（一）宁波市李惠利医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生44人，硕士研究生363人；正高级职称人才136人，副高级职称人才307人。
（二）宁波市第一医院是一家三级甲等综合性医院，具有近百年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生33人，硕士研究生312人；正高级职称人才130人，副高级职称人才284人。
（三）宁波市第二医院是一家三级甲等综合性医院，具有上百年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生17人，硕士研究生328人；正高级职称人才122人，副高级职称人才344人。
（四）宁波市妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生4人，硕士研究生207人；正高级职称人才87人，副高级职称人才212人。
（五）宁波市中医院是一家三级甲等中医专科医院，也是“十一五”国家重点建设中医院和浙江省第一批中医“名院”，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等。医院拥有10名市级以上名中医，现有博士研究生4人，硕士研究生95人；正高级职称人才41人，副高级职称人才85人。
（六）宁波市康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。宁波市老年康复护理中心、宁波市心理咨询治疗中心隶属该院。主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务。
（七）宁波市中心血站是宁波市卫生局直属单位，为宁波市唯一一家专业从事采供血工作的公益性事业单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政差额补助事业单位。主要承担全市十一个县（市）、区的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。
（八）宁波市急救中心是宁波市卫生局直属单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政差额补助事业单位。主要承担宁波市中心城区院前急救任务，接受市级卫生行政部门的委托，在紧急状态下，指挥、调度全市医疗急救资源；编写院前急救人员培训教材，制订服务规范和考核标准，组织开展急救知识技能的宣传培训和急救医疗服务考核。
医院创建二级甲等医院动员讲话 医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。创建二级医院是全面提升医院综合实力，保障人民群众健康和经济社会发展，推动安陆医疗卫生事业发展的需要。下面就是小编给大家整理的医院创建二级甲等医院动员讲话，仅供参考。 医院创建二级甲等医院动员讲话(一)：各位领导、同仁： 大家下午好!今天在这里召开县医院全体职工动员大会，标志着我院创建二级甲等级医院工作正式启动，会议的目的是要动员大家坚定信心、鼓足干劲、全员参与、积极投入到创建二甲工作中去，力争在县委、政府及上级卫生行政主管部门要求的时限内完成申报工作，确保我院创建二级甲等医院顺利通过。下面我就创建工作讲几点意见。 一、统一思想，提高认识，全面理解创二级甲等医院的重要意义。 通过创建二甲医院活动，医院管理、技术、服务等方面都会有一个较大提升，因此全院职工在创建活动中要表现出高涨工作热情和凝聚力，使得我院按综合医院标准一次性通过二级甲等综合性医院评审。开展创建二甲医院活动，是我院经过深思熟虑，并在认真分析国家新医改形势和医院目前发展态势的基础上，作出的重大决策。因此，扎实开展创建二级甲等医院工作，不仅是认真落实医院的工作规划部署，也是积极推进医院科学发展的需要，我们只有实现二级甲等医院的战略目标，才能使医院在未来发展上构建一个新的平台，才能保证医院
持续稳步发展。 二、发扬传统，坚定信心，充分把握创建二级甲等医院的有利形势。 创建二级甲等医院工作是我院今年工作的重点，我院面对二级甲等医院的标准，我们还有许多细致、艰苦的工作要去完成，因此，创建工作任务繁重，有些同志可能思想上难免产生畏难情绪，但是，我们在困难面前一定要有战胜困难的勇气和信心。我们创建二级甲等医院，已具备一定的良好条件：一是我们创建工作得到自治区卫生厅的高度重视和县政府部门的大力支持，得到全院干部职工的响应。我相信，有了这些支持和帮助，我们的创建工作肯定少走弯路，早出成果。二是这几年医院的快速发展，使我院的基础建设和设施有了显著进步，尤其是新院投入使用，使我院的就医条件和诊疗环境得到较大改善。目前，我院的现状与二级甲等医院的评审标准尚有一定差距。因此，我们在看到有利条件的同时，更应该发扬攻坚克难、团结协作、艰苦奋斗、奋发图强的精神，在艰巨的任务面前，全院干部职工要团结一致，艰苦奋斗，集中精力，齐心协力，挖掘潜力，形成合力，坚决打好创建二级甲等医院攻坚战，夺取创建工作的全面胜利。 三、精心组织，奋力攻坚，认真完成创建二级甲等医院工作任务 动员会后，我们将下发创建二级甲等综合医院实施方案和相关考核细则，各科室主任和护士长为第一责任人要严格对照细则按照方案要求执行，力争在今年10月份前进行达标评审，时间紧、任务重，此项工作成效如何根本在于落实，所以，从现在起，全院干部职工必
