乡镇惩治微腐败专项治理工作总结材料市纪委：
按照《关于印发的通知》（什纪[XX]19号）文件要求，我镇高度重视，精心组织，扎实开展惩治“微腐败”专项整治各项工作，切实提高了群众的满意度。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，成立组织机构
结合我镇实际，制定《XX镇开展专项治理“微腐败”工作实施方案》，明确惩治“微腐败”重点领域、惩治内容等，成立XX镇“微腐败”专项整治工作领导小组，由镇党委书记、镇长任组长，其余班子成员任副组长，领导小组下设办公室，由镇纪委书记兼任办公室主任，负责日常工作，确保专项治理工作取得实效。
二、多措并举，扎实开展工作
（一）强化宣传，营造良好氛围
充分利用宣传栏、横幅、微信、微博等各类宣传方式和载体，统一制作XX镇惩治“微腐败”宣传栏、惩治“微腐败”宣传海报，在村（社区）公开栏、村组交通要道、村（居）民聚居区、广场等人口聚集场所广泛宣传惩治“微腐败”专项整治工作，形成强大的声势，营造良好的氛围。通过设置举报箱、公布举报电话、举报邮箱等方式，接受广大干部群众的监督举报，引导群众积极参与惩治“微腐败”工作。目
前，共制作宣传专栏9个、张贴宣传海报500余张、悬挂横幅15副。
（二）深入自纠，开展廉洁承诺
通过“兜兜宣传队”和廉政监督员入户走访、设立惩治“微腐败”意见箱等方式，针对扶贫救助、砂石开采、征地拆迁、工程建设等4个重点领域，广泛听取党员群众的意见建议，并对XX镇近三年收到的信访问题，逐一建立台账，做到问题线索大起底。组织全体镇机关党员及村（社区）“两委”干部开展廉洁再承诺，进一步筑牢思想防线，共签订廉洁再承诺94份。
（三）督办问题，提高满意度
针对市上反馈的《德阳市党风廉政建设社会评价反馈问题》及“清风行动.XX”民生事项，镇党委定期召开调度会，督办问题办理进度，按照“谁主办、谁反馈”的原则，通过入户说明、面对面交流、坝坝会、村民大会等形式，主动向群众反馈社会评价和其他意见建议的办理情况，确保群众反映的问题事事有回音、件件有落实，不断提高群众满意度。目前，涉及我镇的18件德阳市党风廉政建设社会评价反馈问题及66件“清风行动.XX”民生事项已全部办结。
（四）加强监督，严查违纪问题
加大对各村（社区）的监督检查力度，重点对农村“三资”管理、财政资金奖补、城乡低保办理等是否存在违规问
题进行重点督查，对倾向性、苗头性问题及时提醒、及时纠正，防止小错酿成大错。根据反馈给我镇的“清风行动.XX”B类线索，镇纪委认真研判，仔细分析，着力惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，形成有腐必查、有贪必肃的强大震慑，持续释放执纪必严信号。目前，共查处两起发生在群众身边的不正之风问题，党纪轻处分2人。
三、下一步打算
一是继续强化宣传，提高群众知晓度。充分利用广播、橱窗、专栏、标语等形式加大惩治“微腐败”成果展示，在集镇、105省道、主要交通路口、人群密集地等地方悬挂横幅标语，营造良好氛围。二是继续紧盯扶贫、民生、砂石开采等重点领域的“微腐败”，对重点领域违纪问题建立快速查办通道，严肃查处蝇贪蚁腐，不断提升群众获得感。
第 3 页共3 页
微腐败自查报告范文大全 微腐败自查报告怎么写呢?下面我为大家整理了微腐败自查报告范文，欢迎阅读参考! 微腐败自查报告范文一 20**年本人在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八大会议精神，特别是贯彻落实区纪委有关廉政工作会议的部署及相关文件精神。现将本人20**年党风廉政建设和反腐败工作自查情况汇报如下： 一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况 1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，组织实施和督促检查干部职工学习和执行三个代表重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全局营造勤政廉政的良好氛围。 2、加强班子成员廉洁自律。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，结合我局实际组织专题研究党风廉政建设工作规划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到
班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和两次党风廉政建设工作通报会;( 3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度和管理。对房屋租赁、资产处置等重大事项明确专人，公开透明，阳光操作，并经党组集体研究决定。 二、领导完成分管的党风廉政建设和反腐败工作的情况 1、能够认真贯彻落实中纪委、市纪委和区纪委的各类会议精神; 2、抓好两个条例、实施纲要的学习和落实以及重大节日期间的廉洁教育; 3、严格房产租赁、资产处置监督检查工作; 4、组织并积极参加区委、区纪委组织的党纪党规培训活动和反腐倡廉图片展等; 5、及时处置反映企业领导人有关情况的职工来信来访以及市委、区政府、区纪委领导来函。 三、本人执行廉洁自律各项规定的情况 作为一名党员领导干部，我始终坚持自律为本。努力做到自重、自省、自警、自励。珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行，
专项治理微腐败自查自纠阶段工作总结 为深入扎实推进专项治理“微腐败”工作，加强对专项治理自查自纠阶段工作的安排，确保自查自纠取得实实在在的成效，近日，成都市专项治理“微腐败”工作领导小组办公室向全市各地各部门印发了《关于切实抓好专项治理“微腐败”自查自纠阶段工作的通知》。 据悉，此次专项治理“微腐败”自查自纠阶段工作从5月15日开始，6月30日结束。自查自纠的范围主要包括了各区（市）县及乡镇（街道）、村（社区）、科室、站（所）、服务窗口等基层单位；市级部门内设处室、直属单位、基层单位等的全体干部及工作人员。 《通知》从五个方面对专项治理“微腐败”自查自纠阶段工作提出了明确要求。 一是开展全面自查。各基层单位以及全体干部、工作人员要对照专项治理重点，结合自身实际，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实绩等方面，全面开展自查。在此基础上，进一步形成基层单位“微腐败”问题自查、基层干部“微腐败”问题个人自查等报告。 二是收集群众意见。各基层单位要围绕“服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点”等重点，积极开展问作风、问诉求、问症结、问线索“四问”工作，认真听取收集群众、服务对象等的意见建议。建立问题台账，形成《群众及服务对象意见建议清单》等，用以指导、推动、检验自查自纠工作。
