篇一：职业培训学校章程
第一章总则
第一条为全面贯彻党和国家的教育方针，依法自主办学，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》《民办职业培训学校设置标准》《民办非企业单位登记管理暂行条例》及有关法律法规制定本章程。
第二条本单位的名称：职业培训学校。办学地
址：，邮政编码：，联系电话：。第三条本单位的性质是利用非财政经费、自愿举办、从事教育事业，是非营利性社会服务活动的民办非企业单位。
第四条本单位接受登记管理机关民政局的监督管理及业务主管单位劳动和社会保障局的业务指导。
第五条办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚，为社会培养人材。
第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、
法则、规章的规定为准。
第二章举办者、开办资金、业务范围
第七条本单位的举办者是。举办者享有下列权利：
(一)了解本单位经营状况和财务状况；
(二)推荐理事和监事；
(三)查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告。
第八条本单位开办资金：万元；举办者出资金额万元，占全部出资额的 %。
第九条本单位的业务范围：
(一)办学范围：【必须具体明确，与业务主管单位确认的业务范围一致】
(二)培训形式：短期培训。
第三章组织管理制度
第十条本单位实行学校理事会领导下的校长负责制。理事会是本单位的决策机构，理事会成员为人【须单数， (3—25 人)】。本单位首届理事会的理事由举办者推选(或者其他办法产生)。每届任期年
【最长 4 年】，届满可连选连任。理事长、理事名单报审批机关、登记机关备案。
理事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推荐产生)
及有关单位(业务主管单位)推选产生。
第十一条理事会行使下列职权：
(一)修改章程
(二)业务活动计划
(三)年度财务预算、决算方案；
(四)增加或者减少开办资金的方案；
(五)本单位的分立、合并、变更或者终止；
(六)聘任或者解聘本单位校长及内部机构负责人;
(七)罢免、增补理事；
(八)内部机构的设置；
(九)制定内部管理制度；
(十)决定教职工的编制额和工资标准；
(十一)决定出资人取得合理回报的比例(出资人要求取得合理回报的学校)。
第十二条理事会每年至少召开 2 次会议，理事长认为有必要或者三分之一以上理事联名提议时应当召开理事会议。
第十三条理事会设立理事长 1 人、副理事长 1—2 人。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或者罢免。
第十四条副理事长协助理事长工作，理事长不能履行职权时，由理
事长指定的副理事长代其行使职权。
第十五条召开理事会议，应于会议召开 10 日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会议，委托书必须载明授权范围。
第十六条理事会议应由二分之一以上的理事出席方可举行。理事会议实行 1 人 1 票制。理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过时方可有效。
下列重要事项的决议，须经全体理事的三分之二以上成员允许方可为有效：
(一)聘任、解聘校长；
(二)章程的修改；
(三)制定本单位的发展规划；
(四)审核本单位预算、决算；
(五)决定本单位的分立、合并、终止；
第十七条理事会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议记要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或者章程规定，导致本单位遭受损失的，参预决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。
理事会议记录由理事长指定的人员存档保管。
第十八条理事长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会会议；
(二)检查理事会决议的实施情况；
(三)法律、法规和本单位章程规定的其它职权。
第十九条本单位校长由理事会提出，报审批机关核准后聘任。校长负责本单位的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：
(一)主持本单位的日常工作，组织实施理事会的决议；
(二)组织实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和本单位规章制度；
(三)拟定本单位内部机构设置的方案；
(四)拟定内部管理制度；
(五)聘任和解聘本单位工作人员，实施奖惩；
(六)组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；
(七)理事会交给的其他事项。
本单位校长列席理事会会议。
第二十条本单位设立监事会，其成员为 3 人。
监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可连任。
第二十一条监事在举办者、本单位从业人员或者有关单位推荐的人员
中产生或者更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选
举产生。
本单位理事、校长及财务负责人不得兼任监事。
第二十二条监事会或者监事行使下列职权：
(一)检查本单位财务；
(二)对本单位理事、校长违反法律、法规或者章程的行为进行监督；
(三)当本单位理事、校长的行为伤害本单位的利益时，要求其予
以纠正。
监事列席理事会会议。
第二十三条监事会会议实行 1 人 1 票制。监事会决议须经全体监事
过半数表决通过，方为有效。
第四章法定代表人
第二十四条本单位的法定代表人为。
第二十五条有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
(四)因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾 3 年，或者因犯罪被判处
剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年的；
(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾 3 年的；
(六)非中国国内居民的；
(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第五章资产管理、使用原则及劳动用工制度
第二十六条本单位经费来源：
(一)个人出资；
(二)在业务范围内开展服务活动的收入；
(三)利息；
(四)其它合法收入。
第二十七条本单位存续期间，资产必须用于章程规定的宗旨、业务范围，任何组织和个人不得侵占、私分或者挪用。
第二十八条本单位存续期间，出资人不得抽逃资金或者挪用办学经费。办学的积累不得用于校外投资或者担保，不得转让或者分红。第二十九条本单位接收的资助或者捐赠，依照《中华人民共和国公益事业捐赠法》及与资助人或者捐赠人的约定执行。
