绿化养护工作管理职责
绿化养护工作管理职责
为配合思源小区物业管理公司ISO9000认证工作,促进思源小区的物业管理工作,有一个质的飞跃,我们绿化部门在物业管理公司统一领导和指挥下,把小区建成环境优美、设施配套、功能齐全、活动方便、居住舒适、生活安适的小区式小区,提高小区的整体水平,特制定绿化养护工作的管理职责。
一、绿化工作方针:
根据整体规划要求,以及绿化工作的具体情况,继续大力开展绿化、美化工作,促进全面基础工作的开展,狠抓养护及日常管理工作,促进管理水平的提高。努力使其成为环境幽美,布局合理,管理完善,三季有花,四季常青的小区式优秀住宅小区。
二、绿化工作的任务:根据绿化管理工作方针,特制定具体任务如下:
对小区小花木搭配不协调之处进行调整,根据公司的要求及小区的整体规划继续栽种和补种。一些花草、树木的增
加一些适合本地生产而且观赏效果好的花木品种,争取小区主通道两旁栽种生长速度快,成荫好的树木,形成绿荫通道。
继续对小区内的所有植物包括(草坪、树木、花卉)进行绿化养护工作,定期对植物进行包括(浇水、施肥、除草、打药、修剪)等一系列的工作。对小区、游泳馆、健身房、写字楼及物业管理公司内的绿色观赏植物及应季花卉进行日常养护和管理,此外除完成绿化工作外,还应积极完成管理公司布置的临时性(清理卫生,运渣土、运拉圾)等。为便于生产人员的日常管理和对其工作的检查,特制定98年绿化养护工作日程安排如下:
一月份工作安排:
一月份主要以室内花卉的养护为主和清理绿地卫生
第一星期
周一、三、四:清理花房内卫生,养护管理;
周二、五:游泳馆、写字楼、浇花养护管理;
周六、日:清理花坛绿地内枯草树枝。
第二星期
周一、三、四、六:清理花坛绿地内枯草树枝;
周二、五:游泳馆、字楼、浇花养护管理;
周日:花房内花卉施肥养护。
第三星期
周一、三、四、六、日:清理花房内卫生管理养护年花; 周二、五:游泳馆、写字楼、浇花养护管理。
第四星期
周一、二:花房内管理年花,浇写字楼,游泳馆的花;
周三至周四:春节放假。
二月份工作安排:
主要以绿地内卫生清理及室内花卉养护管理
第一星期
周二、五:游泳馆、写字楼、浇花养护管理;
周三、四、六、日:清理绿地内卫生,清运杂物。
第二星期
周一、三、四、六、日:修剪枯枝、清理卫生;
周二、五:游泳馆、写字楼、浇花养护管理。
第三星期
周一、三、四:修剪枯枝、清理绿地卫生;
周二、五:游泳馆、写字楼、浇花养护;
周六、日:花房内养护施肥管理。
第四星期
周一、三、四:清理花坛(月季、菊花)枯枝; 周二、3五:写字楼、游泳馆浇水养护;
周六、日:突击清理绿地内卫生清运杂物。
三月份工作安排:
主要以树木剪枝、浇灌及清理绿地及绿篱为主第一星期
周一、三、四、六、日:修剪树木侧
编号：SM-ZD-36153 管工岗位HSE职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
管工岗位HSE职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 在班长领导下，认真学习，严格执行上级有关健康、安全和环保的指示、规定和安全操作规程，不违章作业。 2 在地沟或阴井内进行配管时，必须设专人监护。 3 按规定办理票、证、书，安全措施要落实到位。 4 火焰煨管时，应清理好现场周围的易燃物质。 5 正确使用妥善保管防护器材和消防器材，正确维护和保养安全防护装置及设施，合理佩带劳动保护。 6 有权对他人违章作业进行劝阻和制止。有权拒绝违章指挥作业的指令并可越级汇报，对危害生命安全和身体健康的行为，有权批评、报告。 7 依据安全生产人人有则和全员管理的原则，班组内做到互相监督、提醒，贯彻执行健康、安全和环保职责。 8 积极参加各项安全活动，掌握本工种安全技术规程及各类事故的预防措施，会扑救初起火灾。 9 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演
岗位说明书系列 企业管理人员岗位工作职 责 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-13651企业管理人员岗位工作职责 Job responsibilities of enterprise managers 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职责一:企业管理人员岗位职责——副经理岗位职责 一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 职责二:企业管理人员岗位职责——总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的
发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。 3、建立良好的沟通渠道。 (1)负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。 (3)领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。 (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4、主持公司日常经营工作。 (1)负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员。 (2)主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。 (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 (4)负责签署日常行政、业务文件。 (5)负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。
绿化养护人员职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。 6、服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识， 提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的 工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时 的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗（苗木费另计）等整套过程。 2、管理工具：