设计条件及技术要求设计条件及技术要求详见下列内容，此外投标人之设计须符合国家相关规范的要求。 1.卫生部心血管病防治研究中心及阜外心血管病医院扩建工程设计任务书 2.门诊及病房现况与设计方案（初）量比 3.阜外心血管病医院现有建筑面积统计表（总体规划） 4.门急诊楼改扩建工程基础设施保障方案（仅供参考） 5.现有大型医疗设备清单（100万元以上） 6.卫生部心血管病防治研究中心及阜外医院医疗设施总体规划 7.现状图纸 7.1阜外医院科研病房楼Ⅱ段地下室平面 7.2阜外医院科研病房楼Ⅰ段地下室平面 7.3阜外医院室外管线总平面图 7.4阜外医院室外空调、采暖、热水及高压蒸汽管平面图 7.5阜外医院总平面图 7.6阜外医院室外给水管平面图 7.7阜外医院室外雨水管道平面图 7.8阜外医院Ⅰ段地下室平面图 7.9阜外医院Ⅰ段一层平面图 7.10阜外医院东翼病房地下室平面图 7.11阜外医院门诊地下室平面图及中部地下室平面图 8.有关问题清单 9.发改委的立项批复及北京市规划委员会控规调整审查意见
卫生部心血管病防治研究中心及 阜外心血管病医院扩建工程 设计任务书 1 项目概况 1．1 项目建设目标： 阜外心血管病医院（以下简称阜外医院）的前身是解放军胸科医院，始建于1956年；心血管病研究所始建于1962年。阜外医院、心血管病研究所是隶属于卫生部、中国医学科学院、中国协和医科大学的三级甲等心血管病专科医院；是国家心血管病医疗、科研、预防和人才培养的重要基地；同时还是中国心血管技术协作培训中心、国家心血管新药临床试验研究中心、卫生部心血管病防治研究中心、世界卫生组织心血管病研究与培训中心的所在地。医院现有职工1,500余人，年收治心血管病住院患者1.2余万人次，年门、急诊量近20余万人次。设有内科、外科、影像等专业系统17个临床医疗中心，13 个病房和6个ICU，共有床位542张，配备了可与世界接轨的医疗、科研设备。不仅承担着卫生部、北京市指派的各种临床医疗和保健任务，还以诊治各种复杂、疑难和重症心血管病见长。 阜外医院坐落在北京市中心区，占地面积约4.39万平方米。由于医院建造年代较早，特别是社会对心血管疾病预防、治疗需求的急剧增长，更加突出了基础设施陈旧、诊疗空间环境较差的问题，其建筑规模、设施及布局安排，均与现行国家规定相去甚远，难以适应来自北京市及至全国的患者就医需求。因此，经卫生部及北京市相关部门批准，阜外医院就近征地新建门急诊住院综合楼，并对全院区进行规划、整合，以形成与其医疗地位、医疗水平、服务规模相适应的医疗硬件环境。 1．2 医院位置 阜外医院位于北京市区西二环阜成门外，南侧隔国家开发投资公司办公与商业用房为阜外大街，东侧毗邻北礼士路，北侧与北营房东
医院创建二甲医院工作实施方案
XX医院创立二甲医院工作实施方案 为了提升医院综合竞争力，迎接湖北省综合医院等级评审，根据各项考核指标，特制本工作实施方案。 医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。，湖北省将重新启动医院分级管理评审；我院经过多年的发展，已具备创立二甲医院的条件，从即日起正式启动创立二甲医院工作，并将向上级卫生主管部门提出将我院列入二甲医院评审计划的申请。为此，医院要求全院职工积极行动起来，围绕创立二甲医院这个中心目标，统一思想，统一认识、统一行动，团结一心，把各项工作做细、做实、做严。现结合医院具体情况，制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕医院能力建设，加强细节管理，全体动员，提高各项工作质量，推进学科建设，构建和谐医院，全面达到二级甲等医院评审新标准。经过二甲医院的创立与达标，进一步完善医院科学管理的长效机制，提高医院整体实力，促进医院科学发展、又好又快发展。 二、目标任务 1、经过二甲医院的创立与达标，进一步完善医院科学管理的
长效机制，全面规范医院管理，统筹协调推进学科建设，建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队，提高县级医院能力建设，促进医院全面、协调、可持续发展。 2、力争年底经过省等级医院评审委员会对我院二级甲等医院的评审。 三、组织保证 1、创立工作实行主要领导挂帅、分管领导主抓，职能部门及各科室各负其责的工作责任制。 2、医院成立创立领导小组及创立办公室，全面负责创立二甲医院工作的领导、组织及协调工作。 3、创立办公室在医院创立领导小组的领导下，负责创立二甲医院的具体工作，制订全院创立实施方案、各阶段工作安排和工作要求，督促指导、检查考核创立工作，收集整理、汇总分析各类资料信息，作好上下反馈，完成创立所需的各种相关资料。 4、创立领导小组按照《湖北省二级综合医院评审标准》（试行），认真做好各专业组创立实施、自查整改、评审迎检等工作。 5、各职能部门、各科室要克服畏难情绪，加强组织领导，明确责任分工，根据医院创立实施方案、各阶段工作安排和要求，及时进行布置、落实，认真组织学习培训，深刻领会其精神实质，加大督促指导、检查考核力度，作好资料的收集整理、建册
医院设计任务书 综合医院设计任务书 一、设计任务 某县(区)人民医院迁址新建 建设用地 40.3亩 建筑面积 13000平方米 病床设计 230床位 二、设计要求 1、总平面综合解决分区、出入口、残疾人坡道、停车场、绿化、道路、日 照、消防等问题; 2、平面布局要求功能分区明确，人流避免交叉，做到合理、有效、便捷; 3、医疗区分区明确，主要流线不允许交叉。至少设置2个或2个以上出入口，(宜设一主要出入口和住院部出入口及污染物出入口)，但不宜超出4个; 4、急诊、检验、放射、药房、出入院尽可能放在门诊大楼一楼;门、急诊既相对独立又能连通。 5 、检验、放射、药房等医技部门应方便门诊和住院患者使用。 6、医疗区(指门诊部，医技部，住院部)组合形式可采用分散式或中枢走廊，联合式，集中式布置; 7、总平面要求布局紧凑，节约用地，强调重视精神功能; 8、应有完整绿化规划设计; 9、在门诊部，急诊部，住院部应分别设置出入口并设置车辆停放场地; 10、 注意需要留有发展用地。 三、设计内容及要求 (一) 门诊(急救)部(面积5000平方米)