三是强化问题点评。各基层单位要分层级组织召开查摆问题点评会，通过群众提、领导点、互相帮、集体议等方式，对基层干部个人自查情况进行深度点评，并针对每位基层干部形成《基层干部自查情况点评表》，如实登记点评情况。 四是深入自查剖析。基层单位和基层干部要根据点评情况，深入开展“微腐败”问题自查梳理。进一步完善《基层单位“微腐败”问题自查报告》和《基层干部“微腐败”问题个人自查报告》。对自查不严不实的基层干部，要坚决“回炉”再查。对主动查摆、找出问题的单位和个人，可视情节轻重，减轻或免予处理。 五是坚持“走出去、请进来”。要深入基层、深入群众，倾听群众心声，了解群众诉求，掌握问题线索。在查摆问题中，要加强对外协调联动。主动接受群众监督，充分发挥基层自治组织、社会监督作用。 《通知》强调，要采取有效措施梳理排查“微腐败”问题。 一是抓好信访问题“清仓起底”。强化党委政府信访部门和纪检监察机关信访、案件监督管理等部门的职能职责，对所有涉及“微腐败”信访问题开展一次集中梳理排查，建立“微腐败”信访问题清单，实施“销号”管理，逐一登记、逐一排查、逐一处理。 二是加强明察暗访。将明察暗访贯穿整个专项治理工作全过程，统筹发挥市、区（市）县、乡镇（街道）三级纪检监察机关（机构）作用，随机对“微腐败”问题开展不打招呼、不定线路、不定时间的明察暗访。
党员微腐败自查自纠报告 通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵，按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查报告如下。 一、存在问题 1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。 2、有轻微的主观主义思想。虽说犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为好的建议一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。官僚官僚，当官的僚就僚在这些地方。 3、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式主义的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。 4、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。 5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世，都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生羡慕。也想来生走点官运，风光风光。我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。 二、问题原因
归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上。 三、整改措施 1、加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。 2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。 3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律,认真履职尽责。 4、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。
医生微腐败自查报告 医生的职责是救死扶伤，不应该贪污腐败，自损形象。医生微腐败自查报告 医生微腐败自查报告一 根据包经开(骆)党[XX]5号文件【关于开展查处发生在群众身边的四风和腐败问 题专项工作的实施方案】精神，按照包经开党工委的统一安排部署，针对当前基 层党员干部违纪违法、侵犯群众权益、小官贪腐，及发生在群众身边的四风腐败 问题等现象，开展专项工作。现将社区工作开展情况总结如下： 一、领导重视，确保工作有序开展 社区党委把发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设落实的重要任务，工作中努力践行三严三实，突出工作重点、确保 工作落实。社区成立专项工作领导小组。党委书记余晓萍任组长，纪委书记朱先 年任副组长、成员沈和炬、刘胜雷、刘光友等五人领导小组，纪委委员沈和炬具 体负责专项工作资料的收集和上报工作。 二、组织实施突出重点 专项工作组开展集中排查，着力查处以下四个方面： 1、违反中央八项规定精神和四风情况：重点是社区有无公款或集体资金违规吃 请等现象，由于社区处在合肥市大建设的前沿，因工作需要，发生业务招待的单 位和群众，严格按照标准执行，按区阳光办要求做到手续完善，财务三单合一， 没有发生超标准招待和乱招待现象。工作中杜绝变相旅游、发福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、不作为、乱作为等现象。 2、涉农专项资金管理使用情况：因大建设项目征地涉及人口安置，按照合肥市136号文件精神进行人口安置。对未安置人口的土地，因项目建设的影响不能耕种，社区采取补贴的形式补偿给群众。涉及到惠农补贴、扶贫救济、低保医保的 农户，社区依据政策维护群众利益，均以打卡形式及时发放到群众手中。社区和 个人没有截留群众的各种惠农补贴现象。 3、征地拆迁和工程建设领域中工作开展情况：社区在此项工作中积极做好服务 和协调工作，努力为项目的征地拆迁工作创作一个良好的工作环境。现阶段征地、拆迁和工程建设领域中，没有弄虚作假、失职渎职等现象发生，社区在开展此项 工作中，严格按照征地、拆迁和工程建设政策规范要求，通过议标和招标形式开 展工作，没有发现违规违纪违法现象。 4.执法、监管、公共服务等窗口情况;随着村改居的转型，社区的重点和核心是做好服务群众工作，依托执法、监管、公共服务等窗口加强宣传、落实好各项民生 工程。没有发生行政乱作为、不作为现象。 以上是社区开展四风和腐败问题专项工作检查情况。截止到XX年底，社区共拆 迁居民房屋676户，拆迁面积16.82万平方。截止到XX年底，社区项目建设共征