A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容： A、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。 B、灌木、绿篱、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。 C、草本类：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。 D、台湾草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫，及时
岗位说明书系列 管理人员岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-81352管理人员岗位工作职责 Managerial job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职责一:管理人员岗位职责 (1)负责制定并保持公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标;并决定有关质量、环境、职业健康安全方针和目标的措施。 (2)通过增强职工的意识、积极性和参与程度，在整个公司内促进质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职业健康安全目标的实现。 (3)确保公司全体职工都关注顾客及相关方的要求，负责贯彻国家有关质量、环境、职业健康安全工作政策法规，对公司产品质量、环境、职业健康安全及营销管理全面负。 (4)确保建立、实施和保持一个有效的质量、环境、职业健康安全管理体系以实现这些质量、环境、职业健康安全目标;确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。
(5)确保实施适宜的过程(包括:主持对顾客特殊要求的评审，批准合格供方，组织测量分析和改进等)以满足顾客和其它相关方要求并实现质量、环境、职业健康安全目标。 (6)负责审批主要基础设施采购计划和年度生产经营计划，确保质量、环境、职业健康安全管理体系运作所必须的资源。 (7)按策划的时间间隔评审质量、环境、职业健康安全管理体系，并决定改进质量、环境、职业健康安全管理体系的措施。 (8)确定公司内的组织机构和各部门的职责和权限，同时负责对公司办公室进行管理。 (9)任命管理者代表，并为管理者代表有效的开展工作提供必要条件。 (10)公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任;贯彻执行***方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;批准、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。 (11)牢固树立“安全第一”的思想，批准公司职业健康
绿化养护岗位职责 绿化工人岗位职责 一、防涝:树木、花草下雨天要及时排涝,平时要及时巡视,严防树木、花草由 于 积水过多死亡. 二、防风:要及时看天气预报,有台风天要及时把树木固定,防止树木倾斜,做到 提 前预防. 三、严格遵守公司规定的作息时间，不迟到、不早退，有事要提前请假。 四、由于**来往车辆较多员工大部分在马路边作业,故在工作期间，必须穿工作 服、穿防护背心,发现有没达到此项规定的,罚款50元. 五、在工作期间，不得大声喧哗，不得擅自离岗、串岗。 六、具有良好的卫生习惯以及卫生意识，工作服清洁整洁. 七、由于现阶段是高温天气,员工上班时间可采用计时制早上早点来中午早点 结 束,避开高温时间. 八、由于绿化养护工作是室外作业,看天吃饭,考虑到具体情况休息天安排如下: 1、采用下雨天休息的方式; 2、如连续下雨可只留两个值班人员值班即可; 3、如一段时间不下雨,则无休息. 九、注意防暑降温,公司有风油精等解暑物品,方便员工及时取用. 十、员工之 间要互相尊重、互相帮助、互相关心，发扬团队精神。十一、根据**的具体情况,浇水时间安排在下午4点,视天气情况由领班安排具
体浇水时间. 十二、在工作期间，正确合理使用各类机具(详见机具操作规则)，爱护公共财 产，不偷窃，不弄虚作假。 十三、在工作期间，一定要服从领班的工作安排，如果对领班的工作安排不满， 可事后与领班进行沟通，如有建议可向上级汇报。 十四、在工作期间，捡到他人物品一定要及时上交。 十五、员工不得带家属进入工作场所，不可私自将出入证等证件转借他人;不在上班期间做私活。 上海****有限公司 2010-7-11
快递公司管理人员职责 快递员职责 1、负责提货点取待派货物和货物的装卸，及时对货物进行初步检验和交接； 2、收集客户信息，主动宣传介绍本公司的业务； 3、安全准时收送快件，及时把快件送达客户； 4、负责现结业务的价格核算，及时把快件送达客户； 5、检查发送货件是否有错，及时反馈； 6、检查资料是否出差并呈递相关单据和资料； 7、突发事件的处理，如客户货件的遗失、损坏等； 8、派件返回，问题件及时与客服交接； 9、负责将所收快件送回总部。 人事行政岗 1、负责贯彻落实公司的人力资源策略和计划，及时编制公司各种 文档资料； 2、编制公司管理和检查等制度，并检查督促落实。牵头员工招聘、 晋升、调动、轮岗工作用； 3、负责员工档案和合同管理； 4、负责制定公司的培训，并实施培训； 5、负责公司的薪酬福利和岗位绩效管理；
6、落实公司考勤制度、绩效、提成等相关数据； 7、管理公司人员变动情况； 8、绩效考核每月，面谈工作，了解并解答员工对绩效的疑问； 9、负责面单签收和派件签扫描工作以及问题件跟踪和处理； 10、负责公司卫生水电暖等供应保证。 客服岗 1、负责派件前面单的拍照和数据处理； 2、配合人事行政岗，电话联系处理问题件，并根据行政人员的指 导协助完成资料的整理； 3、接待来访客户，并提供客户咨询及寄件资料填写指导； 4、负责取件信息登记，并负责与快递师傅的沟通与对接； 5、负责信息的录入，协助完成我的特派送件分拣工作，配合行政 岗完成问题件的处理； 6、完成公司交给的临时任务； 7、收集客户信息，主动宣传介绍本公司的业务。 内勤仓管岗 1、负责公司卫生、水电等店面保洁； 2、负责快递员后勤的应急和保障； 3、对待派送物件进行分拣和保存； 4、协助客服人员接待上门客户； 5、整理和管理办公杂物； 6、协助解决办公室内的设备修理；
文件编号：RHD-QB-K8304 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 管道工工作职责标准版 本
管道工工作职责标准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1、在识别制图、熟悉材料基本知识、进行计量、计算、使用仪表和操作技能方面，达到技术等级应知会的水平，能按规范、规程和标准，完成生产任务。 2、掌握不同工程的室内给排水系统、室外供热管网制作安装、室内采暖、热水系统安装、工业管道加工及安装，领会设计意图。 3、了解设计图纸会审纪录和其他技术文件的要求，认真听取施工技术人员对施工方案的技术交底。 4、检查材料、极具到场情况。 5、对各种管道的施工应严格按设计图纸、技术