第三十条本单位依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的《民间非营利组织会计制度》建立严格的会计财务管理和资产管理制度，并按国家有关规定设置会计账簿，进行会计核算、编制财务会计报
告，保证会计资料合法、真实、准确、完整；配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳，会计人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
接受税务部门依法实施的税务监督和会计监督。
第三十一条本单位理事会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第三十二条本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。
第三十三条本单位劳动用工、社会保险制度按照国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。
第六章章程的修改
第三十四条本章程的修改，须经校务会表决通过后 15 日内，报业务主管单位审查允许，自业务主管单位审查允许之日起 30 日内，报登记管理机关批准。
第七章规章制度
第三十五条本单位的基本制度有：
(一)人事管理制度(含保险保障规定)；
(二)教学管理制度(含招生规定)；
(三)教师管理制度(含聘任、考核规定)；
(四)学生管理制度(含毕、结业、学籍制度)；
(五)财务管理制度(含收退费制度)；
(六)其他规章制度
第八章终止和终止后资产处理
第三十六条本单位有下列情形之一，应当终止：
(一)完成章程规定宗旨的；
(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；
(三)民办非企业单位登记证连续两年年检不合格的；
(四)连续两年未招生；
(五)因资不抵债无法继续办学；
(六)自行解散的；
(七)发生分立、合并的。
第三十七条本单位终止，应当在理事会表决通过后 15 日内报业务主管单位审查。
第三十八条本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。
剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。
本单位应当自完成清算之日起 15 日内，向登记管理机关办理注销登记。
第三十九条本单位经审批机关审查允许后方可终止，并将办学许可证交回审批机关予以销毁，将民办非企业单位登记证、印章交回登记管理机关予以销毁，同时办理注销登记。
第四十条本单位自行登记管理机关发给注销登记证明文件之日起，即为终止。
第九章章程的修改程序
第四十一条本单位章程的修改，须由学校理事会决议通过，报审批机关备案。
第十章附则
第四十二条本章程经 20 年月日理事会表决通过。
第四十三条本章程的解释权属本单位理事会。
第四十四条本章程如有与国家的法律法规和上级政策相抵触时，以国家的法律、法规和上级政策为准。
第四十五条本章程自登记管理机关核准之日起生效。
全体理事会成员签名：
申请人(签名)或者民非单位(签章)
年月日
理事会成员一览表
学历或者
理事会职务姓名性别出生年月
工作单位联系电话
职称
理事会成员简历
出生年月
身份证号码
工作单位
家庭住址
主要学习及工作简历
身份证复印件粘贴处：
性别 学历或者职称
姓名
理事会职务
篇二：民办职业培训学校章程
(范本) 第一章总则
第 1 条根据《中华人民共和国民办教育促进法》 , 《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规,制订本章程。
第 2 条学校名称：安徽 XXXX 职业培训学校。
第 3 条学校性质：本校为 XXXX 公司(或者个人)自愿举办的,非营利性的民办职业培训学校。
第 4 条办学宗旨：遵守国家宪法,法律法规和国家政策,遵守社会道德风尚,贯彻国家的职业教育方针,保证培训质量,致力于培养 XXX 类人材。
第 5 条法定代表人由XXX 担任。
第 6 条校址： XX 市 XX 街 XX 号。
第 7 条学校接受审批机关 4 川省劳动保障厅和登记管理机关 4 川省民政厅的指导和监督管理。
第二章主要任务
第 8 条办学范围：开展 XX 专业(X,X 级)培训。
第 9 条办学形式：全日制(或者函授,短训)。
第 10 条招生对象：面向社会招收符合国家职业标准要求的学员。
第 11 条办学规模： XXX 人/期。
第三章组织管理
第 12 条本校的决策机构为 XX 会(可为董事会,理事会或者校务会。之下仅以董事会为例)。
第 13 条董事会由举办者或者其代表 X 人,校长 1 人,教职工代表 X 人等 5 人组成,设董事长 1 人,副董事长 X 人。董事长,副董事长由全体董事过半数选举产生和更换,董事长不能行使职权时,由其指定的副职行使职权。
第 14 条董事会的职权：
(1)聘任和解聘校长;
(2)制定,修改学校章程和制定学校的规章制度;
(3)制定发展规划,批准年度工作计划;
(4)筹集办学经费,审核预算,决算;
(5)决定教职工的编制定额和工资标准;
(6)决定学校的分离,合并,终止;
(7)决定其它重大事项。
第 15 条董事会议事规则：实行少数服从多数的原则,当赞成票和反对票数相等时,董事长有权最后决定。出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上,会议决定必须超过参加会议人数二分之一
时通过的决议方可有效,董事对董事会的决议承担责任。
第 16 条董事长行使下列职权：
(1)召集和主持董事会会议;
(2)检查董事会决议的实施情况;
(3)代表单位签署有关文件;
(4)法律,法规和单位章程规定的其它权利。
第 17 条校长负责学校培训教学和行政管理工作,行使下列职权：
(1)执行学校董事会的决定;
(2)实施发展规划,拟订年度工作计划,财务预算和学校规章制度;
(3)聘任和解聘学校教师,行政后勤人员,实施奖惩;
(4)组织开展培训,科研等活动,保证培训质量;
(5)负责学校日常管理工作;
(6)负责学校董事会的其它授权事宜。
第 18 条根据情况可设置监事会,监事会负责对董事会成员及其它管理人员进行监督。
第四章资金管理与使用原则
第 19 条依法建立财务,会计制度和资产管理制度,设置会计账薄,保证会计资料合法,真实,准确,完整。
第 20 条学校资产：由XXX 出资 XXX 万元。
