环安管理体系培训试题
单位：综合部岗位：姓名：成绩：
一、填空：（每题3分，共计75分）
1、和静公司（本部）执行GB12348-90《工业企业厂界噪声排放标准》三类标准。厂界噪声值（dBA）昼为65db，夜为55db。和静公司（塔什店）执行GB12348-90《工业企业厂界噪声排放标准》二类标准，厂界噪声值（dBA）昼为60db，夜为_50db。
2、粉尘排放标准按GB4915-1996《水泥厂大气污染物排放标准》相关内容执行：湿法回转窑排放浓度不得超过150mg/m3，吨产品排放量不得超过0.6kg/t。干法回转窑排放浓度不得超过150mg/m3_，吨产品排放量不得超过0.45kg/t 。破碎机、磨机、包装机（单台）排放浓度不得超过100mg/m3_，吨产品排放量不得超过0.07kg/t。
3、生产废水主要包括主要包括生产设备用冷却水、化验室化学废水。生活废水主要包括生活厕所冲洗水和浴室、食堂排水。废水排放标准按GB8978-1996《污水综合排放标准》中的标准执行，公司本部执行三级排放标准，塔什店粉磨站执行二级排放标准。。
4、潜在事故和紧急状况主要有：油类严重泄露。油库起火和爆炸。火灾。压力容器爆炸。化学药品泄漏.
5、质量、环境、职业健康安全等管理体系文件的编号规则和分类方式相同，为区别于质量手册、程序性文件，环境和职业健康安全体系手册统一用EOS表示，环境体系程序性文件用ECX表示，职业健康安全体系程序性文件OCX表示，环境和安全通用程序性文件用EOCX表示；
二、简答题：（每题12分，共计24分，1分卷面分）
1、综合部在环安体系中承担的专项职责有哪些？
a.负责编制内审实施计划，并组织实施；
b.负责管理方案完成情况的检查、考核、内审及管理评审中出现的不符合项纠正
的验证；
c.负责公司体系管理手册、程序性文件及其他相关文件的管理；
d.负责制定培训计划，并组织实施，建立员工培训档案；
e.负责公司应急消防措施的实施，以及火灾预防、消防物资采购、消防设施管理；
f.负责管理评审的准备工作；
g.负责解决与从事健康安全/环境管理有关的人力资源需求；
h.负责食堂、宿舍、浴室、行政车辆的管理工作，并负责对办公垃圾、生活垃圾
的处置；
i.负责公司个人防护用品配置标准的制定和审批；
j.负责职业健康安全体检及员工保健工作。
2、综合部在环安体系中承担的通用职责部分有哪些？
a.遵守已确认适用的法律、法规及其它要求；
b.目标、指标及管理方案的实施，并持续改进
c.申报培训需求计划，制定并实施本单位的培训计划；负责本单位相关管理体系
文件的编写、修订及本单位文件的管理工作；
d.对本单位不符合现象进行调查，分析原因，提出并实施纠正与预防措施，发现
职业健康安全异常或紧急情况及时向管理者代表报告；
e.做好本单位记录并按照规定保存；
f.负责对本单位废弃物的分类及管理；.
g.负责相应业务范围内的外部信息和本单位的信息交流；
h.贯彻落实公司管理手册、程序性文件对本部门的要求；
i.负责本部门危险源的识别与更新；
j.负责本部门职业健康安全文件、资料、记录的管理；
负责本部门员工劳动保护、职业健康安全防护。
《风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设》考试题 一、填空题（每个3分，共计30分） 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（）、精准监管、（）、科学预防。 2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、 3、4级其中（）级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害时事件发生的（）和（）的组合。 4、（）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。 二、选择题：（每小题3分，共计30分） 1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）。 A.公司、车间、班组（岗位） B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位 2、企业要针对各个风险点制定（）标准和清单。 A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班 3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。 A.检查 B.领导 C.风险分级管控 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）。 A.物理实体 B.车间 C.班组 5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）。 A.危险源 B.作业行为 C.隐患 6、第二类危险源状态包括人的不安全行为、物的不安全状态（）。 A.环境因素和管理因素 B.涉爆粉尘 C.锅炉、压力容器 7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。 A.班前会 B.班后会 C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC） 8、通常情况下，根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类，最高危险等级为（）。 A.红色 B.黑色 C.白色 9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）。 A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程 10、风险分级管控措施中应急控制包括（）。 A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B.班前会 C.班后会