1、公共部分 1200m2 包括门厅、问询分诊、挂号、收费、中药房、西药房、注射、输液、门诊办公、男女厕所、楼道及交通等。 2、急诊部 500 m2 包括门厅、值班更衣和厕所、抢救室、观察室2间、手术室、诊室2间、治疗室、注射、输液、医办、护办、污洗室及杂物储藏室、厕所等。 3、儿科 300 m2 包括门厅及候诊预诊、化验、挂号收费、诊室2间、治疗室、观察室、厕所;隔离诊室、隔离观察室、隔离卫生间等。 4、妇产科和计划生育科 300 m2 包括诊室3间、门诊手术室、抢救室、宣教室、计划生育室、 医办、护办、厕所等。 5内科 240 m2 包括诊室4间(普内科、心血管、神经内科、消化科门诊等)治疗室、注射室6、外科(含骨科) 300 m2 包括诊室3间、治疗室、消毒准备、换药室、更衣护办、门诊手术室、术后休息、厕所等。 7、五官科 310 m2 包括诊室4间、治疗室、暗室、验光、镶牙技工、门诊手术室等 8、皮肤科 200 m2 包括诊室2间、治疗室、医办等。 9、放射科 500 m2 包括检验科、病理科、标本采集、污物处理、内窥镜2间、B超、彩超、心电图、登记存片、CT室、CT控制室、CT暗室、X光室2间、X光控制室、X光暗室、候诊等。 10、理疗科 190 m2
赢在金秋扬帆远航 秋天，是个收获的季节，它不仅能给人带来丰收的喜悦，而且还能给人奋发向上的勇气和力量，对于康益德医院来说，今年的秋天更是意义非凡。 成功者，是这个金秋最幸福的人。2013年9月12日的这一天，我院终于成功的晋升了国家二级甲等医院，自从我院发起创建二级甲等医院以来，在董瑞院长和医院领导班子的超前意识、正确决策和指导下，我院各个科室，每位工作人员齐心协力，将压力化为动力，演绎了一篇创建二级甲等医院的恢弘巨著。 “创二甲是每位职工的事，上到科主任，下到清洁工，必须严格规范自己的行为准则，工作中要仔细再仔细。”我牢记董院长在动员大会上的发言，深刻领会其中的内涵，在科主任的领导下，我们全科总动员，不断把需要牢记的各项科室制度以及院感知识做到细致、规范。在这半个多月的冲刺阶段，科主任带领我们反复对室内质控规则和检验士（师）职责进行学习和研究。功夫不负有心人，我们的努力终于得到了回报。 还记得，半个多月来每晚两个多小时的勤学苦练，还记得，院领导亲自带领大家演习心肺复苏时的一丝不苟，还记得，科室每位同事用汗水和辛劳换来的窗明几净，还记得，院领导班子视察时对我们由衷的赞扬。
我们收获在这个美如画的金秋，我们成功在这个色彩斑斓的金秋，我们的努力终于得到了回报，但是，我们前进的脚步永远不会停止，我们决不能安于现状止步不前，我们的目标远远不是二甲这么简单。 我相信，总有一天我们会做到董院长所希望的那样：打造一个国际化的诚信品牌，让全世界的呼吸病患者享有平等呼吸。我们会用自己十分百分的努力为康益德医院奉献自己的力量，道路艰难而险阻，但是，只要我们同心协力，众志成城，就没有攀不了的高峰，没有跨不过的河流，路漫漫而修远兮，吾将上下而求索。 检验科刘妍
为了孩子，该知道的宁波全大市中学排名 ★★★★★ 1. 镇海中学（经过二十年的追赶，成为宁波 NO.1，是无可争议，实至名归，今年成为百年学府。最近美国某教育机构给中国高中的排名中，名列浙江省第1，全国第22名） 2. 效实中学（又称5中，瘦死的骆驼比马大，市区双骆驼之一，学子心目中曾经和镇海齐名的名校。比镇海中学小一岁，如今江河日下，居然沦落到靠上线总人数来吆喝，感觉其素质教育也是言过其实，不过英语教学着实不错，近年中考难度下降，生源质量有下降之嫌。虽然在中国名校的高考升学率，已经被镇海中学赶超，但凭其过硬的英语教育，在海外，尤其是北美，欧洲的世界顶级研究生院中，效实学子的数量和势力异常庞大，远非其他学校可比拟） 以上2所名校代表宁波中等教育界的最好水平，人才辈出，各自为共和国培养的中科院院士数量都是两位数。中国第一学府给宁波地区的自主招生名额，也只给这两所学校。 ★★★★ 3. 慈溪中学（老牌名校，县级市学校里面的老大，每年都有北大、清华。目前稳居宁波三甲） 4. 鄞州中学（老牌名校，吸引了鄞州的最好生源，近年高考成绩不输效实，但是缺乏顶尖学生） 5~9. 余姚中学，奉化中学，北仑中学，象山中学，宁海中学（这5所为个县市的老大，算是齐名，成绩优异，不再细分） 10. 宁波中学（又称1中，市区双骆驼的第二只，宁波名校中资历最老的学校，宁波地区传统3强。在上世纪，已经成为百年学府，曾经的“国立”二字，更是拥有宁波地区其他中学从没有享受过的待遇。90年代出过省状元，曾风光一时，2000年后一蹶不振，搬到鄞州后更是把不少生源拱手让给二中，当年响誉全省的“国立浙江四中”，现在已沦落到“宁波高教园区第一名校”。好在历界毕业生留在宁波发展的居多，不像效实那样，在外地和海外比例高。随着近几年“国考”盛行，宁中校友当上宁波市区公务员的数量众多，正所谓“朝中有人好提拔”，
建筑学专业本科四年级第一学期课程设计任务指导书 医院门诊楼方案设计 授课班级：14建筑学 指导老师：鲍如昕 制定时间：2017年8月 一、教学目的 1、通过医院门诊楼建筑设计使学生了解医院建筑设计的基本要求与要素，初步掌握医院建筑设计的基本知识与设计方法。 2、建筑方案能立足现实进行创造性地设计；在宏观和微观两方面都能进行综合而又深入地思考与解决问题。 3、能运用环境设计理论，建立建筑群外部空间尺度的协调概念，较好地处理建筑群体空间及外部设计。 4、了解国家政策法规对建筑设计的指导性意义，掌握医院建筑的基本规范要求。 二、基地条件 地形一：位于合肥市高新区，其用地西临创新大道，东接文曲路，南靠皖水路，具体位置见地形图，用地性质为医疗卫生用地。 地形二：拟在皖北某城市建一综合医院，其南临银河三路北面市光明路，西面为商业用地，东面为住宅用地，医院总用地范围是70400 m2，其中门诊楼建议放在南侧，具体用地见规划图。 本次设计的门诊楼具体位置和用地范围详见地形图,考虑50辆车的地面停车位，其中2辆为残疾人停车位。 三、设计要求 1、要体现“以人为本”的设计理念，充分考虑就诊病人在使用和心理上的多方面要求，注重环境和意境的创造，处理好各科室之间的相互关系以及人员和供应及污物的流线关系，设计方案在充分考虑现实性和合理性的同时，要学会运用相应的技巧来体现自己对本设计的个性化理解和创作，本方案应考虑无障碍设计。 2、建筑方案应满足科学、高效、舒适、便捷、愉悦、安全的医疗功能要求，还应体现现代医院建筑的风格与特征，并能体现绿色生态设计理念。 3、通过调研和查阅资料，根据医技楼和住院楼的大致规模和布局，统一做好建筑规划和环境的策划，可分散也可集中，这两块地形宜相对分散来布置总图。 4、门诊楼面积分配指标 门诊楼的总面积控制在9000m2(±10%)，按多层建筑设计。