关于微腐败专项整治工作总 结 一、工作开展情况（一）加强领导，成立组织机构。结合我局实际，制定《xxx县经济商务和信息化局关于印发”微腐败“专项整治实施方案》（x经商信发【20xx】XXX号），明确整治”微腐 败“的内容、时间、内容、要求等，成立县经商信局”微腐败 “专项整治工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其余班 子成员任副组长，领导小组下设办公室，负责日常工作，确保专 项治理工作取得实效。（二）强化宣传，热门思想汇报营造良好氛围。充分利用宣传栏、横幅、微信、微博等各类宣传方式和载体，统一制作”微腐败“宣传栏、”微腐败“宣传海报，在局办公场 所集中宣传，形成强大的声势，营造良好的氛围。设置举报箱、 公布举报电话、举报邮箱等方式，接受广大干部群众的监督举报，引导群众积极参与惩治”微腐败“工作。（三）深入自纠、开展全面自查。全体干部、工作人员要对照专项治理重点，结合自身实际，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、 工作实绩等方面，全面开展自查。在此基础上，进一步形成基层 单位”微腐败“问题自查报告。（四）围绕重点，收集群众意见。围绕”服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违 纪问题易发点“等重点，积极开展问作风、问诉求、问症结、问
线索”心得体会四问“工作，认真听取收集群众、服务对象等的 意见建议。建立问题台账，形成《群众及服务对象意见建议清单》等，用以指导、推动、检验自查自纠工作。四、召开会议，强化 问题点评。分层级组织召开查摆问题点评会，通过群众提、领导点、互相帮、集体议等方式，对基层干部个人自查情况进行深度 点评。（五）加强督查，接受群众监督。要深入基层、深入群众，倾听群众心声，了解群众诉求，掌握问题线索。在查摆问题中， 要加强对外协调联动。主动接受群众监督，充分发挥基层自治组织、社会监督作用。二、下一步打算一是继续强化宣传。提高群 众知晓度。充分利用广播、橱窗、专栏、标语等形式加大惩治” 微腐败“成果展示，营造良好氛围。二是继续强化整治。紧盯工业、商贸、机关财务、扶贫、民生等重点领域的”微腐败“，对 重点领域违纪问题建立快速查办通道，工作总结严肃查处蝇贪蚁腐，不断提升群众获得感。
“微腐败”问题个人自查报告 一、存在的主要问题 （一）、理论功底不高，运用理论指导实践不够 首先是学习的自觉性不高。认为学习是“软指标”，学习的动力不足，学习的系统性不强，导致学习效果不佳。其次是学习坚持的也不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。然后是学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地了解个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 （二）、群众意识不强，为民服务的宗旨不够 虽然我一直在基层工作，但工作积极性不强，只注重了解与自己相关的劳动保障工作，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众在想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。 （三）、工作作风不实，求真务实的精神不够 一是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，未能积极思考，大胆进取。二是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，与同事之间的思想交流不多。 二、存在问题的主要原因 （一）、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家 我没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。另外，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住重要论断、记重要讲话，缺乏系统性、经常性地深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。 （二）、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化
“微腐败”自查自纠报告 自“微腐败”自查自纠工作开展以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及XXX党委下发的各种文件，我全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况，深入剖析，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，作为一名基层党员干部，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。现结合自身实际，将本人自查自纠结果汇报如下： 一、自查的主要问题 (一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为一名人民教师，需要有较高的政策理论水平和较强的工作技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处乡村学校，只要把全年工作任务完成，做到领导满意就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，疏于学习政策理论和法律法规方面的知识。由于放松学习，自