培训学校办学章程范本 培训学校办学章程范本 如何制定培训学校办学章程?下面是小编给大家整理收集的培训学校办学章程范本，供大家阅读参考。 培训学校办学章程1 第一章总则 第一条 xx县xx电脑培训学校(以下简称学校)为规范办学行为，促进民办教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》，《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，国家宪法，教育法及市的有关规定，制定本章程。 第二条学校是由曾仕洪出资自愿举办，属于盈利性事业，以营利为目的社会组织。 第三条学校必须遵守宪法及相关的法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法办学，保证教育、教学质量。学校主办者，理事会、校长必须履行职责，接受县教育局的管理和监督，依法维护学校和受教育者的合法权益。 第二章学校的设置 第四条学校名称： xxxx电脑培训学校。 第五条学校地址：xx县xx镇xx路x号x楼。 第六条办学范围：计算机网络、计算机装饰装潢设计、设计美术基础、计算机广告美术设计、计算机网页设计、计算机编程、计算机组装与维护、计算机英语、计算机软件应用普及、自学考试、作业辅导。 第七条学校服务期限：5年。 第三章办学宗旨及规模 第八条全面贯彻党和国家的教育方针，遵守国家法律、法规，致力于培养计算机类合格人才，促进民办教育事业的健康发展。 第九条学校依法保障受教育者的合法权益。聘任的教师应当具备《中华人民共和国教师法》和有关行政的规规定的教师资格和任职条
件。 第十条学校办学规模：100人，根据学校的发展和社会需求再扩大办学规模。 培训学校办学章程2 第一章总则 第一条根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记暂行条例》和有关法律、法规，制定本章程。 第二条学校名称：学校 第三条学校性质：自愿举办，从事非营利性社会服务活动的社会组织。 第四条办学宗旨：遵守法律法规，贯彻国家的教育方针，和谐育人，打好基础，培养能力，发展学生个性和特长。 第五条学校自愿接受教育局、民政局的业务指导和监督管理。 第六条学校地址： 第二章办学机构 第七条办学规模：学校占地面积 m2；建筑面积 m2。 第八条办学层次：九年一贯制学校。 第三章管理体制 第十条学校设立董事会，董事会每届三年，董事会是学校的决策机构。 第十一条学校董事会成员人：由组成，其中均从事教育10年以上。 第十二条董事会成员热心教育事业，品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力。 第十三条首届董事、董事长由举办者推选产生；董事长的更换由董事会投票选举，全体董事半数通过。更换董事由董事长提名，经三分之二以上董事会组成人员同意通过。 第十四条董事每届任期为三年。董事期届满后可连任。 第十五条董事会行使下列职权：
培训学校章程范本 民办职业培训学校章程范本 第一章总则 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规，制定本章程。 学校（中心）名称为内江市××XXX（中心）。 本校（中心）为×××单位（或个人）自愿举办的、非营利性的民办职业培训学校（中心）。 办学宗旨为遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚,诚信自律，规范发展。倡导社会主义核心价值观，致力于培养×××类人才。 校址（中心地址）为××市××区××街××号。
学校（中心）的业务主管单位是XXX，登记管理机关是XXX。 本章程中的各项条款与法律、法规规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第二章举办者开办资金和主要任务 学校（中心）的举办者为×××单位（或个人）。 举办者享有了解学校（中心）办学情况和财务状况、推荐理事和监事、查阅学校（中心）理事会会议记录和学校（中心）财务会计报告的权利。 学校（中心）开办资金为人民币××万元，捐赠者为×××单 位（或个人），金额为人民币××万元。 办学范围为开展×××专业培训，培训层次为××级。 办学形式为全日制（或函授、短训）。
招生对象为面向社会招收符合国家职业标准要求的学员。 办学规模为×××人/期。 第三章组织管理 学校（中心）的决策机构为理事会。 理事会由举办者或其代表×人、校长（中心主任）1人、 教职工代表×人等5人以上组成，设理事长1人、副理事长×人。理事长、副理事长由全体理事过半数选举产生和更换，理事长不能行使职权时，由其指定的副职行使职权。 理事会每届任期×年，任期届满，可以连选连任。（理事 任期3年或4年） 理事会的职权包括聘任和解聘校长（中心主任）、制定、修改学校（中心）章程和制定学校（中心）的规章制度、制定发展规划、批准年度工作计划、筹集办学经费审核预算、决算、
篇一：职业培训学校章程 第一章总则 第一条为全面贯彻党和国家的教育方针，依法自主办学，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》《民办职业培训学校设置标准》《民办非企业单位登记管理暂行条例》及有关法律法规制定本章程。 第二条本单位的名称：职业培训学校。办学地 址：，邮政编码：，联系电话：。第三条本单位的性质是利用非财政经费、自愿举办、从事教育事业，是非营利性社会服务活动的民办非企业单位。 第四条本单位接受登记管理机关民政局的监督管理及业务主管单位劳动和社会保障局的业务指导。 第五条办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚，为社会培养人材。 第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、
法则、规章的规定为准。 第二章举办者、开办资金、业务范围 第七条本单位的举办者是。举办者享有下列权利： (一)了解本单位经营状况和财务状况； (二)推荐理事和监事； (三)查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告。 第八条本单位开办资金：万元；举办者出资金额万元，占全部出资额的 %。 第九条本单位的业务范围： (一)办学范围：【必须具体明确，与业务主管单位确认的业务范围一致】 (二)培训形式：短期培训。 第三章组织管理制度 第十条本单位实行学校理事会领导下的校长负责制。理事会是本单位的决策机构，理事会成员为人【须单数， (3—25 人)】。本单位首届理事会的理事由举办者推选(或者其他办法产生)。每届任期年 【最长 4 年】，届满可连选连任。理事长、理事名单报审批机关、登记机关备案。 理事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推荐产生)
民办职业培训机构办学章程 第一章总则 第一条目的和任务 为促进职业教育的发展，加强人力资源培训，提高就业能力和职业素养，依据相关法律法规，本章程制定。 第二条定义 •民办职业培训机构：指依法登记，以盈利为目的，开展职业培训和技能培训的机构。 第三条办学原则 民办职业培训机构办学应遵守下列原则： 1.公正、公平、公开的原则； 2.按需办学的原则； 3.服务社会的原则； 4.独立自主的原则； 5.盈利与社会效益相结合的原则。
第四条机构设置 民办职业培训机构应设立合法合规的机构设置，包括校董会、董事会、监事会等。 第五条人员管理 1.具备相应教育教学经验和职业背景的教师，应当按照相关职业资格要求进行招聘和管理； 2.各类教职员工应签订劳动合同，并依法缴纳社会保险。 第六条课程设置 民办职业培训机构应根据市场需求和学员需求，科学合理地设置课程，保证培训质量。 第七条教学质量控制 1.民办职业培训机构应建立完善的教学质量管理体系； 2.定期对教学质量进行评估，及时调整和改进课程设置和教学方法。