文件、施工验收规范的要求进行，未经设计部门认可和施工技术部门批准，不得擅自变更。 6、严格把住各种材料的质量关，管子、管道配件、阀门等必须有制造厂的合格证书，达到现行国家、部门技术标准，使用前要核对其规格材质、型号，检查其表面有无裂纹、缩孔、夹渣、哲跌、严重锈蚀缺陷，螺纹密封面是否良好，精度及光洁度是否达到设计要求，钢管外径、壁厚尺寸的偏差是否在颁布标准之内，铸铁管要有商标、制作日期和工作压力符号，并抽10%不得有裂缝、冷隔、疮陷和错位及尺寸偏差。 7、埋地管道安装时，遇到下水或积水应作排水处理，办理隐蔽工程验收纪录，及时回填土，并分层夯实。 8、管道绝热工程应按绝决裂层、防潮层、保护
公司管理人员岗位职责_公司管理人员工作职责 总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司 年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。 3、建立良好的沟通渠道。 (1)负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和 计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及 其他重大事宜。 (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。 (3)领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。 (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4、主持公司日常经营工作。 (1)负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员。 (2)主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。 (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 (4)负责签署日常行政、业务文件。 (5)负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。 (6)负责办理由董事会授权的其它重要事项。 5、领导公司各分管部门开展工作，建立、健全公司的组织管理 系统，使之合理化、精简化、高效化。
(1)领导建立、健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。 (2)领导建立、健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 6、关心员工，以身作则，使公司具有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。 2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。 3、根据董事会的发展战略决议，主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。 4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。
绿化养护部经理岗位职 责 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
绿化养护部经理岗位职责 1、对上直接向管理处经理汇报工作 2 、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施； 3 、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，保值保量完成各项绿化任务； 4 、组织实施对绿化员工的技能培训； 5 、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。 6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。 7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率； 8 、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，控制消耗； 9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，； 绿化工岗位职责 一、熟悉小区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树 木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。 三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。 四、养护、管理花草树木 1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。 2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。 3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。 4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。 5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。 6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。 7、经常巡视小区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。 8、绿化工人均管理绿化面积5000-8000平方米。