安环部工作流程 隐患排查治理 ①安全检查发现隐患 ②轻微隐患2日内下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位，限期3~5日内完成（视采购物品情况而定）；一般隐患各工段汇总上报后2日内组织制定方案，方案制定当日下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位，限期10日内完成（视采购物品情况而定）。 ③整改单位完成整改后，2日内由隐患单位签字确认，将整改反馈单交至安全部。 ④安全部按照整改期限复查隐患整改情况，超期未整改完成的超一天罚款10元。 特种作业人员取换证工作 ①有取证需要的提前咨询安全部，由安全部在2日内联系培训机构或相关部门（复审换证人员安全部按复审换证日期提前联系培训机构） ②安全部接到培训机构通知后，当日告知特种作业人员培训时间、需准备的报名材料清单及费用，要求3日内备齐交安全部 ③培训完毕发证后特种人员当日将资格证交至资料室，报销培训费用。 新员工入职安全培训工作流程 ①人力资源部为新入职员工开具《调动通知单》 ②安全部当日进行新员工入厂三级安全教育中的“厂级安全教育”并考核 ③考核通过后安全部在《调动通知单》上签字，员工到科室（车间）报道 ④部门领导三日内完成对新员工的入厂三级安全教育中的“车间培训”并考核 ⑤考核合格后安排到班组，三日内完成进行“班组安全教育”并考核 ⑥考核合格后，由培训老师在《调动通知单》签字确认 ⑦新员工在入职七天内将签字确认的《调动通知单》及二、三级安全教育试卷反馈至安全部（办公科室提供二级教育试卷）。 ⑧安全部确认无误后，当日为新员工发放工作服及相应劳保用品
⑨安全部3日内为新员工建立职工安全教育档案。 注：员工入职7日后仍未完成车间班组安全培训的，对相应负责人进行罚款，超期一天罚款10元。 罚款 ①安全部发现违章违规行为、污水超标等现象后，当日下发罚款通知单至相 关部门、人员（当事人对于罚款有异议的，在接到罚款通知单3天之内做出申诉） ②罚款通知单一式三联，当事人一份，安全部留存一份，人力资源部一份。 ③人力资源部从当月工资中扣除罚款金额。 劳保发放 ①采购物资到货后当日通知安全部。 ②安全部3日内按照劳保发放表通知各单位到库房领取劳保用品。 ③各单位接安全部通知后于3日内到库房领取劳保用品。 安全生产许可证延期办理 ①安全生产许可证到期前5个月跟评价公司询价，两周内完成询价并开始编写安全评价报告，安全评价报告要求1个月内完成。 ②按照冀安监管三〔2012〕145号《河北省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》提前4个月准备报卷材料组卷（一式三份），2个月内完成组卷。 ③组卷完成后材料一周内由评价公司签字审核。完成后向河北省安监局大厅 报卷，根据大厅及安监二处要求1月内补充完善报卷材料。 ④大厅受理后，给企业收卷回执。 ⑤一般情况省安监局两周内会安排现场审查验收。（视具体情况而定） ⑥通过现场审查后，省安监局两周内发放新证。
安全环保专业知识试题
安环科管理干部专业知识考试题单位姓名分数 一、填空题（共计50分，每空1分） 1、公司安全环保工作的指导思想是以为指导，以为中心，坚持“、、”的安全理念，以为突破口，进一步完善安全责任制，始终把反习惯性违章和严查“三违”放在首位，全面落实“双述”工作法，加大各类隐患排查的治理力度，促进安全管理更加制度化、科学化、规范化，始终保持安全生产持续稳定。 2、2010年安全生产总体思路是：、、。以安全活动为载体，走出新丰焦化独特的本质安全之路。 3、集团公司整体工作思路是：、、 。 4、集团公司安全理念是：、、 。 5、集团公司安全价值观是：、 。 6、班组建设是企业管理的综合性基础工作，是企业搞好，提高的基点。 7、班组建设的愿景目标是、，建
立、、、效能的优秀管理班组。 8、员工上岗前必须召开班前会，认真做好“三查”，“三查”是指、、 。 9、班组建设应坚持开展“、”活动，并健全访谈记录。 10、班组长应认真落实、、的“一班三查”制度。 11、安全检查查处的安全隐患应严格按照“三定四不推”的原则进行处理，“三定”即、、；“四不推”即、、 、。 12、操作设备时，必须按生产工艺、设备性能要求和操作规程进行设备的启动、运行与停止，绝不允许随意野蛮操作，做到“六不超”，即、、、、、，确保安全运行。 13、对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程，应采取有效的密闭、、吸收、净化等综合措施和监测装置，防止尘、毒的泄漏、扩散和溢出。 14、企业安全的教育中的“三级教育”是指、、。 二、判断题（共计5分，每题0.5分）
1、《中华人民共和国矿山安全法》立法目的是：为了保障矿山生产安全，防止旷山事故，保护旷山职工人身安全，促进采矿业的发展。（） 2、《道路交通安全法》“机动车通行规定”中规定，依据道路情况，车流量情况等具体原因，司机自由掌握车速（） 3、勘察单位的主要安全责任是：应按规定进行勘察，提供真实、准确的勘察文件；严格执行操作规程，采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。（） 4、县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当根据本行政区内每个企业的具体情况建立生产安全事故应急救援预案。（） 5、施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，应责令限期改正；途期末改正的，责令施工单位停业整顿。（） 6、煤矿发生伤亡事故时，应由煤旷安全监察员会同其他相关部门组织调查处理。（） 7、对安全生产违法行为实施行政处罚须遵循公正、公开、公平的原则。（） 8、只要距离符合规定，必要时避雷针上也可以带挂通讯线或天线。（） 9、对触电者进行现场抢救时，禁止注射强心针。（） 10、安全带是进行机械高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是高挂低用。（） 三、问答题（共计40分） 1、公司今年安全培训总体安排有哪几项工作？
化工车间试题工艺部分(20题) 一、酒精溶液配制方法(萃取、班长岗位) 答：1、配酒精前的检查工作，包括配液泵、容109液位、容110A/B液位和安全附件等。 2、倒顺配酒精的流程 3、先打酒精半罐，通过泵109出口水表计量酒精量，再打同量的新水。 4、打循环半小时。 5、萃取工取样测定酒精浓度 6、若浓度过高则再打新水，过低再打酒精，冬季打完水后要用酒精冲洗管线，防止冻结。 7、配制工作完成后再标定酒精浓度，并做好记录。 二、碱液的配制(萃取、班长岗位) 答：1、配碱液前的检查工作，包括配液泵、浓碱泵、稀碱泵、容114液位、容111、容112、容118、容119液位和安全附件等，以及搅拌风线是否畅通。 2、倒顺配碱流程后，再进行配碱计算， 具体到车间，用30%高浓度碱液配制20%±2液碱，H水÷H高=0.64,即每加64厘米的水就加入100厘米的30%液碱. 3、先打入部分新水，开启配碱泵将高浓度的碱打入配制罐内 4、往配制罐内压入计算好的新水量 5、开风搅拌半个小时后，通蒸汽升温，浓碱罐升至80℃，稀碱罐升至50℃以上。 6、萃取工取样测定浓度 7、若浓度过大则加新水，若浓度过小则打高浓度的液碱。 8、配制完成后进行碱浓度标定。 