创建二级甲等综合医院实施方案
富源阳光医院 创立二级甲等综合医院实施方案 （初稿） 我院经过八年的发展，已初步具备申报国家二级综合医院的条件，经医院董事会研究决定：为提高我院综合实力，从 12月13日起，正式启动创立国家二级甲等综合医院（以下简称二甲）的工作。 医院等级评审是卫生行政部门对医院依法执业、医疗质量和安全、技术水平、人才队伍、教育科研、文化建设、医疗服务、医德医风、财务管理、医院绩效及其它执业活动进行综合评价。为促进医院内涵建设，提高医疗质量，保障医疗安全，优化服务环境，提高医院管理水平和服务效率，更好地满足广大群众看病就医需求，根据《二级综合医院评审标准（卫生部）》等文件要求，结合我院实际，制定本方案。 一、指导思想 紧密围绕医院能力建设，加强环节管理，全院动员，提高各项工作质量，推进医院科学建设，构建和谐医院，全面达到二级甲等医院评审标准要求。经过二级医院的创立达标，进一步完善医院管理长效机制，提高医院整体实力，促进医院可持续发展。
二、目标任务 我院计划参加二级综合医院等级评审，争创二级甲等医院，全面规范医院管理，建立一支医德医风良好，技术精湛，服务优良的职工队伍和合理的人才梯队。医院整体实力和技术水平进入同级医院水平，促进医院全面协调、可持续发展，使医院管理规范化、信息化、科学化。力争在 12月底以前经过省级评审委员会对我院二甲的评审验收。 三、评审内容 根据《二级综合医院评审标准（卫生部）》，二级综合医院评审指标有以下内容： 1、评审的重点主要有医院的依法执业，医院功能定位，医疗质量和安全，技术水平、人才队伍、教学科研、文化建设、医院服务、财务管理、医院绩效、医德医风、群众满意度及其它执业活动进行综合评价。 2、评审标准及指标： 二级综合医院评审标准分六个部分，总分为1000分，有40余项指标，300余项子指标。其中：医院管理200分，医疗质量与医疗安全管理395分，医院感染管理与持续改进85分，护理管理与质量持续改进110分，医技科室管理160分，核心统计指标50分。
二级甲等医院建设标准 （按300张床位计算） 一.规划布局与建设用地 1.300张床位，每床用地指标为115平方米。计34500平方米。 2.停车场的用地在床均用地面积指标以外。 3.绿地率不应低于35%。 二.建设规模与项目构成 1.300张床位，建筑面积指标为83平方米/床。计24900平方米。 2.大型医疗设备以及中、西药制剂室等设施，用房面积单独计算。 预防保健用房的建筑面积，按编制内每位预防保健工作人员20平方米增加建筑面积。 3.二级甲等卫生技术人员硕士以上学位人数要求≥6名 4.建设项目应由急诊部、门诊部、住院部、医技科室、保障系统、行政管理合院内生活用房七项设施构成。 三.建筑面积指标 需要配套建设采暖锅炉房，按有关规范执行。 健康体检设施及所需面积指标，根据实际需要报批。 四．建筑标准 1.主要建筑应考虑使用的灵活率合改造的可能性。
病房楼不设阳台。保证建筑结构安全，符合抗震规范的要求。 色彩设计和室内照明应符合卫生学要求。 设置无性别卫生间。 2.建筑物符合国家节能的相关标准。 主要建筑应当符合医院感染与控制的基本原则。 3.医疗业务用房的室内装修不应使用易产生粉尘、微粒、纤维性物质的材料；墙体不应使用易裂、易燃、易吸潮、易腐蚀、不耐碰撞、不宜吊挂的材料；由推车通过的门和墙面，应采取防碰撞措施，由患者通行的楼地面应采用防滑材料铺装。 所有卫生洁具，应耐腐蚀、难沾污、易清洁。 4.保证不间断供电，并宜设置自备电源。综合医院采用双回路供电，院区内采用分回路供电方式。 5.建筑的耐火等级和消防设施的配置应遵守建筑防火设计规范。 6.易产生结露的房间，采用牢固耐用、难沾污、易清洁的材料装修到顶；采取措施，使蒸汽排放顺利、楼地面排水通畅不出现渗漏。 7.院区管网应采用分区专线供应.主要建筑物内应设置管道进并按需要设置设备层。管道沟应便于维修和通风，应采取防水措施。 8.应配置与建筑规模和业务技术、行政管理相适应的信息、通讯、安全技术防范系统。应设置医用气体供应系统。 9.应建设污水、污物处理设施。 五．医疗配备 单列项目房屋建筑面积指标（平方米）
附件 2013-2014年度宁波市自然科学优秀论文奖评选结果 一等奖（5篇） 1.细胞因子LECT2通过与CD209a受体结合激活巨噬细胞促进脓毒血症小鼠存活 陆新江陈炯虞朝辉史雨红何宇青 宁波大学 2.一种全介孔纳米纤维的通用制备方法 侯慧林王霖高凤梅杨为佑 宁波工程学院 3. 泥蚶三种血红蛋白基因多态性与抗菌性状关联性分析 包永波林志华李佩芬董迎辉姚韩韩 浙江万里学院 4. 鼓膜再生支架材料的大鼠实验研究 沈毅Redmond Sharon Leanne Teh Bing Mei 严盛王雁 宁波市李惠利医院 5.足内侧岛状皮瓣修复拇趾皮肤软组织缺损 毛海蛟史增元尹维刚董文伟Keith.Wapner 宁波大学医学院附属医院