己的综合素质鲜有提升，缺少了进步的深层动力。 (二)工作主动性有所欠缺。作为一名人民教师，只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好的从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。要想成为一名优秀的人民教师，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。 二、问题的原因分析 (一)自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记重要讲话精神的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。同时，由于工作中要忙于日常事务应酬，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。 (二)宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法办事、爱岗敬业、提高工
机关干部微腐败自查报告 机关在微腐败自查工作中应该身先士卒，起到积极的带头作用。下面小编为大家整理了机关干部微腐败自查报告，欢迎阅读参考!机关干部微腐败自查报告一根据县纪委《〈关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案〉的通知》(x纪发〔20xx〕x号)文件要求，我局高度重视，积极按照文件要求进行自查工作，做到深刻剖析、切实整改，推动建章立制，着力源头防范。现将自查情况汇报如下： 一、加强领导 成立由局长王宇雄任组长，纪检书记张仁海任副组长，各股室负责人为成员的解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治工作组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体审计干部积极参与各项专项整治的工作格局，建立起由分管领导、各股室负责人和具体工作经办人构成的责任体系，加大责任追究力度，确保责任到人。 二、狠抓宣传 利用观看四风问题相关警示视频、制作解决发生在群众身边的四风和腐败问题宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料、在局网站开辟专栏等方式加强对解决发生在群众身边的四风和腐败问题的宣传力度。在8月17日召开全局干部大会，向全体审计干部传达《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神。 三、开展自查自纠 针对文件要求的9个方面在我局开展自查自纠工作。结合我局实际情况，着重针对审计监管和审计执纪执法的违法违纪问题进行了检查。在纪委打虎拍蝇的高压态势下，全局审计干部廉洁自律意识进一步增强，目前未发现违纪违法现象。 四、建章立制 结合《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局实际情况的《审计局关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案》;建立起检查督查机制，切实加强对专项整治工作的督导;畅通信访举报投诉渠道;将解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作的完成情况纳入年终目标考核;完善相关管理制度，建立健全专项整治和监管的长效机制。机关干部微腐败自查报告二一、加强学习，筑牢防腐拒变的思想防线; 为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针
范文：________ 微腐败自查报告单位 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共8 页
微腐败自查报告单位 对微腐败要露头就打，坚持有腐必反，有贪必肃，不分大小，零容忍、无死角。微腐败自查报告单位 (一)主体较广，遍布权力岗位。腐败的主体覆盖基层管钱、管事、管物的重要岗位，从一把手到关键岗位，从县职能部门到基层站所，从乡镇干部到村干部。主要集中在以下三类岗位：一是县级部门和乡镇(街道)干部。他们虽然权力不大，但国家惠民政策落地生根大多要经过他们，具有拔毛的便利条件。二是基层站所工作人员。水电、气暖、车辆、户籍、殡葬等管理部门与群众衣食住行生老病死息息相关，趁火打劫的行为屡禁不绝。为了顺利作案，有些基层干部相互勾结，逐渐由单纯的个人腐败向集体抱团腐败演变。三是村两委成员，特别是村支书、村主任，直接与村民打交道，对群众利益最容易顺手牵羊。 (二)手段多样，涉及领域广泛。从调研情况看，主要有以下9种类型： 无中生有骗取型，采取虚假报名、虚报面积、编造子虚乌有的工程项目等方式，骗取各种补偿款、救济款、补助金。 欺上瞒下冒领型，利用农村青壮年外出打工、家中多老人小孩等因素，冒领国家扶贫、救灾、五保、粮食直补等专项资金。 层层盘剥克扣型，利用经手申办、发放救灾、优抚、土地征用补偿等款项的职务便利，克扣截留款物。 内外勾结贪占型，职能部门与资金使用单位之间、国家工作人员与申请人之间、村委会成员之间、甚至基层干部与不法商人之间勾结起来，共同贪污侵占国家或集体财产。 第 2 页共 8 页
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 微腐败问题个人自查报告材料 微腐败也可能造成大祸害。它损害的是老百姓的切身利益，破坏的是基层群众对党的信任。yuwenmi小编整理了微腐败问题个人自查报告材料，欢迎欣赏与借鉴微腐败问题个人自查报告材料。 微腐败问题个人自查报告材料【篇一】 按照基层微腐败问题专项整顿要求及安排，我认真对照实际工作及思想动态，查摆了自己在政治思想、组织纪律、服务意识、工作作风等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，现剖析如下： 一、存在的问题及原因。 1、工作不够热情，视野不够宽广微腐败问题个人自查报告材料。 自己认为我只是一名村干部，待遇较低，故而干起工作起来老是有抱怨有情绪，没有把全身精力投入到工作中，即使干起工作来，也只是完成任务了事，没有举一反三、放宽视野，在工作中就没有新的亮点和新的思路。 2、学习不够，功底浅簿。 1 / 7