三、冷换设备的操作(萃取、班长岗位) 答：操作原则是投用时先进冷流，后进热流，停用时先停热流，后停冷流；升温速度小于30℃/小时，防止升温过快导致泄漏。 我车间换103操作：先进酒精、液碱、酸性油、再开蒸汽升温；停用时则相反。停工后先通风吹扫，再通碱水清洗，最后再通风吹扫干净。投用时要在壳程蒸汽放空线上定期检查是否有油滴存在，防止换热器泄漏。 冷却器有冷103、冷103、冷104、冷106、冷107、冷108。 冷103壳程出口冷凝温度小于60℃；冷104、冷107、冷108是酒精冷却器，壳程出口温度小于40℃。若被冷却介质温度低于工艺要求温度，则可关小冷却循环水，以节约能耗。 四、影响真空度的原因有哪些(萃取、班长岗位) 答：1、管线及设备密封不严，有泄漏。检查泄漏点，处理。 2、冷104管程内有气阻现象，造成酒精未被冷凝，真空泵负荷太大。此时可加大冷104 循环水用量或放空排除冷却器内的空气，增加冷凝量。 3、抽真空系统内有风窜入。比如R12 4、R12 5、塔103、塔107内等，此时应检查所有流 程，找出窜风原因。 4、真空泵119本身工作不正常，影响抽真空效果，如冷却水道堵塞、润滑油过多或过少、 带液严重等。 五、抽余油含水高的原因有哪些？如何调整？(萃取、班长岗位) 答：1、塔107真空度过低，要求不低于-0.05MPa. 2、塔107底部温度过低（小于90度）或换108管程出口温度过低（低于90℃）。 3、酒精用量过大，越过了塔107处理极限。 4、原料处理量太大，超过塔107蒸发极限。
双体系培训考试(答案) 双体系建设培训试题 日期：姓名：考试成绩： 一、选择题：每题5分，共计50分 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A）和后果的组合。A可能性B危险性C机率 2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（B）过程，或以上两者组合。A 工作 B作业C发生 3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在风险并确定其（C）的过程。A特点B特征C特性 4、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B）、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。A评价B评估C分解 5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（A）色最高A红B蓝C黄。 6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、（A）所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息综合。A等级B 级别C多少 7、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（ A）、风险控制、效果验证与更新。A风险评价B 风险分析C危险源评价 8、重大危险源的辨识依据是物质危险特性及其（ C ）。A特点B危险大小C数量 9、隐患治理就是指消除或控制隐患的（A）或过程。A活动B 工作C 作业 10、两个体系是指风险分级管控和（B）排查治理A 问题B隐患C 危险源 二、判断题：每题3分共计30分 1、对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。（√） 2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（√） 3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和重大事故隐患。（√） 4、隐患是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√） 5、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在风险，提出改进措施的一种方法。（√） 6、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。（√） 7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。单元一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500ｍ的几个（套）生产装置、设施或场所。（√） 8、隐患排查是企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。（√）9、隐患的分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行级别划分。（√） 10、事故不是由隐患发展积累导致的（×） 三、问答题：共计20分。 结合本职工作，说明如何落实双重预防体系？
安环部岗位设置情况报告 安环部结合2012年的安全情况和2012年生产经营情况，针对去年安全工作存在的不足和需要改进的工作，对全年工作进行梳理，对岗位设置进行重新确定， 一、现场安全监督管理员1 1、负责大型项目公司、超大型项目公司、配套项目公司的现场安全监督管理，每天下现场两次，每次2小时。 2、负责拟定公司安全生产管理工作计划。 3、组织拟定或者修订公司各部门、各岗位的安全生产责任制，监督检查安全生产责任制落实情况 4、组织拟定或者修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。 5、实施生产现场安全监督检查，对检查发现的安全隐患，责令相关责任者及时整改；制止违章作业，对严重违章行为有权停止其工作。 6、每周下发隐患检查通报，对检查发现的安全隐患和员工的违章行为进行通报和处罚，跟踪隐患整改落实情况。 7、做好生产设备的安全装置、工装工具的检查维护工作，督促教育员工合理使用生产设备和工作工具。 8、参加审查公司新、改、扩建项目的安全审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位安全资质。 9、组织落实公司职业病危害防治工作，落实职业危害防治措施；