第八条资金来源 民办职业培训机构的资金来源主要包括： 1.自筹资金； 2.贷款和融资； 3.捐赠和赞助。 第九条财务记录与报告 1.民办职业培训机构应保持财务记录的准确和完整； 2.定期编制财务报告，并依法向税务机关和监管部门报送。 第十条资金使用管理 民办职业培训机构应根据相关规定，合理使用资金，用于教学设备的购置、师资队伍的培养、教学改进等方面。 第四章组织和运行 第十一条招生与报名 1.民办职业培训机构的招生活动应公开、公正、公平，并符合国家相关政策；
2.严禁夸大宣传和虚假广告。 第十二条学员管理 1.民办职业培训机构应建立学籍管理制度，记录学员信息和学习情况； 2.学员应遵守学校规章制度和教师的管理。 第十三条教学设施与条件 民办职业培训机构应提供适合教学需求的教学设施和良好的学习环境。 第五章法律责任 第十四条违规处罚 对违反民办职业培训机构办学章程的行为，根据相关法律法规进行相应处罚。 第六章附则 第十五条修改与解释 本办学章程的修改和解释权归民办职业培训机构所有。
职业技能培训学校规章制度7篇职业技能培训学校规章制度7篇 现如今，越来越多人会去使用制度，拟定制度的留意事项有许多，规章是机关单位为维护劳动纪律和公共利益而制定的要求大家遵守的关于工作原则、方法和手续等的条规。拟起规章制度来就毫无头绪？以下是我整理的规章制度范文，欢迎保藏转发。 职业技能培训学校规章制度（篇1） 一、骨干老师的管理和使用 1、成立骨干老师管理、考核小组。在“十一五”期间，我校骨干老师人数应达到老师总数的10%。建立和完善骨干老师业务档案。 2、让骨干老师承担起本地老师培训、校本培训、新老师培训的重任。 二、骨干老师职责： 1、模范遵守《新时期老师职业道德规范》，热爱教育事业，关心爱惜学生，为人师表。 2、把德育工作放在首位。 3、学习与实践各学科新课程标准，运用科学的理论指导教学，以培育学生的创新精神与实践能力为重点，专心上好每一堂课。 4、乐观承担和上好学校的示范课、公开课、观摩课。
5、自觉带头参加继教培训与教育教学讨论，每学期撰写一篇以上教育教学论文或阅历总结。在县级以上刊物发表沟通。 三、骨干老师的培训与管理 培训：坚持理论与实践相结合，立足本校，在职为主，相对集中的原则。 管理：建立骨干老师档案，定期进行考核评估，不断完善骨干老师队伍建设。 四、骨干老师待遇 对本校教育教学工作做出一定的贡献，学校应给予一定的补助，外出参加培训学习，学校应根据出差标准给予报销。学校征订优秀期刊辅助学习。 五、骨干老师考核 坚持一年一考核，对专心履行职责的优秀骨干老师，将逐步培育成为学科带头人。对不专心履行职责的骨干老师，任期内参训不乐观，取消骨干老师资格。 职业技能培训学校规章制度（篇2） 一、常规教学 1、老师应具有良好的师德师风，真诚地从政治、学习、生活上关心学生，爱惜学生，主动准时对学生进行辅导，为学生解难释疑，补缺补漏，真正做到教书育人。 2、老师必须对比教学大纲，专心钻研教材，明确教学的重点和难点，把握教学的疑点、焦点，突出教学的特色与教
民办职业培训学校章程 XXX章程范本 第一章总则 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，本章程制定。 学校名称应为“×××××XXX”，外文名称应与中文名称一致。学校地址应清晰准确，标明所在行政区域。学校的宗旨为遵守国家法律法规、贯彻国家教育方针、遵守社会道德风尚，通过培训提高参加培训人员的职业技能等。学校性质为非营利性的民办职业培训学校，由非国家财政性经费自愿举办。 学校的举办者和审批机关应具体、明确、真实。 第二章学校办学内容
学校办学规模、层次、形式、范围、专业和招生对象应按照国家职业标准填写。学校与学员签订培训协议，明确双方权利和义务。学校实行双证书制度，即颁发河南省职业培训合格证书和经政府批准的职业技能鉴定机构鉴定合格的国家职业资格证书等。 第三章学校资产来源及性质 学校办学开办资金为万元，由等部分组成，具体出资者及出资方式应明确。 成员连任和改选： 当（理事、董事或其他决策机构成员）的任期届满时，可以连任。如果在任期内辞职或未能及时改选，且（理事会、董事会或其他决策机构）成员低于法定人数，原成员必须根据法律、法规和本章程的规定履行职责，直到新成员就任。 成员变更和组成： 如果（理事会、董事会或其他决策机构）成员的变更涉及到举办者，由举办者推荐；如果涉及到教职工代表，由教职工
代表大会或教职工大会选举产生。（理事会、董事会或其他决策机构）负责人的变更由决定。 备案和决定权： 理事会、董事会或其他决策机构）成员名单应报审批机关备案。该机构行使聘任或解聘校长、修改学校章程和制定规章制度、制定发展规划并批准年度工作计划、筹集办学经费并审核预算、决算、决定教职工的编制定额和工资标准、决定学校的分立、合并和终止以及其他重大事项的决定权。 会议和决策： 理事会、董事会或其他决策机构）每年至少召开一次会议。如果1/3以上组成人员提议，可以召开临时会议。会议实行1 人1票制，但应有1/2以上理事出席才能举行。对于聘任或解 聘校长、修改学校章程、制定学校发展规划、审核学校预算、决算、决定学校的分立、合并和终止以及学校章程规定的其他重大事项，必须经过2/3以上组成人员的同意才能通过。 职权代理：
民办职业培训学校章程 ___章程范本 第一章总则 第一条：依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，制定本章程。 第二条：学校名称应为“×××××___”，外文名称应与中文名称一致。学校名称应体现行政区划、字号、性质、组织形式的内容要求。不得违反《商标法》和有关法律、法规的规定，不得冠以“中国”“全国”“中华”等字样。冠以“河南”字样的，须经省人力资源社会保障行政部门批准。 第三条：学校的地址应当清楚、准确，标明学校所在的行政区域，如：郑州市××区××路（街）××号。
第四条：学校办学宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。通过培训，使参加培训的人员在职业技能等方面得到提高。 第五条：学校性质为由×××（单位或个人）利用非国家财政性经费，自愿举办实施非营利性的民办职业培训学校。其中必须明确为自愿举办，从事非营利性社会服务的社会组织。 第六条：学校的举办者信息必须具体、明确、真实，特别是属联合办学的。 第七条：学校的审批机关需明确。 第二章学校办学内容 第八条：学校办学内容包括办学规模、办学层次、办学形式、办学范围、开设专业和招生对象等方面的规定。 第九条：学校与学员签订培训协议，明确培养目标、研究内容、收费标准等方面双方的权利和义务。
第十条：学校实行双证书制度，即经培训结业的学员，颁发河南省职业培训合格证书和经政府批准的职业技能鉴定机构鉴定合格的，颁发国家职业资格证书等。 第三章学校资产来源及性质 第十一条：学校办学开办资金为万元，由等部分组成，具体出资者及出资方式需明确规定。 当（理事、董事或其他决策机构成员）的任期届满时，他们可以连任。如果（理事、董事或其他决策机构成员）的任期届满后没有及时改选，或者在任期内辞职，导致（理事会、董事会或其他决策机构）成员数量低于法定人数，则在新（理事、董事或其他决策机构成员）上任前，原成员应按照法律、法规和章程的规定履行职责。 如果（理事会、董事会或其他决策机构）成员的变更涉及到举办者，由举办者推荐；如果涉及到教职工代表，则由教职工代表大会或教职工大会选举。（理事会、董事会或其他决策
