下列何者是错误的 A、身体必须直立 B、两眼平视前方 C、上肢在躯干两旁自然下垂 D、手掌面对躯干 E、两足跟靠拢，两趾接触并指向前方 9、腮腺导管的开口为 A、上颌第二磨牙的牙冠相对的颊粘膜上 B、上颌第二前磨牙的牙冠相对的颊粘膜上 C、上颌第一前磨牙的牙冠相对的颊粘膜上 D、上颌第一磨牙的牙冠相对的颊粘膜上 E、上颌第三磨牙的牙冠相对的颊粘膜上 10、下列何种说法是错误的 A、上颌窦开口于中鼻道 B、额窦开口于上鼻道 C、筛窦开口于中鼻道和上鼻道 D、蝶窦开口于蝶筛隐窝 E、鼻泪管开口于下鼻道 11、第1躯体运动中枢位于大脑皮质的 A、中央后回、中央旁小叶后部 B、距状沟两侧 C、颞上回 D、边缘叶 E、中央前回和中央旁小叶前部 12、主动脉裂孔除了有降主动脉通过外还有下列何结构通过 A、迷走神经 B、胸导管 C、膈神经 D、奇静脉 E、半奇静脉 13、胸膜下界的体表投影在右锁中线平对 A、第6肋 B、第7肋 C、第8肋 D、第9肋 E、第10肋 14、肝十二指肠韧带内有 A、胆总管、腹腔干、门静脉 B、胆总管、肝总A、门静脉 C、胆总管、肝固有动脉、门静脉 D、胆总管、肝固有A、肝中静脉 E、胆囊管、肝总A、门静脉 15、女性绝育手术的结扎部位
2014年1月高等教育自学考试劳动社会学试题 （课程代码00294） 重要提示： 1、本试卷共3页，满分100分；考试时间150分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指______之间的关系。 A．企业与市场 B．企业与劳动者 C．市场与劳动者 D．企业与政府 2、劳动的经济条件保护主要体现为劳动者的 A．劳动收入的保护 B．最低工资收入的保护 C．物质条件的改善 D．素质的提高 3、期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的是 A．效价 B．期望值 C．报酬 D．能动性 4、现代社会的主要标志和对劳动者的基本要求是 A．高效率 B．高质量 C．高智力 D．高技术 5、影响劳动者劳动决策的最重要的因素是 A．劳动者的收入水平 B．闲暇时间的多少 C．劳动环境的好坏 D．劳动的社会地位 6、在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是 A．约翰，霍兰德 B．佛隆 C．格林豪斯 D．萨柏 7、按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于 ．．．这九类的是 A．经理与行政人员 B．文员 C．学生 D．非技术人员 8、达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的 A．社会单位 B．社会成员 C．社会组织 D．社会结构 9、传统的劳动组织有广义和狭义之分，狭义的劳动组织基本上是 A．生产关系的概念 B．生产资源的概念 C. 生产力的概念 D. 生产环境的概念 10、下列论点不属于 ．．．霍桑实验得出的结论是’ A．职工是“经济人” B．领导要关注企业员工的社会需要 C．职工是“社会人” D．企业是由正式组织和非正式组织构成的 11、随着企业改制的推进，中国劳动合同制度已经基本全面建立，初步形成的市场就业机 制是 A．自主择业 B．以中介机构为主 C．定向分配 D．用人单位自主用人，劳动者自主择业
人体解剖学人体解剖学考试卷(一)考试卷模拟考试题 考试时间：120分钟 考试总分：100分 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1、有关扁骨,哪项说法错误 （ ） A.可对脏器起保护作用 B.胸骨和髋骨也是扁骨 C.椎骨不是扁骨 D.其内部的骨髓为黄骨髓 2、有关骨的构造 （ ） A.骨密质由骨小梁构成 B.骨膜内无成骨细胞 C.关节面上有关节软骨 D.骨板所在部位抗压力最弱 3、没有关节盘的关节是 （ ） A.肘关节 B.胸锁关节 C.桡腕关节 D.颞下颌关节 4、有关节唇的关节包括 （ ） A.肩关节和桡腕关节 B.肩关节和肘关节 C.肩关节和膝关节 D.肩关节和髋关节 5、有关肌的辅助结构哪项为错 （ ） 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线----------------------