建立公司尘毒点档案，定期进行检测监，对不合格的有毒有害作业点，提出整改意见并跟踪落实；定期组织从事有毒有害作业人员进行职业健康体检，对检查发现不宜从事有毒有害作业的员工，告知其所在部门，将其调离原岗位，对检查发现职业病，按照相关法规制度处理。 10、组织实施公司安全生产宣传，总结和推广先进的安全生产工作经验；组织公司安全生产教育和培训，落实完成9中安全健康教育。 11、监督公司各单位劳动防护用品的使用和管理。 12、组织或参与公司安全生产事故的调查处理，承担安全生产事故的统计、分析和报告工作；建立公司安全生产事故档案。 13、负责工伤事后的处理，为员工办理工伤认定和工伤等级鉴定；建立工伤档案。 14、组织进行危险源辨识和评价，制定危险源的管理制度和控制措施；建立危险源管理档案；组织危险源的宣传教育，司员工熟悉本岗位的危险源及控制措施、检查要点及作业注意事项等。 15、组织或参与公司安全生产应急救援预案的编制和修订，监督检查各单位应急器材的配备情况。 16、组织进行班组安全建设，制定实施方案和管理办法；对班组安全生产责任制、安全技术操作规程及危险源、安全检查及隐患整改、安全活动、安全教育等情况进行综合检查、评比。 16.其他 完成上级领导临时交办的工作任务。 二、现场安全监督管理员2
安环部安全员试题 一、填空题 1.火灾发生的三个必备条件是（）（）（）。 2.受压容器严禁（）（）（）。 3.我国安全生产的方针是（）（）（）。 4.预防伤亡事故三不伤害是指（）（）（）。 5.化工企业安全生产的特点是（）（）（）。 6.三级安全教育指是（）（）（）。 7.灭火的四种方法是（）（）（）（）。 8.人体中毒的途径有（）（）（）。 9.“三违”指（）（）（）。 10.预防事故的基本原则是（）（）（）（）。 二、选择题 1.《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。 A.2002年9月1日 B.2002年10月1日 C.2002年11月1日 2.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自（）起施行。 A.2001年4月11日 B.2001年4月21日 C.2001年5月21日 3.《危险化学品安全管理条例》自（）起施行。 A.2002年3月15日 B.2002年4月15日 C.2002年5月1日 4.危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品（）完全一致的化学品。
A.安全技术说明书 B.安全使用说明书 C.安全技术合格证 5.使用危险化学品从事生产的单位必须建立、健全危险化学品使用的（）。 A.安全操作规章制度 B.防火防爆管理制度 C.安全管理规章制度 6.危险化学品的生产、储存、使用单位，应当在生产、储存和使用场所设置（）装置。 A.防爆、报警 B.通讯、报警 C.通风、报警 7.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行（）收发、保管制度。 A.双人、一人 B.一人、双人 C.双人、双人 8.一般性高处作业脚上应穿（）。 A.硬底鞋 B.软底防滑鞋 C.普通胶鞋 9.操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称（）。 A.危险作业 B.高难度作业 C.特种作业 10.按规定，取得“特种作业人员操作证”的特种作业人员（司炉工除外），每隔（）年要进行一次复审。 A.1 B.2 C.3 三、判断题 1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（） 2.禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。（） 3.使用砂轮研磨时，应戴防护眼镜或装设防护玻璃。（） 4.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，
双体系建设培训试题 日期：姓名：考试成绩： 一、选择题：每题5分，共计50分 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）和后果的组合。A可能性B危险性C机率 2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（B）过程，或以上两者的组合。A工作B作业C发生 3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其（C）的过程。A特点B特征C特性 4、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B）、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。A评价B评估C分解 5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（A）色最高A红B蓝C 黄。 6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、（A）所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。A等级B级别C多少 6、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（A）、风险控制、效果验证与更新。A风险评价B风险分析C危险源评价 7、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其（C）。A特点
B危险大小C数量 8、隐患治理就是指消除或控制隐患的（A）或过程。A活动B工作C作业 9、两个体系是指风险分级管控和（B）排查治理A问题B隐患C 危险源 二、判断题：每题3分共计30分 1、对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。（√） 2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（√） 3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和重大事故隐患。（√） 4、隐患是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√） 5、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。（√） 6、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业