平时只满足于完成任务就行，参加学习的时间少，对学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学习还不够深不够透，即使学习了都只是为了学习而学习，自己仍然没有把学习放在重要的位置，没有充分认识到不断学习对于推动工作的重要意义。 3、执行力不够，敏锐性、警惕性差微腐败问题个人自查报告材料。 要想干好工作，首先要解决执行力的问题，还要分清轻重缓急，认真梳理好每项工作才能干好各项工作，通过这次《今晚800》栏目报到我村5、6社百姓反映饮用水事件后，我深感自己在执行力上下的力气还不够，对于事态的发展，自己的敏锐性、警惕性还不够。 4、争先不够，方法单一。 我在工作中没有新的和很好的思路，只是把自己份内的事做完就行，不能积极主动地去开展其他工作，还没有吃透和具体运用标杆工作法、一线工作法和问题工作法，工作作风还不够扎实，对出现的问题没有更深层次的分析，思考不够深刻，工作按部就班，比拼争先的意识不强。 二、整改措施及今后努力方向。 1、加强学习，夯实理论水平。
“微腐败”问题个人自查报告 经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风暨基层“微腐败”专项整治工作这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析： 一、存在的主要问题 1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。 2、服务意识不强。虽然自己在社区日常工作中做得也不错，但为社区整体工作的大局做得较少，未有很好地为社区出谋划策，没有针对实际情况想办法、解难题，因此工作上起色不大。 3、业务知识不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 1、理论学习不够，政治素养不高。对理论学习没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。 2、实际工作知识钻研不够，没有深刻意识到工作知识的高低对工作效率和质量起决定性作用，工作能力要有提高，必需要对工作钻研，而自己在工作方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理工作事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、今后的整改措施
20XX年关于微腐败专项整治工作总结 关于微腐败专项整治工作总结 按照中共XX县纪委《关于印发<“微腐败”专项整治实施方案>的通知》（西纪发[2017]13号）文件要求，我局高度重视，精心组织，扎实开展惩治“微腐败”专项整治各项工作，切实提高了群众的满意度。现将工作开展情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）加强领导，成立组织机构。结合我局实际，制定《XX县经济商务和信息化局关于印发“微腐败”专项整治实施方案》（西经商信发【2017】83号），明确整治“微腐败”的内容、时间、内容、要求等，成立县经商信局“微腐败”专项整治工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其余班子成员任副组长，领导小组下设办公室，负责日常工作，确保专项治理工作取得实效。 （二）强化宣传，营造良好氛围。充分利用宣传栏、横幅、微信、微博等各类宣传方式和载体，统一制作“微腐败”宣传栏、“微腐败”宣传海报，在局办公场所集中宣传，形成强大的声势，营造良好的氛围。设置举报箱、公布举报电话、举报邮箱等方式，接受广大干部群众的监督举报，引导群众积极参与惩治“微腐败”工作。 （三）深入自纠、开展全面自查。全体干部、工作人员要对照专项治理重点，结合自身实际，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实绩等方面，全面开展自查。在此基础上，进一步形成基层单位“微腐败”问题自查报告。 （四）围绕重点，收集群众意见。围绕“服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点”等重点，积极开展问作风、问诉求、问症结、问线索“四问”工作，认真听取收集群众、服务对象等的意见建议。建立问题台账，形成《群众及服务对象意见建议清单》等，用以指导、推动、检验自查自纠工作。 四、召开会议，强化问题点评。分层级组织召开查摆问题点评会，通过群众提、领导点、互相帮、集体议等方式，对基层干部个人自查情况进行深度点评。（五）加强督查，接受群众监督。要深入基层、深入群众，倾听群众心声，了解
多措并举查摆自纠扎实推进问题整改--XXX局深入开展“微腐败”专项治理工作 按照市“一问责八清理”暨基层“微腐败”专项治理行动 安排部署，现将我局基层“微腐败”专项治理行动自查自纠工作简要总结如下： 一、建章立制，强化领导 自收到《关于“微腐败”专项整治自查自纠阶段工作的通知》后，我局立即按照文件要求进行安排布署，迅速印发了《XX市XXX局基层“微腐败”专项整治实施方案》。 同时强化领导健全机构，成立了专项清理工作领导小组，组长由XX局局长XXX担任，副组长由副局长XX、XXX担任。自领导小组成立之日起，我局就从学习文件、把握精髓入手，坚持标本兼治，从查找问题线索起步，从问责追究上求效，加速推进专项清理工作，初见成效，尚需加力。 二、精心组织，扎实开展工作 为落实市“微腐败”专项治理行动工作要求，2017年XX月XX日上午，局长XXX在局会议室主持召开了以“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治工作为主题的宣讲动员大会。会上制定了我局的相关实施方案，明确领导小组责任分工，全局每位工作人员要做到对自身严格要求，及时整改，不断进步，保证规范严格的工作纪律以及高效的工作进度。XXX局长强调要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持自查自纠、认真整改，强化监督、严厉问责，从严要求、标本兼治。全体工作人员在参会认真领会会议精神的同时，