绿化养护安全责任书 为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责，结合xx各岗位的实际情况，特与公司绿化养护工签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。 一、目标 严格按照公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作，实现本人责任范围区域内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。 二、责任内容 1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、正确使用各类绿化工具、绿化设备，严格按照设备的使用说明进行操作，使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时，做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时，佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管，杜绝因此造成的各类人身安全事故。 3、作业现场，要确定适当的安全作业范围并设置安全警示标牌，提醒行人车辆安全通行，操作人员要在安全作业范围内作业，密切注意行人车辆通行情况，防止发生安全事故。 4、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作，杜绝由此引起各类消防、安全事故。 5、绿化用农药使用完毕后，严格按规定进行无危害化处理，杜绝由此造成环境保护责任事故。 6、严格执行本岗位工作流程及设备操作规范，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。
7、认真学习落实公司各类突发事件应急预案，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。 8、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动，积极参加本部门、管理站 及公司组织的安全培训(每月不少于两次)、安全会议(每月不少于两次)、突发事故应急演练(每年不少于两次)，掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。 9、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的 法律法规、会议和文件精神。 片区经理：班组管理人员：
董事会秘书岗位职责 一、董事会秘书在公司董事长、副董事长的领导下，负责公司董事会秘书处的全面工作。 二、负责股东会、董事会会议筹备、承办、记录和会议文件整理归档，根据股东会、董事会决定，编撰董事会年度工作报告，制定下发相关文件。 三、负责公司法人治理结构成员的专项档案建档、使用、管理工作，对法 人治理结构成员调整变动人员，及时进行清理补充、归档。 四、协调沟通公司法人治理结构各层次之间的关系，加强与上级业务部门保持经常联系，做好与股东代表、董事、监事和经理层成员之间的联络及信息传递工作。 五、负责接待上级机关、基层单位和地方人员来公司董事会检查、咨询、办事等工作，对外代表董事会宣布公司董事会、股东会的重要决议及年度公司利润分配情况公告。 六、根据董事会、监事会和总经理办公会的提议和建议，负责整理董事会、股东会会议议案，提交董事会领导、股东代表例会审议研究。 七、经常深入基层单位，调查了解掌握全公司的生产经营及国有资产保值增值情况，为公司董事会、股东会正确决策提供参考依据。 八、认真履行好《公司法》、《公司章程》及国家相关文件规定 的其它工作职责，及时完成上级领导交办的其它工作。
总经理助理岗位职责 一、在总经理领导下开展工作。 二、受总经理委托处理具体事务。 三、协助总经理抓好分管部门的业务。 四、兼任部门主管的，以负责部门业务为主。 五、完成公司领导交办的其它工作。
一、副总工程师在公司总工程师的领导下开展工作。 二、负责指导公司施工技术管理和科研开发工作。 三、参与重难点工程施工组织设计、施工方案的审核和优化。 四、负责对安全、质量、工程进度及文明施工进行指导和督促检查。 五、负责指导各项目施工过程中特殊技术问题的处理。 六、熟练掌握公司重难点工程施工技术情况，指导、督促基层单位组织工程技术人员开展技术创新和科研攻关活动。 七、及时完成领导交办的其它工作。
绿化养护部经理岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
绿化养护部经理岗位职责 1、对上直接向管理处经理汇报工作 2 、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施； 3 、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，保值保量完成各项绿化任务； 4 、组织实施对绿化员工的技能培训； 5 、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。 6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。 7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率； 8 、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，控制消耗； 9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，；
绿化工岗位职责 一、熟悉小区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树 木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。 二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。 三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。 四、养护、管理花草树木 1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。 2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。 3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。 4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。
钢筋厂主要管理人员岗位职责 钢筋厂经理职责 1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成项目部下达的各项施工计划及经济技术指标。 2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。 3.负责项目部范围内施工项目工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。 4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。 5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。 6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及租赁合同，并严格执行。． 7.严格遵守财经制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好