职业技术学校章程 职业技术学校章程范本 以育人培技为本，探索科学有效的职业教育教学方法，培养有理想、有道德、有文化、有纪律、懂技术的德、智、体、美全面发展的高素质的能自食其力的劳动者。是职业技术学校的服务宗旨，下面是小编给大家整理收集的职业技术学校章程范本，供大家参考，希望大家喜欢。 职业技术学校章程范本 第一章总则 第一条依据和目的 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《民办教育促进法》等教育法规，结合学校实际，针对市内外社会经济发展和社会需求的状况，为了全面贯彻党和国家的职业教育方针，全面提高学校的教育教学质量，促进学校可持续发展，特制定本章程。 第二条学校全称：xx市xx职业技术学校 第三条学校性质：学校是一所全日制中等职业技术学校，学制均为三年。学校为民营单位。 第四条主办单位：xx市xx教育集团。 第五条协办支持单位：市内各级政府各部门及市内外企事业单位、人民团体、人民群众及私营工 商业者。 第六条主管部门：xx市教育局。 第七条服务范围：面向市内外初高中应届和往届毕业生。 第八条服务宗旨：以育人培技为本，探索科学有效的职业教育教学方法，培养有理想、有道德、 有文化、有纪律、懂技术的德、智、体、美全面发展的高素质的能自食其力的劳动者。 第九条校训校风：诚实、和谐、教书、育人;务实、求真、开拓、创新。 第十条教风学风：敬业、爱生、求实、进取;尊师、守纪、勤学、苦练。 第十一条办学方向：诚信办校、质量立校、特色强校、科研兴校。 第十二条教育理念：遵守“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育理念。 第十三条育人目标：学会做人、学会求知、学会生存、学会创新。 第二章机构设置 第十四条学校在xx市教育局的直接领导下开展工作。学校设董事会，董事会由董事长和董事等若干人组成。 第十五条学校实行董事长负责制，董事长是学校的法人代表和行政负责人。董事长在主管部门的 领导下，在学校董事会的监督下，在教职工代表大会民主管理下，全面负责学校工作。董事会成员协助董事长负责某一方面或有关方面的工作。 1、董事长应定期向上级汇报工作，向学校董事会通报工作，自觉接受学校董事会的监督。董事长 在对学校重大问题决策前，应主动征询董事会的意见，学校中层以上干部的聘任与解聘，应经校董事会考核、研究决定。 2、董事长应定期向教代会报告工作，接受民主监督。董事长在对有关重大问题进行决策时，应注 意听取教代会的意见和建议。 3、董事长应及时向上级主管部门报告工作，接受上级领导的监督和考核。 第十六条在学校董事会领导下，在上级群团组织部门指导下，学校设置基层工会工作委员会、中 国共产主义青年团等组织。 第十七条在上级主管部门领导下，在董事会的参与协调下，学校设董事办公室、学生工作处、教
民办职业培训学校章程范本 民办职业培训学校章程 第一章总则 第一条为了发展职业培训事业，提高社会劳动者的素质和能力，满足社会对高素质劳动者的需要，依据国家法律法规，制定本章程。 第二条本校是一所非营利性质的职业培训学校，依法注册、 独立法人资格，以灵活的教学模式、高水准的课程体系、专业的教学团队，为社会劳动者提供高质量的职业培训服务。 第三条本校的校训是“勤奋、创新、卓越、服务”，其教育理 念是“以人为本，以质量为根本，以服务为宗旨”。 第二章组织形式 第四条本校采用理事会+校长负责制的组织形式，理事会是本 校的最高决策机构。 第五条理事会是本校负责领导、指导和监督本校发展的机构，理事会的职责是制定本校的发展战略、管理规定、财务预算等，同时审议和决定本校的重要事项。 第六条理事会的成员由不超过七名理事组成，理事长由理事 会成员从中选举产生，每届任期2年，连选连任不得超过两届。
第七条校长是本校的行政负责人，校长负责制是本校的行政 管理机制。校长负责实施理事会的决策，管理本校的日常工作，负责本校的人事、财务、物资等行政管理工作。 第三章教育教学 第八条本校的教育教学工作目的是培养社会劳动者的职业技 能和综合素质，以适应现代化经济的要求和就业市场的需求，提高他们就业竞争力和创新能力。 第九条本校实行课程落实“以质量为核心”教学原则，建立多 样化的教学方法，重视实践教学，注重培养学生的职业能力和实际操作技能。 第十条本校的教学内容、方式、评价标准等，应符合国家相 关法律法规的要求，并根据职业市场的行业标准和企业需求进行科学制定。 第十一条本校实行选任制、聘用制、用人合同制，注重人才 培养和选聘工作，鼓励教师积极参与教学研究和职业技能竞赛，不断提高教师的教学水平和专业能力。 第四章行政管理与财务 第十二条本校实行现代企业制度的行政管理和财务管理体制，完善各项规章制度和管理流程，健全内部控制机制。
民办职业培训学校章程（样式范本） 第一章总则 第一条根据中华人民共和国民办教育促进法、民办非企业单位登记管理暂行条例和有关法律法规,制订本章程. 第二条学校名称：XXXX职业培训学校. 第三条学校性质：本校为XXXX公司（或个人）自愿举办(de)、非营利性(de)民办职业培训学校. 第四条办学宗旨：遵守国家宪法、法律法规和国家政策,遵守社会道德风尚,贯彻国家(de)职业教育方针,保证培训质量,致力于培养XXX类人才. 第五条校址：XX市XX街XX号. 第六条学校(de)业务主管单位是xx省人力资源和社会保障厅,登记管理 机关是四川省民政厅. 第七条本章程中(de)各项条款与法律、法规、规章不符(de),以法律、法规、规章(de)规定为准. 第二章举办者、开办资金和主要任务 第八条学校举办者是XXXX公司（或个人）. 举办者享有下列权利： （一）了解学校办学情况和财务状况； （二）推荐董（理）事和监事； （三）有权查阅学校董（理）事会会议记录和财务会计报告； （四）XXXXXXXX．
第九条学校开办资金XX万元. 第十条办学范围：开展XX专业培训,培训层次为X级. 第十一条办学形式：全日制（或函授、短训）. 第十二条招生对象：面向社会招收符合国家职业标准要求(de)学员. 第十三条办学规模：XXX人/期. 第三章组织管理 第十四条本校(de)决策机构为XX会（可为董事会、理事会或校务会.以下仅以董事会为例）. 第十五条董事会由举办者或者其代表X人、校长1人、教职工代表X人等5人以上组成,设董事长1人,副董事长X人.董事长、副董事长由全体董事过半数选举产生和更换,董事长不能行使职权时,由其指定(de)副职行使职权. 第十六条董事会每届任期X年,任期届满,可以连选连任. 董事会(de)职权： （一）聘任和解聘校长； （二）制定、修改学校章程和制定学校(de)规章制度； （三）制定发展规划、批准年度工作计划； （四）筹集办学经费、审核预算、决算； （五）决定教职工(de)编制定额和工资标准； （六）决定学校(de)分离、合并、终止； （七）决定其它重大事项. 第十七条董事会每年至少召开一次会议.由董事长提议或三分之一以下董事联名提议时,可以召开董事会临时会议.