安环部2018年度工作计划 2018年度安环部在安全标准化管理体系指导下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化职责的落实，提高企业安全管理水平，确保年度安全生产总体目标七个零和四个达标顺利完成。 一、工作重点 （一）、督促安全目标的完成计划： 为保证公司的生产安全，追求最大限度地不发生事故，不损害人身健康，强化安全生产管理和监督，提高安全管理水平。督促员工严格遵守各项安全操作规程，认真学习有关安全生产的法律法规，提高安全生产的意识。本着“安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；科学管理，持续发展。”的方针，严格执行定期安全检查率为100%、作业现场防护用品佩戴率100%、严格控制“三违”现象发生，一般事故小于5‰起；重（特）大事故为0起。 （二）、安全检查计划： 1、每周一、周五针对公司及职工公寓、伙房进行安全、卫生检查。检查范围包括全公司的生产场所、储存场所、食堂、办公楼、职工公寓等；检查内容包括生产、生活中易发的安全隐患、防火、防爆、防中毒、防泄漏、防粉尘、防雷、防静电等不安全因素和员工劳动防护用品的佩戴情况。 2、每季度对公司的安全进行一次全面地综合检查。检查范围包括全公司的生产场所和储存场所；检查内容包括防冻、防中暑、防干燥起火等季节转换中的不安全因素。
3、安环部每天对公司所有作业场所及化学品储存区、罐区进行日常巡查并做好记录； 4、对特种设备，比如行车、压力器、叉车、安全阀等建立台账并定期巡查使用现状，如发现问题及时下发整改通知书或联系专业机构进行监测等。 对在以上各项检查中出现的安全隐患，要及时下达“隐患整改通知书”，做到“三定”（定措施、定负责人、定完成期限）。（三）、全年度职工安全培训和宣传计划： 1、协助运营中心做好新职工入厂三级安全教育培训，保证培训满足72学时要求，并按安全体系的要求建立相关台账。 2、做好老员工再培训工作，保证再培训满足20学时要求； 3、安排主要负责人和安全管理人员再培训，确保其资格证书在有效期内； 4、增加和完善各现场的安全警示标识、标语等，提高全员的安全意识。 （四）、项目“三同时”工作计划： 1、做好清洁生产验收工作； 2、安全标准化体系换证工作。 3、三标体系复审工作。 ( 五)、完成各作业场职业病环境监测工作，针对职业病的发生，组织部分员工进行员工体检工作，针对车间和办公楼，完成防雷防静电监测工作。 ( 六)、按照安全标准化的要求，规范各项安全管理。 四、工作重点
麦福劳公司安全环保考试试题 部门：姓名：分数： 单选： 1、我国的安全生产方针是（） A.预防为主，防消结合 B. 安全生产，人人有责 C.安全第一，预防为主，综合治理 2、企业的三级安全教育是指哪三级？（） A.国家级、省级、县级 B.一级、二级、三级 C.公司级、车间/部门级、班组级 3、国家禁止用（）生产灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。 A有毒化学品B剧毒化学品C易燃化学品D易爆化学品 4、《常用危险化学品的分类及标志》（GB13690—92）规定，危险化学品的主标志由表示危险特性的（）四个部分组成的菱形标志。 A图案、使用说明、底色和危险品类别号 B图案、文字说明、颜色和危险品类别号 C标志、使用说明、颜色和危险品类别号 D图案、文字说明、底色和危险品类别号 5、化学品安全标签应（）在化学品包装或容器的明显位置。 A粘贴B挂拴C喷印D粘贴、挂拴或喷印 6.生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（）的规定，追究其刑事责任。 A.工作人员失职罪 B.重大责任事故罪 C.劳动安全事故罪 7.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负( )责任，有关负责人应负管理责任。 A.领导 B.管理 C.直接 8、重大危险源辨识的依据是物质的（） A．形态数量 B.生产方式储存类型C．协调性干扰性 D.危险特性数量 9、下列条件中不属于燃烧的基本条件的是( ) A.可燃物 B.助燃物 C.着火源 D.催化剂 10、使用二氧化碳灭火器时，人应站在（）。 A上风向B下风向C随意D根据具体情况确定 11、扑救电器火灾，必须尽可能首先（）。 A用干粉灭火器扑救B用二氧化碳灭火器扑救 C将电源断开D用中量水浇灭 12、按物质燃烧特性，火灾可分为（）类。
安全环保履职能力评估知识测试题及答案 （总分100分） 答题人、时间、分数、 一、单选题（每题3分，总计30分） 1、依据《承包商健康安全与环境（HSE）管理规定》，凡进入生产现场施工作业的承包商必须办理（A）。 A、HSE准入 B、临时出入证 C、HSE告知书 D、安全培训证 2、变更申请人主要是由（B）来担任。 A、井站员工 B、相关专业的技术管理人员 C、单位负责人 D、承包商 3、工艺和设备变更不包括(D)。 A、工艺设备设计依据的改变 B、设备、设施负荷超出原设计范围的改变 C、物料的改变(包括成分、比例的变化) D、同类替换 4、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全（D），完善安全生产条件，
确保安全生产。 A、安全生产问责制度 B、安全生产预防制度 C、安全生产保障制度 D、安全生产责任制度 5、生产经营单位应当在有（B）危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。? A、一般???? B、较大????? C、重大?? D、特大 6、生产经营单位（D）对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。? A、不必? B、应该?? C、不强求?? D、必须 7、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得（C），方可上岗作业。 A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格
D、特种作业操作证书 8、内审发现的问题项应在（A）时间内进行圈闭。 A、一个月内 B、半年内 C、一年内 9、编制应急预案前，编制单位应当进行事故风险评估和（C）调查。 A、相关人员 B、环境 C、应急资源 D、处置经验 10、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当经（A），经确认合格后方可上岗作业。 A、实际操作考试 B、理论知识考试 C、重新取证 D、现场实习 二、多选题（每题5分，总计25分） 1、企业应当严格遵守所在国家和地区的环境保护法律法规，追求（ABD），履行社会责任，建设环境友好型企业。 A、零事故 B、零伤害