签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。 8.贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。 9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。 10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。 钢筋厂厂长岗位职责 1.认真执行公司的管理方针及作业指导书，严格按照贯标认证体 系切实贯彻，确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现。 负责工程施工进度计划的编织及施工方案和质量计划的实施。2. 3.全面负责项目部施工项目的施工，严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工，合理安排工序，确保产品质量。 4.负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场。 5.负责按相关规定认真填写施工报表，定期组织工地例会并布置各项施工事宜。 6.全面负责项目部的安全生产工作，落实安全保证措施，组织管理
绿化养护的岗位职责 绿化养护的岗位职责篇一:绿化养护人员职责 绿化养护人员职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。 6、服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识， 提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时 的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具: A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容:
A、乔木:每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。 B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。 C、草本类:每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一 次，及时剪除枯枝、黄枝。 D、台湾草:每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫，及时 补种萎死残缺部分，覆盖率达98%以上，每月修剪1-2次。E、室内阴生植物:每天浇水一次，每3天抹叶片尘埃一次，保持植物生长旺盛，叶色墨绿光亮，盆身洁净。 三、养护质量标准 一级养护质量标准 1、绿化充分，植物配置合理，达到黄土不露天。 2、园林植物达到:
仓库库管员岗位职责 【篇一：仓库管理员岗位职责及工作流程】 仓库管理员岗位职责及工作流程 一、仓库管理员岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 2. 及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3. 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存 货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标 识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。 6. 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、 销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7. 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。 二、物料需求及采购计划 1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确 定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。 2、厂长负责制定生产计划（日、周、月）及确认生产配料单。 3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》， 报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。 4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采 购员负责联系采购，保证物料供应。 三、原料验收入库
1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂 品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收 不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库，方可领用。大宗物 料需有过磅单以确定实际重量。 3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 四、生产领料及耗料 仓管员必须根据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按 生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领 料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料 单（或原料出库单）。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必须如实填写领料单（或原料出库单）。车间领料一律向仓 库申领。 物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组 长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求，合理有 效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写 领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内 余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。 每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，如实填 写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨 分析生产耗料情况。 生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。领料单会计记账联交财务中心记账。 五、生产完工入库 1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如 实填写成品入库单。 2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合 理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 六、销售出库及送货