为全面贯彻党和国家的教育方针，依法自主办学，依据《中 华人民共和国教育法》 、《中华人民共和国民办教育促进法》 《民办职业培 训学校设置标准》 《民办非企业单位登记管理暂行条例》及有关法律法规 制定本章程。 本单位的名称：泗水县 职业培训学校。办学地 址： ，邮政编码： ，联系电话： 。 本单位的性质是利用非财政经费、 自愿举办、 从事教育事业， 是非营利性社会服务活动的民办非企业单位。 本单位接受登记管理机关泗水县民政局的监督管理及业务 主管单位泗水县劳动和社会保障局的业务指导。 办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主 义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德 风尚，为社会培养人材。 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、 法则、规章的规定为准。 本单位的举办者是 。举办者享有下列权利： (一)了解本单位经营状况和财务状况； (二)推荐理事和监事；
(三)查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告。 本单位开办资金： 万元；举办者 出资金额 万元， 占全部出资额的 %。 本单位的业务范围： (一)办学范围： 【必须具体明确，与业务主管单位确认的业务范围 一致】 (二)培训形式：短期培训。 本单位实行学校理事会领导下的校长负责制。理事会是本单 位的决策机构，理事会成员为 人 【须单数，( 3—25 人)】。本单位首届 理事会的理事由举办者推选(或者其他办法产生)。每届任期 年【最长 4 年】， 届满可连选连任。理事长、理事名单报审批机关、登记机关备案。 理事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推荐产生)及 有关单位(业务主管单位)推选产生。 理事会行使下列职权： (一)修改章程 (二)业务活动计划 (三)年度财务预算、决算方案； (四)增加或者减少开办资金的方案； (五)本单位的分立、合并、变更或者终止； (六)聘任或者解聘本单位校长及内部机构负责人; (七)罢免、增补理事；
职业培训学校章程（完整正式规范） 编制人：___________________审核人：___________________ 日期：___________________
职业培训学校章程 职业培训学校章程第1篇 第一章总则 第一条依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登架理暂行条例》制定本章程。 第二条学校的名称是东阳市忽变职业培训学校。 第三条学校的性质竖家机构以外的个人, 利用氟家财政性经费, 面向社会举办, 从事公益性教育活动的社会组织。 第四条学校的办学宗旨是遵守国家法律法规, 贯彻国家教育方针, 保证教育质量, 遵守社会道德风尚。学校的培养目标是把学校办成管理严格规范、教风严正、学风浓厚、学员具有一定职业道德和创新精神的适应社会发展的专业人才培训基地, 为振兴东阳经济做
出贡献。 第五条学校举办者的名称是崔红爱、李红春。法定代表人崔看看。 第六条学校的地址是：东阳市溱水路西段。 第七条学校的审批机关是东阳是人力资源和社会保障局；学校的登架理机关是东阳市民政局。 第二章学校办学 第八条学校的办学层次、类别；办学范围；形式、规模；招生对象： （一）办学层次：初级、中级。
（二）类别：国家职业资格培训。 （三）开设专业及工种： 1、畜禽养殖专业（动物疫病防治员）； 2、计算机应用专业（计算机操作员）； 3、机电技术应用（维修电工）； 4、电子技术专业（家用电子产品维修工）； 5、汽车维修专业（汽车修理工）； 6、财务管理专业（收银员）； 7、室内装修专业（室内装饰设计师）；
8、其专业及未定工种。 （四）形式：短期培训。 （五）规模；在3000人左右 （六）招生对象：学校面向社会招生。 第九条学校办学开办资金为：伍拾万元, 由崔爱红出资二十_大会或教职工大会选举产生, 理事会的变更, 须经全体理事的2/3决定。 理事会成员名单报审批机关、登架理机关备案。 第十_大事项, 应当经2/3 以上组成人员同意方可通过： （一）聘任或解聘校长；
附件4 民办职业培训学校章程 （样本） 第一章总则 第一条为全面贯彻党和国家的教育方针，依法自主办学，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教育促进法》及有关法律规则制定本章程. 第二条学校名称： 第三条学校地址：（要求写明详细地址，如北海市××区××路××号，有分店的同时写上分店与总店的地址） 第四条学校性质:（要求写明：个人举办或单位办学，自愿举办,是从事教育事业，非盈利性社会服务活动的民办非企业法人单位） 第五条办学宗旨：（要求写明:遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚、学校设立的目的等)第六条学校经审批机关批准后，到民办非企业法人登记机关申请登记。 第二章办学范围 第七条学校业务范围 (一）专业范围： （二) 办学目标：（例：初级烹调师或非技术等级培训） (三）办学形式：（全日制或业余） （四）办学规模:(指年培训学生数量） (五）招生区域： （六）其他： 第三章管理体制 第八条学校实行校董（理）事会领导下的校长负责制.(注：规模较小,并经审批机关批准不设董(理)事会的学校，须设立校务委员会,履行学校董(理)事会的职能。设立校务委员会的学校,在本章程中的“董（理)事会"则应改为“校务委员会”,“董(理）事”改为“校务委员会成员”，“董（理）事长”改为“主任"，“副董（理）事长”改为“副主任"。
第九条校董(理）事会是本校的决策机构，校董(理)事会成员为人（应由五人以上组成,须为单数,由出资（举办)单位代表、举办者或代表、校长、教职工代表和热心教育事业、品行端正的社会人士组成，董（理）事会三分之一以上的董（理）事应当具有5年以上教育、教学经验). 第十条学校首届董(理）事由举办者推选（或其他办法产生）。每届任期年，届满可连选连任。董（理）事长、董（理)事名单报审批机关备案。 第十一条董（理)事会行使下列职权： （一）聘任或者解聘校董(理）事、校长及内部机构负责人; （二）制定学校的发展规划、业务活动计划； （三）制定经费筹措及年度财务预、决算方案； （四）制定增加或者减少开办资金的方案； （五）决定学校的合并、分立、变更、终止； (六）制定和修改内部管理制度； （七）决定学校内部机构设置； （八）制定和修改学校章程; （九) 决定教职工的编制定额和工资标准； （十）决定出资人取得合理回报的比例（出资人要求取得合理回报的学校)； （十一)决定其他重大事项。 第十二条董(理）事会每年至少召开次会议，董（理）事长认为有必要或者三分之一以上董(理)事联名提议时，可以召开董（理）事会议。 第十三条董（理)事会设董(理)事长一名（学校根据办学规模可设副董（理）事长,副董（理）事长名). 第十四条副董(理)事长协助董（理）事长工作,董（理）事长不能履行职权时,由董（理)事长指定的副董（理)事长代其行使职权。 第十五条董（理）事会议实行一人一票制和按出席会议的董（理）事人数，少数服从多数的原则，当赞成票和反对票数相等时，董（理)事长有权最后决定。
(完整)民办职业培训学校章程 编辑整理： 尊敬的读者朋友们： 这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)民办职业培训学校章程）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。 本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为(完整)民办职业培训学校章程的全部内容。
民办职业培训学校章程 （范本) 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规,制订本章程。 第二条学校名称：xxxx职业培训学校。 第三条学校性质:本校为xxxxxx自愿举办的、非营利性的民办职业培训学校。 第四条办学宗旨:遵守国家宪法、法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚,贯彻国家的职业教育方针，保证培训质量，致力于培养xxxxx 人才。 第五条校址：四川省xx市。 第六条学校的业务主管单位是四川省成都市劳动和社会保障局,登记管理机关是四川省民政局. 第七条本章程中的各项条款与法律、法规规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。 第二章举办者开办资金和主要任务 第八条学校的举办者是xxxxxx单位。 举办者享有下列权利； （一）了解学校办学情况和财务状况; （二）推荐董(理)事和监事； (三）有权查阅学校董（理）事会会议记录和本单位财物会计报告。第九条学校开办资金：XX万元，出资者:XXXX单位（或个人)，金额：XX 万元。
第十条办学范围：开展XX专业培训，培训层次为XX级. 第十一条办学形式： 第十二条招生对象：面向社会招收符合国家职业标准要求的学员。 第十三条办学规模： 第三章组织管理 第十四条本校的决策机构为xx会。 第十五条董事会由举办者或者其代表X人，校长1人，教职工代表X人等5人组成，设董事长1人,副董事长X人.董事长，副董事长 由全体董事过半数选举产生和更换，董事长不能行使职权时， 由其指定的副职行使职权。 第十六条董事会每届任期x年，任期届满,可以连选连任。 董事会的职权: （一）聘任和解聘校长; (二)制定，修改学校章程和制定学校的规章制度; （三）制定发展规划,批准年度工作计划； (四）筹集办学经费,审核预算，决算； (五)决定教职工的编制定额和工资标准; （六）决定学校的分离,合并，终止; (七)决定其它重大事项。 第十七条董事会每年至少召开一次会议。由董事长提议或1/3以上董事联名提议时可以召开董事会临时会议。 第十八条董事会议事规则：实行少数服从多数的原则,当赞成票和反对票数相等时，董事长有权最后决定.