A.肌的辅助结构包括筋膜 ,滑膜囊和腱鞘 B.浅筋膜位于真皮之下 ,亦称皮下筋膜 C.深筋膜与肌间隔没有联系 D.供应腱的血管和神经行经腱系膜 6、有关斜方肌,说法不妥的是（） A.为背部浅层阔肌 B.收缩时可使上肢后伸 C.起点较广,止于肩胛冈和锁骨 D.肌纤维走行方向不一 7、关于脑,错误的说法应属（） A.间脑和端脑合称大脑 B.脑与十二对脑神经相连 C.脑的髓质是神经元集中处 D.大脑皮质有许多功能区 8、脊髓,正确的说法该是（） A.薄束和楔束传导痛温觉 B.胸1一腰3侧角有交感神经中枢 C.皮质脊髓侧束终止于对侧前角运动神经元 D.脊髓丘脑束起始于脊神经节 9、有关脑干外形 ,错误的说法是（） A.面神经丘内有面神经核 B.锥体交叉位于延髓腹侧 C.小脑中脚与脑桥相连 D.髓纹为脑桥与延髓的背侧分界 10、第四脑室,错误的当属（） A.室底位于延髓和脑桥背侧lA.中央前回和颞横回前半 B.中央前回和额下回前半 C.中央前回和中央旁小叶前半 D.中央后回和中央旁小叶后半 18、正中神经支配（） A.拇收肌
2014年1月劳动社会学历年真题 一、单项选择题 1、抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指______之间的关系。 A．企业与市场B．企业与劳动者C．市场与劳动者D．企业与政府 2、劳动的经济条件保护主要体现为劳动者的() A．劳动收入的保护B．最低工资收入的保护C．物质条件的改善D．素质的提高 3、期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的是()A．效价B．期望值C．报酬D．能动性 4、现代社会的主要标志和对劳动者的基本要求是()A．高效率B．高质量C．高智力D．高技术 5、影响劳动者劳动决策的最重要的因素是() A．劳动者的收入水平B．闲暇时间的多少C．劳动环境的好坏D．劳动的社会地位 6、在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是() A．约翰，霍兰德B．佛隆C．格林豪斯D．萨柏 7、按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是() A．经理与行政人员B．文员C．学生D．非技术人员 8、达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的()A．社会单位B．社会成员C．社会组织D．社会结构 9、传统的劳动组织有广义和狭义之分，狭义的劳动组织基本上是() A．生产关系的概念B．生产资源的概念 C.生产力的概念 D.生产环境的概念 10、下列论点不属于霍桑实验得出的结论是() A．职工是“经济人”B．领导要关注企业员工的社会需要C．职工是“社会人” D．企业是由正式组织和非正式组织构成的 11、随着企业改制的推进，中国劳动合同制度已经基本全面建立，初步形成的市场就业机制是() A．自主择业B．以中介机构为主C．定向分配D．用人单位自主用人，劳动者自主择业 12、在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是() A．员工的工资、津贴、奖金等B．员工获得的满足感C．员工获得的成就感D．良好的工作氛围 13、在我国，企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求是() A．任意B．2个以上C．3个以上D．4个以上 14、在劳动争议中，当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法规的规定而提出异议属于() A．劳动争议的主体 B.劳动争议的内容C．劳动争议的原因D．