在会上做出保证将高度重视，认真落实相关工作。 强力调度抓推进，领导小组组长XXX多次组织召开“一问责八清理”专项座谈会，就专项治理工作做进一步的安排部署，并群策群力共同查摆工作中存在的问题，要求各股室详实周全的填报自查自纠表。 三、聚焦细查，务求着力见实效 一是聚焦工作重点，促进自查自纠提质提效。聚焦重点对象，分层开展谈心谈话。 二是坚持严管细查。强化担当，抓实抓细。各问题整改承办人切实担负起“第一责任人”责任，抓部署、抓协调、抓落实。 我局对各问题整改承办人的自查自纠工作严督细查。同时要求立行立改、改建并重，力求在治本上见成效，在下一步工作中堵住漏洞、防微杜渐。 2017年XX月XX日
基层干部微腐败问题自查报告范文 本文档格式为WORD,感谢你的阅读。 最新最全的学术论文期刊文献年终总结年终报告工作总结个人总结述职报告实习报告单位总结演讲稿 基层干部微腐败问题自查报告范文 “莫以恶小而为之”，我们的党员干部不能因为“微腐败”的微去贪、去占群众的小便宜，不能让这些小动作腐蚀了我们党员干部那颗原本秉承公平正义、刚正不阿的“官心”，更不能危害了我们的民心，因为“微腐败”伤害了干群关系，伤了“民心”，就得不偿失了。相反，我们的党员干部要秉承“莫以善小而不为”的理念，切切实实去做好关系群众切身利益的每一件小事。 基层干部微腐败问题自查范文一： 为加强乡镇基层干部日常管理监督，按照镇党委和镇政府整治基层“微腐败”问题专项行动的要求，我认真学习了有关文件精神，并对自己进入镇政府工作这半个月的实际工作及思想动态进行了回顾和思考，查找出了我在理论学习、工作态度、纪律作风、群众意识等方面存在问题。并运用马克思主义人生观、价值观、事业观和方法论对其成因进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现对照自身实际，作如下剖析： 一、学习方面 问题一、政治理论学习不够深
一方面，在大学期间虽然时常学习政治理论知识，但只是浅学则止。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重要理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂。另一方面，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平不够高。 原因剖析： 没有把理论学习放在重要位置，思想上对政治理论重要性的认识没有上升到应有的高度。对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高。 整改措施： 1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒。作为一名党员和公职人员，必须有较高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习。 2、将理论学习和工作实践相结合，用理论联系实践，指导自己的思想和工作实际。 问题二、缺乏主动学习，视野和知识面不够广 来到乡镇工作后，受环境影响，缺乏主动学习除业务知识之外的其他知识，如法律知识、电脑知识、科学文化知识。并且对政治格局、国家大事等外界发生的新闻时事缺乏了解，偶尔看报纸也是看看大标题，结果造成视野窄，知识面不够广。
2018年医务人员微腐败自查报告 医务人员当中是否也存在微腐败份子呢?医务人员微腐败自查报告 医务人员微腐败自查报告一 一、当前存在的缺点和不足 1、理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论和实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。 2、工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好的从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。 3、是对社区干部党员的学习教育抓得不力，学习制度坚持不好，抓落实少，没有检查、考核措施，抓学习缺乏计划性和系统性，也缺乏必要的学习和培训，学习中理解不深，联系实际不够，没有取得应有的效果。 二、存在问题的原因： 对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务应酬，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部党员的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向。 三、今后的努力方向 经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几 第1 页共1 页
方面做起，切实改变作风，加强自身建设： 1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个自我提高的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程。只有勤于学习，善于学习，才能厚积薄发，游刃有余的处理面对错综复杂的工作事务。因此，在以后不断提高自身政治理论的同时，也要注重将理论和工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习的关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用树新风、强作风的要求对照检查自己、约束自己。 2、树立开拓新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干。在工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性的开展工作。 3、要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，坚决杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使办党委下达的工作和任务能够圆满完成。 总之，在以后的工作中，我会着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处，开拓进取，全面进取，使工作取得更好的成绩。 医务人员微腐败自查报告二 一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况 1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，组织实施和督促检查干部职工学习和执行三个代表重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全局营造勤政廉政的良好氛围。 2、加强班子成员廉洁自律。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，结合我局实际组织专题研究党风廉政建设工作规划，将廉政建