《双体系建设》考试试题 一、填空题（每个3分，共计30分） 1、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。 2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、 2、3、4级其中（）级最危险。 3、2017年1月18日公布，5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立（）制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定（）。 4、风险伴随的（）、( )、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( )，或以上两者的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。 二、选择题：（每小题3分，共计30分） 1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（） A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位 2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班 3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。A.检查 B.领导 C.风险分级管控 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体 B.车间 C.班组 5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B.作业行为C.隐患 6、危险源状态包括物的状态和（）二部分。A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业 7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。A.班前会 B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC） 8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A.红色 B.黑色C.白色 9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程 10、风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的
二、选择题（100题） 1. 控制生产性毒物的根本措施是（A） A.生产密闭化、自动化 B.生产的流水线作业 C.带防毒面具 D.安装防毒装臵 2. 设臵中间电石库及破碎间时，应采取什么措施（B） A.防燥 B.防潮 C.禁止通风 D.保持通风 3. 《危险化学品安全管理条例》中规定办理经营许可证的程序是（B） A.申请、注册、审查、发证； B 申请、审查、发证、注册； C.申请、审查、注册、发证； D.申请、发证、审查、注册。 4. 危险化学品存在的主要危险（B） A．火灾、爆炸、中毒、灼伤及污染环境； B．火灾、爆炸、中毒、腐蚀及污染环境； C．火灾、爆炸、感染、腐蚀及污染环境； D．火灾、失效、中毒、腐蚀及污染环境。 5. 化工行业通常采用的硫化氢检验方法是（A） A．硝酸银比色法 B．氢焰离子化检测器 C．碳酸钙溶液 D．硫酸亚铁溶液 6. 急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒主要为什么系统的损害（C）
A．呼吸系统 B．消化系统 C．造血系统 D．循环系统7. 下列关于特殊化学品火灾扑救注意事项说法正确的是（D） A．扑救液化气体类火灾时，应先扑灭火焰，然后采取堵漏措施； B．扑救爆炸物品火灾，需用沙土盖压； C．对于遇湿易燃物品火灾，应使用泡沫、酸碱等灭火剂扑救； D．扑救毒害品，腐蚀品的火灾时，应尽量使用低压水流或雾状水。 8. 固体废物的处臵方法正确的是（B） A．危险废物须装入编织袋后方可填埋； B．一般工业废物可以直接进入填埋场进行填埋； C．爆炸性物品的销毁可以采用：爆炸法、烧毁法、熔融固化、化学分解法； D．有机过氧化物处理方法主要有：分解、烧毁、溶解、填埋。 9. 化学品事故的特点是发生突然、持续时间长、( A )、涉及面广。 A.扩散迅速 B.经济损失大 C.人员伤亡多 D社会影响大 10. 国家对化学危险品实行( B )。 A.审批制度 B.经营许可证制度 C.验收制度 D.检查制度 11. 经营零售化学品业务的店面其存放危险化学品的库房应有实墙相隔，单一品种存放量和总质量分别不能超过( C )。 A. 300 kg和1000 kg B. 500 kg和1500 kg
安环部员工转正考试试题 1.新《安全生产法》自（）起施行。 A.2002年11月1日 B.2014年11月1日 C.2002年6月19日 D.2014年12月1日 2. 我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是《》。 A.中华人民共和国劳动保护法 B.中华人民共和国劳动法 C.中华人民共和国劳动卫生法 D.中华人民共和国劳动卫生保护法 3. 按照我国目前的划分标准，重大伤亡事故是指（）。A.一次死亡1至2人的事故B.一次死亡3至9人的事故C.一次死亡10人以上50人以下的事故D.一次死亡50人以上的事故 4. 安全生产许可证的有效期为（）。A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 5. 生产“安全帽”的企业必须取得的资格证件为（）。A.劳动保护用品生产企业营业执照 B.特种劳动防护用品生产许可证 C.劳动保护用品生产资格证 D.劳动保护用品生产许可证 6.按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施( )。 A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理 7. 根据劳动安全卫生法律法规的要求，企业第一领导者（厂长、经理）必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法（）。A.正确 B.不正确 C.不完全准确 D.不够完整 8. 《中华人民共和国劳动法》立法的目的是（）。 A.保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步 B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围 C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织 D.确定国家劳动卫生的行政机关的职