劳动争议的客体 15、失业保险所需资金的主要来源是()A．财政补贴B．失业保险费C．基金利息D．其他资金 16、下列不属于社会保险的是()A．养老保险B．医疗保险C．失业保险D．失能收入损失保险 17、家庭钟点工所属的就业类型是()A．弹性就业B．阶段性就业C．非正规就业D．不充分就业 18、不充分就业人员的标准之一是调查周内工作时间不到标准时间的一半f即不到() A．25小时B．20小时C．18小时D．10小时 19、出现童工问题的最根本原因是()A．法治意识淡薄B．贫富差距的扩大C．监管部门监督不力D．缺乏重视 20、下列不属于生理性弱势群体的是()A．儿童B．老年人C．残疾人D．下岗职工 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分) 21、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有() A．泰勒B．梅耶C．迪尔凯姆D．威廉·配第E．马克斯·韦伯 22、下列属于我国人口老龄化特点的有() A．速度比较快B．达到的水平比较高C．空间分布不平衡 D．老龄化趋势进程日趋显著E．老龄化趋势尚不显著
劳动社会学试卷及答案 （课程代码00294） 一、单项选取题 1、古典劳动社会学理论中管理学派代表梅耶更强调工人是（A ） A.社会人B经济人C理性人D自然人 2、从研究对象中抽取少数个人或小型团队作为样本个体进行详细调查办法称为（B ）A问卷调查法B个案调查法C参加调查法D实地调查法 3.市场经济主体间最重要劳动关系是（B ） A公司和市场之间关系B公司和劳动者之间关系 C公司和国家之间关系D国家和市场之间关系 4、霍桑实验表白，提高工效决定因素是（A ） A人与人之间关系B生产条件C产品需求D工作环境 5、常被社会学家和心理学家用作衡量劳动者态度总和指标是( D ) A社会地位满意度B收人满意度C环境满意度D工作满意度 6、将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为根据是( B ) A劳动者行为组织特性角度B劳动考行为与生产劳动过程有无直接联系 C劳动行为个体角度D劳动行为成果体现 7、影响劳动者劳动决策最重要因素是( A ) A劳动者收入水平B闲暇时间多少C、劳动环境好坏D劳动社会地位 8、职业生涯概念最初提出者是( C ) A萨柏B.霍尔C沙特烈D金斯博格 9、按照人格特性与职业因素匹配理论，胆汁质人适合从事( D ) A做社交、文艺性、多样性、规定反映敏捷且均衡工作
B有条不紊、刻板安静、耐受性较高工作 C 持久细致工作，如技术员、检查员 D反映迅速、动作有力、应急性强、危险性大工作如节目主持人、演讲者 10、公司资源合理配备首要问题是( C ) A加强管理与监督B吸取精英人才C加强职业生涯管理D控制运营成本 11、近年来，第三产业得到了突飞猛进式发展，就业构造变动很大，下列描述有误是( B ) A劳动力由传通工业都门流向新兴工业部门 B绝大多数劳动力由资本密集型公司流向劳动密集型公司 C 劳动力由劳动生产率低部门流向劳动生产率高部门 D劳动力由供应基本物质生活资料物质部门流向享有资料部门 12、冲突理论产生是有一定因素，它是在剖析哪种理论基本上提出?( A ) A马克思主义B 保守主义C激进主义D自由主义 13、涂尔干在哪部著作中对其社会不平等和社会分层理论做了明晰阐述？( B ) A《地位解体和阶级》B《社会分工论》C《阶级、地位群体和政党》D《分层某些原则》l4、下列各项不属于非正式组织特点是( C ) A有较强凝聚力B规模小，构造松散 C明确组织目的和整体性D满足成员心理需要 15、政府在对其社会事业实行分类改革时，其首要问题是（A ） A明确政府职责范畴B改革目的明确化C改革力度要大D 改革要彻底 16、从广义上讲，下列不属于劳动关系是( B ) A劳动力使用关系B劳务关系C劳动服务关系D、劳动管理关系 17、下列不属于工会基本性质是( D ) A群众性B阶级性C社会性D赚钱性 18、现阶段国内收入分派经济根据是( A ) A要素所有权B按劳分派C市场经济D筹划经济