工作总结：关于基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的分析 发生在群众身边的不正之风和腐败问题，量大面广，易发多发，社会关注度高，群众反映强烈，它直接侵害人民群众的切身利益，严重损害党和政府的形象，是与党的性质和宗旨水火不容的。今年以来，区纪委将开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作列为纪律审查工作的重中之重，积极采取强有力措施，解决群众身边的“微腐败”，切实维护群众的利益。截至目前，共立案16件，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题8起，给予党纪处分8人，先后分2期点名道姓进行了通报曝光。 一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题具体表现形式 （一）推诿扯皮。一些干部衙门作风盛行、效率低下、办事拖拉，推诿扯皮，刁难群众。居民黄某向区文化旅游体育局申请开办互联网上网营业场所，区文化旅游体育局市场科科长王某未对当事人的诉求进行耐心细致的解释，而是让其直接到市创建全国文城市总指挥部办公室进行咨询。由于王某对群众诉求消极应付、推诿扯皮，造成了不良影响，受到了通报问责处理。 （二）以权谋私。个别干部不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处。2010年至2013年，谢某在区文化旅游体育局工作期间，违反廉洁纪律和国家法律法规规定，利用职务之便，多次收受经营娱乐场所的人员送给的现金人民币共计1.1万元，为相关人员谋取利益。2017年1月，谢某受到党内严重警告处分。 （三）虚报冒领。有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接
或变相骗取资金。区城市管理综合行政执法局环卫绿化中队副中队长何某，理想信念丧失，严重违反党的纪律，伙同中队内勤严某，冒用六名离职工地监督管理员的身份信息，套取公款人民币232305.08元，用于个人消费及绿化中队非工作性事务支出，并构成犯罪。2017年1月，何某、严某分别受到开除党籍、开除公职处分。 （四）巧立名目。2012年至2016年，高某任粤秀中学校长期间，该校将铺面、校园场地出租收入共计64万余元，用于滥发奖金福利等支出，高某受到降低岗位等级处分。 二、发生在群众身边的不正之风和腐败问题的原因分析 发生在群众身边的腐败之所以面广量大，易发多发，久治难愈。 （一）法纪意识淡薄。特权思想、官本位意识对基层党员干部从思想观念到行为特征，仍有着不可否认的影响；有的基层党员干部认为，吃点喝点玩点不算啥，只要不进个人腰包，就没有什么大不了的；有的认为与高收入的人群相比收入偏低，捞点小油水是一种补偿；有的认为上级领导以权谋私，自己跟着捞点理所当然。 （二）监督管理松懈。一些基层党组织和党员领导干部落实管党治党主体责任的担当意识不够强，一些重点领域、重点岗位的权力得不到有效的监督和制约；对基层干部的监督和管理还存在薄弱环节，责任追究力度还不够大；监督制度不够严密，有些制度过于抽象和简约、不够合理；监督体制不够顺畅，纪委监督同级党委弱化。 （三）惩罚不严不重。由于众多的原因，对发生在群众身边的腐败案件的查处存在诸多困难，使腐败分子不能及时得到惩治；个别基层单位办案措施不力，办案手段落后，致使案件不了了之；说情风、关系网的干扰，使部分腐败分子得不到应有的处
开展基层“微腐败”专项整治情况汇报 开展基层“微腐败”专项整治情况汇报 省公司监察处： 根据《湖南分公司基层“微腐败”专项整治方案》的工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强党员干部作风建设、严肃查办违纪违规问题，严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，营造良好的反腐倡廉工作氛围。现将专项整治工作开展情况汇报如下：一、领导重视，机构健全。 公司根据省公司部署要求，公司党委、纪委高度重视，积极行动，与7月16召开了益阳公司基层“微腐败”专项整治动员大会。同时下发了《关于开展基层“微腐败”专项整治的通知》，成立了由经理、书记任组长，其他党委成员任副组长，相关科室负责人任组员的工作领导小组。并积极推动全面从严治党向基层延伸，切实加强企业管党治党责任。二、积极宣传发动，全面营造气氛。 为推动公司各部门、各单位干部职工积极开展微腐败自查工作，益阳公司党委积极宣传发动，全面营造气氛，确保触角向基层一线库站和关键岗位延伸。公司党委利用召开周例会契机，向企业中层干部宣贯微腐败自查工作的重要性、必要
性。组织大家对专项整治方案进行逐一学习。同时，要求以支部为单位进行落实，各支部通过召开党员大会，组织观看警示教育片《不可触碰的底线》、《将改革进行到底》等，层层传递工作要求，营造出“每位党员都知晓，每个岗位都行动”的浓烈气氛。 三、转变工作作风，全面自查自纠。 一是深入一线调研，梳理整治工作重点。 在微腐败专项整治工作中，公司班子成员分别根据自身分管工作，带领各条线部门负责人深入一线进行廉洁调研，通过党员干部廉洁谈话、支部书记上廉洁党课、职工群众个别谈心、重要信访问题回头看等方式摸清廉洁家底，从职工反映最突出、最关心的问题入手，梳理各条线廉洁风险点。特别是敏感项目、敏感岗位的廉洁情况。并将掌握的一手资料进行汇总，撰写调查报告，制定各部门自查自纠重点，做到心中有数，重点突出。 二是多措并举，确保突出问题有效整治 此次专项整治重在把握腐败现象滋生的特点和规律，紧盯基层单位重点领域、重要岗位、关键事项和关键环节，除继续开展违反中央八项规定精神的整治以外，公司以基层各支部为单位，采取自己找、职工提、同事帮、信访举报等方式就“以权谋私问题”的22种表现和“作风不实问题”的18种表现全面开展自查自纠。紧紧围绕十八大以来存在的突出问