岗位职责 1.具有丰富的管理经验,针织服装厂管理3年以上,熟悉各个部门的协调; 2.品质高尚,能与企业同甘共苦;有钻研和创新精神,有塌实和勤奋的工作作风;同时有高度的团队合作意识; 3.工作地点在平度南村镇工业园区. 男、女不限，懂服装工艺流程，组织能力强，协调能力强，具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；有3年以上服装厂本岗位工作经验。可住厂可通勤有通勤车。 就厂长而言,其职责为: 1、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。 2、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。 3、领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。 4、实行全面质量管理，坚持“质量第一”，“用户至上”的方针，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌。 5、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。 6、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。 7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。 8、贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，正确地处理集体及职工之间的利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善。 9、主持行政全面工作，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。 服装厂管理者的职责 服装厂管理者职责、服装设计学校、服装设计学院、服装设计-郑州东方服装学校 ! 服装厂管理者职责地点主要在车间，主要管理生产流水线、或成件生产。具体说来，服装生产就是从设计开始，到打样，确定生产，排料裁剪，组织 流水生产，质检，包装，入库。一、均衡生产，调度有序⒈制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。 ⒉实现全面均衡有节奏的同步生产，使最终的生产便于包装及装箱。
绿化养护员岗位职责 绿化养护员岗位职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管 理程序。 4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及 时的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪 抹芽、病虫害防治、扶正、补苗（苗木费另计）等整套过程。 2、管理工具： A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容： A、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。 每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。
D、台湾草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫，及 时 补种萎死残缺部分，覆盖率达98%以上，每月修剪1-2次。E、 室内阴生植物：每天浇水一次，每3天抹叶片尘埃一次，保持植物 生长旺盛，叶色墨绿光亮，盆身洁净。 三、养护质量标准 一级养护质量标准 1、绿化充分，植物配置合理，达到黄土不露天。 2、园林植物达到： (1)生长势：好。生长超过该树种该规格的平均生长量(平均生长量待以后调查确定)。 (2)叶子健壮：①叶色正常，叶大而肥厚、在正常的.条件下不黄叶，不焦叶。 不卷叶、不落叶，叶上无虫尿虫网灰尘；②被啃咬的叶片最严重的每株在5％以下(包括5％，以下同)。 (3)枝、干健壮：①无明显枯枝、死权、枝条粗壮，过冬前新梢 木质化；②无蛀干害虫的活卵活虫；③介壳虫最严重处主枝干上 100平方厘米1头活虫以下(包括1头，以下同)，较细的枝条每尺 长的一段上在5头活虫以下(包括5头，以下同)；株数都在2％以 下(包括2％，以下同)；④树冠完整：分支点合适，主侧枝分布均 称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。 (4)措施好：按一级技术措施要求认真进行养护。 (5)行道树基本无缺株。 (6)草坪覆盖率应基本达到100％；草坪内杂草控制在10％以内；生长茂盛颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型6次以上，冷地型15 次以上；无病虫害。
公司管理人员岗位职责 1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作；全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定；如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作；签署日常行政、业务文件。 2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。 3、根据董事会的发展战略决议，主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。 4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。 5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实施。 6、负责组织制定、初审，并不断完善公司的各项规章制度，经董事会批准后组织贯彻执行。 7、负责组织审议人力资源规划，及年度人力资源计划，经董事会批准后，检查、监督规划、计划的执行。 8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关 9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。 10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。 11、负责组织审议公司领导层的职位说明书，负责审议部门经理及其