民办职业培训学校章程.doc XXX章程范本 第一章总则 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，制定本章程。 第二条学校名称 本校只能使用一个规范的名称，外文名称应与中文名称一致。学校名称应体现行政区划、字号、性质、组织形式的内容要求，统一使用“×××××XXX”。学校名称不得违反《商标法》和有关法律、法规的规定，不得冠以“中国”“全国”“中华”等字样。冠以“河南”字样的，须经省人力资源社会保障行政部门批准。 第三条学校地址
学校的地址应当清楚、准确，标明学校所在的行政区域，如：郑州市××区××路（街）××号。 第四条学校办学宗旨 本校遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，明确学校设立的目的。通过培训，使参加培训的人员在职业技能等方面得到提高。 第五条学校性质 本校是由×××（单位或个人）利用非国家财政性经费，自愿举办实施非营利性的民办职业培训学校。其中必须载明：自愿举办，从事非营利性社会服务的社会组织。 第六条学校举办者 如果属于联合办学，则每个举办者的上述信息都要具体、明确、真实。
第七条学校审批机关 本校的审批机关为×××。 第二章学校办学内容 第八条学校办学内容 一）办学规模为：年培训××人。 二）办学层次：一年以下短期××××职业技能或职业资格培训。 三）办学形式为：普通全日制教育、业余、远程教育等。 四）办学范围为：面向社会、××系统或××省（市、县、区）等。 五）开设专业：应按照国家职业标准填写规范的专业（职业、工种）名称。
六）招生对象为：城镇初、高中毕业生，农村富余劳动力等。 第九条学校与学员签订培训协议 学校与学员签订培训协议，明确培养目标、研究内容、收费标准等方面双方的权利和义务。 第十条学校实行双证书制度 经培训结业的学员，颁发河南省职业培训合格证书和经政府批准的职业技能鉴定机构鉴定合格的，颁发国家职业资格证书等。 第三章学校资产来源及性质 第十一条学校办学开办资金
_________________________________________________学校 章 程 ___________________________年___________________________月
第一章：总则 第一条学校注册名称：。 第二条学校系依照《中华人民共和国民办教育促进法》和其它有关规定成立的民办培训学校。学校由自然人：合伙投资举办。自负盈亏。 第三条学校的办学宗旨为：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，努力改善办学条件，保证教育质量，致力于具有初中以上文化水平的社会待业青年和应往届初、高中毕业生的职业技能培训教育。 第四条学校的登记管理机关是：；学校的业务主管单位是：。 第五条学校的开办地址：。 第六条本章程中的各项条款与国家的法律、法规、规章制度不符的；以国家的法律、法规、规章制度的规定为准。 第二章：办学宗旨和范围 第七条学校的举办者是：享有下列权利： （一）：了解学校经营状况和财务状况； （二）：推荐理（董）事（以下简称理事）和监事； （三）有权查阅理（董）事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告； 第八条学校开办资金万元；由合伙人：出资%、出资%、出资%、出资%。自负盈亏。 第九条学校的业务范围： 计算机的相关职业培训及经主管部门批准的相关培训。 第三章：组织管理制度 第十条学校设理事会其成员为4人。理事会是学校的决策机构。理事由举办者（包出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生，理事第届任期4年任期届满，连选可以连任。
第十一条理事会行使下列事项的决定权： （一）修改章程； （二）业务活动计划； （三）年度财务预算、决算方案； （四）增加开办资金方案； （五）学校的分立、合并或终止； （六）聘任或者解聘学校校长（副校长、主任等）和其提名聘任或者解聘的学校副校长（副主任等）及财务负责人； （七）罢免、增补理事； （八）内部机构的设置； （九）制定内部管理制度； （十）制定从业人员的工资报酬； 第十二条理事会每年召开2次会议。有下列情形之一，应当召开理事会会议： （一）理事长认为必要时； （二）1/3以上理事联名提议时。 第十三条理事会设理事长1名副理事长1名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。 第十四条副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。 第十五条召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。第十六条理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过。 下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效： （一）章程的修改； （二）本单位的分立、合并或终止； 第十七条理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议
职业技术教育中心学校章程范本 为适应现代职业教育科学发展的需要，深化教育改革，不少职业技术中心随之兴起，下面是WTT给大家整理的职业技术教育中心学校章程范本，供大家阅读与参考。 第一章总则 第一条为适应现代职业教育科学发展的需要，深化教育改革，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学效益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际，特制定本章程。 第二条学校名称是__市职业技术教育中心学校(__信息技术学校、__职业中等专业学校、__逸夫职业高级中学)，简称__市职教中心学校;英文译名为： Vocational Education Center School;主校区地址：__市__区桑田路885号，邮政编码为_____：分校区地址：__市__区__路128号，邮政编码为_______。学校注册域名为。 第三条学校是一所公办的全日制中等职业教育学校，为__市教育局主管的事业单位，学制为三到五年。学校还承担了相关的社会培训任务。