二等奖（20篇） 1. 基于到达时间定位中采用凸松弛的非视距误差抑制方法 王刚H. Chen 李有明N. Ansari 宁波大学 2. 采用超级电容器电极实现低电压半电解 彭创胡笛陈政 宁波诺丁汉大学 3. 阴极界面材料主链结构对高效倒置聚合物太阳能电池膜形态的调控 张文俊吴玉雷包勤叶高峰方俊锋 中科院宁波材料技术与工程研究所 4.具有常旗曲率射影平坦Finsler度量的分类 李本伶 宁波大学 5. 骨组织工程支架大孔材料的生物模板合成与体内外实验研究 李星赵亚云李亚屏彭兆祥 宁波大学 6.苎麻/苯并噁嗪树脂层压板的阻燃改性及其机理研究 闫红强王华清方征平
浙江大学宁波理工学院 7.电阻可翻转的铁电金属有机框架材料 潘亮刘钢尚杰陈斌 中科院宁波材料技术与工程研究所 8.多用户双向中继通信系统中基于最大化最小信干比的波束成型设计方法 方朝曦王昕袁晓军 浙江万里学院 9. PVD涂层TiN和TiCN海水环境下摩擦学性能研究 单磊王永欣李金龙李赫乌学农 浙江纺织服装职业技术学院 10.布鲁姆过滤器关联删除方法 钱江波Qiang Zhu 王永利 宁波大学 11.基于机器视觉和最小二乘支持向量机的自动鱼苗计数研究 范良忠刘鹰 浙江大学宁波理工学院 12.平衡层合材料梁回传射线矩阵的瞬态响应分析 缪馥星孙国钧陈科夫
某区综合医院设计任务书 一、项目概况 本综合医院是经卫生主管部门批准而新建的医院，医院以综合医疗为主，兼有少量科研任务。医院规模：病床数200床，每日门诊量600人次。 医院基地位于溱湖西岸，南临艺宛路，北接越山路，东临陆家垄路，西镶青山居住区。 医院总用地面积为30572m2。医院总建筑面积控制在16000m2（±10%）以内，平均每床80m2。容积率≤0.58，绿地率≥35%。 二、总平面设计 1）医疗区分区明确，合理布置各类流线，主要流线不允许交叉。至少设置2个或2个以上出入口，（宜设主要出入口和住院部出入口及污染物出入口），但不宜超出4个。 2）医疗区（指门诊部，医技部，住院部）组合形式可采用分散式或中枢走廊，联合式，集中式布置。 3）总平面要求布局紧凑，节约用地，强调重视精神功能。 4）应有完整绿化规划设计。 5）在门诊部，急诊部，住院部应分别设置出入口并设置车辆停放场地。 6）太平间，病理解剖室应该在医院的隐蔽处，与主体建筑有适当隔离，尸体运送路线禁止与出入路线交叉。 三、设计要求 1、门、急诊部 1）门诊部（建筑面积2400m2） 主要用房为:挂号室、收费处、等候厅、注射室、各科诊室、抽血室、输液室、治疗等候处、办公室、接待室、更衣室、厕所等。 2）急诊部（建筑面积480m2） 主要用房为:挂号收费、诊室（2间）、治疗室、注射室、输液室、消毒准备、石膏室、手术室（2间）、主任办公室、医师办公室、护士站、观察室（5间或床）、重症监护室、心脏监护室、杂用库、值班更衣室、急诊候诊、内部厕浴、污洗厕所、药房、X光室、化验室等。 2、医技部（总建筑面积4320m2） 1）手术部（建筑面积660m2） A、必须设置用房：特大手术室一间，大、中、小手术室各三间。 B、辅助用房：洗手室，换鞋室，男女更衣室，男女浴厕，消毒敷料和消毒械贮藏室，清洗室，消毒室，污物室和库房室、办公室、会议室等。
创建二级甲等医院实施方案模板
仁怀市人民医院 创立二级甲等医院 实施方案 （试行稿） 医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。我院于1993年创立了二级乙等医院，并经过了等级评审和验收。当前我院无论是技术和设备、人员等均有较大的提升，根据中央及贵州省卫生厅等相关会议文件精神，经医院院长办公会研究决定，从即日起正式启动仁怀市人民医院创立二级甲等医院工作，并向上级卫生行政主管部门提出我院列入贵州省二级甲等医院评审计划的申请。为此，医院要求全院职工积极行动起来，在市委、政府及上级卫生行政主管部门的领导下，围绕创立二级甲等医院这个中心目标，严格按照【贵州省二级综合医院评审标准（试行）】，确定“强管理、谋发展、创特色、上等级”的创立工作目标，完善各项制度建设，统一思想，统一认识、统一行动，认真践行“团结、严谨、求是、创新”的办院宗旨，发扬“诚信、敬业、求精、务实”的医院精神，团结一心，把各项工作做细、做实、做严。现结合医院具体情况，制定如下实施方案。 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕医院能力建设，加强细节管理，全体动员，提高各项工作质量，推进学科（专科）建设，构建和谐医院，创立“平安医院”，全面达到贵州二级综合医院评审标准（试行）。经过二甲医院的创立与达标，进一步完善医院科学管理的长效机制，提高医院整体实力，促进医院科学发展、又好又快
更好更快地发展。 二、目标任务 1、经过二甲医院的创立过程与评审达标，进一步完善及提高医院科学管理的长效机制，全面规范医院管理，统筹协调推进学科建设，建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队，使医院的整体实力和技术水平进入同级医院前列，促进医院全面、协调、可持续发展。 2、力争年底经过上级相关部门对我院创立二级甲等医院的初步评审。 三、组织保证 1、成立仁怀市人民医院创立二级甲等医院领导小组 组长：杨水方（仁怀市卫生和食品药品监督管理局局长兼市医院院长） 副组长：罗宇东刘子南舒敏陈云端丁贤昌李波 成员：万昭喜、刘晓素、罗太行、周玉碧、杨应跃、程琼、罗安安、余锋、杨能霞、陈静华、邹永霞、熊俊红、陈茹、佘勇、何修林、刘刚英、潘恩凤、陈静、舒存娟、涂倩、赵文强、许弦、何平、吴文飞、王明素、黄安华、江笠萍、杨再雁、李黔林、杨永发、冯华、何修芹、刘颖、张宗强、袁红霞、伍应芹、王志华、姜良飞、赵立群、陈小倩、池兴华、龚贤伟、汪启才、雷文志、王运松、阙金平、杜贵良、江帮芬、匡林、谢小刚、郑代娥、赵慎刚 下设办公室在医教科，陈云端（业务院长）任办公室主任，万昭喜、刘晓素、罗太行、杨应跃、周玉碧、罗安安任办公室副主任并负责各块日常工作。 2、评审标准中的一类指标为否决指标（单项否决）；二类指标为准入