权范围 9. 《中华人民共和国消防法》是由（）审议通过的。 A.国务院 B.全国人民代表大会 C.全国人民代表大会常务委员会 D.中国人民政治协商会议 10. 《常用危险化学品的分类及标志》（GB13690—92）中将常用危险化学品分为（ B ）类。 A.5 B.8 C.10 D.15 11．我国对危险化学品的运输实行（ B ）。 A.登记制度 B.资质认定制度 C.注册制度 D.许可制度 12．我国2004年实施的《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是( A )公里？ A.120 B.110 C.100 D.140 13．重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前应当进行检查，检查记录应当至少保存的年限是（ A ）。 A．2年 B.3年 C.4年 D．5年 14．公众上交的危险化学品，接收的单位是（ C ）。 A.环境部门 B.消防部门 C.公安部门 D.公安消防机构 15．公安部门接收的危险化学品，交由处理的专业单位应由（ A ）。 A.环境保护部门认定 B.消防部门认定 C.公安部门认定 D.工会认定 16. 能够影响人的身心健康，导致疾病（含职业病），或对物造成慢性损坏的因素，称为（ B ）。 A.危险因素 B.有害因素 C.危害因素 D.危险有害因素 17．对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（ C ）。 A.分管安全生产的负责人 B.安全生产管理机构负责人
双体系建设培训试题 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
双体系建设培训试题 日期：姓名：考试成绩： 一、选择题：每题5分，共计50分 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）和后果的组合。A可能性B 危险性C机率 2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（B）过程，或以上两者的组合。A工作B作业C发生 3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其（C）的过程。A特点B特征C特性 4、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B）、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。A评价B评估C分解 5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（A）色最高A红B蓝C黄。 6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、（A）所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。A等级B级别C多少 6、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（A）、风险控制、效果验证与更新。A风险评价B风险分析C危险源评价 7、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其（C）。A特点B危险大小C数量 8、隐患治理就是指消除或控制隐患的（A）或过程。A活动B工作C作业 9、两个体系是指风险分级管控和（B）排查治理A问题B隐患C危险源 二、判断题：每题3分共计30分 1、对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。（√）
2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（√） 3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和重大事故隐患。（√） 4、隐患是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√） 5、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。（√） 6、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动的一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。（√） 7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。单元一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500ｍ的几个（套）生产装置、设施或场所。（√） 8、隐患排查是企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。（√） 9、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。（√）
安全考试试卷（A） 姓名：岗位：分数 注意事项 1、考试时间：120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、车间/科室及职务/岗位。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不能在试卷上乱写乱画，不能在标封区填写无关的内容。 一、单项选择题 (选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中，每题2分，共计40分) 1、某工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业。从事故隐患的角度来说，这种情况属于( A )。 A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、管理上的缺陷 D、环境的缺陷 2、违章动土、违章动火或违反消防管理规定的，安全作业证扣分/次；破坏安全设施、标志、标识的，安全作业证扣分/次；（B） A、5，5 B、10，5 C、10，10 3、乙炔瓶必须安装回火防止器，在气割作业时，乙炔瓶、氧气瓶距离须______，与明火作业点距离须______，压力表不得损坏；气瓶与阀、胶管等连接处以及胶管严禁漏气。