2019 年整治群众身边腐败问题工作情况汇报范文 整治群众身边的腐败问题，事关人民群众切身利益，事关党的 群众基础，是执政所需、民心所向。整治工作开展以来，XX 县坚决贯 彻落实省委、县委决策部署，将整治工作与“扛起责任、严守纪律” 专 项治理活动结合起来，推动全面从严治党向基层延伸，取得了阶段性成效。 一是握指成拳凝合力。省市推进会召开后，XX 县立即安排部署， 成立专门领导小组，制定切合实际的、操作性强的整治方案，明确机构 职责和人员分工，做到组织领导到位、工作部署到位、履取尽责到位。 明确纪委监委组织协调，组织、宣传、政法及信访、扶贫等部门各司其职、密切配合，把主体责任和监督责任一贯到底、压紧压实，形成系 统治理、条块结合、齐抓共管的整治格局。 二是从严惩处聚民心。紧盯群众身边的“烦心事”“操心事”， 瞄准靶心，严查快处。聚焦扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶等群众身边 腐败问题，加大办案力度，严查快处、快办快结，进一步凝聚党心、民心。今年以来，全县共处置群众身边腐败问题线索 X 件，处理党员干部共 计X 人，给予党纪政务处分X 人，组织处理X 人，移送司法X 人。其中：扶贫领域共处置问题线索 X 件，立查案件 X 件，给予党纪政务处 分X 人，移送司法X 件X 人;民生领域共处置问题线索X 件，
立查案件X 件，给予党纪政务处分X 人，移送司法X 件X 人;涉黑涉 恶领域共处置问题线索X 件，查否了结X 件。 三是靶向发力击要害。紧紧围绕群众最关心、最直接的问题， 强化沟通、建立台账、挂图作战。细化、完善民生、环保、扶贫、扫黑 除恶等领域工作台账，将今年以来的数据进行梳理、分类、细化、汇总，做到底数清;对每个台账进行分析汇总，注明线索来源、处置情况、办理进度，做到办理情况一目了然;建立领导小组成员单位常态 化沟通机制，线索来源、案件通报移送更加顺畅;充分调动各种资源、力量，强化协作、相互配合，实现优势互补。比如，县纪委监委在查处 案件时，根据办案需要，领导小组协调县检察院提前介入，公安局积极 配合，及时办理“监视居住”手续，案件很快得到突破，既体现了协同 作战的效果，又实现了整治工作的快速高效，同时也为今后工作提供了 宝贵经验。 四是营造声势强震慑。加强宣传引导，深入宣传中央和省委、县委的决策部署，及时公开报道整治工作进展和阶段性成果，充分发动人 民群众，营造良好社会氛围;坚持开门整治，发动群众参与，通过新闻、报纸等媒体刊登县纪委监委、县委组织部、县信访局等部门举报电话， 设立专门举报箱接受群众举报，同时用好督促检查、巡察、专项审计以及调研成果，多方拓展渠道，收集问题线索，对查处的群
纪委监委工作总结：关于扶贫领域监督执纪问责工作的情况总结 我区经济欠发达，贫困人口多，扶贫资金大，基层“微腐败”易发多发。自治区党委非常重视基层党风廉政建设，自治区纪委一年一个动作，下大力解决扶贫领域侵害群众利益的腐败问题。2015年，在全区开展了查处套取挪用侵占涉农惠农资金案件专项行动。2016年，自治区纪委专门召开全区市、县、乡三级党委、纪委书记电视电话会议进行安排部署，提出建立问题清单、逐月对账销号、跟踪督查督办、领导包抓落实、开展工作巡察五项工作制度，配合扶贫攻坚工作，组织对侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行集中整治。2017年，自治区纪委与自治区检察院、发改委、民政厅、财政厅、国土厅、住建厅、水利厅、农牧厅、扶贫办等13个部门建立联席会议制度，针对扶贫领域骗取冒领、截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要、挥霍浪费、监守自盗等6个方面的突出问题，在全区开展查处扶贫领域腐败问题专项行动。通过3年的持续高压整治，较好地解决了扶贫攻坚中群众反映强烈的突出问题，为扶贫攻坚顺利实施提供了有力的纪律保障。 一、摸底数，建台账，找准监督执纪的着力点 一是全面摸清底数。2016年自治区及各市、县、乡四级纪委，采取逐个问题查阅登记、逐件核对落实等办法，对全区党的十八大以来信访反映、巡视移交、审计和各类专项检查发现的扶贫领域问题线索进行大排查、大起底，梳理各类问题线索2501个。并对每个问题进行一次“回头看”，做到“五个清楚”，即群众反映的情况清楚、核查的事实清楚、定性量纪清楚、处理结果落实清楚、群众有无新的反映清楚，全面
摸清底数，分析原因，找准重点，制定整治措施。2017年，在专项行动中又组织对2016年以来扶贫领域问题进行再排查、再清理，梳理扶贫领域重点问题线索167个。 二是逐月建立台账。从2016年开始，全区各级纪检监察机关每月对受理、转办、督办反映扶贫领域的线索，按照吃拿卡要、虚报冒领、侵吞挪用、克扣挤占、优亲厚友等情况分类统计，建立详细的工作台账，每月进行对账销号，对重点督办的问题线索逐件核实处理情况，做到件件有着落、事事有回音。目前，全区建账各类问题线索1183个，对账销号973个。 三是分类确定重点。围绕超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，违规克扣群众财物、拖欠群众钱款，在集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域侵占强夺、贪污挪用以及在办理涉及群众事务时优亲厚友、吃拿卡要，甚至欺压群众等方面存在的突出问题，制定了《重点地区重点领域重点问题督办方案》。每年在每个地级市选定1个县（区）作为重点督办地区；围绕扶贫工作中农资直补、救灾救济、移民安置、农村低保等方面确定1~2个重点督办领域；始终把乡镇和村两级干部作为重点督办对象。 二、抓督办，严查处，始终保持高压不松劲 一是加强跟踪督查督办。自治区纪委建立挂牌督办机制，对群众反映集中、性质严重的问题线索，进行跟踪督办督查，限期办结。2016年对中央纪委移交的XX县22件、XX县6件基层不正之风和腐败问题线索，及时督促协调市县两级纪委抽调骨干力量，成立专案组，深入开展核查处理。自治区纪委两次组织工作组现场督办，跟踪指导，共查实问题22件，查出关联问题14件，处理57人，给予党纪政纪处分45人，其中开除党籍10人，移送司法机关10人，提前1个月完成督办任务。2016