设计条件及技术要求 设计条件及技术要求详见下列内容，此外投标人之设计须符合国家相关规范的要求。 1.卫生部心血管病防治研究中心及阜外心血管病医院扩建工程设计任务书 2.门诊及病房现况与设计方案（初）量比 3.阜外心血管病医院现有建筑面积统计表（总体规划） 4.门急诊楼改扩建工程基础设施保障方案（仅供参考） 5.现有大型医疗设备清单（100万元以上） 6.卫生部心血管病防治研究中心及阜外医院医疗设施总体规划 7.现状图纸 7.1阜外医院科研病房楼Ⅱ段地下室平面 7.2阜外医院科研病房楼Ⅰ段地下室平面 7.3阜外医院室外管线总平面图 7.4阜外医院室外空调、采暖、热水及高压蒸汽管平面图 7.5阜外医院总平面图 7.6阜外医院室外给水管平面图 7.7阜外医院室外雨水管道平面图 7.8阜外医院Ⅰ段地下室平面图 7.9阜外医院Ⅰ段一层平面图 7.10阜外医院东翼病房地下室平面图 7.11阜外医院门诊地下室平面图及中部地下室平面图 8.有关问题清单 9.发改委的立项批复及北京市规划委员会控规调整审查意见
卫生部心血管病防治研究中心及 阜外心血管病医院扩建工程 设计任务书 1 项目概况 1．1 项目建设目标： 阜外心血管病医院（以下简称阜外医院）的前身是解放军胸科医院，始建于1956年；心血管病研究所始建于1962年。阜外医院、心血管病研究所是隶属于卫生部、中国医学科学院、中国协和医科大学的三级甲等心血管病专科医院；是国家心血管病医疗、科研、预防和人才培养的重要基地；同时还是中国心血管技术协作培训中心、国家心血管新药临床试验研究中心、卫生部心血管病防治研究中心、世界卫生组织心血管病研究与培训中心的所在地。医院现有职工1,500余人，年收治心血管病住院患者1.2余万人次，年门、急诊量近20余万人次。设有内科、外科、影像等专业系统17个临床医疗中心，13 个病房和6个ICU，共有床位542张，配备了可与世界接轨的医疗、科研设备。不仅承担着卫生部、北京市指派的各种临床医疗和保健任务，还以诊治各种复杂、疑难和重症心血管病见长。 阜外医院坐落在北京市中心区，占地面积约4.39万平方米。由于医院建造年代较早，特别是社会对心血管疾病预防、治疗需求的急剧增长，更加突出了基础设施陈旧、诊疗空间环境较差的问题，其建筑规模、设施及布局安排，均与现行国家规定相去甚远，难以适应来自北京市及至全国的患者就医需求。因此，经卫生部及北京市相关部门批准，阜外医院就近征地新建门急诊住院综合楼，并对全院区进行规划、整合，以形成与其医疗地位、医疗水平、服务规模相适应的医疗硬件环境。1．2 医院位置 阜外医院位于北京市区西二环阜成门外，南侧隔国家开发投资公司办公与商业用房为阜外大街，东侧毗邻北礼士路，北侧与北营房东里小区共用一条区间路，西南侧为国宾花园，医院新征用地位于原院区用地的西北侧。新征用地西侧为城市规划道路“北营房中街”，北侧为25米宽城市规划道路，东侧与北营房东里小区接壤。（见附图）。 1．3 院区现状
附件1 宁波市城区第十届普通中学“教坛新秀”评选获奖名单 一、高中政治 一等奖 毕建红宁波二中 二等奖 马军超宁波四中竺超红宁波中学 三等奖 王丽红宁波市效实中学欧颖宁波三中 王锐鹏宁波市兴宁中学毛素芬宁波华茂外国语学校二、高中语文 一等奖 时剑波宁波中学邵吉斌宁波市李惠利中学 二等奖 房鹏宁波三中史琦宁波市四明中学 胡敏琦宁波市李惠利中学孙立效实中学东钱湖分校杨冬雪宁波四中 三等奖 方基银宁波华茂外国语学校韦琳宁波二中 柴薇娜宁波三中朱向明宁波四中 陈胜效实中学东钱湖分校查婺波宁波二中 严默露宁波市慈湖中学李旭霞宁波四中 三、高中数学 一等奖 周丕芬宁波中学陈荣宁波中学
二等奖 朱栗宁波市效实中学张杰宁波市效实中学王春飞宁波市四明中学董一宁波市李惠利中学 三等奖 王云宁波四中孙鋆宁波二中 冯艳宁波荣安实验中学郑怡宁波三中 阮珍珍宁波华茂外国语学校鲍松伟宁波市兴宁中学严敏东宁波四中胡其振宁波市慈湖中学 四、高中英语 一等奖 张海娣宁波中学周蓉宁波市效实中学 二等奖 胡圆圆宁波二中周俐宁波市李惠利中学王淑娅宁波二中 三等奖 崔敏峰宁波中学王小棠宁波市效实中学俞欢欢宁波市李惠利中学范燕娜宁波市慈湖中学张盛盛宁波市四明中学鲍赛君宁波四中 五、高中物理 一等奖 宋捷宁波中学 二等奖 何博纳宁波市效实中学朱敏宁波市兴宁中学 三等奖 屠建波宁波二中周雪敏宁波四中 忻华晟宁波市惠贞书院宋明晖宁波市李惠利中学
丁晓莉宁波市四明中学 六、高中化学 一等奖 郑雅敏宁波市效实中学 二等奖 戴巧香宁波市四明中学翁伟彬宁波中学 三等奖 乌燕萍宁波市李惠利中学刘晓燕宁波四中 单来君宁波二中陈美娟宁波市慈湖中学陈继华宁波三中 七、高中生物 一等奖 吴琪宁波中学 二等奖 吕田宁波华茂外国语学校范少迎宁波市效实中学 三等奖 夏丹宁波二中王科慧宁波市兴宁中学方爱玉宁波四中 八、高中历史 一等奖 张碧荣宁波市效实中学 二等奖 傅竹君宁波市四明中学冯旗红宁波二中
XX市中医医院 新建工程设计任务书 XX新中医医院是集医疗、康复、科研、为一体的综合现 代医院,设计任务书是建筑设计的基本依据和指导性文件，为弘扬中医药文化，改善和提高XX市医疗条件，满足人民群众健康需求提供良好保障。 一、项目概况项目性质:新建工程（迁址新建）医院级别:国家二级中医医院病床规模：200 张床位,日门诊人数700-1000 人建设地点：XXX城新区XXX路南 二、项目主要技术资料用地面积：333330 平方米（50 亩）。总建筑面积：平方米投资总额：3000 万元容积率：不大于建筑密度：不大于30% 绿地率：不小于35% 停车场：按公建每1个/200川，设地上停车位60个。远期设地下停车场. 朝向: 坐东朝西面向XX 路, 形像突出. 层数: 门珍楼五至六层, 住院楼七至八层 层高: 地下室, 一层手术室楼层. 风格:中式 平面: 门诊楼弧形, 住院楼一字形 布局: 集中式, 主楼不超三栋, 洗衣、中心室供应、太平间等设于地下室.