第四条学校申请设立登记时的开办资金为人民币7957.2万元，学校具体经费来为财政全额拨款。 第五条学校的办学宗旨：以“精致校园、精细管理、学校”为抓手，打造“人文校园、智慧校园、生态校园”的内涵建设目标，构筑信息技术、加工制造、交通服务、经济贸易等四大专业群的设备和人才资高地，为企业培养“就业有优势，升学有门路，创业有本领，发展有基础”的高素质的中级技能型人才与基层管理人才。同时，学校重视中高职一体化办学，承担着为高一级学校输送合格人才的使命。 第六条学校的发展目标：确定“以人为本” “可持续发展” “专业立校” “人才强校” 、“特色兴校”的发展重点，建成国家中等职业教育的优质特色学校。 第七条学校的愿景：让每一位职教中心学生都成为受社会尊重的人。 第八条教师发展目标：学校高度重视教师培养，提高“双师型”教师的数量和质量，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、高素质专业化的教师队伍，培养出一批市级“名师”、学科带头人。 第九条学校坚持走特色办学之路，坚持以就业为导向，以提高质量为重点;坚持改革创新，对接产业发展，服务地方经济，深化文化建设融通、课程设置融通、实训场域融通、校
培训学校章程范本一篇 为了进一步提高班级课程质量，完善班级管理体系，加强中心与各班级的信息交流，现将班级管理体制规定如下 培训班的开课制度： 一、各培训班必须在中心统一申报时间内申报有效，过期不予受理。 二、培训班必须通过中心审查才能开始。否则，就不认证。 三、学校团委支持各培训班老师的课时费(考证类培训班除外)，其他费用由行解决。 四、中心统一招生结束后，各培训班可根据自己的情况自由开始。 五、各培训班应及时向中心反馈培训班信息。 六、各培训班必须严格组织审查，合格者才能顺利毕业。 七、各培训班课程内容由各培训班负责人与培训班辅导老师协商决定。 八、培训班负责人对其他培训班的观察和交流由各培训班负责人自行商量决定。 日常制度：： 一、学生思想上积极要求进步，先进，责任感强，尊敬师长，乐于帮助人，品行端正，思想政治素质提高，遵守法律，不浪费，不文明行为。 二、勤奋学习，勤奋钻研，目标明确，不浪费时间，学习积累，不冲突，不投机，不断提高自己的综合能力。
三、学生团结友爱，互相帮助，关心集体，维持荣誉。 四、学生应自觉遵守校规，爱护公物，节约水电，保持校园清洁卫生。 五、爱护教学设备，无故损坏必须赔偿。 六、关闭个人通信工具，如有特殊情况，应放在"；振动"；文件。 七、积极参与课堂讨论，按时完成作业。 八、不迟到早退，不随便进出教室，教室内不接电话。 九、学生专心听讲，认真记录。 管理制度： 一、各学生(包括旁听生)的出勤率必须达到班级总学习时间的70%以上，特 殊情况下不能出勤的人必须写申请书(申请书必须向学生本人所属的学院指导员申请)，缺勤一次以上(包括一次)自动退学。 二、，每个培训课程必须在一学期内提交至少两份通信稿，开课时必须提交 一份通信稿，并附上相关信息，如照片。培训课程必须在学习中旬或结束前提交 第二份通信稿。 三、各培训班一学期必须检查四次以上。如果我们没有上课(没有请假)，一 切都不会结束。 四、自觉保持教室卫生清洁，如果中心成员发现将垃圾留在教室或损坏公物，该学生将取消期末班级的评价资格。 五、各培训班负责人必须严格向学生们传达授课纪律，严格管理。
培训学校章程范本【9篇】 为了进一步提高班级课程质量，完善班级管理体系，加强中心与各班级的信息交流，现将班级管理体制规定如下 培训班的开课制度: 一、各培训班必须在中心统一申报时间内申报有效，过期不予受理。 二、培训班必须通过中心审查才能开始。否则，就不认证。 三、学校团委支持各培训班老师的课时费(考证类培训班除外)，其他费用由行解决。 四、中心统一招生结束后，各培训班可根据自己的情况自由开始。 五、各培训班应及时向中心反馈培训班信息。 六、各培训班必须严格组织审查，合格者才能顺利毕业。 七、各培训班课程内容由各培训班负责人与培训班辅导老师协商决定。 八、培训班负责人对其他培训班的观察和交流由各培训班负责人自行商量决定。 日常制度:: 一、学生思想上积极要求进步，先进，责任感强，尊敬师长，乐于帮助人，品行端正，思想政治素质提高，遵守法律，不浪费，不文明行为。 二、勤奋学习，勤奋钻研，目标明确，不浪费时间，学习积累，不冲突，不投机，不断提高自己的综合能力。 三、学生团结友爱，互相帮助，关心集体，维持荣誉。 四、学生应自觉遵守校规，爱护公物，节约水电，保持校园清洁卫生。 五、爱护教学设备，无故损坏必须赔偿。 六、关闭个人通信工具，如有特殊情况，应放在"；振动"；文件。 七、积极参与课堂讨论，按时完成作业。 八、不迟到早退，不随便进出教室，教室内不接电话。 九、学生专心听讲，认真记录。 管理制度: 一、各学生(包括旁听生)的出勤率必须达到班级总学习时间的70%以上，特
殊情况下不能出勤的人必须写申请书(申请书必须向学生本人所属的学院指导员申请)，缺勤一次以上(包括一次)自动退学。 二、，每个培训课程必须在一学期内提交至少两份通信稿，开课时必须提交一份通信稿，并附上相关信息，如照片。培训课程必须在学习中旬或结束前提交第二份通信稿。 三、各培训班一学期必须检查四次以上。如果我们没有上课(没有请假)，一切都不会结束。 四、自觉保持教室卫生清洁，如果中心成员发现将垃圾留在教室或损坏公物，该学生将取消期末班级的评价资格。 五、各培训班负责人必须严格向学生们传达授课纪律，严格管理。 六、每个学生必须通过最后的审查结束。 七、各培训班的培训学生毕业时，必须提交学习心得(一式两份、电子版、手写版)。 八、培训班负责人学期结束后，必须提交工作总结。 九、每学期结束后，评价5%的优秀学生，评价优秀学生必须提出对这个班的操作，管理上的感想。 为了进一步提高班级课程质量，完善班级管理体系，加强中心与各班级的信息交流，现将班级管理体制规定如下 培训班的开课制度: 一、各培训班必须在中心统一申报时间内申报有效，过期不予受理。 二、培训班必须通过中心审查才能开始。否则，就不认证。 三、学校团委支持各培训班老师的课时费(考证类培训班除外)，其他费用由行解决。 四、中心统一招生结束后，各培训班可根据自己的情况自由开始。 五、各培训班应及时向中心反馈培训班信息。 六、各培训班必须严格组织审查，合格者才能顺利毕业。 七、各培训班课程内容由各培训班负责人与培训班辅导老师协商决定。 八、培训班负责人对其他培训班的观察和交流由各培训班负责人自行商量决定。