以下管理人员的职位说明书。
12、负责公司的基本团队建设、规范内部管理，审定公司具体工作的管理细则、奖惩规定，并组织实施。 13、统筹计划安排市场调研、前期策划、产品定位和营销等全局性工作。 14、主持协调瓮人、财、物等资源的配置，组织安排协调各部门的工作，确保公司资源的优化配置，确保公司健康、持续、稳定地发展。 15、主持经济分析、成本估算、预（决）算等工作。 16、在董事会授权范围内，代表公司类公司、协议，审批对外付款，决定产品销售价格等商业交易行为。 17、主持制定公司的融资计划、资本运作计划，经董事会批准后监督执行。 18、根据授权，处理公司特殊事项或重大突发事件，向董事长或董事会汇报处理过程及结果。 19、负责公司企业文化的建设，营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司品牌形象建设。 20、完成董事长交办的其他工作。 常务副总经理岗位职责： 在总经理的领导下工作，协助总经理完成自己所分管的工作，总经理不在时行使总经理的职责。 办公室主任岗位职责：
绿化养护员岗位职责 1、绿化养护员岗位职责 1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用绿化地面积，合理布置花草树木的品种和数量。 2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等。 3、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，种植季节，生长特征、管理办法等。 4、保持绿化区清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。 5、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好记录。 6、当有大风、降雨来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。 7、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。 8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。 9、遵守学校和公司的各项规章，完成领导交办的其它工作。 2、绿化养护员岗位职责 1、遵守集团各项规章制度。 2、听从物业主任指挥，按主任要求完成集团集团绿化工作。 3、因地制宜，合理配置植物种类及数量。 4、通过自学提升绿化养护技能，掌握花木病虫害的治疗方法、园林器械的使用方法。 5、根据领导要求及集团管理规定，对集团总部、厂区、宿舍区植物进行统一挂牌管理、表明所属单位及负责人。 6、巡视小区绿化，做好分析、记录，掌握园区绿化基本情况。
7、收集员工意见，完善绿化管理。 8、完成上级领导临时交办的任务。 3、厂区绿化养护员岗位职责 1、负责绿化种植，现场绿化的维护与管理； 2、保证绿地清洁美观，无碎石、杂物等； 3、不缺水、不死苗，减少病虫害，使花木保持茂盛生长； 4、每天按公司要求对养护单位进行绿化养护，浇水、擦拭瓷盆、处理黄叶。 4、绿化养护员岗位职责 1、负责苗圃基地的绿化养护管理工作，清楚各种养护规程； 2、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法； 3、按时、按质的完成绿化的各项管养、种植、生产任务； 4、根据季节性特点，做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作； 5、完成上级主管安排的其他工作。 5、绿化养护员岗位职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。 6、服从领导的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术
餐厅库管员岗位职责 1.岗位职责： 1.1台账管理 1.1.1根据公司财务部门要求合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台账。对于自采物品需记录清楚采购价格和地点。 1.1.2日常工作中，库管员对当日发生的业务及时逐笔登记账簿，做到日清月结，数据准确无误，帐物相符。 1.1.3做好各种物料的日常核查盘点工作，做到帐物一致，如有差错及时上报相关领导，以便及时调整。 1.2订货 1.2.1库管员要根据库存情况和餐厅需求进行订货，在规定的时间向总仓发送订单。 1.2.2订货单在录入系统时要认真核对，避免输入错误，录入完毕的订单经店长或厨师长审核后才能发送至总仓。 1.2.3订货前务必核实库存情况，避免出现积压或断货情况。 1.3入库管理 1.3.1每天安排好卸货人员，在规定的时间和地点完成卸货工作。 1.3.2物料入库时，库管员必须凭送货单办理入库手续，确认无误后才能签字。对于不合格的或手续不齐全的物料拒绝入库，并上报相关领导。 1.3.3库管员对入库物料要做好核对检查工作，包括核对检查物料的数量、生产日期、保质期、包装物是否完好无污染、物料质量状态有无异常变化、型号规格、单价、金额等，发现异常情况拒绝入库并上报领导解决。 1.3.4物料入库时按照来货先后和生产日期或保质期先后顺序分类存放，做到先入先出，先到期先出。入库物料在摆放时还要注意遵循重低轻高，大低小高的原则合理利用空间。 1.3.5每天做好来货的登记，对与供应商配送的物料，入库登记时必须填写供应商全称，并有部门领导和库管员或收货人签字。供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到，保证字迹清楚。（入库单为三联，其中第一联仓库留存和记账依据、第二联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证）。保存好送货单等相关单据，以月为单位装订并保存，以便以后查验。 1.4出库管理 1.4.1各部门领料时间集中在上午10:00分之前和下午16:30分之前完成领料，领料时需提前填写好领料单，写清领用部门、领用物料名称、规格、数量和领用人。 1.4.2库管员根据领料单发放物料，同时将当天的领料单统一装订在一起保存。