交通: 沿西面银河设置主、次、专用三个出入口, 道路成环人车、人货、污洁分流,互不交叉干扰, 救护车可达各楼门口抗震设防:地震烈度七度。 人防地下室: 抗力等级六级, 防化xx 级. 建筑分类: 一类 设计使用年限:五十年。 环保: 力求营造“绿色医院” 结构: 框架结构. 三、设计标准 综合医院建设标淮（建标110-2008）、中医医院建设标淮（2008 北京）、中央预算内专项资金项建设指导意见国家现行各项规范及标准. 四、设计原则 （一）符合现行国家规范、标准，弘扬中医药文化。 （二）、整合资源、按照巩固、充实、完善、提高的原则. 要具有适应性、灵活性、实施性和可发展性 （三）因地制宜, 天人合一, “医者仁术” 人自然和谐可持续 发展的原则,布局合理、功能完善、分区明确、流线清淅、营造安全、便捷、舒适、温謦的就医环境. 现代、生态型、开放式医院。 （四）坚持以人为本、方便患者、使用方便、兼顾适用经济、美观、安全原则。
XX县人民医院创建“二级甲等综合医院” 工作汇报 尊敬的各位领导、各位同志： 大家下午好！ 为进一步推进我院标准化、规范化、制度化、科学化管理进程，提升专业技术水平，塑造窗口形象，增强服务功能，2010年10月，我院正式启动了二级甲等综合医院创建工作，在“以评促建、以评促改、评建结合、注重内涵”的精神指导下，通过近一年半的思想准备、组织准备、人员培训、物资准备等工作，医院管理水平、业务技术、医疗服务质量、教学科研、精神文明建设及后勤保障、医院设备及基础设施建设等均有所提高。对照《贵州省二级综合医院评审标准》，现将我院创建“二甲”工作汇报如下： 一、二级甲等医院工作过程 2010年10月至今，我院二级甲等医院创建工作，大致分为2个阶段： 第一阶段：学习动员阶段 2010年10月至2010年12月 这一阶段的主要工作是宣传动员和组织机构建立。医院通过多种形式组织学习评审标准，深入分析各项指标的内涵和意义，制定《丹寨县人民医院创建二级甲等医院实施方案》，同时在医院职工中广泛宣传动员。2010年10月，医院成立了创建领导小组及“二甲办”，实行一把手负责制。 第二阶段：组织实施阶段2011年1月至今 我院基础薄弱，创建二级甲等医院需要的是医院整体实力、医院管理水平及医院内涵的提高，而不是仅仅通过材料组织，故而我们采取的是通过前期的准备和梳理，按照医院二甲创建方案逐步实施。一是完善学科建设，组建了急诊科、医疗质量管理科，规范门诊部，完善病理科、输血科、供应室建设，设立神经内科和普外科为重点专科。二是根据现有条件，充分挖掘医院人才潜能，合理配臵人力资源。三是完善和修订医院各项制度，狠抓医疗质量，逐步规范管理。完善了院科二级质量管理体系，医疗质量管理规范性获得提高；四是明确住院病历是各项评审材料的组织基础，重中之重，狠抓病历质量。认真学习和落实2010版《病历书写基本规范》，通过努力病历质量得到了大幅提高。五是加强各项培训工作。包括卫生法律法规、院感、输血管理、三基训练等。六是加强后勤科和设备科管理，总务后勤保障能力得到大幅度提升，设备管理逐步走向规范
检验科：（含输血科、病理科） 一类指标 （8）医院临床用血必须来自指定血站，严禁非法自采自供（院办、输血科） 二类指标（没有） 三类指标 一、医院管理： （一）依法执业： 3、医务人员严格遵守诊疗规范、常规。 （1）各科室就诊流程图（各临床、医技科室）。 （2）各科室诊疗规范、常规相关文字资料（各临床、医技科室） （五）公共卫生与应急管理 2、制定突发事件（包括突发公共卫生事件、灾害事故、医院内部突发事件等）应急预案并组织实施。 （4）医务人员对应急预案知晓率达100%（各科室）。 3、购置大型设备必须经过严格的可行性论证。属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类大型医用设备，按照规定申请配置许可。 （2）医院50万元以上大型医用设备可行性论证报告、卫生行政部门购置许可文件、设备档案资料等（设备科，各相关科室）。 5、大中型医疗设备合理应用情况分析。 （4）全自动生化仪等设备2011年7月以来运行分析报告及领导审核记录（检验科）。 二、医疗质量管理与持续改进 （一）建立健全院科二级质量管理组织。 1：医疗质量管理组织人员结构合理，院、科二级质量管理组织分工明确，协作机制健全 （4）成立和调整输血管理委员会文件（原件）及2011年7月以来开展工作会议记录、参会人员签到名册（复印件）（输血科） （7）科室成立和调整质控小组及成员名单，明确质控员各自的工作职责（院办，各相