气瓶不得放在动火作业火花溅落的下方。（B） A、大于2米大于5米 B、大于5米大于10米 C、大于1米大于4米 D、大于3米大于8米 4、事故隐患排查治理工作原则，必须坚持“______”，真正做到排查不留死角，治理不留后患。（C） A、谁主管谁负责 B、两手抓两手都要硬 C、三定、四不推原则 D、横向到边纵向到底 5、人身伤亡事故包括死亡事故、重伤事故、轻伤事故、轻微事故。重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡，造成人员损失工作日______事故。（B） A、205天（含）以上 B、105天（含）以上 C、50天（含）以上 D、80天（含）以上 6．依据《刑法》的规定，存在______的违法行为，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役：情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。( B ) A、在生产、作业中违反有关安全管理规定 B、强令他人违章、冒险作业 C、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定 D、举办大型群众性活动违反安全管理规定 7、当被烧伤时,正确的急救方法应该是______。( A )
公服中心安全培训考试试题答案 岗位:姓名:成绩: 一、单项选择题 1、气焊、气割作业时,氧气瓶与乙炔瓶间距不小于( D ),乙炔瓶与明火间距不小于()。 A.5米、8米 B.7米、10米 C.5米、7米 D.5米、10米 2、高处作业必须( B ) A.戴防毒面具 B.系安全带 C.穿皮鞋 D.以上都不对 3、二级动火由( C ) A.安环部终审批准 B.主管副总经理或总工程师终审批准
C.所在矿区(厂)主任终审批准 4、10千伏不停电情况下的安全距离为( B )。 A.0.5米 B.0.7米 C.1米 D. 1.5米 5、口对口人工呼吸(成人)每分钟( B )次。 A.10一12次 B.16一18次 C.18-24次 6、如果工作人员穿着潮湿的衣服工作可能带来的危险是( A )。 A.触电 B.火灾 C.爆炸 7、脚手架上工作台铺设的木板厚度最少为( C )。 A.2厘米 B.2.5厘米
C.3厘米 8、操作砂轮时,下列( A )是不安全的。 A..操作着站在砂轮的正面 B..使用前检查砂轮有无破裂和损伤 C..用力均匀磨削 9、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( C )喷射。 A.上部 B.中部 C.根部 10、身上着火时,应( B )。 A.用灭火器喷灭 B.就地打滚,或用厚衣物覆盖压灭火苗 C.使劲拍打D、往身上浇水 11、因事故导致严重的外部出血时,应(B)。 A.清洗伤口后加以包裹 B.用布料直接包裹,制止出血 C.用药棉将流出的血液吸去
12、下列锅炉压力容器缺陷中最危险的是( C ). A..均匀腐蚀 B..变形 C..裂纹 D..内部沉积污垢 13、( C )工作环境是不适合进行电焊的。 A.空气流通 B.干燥寒冷 C.炎热而潮湿 14、下雨天不准进行露天焊接作业,在潮湿地方工作时,电焊机须经( B )检查合格,工作人员应站在铺有()的地方,注意防止触电。 A.电工,导电物品 B.电工,绝缘物品 C.安全员,导电物品 D.安全员,绝缘物品 15、生产单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(C ) A.警示牌
“双重预防体系”建设培训试题 日期：姓名：成绩： 一、选择题：（每题5分，共计50分） 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和后果的组合。 A、可能性 B、危险性 C、机率 2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（）过程，或以上两者的组合。 A 、工作 B、作业 C、发生 3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其（）的过程。 A、特点 B、特征 C、特性 4、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（）、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。 A、评价 B、评估 C、分解 5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（）色最高。 A、红 B、蓝 C、黄 6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、（）所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。 A、等级 B、级别 C、多少 7、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（）、风险控制、效果验证与更新。
A、风险评价 B 、风险分析 C、危险源评价 8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其（）。 A、特点 B、危险大小 C、数量 9、隐患治理就是指消除或控制隐患的（）或过程。 A、活动 B、工作 C、作业 10、两个体系是指风险分级管控和（）排查治理。 A、问题 B、隐患 C、危险源 二、判断题：（每题5分，共计30分） 1、对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。（） 2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（） 3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和重大事故隐患。（） 4、隐患是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（） 5、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。（） 6、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动的一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安