关科室） 3：科室主任全面负责本科室医疗质量管理 （1）科室质控小组成员名册（科主任为组长）、质控工作职责、质控员参与质控工作记录。（临床、医技科室） （2）科室质控记录本：要有自查、整改内容及对质量问题定期进行分析内容。（临床、医技科室） （二）实施全程医疗质量管理与持续改进。 2：医院应当认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范、控制医疗风险，及时发现医疗质量和安全隐患 （2）医院制定核心制度及相关记录本、各级医务人员熟记核心制度、科室完善核心制度记录本（临床、医技科室） 4：加强全员质量和安全教育，提高全员质量管理与改进的意识和参与能力 （3）三基考核的资料（试卷及考核结果）（医务科、护理部、临床医技科室） （四）专业部门质量管理与持续改进。 4、急诊科： （4）2011年7月以来检验、放射、CT、超声、输血等科室24小时排班表（检验科、放射科、CT室、B超室、输血科） （10）急诊科邀请的急会诊医师必须10分钟到位并携带相应器械（各临床、医技科室）（1）、临床实验室集中设置，统一管理，资源共享，统一标准，统一质控，保证质量 6、临床检验 ①检验科实验室布局结构示意图（后勤科、检验科）。 ②各室开展的检验项目明细表（检验科）。 ③拟定质量保证措施；拟定安全管理要求（检验科）。 ④特殊临床检验项目（PCR实验室、HIV初筛实验室）的技术验收相关资料及收费标准批复文件（检验科）。 （2）、贯彻落实《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定，临床实验室布局与流程应当安全，合理，并符合医院感染控制和生物安全要求。 ①病原微生物实验室生物安全管理制度（检验科）。
肄 北仑区白峰镇中心小学小学北仑区郭巨小学小学北仑区柴桥实验小学小学北仑区柴桥小学小学北仑区大矸博平小学小学北仑区大矸向阳小学小学北仑区大矸小学小学北仑区灵山学校小学北仑区实验小学小学宁波大榭开发区第二小学小学宁波大榭开发区第一小学小学北仑区梅山小学小学宁波市北仑区蔚斗小学小学北仑区九峰小学小学北仑区霞浦小学小学北仑区江南教育集团小港实验小学 学校北仑区江南教育集团小港中心 小学学校 宁波市北仑区小港第三小学小学北仑区长江小学小学北仑区高塘小学小学北仑区华山小学小学北仑区绍成小学小学北仑区新矸东城小学小学北仑区新矸小学小学北仑区新矸育英小学小学宁波市北仑区淮河小学小学 小学慈溪市庵东镇东一小学 小学慈溪市庵东镇西二小学 小学慈溪市庵东镇西一小学 慈溪市庵东镇中心小学小学慈溪市白云小学小学 慈溪市碧海小学小学慈溪市城区中心小学小学慈溪市慈吉小学小学慈溪市蓝天小学小学慈溪市长河镇沧田小学小学慈溪市长河镇大云小学小学慈溪市长河镇蓝天小学小学慈溪市贤江小学小学慈溪市庵东镇东二小学小学慈溪市崇寿镇中心小学小学慈溪市附海镇东海小学小学慈溪市附海镇中心小学小学慈溪市开发小学小学慈溪市实验小学小学慈溪市育才小学小学慈溪市第二实验小学小学慈溪市观海卫镇宓家埭小学小学慈溪市观海卫镇卫前小学小学慈溪市观海卫镇银山小学小学慈溪市观海卫镇中心小学小学慈溪市观卫镇鸣鹤小学小学慈溪市文棋小学小学慈溪市横河实验小学小学慈溪市横河镇龙南小学小学慈溪市横河镇梅湖小学小学慈溪市横河镇彭桥小学小学慈溪市横河镇石堰小学小学慈溪市横河镇雨露学校小学慈溪市横河镇育才小学小学慈溪市横河镇中心小学小学慈溪市横河镇子陵小学小学慈溪市第三实验小学小学慈溪市第四实验小学小学慈溪市鸣山小学小学慈溪市南门小学小学慈溪市坎墩街道宏展学校小学慈溪市坎墩街道坎东小学小学慈溪市坎墩街道太阳希望小学小学慈溪市匡堰镇上林小学小学慈溪市匡堰镇樟树小学小学慈溪市匡堰镇中心小学小学慈溪市龙山镇利群希望小学小学慈溪市龙山镇龙场小学小学慈溪市龙山镇龙山小学小学 羅宁波市： 蚂海曙区江东区北仑区江北区 螀余姚市奉化市慈溪市 薅鄞县（宁波市）象山县（丹城镇）关镇） 羇共计490所小学，23个小学教学点， 所12年一贯制中学，17所完全中学镇海区 宁海县（城58所高中，6
一.工程概况 1.项目位置 本项目位于江北区人民路与规划路的交叉口，西临城市主干道人民路，北临规划路。基地西面近临日胡风景区，南面和东面为东海舰队航空兵生活区用房。北面与宁波市江北消防支队隔街相望，总用地面积为14211平方米。 2.项目规模 本项目总用地面积为14211平方米。本项目开发分一期.二期进行。一期的功能主要以眼科门诊和住院楼综合楼为主，二期则以健康理疗中心为主体。一期.二期并列布置，一.二期分界明确，二期建设不影响一期运营，日后如有需要，也可根据实际情况设置连接口，达到资源互补。 二.设计指导思想及定位 1要体现“以人为本”的设计理念，充分考虑就诊病人在使用和心理上的多方面要求，注重环境和意境的创造。各功能用房的位置选择及平面布置等均要满足保健与医疗的区分和要求，满足安全.卫生.实用功能的要求。 2．要体现发展意识。充分考虑到医院未来的发展及建筑.设备不断增加的需要，总平面设计和各建筑平面布局增强通用和灵活性，以适应医院功能和医疗技术发展的需要。 3.要贯彻“适用.经济.美观”的建筑方针，体现科学.高效.舒适.便捷.愉悦.，安全的医疗要求，还要体现医院建筑的类型风格。 三.方案设计要求和相关要求 1.技术经济指标如下所示，该项目的配套设施.交通组织要求等一并参照江北规划局出具的地块规划条件。 项目经济技术指标： 用地性质：医院用地 用地面积： 14211平方米 容积率： 2.0 建筑密度不大于30% 绿地率：不小于30% 建筑限高： 45米 主要出口：北 2．总体布局 本项目分一期.二期两个部分进行。要求一期功能以眼科门诊和住院综合楼为主，二期则以健康理疗中心为主体。在布局.流程风格等方面进行整体规划设计，使其能适应新的医疗.保健服务模式。由于场地开口限制，主次入口均设置